Inspectierapport. Fay (BSO) Asterweg 20P 1tm HN AMSTERDAM Registratienummer:

Inspectierapport Fay (BSO) Asterweg 20P 1tm3 1031 HN AMSTERDAM Registratienummer: 232024765

Toezichthouder: GGD Amsterdam In opdracht van: Gemeente Amsterdam Datum inspectie: 29-06-2015 Type onderzoek: Jaarlijks onderzoek Status: definitief Datum vaststellen inspectierapport: 20-07-2015

Fay - Jaarlijks onderzoek 29-06-2015

1/13

Inhoudsopgave Het onderzoek Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Personeel en groepen Veiligheid en gezondheid Accommodatie en inrichting Ouderrecht Inspectie-items Gegevens voorziening Gegevens toezicht


2/13

Het onderzoek Onderzoeksopzet Op 29 juni 2015 is op grond van artikel 1.62, tweede lid van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen een onaangekondigd jaarlijks onderzoek uitgevoerd. In dit onderzoek is naar aanleiding van het risicoprofiel een beperkt aantal kwaliteitseisen onderzocht, namelijk de kwaliteitseisen op het gebied van het pedagogisch klimaat, de eisen aan het personeel, aan de beroepskracht-kind-ratio, de uitvoering van het veiligheids- en gezondheidsbeleid, de accommodatie en het ouderrecht. De kwaliteitseisen die zijn onderzocht staan achter in het rapport vermeld. De voorwaarden met betrekking tot de beroepskracht-kind-ratio en het plan van aanpak veiligheid zijn in een nader onderzoek beoordeeld omdat de gemeente hiervoor een handhavingsprocedure is gestart. Tijdens het onderzoek is de houder in de gelegenheid gesteld om documenten na te sturen. De houder heeft hier op 1, 5 en 7 juli 2015 gevolg aan gegeven.

Beschouwing Organisatie Kindercentrum AylaGaya B.V. is een kleinschalige organisatie die bestaat uit twee kinderdagverblijven en een buitenschoolse-opvanglocatie. Alle locaties zijn gehuisvest aan de Asterweg op een bedrijventerrein in Amsterdam Noord. Het bestuur bestaat uit twee directeurs. De directeurs zijn dagelijks aanwezig en zijn tevens de vaste invalkrachten op de groepen. Daarnaast is er een assistent-leidinggevende werkzaam op de kindercentra. De functie klachtencoördinator wordt vervuld door één van de directeurs. De vertrouwenspersoon is een extern maatschappelijk werker van stichting Doras; zij is vertrouwenspersoon voor het personeel. Locatie De buitenschoolse opvang bestaat uit vier groepen die zijn ingedeeld in leeftijdsgroepen. Zo is er een groep met 4-5 jarigen, een groep met 5-6 jarigen, een groep met 6-7 jarigen en een groep met 8-12 jarigen. Het team bestaat uit negen beroepskrachten en twee vaste invalkrachten. De meeste beroepskrachten werken er al geruime tijd. Dagelijks wordt er een warme avondmaaltijd geserveerd waar de kinderen gebruik van kunnen maken. Er worden wekelijks muzieklessen aangeboden. In het huidige jaarlijks onderzoek is geconstateerd dat de houder niet heeft aangetoond dat een beroepskracht die in week 26 van 2015 werkzaam is geweest op de buitenschoolse opvang, in het bezit is van een geldige verklaring omtrent het gedrag.

Advies aan college van B&W De toezichthouder adviseert om vanwege de geconstateerde overtreding handhavend op te treden conform het handhavingsbeleid van de gemeente.


3/13

Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk Het pedagogisch handelen van de beroepskrachten is beoordeeld naar aanleiding van observaties in de groepen tijdens het ophalen van school en tijdens het vrij spelen. Uit de observaties is gebleken dat er voldoende invulling wordt gegeven aan de pedagogische basisdoelen, te weten het waarborgen van de emotionele veiligheid, de mogelijkheid tot het ontwikkelen van persoonlijke en sociale competentie en de overdracht van waarden en normen. Sociale en persoonlijke competenties Wanneer de kinderen gaan buiten spelen, worden ze ingesmeerd met zonnebrandcrème. De oudere kinderen smeren zichzelf in. Een van de kinderen heeft erg veel zonnebrandcrème gepakt. De beroepskracht stelt voor dat het kind ook even een ander kind insmeert met al die crème op zijn handen. Hierop smeert het kind een ander kind in en hebben ze hier veel lol om. Hiermee stimuleert de beroepskracht het contact tussen de kinderen en leren de kinderen om hun sociale competenties te ontwikkelen. Tijdens het inspectiebezoek kunnen de kinderen kiezen uit verschillende activiteiten. Buiten kunnen ze skeeleren, met water spelen of bijvoorbeeld fietsen en binnen kunnen ze rustigere activiteiten doen zoals lezen of een spel op de spelcomputer spelen. Ook wordt er gitaarles gegeven aan een aantal kinderen die zich daarvoor hebben opgegeven. Acht weken lang krijgen de kinderen les en worden de instrumenten vanuit een externe organisatie verzorgd. De kinderen oefenen zowel één voor één als gezamenlijk verschillende liedjes gespeeld en de docent zingt erbij. Op een gegeven moment vraagt de docent of de kinderen meezingen. Voorzichtig zingt een deel van de kinderen mee met het liedje, maar aan het eind van het liedje zingt iedereen mee. Het is duidelijk te zien dat de kinderen plezier hebben. Doordat er allerlei verschillende activiteiten worden aangeboden, ontwikkelen de kinderen verschillende vaardigheden. Hierdoor worden de persoonlijke competenties gestimuleerd. Emotionele veiligheid Tussen de beroepskrachten en de kinderen is het contact ontspannen, de kinderen lijken zich op hun gemak te voelen. Als een van de beroepskrachten kinderen uit school haalt, begroet ze hen enthousiast. De beroepskracht introduceert de toezichthouder aan de kinderen en vertelt waarom de toezichthouder die middag meeloopt. Tijdens de fietstocht van school naar de opvang vinden er allerlei gesprekjes plaats tussen de beroepskracht en de kinderen en tussen de kinderen onderling. Zo informeert de beroepskracht bij een van de kinderen naar de laatste schoolweek en of ze nog speciale activiteiten gepland hebben staan. Het kind vertelt hier enthousiast over. De beroepskrachten houden de (non)verbale signalen van de kinderen goed in de gaten. Tijdens het buiten spelen komt een kind bij een van de beroepskrachten vertellen dat het niet meer buiten wil spelen. De beroepskracht stelt allerlei activiteiten voor die het kind binnen kan doen. Het kind heeft daar geen zin in. Vervolgens vraagt de beroepskracht of het kind het soms te warm vindt buiten, wat het kind beaamt. De beroepskracht oppert dat het kind dan ook in de schaduw buiten kan spelen. Dit vindt het kind een goed idee. Uit het voorgaande blijkt dat de beroepskrachten op een vriendelijke, respectvolle manier met de kinderen omgaan en goed kijken naar de behoeftes van de kinderen. De beroepskrachten dragen er zorg voor dat de emotionele veiligheid wordt gewaarborgd. Gebruikte bronnen: - Pedagogisch beleidsplan versie december 2014, ontvangen op 5 juli 2015 - Gesprek met een directielid - Gesprek met de de beroepskrachten - Inspectiebezoek d.d. 29 juni 2015


4/13

Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De toezichthouder heeft op basis van een steekproef beoordeeld dat niet alle personen die werkzaam zijn bij het kindercentrum beschikken over een geldige verklaring omtrent het gedrag (VOG). Deze steekproef omvat het personeel dat sinds het laatste reguliere inspectiebezoek in dienst is getreden en de stagiaires die op de locatie worden ingezet. De verklaringen omtrent het gedrag van de invalkrachten die in week 25 en 26 van 2015 werkzaam zijn geweest op de vestiging zijn beoordeeld en in orde bevonden. De houder heeft een VOG van één van de beroepskrachten toegestuurd die dateert van 20 augustus 2012. Deze VOG voldoet niet aan de wettelijke eisen omdat hij te oud is. De toezichthouder heeft hierop aan de directieleden gevraagd of deze VOG de meest recente VOG van deze persoon is. Een van de directieleden verklaart per e-mail op 5 juli 2015 dat ze de VOG van de desbetreffende beroepskracht niet in haar bezit heeft, maar dat de beroepskracht dit document thuis heeft liggen. De beroepskracht is echter op vakantie en kan zij de VOG niet aanleveren. Hierdoor heeft de houder niet kunnen aantonen dat alle personen die werkzaam zijn bij het kindercentrum beschikken over een geldige VOG. Op basis hiervan is geconstateerd dat aan de volgende voorwaarde(n) niet is voldaan: De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013. Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013 dan is deze niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 art 3.8 sub g W et kinderopvang en kw aliteitseisen peuterspeelzalen.)

Passende beroepskwalificatie De toezichthouder heeft op basis van een steekproef beoordeeld dat alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao Kinderopvang is opgenomen. Deze steekproef is gehouden onder het personeel dat sinds het laatste reguliere inspectiebezoek in dienst is getreden. Tevens zijn de diploma's van de invalkrachten beoordeeld die in week 25 en 26 van 2015 werkzaam zijn geweest op de vestiging. Opvang in groepen De buitenschoolse opvang heeft momenteel vier basisgroepen. De groep Joy bestaat uit maximaal twintig kinderen tussen de vier en vijf jaar. De groep Viviane bestaat uit maximaal twintig kinderen tussen de zes en zeven jaar. Tijdens het inspectiebezoek verklaart een van de directieleden dat de groep Galahad uit maximaal twintig kinderen tussen de zeven en acht jaar bestaat. Eerder bestond deze groep uit maximaal tien kinderen. De groep Walewijn bestaat uit maximaal dertig kinderen tussen de acht en twaalf jaar. In totaal worden er dan maximaal 90 kinderen opgevangen op de buitenschoolse opvang. De houder staat in het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen (LRKP) geregistreerd met slechts 84 kindplaatsen. Uit de presentielijsten van week 25 en 26 van 2015 blijkt dat er op geen enkele dag in deze weken meer dan de in totaal 84 kinderen worden opgevangen waarvoor de buitenschoolse opvang geregistreerd staat in het LRKP. Het directielid verklaart dat na de zomervakantie de groep Joy zal worden verhuisd naar het naastgelegen pand. Voor deze aanvraag heeft al een onderzoek plaatsgevonden en is beoordeeld dat er exploitatie kan plaatsvinden. Dat betekent dat er na de zomervakantie op buitenschoolse opvang Fay in totaal zeventig kinderen zullen worden opgevangen. Dit is conform het aantal kindplaatsen waarmee de houder staat geregistreerd in het LRKP. Uit het inspectierapport van 1 juni 2012, waarin de oppervlaktematen van de binnenspeelruimte staan, blijkt dat er voldoende ruimte is in het geval er (tot de verhuizing van groep Joy) negentig kinderen worden opgevangen. De houder dient er in de toekomst echter wel rekening mee te houden dat als zij meer kinderen willen gaan opvangen dan waarmee zij geregistreerd staan in het LRKP, zij hiervoor een wijzigingsverzoek moeten indienen. De wijziging kan pas plaatsvinden als er een positief advies is afgegeven. Elke woensdag, vrijdag en in vakanties worden de groepen Joy en Viviane samengevoegd en de groepen Walewijn en Galahed. Kinderen kunnen bij afname van een extra dag of een ruildag in een tweede basisgroep worden opgevangen. Ouders geven vooraf schriftelijk toestemming voor de opvang van hun kind in een tweede basisgroep. Beroepskracht-kind-ratio De voorwaarde met betrekking tot de beroepskracht-kind-ratio is in een nader onderzoek beoordeeld omdat de gemeente hiervoor een handhavingsprocedure is gestart. De beroepskrachten hebben op schooldagen de volgende werktijden: op woensdag en vrijdag van 11.30 tot 18.30 uur en op maandag, dinsdag en donderdag van 13.30 tot 18.30 uur. De beroepskrachten pauzeren op die dagen niet. Op schoolvrije dagen hebben de beroepskrachten de volgende werktijden: van 7.30 tot 16.30 uur, van 8.30 tot 17.30 uur en van 9.30 tot 18.30 uur. De beroepskrachten pauzeren beurtelings dertig minuten tussen 13.00 en 14.30 uur. Hiermee voldoet de inzet van beroepskrachten bij afwijking van de beroepskrachtkind-ratio. Beroepskrachten verklaren dat het niet voorkomt dat een beroepskracht alleen in het kindercentrum aanwezig is, Fay - Jaarlijks onderzoek 29-06-2015

5/13

omdat er altijd minimaal twee beroepskrachten openen en afsluiten. Tevens is er te allen tijde een lid van het management aanwezig die het gebouw afsluit. Gebruikte bronnen: - Steekproef afschriften verklaringen omtrent het gedrag, ontvangen op 1 juli 2015 - Steekproef afschriften beroepskwalificaties, ontvangen op 7 juli 2015 - Steekproef beroepskwalificaties, ontvangen op 7 juli 2015 - E-mailbericht van één van de directieleden d.d. 5 juli 2015 m.b.t. verouderde vog van één van de beroepskrachten - Gesprekken met een directielid - Gesprekken met de beroepskrachten - Overzicht inzet beroepskrachten in week 25 en 26 van 2015, ontvangen op 1 juli 2015 - Presentielijsten van week 25 en 26 van 2015, ontvangen op 1 juli 2015 - Planning van de maand juni 2015, ontvangen op 1 juli 2015 - Inspectierapport d.d. 1 juni 2012 - Inspectierapport onderzoek na aanvraag d.d. 20 mei 2015 - Inspectiebezoek d.d. 29 juni 2015


6/13

Veiligheid en gezondheid De voorwaarde met betrekking tot het plan van aanpak veiligheid is in een nader onderzoek beoordeeld omdat de gemeente hiervoor een handhavingsprocedure is gestart. Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid Diverse protocollen en werkinstructies bevinden zich in mappen op de locatie. Ook kunnen de beroepskrachten het veiligheids- en gezondheidsbeleid terugvinden op het digitale systeem Kwibus. De beroepskrachten verklaren dat er eens per twee weken een teamoverleg plaatsvindt. Zo is recent het 'Uitstapjesprotocol' besproken. Doordat de beroepskrachten het beleid kunnen raadplegen en er regelmatig een werkoverleg plaatsvindt waarin delen van het beleid worden besproken, wordt er voldoende zorg voor gedragen dat de beroepskrachten op de hoogte worden gesteld van het geldende veiligheids- en gezondheidsbeleid. Gezondheid Tijdens het inspectiebezoek heeft de toezichthouder de beroepskrachten gevraagd naar de werkwijze omtrent het verzorgen van de warme maaltijd op de buitenschoolse opvang. Deze warme maaltijd is optioneel en wordt rond 17.30 uur aan de kinderen die hier gebruik van maken geserveerd. De beroepskrachten vertellen dat een leverancier de maaltijden bevroren aanlevert. De beroepskrachten plaatsten de dozen in de vriezer en registeren op een formulier de temperatuur in de vriezer. Op de middag dat de maaltijd geserveerd worden, wordt de maaltijd in de oven of in een pan opgewarmd. Voor het serveren wordt het gerecht goed doorgeroerd en wordt met een voedselthermometer gecontroleerd of de kerntemperatuur minstens 75 graden Celsius bedraagt. Deze temperatuur wordt door de beroepskrachten genoteerd op een formulier. De beroepskrachten verklaren dat er geen restjes van maaltijden worden bewaard. Deze werkwijze is conform het beleid dat de houder heeft opgesteld ten aanzien van voedselveiligheid, dat gebaseerd is op de Hygiënecode voor kleine instellingen (uitgegeven door de Brancheorganisatie Kinderopvang in 2012). In de sanitaire ruimtes waar de kinderen gebruik van maken, zijn of papieren handdoekjes aanwezig, of er hangen stoffen handdoekjes. De stoffen handdoekjes worden minimaal eens per dag verwisseld en zonodig vaker. Bij alle wasbakken is zeep aanwezig en er hangt een instructie hoe de handen het beste gewassen kunnen worden. Meldcode kindermishandeling De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode. Tijdens het inspectiebezoek blijkt dat de beroepskrachten voldoende op de hoogte zijn van de inhoud van de meldcode. De beroepskrachten kunnen signalen van kindermishandeling benoemen en weten voldoende welke stappen zij dienen te volgen in het geval van een vermoeden van kindermishandeling. De beroepskrachten verklaren dat de meldcode jaarlijks wordt besproken tijdens een teamoverleg. Gebruikte bronnen: - Gesprekken met een directielid - Gesprekken met de beroepskrachten - Protocol warme maaltijd, versie mei 2015, al eerder ontvangen op 26 mei 2015 - Hygiene richtlijnen versie 2015, al eerder ontvangen op 26 mei 2015 - Registratieformulieren waarop de temperatuur van het voedsel wordt genoteerd, ontvangen op 1 juli 2015 - Inspectiebezoek d.d. 29 juni 2015


7/13

Accommodatie en inrichting Binnenspeelruimte De buitenschoolse opvang beschikt over vier groepsruimtes. De ruimtes zijn passend ingericht en in overeenstemming met het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen. De groepsruimtes zijn verdeeld in verschillende hoeken waarin de kinderen zowel rustige als wat actievere activiteiten kunnen doen. Zo is er op één van de groepen een bouwhoek, een spelletjeshoek, een poppenhoek, een atelier, een legohoek en een leeshoek. Op een andere groep, waar oudere kinderen spelen, bevinden zich een tv-hoek, een spelletjeshoek, een voetbaltafel en een piano. Buitenspeelruimte De buitenschoolse opvang maakt gebruik van twee buitenspeelruimtes. De eerste buitenspeelruimte ('de tussenspeelplaats') wordt gedeeld met twee peutergroepen van het kinderdagverblijf. Hier maken de kinderen uit de groep Joy gebruik van. De kinderen hebben hier onder andere de beschikking over een zandbak en een speeltoestel. De aangrenzende buitenspeelruimte achter de buitenschoolse opvang, waar de oudere kinderen gebruik van maken, is vrijwel permanent beschikbaar, veilig afgeschermd en groot. Deze speelplaats beschikt over twee speeltoestellen en een zandbak en er is voldoende los speelmateriaal voor de kinderen beschikbaar. Gebruikte bronnen: - Gesprek met de beroepskrachten - Inspectiebezoek d.d. 29 juni 2015


8/13

Ouderrecht Oudercommissie Een van de directieleden verklaart dat in het afgelopen jaar adviesaanvragen zijn gedaan met betrekking tot het openen van een nieuwe vestiging, het verhuizen van een van de groepen, met betrekking tot het nieuwe protocol warme maaltijden en met betrekking tot een tariefswijziging. Dit blijkt tevens uit de documenten die de houder heeft toegestuurd. De houder is niet afgeweken van een advies van de oudercommissie. Gebruikte bronnen: - Gesprekken met een directielid - Adviesaanvraag oudercommissie m.b.t. verhuizing groepen d.d. 14 september 2014, ontvangen op 5 juli 2015 - Adviesaanvraag oudercommissie m.b.t. verhuizing groepen d.d. 7 september 2014, ontvangen op 5 juli 2015 - Adviesaanvraag oudercommissie m.b.t. tariefswijziging d.d. 18 november 2014, ontvangen op 5 juli 2015


9/13

Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden.

Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013. Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013 dan is deze niet ouder dan twee jaar. Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de CAO Kinderopvang is opgenomen. Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep. A. De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. Of B. De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. Beroepskracht-kind-ratio Bij buitenschoolse opvang gedurende schooldagen, kunnen ten hoogste een half uur per dag minder beroepskrachten ingezet worden dan volgens de beroepskracht-kind-ratio vereist is. Bij buitenschoolse opvang gedurende vrije dagen, kunnen ten hoogste drie uur per dag minder beroepskrachten ingezet worden dan volgens de beroepskracht-kind-ratio vereist is. Deze inzet betreft de tijd voor 9.30 uur en na 16.30 uur en tijdens de voor dat kindercentrum gebruikelijke middagpauze. De afwijking betreft maximaal anderhalf aaneengesloten uren voor 9.30 uur en na 16.30 uur en tijdens de voor dat kindercentrum gebruikelijke middagpauze gedurende maximaal twee uur aaneengesloten.

Veiligheid en gezondheid Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie veiligheid. In het plan van aanpak geeft de houder aan welke maatregelen op welk moment zijn respectievelijk worden genomen in verband met de gezondheidsrisico’s, alsmede de samenhang tussen de gezondheidsrisico’s en de maatregelen. De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie gezondheid. Meldcode kindermishandeling De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode.

Accommodatie en inrichting Binnenspeelruimte De binnenruimte is passend ingericht in overeenstemming met het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen. Buitenspeelruimte Fay - Jaarlijks onderzoek 29-06-2015

10/13

De buitenspeelruimte is voor kinderen toegankelijk. De buitenspeelruimte is vast beschikbaar voor de buitenschoolse opvang. De buitenspeelruimte is passend ingericht in overeenstemming met de leeftijd van de op te vangen kinderen.

Ouderrecht Oudercommissie De houder stelt de oudercommissie in staat haar advies uit te brengen over elk voorgenomen besluit met betrekking tot de genoemde onderwerpen in artikel 1.60 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Van een gevraagd advies van de oudercommissie wijkt de houder alleen af indien hij schriftelijk en gemotiveerd aangeeft dat het belang van de kinderopvang zich tegen het advies verzet.


11/13

Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening Vestigingsnummer Website Aantal kindplaatsen Gesubsidieerde voorschoolse opvang

: : : : :

Fay 000000097705 http://www.kindercentrum.eu 84 Nee

Gegevens houder Naam houder Adres houder Postcde en plaats KvK nummer Website

: : : : :

Kindercentrum AylaGaya B.V. Brinklaan 160 1404 GX BUSSUM 32097897

: : : : :

GGD Amsterdam Inspectie kinderopvang Postbus 2200 1000 CE AMSTERDAM 020 555 55 75 Mw. J. Jochems

Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD Postadres Postcode en plaats Telefoonnummer Onderzoek uitgevoerd door Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam Postadres Postcode en plaats

: Gemeente Amsterdam : Amstel 1 : 1011 PN AMSTERDAM

Planning Datum inspectiebezoek Opstellen concept inspectierapport Zienswijze houder Vaststellen inspectierapport Verzenden inspectierapport naar houder en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar gemeente Openbaar maken inspectierapport


: : : : :

29-06-2015 08-07-2015 16-07-2015 20-07-2015 27-07-2015

: 27-07-2015 :

12/13

Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft afgezien van de mogelijkheid om een zienswijze in te dienen.


13/13

Inspectierapport. Fay (BSO) Asterweg 20P 1tm HN AMSTERDAM Registratienummer:

Recommend Documents