O&O-monitor 2013
Inleiding • Directeuren, secretarissen en bestuurders van O&O-fondsen hebben uitnodiging ontvangen; • Daarnaast open link op de website van het Platform O&O geplaatst; • Via diverse social media is de monitor verder onder de aandacht gebracht; • In Nederland bestaan ongeveer 125 O&Ofondsen; • Vertegenwoordigers van 33 O&O-fondsen hebben de monitor ingevuld.
Respondenten naar sector Industrie
Zakelijke dienstverlening Overheid Handel en horeca Anders Bouwnijverheid Vervoer Non-profit Landbouw 0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
Respondenten naar grootte van de sector Aantal werkgevers in de sector
meer dan 5.000
tussen 1.000 en 5.000
tussen 250 en 1.000
minder dan 250
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
Respondenten naar grootte van de sector
Aantal werknemers in de sector
meer dan 100.000
tussen 50.000 en 100.000
tussen 20.000 en 50.000
tussen 5.000 en 20.000
minder dan 5.000
0%
10%
20%
30%
40%
50%
Sectorale ontwikkelingen O&O-fondsen opereren in een krimpende arbeidsmarkt. Het aantal werkgevers in de deelnemende sectoren nam af in 48,5% van de gevallen. Voor de toekomst wordt voor meer sectoren krimp verwacht. Hoe verwacht u dat het aantal werkgevers dat valt onder het fonds zich de komende vijf jaar ontwikkelt? 6%
Neemt af
Blijft ongeveer gelijk
39%
55%
Neemt toe
Sectorale ontwikkelingen De ontwikkelingen in de werknemersaantallen bevestigen het beeld dat de O&O-fondsen in krimpende sectoren actief zijn en dat zij verwachten dat dit voorlopig zo blijft. Hoe verwacht u dat het aantal werknemers dat valt onder het fonds zich de komende vijf jaar ontwikkelt? 6%
Neemt af Blijft ongeveer gelijk
30%
Neemt toe 64%
Financiën: Inkomsten Gemiddeld komt 74% van de inkomsten uit een loonsomheffing. 13% uit ESF en andere subsidies. Hoe hoog zijn de jaarlijkse inkomsten van het fonds? 10% 24% 10% Minder dan € 250.000 € 250.000 tot € 1.000.000 € 1.000.000 tot € 4.000.000 € 4.000.000 tot € 8.000.000 € 8.000.000 en meer
21% 35%
• •
86% van de O&O-fondsen in grotere sectoren (>20.000 werknemers) heeft inkomsten van € 1 mln. of meer; 38% van de O&O-fondsen in kleinere sectoren (<20.000 werknemers) heeft minder dan € 250.000 inkomsten.
Financiën: reserves Over welke reserves beschikt het fonds? 10% 3%
minder dan 0,1 mln
21%
0,1 – 1 mln 7% 1 – 5 mln 5 – 10 mln
10 – 20 mln 20 – 30 mln
31%
28%
30 – 50 mln 50 mln of meer Weet niet/wil niet zeggen
•
•
52% van de O&O-fondsen in de grotere sectoren (> 20.000 werknemers) heeft een reserve van meer dan € 1 mln. 1/3 van de O&O-fondsen in de kleinere sectoren (< 20.000 werknemers) heeft een reserve van minder dan € 100.000.
Beleid en realisatie 2/3 van de O&O-fondsen heeft een jaarplan met meetbare doelstellingen. Heeft het fonds de doelstellingen over 2011 gerealiseerd?
Ja
47%
Gedeeltelijk
53%
Nee
Financiën: Bestedingen Gemiddelde besteding van de middelen Scholingssubsidies aan individuele werkgevers en werknemers
Uitvoering, communicatie en beheerkosten Ontwikkelen, onderhouden uitvoeren van functiegerichte … Duurzame inzetbaarheid Subsidies aan vak- en werkgeversorganisaties Arbeidsmarktonderzoek, - advies en beleid Arbeidsomstandigheden Reguliere scholing (VO, MBO,HBO,WO) Afdekken risico’s/ collectieve verzekeringen In standhouden kwalificatiestructuur
Anders 0%
5%
10%
15%
Aan duurzame inzetbaarheid worden met name door O&O-fondsen uit de grotere sectoren middelen besteed. O&O-fondsen uit de kleinere sectoren geven meer uit aan functiegerichte cursussen.
20%
Scholing Gemiddeld besteden O&O-fondsen die een subsidieregeling hebben hier 23% van de middelen aan. Aantal werknemers dat met subsidie wordt geschoold
5.000 en meer
14% 38%
tussen 1.000 en 5.000 tussen 250 en 1.000
14%
tussen 1 en 250
17%
geen
17%
38% van de O&O-fondsen uit de grotere sectoren schoolt 5.000 of meer werknemers met subsidie. 40% van de O&O-fondsen uit de kleinere sectoren schoolt tussen de 1.000 en 5.000 werknemers met subsidie.
Scholing
Heeft de subsidieregeling naar uw mening effect op het aantal werknemers dat jaarlijks wordt geschoold in de sector? 8% 8% Ja, in hoge mate 46%
Ja, enigszins Nee, maakt geen verschil Weet niet
38%
Arbeidsomstandigheden 52% van de O&O-fondsen investeerde afgelopen jaar in arbeidsomstandigheden. Zij besteedden hier gemiddeld 11,4% van hun uitgaven aan. Meer O&O-fondsen uit kleine sectoren investeerden in arbeidsomstandigheden dan fondsen uit grote sectoren. Arbeidsomstandigheden Ja
Nee Weet niet 0%
10%
20%
30%
40%
50%
Het O&O-fonds heeft de afgelopen vijf jaar bijgedragen aan voorlichtingscampagnes om arbeidsrisico’s in de sector terug te dringen. Het O&O-fonds heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van een arbocatalogus in de sector. Het O&O-fonds heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van een sectorspecifieke Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E).
60%
Arbeidsomstandigheden Is het aantal arbeidsongevallen in de sector de afgelopen vijf jaar*:
32% 37% Gedaald Ongeveer gelijk gebleven Gestegen Weet niet 0%
31%
* Het betreft alleen de antwoorden van de fondsen die aangaven te hebben bijgedragen aan voorlichtingscampagnes, de arbocatalogus of de RI&E.
Arbeidsomstandigheden Is naar uw mening het werken in de sector de afgelopen vijf jaar veiliger/gezonder geworden?
Ja, enigszins
31%
35%
Ja, er is een flinke vooruitgang geboekt
Nee, er is weinig veranderd Weet niet 14% 21%
O&O-fondsen uit de grote sectoren geven vaker aan dat er flinke vooruitgang is geboekt (43%). O&O-fondsen uit de klein sectoren geven vaker aan dat er enigszins vooruitgang is geboekt (38%)
Duurzame inzetbaarheid 79% van de O&O-fondsen besteedt middelen aan duurzame inzetbaarheid. Gemiddeld gaat het om 15% van de uitgaven. O&O-fondsen besteden middelen aan:
HR-instrumenten EVC-trajecten Advies op het gebied van HR of scholing voor werkgevers Arbocatalogus Individueel loopbaanadvies/scan voor werknemers Functioneringsgesprekken voeren Vitaliteit van ouderen Baanmobiliteit intern/extern, bijvoorbeeld via… Verminderen van de werkdruk Anders Gezondheidsmanagement Van werk naar werk trajecten Het nieuwe werken (tijd- en plaats onafhankelijk) Persoonsgebonden budgetten Deeltijdpensioen 0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
85% van de O&O-fondsen heeft zijn doelstellingen voor duurzame inzetbaarheid gedeeltelijk behaald. Bij 15% zijn de resultaten nog niet bekend.
Samenwerking en regionale organisatie Welke contacten heeft u met andere O&O-fondsen? 100,0% 90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0%
91,3% 69,6%
39,1%
13,0% 4,3%
17% van de O&O-fondsen is in de regio vertegenwoordigd.
