Dienstverlening
Pegasus als dienstverlenende vzw biedt de mogelijkheid aan de NGO's om het beheer van hun expat dossiers maar ook het beheer van hun Belgisch personeel doen op te volgen op voorwaarde dat ze van de PC 329 deelmaken . Het gaat over de socio-culturele sector.
Het beheer van het expat personeel
Het beheer van belgisch personeel
- Het beheer van het expat personeel :
Pegasus biedt verschillende diensten aan :
- Loonberekening - Loon simulatie - Opvolging van verzekeringen: repatriëring, sociale zekerheid, gewaarborgd loon, oorloogrisico. - Bedrijfsvoorheffing aangiften. - Opmaken van fiscale fiches. - Berekenen van de kinderbijslag - Juridische bijstand : in samenwerking met de federaties. - Uitgeven van de nodige attesten om een terugkeer naar het Belgisch systeem te vereenvoudigen (kinderbijslag attesten, C4, attesten voor de mutualiteit, vakantieattesten) - Uitgeven van de modellen 4D,4E,4F - Een hulp om de gemiddelde kost voor het uitzend van een expat te berekenen.
- Het beheer van belgisch personeel :
Pegasus in samenwerking met Groep S biedt de volgende diensten aan :
1 / 22
Dienstverlening
1. AANSLUITING VAN DE ONDERNEMING EN TEWERKSTELLING VAN DE WERKNEMERS 2. LOONBEREKENING 3. SOCIALE FORMALITEITEN 4. JURIDISCHE BIJSTAND 5. JURIDISCHE DOCUMENTATIE
1. AANSLUITING VAN DE TARIEF ONDERNEMING EN TEWERKSTELLING VAN DE WERKNEMERS
1.
Levering van standaardbasisdocumenten (personeelsregister, arbeidsreglement
Inbegrepen
2.
Eventuele bepaling van de collectieve overeenkomsten van toepassing op de on
Inbegrepen
3.
Diverse inschrijvingen en aansluitingen van de onderneming bij de aanwerving v
Inbegrepen
4. Voorafgaande formaliteiten bij de aanwerving van elke werknemer (type van arbeidsovereenkomst, aanvraag van nummer in het rijksregister,...) Inbegrepen
5.
Formaliteiten op het einde van de arbeidsovereenkomst (bepaling van opzeggin
Inbegrepen
6.
Uitgifte van diverse lijsten op basis van de signaletiek van de werknemers
2 / 22
Dienstverlening
Inbegrepen
7.
Toepassen van de administratieve procedures tot het bekomen van premies (aa
Prijs op aanvraag
8.
Administratief beheer van een beslag-afstand dossier: aangifte van derden-besla
Prijs op aanvraag
9.
Berekeningssimulaties (per werknemer / per berekening)
Inbegrepen
3 / 22
Dienstverlening
10.
Sociale Balans
Prijs op aanvraag
2. LOONBEREKENING TARIEF
1.
Loonberekening voor de aan de R.S.Z. onderworpen werknemers (vaststelling v
Inbegrepen
4 / 22
Dienstverlening
2.
Loonberekening van de niet aan de R.S.Z. onderworpen werknemers (bepaling
Inbegrepen
3.
Aanmaak van documenten uit de loonberekening (loonbrieven, individuele reken
Inbegrepen
4.
4. Aanmaak van gedetailleerde standaardbeheersstaten (maandelijkse bezoldig
5 / 22
Dienstverlening
Inbegrepen
5.
Mededeling op geïnformatiseerde drager van de signaletiekgegevens en van de
Prijs op aanvraag
6.
Lonen voor perioden voor de aansluiting
Overname van de gegevens voor de aansluiting Regularisaties van loonberekeningen voor perioden voor de aansluiting Loonberekening voor perioden voor de aansluiting
6 / 22
Dienstverlening
Prijs op aanvraag
7.
Verzending van de loonbrief naar de werknemer (zonder postkosten)
Inbegrepen
8.
Verstrekking van boekhoudkundige en beheersstaten op maat
Prijs op aanvraag
7 / 22
Dienstverlening
9.
Berekening van de eindejaarspremie
Bijkomende toepassing van de veranderlijke bijdragen
10.
Berekening van het vakantiegeld en opstelling van wettelijke attesten
Bijkomende toepassing van de veranderlijke bijdragen
11.
Opstelling van een verbeterende berekening op verzoek van de aangeslotene
Bijkomende toepassing van de veranderlijke bijdragen
8 / 22
Dienstverlening
3. SOCIALE FORMALITEITEN TARIEF
1.
R.S.Z.-formaliteiten (bepaling van de te storten bedragen, opstelling van diverse
Inbegrepen
2.
Formaliteiten voor de belastingen (bepaling van de bedrijfsvoorheffing, opstelling
9 / 22
Dienstverlening
Inbegrepen
3.
Formaliteiten voor pensioenen en brugpensioenen (berekening van de diverse b
Inbegrepen
4.
Formaliteiten voor de kinderbijslagen (opstelling van de aanvragen en attesten)
Inbegrepen
10 / 22
Dienstverlening
5.
Formaliteiten inzake arbeidsongevallen (invullen en verzenden van ongevalsaan
Inbegrepen
6.
Formalitieiten voor de ziekte-en invaliditeitsverzekering (opstelling van de versch
Inbegrepen
7.
Formaliteiten voor het Nationaal Instituut voor Statistiek
Inbegrepen
11 / 22
Dienstverlening
8.
Formaliteiten voor de beroepsziekten (opstelling van de loonstaat en follow-up v
Inbegrepen
9.
Inbegrepen
Formaliteiten voor het FSIPH (opstelling van diverse documenten)
Inbegrepen
12 / 22
Dienstverlening
10.
Formaliteiten voor de sociale fondsen (berekening en betaling van de bijdragen,
Inbegrepen
11.
Formaliteiten voor de groepsverzekering (berekening en betaling van de bijdrage
Inbegrepen
12.
Formaliteiten voor de werkloosheid (voorbereiding van certificaten en leveren va
Inbegrepen
13 / 22
Dienstverlening
13.
Formaliteiten voor arbeid in het buitenland (aanvragen van de betreffende docum
Inbegrepen
14.
Formaliteiten voor het educatief verlof (aanleggen van de dossiers, voorbereidin
Prijs op aanvraag
14 / 22
Dienstverlening
15.
Kosten aangetekende zendingen naar diverse organismen voor rekening van de
Prijs op aanvraag
16.
Diverse formaliteiten (antwoord op specifieke verzoeken)
Prijs op aanvraag
17.
Speciale interventies bij derde organismen
Prijs op aanvraag
15 / 22
Dienstverlening
18.
Dimona - ter beschikkingstelling van de middelen (PreSt@sp, website, vocale se
Inbegrepen
19.
Administratief forfaitair bedrag voor de bijdrage van de jaarlijkse vakantie van de
Prijs op aanvraag
16 / 22
Dienstverlening
4. JURIDISCHE TARIEF BIJSTAND
1.
Socio-juridische basisbijstand zoals bijvoorbeeld de bepaling van het PC, toepas
Inbegrepen
2.
Juridische adviezen van een jurist in verband met een specifiek dossier van de o
Prijs op aanvraag
17 / 22
Dienstverlening
3.
Juridische adviezen van een jurist in verband met een één of meer werknemers.
Prijs op aanvraag
4.
Bijstand in de geschillendossiers van sociaal recht (buiten contract van juridisch
Prijs op aanvraag
5.
Opleiding van het personeel van de onderneming:
18 / 22
Dienstverlening
·
In de lokalen aangewezen door de werkgever: verplaatsing
·
Syllabus (1 exemplaar)
Prijs op aanvraag
6.
Sociale audit van de onderneming
Prijs op aanvraag
19 / 22
Dienstverlening
5. JURIDISCHE TARIEF DOCUMENTATIE
1.
Sociaal kompas + sectorale katernen:
.
·
via internet ...................................................................................
Gratis
20 / 22
Dienstverlening
·
per post ........................................................................................
Prijs op aanvraag
2.
Abonnement op de sociale documentatie (voor 3 jaar)
Prijs op aanvraag
3.
Abonnement op de sectorale documentatie: per paritair (sub)comité
21 / 22
Dienstverlening
4.
Themabrochures (zie catalogus)
5.
Sociale modellen: op papier of CD-ROM
22 / 22
