Handboek CO2 reductiesysteem Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.1
Inhoudsopgave 1 2
Inleiding A: Inzicht (wegingsfactor 40%) 2.1. Eisen voor niveau 1 2.2. Eisen voor niveau 2 2.3. Eisen voor niveau 3 2.4. Eisen voor niveau 4 2.5. niveau 5 3 B: CO2-reductie (wegingsfactor 30%) 3.1. Eisen voor niveau 1 3.2. Eisen voor niveau 2 3.3. Eisen voor niveau 3 3.4. Eisen voor niveau 4 3.5. Eisen voor niveau 5 4 C: Transparantie (wegingsfactor 20%) 4.1. Eisen voor niveau 1 4.2. Eisen voor niveau 2 4.3. Eisen voor niveau 3 4.4. Eisen voor niveau 4 4.5. Eisen voor niveau 5 5 D: Deelname aan initiatieven (wegingsfactor 10%) 5.1. Eisen voor niveau 1 5.2. Eisen voor niveau 2 5.3. Eisen voor niveau 3 5.4. Eisen voor niveau 4 5.5. Eisen voor niveau 5 6 Bijlagen 6.1. Invalshoek A 6.2. Invalshoek B 6.3. Invalshoek C 6.4. Invalshoek D Colofon
Handboek CO2 reductiesysteem
3 5 5 6 6 7 8 9 9 9 10 11 11 12 12 12 13 14 15 16 16 16 17 17 18 19 19 19 19 19 20
2/20
1 Inleiding - Ontstaan van het bedrijf; Averesch bestaat sinds 2004 en heeft zich in enkele jaren ontwikkeld tot een landelijk opererende bouworganisatie. - Producten en diensten van het bedrijf; Wij realiseren niet alleen nieuwbouwprojecten, ook voor goed georganiseerd vakwerk op het gebied van verbouw en renovatie kunt u bij ons terecht. Net als voor onderhoud van uw onroerend goed. - Missie / visie; Averesch is een flexibele organisatie waarbij u als opdrachtgever de centrale plek inneemt. Ons beleid is er op gericht om voor en samen met onze relaties de projecten optimaal uit te voeren. Hierbij gaan we uitdagingen in planning en techniek niet uit de weg. Bij voorkeur werken wij in bouwteamverband, zodat we alle benodigde specialismen en ervaringen vroegtijdig kunnen inzetten. Wij geven alles voor een optimaal eindproduct.
Wij maken het onderscheid in de markt, doordat wij ons vooral richten op het organiseren en managen van het bouwproces. Tijdens het gehele proces, van idee naar realisatie, fungeren wij als centraal aanspreekpunt. Zo is het altijd duidelijk waar u terecht kunt. Waar nodig maken wij gebruik van externe specialisten, waarmee wij met plezier samenwerken. Door gewoon te doen waar we goed in zijn én ons op te stellen als een spin-in-het-web blijft het proces te allen tijde beheersbaar en efficiënt. - Aantal FTE; Het aantal FTE’s is op dit moment 9 vakbekwame personen - Vestigingen; Averesch heeft 1 vestiging te weten; Enterstraat 14 te Rijssen
- Kwaliteitsysteem; Ons bedrijf kent een aantal kwaliteitssystemen te weten; a. Het VCA ** 2008/5.1 b. BTR 2004 versie 2.1 c. Wij werken aan de CO2 ladder niveau 5 - Aanleiding van CO2 reductie; Wij zijn leverancier van ProRail en proberen meer opdrachten te verkrijgen via deze organisatie.
Handboek CO2 reductiesysteem
3/20
Dit handboek is geschreven om aan te tonen dat het CO2 reductiesysteem, met bijbehorende documenten, voldoet aan de eisen conform niveau 5 op de CO2Prestatieladder 2.1. Dit handboek neemt u mee langs alle eisen en presenteert de documenten die zijn opgesteld om aan deze eisen te voldoen.
Handboek CO2 reductiesysteem
4/20
2 A: Inzicht (wegingsfactor 40%) Dit hoofdstuk beschrijft hoe aan de eisen wordt voldaan van categorie A conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.1.
2.1.
Eisen voor niveau 1
Bedrijf /inschrijver heeft gedeeltelijk inzicht in energie verbruik 1.A.1. Identificatie en analyse van energiestromen van het bedrijf en de projecten waarop CO2-gerelateerd gunningvoordeel verkregen is, zijn gebeurd. Aan deze eis wordt voldaan door documentatie behorende bij eis 3.A.1
1.A.2. Alle energiestromen van het bedrijf en de projecten waarop CO2-gerelateerd gunningvoordeel verkregen is, zijn aantoonbaar in kaart gebracht.
Aan deze eis wordt voldaan door documentatie behorende bij eis 3.A.1
1.A.3. Deze lijst wordt regelmatig opgevolgd en aangepast.
Aan deze eis wordt voldaan door documentatie behorende bij eis 2.A.2
Handboek CO2 reductiesysteem
5/20
2.2.
Eisen voor niveau 2
Bedrijf/inschrijver heeft inzicht in eigen energie verbruik. 2.A.1. Alle energiestromen van het bedrijf en de projecten waarop CO2-gerelateerd gunningvoordeel verkregen is, zijn kwantitatief in kaart gebracht. Aan deze eis wordt voldaan door documentatie behorende bij eis 3.A.1
2.A.2. De volledige lijst wordt aantoonbaar regelmatig opgevolgd en aangepast. Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. Documenten - 2.A.2_1 Review CO2 reductiessysteem - 2.A.2_2 Logboek CO2 reductiesysteem
2.A.3. Het bedrijf beschikt over een actueel energie audit verslag voor het bedrijf en de projecten waarop CO2-gerelateerd gunningvoordeel verkregen is. Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. Documenten - 2.A.3_1 Energie audit
2.3.
Eisen voor niveau 3
Bedrijf/inschrijver heeft haar eigen energieverbruik omgerekend naar CO2 emissies. 3.A.1. Het bedrijf beschikt over een uitgewerkte actuele emissie-inventaris voor haar scope 1 & 2 CO2-emissies conform ISO14064-1 voor het bedrijf en de projecten waarop CO2gerelateerd gunningvoordeel verkregen is. Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. Documenten - 3.A.1_1 Emissie inventaris 2011 - 3.A.1_2 Emissie inventaris rapport 2011
Handboek CO2 reductiesysteem
6/20
3.A.2. De emissie-inventaris is door een CI geverifieerd met tenminste een beperkte mate van zekerheid. Averesch heeft er voor gekozen om de emissie-inventaris niet te laten verifiëren door een CI. Aan deze eis wordt derhalve niet voldaan.
2.4.
Eisen voor niveau 4
Bedrijf/ inschrijver rapporteert haar carbon footprint conform de ISO14064-1 voor scope 1, 2 & 3. 4.A.1. Het bedrijf heeft aantoonbaar inzicht in de meest materiele emissies uit scope 3, en kan uit deze scope 3 emissies tenminste 2 analyses van GHG-genererende (ketens van) activiteiten voorleggen. Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. Documenten - 4.A.1_1 Rapport Ketenanalyses
4.A.2. Het bedrijf beschikt over een kwaliteitsmanagement plan voor de inventaris. Onderstaand document toont aan dat aan deze eis wordt voldaan. Documenten - 4.A.2_1 Kwaliteitsmanagement plan
4.A.3. Tenminste 1 van analyses uit 4.A.1 (scope 3) is professioneel ondersteund of becommentarieerd door een ter zake als bekwaam erkend en onafhankelijk kennisinstituut. Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. Documenten - 4.A.1_1 Rapport Ketenanalyses
Handboek CO2 reductiesysteem
7/20
2.5.
niveau 5
Bedrijf/ inschrijver evereist van haar A-aanbieders een scope 1 & 2 emissie berekening conform ISO14064-1.
5.A.1. Het bedrijf heeft vereisten voor het aanleveren van een CO2-emissie-inventaris scope 1 & 2 opgenomen in de inkoopvoorwaarden voor A-aanbieders. Volgens paragraaf 6.4 uit Handboek 2.1 dd. 18-07-2012 is Averesch een klein bedrijf (totale CO2 uitstoot (scope 1 & 2) bedraagt < 500 ton per jaar). Voor kleine bedrijven gelden de eisen 5A, 4C, 5C, 4D en 5D niet. Aan deze eisen is dan derhalve (fictief) voldaan. Fictief voldoen levert een vaste score van 22,5 op. 5.A.2. 50% van de A-aanbieders rapporteert jaarlijks hun scope 1 & 2 emissies conform het GHG Protocol en of ISO14064-1. Volgens paragraaf 6.4 uit Handboek 2.1 dd. 18-07-2012 is Averesch een klein bedrijf (totale CO2 uitstoot (scope 1 & 2) bedraagt < 500 ton per jaar). Voor kleine bedrijven gelden de eisen 5A, 4C, 5C, 4D en 5D niet. Aan deze eisen is dan derhalve (fictief) voldaan. Fictief voldoen levert een vaste score van 22,5 op.
5.A.3. De emissie-inventaris van de A-aanbieders is geverifieerd door een of verschillende CI’s met tenminste een beperkte mate van zekerheid. Volgens paragraaf 6.4 uit Handboek 2.1 dd. 18-07-2012 is Averesch een klein bedrijf (totale CO2 uitstoot (scope 1 & 2) bedraagt < 500 ton per jaar). Voor kleine bedrijven gelden de eisen 5A, 4C, 5C, 4D en 5D niet. Aan deze eisen is dan derhalve (fictief) voldaan. Fictief voldoen levert een vaste score van 22,5 op.
Handboek CO2 reductiesysteem
8/20
3 B: CO2-reductie (wegingsfactor 30%) Dit hoofdstuk beschrijft hoe aan de eisen wordt voldaan van categorie B conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.1.
3.1.
Eisen voor niveau 1
Bedrijf onderzoekt mogelijkheden voor energie reductie.
1.B.1. Bedrijf onderzoekt aantoonbaar de mogelijkheden om energie verbruik te reduceren van het bedrijf en de projecten waarop CO2-gerelateerd gunningvoordeel verkregen is. Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. Documenten - 1.B.1_1 Onderzoek naar mogelijkheden energie reductie 1.B.2. Het bedrijf beschikt over een actueel energie audit verslag voor het bedrijf en de projecten waarop CO2-gerelateerd gunningvoordeel verkregen is.. Aan deze eis wordt voldaan door documentatie behorende bij eis 2.A.3
3.2.
Eisen voor niveau 2
Bedrijf beschikt over een kwalitatief beschreven energie reductieambitie. 2.B.1. Bedrijf heeft een kwalitatief omschreven doelstelling om energie te reduceren en heeft maatregelen benoemd voor de projecten. Aan deze eis wordt voldaan door documentatie behorende bij eis 3.B.1
2.B.2. Het bedrijf heeft een omschreven doelstelling voor gebruik van alternatieve brandstoffen en/of gebruik van groene stroom en heeft maatregelen benoemd voor de projecten. Aan deze eis wordt voldaan door documentatie behorende bij eis 3.B.1
Handboek CO2 reductiesysteem
9/20
2.B.3 De energie- en reductiedoelstelling en de bijbehorende maatregelen zijn gedocumenteerd, geïmplementeerd en gecommuniceerd aan alle medewerkers. Aan deze eis wordt voldaan door documentatie behorende bij eis 3.C.1
2.B.4. De reductiedoelstelling is onderschreven door hoger management. Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan omdat de reductiedoelstellingen door de directeur (het management) is opgesteld. Documenten - 3.B.1_1 CO2 reductiedoelstellingen 2015
3.3.
Eisen voor niveau 3
Bedrijf beschikt over kwantitatieve CO2 reductie doelstellingen voor de eigen organisatie.
3.B.1. Het bedrijf heeft een kwantitatieve reductie doelstelling voor scope 1 & 2 emissie uitgedrukt van het bedrijf en de projecten opgesteld, uitgedrukt in absolute getallen of percentages ten opzichte van een referentiejaar en binnen een vastgelegde tijdstermijn en heeft een bijbehorend plan van aanpak opgesteld inclusief de te nemen maatregelen in de projecten. . Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. Documenten - 3.B.1_1 CO2 reductiedoelstellingen 2017 - 5.B.1_1 Review CO2 reductiedoelstellingen - 3.B.1_2 Reductiemaatregelen
3.B.2. Het bedrijf heeft een energie managementprogramma (conform NEN-ISO 50001 of gelijkwaardig) opgesteld, onderschreven door hoger management, gecommuniceerd (intern en extern) en geïmplementeerd voor het bedrijf en de projecten waarop CO2-gerelateerd gunningvoordeel verkregen is. . Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. Documenten - 3.B.2_1 Energiemanagementprogramma - 3.B.2_2 Energie meetplan 2012-2017
Handboek CO2 reductiesysteem
10/20
3.4.
Eisen voor niveau 4
Bedrijf beschikt over kwantitatieve CO2 reductie doelstellingen voor scope 1, 2 & 3 CO2emissies. 4.B.1 Het bedrijf heeft voor scope 3, op basis van 2 analyses uit 4.A.1, CO2 reductie doelstellingen geformuleerd of bedrijf heeft voor scope 3, op basis van 2 materiële GHGgenererende (ketens van) activiteiten CO2-reductie doelstellingen geformuleerd. Er is een bijbehorend plan van aanpak opgesteld inclusief de te nemen maatregelen. Doelstellingen zijn uitgedrukt in absolute getallen of percentages ten opzichte van een referentiejaar en binnen een vastgelegde termijn. Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. -
4.A.1_1 Ketenanalyse
4.B.2 Het bedrijf rapporteert ten minste halfjaarlijks (intern én extern) de voortgang ten opzichte van de doelstellingen voor het bedrijf en de projecten waarop CO2-gerelateerd gunningvoordeel verkregen is. . Aan deze eis wordt voldaan door documentatie behorende bij eis 5.B.1
3.5.
Eisen voor niveau 5
Bedrijf rapporteert structureel en op kwantitatieve wijze de resultaten op de CO2 reductiedoelstellingen voor scope 1, 2 & 3. 5.B.1. Het bedrijf rapporteert minimaal 2x per jaar zijn emissie-inventaris scope 1, 2 & 3 gerelateerde CO2-emissies (intern en extern) alsmede de vooruitgang in reductiedoelstellingen, voor het bedrijf en de projecten. Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. -
5.B.1_1 Review CO2 reductiedoelstellingen 2.A.2_1 Review CO2 reductiesysteem
5.B.2. Het bedrijf slaagt erin de reductiedoelstellingen te realiseren. Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. -
5.B.2_1 Behalen doelstellingen
Handboek CO2 reductiesysteem
11/20
4 C: Transparantie (wegingsfactor 20%) Dit hoofdstuk beschrijft hoe aan de eisen wordt voldaan van categorie C conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.1.
4.1.
Eisen voor niveau 1
Bedrijf communiceert ad hoc over energiereductie beleid. 1.C.1. Bedrijf communiceert aantoonbaar intern op ad hoc basis over het energie reductie beleid van het bedrijf en de projecten waarop CO2-gerelateerd gunningvoordeel verkregen is.
Aan deze eis wordt voldaan door documentatie behorende bij eis 3.C.1 1.C.2. Bedrijf communiceert aantoonbaar extern op ad hoc basis over het energie reductie beleid van het bedrijf en de projecten waarop CO2-gerelateerd gunningvoordeel verkregen is. . Aan deze eis wordt voldaan door documentatie behorende bij eis 3.C.1
4.2.
Eisen voor niveau 2
Bedrijf communiceert minimaal intern en eventueel extern over haar energiebeleid. 2.C.1. Bedrijf communiceert structureel intern over haar energiebeleid voor het bedrijf en de projecten. De communicatie omvat minimaal het energiebeleid en de reductiedoelstellingen van het bedrijf en de projecten waarop CO2-gerelateerd gunningvoordeel verkregen is.
Aan deze eis wordt voldaan door documentatie behorende bij eis 3.C.1
Handboek CO2 reductiesysteem
12/20
2.C.2. Bedrijf heeft inzake CO2-reductie een effectieve stuurcyclus met toegewezen verantwoordelijkheden van het bedrijf en de projecten waarop CO2-gerelateerd gunningvoordeel verkregen is. . Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. Documenten - 2.C.2_1 Stuurcyclus CO2 reductiesysteem - 2.C.2_2 TVB Matrix
2.C.3. Het bedrijf heeft de externe belanghebbenden geïdentificeerd voor het bedrijf en de projecten waarop CO2-gerelateerd gunningvoordeel verkregen is. . Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. Documenten - 2.C.3_1 Inventarisatie externe belanghebbenden
4.3.
Eisen voor niveau 3
Bedrijf communiceert intern en extern over haar carbon footprint en reductie doelstelling(en) 3.C.1. Bedrijf communiceert structureel intern én extern over haar CO2 footprint (scope 1 & 2 emissies, 3.A.1.) en de kwantitatieve reductiedoelstellingen (3.B.1.) van het bedrijf en de projecten waarop CO2-gerelateerd gunningvoordeel verkregen is. De communicatie omvat minimaal het energiebeleid en de reductiedoelstellingen van het bedrijf en de hierboven genoemde maatregelen, mogelijkheden voor individuele bijdrage, informatie betreffende het huidige energiegebruik en trends binnen het bedrijf en de projecten. Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. -
3.C.3_1 Interne communicatie 3.C.3_2 Externe communicatie
Handboek CO2 reductiesysteem
13/20
3.C.2. Bedrijf beschikt over een gedocumenteerd intern en extern communicatieplan met vastgelegde taken, verantwoordelijkheden en wijzen van communicatie voor het bedrijf en de projecten waarop CO2-gerelateerd gunningvoordeel verkregen is. . Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. Documenten - 3.C.2_1 Communicatieplan CO2-reductiesysteem
4.4.
Eisen voor niveau 4
Bedrijf onderhoudt dialoog met partijen binnen overheid en NGO’s over haar CO2 reductiedoelstelling en strategie. 4.C.1 Bedrijf kan aantonen dat zij een reguliere (tenminste 2x per jaar) dialoog onderhoudt met belanghebbende binnen overheid en NGO’s (minimaal 2) over haar CO2 reductiedoelstelling en strategie voor het bedrijf en de projecten. Volgens paragraaf 6.4 uit Handboek 2.1 dd. 18-07-2012 is Averesch een klein bedrijf (totale CO2 uitstoot (scope 1 & 2) bedraagt < 500 ton per jaar). Voor kleine bedrijven gelden de eisen 5A, 4C, 5C, 4D en 5D niet. Aan deze eisen is dan derhalve (fictief) voldaan. Fictief voldoen levert een vaste score van 22,5 op.
4.C.2 Bedrijf kan aantonen dat de door overheid en/of NGO geformuleerde punten van zorg over het bedrijf en de projecten zijn geïdentificeerd en geadresseerd. Volgens paragraaf 6.4 uit Handboek 2.1 dd. 18-07-2012 is Averesch een klein bedrijf (totale CO2 uitstoot (scope 1 & 2) bedraagt < 500 ton per jaar). Voor kleine bedrijven gelden de eisen 5A, 4C, 5C, 4D en 5D niet. Aan deze eisen is dan derhalve (fictief) voldaan. Fictief voldoen levert een vaste score van 22,5 op.
Handboek CO2 reductiesysteem
14/20
4.5.
Eisen voor niveau 5
Bedrijf committeert zich publiekelijk aan CO2 emissie reductie programma van overheid of NGO. 5.C.1. Het bedrijf kan aantonen dat zij zich publiekelijk heeft gecommitteerd aan een CO2emissie reductie programma van overheid en / of NGO voor zowel het bedrijf als de projecten. Volgens paragraaf 6.4 uit Handboek 2.1 dd. 18-07-2012 is Averesch een klein bedrijf (totale CO2 uitstoot (scope 1 & 2) bedraagt < 500 ton per jaar). Voor kleine bedrijven gelden de eisen 5A, 4C, 5C, 4D en 5D niet. Aan deze eisen is dan derhalve (fictief) voldaan. Fictief voldoen levert een vaste score van 22,5 op.
5.C.2. (zie 5.C.1) meer dan één. Volgens paragraaf 6.4 uit Handboek 2.1 dd. 18-07-2012 is Averesch een klein bedrijf (totale CO2 uitstoot (scope 1 & 2) bedraagt < 500 ton per jaar). Voor kleine bedrijven gelden de eisen 5A, 4C, 5C, 4D en 5D niet. Aan deze eisen is dan derhalve (fictief) voldaan. Fictief voldoen levert een vaste score van 22,5 op.
5.C.3. Het bedrijf communiceert structureel (minimaal 2x per jaar) intern én extern over haar CO2-footprint (scope 1, 2 & 3) en de kwantitatieve reductiedoelstellingen voor het bedrijf en de maatregelen in projecten die met CO2-gerelateerd gunningvoordeel verkregen zijn. De communicatie omvat minimaal het energiebeleid en de reductiedoelstellingen van het bedrijf en de bovengenoemde maatregelen, mogelijkheden voor individuele bijdrage, informatie betreffende het huidige energiegebruik en trends binnen het bedrijf en de projecten. Volgens paragraaf 6.4 uit Handboek 2.1 dd. 18-07-2012 is Averesch een klein bedrijf (totale CO2 uitstoot (scope 1 & 2) bedraagt < 500 ton per jaar). Voor kleine bedrijven gelden de eisen 5A, 4C, 5C, 4D en 5D niet. Aan deze eisen is dan derhalve (fictief) voldaan. Fictief voldoen levert een vaste score van 22,5 op.
Handboek CO2 reductiesysteem
15/20
5 D: Deelname aan initiatieven (wegingsfactor 10%) Dit hoofdstuk beschrijft hoe aan de eisen wordt voldaan van categorie D conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.1.
5.1.
Eisen voor niveau 1
Bedrijf is op de hoogte van sector en of keteninitiatieven. 1.D.1. Het bedrijf is aantoonbaar op de hoogte van sector en / of keteninitiatieven op het gebied van CO2-reductie die in belangrijke mate verband houden met de projectenportefeuille. Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. Documenten - 1.D.1_1 Inventarisatie sector- en keteninitiatieven
1.D.2. Sector en keteninitiatieven, en hoe deze verband houden met de bedrijfsvoering en de projectenportefeuille, zijn besproken in managementoverleg. Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. Documenten - 1.D.2_1 Rapportage managementoverleg
5.2.
Eisen voor niveau 2
Bedrijf neemt passief deel aan initiatieven rond de reductie van CO2 in de sector of daarbuiten. 2.D.1. Bedrijf neemt passief deel aan minimaal één (sector of keten) initiatief dat in belangrijke mate verband houdt met de projectenportefeuille, door inschrijving en/ of betaling van contributie of sponsoring.
Aan deze eis wordt voldaan door documentatie behorende bij eis 3.D.1 2.D.2. Bedrijf neemt (beperkt) actief deel in sector of keteninitiatief dat in belangrijke mate verband houdt met de projecten portefeuille. Aan deze eis wordt voldaan door documentatie behorende bij eis 3.D.1
Handboek CO2 reductiesysteem
16/20
5.3.
Eisen voor niveau 3
Bedrijf neemt actief deel aan initiatieven rond de reductie van CO2 in de sector of daarbuiten. 3.D.1. Actieve deelname aan minimaal één (sector of keten) initiatief op het gebied van CO2 reductie in de projectenportefeuille door middel van aantoonbare deelname in werkgroepen, het publiekelijk uitdragen van het initiatief en/of het aanleveren van informatie aan het initiatief. Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. -
3.D.1_1 Overzicht deelname initiatieven CO2 reductie 3.D.1_2 Deelname initiatieven
3.D.2. Het bedrijf heeft hiervoor een specifiek budget vrijgemaakt Onderstaande documenten tonen aan dat aan deze eis wordt voldaan. -
5.4.
3.D.2_1 Budgetoverzicht
Eisen voor niveau 4
Bedrijf neemt initiatief tot ontwikkelingsprojecten die de sector faciliteren in CO2reductie. Bedrijf is niet aantoonbaar op de hoogte van sector en / of keten initiatieven. 4.D.1. Bedrijf kan aantonen dat zij initiatiefnemer is van ontwikkelingsprojecten die de sector bij de uitvoering van projecten faciliteren in CO2 reductie door het verbinden van de bedrijfsnaam aan het initiatief, door publicaties, door bevestiging van mede-initiatiefnemers Volgens paragraaf 6.4 uit Handboek 2.1 dd. 18-07-2012 is Averesch een klein bedrijf (totale CO2 uitstoot (scope 1 & 2) bedraagt < 500 ton per jaar). Voor kleine bedrijven gelden de eisen 5A, 4C, 5C, 4D en 5D niet. Aan deze eisen is dan derhalve (fictief) voldaan. Fictief voldoen levert een vaste score van 22,5 op.
4.D.2. Het bedrijf heeft hiervoor een specifiek budget vrijgemaakt Volgens paragraaf 6.4 uit Handboek 2.1 dd. 18-07-2012 is Averesch een klein bedrijf (totale CO2 uitstoot (scope 1 & 2) bedraagt < 500 ton per jaar). Voor kleine bedrijven gelden de eisen 5A, 4C, 5C, 4D en 5D niet. Aan deze eisen is dan derhalve (fictief) voldaan. Fictief voldoen levert een vaste score van 22,5 op.
Handboek CO2 reductiesysteem
17/20
5.5.
Eisen voor niveau 5
Bedrijf neemt actief deel in het opzetten van een sectorbreed CO2-emissie reductieprogramma in samenwerking met overhead en / of NGO. 5.D.1. Het bedrijf kan aantonen dat het actief betrokken is bij het opzetten van een sectorbreed CO2-emissie reductieprogramma in samenwerking met de overheid en / of NGO; en dat een relevante bijdrage daaraan wordt geleverd binnen de uitvoering van projecten. Volgens paragraaf 6.4 uit Handboek 2.1 dd. 18-07-2012 is Averesch een klein bedrijf (totale CO2 uitstoot (scope 1 & 2) bedraagt < 500 ton per jaar). Voor kleine bedrijven gelden de eisen 5A, 4C, 5C, 4D en 5D niet. Aan deze eisen is dan derhalve (fictief) voldaan. Fictief voldoen levert een vaste score van 22,5 op.
5.D.2. Het bedrijf heeft hiervoor een specifiek budget vrijgemaakt Volgens paragraaf 6.4 uit Handboek 2.1 dd. 18-07-2012 is Averesch een klein bedrijf (totale CO2 uitstoot (scope 1 & 2) bedraagt < 500 ton per jaar). Voor kleine bedrijven gelden de eisen 5A, 4C, 5C, 4D en 5D niet. Aan deze eisen is dan derhalve (fictief) voldaan. Fictief voldoen levert een vaste score van 22,5 op.
5.D.3. Het bedrijf is eigenaar/ ontwikkelaar van documenten waaruit blijkt:
5.D.3. 1. dat minimaal 2 of meerdere van deze stukken zijn opgesteld door het bedrijf. Volgens paragraaf 6.4 uit Handboek 2.1 dd. 18-07-2012 is Averesch een klein bedrijf (totale CO2 uitstoot (scope 1 & 2) bedraagt < 500 ton per jaar). Voor kleine bedrijven gelden de eisen 5A, 4C, 5C, 4D en 5D niet. Aan deze eisen is dan derhalve (fictief) voldaan. Fictief voldoen levert een vaste score van 22,5 op. 5.D.3.2 dat minimaal 1 overheidsorgaan en / of minimaal 1 NGO en minimaal 2 andere bedrijven betrokken zijn bij het reductieprogramma. Volgens paragraaf 6.4 uit Handboek 2.1 dd. 18-07-2012 is Averesch een klein bedrijf (totale CO2 uitstoot (scope 1 & 2) bedraagt < 500 ton per jaar). Voor kleine bedrijven gelden de eisen 5A, 4C, 5C, 4D en 5D niet. Aan deze eisen is dan derhalve (fictief) voldaan. Fictief voldoen levert een vaste score van 22,5 op. 5.D.3.3 dat er minimum- en tijdsgerelateerde reductie-eisen in absolute of relatieve zin gesteld zijn aan het programma. Volgens paragraaf 6.4 uit Handboek 2.1 dd. 18-07-2012 is Averesch een klein bedrijf (totale CO2 uitstoot (scope 1 & 2) bedraagt < 500 ton per jaar). Voor kleine bedrijven gelden de eisen 5A, 4C, 5C, 4D en 5D niet. Aan deze eisen is dan derhalve (fictief) voldaan. Fictief voldoen levert een vaste score van 22,5 op.
Handboek CO2 reductiesysteem
18/20
6 Bijlagen 6.1.
Invalshoek A
-
2.A.2_1 Review CO2 reductiessysteem dd-mm-jjjj 2.A.2_2 Logboek CO2 reductiesysteem 2.A.3_1 Energie audit
-
3.A.1_1 Emissie inventaris 2011 3.A.1_2 Emissie inventaris rapport 2011
-
4.A.1_1 Rapport ketenanalyses 4.A.2_1 Kwaliteitsmanagement plan
6.2.
Invalshoek B
-
1.B.1_1 Onderzoek naar mogelijkheden energiereductie
-
3.B.1_1 CO2 reductiedoelstellingen 2017 3.B.1_2 Reductiemaatregelen 3.B.2_1 Energiemanagementprogramma 3.B.2_2 Energie meetplan 2012-2017
-
5.B.1_1 Review CO2 reductiedoelstellingen 5.B.2_1 Behalen doelstellingen
6.3.
Invalshoek C
-
2.C.2_1 Stuurcyclus CO2 reductiesysteem 2.C.2_2 TVB Matrix 2.C.3_1 Inventarisatie externe belanghebbenden
-
3.C.2_1 Communicatieplan CO2 reductiesysteem 3.C.3_1 Interne communicatie 3.C.3_2 Externe communicatie
6.4.
Invalshoek D
-
1.D.1_1 Inventarisatie sector- en keteninitiatieven 1.D.2_1 Rapportage managementoverleg
-
3.D.1_1 Overzicht deelname initiatieven CO2 reductie 3.D.1_2 Deelname initiatieven 3.D.2_1 Budgetoverzicht initiatieven
Handboek CO2 reductiesysteem
19/20
Colofon auteur(s) kenmerk datum versie status
Herni Averesch CO2 Reductiesysteem Averesch 5 dec 2012 1.0 Concept
Handboek CO2 reductiesysteem
20/20
