Habilis Executive Search
Productie en Techniek
Habilis mens en organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel het meest optimale resultaat te behalen. Habilis richt zich op het in balans krijgen en houden van mensen in een organisatie. Want alleen dan kan dat hoogste doel bereikt worden. Habilis heeft van ‘mens en organisatie’ haar professie gemaakt. Met succes. Want in de afgelopen 10 jaar is Habilis uitgegroeid tot een kwalitatief hoogstaand adviesbureau op het gebied van Human Resource Management (HRM) en Executive Search. Een bureau met veel tevreden klanten. De activiteiten die wij daarvoor ontwikkelen zijn: • gericht op (gedrags)verandering op individueel, afdeling- en organisatieniveau. Zoals bijvoorbeeld coaching, supervisie, loopbaanreflectie, outplacement, management development, leiderschaps- en teamontwikkeling en cultuurveranderingstrajecten • gericht op Executive Search en Interim Management.
De kracht van Habilis is het telkens opnieuw kiezen voor inhoud, kwaliteit en maatwerk. Als professionals in mens en organisatie kruipen we- als het ware – dicht tegen onze klanten aan en maken we ons de bedrijfscultuur eigen. Wij kijken, luisteren, totdat we exact weten wat er speelt. En dat doen we met respect, integriteit, mensgerichtheid en aanspreekbaarheid. Onze klanten waarderen dat, zo blijkt.
Habilis Executive Search Bekwame en gemotiveerde medewerkers zijn van vitaal belang voor uw marktpositie. Uitstekende professionals zijn niet altijd even makkelijk te vinden. Habilis biedt u een strategisch sterke, intensieve en exclusieve zoektocht naar de juiste persoon. Helder gecommuniceerd en met korte lijnen.
‘Het identificeren, benaderen en beoordelen van de meest gekwalificeerde kandidaat voor elke specifieke vacante functie’. Dat is de kernactiviteit van Habilis Executive Search. Habilis beschikt over Executive Search-professionals die zich door uitgebreide ervaring in de branche gespecialiseerd hebben in een van de volgende disciplines: Productie en Techniek, Banking & Finance, HRM, Marketing, Sales en communicatie, Inkoop en Logistiek, Directie en Management.
Habilis Executive Search onderscheidt zich door: • De uiterst persoonlijke en effectieve aanpak; • Een actieve benadering van topkandidaten; • Juist niet te werken vanuit een CV-database; • Gedegen kennis van organisaties en kandidaten; • Professionele en integere werkwijze van senior consultants; • Ruim 10 jaar ervaring in executive search.
Vanwege de pro-actieve aanpak zijn zij niet snel begrensd in de mogelijkheden. Zij richten zich namelijk op kandidaten die niet actief in de markt zijn, maar wel latente interesse hebben. Deze categorie kandidaten moet gevonden en persoonlijk benaderd worden. Habilis richt zich op kandidaten met een afgeronde HBO- of universitaire opleiding en minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring. Habilis bemiddelt voor getalenteerde, gedreven mensen met enerzijds uitgebreide ervaring op directie- en managementposities en anderzijds professionals op medior- en senior niveau.
Onze werkwijze Het wervingsproces begint met een aantal interviews. Deze worden in uw organisatie afgenomen door Habilis consultants. Daardoor worden de belangrijkste eigenschappen voor het functieprofiel van de nieuwe medewerker duidelijk: welke vaardigheden en deskundigheden hij zou moeten hebben en welk salaris daarbij hoort. We kijken ook kritisch naar de bedrijfscultuur, naar de plaats die de medewerker in de organisatie gaat innemen en met welke mensen hij gaat werken.
Ons netwerk van opdrachtgevers bestaat grotendeels uit top-500 bedrijven. Afgezien van een effectieve selectieprocedure, waarderen zowel kandidaten als klanten het ook dat wij geïnteresseerd zijn in de mens achter het talent.
Vanuit de kennis/cultuur van de organisatie en het opgestelde functieprofiel gaan we op zoek naar de beste kandidaat Na een verkenning van de markt en uitgebreide zoektocht worden kandidaten persoonlijk geïnterviewd en geselecteerd door onze senior consultants. Daarna stellen we maximaal 2 à 3 kandidaten voor die exact voldoen aan de gestelde criteria. Vanzelfsprekend inclusief een heldere motivatie.
Habilis Executive Search-traject
Interview fase
Definitie fase
Identificatie fase
Aanspreek fase
Selectie fase
Het Habilis Executive Search-traject is opgebouwd uit een vijftal fasen: Interviewfase Interviews met en bij de klant om inzicht te krijgen in de organisatie, bedrijfscultuur en functie-inhoud. Definitiefase Opstellen functieprofiel + afstemming met klant. Identificatiefase Potentiële kandidaten worden geïdentificeerd en verkregen gegevens worden uitgewerkt. Aanspreekfase Kandidaten worden benaderd, geverifieerd en uitgenodigd. Selectiefase Gesprek met kandidaat + beoordeling. Bij positieve beoordeling wordt de kandidaat in contact gebracht met de klant. Klant en kandidaat plannen vervolgafspraak.
Productie en Techniek In de sector Productie en Techniek is sprake van toenemende internationalisering. Als gevolg hiervan zijn veel bedrijven verwikkeld in herstructureringen en reorganisaties en vinden er tal van fusies en overnames plaats. Hoewel het aantal laagopgeleiden binnen de techniek nog steeds aanzienlijk is, is een duidelijke verschuiving merkbaar naar meer beter en hoger opgeleid personeel in de sector. Willen bedrijven de grote concurrentie voorblijven, dan zullen ze goed opgeleide medewerkers in dienst moeten hebben. Habilis Executive Search beschikt over specialisten die zich expliciet richten op het vinden van de juiste kandidaten voor specifieke functies in de productie en techniek. Hierbij gaat het niet alleen om de invulling van stafposities, technisch-specialistische en commercieel-technische functies, maar vooral ook om functies op directie- en (senior) managementniveau. De specialisten van Habilis zoeken naar kandidaten die snel en flexibel kunnen handelen, vakinhoudelijk uitstekend op de hoogte zijn, technische en communicatieve vaardigheden goed combineren en zich inleven in de vragen en problemen van de klant. Kortom: kandidaten die voldoen aan uw eisen. Want dat zijn de beste. En Habilis Executive Search vindt die voor u.
Neem contact op met een van de senior consultants Productie en Techniek, en ontdek wat Habilis Executive Search voor u kan betekenen.
Habilis mens en organisatie, Businesspark Het Kabinet, Le Havre 20, 5627 ST Eindhoven T. 040 257 03 15, I. www.habilis.nl, E.
[email protected]
