1
Externe personeelsmobiliteit van de Diensten van de Vlaamse Overheid (DVO) naar een lokaal bestuur Overzichtstabel overeenstemmende niveaus, rangen, graden, functionele loopbanen (fulo’s) en salarisschalen VPS versus niveaus, rangen, graden, fulo’s en salarisschalen gemeente- en provinciepersoneel en OCMW-personeel (Toepassing artikel 25, tweede lid, 2°, van het BVR Externe personeelsmobiliteit lokale besturen van 20 mei 2011) Bronnen – –
Bijlage 3 en bijlage 5 VPS d.d. BVR van 13 januari 2006; Artikel 7 en 111 BVR RPR 7 december 2007 (gemeente- en provinciepersoneel) en artikel 7 en 77 BVR RPR van 12 november 2010 (OCMW-personeel)
Leeswijzer Bijgaande tabel is een hulpmiddel bij de toepassing van artikel 25, tweede lid, 2°, van het BVR Externe personeelsmobiliteit van 20 mei 2011. Personeelsleden uit de Diensten van de Vlaamse Overheid (DVO) die zich kandidaat stellen voor een vacature bij een lokaal bestuur waarbij toepassing gemaakt wordt van de procedure van externe personeelsmobiliteit, moeten functiehouder zijn in een gelijkwaardige graad en daarin een specifieke ervaring hebben. Onder gelijkwaardige graad wordt in artikel 25, tweede lid, 2°, van genoemd besluit begrepen: een graad van hetzelfde niveau en van dezelfde rang, waaraan vergelijkbare salarisschalen verbonden zijn en met vergelijkbare voorwaarden en een vergelijkbaar functieprofiel als die van de vacante betrekking.
Wat vindt u wel in de tabel
De tabel laat toe te verifiëren of een kandidaat met ervaring bij de DVO binnen de DVO een graad bekleedt die: - tot hetzelfde niveau behoort als de vacature die door een lokaal bestuur bij EPM vervuld wordt; - in dezelfde rang in de hiërarchie der graden is ingedeeld als de vacature die door een lokaal bestuur bij EPM vervuld wordt; - vergelijkbare salarisschalen kent.
Wat vindt u niet in de tabel
Alleen rangen en graden waarvoor een gelijkwaardig equivalent bestaat bij de lokale besturen zijn in de tabel opgenomen. Andere rangen beantwoorden immers niet aan de reglementair opgelegde voorwaarde van gelijkwaardigheid. De vermelde salarisschalen zijn de schalen aan 100%.
2
Afgezien daarvan levert de tabel geen inhoudelijke informatie, bijvoorbeeld of de kandidaat een graad bekleedt waaraan vergelijkbare voorwaarden en een vergelijkbaar functieprofiel verbonden zijn. De graadbenamingen van de DVO in de tabel geven ook niet weer wat die lading inhoudelijk dekt. Voor een succesvolle inschatting van de kandidatuur brengt de kandidaat afkomstig uit de DVO zelf, naast de kenmerken van zijn functie als niveau, rang, graad, functionele loopbaan, nog informatie aan over het functieprofiel verbonden met zijn functie bij de DVO en over de geldende voorwaarden. Hij reikt ook zelf de informatie aan over zijn inhoudelijke, professionele ervaring in de gelijkwaardige graad.
3
VPS NIVEAU A
Rang A2A afdelingshoofd Rang A2 - adviseur-arts; - adviseur-ingenieur; - directeur-arts; - directeur-ingenieur; - wetenschappelijk directeur Rang A2 - adviseur; - directeur;
FULO
BVRRPR SALARISSCHALEN aan 100% minimum eerste en maximum laatste schaal FULO
A285-A286
38.030 – 60.530
A221 – A222 A221 – A222 A221 – A222 A221 – A222 A265 (geen fulo)
36.780 – 55.530 36.780 – 55.530 36.780 – 55.530 36.780 – 55.530 35.530 – 54.280
A211 – A212 A211 – A212
29.130 – 49.530 29.130 – 49.530
NIVEAU A
Rang Az derde hogere graad Rang Ayb tweede hogere specifieke graad
Rang Ay tweede hogere graad
FULO
SALARISSCHALEN aan 100% minimum eerste en maximum laatste schaal FULO
A10a-A10b
37.200 – 59.500
A9a-A9b
35.950 – 54.550
A5a-A5b
28.400 – 48.600
4
VPS NIVEAU A (vervolg)
FULO
BVRRPR SALARISSCHALEN aan 100% minimum eerste en maximum laatste schaal FULO
NIVEAU A (vervolg)
Rang A1 - arts;
A121-A122-A123-A124
26.280 – 50.330
-
informaticus; ingenieur;
idem idem
26.280 – 50.330 26.280 – 50.330
-
wetenschappelijk attaché;
A165 – A167
22.530 – 42.280
-
A111-A112-A113-A114
22.530 – 41.580
Rang Av - basisgraad
Rang A1 - adjunct van de directeur;
Rang Avb - specifieke basisgraad van burgerlijk ingenieur, bio-ingenieur, arts, apotheker; basisgraad voor wetenschappelijk personeel in wetenschappelijke instellingen of musea van landelijk niveau
FULO
SALARISSCHALEN aan 100% minimum eerste en maximum laatste schaal FULO
A6a-A6b-A7a of A6a-A7a-A7b
25.550 - 42.900 of 25.550 - 47.250
idem
idem
A1a-A1b-A2a of A1a-A2a-A3a
21.850 – 36.200 of 21.850 – 38.450
5 VPS NIVEAU B
Rang B2 - hoofddeskundige; - hoofdprogrammeur;
Rang B1 - deskundige; -
programmeur;
FULO
BVRRPR SALARISSCHALEN aan 100% minimum eerste en maximum laatste schaal FULO
B211 – B212 B221 – B222
21.270 – 31.530 22.030 – 33.530
B111-B112-B113B114 B121-B122-B123-B124
16.680 – 29.380 17.190 – 30.030
NIVEAU B
FULO
SALARISSCHALEN aan 100% minimum eerste en maximum laatste schaal FULO
Rang Bx 1 hogere graad
B4-B5;
19.950 – 32.500
Rang Bv 1 basisgraad
B1-B2-B3
17.300 – 29.150
idem
idem
6 VPS NIVEAU C
Rang C2 - hoofdmedewerker; - hoofdtechnicus;
Rang C1 - medewerker; -
technicus;
FULO
BVRRPR SALARISSCHALEN aan 100% minimum eerste en maximum laatste schaal FULO
C211 – C212 C221 – C222
18.670 – 30.030 19.180 – 31.030
C111-C112-C113C114 C121-C122-C123-C124
13.980 – 27.030 13.980 – 27.030
NIVEAU C
Rang Cx 1 hogere graad (administratief en technisch) Rang Cv 1 basisgraad (administratief en technisch);
FULO
SALARISSCHALEN aan 100% minimum eerste en maximum laatste schaal FULO
C4-C5
18.550 – 29.300
C1-C2-C3
13.550 – 24.800
7 VPS NIVEAU D
Rang D2 - technisch hoofdassistent;
Rang D1 - assistent; - technisch assistent;
FULO
BVRRPR SALARISSCHALEN aan 100% minimum eerste en maximum laatste schaal FULO
D221 – D222
16.270 – 22.880
D111-D112-D113 D121-D122-D123
12.960 – 19.950 13.980 – 21.270
NIVEAU D
Rang Dx hogere technische graad
Rang Dv 1 basisgraad
FULO
SALARISSCHALEN aan 100% minimum eerste en maximum laatste schaal FULO
D4-D5
19.600 – 23.800
D1-D2-D3 idem
13.300 – 20.700 idem