Ondernemen. Wie wordt Energiekampioen 2012? De Koerier van het Liberaal Verbond voor Zelfstandigen

Vrij

Ondernemen De Koerier van het Liberaal Verbond voor Zelfstandigen

Wie wordt Energiekampioen 2012? Geert Versnick (Eandis) over KMO’s en energie Van leerjongen tot general manager

Jaargang 66 - oktober/november/december 2012 - LVZ magazine - Afgiftekantoor: GENT X

freelancenetwork.be

▼ rubriek

▼ titel

▼ regio

▼ Locatie

Lay-out

Brochure maken

Oost-Vlaanderen

Kantoor freelancer

webdesign

Website aanpassen

Antwerpen

Kantoor freelancer

HR ondersteuning

Payroll Assistent

Vlaams-Brabant

Bij klant op kantoor

Copywriting

Brochure nalezen

Brussel

Kantoor freelancer

Marketing ondersteuning

Foto’s zoeken campagne

Brussel

Bij klant op kantoor

Boekhouding

Facturen nabeller

Antwerpen

Kantoor freelancer

HR ondersteuning

Cv screening

Vlaams-Brabant

Kantoor freelancer

Boekhouding

Facturen inboeker

Oost-Vlaanderen

Bij klant op kantoor

Marketing ondersteuning

Facebook en Twitter specialist

West-Vlaanderen

Kantoor freelancer

Telefonisch werk

Opvolgen mailing

Limburg

Kantoor freelancer

Telefonisch werk

Afspraakzetter Pharmabedrijf

Brussel

Bij klant op kantoor

Vertalers

NL naar Frans – tekst 20 pagina’s

Brussel

Kantoor freelancer

Administratie

Secretaresse 3 maanden t.v.v. zwangerschap

Vlaams-Brabant

Bij klant op kantoor

Administratie

Receptionist 6 weken

Vlaams-Brabant

Bij klant op kantoor

Copywriting

Tekst site schrijven

Limburg

Bij klant op kantoor

Marketing ondersteuning

Adwords specialist

Oost-Vlaanderen

Bij klant op kantoor

Lay-out

Logo ontwerpen

Brussel

Kantoor freelancer

www.freelancenetwork.be

Editoriaal

Vrij Ondernemen 3

Inhoud 4

Aftellen naar het Gala van de Energiekampioen

6

“Wij maken alles nieuw met hergebruik’’

10

“Een eigen recyclagepark voor onszelf, onze klanten en andere bedrijven’’

14

Interview met Eandisvoorzitter Geert Versnick

17

Energie-advies door Luc Maes

19 LVZ-Vormingsdienst 23

Landbouwbeurs Roeselare

23

Ze zeggen zoveel

25

10 jaar Bizidee, een feest voor de ondernemende geest!

26 Sociaal advies door Tom Lacres 27 KMO-advies door Frederic Leleux 28

Advies Nieuwe Media door Jan Vermeiren

29

Juridisch advies door Cathy De Waele

30 Lid in de kijker: Samuel Caulier, zaakvoerder van Projinit

Vrij

Ondernemen

V.U.: Roni De Waele Livornostraat 25, 1050 Brussel Tel 02-426.39.00 Fax 02-426.34.17 E-mail [email protected], website www.lvz.be Abonnement: 110 euro per jaar, lidgeld LVZ inbegrepen, storten op rek. nr. 425-5190021-35 van LVZ. KBC IBAN BE57 4255 1900 2135 BIC KREDBEBB 425-5190021-35 Oplage: 36.000 ex.

Blijven strijden Onze ondernemers staan er niet goed voor. Op fiscaal vlak heerst grote rechtsonzekerheid en bedrijven en zelfstandigen blijven door sommigen beschouwd worden als goedkope melkkoeien. Vestigingsvoorwaarden en het vergunningenbeleid zijn onduidelijk. De arbeidsmarkt zit muurvast. Iedereen verliest zich in de grote papiermolen die maar blijft draaien. En daar bovenop komt een nieuwe crisisgolf die de komende weken en maanden hard zal toeslaan bij vele van onze kmo’s. Toch blijven ondernemers elke dag strijden en vechten voor hun werknemers, voor hun klanten, voor hun afzetmarkt, voor hun producten, voor hun bedrijf. Enkel wie helemaal met de rug tegen de muur staat, gooit de handdoek. Alleen al daarom verdienen onze honderdduizenden zelfstandigen veel meer respect van de overheid. Een overheid die nog altijd niet goed blijkt te beseffen dat ze met het huidige beleid tegenover ondernemers zelf elke dag mee verantwoordelijk is voor vele kleine “Ford Genk-jes”. En toch blijven we hoopvol. Samen met onder andere de finalisten van onze wedstrijd De Energiekampioen 2012, die op donderdag 6 december tijdens het Gala van de Energiekampioen te horen krijgen wie van hen twee jaar lang de begeerde titel mag dragen als

opvolger van bouwfirma Thoen uit Vrasene. De genomineerden zijn stuk voor stuk kleppers in hun bedrijfstak. Ambitieus en gedreven. Met oog voor nieuwe invalshoeken. Niet versagend. Laat het een stimulans zijn voor de vele tienduizenden zelfstandigen, bedrijfsleiders en kmo’s die het vandaag wat moeilijker hebben.

“Toch blijven ondernemers elke dag strijden en vechten voor hun werknemers, voor hun klanten, voor hun afzetmarkt, voor hun producten, voor hun bedrijf”

Luc Soens, Directeur LVZ

4 Vrij Ondernemen

De Energiekampioen

Volg op energiekampioen .net de spannende laatste weken en de ontk noping voor de bekendmaking va n de winnaar

pioen? m a k ie g r Ene oor u de lf uw stem uit v is ie W an nline ze Breng o ee de winnaar a m s en duid lieksprij b u P e d van

es en win gratis ­toegangskaarten adr en m naa uw .be lvz n@ ioe mp eka Mail naar energi n op donderdag 6 december in Gent ioe mp eka rgi Ene de van la Ga het r voo

Datacenter Ecolomics Patrick Van Roey Geel

Daglichtkoepels EcoNation Maarten Michielssens Gent

Een organisatie van

samen met

Vrij Ondernemen 5

Maak u op Facebook vriend van De Energiekampioen en reageer zelf op de laatste nieuwsjes en weetjes

Bekijk de kennism akingsfilmpjes­van de genomineerden en het project waa rmee ze meedingen naar de titel

Aftellen op energiekampioen.net voor het Gala van de Energiekampioen 2012

Kantoorinrichting Nnof Didier Pierre Vilvoorde

Doe-het-zelf-zaak Hobby-Shop Tom Waterschoot Hamme

6 Vrij Ondernemen

De Energiekampioen

Een nieuwe kantoorinrichting met hergebruik van alle oude onderdelen? Klinkt nobel maar niet realistisch. Nnof (Nearly New Office Facilities) zorgt er voor dat de klant geen verschil ziet, maar wel duurzamer onderneemt. En minder wegen op het milieu, is een speerpunt in het beleid van Nnof. Zaakvoerder Didier Pierre vertelt met veel passie en overtuiging over zijn inspanningen om de CO2-emissies van zijn onderneming en die van zijn klanten te verminderen. “Wij behoren tot één van de eerste die de weg maken in een transitie-economie, een cradle to cradle avant la lettre.”

“Klanten kunnen het zich in het begin moeilijk voorstellen dat je van hun oude kantoormeubilair een volledig nieuwe werkplek kan maken” Didier Pierre

Vrij Ondernemen 7

“Wij maken alles nieuw met hergebruik’’ Nnof (Nearly New Office Facilities) NNOF staat voor Nearly New Office Facilities, een groep van bedrijven uit de kantoorinrichtingssector die tot doel hebben duurzaam en ecologisch ondernemen te stimuleren. Het grootste bedrijf uit deze groep is het kantoorverhuisbedrijf Your Mover Vandergoten. Daarnaast zijn Your Mover Logistics, D&C Services en Remus Verhuizingen de andere partners. “Mijn broer en ik hebben een familiale holding”, zegt Didier Pierre. “Daaronder zitten vier werkmaatschappijen. We zijn actief in verhuis, logistiek en inrichting. Bij het verhuizen gaat het om kantoren, niet om particulieren. De logistiek betreft de opslag en beheer van kan-

toormeubelen van klanten en de installatie van nieuwe meubelen. Voor de inrichting hebben we een studiebureau met interieurarchitecten en projectmanagers die een klant begeleiden naar een nieuwe manier van werken.” Enkele jaren geleden veranderde ook jullie manier van werken. Vier jaar geleden hebben we voor alle bedrijven een carbon footprint laten berekenen om onze ecologische CO2-voetafdruk in kaart te brengen. We zitten in de transport- en logistieksector, dan werk je belastend. Dat is niet te vermijden. Uit die carbon footprint kwamen een hele reeks zaken die onze CO2-uitstoot kan verlagen. Dat gaat van ecodriving tot beter overleg met je klanten. Met sommige dingen waren we al bezig, andere hebben we opgestart. Hoe verlagen jullie de CO2-uitstoot? Dat doen we door rekening te houden met vermeden emissies. Door een bepaalde manier van handelen vermijden we emissies, die we dan aftrekken van onze uitstoot. Bij ons heeft dat vooral betrekking op het afvalbeheer. Wij werken in kantooromgevingen. Als er nieuw meubilair bijkomt, gaat er ook oud weg. Als je een bedrijf verhuist, blijft er altijd een hoop vuiligheid achter. Als een goede huisvader leveren we dat af aan de afvalverwerking. Dat betekent dat we meteen hout, metaal, papier, plastic uit elkaar halen en sorteren. Uit die carbon footprint is ook Nnof ontstaan? Naast afvalbeheer is ook het meubelbeheer een belangrijke factor. Niet alle oude meubels zijn onbruikbaar. Integendeel. We kijken een

meubel na, gaan dat herstellen en maken het weer inzetbaar. Door die hersteldienst gaan we de levensduur van meubels verlengen en dus emissies vermijden. Zo ontstond Nnof. We zagen dat we voor klanten veel meer konden doen dan enkel vervangen. We gaan de kantooropstelling nu anders bekijken. Voor ons zijn het allemaal onderdelen. We onderzoeken hoe we het nieuwe concept dat de klant voor ogen heeft, kunnen realiseren met de oude onderdelen die hij ter beschikking heeft. Daarbij is het belangrijk dat die werkwijze geen afbreuk doet aan het concept en het design. De eindklant mag het verschil niet zien. Hoe gaan jullie te werk? In ons studiebureau begeleiden wij bedrijven naar anders werken. We kunnen dat concept ook implementeren. Interieurmensen gaan een idee vertalen in een bepaalde ‘look & feel’. Vroeger ging een klant of interieurarchitect dan de markt op om te gaan shoppen en de type meubels aan te kopen die hij nodig had. Oude meubels weg, nieuwe in de plaats. Dat was het klassieke systeem. Wij gaan echter uit van wat we nog kunnen gebruiken. We kunnen zo’n 70 tot 80% recupereren. Alles wordt gedemonteerd in samenwerking met Mivavil, een beschutte werkplaats. Daarna gaan verschillende partijen aan de slag: herzagen, herplakken, herwerken. Hoe meten jullie de vermeden emissies? We lieten een model ontwikkelen dat berekent hoeveel de CO2-uitstoot is als we ‘Nnoffen’ en een model in geval we alles nieuw zouden doen. Daaruit leren we dat we goed bezig zijn. We houden rekening met het volledige plaatje, want Nnof is meestal een combinatie Lees verder op blz.8

8 Vrij Ondernemen

De Energiekampioen

Vervolg van blz. 7

“Iedereen weet dat we het op ecologisch vlak serieus aan het verknoeien zijn. Hoe kunnen we beter doen? Dan vind ik het logisch dat je voor jezelf een model of manier van werken kan vinden, die daarin past.” Didier Pierre De duurzaamheidsgedachte bij bedrijven lijkt een groeiende trend. Voor mij is het eerder een besef. Iedereen weet dat we het op ecologisch vlak serieus

van oud en nieuw. Het meest milieubelastende is uiteraard alles volledig vernieuwen. Nnof zit daar ergens tussenin en scoort voor veel zaken bijzonder goed. Als je ons model laat spelen, zie je dat je voor een bureau gemiddeld 40% emissies vermijdt, voor een kast zo’n 80% en voor een stoel bijna 95%. Het model is gevalideerd door een Waalse professor. Hoe sterker het model, hoe sterker ons concept. Hoe reageren klanten wanneer jullie voorstellen oude onderdelen te hergebruiken? In het begin is dat niet altijd evident. Ze kunnen het zich moeilijk voorstellen. Twee jaar geleden hadden we ook nog geen proefopstellingen, geen showroom. Toen verliep alles op basis van 3D-tekeningen. Nu halen we een werkplek op en bouwen we een nieuwe. We bewijzen dat een omgeving met hergebruik zo goed als nieuw wordt. De klant krijgt ook een certificaat met vermelding van de vermeden emissies. Kiezen klanten omwille van het duurzame aspect voor Nnof? Een van de grote voordelen van Nnof is dat het goedkoper is dan nieuw. Dat is belangrijk voor je succes. Voor bepaalde ontwerpen kan het uiteraard duurder worden. Sommigen vinden dat niet erg en willen dat ook. Dat zijn de klanten die bewust kiezen voor duurzaamheid. Na een goeie twee jaar zagen we een andere trend: mensen die via-via van ons horen en naar ons toestappen puur uit duurzaamheidsoverwegingen. Voor hen is zo’n certificaat belangrijk, ze zijn er fier op en pakken er graag mee uit.

aan het verknoeien zijn. Hoe kunnen we beter doen? Dan vind ik het logisch dat je voor jezelf een model of manier van werken kan vinden, die daarin past. Je impact laag houden, is een voornemen, een maatschappelijk engagement dat ik ook bij veel klanten opmerk. En dat is goed. Er wordt zoveel gehyped en toch gebeurt er amper iets. Hoe kan het verschil wel gemaakt worden? Toen we Nnof hebben opgestart, zijn we gaan

Energiezuinig ondernemen bij Nnof Met de cradle to cradle manier van werken, vermijdt Nnof een pak emissies (zie interview). Welke maatregelen nemen zij nog binnen het energiezuinig en milieuvriendelijk ondernemen? Didier Pierre: “Allereerst wil ik iets opmerken. Je onderneemt niet milieuvriendelijk. We moeten af van die term. Je kan wel milieu minder belastend ondernemen. Maar aan ondernemen is niets milieuvriendelijk. In het economische leven heb je milieu zeer, minder of weinig belastend.”

en energie vraagt. Vervangen is dus vaak een ecologisch meer belastende optie dan de levensduur van de huidige voertuigen iets te verlengen. Wanneer een oud voertuig echter aan vervanging toe is, wordt er hoofdzakelijk overgeschakeld op hybride voertuigen, met name Toyota Auris.

Eigen medewerkers Iedereen wil veranderen, behalve als ze daar zelf moeten mee beginnen. Wij sensibiliseren onze eigen mensen. We besteden veel aandacht aan het woon-werkverkeer en aan ecodriving. Twee volleerde interne trainers geven sinds de zomer van 2010 praktijk- en theorielessen ecodriving om de medewerkers te leren veel zuiniger te rijden en hun CO2-impact met zo’n 15 à 20% te reduceren.

Infrastructuur De airco in onze gebouwen werd afgeschaft. We werken met koude bruggen en hebben zonnepanelen op het dak waardoor wij 100% van onze eigen energie produceren.

Woon-werkverkeer We nemen deel aan het Mobiliteitsbudget, het proefproject van minister Crevits. Hiermee nemen wij het woon-werkverkeer van onze werknemers onder de loep en proberen we hen te stimuleren om minstens één dag per week de wagen aan de kant te laten staan en een duurzamere vorm van mobiliteit te ondergaan. Wagenpark Daarnaast worden de voertuigen redelijk lang in stand gehouden omdat de vervanging door een nieuw voertuig veel grondstoffen

Recyclage en afvalverwerking We werken zoveel mogelijk met materialen die we kunnen recupereren en pasten ons afvalbeleid gericht aan (zie interview).

Biodiversiteit Onze site is biodivers aangelegd. We hebben ons eigen bijenhotel met bloemenweides. Zo geven we een stukje terug aan de natuur. Dat klinkt wat klef, maar het is wel zo. Meer bedrijven zouden daartoe gestimuleerd moeten worden. In dit kader hebben we ook een website opgestart: www.natuurstek.be. Daar geven we een antwoord op vragen rond biodiversiteit voor particulieren en bedrijven. Milieubeleid Verder werd op milieuvlak onlangs gestart met de procedure voor het behalen van een Emas-certificaat. Deze milieunorm beschrijft duidelijk welke de milieudoelstellingen op alle niveaus zijn en hoe ze nagestreefd zullen worden door alle medewerkers.

Vrij Ondernemen 9

praten met duurzaamheidscellen binnen diverse organisaties. Elke organisatie heeft zo’n afdeling, maar achter de schermen zie je maar hoe duurzaam ze eigenlijk werken. De overheid is er ook veel mee bezig, al zie ik geen resultaten. Alles moet meer, meer en meer. Meer verkeer bijvoorbeeld. We moeten dringend bepaalde keuzes maken en ons gedrag veranderen. Als daarvoor beperkingen nodig zijn, dan is dat maar zo. Mensen zijn slim, ze zoeken wel alternatieven. Vindt Nnof zijn weg op de verhuismarkt? Twee jaar geleden zijn we de markt opgegaan. Eerst bij onze vaste klanten, over de vier bedrijven heen. We zijn rustig begonnen en nu draait het goed. Sinds oktober hebben we Nnof ondergebracht in een aparte juridische entiteit. We hebben volledige projecten uitgewerkt voor klanten als Coca-Cola, Fedex, Deloitte, enz. We hebben nood aan bijkomende tewerkstelling en magazijnen. We groeien in een markt die aan het krimpen is. Is jullie manier van werken uitzonderlijk? Iedereen praat over cradle to cradle. Wel, wij zijn cradle to cradle avant la lettre. Uiteraard is het ook een verhaal van vallen en opstaan. Het was lang zoeken naar de juiste partijen om mee samen te werken: leveranciers, lassers, schilders, stoffeerders. Allemaal moeten ze een niveau halen dat verwacht wordt in deze sector. Die zoektocht is niet zo eenvoudig. Kan de visie van Nnof een voorbeeld zijn voor ­andere ondernemingen? De CO2-berekening zal volgens mij steeds belangrijker worden. Misschien komt er wel een CO2-taks. Ik denk dat het een goede zaak is om je net als ons af te vragen: hoe vervuilend zijn we en waar kunnen we optimaliseren? Iedereen kan dat doen in zijn sector. Als bedrijf moet je wel bereid zijn om gedurende enkele jaren serieus te investeren in je eigen activiteit. Dat betekent kosten maken, facturen betalen. Het is een beetje blindvaren in de beginfase. Trial and error. Maar je gooit het geld niet buiten, je leert er van. Nnof (Nearly New Office Facilities) Radiatorenstraat 1 - 1800 Vilvoorde [email protected] - www.nnof.be

De site is biodivers aangelegd, onder andere met een bijenhotel en bloemenweide.

10 Vrij Ondernemen

De Energiekampioen

“Een eigen recyclagepark voor onszelf, onze klanten en andere bedrijven” Hobby Shop-Hubo Hamme Recycleren. We doen er allemaal aan mee. De ene besteedt er al meer aandacht aan dan de andere. Dat ondernemingen het goede voorbeeld kunnen geven, zien we duidelijk bij ons bezoek aan de Hobby Shop-Hubo in Hamme. Zaakvoerder Tom Waterschoot laat ons trots kennismaken met zijn containerpark achter het bedrijf. Ook klanten en collega-ondernemers uit de regio kunnen er met hun afval terecht. “Milieuvriendelijk ondernemen is meer dan inzetten op de meest innovatieve technieken. Met recycleren en een goed afvalbeheer begint alles.”

Vrij Ondernemen 11

Hobby Shop-Hubo Hamme is het familiebedrijf van Tom en Dieter Waterschoot. De onderneming gaat terug tot 1978 toen vader Chris zijn activiteiten startte. In 1986 werd de BVBA Hobby Shop opgericht. De winkel kreeg een nieuwe plaats naast de N41. In 2002 sloten ze aan bij de Hubo-organisatie. Sindsdien draait de doe-het-zelf zaak op volle toeren. De winkel heeft een assortiment van bouwmaterialen en hout tot sanitair, gereedschap en decoratieve artikelen. Ook in Beveren werd een vestiging opgericht en de broers hebben naast deze doe-het-zelf zaken ook nog een Tom & Cowinkel. De deelname aan de Energiekampioen is voor Hobby Shop-Hubo Hamme een nieuwe uitdaging. Bij de heraanleg van het parkeerterrein werd immers een recyclagepark gerealiseerd. En dat is volgens zaakvoerder Tom Waterschoot een schot in de roos. “Bij het recycleren begint alles. Als je als bedrijf, als kmo, niet het goede voorbeeld geeft en geen inspanningen levert naar de burger en klant toe, dan blijft iedereen op zijn stoel zitten en gebeurt er niets.” Hoe recycleren jullie? Wij willen aan onze klanten en aan onze personeelsleden duidelijk maken dat we hier intensief recycleren. Dat betekent dat zij hier terecht kunnen met hun afval. Afval waar onze klanten bijdragen voor moeten betalen, kunnen ze hier achterlaten. Wij gaan dat op een goede, correcte manier recycleren. Om dat mogelijk te maken hebben we een mini-containerpark aangelegd achter onze winkel. Ook de bedrijven in de buurt kunnen daar gebruik van maken. Zo geven we als kmo het goede voorbeeld naar de buitenwereld en dat vind ik belangrijk.

Hoe maken jullie dat bekend? In de winkel met affiches, maar natuurlijk doet ook de mond-aan-mondreclame zijn werk. Onze mensen zeggen ook duidelijk tegen de klanten: “U mag uw oude lamp hier laten, het is beter dan ze thuis in de vuilbak te stoppen.” Uit wat bestaat het recyclagepark? We hebben drie grote containers geïnstalleerd met daarnaast kleinere bakken. Zo kunnen we alles goed sorteren. Hout, isomo, batterijen, noem maar op. Sorteren is een van onze kernpunten. Onze restafvalcontainer proberen we te beperken. We hebben slechts om de 14 dagen een restafvalfractie, wat heel weinig is voor een bedrijf als het onze.

Levert het containerpark jullie iets op? Als je alles berekent, zijn die inspanningen eigenlijk nuloperaties. We huren die containers, ze worden opgehaald,... Rijk zal je niet worden door te investeren in milieubesparende maatregelen. Maar je doet wel de inspanning en dat is al heel wat. Voor het imago van onze onderneming is het natuurlijk een goede zaak. Ook het personeel wordt hierbij betrokken. De resultaten van ons containerpark worden altijd bekend gemaakt. Wordt jullie aanbod geapprecieerd door de klanten? Zeker. We merken dat ze vooral lampen en batterijen achterlaten. We zien ook collegawinkeliers hun karton, isomo en recupel naar hier brengen. Dat het werkt, dat het gebruikt wordt, geeft ons voldoening. Veel andere ondernemers hebben een grofvuilcontainer en daar blijft het bij.

Is dit een recente aanpak? Die visie is er al een tijd. Drie jaar geleden werd milieubelasting steeds belangrijker. Toen hebben we geïnvesteerd in het containerpark. Maar de jongste “Bij het recycleren begint alles. twee jaar hebKan het recyclaAls je als bedrijf, als kmo, ben we die lijn gepark nog verder ook doorgegroeien? niet het goede voorbeeld geeft trokken naar de Er zijn zeker nog en geen inspanningen levert kleinere zaken in dingen die we kunnaar de burger en klant toe, het bedrijf. Aan dan blijft iedereen op zijn stoel zitten nen verbeteren. Een iedere kassa zal van de problemen en gebeurt er niets.” is harde pvc. Dat je bijvoorbeeld verschillende soorten vuilnisbakken zien staan. wordt nu ook gesorteerd, maar het zijn grote Dat is de bron. Als onze mensen aan de kassa oppervlakken die nu in een grote container ligde klanten aansporen te recycleren, zet je een gen. We zouden ze zelf willen kleinen zodat we eerste stap. ze hier al kunnen verwerken. Hetzelfde stelt Lees verder op blz. 12

12 Vrij Ondernemen

De Energiekampioen

Vervolg van blz. 11

zich met hout dat niet in een brander mag waardoor onze container sneller vol zit. Als we dat zouden kunnen vermalen, kan het tussen ons groen en zorgen we zelf voor een oplossing. We gaan zeker door met de optimalisatie en uitbreiding van ons containerpark. Naast het containerpark werd ook in het bedrijfsgebouw zelf geïnvesteerd. We hebben het Agentschap Ondernemen een energiescan laten uitvoeren. Hun advies hebben we opgevolgd. Zo werd ons aangeraden de verlichting en koepels te herbekijken en de elektrische leidingen te vervangen. Het gebouw staat hier al 30 jaar, het was nuttig om die aanpassingen door te voeren. De energiescan bood ons een goede leidraad. We denken vaak: we gaan dit of dat doen. Maar met een tweede opinie, een neutrale bron, ontdek je toch nog andere dingen. Bovendien is het gratis. Ook in onze vestiging in Beveren lieten we een energiescan doen. In de toekomst willen we nog beter gaan isoleren. Met een

extra gevel voor het gebouw bijvoorbeeld. We merken dat onze energierekening daalt na de investeringen, dus waarom niet?

In een doe-het-zelf zaak komen mensen over de vloer die denken aan verbouwen, aan herstellen en vervangen. Voel je ook bij hen een stijgende aandacht voor energiezuinige producten en technieken?

Energiezuinig ondernemen bij Hobby Shop Hamme Afvalbeheer Binnen ons bedrijf bestaat een volledig containerpark. Hier worden papier en karton, hout, ijzer, metaal en alle producten met een recyclagelabel gesorteerd. Iedereen die in de omgeving woont van het bedrijf mag gebruik maken van het recyclagepark. (Zie interview voor meer informatie) We werken ook mee aan het recycleren en verwerken van batterijen vanuit DEBAT en zijn een Recupel-inzamelpunt. Verlichting We hebben onlangs geïnvesteerd in een nieuwe verlichting voor het hele gebouw. Onze oude verlichting (TL lampen) in het winkelcomplex werd vervangen door vernieuwde T5 verlichting. We hebben ook nieuwe dakkoepels geïnstalleerd want die waren verouderd. Zoveel mogelijk natuurlicht laten binnenkomen, is belangrijk.

Daarnaast zijn er ook kleinere ingrepen gebeurd. In de kleedruimtes van het personeel staan bijvoorbeeld censors. Het licht brandt er niet langer dan nodig. Ook dat werkt energiebesparend. Verwarmen De verouderderde verwarmingstoestellen werden vervangen door hoogrendementsketels. De luchtblazers die je ziet als je de winkel binnenkomt, blazen de warmte naar binnen. Ze zijn zodanig afgesteld dat er geen energie verloren gaat. Aan de laad- en losruimte kwam een afdak en flappen die de warmte binnenhouden. Woon-werkverkeer Wij motiveren onze medewerkers om met de fiets naar het werk te komen. Ze krijgen daarvoor een bonus in natura en dat werkt motiverend. Andere… Onze heftruck (voorheen op benzine) werd vervangen door een elektrische heftruck. De tv-schermpjes in de winkel zijn nu klein en werken op led en lcd.

“Mensen beginnen zich meer en meer te focussen op die stijgende energieprijzen. Als je als bedrijf daarover service kunt bieden, is dat een pluspunt. We hebben bijvoorbeeld standen met energiemeters geïnstalleerd in de winkel. Zo kan de klant nagaan hoeveel een gewone halogeen of een led verbruikt.’’ Tom Waterschoot

Vrij Ondernemen 13

Mensen beginnen zich meer en meer te focussen op die stijgende energieprijzen. Een led of een spaarlamp, wat brengt dat op? Ze vragen meer gerichte informatie en documentatie om zelf te gaan besparen. Als je als bedrijf die service kunt bieden, is dat een pluspunt. We hebben bijvoorbeeld standen met energiemeters geïnstalleerd in de winkel. Zo kan de klant nagaan hoeveel een gewone halogeen of een led verbruikt. Binnenkort willen we ook van start gaan met themadagen om klanten te informeren over verlichting en verwarming en hoe ze energiebesparend te werk kunnen gaan. We gaan ons ook meer richten naar de vrouwelijke klusser. Zelf klussen wordt ook bij hen steeds populairder. Twee jaar geleden was je als gast aanwezig op het Gala van de Energiekampioen. Kreeg je daar de zin om ook kans te maken op de titel? Ik vind het een fijn project. Het moeten niet altijd grote bedrijven of de meest innovatieve technieken zijn die in de kijker staan. Ook met eenvoudige dingen kan je een milieu- of energiekampioen zijn. Met een kleine inspanning kan je ook al iets doen voor het milieu. Sinds we genomineerd zijn, vind ik het ook leuk om er met het personeel naar toe te leven. Ik kijk er nu al naar uit om hen deze reportage te tonen.

Hobby-Shop Bvba Biezestraat 31 9220 Hamme www.lomba.be

14 Vrij Ondernemen

De Energiekampioen

“Belang van KMO’s in het energieverhaal is vaak onderbelicht” Interview met Geert Versnick, voorzitter Raad van Bestuur van Eandis Op donderdag 6 december heeft bij ING in Gent het Gala van de Energiekampioen plaats. Samen met de bank, de Liberale Mutualiteit en de provincie OostVlaanderen is Eandis één van de hoofdpartners van de wedstrijd De Energiekampioen 2012. Reden genoeg voor een gesprek met Geert Versnick, voorzitter van de Raad van Bestuur van distributienetbeheerder Eandis. Wat is volgens u het belang van een initiatief als De Energiekampioen van LVZ? Energie op een meer rationele manier gaan gebruiken, met andere woorden minder verbruiken zonder verlies aan comfort, is één van de belangrijkste uitdagingen voor mens en maatschappij, en dit zowel vanuit een ecologisch als economisch standpunt. Uit studiewerk blijkt dat er, op het vlak van energieverbruik, nog een zeer belangrijk besparingspotentieel aanwezig is. Het potentieel in Vlaanderen zou in de verschillende verbrui-

Geert Versnick: “Investeren in rationeel energiegebruik loont dubbel voor een KMO: voor de onderneming door het terugverdieneffect, en voor de samenleving omwille van het positieve ecologische effect”

kerssegmenten, zowel residentieel, professioneel als de lokale besturen, gemiddeld 30% bedragen. Gelukkig stijgt met de uitdaging ook de bewustwording. Meer en meer mensen, overheden en bedrijven slaan bewust een andere weg in. Ze leveren stap voor stap concrete inspanningen om rationeler met energie om te springen. Het enthousiasme en succes voor een initiatief als het ‘energiekampioenschap’ van LVZ, is daarvan overigens het bewijs.

Waarom is Eandis partner van de ‘Energiekampioen’? Eandis promoot rationeel energiegebruik, of kortweg REG, vanuit de maatschappelijke rol die de distributienetbeheerders in Vlaanderen vervullen. De Vlaamse overheid heeft de distributienetbeheerders belangrijke verantwoordelijkheden en opdrachten toevertrouwd om het Vlaamse energie- en sociaal beleid mee te helpen realiseren. Door de aard van onze activiteiten dragen we substantieel bij om de Europese en Vlaamse doelstellingen te halen. Eandis heeft immers een scharnierfunctie

Vrij Ondernemen 15

tussen alle actoren in het energielandschap: overheid, residentiële en professionele eindgebruikers, leveranciers, producenten en regulatoren.

beseffen dat investeren in rationeel energiegebruik sowieso dubbel loont, namelijk voor hun onderneming zelf door het vaststaande terugverdieneffect en voor de samenleving als geheel omwille van het positieve ecologische effect. En het loont nog extra voor die KMO’s die gepast inspelen op het innovatieve, en vaak lucratieve, ‘groene’ segment van onze economie dat steeds aan belang zal winnen.

Los van die algemene invalshoek, vind ik persoonlijk dat vooral de doelgroep van De Energiekampioen een enorme meerwaarde is om als partner op te treden, namelijk de Vlaamse KMO’s. Het belang van hun rol in dit energieverhaal is vaak onderbelicht. Als we een Hoe ondersteunt Eandis de onderneminKMO definiëren als een vennootschap met ten gen om zuiniger met energie om te sprinhoogste 50 werknemers of een zelfstandige gen? eenmanszaak, dan telt België ruim 850.000 KMO’s, waarvan 60% in Vlaanderen. Indien we De REG-actieplannen die Eandis op vraag van de ruimere Europese definitie hanteren, een de overheid ontwikkelt, steunen op twee pijbedrijf met minder dan 250 personeelsleden, lers: enerzijds informeren en sensibiliseren en is maar liefst 99,8% anderzijds REG“Alles begint bij de overtuiging van de onderneminpremies om van de bedrijfsvoerders om energie gen in België klein energiebespaals een prioriteit te beschouwen of middelgroot. In rende investeieder geval creëren ringen een extra en om erin te investeren, KMO’s in ons land zowel in energiezuinige toepassingen duwtje in de rug meer dan de helft te geven. Het voor henzelf als in de ontwikkeling van onze welvaart ervan voor anderen. Ik voel dagelijks succes van die en twee derde van REG-premies dat ze dit belang juist inschatten” de jobs. stijgt overigens jaar na jaar. Voor residentiële en professionele Hoe ziet u de rol van KMO’s in het ener- eindgebruikers samen betaalde Eandis in 2006, gieverhaal? zijn opstartjaar, bijna 8,7 miljoen euro uit. In 2011 was dit bedrag gestegen tot ruim 46 milDe cijfers die ik zonet noemde, tonen het po- joen euro. tentiële aandeel van zelfstandigen en ondernemers in de realisatie van de economische Het principe is eenvoudig. Wie investeert in en ecologische energieambities. Het is daarom welbepaalde energiezuinige toepassingen, kan verheugend om vast te stellen dat vele on- een REG-premie aanvragen. Typische premies dernemers daarvan overtuigd zijn. Zij besef- voor KMO’s zijn er op vlak van isolatie (vloer, fen dat het besparingspotentieel bij henzelf dak of zolder, buiten- of spouwmuur, hoogen de andere KMO’s evenredig groot is aan rendementsbeglazing), verwarming (warmtehun betekenis en positie in de economie en pomp, afregeling van de stookinstallatie) warm de samenleving. water (zonneboiler), energiebeheer (na een energie-audit) en zelfs verlichting (het zogeAlles begint bij de overtuiging van de bedrijfs- naamde relighting). Verder zijn er ook premies voerders om energie als een prioriteit te be- voor industriële toepassingen zoals hoogrenschouwen en om erin te investeren, zowel in dementsmotoren en snelheidsregelaars voor energiezuinige toepassingen voor henzelf als elektrische motoren. Voor meer info over al in de ontwikkeling ervan voor anderen. Uit deze mogelijkheden verwijs ik de leden van mijn dagelijkse gesprekken met zelfstandigen LVZ graag naar de website van Eandis. en bedrijfsleiders voel ik dat ze dit belang juist inschatten. Het zijn immers ondernemers in de ware zin van het woord, namelijk mensen die meedenken en anticiperen op nieuwe economische en maatschappelijke uitdagingen. Ze www.eandis.be

Alle nieuws voor zelfstandigen en ondernemers? Lees het eerst op www.lvz.be

Ontvangt u onze wekelijkse elektronische nieuwsbrief nog niet? Schrijf u in op www.lvz.be/ inschrijvennieuwsbrief

Zet de stap naar aardgas! Schakel over op aardgas. Dat levert centen op. Vijf topargumenten om voor aardgas te kiezen • lekker warm comfort • zuinig, dus goedkoper • makkelijk te plaatsen • weinig onderhoud • milieusparend Hoe aanvragen? Ga naar www.eandis.be en klik op de voorziene link of bel naar ons algemeen nummer 078 35 35 34.

brengt Eandis nacht dag en iteit en elektric u, s tot bij aardga het werk op thuis of

Energieadvies

Vrij Ondernemen 17

Onevenwichtig overheidsbeleid Energieadvies door Luc Maes De jongste maanden worden we regelmatig overstelpt met onheilspellende berichten over “black-outs” op ons elektriciteitsnet. Naast de sluiting van de kerncentrales wordt er ook met de vinger gewezen naar de elektriciteitsmaatschappijen omdat zij niet-rendabele oudere centrales sluiten.

Wat we echter dringend nodig hebben is een efficiënt beheerd, slim elektriciteitsnet met veel meer aandacht voor lokale kleinschalige productie. De aandacht moet in de eerste plaats gaan naar opslagmogelijkheden van elektriciteit. Decennia geleden heeft Electrabel geïnvesteerd in Coo met de bouw van twee stuwmeren, een laag gelegen meer en een tweede een paar honderd meter hoger gelegen. Deze installatie werd Maar vooral de verschillende overheden gebouwd om de nachtelijke overschotten moeten in de spiegel kijken. Op sommige van de kerncentrales op te slaan en kan op domeinen is er duidelijk overgesubsidieerd enkele seconden tot 1.200 megawatt stroom ten koste van de eindgebruiker. Een euro extra op het net zetten. Het globale energeinvesteren in fotovoltaïsche zonnepanelen tische rendement zit op 75 procent en is dus bracht bepaalde momenten vijf euro op voor best aanvaardbaar. Waarom worden geen de investeerder, welvergelijkbare instal“Waarom worden geen laties gebouwd om iswaar gespreid over v ­ ergelijkbare installaties als onze overschotten twintig jaar. Maar als van deze vijf euro de stuwmeren in Coo gebouwd van zonne-energie vier worden betaald en windenergie weg om onze overschotten door subsidies, fiste werken? Ook de van zonne-energie en cale aftrek en groene ­windenergie weg te werken.” piekverbruiken kunstroomcertificaten nen hiermee perfect dan weet het kleinste kind snel dat hier iets worden uitgevlakt. Deze aanpak mag gerust grondig fout zit. Het systeem heeft er mede wat kleinschaliger zijn en wat meer verspreid voor gezorgd dat in verschillende streken worden. van Vlaanderen de distributienetkosten vandaag hoger zijn dan de elektriciteitsprijs zelf. Maar ook eigenaars van kleine fotovoltaïsche installaties kunnen aangemoedigd worden Vandaag denkt de federale regering eraan om een batterijsysteem te installeren voor om de oudere gasgestookte centrales te opslag overdag om het verbruik gedurende gaan ondersteunen om in de niet-produc- de nacht op te vangen. Deze batterijen tieve periodes toch rendabel te blijven. Deze kunnen op hun beurt het net voeden in de centrales draaien vandaag nog amper op een winter bij piekmomenten. Mensen die hierin capaciteit van 30 procent omdat wij deze investeren kunnen vrijgesteld worden van de enkel op piekmomenten in de winter nodig netvergoeding die binnenkort wordt ingehebben. Ik vrees persoonlijk dat opnieuw de voerd. Kleinschalige warmtekrachtkoppeling, eindverbruiker deze rekening zal betalen en zelfs in particuliere woningen, kan op zijn de concurrentiepositie van onze onderne- beurt bijdragen tot een meer evenwichtige mingen verder zal aantasten. elektriciteitsproductie.Deze toestellen zullen

vooral werken als de zon weinig schijnt en onze vele fotovoltaïsche installaties er werkloos bijliggen. Maar om dit alles goed te beheren hebben we dringend nood aan de uitbouw van een slim elektriciteitsnet waar de distributienetbeheerder een aantal belangrijke verbruikers, in samenspraak met de klant, zelf kan uitschakelen om de pieken op te vangen of zelf toestellen kan inschakelen als er voldoende stroom op het net is. Als een particulier ’s morgens zijn was in de machine steekt maakt het voor hem of haar niet uit wanneer deze gedurende de dag wordt uitgevoerd. Het enige wat telt is dat de was proper is als hij of zij om vijf uur thuiskomt. In een slim elektriciteitsnetwerk kunnen ook de batterijen helpen om de pieken op te vangen. De distributienetbeheerder kan ze op rustige momenten opladen om deze op piekmomenten opnieuw te ontladen. Vlaamse en Federale regering, leg dringend de juiste accenten in het beleid, en distributienetbeheerders begin liever vandaag dan morgen bij de uitbouw van een flexibel “slim” elektriciteitsnetwerk. Jullie verantwoordelijkheid in het vermijden van “black-outs” mogen jullie absoluut niet langer uit de weg gaan.

Luc Maes, provincieraadslid in Oost-Vlaanderen

ANTWOORD! Binnen 48 uur een antwoord op uw aanvraag voor een professioneel krediet*.

Neem gewoon uw telefoon en bel een van onze kredietadviseurs op 02 464 64 01 of surf naar ing.be Time is money. Zéker als het om zaken gaat. Daarom

worden vastgelegd met één van onze kredietspecialisten

krijgt u bij ING - of u nu klant bent of niet - binnen 48

om samen uw project te bekijken. Ook met een financiering

u een antwoord op uw aanvraag voor een professioneel

voorafbetaling belastingen helpen wij u meteen verder.

krediet, zoals voor de aankoop van een wagen of een

Verlies dus geen tijd en bel ons BusinessCredit Center

machine. Bij grotere investeringen, de aankoop van een

op 02 464 64 01 van 9u tot 17u, surf naar www.ing.be/

gebouw bijvoorbeeld, zal onmiddellijk een afspraak

businesscredit of kom langs in uw ING-kantoor.

*Aanbod geldig bij aanvraag van een lening op afbetaling of bij de opening van een krediet met professionele doeleinden. De algemene voorwaarden van het krediet zijn beschikbaar in alle ING-kantoren. Uw aanvraag voor een professioneel krediet en de eventuele aanvaarding door ING België, telefonisch of via www.businesscredit.be, is volledig vrijblijvend en houdt geen verplichtingen in voor u of voor ING België, zolang u geen kredietovereenkomst hebt getekend in uw ING-kantoor (onder voorbehoud van voorafgaande aanvaarding van uw dossier door ING België). In 80% van de gevallen zal uw aanvraag binnen 48 uur beantwoord worden zodra de bank over alle nodige documenten beschikt. ING België nv – Bank/Kredietverstrekker – Marnixlaan 24, B-1000 Brussel – RPR Brussel – BTW BE 0403.200.393 - BIC (SWIFT) : BBRUBEBB – IBAN (Rekening): BE45 3109 1560 2789 (310-9156027-89). Verantwoordelijke uitgever: Inge Ampe – Sint-Michielswarande 60, B-1040 Brussel.

Vorming

Vrij Ondernemen 19

LVZ hecht belang aan de vormingsmogelijkheden en -aanbiedingen van haar leden en afdelingen. Hieronder vindt u een selectie van interessante cursussen, info-avonden of –namiddagen, opleidingen van alle aard. Inschrijven kan bij de organisator, ook voor meer of bijkomende informatie kan u daar rechtstreeks terecht. Op www.lvz.be vindt u een volledig overzicht van nog veel meer interessante workshops, sprekers, seminaries, lessenreeksen, enz.

Cultuur MICHeL Wuyts: PLaneet kOers

De Weg naar Het aVOnDLanD

Michel Wuyts is een heerlijk verteller. Achter het tv-beeld maar ook op de planken voelt hij zich thuis. Hij kijkt naar koers en kneedt het tot zijn eigen verhaal, zijn leefwereld. Met de toeschouwers aan zijn lippen. Michel nestelt zich diep in de schoot van de koers, waar de camera niet draait. Hij haalt er de mooiste gevoelens uit, legt de ziel bloot, laagje na laagje. - Organisatie: CC Palethe - Contact: [email protected], 011 64 59 52 - Prijs: 10 euro (Kassa: 12 euro) - Donderdag 6 december van 20u30 tot 22u30 CC Palethe, Jeugdlaan 2, 3900 Overpelt

De weg naar het Avondland’ volgt het spoor van onze voorouders. Jan Leyers trok vanuit Ethiopië, het land waar het menselijk avontuur begon, naar de plek in Europa waar hij vandaag woont. Een meeslepend verhaal. - Organisatie: GC Warande - Contact: 053 64 55 91 - Prijs: 10 euro - Maandag 17 december 2012 om 20u GC Warande, Opperstraat 29, 1770 Liedekerke

20 Vrij Ondernemen

Vorming

Politiek

Beurzen

gLOBaLIserIng In OnZe aCHtertuIn

InternatIOnaLe antIquarenBeurs

Onze grootsteden zijn de afgelopen decennia geëvolueerd in kosmopolitische ontmoetingsplaatsen en conflicten aan de andere kant van de wereld zorgen ook bij ons voor een instroom van vluchtelingen. Jozef De Witte is directeur van het CGKR. Hij analyseert met ons hoe deze evoluties en onzekerheden een effect hebben op de perceptie op migranten in België. - Organisatie: Vormingplus Gent-Eeklo - Contact: [email protected], 09 224 22 65 - Prijs: 2 euro (3 euro ter plaatse) - Dinsdag 4 december 2012 van 20u tot 22u30 Bibliotheek Deinze, Gentpoortstraat 1, 9800 Deinze

De Internationale Antiquarenbeurs is een beurs van antieke en bibliofiele boeken, grafiek en kaarten. De mooiste en zeldzaamste exemplaren zijn er te vinden. Er worden extra activiteiten georganiseerd zoals een gratis expertise van oude boeken en prenten. - Contact: www.antiquarenbeurs-mechelen.com - Prijs: Toegang is betalend, maar via de website www.antiquarenbeurs-mechelen.com is er een gratis inkomkaart af te drukken. - Vrijdag 7 december van 14u tot 19u, zaterdag 8 december van 11u tot 18u, zondag 9 december van 11u tot 17u Cultuurcentrum Mechelen – Kerk, Minderbroedersgang 5, 2800 Mechelen

OOrLOgsjOurnaLIst ruDI VranCkx

eCLeCtIC art FaIr

Rudi Vranckx is journalist voor het VRT nieuws. Hij houdt zich vooral bezig met internationale conflicten, zoals in Irak,Libanon, Israël, Palestina, enz. Vranckx komt vertellen over zijn ervaringen als oorlogsjournalist. Hij zal ook speciale aandacht besteden aan de Arabische revoluties, die hij vanaf de zijlijn heeft meegemaakt. - Organisatie: Cultuurdienst Lede - Contact: 053 60 68 60 - Prijs: 6 euro - Donderdag 6 december 2012 om 20u GC De Volkskring, Kasteeldreef 18, 9340 Lede

De Eclectic Art Fair brengt de beste zaken uit de kunst, design, antiek en interieur samen en smelt ze tot één geheel. Dit unieke concept staat borg voor een selectie van internationale en hoogstaande stukken die uw kunst of antiekverzameling zullen aanvullen. - Organisatie: Eclectic Art Fair - Contact: www.eclecticartfair.com - Prijs: 10 euro - 20 december 2012 van 10u tot 18u, 21, 22 december van 10u tot 20u, 23 december van 10u tot 18u Bruggemuseum – Belfort, Markt 7, 8000 Brugge

Het saLOn VOOr LanDen tuInBOuW

POLItIek In aFrIka Onze beeldvorming over Afrika steunt dikwijls nog op vooroordelen en hardnekkige stereotypen. Onder meer dat van een gebrek aan democratische structuren. Het Afrikaanse continent is natuurlijk enorm divers en de ontwikkelingen in het ene land zijn niet noodzakelijk te vergelijken met de toestand in een ander land. Een lezing over de politiek in Afrika. - Organisatie: Bibliotheek-Duffel - Contact: [email protected], 015 43 21 20 - Prijs: 3 euro - Donderdag 6 december 2012 van 20u tot 22u Bibliotheek-Duffel, Onze-Lieve-Vrouwlaan 1, 2570 Duffel

Groe(n)tjes uit Roeselare is het thema van het 17de Salon voor Land- en Tuinbouw, dé uitmoetingsplaats bij uitstek voor de professionals uit de land- en tuinbouwsector. Meer info op www.landentuinbouwsalon.com - Organisatie: Well Communications - Contact: [email protected] - Zaterdag 15, zondag 16 en maandag 17 december van 10 tot 19 uur Expo Roeselare, Diksmuidsesteenweg 400, 8800 Roeselare

Vorming

Vrij Ondernemen 21

Media InteraCtIeVe DIgItaLe teLeVIsIe Interactieve digitale televisie (iDTV), High Definition, HDMI, 3D, ... We worden om de oren geslagen met allerlei technische termen die verband houden met nieuwe ontwikkelingen op televisiegebied. Maar wat houden ze nu eigenlijk allemaal in? Tijdens deze informatieavond dompelen we je onder in de wereld van de digitale televisie. - Organisatie: CC De Steiger - Contact: [email protected], 056 51 58 91 - Prijs: 5 euro - Maandag 3 december 2012 van 14u tot 16u30 CC De Steiger Menen, Waalvest 1, 8930 Menen

DIgItaLe VernIeuWIng: Ben je nOg Mee? Blu-ray, Twitter, Facebook, iPhone, Kan jij het nog allemaal volgen? De technologie staat echt niet stil. Vandaag wordt iets nieuws voorgesteld, terwijl het morgen misschien al verouderd is. In deze cursusreeks nemen samen een duik in de digitale wereld en ontdekken nieuwe toepassingen. - Organisatie: Vormingplus Limburg - Contact: [email protected], 011 56 01 00 - Prijs: 27 euro - Op dinsdag 15, 22 en 29 januari 2013 van 19u30 tot 22u CC Maasmechelen, Koninginnenlaan 42, 3630 Maasmechelen

een WeBsIte VOOr je VerenIgIng Wil je graag een website maken voor je vereniging? Maar heb je geen idee hoe je eraan moet beginnen? In deze workshop helpen we je op weg. Wil je een website met enkel informatie over de vereniging en het bestuur? Of wil je er ook verslagen, foto’s en ledenlijsten op kwijt? Heb je misschien voldoende aan een Facebook-pagina of aan een blog? Basiskennis van de computer en internet is vereist. - Organisatie: Arch’educ - Volkshogeschool Halle-Vilvoorde - Contact: [email protected], 02 454 54 01 - Prijs: 6 euro - Woensdag 5 december 2012 van 19u tot 22u Arch’educ, Stationsstraat 70, 1730 Asse

Duurzaam Beter en MILIeuVrIenDeLIjker (Ver)BOuWen Wil je op twee zaterdagen je (ver)bouwproject beter en milieuvriendelijker leren organiseren? Het BouwTeam garandeert je een praktische kijk op isolatie, ventilatie, verwarming, zonne-energie, waterbesparing en gezonde materialen. - Organisatie: Dialoog - Contact: [email protected], 016 23 26 49 - Prijs: 40 euro - Zaterdag 8 en 15 december 2012 van 9u tot 17u Gemeentehuis Machelen, Woluwestraat 1, 1830 Machelen

aBC Van De sOCIaLe MeDIa Chris De Kaey komt een duidelijke uitleg geven over het ABC van de computermedia waaronder Facebook, twitter, Netlog, enz. Wat zijn de gevaren? Waar moet je op letten? Kan ik er nog vanaf als ik ermee wil stoppen? Wat gebeurt er met wat ik publiceer? - Organisatie: KWB St. Cordula - Contact: [email protected], 03 658 26 92 - Prijs: 2 euro - Maandag 10 december 2012 van 20u tot 22u30 LCD Cogelshof, Deuzeldlaan 49, 2900 Schoten

22 Vrij Ondernemen

Vorming

Infosessie LVZ-Vormingsdienst: thuiswerk en het statuut van zelfstandige Bijna alle opdrachten voor thuiswerk zijn voor freelancers (zelfstandigen). In deze infosessie krijg je een antwoord op vragen als: Wat houdt dit statuut precies zoal in? Wat mag ik verwachten? Wat krijg ik er voor terug? Wat kost dit en vooral wat brengt mij dit op? De infosessie is bedoeld voor iedereen die als zelfstandige met thuiswerk wil starten en zich afvraagt welk statuut hiervoor geschikt is. De toegangsprijs is 25 euro. Het programma van de voormiddag

Ondernemen WegWIjs In De WereLD Van OCtrOOIen Een octrooi (ook patent genaamd), is goed gekend als middel om nieuwe vindingen te beschermen. Maar octrooien zijn meer dan dat, ze vormen ook een unieke bron van informatie. Met de opleiding “Wegwijs in de wereld van octrooien” organiseren het Innovatiecentrum en het Agentschap Ondernemen een interactieve workshop om efficiënt te zoeken in de octrooidatabank esp@cenet. - Organisatie: Innovatiecentrum i.s.m. Agentschap Ondernemen - Contact: www.innovatiecentrum.be , - Prijs: 80 euro - Dinsdag 27 november 2012 van 9.30u tot 13u CVO-VSPW, Edgard Tinelstraat 92, 9040 Gent (Sint-Amandsberg) - Donderdag 13 december 2012 van 9u tot 12u Etienne Sabbelaan 51, 8500 Kortrijk

9.30: Onthaal 9.45 – 10.15: Inleiding door Michel Piedfort, verantwoordelijke van de Thuiswerkgids.be en Freelancenetwork.be website. Hij gaat dieper in hoe je nagaat of je zelf klaar bent voor thuiswerk. 10.15 – 10.45: : Hoe vestig ik mij concreet als zelfstandige. Door Rik Carpentier, directeur van het ondernemingsloket Eunomia 10.45 – 11.15 : Zelfstandig worden, wat betekent dat voor mijn sociaal statuut (kinderbijslag, ziekteverzekering, pensioen, werkloosheid,...). Door Tom Lacres, adjunct-directeur Attentia Sociaal Verzekeringsfonds 11.15-11.30: Hoe helpt LVZ thuiswerkers? Door Luc Soens, directeur van het Liberaal Verbond voor Zelfstandigen-Vormingsdienst 11.30 – 12.00:Vragen en antwoorden Waar en wanneer: De infosessie heeft plaats op dinsdag 4 december bij Attentia, Oudaan 18, 2000 Antwerpen. Inschrijven via www.thuiswerkgids.be

HOe BesCHerM Ik MIjn WeBsIte en BIjHOrenD COnCePt Uw website is vaak het visitekaartje bij uitstek van uw onderneming. Het ruime publiek vindt er gemakkelijk alle informatie over uw onderneming, uw producten en uw diensten. Als u on-line verkoopt is de website essentieel om inkomsten te genereren. Natuurlijk wil u niet dat anderen uw website kopiëren en op die manier profiteren van uw vindingrijkheid. In deze infosessie leert u hoe. - Organisatie: Innovatiecentrum - Contact: www.innovatiecentrum.be - Prijs: 30 euro - Donderdag 13 december 2012 van 12u tot 14u VAC-gebouw Dirk Bouts, Diestsepoort 6, 3000 Leuven

BeZOek aan Het DIstrIButIeCentruM Van COLruyt De Group Colruyt telt meer dan 200 winkels, 24.800 werknemers en verschillende dochterondernemingen. Duurzaam ondernemen staat centraal. Dat uit zich o.a. in de bouw van windmolenparken, winkels op zonne-energie en een creatief mobiliteitsplan voor het personeel dat jaarlijks miljoenen kilometers uitspaart. Tijdens dit bezoek doorloop je de verschillende processen. - Organisatie: Vormingplus Waas & Dender - Contact: [email protected], 03 775 44 84 - Prijs: 3 euro - Donderdag 24 januari 2013, van 13u15 tot 16u Dassenveld, Zinkstraat 1, 1500 Halle

Op een eerdere sessie over hetzelfde onderwerp in Gent waren er heel wat belangstellenden. 



Vrij Ondernemen 23

Groe(n)tjes uit Roeselare thema Landbouwsalon

Groe(n)tjes uit Roeselare is het thema van het 17de Salon voor Land- en tuinbouw in Roeselare, van zaterdag 15 tot maandag 17 december. Het salon verhuist van januari naar december en trekt daardoor heel wat nieuwe Belgische en internationale exposanten aan. Elke land- en tuinbouwer, sympathisant als hobbyist vindt om de twee jaar zijn weg naar deze sympathieke en gezellige beurs in Expo Roeselare. Met het thema Groe(n)tjes uit Roeselare mikt de organisatie op de groente-

verwerkende sector, een centrale pijler van de streektrots als “moestuin van Vlaanderen’’ met de REO-veiling, heel intensieve en omvangrijke land- en tuinbouw, een grote schare diepvriesverwerkende specialisten en talloze zaden- en plantenleveranciers. Daarbij komt vooral de innovatie, toekomstvisie en efficiëntie-optimalisatie in deze groenteverwerkende sector aan bod. Behalve beleven, ontdekken en proeven kan je op het salon ook terecht voor boeiende en leerrijke seminaries en presentaties. Ook LVZ is aanwezig met een stand. 17de Land- en tuinbouwsalon Roeselare, zaterdag 15 tot maandag 17 december van 10 tot 19 uur. 25.000 bezoekers, 15.000 m² tentoonstellingsruimte en 150 exposanten.

Inschrijven voor Dag van de Ambachten Op zondag 24 maart heeft de zevende Dag van de Ambachten plaats, een evenement dat u meevoert naar de ateliers van onze Belgische ambachtslieden. Chocolademaker, houtbewerker, vioolbouwer, beeldhouwer, stilist, juweelontwerper,… honderden ambachtslieden in heel België zetten die dag voor u hun deuren open. Als ambachtsman- of vrouw kan u zelf natuurlijk ook deelnemen. Inschrijven en alle info op www.dagvandeambachten.be. De Dag van de Ambachten is een initiatief van de FOD Economie, KMO, Middenstand en Energie, met de steun van de Minister van Middenstand, KMO’s, Zelfstandigen en Landbouw en met de medewerking van LVZ.

Ze zeggen zoveel... “We moeten ouderen echt weer aan het “Je kan in België geen motoren ontwikkelen als werk krijgen. Door hen in een rustiger de productie en montage elders gebeuren. Daar tempo te laten werken en hen iets geloof ik heilig in, wat onze politici ook zeggen. minder te laten verdienen naarmate ze Daarom blijven wij investeren in Gent.” CEO Tim Berckmoes van Anglo Belgian Corporation, ouder worden. Ze moeten ook minder producent van dieselmotoren zwaar belast worden. Anders wil geen enkel bedrijf hen nog een baan geven.” Professoren Koen Schoors en Gert Peersman over de vergrijzing “Dank zij Macedonië, waar de loonkosten in de sector 80 procent lager liggen dan in België, zijn “Ik vind dat we in België eens alles ter discuswe opnieuw in staat overal mee te dingen voor sie moeten stellen. Ik begrijp heel goed dat we aanbestedingen voor standaardbussen” Filip Van Hool van busbouwer Van Hool in Lier graag onze verworvenheden behouden, het is een natuurlijke reflex. Maar als je weet dat we het binnen tien of twintig jaar veel minder makkelijk zul- “Als de fiscus de grenzen van zijn macht blijft uitbreiden, zal het onvermijdelijk worden dat adlen hebben, moeten we toch eens nadenken over vocaten BBI-speurders persoonlijk vervolgen voor onze sociale toekomst” Topman Guido Vanherpe van familiebedrijf La Lorraine, Onderneming inbreuken op de rechten van hun cliënten” van het Jaar 2012

Victor Dauginet, fiscaal advocaat

EEN GOED IDEE? DOE ER IETS MEE! 10 JAAR BIZIDEE, EEN FEEST VOOR DE ONDERNEMENDE GEEST!

WIN €25.000

MET JE ONDERNEMINGSPLAN of maak kans op de ! Heb jij een uitmuntend idee of project en wil je dit graag omzetten naar een concreet businessplan? Dan is Bizidee precies wat je zoekt. Ondernemingsplanwedstrijd Vlaanderen – Bizidee is een wedstrijd voor ambitieuze ondernemers met goede ideeën die kunnen leiden tot een reële start-up. Het beste ondernemingsplan krijgt een startkapitaal van 25.000 euro!

Doet dit je ondernemershart sneller slaan? Dien je idee dan in voor dinsdag 20 november! Heb je nog vragen? Aarzel niet en contacteer [email protected] of surf voor meer info naar www.bizidee.be of www.ondernemingsplanwedstrijd.be

ondernemingsplan wedstrijd Vlaanderen

Wedstrijd

Vrij Ondernemen 25

10 jaar , een feest voor de ondernemende geest! Bizidee bestaat in 2013 tien jaar. Tijdens deze feestelijke editie reikt Bizidee, de wedstrijd voor het beste ondernemingsplan van Vlaanderen, naast 25.000 euro startkapitaal ook een speciale jubileumprijs uit. De kandidaat die opvalt door zijn intrinsieke kwaliteiten en vernieuwende visie en die op een maatschappelijk verantwoorde manier de toekomst mee vorm wil geven, wordt bekroond met de BiZZ-BuZZ Award.

Naast het brede publiek besteedt Bizidee, met o.a. LVZ als partner, specifieke aandacht aan enkele doelgroepen zoals kandidaat-gazellen, 50+, allochtonen, vrouwen en laaggeschoolden. En die extra aandacht en begeleiding rendeert. In de laatste editie was maar liefst 28% van de deelnemers vrouw, 9% allochtoon en 15% ouder dan 50.

beloond met 25.000 euro startkapitaal. Naast deze mooie geldprijs kunnen deelnemers tal van waardevolle naturaprijzen (coaching na de start, toegang tot BANnetwerk, …) winnen. De wedstrijd verloopt in 2 fasen. Fase 1: tot 20 november 2012 kan íedereen via de website www.bizidee.be zijn/ haar idee registreren. Fase 2: Vanaf 15 december 2012 kunnen deelnemers beroep doen op een coach om hun ondernemingsplan te optimaliseren. Deelnemers kunnen tot 15 april 2013 hun finaal ondernemingsplan indienen. Na elke fase neemt een uitgebreide vakjury het idee of ondernemingsplan onder de loep. De jury bestaat uit ondernemers, consultants en experts die de financiële en inhoudelijke haalbaarheid van de projecten beoordelen. Na elke fase volgt een feestelijke prijsuitreiking.

Ook qua scholingsgraad kan Bizidee met trots vermelden dat niet enkel hooggeschoolden hun kans wagen. Van de deelnemers in editie 9 beschikt 48% over een universitair diploma, 24% over een diploma hoger onderwijs en 27% over een diploma secundair onderwijs.

Bij deze jubileumeditie kan Bizidee terugblikken op 10 zeer succesvolle jaren waaruit tal van bloeiende bedrijven zijn gegroeid. Bizidee betekende vooral het spreekwoordelijke duwtje in de rug voor deze vandaag florerende bedrijven.

Met de steun van een persoonlijke coach, een netwerk van bekwame experts en ervaren ondernemers worden deelnemers begeleid om hun ondernemersidee uit te werken tot een heus ondernemingsplan. Daarnaast kunnen deelnemers rekenen op 4 workshops met Tips & Tricks voor starters. De wedstrijd staat open voor iedereen en deelname is gratis. De eindwinnaar wordt

“Onlangs nog werden twee laureaten uit voorgaande edities, Eyesee en Zentrick, in de top-10 Vlaamse technologiebedrijven van de toekomst, opgenomen. Maar ook Nomadesk, Paycento (Minipay), Viloc, Zenso, enz…, allen hebben deze opmerkelijke bedrijven bij Bizidee de mosterd gehaald voor het schrijven van een onderbouwd businessplan en werden ze begeleid bij hun op-

start”, zegt Ineke Bogaert, Projectmanager. Deelnemers die gebruik willen maken van de zogenaamde “Fast-track” (een spoedbehandeling van ondernemingsplannen die niet perfect in de timing van de 2 fasen van de wedstrijd passen), zullen ook deze editie, zonder deelname aan de wedstrijd, beroep kunnen doen op het uitgebreide Bizideenetwerk van professionals om hun plan te ontwikkelen. “BAN-Vlaanderen is op dat vlak al jarenlang een trouwe partner die tevens voor begeleiding naar financiering toe zorgt”, aldus Reginald Vossen, Algemeen Directeur van dit Business Angels Network. Bizidee maakt deel uit van het overkoepelende “Ondernemingsplanwedstrijd van de Vlaamse overheid” waar tevens Battle Of Talents en Plankgas componenten van zijn. Minister-president Kris Peeters heeft alvast zijn fiat gegeven om de komende twee jaar de geslaagde formule van Bizidee verder te zetten. Immers, de vooropgestelde targets werden ruimschoots gehaald. Editie 9 leverde in fase 1.299 ideeën op om uiteindelijk in fase 2 tot maar liefst 78 businessplannen te leiden. Tijdens deze feestelijke 10de editie reikt Bizidee naast 25.000 euro startkapitaal ook een speciale jubileumprijs uit. Die kandidaat die opvalt door zijn intrinsieke kwaliteiten en vernieuwende visie en die op een maatschappelijk verantwoorde manier de toekomst mee vorm wil geven, wordt bekroond met de BiZZ-BuZZ Award. Waag dus zeker je kans en dien je idee in op slechts 2 A4-tjes vóór 20 november 2012 op www.bizidee.be!

26 Vrij Ondernemen

Sociaal advies

Stoppen als zelfstandige Sociaal advies door Tom Lacres U wordt loontrekkende, u gaat met pensioen, er is een faillissement, u bent arbeidsongeschikt,… Dit zijn allemaal redenen waarom u, vrijwillig of onvrijwillig, uw zelfstandige activiteiten wenst stop te zetten. Als u dit doet, moet u enkele formaliteiten in orde brengen. Anders blijft u bij de verschillende overheidsinstanties bekend staan als zelfstandige en blijft u onderworpen aan de wettelijke verplichtingen die een zelfstandige moet respecteren, bijvoorbeeld het betalen van sociale bijdragen. Wat moet u concreet doen?

Schrappen ­ondernemingsnummer U dient bij het ondernemingsloket uw ondernemingsnummer te laten schrappen in de kruispuntbank van ondernemingen (KBO). De KBO is een databank van de overheid waar iedereen die een commerciële of niet commerciële zelfstandige activiteit uitoefent bekend staat met een uniek nummer, het ondernemingsnummer. Zolang uw ondernemingsnummer nog actief is in de KBO blijft u zelfstandig, ook al oefent u in de praktijk geen zelfstandige activiteit meer uit. Deze schrapping uit de KBO moet gebeuren binnen de maand nadat uw onderneming volledig is stopgezet. Dit kan in orde gebracht worden via een aanvraag tot stopzetting in de KBO door het ondernemingsloket. Het wettelijke ta-

rief dient eveneens vereffend te worden bij deze verrichting in de KBO (voor 2012 bedraagt dit 79 euro). Nadien ontvangt u een uittreksel uit de KBO waarop duidelijk de einddatum van uw zelfstandige activiteit op vermeld staat. Dit uittreksel heeft u nodig voor uw stopzetting bij uw sociaal verzekeringsfonds.

Sociaal ­verzekeringsfonds De tweede belangrijke stap is dat u uw stopzetting binnen de 15 dagen ook aan uw sociaal verzekeringsfonds doorgeeft. Zoniet blijft u ook bij uw sociaal verzekeringsfonds bekend staan als zelfstandige en dient u sociale bijdragen te betalen. U heeft twee documenten nodig om een stopzetting te doen bij uw sociaal verzekeringsfonds: een schriftelijke verklaring op eer waarmee u de exacte stopzettingsdatum bevestigt én een kopie van het uittreksel uit de kruispuntbank van ondernemingen dat de schrapping van uw ondernemingsnummer bevestigt. U moet uw aansluiting bij het sociaal verzekeringsfonds alleen stopzetten als u alle zelfstandige activiteiten definitief of voor een langere periode stopzet. Als u uw activiteiten slechts tijdelijk gedurende (minstens) één kalenderkwartaal onderbreekt, om ze nadien terug te hernemen, blijft u in principe over de volledige periode onderworpen aan het sociaal statuut van de zelfstandigen en moet u dus niet stopzetten.

Vennootschap Als u uw activiteiten als zaakvoerder of bestuurder van een vennootschap beëindigt, moet u samen met de verklaring op eer ook een fotokopie van de publicatie in de bijlagen van het Belgisch staatsblad waaruit het ontslag als mandataris blijkt of het bewijs van neerlegging bij de griffie van de rechtbank van koophandel van deze publicatie, bezorgen aan uw sociaal verzekeringsfonds. Bent u werkend vennoot? Dan dient u naast uw eigen verklaring op eer, een fotokopie van het aandelenregister waaruit de overdracht van de aandelen blijkt, over te maken aan uw sociaal verzekeringsfonds. Bij behoud van de aandelen (=stille vennoot) bezorgt u een attest van het bevoegd orgaan van de vennootschap waarin de stopzettingsdatum als werkende vennoot wordt bevestigd. Als uw onderneming over één of meer machtigingen ambulante handel of kermisactiviteiten beschikt, moet u deze ook inleveren bij stopzetting. Eunomia ondernemingsloket kan u snel en vlot verder helpen bij de administratieve afhandeling van een stopzetting als zelfstandige.

Tom Lacres, Adjunct-directeur Sociaal Verzekeringsfonds Attentia

KMO-advies

Vrij Ondernemen 27

Schijnzelfstandigheid aangepakt KMO-advies door Frederic Leleux Volgens de regering doen er zich vooral in bepaalde sectoren problemen op het vlak van schijnzelfstandigheid voor. Dat is een persoon die - veelal omwille van de loonlasten - als zelfstandige wordt tewerkgesteld, terwijl hij in de praktijk onder het gezag van de werkgever handelt en dus eigenlijk als arbeider of bediende moet worden ingeschreven. De nieuwe wet viseert 4 sectoren waarin schijnzelfstandigheid vastgesteld kan worden, kort samengevat de bouw, bewakingsdiensten, transport en schoonmaak. Uiterlijk vanaf 1 januari 2013 geldt in die sectoren voortaan een vermoeden van arbeidsovereenkomst indien aan bepaalde criteria is voldaan. Dit betekent bijvoorbeeld dat de sociale inspectie zich ertoe kan beperken om aan te tonen dat de criteria vervuld zijn om te besluiten dat het gaat om een arbeidsovereenkomst. De geviseerde onderneming of persoon moet dan maar het tegendeel bewijzen.

Criteria Indien blijkt dat meer dan de helft van volgende criteria zijn vervuld, treedt het vermoeden van arbeidsovereenkomst in werking: - geen financieel of economisch risico in hoofde van de (schijn)zelfstandige, bijvoorbeeld geen investering of geen deelname in winst/verlies.

- geen verantwoordelijkheid en beslissingsmacht aangaande de financiële middelen - geen beslissingsmacht over het aankoopbeleid - gebrek aan beslissingsmacht over het prijsbeleid, tenzij de prijzen wettelijk zijn vastgelegd - enkel een engagement om het werk naar goed vermogen uit te voeren, zonder resultaatsverbintenis - de garantie op betaling van een vaste vergoeding, ongeacht de bedrijfsresultaten of de omvang van de prestaties - zelf geen werkgever zijn of de mogelijkheid hebben om voor de uitvoering van het overeengekomen werk personeel aan te werven of zich te laten vervangen - het zich niet voordoen als een onderneming ten overstaan van andere personen of hoofdzakelijk of gewoonlijk voor één medecontractant werken - in ruimtes werken waarvan men niet de eigenaar of de huurder is of werken met materiaal dat ter beschikking wordt gesteld, gefinancierd of gewaarborgd door de medecontractant. Wanneer meer dan de helft van deze criteria voldaan zijn, geldt het wettelijk vermoeden

van arbeidsovereenkomst. Het omgekeerde geldt ook: indien aan minder dan de helft van voormelde criteria voldaan is, geldt er een vermoeden van zelfstandigheid. Ook daar is het tegenbewijs mogelijk.

Geen vrijgeleide voor andere sectoren Wie denkt dat hij niets te vrezen heeft, doordat hij niet behoort tot de geviseerde sectoren, heeft het mis! Procedures over schijnzelfstandigheid zijn immers geen nieuw fenomeen. De essentie van de nieuwe regelgeving bestaat er vooral in dat de bewijslast wordt omgekeerd. Het principe blijft echter ongewijzigd: wie als zelfstandige werkt, terwijl de concrete omstandigheden wijzen op een gezagsrelatie met de opdrachtgever, moet als werknemer worden aanzien. Men weze gewaarschuwd want bij herkwalificatie als werknemer kan de rekening serieus oplopen!

Frederic Leleux Advocaat - curator master in het ondernemingsrecht [email protected] - www.kmorecht.be

28 Vrij Ondernemen

Advies Nieuwe Media

Het verschil tussen netwerken en hard selling Advies Nieuwe Media door Jan Vermeiren Netwerken heeft vaak een negatieve bijklank. Dit komt door het feit dat veel zogenaamde “hard sellers” netwerken misbruiken om te verkopen.Het grote verschil tussen verkopen en netwerken is dat bij verkopen het doel van de interactie tussen twee mensen de verkoop van een product of dienst is. Bij netwerken kan deze verkoop het gevolg zijn van een respectvol en zorgvuldig opgebouwd contact, maar is dit dus duidelijk niet het doel. De vergelijking hieronder maakt het verschil tussen verkopen en netwerken nog wat duidelijker. In de vergelijking vind je een aantal elementen terug van “negatief netwerken” door hard sellers en “echt netwerken”.

Hard sellers die netwerken...

Echte netwerkers...

1

Denken op korte termijn

Denken op lange termijn

2

Proberen een behoefte te ontdekken die door hun product of Wisselen eender welke informatie uit die voor de gesprekspartner dienst kan bevredigd worden interessant kan zijn

3

Geven enkel iets als het hun iets opbrengt

Geven zonder iets terug te verwachten (en op termijn brengt dit meestal nog meer op ook)

4

Luisteren om een deal binnen te halen

Luisteren om te helpen

5

Stellen vragen om beter hun product of dienst te kunnen posi- Stellen vragen om beter van dienst te kunnen zijn tioneren

6

Vinden mensen enkel interessant als ze een potentiële klant zijn Vinden iedereen interessant als contact. Je weet nooit wat je van hen kan leren en wie zij op hun beurt kennen.

7

Willen zoveel mogelijk business cards verzamelen en uitdelen Vragen en geven business cards aan de mensen waarmee er écht contact is gelegd. Zij weten dat de kwaliteit belangrijker is dan de kwantiteit.

8

Praten vaak enkel over hun product of dienst zonder naar an- Laten anderen steeds meer aan het woord dan dat zij zelf praten deren te luisteren

9

Proberen hun eigen product of dienst onder de aandacht te Raden producten of diensten aan van anderen in hun netbrengen werk (en enkel indien deze relevant zijn voor de gesprekspartner(s))

10

Het doel is de verkoop. Mensen zijn een middel (soms zelfs een Het doel zijn contacten leggen en onderhouden. Eén van de monoodzakelijk kwaad) om hun doel te bereiken gelijke gevolgen is een verkoop.

Sta bij je volgende netwerking activiteit eens even stil bij dit verschil tussen verkopen en netwerken. Je zal verrast zijn !

Auteur Jan Vermeiren is de oprichter van Networking Coach en auteur van de best sellers “Let’s Connect!” en “Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken”. Samen met zijn team van Networking Coach geeft Jan presentaties en opleidingen op het vlak van netwerken en referrals. Klanten zijn zowel grote organisaties zoals Deloitte, IBM, ING, Nike, SAP, en Vlerick Business School als kleine bedrijven en freelancers. Vraag je gratis e-course rond online en offline netwerken aan op: www.networking-coach.com

Juridisch advies

Vrij Ondernemen 29

Het belang van termijnen­ bij een procedure tot handelshuurhernieuwing Juridisch advies door Cathy De Waele De minimumduur van een handelshuurcontract bedraagt 9 jaar. De huurder heeft recht op 3 huurhernieuwingen van telkens 9 jaar waardoor hij dus zekerheid krijgt voor een periode van 36 jaar.

hierbij de verschillende termijnen voor u op een rijtje. We geven u enkel de hoofdlijnen weer. De geringste fout ter zake kan onomkeerbaar zijn. Het is daarom in ieder geval aangewezen u in dergelijke procedure te laten begeleiden door een juridisch specialist .

Maar bij een procedure tot handelshuurhernieuwing zijn termijnen van onmiskenbaar belang ! Het niet naleven van de termijnen kan zeer verregaande gevolgen hebben voor zowel de huurder als verhuurder. We zetten

Wil de huurder de lopende handelshuur hernieuwen dan moet hij dit aanvragen tussen de 18de en de 15de maand voor het einde van de lopende huurperiode­hetzij bij aangetekend schrijven, hetzij bij gerechtsdeurwaardersexploot. De aanvraag mag geen dag vroeger maar ook geen dag later toekomen. Elke aanvraag buiten voormelde termijn is nietig. De verhuurder die een aanvraag tot huurhernieuwing ontvangt, beschikt over een termijn van 3 maanden om te antwoorden bij aangetekend schrijven of deurwaardersexploot. Doet de verhuurder dit niet binnen de termijn van 3 maanden dan

wordt hij wettelijk geacht in te stemmen met de huurhernieuwing onder de door de huurder gestelde voorwaarden. De verhuurder kan binnen deze termijn van 3 maanden zijn akkoord bevestigen hetzij de handelshuurhernieuwing weigeren op grond van één van de motieven zoals bepaald in artikel 16 van de Handelshuurwet ( o.a. persoonlijk gebruik, wederopbouw, aanbod hogere huurprijs door een derde, grove tekortkoming van de huurder, bestemming wijzigen,….) Eventueel zullen vergoedingen verschuldigd zijn. De huurder die geconfronteerd wordt met een weigering kan binnen de 30 dagen dit betwisten door zich tot de vrederechter te wenden of in geval van weigering wegens hoger aanbod van een derde binnen deze zelfde termijn van 30 dagen een gelijk of hoger aanbod te doen. De verhuurder kan eveneens binnen de termijn van 3 maanden zijn instemming met de handelshuurhernieuwing afhankelijk stellen van andere voorwaarden dan de voorgestelde voorwaarden. Gaat de huurder hier niet mee akkoord dan moet hij de verhuurder dagvaarden binnen de 30 dagen. Gaat de huurder evenwel akkoord met de door de verhuurder opgelegde voorwaarden dan moet hij op straffe van verval binnen de 30 dagen antwoorden met een aanvaarding.

Cathy De Waele, advocate

30 Vrij Ondernemen

Lid in de kijker

Van leerjongen tot general manager Samuel Caulier, zaakvoerder van Projinit

Lid in de kijker

Samuel Caulier is zaakvoerder van Projinit, een bedrijf uit de IT-sector dat met de inzet van eigen specialisten projecten van klanten en partners uitvoert. Van jongs af wou hij ondernemer worden. Als 16-jarige ging hij een leercontract aan. Daar heeft hij nog geen seconde spijt van. In 1997 richtte hij zijn onderneming op. Dat het systeem van ‘leertijd’ een terugval kent, maakt hem echter ongerust. Projinit is gespecialiseerd in het voorzien van ervaren en bekwame professionals binnen de IT. “We zijn actief binnen een specifieke niche”, zegt LVZ-lid Samuel Caulier. “Eigenlijk werken we telkens in onderaanneming voor andere IT-bedrijven. We staan hen bij met het onderhoud van hun ITinfrastructuur. Je zou het kunnen vergelijken met een interim-kantoor voor de IT-sector. Al is dat misschien een oneerbiedige omschrijving.”

Bewust werken voor grote IT-spelers “Bijna 90% van de noemenswaardige IT-bedrijven zijn bij ons klant. Ordina, Getronics en Econocom zijn maar enkele voorbeelden. Met hen hebben we een sterke vertrouwensband opgebouwd. Meestal doet zo’n bedrijf een beroep op onze medewerkers voor een bepaalde periode of een specifiek project. Zo hebben we bijvoorbeeld de applicaties voor een bepaalde bank kunnen virtualiseren. De samenwerking wordt geregeld herbekeken en opgevolgd. Voor ons is het ook boeiend om hen te volgen, om te zien in welke technologieën zij investeren. We zijn attent en proberen die nieuwe evoluties ook bij ons in te voeren om er zo tijdig op in te spelen.” “Onrechtstreeks werken we veel voor de bancaire sector en voor openbare instellingen. We richten ons niet rechtstreeks naar de eindklant en blijven die strategie strikt aanhouden. Het is onze reputatie om samen te werken met de groten. Dat zorgt voor een vorm van respect. We werken discreet met de partners en hun klanten. In ruil bouwen we vertrouwen op en weten we hoe hun interne keuken verloopt. Daarop kunnen we anticiperen.”

Variatie “We hebben 50 mensen vast in dienst en een tiental hogere freelancers, zeg maar specialisten. De variatie in projecten en omgeving is voor onze IT’ers een belangrijke meerwaarde om voor Projinit te werken.” “We werken vanuit Buggenhout, maar onze mensen zijn vaak op de baan. Voor wie tijdelijk geen project heeft, voorzien we een online systeem om thuis te studeren. Door cursussen bij bijvoorbeeld Microsoft te volgen, werken ze hun technische skills bij. Ze kunnen dan zelfs een examen afleggen voor de fabrikanten. Die werkwijze reduceert onze CO2-uitstoot en beperkt de kosten.”

Inspelen op crisis De crisis hebben we met Projinit pas in 2010 gevoeld. Maar tot op heden noteren wij, in tegenstelling tot elders in de sector, geen banenverlies. Veel van onze partners vinden een samenwerking om die reden ook interessant. Ze kunnen in deze periode moeilijk nieuwe mensen aanwerven om rentabiliteitsredenen. Daardoor komen wij in beeld. Wij zorgen voor een flexibele oplossing. Het is misschien hard om het zo te stellen, maar de crisis bezorgt ons voorlopig niet echt nadelen.”

Projinit IT Consulting Ravenstraat 10, Buggenhout [email protected] www.projinit.com

Lid in de kijker

Vrij Ondernemen 31

Leertijd Samuel Caulier is ondernemer in hart en nieren. Een andere toekomst zag hij niet voor zich. Voor hem was het systeem van leertijd de ideale opstap naar het ondernemerschap. “Ik deed Latijnse op de middelbare school, maar ik wou ondernemer worden. Ik ben geen leercontract aangegaan omwille van het watervaleffect. Mijn ouders vonden het geen goed idee, maar ik heb doorgezet. Als 16-jarige wou ik mijn toekomst in eigen handen nemen, zien wat mogelijk was.” “Als je ondernemerschap wil leren, zijn er volgens mij twee mogelijkheden. Of je zit de hele schoolcampagne door ondanks de onnuttige en saaie dingen die daarbij komen kijken en daarna kies je voor een economische richting. Of je leert verkopen en zaken doen vanuit de praktijk. Dat aspect trok me aan. In het systeem van leertijd krijg je die kans.”

“Onze IT’ers die tijdelijk geen project hebben, kunnen gebruik maken van een online systeem om thuis te studeren.” Samuel Cualier

Verantwoordelijkheid “Bij leertijd ga je een contract aan, je komt in een bedrijf terecht. Uiteraard speelt die plaats een grote rol in het wel of niet slagen van je ambities. De screening door Syntra is daarom cruciaal. Ik werkte voor twee bedrijven. Het eerste was een tuincentrum. Daar kreeg ik de kans om de dierenvoeding en accessoires te herschikken. Die verantwoordelijkheid als jonge gast vond ik geweldig. Altijd was ik op pad met de zaakvoerder, nooit week ik van zijn zijde. Mijn tweede bedrijf was een koopcenter in Deinze. Ik mocht er het educatieve, interactieve speelgoed beheren. Ik legde zelf contacten met leveranciers en leerde er heel veel.” “Een week na het afstuderen heb ik een btwen handelsregisternummer aangevraagd. Ik nam geen vakantie en ben meteen als zelfstandige begonnen met mijn eenmanszaak. Ik heb mijn toekomst zelf kunnen bepalen en ik heb

Werken en leren Wat is leertijd? De leertijd is een opleidingssysteem van ‘werken en leren’. Per week leert een cursist 4 dagen een vak in een onderneming en volgt hij of zij 1 dag theoretische opleiding in een Syntra-campus. Hiermee voldoet men ook automatisch aan de leerplicht. De leertijd duurt minimaal 1 jaar en maximaal 3 jaar in functie van de vooropleiding. Om aan de leertijd te beginnen moet een cursist minimaal 15 jaar zijn.

geen dag zonder werk gezeten. Integendeel.” Het belang van leertijd Het systeem van leertijd kent een terugval in het aantal studenten. 20 procent minder jongeren kozen de voorbije vijf jaar voor de combinatie van leren en werken. En dat is jammer, vindt Samuel. “Misschien wordt leertijd wel als minderwaardig aanzien. Dat is een verkeerd beeld want je krijgt een gelijkwaardig diploma. Bovendien doe je zowel beroeps- als theoretische kennis op. Alles wat een bedrijf nodig heeft.” “Misschien zijn er een paar elementen die leertijd aantrekkelijker kunnen maken. Ik denk aan het vakantiesysteem. In de leertijd krijg je 20 dagen vakantie net zoals een gewone werknemer. Dat is moeilijk voor jonge mensen. Zij willen de wereld verkennen en ook dat is belangrijk. Anderzijds spelen ook de cursussen van Syntra een rol. Het aanbod zou misschien geactualiseerd kunnen worden. Syntra biedt vooral opleidingen aan in de traditionele beroepen en opleidingen. Het kan ook anders. Ik denk bijvoorbeeld aan een opleiding ‘netwerkspecialist’ in samenspraak met de IT-sector die dan certificaten zou kunnen uitreiken. Het zou een kweekvijver van talent opleveren. Veel jongeren zouden daar aan de slag kunnen. Als het bestond, zou ik de eerste tien studenten in leertijd meteen aanwerven.” Samuel is een ervaringsdeskundige binnen de leertijd. Bij Syntra spreekt hij regelmatig toekomstige afgestudeerden toe. “Ik hoop dat meer studenten de weg naar leertijd vinden. Het is een mooie kans. Je krijgt van een ondernemer de mogelijkheid om veel te leren. Daarvoor moet je als leerjongen of –meisje respect hebben. Dit contract kan immers uitgroeien tot een mooie samenwerking na de leertijd.”

Waarom kiezen voor leertijd? Ongeveer 85% van de leerjongeren heeft meteen een job na zijn opleiding. Er is keuze uit 200 beroepen. Het eindresultaat is een diploma secundair onderwijs (mits vwoorwaarden). Een leerjongen of –meisje krijgt een maandelijkse vergoeding en de ouders behouden hun kindergeld. Vragen over leertijd? Surf naar www.leertijd.be of neem contact op met Syntra Vlaanderen via [email protected].

Aanbevolen door en officieel trainingscenter van

Zin om een weekje te trainen als de echte wielerprofs? Het Spaanse Mojacar ligt in Andalusië op ongeveer 2.200 km van Brussel. Vanaf april is het daar al 25 graden. Het achterland van Mojacar is uiterst geschikt voor rustige en golvende fietstrippen en biedt zowel mogelijkheden om vlak als heuvelachtig te rijden. Meer landinwaarts kunnen heuvels tot 700 à 1.000 meter en zelfs cols tot 2.000 meter hoogte beklommen worden.

Tijdens deze fietsvakantie voor LM-leden verblijven we in Hotel Marina Playa 4* op 50 meter van de zee. Dit hotel is al vijf jaar de vaste uitvalsbasis voor de Rabobank Wielerploegen tijdens hun trainingsstages in Mojacar en ondertussen ook Lotto-Belisol, Ovyta Eijssen, enz. Het hotel biedt 334 kamers, allen met ruime 135 cm twin bedden, overdekt buitenzwembad en gratis professionele fitness en gratis Spa mogelijkheden.

Met LM op fietsvakantie naar Spanje © David Stockman

LZET O V : l apri 9 1 GE t 12 to EUWE STA i 2013 e NI 10 m in! t o t van 3 hrijf snel Sc

3 t.e.m. 10 mei 2013

Prijs

Voordeelprijs leden LM

€ 660,00

Niet LM-leden

€ 675,00

Toeslag single kamer Niet fietser Kinderen < 16 jaar

• Verblijf in VOL pension met water en huiswijn bij de maaltijden! • Alle maaltijden zijn in buffetvorm en bieden zowel warme als koude keuze met vlees en vis. • Uiterst professioneel fietstransport vanuit België van uw KOERS- OF TRIATHLONFIETS. • Ruime & energierijke bevoorrading voor & tijdens de ritten. • Vlucht met Jetairfly vanuit Charleroi naar Murcia + luchthaventransport van en naar het hotel. • Fietsbegeleiding in groepen door ervaren Kortweg medewerkers. • Volgwagen met technische assistentie. • Ruime afgesloten & professionele fietsenstalling in de ondergrondse hotelparking met aparte toegang voor de fietsers. • TV Vlaanderen beschikbaar in de Irish Pub & in bar. • GRATIS gebruik technisch/poetsmateriaal Kortweg & bike wash. • GRATIS wasdienst ter beschikking.

Kortweg Cycling Travel, Kouterlosstraat 35, 9800 Deinze T 0032 497 480 657 - [email protected] - www.kortweg.be

- € 80,00 op aanvraag

• GRATIS gebruik van professionele fitness, sauna, stoombad & jacuzzi en Tacx rollenbanken. • GRATIS Wifi. • Masseur & technieker aanwezig.

Niet inbegrepen • Annulatie & bijstandsverzekering. • Fueltoeslagen en luchthaventaksen verhogingen. • Persoonlijke uitgaven.

Hoe inschrijven? Mail naar [email protected] met vermelding ,,fietsvakantie 3 tot 10 mei’’, uw naam en adres en uw LM-lidnummer (zie op uw blauwe klevers). U ontvangt dan een bevestigings-email en per post een boekingsbevestiging met vermelding van uw dossiernummer. Voor de betalings- en annulatievoorwaarden en het afsluiten van een annulatie- en all risk-verzekering: zie www.lm-classics.com. Powered bij Mare Tours - Lic A1883

Inbegrepen

€ 95,00