JAARVERSLAG VZW DE KROMME BOOM

2011

JAARVERSLAG VZW DE KROMME BOOM |

INHOUDSOPGAVE Woord vooraf ............................................................................................................................................................................ 3 Voorstelling vzw De Kromme Boom ..................................................................................................................................... 4 Wat is De Kromme Boom? .......................................................................................................................................................4 Voor wie is De Kromme Boom? ...............................................................................................................................................4 Hoe is de werking? ...................................................................................................................................................................5 Enkele sleutelbegrippen binnen de therapeutische leefgemeenschap .................................................................................5

Het Groenhof St.-Joseph ......................................................................................................................................................... 7 Prinselijke inhuldiging 1 april 2011..........................................................................................................................................8

Het drieluik: wonen - werken/studeren - ontspannen. ................................................................................................... 9 Wonen: .....................................................................................................................................................................................9 Begeleid zel fsta ndig wonen..................................................................................................................................................9 Werken: ..................................................................................................................................................................................10 Metaalbewerking ...............................................................................................................................................................10 Houtbewerking ...................................................................................................................................................................11 Bouw- & renova tiewerken .................................................................................................................................................12 Bl oemis terij en tui nonderhoud ..........................................................................................................................................13 VZW Sociale Werkplaa ts De Kromme Boom ......................................................................................................................14 Studeren .................................................................................................................................................................................15 Ontspanning ...........................................................................................................................................................................15

Samen sterk ............................................................................................................................................................................. 16 Samenwerkingsverbanden.....................................................................................................................................................16 Diens t Al terna tieve Sancties en Voogdi jraad.....................................................................................................................16 CVBASO De Vrienden va n De Kromme Boom ....................................................................................................................16 VZW Jeugdwerking Tabula Rasa.........................................................................................................................................16 Activiteiten .............................................................................................................................................................................17 Eetfesti jn.............................................................................................................................................................................17 Meeleefdagen, kennisma king en s tages ............................................................................................................................18 Paaseierenactie ..................................................................................................................................................................18 Kennismakingsetentjes.......................................................................................................................................................19 Oogs tstoet..........................................................................................................................................................................20 Externe a cties .....................................................................................................................................................................20

Een extraatje ........................................................................................................................................................................... 21 Kerstbrief 2011 .......................................................................................................................................................................21 Agenda 2012 ...........................................................................................................................................................................23 Krantenartikels opening Groenhof St.-Joseph ......................................................................................................................24 Uittreksels uit het gastenboek “Opening Groenhof St.-Joseph”..........................................................................................26

Colofon...................................................................................................................................................................................... 28

2

Jaarverslag 2011 VZW De Kromme Boom

WOORD VOORAF

Geachte lezers,

Graag laten we de inhoud van dit jaarverslag voor zichzelf spreken als een soort visuele lichaamstaal voor en van elk menselijk self-self of ‘kleine Ik’. 1 april 2011 was voor elkeen die betrokken is bij de werking van De Kromme Boom een uitzonderlijke hoogdag al was het maar omwille van de massale mediabelangstelling. We hopen met dit jaarverslag op een gepaste wijze dankjewel te zeggen tegen zo velen die nu bijna 30 jaar “Royaal” het wonder van De Kromme Boom mogelijk maken. Monseigneur, mevrouw, mijnheer de Burgemeester, mevrouw de Minister en u geachte lezers, wensen we veel leesgenot. Namens het hele Kromme Boom-team,

Marnix Boes Voorzitter

3


VOORSTELLING VZW DE KROMME BOOM WAT IS DE KROMME BOOM? Vzw De Kromme Boom is een sociaal hulpverleningsmodel voor mensen in een echte noodsituatie die door de mazen van het welvaartsnet vallen, niet meer kunnen leven of slechts aan de rand van de maatschappij overleven. De Kromme Boom richt zich tot de groep die niet of nauwelijks structureel geholpen wordt door andere initiatieven. De uiteindelijke doelstelling van een verblijf in De Kromme Boom is altijd de sociale (her)integratie van diegenen die komen aankloppen. Voor velen onder hen is integratie in de minimaatschappij van De Kromme Boom een eerste stap op weg daar naartoe. Pas daarna is (her)integratie in de grotere buitenwereld op een positieve manier in alle aspecten mogelijk: op het vlak van wonen, werken, zelfredzaamheid, interne emotionele stabiliteit, duurzame relatieopbouw en sociaal contact in het algemeen. In dat proces kan De Kromme Boom als blijvend vangnet fungeren, ook met de nodige nazorg zoals in een echte thuissituatie. Elkeen kan er op elk ogenblik terecht met om het even welke vraag of probleem. Elkeen die deel uitmaakt van de leefgemeenschap heeft dezelfde rechten en plichten. De eerste dag kan je nog ‘kansarm’ zijn, vanaf de tweede dag word je beschouwd als stafmedewerker en wordt er verwacht dat elkeen draagt wat hij kan dragen. V OOR WIE IS DE KROMME BOOM? Oorspronkelijk stond de leefgemeenschap enkel open voor jongens en mannen. Dit was een bewuste keuze daar opgemerkt werd dat een gemengde groep extra spanningen met zich meebrengt en dat men eerder geneigd is zich te richten op relatievorming naar de ander toe, dan te werken aan zijn of haar interne relatievorming. Doordat er de afgelopen jaren verscheidene hoogdringende hulpvragen gesteld werden door dames werd er van dit principe afgeweken. De oprichting van een dames-Kromme Boom blijft een streefdoel. De problematiek van elk van de personen uit deze doelgroep is meervoudig en complex. We worden haast altijd geconfronteerd met een combinatie van probleemsituaties zoals verslaving, relationele problemen, psychische en/of gevoelsmatige nood, financiële moeilijkheden, boetes en gerechtelijke veroordelingen, administratief uitzichtloze situaties, verdwenen vertrouwen in zichzelf en in anderen. Door de complexiteit van de problematiek kunnen ze meestal niet terecht bij andere hulpverlenende instanties omdat die doorgaans gespecialiseerd zijn in de aanpak van één probleemgebied of omdat ze niet kunnen voldoen aan de materiële nood en de intense begeleiding die eventueel inwonen noodzakelijk maakt. Na 28 jaar menen we te mogen stellen dat deze voornoemde problemen symptomen zijn van een kinderlijk niet goed voelen. Daarom wordt de aandacht gericht op een structurele totaalaanpak met oog voor de emotionele vroegkinderlijke basis waarop deze gevolgen zijn gestoeld.

4


HOE IS DE WERKING? Reeds 29 jaar is De Kromme Boom een verzamelplaats van talenten, een plek waar menige voorbijganger een bijdrage levert aan het veranderende karakter van De Kromme Boom. De Kromme Boom weigert mensen te etiketteren en/of te stigmatiseren en vertrekt vanuit de behoeften en verlangens van zij die hier komen aankloppen. Er is één voorwaarde die gesteld wordt aan elkeen die komt aankloppen: Men dient bereid te zijn om op vrijwillige basis ernstig aan de ‘emotionele’ persoonlijkheidsproblematiek te werken. In de leefen werkgemeenschap met 24 uur op 24permanentie wordt gestreefd naar inzicht in het eigen functioneren om van daaruit te komen tot een emotionele en verstandelijk bewuste gedragsbepaling. Door mensen een totaalpakket aan te bieden van wonen, werken, therapeutische begeleiding en ontspanning slagen zij erin om een thuisgevoel te creëren en nieuwe constructieve keuzes te maken. In dat drieluik wonen – werken/studeren en ontspannen, neemt elke factor een even belangrijke plaats in. Primordiaal is het van belang dat elkeen zich goed in zijn vel voelt. De klok rond is er de mogelijkheid tot dialoog om dit goed voelen te bereiken. Bewust stappen we af van het stringente onderscheid tussen ‘bewoner’ en ‘begeleider’. Voor elkeen dient De Kromme Boom een thuissituatie te zijn waarin op basis van gelijkwaardigheid en fundamentele eerlijkheid met elkaar in relatie wordt getreden. ENKELE SLEUTELBEGRIPPEN BINNEN DE THERAPEUTISCHE LEEFGEMEENSCHAP Het therapeutisch systeem is gebaseerd op het gespreksmodel Transactionele Analyse (T.A.), en de intensieve werking van de leefgemeenschap waarbij een goede tijdsstructuur en zinvolle tijdsbesteding centraal staan. De complexiteit van de problematiek en veelzijdige persoonlijkheidsstructuur van de hulpvragers noopt tot een allesomvattende werking i.p.v. symptoombehandelingen. Om de privacy van de hulpvragers niet te schenden, geven we geen voorbeeldcasussen weer. De doelgroepomschrijving en pedagogische visie in De Kromme Boom kunnen aan de hand van onderstaande sleutelbegrippen geduid worden: Het pedagogische milieu Elk pedagogisch milieu kan haperingen vertonen. Mensen die onderhevig waren aan een disfunctionerende biotoop, vertonen zelf sneller een gelijkaardige psychologische, relationele en maatschappelijke disfunctie. Bij alle bewoners die ooit in De Kromme Boom verbleven hebben, werd steeds een vroegkinderlijk kindtrauma vastgesteld. Het sleutelbegrip ‘pedagogische groeibiotoop’ is dan ook een onontbeerlijk analysepunt voor elke nieuwe hulpvrager, om op zoek te gaan naar de oorzaken van de eigen problematiek. De pedagogische groeibiotoop omvat meer dan enkel de familie of de eventueel plaatsvervangende familie (pleeggezin, kinderpsychiatrie, adoptie, instellingen, scholen, …). Ook leerkrachten, verzorgers, opvoeders, buren, opvangouders, jeugdwerkingen, e.d. hebben allen een positieve/negatieve impact in de psychologische en emotionele ontwikkeling van kinderen/jongeren. Vaak bevinden hulpvragers zich tevens in een administratieve chaos, een financiële negatieve spiraal van schulden en ontbreekt een positieve inbedding in de maatschappij. Een psychologische chaos overheerst een evenwichtige levensstructuur en -ritme. De hulpvragers vertonen de nood aan een totaalstructuur van wonen, werken/studeren, therapeutische begeleiding en ontspanning. In de leefen werkgemeenschap met 24 uur op 24-begeleiding wordt gestreefd naar inzicht in het eigen functioneren om van daaruit te komen tot een bewuste gedragsbepaling. Het beschermende kader

5


betekent dat er voor elke participant in de leefgemeenschap ruimte vrijkomt om te kijken naar, en werken aan, de essentie van hun zijn. De Kromme Boom pakt dan ook de totaalproblematiek aan, zodat na enkele jaren een echte (her)integratie in de maatschappij realistisch is. ‘Hoe kan je van een ander houden, als je niet van jezelf houdt?’ Vroegkinderlijk maken mensen allerlei (psychologische) aanpassingen, waarbij maatschappelijke vervreemding en/of interne vereenzaming een harde realiteit kunnen worden. De gevoelsmatige en psychologische nood wordt dan vaak op een (zelf)destructieve manier gecompenseerd door bv. het gebruik van (legale en/of illegale) verslavende middelen. In De Kromme Boom is drugsvrij leren leven een deel van de doelstelling. Elkeen leert kiezen voor het niet gebruiken van deze verslavende, verdovende middelen vanuit (zelf)analyse en de ervaring dat het trachten stilleggen van de pijnlijke emotie geen eigenlijke oplossing biedt. Ook bij alcoholmisbruik, automutilatie, depressie, e.a. wordt op zoek gegaan naar de dieperliggende oorzaken van een overmatig misbruik en eventuele (zelf)destructie. De bespreekbaarheid van de oorzaken van het ‘zich niet goed voelen’ wordt pas realistisch na het opbouwen van ‘veilige’ vertrouwens- en vriendschapsbanden binnen de leefgemeenschap. Pas wanneer mensen intern een gevoelsmatig en/of psychologisch evenwicht kunnen herstellen, wordt relatiebekwaamheid naar de familie en/of een mogelijke partner realistisch. In De Kromme Boom wordt dan ook bewust omgegaan met lichaamstaal, interne en externe communicatie en ligt de nadruk binnen de leefgemeenschap op constructieve en zinvolle dialoog. De Transactionele Analyse (T.A.) is binnen De Kromme Boom het middel tot communicatieve groei, zowel intern als extern. De geëigende werkingsmethodiek van de leefgemeenschap zorgt via confrontatie, dialoog en vriendschap voor een therapeutisch heilzame groeipotentie, -protectie en -permissie. Sociale hulpverlening Elkeen maakt in de kindertijd gematigde en/of vergaande emotionele en psychologische aanpassingen. De inhoud en vorm van aanpassingen zijn variabel en afhankelijk van het individu. In De Kromme Boom zijn pathologische persoonlijkheidszijnswijzes (hypochondrie, psychopathie, e.a. zie MMPI) geen taboe, maar bespreekbaar en werkbaar. De negatieve geladenheid van elke vergaande aanpassing kan geanalyseerd en omgebogen worden tot een positieve eigenschap. Op verzoek van de betrokkene is het mogelijk een intelligentieonderzoek, een persoonlijkheidstest of een onderzoek naar zijn studie- of beroepsbekwaamheid te laten uitvoeren. Dit gebeurt intern door een staf van ervaringsdeskundigen en academici. De testresultaten worden aan de betrokkene medegedeeld. In De Kromme Boom wordt geen medicatie voorgeschreven om de emotie stil te leggen. Een intensieve begeleiding vormt het begin van een heldere analytische dialoog, waarbij het inzicht de betrokkene uitzicht biedt op emotionele en psychologische groei. Doordat de toetreding en het verblijf in De Kromme Boom steeds en doorlopend op vrijwillige basis gebeurt, blijken langere verblijfsperioden geen uitzondering. Elke hulpvrager kan uitgroeien tot volwaardig stafmedewerker van de leefgemeenschap, waarbij hij of zij zorg en verantwoordelijkheid kan dragen voor de ander. De facto blijkt een verblijfsduur van 2 jaar een gemiddelde rijpingstijd voor een succesvolle wederintegratie in de samenleving.

6


HET GROENHOF ST.-JOSEPH Aangezien onze succesvolle werking na 29 jaar nog steeds geen recht heeft op subsidies, opteerden we om de sociaaleconomische hoeksteen nieuw en fris leven in te blazen. Na een renovatieperiode van om en bij 6 jaar werd op 1 april 2011 het ontmoetings- en sociaaleconomisch verkooppunt prinselijk ingehuldigd. Met trots nodigen we elkeen uit om te komen bezichtigen wat er gepresteerd is met economisch en sociaal geëtiketteerd restafval. De site zal met het oog op de toekomst meerdere functies herbergen die voortkomen uit de algemene doelstellingen van dit ontmoetings- en verkooppunt: Sociaaleconomische activiteiten uitgevoerd door de sociale werkplaats helpen de niet structureel gesubsidieerde werking van vzw De Kromme Boom te overleven. Laagdrempelig contactpunt voor elkeen tot het welzijnsproject vzw De Kromme Boom. Verzorgen van opleidingen (bloemschikken, verkoopstechnieken,…) en sociale tewerkstelling van laaggeschoolde & langdurige werklozen.

De Bloemenwinkel Opnieuw vormt het Groenhof het onmisbare sociaaleconomisch contactpunt voor de werking van De Kromme Boom. De sociale werkplaats vormt de sociaaleconomische en menselijke motor achter ons aanbod in het groenhof. Bloemen en planten van eigen kweek, de oogst van onze zorgboerderij (honing, confituur, fruitsap,..) en zo veel meer!

OPENINGSUREN Dinsdag - zaterdag 9u00 - 18u00 Open op zondag tijdens de meimaand en feestdagen.

Ontmoetingsruimte De ontmoetingsruimte is de plaats waar supporters, buurtbewoners, mensen met vragen alsook klanten van de bloemenwinkel en bezoekers van de tentoonstellingsruimte terechtkunnen. Bij een kopje koffie kunnen mensen elkaar ontmoeten en de basiswerking van vzw De Kromme Boom beter leren kennen.

7


Tentoonstellingsruimte ‘Kunst wijst de weg…’ naar onze basiswerking en biedt kunstliefhebbers de kans om onze werking op een ongedwongen manier te leren kennen. Jong en oud ontmoeten elkaar. We wensen jonge kunstenaars uit de regio een forum te geven waar ze hun kunstwerken gratis tentoon kunnen stellen. In ruil schenken ze bij verkoop een deel aan het goede doel. Ook zullen er gevestigde waarden zoals twee zeefdrukken van Raveel, beeldende kunst van onze huiskunstenaar Marc, een collectie van wijlen Raoul Vanden Heede en nog vele anderen hier worden tentoon gesteld.

PRINSELIJKE INHULDIGING 1 APRIL 2011

8


HET D RIELUIK: WONEN - WERKEN/STUDEREN - ONTSPANNEN. WONEN: Alle taken en activiteiten die je terugvindt in een gewoon gezin komen ook hier aan bod. Zo staat iedereen mee in voor het dagelijks onderhoud van het woonhuis, de tuin en is er een beurtrol voor het klaarmaken van de maaltijden. Hoe jong sommigen ook zijn, iedereen wordt betrokken bij het totaalgebeuren. De stafmedewerkers nemen in het begin de nieuwelingen onder hun hoede en leren hen de basistechnieken aan van bijv. het koken. In 2011 was er in het woonhuis een gemiddelde bezetting van 7 personen. Een aantal stafmedewerkers/ gezinnen wonen, leven en werken mee op de sites van De Kromme Boom. Zo slaagt De Kromme Boom erin de werking 24/24 en 7/7 te laten draaien. BEGELEID ZELFSTANDIG WONEN Op een kleine hoeve vangen we een jongeman op onder de vorm van “Begeleid Zelfstandig Wonen”. Bij deze begeleiding, woont de jongere zelfstandig maar kan hij eveneens genieten van de zorg en accommodatie van De Kromme Boom.

9


WERKEN: “Voor wat hoort wat” is een gezond principe. Het is te goedkoop om met het handje open te staan. Om een goede tijdsstructuur uit te bouwen streven we overdag naar een zinvolle dagbesteding. Binnen dit kader wordt creativiteit, zelfstandigheid en degelijkheid gestimuleerd. Elkeen die komt aankloppen bij De Kromme Boom krijgt de ruimte en tijd om nieuw ontdekte of reeds aanwezige talenten verder te ontplooien. Nieuwe vaardigheden en mogelijkheden worden aangeleerd. Steeds wordt uitgegaan van de vraag wat de betrokkene nodig heeft en niet van het reeds aanwezige. Indien er binnen De Kromme Boom iets niet aanwezig is dan creëren we het indien mogelijk. Er wordt veel belang gehecht dat diegenen die opgevangen worden ook mee hun schouders steken onder het thuis- en totaalgebeuren van De Kromme Boom. Hieraan ontleent de volgende uitspraak “Je bent hier 1 dag kansarm, daarna word je beschouwd als stafmedewerker” zijn bestaansrecht. Één van de mooiste bewijzen hiervan is de realisatie van het woonhuis. Hiernaast laten we elkeen experimenteren in de verschillende werkplaatsen en stimuleren hen creatief om te gaan met materialen. Door de resultaten daarvan en de stimulerende bevestiging van de anderen wordt een goed gevoel ontwikkeld. Om dit te bereiken is het erg belangrijk dat het individu niet onder extreme economische druk komt te staan en zijn eigen tempo kan en mag aanhouden. METAALBEWERKING Het metaalbewerkingatelier is zoals elk van onze werksites een plaats voor het ontdekken en ontplooien van talenten. Creativiteit, zich goed voelen en vakmanschap vormen hierin de rode draad. Ook in 2011 werden er binnen de sociaaleconomische werking van vzw De Kromme Boom opdrachten uit de reguliere economie aanvaard om zo het begrotingstekort dicht te rijden. Een grondige renovatie van deze werkplaats blijft de komende jaren een prioriteit. De noodzaak om dit verouderde atelier om te bouwen tot een veiligere en professionelere werkplaats is vandaag heel groot.

De financiële realiteit en het niet-gesubsidieerde karakter van onze werking nopen ons om economische opdrachten uit te voeren.

10


HOUTBEWERKING

11


BOUW- & RENOVATIEWERKEN THERAPIEHUIS Op de site ‘het vijverdomein’ zijn we gestart met de bouw van een containerwoning waar toekomstgericht de therapeutische gesprekken zullen plaatsvinden. Wij trachten er, met gebruik van zoveel mogelijk recuperatiemateriaal en dankzij de steun van verschillende bedrijven, een lage energiewoning te realiseren. De streefdatum voor de ingebruikname van dit nieuwe multifunctionele gebouw is gepland voor het najaar 2012.

12


BLOEMISTERIJ EN TUINONDERHOUD De bloemisterij bestaat uit een warme en een koude kas. In de warme kas telen we onder andere strelitsia’s, anthuriums en orchideeën. In de koude kas kweken we voornamelijk laurieren die we verhuren of gratis ter beschikking stellen aan bevriende organisaties, scholen en jeugdverenigingen. In 2011 werden er 1014 laurieren, 120 kentia’s ontleend.

Een gezonde biotoop doet mensen openbloeien!

Onze groenteteelt zorgt ervoor dat we geen extra kosten hebben doorheen het jaar voor de inkoop van groenten. Ze maken het ons mogelijk om in te staan voor ons eigen levensonderhoud. Een niet overbodige luxe met ons steeds weerkerend begrotingstekort.

13


V ZW SOCIALE WERKPLAATS DE KROMME BOOM Vzw Sociale Werkplaats De Kromme Boom werd opgericht in de schoot van de moeder-vzw De Kromme Boom op 15 februari 1995. De Sociale Werkplaats is een tewerkstellingsinitiatief dat ondersteund wordt door de Vlaamse overheid en erkend is om 15 doelgroepwerknemers tewerk te stellen. De toelatingsvoorwaarden die opgesteld zijn door de overheid zijn: minstens 5 jaar inactiviteit op de arbeidsmarkt en laaggeschoold zijn. Kernelementen van de sociale werkplaats zijn praktijkgerichte opleiding en zinvolle arbeid. De kernelementen van de Sociale Werkplaats zijn “opleiding” en “zinvolle tewerkstelling”. De Sociale Werkplaats voorziet vzw De Kromme Boom van de nodige voedingsmiddelen en omvat de volgende deelaspecten: de veestapel, sierteelt, akkerbouw, groenteteelt, fruitteelt en honingproductie. De Sociale Werkplaats staat eveneens in voor het onderhoud van de bedrijfsgebouwen van vzw De Kromme Boom. De meeste arbeidsplaatsen worden ingevuld door externe doelgroepwerknemers. Het aantal intern opgevangen hulpvragers die hiervoor in aanmerking komen is eerder beperkt, gezien de strenge toelatingsvoorwaarden (o.a. 5 jaar inactiviteit en laaggeschoold) van de overheid.

14


STUDEREN Indien jongeren er emotioneel klaar voor zijn om opnieuw studies aan te vatten stimuleren we hen hierin en werken we (vooral in het secundair onderwijs) nauw samen met de nabije school. In 2011 studeerden 2 medewerkers van de leefgemeenschap de volgende richtingen: humane wetenschappen (EDUGO), psychologie (Open Universiteit Gent) Hun schitterende prestaties geven bestaansrecht aan vzw De Kromme Boom. ONTSPANNING De invulling van dit luik is persoonlijk en kan individueel sterk verschillen. De nadruk ligt op een zinvolle en creatieve tijdsbesteding. Elk jaar organiseren we vakanties waar ieder zijn gading kan in vinden. Tijdens de zomermaanden maken meerdere bewoners met plezier gebruik van de vijver die we pachten van de CVBASO. De één houdt ervan een frisse duik te nemen terwijl de ander het liever van op de oever aanschouwt of een visje vangt.

In 2011 gingen we op (vis)vakantie naar Frankrijk.

15


SAMEN STERK SAMENWERKINGSV ERBANDEN DIENST ALTERNATIEV E SANCTIES EN V OOGDIJRAAD De dienst, nu omgedoopt naar de naam HCA (herstelgerichte en constructieve afhandelingen), staat in voor het begeleiden en plaatsen van minderjarigen in een organisatie, die door de rechter een alternatieve maatregel werden opgelegd. De toeleiding van minderjarigen was in 2011 beperkt tot 2 minderjarigen ten belope van 38 uur.

CV BASO DE V RIENDEN VAN DE KROMME BOOM Deze Coöperatieve Vennootschap met Beperkte Aansprakelijkheid en Sociaal Oogmerk werd opgericht met als doel: “vzw De Kromme Boom te omkaderen met een structuur die het materieel, financieel en intellectueel mogelijk maakt dat deze vzw verder groeit en bloeit.” Om dat doel te bereiken zoekt de vennootschap participerende aandeelhouders. Hun financiële inbreng laat de vennootschap toe om onroerende goederen aan te kopen die noodzakelijk zijn om de ruimtelijke en therapeutische omgevingsrust van de basiswerking te waarborgen. CVBASO De Vrienden van De Kromme Boom ontlast aldus de basiswerking van de zorg voor het in stand houden van het patrimonium. Hierdoor kan vzw De Kromme Boom zich beter focussen op haar werking voor en met kwetsbare medemensen.

V ZW JEUGDWERKING TABULA RASA De jeugd- en jongerenwerking van vzw De Kromme Boom werd in 2006 ondergebracht in vzw jeugdwerking Tabula Rasa, daar zij een maatschappelijke meerwaarde betekent naast de klassieke jeugdwerking. Vzw Tabula Rasa (voorheen ‘Surboum’) was ruim 30 jaar een gevestigde waarde in het jeugdverenigingsleven van Gent-Wondelgem. Het klassieke jeugdhuis en haar werking waren daar de laatste jaren op sterven na dood. Sedert 1 juli 2006 waait er, door de inbreng van de jeugdwerking van vzw De Kromme Boom, een nieuwe wind doorheen de vereniging en is de hoofdzetel verhuisd naar de Gentstraat 1 te GentOostakker. Deze samenwerking is enerzijds ontstaan vanuit onze vaststelling dat sociaal-maatschappelijke problemen op steeds jongere leeftijd voorkomen en anderzijds vanuit de noodzaak om hier een recreatief en educatief antwoord op te geven. Vzw Tabula Rasa verzorgt nu de jeugdwerking van vzw De Kromme Boom, met daarbij de klemtoon op een gezonde vrijetijdsbesteding, preventie en educatie of vorming d.m.v. begeleiding, allerlei spelactiviteiten, crea-ateliers, vakantietrips, een educatieve zorgboerderij, enz. GROOT SINTERKLAASFEEST Deze goedheilige man doet reeds 35 jaar de Oostakkerse scholen aan. Voor dit gebaar en als trouwe supporter van onze werking organiseerden we dan ook met onze jeugdwerking vzw Tabula Rasa voor de sint een groot feest. We organiseerden een spelnamiddag voor de kinderen met een audiëntie bij de sint. Wij verwelkomden ’s middags 86 kinderen met hun ouders.

16


ACTIV ITEITEN Door de eigenzinnig unieke werking is vzw De Kromme Boom na 28 jaar nog steeds niet structureel gesubsidieerd. We trachten zo goed als mogelijk in eigen onderhoud te voorzien, maar vaak is dat niet voldoende. Daarom is het noodzakelijk om jaarlijks activiteiten te organiseren waardoor er extra financiële werkingsmiddelen worden gegenereerd. EETFESTIJN Reeds meer dan 20 jaar organiseren we jaarlijks op de eerste zaterdag van de krokusvakantie ons Eetfestijn. In den beginne waren het mosseltjes, maar al snel bleek dit (gezien het stijgend aantal aanwezigen) niet meer haalbaar en schakelden we over op kip en koude schotel. In 2011 ontvingen we 654 personen en hadden een netto-opbrengst van 9.639,16 euro.

Dankzij de vele vrijwilligers bedienden wij 654 eters!

17


MEELEEFDAGEN, KENNISMAKING EN STAGES Tijdens meeleefdagen kunnen jongerenorganisaties en scholen gedurende één of meerdere dagen kennismaken met onze werking, worden ze betrokken bij het woon- en leefgebeuren en ingeschakeld in de werksituatie. In 2011 kregen we 453 leerlingen, studenten of bezoekers uit andere organisaties over de vloer voor een kennismaking met De Kromme Boom. Ontspannend op de boerderij met de allerkleinsten...

En ernstiger met de iets groteren...

PAASEIERENACTIE Tijdens onze paaseierenactie 2011, die we jaarlijks organiseren i.s.m. Lionsclub Gent-Leieland, verkochten we voor 9.017,00 euro aan paaseieren. Door deze actie hadden we 2500,00 euro extra werkingsmiddelen.

18


KENNISMAKINGSETENTJES Wenst u de werking beter te leren kennen met een lichte of uitgebreide maaltijd dan bieden wij voor groepen graag een ruimte aan waar dit mogelijk is. Heerlijk tafelen in combinatie met een kennismaking met onze werking, een getuigenis of een gespreksavond.

19


OOGSTSTOET We nemen elk jaar deel aan de Oogststoet die georganiseerd wordt door de Oostakkerse middenstandsbond. We trachten jaarlijks op een creatieve manier met onze werking naar buiten te komen.

EXTERNE ACTIES Dankzij vele organisaties, serviceclubs, congregaties, bedrijven en privépersonen die zelf acties op touw zetten, krijgen we soms extra materiële of financiële steun.

20


EEN EXTRAATJE KERSTBRIEF 2011

21


22


AGENDA 2012

23


KRANTENARTIKELS OPENING GROENHOF ST.-JOSEPH

24


25


UITTREKSELS UIT HET GASTENBOEK “OPENING GROENHOF ST.-JOSEPH”

26


27


COLOFON

Vzw De Kromme Boom Eikstraat 81 - 9041 Gent-Oostakker Tel. 09/251.64.54 - Fax: 09/373.53.47 e-mail: [email protected] B.T.W. 426.914.222 Bankrelatie: 001-1497144-25 141-0585912-78 891-3940115-82 890-5340114-04 446-6659751-65

FORTIS FINTRO VDK VDK (feitelijke vereniging steunfonds) KBC (feitelijke vereniging jongens)

vzw De Kromme Boom (Raad van Bestuur) Dhr. Marnix BOES (voorzitter) Br. Jozef DE BLOCK (schatbewaarder) Mevr. Tieneke HEYERICK (secretaris) Dhr. Mario BOES

Mevr. Milenka BOES Dhr. Louis ROLAND Dhr. Joel VAN HOUTE

Sociale Werkplaats De Kromme Boom vzw (Raad van Bestuur) Dhr. Joël VAN HOUTE (voorzitter) Mevr. Milenka BOES Mevr. Tieneke HEYERICK (secretaris) Dhr. Walter BOES Br. Jozef DE BLOCK (schatbewaarder) Dhr. Louis ROLAND Dhr. Mario BOES Dhr. Marnix BOES CVBASO De vrienden van De Kromme Boom (Raad van Bestuur) Dhr. Paul MATTHYS (voorzitter) Dhr. Louis ROLAND Dhr. Walter BOES (secretaris) Dhr. Joël VAN HOUTE Dhr. Hubert CASNEUF Dhr. Jozef DE BLOCK Dhr. Alfons VERVLOET Dhr. Camille LEBEGUE

Dhr. Jos Eggermont Dhr. Marnix Boes Dhr. Mario Boes

Vzw Tabula Rasa (Raad van Bestuur) Dhr. Seppe VERHAAREN (voorzitter) Dhr. Liesbet WYMEERSCH (secretaris) Dhr. Marc VAN LANGEN (schatbewaarder) Dhr. Mario BOES Dhr. Marnix BOES Vzw De Kromme Boom is door het Ministerie van Financiën erkend om fiscale attesten uit te reiken voor giften vanaf € 40,00 en geniet van verlaagde successierechten bij het ontvangen van legaten. Voor het jaar 2011 werden er 172 fiscale attesten uitgeschreven ten belope van 35.422,20 euro.

28


JAARVERSLAG VZW DE KROMME BOOM

Recommend Documents