Ipsos Public Affairs new PPT template Nobody s Unpredictable

Vélemények A munka törvénykönyvének módosításáról

© 2008 Ipsos

2011. szeptember

Ipsos Public Affairs new PPT template

Nobody’s Unpredictable

Módszertani áttekintés

§ § § § § §

© 2008 Ipsos

§

A kutatást végezte: Ipsos Média-, Vélemény és Piackutató Zrt. Mintanagyság: 800 fő Mintavétel módja: telefonos megkérdezés (CATI) Minta: a minta a legfőbb szocio-demográfiai jellemzők mentén (nem, kor, iskolázottság) reprezentálja Magyarország felnőtt lakosságát. Hibahatár: a statisztikai hibahatár a teljes mintában +/-3-4 százalékpont, az érintettek esetében +/-6 százalékpont. Az adatsorokat társadalmi-demográfiai csoportok szerinti bontásban közöljük: nemenként, életkor, iskolázottság és lakóhely szerint; vizsgáljuk továbbá egyes kérdéseknél azt az összefüggést, hogy A munka törvénykönyvében tervezett változtatások általi érintettség hogyan függ össze a véleményekkel. Amennyiben az összefüggés szignifikáns, a szövegben utalunk rá. Szignifikáns összefüggések: annak valószínűsége, hogy a mintában kimutatott összefüggés az ország teljes felnőtt lakosságára igaz, nagyobb, mint 95%.


Vélemények a munkavállalókat érintő kormányzati döntésekről I.

üA felnőtt népesség a kutatás tapasztalatai alapján inkább elégedetlen a kormány eddigi, a munkavállalókat érintő intézkedéseivel: 69%-uk válaszolt így, miközben 20%-uk elégedett és 12% nem tud véleményt alkotni a kérdésben. üA férfiak valamivel nagyobb valószínűséggel elégedettek a kormány eddigi döntéseivel, mint a nők; és az idősebbek elégedettebbek, mint a fiatalok. Az idősebbekre (60 éven felüliek) az is jellemző továbbá, hogy az átlagnál kevésbé tudnak a kérdésben véleményt alkotni.

üAz a tény, hogy valaki A munka törvénykönyve hatálya alá tartozik vagy sem, befolyásolja a kormány általános, a munkavállalókkal kapcsolatos tevékenységének megítélését: az érintettek könnyebben formálnak véleményt s valamivel kritikusabbak is a többieknél.


© 2008 Ipsos

üA kormány tevékenységével leginkább megengedőek a fővárosiak és a diplomások: ám nekik is csak kisebb hányaduk, 25-26 százalékuk nyilatkozott pozitívan a kabinet munkavállalókat érintő döntéseiről.

Vélemények a munkavállalókat érintő kormányzati döntésekről II.

üA munka törvénykönyvének tervezett módosításáról a lakosság kimagasló többsége (87%-a) hallott, az egyes vizsgált társadalmi csoportok között ebben a tekintetben nincs statisztikailag markáns különbség. üA tervezett módosításokról a többség azt gondolja, hogy inkább a munkaadók, mint a munkavállalók érdekeit fogják szolgálni (64% vélekedik úgy, hogy inkább a munkaadókét, 15%, hogy inkább a munkavállalókét és 21% nem tud dönteni ebben a kérdésben). A válaszolni nem tudók magas aránya – figyelembe véve azt is, hogy ezt a kérdést csak azoknak tettük fel, akik hallottak már A munka törvénykönyvének tervezett módosításáról - arra utal, hogy még sokan tájékozatlanok a tervezett módosítások tartalmát illetően. Különösen a nők és a 60 éven felüliek bizonytalanok ebben a kérdésben.

üAz érintettek körében hétszer annyian vannak, akik szerint inkább a munkaadók semmint a dolgozók pártját fogja A munka törvénykönyve, a lakosság többi részénél ez az arány három és félszeres (72-10 illetve 60-17 a megfelelő százalékos arányok). Ipsos Public Affairs new PPT template

© 2008 Ipsos

üFigyelemreméltó, hogy a legalacsonyabb iskolai végzettségi csoportba tartozók a magasabb végzettségűeknél nagyobb arányban gondolják úgy, hogy a módosítások a munkavállalók érdekeit fogják szolgálni.

© 2008 Ipsos

Ön a kormány eddigi, a munkavállalókat érintő döntéseivel összességében inkább elégedett vagy inkább elégedetlen? (%)


© 2008 Ipsos

Ön a kormány eddigi, a munkavállalókat érintő döntéseivel összességében inkább elégedett vagy inkább elégedetlen? (%)


© 2008 Ipsos

Hallott Ön arról, hogy a kormány módosítja a munka törvénykönyvét? (%)


© 2008 Ipsos

Hallott Ön arról, hogy a kormány módosítja a munka törvénykönyvét? (%)


Az Ön véleménye szerint a módosítások inkább a munkavállalók vagy inkább a munkaadók érdekeit tartják szem előtt? (%)

© 2008 Ipsos

Csak azoktól, akik hallottak A munka törvénykönyvének tervezett módosításáról: 87%


Az Ön véleménye szerint a módosítások inkább a munkavállalók vagy inkább a munkaadók érdekeit tartják szem előtt? (%)

© 2008 Ipsos

Csak azoktól, akik hallottak A munka törvénykönyvének tervezett módosításáról: 87%


Az egyeztetés igénye, a szakszervezetek szerepe I.

üAz érintettek kimagasló többsége (88%) elvárja, hogy a kormány A munka törvénykönyvének módosítása előtt minden szakszervezettel egyeztessen, és 50%-uk még a népszavazást is indokoltnak tartaná erről a kérdésről. Bár 46% szükségtelennek tartja a népszavazást, amennyiben sor kerülne rá, az érintettek 84%-a elmenne szavazni. Ez úgy lehetséges, hogy a népszavazás-pártiak 95%-os részvételi hajlandósága mellett az elutasítók körében is magas, 71 százalékos az aktivitás mértéke.

© 2008 Ipsos

üAz egyeztetés különböző formáival kapcsolatos elvárások nincsenek összefüggésben egyetlen vizsgált szocio-demográfiai háttérváltozóval sem, viszont a szakszervezetekkel való teljes körű egyeztetésnek nagyobb jelentőséget tulajdonítanak azok, akiknek a munkahelyén működik szakszervezet.


Az egyeztetés igénye, a szakszervezetek szerepe II.

üA munka törvénykönyve által érintettek 43%-a dolgozik olyan munkahelyen vagy szakmában, ahol van szakszervezet. Függetlenül attól, hogy jelenleg működik-e szakszervezet az adott munkahelyen, a válaszadók jelentős többsége (83%) szerint szükség volna erősebb szakszervezetekre. üAz, hogy a kormány munkavállalókat érintő döntéseivel elégedetlenek nagyobb arányban osztják ezt a véleményt, mint a más véleményen lévők, arra utal, hogy (legalábbis többek között) éppen az ilyen helyzetekben lenne szükség erős érdekérvényesítő képességű szakszervezetekre.

© 2008 Ipsos

üAzt is láthatjuk viszont, hogy a kormány eddig döntéseivel elégedetlenek és azok, akik szerint a változások nem a munkavállalók érdekeit képviselik a szakszervezetekkel való egyeztetésnek is nagyobb jelentőséget tulajdonítanak; ez arra utal, hogy a jelenlegi, az elvártnál alacsonyabb érdekérvényesítő képességgel rendelkező szakszervezetek felé is várakozásokkal fordulnak az érintettek.


A KÖVETKEZŐ KÉRDÉSEKET CSAK AZ ÉRINTETTEKNEK TETTÜK FEL Érintettnek tekintettük a kutatás során azokat, akik

© 2008 Ipsos

•jelenleg aktív kereső alkalmazottak, vagy •gyes-en, gyed-en vannak, de van munkahelyük, ahova visszamennek dolgozni és alkalmazottak, valamint •a tanulókat.


Ön szerint elvárható lenne, hogy A munka törvénykönyvének módosítása előtt a kormány egyeztessen minden szakszervezettel? (%)

© 2008 Ipsos

A munka törvénykönyve által érintettek körében



© 2008 Ipsos




© 2008 Ipsos



Szükségesnek tart egy népszavazást A munka törvénykönyve megismert tervezetének elfogadásáról? (%)

© 2008 Ipsos



Szükségesnek tart egy népszavazást A munka törvénykönyve megismert tervezetének elfogadásáról? (%)

© 2008 Ipsos



Amennyiben A munka törvénykönyvének módosításáról népszavazást tartanának, Ön elmenne szavazni? (%)

© 2008 Ipsos



Amennyiben A munka törvénykönyvének módosításáról népszavazást tartanának, Ön elmenne szavazni? (%)

© 2008 Ipsos



Az Ön vállalatánál vagy a szakmájában van a munkavállalók érdekeit képviselő szakszervezet? (%)

© 2008 Ipsos



Az Ön vállalatánál vagy a szakmájában van a munkavállalók érdekeit képviselő szakszervezet? (%)

© 2008 Ipsos



Ön szerint szükség van arra, hogy a jelenleginél erősebb szakszervezetek működjenek a munkahelyeken? (%)

© 2008 Ipsos




© 2008 Ipsos




© 2008 Ipsos



Ipsos Public Affairs new PPT template Nobody s Unpredictable

Recommend Documents