Infosessies maart 2016
Duurzaam ondernemen? Want een duurzaam bedrijf is… een sterk bedrijf! een maatschappelijk geïntegreerd bedrijf! een bedrijf met toekomst!
d.o.start: wat en hoe?
Wat als u… …kennis kon verwerven via netwerking & peterschap
…uw inspanningen rond duurzaam ondernemen in het daglicht kon zetten door een label
…uw processen op een hoger niveau kon tillen …uw bedrijf veilig kon stellen door nu in te spelen op de uitdagingen van de toekomst
…kostenefficiënt kon werken door zuinig om te springen met energie, water en grondstoffen.
…potentiële werknemers kon overtuigen om voor uw bedrijf te komen werken
…geholpen zou worden om het bos door de bomen te zien rond milieu- en welzijnswetgeving …kon rekenen op een uitgebreid expertisenetwerk
…elke dag opnieuw mocht samenwerken met gemotiveerde, goed opgeleide en gelukkige medewerkers die met u meedenken
d.o.start Wat? KMO’s (5-100 werknemers) sensibiliseren en begeleiden bij duurzaam ondernemen.
Laagdrempelig Op maat Actiegericht Begeleidingstraject
Stap 1 Engagement • Engagement voor 3 jaar (inschrijvingsformulier met d.o.start-engagement) • Keuze uit de actiedomeinen: o People o Planet o Profit/Prosperity
• • • •
Min. één domein per jaar – 3 domeinen in 3 jaar Integratie in bedrijfsbeleid aantonen tegen einde jaar 3 Sneller traject mogelijk in overleg Lanceringsmoment (eerste op 20 april!)
Stap 2 Nulmeting • d.o.scan rond people, planet, profit/prosperity: • Sensibiliserend • Idee over mogelijke acties • Conformiteitscheck met milieu- en welzijnswetgeving – deel 1/3 Vragenlijst: vooraf doorgestuurd, ter voorbereiding Resultaat: verslag met suggesties en werkpunten
Stap 3 Actieplan 3 onderdelen: • Min. één actie (gekozen domein) – belang van interne communicatie en betrokkenheid medewerkers • Meten = weten: start met registratie/opvolging van relevante parameters • Actie(s) conformiteit wetgeving
Sjabloon actieplan + indicatorentabel + lijst thema’s
PEOPLE
PLANET
PROFIT/PROSPERITY
Onthaal nieuwe werknemers
Energie
Duurzame innovatie
Tevredenheid werknemers
Water
Aankopen & investeren
Talentmanagement
Grond- en hulpstoffen
Logistiek
Diversiteit
Woon-werkverkeer
Behoorlijk bestuur
Ergonomie
Bedrijfstransport
Maatschappelijk engagement
Gezondheid
Bedrijf & omgeving
Externe/interne communicatie
Veilig werken
…
Duurzame klantenrelaties
…
…
PARTICIPATION Betrokkenheid medewerkers
METEN = WETEN
ACTIES CONFORMITEIT WETGEVING
Stap 4 Uitvoering acties + d.o.atelier d.o.atelier: • Ervaringsuitwisseling, infosessies, bedrijfsbezoeken,… • Keuzemenu: o sessies beperkt tot deelnemers d.o.start o sessies samen met deelnemers Charter DO o open sessies • Deelname aan min. 3 activiteiten per jaar • Verdere afstemming op interesses deelnemers
2016 20 APRIL • Lanceringsevent ism TUA West (Technische Universitaire Alliantie) – ‘Zo duurzaam met jou’ • Eerste groep deelnemers gaat het d.o.start-engagement aan! • Plopsaland, De panne MEI • Interne communicatie
/
Alg.
9 JUNI • “Fiets je rijk” – gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer (cases + fiscaliteit) ism Prov. WVL • Melexis, Ieper SEPTEMBER • Meten = weten
Planet
Alg.
OKTOBER • Basics welzijnsbeleid
People
NOVEMBER • LEAN/5S voor KMO’s • Incl. bedrijfsbezoek bij deelnemer Charter DO
Profit/Prosperity
DECEMBER • Cyberbeveiliging • Mobilinnovation
Profit/Prosperity Planet
2017 JANUARI • Netwerking tussen deelnemers aan d.o.start • Bespreking aanpak en eerste resultaten actieplannen • Nieuwjaarsdrink
Alg.
Stap 5 Evaluatie • Evaluatie aanpak en resultaten acties • Conformiteitscheck met milieu- en welzijnswetgeving – deel 2
Vragenlijst: vooraf doorgestuurd, ter voorbereiding Resultaat: verslag met evaluatie, suggesties en werkpunten
Stap 6 Label (einde jaar 1)
Overzicht Jaar 1 Engagement
Nulmeting
Uitvoering + d.o.atelier
Actieplan (jaar 1)
Evaluatie + conformiteit deel 2
Label
Overzicht Jaar 2 & 3 Actieplan (jaar 2)
Uitvoering + d.o.atelier
Evaluatie + conformiteit deel 3
Label
Actieplan (jaar 3)
Uitvoering + d.o.atelier
Evaluatie
Label
En daarna? Stap naar:
Bij engagement
Einde jaar 1
Einde jaar 2
Einde jaar 3
Extra d.o.cheque • Max. € 1500, max. 50% van gemaakte kosten voor externe begeleiding • Eénmalig gebruik per 3 jaar • Innovatieve actie • Delen ervaring over aanpak/resultaten • Voorwaarde: goedkeuring door een evaluatieteam
Extra Peterschap • Peters = deelnemers West-Vlaams Charter Duurzaam Ondernemen • Verschillende expertises binnen de groep peters • Mogelijke interacties peterbedrijf-deelnemer: o o o o
Rechtstreekse lijn bij vragen Ervaringsuitwisseling Uitwisseling van tools, sjablonen,… Advies bij uitwerking actieplan
d.o.start Kostprijs (per jaar) • < 50 wnrs: € 250 (excl. BTW) • Vanaf 50 wnrs: € 500 (excl. BTW) Werknemers = aantal VTE’s bij begin van het jaar (1 jan.)
d.o.start Inschatting tijdsbesteding JAAR 1 Lanceringsmoment Voorbereiding nulmeting (d.o.scan + conformiteitscheck deel 1)
+3u. 3u.
Nulmeting Uitwerking en uitvoering actieplan 1 Deelname min. 3 sessies d.o.atelier Rapportage resultaten acties, voorbereiden evaluatiemoment 1 en conformiteitscheck deel 2 Evaluatiemoment 1 + conformiteitscheck deel 2 Netwerkmoment uitreiking labels 1
5u. Afhankelijk van de acties 3u. per sessie 4u.
JAAR 2 Uitwerking en uitvoering actieplan 2 Deelname min. 3 sessies d.o.atelier Rapportage resultaten acties, voorbereiden evaluatiemoment 2 en conformiteitscheck deel 3 Evaluatiemoment 2 + conformiteitscheck deel 3 Netwerkmoment uitreiking labels 2 JAAR 3 Uitwerking en uitvoering actieplan 3 Deelname min. 3 sessies d.o.atelier Rapportage resultaten acties, voorbereiden evaluatiemoment 3 Evaluatiemoment 3 Netwerkmoment uitreiking labels 3
4u. 3u.
Afhankelijk van de acties 3u. per sessie 4u. 3u. 3u.
Afhankelijk van de acties 3u. per sessie 3u. 2u. 3u.
d.o.start Totaalpakket • Begeleidingstraject (incl. d.o.scan en conformiteitscheck) • d.o.cheque • Label • Peterschap • d.o.atelier: workshops & ervaringsuitwisseling • Netwerking
d.o.start Contact Eefje Hernalsteen Stafmedewerker Duurzame Economie
[email protected] 059/36 99 29 – 0494/84 44 11 Philippe Tavernier Algemeen Coördinator Duurzame Economie
[email protected] 059/36 99 37
Bedankt!
