bedrijvig limburg 06I15

bedrijvig limburg 06I15 Een uitgave van Voka - Kamer van Koophandel Limburg Jaargang 25 . nr 6 . Juni 2015

Als Voka – Kamer van Koophandel Limburg zijn we bijzonder fier dat ‘onze’ Paul Kumpen, vanaf oktober Vlaams voorzitter wordt van Voka.

D o s s i e r

Evenementen U wilt een bedrijfsfeest organiseren, maar weet niet waar te beginnen?

Dan helpen vier experts u alvast een eind op weg in het dossier ‘bedrijfsfeesten en restaurants’. Koen Vanhove (Conrad Consulting), Joeri Gysen (S2Rent), Lut Wyers (Cocomo) en Jan Smets (Suc6 Events) geven elk hun kijk op de trends en de do’s en don’ts bij het organiseren van evenementen. p 30

partners

rubrieken

!

highlights

wa’nieuws

€ €conomix

Paul Kumpen nieuwe voorzitter Voka vzw. p 11

5-9

10-29

de recepten voor ondernemerschap

§ mensenzaken

48-83

de Voka-netwerken en de mensen errond

# vokaal

84-89

Voka verdedigt je belangen als ondernemer

@ het schoolvb

90-102

Een stand van zaken één jaar na de verkiezingen. p 12 Diana Rennen verkozen tot management assistent van het jaar. p 48 Voka – KvK Limburg stimuleert technisch talent met Charter Techniekpromotie. p 93

kennis is de bron voor succesvol ondernemen

wa’nieuws

!

3

vzw SOOP

Hoe persoonlijker de aanpak, hoe beter het resultaat Poetsen en zo veel meer Maandag 7:30u

Elke ochtend komt Ibrahim aan op kantoor. Zijn eerste taak is koffie zetten. Niet enkel voor hemzelf, maar voor alle medewerkers. Zo kan iedereen goedgeluimd aan de werkdag beginnen. Ibrahim verdeelt trouwens ook de post, geeft de planten water, zet de vergaderzalen klaar en ruimt ze achteraf weer op. Ook de kantoren geeft hij een poetsbeurt. En zijn glimlach, die krijgt de klant er gratis bij!

Waarom onze aanpak beter werkt

Petra Coninx relatiebeheerder vzw SOOP

blijken. Op die manier komen ze dagelijks

naar de juiste poetshulp of het juiste team

met plezier werken. Wie arbeidsvreugde

van medewerkers. En als tussenschakel

Een medewerker van SOOP kan je niet

kent, presteert bovendien beter. De meeste

tussen de klant en de poetshulp, blijft de

zomaar ‘de poetsvrouw’ of ‘poetsman’

bedrijven weten dat ondertussen wel.

coördinator de vaste contactpersoon. Zo

noemen. Zijn of haar takenpakket bevat

Maar vaak passen ze dit principe niet toe

wordt elke opdracht perfect opgevolgd,

veel meer dan het proper houden van de

op het poetspersoneel. Volledig onterecht.’

van a tot z!’

kantoren. Vaak ligt de hele logistieke onde SOOP-medewerker een onderdeel van

Perfecte opvolging van a tot z

het bedrijf waar hij/zij wordt ingeschakeld.

‘Ook voor de klant werkt een persoonlijke

Een onmisbaar stukje van de puzzel.

aanpak het best. Flexibiliteit is onze troef.

Petra Coninx, relatiebeheerder van SOOP:

We bekijken elke vraag door de bril van

‘Wij zorgen ervoor dat onze medewerkers

de klant. Waar hecht de klant belang aan?

er echt bijhoren. Dat ze betrokken zijn bij

Welke bedrijfscultuur heerst er? Welke

de organisatie en een persoonlijke band

(goede of slechte) ervaringen met poets-

ervaren. Daarom geven we hen zoveel

hulpen zijn er al geweest? Het is de taak

mogelijk verantwoordelijkheid over hun

van onze coördinatoren om op basis van

werk en laten we onze waardering duidelijk

de antwoorden op deze vragen, te zoeken

dersteuning in zijn/haar handen. Zo vormt

Contacteer vzw SOOP 089 32 28 17 – [email protected] www.vzwsoop.be

!

WA’ NIEUWS Denken, durven, doen

“In welk Vlaanderen wil u leven?”, “Mensen hebben vleugels”, “Sociale welvaart (daar vaart iedereen wel bij)” en “Verandering voor vooruitgang”. Het is inmiddels een jaar geleden dat deze en andere slogans het straatbeeld sierden. Traditiegetrouw werden de spierballen gerold en vlogen de verkiezingsbeloftes ons om de oren. Echter, belofte maakt schuld.

colofon Bedrijvig Limburg is het magazine van Voka-KvK Limburg. ‘Huis van de Limburgse Ondernemer’ Gouverneur Roppesingel 51, BE-3500 Hasselt Tel. +32 11 56 02 00, Fax +32 11 56 02 09 [email protected], www.voka.be/limburg V.U.: Paul Kumpen, voorzitter Voka - KvK Limburg Oplage: 5.000 exemplaren. Eindredactie: Johan Grauwels ([email protected]) Bladcoördinatie: Kristien Put ([email protected]) Stefanie Van Mierlo ([email protected]) Publiciteit: Marie-Denise Bienkens +32 11 56 02 62 Tanja Synaeve +32 11 56 02 65 Fotografie: Bert Sohl, Johan Reynders, Mine Daelemans, Kristof Thijs Missie: Voka – Kamer van Koophandel Limburg wil het meest nabije en invloedrijke professionele netwerk zijn voor Limburgse ondernemers en leden ondernemingen. Gesteund door de hele Voka organisatie wil ze als een neutrale private en representatieve speler het vrij ondernemerschap stimuleren en ondersteunen. www.voka.be/limburg

voka social

In de aanloop naar de stembusgang van 25 mei 2014 berekenden we dat een economische groei van 2% tijdens de komende jaren essentieel is. 2% is immers noodzakelijk om de overheidsschuld af te bouwen en de kosten van de vergrijzing op te vangen, zonder extra belastingen te moeten innen. Die groei bereiken en vasthouden kan enkel als we ambitieus zijn én nieuwe verantwoordelijke keuzes durven maken. Zo vroegen, en vragen we nog steeds, een schoktherapie van 12 miljard euro lastenverlagingen om de competitiviteit te verhogen, groeikracht te realiseren en werken beter te belonen. Maar ook specifiek voor Limburg stelden we een verkiezingsmemorandum, de Applausmeter, met een aantal prioriteiten op. Geen ‘out of the blue’ eisen, integendeel, het uitvoeren van alle plannen of projecten die reeds geruime tijd op tafel liggen, zal Limburg al de nodige economische boost geven. Eén jaar later is het dan ook de hoogste tijd om een eerste stand van zaken op te maken. Wat blijkt? Er is tot nu toe vooral veel nagedacht. Er zijn conceptnota’s geschreven, studies uitgevoerd, plannen getekend en visies uitgedacht. Op zich niet onlogisch in het eerste jaar van een nieuwe regeringsploeg, zowel op Vlaams als federaal vlak. Maar na het denken is het nu wel dringend tijd om te durven én te doen. Volgend jaar rond deze tijd verwachten we wel degelijk een hele rist concrete realisaties. U kan de uitgebreide analyse over onze verkiezingsprioriteiten verderop lezen. Om te eindigen haal ik graag onze eigen verkiezingsslogan nog eens van onder het stof: “Groei is de enige sociale zekerheid”. Nu meer dan ooit!

www.facebook.com/vokalimburg

@VOKA_Limburg

Unie van de Uitgevers van de periodieke pers UUPP

Johann Leten, Gedelegeerd bestuurder Voka – Kamer van Koophandel Limburg Lid managementcomité Voka, Vlaams netwerk van ondernemingen wa’nieuws

!

5

!

agenda

8 juni 2015

Onder Ondernemers: Grafityp vs Kristalijn Grafityp 17.30 u. Inschrijven op www.voka.be/limburg/onderondernemers

15 juni 2015

Toppolitici ontmoeten Ondernemers: Philippe Muyters Kamer 19.00 u.

Inschrijven op www.voka.be/limburg/ Philippemuyters

16 juni 2015

Family business happening

Houben nv 13.30 u. Inschrijven op www.voka.be/limburg/ familybusinesshappening

18 juni 2015

Dag van Milieu en Duurzaam Ondernemen Be-mine Beringen 13.00 u. Inschrijven op www.voka.be/limburgdagvanmilieu

19 juni 2015

Champagne Party

Brug Van Vroenhoven 19.00 u. Netwerk Jongeren sluit succesvol en leerrijk jaar af met heuse Champagne Party. Inschrijven op www.voka.be/limburg/champagneparty

26 augustus 2015

Zomerkasteelfeest

4 september 2015

Chambers Trophy

www.voka.be/limburg/zomerkasteelfeest

Corda Campus

www.voka.be/limburg/chamberstrophy

6

!

wa’nieuws

Save the date! Save the date!

maak je klaar voor de toekomst

Jaarvergadering Donderdag 4 juni om 18.30 u. Ethias Theater Hasselt GRATIS voor leden van Voka – Kamer van Koophandel Limburg en openbare besturen. Inschrijven kan via

www.voka.be/limburg/jaarvergadering of de Voka App. Een (h)aha-erlebnis met Filip Van den Abeele. De voormalige Chef Wetenschap van ‘De Laatste Show’ legt als geen ander wetenschap en techniek bevattelijk uit met een laagje spitsvondige humor. Van den Abeele praat over de toekomst van de voor Limburg belangrijke sectoren. Aan zijn zijde: jonge ondernemers die het publiek uitdagen met een aantal toekomststellingen.

Wo u t e r & L a u r e

NUNAM

starter

!

NuNam

vertelt digital stories

I

n de categorie innovatieve en unieke Limburgse starters vinden we NuNam. Een jong productiebedrijf opgericht door Laure Cops en Wouter Vanmol. De core business van NuNam is videoproductie voor bedrijven en organisaties, maar een drietal jaar geleden begonnen Laure en Wouter met onderzoek naar digital en interactive stories. Laure: “We merkten dat die digital stories heel sterk aan een opmars bezig waren. Bedrijven zijn steeds vaker op zoek naar nieuwe manieren om hun verhaal te brengen. Ongeveer een jaar geleden zijn we begonnen met de productie van digital stories. We gebruiken hiervoor technieken uit de storytelling en gaan die koppelen aan de diensten of producten van het bedrijf. Dit stelt enerzijds het bedrijf in staat om een emotionele band op te bouwen met zijn doelpubliek en anderzijds om de kracht van online marketing ten volle te benutten. Wij bieden dus een one stop shop, we werken én het inhoudelijke uit én koppelen hieraan de juiste techniek.” “We kunnen ook een interactive layer toevoegen,” gaat Wouter verder. “De basis is hier de mogelijkheid tot delen via social media, maar wij gaan verder. Wij maken het bijvoorbeeld mogelijk om verschillende verdiepingslagen toe te voegen aan een verhaal. Via keuzemogelijkheden voor verschillende verhaallijnen, krijg het doelpubliek de mogelijkheid om het verhaal aan te passen aan zijn noden. Zo kan één verhaal dienen voor zowel een consument als voor een expert.”

Laure en Wouter leerden elkaar vijf jaar geleden kennen tijdens een cursus videojournalistiek en werden een koppel. “We gingen samen opdrachten doen om extra geld te verdienen om samen te kunnen gaan reizen. Tijdens die tijd is het idee ontstaan om iets op te richten. Niet evident als koppel, maar als je samen op wereldreis kan gaan, kan je ook samen een bedrijf runnen in onze ogen,” aldus Laure. Waar de naam NuNam vandaan komt? “Ook deze ontstond op reis”, licht Wouter toe. “We zaten op café in Vietnam. Ik ging naar het toilet en op de deuren stonden de woorden Nu (vrouwelijk) en Nam (mannelijk) te lezen. Onze bedrijfsnaam was geboren.” Beiden komen ze uit de traditionele audiovisuele sector. Laure studeerde eerst film aan het RITS en later arts en culture in Maastricht. Ze deed zeven jaar ervaring op als productiemanager video in een audiovisueel productiebedrijf. Wouter komt uit de journalistieke wereld. Hier werd ook duidelijk dat de wereld van digital stories in volle

“Elk bedrijf heeft een goed verhaal, maar je moet weten hoe je het moet brengen.”

ontwikkeling is. Daarom de keuze om hier in verder te gaan. Wouter: “In elk bedrijf zit een goed verhaal, maar je moet weten hoe je het moet brengen. Veel organisaties blijven hun oude content inzetten via de nieuwe technologieën. Dat werkt niet. Content moet mee evolueren. Wij vertrekken vanuit het doel en de inhoud en gaan als storytellers het verhaal van de organisatie brengen op een vernieuwde manier. Zo verhoog je de impact enorm en vindt een bedrijf meer aansluiting bij het doelpubliek. Die gerichtheid op content om impact te vergroten is ook meteen de sterkte van ons bedrijf.” Een digital story is heel vaak een combinatie van verschillende media binnen één format”, vult Laure aan. “Deze staan uiteraard niet los van elkaar. Dit moet allemaal mooi met elkaar verweven zijn om een krachtige communicatie op poten te zetten.” Wouter en Laure maken ook deel uit van Bryo, het startersproject van Voka. “Het is enorm spannend om je eigen bedrijf op te starten. Wij bevinden ons in een hele nieuwe sector. Dat biedt voordelen, want je hebt veel vrijheid om je eigen weg te zoeken, maar uiteraard heb je geen voorgangers waar je een voorbeeld aan kan nemen. Bryo biedt een grote steun. Ook al komen de deelnemers uit verschillende sectoren, we vinden hier een klankbord waar we met allerlei vragen en bedenkingen terecht kunnen. Een hele geruststelling als beginnend bedrijf ”, sluiten beiden af. wa’nieuws

!

9

de Voka-recepten voor ondernemerschap

p. 10-29

Economie staat niet stil. En ook u bent steeds in beweging. Niet vreemd dus dat u soms de economische actualiteit eens ontloopt. Daarom gooit Voka – KvK Limburg alle nieuwsfeiten in de blender tot er enkel een (econo)mix van de voor u relevante zaken overblijft. Dus een mix van facts, figures en eigen studies met speciale aandacht voor onze Limburgse economie.

Tobias Verbruggen +32 11 56 02 25 Stafmedewerker belangenbehartiging [email protected] Ellen Olislagers +32 11 56 02 23 Stafmedewerker belangenbehartiging [email protected] Hilde Nuyts +32 11 56 02 34 Senior stafmedewerker internationaal ondernemen [email protected] Cathérine Dreesen +32 11 56 02 32 Stafmedewerker internationaal ondernemen [email protected]

Limburg in cijfers

Starters op hoogste niveau in 5 jaar N

a een voorzichtige heropleving tijdens de eerste drie maanden van 2015 stagneert de Limburgse economie de komende maanden. Niet toevallig draait ook de export op een lager niveau. Opvallend is het hoge aantal starters de afgelopen maand. Maar liefst 631 start-ups zagen het licht, het hoogste aantal sinds 2010. Tijdens het laatste kwartaal van 2014 begon de Limburgse economie opnieuw aan te trekken. In maart van dit jaar kwam deze heropleving echter tot stilstand op een conjunctuurwaarde van 71 punten. Op basis van de momenteel beschikbare data zullen we tijdens kwartaal drie en vier stagneren en zelfs lichtjes krimpen. Op het einde van de zomer zullen we dan waarschijnlijk opnieuw onder de 70 punten zitten. De export blijft vooralsnog op een hoger niveau dan vorig jaar maar kan de sterke groei niet aanhouden. Limburg is bij uitstek een exportprovincie. Wanneer de export dus iets minder draait, heeft dit meteen een impact op onze economie. Daar tegenover staat de bouwsector die steeds meer begint

aan te trekken. In die mate zelfs dat het de stimulerende rol van de export zou kunnen overnemen. Ook het toerisme, met de zomermaanden in het verschiet, zit in een positieve flow. De automobielsector bevindt zich in de post-salon periode maar kan toch aardige cijfers voorleggen. Het aantal werklozen tenslotte blijft nog even onder het niveau van vorig jaar, maar het verschil wordt beduidend kleiner. En ook het hoge aantal starters is zeer positief. Meer dan 600 nieuwe ondernemingen zagen het licht, het hoogste aantal in 5 jaar!”

Koud en warm

Johann Leten, gedelegeerd bestuurder Voka – KvK Limburg, besluit: “De economische wind blaast op dit moment koud noch warm. Sommige sectoren doen het goed, andere minder. Totaal som is bijgevolg een periode van stagnatie. Belangrijker op dit moment is dan ook het ondernemersvertrouwen. En dat is voor de derde maand op rij positief. Zolang we de goede moed er in houden, is het slechts een kwestie van tijd om opnieuw in stijgende lijn te gaan.” Meer info: [email protected] Bron: Voka – Kamer van Koophandel Limburg en Nationale Bank van België.

€conomix

Conjunctuurbarometer

Valerie Deckers +32 11 56 02 35 Stafmedewerker internationaal ondernemen [email protected]

Voka – Kamer van Koophandel Limburg (12/05/2015)

Anja Hendrikx +32 11 56 02 33 Commercieel medewerker [email protected]

NBB

10 €

€conomix

2015,01

2014,01

2013,01

2012,01

2011,01

2010,01

2009,01

2008,01

2007,01

Ellen Requilé +32 11 56 02 39 Commercieel medewerker [email protected]

2006,01

Roxane Ertelt +32 11 56 02 31 Administratief medewerker [email protected]

€ €conomix

Paul Kumpen nieuwe voorzitter Voka vzw P

aul Kumpen, gedelegeerd bestuurder van Kumpen NV, wordt de nieuwe voorzitter van Voka vzw. De nieuwe voorzitter werd vandaag, op voordracht van huidig voorzitter Michel Delbaere, unaniem verkozen door de raad van bestuur van Voka. Hij wordt daarmee de eerste voorzitter van de vernieuwde structuur binnen de organisatie. Wouter De Geest, CEO van BASF, werd aangeduid als ondervoorzitter. De voorzitterswissel zal plaatsvinden in oktober 2015. Een belangrijke uitdaging van de nieuwe voorzitter is, samen met het management van Voka vzw, vorm te geven aan de nieuwe structuur van Voka. Concreet zal hij de nieuwe samenwerkingsovereenkomst tussen de 8 Voka – Kamers van Koophandel en Voka – VEV omzetten in de praktijk. Hiermee wil het vernieuwde Voka de spil worden in het Vlaams werkgeverslandschap en zowel inhoudelijk als communicatief nog sterker worden. Om dit te realiseren wil de voorzitter, samen met het team, nog meer wegen op het Vlaams sociaal overleg. Daarnaast zal veel aandacht gaan naar een vernieuwde samenwerking tussen de Vlaamse sectoren en Voka vzw. Huidig Voka-voorzitter Michel Delbaere: “Paul Kumpen heeft alle kwaliteiten in huis om het vernieuwingsproces van Voka vzw tot een succes te maken. Ondernemerschap zit hem in het bloed. Daarnaast zal zijn jarenlange ervaring als voorzitter van Voka Kamer van Koophandel Limburg en in de sector waarin hij professioneel actief is, hem goed van pas komen.” De voorzitterswissel zal plaatsvinden in oktober 2015.

Over Paul Kumpen Op 24-jarige leeftijd (in 1973) nam Paul Kumpen het bedrijf van zijn vader over. Hij is sinds 2006 voorzitter van Voka – Kamer van Koophandel Limburg. Hij stond ruim tien jaar terug mee aan de wieg van het samengaan tussen de Kamers van Koophandel en het Vlaams Economisch Verbond (VEV) waaruit Voka, Vlaams netwerk van ondernemingen is ontstaan. Beknopt CV Paul Kumpen • Geboren op 5 mei 1949 • Gehuwd, 4 kinderen Opleiding: • Latijn-Wiskunde (College Hasselt) • Licenciaat TEW (Rijksuniversitair Centrum Antwerpen) • Postuniversitair Bedrijfsbeheer en TOP management (Vlerick) Mandaten (ondermeer) • Gedelegeerd bestuurder Kumpen N.V., K-Boringen, Aswebo • Voka, Vlaams Netwerk van Ondernemin gen: Lid bestuurscomité, Raad van

Bestuur, Voorzitter Audit Comité, Lid Stichting Vaast Leysen • Voka - Kamer van Koophandel Limburg: Voorzitter Bestuurscomité en Raad van Bestuur • Vlaamse Confederatie Bouw en Nationale Conferedatie Bouw: lid bestuurscomité en Raad van Bestuur • Federatie Belgische Kamers van Koophandel: Bestuurder • VZW Terlamen (Circuit Zolder): lid raad van bestuur en algemene vergadering • KACB (Koninklijke Automobiel Club van België): ondervoorzitter raad van bestuur Officier in de Leopoldsorde

€conomix

€ 11

€ €conomix

1 jaar later

O

p 25 mei 2014 hield politiek België even de adem in. We trokken toen met zijn allen naar de stembus om onze Vlaamse, federale en Europese vertegenwoordigers te kiezen. Traditiegetrouw werden de spierballen gerold en vlogen de verkiezingsbeloftes ons om de oren. Maar wat is er één jaar later nu allemaal gerealiseerd? U leest het hieronder. Het Voka-kenniscentrum berekende in de aanloop naar de verkiezingen dat een groei van 2% absoluut noodzakelijk is om ons huidig welvaartsniveau te behouden. Het wegwerken van de loonkostenhandicap, het uitvoeren van een tax shift, het afslanken en efficiënter maken van de overheden, … Het zijn slechts enkele van de vele vraagstukken die toen en nu nog steeds brandend actueel zijn. Hier boven op zijn er nog specifieke pijnpunten in Limburg die weggewerkt moeten worden. En ook de sluiting van Ford Genk noopt tot structurele maatregelen.

In het verkiezingsmemorandum ‘De Applausmeter’, opgebouwd uit 5 scorekaarten, reikte Voka – KvK Limburg oplossingen aan. Het principe was bovendien heel simpel: geef in de komende beleidsperiode uitvoering aan alle toezeggingen, plannen, engagementen of project die reeds geruime tijd op tafel liggen. En ontvang per effectieve realisatie een staande ovatie van de hele bedrijfswereld. 1 jaar na de verkiezingen is het tijd om een eerste analyse te maken, we lichten hieronder de stand van zaken toe.

Scorekaart

• Over de weg: realisatie van de Noord - Zuid verbinding, verbreding E313 en E314, de uitbouw van bovenlokale verkeersinfrastructuur • Over het spoor: uitvoeren Spartacus, reactiveren IJzeren Rijn en lijn 18 • Over het water: verhogen bruggen Albertkanaal, aanpassing Blauwe Kei (Lommel) • In de lucht: uitbouw van Brustem

PRIORITEIT 1: Realisatie van de Noord-Zuid verbinding Dit dossier sleept al decennia aan en hoewel de overgrote meerderheid van de bevolking voor dit project is, is de eerste spadesteek nog steeds niet gebeurd. Eind maart 2015 stelde de Vlaamse Regering het RUP (Ruimtelijk Uitvoeringsplan) definitief vast. Er is nu een periode van 60 dagen lopende om beroep aan te tekenen bij de Raad van State.

12 €

€conomix

Een provincie die voor iedereen bereikbaar is

PRIORITEIT 2: Uitvoering van eerder gemaakte engagementen voor infrastructuurwerken In Limburg zijn er nog verschillende bruggen over het Albertkanaal die verhoogd dienen te worden, een economische noodzaak voor de nieuwe én hogere schepen. Een tijdslijn tot 2020 werd vooropgesteld, de Vlaamse Regering heeft een Europees subsidiedossier ingediend om dit versneld te kunnen realiseren. We zitten dus

1

on track. Over de IJzeren Rijn en Lijn 18 kunnen we kort zijn, blijkbaar is er nog maar eens extra studiewerk nodig is. Ook het Spartacusplan is nog steeds niet van de grond, het blijft wachten op een oplossing voor de Wilhelminabrug in Maastricht.

2

Scorekaart

• Ontwikkel nieuwe en versterk bestaande bedrijventerreinen • Heroriënteer de Ford terreinen • Herziening van regelgeving rond bedrijventerreinen in buitengebieden • Vereenvoudig de plannings- en vergunningsprocedures

PRIORITEIT 3: Heroriëntering van de Ford-terreinen Technum werkte een studie uit die de afbraak van hal C (zowat de helft van de Ford-fabriek) voorstelt én renovatie van de hallen A en B. Het is nu aan de Vlaamse regering om een definitief voorstel te doen. Omdat ze pas volgend jaar eigenaar wordt van de Ford-site, kunnen de afbraak- en renovatiewerken ook pas in 2016 beginnen. Het kostenplaatje loopt op tot iets meer dan 105 miljoen euro. We pleiten dat tegen die tijd voldoende financiële middelen zijn

Een provincie met ruimte om te ondernemen

vrijgemaakt om de werken ook effectief per 1 januari 2016 te starten. Deze terreinen hebben het potentieel om een platform voor moderne maakindustrie te worden en moeten net zo’n succesverhaal worden als de Corda Campus.

PRIORITEIT 4: Ontwikkel nieuwe en versterk bestaande bedrijventerreinen Of het nu gaat over lokale, regionale, strategische bedrijventerreinen of bedrijventerreinen in het kader van Economisch Netwerk Albertkanaal (ENA), ze dienen

snel, kwalitatief en duurzaam ontwikkeld te worden ze. De geplande realisaties kunnen geen verdere vertraging meer verdragen. Een goed voorbeeld is Nike in Ham, NV De Scheepvaart ontwikkelt het industrieterrein met alle infrastructuur, de Vlaamse Overheid ondersteunt voor opleidingen en duurzaamheidsinvesteringen. Ook Brustem of Tongeren-Oost zijn in uitvoering. Er zijn echter ook verschillende dossiers waar nog vaart gemaakt moet worden (GenkZuid, Oude Bunders, Lummen-Zuid, …). Te vroeg om een balans op te maken.

Scorekaart

• Opwaardering van technische - en beroepsopleidingen • Participatie Hoger Onderwijs verhogen • Hoger Beroeps Onderwijs verder realiseren • Versterk de link tussen onderwijs en bedrijfsleven • Leren en werken als legitiem alternatief

PRIORITEIT 5: Opwaardering van technischeen beroepsopleidingen De conceptnota Duaal Leren is door de Vlaamse Regering goedgekeurd. Dit is alvast een eerste kader om werkplekleren aantrekkelijk te maken. Een aantal issues blijven echter onbeantwoord, zoals het uitbreiden van de doelgroep. In een volgende fase verwachten we dus concretere stappen. Uit een studie van Voka blijkt dat drie op de vier ondernemers openstaan voor meer

Een provincie als voedingsbodem voor talent

duaal leren. Initiatieven als STEM en First Lego League leren jongeren alvast kennis maken met wetenschap en techniek en dienen verder ondersteund te worden.

PRIORITEIT 6: Verhoging participatie hoger onderwijs Nog nooit zijn er zoveel Limburgse jongeren (meer dan 26.000, een stijging van 21% over de laatste 10 jaar) die voor een bachelor of masteropleiding kiezen. Er is echter

3

nog steeds een kloof met de rest van Vlaanderen (meer dan 200.000, een stijging van 33%). Om daarenboven de braindrain van Limburgse studenten naar andere provincies te beperken zal vanaf september 2015 de richting Handelswetenschappen aangeboden worden aan de UHasselt. Limburgse studenten moeten voortaan dus niet meer uitwijken naar Antwerpen of Brussel om deze richting te volgen. Ruimte voor extra programmaties moet er blijven.

€conomix

€ 13

€ €conomix

4

Scorekaart

• Loon naar werken: hoger nettoloon met lagere totale loonkost • Verlaag de armoedegraad, collectieve aanpak is essentieel • Actief arbeidsmarktbeleid, herziening van de werkloosheidsuitkering • Vereenvoudig het doelgroepenbeleid • Efficiëntere organisatie van de sociale voorzieningen

PRIORITEIT 7: Loon naar werken: hoger nettoloon met lagere totale loonkost De stokbrodenaffiche van Voka – KvK Limburg toont het duidelijk aan: 56% bruto- en slechts 44% nettoloon. Lagere brutolonen en hogere nettolonen zijn van primordiaal belang om onze concurrentiepositie met de ons omringende landen te herstellen. In ja-

Een sociale provincie

nuari kondigde de regering Michel I aan dat zowel in 2015 als in 2016 het bedrag van de forfaitaire beroepskosten zal worden verhoogd. Dit heeft echter slechts een impact van maximum +0,75% op het nettoloon. We verwachten veel van de indexsprong en tax shift om de historische loonkloof (van voor 1996) dicht te fietsen.

PRIORITEIT 8: Armoede: stop de versnippering en pak de armoedeproblematiek collectief aan Ondanks het hoge overheidsbeslag is de armoedegraad in Vlaanderen en Limburg in het bijzonder te hoog. Een versnipperd armoedebeleid is nefast om structurele hervormingen door te voeren. De voorstelling van het Vlaams Actieplan tegen Armoede, waarin een focus op structurele maatregelen wordt beloofd, wordt in juli 2015 verwacht.

Scorekaart

• Twee beleidsniveaus per bevoegdheid • Beperking van de overheidsuitgaven • Gemeentelijke fusies • Limburg als ontwikkelingszone • EFRO, Interreg en ESF het correcte aandeel voor Limburg • Veranker kapitaal van LRM

PRIORITEIT 9: Limburg als ontwrichte zone Op 30 april 2015 verscheen het Koninklijk Besluit omtrent de ontwrichte zones in het Belgisch Staatsblad. Limburg is nu definitief erkend, bedrijven die investeren en extra tewerkstelling creëren worden ondersteund. We hopen dat deze maatregel onze provincie de broodnodige ademruimte zal geven om de sluiting

14 €

€conomix

Een provincie die efficiënt wordt bestuurd

van Ford Genk te boven te komen. Het moet echter een en-en verhaal zijn, zie prioriteit 7.

PRIORITEIT 10: Maximaal twee beleidsniveaus per beleidsdomein Het traject van vrijwillige fusies wordt uit de vorige bestuursperiode overgenomen. Dit heeft nog niet tot een concreet resultaat

5

geleid. Momenteel loopt er ook een denkoefening over de afslanking van de provincies. Het is de bedoeling dat dit in 2017 afgerond is. Voka – KvK Limburg pleit er nog steeds voor dat het provinciaal niveau dient behouden te blijven voor relevante (grondgebonden)materies. Heel belangrijk is dat de Vlaamse Regering snel duidelijkheid schept, de onrust is immers groot.

V

an onze 10 topprioriteiten kunnen we er na het eerste jaar van de nieuwe legislatuur één afvinken, Limburg is definitief erkend als ontwrichte zone. Voor andere prioriteiten zijn er alvast een aantal stappen genomen. We zullen er echter pas in de loop van de volgende maanden/jaren de vruchten van kunnen plukken en afvinken op onze Applausmeter. Het gaat dan over: de bruggen van het Albertkanaal die worden verhoogd, een nieuw plan voor de Noord-Zuid verbinding dat werd opgemaakt, de plannen om de Ford terreinen te heroriënteren die zijn uitgetekend, de richting handelswetenschappen die start in het nieuwe academiejaar op en een aantal bedrijventerreinen die worden ontwikkeld.

Er zijn echter ook verschillende prioriteiten waar de regering dringend vaart dient te maken. Wat zal er met de provincies gebeuren? Hoe wordt het armoedebeleid gestructureerd? Hoe kunnen we ons technisch en beroepsonderwijs versterken en de participatie in het hoger onderwijs verhogen? En zal de nodige ontsluiting via trein of tram er snel komen? Op welke manier zullen we onze competitiviteit structureel verhogen? Naast de bovenstaand opgesomde prioriteiten definieerden we ook drie algemene uitdagingen. Ten eerste een onvoorwaardelijke uitvoering van het SALK-uitvoeringsplan. Ten tweede Limburg voorzien van haar rechtmatig aandeel bij grote overheidsinvesteringen – en bestedingen. Ten derde het primaat van de politiek herstellen. Het SALK-uitvoeringsplan is in grote lijnen

1 jaar later

2019

2018

2017

2016

DE APPLAUSMETER 2015

De eindbalans: van studie naar praktijk

Vlaamse, federale en Europese verkiezingen 25 mei 2014

     1. Realisatie van de Noord-Zuidverbinding      2. Uitvoering van eerder gemaakte

engagementen voor infrastructuurwerken (IJzeren Rijn, bruggen over Albertkanaal,…)

     3. Ontwikkeling van nieuwe en versterking van bestaande bedrijventerreinen

     4. Heroriëntering van de Ford-terreinen      5. Opwaardering technische en

beroepsopleidingen: weg met het watervalsysteem

     6. Verhoging van participatie hoger onderwijs

     7. Loon naar werken: hoger nettoloon met lagere totale loonkost

     8. Armoede: stop de versnippering en pak de armoedeproblematiek collectief aan

      10. Maximaal twee beleidsniveaus per beleidsdomein

Op de politieke tafel liggen veel toezeggingen, plannen, engagementen en projecten. Veel daarvan liggen al geruime tijd op die tafel. Het principe van deze applausmeter is eenvoudig. Zodra in de komende beleidsperiode deze topprioriteiten uitgevoerd worden, vinken we dit af in deze scorekaart en krijgt de politieke wereld een daverend applaus. Niet alleen van Voka – KvK Limburg maar van de hele bedrijfswereld. We hopen dat onze applausmeter in de komende legislatuur recordhoogtes zal bereiken.

on track, we benadrukken hier nogmaals dat het vooral het realiseren van de randvoorwaarden (bijvoorbeeld de Noord-Zuid) determinerend zal zijn. Ook een betere regie op dit hele proces is belangrijk, tegelijk met het nakomen van de engagementen inzake cofinanciering die voor vele acties doorslaggevend is. De studie Vereeck toonde een tijdje geleden nogmaals aan de Limburg vaak niet haar proportioneel aandeel krijgt, enkel door een gemeenschappelijk front te vormen kunnen we dit verwezenlijken. Ook aan herstellen van het primaat van de politiek is duidelijk nog werk, zowel in 2014 als 2015 konden vakbonden herhaaldelijk het land platleggen om beslissingen van democratische verkozen vertegenwoordigers onderuit te halen.

Call to action Johann Leten, gedelegeerd bestuurder Voka – KvK Limburg, besluit: “Uiteraard is het bijzonder belangrijk dat de nieuwe regering, zowel Vlaams als federaal, haar huiswerk grondig doet voor het beslissingen neemt. We stellen dan ook vast dat het voorbije jaar heel wat onderzoek, studie en planning gebeurd is. De komende periode moet dit echter wel omgezet worden in concreet beleid. We maken geen al te slechte balans op na 1 jaar regeren en nog 4 jaar voor de boeg. We hopen uiteraard wel dat we volgend jaar al een aantal zaken extra kunnen afvinken. Graag wil ik nog eens extra nadruk leggen op het verlagen van de loonlasten. Dit is en blijft doorslaggevend. We kunnen enkel van een geslaagde legislatuur spreken als hier grote stappen genomen worden.”

€conomix

€ 15

Empower

your busi business

SERVERS, STORAGE & NETWERKEN

COMPUTERS, PORTABLES & TABLETS

De beschikbaarheid van bedrijfsgegevens is van vitaal belang voor elke onderneming. TRIUS biedt u de nieuwste cloud, storage en backup oplossingen. Onze ervaren techniekers zorgen voor een performant geheel met HP oplossingen. Wij ontzorgen u van de IT problematiek. U wenst een vaste prijs/maand voor een gegarandeerde service en uptime. Contacteer ons voor een persoonlijk voorstel.

Betrouwbare desktop en mobiele producten, steeds met de beste prijs/kwaliteit verhouding daar staan wij voor. Maandelijks nieuwe promoties van computers, portables en workstations. Empower your business.

PRINTING & COPIERS Ontdek de HP en Ricoh print & copy oplossingen. Voor een vaste prijs neemt TRIUS alle printerzorgen uit uw handen.

Onze ervaren techniekers zorgen voor een performant geheel met HP oplossingen en ontzorgen u van de IT-problematiek. Met de nieuwste HP Pro X printers bespaart U tot 50%. U kan een all-in contract afsluiten voor uw gekochte of geleasede printers en multifunctionals. Dat maakt niet alleen uw werkdag aangenamer, het bespaart u ook heel wat geld. U drukt op ‘print’ of ‘copy’, TRIUS zorgt voor de rest.

Bedrijfsreportage Voka - Kvk Limburg

BUSINESS COMMUNICATION SOLUTIONS Heeft u nood aan een telefooncentrale, IP bewakingscamera’s en bekabelingswerken, dan is TRIUS BCS uw partner. U heeft de mogelijkheid om conventioneel te werken of met een volledige IP DECT of VOIP oplossing, softphones, exchange server en CTI. De eerste stap naar unified communications doet u bij TRIUS-BCS. Een feilloze communicatie is van cruciaal belang voor uw onderneming.

De nieuwe B2B showroom aan de Henry Fordlaan in Genk

KANTOORBENODIGDHEDEN Met ons assortiment van 30.000 courante produkten in ons 1000m² grote stock en afhaalcentrum biedt TRIUS een antwoord op al uw kantoorbehoeften. Wij bedienen u op een snelle en efficiënte manier van computersupplies en kantoorbenodigheden. Onze medewerkers staan steeds met raad en daad klaar om u de juiste keuze te helpen maken. Ontdek onze unieke webshop. TRIUS, uw

kantoorspecialist. Ook voor shredders & plooimachines.

KANTOORMEUBELEN EN INRICHTING Wij vertalen uw behoeften en eisenpakket naar een gepersonaliseerde, professionele en efficiënte werkomgeving, ongeacht de grootte van uw project.

Meer informatie: • Henry Fordlaan 18, 3600 Genk, 089 322 280 • Collegestraat 16-18, 3580 Beringen, 011 432 251 [email protected] • www.trius.be V.u.: Trius nv, Henry Fordlaan 18, 3600 Genk

Ervaar het gemak met alles onder één dak. Computers • Tablets • Portables • Storage • Netwerken • Printing • Copiers Business Communication Solutions • Kantoorbenodigdheden • Meubilair

www.trius.be

€ €conomix

Limburgse exportprijs O

m het exporterend karakter van Limburgse bedrijven in de verf te zetten, reikt Voka – KvK Limburg de Limburgse exportprijs uit voor drie categorieën van bedrijven. De categorieën zijn als volgt: - born global - bedrijf <50 werknemers - bedrijf >50 werknemers De jury, bestaande uit een aantal experts, zal aan de hand van de voorbepaalde criteria bepalen welke drie Limburgse bedrijven het verdienen om dit jaar in de spotlights te staan met hun uniek exportverhaal. De uitreiking zal plaats vinden op dinsdag 6 oktober 2015 tijdens de Week van het Internationaal Ondernemen (USA). Hoe hiervoor aanmelden? Lijkt dit iets voor jouw bedrijf? Heb je een uniek exportverhaal dat op alle criteria een topscore behaald? Aarzel dan niet om jouw bedrijf kandidaat te stellen! Op de website wordt een dossier vrijgegeven dat ingevuld dient te worden*. Meer info: [email protected] *Bedrijven, die een dossier hebben ingediend voor de Leeuw van de Export (FIT), kunnen dit dossier hergebruiken.

18 €

€conomix

Autobedrijven Beckers Bilzen - Lanaken Tel. 089 41 33 61 www.garagebeckers.be

Morren Motor Luikersteenweg 131 Sint-Truiden Tel. 011 68 86 52

www.morrenmotor.be

Autobedrijven Driesen

Peerlings

Genk - Bree Tel. 089 46 16 10 www.driesen.be

Lindelsebaan 46 Overpelt Tel. 011 64 24 84 www.peerlings.be

Herroelen Motors

Boslaan 53 Dilsen - Stokkem Tel. 089 75 75 05 www.herroelen-motors.be

Meelbergs Leuvensesteenweg 108 Diest Tel. 013 33 33 86 www.meelbergs.be

Hasselt Motor nv de Schaetzen

Kuringersteenweg 293 Hasselt Tel. 011 25 09 09 www.hasseltmotor.be

€ €conomix

nieuws van

over de grenzen Qatar

Aanvaarding van DigiChambers CO’s in Qatar

Naar aanleiding van een onderhoud met de directie van de Qatarese Douane door de FOD Economie en de Federatie van Belgische Kamers van Koophandel tijdens de recentelijke prinselijke zending, heeft de Douane van Qatar bevestigd dat zij de CO’s uitgereikt via DigiChambers zullen aanvaarden. De mogelijkheid om de echtheid van deze CO’s via de verify-pagina van DigiChambers te verifiëren, geeft hen de nodige zekerheid. Dit is goed nieuws voor de Limburgse bedrijven die zakendoen met Qatar.

Nieuwe betalingsvoorwaarden in Egypte

Steeds vaker duiken er moeilijkheden op bij betalingen van Egypte naar Europa. De oorzaak hiervan zijn de regels die de Centrale Bank van Egypte (CBE) invoerde om de deviezen meer naar het banksysteem te draineren en zo de zwarte markt op te doeken. Dit houdt bijvoorbeeld in dat er een limiet staat op het totaal te storten bedrag vanuit Egypte. Daarnaast is het voor open account importeurs nu ook verboden hun goederen vrij te geven van de douane, tenzij hun betalingen aan hun leveranciers via banken gebeuren. Dit betekent dat betalingsvoorwaarden zoals contant betalen niet langer meer worden toegelaten. Er wordt daarom aangeraden om bij internationale handel met Egypte met een ‘Letter of credit’ (L/C - documentair krediet) te werken.

22 €

€conomix

Mexico City

Aswan

De EU en Mexico willen nauwere handelsband

Opportuniteiten life science- en healthcare sector in Jiangsu, China

De provincie Jiangsu heeft één van de grootste medische industrieën in China, zowel in de biofarmacie als in de medische apparatuur. Hoewel Jiangsu de ambitie heeft om te groeien, loopt de Chinese provincie nog ver achter op het gebied van kwaliteit en innovatie. De Chinese overheid wil daarom graag samenwerken met westerse bedrijven en overheden. Dit creëert kansen voor samenwerking met Limburgse bedrijven actief in deze sectoren.

liggen dus kansen voor consultancydiensten en projectontwikkeling op het gebied van drinkwater, sanitair, hygiëne, drainage, watervervuiling en milieuvervuiling. Daarnaast is er ook veel vraag naar hardware en software, toiletten, tanks, leidingen, watermeters, pompen, filters, waterzuiveringsinstallaties, testen, biodiesel, papierrecycling, mobiele betalingssystemen, rioleringssystemen en waste-to-energysystemen.

Kansen in de Ghanese water- en sanitair sector

Door een snelle bevolkingsgroei, urbanisatie en de groeiende Ghanese economie liggen er in Ghana veel uitdagingen op het gebied van water en sanitair. Om deze uitdagingen aan te gaan stelt de Ghanese regering $ 170 miljoen per jaar beschikbaar. Er

De Europese Unie en Mexico willen de onderlinge handelsrelaties aantrekken. Om die reden moeten onderhandelingen dit jaar nog starten om het al bestaande handelsverdrag tussen de twee blokken aan te passen en te verbeteren. Dat kwamen Europees commissaris voor Handel Cecilia Malmström en de Mexicaanse minister van Economische Zaken Ildefonso Guajardo Villarreal op 11 mei 2015 overeen. Het al bestaande verdrag heeft de afgelopen vijftien jaar geleid tot een vermenigvuldiging van de onderlinge handel en heeft gezorgd voor groei en banen, zowel in de EU als in Mexico. Volgens Malmström moet het bestaande verdrag worden aangepast aan de nieuwe realiteit. Er zal aan de Europese lidstaten een mandaat worden gevraagd, waarna de onderhandelingen kunnen beginnen. Naar verwachting duurt het enkele jaren voordat er een nieuw vrijhandelsakkoord is. Een vrijhandelsverdrag moet de onderlinge handel stimuleren, zo worden er afspraken gemaakt over de verlaging of afschaffing van douanetarieven en worden onnodige handelsbarrières weggenomen.

BEDRIJFSPROFIEL

STUDENTEN, BEDRIJVEN EN ZORGINSTELLINGEN:

EEN WINNENDE COMBINATIE

MEER INFO: Ann Baerten Accountmanager Zorgeconomie UC Leuven-Limburg. [email protected] 011 18 09 04 - 0470 42 89 62 Bart Jacobs Docent/Onderzoeker [email protected] 0474 72 06 96

Doorgedreven maatwerk Het project past in de LED Zorgeconomie van het Agentschap Ondernemen. Bart Jacobs, projectleider: “Het doel is om zorginstellingen en bedrijven in de zorgsector op een laagdrempelige manier toegang te geven tot de kennis en expertise van onze hogeschool. Hebben ze een innovatief idee? Dan zorgen wij voor een haalbaarheidscheck en de eventuele realisatie van hun idee. Veel technologische zorginnovaties raken niet in het veld geïntegreerd, omdat ze niet op maat zijn ontwikkeld. Bijzonder jammer … Daarom riepen we bedrijven en zorginstellingen op om een concrete vraag of behoefte te formuleren. We selecteerden uiteindelijk vijf cases waarvoor onze studenten een innovatieve maatoplossing creëerden.” Over de opleidingsniveaus heen “De studenten werkten vrijwillig en met veel enthousiasme mee. We waakten over het multidisciplinaire karakter en schakelden studenten in van de departementen Sociaal Agogisch Werk, Gezondheidszorg, Industriële Wetenschappen en Technologie, Handels- en Bedrijfskunde, de MAD-faculty en de Lerarenopleiding. Daarnaast werkten we ook verticaal, door zevendejaarsleerlingen van het TIHH bij de projecten te betrekken. Het resultaat? Een dynamisch geheel waarbij kruisbestui-

ving centraal stond. Enerzijds tussen de bedrijven, zorginstellingen, studenten en onderzoekers, anderzijds tussen de studenten onderling.” Ondernemerszin stimuleren “Voor vzw Kids en secundaire school De Dageraad ontwikkelden onze studenten bijvoorbeeld een agendatool voor jongeren met autisme. Ze werkten daarvoor samen met het bedrijf Z-Apps, Autisme Limburg en CAD Limburg. De studenten van de MAD-faculty stonden in voor de look-and-feel, hun collega’s van Sociaal Agogisch Werk voor de invulling, en onze IWT-studenten en de TIHH-leerlingen voor de uitvoering.” “Kortom: de projecten binnen Techniek in de Zorg bieden een enorme meerwaarde. We passen onze opleidingen aan de praktijknoden aan en stimuleren de ondernemerszin bij onze studenten. ook de deelnemende bedrijven genieten tal van voordelen: zij profiteren van onze uitgebreide knowhow, én van de creativiteit en frisse blik van de ondernemers van morgen.” Heeft uw bedrijf of zorginstelling interesse in een win-winsamenwerking met studenten, onderzoekers/docenten van UC Leuven-Limburg? Bezorg ons dan voor 31 augustus uw concrete vraag.

VERANTWOORDELIJKE TEKST: UC Leuven Limburg

Een sterk staaltje samenwerken. Dat is de essentie van het UCLL-project Techniek in de Zorg, een project dat de steun geniet van de provincie Limburg en kadert binnen het SALK actieplan. Studenten van de fusiehogeschool (KHLim, KHLeuven, GroepT) zochten samen met leerlingen van de secundaire school TIHH Hasselt antwoorden op concrete vragen van bedrijven en zorginstellingen. Het resultaat? Technologische zorginnovaties die volledig zijn aangepast aan de noden van de eindgebruiker!

€ €conomix

economisch nieuws

UIT De gemeenten OCT op stap Op 7 mei trok Ondernemersclub Tongeren de stad in. Twee begijntjes gidsten de ondernemers door het Tongerse begijnhof. Tijdens de rondleiding leerden de ondernemers niet alleen de etymologie van heel wat spreekwoorden, maar maakten ze ook kennis met enkele Tongerse producten zoals het Caëderkukske en enkele lokale biertjes. Het was dus geen typisch bedrijfsbezoek maar daarom niet minder interessant.

staat het bedrijf borg voor een hoogwaardig eindproduct. Op de KMO-zone Hasseltsebaan werd zopas een nieuwbouw neergepoot, een investering van zo’n 2,5 miljoen euro. Een echte economische meerwaarde voor Hechtel-Eksel.

H2O terug naar school Begin mei bracht H2O een bezoek aan de Sint-Martinus school in Herk-destad. Geen typisch “bedrijfsbezoek”, maar daarom niet minder interessant. Het onderwijs en bedrijfsleven zijn nu eenmaal onlosmakelijk met elkaar verbonden. Marc Diriks, coördinerend directeur Sint-Martinus Herk-de-Stad, ontving de Halense en de Herkse ondernemers met open armen.

Hasselt: stad met een plan!

Het stadsbestuur presenteert sinds kort de grote ontwikkelingsprojecten in een pop-upstore. Zo kan iedereen de projecten bezoeken aan de Grote Markt. Infoborden, maquettes en filmpjes geven een kijk op tal van belangrijke stadsontwikkelingsprojecten, die momenteel op stapel staan of in uitvoering zijn. Ook nieuwe KMO- terreinen komen aan bod. “Hasselt heeft als provinciehoofdstad een duidelijke visie op de toekomst,” aldus schepen van Ruimtelijke Ordening en Economie Tom Vandeput. Van dinsdag tot zaterdag vrij te bezoeken tussen 11 en 18u.

Bedrijventerrein Lanklaar breidt uit Dilsen-Stokkem heeft het gemeentelijk ruimtelijk uitvoeringsplan (GRUP) bedrijventerrein Lanklaar definitief goedgekeurd. Naast de uitbreiding van het bedrijventerrein met 4 ha, worden de bestaande voorschriften versoepeld. Zo werd o.a. de beperking inzake oppervlakte van showrooms bij bedrijven geschrapt, alsook de beperking van maximale bouwhoogte. Burgemeester Lydia Peeters: “We blijven zo inzetten op onze status als economisch knooppunt”.

Uniek bedrijf in Hechtel-Eksel Al 20 jaar is Del Ponti de enige Belgische producent die gespecialiseerd is in kunststofartikelen voor hekwerkonderdelen en aanverwanten. Dankzij de eigen matrijzenbouw en spuitgietproductie

24 €

€conomix

Tongeren richt ‘Begeleidingscel Ondernemen’ op Al wie in Tongeren een initiatief overweegt in industrie en/of handel kan weldra terecht bij één aanspreekpunt die het dossier verder zal behandelen. Nog te vaak worden potentiële investeerders door diverse diensten (Ruimtelijke Ordening, Lokale Economie, Milieudienst,…) apart opgevangen. Guy Schiepers en Patrick Dewael vullen aan: “Met de oprichting van een ‘Begeleidingscel Ondernemen’ zorgen we ervoor dat het eerste, belangrijke contact met zowel kleine als grotere investeerders geprofessionaliseerd wordt.”

OC Zonhoven over familiale overdracht

Familiale overdracht is voor veel ondernemers een moeilijk moment in de levensloop van hun bedrijf. Een doordachte planning en timing is hierbij onmisbaar. Begin mei organiseerde Ondernemersclub Zonhoven samen met Bernard Blanckaert van advocatenkantoor Blanckaert & Draye een infosessie hierover. Naast de theorie werkt er voldoende tijd gemaakt om na te praten op de receptie.

€ €conomix IMEX-International Management Excellence program

Internationaal onderhandelen en personeelsbeleid D

e vijfde en bijna laatste samenkomst van IMEX had het voornamelijk over culturele dimensies bij het onderhandelen. Van besluitvormingsprocessen in andere culturen tot het opbouwen van zakelijk vertrouwen tot het interpreteren van emoties en hoe culturen verschillen in hun inhoudelijke communicatie. Ook timemanagement in een andere cultuur en ‘met wie over wat’ onderhandelen kwam aan bod. Het werd een uiterst geanimeerd geheel, dat werd gebracht door Luc De Haes van Leuvion, aangevuld met twee praktijkgetuigenissen: Bart Canini van Creneau International en Kristof Braem van Medec Benelux (winnaar Leeuw van de Export 2013). We nemen uit beide getuigenissen vooral mee dat het belangrijk is om alles in de context te lezen en te plaatsen: alles is waar en niets is waar, het hangt allemaal af van perceptie en contextbeleving. Meer info: [email protected] of dr. Tinne Lommelen [email protected]

Sprekers Kristof Braem (Medec Benelux) en Luc De Haes (Leuvion).

Groepsdiscussie met vlnr Bart Swinnen (Luminex Lighting Equipment), Axel Verberckmoes (Levenstond Seafood), Luc De Haes (Leuvion) en Eric Scharstuhl (Prime Water).

Ben Proesmans (Provan), Charlie Baus (Cuypers nv), Herman Van Mellaert (Biobest) en Freddy Caubergh (NSI).

Spreker Bart Canini (Creneau International) omringd met links Philippe Spooren (Cuypers nv) en rechts Frederik Winters (Risk Matrix) en Eric Scharstuhl (Prime Water).

r events

Empowering you

• Spektakelvuurwerk voor elk budget • Groothandel • Indoorvuurwerk • Eindejaarsvuurwerk Havenstraat 6 I 3560 Lummen I Tel & Fax: 011 33 28 85

Het vrijhandelsakkoord tussen Europa en de VS verdient onze steun E

uropa en de VS onderhandelen momenteel een vrijhandelsakkoord dat de nieuwe norm voor de 21ste eeuw moet worden. Veel meer dan over verlaging van invoertarieven gaat het Transatlantic Trade & Investment Partnership (TTIP) over vrijmaking van de markt door het wegwerken van niet-tarifaire handelsbelemmeringen. De tegenstanders van het akkoord trachten ons angst in te boezemen met scenario’s van chloorkippen, genetisch gemodificeerde organismen en hormonenvlees. Dit is onterecht, omdat Europa geen verlaging van standaarden en consumentenbescherming zal dulden. Door deze stemmingmakerij dreigen de voordelen van het vrijhandelsakkoord voor onze kmo’s volledig naar de achtergrond te verdwijnen. We zetten ze even op een rij:

1. Door een betere markttoegang en door het stroomlijnen van normen en standaarden zullen de exportopportuniteiten voor bedrijven sterk toenemen en zullen kmo’s ook beter ingeschakeld kunnen worden in de toeleveringsketens van grote bedrijven. 2. TTIP zal de administratieve rompslomp verminderen en de transparantie verhogen op vlak van import- en exportformaliteiten en douaneprocedures.

3. Afspraken over standaarden en normen kunnen de praktijk van dubbele testen en inspecties vermijden en waar mogelijk zelfs tot gemeenschappelijke standaarden leiden. 4. Door samenwerking of zelfs harmonisatie tussen hun standaardisatie-organisaties kunnen Europa en de VS hun leiderschapspositie in het bepalen van innovatieve standaarden behouden, waardoor ook toegang tot derde markten bevorderd wordt. 5. De markt voor openbare aanbestedingen in de VS, zowel op federaal niveau als in de afzonderlijke staten, zal voor een groot stuk worden opengegooid voor Europese firma’s. Momenteel is slechts 32% van de federale aanbeste-

Flexibel maatwerk, persoonlijke service, onafhankelijk advies ... Onze autoverhuuroplossingen op lange termijn geven uw vrienden én concurrenten alle reden om jaloers te zijn. Als dat geen heerlijk motief is om ons zo snel mogelijk te contacteren! Afspraak op 056 36 44 44 of www.westlease.be.

€ €conomix dingen in de VS open voor buitenlandse concurrentie. 6. Door wederzijdse erkenning van diploma’s (bijv. architecten en advocaten) zal ook onze dienstensector van TTIP kunnen profiteren. 7. Bedrijven met een vestiging aan beide zijden van de oceaan zullen hun personeel gemakkelijker over en weer kunnen laten reizen. Zeker tijdens de oprichtingsfase van een Amerikaans kantoor of bij het onderhoud van machines in de VS kan dit voor Belgische bedrijven belangrijk zijn.

8. Innovatieve ondernemingen zullen kunnen rekenen op een solide bescherming van hun intellectuele eigendomsrechten, maar ook de geografische oorsprongsbenamingen zullen een betere bescherming krijgen dan tot nu toe het geval is. 9. TTIP zal de aantrekkingskracht van Europa voor buitenlandse investeerders verhogen. 10 Speciaal voor kmo’s voorziet het akkoord in het opzetten van online informatieplatformen met productspecifieke informatie inzake toepasselijke regelgeving op alle niveaus.

Het akkoord is er echter nog niet en we moeten dus nog in de voorwaardelijke wijs spreken. Dit betekent echter ook dat we het akkoord nog mee vorm kunnen geven en de Europese onderhandelaars kunnen vragen om rekening te houden met onze offensieve belangen. De Belgische Kamers van Koophandel, samen met hun Europese koepel, EUROCHAMBRES, willen hier zeker aan meewerken. Heeft u concrete verzuchtingen, aarzel dan zeker niet om ze ons mee te delen via valerie.deckers@ voka.be. Deze topic zal bovendien zeker ter sprake komen tijdens de Week van het Internationaal Ondernemen.

Meer weten over de voordelen van TTIP? Lees het TTIP Outreach document van EUROCHAMBRES onder ‘In de kijker’op: www.belgischekamers.be/nl/hoofdpagina_1.aspx

WEEK INTERNATIONAAL ONDERNEMEN DE VERENIGDE STATEN Dinsdag 6 oktober 2015 V

oka organiseert in 2015 voor de elfde keer op rij de Week van het Internationaal Ondernemen. Dit jaar vinden de infosessies plaats in de week van 5 oktober. Op dinsdag 6 oktober zal door Voka – Kamer van Koophandel Limburg een gratis namiddagsessie toegewijd worden aan zakendoen met de Verenigde Staten. De Verenigde Staten zijn al jaar en dag één van de belangrijkste handelspartners van Belgische ondernemers. De Amerikaanse economie blijft ‘booming’ en Amerika loopt vaak een eind voor op andere landen. Het vrijhandelsakkoord (TTIP), dat momenteel onderhandeld wordt, zal het zakendoen met de VS nog vergemakkelijken. De Verenigde Staten en West-Europa lijken qua cultuur ogenschijnlijk veel op elkaar, al zijn er een aantal essentiële verschillen die

zeker niet genegeerd mogen worden tijdens het zakendoen. Wat betalingen betreft, moeten Vlaamse bedrijven die exporteren naar de VS bereid zijn om krediet te geven aan hun Amerikaanse afnemers. De meest voorkomende betalingsmethode is die van ‘open account’, met een 30- tot 90-daagse kredietperiode. Ongeveer de helft van de Belgische uitvoer naar de VS bestaat uit chemische en farmaceutische producten. Andere kansrijke sectoren in de Verenig-

de Staten zijn design, ICT, biotechnologie, food en lucht- en ruimtevaart. Deze markten scheppen dus enorm veel kansen voor Limburgse bedrijven. Tijdens dit seminarie worden verschillende aspecten van zakendoen met de VS in de kijker gezet, kan u bovendien kennis maken met experts en kan u tenslotte leren van praktijkgetuigenissen gegeven door collega-ondernemers die de Amerikaanse markt reeds met succes hebben veroverd. Het event eindigt met een netwerkreceptie. Meer info: [email protected]

Dit event vindt plaats in samenwerking met:

€conomix

€ 27

€ €conomix

Wegwijs in export E

xporterende bedrijven komen dagelijks in contact met verschillende formaliteiten en de vereiste documenten die daarmee gepaard gaan. Dit is niet enkel een complexe materie, maar de regels hieromtrent veranderen dan ook nog regelmatig. Het is essentieel om hiervan op de hoogte te blijven om zo onnodige problemen bij export te vermijden. Om exporterende ondernemingen hierbij te ondersteunen, organiseerde Voka – KvK Limburg op woensdag 6 mei de gratis infosessie ‘Wegwijs in export’. Tijdens deze namiddagsessie werd meer uitleg verschaft over o.a. de Market Access Database (MADB), het begrip oorsprong, de exportfactuur en de nodige bewijsvoering in kader van certificaten van oorsprong. Deze sessie werd afgesloten met een netwerkdrink, zodat de aanwezigen op informele wijze kennis konden maken met de verschillende experts en diensten ter beschikking. Meer info: [email protected]

28 €

€conomix

Damian Brodzinski (Monard – D’Hulst) bespreekt hoe men een geldige exportfactuur opstelt en wat de waarde hiervan is.

Nausikaä Lagrou (FOD Economie) verduidelijkt het begrip ‘oorsprong van goederen’.

Cathérine Dreesen (Voka – KvK Limburg) vertelt meer over de Market Access Database van de Europese Commissie.

Christophe Coulie (Federatie van Belgische Kamers) toont aan hoe de bewijsvoering in het kader van CO’s precies in zijn werk gaat.

Van bureaustoel, printpapier, post-it’s tot brandblussers.

Met een zakelijk account heb je alles snel in huis. Bij bol.com vind je alles voor je bedrijf. Zelfs relatiegeschenken zoals de bol.com cadeaukaart. En het mooie is: je profiteert van scherpe prijzen, razendsnelle bezorging én je kunt bol.com artikelen bestellen met verlegde btw (0%). Een zakelijk account aanmaken is eenvoudig. Ga dus snel naar bol.com/zakelijkkopen

de winkel van ons allemaal

EVENT PRODUCTION

VIDEO

FX

FLOWERS & GREEN

DECOR

TEXTILE

SIGNAGE

SOUND

LIGHT

RIGGING

PA

FURNITURE

EXPO

DRY HIRE | TECHNICAL AV SHOWS | EVENT PRODUCTIONS

S2 RENT | POORT GENK 7695 | ZUIDERRING 62 B-3600 GENK | T. +32 (0)89 819 250 [email protected] | www.S2rent.be | facebook.com/S2rent

dossier evenementen

PROFESSIONALS IN GASTVRIJHEID

De evenementensector draait in Limburg op een hoog niveau. We zijn een ‘gastvrije’ provincie en weten nu eenmaal hoe we de mensen in de watten moeten leggen. Maar nooit verliezen we hierbij de professionele aanpak uit het oog. Met vier ervaren zaakvoerders van evenementenbureaus bespreken we de nieuwe trends en ontwikkelingen in de sector.

+ dossier evenementen

Welke TRENDS duiken, vergeleken met het voorbije jaar, in de sector op? Lut Wyers (Strategic & creative director Cocomo): “We hebben een Gouden BEA voor een strategisch project in de wacht gesleept. De BEAawards zijn zowat de oscars van de evenementensector in de Benelux. Het is de eerste keer in de geschiedenis van deze awards dat ‘strategie’ in onze business een waardering krijgt. Voor mij betekent dit een belangrijk keerpunt. In het verleden werd onze sector als ‘for free’ beschouwd. Maar uiteindelijk zijn we het sterkste marketing- en communicatiemiddel op de markt. Cocomo vaart al jaren de koers om events in te zetten als een strategische tool voor omzetverhoging, naambekendheid, imagoversterking of interne communicatie.”

Joery Gysen: “Wij nemen een lichte verschuiving waar van een visuele beleving naar een meer actieve beleving. Er zijn tegenwoordig tal van mogelijkheden om deelnemers aan een evenement te betrekken bij een sport- of gezondheidsactiviteit.”

Koen Vanhove: “De klanten komen almaar vaker aankloppen om een lastminute-project in elkaar te boksen. Daarnaast is er een te hoog verwachtingspatroon voor het beschikbare budget. Waarschijnlijk is dat een gevolg van de spectaculaire shows die vandaag de dag op tv en via het internet te zien zijn. Iedereen wil dan een evenement dat minstens

dezelfde spektakelwaarde heeft. Dat hier navenante budgetten tegenover staan, wordt al te makkelijk vergeten.”

Jan Smets: “Dat ligt in de lijn van onze ervaringen. De klanten willen, vergeleken met verleden jaar, een nog uitgebreider wensenpakket voor hetzelfde budget.”

Welke is de MEERWAARDE van een evenementenbureau? Koen Vanhove (afgevaardigd bestuurder Conrad Conulting): “Als u het juiste ervaren bureau kiest, krijgt u een uitstekende prijs-kwaliteitverhouding. Bovendien is het succes vrijwel altijd gegarandeerd. Een goed evenementenbureau zorgt er ook voor dat verzekeringstechnisch alles in orde is. Tenslotte beschikt een evenementenbureau over de nodige financiële slagkracht en stabiliteit bij het voorfinancieren van onder meer de artiesten en de locaties.”

Lut Wyers: “Op strategisch vlak schrijven we concepten uit en daarmee vertalen we het verhaal van de klant naar ‘beleving’. Zo groeit een event uit tot een zinvolle en nuttige investering. Een evenementenbureau als het onze hanteert een strak projectmanagement. Dit bespaart de klant kostbare tijd. Vaak besteden de interne medewerkers in een bedrijf uren aan voorbereidings- en organisatiewerk

32 +

DOSSIER

voor een evenement, terwijl de eigenlijke taken blijven liggen.”

Jan Smets: “Het evenementenbureau fungeert als enige aanspreekpunt bij de organisatie, afwikkeling en afhandeling van een event. De medewerkers van uw bedrijf - en iedereen die op uw evenement is uitgenodigd - moeten alleen maar genieten.”

Joery Gysen: “Het advies en de begeleiding bij de organisatie van een evenement vormen de belangrijkste meerwaarde. Een evenementenbureau regelt ook in detail de contacten en afspraken met toeleveranciers en andere betrokken partijen. Bij de organisatie komt doorgaans veel meer kijken dan je op het eerste gezicht zou denken.”

terras open ! scheepvaartkaai 16 3500 Hasselt www.kaai-man.be [email protected] 011/21.30.41 DI, WOE, DOND, VRIJDAG > 11U00 ZATERDAG & ZONDAG > 17U00 MAANDAG > GESLOTEN KAAIMAN IS EEN INITIATIEF VAN

+ dossier evenementen

Welk BUDGET moet ik als bedrijf reserveren als ik een evenement wil organiseren? Jan Smets (zaakvoerder Suc6 Events): “Dat is louter en alleen afhankelijk van het type event dat een bedrijf organiseert. Met een beperkt budget een creatief evenement in het leven roepen - dat is een uitdaging die we telkens weer met veel plezier aanvatten. Doorgaans schenkt zo’n event achteraf evenveel voldoening als een groots en prestigieus project met een zwaar budget.”

Joery Gysen: “En precies omdat de prijzen zo sterk uiteen lopen, is het van cruciaal belang dat je voor de klant zo snel mogelijk een budgettering maakt voor het evenement dat hij voor ogen heeft. We merken vaak dat de klant op dat vlak de totale kosten een stuk lager inschat.”

Koen Vanhove: “De budgetten verschillen inderdaad. Maar om je een idee te geven: voorzie 100 euro (exclusief btw) per persoon voor een event met tenminste honderd deelnemers met eten en drinken gedurende meer dan vijf uur. Dat lijkt me een goede richtlijn bij een ‘gemiddeld’ evenement.”

Spelen SOCIALE MEDIA een belangrijke rol bij de organisatie van een evenement? Joery Gysen (managing director S2 Rent): “Bij een intern evenement of bedrijfsfeest is veeleer de één-op-één-communicatie belangrijk. Maar als je een ruimer publiek aanspreekt, dan zijn de sociale media een must. Niet te onderschatten hierin is de sterke toename van ‘mobiele’ promotie. Persoonlijk vind ik een realtime ‘uplink’ naar de Facebookpagina van je bedrijf of evenement een leuke tool. Hiermee plaats je live gebeurtenissen, foto’s en beelden online tijdens het event zelf. Velen zetten de sociale media alleen voor of na het evenement in. Maar via deze uplink kun je twijfelende bezoekers ‘triggeren’ en ‘live footage’ van de aanwezigen vergaren.”

Jan Smets: “Via sociale media bereik je in géén tijd een breed en gevarieerd publiek. Ze geven je evenement bovendien de nodige multimediale ruchtbaarheid.”

Koen Vanhove: “Sociale media zijn mooi meegenomen. Maar voor ons - zeker voor de B2B-events - zijn ze vaak niet essentieel en in een aantal gevallen zelfs ongewenst.”

DOSSIER

+ 35

Wilt ge de mijnen zien? Let’s talk about Taste

ontdek de oude mijn terreinen Heusden Zolder

4 multifunctionele zalen van 400 tot 1200 m2 NIEUW! De Luchtfabriek I WATT17 I Henerzia I Centrum Duurzaam Bouwen

Watt 17

(Heusden-Zolder)

Henerzia

(Heusden-zolder)

De Luchtfabriek (Heusden-Zolder)

Centrum Duurzaam Bouwen (enkel bouw gerelateerde events)

Koeltorenlaan 9 I 3550 Heusden-Zolder I T 0473 61 50 86 I T 0474 97 41 27 I [email protected] I www.tastecatering.be

+ dossier evenementen

Wat valt er nog te doen NA AFLOOP van een evenement? Lut Wyers:

Joery Gysen:

Koen Vanhove:

“Reserveer vooraf al voldoende tijd voor de verwerking van een event. Het plannen van een na-traject kan heel wat opleveren. Werk je database bij, evalueer de feedback en volg contacten systematisch op. Beschouw een evenement als een onderdeel van een totaalaanpak of een algemene strategie. Dan wordt het een krachtig instrument waar je bedrijf als geheel beter van wordt.”

“Na afloop van een bedrijfsfeest of een evenement houden we altijd een debriefing of postevaluatie. Die is onder meer van belang om de cultuur van een bepaald bedrijf nog beter af te toetsen. Zo kan je in de toekomst - waar nodig - bijsturen. En afhankelijk van het soort event, kun je onder de bezoekers een bevraging inlassen - bijvoorbeeld onder de vorm van een eenvoudige enquête. Dit levert waardevolle feedback op, zowel voor het evenementenbureau als voor de klant.”

“Zorg voor een leuk na-traject. Bouw alvast een brug naar een volgend nieuw evenement. Kortom, het voorbije evenement is geen ‘one hit wonder’ maar misschien wel het begin van een nieuwe fijne traditie.”

DOSSIER

+ 37

+ dossier evenementen



Q&A Lut Wyers

Sponsors? Selecteer vooraf de sponsors die jouw verhaal kunnen versterken en zichzelf daarin kunnen herkennen. Zoek ook hier naar de meerwaarde voor hen. Bedenk een win-winsituatie die past. Stel een goed dossier op en weet krachtig te pitchen. Als je wil dat iemand in jouw idee investeert dan moet je zelf gepassioneerd de juiste zaken weten te vertellen.

Wat na afloop van een event? Reserveer vooraf tijd voor het verwerken van een event. Het plannen van een na-traject kan je heel wat baat brengen. Werk je database bij. Evalueer de feedback. Volg contacten op. Alles hangt natuurlijk af van het doel dat je vooraf stelde. Besef dat events het best scoren als je ze kadert in een traject, zowel vooraf als nadien. Als je ze kan beschouwen als een onderdeel van een totaal aanpak dan heb je er de kracht van begrepen.

Koen Vanhove

Uw meest unieke ervaring? Een privé-feest met (wreed) hoog budget: een Osram-klantenfeest met extreme animatie waarbij klanten op een verkeerd been werden gezet “Waar ben ik (in) terechtgekomen?!” uitmondend in ‘poepsjieke’ zaal met topcatering van Felix Alen (Hof te Rhode).

Hoe belangrijk is het thema ‘duurzaamheid’ in de evenementensector? Wij zijn al 25 jaar duurzaam bezig, maar de evolutie in de markt is eerder tegenovergesteld aan het ‘gekakel’ over duurzaamheid.

Budget? Minstens een 100 euro/pp + BTW indien het over een event van minstens 100 deelnemers gaat met eten en drank gedurende meer dan 5 uur.

Waarmee moet er rekening gehouden worden na afloop van een bedrijfsfeest/evenement? Een leuk na-traject: een bruggetje bouwen naar een toekomstig event. Dit wil zeggen: er geen one-hit-wonder van maken.

Jan Smets

Uw meest unieke ervaring? Zonder twijfel: de heiligverklaring van Pater Damiaan. Een mega-event waarop zowel Jan met de pet als het Belgische Koningshuis aanwezig waren. De veiligheidsmaatregelen- en instructies waren bijgevolg niet van de poes. Op dit huzarenstukje kijken we terug met de nodige fierheid.

38 +

DOSSIER

De ergste ervaring in uw carrière? Godzijdank hebben we - hout vasthouden - nog geen erge ervaring achter de rug. Een meest ingrijpende des te meer. De organisatie van de uitvaart van horecamagnaat Rudi Langens liet bij ons een blijvende indruk na. Voor ruim 1000 aanwezigen hebben we een uniek maar tegelijkertijd persoonlijk en intiem afscheid op touw gezet.

Wat is het meest unieke bedrijfsfeest of -evenement dat u gelanceerd hebt? Très Chic, ons eigen Luxury Life Style event, blijft elke keer een organisatorische uitdaging. Het laatste weekend van augustus organiseren wij onze feestelijke 10de editie in het Domein van Bokrijk.

Joery Gysen

De ergste ervaring in uw carrière? Tot nu toe heb ik gelukkig nog geen erge ervaring moeten meemaken. Dit is hoofdzakelijk te wijten aan de strenge politiek die wij voeren inzake veiligheid en dit zowel voor laad-, opbouw- en afbouwprocedures, personeel en bovenal materialen. Driemaandelijks worden onze materialen gekeurd door het controleorganisme BTV. Preventie, veiligheid en gezondheid van onze werknemers worden gewaarborgd door een nauwe samenwerking met Mensura. Elke freelancer die voor ons werkt dient tevens minimum 3 jaar ervaring te hebben in de eventsector en de nodige certificaten of vaardigheidsattesten te bezitten betreffende rigging, layher, heftruck, hoogtewerker, etc.

De meest unieke ervaring? De meest unieke ervaring was toch wel de Fandag van de Rode Duivels op het Klein Strand en Zeeheldenplein in Oostende. Er heerste tijdens de periode WK Brazilië 2014 een enorme Rode Duivels gekte in ons land. Om deze te mogen afsluiten met een groots event en meer dan 30.000 fans een wervelende show te geven blijft mij nog steeds bij. De hele kustlijn en dijk van Oostende was werkelijk omgebouwd tot één groot fandorp… een onbeschrijfelijke sfeer en realisatie.

Het meest essentiële element voor een geslaagd bedrijfsfeest/evenement? Een zeer goed doordachte en uitgewerkte preproductie alsook een gedetailleerd draaiboek voor D-day is een absolute must voor het slagen van een bedrijfsfeest of evenement.

De meest voorkomende valkuilen? De volledige scope van een evenement moet eerst in kaart gebracht worden. Deze scope moet vervolgens in lijn liggen met het vooropgesteld budget. Regelmatig zien we dat bedrijven uitgaan van een veel beperktere scope dan wat er allemaal effectief bij komt kijken.

DOSSIER

+ 39



TIPS Lut Wyers:

+ + dossier evenementen

Vier ervaren professionals uit de sector geven hun praktische en waardevolle tips. Ongetwijfeld iets om rekening mee te houden als u een volgende evenement voorbereidt…

Koen Vanhove:

- Reserveer een realistisch budget voor je evenement. Ga in een zo vroeg mogelijk stadium in zee met een gespecialiseerd en professioneel bureau. Zo denken vele mensen creatief mee en maak je uiteindelijk het verschil. - Wil je met sponsors werken? Selecteer dan vooraf sponsors die je verhaal kunnen versterken en zichzelf daarin herkennen. Zoek ook voor hen naar een meerwaarde.

- De meest essentiële elementen voor een geslaagd bedrijfsfeest of evenement zijn: goede afspraken en realistische timings. - Soms heb je één of meer vergunningen nodig om een event te organiseren. Verlies de veiligheid nooit uit het oog. We hebben twee preventieadviseurs met VCA-diploma in dienst. Onontbeerlijk bij aanbestedingen, of bij evenementen in bijvoorbeeld de petrochemische of farmaceutische industrie.

Joery Gysen:

Jan Smets

- Stel je, voor je een evenement organiseert, de volgende vraag: ‘Hou ik de organisatie intern of besteed ik ze uit aan een evenementenbureau?’ Als je voor de tweede mogelijkheid opteert, duid dan één contactpersoon binnen je bedrijf aan voor het hele organisatietraject. - Vermijd in elk geval dat je last minute - na de pre-productiefase nog wijzigingen aan je evenement aanbrengt. Zelfs als iedereen de hoogste flexibiliteit aan de dag legt, is de impact op timing, logistiek en budget doorgaans veel groter dan je denkt.

- Wil je als organisator van een evenement je klanten tevreden houden, dan moet je er voortdurend over waken dat het budget niet overschreden wordt. - Een evenement staat of valt met een persoonlijke toets. Hou daarom altijd rekening met de geest en het karakter van je bedrijf en stem daar je feest of evenement op af.

DOSSIER

+ 41

Een leverancier met méérwaarde!

Sinds jaar en dag zijn we een gerenommeerde naam in het aanleveren van een totaalpakket in zowel de horeca- als bakkerijsector.We hebben recent zelfs ons assortiment verder uitgebreid. Vandaag beschikken we ook over een volledig pakket voor de professionele markt van verse groenten & fruit, alsook vers vlees. Dit voor zowel aanlevering als in onze Cash & Carry’s te Beringen en Maasmechelen! Bestfood NV - Lochtemanweg 10 - 3580 Beringen - 011/45.85.45 Bestfood NV - Scheepstraat 10 - 3630 Maasmechelen - 089/77.46.04 [email protected] - www.bestfood.be

Naast het food gebeuren beschikken wij over een gespecialiseerde afdeling binnen ons bedrijf, namelijk de Division Ivomatec. Vanuit deze afdeling verzorgen wij de volledige uitrusting bij de professionele vakman binnen horeca en bakkerij. Dit gaande van ontwerp en plaatsing van keukens op maat tot alle apparatuur van klein tot groot. We beschikken eveneens over een uitgebreid aanbod van bake-off apparatuur specifiek voor de retail. Ivomatec - Lochtemanweg 10 - 3580 Beringen 011/45.85.55 - [email protected] - www.ivomatec.be

+ dossier evenementen

GROEN



n. Die kunt u ook in uw feest, gevoelig voor duurzame concepte lmaar meer mensen zijn vandaag dat uw bedrijf zelf achter een U verspreidt hiermee de boodschap seminarie of evenement integreren. are wereld. leefb een en dat u ten volle wil meewerken aan groene en duurzame aanpak staat

A

Enkele tips… - Al bij de uitnodigingen voor uw evenement trekt u de kaart ‘groen’. De uitnodigingen zijn op gerecycleerd papier gedrukt of papier met een ecolabel. Het FSC-label (Forest Stewardship Council) bijvoorbeeld garandeert een papierproduct dat afkomstig is uit verantwoord beheerd bos. - Misschien kiest u wel voor een locatie die gemakkelijk te bereiken is met het openbaar vervoer (tram, trein of bus). Het lost meteen ook het prangende verkeersprobleem op. Of u laat uw gasten met de fiets arriveren, tenminste als de omstandigheden het toelaten.

- Als u een meerdaags evenement organiseert, kunt u de mogelijkheid aanbieden om uw gasten vlakbij te laten overnachten. Een logies met het label De Groene

- Het zal niet altijd even vanzelfSleutel (of Green Key) is dan mooi sprekend zijn maar vermijd zomeegenomen. De Green Key is veel als mogelijk plastic. Of zorg een internationaal keurmerk voor ervoor dat die na gebruik weer ondernemingen (uit de toerisverzameld wordt voor recyclage. tische sector) die op een milieuVoor bestek, borden en bekertjes vriendelijke en duurzame manier is dat relatief makkelijk en ingeworden gerund. Het eco-label burgerd. Moeilijker wordt het als wordt uitgereikt aan hotels, atu bijvoorbeeld uw evenement optracties, restaurants en conferenleukt met feestelijke ballonnetjes. tiecentra. Als de wind ze in de vrije natuur jaagt, krijgt u ongetwijfeld reactie - Tijdens de catering werkt u met van een plaatselijke plastic-hater. ‘lokale’ (seizoens)producten. Die hebben een lage ecologische voet- Geeft u na het evenement iets afdruk. Bovendien blijft u op die mee aan uw gasten of bezoekers? manier de beste vrienden met de Hebbedingetjes met een groene plaatselijke handelaars of prouitstraling zijn er intussen bij de ducenten. Besteed, als het kan, vleet. Sleutelhangers met een hanook bijzondere aandacht aan vis. dig superzuinig led-lampje, batteOnder meer door overbevissing rijladers op zonne-energie, een zijn vele soorten, zoals tonijn, beusb-stick met een omhulsel uit dreigd. MSC (Marine Stewardship gerecycleerd karton - om er maar Council) is een label dat de teelt enkele te noemen. en verkoop van ‘duurzame’ vis stimuleert.

ed.be. op de Belgische portaalsite www.hug Meer inspiratie vindt u ongetwijfeld . Evw Huged staat voor Human Green

DOSSIER

+ 43

Let’s meet in Genk! Urban hotspot in ‘t groen

Op zoek naar een bijzondere locatie voor uw meeting, bedrijfsfeest, receptie, incentive, teambuilding of evenement? Kom naar Genk! De ideale stad voor eender welke ontmoeting. Ontdek 20 bijzondere congreslocaties en laat u volop inspireren door innoverende & creatieve bedrijvigheid, het rijke mijnverleden, wereldvermaard design, massa’s groen en een unieke couleur locale.

VERBLIJF & VERGADER Genk is de plek bij uitstek voor kleine en middelgrote meetings, incentives, congressen en evenementen. Laat u verrassen door 20 vergaderlocaties & congreshotels, op bijzondere locaties, elk met hun eigen look & feel. Slapen in een designhotel, vergaderen aan de oevers van de Molenvijvers, lunchen met zicht op het veld van KRC Genk, een presentatie op een authentieke mijnsite of in uw ‘eigen’ historische stad pal in Bokrijk, … Samen zijn we maker van bijzondere ontmoetingen. Stad Genk telt 19 hotels, B&B’s en vakantieverblijven, samen goed voor bijna 1.100 bedden.

VERMAAK Groene centrumstad Genk heeft alle troeven in huis om u een onvergetelijke dag of meerdaagse te bezorgen. Combineer uw vergadering met een originele activiteit of teambuilding. Wat dacht u van een golfsessie pal in de stad, een ritje op het grootste outdoor kartingcircuit van België of een rangertocht door het Nationaal Park Hoge Kempen? Ook een kennis-

Stadsplein

making met architecturale parels als de CosmOpolitan Gallery van kunstenaar Koen Vanmechelen en onze hypermoderne bibliotheek zijn absolute aanraders.

VERLEKKER Wilt u Genk ten volle proeven? Koppel uw activiteit dan aan een culinaire ontdekkingstocht. Dankzij de uitbundige mengeling van culturen is het warme en gastvrije zuiden nooit veraf. Onze wereldkeukens op een originele en interactieve manier leren kennen, kan via de Finger Food-route of de smakelijke belevingstocht A’petit. Voor speciale bedrijfsgelegenheden, kunnen de benen ook onder een gastronomische tafel geschoven worden.

NIET VER Genk, te ver? Laat u niets wijsmaken. Genk is niet alleen een bijzondere locatie om te netwerken, ideeën uit te wisselen en de groepsgeest te versterken, onze stad is ook nog eens vlot bereikbaar; met de auto, bus, trein, fiets of… met de Vespa. Wij ontmoeten u graag, in Genk!

Kattevennen

C-mine

Creatief monumentaal

C-mine energiegebouw

De schachtbokken van de voormalige mijn van Winterslag staan te midden van een bruisende site. De creatieve draaischijf van de stad, die de bezoeker prikkelt om out of the box te denken en te doen. Met meer dan 30 ruimtes verspreid over de site, kan C-mine heel wat aan. Van een knusse vergadering met uitzicht op de terril, een creatieve workshop in de Creativity Loft, een beurs met industriele machinerie als origineel decor tot een outdoor bedrijfsfeest op het C-mine plein. Of een combinatie van alle ruimtes voor een sitebreed congres.

COMBINEER Tussen de coffee break en het diner door even afdalen in C-mine expeditie, voor een uniek belevingsparcours. Een verkenningstocht door het authentieke energiegebouw als extra voor uw klant. Uw teambuilding eindigen met een cultuurvoorstelling. Of een rondleiding en workshop in de studio van gerenommeerd keramist Pieter Stockmans? Er valt eindeloos te combineren op en rond de C-mine site.

C-mine cultuurcentrum

C-MINE BEKNOPT • 2 podiumzalen • 10 cinemazalen • 3 foyers • 11 polyvalente ruimtes (feestzalen, seminariezalen, workshopruimtes,…) • 9 vergaderzalen • 1 evenementenplein

C-mine plein

COULEUR LOCALE Op een boogscheut van C-mine ligt de Vennestraat, ‘Straat van de Zintuigen’. Multiculinaire restaurants, cafés en ambachtelijke handelszaken worden afgewisseld met verrassende designwinkeltjes, galeries en pop-ups. Meteen een handvol ideeën om eens wat anders te serveren dan de klassieke lunch, of hoe u van de break-out-room een breakout-straat kan maken.

5 X GENK  Voor het volledige aanbod en/of extra inspiratie, surf naar www.meetingenk.be en www.visitgenk.be  Het C-mine aanbod is ook beschikbaar in brochurevorm: [email protected] of T 089 65 44 85

1. Grote keuze aan moderne congresfaciliteiten 2. Gevarieerd aanbod van hotels 3. Toonbeeld van creativiteit en innovatie 4. Jonge centrumstad in het groen 5. Indrukwekkend industrieel erfgoed

ORGANISEREN, CHARMEREN, IMPONEREN! Charmeer uw gasten met een ontvangst op het 17de-eeuwse stadsplein van De Oude Stad, waarna u hen imponeert met de creatieve foodconcepten van huiscateraar aromaZZ in het hedendaagse kader van HANGAR58. Maar ook het Openluchtmuseum en Domein Bokrijk gooien al hun troeven op tafel: uw bedrijfsevent bij ons organiseren garandeert een dag of avond vol beleving voor elke genodigde.

DE ENIGE EVENTLOCATIE IN DE EUREGIO WAAR EEN STAD EXCLUSIEF DE UWE IS! • Moderne, multifunctionele ruimte in een historisch kader • Foodpartner aromaZZ waarborgt culinaire topkwaliteit • Eindeloze recreatie- en animatiemogelijkheden: openluchtspeeltuin, ‘Muziek in De sixties’, historische huizen en vakmanschappen … • Flexibele capaciteit (300 tot 10.000 personen) • Ruime parking (700 wagens) • All seasons-locatie • Vlot bereikbaar

Meer info? Contacteer Tine Bollen I Herkenrodeplein 5 I 3600 Genk T +32 11 23 08 58 I [email protected] I www.hangar58.be / www.bokrijk.be

Voor … familiedagen van bedrijven I personeelsfeesten I klantenhappenings I teambuilding activiteiten I groepsuitstappen met collega’s I product launches I congressen I vergaderingen I seminaries I nieuwjaarsrecepties

mensen zaken de Voka-netwerken en de mensen errond

p. 48-83

Ondernemen gebeurt onder de hersenpan, maar vooral: onder mensen! Praten en discussiëren met -en heel soms eens toegeven aan -gelijkgestemden, is immers dé remedie tegen bedrijfsblindheid. Een frisse blik die ook nog eens van pas komt voor het onthouden van die talloze nieuwe gezichten die je ontmoet op onze netwerkevenementen. Al zijn naamkaartjes ook wel handig natuurlijk… Ingrid Eyckmans +32 11 56 02 41 Senior stafmedewerker netwerking [email protected] Marlies Vandyck +32 11 56 02 47 Stafmedewerker [email protected]

Lisa Scheymans +32 11 56 02 42 Commercieel medewerker [email protected]

Kim Jacobs +32 11 56 02 46 Accountmanager [email protected]

Geert Van Malcot +32 11 56 02 43 Accountmanager [email protected]

Katerine Avgoustakis +32 11 56 02 45 Accountmanager [email protected]

Kristel Achten +32 11 56 02 44 Commercieel medewerker netwerking [email protected]

48 §

mensenzaken

Management Assistant Day

Diana Rennen (Amcor Flexibles) is management assistant van het jaar A

mcor Flexibles in Halen heeft de beste management assistant van Limburg. Diana Rennen werd tijdens de Management Assistant Day van Voka – Kamer van Koophandel Limburg verkozen tot Management Assistant van het jaar. Diana volgt hiermee Ann Reggers van Pregis op. Net niet winnaars waren Eliane Daenen (Sint-Trudo Ziekenhuis), Laura Geladi (ACP Belgium) en Laura Lioi (Gielen Trading). Meer dan 100 management assistants kregen in het Holiday Inn een initiatie in geurmarketing en tips om efficiënt te vergaderen.

Management Assistant van het jaar Een jury bestaande uit Johann Leten (gedelegeerd bestuurder Voka – KvK Limburg), Debbie Mucke (voorzitter Netwerk management assistants van Voka – KvK Limburg), Christel Linsen (secretaris Netwerk management assistants), Kim Plevoets (UC Leuven-Limburg – afdeling Management Assistants), Brigitte Remels (PXL – afdeling Office management) en Kristien Rogiers (training en coaching Inpare) beoordeelde de ingediende dossiers en koos Diana Rennen als uiteindelijke winnaar.

Peter Voortmans, general manager van Amcor omschrijft Diana als 1 uit de 10.000. “Diana kan geweldig goed coördineren, motiveren en inspireren. Ze is flexibel en creatief en helpt onze organisatie werkelijk groeien.” Management Assistant van het jaar, Diana Rennen (Amcor Flexibles).

§ mensenzaken

Boven: Stijn Lambrechts (To The Point Events), Bart Van De Sompel (Trius ICT Solutions), Valérie Caveye (Holiday Inn Hasselt), Jeannette Palmers (Carbon Sense City Spa), Matthias Reygel (Oak Concepts), Liva Kuipers (Secretary Plus), Davy Bonanno (Licata Vini), Beatrijs Croes (Alk-Reizen). Onder: Laura Geladi (ACP Belgium), Diana Rennen (Amcor Flexibles), Paul Kumpen (Voka - KvK Limburg), Laura Lioi (Gielen Trading), Eliane Daenen (Sint-Trudo Ziekenhuis).

Evy Mentens (MDL Euregio), Anne Guffens (Begeuren.be), Liesbet Keimes (Holiday Inn Hasselt).

Petra Vandebriel (Holiday Inn Hasselt), Bart Koninckx (To The Point Events), Laura Geladi (ACP Belgium).

Veerle Boonen (La Butte aux Bois), Tine Claes (Holiday Inn Hasselt), Katia Neven (SKF Logistics Services).

Fiona Gilissen (BAN Vlaanderen), Liva Kuipers, Annelies De Witte (Secretary Plus), Heidi Camps (LRM).

Leen Steegmans en Anniek Gijbels (Willy Naessens).

Els De Groote (Produkten Bielen).

Fabienne Schepers (Q-BUS Architectenbureau), Karolien Dumont, Leen Muermans (De Lijn). mensenzaken

§ 49

Didier Dexters, Bart Van De Sompel (Trius ICT Solutions).

Joke Van Gemert (Maltha Glasrecycling), Patricia Heymans (Gimv), Mariet Weutens (Wit-Gele Kruis Limburg), Conny Mostinckx (M-Tech).

Tom Willems (Oak Concepts) zorgt voor koffie en thee.

Quiz rond efficiënt vergaderen.

50 §

mensenzaken

Lisa Jurgens, Florian Herben, Jeannette Claes - Palmers (Carbon Sense City Spa).

De wijnstand van Licata Vini met Greet Thijs.

Annick Germeys, Miriam Verbeeck, Greet Deprez (Jessa Ziekenhuis).

Een les in geurmarketing.

Stilleven in Limburg: Joëlle Janssen

DE 7EVEN WAARHEDEN* Sociale Media deel 3: Tien om te worden gezien

Voor heel wat ondernemers is Sociale Media Marketing ‘the next big thing’, iets waarvan je best gebruik maakt nu het in de spotlight staat. Voor anderen is het een zoveelste ‘buzzword’ zonder voordelen en een gecompliceerde leercurve. Iets dat zo snel zal verdwijnen als het is komen aanzetten. Maar is dat ook zo? Als ik research bekijk kom ik toch tot andere conclusies. Volgens Hubspot.com en dat zijn wat we noemen ‘inbound analisten’, verklaarde 92% van de marketeers dat de Sociale Media belangrijk zijn voor hun business en dat het vooral de traffic naar de website verbetert. (alleen al hier zou je het voor moeten doen!) Meer dan 90 % kent het potentieel niet echt en is diffuus over hoe ze te gebruiken. Tijd om de ‘10’ voordelen op een rijtje te zetten. 1. Sociale Media verbeteren je merkherkenning: Alles wat zichtbaarheid verbetert levert een positief resultaat. Meer gezien worden betekent ook meer gezien worden door potentiële klanten én… het werkt bevestigend naar bestaande klanten. 2. Betere merkgetrouwheid: Uit onderzoek blijkt dat merken die zich engageren op Sociale Media kunnen genieten van een betere merkloyaliteit. Zo ontdekte men dat meer dan de helft van de klanten die hun merk op Sociale Media volgen een hogere getrouwheid hebben. 3. Hogere conversieratio*: Elke actie creëert opportuniteiten om klanten, prospecten en oude klanten te bereiken en te laten reageren. Elke post, foto, video, of commentaar geeft iemand de mogelijkheid je website te bezoeken. Zelfs al zijn je click-throughs laag, de opportuniteiten zijn significant.

Additioneel wijzen onderzoeken uit dat Sociale Media een 100% hogere lead-to-close ratio hebben dan outbound marketing bijvoorbeeld. *conversieratio is de verhouding tussen het aantal keren dat op een advertentie is geklikt en het aantal keren dat dit het gewenste resultaat oplevert. 4. Vermenselijking: Het meest significant is de vermenselijking van het merk. Op Sociale Media kunnen merken zijn zoals mensen en mensen houden van zaken doen met mensen en niet met bedrijven. 5. Hogere merk-autoriteit: Door te interageren met je klanten toon je vertrouwen naar de andere klanten. Wie iets positief wil zeggen wendt zich tot Sociale Media. Hoe meer mensen over je product praten hoe waardevoller en autoritair je merk wordt gezien door mogelijke nieuwe klanten. En opgelet… een mogelijke interactie met trendsetters op Twitter bijvoorbeeld kan je imago doen ‘boosten’! 6. Verhoogde Inbound Traffic: Zonder Sociale Media is je inbound traffic gelimiteerd tot wie je merk kent en individuelen die de keywords hanteren die je voorop stelt. Elk profiel dat je toevoegt is een nieuw pad naar je site en elke nieuwe content is een opportuniteit voor een nieuwe bezoeker. 7. Minder marketingkosten: Volgens Hubspot vindt 84% van de marketeers 6 uur per week voldoende om meer traffic te genereren naar je website. Een uurtje per dag dus om content aan te maken levert al resultaat. 8. Betere ‘Search Engine Rankings’: SEO (Search Engine Optimalisation) is de beste manier om relevante traffic van zoekrobots te genereren. Maar de vereisten voor succes wij-

zigen voortdurend. Het is niet meer voldoende om wat met content, metadata en links in je richting te spelen. Google en andere zoekmachines berekenen hun rankings meer en meer richting activiteit op Sociale Media. Actief zijn op Sociale Media kan dus een signaal zijn naar de zoekrobots dat je merk actief en geloofwaardig is. Dit betekent als je voor een set keywords wil ranken, een sterke aanwezigheid op Sociale Media noodzakelijk wordt. 9. Een rijkere klantervaring. Sociale Media zijn gewone communicatiekanalen zoals e-mail of telefoon. Met elke interactie toon je publiekelijk je service-ambities . Bijvoorbeeld als een klant klaagt op Twitter kan je onmiddellijk publiekelijk reageren en voorstellen doen. Of als iemand je complimenteert kan je hem bedanken en hem nog andere producten aanbevelen. 10. Inzicht in het klantengedrag. Sociale Media geven je ook waardevolle informatie over waarin je klanten geïnteresseerd zijn en hoe ze zich gedragen via ‘sociale listening’. Zo kan je bijvoorbeeld commentaren monitoren om te weten wat ze van je denken. Je kan segmenteren in content en zien waarop je de beste reacties krijgt en dan daarop verder werken. Zoals het testen van promoties etc. Conclusie: De vraag is niet of je moet deelnemen aan de Sociale Media maar op welke manier dat je het moet doen. Het kost een minimum aan energie en wat creativiteit om een band te bouwen met je klanten… en met de zoekrobots ;-)

* Met De Zeven Waarheden trachten we een beeld te schetsen hoe de Nieuwe Media tegenover de Oude Media komen te staan en wat dit voor u betekent. Volgende maand: Het Web ontrafeld !

4 drukke dames maken tijd voor ons



Veerle Heeren (CD&V), Meryame Kitir (sp.a), Lydia Peeters (Open Vld) en Grete Remen (NV-A) zijn meer dan enkel politica. De aanwezige dames kregen een inkijk in hun leven naast de politiek.

Veerle Heeren (CD&V), Grete Remen (NV-A), Karin Van De Velde (Callexcell), Lydia Peeters (Open Vld), Meryame Kitir (sp.a).

In de schaarse vrije tijd die de 4 dames hebben, deelden ze graag een aantal levenservaringen met de aanwezigen. Hoe combineren ze alle verschillende rollen? Wat zijn hun drijfveren? Voor welke moeilijke keuzes kwamen ze te staan? … Tijdens een interactief gesprek beantwoord-

Veerle Heeren (CD&V).

52 §

mensenzaken

Grete Remen (NV-A).

den ze deze vragen. Alle dames sloten de avond af met een uitgebreid dessertenbuffet. Want politica, bedrijfsleider, marketing manager, … elke vrouw houdt van zoete zonden. Meer info: [email protected]

Lydia Peeters (Open Vld).

Meryame Kitir (sp.a).

§ mensenzaken

Interactieve kennismaking.

Een vraag van Patricia Robinne (Idearté Communicatiebureau).

Nancy Hoobergs (Watkins Europe), Diane Beuten (Brainlane), Natalie Vanderschaeghe (Macobo), Ann Verlinden (Infinio), Mia Schepkens (De Press Drukkerij), Tinneke Geukens (GMG Advocaten), Geert Van Malcot (Voka - KvK Limburg).

Ann Van Dorpe (Gemeente Overpelt), Nele Gutschoven (Gutschoven zakenkantoor), Nele Hubrechts (JBC).

Dessertenbuffet.

Pinguino als aperitief.

inhoud emotie en

= magie in online & offline communicatie www.influarte.be

Aalst-Dorp 9b • 3800 Sint-Truiden • 011 70 28 90

www.idearte.be

Onder Ondernemers

Bose vs La Source E

en groep van 50 ondernemers luisterde naar de verhalen (en de producten) van Véronique Thoelen en Tom de Groot, respectievelijk financieel directeur en directeur commerciële operatie voor Bose Europa. Ralf Berendsen, chefkok van La Source, gaf het beste van zichzelf tijdens de netwerkreceptie.

Om een antwoord te bieden op de veranderende werkomstandigheden en –risico’s, sleutelt de wetgever aan de organisatie en de financiering van externe diensten.

derd. Tongeren is momenteel één van de belangrijkste sites van de Europese Bose groep.

Bose

Onder het motto ‘Passie maakt een wereld van verschil’, verwende chefkok Ralf Berendsen van La Source de gasten op culinair vlak. De sterrenzaak die gelegen is in Lanaken in het prachtige domein van La Butte aux Bois nam de eerste keer deel aan dit concept en overtuigde meteen de aanwezigen met zijn pure keuken waarbij beleving centraal staat. Meer info: [email protected]

Bose Corporations werd opgericht in 1964. Het bedrijf investeert continu in langlopend onderzoek met als doel nieuwe technologieën ontwikkelen die consumenten echt voordeel bieden. Van home entertainmentsystemen tot ruisonderdrukkende en audiohoofdtelefoons, digitale muzieksystemen en professionele oplossingen, Bose heeft de manier waarop mensen naar muziek luisteren veran-

La Source

Ralf Berendsen (La Source), Paul Kumpen (Voka - KvK Limburg), Véronique Thoelen, Tom de Groot (Bose).

Bedrijfspresentatie van Bose.

54 §

mensenzaken

Testen van de producten tijdens de rondleiding.

Ingrid Eyckmans (Voka - KvK Limburg), Marijke Lambrigts (Belisia Interior Concepts), Patrick Vande Kerckhove (Petercam), Karine Eerdekens (Mensura), Erik Colemonts (Mercuri Urval).

Patrick Geerinck (Haven Genk), Carlo Baus (Bose).

Maurice Caubergs (Dima), Robert Ceuppens (Concentra), Eric Van de Velde (Labo LEB), Bert Caubergs (Dima).

Kris Claes (Voka - KvK Limburg), Dirk De Wachter (Kautex Textron Benelux).

Marc Dierckx, Mario Dierckx (Schouwen André), Marc Neyens (Het Buitenhuys).

Kenneth Baeten (Bocca), Oliver Kumpen (Steps Real Estate).

Van Cleven KOELING

Marc Vanstraelen (Actief Insurances), Gert Maris, Stefan Molenaers (BDO).

Wijnproeverstand van Licata Vini.

nv

Ontwerpt, installeert en onderhoudt sedert 1958:

> Koel- en vriesinstallaties > Waterkoelers

> Air-conditioning > PC- en PLC-sturingen

Bedrijfsstraat 14 - 3500 Hasselt Tel. 011 26 38 40 - Fax 011 24 17 22 AN CLEVEN www.vancleven.be - [email protected]

Toppolitici ontmoeten Ondernemers:

Alexander De Croo V

ice-eersteminister en minister van Ontwikkelingssamenwerking, Digitale agenda en Telecom Alexander De Croo ging in dialoog met de ondernemers bij Voka – Kamer van Koophandel Limburg. “Meer en beter werk, da’s de topprioriteit van deze federale coalitie”, stelde hij.

Als minister bevoegd voor de digitale agenda is het zijn ambitie om zoveel mogelijk van de 3,8 miljoen nieuwe digitale banen die in Europa zullen ontstaan, naar België te halen. De tweede internetgolf die volop aan de gang is gaat al onze sectoren drastisch veranderen, de meest traditionele eerst. Verder wil hij het ondernemerschap ondersteunen. Hij benadrukt dat ondernemers, net als topsporters, talent hebben. Dit talent dient gewaardeerd te worden. Op alle vlak, zowel financieel als emotioneel. In Amerika zijn ondernemers vaak helden. Hier (nog) heel wat minder. We doen het in België bovendien niet goed op het vlak van ‘ondernemerschap’. Slechts 5,4% van de Belgen is of wordt ondernemer, in Nederland is dit 9,5%, in Europa gemiddeld 7,8%.

Nadat de aanwezige ondernemers hun vragen afvuurden op Alexander De Croo besloot voorzitter van Voka – KvK Limburg Paul Kumpen de avond. “We zijn uitermate blij verrast over uw enthousiasme, uw openheid en uw luisterbereidheid”, vertolkte hij de mening van de hele zaal. “Onze provincie heeft nood aan dit enthousiasme. We hebben de Steenkoolmijnen en Philips overleefd. We zullen met enthousiasme de sluiting van Ford naar de geschiedenisboeken verwijzen!” Op maandag 15 juni heeft Voka – Kamer van Koophandel Limburg Philippe Muyters, Vlaams minister van Werk, Economie, Innovatie en Sport te gast. Inschrijven kan via www.voka.be/limburg/philippemuyters. Meer info: [email protected]

Gastspreker Alexander De Croo (Vicepremier).

”Meer en beter werk, da’s de topprioriteit van deze federale coalitie”

Paul Kumpen (Voka - KvK Limburg), Alexander De Croo (Vicepremier), Johann Leten (Voka - KvK Limburg).

Maurits Willaert (X-Drive), Edgard Aerden (de Madre, Lenoir & Cie Noord), Luc Lormans (Service Net).

Martijn Wanten (Comfort Energy), Stijn Martens (Hands Mediarouting).

Jan Maurissen (Van Havermaet Groenweghe), Bart Balis (Brouwland).

Marc Maas (VHS Verzekeringen), Luc Jeurissen (Mvt), Dirk Janssen (DJA). mensenzaken

§ 57

Alexander De Croo (Vicepremier), Paul Kumpen (Voka - KvK Limburg).

Patrick Dewael (Burgemeester stad Tongeren), Ivo Marechal (D2E Partners), Francis Wanten (Comfort Energy), Kristof Schiepers (Hands Mediarouting), Hendrik Essers (Pami).

Bart Soetaers (BKM).

Wijnproeversstand door Frank Fissette. mensenzaken

§ 59

Aqua Dance

Exclusive by ToThePointEvents

Onze services

Bedrijfsfeesten

Family Days

Personeelsfeesten

Teambuilding

Special Events

Beurzen & Congressen

Productlanceringen

Uw idee

C R E AT I E F, I N N O VAT IE F & T O T H E P O I N T

TO THE POINT EVENTS

HORTWEIDENWEG 25 • 3520 ZONHOVEN • BELGIË

Voka Fietst

met Johan Vansummeren D

e Royal Hasselt Yachting Club stelde zijn deuren open om het Netwerk Voka Fietst te ontvangen. Ongeveer 40 fietsers reden onder een stralende zon, in verschillende groepen en met begeleiding van profwielrenner Johan Vansummeren een mooie tocht. Na de eigen inspanningen, inspireerde Peter Van Eylen de sportievelingen met zijn verhaal rond zijn deelname aan de Marathon Des Sables, de zwaarste loopwedstrijd ter wereld. Peter Van Eylen (L.E.D. Techno) vertelt zijn verhaal van de Marathon Des Sables.

Meer info: [email protected]

Briefing voor de toertocht.

Erik Jehoul (Jehoul Bouwonderneming), Johan Vansummeren.

Luc Verhulst (Cordeel), Sandra Beckers (Breetec), Michèle Catalano (Et Moi…), Marc De Baerdemaeker (Proximus), Dirk Vandormael (Omerus Gerechtsdeurwaarders). mensenzaken

§ 61

met de steun van

officiële partner

4 OKTOBER

VAN 10 TOT 17 U

REKRUTERING VERKOOP NAAMWIJZIGING PRODUCTLANCERING IMAGOBOOST TEAMBUILDING BRANDING OVERNAME GROTE INVESTERING ACHTER DE RUG GENERATIEWISSEL TROTS BUURTWERKING UITBREIDING KLANTENBINDING AWARD GEWONNEN GOED CONTACT MET LEVERANCIERS VERHUIS PERSONEELSMOTIVATIE JUBILEUM …

Waarom zou je eigenlijk niét deelnemen aan Open Bedrijvendag?!* We sluiten de inschrijvingen binnenkort af, sluit nog gauw aan. Bel 09 266 05 50 of mail naar [email protected]. De redenen om deel te nemen aan Open Bedrijvendag zijn oneindig. In 2015 gooien al zeker 250 grote en kleine bedrijven de deuren open voor het grote publiek, maar ook voor leveranciers, klanten, buren, vrienden of familie van de werknemers. Schitter met hen mee op zondag 4 oktober 2015!

*

www.openbedrijvendag.be

§ mensenzaken

Voka – KvK Limburg organiseert Jaarvergadering

Genomineerden Ondernemersprijs R

oger Anné (Aminolabs), Jean-Pierre, Philippe en Steven Desart (Arte) en Bart Balis (Brouwland) zijn genomineerd voor de Ondernemersprijs Herman Dessers. De prijs wordt op donderdag 4 juni uitgereikt tijdens de Jaarvergadering van Voka – Kamer van Koophandel Limburg in de Grenslandhallen in Hasselt.

Met de Ondernemersprijs Herman Dessers herinnert Voka – KvK Limburg Herman Dessers, die bijna 42 jaar directeur van de Kamer voor Handel en Nijverheid Limburg was. De prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan een Limburger, een Limburgs bedrijf, een vereniging, instelling of groep die op economisch, sociaal, cultureel of wetenschappelijk gebied een opmerkelijke prestatie

heeft geleverd. Vorig jaar mocht Cor van Otterloo van Punch Powertrain de prijs in ontvangst nemen. De toewijzing van de prijs gebeurt in twee fasen. Eerst wordt via de 20 000 lezers van het magazine Bedrijvig Limburg een oproep gedaan tot nominaties. Uit de meest genoemde kandidaten worden vervolgens

de drie uiteindelijk genomineerden en de winnaar gekozen. De jury bestaat uit: de voorzitter, de vice-voorzitter en de gedelegeerd bestuurder van Voka - Kamer van Koophandel Limburg, de gouverneur van de Provincie Limburg, twee hoofdredacteurs van Limburgse media en de rector van de Universiteit Hasselt. De winnaar van de Herman Dessersprijs 2014 wordt bekendgemaakt tijdens de Jaarvergadering van Voka – Kamer van Koophandel Limburg, die dit jaar plaatsvindt op 4 juni in de Grenslandhallen in Hasselt.

De genomineerden (in alfabetische volgorde) zijn:

Roger Anné (Aminolabs) Aminolabs in Hasselt ontwikkelt en produceert health en sportsupplementen in alle maten en vormen. Het bedrijf biedt een geïntegreerd productassortiment en begeleiding gedurende het hele ontwikkeltraject. Hun flexibel en efficiënt ingericht productieproces zorgt ervoor dat hun nieuwe concepten aan vrijwel iedere voorwaarde kunnen voldoen. Kwaliteit en flexibiliteit zijn voor Aminolabs de belangrijkste drijfveren tijdens de productie van de voedingssupplementen.

Jean-Pierre, Philippe en Steven Desart (Arte)

Bart Balis (Brouwland)

Arte in Zonhoven is verdeler van originele en verfijnde design muurbekleding in elke stijl en smaak. De onderneming vaart al sinds haar oprichting een internationale koers en is actief in meer dan 80 landen. De muurbekledingen worden in eigen huis ontwikkeld waarbij vernieuwing op kop staat. Het merendeel van de producten wordt in de fabriek Zonhoven geproduceerd door middel van een aantal innovatieve technieken én op een milieuvriendelijke manier.

Brouwland in Beverlo is een gespecialiseerd groothandel in producten om zelf wijn, bier, likeur of zuivel te maken. Een rasecht familiebedrijf en een marktleider met een grote visie, een groot assortiment dat nog steeds uitbreidt en een sterk aanbod aan huismerken. Wat in 1972 begon als een apotheek met een drogisterij, groeide over een paar decennia uit tot een succesverhaal in Limburg en daar buiten.

mensenzaken

§ 63

“In onze business is de IT-infrastructuur onmisbaar. Cool, daar houden wij ons dus niet meer mee bezig.” Ontdek KMO in de Cloud. Vertrouw het beheer van uw IT-infrastructuur toe aan Proximus: programma’s, onderhoud en kopzorgen inbegrepen. Werk in alle veiligheid vanop eender welk toestel (computer, tablet…) aan een vaste prijs per gebruiker. Meer info, proximus.be/kmoindecloud

§ mensenzaken

Hands en Voka - KvK Limburg gaan structureel samenwerken V

oka – Kamer van Koophandel Limburg heeft er een nieuwe structurele partner bij: Hands Mediarouting. Het dynamische communicatiebureau uit Hasselt zal de communicatieaanpak van Voka – KvK Limburg versterken. We kijken uit naar de samenwerking, want Great minds also need Hands. Meer info: [email protected]

Boven: Stijn Martens, Laurence Libert (Hands), Johann Leten (Voka – KvK Limburg). Onder: Kristof Schiepers (Hands), Paul Kumpen (Voka – KvK Limburg).

NETWERK jongeren

S2 RENT... meer dan showtechniek! Dry Hire - AV Shows - Event Production Al ruim 20 jaar is S2 RENT specialist in de audiovisuele sector en opereert zowel in binnen- als in buitenland. Onder leiding van Joery Gysen staat een gemotiveerd team van vaste medewerkers en meer dan 40 zelfstandige techniekers dagelijks voor u klaar. Bij S2 RENT kan u zowel terecht voor losse verhuur van AV materialen alsook voor de realisatie van audiovisuele en technische showproducties (concerten, productlanceringen, beursstanden, congressen, theatershows). De nodige podium- en stellingbouw wordt tevens door S2 RENT verzorgd. S2 RENT is echter meer dan enkel showtechniek!

Ook full event production (design & supply) van uw bedrijfsevenement kan u hier vlekkeloos toevertrouwen. Deze afdeling gaat verder dan enkel geluid, licht en video. Zij beschikken over een zeer uitgebouwd partnernetwerk in België en Nederland voor eventmeubilair, decor, showtextiel, planten, bloemdecoraties, hostessen, catering, tenten, vuurwerk, artiesten en entertainment. Zelfs een uitdaging op maat gaan ze hier niet uit de weg. Geen zorgen dat u door de bomen het bos niet meer ziet in uw event productie. U heeft bij S2 RENT steeds contact met één vertrouwd aanspreekpunt. Deze productie manager bewaakt continu het draaiboek, de timing, de globale planning, efficiënte logistiek en uw vooropgesteld budget.

Een doordachte pre-productie is key to succes luidt het bij S2 RENT. S2 RENT realiseerde als partner van Voka Kamer van Koophandel Limburg o.a. de Voka Nieuwjaarsinvitito, het Voka Zomerkasteelfeest, Ladies@Voka, Young Meets Experience. S2 RENT Zuiderring 62, 3600 Genk www.S2rent.be www.facebook.com/S2rent

mensenzaken

§ 65

NETWERK jongeren

Young meets Experience “Education is the most powerful weapon which you can use to change the world”, aldus Nelson Mandela. En geen betere manier om te leren dan van gedachten te kunnen wisselen met ervaringsdeskundigen. Dat was dan ook het opzet van Young Meets Experience op 23 april 2015. De prachtige nieuwe toonzaal van Groep Jam

66 §

mensenzaken

was het decor voor dit evenement, waarbij maar liefst 65 jongeren aan tafel mochten schuiven bij ervaren ondernemers zoals Dirk Coorevits (Soudal), Jan Broos (Groep Jam), Robert Ceuppens (Concentra), Frank Zwerts (Visys), Patrick Janssens (KRC Genk) en Francis Gielen (MSH). Prachtige verhalen over het onstaan van bedrijven,

§ mensenzaken

het enthousiasme om te ondernemen, de onvermijdelijke hindernissen onderweg, … De ervaren ondernemers vertelden honderuit en de jongeren stelden volop vragen. Erg inspirerend en dat alles in een ongedwongen en gezellige sfeer. De afwezigen hadden beslist ongelijk. Meer info: [email protected] www.voka.be/limburg/jongeren

“De juiste technieker, op het juiste moment, op de juiste plaats.”

Yontec is uitermate sterk in preventieve en curatieve industriële onderhoudsprojecten, het inspringen bij shut-downs,het uitvoeren van een waaier aan electro-mechanische werken en montage-activiteiten op projectbasis, waar nodig inclusief projecten werfleiding. Gedreven technici, met minstens 6 jaar ervaring en bereid te werken in ploegensystemen, staan paraat op korte termijn. Yontec heeft ook meer dan 15 technici aangeworven van ex-Ford Genk en hun toeleveranciers om op die manier ook een stuk sociale verantwoordelijkheid te nemen. De Yontec medewerkers zijn allen uitgerust met een representatief voertuig, mobiele communicatie, de beste gereedschappen, persoonlijke beschermingsmiddelen en aangepaste werkkledij.

Yontec helpt u om de kosten van uw technische dienst en projecten te variabiliseren. Managers van technische diensten kampen vaak met een mismatch tussen benodigde en geïnstalleerde capaciteit binnen hun team. Interventies vallen net als een paar medewerkers niet beschikbaar zijn. Ook projecten die al langer moeten uitgevoerd worden blijven liggen en net als de operationele afdelingen vragen om extra technische hulp vinden ze niemand die bereid is in ploegen te werken. Of er is wat minder werk, maar niemand staat te popelen om vakantie te nemen. Dus de capaciteit en de daarbij horende kosten zijn niet afgestemd op de behoeften. Ook het aantrekken en behouden van ervaren onderhouds- en storingstechniekers blijkt een tijdrovende activiteit, met de bijhorende kosten als gevolg. Daarbij komt nog dat bedrijven geneigd zijn om hun kosten meer te variabiliseren, teneinde het kostenrisico te verminderen. Yontec realiseert sterke groei door een grotere flexibiliteit bij het inzetten van middelen, met een korte- en langetermijn kostenvermindering als gevolg.

Davy Jonckers en Peter Manet richtten eind 2011, Yontec nv op. Een bedrijf gespecialiseerd in het insourcen van -al dan niet tijdelijke- onderhoudsprojecten. Gebaseerd op een uitgesproken strategie bouwden ze aan een oplossing welke de ‘Total Cost of Ownership’ voor technische managers optimaliseert. Inmiddels zijn er dagelijks meer dan 70 technici aan de slag, voornamelijk in de regio’s Limburg, Brabant, Brussel en Antwerpen. Tot de referenties behoren tal van middelgrote bedrijven maar ook gekende multinationals als Norbord, VCST, Punch Powertrain, Alken-Maes, Steenfabrieken Nelissen, Kautex-Textron, Procter&Gamble, Friesland-Campina, Terumo, Keramo-Wienerberger, Festool, Nitto, Arcelor-Mittal en ABInbev.

Yontec nv Hoofdzetel H.Vanveldesingel 150 b91 3500 Hasselt

Tel. 011 87.09.74 Fax. 011 60.46.72 [email protected] www.yontec.be

Contact Davy Jonckers Gedelegeerd Bestuurder [email protected]

Ook vestigingen in Leuven, Turnhout en Aartselaar

Positief in Limburg

I

n deze rubriek willen we aandacht geven aan het positieve bedrijfsnieuws. Iets te melden? Onze leden kunnen dat gratis doen. De eindredactie behoudt wel het recht om inzendingen in te korten of te weigeren.

Limburger creëert nieuwe aperitiefwijn

KUKA Automatisering + Robots viert jubileum

In elke slok Pinguino proef je de hand van Limburger Wim Schoofs. Als zoon van een beenhouwer heeft Wim altijd een grote passie voor koken gehad. Na de hotelschool in Hasselt deed hij culinaire ervaring op in het buitenland en werkte hij als souschef bij het voormalige sterrenrestaurant Clos St. Denis. Met Pinguino begint voor hem een nieuw, bijzonder verhaal. “Als kok ben je altijd op zoek naar originele smaaksensaties”, zegt Wim. “Die passie om nieuwe dingen te creëren, is altijd groot gebleven”.

KUKA Automatisering + Robots NV vierde haar 30-jarig bestaan met een heuse opendeurdag. Hoewel het bedrijf werd opgericht op een zolderkamertje is het vandaag uitgegroeid tot het grootste robotcentrum van de Benelux met meer dan 40 werknemers. Tijdens het jubileumfeest konden de bezoekers o.a. kennismaken met de nieuwe LBR iiwa robot en een dolle rit maken in de KUKA Robocoaster.

Grootste order ooit voor Boflex Zonweringspecialist Boflex heeft haar grootste opdracht ooit in de wacht gesleept. Het Hasseltse bedrijf heeft namelijk de opdracht binnengehaald voor het leveren en plaatsen van de binnenzonwering voor het nieuwe NAVO-hoofdkantoor in Evere. De volledige productie van dit order gebeurt in de fabriek te Hasselt, daarom is er geïnvesteerd in een nieuw volautomatische lamellenmachine van € 130 000.

Platform Ready2improve erkend als KMO-innovatieproject De ontwikkeling van het digitaal platform van Ready2improve werd door de overheid erkend als een KMO-innovatieproject. Meer bepaald voor de gamefication van het platform en de mogelijkheid tot het koppelen van meerdere sensoren aan het platform, waardoor het platform bruikbaar wordt voor iedereen. In 2013 werd Ready2improve ook als eens betrokken bij een project van de Europese Commissie: ‘WithMe’, een project dat tot doel heeft persoonlijke gezondheidspreventie te digitaliseren.

Pregis Europa wijzigt van naam Een jaar na de overname van de Europese tak van Pregis Corporation door Airpack Italië, verandert Pregis Europa van naam. Het bedrijf zal voortaan handelen onder ‘Jiffy Packaging’. De naam is reeds 50 jaar in gebruik in het Verenigd Koninkrijk. “Deze naamswijziging maakt deel uit van onze strategie een leidende Europese fabrikant te zijn van polyolefin schuim en luchtkussenfolie, verwerkt tot producten voor een uitgebreid scala van toepassingen en industrieën.”, aldus CEO Mark Köllmann.

Uniek onderzoek VMS mede dankzij The Flex Academy

Vendor Management Systemen worden gebruikt ter ondersteuning van het inhuurproces van extern personeel. Het gebrek aan overzicht van deze markt en inzicht ‘in Wie is wie? en Wie kan wat?’ was de reden voor The Flex Academy van Marleen Deleu om samen met Flex-Beheer.nl dit onderzoek uit te voeren. Het is de eerste keer dat ook systemen uit of voor België zijn onderzocht. In totaal zijn 14 verschillende leveranciers geanalyseerd die samen een goed inzicht bieden op wat er in deze niche-markt te verkrijgen is.

mensenzaken

§ 69

ZATERDAG 27 JUNI 2015 • Boottocht met improvisatiekunstenaars Philippe Thuriot (accordeon) en Rhonny Ventat (saxofoon) onder het genot van een drankje • Rondleiding atelier KOEN VANMECHELEN door de kunstenaar zelf • Concert: programma met Claude Debussy, César Franck en Maurice Ravel. Met o.a. de wereldvermaarde violiste Tatiana Samouil (soliste slotceremonie Sochi 2014) PRESENTEERT

EEN MUZIKALE BOOTTOCHT

• Walkingdinner door de Malle Koks met Contemporary Asian Streetfood De Luxe Vertrek: 12u30 - Lumma Waterski, Industriestraat 10A, Lummen Terug: omstreeks 18u00 Normale prijs: 120 € | Voka-leden betalen 95 € (+ per Voka-lid 1 gast aan dit tarief) Prijzen excl. btw

NAAR

KOEN VANMECHELEN

Graag reserveren via [email protected] (vòòr 20 juni 2015)

CEREMONIEMEESTER

RICK DE LEEUW B-CLASSIC FESTIVAL VRIJ 26 JUNI T.E.M. ZON 5 JULI 2015

www.b-classic.be

B-Classic_Ad Voka April2015_185x129.indd 1

Leg de druk bij ons !

tijdschriften • boeken • briefpapier • facturen • enveloppen posters • flyers • notablokken • kalenders • naamkaartjes personalisatie • verzending • bureau-onderleggers werfdoeken • banners • reclamepanelen • vlaggen • immoborden groot formaat printing • roll-ups • pop-ups . . .

Astridlaan 215 3900 Overpelt 011 80 90 90

www.printpassie.be

ontwerp - offset - digitaal - print - sign

6/04/15 01:09

Meer dan 1000 studenten op Adecco University Days Meer dan 1000 studenten aan 6 Belgische hogescholen en universiteiten kwamen langs op de Adecco University Days. Ze kregen er hulp bij het solliciteren en konden leren hoe ze sociale media optimaal kunnen inschakelen bij het zoeken naar werk. Dit initiatief van Adecco kadert in het ‘Way to Work’ programma dat Adecco voor de derde maal op rij organiseert om studenten reeds tijdens hun opleiding te helpen hun weg te vinden naar de arbeidsmarkt. Nico Reeskens, Country Manager Adecco Belgium: “Naast de University Days en het Way to Work Street Day, zet Adecco dit jaar fors in op jeugdactivatie. Zo zijn we partner van ‘Ervaring Werkt’, een project in samenwerking met VDAB, Unizo, Voka en VRT.”

praktische interactie met de gebruiker en het technisch en economisch potentieel. Viking Lab richt zich, naast de bestaande gebruikersgroep, o.a. op start-ups en jonge professionals.

Nieuw Porsche Centre in Limburg Met Limburg opende Porsche Centre haar vijfde vestiging in België. De keuze voor Paal – Beringen lag voor de hand: de gunstige locatie langs de snelweg Antwerpen-Hasselt. De architectuur en infrastructuur gaan gehuld in de nieuwe corporate identity van Porsche AG. “Als Porsche ergens voor gaat, dan is dat met volle overtuiging en daadkracht”, aldus Thierry Brialmont, afgevaardigd bestuurder van Porsche Centre Paal.

Mobile Vikings start ‘Living Lab’ project Naast Mobile Vikings, stelt overkoepelend bedrijf VikingCo nu ook Viking Lab voor: een zogenaamd ‘Living Lab’ testplatform voor nieuwe diensten en toepassingen rond telecom, mobiele data en smart living in de ruime zin. Viking Lab laat de deelnemers -de Viking Pioneers- toe om in een vroeg stadium nieuwe mobiele toepassingen te testen en te begrijpen zodat voor de producent een helder beeld ontstaat van de

APK Group breidt uit APK Group uit Overpelt heeft er een nieuwe partner bij: IVAKA. Hiermee breidt het bedrijf uit naar Oost-Vlaanderen en Brussel. Paul Kerkhofs, CEO van APK Group: “De uitbreiding geeft de gelegenheid aan de werknemers van IVAKA om door te groeien in een grotere groep. Door de samenwerking met de andere afdelingen uit de APK group kan IVAKA zich ook positioneren als multidisciplinaire infrastructuurbouwer die een kwalitatieve uitvoering kan combineren met minimale overlast.”

Hands slaat handen in elkaar met Klinkhamer Group

Monard-D’Hulst scoort goed in Legal 500-ranking Elk jaar publiceert de organisatie Legal 500 een overzicht van de beste advocatenkantoren per vakgebied. Het Limburgse advocatenkantoor Monard-D’Hulst doet het opvallend goed in deze exclusieve lijsten. Naast het behoud van haar goede quoteringen van vorig jaar, gaat het kantoor er bovendien op vooruit in de vakgebieden Corporate - M&A en Real Estate. Hiermee laat het onafhankelijke Belgische kantoor heel wat grote, internationale kantoren achter zich.

en events. Stylingadviseurs staan ter beschikking voor persoonlijk advies en een aantal hedendaagse, jonge labels uit de mode- en kunstwereld krijgen een uniek platform aangeboden. Naast de retailmarkt focust Dôme Deco zich ook op de projectmarkt.

Myriam Schepers nieuwe ondervoorzitter FIT Myriam Schepers, managing director van Prefamac, werd recent herkozen tot ondervoorzitter van Flanders Investment & Trade (FIT). De Limburgse onderneemster is niet aan haar proefstuk toe want ook bij Voka – KvK Limburg bekleedt ze reeds enkele jaren de functie van ondervoorzitter. Haar bedrijf Prefamac is gespecialiseerd in machines voor de koekjes- en chocoladeindustrie.

Het buitenland lonkt voor Hands Mediarouting. Het Hasseltse full service communicatiebureau sloot een strategische grensoverschrijdende samenwerkingsovereenkomst met Klinkhamer Group uit Maastricht. Klinkhamer is een erkend congresbedrijf dat focust op het bieden van inhoudelijke content aan congressen en events. “We blijven de beweging richting Nederland verderzetten,” vertelt zaakvoerder Kristof Schiepers. “De samenwerking met Klinkhamer Group is een belangrijke stap. Niet alleen geografisch, maar ook wat betreft competenties. Want die zijn complementair.”

Dôme Deco lanceert eerste conceptstore Het Limburgse interieurlabel Dôme Deco opende recentelijk de eerste conceptstore op Belgische bodem, meer bepaald op de zeedijk in Knokke-Zoute. Bezoekers kunnen er de volledige collectie ontdekken maar ook actief deelnemen aan workshops

mensenzaken

§ 71

netwerken

FINANCIEEL BEHEER

72 §

mensenzaken

Jo Martens, CEO van NASCOM “Waarom kost een website zoveel geld”?

KMO BEDRIJFSLEIDERS I

Te gast bij Coldset Printing Partners.

douane - experten

De nieuwe UCC door Diederik Bogaerts en Frederik Cappelle van KPMG.

FASHION

R&D

Stefan Peerenbooms van Tenneco over interne capabilities.

De jury in beeld.

KMO BEDRIJFSLEIDERS II KMO BEDRIJFSLEIDERS III

Te gast bij Saint Gobain Autover.

kwaliteit

Netwerk Q te gast bij BelOrta te Borgloon.

Te gast bij Liswood & Tache.

BEDRIJFSLEIDERS i, II, III

Erik Colemonts (Mercuri Urval), Herwig Carmans (KPMG), Stefaan Hermans (Carglass), Andy Moors (Veldeman) en Dirk Dewachter (Kautex Textron).

Samenwerkingsverband tussen Technolit en D‘Ieteren Technolit uit Herk-De-Stad heeft er een nieuwe samenwerking bij. In het verleden mochten ze reeds een samenwerkingsverband afsluiten met Nissan, MAN, Iveco en Care. Sinds 2 februari jongstleden werd Volkswagen D’Ieteren aan dit rijtje toegevoegd. Naast het centrale vakgebied, de lastechniek, biedt Technolit een groot assortiment aan producten o.a. op het gebied van schuur- en slijptechniek, chemisch-technische producten, gereedschap en machines.

20 jaar Festarent Festarent, de verhuurder van feestmaterialen, viert dit jaar zijn 20ste verjaardag. Het bedrijf evolueerde in al die tijd van regionale leverancier aan particuliere feesten en events tot een nationale speler met vestigingen in Hasselt en Leuven. En het bedrijf groeit nog steeds verder. Deze ambities zijn eveneens te merken aan de herinrichting van de buiteninfrastructuur als aan het vernieuwde gamma feestmaterialen. Festarent nodigde voor de gelegenheid al haar klanten uit. Zij konden genieten van een rondleiding, hapjes, drankjes en als afsluiting een attentie.

Eerste collectie voor Snow & Rose Twee Hasseltse illustratrices, Debbie Lavreys en Hilde Groven, starten samen het lifestyle label ‘Snow & Rose’. Hun feeërieke assortiment bestaat uit zelf-geïllustreerde postkaarten, notitieboekjes, inpakpapier, allerlei accessoires en een juwelenlijn. Naast hun artworkcreaties, organiseert het duo ook workshops en cursussen rond hedendaagse thema’s en illustratieve technieken. De lancering van hun eerste collectie vindt plaats in hun atelier te Hasselt.

Brouwland zet humor in voor het goede doel Leidinggevenden spelen een belangrijke rol in het bedrijfsklimaat van een onderneming en bepalen mee of het bedrijf klaar is om in te kunnen spelen op de vele uitdagingen en veranderingen van morgen. VMC-Select wil leidinggevenden hierin ondersteunen en breidde daarom haar aanbod uit met de business unit Management Coaching. Hiertoe is VMC-Select in zee gegaan met Nele Verrezen die al heel wat Limburgse bedrijfsleiders en HR-managers van haar expertise liet proeven en het nieuwe aanbod voorstelde in interactieve Meet and Greets.

LRM investeert in optische linktechnologie LRM is een van de nieuwe investeerders van Silicon Line. Silicon Line is wereldleider in de ontwikkeling van IC’s (geïntegreerde schakelingen) en geïntegreerde oplossingen voor optische connectoren. Met de extra investering zal Silicon Line de opstart financieren van de productie van ‘Optical Sub Assemblies’. “We zijn zeer tevreden dat we de hoogtechnologische productie van OSA’s naar Corda Campus in Hasselt hebben kunnen halen,” zegt Stijn Bijnens, algemeen directeur van LRM. “Deze productie zal een belangrijke hefboom creëren voor ander R&D en onderzoekswerk.

Groep de Condé neemt Banden Verveer over De Hasseltse bandenspecialist Groep de Condé maakte onlangs bekend dat ze het Mechelse bedrijf Banden Verveer hebben overgenomen. De overname past mee in de nationale groeistrategie van deze Limburgse Groep, waarin zowel de uitbreiding van het service aanbod als de geografische dekking een rol spelen.

Technolink ontwerpt ‘factory of the future’ Technolink is de nieuwe start-up van Johan Potargent (AMS), Ghislain Jordens (Jordens Mc Infra en Equip-Online) en Johan Sauwens (voorheen Vlaams Minister van o.m. Buitenlandse Handel en Openbare Werken). Dit Limburgs initiatief biedt een totaal oplossing van optimalisering, modernisering en automatisering van de productiemethode en productielijnen aan bedrijven. Met dit bouwconcept hopen de ondernemers een deel van de maakindustrie terug naar België te halen.

Callens, Pirenne, Theunissen & C° en Qualified Audit Partners bundelen krachten

Callens, Pirenne, Theunissen & C° integreert de activiteiten van Qualified Audit Partners. Daarmee biedt het bedrijf voortaan ook een brede waaier van IT audit- en advisory diensten aan. Het doel is organisaties helpen en ondersteunen bij het beheersen van IT gerelateerde business risico’s. Callens, Pirenne, Theunissen & C°, reeds actief als dienstverlener op het vlak van boekhouding, audit en fiscaliteit, maakt deel uit van het internationale netwerk Crowe Horwath International.

Patrick Soenen.

mensenzaken

§ 73

de favorieten van

ROGER

ROGER KUMS Zaakvoerder Miro Creation

We vragen willekeurig zaakvoerders van Limburgse bedrijven naar hun favorieten. Deze zaakvoerders zijn allen leden van Voka – Kamer van Koophandel Limburg en hun gegevens werden gepubliceerd in Kamergenoten, ons ledenboek.

CARLA

CARLA GRAUWELS Gedelegeerd bestuurder Vdet

Wat is je favoriete muziekgroep?

Welke film is je het meest bijgebleven?

The Beatles en the Rollingstones zorgden in die tijd voor hevige discussies: Welke groep was de beste? Voor mij waren dit The Beatles. Met mijn toenmalige muziekleraar had ik een weddenschap afgesloten dat The Beatles in de 21ste eeuw naast Beethoven en Strauss evenveel bekendheid zouden hebben. Ik kan mijn weddenschap niet verzilveren, vermits de muziekleraar overleden is.

Bridge over Madison County – Clint Eastwood en Meryl Streep. Prachtig aangrijpend verhaal, heel herkenbaar levensverhaal, met een mooie vertolking.

Wie wil je ooit eens ontmoeten?

Wat is je favoriete vakantiebestemming?

Welk boek is volgens jou een aanrader?

De Belgische Kust.

Welk restaurant is je absolute favoriet? Sinds enige tijd ben ik opa. Ik moet niet meer op restaurant gaan, want nu kan ik thuis stoofvlees op grootmoeders wijze eten. Ben ik dit moe, dan is ‘T Russelt in Diepenbeek the place to be.

Wat is voor jou de ultieme uitdaging? 10 kg lichter worden.

Wat doe je het liefst in je vrije tijd? Fietsen en fotograferen.

Wat is je favoriete auto? Toyota Landcruise, de ideale oplossing voor het werk en het comfort.

74 §

mensenzaken

Ik zou zeker graag eens een gesprek willen hebben met Richard Branson ‘Living the dream’. Ik heb wel wat vragen klaarliggen. Ik lees graag spirituele boeken. Het is een wereld die me interesseert. ‘De Celestijnse belofte’ van James Redfield vond ik een zeer mooi boek.

Wat doe je het liefst in je vrije tijd? In mijn weinige vrije tijd geniet ik vooral het meest van mijn thuisomgeving: ‘cocoonen’, gewoon wat uitslapen, uitgebreid ontbijten of BBQ met het gezin. In de nabije toekomst wil ik graag weer actief gaan zwemmen. Goed voor geest en lichaam.

§ mensenzaken

JORIS

JORIS MATHEÏ Zaakvoerder Touching

Wat is je favoriete muziekgroep? In mijn jonge jaren was ik fan van punkrockgroepjes als Greenday en Pennywise. Door de jaren heen heeft zich dat (gelukkig) wat verbreed. Maar ik blijf toch een voorkeur hebben voor rock-gerelateerde muziek. Dit jaar ga ik ook naar Rock Werchter. Even de zaken (proberen) achterlaten en genieten.

Wat is je favoriete vakantiebestemming? Zuid-Afrika! Ik was er reeds 5 maal. De mix van natuur en cultuur spreekt mij enorm aan. Landschappen waar je van omver valt, maar ook een bewogen en beladen geschiedenis die je in elke stad of dorp nog kan voelen. De mensen zijn er echter super vriendelijk en ik heb ook de indruk dat het een stuk veiliger is geworden de afgelopen jaren. Het WK voetbal heeft duidelijk een positief effect gehad. Jammer van de onrusten de afgelopen maanden. Zuid-Afrika is duidelijk een land dat nog steeds ‘in transitie’ is en dat fascineert mij enorm. En natuurlijk de vele wijndomeinen.

Welk restaurant is je absolute favoriet? Ik kan erg genieten van de gerechten bij L’uno coll’altro in Peer. De uitbater Franco is bovendien een geweldige en fascinerende kerel, waar de passie van afstraalt. En zijn gerechten….. Jammie!!

Wat doe je het liefst in je vrije tijd? Ik ga ontzettend graag zwemmen. Gewoon baantjes trekken en het verstand op nul zetten. Van een goede sauna of stoombad na de zwempartij word ik helemaal zen.

JO

JO PETERS Zaakvoerder Deusjevoo

Welke film is je het meest bijgebleven? The cook, the thief, his wife & her love’ van Peter Greenaway. Het is een echte ‘artdirector’ movie. Het is deze film die me overstag deed gaan om decorontwerper-bouwer te worden.

Wat is je favoriete vakantiebestemming? Ik kan er vele noemen, maar één bestemming doe ik minstens 3x per jaar: Barcelona! Een wereldstad die me telkens weer de nodige inspiratie geeft, waar lekker eten en zalig niets doen aan het strand tot vaste waarden behoren. Tip: boek eens geen hotel maar een appartement.

Welk restaurant is je absolute favoriet? Dat zijn er heel erg veel, het hoeft voor mij niet altijd chick en trendy te zijn als het maar authentiek en met passie klaargemaakt is. Zo kom ik na al die jaren nog steeds graag bij Taratata in Hasselt.

Wat is voor jou de ultieme uitdaging? Binnenkort mogen mijn vrouw en ik ons eerste kindje verwelkomen. Ik denk, hoop, vrees dat dit mijn grootste uitdaging zal zijn. We kijken er alleszins heel erg naar uit.

Wat doe je het liefst in je vrije tijd? Als het even kan zit ik het liefst op het water, een middagje of een weekend varen is voor mij de ultieme ontspanning. Jammer genoeg ontbreekt de boot voorlopig nog. Mochten er mensen zijn die een boot hebben maar op zoek zijn naar een kapitein, bij deze ben ik kandidaat.

mensenzaken

§ 75

HOE VERMIJD JE DAT CONCURRENTEN JOU KOPIËREN? Octrooibureau Ab Ovo Patents & Trademarks helpt bedrijven hun uitvindingen en innovaties te beschermen. Intellectuele eigendom draait om het aanmoedigen van innovatie: uitvinden wordt namelijk een pak minder interessant als anderen met jouw idee aan de haal gaan.

AB OVO BESCHERMT INNOVATIEVE IDEEËN ‘VANUIT HET EI’ Ab Ovo is een octrooibureau op het gebied van intellectuele eigendom. Intellectuele eigendom bestaat uit 3 domeinen: ‘octrooien’ beschermen technische snufjes, ‘modellen’ stellen de nieuwe vormgeving van producten veilig en het ‘merkenrecht’ slaat op namen, logo’s en kleuren. GEEN KOUD KUNSTJE Alleen wie de kneepjes van het vak kent, weet elke nieuwigheid te beschermen. Daarom is het verstandig een octrooigemachtigde onder de arm te nemen, zegt Kitty Veldman (mede-oprichter van Ab Ovo) die haar sporen als expert al verdiende: ‘Ab Ovo’ is Latijn voor ‘vanuit het ei’. Een duidelijke link naar intellectuele eigendom: want alleen wat nieuw is komt in aanmerking voor octrooibescherming. Wie meteen met zijn uitvinding naar de beurs trekt en er 10.000 exemplaren van verkoopt, heeft zijn kans verkeken.”

Hans Veldman

HOE EEN UITVINDING BESCHERMEN? ‘Ab Ovo’ beschermt een uitvinding van in het prille begin, volgens een vaste procedure: “Het ligt voor de hand om de beschermingsprocedure nationaal op te starten. Alleen een gediplomeerd octrooigemachtigde mag de octrooitekst voor een ander opstellen en indienen. In een volgende stap onderzoekt de Belgische overheid of de uitvinding wereldwijd nieuw is. Zij geeft een advies en publiceert het octrooi vervolgens in het Belgisch octrooiregister.” Met een Belgische octrooiaanvraag op zak, heb je vervolgens een jaar de tijd om de bescherming uit te breiden naar andere landen: “Je trekt dan bijvoorbeeld naar beurzen en laat klanten kennismaken met het product. Als een land een octrooi verleent, blijft dat maximaal 20 jaar na de indiening bestaan.”

BEDRIJFSREPORTAGE

5 TIPS OM JOUW UITVINDING DE BAAS TE BLIJVEN •Zodra je met je uitvinding naar buiten komt, is die niet meer nieuw, en bijgevolg niet meer te beschermen. Je moet dus eerst beschermen en dan pas naar buiten gaan. •Wil je je uitvinding effectief beschermen, probeer dan niet zelf de ingewikkelde procedures in te gaan maar schakel een octrooigemachtigde in en weet zeker dat hij of zij gediplomeerd is. •Controleer bij elke nieuwe ontwikkeling wat kan en mag, en ga ook na waar je concurrenten mee bezig zijn. Anders loop je het risico om geld te investeren in een product dat anderen al octrooieerden. •Er bestaat geen octrooipolitie: de nationale overheden bewaken niet of je octrooi overtreden wordt. Hou dus zelf in de gaten of mensen je niet kopiëren. EEN-OP-EEN RELATIE MET DE KLANT De octrooibureaus zijn dun gezaaid in Limburg. Limburgse ondernemers die octrooien willen aanvragen hoeven echter niet naar Brussel of Antwerpen te trekken: “Ons kantoor in Sittard ligt net over de Nederlandse grens, vlakbij Limburg dus. Dankzij ons compacte team kunnen we bovendien onze overheadkosten laag houden, een persoonlijke band opbouwen met de klant en helder en direct communiceren. Ik ben altijd zelf het aanspreekpunt. Elk innoverend bedrijf kan bij ons terecht. We nodigen bedrijven bij deze uit voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek. Wij leggen het systeem graag uit aan de hand van hun uitvinding en geven alvast een eerste advies.

•Als je concurrent aan het product niet kan zien hoe het gemaakt is, moet je bedenken of een octrooi op de manier waarop het product wordt gemaakt je vooruit helpt. In ruil voor de bescherming, maakt de overheid door publicatie van het octrooi je uitvinding openbaar. •Als je een merknaam deponeert, is die beschermd voor jouw set activiteiten. Bedrijven met andere activiteiten kunnen dus probleemloos dezelfde naam delen.

Ab Ovo Patents & Trademarks Platz 1, Limbricht 6141 AT Sittard-Geleen Nederlands Limburg +31 46 4200 665 [email protected]

Verantwoordelijke tekst: AB OVO PATENTS & TRADEMARKS

Kitty Veldman

CEO

PLATO PLATO Ladies te gast in Kinderrijck

Sandra Soutaer, een van de deelnemers van PLATO Ladies, nodigde voor de derde sessie haar collega-PLATOnisten uit bij Kinderrijck te Bilzen. Na de rondleiding en bedrijfsuiteenzetting, namen Jeroen Meens en Koen Martens van Cynex de dames mee op sleep-

touw. De dames leerden via allerhande tools en technieken zichzelf beter kennen. Zo kwamen ze onder andere te weten of ze eerder proceduregericht dan wel optiegericht zijn, of ze zich richten op het nu of eerder laten leiden door het verleden en de toekomst.

PLATO ERC De vierde sessie van PLATO ERC vond deze keer plaats bij Geert Reniers van Arts, Cleeren & Vennoten te Genk met als thema “Huidige trends & de consument van morgen”. Deze zeer interactieve sessie werd ingeleid door Trend Wolves waarbij er ingezoomd werd op trends die zich afspelen bij de verschillende PLATO-nisten.

PLATO Letec – Yontec trapt een nieuw werkingsjaar af Tijdens het weekend van 8 en 9 mei gingen de mannen van PLATO Letec – Yontec op afzondering in Stiemerheide te Genk. Ze hebben zich opnieuw geëngageerd om een jaar rond zelfgekozen thema’s aan de slag te gaan. Het vertrouwen binnen de groep sterkt verder aan en er werden diepgaande thema’s gekozen. Zaterdagochtend gingen ze (met kleine ogen) aan de slag met Peggy Richie van On-Stage-Experience. Peggy Richie gaf haar pitch vol met tips & tricks voor het degelijk presenteren van de aanwezige bedrijven.

Plato International Sector neemt de impact van verpakkingen onder de loep Onder leiding van Patrick De Grande van Quatre Mains Brands & Packaging werden de geheimen van merken en verpakkingen uit de doeken gedaan. Met zijn specifieke ervaring met o.a. Delhaize, kon hij onze deelnemers een alfabet aan tips meedelen. Vervolgens gingen zij aan de slag in kleine groepen om zowel eigen verpakking als die van de collega’s te evalueren en elkaar van feedback en tips te voorzien. Geleerd werd onder andere het verschil tussen hand- en schapwaarde, maar ook het belang van de emotionele impact. Meer info: [email protected]

mensenzaken

§ 81

Bedrijfsleiders I, II en III Communicatie Douane experten Financieel beheer Future Leaders HRM ICT Inkoop & bedrijfslogistiek Internationaal ondernemen International medtech Juridiek KMO-bedrijfsleiders I, II en III Kwaliteit Management assistants Marketing Milieu & veiligheid Netwerk Jongeren Opinie Productie Sales Sociale relaties Vastgoed Voka–Fietst Voka–Gazellen Nieuw opgestart afgelopen werkingsjaar:

R&D Limburgo Habanos Sociedad Fashion

Wenst u ook deel uit te maken? Schrijf u in via www.voka.be/limburg/netwerken

Meer dan 30 verschillende netwerken.

V

ijf tot zes keer per jaar komen 1400 leden samen voor een netwerksessie. Dit kan gaan van het overbrengen van vakkennis tot een bedrijfsbezoek of informele activiteit. Alle informatie over onze netwerken alsook de deelnemerslijsten en het inschrijvingsformulier zijn terug te vinden via: www.voka.be/limburg/netwerken.

Mis het startevent van de netwerken niet!

Jaarlijks organiseren we een startevent waarop de aftrap van het nieuwe (net)werkingsjaar gegeven wordt. Dit jaar verwelkomen we onze leden graag in Plopsa Indoor Hasselt. Studio 100 oprichter Hans Bourlon licht er u graag zijn verhaal toe. Kortom een niet te missen kans op een ontspannende netwerkavond. Wanneer: dinsdag 22 september 2015 Waar: Plopsa Indoor Hasselt, Gouverneur Verwilghensingel 70, 3500 Hasselt Exclusief en gratis voor leden van onze netwerken. Meer info & inschrijven: www.voka.be/limburg/starteventnetwerken

82 §

mensenzaken

Wist je dat...? > Het Netwerk vastgoed al 180 leden telt > Het Netwerk vastgoed op buitenlandse trip naar Berlijn ging > Patrick Koster Voorzitter geworden is van het Netwerk vastgoed > Veronique Claessens, directeur technische diensten van de Stad Genk, toegetreden is tot de stuurgroep van het Netwerk vastgoed > Er vanaf dit jaar ook sigarenliefhebbers netwerken > Het Netwerk bedrijfsleiders II enkele parels van bedrijven bezocht waaronder: Ambiorix, Vandersanden, SML > We Johnny Thys te gast hadden op het startevent van de Netwerken bedrijfsleiders > De leden van het Netwerk fashion gratis gebruik kunnen maken van het Flemish House in Londen en New York > Het Netwerk Internationaal Ondernemen de geheime kelders van brouwerij Wilderen heeft ontdekt en na vele jaren afscheid moet nemen van Cathérine Dreesen als secretaris en Valerie Deckers als vervanging krijgt > Het Netwerk marketing dit jaar onder andere te gast was bij Vanreusel Snacks, Vandersanden Steenfabrieken, UC Limburg-Limburg en ASAP.be > De onderwerpen van het Netwerk marketing vastgelegd worden in onderling overleg met alle deelnemers > De onderwerpen van de netwerken vastgelegd worden in onderling overleg met alle deelnemers > Netwerk KMO-Bedrijfsleiders II tijdens het bedrijfsbezoek bij Saint-Gobain Autover in Genk maar liefst 30.000 autoruiten geteld heeft

§ mensenzaken

NETWERK IN DE KIJKER

Netwerk communicatie Anneleen Jacobs (Jaga):

Stuurgroep

Anneleen Jacobs (Voorzitster) Liesbeth Buffels Koen Santermans Miet Driesen Johan Vanheusden Elke Braekmans

JAGA Dirafrost Universiteit Hasselt Mediahuis Nitto Europe Bokrijk

“Het netwerk communicatie is de ideale plaats om op een informele manier ervaren communicatieprofessionals van Limburgse bedrijven te ontmoeten. Het is een super toffe groep waar er plaats is voor het uitwisselen van tips en ervaringen in de communicatiewereld. Al vaker heb ik bij een specifiek communicatieprobleem contact opgenomen met iemand uit de werkgroep om samen te kijken wat de beste oplossing zou zijn. De verschillende communicatiethema’s en sprekers die aan bod komen alsook de bedrijfsbezoeken aan de collega’s van het netwerk brengen heel wat inspiratie en nieuwe kennis.”

Koen Santermans (UHasselt):

“Het netwerk communicatie is een ideale biotoop om je collega-communicatieverantwoordelijken in Limburg beter te leren kennen. En om te leren van elkaar.”

ACTIVITEITEN Data werkingsjaar 2015 • 2 juni 2015: Brainstormtechnieken samen met het Netwerk marketing bij ASAP.be • Juli 2015: slotsessie

mensenzaken

§ 83

vokaal onze stem in uw belang

p. 84-89 Een ondernemer zonder mening bestaat niet. En een mening zonder forum is geen mening. Daarom bundelt Voka – KvK Limburg jullie stemmen tot één duidelijke oerkreet. Geen ongefundeerde kritiek, maar wel duidelijke voorstellen uit de buik van de Limburgse ondernemers.

IKEA zet Hasselt mee op de kaart A

llerlei nieuwe ontwikkelingen maken van Hasselt een bruisende stad. Eind april werd de eerste steen gelegd van de nieuwe IKEA vestiging. De opening is voorzien in het voorjaar van 2016.

Tom Vandeput (Schepen Stad Hasselt), Philippe Muyters (Vlaams minister van Werk, Economie, Innovatie en Sport), Herman Reynders (Gouverneur provincie Limburg), Hilde Claes (burgemeester Stad Hasselt), Koenraad Van Nieuwenburg (IKEA).

Johann Leten +32 11 56 02 11 Gedelegeerd bestuurder [email protected]

Ann Huveners +32 11 56 02 30 Directeur administratie & internationaal ondernemen [email protected]

Johan Grauwels +32 11 56 02 60 Directeur netwerking & communicatie [email protected]

Kris Claes +32 11 56 02 20 Directeur belangenbehartiging, diensten & talent [email protected]

84 #

Vokaal

“Dankzij een grondige visie op de toekomst werken wij voor de Hasselaren aan een stad, die de voordelen van een grootstad heeft, maar niet de nadelen. Op die manier zal het in onze stad aangenaam zijn om er te wonen, te werken, te studeren, de ontspannen en te ondernemen”, aldus Schepen van Ruimtelijke Ordening en Economie Tom Vandeput. Eind april werd in aanwezigheid van heel wat prominenten de eerste steen gelegd van IKEA Hasselt. De opening van de winkel is voorzien in het voorjaar van 2016. De cijfers achter dit project zijn indrukwekkend. Zo zal de Zweedse meubelgigant in Hasselt een oppervlakte van 39.000 vierkante meter innemen, het verwachte bezoekersaantal per jaar wordt geschat op 1,6 miljoen en – zeer belangrijk – 350 mensen zullen er een nieuwe job vinden. “Een voorbereiding van enkele jaren om een locatie te vinden en de nodige vergunningen te krijgen: dat lijkt lang, maar het gaat hier dan ook om een complex dossier. Toch zijn wij we met alle Limburgse in-

stanties in geslaagd om deze fase van het project tot een goed eind te brengen”, zegt schepen Vandeput. Naast IKEA zijn er tal van andere projecten afgerond of in de pijplijn. De Blauwe Boulevard, de uitbouw van de studentencampus en het zwembad aan de Elfde Liniestraat, de bouw van een nieuw stadhuis, brandweerkazerne en politiekantoor, de komst van de universiteit naar de binnenstad, om er maar enkele te noemen. Maar ook Galeria Inno, Primark en Decathlon zijn stuk voor stuk gevestigde waardes die Hasselt moderner, creatiever en vol leven maken. Wie meer zicht wil krijgen op de verschillende stadsontwikkelingsprojecten die momenteel in Hasselt op stapel staan of in uitvoering zijn, kan even binnenlopen in de pop-upwinkel in de Hoogstraat 4 (dichtbij de Grote Markt). Via infoborden, maquettes en 3D-films krijgt de bezoeker een duidelijk beeld van wat er de komende jaren allemaal verandert. Meer info: [email protected]

www.neovialogistics.com

AVAILABLE MID 2016

53.000 square metres Guido Van Gompel Plant Manager T: +32 (0)13 539140 Bosstraat 44 3560 Lummen Belgium



20 logistieke bedrijven versterken Limburg V

erschillende internationale studies bevestigen het potentieel van logistiek in Limburg om te groeien én meer werkgelegenheid te creëren. Met het project “Logistiek met PIT”, voluit de “Proces Innovatie Tool”, wil Voka – KvK Limburg en het Logistiek Platform Limburg (LPL) 20 logistieke bedrijven begeleiden om hun productiviteit en competitiviteit te verhogen. In de eerste fase definieerde een groep “voorlopers” bestaande uit Atlas Copco, Bose, Ceva Logistics, Essers, Nike en Scania wat in hun organisatie de belangrijkste parameters zijn om bedrijfsprestaties te meten en groei te bewerkstelligen. Dit alles werd in een model gegoten dat nu wordt toegepast op 20 kleine en middelgrote logistieke bedrijven. Zij zullen diepgaand geanalyseerd worden en daarna begeleid doorheen een optimalisatietraject. PXL Log-IC (Logistics Intelligence Center) staat in voor de analyse en begeleiding.

Begin mei werd de officiële kick-off gegeven. In een eerste workshop maakten de bedrijven kennis met elkaar, het project en werden de eerste stappen gezet. Nog voor de zomer worden deze logistieke ondernemingen één voor één doorgelicht. In het najaar zullen ze aan de slag gaan met de resultaten.

1. Group Gheys 2. Jacobs Logistics 3. Jet Logistics 4. Dilissen Logistics 5. Smeers Transport 6. Getax Logistics 7. Transport Lux 8. TDL Group 9. Corneel Geerts 10. Menlo Logistics

11. Delta Warehousing 12. TDS Logistics 13. Multitrans 14. Stanley Black and D. 15. GOBO 16. Withofs Transport 17. DHL 18. Avnet Logistics 19. Imes 20. Neovia Logistics

Op donderdag 18 juni 2015 vindt de Dag van Milieu en Duurzaam Ondernemen plaats. De locatie voor dit jaar is Be-mine. De deelnemers aan het Charter Milieu en Duurzaam Ondernemen Limburg 2014-2015 krijgen hun Charter overhandigd en tevens worden de deelnemers aan het Charter Milieu en Duurzaam Ondernemen Limburg 2015-2016 voorgesteld. Naast een rondleiding door de mijngebouwen, zullen praktijkgetuigenissen van het Charter en sessies van De Watersnelweg, Electrabel en Arts, Cleeren en Vennoten rond milieu en duurzaam ondernemen aan bod komen. Voor het programma en inschrijvingen, ga naar www.voka.be/limburg/dagvanmilieu. Dit evenement is gratis voor leden van Voka – KvK Limburg.

86 #

Vokaal

BMW 2 Reeks Gran Tourer

Echt rijplezier

DE NIEUWE BMW 2 REEKS GRAN TOURER. 7 ZITPLAATSEN VOOR HET HELE GEZIN. #BMWstories Bestaan uw weekends uit voetbalwedstrijden, paardrijlessen of ritjes naar het repetitiekot? Hoe u de agenda van uw gezin ook vult, de nieuwe BMW 2 Reeks Gran Tourer heeft er alle ruimte voor. Ook al oogt hij compact, hij is 20 centimeter langer dan de BMW 2 Reeks Active Tourer en biedt een verrassend groot koffervolume. Met de optionele derde rij zetels beschikt u over maar liefst 7 zitplaatsen. En uiteraard ontbreekt het deze gezinswagen niet aan dynamiek, elegantie of vernieuwingsdrang. Ontdek bij ons hoe de BMW 2 Reeks Gran Tourer in uw gezin past. Of contacteer ons voor een vrijblijvende proefrit.

Peter Beckers Genk Bosdel 64 – Westerring 3600 Genk Tel. 089 32 22 10 www.beckers.bmw.be

van Osch Hasselt Scheepvaartkaai 14 3500 Hasselt Tel. 011 21 15 10 www.vanosch.bmw.be

Milieu-informatie (KB 19/03/04): www.bmw.be

van Osch Halen Industriepark 1122 3545 Halen Tel. 013 46 01 30 www.vanosch.bmw.be

Beliën Neerpelt Hamonterweg 100 3910 Neerpelt Tel. 011 66 85 80 www.belien.bmw.be

Beliën Lommel Edward Anseelestraat 21 3920 Lommel Tel. 011 55 20 70 www.belien.bmw.be

3,9-6,4 L/100 KM • 104-149 G/KM CO2

TEVREDEN KLANTEN, DAAR STEKEN WIJ ONZE ENERGIE IN. Nadine Winant Infrax-medewerker

KLANTENTEVREDENHEID, DA’S EEN VAN DE INFRAX-WAARDEN. www.infrax.be

Voka – KvK Limburg lanceert uniek onderzoek

60% van de Limburgse bedrijven moet op zoek naar nieuwe locatie

H

et ontwikkelen van een bedrijventerrein is geen sinecure, zeker voor kleinere gemeentes. Met de Ruimbehoeftepeiler lanceert Voka – KvK Limburg een uniek instrument in 14 Limburgse gemeentes. De resultaten zijn alvast veelbelovend. Bijna 50% van de ondervraagde ondernemingen heeft uitbreidingsplannen, maar creëert ook meteen een grote uitdaging. 60% kan immers niet meer groeien op hun huidige locatie. Het ontwikkelen van bedrijfsruimte veronderstelt niet alleen inzicht in regels en procedures. Het is ook een kunst om draagvlak te creëren, verschillende stakeholders te betrekken bij de visievorming en een adequate behoeftedetectie te organiseren. Gemeentes hebben vaak te weinig knowhow en ervaring om deze oefening tot een goed einde te brengen. Voka – KvK Limburg wil, samen met City D, gemeentes een instrument aanreiken om hier op een doelmatige en efficiënte manier mee om te springen. Begin 2015 werd de ‘Ruimtebehoeftepeiler’ selectief uitgerold in 14 Limburgse gemeentes. Bij-

na 600 bedrijven deden mee, de resultaten leveren een schat aan informatie op voor de betrokken gemeentes. Johann Leten, gedelegeerd bestuurder Voka – KvK Limburg, legt uit: “Belangrijk om te weten is dat 90% van de ruimtevraag in steden en gemeenten van de zittende bedrijven komt. Uit ons onderzoek blijkt bovendien dat drie kwart van de bedrijven in dezelfde gemeente actief wil blijven. Als gemeente is het dus primordiaal om te weten hoeveel en wat voor type uitbreidingsruimte deze bedrijven nodig hebben. De Ruimtebehoeftepeiler is uniek omdat het een bottom-up behoeftedetectie doet.”

Niet alleen uniek, maar ook succesvol. De belangrijkste resultaten spreken dan ook voor zich. 46% van de bedrijven heeft extra ruimte nodig, en 96% van hen zelfs op zeer korte termijn (binnen vijf jaar). 60% heeft op de huidige locatie echter geen ruimte meer en moet op zoek naar een nieuw perceel. Drie kwart blijft het liefst in dezelfde gemeente en vindt bereikbaarheid, betaalbaarheid en parkeermogelijkheid daarbij doorslaggevend. Tenslotte werd ook de match tussen vraag en aanbod geanalyseerd. In het algemeen is er in Limburg een voldoende voorraad aan bedrijfspercelen, op gemeenteniveau zijn er echter wel tekorten te bespeuren. Johann Leten, gedelegeerd bestuurder Voka – KvK Limburg, besluit: “En het is dit laatste waar we nu verder op gaan werken. We gaan de komende maanden elke gemeente individueel benaderen om de resultaten toe te lichten én concrete beleidsaanbevelingen te doen.” Meer info: [email protected]

Vokaal

# 89

90 #

Vokaal

“Ik kan nu sneller en efficiënter facturen nakijken en laten goedkeuren.”

E-facturatie

Veerle Gevaert, Financial Clerk Jules Destrooper

Jules Destrooper

Energy Bill

E-facturatie: uw facturen in enkele muisklikken Efficiënter beheer. Kostenbesparend. Milieuvriendelijk. Dat e-facturatie niets dan voordelen heeft, daar is Electrabel van overtuigd. En onze klant Jules Destrooper ook. Om het facturatieproces van onze businessklanten te helpen optimaliseren, bieden we hen e-facturatie aan. Ze ontvangen hun factuur dan niet langer op papier, maar via e-mail of in een online platform. We hebben twee oplossingen, met een verschillend niveau van automatisatie en integratie. • Energy Bill is de ideale oplossing als u een beperkt aantal facturen per maand efficiënt wilt verwerken. U vindt uw facturen als pdf-bestanden terug op uw Customer Area. Doordat ze op één plaats gecentraliseerd zijn, kunt ze gemakkelijk opvolgen, raadplegen en delen. Komt er een nieuwe factuur online, dan informeren wij u per e-mail. • e-Accounting is een systeem dat grote volumes facturen automatisch integreert in uw boekhoudpakket. U ziet uw kosten voor het ontvangen, valideren, archiveren en opzoeken van facturen aanzienlijk verminderen, zeker als u e-Accounting ook voor uw andere leveranciers gebruikt. De implementatie is bovendien eenvoudig, want we werken met het standaard XML-formaat.

Jules Destrooper kiest voor Energy Bill Een van de businessklanten die al voor e-facturatie koos, is koekjesfabrikant Jules Destrooper. “We zijn volop bezig met het digitaliseren van ons facturatieproces. In dat opzicht was het een logische stap om ook onze Electrabel-facturen elektronisch te ontvangen”, vertelt Veerle Gevaert, Financial Clerk bij Jules Destrooper. “E-facturatie laat me toe om sneller en efficiënter facturen na te kijken en te laten goedkeuren. Zodra een e-factuur beschikbaar is in Energy Bill op mijn Customer Area, kan ik die makkelijk integreren in ons boekhoudpakket. Op die manier behoud ik het overzicht en weet ik op elk moment wat de status van de factuur is.”

Eenvoudig en efficiënt Kies voor Energy Bill of e-Accounting en ontdek zelf de voordelen van e-facturatie. • Sneller: u ontvangt uw facturen als pdf of in uw boekhoudsoftware, veel sneller dus dan de papieren variant. • Kostenbesparend: hoe geautomatiseerder uw facturatieproces loopt, hoe groter uw kostenbesparing is. • Efficiënter: de facturen gaan rechtstreeks naar de juiste personen en het risico op fouten vermindert.

Surf naar www.electrabel.be/bill en www.electrabel.be/eAccounting voor meer details.

WIST JE DAT • elektronische en papieren facturen sinds 1 januari 2013 dezelfde juridische en boekhoudkundige waarde hebben • een factuur volledig automatisch verwerken tot 70% goedkoper is* • de Europese Unie tegen 2020 50% van de facturatie elektronisch wil zien verlopen • in België jaarlijks 1 miljard facturen verzonden worden, goed voor 5.000 ton papier en 120.000 bomen** • bedrijven in België met 40% e-facturatie nog ver achterliggen op Finse of Deense bedrijven, bij wie meer dan 90% van de facturatie elektronisch verloopt * Bron: Rapport KPMG “Berekening van de besparing op administratieve lasten dankzij het gebruik van elektronische facturatie – 2014” ** Bron: www.efactuur.belgium.be

school vb

Bryo Starters krijgen hulp van Q-Stage studenten

kennis is de bron voor succesvol ondernemen

p. 90-102

Iedereen wilt graag winnen. En iedereen weet ook dat stilstaan achteruitgaan is. Wel, (bij)leren is vooruit gaan. Aan lichtsnelheid. Tot aan de finish. In schoolvoorbeeld vindt u alle opties die u hebt om te blijven leren. Voor uzelf of voor uw onderneming, waarom zou u het niet doen? Hilde Klykens +32 11 56 02 21 Stafmedewerker belangenbehartiging onderwijsbedrijfsleven [email protected]

eer en meer voel je dat in Limburg het startup wereldje ‘hot’ wordt. Een goede evolutie. Jonge mensen met goede ideeën komen er vaker en sneller mee naar buiten. Ze willen er iets mee gaan doen. Allemaal willen ze natuurlijk weten of hun idee haalbaar en vermarktbaar is.

Axelle Henrard +32 11 56 02 51 Stafmedewerker talent [email protected]

Edith Magyar +32 11 56 02 72 Projectcoördinator Xerius Ondernemingsloket [email protected]

Sofie Olyslaegers +32 11 56 02 55 Administratief medewerker [email protected]

Marijke Steegen +32 11 56 02 71 Commercieel medewerker diensten [email protected]

Cherly Freson +32 11 56 02 52 Adviseur jobkanaal [email protected]

Ivan Thijs +32 11 56 02 73 Stafmedewerker diensten projectcoördinator BRYO [email protected]

Sofie Marien +32 11 56 02 54 Adviseur jobkanaal [email protected]

Tom Janssen +32 11 56 02 53 Senior stafmedewerker talent [email protected]

Bieke Wegge +32 11 56 02 58 Administratief medewerker jobkanaal [email protected]

Hannelore Devos + 32 11 56 02 56 Stafmedewerker talent [email protected]

M

Voka geeft hen daarom op regelmatige basis een forum in groepjes geengageerde laatstejaars studenten, die bereid zijn om mee te denken met de starter. Waar liggen er nog opportuniteiten ? Hoe zou je het eventueel kunnen vermarkten? Welke doelgroep spreek je best aan? Heeft iemand een super coole slogan of naam? Deze brainstorms worden professioneel begeleid door het innovatiecentrum. De studenten komen uit het Voka Q-Stage project. Bryo deelnemers – vaak nog zuiver in ideefase - grijpen dankbaar hun kans om hun project eens af te laten toetsen bij een meedenkend testpanel. Kortom een win-win voor beide doelgroepen. Omwille van de diversiteit in de 8-koppige groepjes, en de onbevangen spontaniteit van de studentenpanels, komen er dikwijls tal van extra opportuniteiten en originele manieren van aanpak boven drijven. Wat een starter nieuwe inzichten geeft. En de dag nadien veel energie en enthousiasme om er mee aan de slag te gaan. De studenten zelf worden vaak besmet door de positieve ‘vibe’ waarmee ze starters uit de startblokken zien gaan. Hun eigen weg zien zoeken. Misschien later ook wel iets voor hen. Het blijft in ieder geval hangen. De wereld van morgen mag uiteindelijk toch ook mee bedacht worden door het jonge volkje zelf, dachten we zo. Meer info: [email protected]

92 @ schoolvoorbeeld

@ het schoolvb

Investeren in jongeren en onderwijs is investeren in de toekomst “H

et Limburgs provinciebestuur wil jongeren uit het basisonderwijs de kans geven zelf hun techniektalent te ontdekken. Hierdoor kiezen jongeren ook sneller voor een technische of technologische opleiding in het secundair onderwijs en daar is op de arbeidsmarkt veel vraag naar”, zegt gedeputeerde van Onderwijs Jean-Paul Peuskens.

Stap verder

Gedeputeerde Jean-Paul Peuskens: “We gaan nu nog een stap verder en introduceren een andere lesdidactiek, gebaseerd op onderzoekend en ontwerpend leren. Basisscholen kunnen de bijhorende materialen van Lego-Education een maand uitlenen. Binnen het kader van Salk reserveren we hiervoor 1 miljoen euro. De scholen hoeven zelf niet te investeren en ze krijgen bovendien bijhorende lespakketten aangereikt die passen binnen de leerplannen basisonderwijs”.

Voka - First Lego League

Jean - Paul Peuskens (Gedeputeerde Onderwijs Provincie Limburg) en Kris Claes (Voka - KvK Limburg).

Eén van de belangrijkste conclusies in het Salk-rapport (strategisch actieplan voor Limburg) is dat het beschikbare talent niet aansluit op de vraag van de arbeidsmarkt. Gedeputeerde Jean-Paul Peuskens: “Het probleem is niet dat te weinig kinderen aanleg hebben voor techniek en technologie, het probleem is dat kinderen dat talent vaak te laat ontdekken. Door kinderen van in het basisonderwijs te laten kennismaken met techniek en technologie en daarbij de klemtoon te leggen op activiteiten die de kinderen stimuleren om voorwerpen en processen zelf te onderzoeken en te ontwerpen, kunnen we dit veranderen.

Een sterk netwerk

Gedeputeerde van Onderwijs Jean-Paul Peuskens: “Sedert de start van ‘Ontdek Techniektalent’ zijn we erin geslaagd om

een netwerk te ontwikkelen tussen 26 ondersteunende secundaire ankerscholen en ondertussen 291 deelnemende basisscholen. 9 op 10 basisscholen in onze provincie maken dus deel uit van dit netwerk.”

Techniekmobiel

Voka - Kamer van Koophandel Limburg juicht dit initiatief uiteraard toe. Hierdoor ontstaat een mooie leerlijn van de kleuterschool tot het 6e leerjaar met uitdagend Lego-materiaal. Als kers op de taart kunnen scholen deelnemen aan de Voka - First LEGO League en zijn spetterende finale. De goede samenwerking tussen Voka - Kamer van Koophandel Limburg en de provincie Limburg zal een versterkend effect hebben en leerkrachten stimuleren om techniek al spelenderwijze in hun klas te introduceren.

Het probleem is niet dat te weinig kinderen aanleg hebben voor techniek en technologie, het probleem is dat kinderen dat talent vaak te laat ontdekken.

“Ontdek Techniektalent” helpt leerkrachten om de leerdoelen te bereiken via het aanbieden van gebruiksvriendelijk lesmateriaal. Het meest gekende voorbeeld daarvan is nog steeds de techniekmobiel. De techniekmobiel vervult de rol van een mini-technologielokaal. Dankzij het boxensysteem is de techniekmobiel gelijktijdig bruikbaar in verschillende klaslokalen.

www.ontdektechniektalent.be www.techniekpromotie.be schoolvoorbeeld

@ 93

Voka - KvK Limburg promoot techniek

42 Limburgse bedrijven geëngageerd voor Techniekpromotie V

oka – Kamer van Koophandel Limburg en de provincie Limburg zetten zich met het project Techniekpromotie in om het tekort aan technisch geschoold personeel aan te pakken. 42 Limburgse bedrijven hebben zich geëngageerd om technisch talent in de provincie te ontdekken en stimuleren. Deze bedrijven ontvingen een teken van bijzondere erkenning voor hun bijdrage aan de groei van de welvaart in de regio.

Paul Kumpen, voorzitter van Voka – KvK Limburg: “Het ‘Charter voor Techniekpromotie’ heeft als doel technisch onderwijs te promoten en zo de instroom in de technische studierichtingen te verhogen. Zo willen we het tekort aan technisch geschoold personeel grondig aanpakken. Iets waar de Limburgse industrie alle belang bij heeft.” 42 bedrijven gingen het engagement aan om techniek en technische opleidingen te promoten bij kinderen, ouders en scholen.

Elke partner kreeg een certificaat van Paul Kumpen (Voka - KvK Limburg).

Door Techniekpromotie krijgen kinderen de kans om hun technisch talent te ontdekken en ontplooien, bovendien maken kinderen, ouders en leerkrachten kennis met het brede gamma aan toekomstperspectieven in techniek. Het actieplan bevat de organisatie van de Voka – First LEGO League in Limburg en andere sensibiliseringsinstrumenten zoals bedrijfsbezoeken en profilering van rolmodellen.

De Smart Kids, winnaars van de Voka-FLL, vertelden hun ervaringen.

Volgende bedrijven ontvingen in de ambtswoning van de gouverneur van Limburg een certificaat als teken van bijzondere erkenning voor hun bijdrage aan dit project:

aariXa, Advenioz, ASAP.be, Biest, BKM, Brems, Budé, Carglass, Cats&Dogs, Cooltech, Damhert, Datwyler Pharma Packaging, De Witte Communicatie, Europower Generators, Gijbels Mathieu, Grizaco, Groep Jam, Heraeus Elektronite, Infrax, Plug-in jobs, Kautex Textron, Kumpen, Loomans Plastics, LRM, Maris, Mentofacturing, National Instruments, Nitto, P&V Elektrotechniek, Pami, Prefamac, Printpassie, Punch Powertrain, Rezinal, SD Worx, SKF, Spaas, T&M Solutions, Thysconsulting, Ucare, van de Kreeke, Vos Technics

94 @ schoolvoorbeeld

@ het schoolvb

Erwin Bex (SKF) met Thomas Marx en Wendy Heemskerk (Datwyler Pharma Packaging).

Ghislain Vanherle (RKW-Holding), Francis Wanten en Kristof Nagels (Cooltech) en Kurt Hensen (T&M Solutions).

Clio Hendrickx en Grete Remen (Damhert) met Ferdinand Stans (Infinity) en Hugo Peumans (Asap).

Applaus voor de Smart Kidz.

Nathalie Dams en Herman Eerdekens (Carglass) en Sara Gielen (Plug-in jobs).

Mario Carremans en Annick Bervoets (Heraeus Electro-Nite) en Joris Valkenborgh (SD Worx).

schoolvoorbeeld

@ 95

d j i t l a : s p Vi n o i t i s o p e l in po

networking een ware l it u n a v ts er een tafe onze even er. Reserve n ld r e o v o Z o le v b e t b lu ie C Vips siness ish en gen n in de Bu start en fin p o t h polepositio ic z t stijl: onen me voor 6 pers tw) van een toprace in b cl. € 1 200 (ex GUSTUS)

* (29 AU F ZOLDER O S R U O ER) H - 24 0 SEPTEMB (2 * IX R P D K GRAN - FIA TRUC ZOLDER L CIRCUIT A IV T S E F N R) - AMERICA (4 OKTOBE * S L A IN t mogelijk) F tten op maa ke NASCAR ak rp so (*spon

’ W O W ‘ r o f Go

heden erkmogelijk tw e n n e ng erience Luxecateri ‘WOW’-exp re a w n e e eels’ an orld on Wh dragen bij a ‘W . e g ra u n, w ento twee wiele n é voor u en u r ie v cept op n op het is ons con f te beleve ie s s a p ls erk: a f aan uw netw e zowel actie rt u e b e d t is he ampagn circuit. Nu n en de ch re ie g n e d n vip! laat de ba n. Welkom, ie e lo v jk li rijke

CONTACT: er us Marina Me , 3550 Heusden-Zold 0 3 n e m Terlae 85 87 63 tel. + 32 11 @circuit-zolder.be us marina.me

e b . r e d l o z t i u www.circ

www.facebook.com/CircuitZolder twitter.com/CircuitZolder

@ het schoolvb

Opleidingen in de kijker Een greep uit ons aanbod voor het najaar:

Close the deal!

Dinsdag 6 oktober

09.00 tot 12.00 uur

Sales management

Woensdag 14 oktober Woensdag 28 oktober Woensdag 18 november Woensdag 2 december Woensdag 16 december

16.00 tot 20.00 uur 16.00 tot 20.00 uur 16.00 tot 20.00 uur 16.00 tot 20.00 uur 16.00 tot 20.00 uur

Beter slapen - Kracht in de dag, rust in de nacht

Vrijdag 23 oktober

09.00 tot 12.30 uur

Lean administratie

Maandag 26 oktober

09.00 tot 17.00 uur

Van strategie naar KPI

Woensdag 18 november Woensdag 25 november Woensdag 2 december Woensdag 16 december

18.30 tot 21.30 uur 18.30 tot 21.30 uur 18.30 tot 21.30 uur 18.30 tot 21.30 uur

Meer info: [email protected] of www.voka.be/limburg/kameracademie

Internationaal Ondernemen



Een greep uit ons aanbod voor het najaar:

Bootcamp – Export in de strategie van uw bedrijf

Do 24 en vr 25 september

08.00 tot 18.30 uur

Documenten A-Z bij internationale handel

Woensdag 14 oktober

09.00 tot 16.30 uur

Transportdocumenten en -risico’s bij buitenlandse handel

Dinsdag 20 oktober

13.00 tot 16.30 uur

Internationale contracten

Dinsdag 27 oktober

13.00 tot 16.30 uur

Update Union Customs Code

Donderdag 29 oktober

09.00 tot 12.00 uur

Meer info: [email protected] of www.voka.be/limburg/internationaal

Schrijf

in voor 14 september en geniet 10% vroegboekkorting*. Bespaar 50% op de prijs van uw opleiding met KMO-portefeuille. Dien uw aanvraag ten laatste 14 dagen na de start van de opleiding in. Meer informatie, registraties en aanvragen van uw subsidie op www.kmo-portefeuille.be. Ons erkenningsnummer is: DV.O105507.

(*Enkel op opleidingen die van start gaan na 15 september 2015)

schoolvoorbeeld

@ 97

@ PINIE o m t r e n t

p e r s o n e e l s z a k e n

Die eerste aanwerving? Doen… N

atuurlijk is het een meer dan goede beslissing om aan te werven. Het is hèt bewijs dat ‘het goed gaat’ met uw activiteit. Doen dus, maar toch niet nadat u even gevoeld hebt of het ijs niet van één nacht is.

Laat de administratieve plichtplegingen je niet afschrikken: er zijn genoeg mensen en diensten die dat graag overnemen. En goed. Zoals wij. Neen, dan is een positief antwoord op de ‘duurzaamheid’ van de tewerkstelling een belangrijker item. Ga je genoeg omzet halen, genoeg winst (blijven) maken om een werknemer te kunnen blijven betalen? Zijn de goede zaken van de afgelopen tijd seizoensgebonden? Of is er een tijdelijke vermeerdering van het werk dankzij, ik zeg zo maar iets, een nieuwe maatregel? Kortom, hoe structureel is uw groei? Hoe beter je dit weet, hoe makkelijker het wordt het juiste contract van je nieuwe werknemer te bepalen: bepaalde duur of bepaald werk, interim, vol- of deeltijds? Enzovoort enzoverder. Aansluitend: hoeveel procent van de totaalkost zal naar personeel gaan, ja, reken die van jou er maar bij? Voor de dienstensector mag je rond de 60 tot 70% rekenen, voor meer industriële activiteiten, met meer aankoop van goederen of gebruik van machines, ligt dit natuurlijk lager. De loonkost voor een werknemer is natuurlijk hoog. Maar niet elke werknemer

is even duur. Er bestaat een resem aan verminderingen en subsidies voor werknemers: voor 50+’-ers, voor sommige categorieën van werklozen en al zeker voor de eerste werknemer. De regeltjes waaraan u moet voldoen om de subsidie te krijgen, zijn echter niet minnetjes en dus is het ook hier de boodschap om op voorhand informatie in te winnen bij mensen die ‘het kunnen weten’. Want zo’n subsidies kunnen uw loonkost natuurlijk positief beïnvloeden.

Tot slot: weet dat het leven van een werknemer ook anders is dan dat van een zelfstandige. Het vraagt wellicht een andere organisatie, ook van je eigen agenda. Kan de werknemer enkel en alleen werken onder jouw toeziend oog? Geef je hem een sleutel, of sluit je ’s avonds de deur van de werkplaats die je ’s morgens opendoet vooraleer hij moet beginnen werken? En zal je dagindeling of vakantieplanning nu ineens afhankelijk zijn van deze van de werknemer?

Een werknemer is duur, maar een verkeerde keuze maken bij een aanwerving is nog duurder. We raden dus nooit aan, nooit, om de ene werknemer te verkiezen boven de andere omdat hij ‘goedkoper’ is. Het geloof dat je de beste aan boord hebt genomen is fundamenteel: een verkeerde keuze met een mogelijk afscheid na enkele maanden als gevolg, is een zware kost en zwaar tijdsverlies. Daarom is het uiterst belangrijk te weten wat je van je werknemer verlangen gaat, wat je hem wil laten doen. Moet hij of zij dezelfde talenten en kwaliteiten hebben als jij? Of net niet? Ga je hem net dat laten doen wat jezelf niet graag doet of niet toe komt? Kortom, wat zal zijn meerwaarde zijn voor jou en voor je activiteit?

Maar als je twee dingen moet onthouden dan deze: doen, en laat je begeleiden…

...weet dat het leven van een werknemer anders is dan dat van een zelfstandige

Bijvoorbeeld door:

meer info? [email protected] SD Worx sociaal secretariaat & consulting Ilgatlaan 19 – 3500 Hasselt t. +32 (0)479 79 00 06 www.sdworx.be

98 @ schoolvoorbeeld

@ het schoolvb

MBAhighlights’15 Het vierde weekend van het MBA Highlights 2015 stond in het teken van strategic marketing en HRM. Prof. Jean-Pierre Aerts had het uitgebreid over strategische marketing en jumping the curve. De tweede dag verdiepten de deelnemers zich verder in het luik HRM. Prof. Reggy Degen ging dieper in op de zeven sleutels van HR Management voor ondernemers. Meer info: [email protected]

Prof. Reggy Degen.

Deelnemers druk aan het werk.

Onze stoelen moet je voelen! Bent u toe aan een nieuwe bureaustoel? JET ONE

JET II

JET II NET

OKAY II

GRATIS

UITPROBEREN Vraag vrijblijvend één van deze teststoelen

en u krijgt ons ergonomisch advies er bovenop.

Wij helpen u graag verder. Wij leveren, informeren en adviseren u over het correct gebruik en uw juiste zithouding. 089 51 88 92 [email protected] make your talents feel at home www.synprotechnics.be

division of

BIS technics

Diepe geothermie kan tot 2000 jobs per jaar opleveren Een Vlaamse handelsmissie onder leiding van de ministers Muyters en Turtelboom bracht op 4 mei een bezoek aan de geothermiecentrale van Grünwald bij München. Het bezoek vormde het sluitstuk van het EFRO-Project ‘Geothermie 2020’ dat de weg wil effenen voor baanbrekende geothermieprojecten in Vlaanderen. Aardwarmte is meer dan alleen een duurzame, stabiele en betaalbare bron van warmte en elektriciteit. De exploitatie ervan kan een stevige boost geven aan de Vlaamse economie. Een geothermiecentrale gebruikt heet grondwater uit diepe aardlagen om duurzame elektriciteit op te wekken en warm water te produceren voor bv. de verwarming en koeling van gebouwen via warmtenetten. In tegenstelling tot andere hernieuwbare energiesystemen (zoals zonne- en windinstallaties) is een geothermiecentrale niet afhankelijk van de weersomstandigheden en dus geschikt om op een gecontroleerde manier energie aan het elektriciteitsnet te leveren. Bovendien zijn de operationele kosten voor aardwarmte laag, wat stabiele en betaalbare energieprijzen garandeert. Om die redenen zetten onze buurlanden en vooral Duitsland vandaag al volop in op geothermie. Ook Vlaanderen heeft er baat bij om een ‘adopter’ te worden: geothermie en warmtenetten zijn een schakel in de transitie naar slimme, klimaat neutrale energiesystemen en hun uitrol zorgt voor een golf van nieuwe industriële activiteiten en werkgelegenheid. Vertrekpunt: Kempen Vlaanderen heeft zeker geothermisch potentieel. De ondergrond in de Antwerpse en Limburgse Kempen is in principe geschikt voor gecombineerde geothermische toepassingen. Het is mogelijk om in deze regio tot een honderdtal economisch rendabele geothermiecentrales in te planten, met een gezamenlijke bruto productiecapaciteit van 400 tot 800 MW en 2 à 4 gigaWatt thermisch. Op termijn zullen innovatieve boortechnologieën de uitrol van geothermie over heel Vlaanderen mogelijk maken. Bart Van Herck (Idea Consult) “Zo’n uitrol betekent werkgelegenheid voor gespecialiseerde boor- en bouwbedrijven, geologische adviesbureaus, producenten van warmtewisselaars, installateurs van warmtenetten… De economische impact is groot. Ramingen gaan van 500 jobs per jaar voor de realisatie van de eerste centrales (2015-2020) tot 2000 jobs per jaar in de volle uitbouw fase (2030-2050) van honderd centrales in de regio’s Kempen en Limburg. Aanvankelijk zullen Vlaamse bedrijven naar schatting 75% van de economische activiteiten realiseren, maar dit aandeel kan oplopen naarmate de sector zich ontwikkelt.” Alleen: elke reis van duizend kilometer begint met een eerste stap. Daarom sloegen VITO (als wetenschappelijk expert), Voka – Kamer van Koophandel Kempen (voor de economische valorisatie) en IOK (Intercommunale voor de Ontwikkeling van de Kempen – voor de bestuurlijke inbedding en het maatschappelijk draagvlak) de handen in elkaar voor het project ‘Geothermie 2020’ dat liep van 1 juli 2013 tot 30 juni 2015 en steun kreeg van de Vlaamse Overheid, de Provincie Antwerpen en het Europese Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO-subsidie van 260.000 euro). Dit project wilde een roadmap opstellen en de randvoorwaarden in kaart brengen voor de realisatie van concrete geothermieprojecten in Vlaanderen. Investeringskansen De eerste boring staat nu gepland op de Balmatt-site in Mol. Het pilootproject onderzoekt meteen de economische haalbaarheid van geothermieprojecten, die in de (uit)bouwfase kapitaalsintensief zijn. Ben Laenen (VITO) “Om investeerders te overtuigen moet je aantrekkelijke opbrengstpercentages op tafel leggen – de eerste investering is altijd de moeilijkste. We merken interesse bij institutionele beleggers, zoals pensioenfondsen en maatschappelijke spelers, en bij industriële grootverbruikers van warmte die door geothermie op hun energiebudget kunnen besparen.” Janssen Pharmaceutica in Beerse is zo’n geïnteresseerde industriële speler. Tom Heyman (Janssen) “Ons bedrijf wil een betrouwbare energievoorziening aan een stabiele en betaalbare prijs, met respect voor natuurlijke bronnen. Daarom willen we de warmte op onze bedrijfssite gebruiken en komen tot een slim energiesysteem of ‘smart grid’ dat onze drie energiestromen – koelwater, verwarmingswater en elektriciteit – verbindt voor een maximaal rendement. Een eigen diepe geothermiecentrale met een warmtenet van de vierde generatie is voor de site in Beerse een interessante piste, die onze energiekosten tot 40% en onze CO2-uitstoot met meer dan de helft kan doen dalen.” In Beerse is het project voor de bouw van het warmtenet gestart. De boringen kunnen starten in 2016, maar voordat Janssen definitief voor het project van 50 miljoen euro kiest, moet er duidelijkheid komen over verschillende essentiële punten. Tom Heyman “Een belangrijk punt is de rechtszekerheid. De Vlaamse Regering heeft zich al geëngageerd om tegen eind 2015 een aangepast decreet over de diepe ondergrond klaar te hebben. Dat is positief.” Andere punten betreffen vergunningen, subsidies en de keuze om te boren tot een diepte van 2,4 km (naar water van 90°C, geschikt voor verwarming en koeling) of 3,6 km (naar water van 120°C, geschikt voor verwarming, koeling en stroomopwekking).

Voka - Kamer van Koophandel Kempen en Smart Grids Flanders helpen economische dynamiek rond geothermie en warmtenetten in Vlaanderen aanzwengelen

“De creatie van jobs is een absolute topprioriteit. Diepe geothermie kan hierin een belangrijke rol spelen.” Momentum benutten Het project ‘Geothermie 2020’ ziet de uitrol van geothermie over Vlaanderen als een reeks uitdijende cirkels op het wateroppervlak. Zodra de pilootcentrales op de Balmatt-site en in Beerse actief zijn, kan gewerkt worden aan een lokaal netwerk van geothermiecentrales die fungeren als elkaars back-up. De volgende stap is de uitrol van geothermie over de hele Antwerpse en Limburgse Kempen, waar de diepe ondergrond watervoerende lagen bevat. Een belangrijk steunpunt hiervoor is EnergyVille, dat de interactie tussen geothermie en warmtenetten van de vierde generatie als een kernthema heeft opgenomen in de lopende SALK-EFRO aanvraag. Dirk Fransaer (VITO) “De roadmap die we binnen het project ‘Geothermie 2020’ opstelden, effent de weg. Daardoor zullen toekomstige centrales minder vraagtekens moeten wegwerken dan Janssen vandaag als pionier doet.” VITO voerde een seismische studie en een inplantingsoefening uit voor de eerste lokale netwerken. Er werden aandachtspunten aangestipt in het juridisch kader en het concessiebeleid. Via twee lerende netwerken faciliteerde Voka – KvK Kempen gesprekken tussen toekomstige, industriële warmte-afnemers. Infosessies voor burgers creëerden maatschappelijk draagvlak en de Kempen - dat geothermie wil opnemen in haar ‘regional branding’ - zette in op educatieve initiatieven. Jan Hendrickx (Voka – KvK Kempen) “Het project ‘Geothermie 2020’ creëerde momentum, dat we met vervolginitiatieven economisch moeten benutten. Geothermie moet een motor worden voor economische ontwikkeling in de Kempen en Limburg, twee regio’s die zwaar geleden hebben onder de crisis. Later kan de rest van Vlaanderen volgen. De handelsmissie naar Grünwald gaf alvast een dynamische impuls.”

energiecentrale Voor elektriciteitsproductie (vanaf 120°C)

120°C

warmtewisselaar

60°C

warmtewisselaar

Warmtewisselaar draagt warmte over aan distributienet

woningen / industrie

Voor warmtetoepassing (vanaf 60°C)

pomp Warm water wordt omhoog gepompt Het afgekoelde water wordt terug gepompt

Per km diepte stijgt de temperatuur in ondergrond met ca. 30°C 2.000 m tot 6.000 m diepte

Ondergrondse watercirculatie tussen punt voor opvoer en terugvoer

minstens 1 kilometer

productieput

injectieput

VERSLAG HANDELSMISSIE GRUNWALD De handelsmissie onder leiding van minister Philippe Muyters (Werk, Economie, Innovatie en Sport) en minister Annemie Turtelboom (Financiën, Begroting en Energie; Vice-President Vlaamse Regering) toonde aan Vlaamse ‘captains of industry’ de business opportuniteiten rond geothermie. Topfiguren uit de Kempische bedrijfswereld (o.a. Soudal, Janssen Pharmaceutica, SmetBoring, Group Machiels) kregen op 4 mei in het Rathaus van Grünwald duiding bij het Duitse praktijkvoorbeeld – de Erdwärme Grünwald Gmbh – dat ze in de namiddag bezochten. “De creatie van jobs is voor deze Vlaamse Regering een topprioriteit”, zei minister Turtelboom. “Diepe geothermie heeft economisch potentieel, en dit net in regio’s die als ontwrichte zones erkend zijn. Daarom zullen we voortaan subsidiesteun toekennen voor warmtenetten gevoed door diepe geothermie.” Ook minister Muyters was enthousiast: “Bij de beslissing van ondernemingen om verder te investeren in Vlaanderen, spelen overwegingen over de kostprijs van energie en de bevoorradingszekerheid een belangrijke rol. De ontwikkeling van diepe geothermie kan helpen om ondernemingen te verankeren in Vlaanderen.” Heidi Lenaerts van Smart Grids Flanders, co-organisator van de missie, besloot: “Het stemt hoopvol dat de transitie naar een duurzaam, slim energiesysteem ook economische groei kan brengen.”

@ RECHT

v

o

o

r

o

n

d

e

r

n

e

m

e

r

s

DE ONDERHANDSE KOOP MET COMMANDVERKLARING Wanneer de aap uit de mouw moet komen hou je je best aan de regels

H

et beding van commandverklaring betreft een clausule die in een onderhandse koopovereenkomst kan worden opgenomen, waarbij de koper (de eerste en ogenschijnlijke koper of de ‘gecommandeerde’) zich het recht voorbehoudt om binnen een bepaalde termijn na het sluiten van de overeenkomst, een derde aan te wijzen (de werkelijke koper of de ‘command’), die hem retroactief zal vervangen als rechtstreekse contractspartij van de verkoper. Het akkoord van de verkoper is essentieel omdat de commandverklaring in de regel met zich meebrengt dat de eerste koper volledig uit de ketting verdwijnt en dus ook niet meer kan worden aangesproken door de verkoper. Aan de verkoper wordt dus een nieuwe en onbekende koper opgedrongen, waarvan de kredietwaardigheid niet vooraf kon worden gecontroNut? leerd. De figuur van commandverklaring biedt de b) De aanwijzing van de werkelijke koper mogelijkheid om de identiteit van de wermoet gebeuren bij notariële akte uiterlijk kelijke koper voorlopig geheim te houden. op de vijfde werkdag na het ondertekenen In de regel zal het achterliggende motief van de onderhandse koopovereenkomst. evenwel steeds te vinden zijn in het gunstiHierbij moeten de eerste koper en de werge fiscaalrechtelijk regime. kelijke koper aanwezig zijn. c) Deze notariele akte houdende de aanGeldigheidsvereisten wijzing van de werkelijke koper is dus te Om van deze gunstige fiscale regeling te onderscheiden van de notariele verkoopkunnen genieten moet aan de volgende akte die later -nadat de notaris zijn opzoevoorwaarden voldaan zijn: kingen zal hebben gedaan en alle andere a) Het recht van de eerste koper om na formaliteiten zijn verricht- tussen de ververloop van tijd een derde als werkelijke koper en de werkelijke koper zal worden koper aan te duiden dient uitdrukkelijk te verleden. worden vermeld in de te dateren onderDe notariele akte van aanwijzing dient te handse overeenkomst. Het beding zelf is worden geregistreerd binnen de gewone verder niet onderworpen aan vormverregistratietermijn van 15 dagen. eisten. Het voorbehoud moet dus niet in d) De commandverklaring en de aanvaareen geijkte formule worden genoteerd. ding ervan moeten ‘zuiver en eenvoudig’ Er dient enkel op ondubbelzinnige wijze gebeuren. Dit wil zeggen dat in de akte te blijken dat partijen instemmen met de van aanwijzing van de werkelijke koper mogelijkheid van commandverklaring. de partijen het voorwerp, de prijs en alle De verkoop met commandverklaring kent geen algemene regeling in het Burgerlijk Wetboek. De figuur, die voornamelijk gegroeid is vanuit de notariële praktijk, geniet niettemin algemene erkenning. Bovendien wordt haar bestaan uitdrukkelijk bevestigd in een aantal bijzondere (fiscale) wetten.

andere voorwaarden van de oorspronkelijke overeenkomst ongewijzigd moeten handhaven. Indien voornoemde spelregels stipt worden nageleefd, kan de notariële akte van aanwijzing van de werkelijke koper, geregistreerd worden tegen het algemeen vast recht van € 50. Deze registratie dient te gebeuren binnen de gewone registratietermijn van 15 dagen. Sedert einde 2014 gelden in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en in het Waals Gewest dezelfde hogerbedoelde termijnen (5 dagen /15 dagen) als in het Vlaams gewest. Bij niet-naleving van de voorwaarden zal de fiscus de aanwijzing van de werkelijke koper beschouwen als een tweede verkoop van hetzelfde onroerend goed waarop afzonderlijke registratierechten verschuldigd zijn. Wie met een commandverklaring een onroerend goed wil aankopen, houdt zich dus best stipt aan deze fiscale spelregels.

Meer info? Monard-Law (voorheen Monard-D’Hulst) Gouverneur Roppesingel 131 3500 Hasselt Tel.: +32 (0)11 28 15 00, www.monard-law.be [email protected]

De stad lonkt.

A Daimler Brand

De nieuwe CLA Shooting Brake.

3,9 - 7,1 L/100 KM •101 -165 G CO2/KM

Milieu-informatie KB 19/3/2004: www.mercedes-benz.be - Geef voorrang aan veiligheid.

Hasselt

Lommel

Erkend Concessiehouder en Servicepunt Mercedes-Benz Voogdijstraat 25 - 3500 Hasselt Tel. 011 27 90 00

Erkend Concessiehouder en Servicepunt Mercedes-Benz Lodewijk de Raetstraat 28 - 3920 Lommel Tel. 011 80 58 00

Bree

Dilsen-Stokkem

Erkend Concessiehouder en Servicepunt Mercedes-Benz Gruitroderkiezel 39 - 3960 Bree Tel. 089 46 01 40

Erkend Concessiehouder en Servicepunt Mercedes-Benz Boslaan 57 - 3650 Dilsen-Stokkem Tel. 089 51 84 30