bedrijvig limburg 01I16

bedrijvig limburg 01I16

Een uitgave van Voka - Kamer van Koophandel Limburg . Jaargang 26 . nr 1 . Januari 2016

Zet Paul in beweging! Ga naar onze gratis Voka KvK Limburg App (scan de onderstaande QR-code of download in de Apple of Android store) en klik op “Foto Paul Kumpen”. Richt je telefoon op de foto en laat je verrassen!

of zet jezelf in beweging naar de Nieuwjaarsinvitito, het netwerkevent dat niemand onbewogen laat!

14 januari

offi enter

®

office - meeting - coworking

2016 wordt een opportuniteit! Daarvan zijn we zeker! Waarom? Omdat Limburg Leeft ... alsof we weer 16 zijn. Vechten met een zoveelste kantelpunt en elke keer opnieuw opstaan. Dat maakt ons anders.

PROGRAMMA: 17.00 uur: Onthaal met aperitief 18.00 uur: Welkomstwoord door Johann Leten, gedelegeerd bestuurder Voka - Kamer van Koophandel Limburg 18.15 uur: Nieuwjaarstoespraak door Francis Wanten, voorzitter Voka - Kamer van Koophandel Limburg 18.30 uur: Lekkernijen aan de verschillende buffetten 22.30 uur: Nachtbuffet 01.00 uur: Einde en vertrek laatste bus LOCATIE: Voka – Kamer van Koophandel Limburg ‘Huis van de Limburgse Ondernemer’ Gouverneur Roppesingel 51, BE 3500 Hasselt

INFO EN INSCHRIJVINGEN:

www.voka.be/limburg/nieuwjaarsinvitito

Autobedrijven Beckers Bilzen - Lanaken Tel. 089 41 33 61 www.garagebeckers.be

Morren Motor Luikersteenweg 131 Sint-Truiden Tel. 011 68 86 52

www.morrenmotor.be

Autobedrijven Driesen

Peerlings

Genk - Bree Tel. 089 46 16 10 www.driesen.be

Lindelsebaan 46 Overpelt Tel. 011 64 24 84 www.peerlings.be

Herroelen Motors

Boslaan 53 Dilsen - Stokkem Tel. 089 75 75 05 www.herroelen-motors.be

Meelbergs Leuvensesteenweg 108 Diest Tel. 013 33 33 86 www.meelbergs.be

Hasselt Motor nv de Schaetzen

Kuringersteenweg 293 Hasselt Tel. 011 25 09 09 www.hasseltmotor.be

dag van i n n o v at i e en groei Ducatt wint Innovatie Award tijdens Dag van Innovatie en Groei. D Square en City Depot wonnen net niet. p 36

partners

rubrieken

!

highlights

wa’nieuws

€ €conomix

5-9

12-33

de recepten voor ondernemerschap

§ mensenzaken

34-65

de Voka-netwerken en de mensen errond

# vokaal

66

Voka verdedigt je belangen als ondernemer

@ het schoolvb

Het dossier facility management over onder andere het begrip facility manager, trends en het verschil van facility management in bedrijven. p 18 Freinetschool De Step wint Voka – First Lego League. p 69 Basejumper Cedric Dumont aan het woord tijdens inspiratieontbijt. p 72

68-74

kennis is de bron voor succesvol ondernemen

Voka - KvK Limburg Bedrijvig Limburg online wa’nieuws

!

5

WA’ NIEUWS Limburg leeft!

colofon Bedrijvig Limburg is het magazine van Voka - KvK Limburg. ‘Huis van de Limburgse Ondernemer’ Gouverneur Roppesingel 51, BE-3500 Hasselt Tel. +32 11 56 02 00, Fax +32 11 56 02 09 [email protected], www.voka.be/limburg V.U.: Francis Wanten, voorzitter Voka - KvK Limburg Oplage: 5.000 exemplaren. Eindredactie: Johan Grauwels ([email protected]) Bladcoördinatie: Kristien Put ([email protected]) Stefanie Van Mierlo ([email protected]) Publiciteit: Marie-Denise Bienkens +32 11 56 02 62 Tanja Synaeve +32 11 56 02 65 Fotografie: Bert Sohl, Johan Reynders, Mine Daelemans, Kristof Thijs Missie: Voka – Kamer van Koophandel Limburg wil het meest nabije en invloedrijke professionele netwerk zijn voor Limburgse ondernemers en leden ondernemingen. Gesteund door de hele Voka organisatie wil ze als een neutrale private en representatieve speler het vrij ondernemerschap stimuleren en ondersteunen. www.voka.be/limburg

voka social

In naam van Voka – Kamer van Koophandel Limburg wens ik u een fantastisch 2016. Ondanks een aantal economische tegenslagen LEEFT LIMBURG meer dan ooit. Crisissen bleken opnieuw opportuniteiten. Denken we maar aan de 5 000 starters die in 2015 de eerste stappen naar het ondernemerschap gezet hebben. Als Voka – KvK Limburg zullen we meer dan ooit ook in 2016 inzetten op ondernemers en ondernemingen. Zonder hen immers geen welvaart en geen welzijn! Ook in mijn persoonlijke naam wens ik u een schitterend 2016. Sinds 1 januari ben ik in de voetsporen getreden van Paul Kumpen als voorzitter. Samen met zijn bestuurscomité, raad van bestuur en alle medewerkers deed hij Voka – KvK Limburg uitgroeien tot een ledenorganisatie die met meer dan 3 000 leden-ondernemingen meer dan 75% van de private tewerkstelling en de toegevoegde waarde vertegenwoordigt. We zullen als Voka – KvK Limburg nog performanter worden. Nog beter in de ondersteuning van onze netwerken en ondernemersclubs, nog dynamischer in de exportbegeleiding van onze leden, nog duidelijker met onze communicatie naar alle stakeholders. We gaan nog harder inzetten op belangenbehartiging voor onze leden en zullen nog sterker wegen op het lokale, provinciale, Vlaamse en nationale beleid. Ondernemers moeten ondernemers blijven vormen door ervaringsuitwisseling in onze netwerken. Als Voka – KvK Limburg gaan we nog meer een faciliterende, activerende en inspirerende rol spelen. Wij willen en zullen u ‘delighten’. In dit kader werd na een bevraging van al onze leden een actieprogramma opgesteld dat we in de loop van de komende periode verder zullen uitrollen. Geen woorden maar daden. U bent als lid onze enige reden van bestaan. We moeten en zullen er elke dag voor u staan! ‘Limburg leeft’ is het thema van onze Nieuwjaarsinvitito op 14 januari 2016. 16 A’GAIN. Het zou me een eer en een genoegen zijn u die avond te mogen begroeten in het ‘Huis van de Limburgse Ondernemer’, uw huis, uw thuis!

www.facebook.com/vokalimburg

@VOKA_Limburg

Unie van de Uitgevers van de periodieke pers UUPP

Francis Wanten, Voorzitter Voka – KvK Limburg

wa’nieuws

!

7

!

agenda

27 januari 2016

PLATO infosessie Kamer 18.00 u. Voor KMO-zaakvoerders en -beslissingsnemers op zoek naar een klankbord. Inschrijven op: www.voka.be/limburg/ infosessieplato

1 februari 2016

Startersavond Kamer 18.30 u.

U denkt aan het opstarten van een zaak of bent net opgestart? Kom naar deze gratis infosessie en krijg juridische, fiscale en financiële tips. Inschrijven op: www.voka.be/limburg/startersavond

18 februari 2016

Jobevent PXL - Voka KvK Limburg PXL 13.00 u. Inschrijven via www.pxl.be/event/jobevent

12 maart 2016

Eerste toertocht Voka Fietst

Meer info: [email protected]

8

!

wa’nieuws

tips voor starters

Ronny Webers.

Vincent Jorissen.

T

ijdens een wandeling in de stad, krijg je een melding op je smartphone van een beschikbare vacature in de buurt. Dat kan nu dankzij JobWalkr een nieuw innovatief jobplatform dat werd ontwikkeld door drie Limburgse ondernemers.

JobWalkr is een nieuwe app waarmee werkzoekenden een job dichtbij huis kunnen vinden. Met deze oplossingen willen ontwikkelaars Vincent Jorissen, Ronny Webers en Bart Lenaerts het hoofd bieden aan het probleem van tijdsverlies dat veel mensen dagelijks doorstaan in de file. Vincent: “Mensen staan veel te lang in de file en verliezen tijd. Op deze manier zorgen we voor een betere work-life-balance. Uit onze

berekeningen blijkt dat de gemiddelde Vlaming gemiddeld 40 minuten tot anderhalf uur per dag naar het werk rijdt én nog eens terug. Dat wil zeggen dat die persoon 2,7 jaar op zijn hele carrière in de auto doorbrengt.” Dit is de eerste app die focust op joblocatie en waar een match wordt gemaakt tussen werkzoekende en werkgever op basis van gps locatie. Wanneer de werkzoekende in de buurt komt van een be-

schikbare job die past bij zijn profiel, wordt hij daar via een melding op zijn smartphone van op de hoogte gebracht. De app is gratis en bruikbaar voor alle soorten profielen. Vincent: “Het idee voor JobWalkr is eerder toevallig ontstaan. We waren aanwezig op een brainstorm voor een wedstrijd waar ze op zoek gingen naar nieuwe technologische middelen om jongeren aan een job te helpen en daar is ons idee ontstaan. We zijn er mee aan de slag gegaan en nu een dik jaar later, is de app klaar voor lancering.” Wij, dat zijn Vincent Jorissen, die verantwoordelijk is voor sales. Ronny Webers die de

“Mensen staan veel te lang in de file en verliezen tijd.” 10 !

wa’nieuws

Jobwalkr

matcht werkzoekende met job dankzij gps

Bart Lenaerts.

businesskant voor zijn rekening neemt en Bart Lenaerts die focust op IT. Het klantenbestand van JobWalkr bestaat uit interimkantoren en voornamelijk grotere bedrijven. JobWalkr werkt daarnaast ook samen met VDAB en kan daardoor vanaf dag 1 starten met een aanbod van meer dan 50.000 jobs. Vincent: “Voorlopig werken we dus ook enkel op Vlaanderen, maar er zijn zeker uitbreidingsmogelijkheden en daarvoor kijken we vooral naar Nederland.” Ook een uitbreiding van de app zal na verloop van tijd aan de orde zijn. Zo zijn er plannen om videosollicitatie toe te voegen als extra mogelijkheid. Vincent: “Een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek komt er meestal op basis van een CV. Echter kan het dan nog voorkomen dat de kandidaat al na enkele minuten ongeschikt blijkt. Dankzij een voorafgaande videosollicitatie, krijgt

starter

!

de werkgever een veel beter beeld van de kandidaat en kan hij deze alsnog uitnodigen voor een persoonlijk gesprek of niet en zo zichzelf en de kandidaat tijd besparen.” JobWalkr is ook een project dat het Bryo traject van Voka – KvK Limburg heeft doorgelopen. Vincent: “We hebben zeker en vast veel bijgeleerd tijdens onze deelname aan Bryo. Je bent continu in contact met mensen die net als jij de eerste stappen in ondernemen zetten. Dat werkt als een steun en is zeer motiverend.” “Andere startende ondernemers kan ik zeker en vast als tip geven dat ze hun markt heel goed moeten leren kennen alvorens ze van start gaan. Daarnaast is een goed doordacht businessplan onmisbaar.”

“We hebben zeker en vast veel bijgeleerd tijdens onze deelname aan Bryo”

wa’nieuws

! 11

€conomix de Voka-recepten voor ondernemerschap

p. 12-33

Economie staat niet stil. En ook u bent steeds in beweging. Niet vreemd dus dat u soms de economische actualiteit eens ontloopt. Daarom gooit Voka – KvK Limburg alle nieuwsfeiten in de blender tot er enkel een (econo)mix van de voor u relevante zaken overblijft. Dus een mix van facts, figures en eigen studies met speciale aandacht voor onze Limburgse economie.

Tobias Verbruggen +32 11 56 02 25 Stafmedewerker belangenbehartiging [email protected] Ellen Olislagers +32 11 56 02 23 Stafmedewerker belangenbehartiging [email protected] Cathérine Dreesen +32 11 56 02 32 Stafmedewerker internationaal ondernemen [email protected] Valerie Deckers +32 11 56 02 35 Stafmedewerker internationaal ondernemen [email protected]

Limburg in cijfers

Limburgse economie sluit jaareinde in stijl af D

e Limburgse conjunctuur trok in december nog een eindspurtje. Tegen de jaarwisseling bereikten we een waarde van om en bij de 90 punten. Hiermee groeide de economie gedurende 2015 met 19 punten aan en bevinden we ons op de waarde van juist voor de eurocrisis in 2011. Ter vergelijking, 2014 sloten we af met een krimp van 7 punten.

Bouw is draaischijf

Tijdens de zomer van 2015 schakelde de Limburgse economie een serieuze versnelling hoger. Waar we vorige maand nog rapporteerden dat deze groei tijdens het jaareinde van 2015 én het eerste kwartaal van 2016 zou afzwakken, kunnen we deze vooruitzichten nu bijstellen. Het economische weefsel blijkt immers sterk genoeg om de opwaartse conjunctuurbeweging verder te laten gedijen tot februari 2016. Op dat moment bereiken we een conjunctuurtop van zo’n 92 indicatorpunten, vergelijkbaar met de waarde van het tweede kwartaal van 2011 juist voor het uitbreken van de eurocrisis. Vanaf het midden van het tweede kwartaal van 2016 zal de Limburgse economie echter wel opnieuw lichtjes afnemen.

Nieuwjaarswensen

De bouwsector is op dit moment de draaischijf, terwijl de export blijft achterop hinken. De automobielsector blijft eveneens op een hoog niveau bollen. De toeristische sector doet het iets minder dan vorig jaar, terwijl de totale werkloosheid stagneert. De starters tenslotte blijven de verwachtingen overtreffen en zullen de kaap van de 5.000 ronden dit jaar.

Johann Leten, gedelegeerd bestuurder Voka –KvK Limburg, geeft duiding: “Een tijd geleden hadden we Alexander De Croo over de vloer. De minister had het o.a. over e-commerce. We kunnen alleen maar toejuichen dat de federale regering een flexibilisering van de arbeidstijden, zowel ’s nachts als tijdens het weekend, mogelijk wil maken. Het zal Limburg de nodige slagkracht geven in de strijd met concurrerende spelers uit de buurlanden. Samen met de aangepaste wetgeving omtrent de ontwrichte zone, de implementatie van de taks shift én de realisatie van de Noord-Zuid verbinding zijn dit een aantal werven die we in 2016 graag gerealiseerd zien én ervoor kunnen zorgen dat 2016 een topjaar wordt.” Meer info: [email protected]

Conjunctuurbarometer

Robin Dirix +32 11 56 02 34 Stafmedewerker internationaal ondernemen [email protected]

Voka – Kamer van Koophandel Limburg (22/12/2015)

Anja Hendrikx +32 11 56 02 33 Commercieel medewerker [email protected]

NBB

12 €

€conomix

2016,01

2015,01

2014,01

2013,01

2012,01

2011,01

2010,01

2009,01

2008,01

2007,01

Ellen Requilé +32 11 56 02 39 Commercieel medewerker [email protected]

2006,01

Roxane Ertelt +32 11 56 02 31 Administratief medewerker [email protected]

Gaspermeabiliteit: Verpakkingscentrum & Borealis Polymers

Z

oals aangekondigd in de editie van december, start Voka – Kamer van Koophandel in 2016 een nieuw initiatief rond Industrie 4.0. Wat deze vierde industriële revolutie inhoudt? Een verzameling van technologische innovaties gaande van automatisatie-technieken tot data-uitwisseling en digitalisering. De eerste sessie in Limburg vindt plaats op 29 januari bij het Verpakkingscentrum in Diepenbeek. Deze kennisinstelling beschikt over een unieke infrastructuur en uitgebreide expertise om de doorlaatbaarheid voor diverse gassen van materialen en concepten te meten en te verbeteren. Voorbeelden van zulke gassen zijn koolstofdioxide, ethyleen of stikstof. Gasdoorlaatbaarheid kent een toepassing in een verscheidenheid aan industrieën. Voor de hand liggende illustraties zijn ver-

pakkings- of granulaatproducenten. Maar even goed kan dit gebruikt worden als kwaliteitscontrole in de automotive sector. Borealis Polymers uit Paal is één van de grootste Europese concerns op vlak van polyethyleen en polypropyleenproductie. Naast hun interne labo in Wenen, maken zij ook gebruik van de kennis bij het Verpakkingscentrum voor het testen van verpakkingen. Zij zijn dus goed geplaatst om de mogelijkheden te illustreren.

Het Verpakkingscentrum over gaspermeabiliteit, met praktische toepassing door Borealis Polymers - 29 januari 2016 Locatie: Verpakkingscentrum, Wetenschapspark 27, BE-3590 Diepenbeek Tijdstip: 14.00 - 16.00 u. Meer info en inschrijven: www. voka.be/limburg/verpakkingscentrum of [email protected] Prijs: gratis voor leden van Voka Vzw; 75 euro excl. BTW voor niet-leden (no-show fee: 75 euro)

Uw vertrouwenspartner in schoonmaak en facilitaire diensten www.servicenet.be

[email protected]

089/86.98.86

Mieënbroekstraat 28, 3600 Genk

€ €conomix

economisch nieuws

UIT De gemeenten Oprichting Droneport NV De Limburgse Investeringsmaatschappij LRM en de stad Sint-Truiden richtten vorige maand samen DronePort NV op. DronePort wordt een campus met een incubator voor startende bedrijven en onderzoeksinitiatieven uit de dronesector. Burgemeester Veerle Heeren: “De mogelijkheden met deze nieuwe industrie zijn quasi onbeperkt. Naast de traditionele functies van drones als bijvoorbeeld inspectie-instrumenten voor gebouwen, helpt de dronetechnologie ook onze fruiteconomie vooruit. ” LRM wordt voor 52,2% aandeelhouder in DronePort NV en de stad - via het autonoom gemeentebedrijf AGOST – voor 47,8 %. De stad brengt haar gronden aan de testsite in ter waarde van 2,9 miljoen euro en daarnaast nog 1 miljoen via AGOST als werkingskapitaal. LRM doet een cash-inbreng van 2,5 miljoen euro, samen met de starten landingsbaan. Ook de SALK-subsidie van 1 miljoen euro wordt ter beschikking gesteld van DronePort nv.

IKEA geeft Hasselt voorsmaakje van nieuw woonwarenhuis met drie tijdelijke pop-ups Om de handel en horeca in de Hasseltse binnenstad te ondersteunen en te versterken, hebben de stad Hasselt en de Hasseltse start-up CityLife de handen in elkaar geslagen om een gloednieuwe digitale klantenkaart gekoppeld aan een digitaal platform te ontwikkelen. Die digitale kaart kan bij alle deelnemende

14 €

€conomix

handelaars gebruikt worden. De punten die bij elke aankoop gespaard worden kunnen bij de deelnemende zaak of samenwerkende zaken terug worden uitgegeven, en dus niet noodzakelijk op de plaats waar de aankopen gebeurden. Zo worden de shoppers niet alleen beter beloond, maar ook geprikkeld om nieuwe zaken te ontdekken. Hét grote voordeel aan CityLife – want zo zal het platform noemen – is dat de gespaarde punten in Hasselt zelf moeten worden uitgegeven.

H2O naar het klooster Eind november hield de ondernemersclub Halen en Herk-de-Stad haar jaarlijkse eindejaarsfeest. Tegen de achtergrond van het unieke kasteelklooster Sint-Jansberg in Zelem werd een uitgebreid en overheerlijk hapjesmenu geserveerd. Gevolgd door een muzikale omkadering die de dansbenen losmaakten. Tegen de tijd dat de vroegere nonnen al lang in bed lagen, ging het feest nog door!

Digitale parkeergeleiding actief in Tongeren Begin december werd in de Ambiorixstad het nieuwe digitale parkeerbegeleidingssysteem geïnstalleerd. Dit moet ervoor zorgen dat bezoekers voortaan vlot een van de drie ondergrondse parkings met in totaal 678 ondergrondse parkeerplaatsen kunnen bereiken. Het nieuwe parkeergeleidingssysteem vangt het autoverkeer op vanaf de belangrijkste steenwegen. Op de Ring wordt de autogebruiker vervolgens verder doorverwezen naar de dichtstbijzijnde parkings. Momenteel is de bouw van een derde en tevens grootste ondergrondse parking bezig, nl. de parking ‘Centrum’ in de Vermeulenstraat. Het parkeergeleidingssysteem betekent voor Tongeren een investering van om en bij de 580.000 euro voor een periode van tien jaar. Dit bedrag omvat zowel de aankoop van het systeem, alsook de monitoring, eventuele verplaatsing van de borden en het onderhoud.

@hoc feest in het ’t Speelhof @hoc startte de eindejaarsperiode feestelijk in het gezelschap van ondernemers en beleidsmakers uit de streek. Begin december vormde ’t Speelhof in Sint-Truiden de ideale locatie om samen het glas te heffen, te genieten van gastronomie en te dansen. Dit jaar werd er bovendien een heuse gin bar ingericht. Zoals alom bekend … nachten in Sint-Truiden duren lang!

€ €conomix 650 m² uitbreiding voor succesvolle Corda INcubator

Corda INCubator, de succesvolle ICT- en dienstenincubator op Corda Campus in Hasselt, is een half jaar na haar opstart al bijna volzet. Daarom wordt de bestaande ruimte uitgebreid met 650 m² extra kantoor- en vergaderruimte. Corda INCubator nv is een initiatief van LRM en Stad Hasselt. Ook Start it @kbc, iMinds en PXL-UHasselt StudentStartUP helpen er jonge bedrijven in de best mogelijke omstandigheden ontwikkelen. “Corda INCubator opende nog maar begin april 2015 officieel haar deuren”, vertelt Hasselts schepen van Economie Tom Vandeput. “Een goed half jaar na de opening is de incubator toe aan uitbreiding: 54 start-ups, veelal innovatieve technologiebedrijven, nemen er nu al 108 van 114 beschikbare seats in. De bestaande incubator zal met 650m² worden uitgebreid, aansluitend aan de bestaande ruimte. Met deze uitbreiding van Corda INCubator willen we jonge ondernemers in

de technologiesector blijven stimuleren en faciliteren. Zij bepalen immers mee de economische welvaart van morgen en zorgen voor extra werkgelegenheid. Dat we hen nu meer plaats in Hasselt kunnen aanbieden is eveneens van belang. Zo houden we talent in eigen streek en versterken we onze lokale economie.”

economie en starters zullen de gemeenten voortaan ook ondersteuning vinden bij ‘Het Huis van de Limburgse Ondernemer’.

Els Robeyns.

Maasmechelen en Wellen worden lid

De gemeenten Maasmechelen en Wellen beslisten onlangs om een samenwerking met Voka – KvK Limburg op te zetten. Voor thema’s zoals ruimtelijke ordening, lokale

Raf Terwingen.

Milieuvriendelijke KMO’s

S

amen met Provincie Limburg en Greenville staat Voka – KvK Limburg aan de wieg van een nieuw project om milieuvriendelijke acties binnen ondernemingen te stimuleren. Dit nieuwe project focust op de milieucoördinatoren. Provincie Limburg, Greenville en Voka – KvK Limburg plaatsen de milieucoördinator centraal in het verhaal door hen tools en begeleiding aan te bieden die de ondernemingen moeten stimuleren om milieuvriendelijke acties te ondernemen. De milieucoördinator staat niet alleen in dit proces. Praktisch geïnspireerde infosessies en ervaringsuitwisselingen met andere milieucoördinatoren kunnen aan bod komen.

Wat staat er concreet te gebeuren? Doe je mee en behoor je tot de groep van geselecteerden, dan gaan wij je gratis begeleiden om naar jouw behoeften en op maat van de bedrijven in jouw portfolio een screening te maken en te bepalen welke maatregelen of investeringen op het vlak van energie, water, materialenbeheer, transport, bodem of lucht lonend zijn en welke specifieke ondersteuningsmaatregelen daarvoor in aanmerking komen. Jij kan bij je klanten uitpakken met een mooi en onderbouwd dossier wat hen tal van voordelen oplevert. En niet enkel

financieel voordeel, want als je klanten toehappen kunnen zij – net als jij – het logo “Wij steunen ‘Limburg gaat klimaatneutraal’” gaan gebruiken en zo aan een groen(er) imago bouwen.

Jouw voordelen nog eens op een rijtje: • Gratis • Professionele begeleiding • Op jouw maat • Eenvoudige tools • Erkenning en voldoening • Nieuwe commerciële kansen

Interesse om deel te nemen? Stuur een mail naar: Ellen Olislagers (Voka – KvK Limburg) [email protected] Luc Driesen (Directeur Greenville NV) [email protected]

€conomix

€ 15

€ €conomix

Internationaal ondernemen

voor dummies De beroepskaart voor vreemdelingen Waarom?

Buitenlandse werknemers zijn de dag van vandaag niet meer uit onze arbeidsmarkt weg te denken. Naast inwoners van de buurlanden, worden steeds meer Polen, Hongaren en Roemenen in dienst genomen. Dit kan zonder veel formaliteiten verlopen voor inwoners van de EU. Voor niet-Europeanen komt hier wel wat bekijken. Maar naast niet-Europeanen die in loondienst werken van een Belgische onderneming, bestaat er ook de mogelijkheid voor hen om een zelfstandige activiteit hier uit te voeren. Zo kan u als ondernemer gebruik maken van deze personen zonder ze zelf in dienst te nemen.

Wie?

In de editie van april 2015 hadden we het reeds over de arbeidskaart als middel om buitenlandse arbeidskrachten in loondienst te nemen. Indien deze persoon zich echter als zelfstandige wil vestigen in België, is het aanvragen van de beroepskaart één van de voorwaarden. Binnen de EU geldt “het vrij verkeer van werknemers” als fundamenteel onderdeel van de EU-wetgeving (artikel 45 van het VWEU). EU-burgers hebben dus het recht om werk te zoeken in een ander EU-land, om in dat land te werken zonder een werkvergunning, om in dat land te wonen als ze er werken, om er te verblijven, ook als ze er niet meer werken en uiteindelijk om dezelfde behandeling te krijgen als burgers van dat land op het gebied van werk, arbeidsomstandigheden en alle andere sociale en fiscale voordelen. Voor wie de nationaliteit heeft van een lidstaat van de EER volstaat een internationaal paspoort om als zelfstandige aan de slag te gaan. (mits bepaalde uitzonderingen voor Kroatië). Voor niet-EER inwoners, zijn bepaalde formaliteiten nodig.

Wat?

De beroepskaart is verplicht voor iedereen die een zelfstandige activiteit wil uitvoeren in België, en aan de volgende voorwaarden voldoet: • Niet de Belgische nationaliteit hebben; • Niet de nationaliteit van één van de EER-lidstaten hebben; • Niet de Zwitserse nationaliteit hebben; • Om andere redenen geen vrijstelling heeft. De geldigheidsdatum van een beroepskaart kan verschillen, maar het maximum is steeds vijf jaar. Er zijn drie criteria die bepalen of de kaart al dan niet toegekend worden: • Het beschikken over een verblijfsvergunning; • Het naleven van de reglementaire verplichtingen; • Het economisch nut van het project voor Vlaanderen.

Waar?

Als gevolg van de zesde staatshervorming is de materie van economische migratie verschoven van de federale naar de Vlaamse overheid. Dit wil zeggen dat zij voor zowel de arbeidskaarten als de beroepskaarten bevoegd zijn. Het federale niveau is op vlak van zelfstandige activiteit nog wel verantwoordelijk voor een aantal vrijstellingen afgeleid aan de verblijfsituatie, zoals de vrijstelling voor erkende vluchtelingen. Het aanvragen van een beroepskaart gebeurt op verschillende manieren. Indien de persoon in het buitenland verblijft, moet de aanvraag gedaan worden bij de Belgische diplomatieke post. Indien deze over een geldig verblijf in België beschikt, kan dit gebeuren bij een ondernemingsloket. In beide gevallen wordt het dossier doorgestuurd naar de dienst Economische Migratie van de Vlaamse overheid, die dit toetst aan de drie criteria beschreven hierboven. Meer info: [email protected]

16 €

€conomix

Nieuwe

Renault MEGANE Maak je passie wakker

Profiteer van 0% JKP financiering op het hele gamma(1) Open op zondag 17, 24 en 31 januari. 3,7 - 6,0 L/100 KM. 95 - 134 G CO2/KM.

Milieuinformatie [K.B. 19.03.2004] op www.renault.be

(1) Dit aanbod EASYdeal bestaat uit een EASYfin Classic krediet en een verlengde waarborg. Deze twee contracten zijn afzonderlijk verkrijgbaar met identieke voorwaarden. Aanbod van lening op afbetaling voorbehouden aan particulieren, geldig van 04/01/2016 tot en met 31/01/2016 op het hele Renault gamma voor particulieren. Jaarlijks kostenpercentage en vaste debetrentevoet 0% voor een maximale duur van 36 maanden, met een minimaal voorschot van 30%. Representatief voorbeeld: lening op afbetaling : contante prijs voor een nieuwe Renault inclusief EASYlife optie (5 jaar / 100.000 km*, voor 535€): 16.785 € incl. BTW, voorschot: 6.780 €, te financieren bedrag: 10.005 €, 36 maandaflossingen van 277,92 € waarvan 14,86 € voor de optie verlengde waarborg, jaarlijks kostenpercentage: en vaste debetrentevoet: 0 %, totaal te betalen bedrag: 10.005 €. EASYlife is een garantieverlenging die alle mechanische, elektrische en elektronische onderdelen dekt (met uitzondering van de slijtageonderdelen) voorbij de contractuele garantieperiode.Onder voorbehoud van goedkeuring van het dossier door Alpha Credit n.v. (Kredietgever), Ravensteinstraat 60/15, 1000 Brussel, RPR Brussel, BTW BE 0445.781.316. Adverteerder: Renault België Luxemburg n.v. (Invoerder), Pleinlaan 21, 1050 Brussel, RPR Brussel, BTW BE 0403 463 679. Uw Renault verdeler treedt op als kredietbemiddelaar. *Het bereiken van één van deze twee termijnen beëindigt het verlengde waarborg contract. Let op, geld lenen kost ook geld.

1/3 H

Renault verkiest

Uw Renault verdelers in Limburg

HASSELT PAESMANS AUTOGROEP - 011-24.09.00

HOUTHALEN - OOST GARAGE R. DE CABOOTER - 089-38.27.29

WELLEN WELLEN MOTORS - 012-74.72.27

BERINGEN PAESMANS AUTOGROEP - 011-45.84.00

HERK-DE-STAD

PAESMANS AUTOGROEP - 013-35.99.00

LOMMEL KELGTERMANS - 011-54.42.15

ZELEM GARAGE EYKENS - 013-44.11.23

BOCHOLT (KAULILLE) GARAGE DECKERS - 011-44.72.00

HEUSDEN - ZOLDER KWANTEN MOTORS - 011-42.47.10

PEER GARAGE LENDERS - 011-63.16.50

MAASMECHELEN REMA CARS - 089-77.09.70

BREE PAESMANS AUTOGROEP - 089-73.02.00

HOUTHALEN - HELCHTEREN PAESMANS AUTOGROEP - 011-60.88.88

PEER (KLEINE BROGEL) E.J. AUTO'S - 011-63.23.70

MAASEIK VANDERSTUKKEN - 089-56.84.21

dossier 18 +

DOSSIER

Facility Management

+ dossier facility management

VEEL MEER DAN DE POETSDIENST F

acility management speelt een belangrijke rol in de dagelijkse ‘huishouding’ van uw bedrijf. Het is een verzamelbegrip voor de ondersteunende activiteiten bij de corebusiness. Vooral in crisistijden zijn ondernemers wel eens geneigd om op deze niet-kernactiviteiten te besparen. Dat is niet altijd een goed idee. Want wie bijvoorbeeld in een slecht onderhouden gebouw werkt, met een defecte verwarming, een wiebelende bureautafel en onsmakelijke broodjes in de kantine bovenop, voelt zich niet comfortabel en is niet altijd even productief. Een trend is wel dat almaar meer bedrijven het facility management ‘outsourcen’. Als de eigen poetsvrouw met pensioen gaat, worden de diensten van een schoonmaakbedrijf ingehuurd. Facility management is een goed ingeburgerd begrip in de bedrijfswereld. Er zijn in ons land diverse opleidingen voor dit vakgebied. Intuïtief voel je aan wat met facility management bedoeld wordt. De poetsdienst van een koekjesfabriek is een facility, de kantine van de belastingdienst ook. IT behoort eveneens tot het domein van de ‘facilities’ - behalve als uw bedrijf software bouwt. Het gaat met andere woorden telkens om een ondersteunende activiteit bij de corebusiness (of het primaire proces) van een bedrijf of een organisatie. Wereldwijd zijn twee soorten definities of omschrijvingen van facility management courant. In de eerste plaats zijn er de normen vastgelegd door nationale of

continentale normen. Daarnaast hebben organisaties zoals IFMA (International Facility Management Association), definities uitgewerkt. IFMA, dat ook een Belgisch ‘chapter’ heeft, omschrijft facility management als het volledig besturen en beheersen van de ondersteunende activiteiten die bijdragen tot de strategische en praktische doelstellingen van het bedrijf. In deze visie speelt facility management in op de werken besturingsprocessen van een bedrijf of organisatie.

ropese visie is facility management vooral een integrator van de verschillende business services. Het omvat enerzijds ’ruimte en infrastructuur’ (met onder meer onderhoud van gebouwen, planning, kantoorinrichting en schoonmaak) en anderzijds ‘mensen en organisatie’ (met onder meer catering, hrm, marketing en boekhouding). Intussen hebben de Europese normen de nationale normen vervangen. In ons land vindt u deze normen terug onder de code NBN EN 15221. De normen beschrijven in detail de vereisten voor onder andere SLA’s (service level agreements), de kwaliteit, de processen en benchmarking.

Europese normen

Een Europese omschrijving van facility management bestaat sinds 2006 en sinds 2007 zijn Europese normen van kracht. In de Eu-

DOSSIER

+ 19


KUNST- EN VLIEGWERK E

r was een tijd dat de elektronicareus Philips een eigen ‘luchtvaartmaatschappij’ had. Philips Vliegdienst, heette die. De dienst werd opgericht in 1955 en zorgde ervoor dat managers en personeel van het concern vlot en probleemloos de wereld rondreisden. Voor een internationale meeting, een dringende herstelling in een fabriek of voor nog wat anders. In de jaren zeventig telde de Philips Vliegdienst acht vliegtuigen, een helikopter en zeventig personeelsleden.

Dit is natuurlijk al lang verleden tijd. Maar het voorbeeld illustreert duidelijk dat bedrijven in de loop der jaren almaar meer zijn teruggeplooid op hun kernactiviteiten. Een energiecrisis, een financiële crisis, een recessie, economische stagnatie - er is altijd wel een dringende of dwingende reden om de bedrijfskosten zo laag mogelijk te houden. Ook de technologische evolutie speelt hier uiteraard een rol. Een ‘elektrisch probleem’ werd vroeger snel opgelost door de eigen klusjesman of de onderhoudsdienst van het bedrijf. Maar als de kantoren uitgerust zijn met een geavanceerd domoticasysteem, is dit doorgaans geen spek voor zijn bek. In dit geval wordt maar beter de hulp van een hooggespecialiseerde vakman ingeroepen. Almaar meer bedrijven, zowel de grote multinationale ondernemingen als de lokale kmo’s, doen aan deze vorm van outsourcing. Vooral de diensten als schoonmaak, catering en beveiliging worden steeds vaker uitbesteed. De poetsvrouwen in vast dienstverband worden ingeruild voor een

20 +

DOSSIER

externe poetsdienst. De kantine met verse soep en à la minute bereide broodjes gaat dicht en wordt vervangen door een externe cateringdienst. En de vertrouwde portier, die 24 uur op 24 de slagboom opende voor de instromende dagen nachtploegen, is intussen met pensioen. Hij is vervangen door een man of vrouw in uniform en met kepi, van een gespecialiseerde bewakingsfirma.

Meer dan één dienst

De grote facility-bedrijven - niet zelden met een multinationale uitstraling - bieden overigens vaak meer dan een dienst aan. Waar ze zich aanvankelijk toespitsten op bijvoorbeeld schoonmaak, hebben ze vandaag ook ‘tuinonderhoud’ in hun pakket. Of ramen lappen. Of het kuisen van IT-apparatuur, zodat alle minuscule broodjesres-

ten die tussen de toetsen van uw klavier zijn gesukkeld, deskundig verwijderd worden. Sommige facility-bedrijven verruimen hun aanbod nog met bijvoorbeeld algemeen onderhoud, catering en security, zodat ze met een totaalpakket naar hun klanten gaan. Dit kan voor de klanten bijzonder handig zijn. Voor het facility management hebben ze één aanspreekpunt. Bovendien kan een solide (internationaal) bedrijf doorgaans een constante kwaliteit en continuïteit verzekeren.


DE MANAGER B

ij ‘facility management’ hoort een ‘facility manager’. Dat is de persoon die in een bedrijf de (belangrijkste) ondersteunende diensten voor zijn rekening neemt. In ons land zijn er op diverse locaties en op verschillende onderwijsniveaus opleidingen die voorbereiden op de job.

De facility manager zorgt ervoor dat alle personeelsleden comfortabel en in optimale omstandigheden kunnen werken, dat er op geregelde tijdstippen een hapje en drankje klaarstaat, dat de lekkende radiator zo snel mogelijk hersteld wordt, dat de werkvloer kraaknet is en dat de vuilnisbakjes dagelijks worden geledigd. Natuurlijk doet hij dat niet allemaal zelf, maar hij regelt en organiseert wel voortdurend, zodat de ‘algemene huishouding’ van het bedrijf vlot verloopt. Op het eerste gezicht lijkt de rol van een facility manager misschien van ondergeschikt belang. Uiteindelijk doet hij zowat alles - behalve het zogenaamde ‘echte werk’ dat tot de geheiligde corebusiness van het bedrijf behoort. Maar steeds vaker worden bedrijfsleiders zich ervan bewust hoe belangrijk een degelijke ‘ondersteuning’ wel is. Een werknemer die ontevreden is omdat het ontbrekende wieltje onder zijn bureaustoel niet vervangen wordt, zal allicht minder goed functioneren, barse antwoorden geven aan klanten, een negativiteit uitstralen die misschien overslaat op de collega’s. Een defecte tl-lamp, slecht werkende airco, een lawaaierige ventilator, broodjes van de

catering die niet meer vers zijn - ze verstoren allemaal de optimale werkomstandigheden. Intussen weten we dat inferieure werkomstandigheden leiden tot verlaagde productiviteit en meer ziekteverzuim. Uiteindelijk zijn dit extra kosten voor het bedrijf. Bedenk bovendien dat een slecht onderhouden gebouw niet bepaald bijdraagt tot een positieve uitstraling van de onderneming. En het uitstellen van allerhande klusjes of een klein onderhoud leidt vaak tot een groot defect. Waardoor het bedrijf uiteindelijk nog dieper in zijn portemonnee moet tasten.

de noden en behoeften, vele mogelijkheden. De software beheert bijvoorbeeld werkorders of leidt de registratie van bezoekers in goede banen. Ze kan ook het energieverbruik bewaken of bepaalde storingen en defecten in installaties melden. Wanneer moet de gasketel gecontroleerd worden en wanneer krijgt een bepaalde werkruimte bij voorkeur een nieuwe verfbeurt? De software voor facility managers kan snel en efficiënt een antwoord geven, eventueel nog geholpen door een geavanceerde vorm van BIM (Building Information Model).

Digitale hulp

De facility manager krijgt zelf de nodige digitale ondersteuning. Zo zijn er tegenwoordig softwareprogramma’s beschikbaar die behoren tot een FMIS - een facility management information system. De software sluit vaak aan bij andere software die in het bedrijf gebruikt wordt (bijvoorbeeld een boekhoudpakket), en biedt, al naargelang

DOSSIER

+ 21


PROFESSIONEEL PROPER U

werkt graag in een frisse en propere omgeving. Dat verhoogt het comfort en de werkijver. Maar dit moois komt niet zomaar tot stand. Gespecialiseerde vaklui van het schoonmaakbedrijf zorgen voor de magische spic & span-momenten op de werkvloer. De techniek van het schoonmaken is de laatste jaren sterk geëvolueerd. Vroeger ging men het vuil vooral met water te lijf, meestal in combinatie met een schoonmaakproduct. De laatste jaren duiken almaar meer nieuwe technologieën op, zoals machinale technieken met microvezels. Die zorgen ervoor dat er minder water wordt gebruikt en dat er minder chemische producten (schoonmaakmiddelen) aan te pas komen. Dat is niet alleen heel wat efficiënter maar bovendien veel vriendelijker voor het milieu. Een schoonmaakbedrijf maakt meestal een contract met zijn klanten. Daarin zijn de schoonmaak-details opgenomen: waar moet gepoetst worden, moeten de tapijten gereinigd worden, in welke ruimtes mogen de schoonmaakploegen vooral niet komen, enzovoort. Veel hangt vanzelfsprekend af van de activiteit van het bedrijf. Het kuisen van de gang in een administratief gebouw vergt een heel andere aanpak dan de reiniging van de fabrieksvloer in een chemisch bedrijf. Een professioneel schoonmaakbedrijf maakt dan ook werk van een degelijke opleiding van zijn medewerkers. De moderne poetsdienst werkt immers met speciale machines

22 +

DOSSIER

of specifieke producten die een grondige kennis van de gebruikte materialen vereist.

Geen kantooruren

Heel vaak zien de medewerkers van uw bedrijf de mensen van de schoonmaakploeg niet. De poetsbeurten vinden buiten de gebruikelijke kantooruren plaats - in de vroege ochtend of ’s avonds dus. Dat is meteen één van de redenen waarom het zo moeilijk is om geschikt personeel voor schoonmaakwerk te vinden. De poetsdiensten gaan aan de slag als anderen van hun vrije tijd genieten. Ze hebben niet bepaald de meest prettige werkuren. In Nederland is er een trend om ook overdag - tijdens de kantooruren - te laten poetsen. In ons land wordt dit slechts schoorvoetend gevolgd. Schoonmaken tijdens de kantooruren kan eventueel leiden tot een gunstiger tarief. Maar vergeet niet dat de efficiëntie van het schoonmaken mogelijk afneemt in een bevolkt kantoor. En de medewerkers op kantoor zijn allicht een tijdlang afgeleid.

Frequentie

Sinds de crisis zijn vele bedrijven gaan uitzoeken op welke uitgaven ze maximaal kunnen besparen. De poetsbeurten komen hierbij meteen in het vizier. Waar vroeger vele bedrijven opteerden voor een dagelijkse schoonmaakploeg, evolueert dit nu naar wekelijks - in een aantal gevallen zelfs tweewekelijks. De redenering luidt: als we de frequentie van het poetsen halveren, delen we de prijs ook door twee. Maar dat klopt niet helemaal. Want de ervaring leert dat als je het vuil langer onaangeroerd laat, je achteraf intensiever en langer moet poetsen om het weer weg te krijgen. Dat kost extra tijd en middelen. En dat maakt het poetsen dan juist weer duurder.

€ €conomix

Netwerkmissie China, Tibet & Macau 2016 van 4 tot en met 14 mei 2016

T

raditiegetrouw organiseert Voka – KvK Limburg ieder jaar een netwerkmissie naar een interessante bestemming. Voor 2016 staat een combinatie van China, Tibet en Macau op het programma. Doelstelling is een beperkte groep van Limburgse ondernemers samen te brengen in een ongewone omgeving om zo tot maximale netwerking te komen.

Een kort overzicht van enkele hoogtepunten tijdens deze reis: z Bezoek aan het Terra Cotta leger z Fietstocht (of met elektrische wagentjes) op de stadsmuren van Xi’an z Bezoek aan de Bhoeddistische Jokhang tempel z Bezoek aan het Potala Paleis, de residentie van de vroegere Daila Lama z Lunch in de private rooms van hotel Xingding, zoals tijdens een officiële meeting z Bezoek aan het Sera klooster, waar we de monniken zien debatteren z Bezoek aan het oude stadsgedeelte van Zhongdian met de grootste gebedmolen ter wereld z Bezoek aan de Shika berg met prachtige vergezichten (afhankelijk van het weer) z Avontuurlijke dagtocht om Tibet te verkennen (en dit op 3290 meter hoogte) z Voorstelling ‘The House of Water’ van onze landgenoot Franco Dragone z Stadsbezoek Macau per bus, te voet en per trishaw …

Meer info over de hotels, het volledige programma, prijsformules en de annulatievoorwaarden vindt u op www.voka.be/limburg/tibet Inschrijven kan via het formulier beschikbaar op bovenstaande webpagina, uiterlijk op 03.02.2015. Meer info: [email protected]

Deelnameprijs (excl. BTW)

Prijs per persoon op basis van tweepersoonskamer: - € 5 985,00 voor leden Voka – KvK Limburg en overheid - € 7 485,00 voor niet leden In deze prijzen zijn begrepen: - Vermelde vluchten en luchthaventaksen dd. 02.11.2015 - Transfers zoals vermeld in het programma - 8 overnachtingen met ontbijtbuffet in de vermelde 5* hotels & early check in te Xi’an - In hotel Shangri-La Lhasa: Club rooms met Potala zicht - Lunches en diners zoals vermeld in het programma, exclusief dranken tenzij anders vermeld - Alle bezoeken en activiteiten zoals vermeld in het programma - Professionele Belgische reisbegeleiding door de heer Geert Gaens - Assistentie van een professioneel reisbureau (licentienummer A1995) - Bijdrage Garantiefonds - Permit Tibet - Fooien

€conomix

€ 23

24 €

€conomix

Management Capital Connectors we build bridges between people.

GEZOCHT: CEO DIE MEE INVESTEERT Alle Vlaamse familiebedrijven krijgen er op een dag mee te maken. U dus ook. Na jaren met hart en ziel een succesvolle zaak te hebben uitgebouwd met flink wat personeel en een gezonde omzet, is het begrijpelijk dat u ook de toekomst van uw bedrijf verder veilig wilt stellen. Eens u als eigenaar-bedrijfsleider de pensioenleeftijd bereikt, beginnen de kopzorgen en is de kans groot dat u in tweestrijd bent: uw zaak verkopen of overlaten?

Welke optie kiezen? En dan liggen er meerdere opties open. Moet u uw onderneming verkopen? Het liefste van al wilt u misschien uw bedrijf behouden, maar dat vergt een nieuwe bedrijfsleiding. En die is niet altijd voorhanden binnen de familie. Gaat u tegen wil en dank toch uw eigen kinderen aan het roer plaatsen? Of gaat u op zoek naar een bekwame ceo die zich met een inkoop stevig (ver)bindt? Daarnaast zijn er ook starters of groeiende kmo’s waarvan de ondernemer steun zoekt bij een ervaren manager voor de dagelijkse operationele leiding.

Management Capital Connectors Het nieuwe platform Management Capital Connectors (MCC) biedt alvast een mooie oplossing. “MCC is een discrete matchmaker – met een zeer sterk netwerk – die ondernemingen begeleidt in de zoektocht naar een bedrijfsleider waarvan de bekwaamheid buiten kijf staat en die zich tegelijk inkoopt in het bedrijfskapitaal”, vertelt oprichter Geert Motmans van de Hasseltse dienstengroep Motmans & Partners. “Kortom, dit nieuwe platform zorgt voor een match met iemand die zich duurzaam verbonden voelt met de passie en doelstellingen van de onderneming.”

Daarbij verbindt Management Capital Connectors drie partijen: • eigenaars van familiebedrijven en kmo’s die op zoek zijn naar een externe bedrijfsleider die zich wil verankeren in hun bedrijf en kapitaal; • bedrijfsleiders die er naar streven om financieel te participeren in de onderneming die ze zelf mogen leiden; • investeerders die willen investeren in een solide onderneming met een professioneel en geëngageerd management. Met de opstart van MCC gaat Motmans niet over één nacht ijs: het concept wordt mee gedragen door sterke schouders in andere Vlaamse provincies. Content partners zijn: • Van Havermaet- Groenweghe • Monard Law • Moore Stephens Belgium • Deloitte

Meer info op www.managementcapitalconnectors.be

Herkenrodesingel 8D/4.02, B-3500 Hasselt I 011 30 35 00 [email protected] I www.motmansenpartners.be

Motmans_adv_BedrijvigLimburg.indd 1

15/12/15 10:20

€ €conomix

nieuws van

over de grenzen voer via het spoor toegenomen is. België bevindt zich op de algemene ranking op de 18de plaats.

Aangepaste etikettering Joodse kolonies goedgekeurd EU vereenvoudigt prospectusregels

De Europese Commissie heeft een voorstel gelanceerd om KMO’s makkelijker aan financiering te helpen krijgen. Nu is het zo dat er vaak uitgebreide prospectussen nodig zijn, die een aanzienlijke kost met zich meebrengen. Om eenvoudiger geld op te halen op de financiële markt, stelt de bevoegde Commissaris Jonathan Hill voor om voor leningen onder de 500 000 euro de prospectus overbodig te maken. Bovendien zou voor kleine ondernemingen een lightversie moeten volstaan. Dit voorstel zou het systeem “simpeler, goedkoper en sneller” moeten maken, aldus Hill. De bal ligt nu in het kamp van de lidstaten en het Europees Parlement.

Vervoer in de EU gaat goede richting uit

Eind november van vorig jaar heeft de Europese Commissie het ‘EU-scorebord vervoer‘ gepubliceerd. Op basis hiervan weten de lidstaten waar de prioriteiten moeten liggen voor investeringen. Over het algemeen kan gezegd worden dat de infrastructuur erop vooruit is gegaan en de concurrentie op het vlak van goederenver-

dan zal de ECB maandelijks voor 60 miljard euro aan overheidspapier opkopen. Draghi stelt dat meer doen niet nodig is. De bestaande maatregelen werpen hun vruchten af, dus deze worden nu verlengd.

Producten afkomstig uit Joodse kolonies die zich bevinden in Palestijns gebied, moeten voortaan herkenbaar zijn. Met deze beslissing wil de Europese Commissie de consument inlichten over de exacte oorsprong van de producten. Tot op heden wordt vermeld dat deze producten afkomstig zijn uit Israël. Voortaan zal dit echter worden ‘uit land dat sinds 1967 door Israël is bezet’. Fruit, groenten en cosmetica maken de hoofdmoot uit van de geviseerde producten. De Israëlische regering is alleszins not amused.

Economisch vertrouwen eurozone stabiel

ECB versterkt zijn bazooka

De Europese Centrale Bank versterkt nogmaals zijn munitie om de aanhoudende lage inflatie te bestrijden. Zo wordt het enerzijds voor banken duurder om geld te parkeren bij de ECB (de zogenaamde depositorente daalt van -0,2 naar -0,3 procent). Dit moet de marktrente doen dalen, zodat meer leningen verstrekt worden en het aantal investeringen stijgt. Anderzijds wordt het inkoopprogramma voor staatsobligaties verlengd. Mario Draghi, voorzitter van de bank, was hiermee gestart in maart 2015, met als einddatum september 2016. Dit wordt nu verlengd tot maart 2017. Tot

Als laatste nog een positieve noot: het economisch vertrouwen in de eurozone is eind 2015 stabiel gebleven ten opzichte van de vorige maanden. Het consumentenvertrouwen is gestegen, evenals dit van ondernemers in de bouw en de dienstensector. Een dipje zien we bij de retailsector.


€conomix

€ 27

€ €conomix

LD Export en Voka – KvK Limburg bundelen hun krachten om het Midden-Oosten te veroveren

I

n december vond de slotmeeting plaats van de clusters bouw & interieurdesign. Samen met onze expert ter zake François-Xavier Depireux van LD Export maakten we de conclusie op van onze maandelijkse bijeenkomsten en de verkregen contacten in het Midden-Oosten.

Héél wat bedrijven zijn onmiddellijk tot actie overgegaan en zijn hun contacten gaan opzoeken in het Midden-Oosten wat geleid heeft tot de eerste offertes die stilletjes aan binnenlopen. Positief, professioneel, kwalitatieve contacten, verruimend, … met deze positieve woorden omschreven de deelnemers in deze slotsessie de clusterwerking. Aan de hand van een korte brainstorming gaven ze dan ook het signaal dat ze graag willen meewerken aan een vervolgtraject. Samen met François-Xavier, zullen we in het voorjaar van 2016 bekijken hoe we dit best vorm kunnen geven.

28 €

€conomix

Heeft u interesse om met ons mee verder het Midden-Oosten te gaan veroveren, neem dan vrijblijvend contact op met Ellen Requilé; +32 11 56 02 39 of via mail ellen. [email protected].

m/v

ga voor een opleiding tot

GOOGLE GOEROE

Focus op unieke spitsvondigheid. Speel met AdWords. Mik op rankings en jongleer met termen als SEA, CTC en API. Meet impact en breng succes in kaart. Verzamel cijfers als bewijswateriaal. Krik de online aanwezigheid van bedrijven en merken professioneel op. Optimaliseren en integreren. Word een Google AdWords goeroe bij SYNTRA-bedrijfsopleidingen.

Gg Via deze twee opleidingen leert u eerst de basis van Google Adwords, daarna kan u zich verder specialiseren tot Google Adwords expert. Deze opleidingen zijn ‘Google Certified’. U leert te werken met SEA en krijgt inzicht in het opzetten, optimaliseren en meten van campagnes.

OPLEIDING GOOGLE ADWORDS FUNDAMENTALS OPLEIDING GOOGLE ADWORDS ADVANCED www.syntra-bedrijfsopleidingen.be/google

Moose Winterbar haalt de sfeer van de winter en de bergen naar de coolste wintersetting van Hasselt. De prachtig gedecoreerde bar in Zwitserse chaletstijl doet je meteen wegdromen naar een gezellig skioord.

Open Do - Vr - Za v

Après-ski

anaf 17u

00

Een gezellige atmosfeer in onze winterse après-ski hut zorgt voor de perfecte ambiance, die je het après-ski gevoel met vrienden helemaal laat (her)beleven. Ga uit de bol op onze après-ski muziek, geniet van de bediening in Lederhosen en de geweldige feestjes in onze winterbar. Prosit!

Winterse evenementen

Op zoek naar een geschikte locatie voor jouw evenement? Moose Winterbar is een unieke locatie, op maat voor jouw evenement! Personeelsfeesten, bedrijfsevenementen, babyborrels, verjaardagsfeesten,...

Warme catering Culinair verrassen met winterbarbecue, catering in buffetvorm, stijlvolle walking dinners of vingers aflikken na een après-ski formule? Alles is bespreekbaar met onze in house partner Atelier V.

50.932783, 5.366203 € €conomix 30

Monday Tuesday Wednesday

Moose Winterbar www.moosewinterbar.be

Schedule

Thursday

GRATIS PARKING & TOEGANG Info: 0473 58 63 63 [email protected]

Friday Saturday Sunday

€ €conomix

Bootcamp: exportmarketing 10 Limburgse bedrijven werden ondersteund en begeleid bij de optimalisatie van hun exportmarketing

Op 10 en 11 december 2015 vond de allereerste bootcamp rond exportmarketing plaats in Hotel Stiemerheide te Genk. Deze bootcamp werd georganiseerd in kader van het Strategisch Plan voor Limburg in het Kwadraat (SALK). De bootcamp diende ertoe de tien ondernemers uit hun vertrouwde werkomgeving te halen en voor twee dagen volledig onder te dompelen in de beredenering van een uitmuntende exportmarketing. Dit proces gebeurde aan de hand van leerrijke workshops, boeiende klankbordgesprekken met de andere deelnemers en raad en advies van de experts. De verschillende workshops werden gegeven door Prof. Dr. Piet Pauwels (UHasselt), Wim Pappaert (FIT), Carla Christiaens (FIT), Hans Hooyberghs (Hans Hooyberghs bvba), Frank Schouteden (Deloitte), Karin Jans (Input International), Hans Mampaey (Yonego) en Kristof Cox (Deloitte). Het geheel werd gemodereerd door Cathérine Dreesen, Voka – Kamer van Koophandel Limburg. Meer info: [email protected]

DEELNEMERS Peter Croonen Bio-Racer Jessy Goorts Europower Generators Bart Gregoor Vandersanden Steenfabrieken Bert Kenis Claesen Outdoor Lighting Kenny Massart Smeets & Zonen Laura Nicolaï Johan Nicolai Tristan Selis RSscan International Marco Solberg Vandersanden Steenfabrieken Frank Vandevenne Europower Generators Ann Verherstraeten Jaga

€conomix

€ 31

€ €conomix

Jean-Paul Peuskens, Johann Leten, Ronnie Leten en Herman Reynders.

© Robin Reynders, Provincie Limburg.

Top-ondernemer Ronnie Leten nieuwe Limburg-ambassadeur

O

p maandag 14 december 2015 stelde gedeputeerde Jean-Paul Peuskens in de ambtswoning van de gouverneur officieel Ronnie Leten, CEO van Atlas Copco, voor als nieuwe Limburgambassadeur. “Niemand overtuigt ondernemers beter om in een regio te investeren dan een ondernemer zelf. Ronnie Leten is een fiere Limburger, een geboren ondernemer en vandaag verantwoordelijk voor een bedrijf dat in 182 landen actief is en maar liefst 45 000 mensen tewerkstelt. Ik ben daarom heel trots om Ronnie Leten naast Kim Clijsters en Regi Penxten, voor te stellen als de derde Limburg-ambassadeur. Ronnie Leten is een uitstekend voorbeeld van Limburgse dynamiek en ondernemerschap”, aldus gedeputeerde Jean-Paul Peuskens.

32 €

€conomix

Ronnie Leten

Gedeputeerde Jean-Paul Peuskens: “Onze Limburg-ambassadeurs Kim Clijsters, Regi Penxten en nu Ronnie Leten, dragen niet alleen bij tot het versterken van het Limburggevoel. Ieder van hen is omwille van hun uitstraling in de sport, de muziek of de economie ook een ambassadeur van de provincie Limburg in Vlaanderen en de rest van de wereld. Sterke getuigenissen

€ €conomix

zijn de beste promotie voor onze provincie”. Ronnie Leten, - geboren als mijnwerkerszoon in Beverlo/Beringen en nu onder meer opgenomen als een van de 100 beste CEO’s wereldwijd, op de prestigieuze lijst van Harvard Business Review – is de geschikte persoon om de belangrijke rol van ondernemers in de regiopromotie van onze provincie als ambassadeur te verpersoonlijken. Ronnie Leten staat aan het hoofd van de Zweedse multinational Atlas Copco, die als machinebouwer maar liefst in 182 landen vertegenwoordigd is en niet minder dan 45 000 mensen tewerkstelt. Eén van die vestigingen van Atlas Copco bevindt zich trouwens in Hoeselt. Ronnie Leten is een top-ondernemer op wereldvlak, maar ook iemand die Limburg in het hart blijft dragen en die zijn sympathie en fierheid over zijn roots niet onder stoelen of banken steekt. Ronnie Leten: “Ik ben oprecht fier dat ik gevraagd ben om Limburg, een regio met heel wat troeven en potentieel te vertegenwoordigen in Vlaanderen en de wereld. Als CEO van Atlas Copco kom ik op heel wat plaatsen, ontmoet ik heel wat collega-ondernemers, decisionmakers en andere interessante mensen. Als ambassadeur zal ik vanuit die hoedanigheid bij elke gelegenheid die ik krijg Limburg promoten als een ideale uitvalsbasis om te ondernemen voor Europa. Tegelijk wil ik ondernemers hier stimuleren om ambitieus te zijn, en zich te durven benchmarken met de rest van de wereld. Immers: de ligging is zeer geschikt, er zijn nog verbeterpunten waarvan ik hoop dat politiek Limburg en Vlaanderen hier de volgende jaren samenwerken om deze op te lossen. De Limburgers zijn positieve, maar vooral ook ernstige hardwerkende mensen, en er is voldoende ruimte.”

Derde ambassadeur is een ondernemer Gedeputeerde voor regiomarketing Jean-Paul Peuskens: “Wij willen Limburg niet alleen positioneren als warme, gastvrije en fiere regio: Limburg is ook een aantrekkelijke regio om te ondernemen. We willen Limburg op de kaart zetten als een dynamische, ondernemende, innovatieve regio die over unieke troeven beschikt op economisch vlak. In Limburg vinden (jonge, startende) ondernemers de mentale en fysieke ruimte om ideeën te laten groeien, vanuit Limburg kun je als ondernemer de wereld veroveren en zo investeren in de welvaart van onze regio morgen”. De regiomarketingcampagne “Limburg: hier groeien ideeën” tracht in opeenvolgende campagnegolven deze unieke troeven van Limburg op economisch vlak in de verf te zetten, troeven waar we als Limburgers ook terecht fier kunnen op zijn. Zowel voor gevestigde ondernemers op zoek naar competente arbeidskrachten en uitstekend toegeruste en duurzame bedrijventerreinen, als naar jonge starters die in één van de vele incubatoren die Limburg als kennisstad, telt, de nodige begeleiding krijgen om hun ideeën te laten groeien, is Limburg the place to be.

Meerwaarde voor Limburg en Vlaanderen Gouverneur Herman Reynders: “We waren aangenaam verrast toen Ronnie Leten op ons voorstel inging om Ambassadeur voor Limburg te worden. Als sterke Limburgambassadeur heeft Ronnie Leten zondermeer een absolute meerwaarde naar ondernemers in Vlaanderen en de wereld om Limburg als sterke regio te positioneren. Hij kan vanuit zijn ambassadeurschap Limburg promoten als interessante regio naar ondernemers en investeerders, zijn wereld-

wijde netwerk gebruiken om Limburg als ondernemende regio op de kaart te zetten en last but not least kan hij als Limburgambassadeur Limburg vertegenwoordigen als ondernemer. We zijn dan ook uitermate trots om Ronnie Leten tot Ambassadeur voor Limburg te benoemen.”

Fiere Limburgers, sterk Limburg Het Limburgsymbool werd in 2009 in het leven geroepen om uitdrukking te geven aan het Limburggevoel en om zoveel mogelijk Limburgers met elkaar te verbinden. Nét omdat we trots zijn op onze Limburgse identiteit willen we die versterken en uitdragen en een symbool is hiervoor een ideaal middel. Om dit Limburgsymbool te positioneren als een symbool van en voor alle Limburgers en dit zowel binnen als buiten Limburg, werd in het verleden het symbool al twee keer gekoppeld aan een Ambassadeur voor Limburg. In 2010 stemde Kim Clijsters er mee in om de eerste Limburgambassadeur te worden, in 2011 werd Regi Penxten uitgeroepen tot Limburgambassadeur. Zowel Regi als Kim zijn elk op hun manier hét gezicht van Limburg geworden: beiden zijn trotse Limburgers en dragen in zich alle positieve en authentieke kenmerken waarmee Limburg als regio geassocieerd wordt. Meer info op www.limburghiergroeienideeen.be

€conomix

€ 33

mensen zaken de Voka-netwerken en de mensen errond

p. 34-65

Ondernemen gebeurt onder de hersenpan, maar vooral: onder mensen! Praten en discussiëren met -en heel soms eens toegeven aan -gelijkgestemden, is immers dé remedie tegen bedrijfsblindheid. Een frisse blik die ook nog eens van pas komt voor het onthouden van die talloze nieuwe gezichten die je ontmoet op onze netwerkevenementen. Al zijn naamkaartjes ook wel handig natuurlijk… Ingrid Eyckmans +32 11 56 02 41 Senior stafmedewerker netwerking [email protected] Marlies Vandyck +32 11 56 02 47 Stafmedewerker [email protected]

Lisa Scheymans +32 11 56 02 42 Commercieel medewerker [email protected]

Onder Ondernemers

Willy Naessens Group vs. Vivendum Wel zwembaden, maar geen koudwatervrees bij Willy Naessens Group. Maar liefst 70 ondernemers lieten zich inspireren door de 10 geboden van Willy Naessens. Alex Clevers en zijn team dompelden de gasten onder in culinaire verwennerij terwijl Licata Vini het water veranderde in wijn.

Willy Naessens Group

Willy Naessens Build is gespecialiseerd in de bouw van KMO-gebouwen, logistieke gebouwen, distributiecentra, kantoren, commerciële ruimtes, garages, landbouwgebouwen en zwembaden. Door zijn totale verticale integratie heeft de bouwgroep alles in eigen beheer, van studiedienst en productie tot eigen transport en montage, hetgeen zich weerspiegelt in meer dan 7000 realisaties. Naast Willy Naessens Build bestaat de groep ook uit Willy Naessens Food met firma’s in de vleesproductie en voedingsdistributie. Willy Naessens is het prototype van de selfmade man. Hij ging naar school tot zijn veertiende. Van kippenkweker en veevoederhandelaar bracht hij het tot de marktleider in de Benelux voor industriële bouw en zwembaden.

Vivendum

Al 6 jaar is Alex Clevers trotse bezitter van een Michelinster. Bij Vivendum staat alles in het teken van eerlijke gerechten gemaakt met streekproducten. Als echte ondernemer opende Alex Clevers enkele jaren geleden een tweede zaak, Bistro Neuta.

Kim Jacobs +32 11 56 02 46 Accountmanager [email protected]

Geert Van Malcot +32 11 56 02 43 Accountmanager [email protected]

Katerine Avgoustakis +32 11 56 02 45 Accountmanager [email protected]

Kristel Achten +32 11 56 02 44 Commercieel medewerker netwerking [email protected]

34 §

mensenzaken

Alex Clevers (Vivendum), Willy Naessens (Willy Naessens Group), Paul Kumpen (Voka vzw), Mark Schellekens (Willy Naessens Group).


§ mensenzaken

Netwerkreceptie aan het zwembad.

Guy Geens (Bank Degroof Petercam), Jurgen Jackers (Finvision), Filip Vercauteren (Machiels Building Solutions).

Veronique Volders (De Roos Interieur), Marie Jeanne Naessens (Willy Naessens Group).

Olav Bult (Madolex Belgium), Kenneth Baeten (Bocca), Oliver Kumpen (Steps & Co Real Estate).

Frans Bleeser (Tripan), Marc Vanstraelen (Actief Insurances).

Michel Decock, Anne-Catherine Triest (Groep Schoofs), Hugo Peumans (ASAP.be), Patrick Vande Kerckhove (F. van Lanschot Bankiers), Erik Colemonts (Mercuri Urval).

Saskia Batema, Dirk Jan van Sleeuwen, Elena Guryeva, Matthijs Dietvorst (Brouwerijen Alken-Maes).

Everard Pauly, Eugene Uyar (Dalga Trans), Marc Neyens (Het Buitenhuys).

Bedrijfsrondleiding.

Marco Dierckx, Mario Dierckx (Schouwen André) aan de wijnstand van Licata Vini.

mensenzaken

§ 35

+ dossier dag van innovatie en groei

Yannic Sterken (Mitch & Mates).

Jeroen Wijnen (Continuum Consulting).

36 +

DOSSIER

Dirk De Boe (Creativiteits- en innovatie expert).

Veronique Houben (Airdeck Building Concepts).

Gianni De Gaspari (VIATA).

Yves Tielemans (Machiels Real Estate).

Silvio Giovannelli (Profex).

dossier dag van innovatie en groei

+

Dag van Innovatie en Groei

T

ijdens de Dag van Innovatie en Groei werd Ducatt uitgeroepen tot meest innovatief bedrijf van Limburg. Zij mochten de achtste Voka Innovatie Award in ontvangst nemen voor de ontwikkeling van een milieuvriendelijke coating voor zonnepanelen die zorgt voor een significante rendementsverhoging. D Square en City Depot wonnen net niet.

De bedoeling van de Dag van Innovatie en Groei is om bedrijven op weg naar de top een duwtje in de rug te geven. Meer dan 120 ondernemers hoorden Dirk De Boe de zaal enthousiasmeren tot meer creativiteit en innovatie, én kregen 6 praktijkgetuigenissen gepresenteerd. Tijdens deze dag werd ook de achtste Innovatie Award, in samenwerking met het Innovatiecentrum Limburg, uitgereikt. Deze keer viel de eer te beurt aan Ducatt

uit Lommel. Het volgt hiermee Visys, Melotte, Z-Group, Bio-racer, Vandersanden en Grafityp op. Ducatt onstond in 2010, als opvolger van gloeilampenfabriek Emgo. Met 40 jaar ervaring in de rugzak maakten ze succesvol de overstap naar de productie van ultradun én hoogwaardig glas voor de zonnepanelen van de toekomst. Dankzij verschillende indrukwekkende innovaties gepaard met nieuwe investeringen is Ducatt inmiddels een gezond bedrijf. CEO Piet Bosmans en zijn team ontvangen de Voka Innovatie Award dan ook voor de ontwikkeling van een milieuvriendelijk coating die toegepast op zonnepanelen zorgt voor grotere lichtdoorlaatbaarheid én bijgevolg een rendementsverhoging van 3 tot 5%. Marc Vandeput, gedeputeerde provincie Limburg, motiveerde de keuze van de jury als volgt: “Al in 2011 hadden ze een wereldprimeur met het dunste glas ter wereld, slechts 2 millimeter dik. En nu pakken ze opnieuw uit met een uniek product.

Ze bouwen zo telkens een technologische voorsprong op die hen een duidelijk concurrentieel voordeel geeft. Met een goed gevuld orderboekje én een gezond financieel verhaal zitten ze gebeiteld voor de toekomst. Kortom, een Limburgse parel en verdiende winnaar.” De andere genomineerden waren D Square en City Depot. Met zijn visie rond duurzame stadsdistributie en het uitrollen van tal van depots over heel Vlaanderen verdient Marc Schepers een pluim. Maar ook D Square was een sterke kandidaat. Met Trendminer, de ‘google van de industrie’, zetten ze in op big data analyse en zijn ze een instant wereldspeler. Meer info: [email protected]

Ducatt wint Innovatie Award

DOSSIER

+ 37


Marc Schepers (CityDepot), Peter Lesage, Piet Bosmans, Roel Bollen (Ducatt), Marc Vandeput (Gedeputeerde Provincie Limburg), Kris Claes (Voka - KvK Limburg), Bert Baeck, Hans De Leenheer (D Square).

Rik Vaes (SD Worx), Silvio Giovannelli (Profex), Yves Vanhees (SD Worx), Johan Grauwels (Voka - KvK Limburg), Veronique Houben (Airdeck Building Concepts), Diane Beuten (Brainlane).

Benoit Van Huffel (VIATA), Sabien Lauwens (Belfius Regio Hasselt).

38 +

DOSSIER

Herman Bosman (Grafityp), Roeland Briers (Passwerk).

Gert Vroonen (Egberghs Printing Service), Thierry Deflandre (Circuit Zolder).

Vanboven: Joris Valkenborgh (SD Worx), Kristof Schiepers (Hands), Sabien Lauwens (Belfius Regio Hasselt), Mieke Liesens (Argus Advocaten). Vanonder: Bruno Krekels (Innovatiecentrum Limburg), Bart Lanckmans (Belfius Regionale Zetel Hasselt), Thomas Zwaenepoel (KPMG).

Patrick Leenaers (Sushi Con Carne), Patrick Kestens (Corda Incubator), Kim Jacobs (Voka - KvK Limburg).

Kris Claes (Voka - KvK Limburg), Stijn Bijnens (LRM), Fernand Stans (Infinity Advice), Hugo Peumans (ASAP.be).

Frank Decavele (Niktar.biz), Philip Beckers (eXago), Jeroen Bloemen (LRM).

Luc Heylands (Europower Generators), Dirk De Boe (Creativiteitsexpert), Kris Deglin (Europower Generators).

Veerle Nijs, Mieke Liesens (Argus Advocaten), Piet Bosmans, Roel Bollen (Ducatt).

Yves Tielemans (Machiels Real Estate), Marc Sevenants (Innovatiecentrum Limburg), Bas Rottier (Sirris). DOSSIER

+ 39


Mis de e-commercetrein niet!

I

n 2014 gaven alle Belgen samen 5,62 miljard euro online uit. En voor 2015 stevenen we af op maar liefst 7 miljard euro. Wilt u mee profiteren van dit succes en ook een webshop openen? Dat kan makkelijk, snel én voordelig dankzij het nieuwe aanbod van Belfius. ten van de webshop makkelijk, veilig en efficiënt betalen, bijvoorbeeld met hun kredietkaart of gewone bankkaart”, legt Günther Vandezande uit.

En dan: groeien! Is uw webshop ‘up and running’? Dan staat u voor de volgende grote uitdaging: kopers naar de shop lokken. “Ook hierbij kunnen onze partners ondersteuning bieden. Ze helpen om bezoekers aan te trekken via de sociale media, door hoog te scoren in Google … En om producten aan te prijzen via banners en onlinecampagnes. Zo wordt de webshop een succes”, besluit Gunter De Caluwé.

Interesse? Ontdek het unieke aanbod van Belfius op www.belfius.be/e-commerce. Doe zeker via de bank een beroep op de partners, zo geniet u exclusieve kortingen! “Samen met gespecialiseerde partners hebben we een unieke totaaloplossing ontwikkeld waarmee handelaars makkelijk een webshop kunnen openen”, vertelt Günther Vandezande, product manager Professional Products bij Belfius. “Zowel voor het uitdenken, als het bouwen en promoten van hun webshop kunnen ze rekenen op advies en begeleiding. Met exclusieve kortingen als ze klant bij ons zijn.”

Eerst het denkwerk “Het is belangrijk dat de handelaar eerst een visie op zijn online-activiteit ontwikkelt en een stevig businessplan opstelt, waarbij de webshop een goede plaats in het businessmodel krijgt”, vervolgt Gunter De Caluwé, verantwoordelijke voor Business Banking binnen Belfius. Partners zoals

40 +

DOSSIER

d-artagnan stellen daarbij de juiste vragen, bijvoorbeeld over wat de concurrentie doet, en helpen die te beantwoorden.

Daarna bouwen Staat uw plan op punt, dan is de volgende vraag natuurlijk hoe u het gaat uitvoeren. Bouwt u de webshop zelf? Of doet u een beroep op een professionele ontwikkelaar? “Doe-het-zelvers kunnen aan de slag met de tools van onze partner SEOShop. Besteedt de handelaar de ontwikkeling liever uit, dan is Zibbra de ideale partner.” Uiteraard heeft uw webshop ook een kassa nodig. “Daarvoor werken we samen met drie leveranciers die het volledige betaalproces kunnen verzorgen: HiPay Wallet, Ingenico Payment Services en Mollie. Dankzij hun oplossingen kunnen de klan-

Liever een app? Dat kan ook, via de partner EasyOrder. Die kan voor u een bestel-app op maat ontwikkelen, waarmee uw klanten mobiel kunnen bestellen en betalen.

Publireportage

Drukte op de M&A markt: De fusie van Bekaert en Bridon Naast de huidige drukte op de fusie- en overnamemarkt wordt er ook voor het komende jaar een gezonde belangstelling voor overnames op de Belgische markt verwacht. Opvallend daarbij is dat overnames door industriële bedrijven opnieuw in de lift zitten. Denk maar aan de recente fusie van staaltechnologiegroep Bekaert met de Britse kabelproducent Bridon en de recente M&A activiteiten binnen Solvay. Groeiend vertrouwen Met een stijging van 13% in capaciteit en 6% in appetijt, wordt er verwacht dat Belgische bedrijven een gezonde zin voor overnames zullen behouden in het komende jaar. Dit blijkt uit de laatste resultaten van de KPMG M&A Predictor, een voorspellende tool die helpt om de trends op de M&A markt te begrijpen. Niet alleen het aantal fusies en overnames stijgt, er worden ook veel ‘grote deals’ gerealiseerd in België.

bij KPMG Advisory. Dit zien we ook bij de fusie van Bekaert en Bridon, twee complementaire spelers in de kabelindustrie. Ze vullen elkaar op geografisch vlak aan, waarbij Bridon vooral actief is in Europa en de Verenigde Staten en Bekaert meer wereldwijd verspreid is. Ook wat betreft producten maken beide bedrijven kabels voor de mijnbouw, de olie- en gassector, kranen en infrastructuur, maar Bridon staat hierbij sterker in kabels voor open mijnen en Bekaert voor diepe mijnen.

Terugkeer van de ‘corporates’ Opvallend is het toenemende aantal overnames van de zogenaamde ‘corporates’. Wanneer zij andere industriële bedrijven overnemen, kunnen er meer synergiën gerealiseerd worden. Dat betekent dat een corporate - in theorie - voor een overname meer geld kan neertellen dan een investeringsfonds, zeker nu een aantal bedrijven beschikt over een behoorlijke cash-voorraad.

De fusie is er dan ook op gericht om de schaalgrootte en de sterkten van beide bedrijven te benutten. Door de capaciteiten van bijna 3.000 werknemers, 19 productievestigingen verspreid over 11 landen samen te voegen, wordt Bekaert de hoofdaandeelhouder van een wereldmarktleider in staaldraad.

Fusie Bekaert en Bridon Een voorbeeld van een recente overname is de fusie van staaldraadproducent Bekaert en de Britse sectorgenoot Bridon. Zij brengen hun activiteiten kabel en advanced cords in een joint-venture onder, waarbij Bekaert 67% van de nieuwe Bridon Bekaert Ropes Group in handen krijgt. Complementariteit “Door de crisis zijn corporates kritischer gaan nadenken over hun kernactiviteiten. Overnames staan daarom vaak in het teken van een herbronning naar de kernactiviteit en focus op synergie,” zegt Stijn Potargent, Director

Contactpersoon:

Stijn Potargent Director, KPMG Advisory T: +32 (0)11 28 66 10 Kantoor Hasselt Herkenrodesingel 6A box 301 B-3500 Hasselt

© 2015 KPMG Advisory, a Belgian civil CV BA/SCR L and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved. Printed in Belgium.

@ RECHT

v

o

o

r

o

n

d

e

r

n

e

m

e

Ontslag van zieke werknemers:

niet zonder risico’s H

et antwoord op de vraag of werknemers die frequent of langdurig afwezig zijn wegens ziekte ontslagen kunnen worden, is tweeledig. Enerzijds is een ontslag tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid mogelijk, doch anderzijds is het niet toegestaan om een werknemer omwille van zijn gezondheidstoestand te ontslaan.

In tegenstelling tot hetgeen veel werkgevers denken kan een zieke werknemer wel degelijk ontslagen worden. Werknemers die afwezig zijn wegens arbeidsongeschiktheid genieten immers geen wettelijke bescherming tegen ontslag. Een ontslag tijdens een ziekteperiode is dan ook rechtsgeldig. Wanneer de werkgever ervoor opteert geen verbrekingsvergoeding uit te betalen, maar de arbeidsovereenkomst opzegt, zal de opzegtermijn wel pas aanvangen op het ogenblik dat de betrokkene het werk hervat. Vermits discriminatie omwille van de huidige of toekomstige gezondheidstoestand van een werknemer uitdrukkelijk verboden is, kan de werkgever de ziekte niet inroepen ter motivering van een ontslag. Doet hij dit wel, dan loopt hij het risico dat de werknemer een schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag, willekeurig ontslag of schending van het discriminatieverbod vordert. De werkgever die een arbeidsongeschikte werknemer ontslaat, moet dan ook over een geldige en afdoende ontslagreden beschikken, die in principe vreemd dient te zijn aan de gezondheidstoestand van de betrokkene. Zo kan een zieke werknemer ontslagen worden omwille van redenen die verband houden met zijn gedrag en / of zijn geschiktheid dan wel omwille van economische of organisatorische redenen.

42 +

DOSSIER

Hierbij dient opgemerkt dat er rechtspraak is waarin de herhaalde of langdurige arbeidsongeschiktheid als geldige ontslagreden aanvaard wordt wanneer de werkgever bewijst dat deze de organisatie van het werk in het gedrang brengt. Zo werd geoordeeld dat het ontslag van een manager die herhaaldelijk afwezig was wegens ziekte niet kennelijk onredelijk was. Gelet op de verantwoordelijkheden die hij had, was deze werknemer immers niet zomaar vervangbaar. De werkgever toonde aan dat het feit dat zijn taken herhaaldelijk niet werden uitgevoerd een nefaste invloed had op de efficiëntie en rentabiliteit van de onderneming.

Meer info? Veerle Scheys Advocaat-vennoot Argus Advocaten CVBA Kolonel Dusartplein 34 bus 1 3500 Hasselt T +32 11 22 15 35 F +32 11 22 15 90 [email protected]

r

s

Waarom u deze advertentie leest? 1. De titel spreekt u aan? Misschien omdat deze een belofte in zich draagt die net nu op u van toepassing is... néé! Of niet te groot staat of helemaal anders is dan u gewoon bent ?

2. Er staat geen logo vermeld ! Misschien omdat een logo gewoon is zoals een pasfoto, een plicht en geen gezicht! Geen dogma’s, wel resultaten !

3. Noch een beeld ! Misschien omdat al die beelden op zich geen verschil meer maken en u ze gewoon niet meer ziet doorheen het bos van prikkels ?

4. Deze advertentie vertelt u hoe u ook kan opvallen !? Misschien omdat ze afwijkt van wat u gewoon bent, maar toch een strategisch tintje heeft. Waar we u graag wat meer over willen vertellen. Wilt u ook stopkracht? Bel dan 011 22 88 72 of mail ons: [email protected]

Het Innovatiecentrum

n

stimuleert duurzame innovatie; biedt individuele begeleiding op maat van jouw bedrijf; heeft een KMO-gerichte aanpak; werkt met ervaren en objectieve adviseurs; brengt je bij de juiste kennis en partners; begeleidt je subsidie-aanvraag; structureert innovatietrajecten; helpt bij het identificeren van innovatieopportuniteiten; werkt laagdrempelig en kostenloos;

n

werkt sector- en domeinoverschrijdend.

n

n

n

n

n

n

n

n

Geef richting aan je ideeën

Innovatiecentrum Limburg

Kempische Steenweg 305 3500 Hasselt T | 011 29 20 97 E | [email protected]

@ PINIE o m t r e n t

p e r s o n e e l s z a k e n

Evaluatiegesprekken ja of nee? E

valuatiegesprekken liggen onder vuur: ze leveren weinig op en vergen tijd en geld. Als ze plaatsvinden, ‘ omdat het nu eenmaal moet’, als er alleen op fouten gewezen wordt, dan stoppen we er beter mee: ze demotiveren medewerkers. En slechts 23% van recent ondervraagde managers vonden hun evaluatiesysteem echt goed.

Hoe het was

Zo’n veertig jaar geleden wilden organisaties hun medewerkers gaan meten: een ‘1’ stond voor uitstekend, een ‘5’ voor ‘zeer zwak’. Managers gaven vaak midscore 3, makkelijk en minder werk voor hen. Dat de medewerker hierdoor weinig gemotiveerd werd laat zich raden. Bovendien vergeleek hij zich met hoger scorende collega’s. Wrok, niet meer horen van feedback en verwerpen van doelstellingen, waren niet zelden de nefaste gevolgen.

Hoe dan wel?

Er zijn twee evaluatieparadigma’s: het eerste stelt dat intelligentie en talent aangeboren zijn en gans het leven statisch blijven, het tweede dat mensen levenslang leren en groeien. Performante organisaties zetten in op groei en geven iedereen zijn rol in de ontwikkeling ervan. Logisch gevolg is dat de evaluatie gebaseerd is op talentontwikkeling en het creëren van een context waarin iedereen zijn vaardigheden en talenten tot ontplooiing brengt. Organisaties groeien pas als hun medewerkers groeien.. Steeds meer organisaties vernieuwen hun performance management en vervangen de klassieke eindejaarsgesprekken door maan-

delijkse functioneringsgesprekken waarbij ze zich focussen op het behalen van groepsresultaten, kennisdeling, permanent leren en persoonlijke groei. Toch heeft het oude systeem zijn verdiensten. Doelen stellen zorgt voor verbeterde prestaties op voorwaarde dat ze draaien rond loopbaan-, talentontwikkeling, samenwerking, kennisdeling en innovatie. Dit vereist een duidelijke organisatievisie en doorgedreven training voor leidinggevenden. Een bedrijf kan anderzijds ook een framework bepalen waarbinnen gesproken wordt over doelstellingen die mensen zichzelf stellen en over wat ze nodig hebben om deze te realiseren. In elk geval moeten èn leidinggevende èn medewerkers willen ‘groeien’. Pas dan gaan mensen luisteren naar feedback, stellen ze zinvolle doelen, willen ze meewerken aan zinvolle projecten. Mensen putten hun energie uit verbinding met hun werk, hun collega’s en hun leidinggevenden. Als die er niet is komen er vaak psychische en fysieke klachten, zelfs negatief gedrag.

Tot slot

Het evalueren verandert. Gesprekken moeten inzetten op groei en talentontwikkeling. Bedrijven vragen een steeds sterker

engagement van hun medewerkers. Als talent en individuele groei aangesproken worden, kan dit lukken. Als leidinggevende hebben we de verantwoordelijkheid om mensen te laten ontplooien en groeien in een omgeving waarin ze kunnen creëren en productief zijn.

Meer info? SD Worx Rik Vaes Haltstraat 82 c 3900 Overpelt [email protected] of SD Worx sociaal secretariaat & consulting Yves Vanhees [email protected] Ilgatlaan 19 – 3500 Hasselt t. +32 (0)11 87 02 11 www.sdworx.com

DOSSIER

+ 45

After Work Cocktails & Personalized giftpacks

Delivered at your office

Iedereen kwaliteit laten drinken is ons doel. Cocktails maken is een kunst en wij zijn kunstenaars. SipsnSoda biedt zowel merk- als huisbereide producten. Voor uw comfort, all-in-one met duidelijke Sipstructions. Beleef alles optimaal online of in onze flagship store. Workshops, persoonlijk advies en experience bepalen hier de sfeer.

[email protected] www.sipsnsoda.com

§ mensenzaken

Nieuw seizoen Sandra Beckers, Breetec International: “Voka Fietst is een aanrader voor elke sportieve ondernemer die het netwerken eens op een heel andere manier wil aanpakken! De gemoedelijke sfeer en de gemeenschappelijke sportieve interesses zorgen ervoor dat dit voor mij het puurste netwerk is!”

G

aat u dit jaar eindelijk uw goede voornemens echt realiseren? Heeft u wat groepsdruk nodig? Misschien is het Netwerk Voka Fietst wel iets voor u! Er wordt wekelijks op woensdagavond een training gehouden vertrekkende van verschillende plaatsen in Limburg. Verder worden er nog 5 grote toertochten uitgestippeld, zoals bijvoorbeeld een trip naar zee. We fietsen altijd in enkele groepen zodat de verschillende niveaus gerespecteerd worden. Nog niet overtuigd? Enkele deelnemers van vorig jaar delen hun ervaringen:

Danny Janssen, Kantoor Janssen: “Voor mij staat Voka Fietst voor: het leukste netwerkmoment, ontspannend voor het lichaam en verruimend voor de geest.” Eric Beckers, Garage Beckers: ”Men zei altijd: teamsporten zijn karaktervormend en individuele sporten kweken egoïsten. Volgens mij is het andersom. Bij Voka Fietst is er een kameraadschappelijke sfeer.”

Marc Meylaers, Danny Janssen, Eric Beckers.

Luc Achten, Essec: “Wat mijzelf betreft, het zou erg zijn dat ik als partner en daarnaast lid van stuurgroep hier niet aan zou meedoen. Maar de meeste sportieve en vriendschappelijke voldoening krijg ik met de deelname met Voka Fietst. Voor ieder tempo en conditie is er plaats met oog voor verbetering.”

Marc Meylaers: “Ik treed Eric volledig bij, alleen zat ik op de foto nog met een andere BMI, dus ’t is niet alleen goed voor de vriendschap…”

Christophe Collett, BKM: “Voka Fietst is het gezondste en leukste netwerk. Via Voka Fietst heb ik veel toffe mensen leren kennen. Alle activiteiten waren super. Kortom, een aanrader voor iedereen. Het nieuwe seizoen kan niet snel genoeg starten.”

Het netwerk Voka Fietst kost 395 euro (excl. BTW) per persoon voor een volledig jaar. Interesse? Of gewoon nieuwsgierig? Meer info: [email protected]

mensenzaken

§ 47

§ mensenzaken

NIEUWE LEDEN

Wilt u meer weten over wat wij voor uw bedrijf kunnen betekenen, neem contact op met: Kristel Achten op t. + 32 11 56 02 44 of [email protected]

2-SLEEP

Bechtle Management

Andy Collin

Raf Peeters

Zaakvoerder

Slaapspeciaalzaak: luxury bedding for luxury people’ Steenweg 49, 3870 Heers +32 11 75 93 43 [email protected] I www.2-sleep.be

Botech Equipment

Chocoladehuis Boon

Elke Stultjens

Bob Mertens

Patrick Mertens

Softwaretoepassingen efficiënt gebruiken = méér tijd en méér groei Groenstraat 38, 3560 Lummen +32 11 76 66 62 [email protected] I www.bestburo.be

Zaakvoerder Meetapparatuur, Doseertoestellen, Advies en Fluid Control Management voor metaalbewerking en industrie. Excelsiorlaan 13, bus 2, 3500 Hasselt +32 11 32 58 83 [email protected] I www.botechequipment.be

Zaakvoerder Maken al 10 jaar unieke chocolade creaties voor bedrijven en consumenten Paardsdemerstraat 13, 3500 Hasselt +32 11 42 21 99 [email protected] www.thechocolateexperience.be

Hästens Store Antwerpen

Pie Optiek Lensworld

Karl Vankerckhoven

Inge Brouwers

Head of Marketing

Zaakvoerder

Pieter Stulens

Citylife Belgium

Het marketingplatform voor lokale handelaars Kempische Steenweg 309-1, 3500 Hasselt +32 78 48 47 58 [email protected] I www.citylife.be

Plopsaland - Plopsa Indoor Hasselt

Jeroen De Smet Sales Manager Belgium & Luxembourg Organisatie van events in de plopsa- parken & plopsavoordelen voor bedrijven Gouverneur Verwilghensingel 70, 3500 Hasselt +32 11 29 30 40 [email protected] I www.plopsa.be

mensenzaken

Accounting, controling, pay-roll, administratie Heerstraat 73, 3910 Neerpelt +32 11 80 95 01 [email protected]

BestBuro

Zaakvoerder

48 §

Zaakvoerder

Wij brengen rust in een rusteloze wereld, ontdek de echte waarde van slaap Riemstraat 49, 2000 Antwerpen +32 3 337 80 76 [email protected] I www.2-sleep.be

Zaakvoerder On-line contactlenzen met advies Leuvenstesteenweg 109, 3290 Diest +32 13 31 22 86 [email protected] I www.pieoptiek.be

Rexel Belgium

Wuco

Pierre Benoit

Cor Wuijts

CEO

Zaakvoerder

partner in elektrotechnische producten en oplossingen Trichterheide 2 bus c, 3500 Hasselt +32 11 85 93 60 [email protected] I www.rexel.be

Metaalwerken: RVS, Staal en aluminium- trappen, leuningen, luifels, maatwerk Gelehoekstraat 13, 3950 Bocholt +32 89 73 84 73 [email protected] I www.wuco.be

G

R

E

A

T

M

I

N

D

S

A

L

S

O

N

E

E

D

B RANDING | DE SIGN | C A M PA I G N S | W E B D E V E L O P M E N T thonissenlaan 56A hasselt | 011 22 88 72 | [email protected] | www.hands.be

Positief in Limburg

I

n deze rubriek willen we aandacht geven aan het positieve bedrijfsnieuws. Iets te melden? Onze leden kunnen dat gratis doen. De eindredactie behoudt wel het recht om inzendingen in te korten of te weigeren.

Studenten UCLL vieren Dag van de Rechten van het Kind in asielcentrum Sint-Truiden Dertig studenten Leraar Lager Onderwijs van de Lerarenopleiding van hogeschool UC Leuven-Limburg bezorgden de kinderen en niet-begeleide minderjarige jongeren in het asielcentrum van Sint-Truiden een onvergetelijke dag. Ze organiseerden er een feest n.a.v. de Dag van de Rechten van het Kind op 20 november. “Ongeacht wat er gebeurt in de samenleving en ongeacht de achtergrond van kinderen, je moet als leerkracht steeds het beste van jezelf geven voor hen. Dat is wat ik geleerd heb vandaag,” zegt studente Anneleen Aerts.

Diepenbeek kiest voor efficiënte camerabewaking met de Nextel SecuriQam

Hoe kan een gemeente haar inwoners beschermen tegen diefstal, sluikstorten, vandalisme of overlast? Diepenbeek vond een antwoord bij de Nextel SecuriQam. Dankzij het gebruik van de verplaatsbare camera’s slaagden de gemeente en politie erin

50 §

mensenzaken

sluikstorters en vandalen te identificeren. En omdat ze zo makkelijk verplaatsbaar zijn, kan de gemeente de camera’s ook efficiënt inzetten voor de ondersteuning van de veiligheid op publieksevenementen.

Prato: de one-stopshop voor alle HR-software en -dienstverlening

Het is een wereldwijde tendens: ondernemers (van kmo’s tot multinationals) willen voor al hun processen in HR-ondersteuning terecht kunnen bij één en hetzelfde bedrijf. Het is een game change die Prato, SAP en HR Legal niet is ontgaan. Prato (HR-software), SAP (loon- en personeelsadministratie) en HR Legal (sociaaljuridisch advies) werken al nauw samen maar slaan vanaf voorjaar 2016 de handen officieel in elkaar. Het ultieme doel van deze fusie is om een volledige waaier aan HR-oplossingen aan te bieden met extra focus op dienstverlening.

Werknemers Scania sorteren recycleerbaar huishoudelijk afval op het werk De werknemers van Scania Parts Logistics kunnen hun recycleerbaar huishoudelijk afval voortaan tijdens kantooruren kwijt in een microcontainerpark op de bedrijfssite. De 15m²-grote sorteerstraat wordt beheerd door afvalbeheerder SUEZ die het afval ophaalt voor verdere recyclage. Er worden vijf afvalstromen gesorteerd: frituurolie, papier en karton, klein elektronisch afval, glas en textiel. Het pilootproject heeft tot doel het leven van de medewerkers makkelijker te maken, door hen in staat te stellen

hun afval te deponeren en te sorteren wanneer het hen het beste schikt, zonder af te moeten wijken van de dagelijkse routine.

Philip De Hollogne naar Pubmarket Na een carrière van 15 jaar bij de Limburgse televisiezender TVL versterkt Philip De Hollogne het team van het Hasseltse omnichannel advertising agency Pubmarket. Philip, 45 jaar en KUL master in communicatie, gaat aan de slag als content manager. Niet toevallig, want authentieke content is een cruciale factor om in een omnichannel omgeving efficiënt te communiceren.

SPIE Belgium ondersteunt vierde sluis van Ternaaien SPIE Belgium superviseerde en droeg bij tot het ontwerp en de installatie van de elektromechanische onderdelen van de vierde sluis van Ternaaien. Deze werd op 13 november officieel ingehuldigd door Koning Filip. Het sluiscomplex van Ternaaien is een strategisch punt in het binnenwaterverkeer. Gelegen aan de Maas, op de grens tussen België en Nederland, vormt het sluiscomplex van Ternaaien een verplicht passagepunt tussen de bevaarbare binnenwateren van België en Frankrijk enerzijds, en tussen die van Nederland, Duitsland en Centraal-Europa anderzijds.

§ mensenzaken

Plopsaqua De Panne bekroond tot Beste Zwembad van het Jaar

Pure Air neemt T.M.W. over en blijft groeien op ventilatiemarkt

Tijdens de feestelijke award uitreiking in Apeldoorn, kwam Plopsaqua De Panne boven water als Beste Zwembad van het Jaar in de categorie ‘Binnen- en Combibaden Vlaanderen’. “Na jarenlang de ‘Zwembad van het Jaar’ verkiezing in Nederland te hebben georganiseerd, kregen wij het verzoek uit België om de verkiezing ook daar te organiseren. Dankzij de Belgische aanvulling, was deze editie een schot in de roos”, aldus Fernando Michiels van Vote Company. “Wij zijn dan ook heel erg vereerd om deze award voor het eerst te kunnen uitreiken aan Plopsaqua.”

Pure Air, gespecialiseerd in het installeren, reinigen en onderhouden van ventilatiesystemen bij particulieren en professionelen, maakte zopas de overname van T.M.W. Luchtkanalen uit St.-Truiden bekend. Een investering die de Genkse overnemer in 1 klap 7 medewerkers rijker maakt en het totaal aantal arbeidskrachten op 23 brengt. Een straffe groei als u weet dat Pure Air werd amper 3 jaar geleden werd opgericht.

Holiday Inn Hasselt ontvangt internationale award in Londen

De jaarlijkse Hotel Stars Awards werden recentelijk georganiseerd in Londen. Op dit jaarlijks evenement, zet InterContinental Hotels Group (IHG) hotels en mensen in de bloemetjes voor hun uitstekende prestatie en bijdrage aan de business en lokale gemeenschap in welke zij opereren. Tijdens deze ceremonie werd Holiday Inn Hasselt beloond met de Hotel of the Year Award. Filip Caluwaert, general manager van Holiday Inn Hasselt, nam de award in ontvangst in Londen. “Deze award erkent het harde werk en de team spirit die wij het afgelopen jaar getoond hebben. We proberen altijd om net dat extraatje te leveren aan onze gasten, zodat zij de beste beleving ervaren wanneer zij bij ons verblijven en dit alles doen wij samen, als één team.”

Iedereen kan mee het ziekenhuis van de toekomst vormgeven

www.ziekenhuisvandetoekomst.be is een forum voor kleine en grote voorstellen die leiden tot betere gezondheidszorg en minder ongemak. Het forum staat open voor alle stakeholders: patiënten uiteraard maar ook dokters, verpleegkundigen, managers… Iedereen met een goed idee. Drijvende kracht achter ziekenhuisvandetoekomst.be is Mitch&Mates. Dit jonge bedrijf uit Genk heeft al heel wat IT-oplossingen voor de ziekenhuissector bedacht. “Wij voelen vanuit onze praktijkervaring

“Ik ben later want er is file onderweg van de opvang naar mijn werk.”

“Sorry, maar vandaag kan ik niet langer blijven, want de opvang sluit vroeger.”

heel goed aan dat er nog veel mogelijk is om de werking van een ziekenhuis vlotter te doen verlopen, patiëntvriendelijker te maken. Ook om door betere informatiestromen tijd te creëren voor dokters zodat ze zich kunnen focussen op hun vak”, aldus Yannic Sterken van Mitch&Mates.

Energieprijs 2015 gaat naar thesis die mogelijkheden voor 100% hernieuwbare energie in België onderzoekt Sander Vaeck, student burgerlijk ingenieur aan de KU Leuven, sleept de 5e Encon Energieprijs in de wacht. Hij schreef een thesis die onderzoekt welke investeringen er nodig zullen zijn in hernieuwbare energieproductie en energieopslag om de doelstellingen van 2050 te halen. Een economie die volledig draait op hernieuwbare energie blijkt tot de mogelijkheden te behoren. Al voor de vijfde keer reikt energiestudiebureau Encon haar Energieprijs uit aan de student met het beste eindwerk rond duurzaam energiegebruik of hernieuwbare energieproductie. Dit jaar mocht Sander Vaeck dus de geldprijs van €2.500 en de felbegeerde trofee in ontvangst nemen van Vlaams minister van Onderwijs Hilde Crevits.

“Is het mogelijk om halftijds te werken want ik ben alleen nog aan het werken om de opvang van mijn kinderen te betalen?”

Klinkt dit u bekend? Patrick Defraine, zaakvoerder van D&S Human Process Consulting: “Flexibiliteit in bedrijven is vandaag de dag niet meer weg te denken. Dit heeft uiteraard ook impact op gezinnen. Daarom werk ik aan een concept waarbij flexibiliteit van bedrijven de flexibiliteit van de werknemers tegemoet komt. Ik denk daarbij onder andere aan flexibele kinderopvang op maat, vlakbij de eigen werkplek”.

Interesse om hierover meer te weten? Neem contact op via de website www.ds-hpc.be of via mail [email protected].

Positief in Limburg

Burocad klanten volgen pakket van vertrek tot ontvangst

Burocad informeert hun klanten nu automatisch over de status van hun pakket van zodra dit onderweg is. Deze nieuwe service komt er dankzij de integratie van het ordersysteem van Burocad met het trackingsysteem van TNT. Zo volgt de klant zijn pakket van vertrek tot ontvangst.

seerd: rijden en drinken gaan niet samen. Al ligt er nog te vaak de misvatting op de loer dat enkele glazen geen kwaad kunnen. Het communicatiebureau RCA Group, dat de pitch voor het Belgisch Instituut voor de Verkeersveiligheid (BIVV) binnenhaalde, scherpte de bewustmaking daarom aan: ‘Een beetje bob bestaat niet’.

Food Film Festival en boerenmarkt op C-mine

Marlux draagt zorg voor milieu In ons land produceert Marlux elk jaar honderdduizenden tonnen betontegels en –klinkers, die over de weg vervoerd worden. Alleen al voor het transport tussen de eigen vestigingen in Gent, Tessenderlo en Mornimont brengt het bedrijf maandelijks een honderdtal vrachtwagens in het verkeer. Omdat het vaak een vast traject betreft, werd sinds vorig jaar actief onderzocht op welke manier binnenvaartverkeer een werkbaar alternatief zou kunnen zijn. Voor de aanvoer van grondstoffen maakt Marlux reeds vele jaren gebruik van de binnenvaart. Vanaf nu wordt ook het transport van de eindproducten gedeeltelijk verschoven naar binnenvaart. 30.0000 ton eindproducten en 288.000 grondstoffen worden per jaar per schip vervoerd. Dit zorgt voor een reductie van 12.720 vrachtwagens per jaar.

RCA Group geeft bob een nul “De échte bob heeft nul op.” Met deze baseline wil de wintercampagne komaf maken met de misvatting dat bob ‘wel één of twee glaasjes mag drinken’. RCA Group viert de twintigste verjaardag van bob en ontwikkelde een campagne die de meest bekende bestuurder van België weer ‘back to basics’ brengt. De bobcampagnes hebben de voorbije 20 jaar met succes gesensibili-

52 §

mensenzaken

den. Deze éénjarige Engelstalige Masteropleiding wil in de eerste plaats buitenlandse studenten aantrekken en uitnodigen om hun opleiding in de Beeldende Kunsten in Hasselt te vervolledigen. De Engelstalige ‘Master in Visual Arts’ sluit aan op de expertise en internationale reputatie van kunstenaars-onderzoekers David Huycke, Peter de Cupere en Ann Bessemans die nu reeds aan PXL-MAD verbonden zijn.

Innovatie uit Hasselt: horeca weet nu alles over allergieën Het Hasseltse softwarehuis Quasydoc, en stadsgenoot reShuffle, een sales- en marketingbureau, hebben op de Horeca Expo uitgepakt met een nieuwe toepassing. Foodinformation is een database die nauwkeurig bijhoudt welke ingrediënten in een gerecht zitten. Zo kan iedere horeca-uitbater op een eenvoudige manier zijn klanten informeren over de allergenen in de voeding die hij serveert. We komen hiermee tegemoet aan de Europese verplichting om alle klanten in de horeca van allergeneninfo te voorzien,” zegt Johan Vandercapellen van Quasydoc.

PXL-MAD start met Engelstalige ‘Master in Visual Arts’ Vanaf academiejaar 2016-2017 zal PXLMAD, het departement Beeldende Kunsten van Hogeschool PXL, een Engelstalige opleiding ‘Master in Visual Arts’ aanbie-

Filmadept, foodie of beide? Op 6 en 7 november werden de twee gecombineerd tijdens het Food Film Festival op C-mine. Culinaire documentaires, workshops en masterclasses wisselden elkaar af in deze filmische én culinaire tweedaagse. “Het Food Film Festival is helemaal C-mine”, aldus schepen Erik Gerits. “Want alle ingrediënten zitten erin: design, creativiteit, cultuur, educatie... We daagden de deelnemers dan ook volop uit om vooral zélf mee te doen en te ontdekken tijdens de workshops of op de markt.”

Norbord Genk informeert omwonenden over status geurbeheersplan Op donderdag 19 november was Norbord Genk de plaats van afspraak voor de vijfde editie van de jaarlijkse publieke informatievergadering in het kader van het geurbeheersplan. Voor de eerste keer nodigde de producent van OSB-platen omwonenden en betrokken overheden uit op de bedrijfssite in plaats van op locatie ergens in Genk. De vertrouwde gasten tekenden present, maar ook enkele nieuwe gezichten waren op de uitnodiging ingegaan. Allemaal kregen ze een update van het stappenplan dat Norbord Genk zichzelf oplegt om een maximale geurreductie te kunnen realiseren. De informatieve rondleiding langs de verschillende productiefaciliteiten die de deelnemers na de vergadering kregen, werd bijzonder op prijs gesteld.

§ mensenzaken Hamster Cleaning opent vestiging in Antwerpen De Genkse luchtkanaalreinigingsfirma Hamster Cleaning heeft een vestiging in het Antwerpse Aartselaar geopend. “We zijn aan het groeien en willen onze klanten zo snel mogelijk kunnen bedienen”, zegt zaakvoerder Seppe Thys. Hamster Cleaning werd opgericht in april 2014 en telt zeven werknemers. Momenteel zorgt het bedrijf voor luchtkanaalonderhoud bij overheidsinstanties en in de medische en industriële sector.

Tweede editie van Bal Special In de Genkse Limburghal vindt op vrijdag 5 februari 2016 voor de tweede keer Bal Special plaats. Het unieke indoor-muziekfestival, waar mensen met een beperking centraal staan, is een organisatie van zorgdienstencentrum Intesa. Tijdens de eerste editie vonden 800 liefhebbers uit Limburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant hun weg naar het centrum van Genk. Dit jaar is er plaats voorzien voor 1.200 festivalgangers. Ticket- en consumptieprijzen worden bewust laag gehouden, het festival is kostendekkend door VIP-formules en sponsoring via reclameboodschappen op grote LEDschermen. Meer info op balspecial.be.

VikingCo bundelt krachten met MEDIALAAN VikingCo, de overkoepelende onderneming boven Mobile Vikings, kondigt vandaag aan dat Medialaan in VikingCo stapt en 100% eigenaar wordt van de MVNO. Hierdoor ziet VikingCo zich gesterkt om een belangrijkere speler in de Belgische telecom te worden. Bij de instap van Medialaan zal BaseCompany uit het kapitaal stappen en zal het werkmodel van VikingCo als onderneming wijzigen. Concreet: vandaag is VikingCo een light MVNO, maar op korte termijn wordt het een full MVNO. Denk aan ten laatste binnen twee jaar.

Stad Genk tekent driejarige overeenkomst met TomorrowLab

Stad Genk wil zich de komende jaren ontwikkelen tot een Smart City die zowel op sociaal als technologisch vlak klaar is voor de toekomst. Hiervoor roept de stad de hulp in van TomorrowLab, het expertteam van Living Tomorrow, voor openinnovatie, visie en strategieondersteuning. Concreet zullen zij in Genk meedenken en projecten uitwerken rond innovatieve mobiliteit.

Krachtenbundeling Fiduciaire Thomassen en Fineko nv

Fineko (Genk) en Fiduciaire Thomassen (Maasmechelen) smelten samen per 1 januari 2016. Naast twee succesvolle vestigingen in Genk en Leuven zal Fineko voortaan ook vanuit de vestiging in Maasmechelen haar cliënteel van dienst zijn. De samensmelting met Fineko is voor Fi-

Onze persoonlijke aanpak vindt u overal, tot in de kleinste details.

duciaire Thomassen een belangrijke stap om de continuïteit in de dienstverlening te waarborgen en laat toe een beroep te doen op de uitgebreide en gespecialiseerde kennis die Fineko in huis heeft. Dankzij deze krachtenbundeling zal het Fineko-team binnenkort uit meer dan 50 medewerkers bestaan, verspreid over drie vestigingen.

Liane Opsteijn (accountmanager te Maasmechelen), geflankeerd door Bart Vandeloo en Stijn De Prins, beiden vennoot van Fineko nv.

Tessenderlo Group en Picanol Group kondigen voornemen aan om activiteiten te bundelen in één Belgische industriële groep

Tessenderlo Group (Tessenderlo Chemie NV, Euronext: TESB) en Picanol Group (Picanol NV, Euronext: PIC) hebben hun voornemen bekendgemaakt om de industriële activiteiten van beide bedrijven te combineren tot één grotere industriële groep Picanol Tessenderlo Group NV. Daartoe zullen de huidige industriële activiteiten van Picanol in Tessenderlo ingebracht worden. Beide bedrijven blijven na afronding transactie beursgenoteerd.

VOOR VRIJBLIJVENDE INFO Tel. 011 59 07 85 of mail naar [email protected]

Industrieterrein Kolmen 1085 - 3570 Alken - T. 011 31 23 41 - [email protected] - www.clbgroup.be

Positief in Limburg ook een belangrijk beleidsinstrument om tot een breed gedragen Brabantse aanpak te komen. De Provincie kijkt naar Connect om een overkoepelende communicatiestrategie te ontwikkelen en een plan van aanpak.

Cegeka is met nieuw datacenter klaar voor Europese ‘trusted cloud’ Nieuw kennis- en opleidingscentrum LIMTEC

Nieuwe website voor bedrijfsfietsen

Het nieuwe gebouw van het kennis- en opleidingscentrum van LIMTEC is ontworpen door Helsen – Van Com architecten uit Hasselt. En wordt gebouwd door Nv Mathieu Gijbels uit Opglabbeek. Mathi Gijbels: “We zijn erg trots dat we het opleidingscentrum, waarin ook Gijbels medewerkers zullen worden opgeleid, mogen bouwen. Maar ook dat we Limtec konden overtuigen met de aanpak, snelheid en kwaliteit die we kunnen leveren. De 3600m² opleidings-en technologielokalen en kantoorruimte zullen in het najaar van 2016 in gebruik kunnen genomen worden.”

Het VIM (Vlaams Instituut voor Mobiliteit) lanceert BikeForm. Dit is een online platform dat organisaties die bedrijfsfietsen wensen aan te bieden aan hun werknemers, in contact brengt met de juiste handelaars. Daarnaast beschikt deze website over een simulatietool waarmee werkgevers kunnen berekenen hoeveel ze besparen door in te zetten op een fietsbeleid.

Toon Vandamme business partner van The Future Alliance Toon Vandamme zal zich focussen op executive search vanuit zijn stevige ervaring in binnen- en buitenland met industriële en toeleveringsondernemingen. Door zijn brede en diepgaande management ervaring is Toon Vandamme gesprekspartner voor industriële en toeleveringsbedrijven die hun management willen versterken. Toon Vandamme heeft zijn thuisbasis in Dilsen-Stokkem en zal zich vanuit het kantoor Antwerpen van The Future Alliance focussen op ondernemingen in Antwerpen en Limburg.

Wie wordt Het Fitste Bedrijf van Limburg? In december werd de wedstrijd Het Fitste Bedrijf van Limburg gelanceerd. Deze wedstrijd helpt werkgevers en werknemers gezonder te leven, zodat ze fysiek en mentaal beter presteren. Deelnemende bedrijven werken gedurende 12 weken aan een gezonde levensstijl: het bedrijf dat in deze periode de meeste vooruitgang boekt, mag zich in juni 2016 Het Fitste Bedrijf van Limburg noemen. Tijdens de lancering benadrukte minister Vandeurzen het belang van welzijn op de werkvloer: “Ik wil een breed maatschappelijk draagvlak creëren rond ‘gezondheid’. Spontane gezondheidsinitiatieven van werkgevers zijn positief voor de samenleving én het bedrijf zelf. Het bewijst eens te meer: health is in all policies.”

mensenzaken

Koen Vanmechelen lanceert zijn nieuwe artistieke site in Genk In december lanceert Belgisch kunstenaar Koen Vanmechelen, samen met de stad Genk, La Biomista. Dat is zijn nieuwe artistieke site die hij samen met de stad ontwikkelt. Onder de aanwezigen de gerenommeerde Zwitserse architect Mario Botta, Vlaams cultuurminister Sven Gatz en een delegatie stadsvernieuwers uit Detroit. Het wordt Koen Vanmechelens (50) nieuwe hoofdkwartier en de centrale hub van waaruit de kunstenaar multidisciplinaire wereldprojecten als Cosmopolitan Chicken Project, Walking Egg en Cosmogolem zal aansturen.

Connect pakt leegstand in Noord-Brabant aan Leegstand is één van de bestuurlijke speerpunten van de provincie Noord-Brabant. Een belangrijk maatschappelijk thema trouwens, dat gaat van leegstaande winkelpanden, erfgoedlocaties tot agrarisch vastgoed. Achter de bakstenen zit telkens een menselijk verhaal dat aandacht vraagt. Communicatie is voor de provincie dan

54 §

De Europese ICT-groep Cegeka heeft zijn nieuwe datacenter het Nederlandse Geleen geopend. Vanaf januari 2016 zal de groep ‘trusted cloud’-diensten leveren vanuit de Euregio. “Klanten besteden almaar meer het beheer van hun IT-infrastructuur uit. Bij die keuze spelen controle en veiligheid een belangrijke rol. Daar speelt Cegeka op in met eigen en sterk beveiligde datacenters, en dus ook met dit nieuwe datacenter in Nederlands Limburg. Van hieruit zullen we diensten in heel Europa aanbieden”, zegt André Knaepen, chief executive officer van Cegeka Group.

Dronefoto van de bouwwerf van La Biomista – Studio Koen Vanmechelen in Zwartberg, Genk (BE) © Jan Gorissen.

Stradus Infra wint FEBE Elements Award 2015 Onlangs reikte de Federatie voor de Betonindustrie voor het vierde jaar op rij zijn FEBE Elements Awards uit in Charleroi. Daarmee bekroont de federatie recente, prestigieuze projecten waarin prefab beton de hoofdrol speelt. Uit meer dan zestig kandidaturen kwam Hydro Lineo van Stradus Infra NV, een waterdoorlatende bestrating met gras- of grindlijnen, als meest innovatieve oplossing uit de bus.

Studenten architectuur leren over ondernemerschap in Business Game Masterstudenten architectuur van de Universiteit Hasselt namen op 19 en 20 november deel aan het ‘Business Game for Architects’. Dit simulatiespel, ontwikkeld in samenwerking met het werkveld, moet de ondernemersvaardigheden van de jongeren aanscherpen. De prijs werd op 20 november uitgereikt door Vlaams minister Jo Vandeurzen aan student Simon Vanhentenrijk. De jury roemde het project van de winnaar: “Simon Vanhentenrijk vond de juiste balans tussen stedenbouw, economische realiteit en maatschappelijke relevantie”.

Energiebeheersing voor een optimaal klimaat

Facility Management Technisch Beheer Verwarmingsaudit Airconditioningsaudit Energieaudit Alle kennis op

Macobo vernieuwt huisstijl en wagenpark Macobo is een gerenommeerd bouwkundig studiebureau, met vestigingen in Laakdal en Tessenderlo. Macobo levert een totaalpakket van hoogwaardige studies voor de bouw-, infrastructuur- en landschapsprojecten van projectontwikkelaars, architecten en overheidsinstellingen. Gezien het studiebureau actief is over het ganse land, wil het zijn ingenieurs en landschapsarchitecten voorzien van een kwalitatief en gebruiksvriendelijk vervoermiddel om de werven comfortabel, veilig en vlot te kunnen bereiken. Voor een zorgeloos fleetbeheer werd dan ook gekozen voor een hernieuwing van de goede samenwerking met garage Lavrijsen uit Geel.

www.enverto.be enverto bvba Orgelwinningstraat 24 3582 Koersel

+32 479 99 18 25 [email protected]

Positief in Limburg

EDF Luminus plaatst 4 snelle laadpalen voor elektrische wagens op Corda Campus in Hasselt EDF Luminus plaatst 4 snelle laadpalen voor elektrische wagens op Corda Campus, de vroegere Philipssite en innovatieve techcampus in Hasselt waar dagelijks meer dan 2.500 mensen – waaronder 400 werknemers van EDF Luminus - aan het werk zijn in 85 bedrijven. Met deze laadpalen willen EDF Luminus en Corda Campus duurzame mobiliteit stimuleren.

UHasselt-onderzoeker wint FWO-IBM Innovation Award Onderzoeker Jo Vermeulen werd op 13 oktober bekroond met de FWO-IBM Innovation Award. Hij onderzocht hoe gebruikers het gedrag van contextgevoelige technologieën kunnen begrijpen en hoe ze dat gedrag kunnen corrigeren of controleren. Dit onderzoek, dat hij afwerkte aan het Expertisecentrum voor Digitale Media (EDM) en de Universiteit Hasselt, levert hem onder andere een geldprijs van 5000 euro op.

The Fungroup uit Zonhoven viert tienjarig bestaan met wereldprimeur Dinner in the Sky, een Limburgs concept van The Fungroup uit Zonhoven, viert het tienjarig bestaan met een wereldprimeur. In juni 2016 zullen tien tafels gelijktijdig de lucht in gehesen worden, vlak voor het Atomium. Belgische sterrenchefs koken er op 60 meter hoogte en laten gasten van hun creaties proeven. Dinner in the Sky is een idee van The Fungroup uit Zonhoven.

56 §

mensenzaken

Het concept werd 10 jaar geleden voor het eerst in Brussel uitgeprobeerd, en is verkocht naar 55 landen.

Selexion-netwerk breidt uit Qcom, de ICT-groepering waar de winkels van EuroSys deel van uitmaken, treedt vanaf 1 januari toe tot het Selexion-netwerk. Qcom heeft hierover een akkoord met Euronics Belgium, de holdingmaatschappij boven Selexion. Mark Lens van EuroSys wordt bestuurder en aandeelhouder van de aankooporganisatie Selexion, al gaat het niet om een overname.

Manfred Krcmar verruimt horizon De heer Manfred Krcmar, lid van het Commercieel Directiecomité bij Puilaetco Dewaay Private Bankers en verantwoordelijk voor de regio Limburg als Senior Manager Private Banking gaat zijn horizon verder verruimen. Op vraag van het Directiecomité van Puilaetco Dewaay Private Bankers en het Executive Comité van de KBL group heeft hij het mandaat geaccepteerd om ook verantwoordelijk te zijn voor het kantoor in Antwerpen. Vanaf 15 december 2015 is Manfred Krcmar “Head of Private Banking Antwerpen & Limburg”.

Oben Building Machines bouwt nieuwe opslaghal Op de industriezone De Spelver in Bilzen start Oben Building Machines binnenkort met de bouw van een nieuwe opslaghal. De nieuwe ruimte heeft een oppervlakte van 2000 m². Ook de bestaande gebouwen worden gemoderniseerd en de showroom wordt verder uitgebreid.

Sterke groei voor Servilux Servilux, het Hasseltse bedrijf dat herstellingen uitvoert van elektrische apparaten, groeit sterk. Zaakvoerders Ward Dumon, Johan Thury en Philip Geuns hebben de onderneming de laatste 15 jaar zodanig uitgebouwd dat er momenteel al 130 mensen werken. En ook hun wagenpark breidt uit. Ze kochten recent zes nieuwe bestelwagens bij Groep JAM, MercedesBenz-dealer. Vorig jaar werd namelijk het merk Samsung als klant binnengehaald. Samsung stond er op dat de hersteldienst van hun toestellen met een mooi beletterde en kwalitatieve bestelwagen bij de klanten zou arriveren.

Mamzel organiseert Men Only-event “We komen heel wat mannen tegen die hun vrouw regelmatig zien thuiskomen met leuke spullen van een home party, en ons de vraag stellen wanneer we eens een activiteit voor hen organiseren,” zegt Kim Severy van Mamzel. “ Daarom spelen we met een Men Only-event in op de vraag. “In ons magazijn hebben we uiteraard een ruime voorraad van cadeautjes voor alle gezinsleden,” aldus nog Kim Severy. “Daarom houden we op 17 december ons depot te Lummen exclusief voor mannen open.”

§ mensenzaken

Nieuwe CEO voor verlichtingsbedrijf Kreon Werner Van Rethy, de nieuwe CEO van verlichtingsbedrijf Kreon uit Opglabbeek, wil ons land steviger op de wereldkaart van de architecturale verlichting zetten. De Belgische roots zullen in het buitenland meer benadrukt worden. Het nieuwe hoofdkwartier, dat in april 2016 klaar moet zijn, moet bijdragen tot een grotere uitstraling voor de onderneming uit de groep Vaessen Industries.

Group Ceyssens wint award Tijdens de Schrijnwerk Awards, een nationale wedstrijd van het vakblad Schrijnwerk, ging Group Ceyssens aan de haal met de eerste prijs in de categorie Aluminium. Group Ceyssens krijgt de prijs voor het schrijnwerk dat werd toegepast in de demowoning van het bedrijf. De enorme raampartijen schuiven niet alleen automatisch open, maar kunnen ook volledig in de grond wegzakken, zodat het onderscheid tussen de binnen- en buitenruimte volledig wegvalt.

Nieuwe algemeen directeur voor SBB De 42-jarige Raf Sels is aangesteld als de nieuwe algemeen directeur van SBB. Raf Sels volgt Herman Vidts op, die op 1 augustus 2016 met pensioen gaat. Raf Sels was tot 2002 actief bij het accountantskantoor Van Gerven in Overpelt. Hij vervoegde SBB door de overname van Van Gerven. Daarna werd Sels junior dossierbeheerder

en vanaf 2005 kantoordirecteur van Bree. In 2009 werd hij lid van het directiecomité als regiodirecteur, om een jaar later als directeur de leiding te nemen over de 29 SBB-kantoren. De volgende stap is de functie van CEO of algemeen directeur, die hij zal opnemen vanaf 1 augustus 2016. Tot het zover is, zal hij worden opgeleid door Herman Vidts, die na 17 jaar in deze functie, volgende zomer met pensioen gaat.

3 pop-upshops van Ikea in Hasselt Vanaf 12 december opent Ikea drie pop-upshops in de Hasselte binnenstad. De eerste pop-upshop opent in het vroegere Palace aan de Havermarkt waar het publiek ‘democratisch design’ kan terugvinden. Daarna openen de 2 andere pop-upshops in de thema’s eten en spelen.

Eerste oogst Agropolis-Yacon is een feit Het Yacomix-project, dat werd goedgekeurd binnen het Groente-InnovatieFonds, heeft letterlijk haar vruchten afgeworpen. De projectpartners hebben de eerste oogst op Agropolis gerealiseerd en bereiken hiermee een mijlpaal in het teeltonderzoek naar de nieuwe knol. De volgende stap, vermarkting van de Yacon, wordt de volgende uitdaging. Het Yacon-project op Agropolis is mogelijk gemaakt door de financiële steun vanuit het Groente-InnovatieFonds, in het leven geroepen door gedeputeerde Inge Moors. Samen met de projectpartners KU Leuven, Proefcentrum Groenteteelt, Noliko en het

landbouwbedrijf van Leo Henckens zoekt Agropolis binnen dit project naar de optimale teelttechnieken en vermarkting van dit interessante knolgewas.

Claes Revisie scoort hoge toppen met opdracht Eurotunnel

Claes Revisie uit Sint-Truiden heeft de opdracht voor de Eurotunnel met succes afgerond. Afgevaardigd bestuurder Edmond Claes: ”De opdracht moest voldoen aan de strengste kwaliteitseisen. We kregen voor onze opdracht een score van 18,14 op 20. Eurotunnel heeft namelijk de gewoonte de leveranciers te quoteren op de kwaliteit van het geleverde werk,” zegt Edmond Claes.

Aminolabs doet overname

Het Hasseltse bedrijf Aminolabs, gespecialiseerd in de productie en verkoop van sportvoeding, dieetproducten en voedingssupplementen, heeft sectorgenoot Manumixx overgenomen. Samen zullen de bedrijven ongeveer 85 miljoen euro omzet genereren en zo’n 250 mensen tewerkstellen. Roger Anné, stichter en CEO van Aminolabs, blijft ook in het eengemaakte bedrijf aan het roer staan.

netwerken

FASHION

BEDRIJFSLEIDERS I

Over vluchtelingenproblematiek.

KMO - BEDRIJFSLEIDERS II

Netwerk fashion bij Bioracer.

FINANCIEEL BEHEER

Hotel Terhills en diner@ Danny Vanderhoven.

MARKETING

Specialisten van KPMG aan het woord.

KMO - BEDRIJFSLEIDERS III

PRODUCTIE

Over ‘Het nieuwe werken’ bij Schreurs.

management assistants

Lichaamstaal met Mieke Mievis.

INTERNATIONAAL ONDERNEMEN

Bedrijfsbezoek AJK onder leiding van Geert Proost, Commercial Director.

58 §

mensenzaken

Praatcafé.

Op bezoek bij Pami.

VASTGOED

Debat over de Tongerse stadsontwikkeling.

BEDRIJFSLEIDERS III

‘Change leads to efficiency’ bij Rettig Belgium.

§ mensenzaken

NETWERK IN DE KIJKER

Netwerk KMO-bedrijfsleiders II Het Netwerk KMO-bedrijfsleiders verenigt kennis en ervaring van Limburgse KMO-bedrijfsleiders. De onderwerpen gaan over ondernemerschap, bedrijfsweetjes, knelpunten en uitdagingen waarmee zij in de dagelijkse praktijk geconfronteerd worden. In kleine groepen van 20 tot 30 bedrijfsleiders wordt er kennis en ervaring uitgewisseld over bedrijfsvoering in de KMO. Bent u bedrijfsleider van een onderneming van 5 tot 50 werknemers & bovendien lid van Voka – KvK Limburg? Dan kan u toetreden tot het Netwerk. Meer info: katerine.avgoustakis@

Stuurgroep

Marc Vanstraelen (Voorzitter) Bart Lambrecht Frank Grondelings

Actief Insurances LNS Saint Gobain Autover Benelux

ACTIVITEITEN Oktober 2015:

Ingrid Engels - Pagoda International:

“De KMO netwerkgroep biedt mij een ideaal platform om nieuwe vaardigheden op te doen en kennis te maken met de wondere wereld van andere bedrijven en hun managers. Het is gewoonweg verbazend hoeveel kennis en ervaring er in je directe omgeving aanwezig is. Je hoeft helemaal niet naar de andere kant van de planeet om snel bij te leren en doelmatig interessante contacten te leggen. Eén van mijn beste investeringen van de laatste jaren.”

Ton Bongers – Blue Tea:

“Netwerken is niet het verzamelen van contacten maar het “planten” van relaties…”

Brouwerij Wilderen Rondleiding en historiek

December 2015: Hotel Terhills: het verhaal van Peter Geurden

(Different Hotels) & Dinner @ Danny Vanderhoven

Februari 2016:

Impuls - Social Media door de ogen van KMO-

Bedrijfsleiders in een B2B wereld

April 2016:

Gezamenlijke sessie met Netwerk KMO-

Bedrijfsleiders I en III

Juni 2016:

Slotsessie

Frank Grondelings – SaintGobain Autover Benelux:

“Je kan er niet vroeg genoeg mee starten. Met een goed netwerk sta je veel sterker.”

mensenzaken

§ 59

JONG VOKA

Gastspreker Davy De Vlieger

O

p 17 november leerde Davy De Vlieger, CEO van Omega Pharma Belux en Etixx NV, de leden van Jong Voka innovatief ondernemen in de praktijk.

Hij omschrijft zichzelf als een strategische pragmatist, waarbij je bij elke innovatie eerst een visie op lange termijn moet uitdenken. ‘Change happens at the end of the market’ en ‘Focus on innovations that matter rather than impress’ zijn slechts enkele quotes die de revue passeerden tijdens zijn uiteenzetting. De deelnemers werden wederom geïnspireerd om De Vliegers’ praktijkgetuigenissen toe te passen in hun eigen onderneming. Een interessante vormingsavond dus! Meer info: [email protected]

60 €

€conomix

§ mensenzaken

NETWERK jongeren

Adlex Advocaten Adlex advocaten bestaat al sinds 1983 en is daarmee één van de oudste en grootste advocatenassociaties van Limburg.”

Adlex telt momenteel 7 advocaat-partners, 22 gespecialiseerde advocaten en 14 bedienden. Het kantoor is gevestigd op 3 locaties, 2 in Genk en 1 in Bree. Adlex beschikt over specialisten in alle rechtsdomeinen, met nadruk op advies en procedurebijstand. Het kantoor richt zich hoofdzakelijk naar ondernemingen, bankinstellingen, verzekeringsmaatschappijen en overheden. In

Adv Bedrijvig Limburg AC.indd 7

Genk is er een sterke verankering met de lokale handel en industrie. Daarnaast treedt Adlex op voor meerdere steden en gemeenten. Wij zetten in op kwaliteit, snelheid, transparantie en redelijke tarieven, daarom beschikt Adlex over trouwe klanten en kunnen wij trots zijn op een groeiend marktaandeel. Adlex is de weg ingeslagen van modernisering en digitalisering. Wij investeerden fors in onze uitrusting en software, dit komt de

snelheid en duurzaamheid ten goede. De combinatie van al deze factoren zorgen voor een grote stabiliteit binnen het kantoor, zodat de klant steeds op zijn vertrouwde contacten beroep kan doen. www.adlex.be

advocaten

14/12/15 15:58

VIP IN ONZE ZALEN

Zakenrelaties op een ongedwongen manier ontmoeten. Een bedrijfsfeest vieren. Medewerkers met een extraatje motiveren. Het kan in Antwerpen, Brussel, Gent en Hasselt.Ons uitgebreide en heel diverse aanbod biedt u keuze te over als u de rode loper voor uzelf wil laten uitrollen of als u als bedrijf op zoek bent naar dé succesvolle relatiemarketingactiviteit of hét geslaagde personeelsuitje. Hieronder een greep uit ons aanbod. Bekijk het volledige VIP-aanbod en maak van uw volgende bezoek een meer dan bijzondere belevenis. www.sportpaleisgroep.be/vip

René Froger

Stan van Samang

Frans Bauer

André Rieu

za 23.01

vr 19.02, vr 04.03 & za 28.05

zo 20.02

za 27.02

The Frank Sinatra Tribute Concert

Hansi Hinterseer

Bart Peeters

Het Schlagerfestival

vr 11.03

za 19.03

vanaf 25.03

K3 Show 2016

Clouseau

Semino Rossi

vr 15.04, za 16.04 & za 04.06

03.05.2016

vr 22.04

zo 06.03

I love the 90s The Party za 09.04

Een uitgebreid hospitality-aanbod op maat? Het kan! Bedrijven of groepen vanaf 20 personen kunnen zonder zorgen genieten van de vele nationale en internationale producties in onze theaters. We leggen u en uw genodigden in de watten, van ontvangst tot vertrek. U kiest de formule: receptie met hapjes of een diner vooraf, een drankje tijdens de pauze, open bar achteraf. Of een combinatie. Wij maken een voorstel op maat!

[email protected] • +32 3 400 40 44 • www.sportpaleisgroep.be/vip

PLATO on the move Ook deze maand trokken weer enkele platogroepen erop uit. PLATO Letec – Yontec leerde beter slapen in de gloednieuwe kantoren van Expliciet communicatie. Platonist en zaakvoerder Jan Martens ontving de heren op gepaste wijze. De PLATO ladies trokken opnieuw richting platometer Ingrid Mees van A2O architecten. Daar leerde Peter Manet hen de kneepjes van de waardebepaling van bedrijven. Tot slot trokken we de rubberlaarzen aan voor het bedrijfsbezoek aan het melkveebedrijf van Niels Achten. Hij verleent financieel advies aan melkveehouders en liet ons achter de schermen kijken. Daarna lichtte hij zijn bedrijfscase en gloednieuw boek ‘Economie en melken’ toe. Meer info: [email protected]

PLATO Electrabel-Randstad-Carglass de boer op bij Niels Achten.

PLATO Letec - Yontec leert beter slapen bij Expliciet.

Website in de kijker Op zoek naar kantoor- of werkruimte op maat? Wat uw nood ook is, Smartspace voorziet de ideale ruimte en professionele ondersteuning in een inspirerende en uiterst comfortabele omgeving tussen gelijkgestemden. Smartspace is gelegen aan de grote ring in Hasselt, met een goede zichtbaarheid, een vlotte bereikbaarheid, rustig en toch centraal gelegen met voldoende parkeerplaatsen. U kan ook gebruik maken van de vergaderruimtes en andere faciliteiten. Smartspace biedt al een virtual space vanaf 175 euro per maand en een fixed space vanaf 475 euro per maand all in (prijzen excl. BTW). Voor meer info en alle mogelijkheden tel.+ 32 11 91 63 53 of + 32 474 58 19 88

www.smartspace.be

§ mensenzaken We vragen willekeurig zaakvoerders van Limburgse bedrijven naar hun favorieten. Deze zaakvoerders zijn allen leden van Voka – Kamer van Koophandel Limburg en hun gegevens werden gepubliceerd in Kamergenoten, ons ledenboek.

de favorieten van

© Els Verbakel (Studio EVF)

Pieter

Pieter Vangeel Zaakvoerder Futech

MARIJ

Marij Vandebosch Zaakvoerder All Credit Hasselt

Welk restaurant is je absolute favoriet?

Welke film is je het meest bijgebleven?

In Bistro Tribunal in Leuven eet je het beste vlees van België. Al het vlees dat hier geserveerd wordt, is afkomstig van de Leuvense slager Rondou, die bekend staat voor zijn perfect gerijpt rundsvlees. Overheerlijk!

De Amerikaanse versie van “Taxi” waar mijn zus, Ingrid Vandebosch, een rol in speelde. Daarnaast ook “Eat, Love and Pray” met Julia Roberts, omdat ik een passievolle connectie met Bali heb.

Wie wil je ooit eens ontmoeten?

Wat is je favoriete vakantiebestemming?

Buzz Aldrin, die na zijn, inmiddels helaas overleden, kompaan Neil Armstrong, als tweede mens een voet op de maan zette. Je leven wagen voor de wetenschap, daar moet je een echte lefgozer voor zijn. Als ik hem nog wil ontmoeten talm ik best niet te lang, want hij bereikte in 2015 de gezegende leeftijd van 85 jaar.

Bali, waar ik al dertien jaar lang op vakantie ga en Ibiza, het Europese Bali. Vooral het gevoel van “niets moet en alles kan” is gewoon geweldig!

Wat is voor jou de ultieme uitdaging? Ik droom ervan om met Futech een uniek woon- leef- en werkconcept te bouwen, dat zelfvoorzienend en energieneutraal is. Ik ben ervan overtuigd dat het realistisch is om dergelijke concepten in de nabije toekomst te realiseren.

Welk boek is volgens jou een aanrader? ‘The Winning Solar Car: A Design Guide for Solar Race Car Teams’. Dit boek uit 2003 is een absolute must voor iedereen die ervan droomt een zonnewagen te bouwen. Ik had in 2007 het geluk om met enkele collega-studenten met een zelfgebouwde zonnewagen deel te nemen aan de World Solar Challenge in Australië.

64 64 § §

mensenzaken mensenzaken

Wie wil je ooit eens ontmoeten? Nog eens opnieuw Sir Richard Branson, mijn grote voorbeeld als ondernemer. Heb ooit de kans gehad om met hem aan tafel te zitten, maar had het lef niet om de vragen te stellen waar ik graag een antwoord had gehad.

Wat is voor jou de ultieme uitdaging? Als succes- en passievolle, innovatieve ondernemer mijn stempel drukken op de geschiedenis. Daarnaast wil ik mensen elke dag opnieuw motiveren tot ondernemen! Vooral jonge mensen bewust maken dat zij hun eigen leven in handen hebben en zelf mogen kiezen wat ze willen bereiken!

Wat is je favoriete auto? Een Aston Martin Cabrio is mijn grote droom. Als mijn volgende wagen zou ik echter graag een Porsche Panamera willen.

§ mensenzaken

KURT

Kurt Bergs Zaakvoerder Beko Bouwonderneming

GEERT

Geert Gaens Bedrijfsleider ALK Reizen

Wie is je favoriete muziekgroep?

Wat is je favoriete vakantiebestemming?

Ik heb niet echt een favoriet. Ik hoor namelijk verschillende stijlen wel graag, gaande van Milk Inc., tot carnavalmuziek. De bands “Domino” en “Fons en die van ons” zijn ook geweldig en hebben allebei ook een hoog entertainmentgehalte!

Ik ben veel onderweg voor mijn werk als reisorganisator. Zo kom ik bijvoorbeeld graag in China en Kuala Lumpur. Maar mijn favoriete bestemmingen zijn de plaatsen die ik nog moet ontdekken. Zo ga ik binnenkort naar Iran en Bhutan. Het is zo spannend om iets nieuws te ontdekken. Met het gezin is onze favoriete stek dan weer Livigno in de winter en Nieuwpoort tussendoor.

Wat is je favoriete vakantiebestemming? Wij gaan al jaren naar Turkije op vakantie, hier zijn we altijd zeker van het mooie weer en Turkije bulkt van de aquaparken wat de kids enorm aanstaat ! Jaren geleden ben ik ook in Kos (Griekenland) geweest, zeker een aanrader voor de fietsers, het eiland is 45km lang en er zijn mooie bezienswaardigheden, hier wil ik zeker nog eens ooit terug naartoe gaan.

Welk restaurant is je absolute favoriet? Italië blijft voor mij toch wel de vakantiebestemming bij uitstek. Cultuur en heerlijk eten zijn de ideale manier om te ontspannen na een druk werkjaar.

Welk restaurant is je absolute favoriet? Lokaal ga ik heel graag naar ’t Ketelke in Lozen (Bocholt) altijd lekker en een goede prijs-kwaliteitverhouding. Voor de culinaire honger ga ik graag naar de Slagmolen in Opglabbeek voor de heerlijke kookkunsten van Bert Meewis.

Wat doe je het liefst in je vrije tijd? Tennissen en skiën zijn mijn ontspanningssporten, die natuurlijk ook wat inspanning vergen! Iedere dinsdagavond sta ik op de tennisbaan een balletje te kloppen waarna we natuurlijk ook altijd afsluiten met een ‘goei pint’!

Wat is voor jou de ultieme uitdaging? Telkens weer net die verrassing in een reis krijgen die de mensen niet verwachten of onmogelijk achten. En op persoonlijk vlak : één maal in mijn leven ofwel de Panamaricana in Zuid-Amerika ofwel de zijderoute naar China met de auto afrijden. Als er kandidaten zijn, aarzel niet om me te contacteren!

Welk boek is volgens jou een aanrader? De laatste tijd lees ik wat minder, maar ik vond de millenniumreeks wel leuk om te lezen. Het boek dat me echter het meest bijgebleven is, is het boek Wilde Zwanen van de ChangChung een Chinese schrijfster, waarin ze het verhaal vertelt van drie generaties vrouwen in China. Een goed boek moet al na drie bladzijden zin geven om het in één ruk uit te lezen, maar het probleem is dat ik er dan vaak mijn werk voor laat. Dus ik lees uitsluitend nog op vakantie. Niets zo fijn als genieten van een boek, terwijl er voor de rest niets moet.

Wat is je favoriete auto? Ik ben nogal een autoliefhebber en heb voor dagelijks gebruik een Tesla. mensenzaken

§ 65

vokaal onze stem in uw belang

p. 66 Een ondernemer zonder mening bestaat niet. En een mening zonder forum is geen mening. Daarom bundelt Voka – KvK Limburg jullie stemmen tot één duidelijke oerkreet. Geen ongefundeerde kritiek, maar wel duidelijke voorstellen uit de buik van de Limburgse ondernemers.

Johann Leten +32 11 56 02 11 Gedelegeerd bestuurder [email protected]

Ann Huveners +32 11 56 02 30 Directeur administratie & internationaal ondernemen [email protected]

Johan Grauwels +32 11 56 02 60 Directeur netwerking & communicatie [email protected]

Kris Claes +32 11 56 02 20 Directeur belangenbehartiging, diensten & talent [email protected]

66 #

Vokaal

Bestuurscomité Voka – KvK Limburg vanaf 1 januari 2016 Voorzitter Francis Wanten (Voorzitter, Comfort Energy) Vice-voorzitter Hendrik Essers (Gedelegeerd bestuurder, Pami) Ondervoorzitter Karin Van De Velde (Managing partner, Callexcell) Ondervoorzitter Bart Soetaers (Gedelegeerd bestuurder, BKM) Gedelegeerd bestuurder Johann Leten (Gedelegeerd bestuurder, Voka – KvK Limburg) Leden Robert Ceuppens (Voorzitter raad van bestuur, Concentra) Luc Jeurissen (Gedelegeerd bestuurder, MVT) Paul Kerkhofs (Gedelegeerd bestuurder, APK) Ivo Marechal (Bedrijfsleider, Down 2 Earth Capital) Hilde Rutten (Managing Director, BergHOFF) Isabelle Vermeire (Zaakvoerder, Vecarro) Frank Zwerts (President EMEIA, Key Technology) Lid Jongeren Ruben Peumans (CEO, ASAP HR Group) Lid CEO Bart Balis (Gedelegeerd bestuurder, Brouwland) Past voorzitter Paul Kumpen (Gedelegeerd bestuurder, Kumpen) Meer info: [email protected]

Kunst in de Kamer 2016

school vb kennis is de bron voor succesvol ondernemen

p. 68-74

Iedereen wilt graag winnen. En iedereen weet ook dat stilstaan achteruitgaan is. Wel, (bij)leren is vooruit gaan. Aan lichtsnelheid. Tot aan de finish. In schoolvoorbeeld vindt u alle opties die u hebt om te blijven leren. Voor uzelf of voor uw onderneming, waarom zou u het niet doen?

Hilde Klykens +32 11 56 02 21 Stafmedewerker belangenbehartiging onderwijsbedrijfsleven [email protected]

Axelle Henrard +32 11 56 02 51 Stafmedewerker talent [email protected]

Edith Magyar +32 11 56 02 72 Projectcoördinator Xerius Ondernemingsloket [email protected]

Sofie Olyslaegers +32 11 56 02 55 Administratief medewerker [email protected]

Marijke Steegen +32 11 56 02 71 Commercieel medewerker diensten [email protected]

Cherly Freson +32 11 56 02 52 Adviseur jobkanaal [email protected]

Ivan Thijs +32 11 56 02 73 Stafmedewerker diensten projectcoördinator BRYO [email protected]

Sofie Marien +32 11 56 02 54 Adviseur jobkanaal [email protected]

Tom Janssen +32 11 56 02 53 Senior stafmedewerker talent [email protected]

Bieke Wegge +32 11 56 02 58 Administratief medewerker jobkanaal [email protected]

Jana Willems +32 11 56 02 56 Stafmedewerker talent [email protected]

In 2016 zal het kunstproject, ‘Kunst in de Kamer’ van Voka – KvK Limburg en de Provincie Limburg zich toespitsen op designers, juweelontwerpers en keramisten van eigen bodem. Deze drie subcategorieën uit de creatieve sector komen rechtstreeks in contact met de maakindustrie, wat het business wise zeer interessant maakt. Dus het beloofd een boeiend jaar te worden. De nieuwe formule van Kunst in de Kamer werd succesvol ontvangen bij de ondernemers en creatievelingen. Sedert 2015 opteren we namelijk voor twee openingsavonden. Tijdens deze avonden geven we het podium aan een centrale gast. Deze persoon geeft zijn of haar praktijkgetuigenis en zijn/haar visie over creaeconomy. In 2015 konden we al rekenen op de visie en getuigenis van dhr. Paul Dujardin, CEO Bozar en dhr. Fabiaan Van Severen, meubelontwerper. Voor meer details over de opening kan u terecht op www. voka.be/limburg/kunstindekamer

Marijke Steegen (Voka – KvK Limburg) en Igor Philtjens (Provincie Limburg).

Kunst in de Kamer 2016 wordt mede mogelijk gemaakt door

68 @ schoolvoorbeeld

Voka – KvK Limburg wakkert jongtechnisch talent aan

Freinetschool De Step wint Voka - First Lego League (FLL)

A

fgelopen maand vond de finale van de Voka - First Lego League 2015 plaats. 720 kinderen, verdeeld over 72 teams uit 24 Limburgse scholen, streden om één van de felbegeerde bekers. Meer dan 40 Limburgse bedrijven namen het peterschap en de ondersteuning van de teams voor hun rekening. De Meesterbouwers van Freinetschool De Step uit Beringen wonnen de finale. Zij gaan samen met Team Herckerhof van Basisschool Herckerhof uit Herk-de-Stad, Green Trash Busters van Basisschool Blavierke uit Sint-Truiden en Recycle Kids van BS Kla4tje uit Lommel door naar de Beneluxfinale.

Onze toekomstindicator gaf al aan dat talent het zorgenkindje van morgen is. Limburg moet innoveren en heeft nood aan technische, hoger opgeleide mensen. Alleen met voldoende kwalitatief technisch talent kunnen we de toekomstige uitdagingen aan en de Limburgse economie verder uitbouwen. Een ketenaanpak vanaf het basisonderwijs tot en met de arbeidsmarkt is een must om aan de stijgende behoefte aan wetenschappers en technici te beantwoorden. Voka - KvK Limburg werkt samen met de provincie Limburg aan de toekomst van de provincie door de technische talenten van onze kinderen naar boven te brengen. Dit intensieve project van drie maanden geeft de kans aan de leerlingen van het basisonderwijs om kennis te maken met wetenschap, technologie en techniek in een eigentijds kader en in hun eigen leefwereld.

Jean-Paul Peuskens, Ruben Peumans, Hilde Klykens en Fernand Stas.

moesten de leerlingen een innovatieve oplossing bedenken die zorgt voor minder afval of een betere manier om afval te verwerken. Ze gingen op onderzoek, praten met experten en probeerden als team tot nieuwe uitvindingen en slimme oplossingen te komen. Daarnaast ontwerpen, bouwen en programmeren ze een legorobot om 10 missies uit te voeren op het wedstrijdparcours. Vier winnende Limburgse teams gaan door naar de Beneluxfinale.

Peterschap uit het bedrijfsleven

Ook de Limburgse ondernemingen voelen de sterke nood aan kwalitatief technisch personeel en zetten graag mee hun schouders onder dit project. Meer dan 40 bedrijven zijn partner en helpen de scholen door teams mee te coachen en aan te moedigen. Zij nodigen hun petekinderen ook uit voor een bedrijfsbezoek of gaan spreken over techniek in de klassen. Dit netwerk van peterbedrijven en hun betrokkenheid is uniek. Meer info: [email protected]

Trash Trek

De First Lego League is een wedstrijd waarin jaarlijks meer dan 200.000 jongeren van 82 landen het hoofd bieden aan de maatschappelijke uitdagingen van morgen. De kinderen werken in teams van ongeveer tien deelnemers. Tijdens deze editie schoolvoorbeeld

@ 69

Winnaars Freinetschool De Step Beringen.

Alle winnaars Champion’s award De Meesterbouwers, Freinetschool De Step, Beringen Onderzoeksprijs Recycle Kids, BS Kla4tje, Lommel Innovatieve oplossing prijs 6de Boekters, VBS Boekt, Heusden-Zolder Presentatieprijs Team Herckerhof, Basisschool Herckerhof, Herk-de-Stad Robotontwerpprijs The Silverbot, Freinetschool De Step, Beringen Robot programmeerprijs De Twinkelaar B, De twinkelaar, Dilsen-Stokkem Robot Strategie&innovatieprijs Kassa – Kassa, BS Merlijn, Tongeren Inspiratieprijs Special 8, Kindercampus Tuinwijk, Hasselt Teamwork award Green Trash Busters, Basisschool Blavierke, Sint-Truiden Gracious Professionalism™ award The Trashwizards, Freinetschool ’t Perenboompje, Peer Robotprestatieprijs Team Herckerhof, Basissschool Herckerhof, Herk-de-Stad Prijs van de jury ‘t Centrum 3, Basisschool ’t Centrum, Houthalen-Helchteren PXL-prijs De Koeltjes, BS Merlijn, Tongeren

Uitblinkersprijzen posterpresentatie Onderzoek Creativiteit en Innovatie Presentatie


Oeterveld 2, Vrijebasisschool Oeterveld, Neeroeteren De Moustaches, Freinetschool De Step, Beringen ’t Centrum 1, Basisschool ’t Centrum, Houthalen-Helchteren

@ het schoolvb

Aan de wedstrijdtafels.

EV3 Robot Race. Jury Robotontwerp.

PXL juryleden.

Juryleden FLL en Kristof Tilkin.

Projectvoorstelling.

Tandpasta maken. schoolvoorbeeld

@ 71

@ het schoolvb

Inspiratieontbijt Basejumper Cedric Dumont bij Voka - KvK Limburg

Cedric Dumont.

I

n december vond er een nieuwe editie van het inspiratieontbijt plaats. Spreker van deze inspiratiesessie betrof één van ’s werelds beste basejumpers en lid van het RedBullteam, Cedric Dumont. Een 30-tal ondernemers konden zich tijdens dit ontbijt volledig herbronnen door de verrassende visie en afwijkende mening die Cedric over leiderschap en groepsdynamiek heeft. Het leven van Cedric Dumont staat volledig in het teken van risicosporten en avontuur. Hij is dan ook één van de pioniers in zijn discipline en heeft een eindeloos palmares. Bovendien studeerde Cedric sporten prestatiepsychologie in New York. Die studie gaf een academische basis aan wat hij jaren instinctief aanvoelde. Door de combinatie van zijn avonturistisch beroep en zijn psychologische achtergrond, heeft hij een eigen visie op het verbeteren van ondernemingen en teams. In de uiteenzetting werd zijn levensmotto ‘From fear to flow’ volledig gekaderd. We moeten onze comfortzone durven verlaten. Iedereen is immers gebaat bij out-of-thebox-denken, ook in het ondernemerschap. Angst en twijfels moeten een positieve dimensie krijgen, want “safety won’t get you anywhere”, aldus Dumont. Daarom werden een aantal tools aangereikt die ons helpen


bij onszelf te triggeren en hoe energie correct te managen. Cedric Dumont leek eens te meer de juiste man op de juiste plaats,

want niemand tast meer de grenzen af dan hij. Meer info: [email protected]

Paul Kumpen (Voka vzw), Cedric Dumont, Johann Leten (Voka - KvK Limburg).

Het publiek.

Davy Coenen, Johny Van Nuffelen (Impact), Wim Van Houdt (T-Interim).

Maarten Bostyn (Isola Belgium), Wouter Vanlee (Mediahuis).

Leg de druk bij ons !

tijdschriften • boeken • briefpapier • facturen • enveloppen posters • flyers • notablokken • kalenders • naamkaartjes personalisatie • verzending • bureau-onderleggers werfdoeken • banners • reclamepanelen • vlaggen • immoborden groot formaat printing • roll-ups • pop-ups . . .

Astridlaan 215 3900 Overpelt 011 80 90 90

www.printpassie.be

ontwerp - offset - digitaal - print - sign

Opleidingen in de kijker Van Strategie naar KPI Sociaaljuridische actualiteiten Update personeelszaken De psychosociale aspecten van bedrijfsopvolging waar u beter even tijd voor maakt (voor cijferberoepers) Succesvol verkopen op beurzen Investeringsanalyse

Woensdag 20 januari Woensdag 27 januari Woensdag 17 februari Woensdag 24 februari Maandag 25 januari Maandag 15 februari Maandag 14 maart Maandag 11 april Maandag 9 mei Maandag 13 juni Maandag 12 september Maandag 10 oktober Maandag 14 november Maandag 12 december Donderdag 4 februari Donderdag 14 april Donderdag 16 juni Donderdag 15 september Donderdag 8 december Donderdag 18 februari Maandag 22 februari Dinsdag 23 februari

18.30 tot 21.30 uur

09.00 tot 11.00 uur

09.00 tot 12.00 uur 09.00 tot 12.00 uur 09.00 tot 17.00 uur 09.00 tot 17.00 uur

Meer info: [email protected] of www.voka.be/limburg/kameracademie

Internationaal Ondernemen

Incoterms Taalworkshop: Hallo China! Chinees voor iedereen Aansprakelijkheid ingeval van werken met buitenlandse (onder)aannemers en uitzendkantoren Het Europees bevel tot betalen in de praktijk Tewerkstelling in Europa: wat komt er bij kijken? Distance Management Nieuwe Union Customs Code – praktisch!

Dinsdag 23 februari Dinsdag 1 maart

09.00 tot 12.00 uur 09.00 tot 16.00 uur

Donderdag 10 maart Maandag 14 maart Dinsdag 22 maart Dinsdag 19 april Woensdag 20 april

13.00 tot 16.30 uur 09.00 tot 11.30 uur 09.00 tot 11.30 uur 09.00 tot 16.30 uur 13.00 tot 16.30 uur

Meer info: [email protected] of www.voka.be/limburg/internationaal

Bespaar 50% op de prijs van uw opleiding met KMO-portefeuille. Dien uw aanvraag ten laatste 14 dagen na de start van de opleiding in. Meer informatie, registraties en aanvragen van uw subsidie op www.kmo-portefeuille.be. Ons erkenningsnummer is: DV.O105507.


La nouvelle Classe C Coupé.

4,1 -11,4 L/100 KM •106 - 200 G CO2/KM

Milieu-informatie KB 19/3/2004: www.mercedes-benz.be - Geef voorrang aan veiligheid.

De nieuwe C-Klasse Coupé. Instantly thrilling. Ontdek onze uitzonderlijke saloncondities en kom langs bij uw Erkend Concessiehouder Mercedes-Benz Groep JAM. Ook open op zondag 17, 24 en 31 januari.

Uw Erkende Concessiehouders en Servicepunten Mercedes-Benz

Hasselt Voogdijstraat 25 3500 Hasselt Tel. 011 27 90 00

Bree

Lommel

Dilsen-Stokkem

Gruitroderkiezel 39 3960 Bree Tel. 089 46 01 40

Lodewijk de Raetstraat 28 3920 Lommel Tel. 011 80 58 00

Boslaan 57 3650 Dilsen-Stokkem Tel. 089 51 84 30

bedrijvig limburg 01I16

Recommend Documents