limburg

Op zoek naar nog meer toffe jobs in Limburg? Surf naar Jobat.be/limburg | editie Limburg

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse Kurt Meers 011 27 17 77

Vacatures in te vullen? Tineke Vanwalleghem 011 87 86 83

Wilt u adverteren? Annick Housen 011 87 83 64

JObS

in de KijKer

Verpleegkundige Orthomed

dag van de Zorg

Genk

Bekisters

Dethier Bouwbedrijf Alken

Allround Service Technieker VC999

lOmmel

Werfleider

kempisch Tehuis HOuTHAlen

Sales manager Belgium Bemal

HOuTHAlen

Algemeen Directeur mC St. Jozef

munSTeRBilzen

OntDek DeZe en meer JObS Online.

Dag van de zorg: zondag 16 maart

Dag van de Zorg is ook een grote jobmarkt Het is geen geheim dat de vergrijzing van de bevolking al jaren zorgt voor een tekort aan personeel in de zorgsector. Door de deuren open te stellen voor geïnteresseerden, en hen te laten praten met mensen die hier momenteel aan de slag zijn, hopen de instellingen die meedoen aan de Dag van de Zorg, een nieuw publiek van potentiële werknemers aan te boren. In Hasselt doen 2 voorzieningen van Bijzondere Jeugdzorg mee aan de Dag van de Zorg op , meer bepaald de vzw’s OOOC Elkeen en De Wiekslag. “Er zijn momenteel geen openstaande vacatures, maar we willen voor mensen die interesse hebben, wel graag laten zien wat de jobs hier inhouden”, Catherine Klimenko, coördinator van het platform. “Bovendien willen we met onze deelname ook vrijwilligers aantrekken. In het kader van de vermaatschappelijking van de zorg, zijn zij erg belangrijk om onze organisatie goed te laten functioneren.” Nog in Hasselt (Guffenslaan) nodigt het departement Heathcare van Hogeschool PXL alle geïnteresseerden uit voor een heel divers programma. De opleidingen en doorstromingsmogelijkheden naar een job in de zorg, is één van de trajecten die zondag worden

voorgesteld. “Er zijn diverse ziekenhuizen en andere zorgvoorzieningen die zich op onze mini-beurs komen presenteren als potentiële werkgever”, aldus algemeen directeur Ben Lambrechts. “Daarnaast tonen we ook voorbeelden van vernieuwende technologieën waar jonge professionals in de zorg mee te maken krijgen.” In het woonzorgcentrum Zonnestraal in de 7 Sepemberlaan in Hasselt, zal de VDAB zondag haar mobiel servicepunt Zorg opstellen. “Als brugorganisatie tussen de werkzoekenden en de werkgevers, willen we zo breed mogelijk informatie verstrekken over de opleidingsmogelijkheden, vacatures en de bijzondere kenmerken van werken in de zorgsector”, verduidelijkt woordvoerder Luc Smeets. “Dat we ons opstellen in een woonzorgcentrum is uiteraard niet toevallig,

aangezien de mogelijkheden om te werken in deze tak van de zorg, onvoldoende gekend zijn. We hopen alvast heel wat geïnteresseerden van hun negatieve vooroordelen af te helpen.” Een ander mobiel servicepunt van de VDAB zal trouwens worden opgebouwd bij vzw Mané in Maasmechelen. Deze organisatie biedt zorg op maat aan volwassen personen met een niet-aangeboren hersenletsel en/of een fysieke handicap. Samen met de personeelsdienst van het centrum zal de VDAB ook hier verdere informatie verstrekken over vacatures en opleiding in deze specifieke tak van de zorgverlening.

Opvang is ook zorg

Misschien een buitenbeetje op de deelnemerslijst van de Dag van de Zorg, zijn de 3 opvangcentra voor asielzoekers die het Rode Kruis Vlaanderen uitbaat in Overpelt, Lanaken en Heusden-Zolder. “We doen vooral mee om onze werking bij een breed publiek kenbaar te maken”, aldus de centrumdirecteur van Heusden-Zolder. “Daarnaast is het ook een mooie kans om extra vrijwilligers aan te trekken. Zij zetten zich vooral in om activiteiten voor onze bewoners te organi-

seren.” De rekrutering van vrijwilligers is overigens ook één van de redenen waarom het psychiatrisch verzorgingstehuis SintJozef in Tongeren zich op de deelnemerslijst heeft geplaatst. Vacatures voor verpleegkundigen zijn er in het Sint-Franciskusziekenhuis van HeusdenZolder. “Om de groei van onze organisatie op te vangen en natuurlijke afvloeiingen te compenseren, zoeken we permanent naar nieuwe verpleegkundigen”, zegt communicatieverantwoordelijke Diane Mombers. “Daarom houden we zondag van 10 tot 13 uur een jobbeurs voor alle studenten Verpleegkunde, en bieden we hen ook een blik achter de schermen en receptie aan.” Kurt MEERS Zondag 16 maart zetten 170 voorzieningen uit de zorg- en welzijnssector hun deuren open voor het grote publiek. Maak kennis met de laatste innovaties op zorggebied en wie weet vind je werken in de zorg wel iets voor jou. Meer info: www. dagvandezorg.be

2

nog jobs urg?

er

Polyvalente technicus CV en elektriciteit voor de onderhoudsdienst RESPECTVOLLE OUDERENZORG In 1888 stonden wij aan de wieg van de Limburgse ouderenzorg. De kernwaarden van ons handelen: ‘kwalitatieve en betrokken zorg’ zijn, 125 jaar later, onveranderd gebleven. Op meerdere locaties, in Hasselt, Riemst en Tongeren bieden wij vandaag een gevarieerd aanbod van ouderenvoorzieningen aan: woon- en zorgcentra, serviceflats, kleinschalig wonen. Het betreft hier allen recent gebouwde infrastructuur met een hoge comfortgraad. Daarnaast ontplooiden wij thuiszorgondersteunende initiatieven. De vzw is bovendien co-partner van het Expertisecentrum dementie ‘Contact’ en gangmaker van innovatieve projecten waaronder het “Mantelzorghuis Jong-dement’, ‘Thuiszorgcoach’ en het ‘Kennisatelier Archipel’. Voor het woon- zorgcentrum te Tongeren zoeken wij een:

CAMPUSDIRECTEUR Uw functie: U bent verantwoordelijk voor de operationele werking van het woonzorgcentrum in al zijn facetten. In het Sint Franciscus woon- en zorgcentrum en het kleinschalig woonproject voor personen met dementie ‘Het Anker’ dragen ruim 100 enthousiaste medewerkers zorg voor 110 bewoners en dat volgens de contouren van het RESPECT zorgkader. Uw profiel: U behaalde bij voorkeur een masterdiploma of een bachelor met relevante en aantoonbare managementervaring. Voor deze functie zoeken wij een people manager met een uitgesproken coachende leiderschapsstijl. Daarnaast beschikt u over het nodige organisatietalent dat u toelaat in te spelen op de praktische uitdagingen van elke dag. Een gedetailleerd functieprofiel, de voorstelling van onze organisatie kan u uitgebreid nalezen op de website. Uw sollicitatie dient ons toe te komen voor vrijdag 4 april e.k., Sint Elisabeth WZC, Abrahams Johan, Demerstraat 80 te 3500 Hasselt.

r

Gezocht

Klaar voor industrie Sara Croonen

Industriële bedrijven die in de buurt van Overpelt een gemotiveerde ingenieur zoeken, mogen zeker contact opnemen met Sara Croonen. In juli of augustus wil ze haar eerste stappen op de arbeidsmarkt zetten. “De regio Eindhoven kan ook nog. Ik ben er helemaal klaar voor”, zegt ze.

Taakinhoud en voorwaarden: Herstellen en onderhoud van: - gaswandketels HR+, HR Top met een vermogen ≤ 30 Kw; - regenwaterrecuperatie pompen, (zonne)boilers ; - parlofooninstallaties, elektrische installaties. Weekendpermanentie (1 x per maand beurtrol tijdens winter). Je beschikt over het certificaat van bekwaamheid in gasvormige brandstoffen module G1/G2 of je bent bereid deze opleiding te volgen.

Allround klusjesman voor de onderhoudsdienst Taakinhoud : - Herstellen en vervangen van sanitaire installaties (baden, wc’s enz...). - Herstellen van: - rioleringen (putten, buizen, ...) en regenwaterpompen; - metselwerken, tegels en vloeren; - Oplossen van vochtproblemen in de woning; - Snoeien en rooien van bomen. Profiel voor beide medewerkers: - Je kan zelfstandig en in team werken; - Je hebt bij voorkeur enkele jaren praktijkervaring; - Je hebt een goed technisch inzicht; - Je kunt problemen analyseren en oplossen; - Je bent klantvriendelijk en communicatief; - Je bent bereid om bijscholingen te volgen. Bezoldiging voor beide medewerkers: - In functie van opleiding en ervaring (volgens barema bouwbedrijf geschoolde 1ste of 2de graad naargelang ervaring); - Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, vergoeding woon-werk; - Fulltime job met contract van onbepaalde duur.

Werfleider/technische bediende (halftijds) Taakinhoud: - Opvolging en controle van nieuwbouwen renovatiewerven en nazorg binnen garantieperiode; - Controle en advisering van herstellings- of onderhoudswerken aan woningen door eigen arbeiders en door aannemers; - Opmaken van bevindingstaten bij verhuizingen, renovaties en nieuwbouw; - Technische ondersteuning bij opvolging klachten van huurders. Profiel: - A1- of bachelor diploma bij voorkeur in bouwkundige richting of gelijkwaardig door ervaring; - Enkele jaren ervaring als werfleider nieuwbouw en renovatie; - Je kan zelfstandig en in team werken; - Je hebt een goed technisch inzicht en aandacht voor veiligheid; - Je bent klantvriendelijk en communicatief; - Je heb noties over de administratieve werking bij overheidsopdrachten; - Je hebt een goede kennis van PC (MS Office) en kan goed rapporteren. Bezoldiging: - In functie van opleiding en ervaring (niveau B); - Groepsverzekering, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en vergoeding woon-werk; - Halftime job met contract van bepaalde duur voor 1 jaar.

Sollicitatiebrieven met cv uiterlijk op 21/03/2014 richten aan: Kempisch Tehuis cvba de heer Jo Bollen, directeur Ringlaan 20 - 3530 Houthalen E-mail t.a.v. Jo Bollen: [email protected] Verdere inlichtingen tijdens kantooruren: 011 81 07 10 Sollicitatieproeven alle vacatures: woensdag 09/04/2014

M95026883.01

mburg

Kempisch Tehuis cvba met een sociaal oogmerk verhuurt 3000 woningen in Noord-Limburg, Houthalen-Helchteren en Zonhoven en zoekt:

nline.

ALGEMEEN DIRECTEUR Uw verantwoordelijkheden

Het Medisch Centrum St-Jozef in Munsterbilzen is een psychiatrisch ziekenhuis, dat vanuit een christelijke inspiratie, een verantwoorde totaalzorg inclusief ambulante dienstverlening verstrekt aan patiënten en hun leefomgeving. Hierbij is er een uitgesproken aandacht voor een individuele benadering. De Raad van Bestuur is, in het kader van de opvolging van de huidige directeur op zoek naar een (m/v):

- U zit het directiecomité voor, dat instaat voor het uitvoerend beleid (inclusief dagelijkse leiding). U rapporteert en adviseert de raad van bestuur. - Binnen de context van een erg veranderende omgeving, ontwikkelt u een duidelijke visie op het zorgaanbod op korte en lange termijn. - Samen met het directiecomité bepaalt en vertaalt u de strategie naar duidelijke prioriteiten voor elke directie. - U faciliteert de samenwerking en samenhang in de organisatie en stuurt bij. - U staat borg voor een geïntegreerd (financieel) beheer en beleid. - U vertegenwoordigt de organisatie in diverse overlegorganen op lokaal, provinciaal, Vlaams en federaal niveau. U onderhoudt actief een effectief netwerk.

Uw kwaliteiten - U heeft een open visie op geestelijke gezondheidszorg en maatschappelijke ontwikkelingen. - U heeft 5 jaar relevante ervaring in een managementfunctie.

Ascento behoort tot t-groep NV

Meer jobs op

- U heeft een groot inspirerend vermogen, kan leiding geven, organiseren, mensen motiveren en (laten) samenwerken. - U beschikt ten minste over een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma. - Naast strategisch inzicht, bent u ook financieel onderlegd.

Ons aanbod - Een uitdagende managementfunctie met eindverantwoordelijkheid. - Een professionele en kwaliteitsgerichte werkomgeving. - Een team van gemotiveerde medewerkers om het potentieel van de organisatie verder uit te bouwen. - Een korte inloopperiode met de huidige directeur. - Een marktconform loonpakket met extralegale voordelen.

Interesse?

Bezorg uw motivatiebrief met curriculum vitae voor 13 april 2014 op [email protected], t.a.v. Kristien Jenaer.

ascento.opzoeknaartalent.be

De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ascento. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.

VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405 - 00309-406 - W.INT.RE.RS.SO.148 - DC:40103

urg.be

3

tECHNICI

Alliacta

“Eigen bier kan kandidaten overtuigen” Het ingenieursbureau Alliacta in Opglabbeek heeft momenteel een tiental vacatures. “Ontwerpers, supervisors, specialisten in automatisering, … We zoeken eigenlijk permanent naar gemotiveerde technici”, zegt Michaël Leliaert. “Op beurzen, internetsites, via advertenties, … alle kanalen versterken elkaar.” Als troef om

sollicitanten te overtuigen, biedt Alliacta hen eigen gebrouwen biertjes aan. “Het is gestart als een activiteit voor teambuilding, die is uitgemond in echte producten. We hebben nu de Techneut, Expère en de Expère Grand Cru. Lekker en leuk. Het vertelt meteen iets over de fijne sfeer die in ons bedrijf heerst.”

Zonhoven is een bruisende, actieve gemeente in het hartje van Limburg. Met meer dan 20.000 inwoners is het uitgegroeid tot een rustige en groene plek met uitgesproken residentieel karakter, waar het aangenaam en veilig is om te wonen. Zonhoven garandeert elke dag een klantgerichte dienstverlening en streeft naar een open dialoog met haar burgers. Voor de versterking van het personeelsbestand, is de gemeente momenteel voor onmiddellijke indiensttreding op zoek naar (m/v):

XXX[POIPWFOCF

Afdelingshoofd burger & communicatie

Deskundige ruimtelijke ordening

(*4EFTLVOEJHF

(3""%
"W
"B"B
t
70-5*+%4

t
45"565"*3
t

'5&

GRAAD Bv
##
t
70-5*+%4

t
$0/53"$56&&-
t

'5&

GRAAD Bv
##
t
70-5*+%4

t
$0/53"$56&&-
t

'5&

Je coördineert intern en extern het gemeentelijk communicatiebeleid en garandeert een correcte informatieverstrekking aan alle belanghebbenden. Je leidt samen met het diensthoofd de werkzaamheden van de dienst burgerzaken in goede banen. Daarnaast regisseer je het lokale economiebeleid en werk je mee aan de ontwikkeling van een positief ondernemersklimaat. Ervaring als leidinggevende is een pluspunt!

Onder de supervisie van de stedenbouwkundig ambtenaar behandel je stedenbouwkundige aanvragen, verkavelingdossiers, enz. Je ziet toe op de naleving van de planningsprincipes en voorschriften en treedt indien nodig op. Je informeert burgers over de richtlijnen inzake ruimtelijke ordening en beantwoordt hun vragen. Indien nodig verleen je advies over de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente.

Je staat in voor de ontwikkeling en uitrol van een beleid LQ]DNH JHRJUDÀVFKH GDWD -H RQWZLNNHOW HQ EHKHHUW KHW *HRJUDÀVFK ,QIRUPDWLHV\VWHHP *,6  HQ KRXGW GH gegevens in de GIS-database up-to-date. Je coacht en begeleidt de GIS-gebruikers zodat dit instrument optimaal ingezet wordt voor de gemeentelijke werking. Daarvoor werk je nauw samen met de collega’s van ICT en bied je hen ondersteuning.

Communicatieambtenaar

&EVDBUJFG
NFEFXFSLFS

Deskundige groen

GRAAD Bv
##
t
)"-'5*+%4

t
$0/53"$56&&-
t
 
'5&

GRAAD Bv
##
t
70-5*+%4

t

#*#-*05)&&,
,*/%&3
017"/(
t
$0/53"$56&&-
t

'5&

GRAAD Bv
##
t
70-5*+%4

t
45"565"*3
t
'5&

Je neemt alle journalistieke activiteiten voor je rekening en een vlotte pen is hierbij essentieel. Daarnaast bied je ondersteuning aan het afdelingshoofd bij de opmaak van het (crisis)communicatieplan.

Bibliotheekassistent GRAAD Cv
$$
t

'5&
45"565"*3
70-5*+%4

t
 
'5&
(&4$0
)"-'5*+%4

Als eerste aanspreekpunt voor de bibliotheekbezoeker geef je correcte info en maak je hen wegwijs in de bibliotheek. Onder de verantwoordelijkheid van de bibliothecaris beheer je een deel van de collectie. Daarnaast bied je ondersteuning bij diverse projecten van de bibliotheek. Als bibliotheekassistent moet je in het bezit zijn van de akte van bekwaamheid tot het houden van een openbare bibliotheek of dit tijdens de proeftijd behalen!

Je coördineert de scholenwerking van de bibliotheek en werkt leesbevorderende projecten uit. Daarnaast neem je een regierol waar in het lokaal opvanglandschap. Je fungeert daarbij als aanspreekpunt voor zowel de ouders als de sector.

5FDIOJTDI
CFBNCUF
HSPFO (3""%
&v
&&
t
70-5*+%4

t
(&4$0
t
'5& Samen met je collega’s onderhoud je de gemeentelijke groenvoorzieningen. Rekening houdend met de voorschriften, voer je allerlei werkzaamheden uit zoals snoeien, onkruid wieden, gras maaien, enz. Ook het dagelijks onderhoud van het werkmateriaal behoort tot je takenpakket.

Aanwervingsvoorwaarden:

Aanbod:

Voor een functie van: ‡ JUDDG$Y$D$D PDVWHUGLSORPDRIJHOLMNJHVWHOG ‡ JUDDG%Y%% EDFKHORUGLSORPDRIJHOLMNJHVWHOG ‡ JUDDG &Y &&  GLSORPD YDQ KHW VHFXQGDLU RQGHU wijs of gelijkgesteld ‡ JUDDG(Y(( JHHQGLSORPDYHUHLVWH

Geïndexeerd brutomaandloon voor een voltijdse functie: ‡ JUDDG$Y$D$D WXVVHQ½HQ½ ‡ JUDDG%Y%% WXVVHQ½HQ½ ‡ JUDDG&Y&& WXVVHQ½HQ½ ‡JUDDG(Y(( ½HQ½

$IÀQLWHLW PHW KHW ZHUNGRPHLQ LV XLWHUDDUG HHQ SOXVSXQW Kandidaten voor een gesco-functie moeten voldoen aan de gestelde voorwaarden.

Relevante ervaring als zelfstandige of in de privésector kan in aanmerking genomen worden. Interessante extra’s: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en eindejaarstoelage.

Het gemeentelijk groenbeheer valt onder jouw verantwoordelijkheid. Een planmatige aansturing van je medewerkers en een goede technische coördinatie van de werkzaamheden zijn van groot belang. Ervaring als leidinggevende is een pluspunt!

5FDIOJTDI
CFBNCUF
DVMUVVS (3""%
&v
&&
t
)"-'5*+%4

t
(&4$0
t
 '5& Je staat in voor het onderhoud van de infrastructuur van *&7HQWDNHOSRHWVHQYDQGHYHUJDGHUHQSRO\YDOHQWH zalen, reiniging van de sanitaire ruimtes, klaarzetten van zalen voor vergaderingen, enz. Opgelet: weekendwerk is eigen aan deze job!

#FO
KJK
EF
HFLOJQUF
NBOWSPVX
WPPS
deze functie?! Aarzel dan niet en stel je zo snel mogelijk kandidaat door een sollicitatiebrief met cv en afschrift van je diploma tot VJUFSMJKL

BQSJM
 te sturen naar [email protected] of t.a.v. College van burgemeester en schepenen, Kerkplein 1, 3520 Zonhoven. Voor de functiebeschrijving en bijkomende inlichtingen kan je terecht op de website of bij de personeelsdienst ([email protected]) of op 011 81 04 40.

St

In d nog gaa als “Ho

4

OCMW HEUSDEN-ZOLDER

Waar mensen centraal staan

Het OCMW van Heusden-Zolder is een sociaal huis waar alle inwoners met welzijnsvragen terecht kunnen. Wij bieden een ruime waaier van kwaliteitsvolle diensten: van thuiszorg en kinderopvang tot maatschappelijke dienstverlening. Ook werken we nauw samen met gemeentelijke en privédiensten. Het OCMW van Heusden-Zolder gaat over tot de aanleg van een bevorderings-/wervingsreserve van twee jaar in contractueel dienstverband voor de functie (m/v) van:

Limburg telt momenteel 34.420 werkzoekenden. Dat is 11,2 procent meer dan een jaar geleden. Limburg is daarmee de sterkste stijger in heel Vlaanderen.

k.

(combinatie van ploegbaas & werkvrouw/-man dienst onderhoud patrimonium)

Jouw functie: je geeft leiding aan een kleine ploeg medewerkers die instaat voor het poetsen van de OCMWgebouwen (kantoren). Zelf maak je als meewerkende ploegbaas deel uit van deze ploeg en voert poetstaken uit. Je stelt de werkplanningen op en volgt de voortgang van de toevertrouwde taken nauwgezet op. Je rapporteert op regelmatige tijdstippen aan de leidinggevende. Je voorziet het team van de nodige efficiënte materialen en treft veiligheidsmaatregelen rond het gebruik van deze materialen en hygiëne. Jouw profiel: je bent vlot in de opmaak van werkplanningen en kunt deze correct meedelen aan je medewerkers. Je speelt vlot in op onvoorziene omstandigheden die om een oplossing vragen. Je hebt een sterke kennis van professionele schoonmaaktechnieken en past deze correct en efficiënt toe. Je bent dynamisch en klantvriendelijk ingesteld. Je beschikt over minstens 4 jaar beroepservaring (industriële schoonmaaktechnieken en aansturing van collega’s) die blijkt uit je cv. Je slaagt voor de selectieproeven. Een rijbewijs B is een pluspunt. Jouw wedde: minimum 2 080,86 en maximum 2 704,13 euro bruto per maand voor een voltijdse tewerkstelling (combinatie van beide opdrachten). Wij bieden: een boeiende job in een aangename werksfeer en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenstelsel, fietsvergoeding, vergoeding voor je dienstverplaatsingen. Relevante dienstjaren in de privésector of als zelfstandige (tot maximum 12 jaar) kunnen in aanmerking genomen worden. Hoe solliciteren? Stuur uiterlijk 23 maart 2014 (de postdatum geldt als bewijs) je sollicitatiebrief met cv en een kopie van de vereiste attesten naar de Raad voor Maatschappelijk Welzijn, Sint-Willibrordusplein 4, 3550 Heusden-Zolder. De documenten kunnen ook tegen ontvangstbewijs afgegeven worden op de personeelsdienst (mevrouw Kristina Neven). Solliciteren kan ook via [email protected]. De uitgebreide functiebeschrijving ontvang je na de inschrijvingsdatum. www.jobpunt.be

STAGE

Stage geeft richting Lauren Vos

In de milieusector, voeding of toch maar een medische richting? Lauren Vos weet nog niet goed waar haar professionele carrière van start zal gaan. “In september gaan we twaalf weken op stage. Mij interesseren zowel het labo van de KU Leuven als het R&D-center van Procter & Gamble in Mechelen”, zegt de Hasseltse studente. “Hopelijk zal ik daar een voorliefde voor een bepaalde sector ontwikkelen.”

Aarzel dus niet en ga snel naar Jobat.be/Limburg

Rolstoelverstrekker - Je staat in voor het verstrekken van diverse soorten mobiliteitshulpmiddelen waaronder rolstoelen, scooters, rollators,… - Je hebt kennis van de medische en technische aspecten eigen aan deze producten; - Je volgt het totale proces op van behoefteanalyse tot aflevering en naservice; - Je bespreekt in team met begeleidende artsen, kinesisten of andere therapeuten welke de meest passende rolstoel(aanpassing) is. Gezocht profiel: - Prof. Bach. Orthopedie; - Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet klanten te enthousiasmeren door je gedrevenheid en productkennis - Je werkt gestructureerd en beheerst de geldende wetgeving inzake rolstoelverstrekkingen; - Je fungeert vlot in teamverband, maar je kan zelfstandig je plan trekken en uitstekende resultaten bereiken.

Verpleegkundige - Je staat in voor het ondersteunen van de activiteiten binnen ons departement stomazorg, - Je ondersteunt als winkelbediende de activiteiten m.b.t. bandagisterie - orthopedie en thuiszorgproducten, - In samenspraak met arts en/of verpleging, adviseer je de klant m.b.t. het gepaste materiaalgebruik. Gezocht profiel: - Diploma verpleegkunde; - 5-10 jaar ervaring in de medische sector; - Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en werkt gestructureerd; - Je fungeert vlot in teamverband, maar je kan zelfstandig je plan trekken en uitstekende resultaten bereiken. Aanbod Naast een verloning in overeenstemming met jouw capaciteiten, vind je bij ons een boeiende werkomgeving met aangename werksfeer terug, in een groeiend bedrijf dat staat voor kwaliteit en service. M95026907.01

meewerkende ploegbaas dienst onderhoud patrimonium (voltijds)

Solliciteren: Contactpersoon: Rafaël Baeten Email: [email protected] - Tel: 089 30 72 39

De groep Van Havermaet Groenweghe met kantoren in Hasselt, Genk, Herentals en Geel staat aan de top in Vlaanderen op het vlak van accountancy en gespecialiseerde dienstverlening aan bedrijven. 175 gedreven medewerkers staan klaar met 1 belangrijk motto: kwaliteit leveren met een sterke persoonlijke toets. Binnen onze groep adviseert Van Havermaet Groenweghe Consultants Belgische ondernemers/werkgevers en zelfstandigen inzake sociaal-juridische materies. Daarnaast is zij marktleider op het vlak van advies, begeleiding, vertegenwoordiging en administratie van buitenlandse ondernemers die zakendoen in België. Deze divisie is op zoek naar een (m/v):

Functie: Je zal als dossierbeheerder de klant/werkgever van a tot z begeleiden inzake payroll, loonfiscaliteit, tewerkstellingsadministratie en alle relevante sectorale bepalingen. Je werkt in een team en wordt bijgestaan door zowel administratief onderlegde collega’s alsook door juridische en technische deskundigen. Wij bieden jou een scala aan mogelijkheden om verder te groeien in de job conform een transparant opleidingsplan, om na enkele maanden een klantenportefeuille zelfstandig te beheren. Je takenpakket bestaat uit: • de opvolging, berekening en controle van de lonen voor je klanten • het opbouwen van kennis en ervaring binnen de verschillende domeinen van payroll in diverse sectoren • het ‘ontzorgen’ van de klanten en proactief meedenken en adviseren bij hun specifieke problemen. Profiel: Je beschikt minimaal over een bachelordiploma of enkele jaren relevante ervaring inzake loonverwerking. Je hebt een sterke interesse in payroll en sociale wetgeving in het bijzonder. Je kan analytisch denken. Je bent nauwkeurig en punctueel. Kennis van de Engelse taal is een vereiste, vakjargon wordt geleerd ‘on the job’. Kennis van andere talen is een pluspunt. Aanbod: Een aantrekkelijke werkomgeving in een innoverende organisatie. Een afwisselende jobinhoud in een sterk groeiend marktsegment. Persoonlijk contact met onze relaties, zowel Belgisch als internationaal cliënteel.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Van Havermaet Groenweghe, Diepenbekerweg 65, 3500 Hasselt, t.a.v. Wendy Knuts, HR-director Groep VHG of via e-mail naar [email protected] Tel.: 011 30 13 50 www.vhg.be

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Payroll consulent

5

Het Woonzorgcentrum Sint-Jan Berchmanstehuis in Hamont-Achel maakt deel uit van de groep Woonzorgcentra Zusters Augustinessen Limburg. Meer dan 400 gedreven medewerkers zetten zich dagelijks in om totaalzorg van de allerhoogste kwaliteit op maat te bieden aan residentiële en ambulante senioren. Momenteel zijn wij op zoek naar een (m/v): SINT-JAN BERCHMANSTEHUIS

Administratief en financieel verantwoordelijke Functie: 8Z WDNHQSDNNHW RPYDW GH ERHNKRXGLQJ ¿QDQFLsOH DQDO\VH DOJHPHQH HQ SHUVR QHHOVDGPLQLVWUDWLHHQ5,=,9HQEHZRQHUVIDFWXUDWLH8VWDDWRQGHUOHLGLQJYDQHQUDSSRUWHHUW UHFKWVWUHHNV DDQ GH DOJHPHHQ GLUHFWHXU 8 QHHPW KHW ¿QDQFLsOH EHOHLG YDQ RQ]H RUJDQLVDWLH YROOHGLJWHUKDUWHRPRQ]HPLVVLHDOVZRRQ]RUJFHQWUXPRSWLPDDOWHUHDOLVHUHQ 3UR¿HO8EHVFKLNWRYHUHHQEDFKHORUGLSORPDERHNKRXGLQJRIJHOLMNZDDUGLJHQKHEWPLQVWHQV MDDUUHOHYDQWHHUYDULQJ8EHQWJRHGYHUWURXZGPHWEHOHLGVYRRUEHUHLGLQJHQUDSSRUWHULQJ .HQQLV RYHU GH ZHUNLQJ YDQ ZRRQ]RUJFHQWUD RS KHW YODN YDQ UHJHOJHYLQJ HQ ¿QDQFLHULQJ LV HHQWURHI8EHQWYORWLQGHRPJDQJHQJDDWGHVNXQGLJHQFRUUHFWRPPHWKHWFOLsQWHHOHQGH PHGHZHUNHUV2I¿FHKHHIWXJRHGRQGHUGHNQLHHQXEHKHHUVWGH1HGHUODQGVHWDDOSHUIHFW Aanbod:8NXQWUHNHQHQRSHHQYROWLMGVFRQWUDFWYDQRQEHSDDOGHGXXULQHHQPRGHUQH RUJDQLVDWLHGLHPDDWVFKDSSHOLMNHZDDUGHQKRRJLQKHWYDDQGHOGUDDJW8NULMJWGHNDQVRP HHQ ELMGUDJH WH OHYHUHQ DDQ H[FHOOHQWH WRWDDO]RUJ GDQN]LM HHQ HPSRZHUHQGH +5 EHQDGHULQJ :LM ELHGHQ HHQ VDODULV YROJHQV VHFWRUEDUHPD¶V DDQJHYXOG PHW PDDOWLMGFKHTXHVHQH[WUDOHJDOHYRRUGHOHQ

Interesse? 6WXXUXZPRWLYDWLHEULHI HQXLWJHEUHLGFY WHQODDWVWHRS PDDUW QDDU :=&6LQW-DQ %HUFKPDQVWHKXLV WDY5RHO(HUOLQJHQ %RVVWUDDW +DPRQW$FKHORIURHO HHUOLQJHQ#UXVWKXL]HQ]DEH 0HHUZHWHQ" %HO

www.rusthuizenza.be

GeZOcht

Zoektocht naar werk Lize Berben

Als toekomstig industrieel ingenieur in de biochemie, ziet Lize Berben uit Houthalen-Helchteren een job in de medische research wel zitten. Een farmareus of ziekenhuis mogen in hun labo al een witte schort klaarleggen, want binnen enkele maanden hangt haar diploma allicht tegen de muur.

vzw

DE B EHAL Sociaal Tewerkstellingscentrum

HSQ CONSULENT/PREVENTIEADVISEUR (M/V) regio West-Vlaanderen

Incerta bvba, gelokaliseerd in Oost-Vlaanderen, ondersteunt en begeleidt organisaties bij het kostenefficiënt behalen en behouden van hun VCA-OHSAS18001-ISO9001 certificaat via hun unieke software VARIO. Om hun geografische groei te ondersteunen zoeken ze dringend een preventieadviseur. Functies • Na een interne opleiding en een inwerkperiode begeleid je ondernemingen bij het behalen en behouden van hun VCA - OHSAS18001 – ISO9001 certificaat. • Je ondersteunt bestaande klanten en bouwt deze verder uit. • Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten in je regio. • Je bouwt een langetermijn relatie op met je klanten en je anticipeert op hun behoeften. Profiel • Minimum preventieadviseur niveau II • deskundigheid, ervaring met VCA-OHSAS18001ISO9001 • commercieel ingesteld • zelfstandig kunnen werken. Aanbod • Jonge, dynamische organisatie • interne en externe opleidingsmogelijkheden • voltijdse, contractuele tewerkstelling van onbep. duur • medewerking aan unieke software • een aantrekkelijk salaris aangevuld met extra-legale voordelen. HEB JE INTERESSE ? Mail ons je motivatiebrief en cv naar [email protected] of fax naar 09/362 14 71. De volledige vacature kunt u ook nalezen op www.incerta.be

De Biehal STC/LDE vzw is een dynamisch bedrijf in de sociale economie. We hebben verschillende afdelingen in Limburg en de Antwerpse Zuiderkempen. We zijn actief op vlak van Kringloop, Horeca en Groen. Voor de verdere uitbouw van onze organisatie zijn wij op zoek naar (m/v):

hulpboekhouder Deeltijds (max. 24u per week) • bediendecontract van onbepaalde duur Taken: • Je werkt op de boekhoudkundige dienst onder leiding van de financieel verantwoordelijke. • Je verzorgt de boekhouding van a tot z en de btw-aangifte binnen ons boekhoudprogramma Briljant, in samenspraak met de verantwoordelijke. • Je staat samen met een collega in voor de facturatie (controle inkomende facturen, inboeken aankoopfacturen, …) en de bankverrichtingen. • Je volgt de budgetcontrole op door middel van maandelijkse omzetvergelijkingen en controle van de ontvangen subsidies. Vereisten: • Je hebt interesse in de werking van sociale tewerkstelling. • Je bent in het bezit van minstens een A2-diploma boekhouden of gelijkwaardig door ervaring. • Je werkt zelfstandig en nauwgezet. • Je bent ordelijk en punctueel.

werkleider kringwinkel 4/5 (30u24 per week) • vervangingscontract Taken: • Je hebt de dagelijkse leiding over de Kringwinkel in Peer. • Je staat in voor de werkvloerbegeleiding en competentieontwikkeling van de medewerkers van de winkel. • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de winkel en het magazijn. • Je doet de praktische uitvoering van de communicatie en marketing van de winkel. • Je staat in voor de personeelsregistratie en planning van je medewerkers. Vereisten: • Je hebt interesse in de werking van sociale tewerkstelling. • Je hebt leidinggevende ervaring. • Je bent communicatief sterk en bent goed in plannen en organiseren. • Je beschikt over een groot probleemoplossend vermogen. Aanbod voor beide functies: • Aangename verloning conform de geldende loonbarema’s en overname van anciënniteit. • Vergoeding voor verplaatsingsonkosten. • Extralegale voordelen: groepsverzekering, vergoeding woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering, 13de maand, ... Interesse? Stuur je sollicitatiebrief met cv uiterlijk op 30 maart 2014 (voor de functie van hulpboekhouder) of uiterlijk op 23 maart 2014 (voor de functie van werkleider) naar de Biehal STC vzw t.a.v. directie, Balendijk 76, 3920 Lommel of mail naar [email protected] Raadpleeg de functieprofielen op www.debiehalstc.be of bel voor meer info naar Luc Dops (voor hulpboekhouder) of Jochim Schrooten (voor werkleider) op 011 79 03 90.

DROOMJOB

Job in autosport Thomas Voets

“Van je hobby je beroep maken, wie wil dat niet”, zegt Genkenaar Thomas Voets. “Ik ben een echte fan van de Formule 1. Mijn droomjob is dan ook een functie als ingenieur in de autosport. En als ik daardoor een stukje van de wereld kan zien, zou dat helemaal de max zijn.”

Sinds de oprichting in 1947 is Schiedel-Bemal de absolute specialist op het vlak van totaalconcepten voor verluchting en rookgasafvoer voor eengezinswoningen en appartementen. Schiedel-Bemal behoort tot de groep Schiedel (Wenen) die op haar beurt deel uitmaakt van de dakpannenfabrikant Monier. In zijn ruime aanbod van natuurlijke en mechanische ventilatie of warmteterugwinning, met producten in keramiek, inox of beton, geeft Schiedel-Bemal advies op maat. Productie, levering en installatie gebeuren in eigen beheer. Vanuit meer dan 60 jaar expertise ontwikkelde Schiedel-Bemal, inspelend op de hedendaagse ontwikkelingen inzake energie en milieu, de ‘vraaggestuurde natuurlijke ventilatie A+’. Dit intelligente systeem, een unicum in de bouwwereld, ventileert automatisch en op natuurlijke wijze op basis van aanwezigheid van personen of vocht. Met minder energieverbruik als gevolg. Om de Salesafdeling aan te sturen en uit te breiden naar nieuwe regio’s in Wallonië is Schiedel-Bemal op zoek naar een (m/v):

HOUTHALEN

SALES MANAGER BELGIUM

LOMMEL WAARVAN DE MET 40 HELFT MEDEWERKERS XX JAREN DIENST WAARVAN DE& VERANTWOORDELIJKHEDEN FUNCTIE-INHOUD HELFT MET XX JAREN van DIENST 1. Ontwikkelen een sales- en marketingbeleid op lange

GEWENSTE KWALIFICATIES

WAT HEEFT SCHIEDEL-BEMAL CONCREET TE BIEDEN? COACH

termijn voor heel België

HOGERE ECONOMISCHE OPLEIDING

2. Strategisch uitbouwen van de markt in de regio Waals-Brabant en de Waalse steden

STERKE AFFINITEIT MET CIJFERS EN TECHNIEK

4. Creëren en activeren van een breed netwerk van architecten, aannemers en officiële instanties 5. Opvolgen van productkennis en marktontwikkelingen in de sector

2. Een boeiend productengamma met groeipotentieel

RESULTAATGERICHT

3. Aansturen van het huidige salesteam en opvolgen van targets, financiële resultaten en klanttevredenheid

1. Een strategische functie met leidinggevende bevoegdheden bij een bekende marktspeler en een solide internationale groep 3. Een interessant salarispakket inclusief extralegale voordelen waaronder een firmawagen en bonusregeling 4. Flexibele tewerkstelling, 60% op de baan en 40% in de nieuwe kantoren in Houthalen, vlot bereikbaar via de autosnelweg

PERFECTE KENNIS FRANS/NEDERLANDS/ ENGELS

COMMERCIËLE EN LEIDINGGEVENDE ERVARING

KENNIS VENTILATIE, ROOKGASAFVOER

NETWERKER

5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek geheel vrijblijvend met de firma kennis te maken

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL ELINE STAELENS OP 089 30 55 14 of 0475 23 50 15 VMC bvba zondag tussen 18 en 20.00 u. mail: [email protected] www.vmc-select.be Jaarbeurslaan 17 b11 weekdagen tussen 8.30 en 9.30 u. www.bemal.be 3600 GENK 's avonds tussen 18.30 en 20.00 u.

ERKEND BUREAU VG. 686/B

40 MEDEWERKERS

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

TDL Group (Houthalen - Lummen - Doornik) is een groep van transportbedrijven die zich als één entiteit richt op nichemarkten in de sector van transport, distributie en logistiek. Met 560 goed opgeleide medewerkers en een vloot van 350 trekkers en 600 opleggers wordt er elke dag gestreefd naar maximale klantentevredenheid. Transportoplossingen op maat en flexibiliteit dankzij schaalgrootte zijn daarbij belangrijke troeven van TDL Group. In het kader van verdere groei zijn we voor hen op zoek naar een (m/v):

HR-verantwoordelijke

Functie: Als HR-verantwoordelijke binnen TDL Group ligt jouw focus bij de ruime arbeiderspopulatie (chauffeurs, magazijniers en mecaniciens). Je fungeert hierbij als direct aanspreekpunt en vertrouwenspersoon inzake sociale en werkgerelateerde aspecten en kanaliseert hun vragen. Verder geef je leiding aan 2 payrollmedewerkers en spring je zelf regelmatig bij op vlak van personeelsadministratie. Bovendien ben je de contactpersoon van interimkantoren en behartig je de selectieprocedures van a tot z. Je werkt proactief diverse procedures uit, bv. rond onthaalbeleid en ziekteverzuim om het HR-beleid te professionaliseren. Daarnaast ben je de sparringpartner van de directie waarbij je hun noden vertaalt naar concrete projecten of processen in lijn met de organisatiestrategie. Je rapporteert aan de Financieel Directeur en verdeelt je tijd tussen de hoofdzetel in Houthalen en de vestiging in Lummen. Profiel: Je kan minimaal een bachelordiploma voorleggen, bij voorkeur in personeelswerk of HR, en hebt tenminste 3 à 5 jaar relevante ervaring in een operationele arbeidersomgeving. Daarnaast ben je een gedreven en dynamisch persoon met sterke communicatieve vaardigheden die weet te overtuigen. Je bent uitermate hands-on, werkt graag zelfstandig, bent proactief en daadkrachtig. Tot slot beschik je over de nodige discretie en heb je een goede praktische kennis van sociale wetgeving en de Franse taal. Aanbod: TDL Group biedt jou een verantwoordelijke functie in een dynamisch, jong en sterk groeiend bedrijf. Je krijgt de kans om je inzet, inbreng en zelfstandigheid waar te maken. Een aantrekkelijk salarispakket is voorzien. Ten slotte kan je rekenen op een aangename werksfeer met gedreven collega’s.

n mjob

Interesse? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Herkenrodesingel 8D/4.02 3500 Hasselt, t.a.v. Zoë Weyts Tel.: 011 30 35 00 E-mail: [email protected]

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Gedreven HR-professional met sterke doe-mentaliteit

De groep Van Havermaet Groenweghe met kantoren in Hasselt, Genk, Herentals en Geel staat aan de top in Vlaanderen op het vlak van accountancy en gespecialiseerde dienstverlening aan bedrijven. 175 gedreven medewerkers staan klaar met 1 belangrijk motto: kwaliteit leveren met een sterke persoonlijke toets. Onze bedrijfsrevisoren vervullen verschillende rollen: commissaris, expert, adviseur en gids. Wij kenden de laatste jaren een forse groei en vormen momenteel een stevig team van een 12-tal medewerkers. Om onze verdere groei te waarborgen, zijn wij voor onze vestiging in Hasselt momenteel op zoek naar een (m/v):

n de ijn.”

Director Audit Functie: In nauwe samenwerking met je collega-auditors en -revisoren voer je precieze en betrouwbare controles uit van jaarrekeningen en financiële en operationele audits. Verder word je ingeschakeld in de controles en verslaggeving van bijzondere revisorale opdrachten. Na een inwerkperiode, waarin je kan kennismaken met onze filosofie en werkmethode, werk je mee aan de beoordeling en doorlichting van diverse KMO-dossiers. Zowel terugkerende als bijzondere (controle) opdrachten, zoals M&A, due diligence, fusies en andere wettelijke opdrachten behoren tot jouw takenpakket. Je opereert in nauwe samenwerking met de andere collega’s van je auditteam. Je groeit uit tot een gezagsvol revisor, je bent het gezicht van het kantoor voor de klanten die je opvolgt. Profiel: Je bezit een universitair diploma in een bedrijfseconomische richting en beschikt over minimaal 10 jaar professionele auditervaring. Je hebt een erkenning van bedrijfsrevisor. Je bent in staat relevante gegevens oordeelkundig te verzamelen, logisch te analyseren en op een bevattelijke wijze voor te stellen. Dankzij jouw deskundigheid en professionaliteit ben je in staat om met de klanten een stevige vertrouwensrelatie uit te bouwen en ben je voor je collega’s een gewaardeerde auditpartner. Aanbod: Een aantrekkelijke werkomgeving in een innoverende organisatie. Een afwisselende jobinhoud in een sterk groeiend marktsegment. Persoonlijk contact met onze relaties, zowel Belgisch als internationaal cliënteel.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Van Havermaet Groenweghe, Diepenbekerweg 65, 3500 Hasselt, t.a.v. Wendy Knuts, HR-director Groep VHG of via e-mail naar [email protected] Tel.: 011 30 13 50 www.vhg.be

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

rt

6

7

Vandereyt Bouw en Renovatie (www.vandereyt.be) doet er alles aan om haar reputatie als verzorgende bouwonderneming waar te maken. Door die aanpak behoort Vandereyt, 78 jaar na haar oprichting, alweer tot de Trends Gazelles van Limburg als snelle groeier. Vandereyt heeft haar reputatie in de veeleisende openbare sector (ziekenhuizen, rusthuizen, scholen, enz.) ook succesvol vertaald naar projecten in de privésector (industriële gebouwen, kantoren, e.d.). Haar aanpak is verzorgend omdat Vandereyt oog heeft voor de ruime leefomgeving rond elk project. Deze vernieuwende aanpak en ambitieuze plannen vragen om sterke schouders. Daarom zijn we voor hen op zoek naar een (m/v):

Directeur uitvoering Functie: U heeft de eindverantwoordelijkheid over de bouwtechnische aspecten van de diverse projecten. U begeleidt en coacht een team van een tiental senior en junior projectverzorgers in hun dagelijkse activiteiten en bij de aansturing van hun team. U bewaakt de resultaten van de projecten en u stuurt bij in functie van de optimalisatie ervan. U houdt toezicht op de deskundige opvolging en bewaking van het opleverproces en u beheert de werfplanningen. Tevens staat u in voor de voorbereiding van de werven voor uitvoering. U rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur. Profiel: U heeft een diploma van industrieel ingenieur optie bouwkunde (of gelijkwaardig) met minimaal 10 jaar relevante ervaring in bouwkundige projectrealisaties. Ervaring in de openbare sector en/of renovatie is een pluspunt. U heeft een goed analytisch en technisch denkvermogen en bent sterk op communicatief vlak. Door uw technisch inzicht en sterke persoonlijkheid bent u in staat om een team te motiveren, te coachen en te leiden. Ten slotte heeft u een groot verantwoordelijkheidsgevoel en denkt u strategisch mee met de organisatie.

Interesse? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Herkenrodesingel 8D/4.02 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels Tel.: 011 30 35 00 E-mail: [email protected]

Aanbod: U krijgt de kans om deel uit te maken van een groeiende onderneming met een vernieuwende aanpak en een unieke blik op ondernemend bouwen. U heeft recht op een competitief remuneratiepakket.

Efficiënt met een hart

De Dienst voor het Bloed van Rode Kruis-Vlaanderen, met hoofdzetel in Mechelen, verzamelt, verwerkt en distribueert bloed en bloedproducten naar de ziekenhuizen. Kwaliteit, veiligheid, efficiëntie en een donoren patiëntgerichte visie zijn absolute prioriteiten. Het expertisegebied Afname organiseert de inzamelingen van bloed en bloedproducten, ofwel in vaste donorcentra ofwel in mobiele collecteplaatsen. Momenteel hebben we een vacature voor (m/v):

Operationeel Manager

Demonstrateur Huishoudtoestellen Voor een toonaangevend A-merk zijn we op zoek naar (m/v) demonstrateurs om tijdens het weekend klanten te adviseren over verschillende toestellen uit hun householdgamma. In diverse winkelpunten in jouw regio informeer je klanten over het product en demonstreer je het gebruiksgemak ervan.

Bloedinzamelingen Vlaanderen

Functieomschrijving: • U hebt de dagelijkse leiding over de operationele werkzaamheden en het beheer van middelen. • U garandeert voldoende en kwaliteitsvol bloed, streeft procesoptimalisatie na en stuurt de hoofdverpleegkundigen, donorartsen, administratieve en ondersteunende medewerkers aan. Profiel: • U behaalde een basisdiploma in een (bio)medische richting of verpleegkunde, aangevuld met een masterdiploma in management en beleid van de gezondheidszorg of in de gezondheidsvoorlichting. • Minimaal tien jaar relevante ervaring waarvan minstens vijf in een ruime leidinggevende functie in de gezondheidssector of aanverwante. • Met uw peopleskills kan u mensen efficiënt aansturen.

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

met een verzorgende ingesteldheid

Je spreekt vlot Nederlands of Frans, beide is een pluspunt. Je bent enthousiast, zelfstandig, dynamisch en gemakkelijk aanspreekbaar. Je bent in bezit van rijbewijs B en een eigen wagen. Wij bieden: Een bijverdienste op zaterdag Flexibele inplanning Dagcontracten en terugbetaling woon-werkverkeer Kans op andere opdrachten binnen het bedrijf. Interesse? Stuur dan vòòr 24 maart je cv: [email protected] of 016 47 99 04.

www.thau.be

Aanbod: • Uitdagende en gevarieerde functie met ruime bevoegdheden en ontplooiingskansen. • Marktconform remuneratiepakket met extralegale voordelen, afhankelijk van ervaring. • Voltijds contract, onbepaalde duur.

Na Hasselt (6986) en Genk (5812) zijn er het meeste vacatures in Lommel (1480), Tessenderlo (1232) en Houthalen-Helchteren (1198). Bron: VDAB

Daarnaast zijn we ook op zoek naar (m/v): • Donorarts • Biomedisch Expert Interesse? Surf naar www.jobs.rodekruis.be, en solliciteer online. Voeg zeker uw cv en motiverend schrijven toe. Voor meer info kan u terecht bij Katrijn Piedfort, tel. 015 44 34 72.

www.rodekruis.be EPSILON NV, een uitermate creatieve en sterk groeiende onderneming uit Bree, is gespecialiseerd in ontwerp, productie, logistiek en installatie van dragers voor (reclame)boodschappen. Eindproducten zijn signs en displays enerzijds en openbare infrastructuur (straat- en perronmeubilair) anderzijds. De realisaties van EPSILON NV zijn niet meer uit het straatbeeld weg te denken: gaande van aangepaste bushokjes met lichtbakken en signalisatie in luchthavens tot totaalconcepten voor banken, cosmeticaproducenten of tankstations, waar productontwikkeling, merchandising en signalisatie hand in hand gaan. De klanten situeren zich dan ook in een zeer uitgebreide waaier van marktsegmenten en dankzij verkooppunten in Duitsland en Zwitserland is de aanpak en afzetmarkt sterk Europees getint. In de 8.500 m2 grote productieruimte gebeurt de bewerking van aluminiumprofielen in combinatie met elektrotechnisch werk, voor zowel standaardproducten als prototypes. De optimalisatie van technologie en knowhow, met bovendien continue aandacht voor duurzaamheid en cradle-to-cradle toepassingen, maakt de uitdagingen van EPSILON NV voor de toekomst alleen maar groter. Omwille van uitbreiding in de ontwikkelingsafdeling zijn we dringend op zoek naar een (m/v):

50 MEDEWERKERS

JUNIOR PRODUCT ENGINEER

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

GEWENSTE KWALIFICATIES

WAT HEEFT EPSILON U CONCREET TE BIEDEN?

1. Omzetten van een ontwerp naar een technisch product 2. Uitwerken van prototypes en presenteren aan klanten i.s.m. commerciële afdeling ERVARING IN DE 3. Voorbereiden BOUWSECTOR van de productie: opzoeken van (STAALCONSTRUCTIE) materialen, opstellen van detail- en productietekeningen, begeleiden van eerste runs

HOGERE TECHNISCHE OPLEIDING OF GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING

4. Bijsturen van de productie, doorvoeren van verbeteringen en uitwerken van varianten

OPLOSSINGSGERICHT

STRESSBESTENDIG

MASTER ING/IR

CREATIEF

COMMUNICATIEF

INTERESSE IN PRODUCTIE- EN LOGISTIEKE PROCESSEN

NAUWGEZET

PRAGMATISCH

KENNIS SOLID WORKS, AUTOCAD, EXCEL

BREDE MATERIALENKENNIS

1. Een bedrijfscultuur waar creativiteit, innovatie en teamwork hoog in het vaandel worden gedragen 2. Vaste tewerkstelling bij een toekomstgerichte internationale speler met groeiperspectieven 3. Een zeer ruime en modern uitgeruste werkomgeving 4. Mee- en doorgroeimogelijkheden met het bedrijf 5. Marktconforme arbeidsvoorwaarden met aandacht voor jobrotatie, ingegeven vanuit zelfontplooiing 6. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 zaterdag tussen 12 en 13.00 u. mail: [email protected] www.vmc-select.be VMC Select bvba weekdagen tussen 9 en 10.00 u. www.epsilonsigns.com Jaarbeurslaan 17 b11 ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u. 3600 GENK

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

ERKEND BUREAU VG. 686/B

BREE

8 Elke dag garanderen wij onze klanten kwaliteit, versheid en advies. Dat kan omdat onze ruim 3.000 medewerkers de uiterst strenge interne Renmans-regels nauwgezet in de praktijk omzetten. Die regels gaan terug op één principe : respect. Voor mekaar, onze producten en boven alles, onze klanten. RENMANS is voor 100% een familiebedrijf. Sinds de oprichting in 1978 hebben wij het uitgebouwd tot een gezonde onderneming met 380 traditionele slagerijen: 294 in België, 9 in het Groothertogdom Luxemburg en 77 in Frankrijk, waar we Henri Boucher heten. Om nog sneller te kunnen inspelen op de vraag van onze klanten naar kwaliteit en innovatie, hebben wij volgende vacature (m/v) :

Assistent AAnkoper

Vleeswaren, Bereide gerechten en Hulpstoffen

Vanuit jouw werkplek in onze distributiecentrale te Londerzeel:

is op zoek naar

• werk je actief mee aan de selectie en de ontwikkeling van producten • volg je de projecten op, bereid je vergaderingen en degustaties voor • beoordeel je de kwaliteit van de producten in het distributiecentrum van Londerzeel • ben je het aanspreekpunt op het vlak van productkwaliteit voor onze slagerijen, de distributiecentra van Suarlée (Wallonië) en Lomme (Frankrijk) • formuleer je de klachten m.b.t. productkwaliteit naar de leveranciers en volg je ze op.

2 forensic auditors (1 N + 1 F)

Jouw profiel: • Door jouw diploma (slager, traiteur, kok, voedingstechnoloog...) of jouw ervaring (handel, groothandel, productie...) heb je :

meer info : www.federaalombudsman.be tel : 02 289 27 08

üeen goed beeld van de werking van een traditionele slagerij üeen grondige kennis van de producten • Je bent contactvaardig en goed tweetalig N/F • Je bent creatief en kan ‘out of the box’ denken • Je behoudt hierbij een luisterend oor voor de noden van de klant, van de collega’s in de slagerijen • Je werkt stipt, correct en georganiseerd • Je hebt kennis van de courante MS-office programma’s.

Eurofashion Homeconcepts is een Belgisch jong- en creatief bedrijf gespecialiseerd in ontwerp en distributie van interieurtextiel, woondecoratie en meubelen.

Aanbod: • Een gevarieerde, uitdagende job op Bachelor-niveau in een collegiale, dynamische en respectvolle werksfeer • Een vlot te bereiken werkplek langs de A12 • Een aangepast verloningspakket.

Ter uitbreiding van ons team, zijn we op zoek naar een:

Aankoopmanager (M/V)



Interesse? Stuur dan snel jouw motivatiebrief en cv naar: [email protected] of Damien Van Cutsem, p/a Transmeat NV, Oudemanstraat 15, 1840 Londerzeel.

"Belgisch-Nederlandse spreekdagen met informatie en advies over grensarbeid" "Specialisten uit diverse overheidsdiensten geven gratis informatie en advies over:

Interesse? Stuur je CV naar Eurofashion Homeconcepts, t.a.v. Stefan Verheyen, IT Teutelberg, Meerkensstraat 42, B-3650 Dilsen-Stokkem [email protected] Meer info? www.domedeco.com

werk zoeken, belastingen, pensioenen, sociale zekerheid, werkloosheid, ziekteverzekering, gezinstoelagen, arbeidscontracten en ontslagregelingen, bij leven en werken in België en Nederland."

E95027391.01

UNIZO-LIMBURG WERFT AAN!

Werkwinkel Lanaken Pastorijstraat 7, 3620 Lanaken WWW.EURES-EMR.ORG Dinsdag 25 maart 2014 van 10u00 tot 15u00 U MOET op voorhand een afspraak maken op volgend nummer: Tel.: 0031 76 548 58 40

UNIZO, de Unie van Zelfstandige Ondernemers, verenigt ongeveer 85.000 ondernemers, zelfstandigen, KMO’s en vrije beroepen in Vlaanderen en Brussel van eenmanszaak tot groei-KMO uit alle sectoren. Daarmee is het de grootste ondernemersorganisatie. Bent u (m/v) op zoek naar een boeiende job met veel afwisseling, ontmoetingskansen en doorgroeimogelijkheden?

VC999 Packaging Systems Benelux is de jongste telg van de Zwitserse Inauen Group, bekend om zijn kwalitatieve verpakkingsmachines en -materialen. De Inauen Group is een in 1972 opgerichte firma die nog steeds 100% in bezit is van de familie Inauen. Wereldwijd zijn er ongeveer 220 toegewijde werknemers actief.

STARTERSADVISEUR Uw functie: • U informeert, adviseert en begeleidt startende ondernemers in hun voorbereidingsfase met de opmaak van hun businessplan. • Na hun start heeft u regelmatig contact met deze startende ondernemers om hen optimaal te ondersteunen en te adviseren rond de diverse facetten van hun bedrijfsbeleid. • U informeert groepen van kandidaat-ondernemers over de modaliteiten van de opstart van hun bedrijf. • U begeleidt de kennis- en ervaringsuitwisseling tussen startende ondernemers in diverse werkgroepen.

Om onze serviceafdeling in de Benelux te versterken zoeken we een enthousiaste

Allround service-technieker (m/v) buitendienst

Wij bieden: Een uitdagende job, een aangename werksfeer, een aantrekkelijk loon en extralegale voordelen (o.a. firmawagen). De plaats van tewerkstelling is Hasselt. Interesse? Stuur uw kandidatuur naar [email protected] of naar UNIZOLimburg, Maastrichtersteenweg 254 bus 3, 3500 Hasselt, t.a.v. Els Reydams. Gelieve te reageren uiterlijk op 23 maart 2014. De selectieprocedure verloopt i.s.m. Sofim Select.

Erkenningsnummer: VG.514/B

Wilt u deel uit maken van VC999 Packaging Systems Benelux? Grijp dan nu je kans, stuur je motivatiebrief met CV ten laatste voor 31 maart naar: VC999 Packaging Systems Benelux, t.a.v de heer Ludo Colson, Balendijk 156, 3920 Lommel Of via e-mail aan [email protected]

Uw profiel: • U beschikt over een bachelor- of masterdiploma. • U beschikt over een ruime bagage aan algemene kennis rond bedrijfsvoering. • Enkele jaren ervaring in de adviesverlening aan KMO’s is een pluspunt. • U kan zich goed inleven in de wereld van startende ondernemers en vormt voor hen een permanent aanspreekpunt. M95028701.01

Functieomschrijving: - Uitvoeren van installaties, herstellings- & onderhoudswerkzaamheden aan verpakkingsmachines bij onze klanten op locatie in de Benelux. Profiel: - Hoger technisch onderwijs Elektro-Mechanica of gelijkwaardige kennis door ervaring. - Je bent klantgericht en kan vlot communiceren in beide landstalen (NL/FR), kennis van het Duits of Engels is een pluspunt. - Je bent bereid te werken buiten de normale kantoor uren. - Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B. - Ervaring als service-technieker in een buitendienst is een pluspunt. Aanbod: - Vast bediende contract na proefperiode. - Extra legale voordelen.

Functie: • Aankoopadministratie. • Plaatsen en begeleiden van orders bij productiefaciliteiten in China/India • Organisatie logistiek en internationaal transport. Profiel: • Minimum 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie • Ervaring met internationale handel, transport en documenten. • Ervaring in interieursector is pluspunt. • Flexibiliteit in werkuren en ‘zin’ om te reizen. Aanbod: • Intensieve opleiding in bestaand team • Voltijdse job in een sterk groeiend interieurbedrijf • Aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen