ARBEIDSRECHT TUSSEN WELZIJN EN NIETZIJN Liber Amicorum Prof. Dr. Othmar Vanachter
intersentia Antwerpen - Oxford
INHOUD Voorwoord Laudatio Bibliografie Othmar Vanachter Lijst van auteurs
v vii xvii xxxiii
OVER OTHMAR VANACHTER Een fijn mens en scherpzinnig jurist XAVIER VERBOVEN
3
ARBEIDSRECHT VAN NIETZIJN NAAR WELZIJN Is er nog plaats voor federaal arbeidsrecht in onderwijs? Over exclusieve en concurrerende, impliciete en inherente bevoegdheden RAF VERSTEGEN
7
Tussen autonoom overleg en tripartisme Luc CORTEBEECK en CHRIS SERROYEN
31
Het collectieve arbeidsrecht: een toekomst in Europa FRANK HENDRICKX
43
Si vis pacem, cole justitiam. De betekenis van de Internationale Arbeidsorganisatie 90 jaar na het Verdrag van Versailles PATRICK HUMBLET
Intersentia
69
Inhoud
DE WELZIJNDEN EN NIETZIJNDEN VAN HET ARBEIDSRECHT Flexivolunteering DRIES SIMOENS
89
(Schijn)zelfstandigen: vervagende grenzen van het arbeidsrecht MARCEL HOUBEN
97
De doorwerking van het arbeidsrecht in het gemeentelijk ambtenarenrecht MARC BOES
115
De bijdrage van de EU tot de IAO -verklaring van 10 juni 2008 over sociale rechtvaardigheid voor een billijke mondialisering RUDI DELARUE
135
Naar een volwaardige regeling voor ongevallen bij penitentiaire arbeid GUIDO VAN LIMBERGHEN en VÉRONIQUE VAN DER PLANCKE
147
Het rugzakarbeidsrecht in de Europese interne markt HERWIG VERSCHUEREN
163
WELZIJN IN HET ARBEIDSRECHT Welzijn op het werk vanuit een arbeidspsychologische hoek. Wordt de relatie tussen de vier aspecten van de arbeidssituatie en psychosociale belasting gemedieerd door pesten op het werk? ELFI BAILLIEN, HANS D E WITTE en GUY NOTELAERS
183
Worker well-being in the 21st century: addressing the psychosocial context of work BARBARA J. FICK
199
Van ARAB naar Code via Codex CHRISTIAN DENEVE
215
Intersentia
Inhoud
Welzijn op het werk en niet-zijn van intimidatie. Naar een meer efficiënte wetgevingscocktail ter realisatie van de preventie van en bescherming tegen intimidatie op het werk? MATHIEU VAN PUTTEN
229
Het risico van de stagiair: een zaak van staatshervorming, een zaak van welzijn of een zaak van centen? LIEVEN LENAERTS
255
Enige aspecten van de arbeidsveiligheid in de havens WlLFRIED RAUWS
271
Wel-zijn of niet-zijn: de preventieadviseur op de schopstoel DANIËL CUYPERS en ANNE VAN REGENMORTEL
285
WELZIJN ALS EFFECTIEF ZIJN VAN ARBEIDSRECHT Recht op arbeid versus stakingsvrijheid. De afschaffing van artikel 310 van het Strafwetboek (1921) FRED STEVENS
307
Bruikbaarheid van administratieve data van de sociale inspecties voor het meten van de sociale fraude: men weet meer dan men denkt JOZEF PACOLET en FREDERIC DE WISPELAERE
319
Een klachtenprotocol bij het VN-verdrag inzake economische, sociale en culturele rechten JAN WOUTERS en MAARTEN VIDAL
345
Le formalisme du travail a temps partiel: entre protection et proportion FABIENNE KÉFER
361
Onrechtmatig verkregen bewijs in arbeidszaken: de rechter wikt en weegt belangen BERNADETTE OVERSTEYNS en KRISTEL VERELST
Intersentia
385
"UI
Inhoud
WELZIJN VAN ARBEIDSRECHT EN MACHTSBEGRENZING Het recht op informatie en raadpleging (bij collectief ontslag). Cherchez Ie titulaire: de Affaire (C-12/08) Mono Car Styling SA FlLIP ÜORSSEMONT
407
Ontslag om dringende reden Een greep uit de rechtspraak van 2000 tot en met 2005 ALAIN BOYAERT
423
De motivering van het ontslag naar Belgisch arbeidsrecht KRISTOF SALOMEZ
443
Arbeid en oorlog. Uit de jurisprudentie van de Eritrea-Ethiopia Claims Commission HANS VAN HOUTTE
457
Loon naar werken? CARL BEVERNAGE
467
NIET-ZIJN VAN DISCRIMINATIE EN WELZIJN VAN ARBEIDSRECHT De ACV-visie op het nieuwe werknemersstatuut en de afschaffing van het onderscheid tussen arbeiders en bedienden MARC LEEMANS en ANDRÉ LEURS
483
Syndicaal gelijkheidsbeleid in België. Veronderstelde discriminaties in de sectoren van de metaal, de distributie en de openbare sector SASKIA C.I. RAVESLOOT
Het onverteerbare verbod op leeftijdsbarema's. Kroniek van een aangekondigde confrontatie GUY Cox
493
511
Discriminatie op basis van handicap in de arbeidsverhoudingen ANNE RAHMÉ
xlv
533
Intersentia
Inhoud
Een wereld van verschil. Knelpunten in de verhouding tussen antidiscriminatierecht en ontslagrecht WIM VANDEPUTTE
553
WELZIJN VAN ARBEIDSRECHT EN NIET-ARBEID Werken of niet werken? JEF VAN LANGENDONCK
571
Concurrentieverboden uit de wet of uit overeenkomst. Een overzicht Luc BALLON
587
De zorgvereiste als basisfilosofie voor het recht op ouderschapsverlof KOEN FEREMANS
611
De sociaalrechtelijke kwalificatie van pleegzorg JOHAN PUT en MARJAN ROM
623
HET NIET ALLEEN ZIJN VAN ARBEIDSRECHT Arbeid en sociale zekerheid ROGER DILLEMANS
649
Scheve verdelingen in het Belgische pensioenlandschap Jos BERGHMAN
657
The Dynamism of Social Security DANNY PIETERS and PAUL SCHOUKENS
665
Welzijn waarborgen bij een emeritus YVES STEVENS
677
Spreekt het Hof van Justitie met een gespleten tong? FRANS VANISTENDAEL
Intersentia
699
xv
Inhoud
Statuut van collectieve onderhandelingen in de Europese rechtspraak KOEN LENAERTS en TINNE HEREMANS
711
ARBEIDSRECHT VAN WELZIJN NAAR NIET-ZIJN? Perspectief op oorsprong, realiteit en duurzaamheid van flexizekerheid MARC D E Vos
729
La flexicurité - est-elle Ie résultat d'un véritable équilibre entre flexibilité et sécurité ? ANDRÉE DEBRULLE
751
Flexizekerheid a 1'australienne: quo vadis arbeidsrecht? MARTIN VRANKEN
769
Kritische beschouwingen bij maatschappelijk verantwoord ondernemen MAXIME STROOBANT
Lijst der voorintekenaars
XV1
781
811
Intersentia
