ANALÝZA PROSTŘEDÍ UPLATNITELNOSTI STÁVAJÍCÍCH UŽIVATELŮ POBYTOVÝCH ZAŘÍZENÍ NA TRHU PRÁCE

ANALÝZA PROSTŘEDÍ UPLATNITELNOSTI STÁVAJÍCÍCH UŽIVATELŮ POBYTOVÝCH ZAŘÍZENÍ NA TRHU PRÁCE SPECIFICKÝ CÍL Č. 2 – AKTIVITA Č. 3 – VÝSTUP Č. 2

(DÍLČÍ ŘEŠENÍ AKTIVITY) verze 2 – 3.5.2010

Autor: kolektiv Instand, o.s Institut pro podporu vzdělávání a rozvoj kvality ve veřejných službách

Květen 2010

Projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR

OBSAH O B S A H .......................................................................................................................2 Zadání.............................................................................................................................3 Popis zjištěného stavu k oblasti integrace osob s mentálním postižením ve vztahu k trhu práce .......................................................................................................4 Registrovaní poskytovatelé sociálních služeb ........................................................................................ 5 Úřady práce .................................................................................................................................................. 6 Zaměstnavatelské subjekty ........................................................................................................................ 9 Vzdělávací instituce .................................................................................................................................... 9 Projekty podpořené strukturálními fondy eu......................................................................................... 10 Samospráva Karlovarského kraje............................................................................................................ 11

Závěry z konzultačního procesu se zaměstnavatelskými subjekty .......................11 Přílohy: ................................................................................................................................12 Seznam chráněných pracovních dílen ................................................................................................ 13 Přehled sociálně terapeutických dílen.................................................................................................. 15 Přehled zaměstnavatelů u nichž víc než 50 % zaměstnanců jsou osoby se zdravotním postižením.................................................................................................................................................... 16

2

Zadání Požadavek ze strany vyhlašovatele výzvy: Analýza prostředí se zaměřením na uplatnitelnost stávajících uživatelů pobytových služeb na trhu práce nebo možnost jejich zapojení do jiných pracovních aktivit. Při tvorbě analýzy musí být využit konzultační proces i se zaměstnavateli a příslušnými Úřady práce. Analýza musí obsahovat i popis zajištění strategie zapojení uživatelů na trh práce.

V první fázi řešení požadovaných výstupů aktivity se expertní tým zaměřil na mapování stávajících forem podpory uplatnitelnosti uživatelů pobytových služeb na trhu práce a na vyjednávání podmínek vedení konzultačního procesu s relevantními subjekty.

Analýza prostředí uplatnitelnosti stávajících uživatelů pobytových zařízení na trhu práce - základní část Základní mapa, popis výchozího stavu, vychází z vedení rozhovorů a dotazníkových šetření u relevantních subjektů, kterými jsou: - poskytovatelé sociálních služeb (pobytová zařízení pro osoby se zdravotním postižením) určených k transformaci - Úřady práce (Karlovy Vary, Cheb a Sokolov) - registrovaní poskytovatelé sociálních služeb, jejichž posláním je podpora zvyšování sociálních a pracovních dovedností osob se zdravotním postižením - odbor sociálních věcí Krajského úřadu Karlovarského kraje - odbor investic a grantových schémat a dále z informací zjištěných z registru poskytovatelů sociálních služeb vedeného MPSV a dalších informačních zdrojů.

3

Popis zjištěného stavu k oblasti integrace osob s mentálním postižením ve vztahu k trhu práce Do projektu transformace je zapojeno celkem 5 zařízení - domovů pro osoby se zdravotním postižením. Cílovou skupinou, na kterou je a bude v dalších obdobích zaměřena analýza stávajících forem podpory, jsou osoby s mentálním postižením. Z rozhovorů vedených s poskytovateli sociálních služeb (sociálními pracovníky) určených k transformaci na základě Individuálních plánů jednotlivých uživatelů byly v současnosti pojmenovány tyto potřeby v oblasti podpory pracovního uplatnění. Tab.č. 1 Vyjádření počtu uživatelů v jednotlivých domovech, kteří chtějí pracovat na otevřeném trhu práce Tab. 2 Vyjádření počtu uživatelů v jednotlivých domovech, kteří mají pracovní zkušenost na otevřeném trhu práce a dále počet lidí, kteří jsou v jednotlivých domovech účastníky přechodu do chráněného bydlení

Poskytovatel

Počet obyvatel celkem

Počet obyvatel, v jejichž individuálním plánu se objevuje zájem pracovat mimo zařízení

75

4

50

10

41

6

55

8

30

0

221

28

Domov pro osoby se zdravotním postižením "PRAMEN" v Mnichově, p.o. Domov pro osoby se zdravotním postižením v Radošově, p.o. Domov pro osoby se zdravotním postižením v Lubech, p.o. Domov pro osoby se zdravotním postižením v Sokolík v Sokolově a Habartově, p.o. Krajský dětský domov pro děti do 3 let, p.o. CELKEM Tab. 1

Poskytovatel

DOZP "PRAMEN" v Mnichově, p.o. DOZP v Radošově, p.o. DOZP v Lubech, p.o. DOZP Sokolík v Sokolově a Habartově, p.o. Krajský dětský domov pro děti do 3 let, p.o. CELKEM

Počet obyvatel, v jejichž individuálním plánu je zájem pracovat mimo zařízení

Počet obyvatel, kteří chtějí pracovat mimo domovy a zároveň mají pracovní zkušenost na otevřeném trhu práce

Počet obyvatel, kteří jsou účastníky první a druhé fáze přechodu a jsou potenciálními uživateli služby sociální rehabilitace

4

2

2

10 6

6 0

11 10

8

2

13

0

0

0

28

10

36

Tab. 2

DOZP – domov pro osoby se zdravotním postižením

4

Registrovaní poskytovatelé sociálních služeb Poskytovatelé sociálních služeb (ve smyslu zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách) zaměření na podporu a rozvoj sociálních a pracovních dovedností osob se zdravotním postižením s působností Karlovarský kraj: Reálná kapacita pro osoby s mentálním postižením Druh sociální služby Sociální rehabilitace

Odborné sociální poradenství

Sociálně terapeutické dílny

Registrovaní poskytovatelé

Kapacita poskytovatelů

TyfloCentrum Karlovy Vary, o.p.s.

20 denní kapacita

0

Tyfloservis, o.p.s.

3 amb./ 2 terénní

0

Centrum pro zdravotně postižené KK

neuvedeno

dle potřeby

Farní charita Karlovy Vary (KV)

400 / rok

400 / rok

Denní centrum Mateřídouška, o.p.s.

35

35

Farní charita Karlovy Vary (KV)

10 max. denně

9

Chráněné dílny Joker, o.s. (Cheb)

30

30

15. přední hlídka Royal Rangers v ČR

9

0

Agentura domácí péče LADARA,

10 klientů denně

0

o.p.s.

klienta

0

Agentura osobní asistence a sociálního poradenství, o.p.s.

65

Agentura zdravotní a domácí péče HOME CARE

3 klienti denně

0

25

Pružná, dle potřeby

12

12

Osobní asistence Centrum pro zdravotně postižené Karlovarského kraje OS pro integraci lidí s postižením „Dveře dokořán“

(max. 3 lidi ve stejný čas)

Chráněné bydlení

Dílny Joker

5

5

Občanské sdružení chráněné bydlení Sokolov

17

17

Občanské sdružení Sokolík

5

5

Zdroj: Registr poskytovatelů sociálních služeb vedený MPSV, stav k 3.5.2010

5

Úřady práce Uplatnitelné formy podpory osob se zdravotním postižením na trhu práce jsou vymezeny

zák.č. 435/2004 sb. o zaměstnanosti, v platném znění. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením řeší § 67 zákona o zaměstnanosti. Osoba se zdravotním postižením se poskytuje zvýšená ochrana na trhu práce. Osobami se zdravotním postižením jsou fyzické osoby, které jsou: a) orgánem sociálního zabezpečení uznány plně invalidními b) orgánem sociálního zabezpečení uznány částečně invalidními, c) rozhodnutím úřadu práce uznány zdravotně znevýhodněnými Nástroje úřadu práce, které jsou relevantní pro cílovou skupinu a jejich stručná charakteristika: Pracovní rehabilitace (§69 - §70) -

-

-

-

Pracovní rehabilitaci zabezpečuje úřad práce místně příslušný podle bydliště osoby se zdravotním postižením ve spolupráci s pracovně rehabilitačními středisky nebo může na základě písemné dohody pověřit zabezpečením pracovní rehabilitace jinou právnickou nebo fyzickou osobu Pracovní rehabilitace je souvislá činnost zaměřená na získání a udržení vhodného zaměstnání osoby se zdravotním postižením, kterou na základě její žádosti zabezpečují úřady práce a hradí náklady s ní spojené Pracovní rehabilitace zahrnuje zejména poradenskou činnost zaměřenou na volbu povolání, volbu zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti, teoretickou a praktickou přípravu pro zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost, zprostředkování, udržení a změnu zaměstnání, změnu povolání a vytváření vhodných podmínek pro výkon zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti. práce v součinnosti s osobou se zdravotním postižením sestaví individuální plán pracovní rehabilitace s ohledem na její zdravotní způsobilost, schopnost vykonávat soustavné zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost a kvalifikaci a s ohledem na situaci na trhu práce

Chráněné pracovní místo (§75) Chráněné pracovní místo je pracovní místo vytvořené zaměstnavatelem pro osobu se zdravotním postižením na základě písemné dohody s úřadem práce. Chráněné pracovní místo musí být provozováno po dobu nejméně 2 let ode dne sjednaného v dohodě. Na vytvoření chráněného pracovního místa poskytuje úřad práce zaměstnavateli příspěvek. Příspěvek na vytvoření chráněného pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením může činit maximálně osminásobek a pro osobu s těžším zdravotním postižením maximálně dvanáctinásobek průměrné mzdy v národním hospodářství. Chráněná pracovní dílna (§76) Chráněná pracovní dílna je pracoviště zaměstnavatele vymezené na základě dohody s ÚP a přizpůsobené pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením, kde je v průměrném ročním přepočteném počtu zaměstnáno nejméně 60 % těchto zaměstnanců. Chráněná pracovní dílna musí být provozována po dobu nejméně 2 let ode dne sjednaného v dohodě. ÚP může na vytvoření chráněné dílny poskytnout příspěvek. Roční výše příspěvku může činit maximálně čtyřnásobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předchozího 6

kalendářního roku na jednoho zaměstnance, který je osobou se zdravotním postižením, a maximálně šestinásobek výše uvedené průměrné mzdy na jednoho zaměstnance, který je osobou s těžším zdravotním postižením. Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (§78) Zaměstnavateli zaměstnávajícímu více než 50 % osob se zdravotním postižením z celkového počtu svých zaměstnanců se poskytuje příspěvek na podporu zaměstnávání těchto osob. Příspěvek náleží zaměstnavateli měsíčně ve výši skutečně vynaložených mzdových nákladů na zaměstnance v pracovním poměru, který je osobou se zdravotním postižením, včetně pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu tohoto zaměstnance, nejvýše však 8 000 Kč Aktivní politika zaměstnanosti (§104) Aktivní politika zaměstnanosti je souhrn opatření směřujících k zajištění maximálně možné úrovně zaměstnanosti. Aktivní politiku zaměstnanosti zabezpečuje ministerstvo a úřady práce; podle situace na trhu práce spolupracují při její realizaci s dalšími subjekty. Nástroje APZ: a) rekvalifikace, b) investiční pobídky - nerelevantní c) veřejně prospěšné práce - nerelevantní d) společensky účelná pracovní místa, e) příspěvek na zapracování, f) příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program - nerelevantní

V Karlovarském kraji působí tyto Úřady práce: • Úřad práce Karlovy Vary • Úřad práce Cheb • Úřad práce Sokolov

Okres

Dosažitelní uchazeči (při nabídce zaměstnání mohou hned nastoupit) 5369

Pracovní síla celkem

55106 Cheb Karlovy 7239 69302 Vary 6251 46898 Sokolov Tab. 2 Přehled situace na ÚP v dubnu 2010

Míra nezaměstnanosti Duben 2010

Míra nezaměstnanosti Rok 2009

Volná místa

9,7 %

8,9%

343

10,4%

9,7%

454

13,3%

11,5%

194

Na základě provedeného dotazníkového šetření, které provedl autor na příslušných ÚP v prosinci 2009, lze konstatovat, že využití dostupných nástrojů je ve všech třech regionech obdobné. Nabídka služeb pro vymezený okruh osob se omezuje na podporu chráněných míst a míst v chráněných dílnách. V působnosti úřadů práce je vytvořeno celkem 194 míst v chráněných dílnách a 15 chráněných míst. 7

Úřady práce v Karlovarském kraji v současnosti nenabízí možnost rekvalifikace pro cílovou skupinu a neposkytují pracovní rehabilitaci cílové skupině. Jako důvod, proč není využíván nástroj pracovní rehabilitace pro cílovou skupinu analýzy bylo uváděno:
administrativní náročnost tohoto nástroje
neefektivita vynaložených prostředků
nedostatek zkušeností s touto cílovou skupinou
nedostatek pracovníků ÚP
absence potencionálních externích dodavatelů pracovní rehabilitace

Přehled finančních prostředků uvolněných z veřejných rozpočtů prostřednictvím Úřadů práce na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením v letech 2007- 2009: Příspěvek na zaměstnání osob se zdravotním postižením (dle § 78 zákona č. 435/2004 Sb.) Cheb

Sokolov

Příspěvek (Kč)

Počet podpořených osob

Příspěvek (Kč)

2007

6 805 679,00

23

2008

7 157 507,00

2009

10 487 280,00

Karlovy Vary

Počet podpořených osob

CELKEM Karlovarský kraj

Příspěvek (Kč)

Počet podpořených osob

7 128 727,00

88 500,00

2

14 022 906,00

28

8 272 054,00

713 000,00

7

16 142 561,00

22

4 371 588,00

586 500,00

4

15 445 368,00

Příspěvek na provoz chráněné dílny (dle § 75 zákona č. 435/2004 Sb.) Cheb

Sokolov

Karlovy Vary

CELKEM Karlovarský kraj

Příspěvek (Kč)

Počet míst

Příspěvek (Kč)

Počet míst

2007

3 350 000,00

---

1 544 493,00

---

0,00

4 894 493,00

2008

4 550 655,00

---

3 219 650,00

---

0,00

7 770 305,00

2009

6 120 500,00

194

4 235 053,00

81

0,00

10 355 553,00

Příspěvek na zřízení chráněné dílny (dle § 75 zákona č. 435/2004 Sb.) Cheb

Sokolov

Karlovy Vary

CELKEM Karlovarský kraj

2007

1 400 000,00

0,00

0,00

1 400 000,00

2008

2 155 000,00

0,00

0,00

2 155 000,00

2009

1 784 000,00

0,00

0,00

1 784 000,00

Pozn.: Nezaměstnanost v regionu Průměrná míra nezaměstnanosti v Karlovarském kraji za rok 2009 je 9,9 %. Chebsko 8,9 %, Karlovarsko 9,7 % a Sokolovsko 11 ,5 %. Průměrná nezaměstnanost v České Republice byla 8,0 %:

Zdroj: MPSV (portal.mpsv.cz) 8

Zaměstnavatelské subjekty Významní zaměstnavatelé osob se zdravotním postižením dle vyjádření jednotlivých úřadů práce. Ve všech případech se jedná o chráněné dílny. Působnost: Sokolov

Cheb

Karlovy Vary

Krufin, s.r.o.

Mravenec spol. s r.o

ZDRAPOSO, o.s.

CHD JOKER o.s

VŘÍDLO, výrobní družstvo Stanislav Šmondrk - AVElectronic Věra Vlková Karlovy Vary Ing. Vlasta Přibylová Ostrov Bečvář Assistance s.r.o.

Marketa –Remone s.r.o. Alfík s.r.o. Život mínus bariéry Meta Plzeň, s.r.o. (prac. Mariánské Lázně) PROPOS partner, s.r.o.

TyfloCentrum Karlovy Vary o.p.s.

Zaměstnavatelé lidí s mentálním postižením

Potenciální běžní zaměstnavatelé osob s mentálním postižením v jednotlivých regionech. Zaměstnavatelé, kteří na pracovních seminářích vyjádřili zájem o spolupráci s agenturou pro sociální rehabilitaci Rytmus Sokolov nebo jsou z hlediska potřeb možných pracovních pozic Agenturou vybráni jako relevantní, dle jednotlivých regionů Karlovarského kraje: Sokolov Sokorest, s.r.o. Golf Sokolov, a.s. Koupaliště Michal s. r. o. REO-SUAS s. r. o. Zahradní a parková spol. s r. o. Zahradnictví REZA

Cheb ISŠ Cheb Lázně Františkovy lázně s.r.o. Pracant s.r.o. Strunal CZ, a.s. Výrobce modelů aut Luby Hotel Dukát

Karlovy Vary Nemocnice Ostrov, s.r.o. Romania, s. r. o. Karlovarské minerální vody, a.s. ZDRAPOSO, o.s. Krajský úřad KK FORNICA GRAPHICS s.r.o.

Vzdělávací instituce Významným subjektem, který ve sledovaném regionu poskytuje vzdělávání cílové skupině je Centrum ucelené sociální rehabilitace a sociální klastr Sokolov. Centrum dále poskytuje konzultace osobám se zdravotním postižením v oblastech možností uplatnění se trhu práce. Vzdělávání je zaměřeno rozvoj a posílení sociálních dovedností cílové skupiny. Centrum spolupracuje s domovy pro osoby se zdravotním postižením Sokolík v Sokolově, Habartově a Lubech a také s chráněným bydlením v Sokolově . Nabídka kurzů: • základy práce s počítačem, jazykové kurzy, batikování, práce s keramikou aj. V průběhu roku 2009 se do různých programů Centra zapojilo v průměru cca 20 osob se zdravotním postižením v měsíci.

9

Projekty podpořené strukturálními fondy eu V programovacím období EU v letech 2004 – 2006 byly ve sledované problematice k dispozici následující operační programy: •

SROP – Společný regionální operační program (opatření 3.2 – podpora sociální integrace) V tomto OP nebyl realizován projekt, který by významně řešil problematiku zaměstnanosti dané cílové skupiny.

•

Iniciativa společenství EQUAL V tomto grantovém schématu byl realizován významný projekt, který byl zaměřen na cílovou skupinu lidí se zdravotním postižením, realizovala společnost Edost, s.r.o. v rámci Iniciativy společenství EQUAL. Partnerem tohoto projektu byl ÚP v Sokolově. V rámci tohoto projektu se také na tomto ÚP realizovala pracovní rehabilitace, ale nikoli pro osoby s mentálním postižením. Cíle projektu jsou popsány v příloze 1.

•

Operační program (OP) Rozvoje lidských zdrojů – Úřad práce Karlovy Vary V opatření 1.1 – Podpora aktivní politiky zaměstnanosti byly realizovány dva projekty pro cílovou skupinu lidé se zdravotním postižením. Oba projekty byly realizovány jednou z chráněných dílen – společností Markéta-Remone, s.r.o.. Šlo o projekty Šance na návrat a Nová šance V opatření 4.1 Adaptabilita a podpora konkurence schopnosti podniků a organizací byl realizován jeden relevantní projekt společností Chráněné dílny Joker – Kreativní pracoviště pro osoby se zdravotním postižením.

• OP Rozvoje lidských zdrojů – Karlovarský kraj V tomto operačním programu nebyl realizován relevantní projekt pro cílovou skupinu.

Obecně se jako problematické ukazuje, že není jednotná, lehce dostupná databáze realizovaných projektů, jejich výstupů a podpořených cílových skupin v regionu. Není tak přehled o subjektech a postupech a osvědčených v daném regionu. V programovacím období EU v letech 2007 – 2013 jsou ve sledované problematice k dispozici následující operační programy: •

Operační program Lidské zdroje, zaměstnanost Prostřednictvím tohoto operačního programu je realizován 1 relevantní individuální projekt Karlovarského kraje. Jedná se o Individuální projekt Karlovarského kraje pro oblast poskytování služeb sociální prevence v období 2008 – 2012. V rámci tohoto projektu byl vybrán poskytovatel služby sociální rehabilitace pro Karlovarský kraj. Službu bude poskytovat společnost TyfloCentrum Karlovy Vary, o.p.s.

10

Samospráva Karlovarského kraje V Karlovarském kraji prozatím není nastaven systém koordinace řešení problematiky zaměstnanosti osob s mentálním postižením na úrovni krajské samosprávy. Problematika zaměstnanosti osob s mentálním postižením se pohybuje na hraně mezi problematikou sociálních služeb a problematikou zaměstnanosti. Subjekty, které mají v gesci tuto problematiku, jsou Odbor sociálních věcí Krajského úřadu a příslušný Úřad práce.

Ukazuje se, že hlavním nedostatkem, kterým se v analyzované problematice region potýká, je nedostatek moderních sociálních služeb, které poskytují lidem s mentálním postižením podporu v přirozeném prostředí. Tato oblast v regionu zcela chybí. Dalším problematickou oblastí, která vyžaduje systémové řešení a meziresortní spolupráci je dostupnost vzdělávacích aktivit pro cílovou skupinu, lidí s mentálním postižením.

Závěry z konzultačního procesu se zaměstnavatelskými subjekty Součástí analytické části řešení aktivity byla 3 pracovní setkání se zaměstnavatelskými

subjekty, cílem kterých bylo mapovat potenciál regionu Karlovarského kraje v oblasti zaměstnávání osob s mentálním postižením, a to dle jednotlivých regionů Chebsko, Sokolovsko a Karlovarsko. Účastníky seminářů byly zaměstnavatelé, zástupci Úřadů práce, poskytovatelů sociálních služeb a Krajského úřadu. Účastníci seminářů definovali problémy a formulovali některá doporučení, která budou řešena v návrhové části Strategie pro uplatnění lidí s mentálním postižením na trhu práce. -

-

-

zaměřit se na cílené informování zaměstnavatelů, a to srozumitelnou a dostupnou formou, jednak o účelu podporovaného zaměstnávání, o pracovním potenciálu lidí s mentálním postižením, o související legislativě, včetně možných úlev popř. výhod v daňovém systému ČR zaměřit se na cílené informování o cílově skupině, lidé s mentálním postižením, a to u odborné i laické veřejnosti (práva, způsob života, dostupné sociální služby) vytvořit tzv. Katalog možných pracovních pozic uplatnitelných pro cílovou skupinu zajistit udržitelnost vytvořených pracovních pozic, udržitelnost a dostupnost služeb pro cílovou skupinu (chráněné bydlení, podpora samotného života, sociální rehabilitace, podporované zaměstnávání aj.) posílit „benefity“ pro zaměstnavatele vč. možných návrhů na změnu legislativy zvýšit absorpční kapacitu zaměstnavatelů a poskytovatelů služeb zdrojů ze Strukturálních fondů (rozvoj podnikaní, regionální rozvoj) provázat potřeby cílové skupiny na strategické rozvojové dokumenty na úrovni kraje a obcí

11

Legislativní normy platné v ČR upravující oblast zaměstnávání osob se zdravotním postižením • • • • • •

Zákoník práce Zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. Zákon o sociálních službách č. 108/2006 Sb. Úmluva OSN o právech osob se zdravotním postižením Evropská směrnice pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání - Směrnice Rady 2000/78/ES Národní plán vytváření rovných příležitostí pro osoby se zdravotním postižením na obodbí 2010 – 2014

Přílohy: Seznam chráněných pracovních dílen – Karlovarský kraj

Přehled sociálně terapeutických dílen - Karlovarský kraj Přehled zaměstnavatelů u nichž víc než 50 % zaměstnanců jsou osoby se zdravotním postižením

12

Seznam chráněných pracovních dílen v Karlovarském kraji Chráněná pracovní dílna

Sídlo/pracoviště

Kontakt

CHEBSKO META Plzeň, s. r. o.

Hřbitovní 1426/31 312 00 Plzeň Tyršova 601/17 353 01 Mariánské Lázně

Ing. Jiří Smutný telefon 377 686 720 e-mail [email protected]

MRAVENEC spol. s r. o.

Plachého 29 301 26 Plzeň Dragounská 39 350 02 Cheb

Helena Plachá telefon 354 438 179 e-mail [email protected]

ALFÍK s. r. o.

Šeříková 2011/11 350 02 Cheb

Pavel Kalaš telefon 354 693 430 e-mail [email protected]

MARKETA-REMONE, s. r. o.

Valdštejnova 486/14 350 02 Cheb

Mgr. Jan Kristek telefon 354 544 948 e-mail [email protected]

ProPos Partner s. r. o.

Svobody 547/19 350 02 Cheb

Milan Juříček mobil 739 285 614 e-mail [email protected]

Okresní kolegium Asociace víceúčelových ZO technických sportů a činností v Chebu

Karlova 392/17 350 02 Cheb

Miroslav Véber telefon 354 433 662 e-mail [email protected]

Vlasta Hengeričová

Na Stráni 65 353 01 Mariánské Lázně

Vlasta Hengeričová mobil 603 253 532

Jaroslav Kročák

Hlavní 49 352 01 Aš

Jaroslav Kročák mobil 774 023 519 e-mail [email protected]

MUDr. Jan Freml

Hlavní 276/13 353 01 Mariánské Lázně

MUDr. Jan Freml mobil 602 226 536 e-mail [email protected]

Chráněné dílny JOKER o. s.

Karlovy 17 350 02 Cheb

Karel Mašek mobil 737 215 481 e-mail [email protected]

13

SOKOLOVSKO Chráněná pracovní dílna

Sídlo/pracoviště

Kontakt

KRUFIN s. r. o.

Vítězná 2201 356 01 Sokolov

Julius Krupa mobil 608 449 711 e-mail [email protected]

ZDRAPOSO, o. s.

Gagarinova 2048 356 01 Sokolov

telefon 352 628 877 e-mail [email protected]

Ing. Vítězslav Nádeníček

Lesní 532, Krásno 357 31 Horní Slavkov

telefon 325 605 713 e-mail [email protected]

KARLOVARSKO Stanislav Šmondrk- AVElectronic

Lidická 1212 363 01 Ostrov nad Ohří

telefon 353 821 285 e-mail [email protected]

Ing. Vlasta Přibylová P - SERVIS

Lidická 1400 363 01 Ostrov nad Ohří

telefon 353 821 449 mobil 776 620 280 web: http://www.p-servis.eu e-mail: [email protected]

14

Přehled sociálně terapeutických dílen - Karlovarský kraj

Zařízení

Poskytované služby

Adresa

Formy poskytování sociálních služeb

Denní centrum Mateřídouška, o. p. s.

Farní Charita Karlovy Vary

Joker o. s.

Denní centrum Mateřídouška, o. p. s.

Sociálně terapeutické dílny Karlovy Vary

Joker o. s.

denní stacionář, sociálně terapeutické dílny

Odborné sociální poradenství Krizová pomoc Domy na půl cesty Azylové domy Denní stacionáře (1x pro zdravotně a mentálně postižené, 1x pro staré a zdravotně postižené občany) Týdenní stacionáře Odlehčovací služby Sociálně terapeutické dílny

sociálně terapeutické dílny, osobní asistence

Tovární 223 Chodov 357 35 Chodov u Karlových Var 1 ambulantní osoby s kombinovaným postižením osoby s mentálním postižením

Cílová skupina klientů

Věková kategorie klientů

Kontakty

Svobodova 743/12 Stará Role 360 17 Karlovy Vary 17

ambulantní osoby s jiným zdravotním postižením osoby s kombinovaným postižením osoby s mentálním postižením osoby s tělesným postižením osoby se sluchovým postižením osoby se zdravotním postižením osoby se zrakovým postižením

Hradební 516/16 Cheb 350 02 Cheb 2

ambulantní

15. Přední hlídka Royal Rangers v ČR “Středisko Víteček“

“Středisko Víteček“

nám. 1. máje 5 349 58 Černošín

Plánská 270 349 58 Černošín

Ambulantní

osoby s chronickým duševním osoby se zdravotním onemocněním postižením osoby s chronickým onemocněním osoby s jiným zdravotním postižením osoby s kombinovaným postižením osoby s mentálním postižením osoby s tělesným postižením

dorost (16 – 18 let) dorost (16 – 18 let) mladí dospělí (19 – 26 let) mladí dospělí (19 – 26 let) dospělí (27 – 64 let) dospělí (27 – 64 let) mladší senioři (65 – 80 let)

starší děti (od 15 let) dorost (16 - 18 let) mladí dospělí (19 - 26 let) dospělí (27 - 64 let)

starší děti (11 – 15 let) dorost (16 – 18 let) mladí dospělí (19 – 26 let) dospělí (27 – 64 let)

telefon 353 434210 telefon 352 678 140 e-mail [email protected] fax 353 434 213 web www.opschodov.cz e-mail [email protected] web www.charitakv.cz

telefon 355327008 telefon 606 500 252 telefon 737215481 e-mail telefon 737285983 [email protected] e-mail [email protected] web http://www.dilnyjoker.cz

15

Přehled zaměstnavatelů u nichž víc než 50 % zaměstnanců jsou osoby se zdravotním postižením

Cheb Zaměstnavatel

Sídlo/pracoviště

Kontakt

CHEBSKO EKVITA DKM s. r. o.

Dusíkova 592, 353 01 Mariánské Lázně

Ing. Václav Moravec telefon 354 435 180 e-mail [email protected]

Svaz tělesně postižených v ČR, o. s.

Skalníkova 519, 353 01 Mariánské Lázně

L. Špačková mobil 737 108 238 e-mail [email protected]

Bohemia West Group, spol. s r. o.

Dělnická 53, 350 02 Cheb

M. Šiška mobil 775 737 063 e-mail [email protected]

Karol Juhos

Dvořákova 2419/10, 350 02 Cheb

K. Juhos telefon 354 433 053 e-mail [email protected]

SOKOLOVSKO AMULET Sokolov s. r. o.

Křížová 168 356 01 Sokolov

telefon 359 603 100 e-mail [email protected]

Ladislav Dubnický

Spartakiádní 1978 356 01 Sokolov

telefon 352 605 061 e-mail [email protected] web www.astos.axis4.info

Zdeněk Laube

B. Smetany 1746 358 01 Kraslice

telefon 352 696 762 mobil 777 940 531 e-mail [email protected]

Michal Nyč - MATRIX

Alšova 1741 356 01 Sokolov

telefon 352 623 963 e-mail [email protected]

PRO TENAX s. r. o.

Spartakiádní 1976 356 01 Sokolov

telefon 352 682 688 e-mail [email protected] web www.protenax.cz

Renata Zetková

ČSA 138 357 03 Svatava

telefon 352 629 836

16

KARLOVARSKO Zaměstnavatel

Sídlo/pracoviště

Kontakt

Vřídlo, výrobní družstvo, Karlovy Vary

Kamenického 98/8, Bohatice, telefon 353 242 110 360 04 Karlovy Vary e-mail [email protected] web www.vridlo.cz

Věra Vlková

Moskevská 1055/11 360 01 Karlovy Vary

telefon 353 226 382 mobil 775 649 546 e-mail [email protected] web www.ramovanivlk.cz

Petr Fiala - průmyslové zboží Botanická 238/3 362 63 Dalovice

telefon 353 234 657 e-mail [email protected] web www.petrfiala.cz

Bečvář Assistance s. r. o.

Západní 1401/63 360 01 Karlovy Vary

telefon 353 228 207 e-mail [email protected] web www.odtahovkakarlovyvary.w1.cz

RehaAdvance Tech s. r. o.

Závodu míru 806/70a 360 17 Karlovy Vary

telefon 353 222 261 e-mail [email protected] web www.kenaur.cz

TyfloCentrum Karlovy Vary Mozartova 444/6 o. p. s. 360 01 Karlovy Vary

telefon 353 224 324 mobil 603 265 875 e-mail [email protected] web www.tyflocentrum-kv.cz

MUDr. Beran - Psychiatrická Myslbekova 1596/4 ordinace- ambulance pro 360 01 Karlovy Vary alkoholizmus a jiné toxikomanie

telefon 353 230 878

Jan Chromec

Nové Stanovice 3 360 01Karlovy Vary

mobil 605 858 940

Česká sledge hokejová asociace

Dolní Kamenná 788 360 05 Karlovy Vary

telefon 353 237 163 mobil 731 172 184 e-mail [email protected] web www.csha.cz

17