1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen? Het pensioenfonds staat er financieel niet goed voor. De twee belangrijkste oorzaken: 1.
2.
Nederlanders worden steeds ouder. Met name de laatste jaren gaat de levensverwachting onverwacht snel omhoog. We ontvangen dus langer pensioen van het pensioenfonds. Dat is goed nieuws voor ons, maar een probleem voor het pensioenfonds. We ontvangen namelijk met zijn allen langer pensioen van het pensioenfonds dan eerder op gerekend was. Daarvoor moet het pensioenfonds nu extra geld voor opzij zetten. We willen voorkomen dat de rekening hiervoor eenzijdig bij de jongere generaties terecht komt. Door de pensioenen nu te verlagen, wordt de pijn verdeeld over alle groepen. De rente is op dit moment erg laag. Als de rente laag is, moet een pensioenfonds meer geld in kas hebben om de pensioenen op de lange termijn te kunnen betalen. Hoe lager de rente, hoe meer geld er nu moet zijn. Helaas is het pensioenfonds verplicht om met de huidige lage rente te rekenen.
2. Hoe staat het pensioenfonds ANWB er dan voor? Eind 2013 moet het pensioenfonds een dekkingsgraad hebben van 104,4%. Dit ligt vast in het Herstelplan 2009 – 2013. Per 31 december 2011 was de dekkingsgraad 90,8% Een deel van dit gat van 13,6 % verwacht het pensioenfonds te kunnen dekken vanuit de premie en de beleggingen. Dan nog blijft er een gat van 3,5% over dat niet door het pensioenfonds zelf overbrugd kan worden. Het pensioenfonds heeft de werkgever daarom gevraagd om een extra herstelbijdrage € 32,5 miljoen. De werkgever heeft samen met de vakbonden (en de ondernemingsraden van Unigarant en Logicx hebben zich hierbij aangesloten) aangegeven op welke wijze werkgever en werknemers willen bijdragen aan deze extra herstelbijdrage. Dit kunt u lezen in de brief, die u heeft ontvangen en op de website van het pensioenfonds. Onderdeel van de extra herstelbijdrage is dat ook van gewezen deelnemers en gepensioneerden een bijdrage wordt verwacht. Dit wordt gerealiseerd door een mogelijke verlaging van hun pensioen in 2013. De beslissing hiertoe wordt pas begin 2013 genomen door het bestuur van het pensioenfonds en hangt af van de financiële positie per 31 december 2012. De maatregel gaat nooit eerder in dan 1 april 2013.
3. Jullie weten toch al veel langer dat mensen steeds ouder worden? Dat klopt. Maar eind 2010 is uit berekeningen van onder meer het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) gebleken dat er een onverwachte sprong zit in de levensverwachting. De leeftijd die wij in Nederland bereiken, ging ineens flink omhoog. Daarom zijn op dat moment de standaard rekenregels die pensioenfondsen hanteren aangepast.
4. Waarom verlaagt u de pensioenuitkeringen en de pensioenopbouw en andere fondsen niet? De financiële positie van een pensioenfonds hangt af van een aantal zaken. Die verschillen per pensioenfonds. Denk daarbij aan:
mogelijke afspraken met de werkgever(s) over het betalen van extra pensioenpremie als het pensioenfondsfonds te weinig geld in kas heeft om financieel te herstellen. zijn er veel gepensioneerden of juist veel jongeren? de wijze van beleggen welke risico’s het pensioenfonds loopt de rente
5. Kan een pensioenfonds deze aanpassingen zo maar doen? Uw pensioen wordt niet zo maar verlaagd. De verlaging van de opbouw van nieuwe aanspraken van huidige medewerkers is een afspraak tussen werkgevers en werknemers (door middel van de vakbonden en bovengenoemde OR’s). De verlaging van de pensioenen van gewezen deelnemers en gepensioneerden is een laatste middel dat het pensioenfonds inzet omdat er niet genoeg geld is om op de lange termijn de pensioenen te kunnen betalen. Bovendien zijn er regels van de overheid waar een pensioenfonds zich aan moet houden. In de Pensioenwet staat dat pensioenfondsen er nu al voor moeten zorgen dat er genoeg vermogen is om nu en in de toekomst alle pensioenen uit te betalen. Toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) controleert of pensioenfondsen zich aan die wet houden. Dat we aanvullende maatregelen moeten nemen, is ook het gevolg van deze regels.
6. Verlaagt het pensioenfonds ANWB straks ook mijn pensioenuitkering? Ja, dat is mogelijk. Het pensioen van alle gewezen deelnemers en gepensioneerden gaat in 2013 omlaag als de situatie zich in de loop van 2012 niet verbetert. Dat kan betekenen dat:
het pensioen dat oud-werknemers hebben opgebouwd, wordt verlaagd de uitkering aan gepensioneerden minder wordt en het partnerpensioen en het wezenpensioen omlaag gaan.
7. Ik ben arbeidsongeschikt. Wat verandert er voor mij? Uw arbeidsongeschiktheidsuitkering blijft ongewijzigd. Uw pensioenopbouw wordt wel verlaagd en wel op dezelfde manier als voor een niet arbeidsongeschikte deelnemer.
8. Wordt alleen de uitkering van gepensioneerden en gewezen deelnemers verlaagd? Nee. In de extra herstelbijdrage, die het pensioenfonds ANWB heeft gevraagd wordt ook bijgedragen door huidige werknemers en de werkgever. Het besluit betreft iedereen die bij het pensioenfonds betrokken is. Het bestuur van het pensioenfonds moet de belangen van iedereen namelijk evenwichtig behartigen. 1. De bijdrage van de huidige werknemers De opbouw van de pensioenaanspraken van de huidige werknemers wordt als volgt verlaagd, in ieder geval in 2012 en afhankelijk van de financiële vooruitzichten eind 2012 mogelijk ook in 2013:
voor deelnemers in de A regeling wordt de opbouw verlaagd van 1,75% naar 1,60%
voor deelnemers in de B regeling wordt de opbouw verlaagd van 1,75% naar 1,60%
voor deelnemers in de C regeling wordt de opbouw verlaagd van 2,25% naar 2,05%
voor deelnemers in de Unigarant 2000 regeling wordt de opbouw verlaagd van 2,00% naar 1,80%
voor deelnemers in de Unigarant 2006 B regeling wordt de opbouw verlaagd van 2,25% naar 2,05%
Wat betekent deze verlaging? Een voorbeeld voor de medewerker in C regeling: Stel u heeft een salaris van € 40.062. U bouwt dan pensioen op over dit salaris minus de franchise (in 2012: € 13.062), dus over € 27.000. U bouwt in 2012 0,2 % minder op (2,25% - 2,05 %). Dit betekent dat u later na uw pensionering 0,2% * € 27.000 minder pensioenuitkering per jaar ontvangt. Dit is een bedrag van € 54 per jaar of een bedrag van € 4,50 per maand. Voor de andere regelingen kunt u de berekeningen op dezelfde wijze maken. 2. De extra bijdrage van de werkgevers De werkgevers betalen in 2012 en 2013 maximaal 2/3e deel van de gevraagde bijdrage van € 32,5 miljoen, dus maximaal € 21,5 miljoen aan het fonds. Dit zal gebeuren in 3 termijnen , op basis van de dekkingsgraad op 3 peildata. Op basis van de peildatum per einde 2011 zal ANWB voor het jaar 2011 € 7,2 miljoen bijdragen in 2012. De volgende peildatum is 31 december 2012 . Indien de dekkingsgraad van het pensioenfonds dan onvoldoende is zullen de werkgevers wederom € 7,2 miljoen betalen. De 3e en laatste peildatum ligt in 2013 (datum nader te bepalen). Indien de dekkingsgraad van het pensioenfonds dan nog steeds onvoldoende is zullen de werkgevers de laatste termijn van € 7,1 miljoen betalen.
9. Hoeveel gaat mijn pensioen als gepensioneerde omlaag? Dat staat nog niet vast. Het bestuur moet nog beslissen met hoeveel procent het pensioen peer 1 april 2013 omlaag gaat. Dit besluit valt begin 2013 en is afhankelijk van hoe het pensioenfonds er eind 2012 financieel voor staat. De huidige verwachting is 1,1 %. Het besluit is dus pas volgend jaar definitief. Uiteraard houden wij u op de hoogte. Bij een belangrijk besluit, ontvangt u van ons een brief met uitleg.
10. Kunt u mij aangeven hoeveel minder het ongeveer wordt? De nu verwachte verlaging bedraagt 1,1 % Dat betekent dat uw uitkering op basis van de huidige verwachting met 1,1 % omlaag gaat . Hoeveel dat in euro's is, hangt af van de hoogte van uw pensioen, de belastingtarieven en uw persoonlijke situatie. Voorbeeldberekening Wilt u weten wat dit besluit betekent voor uw netto maandinkomen? Dan kunt u een voorbeeldberekening maken. Het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (NIBUD) heeft op zijn website een rekentool geplaatst. Hiermee kunnen gepensioneerden uitrekenen hoeveel hun inkomen mogelijk minder wordt.
Uw AOW of ANW-uitkering gaan niet omlaag, en zeker niet door een besluit van het pensioenfonds. Deze uitkeringen worden vastgesteld door de sociale verzekeringsbank. Ontvangt u ook aanvullend pensioen van een ander pensioenfonds of pensioenverzekeraar? Dan kan het zijn dat ook daar het pensioen wordt verlaagd. Meer informatie hierover kunt u bij dat fonds of de verzekeraar opvragen.
Als u nog werkt, heeft het verlagen van de pensioenen geen effect op de hoogte van uw huidige inkomen.
11. Zijn meer verlagingen van pensioenuitkeringen of pensioenopbouw daarna uitgesloten? Nee, helaas niet. Toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) staat toe dat pensioenfondsen de pensioenen met niet meer dan 7% verlagen. Maar soms is dat percentage niet genoeg. Het kan dus zijn dat in 2014 de pensioenen nog een keer verlaagd moeten worden als de financiële situatie zich in de tussentijd niet verbetert.
12. Worden verlaging later weer ongedaan gemaakt? Dat kunnen we nu nog niet zeggen. Dat hangt af van het herstel van de financiële positie van het pensioenfonds.
13 Pensioen is iets van de lange termijn. Kunnen we niet afwachten? Nee. In de Pensioenwet staat dat pensioenfondsen er nu al voor moeten zorgen dat er genoeg vermogen is om nu en in de toekomst alle pensioenen uit te betalen. Als er volgens de door de overheid vastgestelde rekenmethode niet genoeg vermogen is, moet het pensioenfonds een herstelplan maken waarin staat hoe het fonds denkt de problemen op te lossen. Daarmee mag het pensioenfonds niet wachten tot de (economische) omstandigheden weer beter zijn. De overheid wil zo voorkomen dat pensioenfondsen de rekening doorschuiven naar jongere generaties. De Autoriteit Financiële Markten (AFM) en De Nederlandsche Bank (DNB) houden hier toezicht op.
14. Waarom wordt een verlaging van de pensioenuitkering al een jaar vooraf geroepen? We willen u zo goed mogelijk op de hoogte houden over de ontwikkelingen rondom uw pensioen. Ook willen we u de mogelijkheid bieden om u voor te bereiden op een eventuele verlaging van uw pensioen. Bovendien is het pensioenfonds verplicht u nu al te informeren. Dat staat in de Pensioenwet.
15. Wat kan ik zelf doen? Als u nog werkt en pensioen opbouwt, is het verstandig te kijken naar hoeveel pensioen u hebt opgebouwd. Kunt u daar later uw plannen mee waarmaken? Als het niet voldoende is, kunt u besluiten om te sparen voor extra pensioen. Dat kunt u doen bij een bank of verzekeraar. Hoe eerder u daarmee begint, hoe goedkoper het is.
16. Op mijn pensioenoverzicht staat toch zwart op wit mijn pensioenbedrag? Dat klopt. Die toezegging geldt voor de situatie op dat moment. Als de omstandigheden veranderen, verandert uw pensioen mee. Dat kan betekenen dat u straks meer krijgt, het betekent helaas ook dat u straks minder kunt krijgen dan op een eerder pensioenoverzicht is aangegeven.
17. Kan ik hier bezwaar tegen maken? Ook het bestuur van het pensioenfonds vindt het erg vervelend dat deze maatregel mogelijk moet worden genomen. Als u vragen hebt, kunt u een brief schrijven aan het bestuur.
18. Ik heb niets van het pensioenfonds gehoord. Hoe kan dat? Wij hebben alle huidige deelnemers, gewezen deelnemers en gepensioneerden een brief gestuurd. Indien u geen brief ontvangen heeft raden wij u aan te kijken op de website van ons pensioenfonds
www.pensioenfondsanwb.nl . Hierop leest u alle informatie over de maatregelen inzake de extra herstelbijdrage. Daarnaast kunt u ons daar per e-mail verzoeken om u alsnog een brief te sturen. Hebt u pensioen opgebouwd bij het pensioenfonds, maar bent u inmiddels uit dienst? Dan kunnen er twee redenen zijn waarom u van ons geen brief hebt ontvangen.
Het kan het zijn dat uw pensioen is overgedragen aan een ander pensioenfonds. Dat heet waardeoverdracht. Daar moet u in het verleden mee akkoord gegaan zijn. Als dat niet het geval is, dan staat er nog een pensioen voor u bij het pensioenfonds. U had dan een brief moeten krijgen over de voorgenomen verlaging van uw pensioen. Het kan zijn dat het pensioenfonds uw gegevens niet heeft, bijvoorbeeld omdat u in het buitenland hebt gewoond. Wij horen graag van u, zodat we u op de hoogte kunnen houden over uw pensioen. Stuur ons alstublieft een e-mail of brief met daarin: 1. uw volledige naam, inclusief voorletters 2. uw geboortedatum 3. uw klantnummer. Dit nummer vindt u op brieven die u in het verleden hebt gehad van het pensioenfonds.
