1. szám 124. évfolyam január 9. TARTALOM

1. szám

124. évfolyam

2009. január 9.

ÉRTESÍTÕ MAGYAR ÁLLAMVASUTAK ZÁRTKÖRÛEN MÛKÖDÕ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG TARTALOM Oldal

Utasítások A MÁV Zrt. 2009. január 1. napjától hatályos Kollektív Szerződése ......................................................................................... A MÁV Zrt. 2009. évi bérintézkedéseiről és a béren kívüli juttatások feltételeiről szóló megállapodás ................................ 1/2009. (I. 9. MÁV Ért. 1.) PÁVIGH. sz. portfolió-kezelési általános vezérigazgató-helyettesi utasítás a 2008. évi könyvviteli zárlat végrehajtásáról ....................................................... 2/2009. (I. 9. MÁV Ért. 1.) PÁVIGH. sz. portfolió-kezelési általános vezérigazgató-helyettesi utasítás a kutyaélelmezés tárgyában kiadott 7/2005. (MÁV Ért. 24.) Szolgáltatási Főigazgatói Utasítás 1. sz. módosításáról .................................. A MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Működtetési Vezérigazgató-helyettesének közleménye ...................................................................

Utasítások A MÁV Zrt. 2009. január 1. napjától hatályos Kollektív Szerződése 2008. december 30.A felek megállapodnak abban, hogy a Kollektív Szerződés időbeli hatályát 2010. január 31. napjáig meghosszabbítják, és a módosításokkal egységes szerkezetbe foglalják.

1 61 66

229 229

2. Nem terjed ki a Kollektív Szerződés hatálya a) A MÁV Zrt-nek az Mt. 188.§ (1) bekezdése szerinti vezető állású munkavállalóira, valamint b) a MÁV Zrt. Igazgatóságának a MÁV Zrt-vel munkaviszonyban is álló igazgatósági tagjaira. 3. A Kollektív Szerződés szabályait olyan személyre, aki a MÁV Zrt-vel munkaviszonyban nem áll vagy munkaviszonya szünetel, továbbá a MÁV Zrt-n kívül más jogi személyre, vagy jogi személyiséggel nem rendelkező egyéb szervre kizárólag a Kollektív Szerződés külön felhatalmazása alapján lehet alkalmazni.

I. RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

4. A Kollektív Szerződés időbeli hatálya 2010. január 31. napjáig terjed.

A Kollektív Szerződés hatálya 1. §

A Kollektív Szerződés felépítése 2. §

1. A Kollektív Szerződés hatálya – a 2. pontban foglaltak kivételével – kiterjed a MÁV Zrt. munkáltatóra, annak valamennyi munkavállalójára és szervezeti egységére.

1. A Kollektív Szerződés szerkezetileg elkülönítve tartalmazza

2

A MÁV Zrt. Értesítője

a) a Kollektív Szerződést megkötő felek közötti kapcsolatrendszer szabályait (a Kollektív Szerződés kötelmi része), b) a MÁV Zrt. munkaviszonyból származó jogokat és kötelezettségeket, gyakorlásuk és teljesítésük módját, valamint a rájuk vonatkozó eljárási rendet (a Kollektív Szerződés normatív része). 2. Az egyes telephelyek (munkáltatói jogkör gyakorlása szerint elhatárolt szervezeti egységek) munkavállalóira vonatkozó eltérő szabályokat – a Kollektív Szerződésben foglaltak szerint – a helyi függelékek tartalmazzák. 3. A helyi függelékek a Kollektív Szerződés részét képezik. Az azokban foglaltakat a Kollektív Szerződés rendelkezéseivel összhangban kell értelmezni és végrehajtani. 4. A Kollektív Szerződés mellékletei tartalmazzák az egyes rendelkezések végrehajtására vonatkozó – általában technikai jellegű – meghatározásokat, szabályokat. 1. sz. melléklet: Az egyes egészségre ártalmas tevékenységet ellátó munkavállalókra vonatkozó külön szabályok. 2. sz. melléklet: A forgalmazási és raktározási veszteség normáiról. 3. sz. melléklet: A rendkívüli felmondáson kívüli munkáltatói intézkedések és a munkavállalói kártérítési felelősség érvényesítésének rendje. 4. sz. melléklet: A MÁV Zrt. Ruházati Szabályzata 5. sz. melléklet: A kereskedelmi szolgálatot ellátók jutalékrendszere 6. sz. melléklet: A 46. § hatálya alá tartozó munkakörök felsorolása 7. sz. melléklet: Azon munkakörök felsorolása, amelyeket betöltő munkavállalók szokásosan a telephelyen kívül végzik a munkájukat 8. sz. melléklet: Azon vonalszakaszok és munkakörök felsorolása, amelyek az Mt. 117/A.§ (1) bek. d) pontjának hatálya alá tartoznak a napi beosztás szerinti munkaidő korlátozása szempontjából 9. sz. melléklet: Azon munkakörök és tevékenységek felsorolása, amelyeket ellátó munkavállalók gondatlan károkozásuk esetén 3 havi átlagkeresetük mértékéig marasztalhatóak 10. sz. melléklet: A 40.§ 4. pontjának hatálya alá tartozó állomások és munkakörök felsorolása 11. sz. melléklet: Azon munkakörök felsorolása, amelyek esetében 66 munkanap kiküldetés rendelhető el A Kollektív Szerződés megkötése és módosítása 3. § 1. A Kollektív Szerződést egyrészről: a munkáltató nevében a munkáltató vezérigazgatói feladatokat ellátó, az Mt. 188.§ (1) bekezdés szerinti vezetője, másrészről: a munkavállalók nevében az érdekképviseletüket ellátó

1. szám

szervezetek kötik meg (a munkavállalói érdekképviseleti szervezetek, továbbiakban: szakszervezetek). Az Mt. 29. § (2) bekezdésében meghatározott szakszervezetek is megköthetik a Kollektív Szerződést, ha a MÁV Zrt-nél működő valamennyi szakszervezet együttes szerződéskötése nem lehetséges. (Mt. 33. § (4) bek.) A Kollektív Szerződés alkalmazása során képviselettel rendelkezőnek azt a szakszervezetet kell tekinteni, amelynek működése – alapszabálya szerint – a MÁV Zrtre terjed ki, vagy amelynek valamely szervezete a MÁV Zrt területén is működik. 2. Az 1. pont rendelkezései irányadók a Kollektív Szerződés Helyi Függelékeinek megkötése során is. 3. Ha a szakszervezetek Kollektív Szerződéssel kapcsolatos álláspontjai egymástól eltérnek – közös álláspontjuk kialakítása érdekében –, a munkáltató felkérésére egyeztetést folytathatnak le. 4. A Kollektív Szerződés módosítására vonatkozó javaslatát a javaslattevő köteles valamennyi fél tudomására hozni. A módosító javaslattal kapcsolatos tárgyalást a tudomásszerzéstől számított 15 napon belül meg kell kezdeni. A Kollektív Szerződés módosítására egyebekben az e §-ban foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni. Kollektív Szerződés felmondása 4. § A Kollektív Szerződés 2010. január 31. napjáig nem mondható fel. A Kollektív Szerződés függelékei 5. § 1. A munkáltatói jogkör gyakorlása szerint elhatárolt szervezeti egységekre és ezek munkavállalóira vonatkozó, a Kollektív Szerződésben külön nem szabályozott kérdéseket – az e §-ban foglaltakat is figyelembe véve – a helyi függelékek tartalmazzák. A helyi függeléket a munkáltató nevében a szervezeti egység vezetője, a munkavállalók nevében a szakszervezet (szakszervezetek) helyi szervezete(i) kötik meg. A szakszervezet(ek) helyi függelék megkötésére vonatkozó jogánál a Munka Törvénykönyve 33. §-t kell megfelelően alkalmazni. A Működési és Szervezeti Szabályzat I. kötetében meghatározott fő tevékenységi körökhöz tartozó szervezeti egységek egészére kell helyi függeléket kötni. Az előzőektől eltérően a Pályavasúti Területi Központok végrehajtó szervezetei – a forgalmi csomópontok, valamint PL és TEB alosztályok – esetében a szervezetükbe tartozó telephelyekre is kiterjedő hatállyal kell helyi függeléket kötni, melyben a csomópont vagy az alosztály vezetője és az ott képviselettel rendelkező szakszervezetek

1. szám


3

(együttes szerződéskötésük lehetetlensége esetén a reprezentatív szakszervezetek) állapodnak meg.

II. RÉSZ A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS KÖTELMI RÉSZE

2. A helyi függelékek a munkaviszonnyal kapcsolatos kérdéseket a) a Kollektív Szerződés felhatalmazása alapján szabályozzák, illetőleg b) a helyi viszonyokra tekintettel, – a Kollektív Szerződés tiltó rendelkezésének hiányában – egyéb munkaviszonnyal kapcsolatos kérdésekről is rendelkezhetnek. A helyi függelékek a Kollektív Szerződéstől csak akkor térhetnek el, ha az eltérésre a KSZ kifejezett felhatalmazást ad, vagy ha az eltérés a munkavállalókra kedvezőbb rendelkezést tartalmaz, és ezt az eltérést a b) pontban meghatározott valamely tiltó rendelkezés nem zárja ki.

A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉST KÖTŐ FELEK KÖZÖTTI KAPCSOLATRENDSZER

3. A helyi függelék azon rendelkezése, amely a Kollektív Szerződés vagy valamely jogszabály rendelkezésébe ütközik, – figyelembe véve a 2. pontban foglaltakat is – érvénytelen (semmis). A semmisséget hivatalból kell figyelembe venni. A Kollektív Szerződés közzététele és az abban foglaltak megismertetése a munkavállalókkal 6. § 1. A munkáltató köteles a Kollektív Szerződést és annak az adott szervezeti egységre kiterjedő hatályú helyi függelékét a munkavégzési helyeken kifüggeszteni vagy olyan módon elhelyezni, hogy ahhoz a munkavállaló akadályoztatás nélkül munkaidejében hozzájuthasson. 2. A munkáltató köteles ellátni a Kollektív Szerződés, a helyi függelékek egy-egy példányaival azt a munkavállalót, akinek munkaköri kötelessége a Kollektív Szerződés rendelkezéseinek alkalmazása, valamint az üzemi tanács tagjait és a szakszervezet munkahelyi tisztségviselőit. 3. A munkáltató köteles biztosítani annak lehetőségét, hogy a Kollektív Szerződést a munkavállalók megismerjék. Ez megvalósulhat a munkaidőben történő tájékoztatással vagy egyéb, a szolgálati hely és a munkavállalók szempontjából legmegfelelőbb eszközökkel és módon (például a kötelező oktatásokon). 4. A munkáltató kötelezettséget vállal a Kollektív Szerződésnek a MÁV Zrt. Értesítőjében és az intraneten, valamint az interneten való közzétételére.

A munkáltató és a szakszervezetek közötti kapcsolat alapelvei 7. § A munkáltató és a szakszervezetek közötti kapcsolat valamennyi formájában és minden szintjén – az alábbi alapelveknek kell érvényesülni. a) A felek egymás jogát és jogos érdekét tiszteletben tartják. b) A felek tartózkodnak minden olyan magatartástól, amely a másik felet megillető jog érvényesülését kizárná vagy akadályozná, illetőleg alkalmas lehet arra, hogy a másik fél jó hírnevét hátrányosan befolyásolja. c) A felek a jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése során a jóhiszeműség és a tisztesség követelményeinek megfelelően, kölcsönösen együttműködve kötelesek eljárni. d) A kötelezettséggel terhelt fél köteles mindent megtenni annak érdekében, hogy a másik fél jogosultságához időben hozzájuthasson, illetőleg jogát időben és szerződésszerűen gyakorolhassa. e) A felek közötti kapcsolat rendszeres és folyamatos. f) A felek törekednek a konfliktusok megelőzésére, illetőleg a kialakult konfliktusok békés megoldására. A szakszervezeti tevékenység elismerése és elősegítése 8. § 1. A munkáltató – a munkaviszonyra vonatkozó szabályok szerint – elismeri, elősegíti és támogatja a képviselettel rendelkező szakszervezeteket, valamint érdekképviseleti és érdekvédelmi tevékenységüket. 2. A munkáltató valamennyi képviselettel rendelkező szakszervezet vonatkozásában érvényre juttatja a szakszervezeti esélyegyenlőség elvét. A szakszervezetek tárgyi és infrastrukturális támogatása 9. § 1. Helyiséghasználat A.) Irodahelyiség használata A munkáltató a Kollektív Szerződés hatálya alatt – a MÁV Zrt. szervezetét érintő változások arányában – a jelenlegi mértékben biztosítja az irodahelyiségek használatát a szakszervezetek részére. A használat munkaidőben, és munkaidőn kívül is térítésmentes.

4


B.) Egyéb helyiségek használata a.) A szakszervezetek működésével összefüggő esetekben a szakszervezetek – a MÁV Zrt. üdülői kivételével – a munkáltatóval történő előzetes egyeztetés alapján, bérleti díj fizetése nélkül használhatják a munkáltató egyéb helyiségeit. b.) A munkáltató a.) pontban jelzett helyiségeinek használata esetén minden esetben meg kell téríteni – a külön e célra odarendelt kiszolgáló személyzet költségeit, valamint az ott foglalkoztatott személyzet esetleges többlet munkadíját, – az adott helyiségben nem rendszeresített technikai szolgáltatás(ok) költségét(eit), – a szakszervezet által külön igényelt szolgáltatás(ok) költségét(eit). 2. Telefonhasználat A.) Üzemi telefonhasználat A munkáltató a vasútüzemi telefon használatát az 1. pontban meghatározott irodahelyiségek használatához kapcsoltan, térítésmentesen biztosítja a szakszervezetek részére. B.) Egyéb telefonhasználat A munkáltató által biztosított egyéb önálló telefonvonal használatáért a szakszervezet a telefonszolgáltató által kiszámlázott díjat köteles megtéríteni. C.) Internet hozzáférés A munkáltató a vasútüzemi telefonvonalakon – ahol a technikai feltételek biztosítottak – térítésmentesen engedélyezi az Internet hozzáférést. Ez esetben a szakszervezet csak az Internet szolgáltatóval kötött megállapodás alapján kiszámlázott díjat köteles megtéríteni. A fenti díjak bizonyítható meg nem fizetése esetén a munkáltató a használatot – előzetes felszólítást követő 30 nap elteltével – a díjak megtérítéséig megvonja. 3. A vonalposta használata A szakszervezet korlátozás nélkül jogosult a vonalposta használatára. Az ilyen küldeményeket csak lezárt zsákban, csomagban, egységborítékban vagy borítékban lehet elhelyezni és továbbítani. A MÁV Zrt. csak e küldemények utasításszerű továbbításáért felel, annak tartalmát nem vizsgálhatja, azért a szakszervezetek tartoznak felelősséggel. 4. Berendezések, eszközök biztosítása, használata a.) A szakszervezet által használt irodahelyiség(ek)ben a munkáltató a helyben szokásos mennyiségű, és színvonalú irodabútort, telefonkészüléket stb. biztosítja. Ezek használata térítésmentes. b.) Egyéb eszközök biztosításáért, illetve használatáért fizetendő díjat a szakszervezet és a munkáltató megállapodása határozza meg. 5. A szakszervezet felelőssége az általa használt dolgokért A munkáltató – a szakszervezettel egyeztetet időpontban – a használt dolgokat és eszközöket évente egy alka-

1. szám

lommal ellenőrizheti. Az ellenőrzésről jegyzőkönyvet kell felvenni. A szakszervezet a dolgokban keletkezett károkért a polgári jog szabályai szerint felel. A használat megszűnése esetén a szakszervezet köteles a dolgot rendeltetésszerű használatra alkalmas állapotban visszaadni, vagy az ennek érdekében felmerült költséget megtéríteni. 6. A támogatás konkrét módját, formáit, mértékeit és feltételeit helyi szinten a helyi megállapodások határozzák meg. A szakszervezeteket megillető jogok csoportos létszámcsökkentés esetén 10. § 1. A munkáltató a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó döntését megelőzően – az üzemi tanáccsal (üzemi megbízottal) fennálló ez irányú kötelezettségén túl – köteles az illetékes szakszervezettel (szakszervezetekkel) is konzultációt kezdeményezni. A konzultáció lefolytatása során az Mt. 94/A-94/F §-ainak rendelkezéseit kell értelemszerűen alkalmazni. A konzultáció a szakszervezetekkel és az üzemi tanáccsal együttesen történik. 2. Az 1. pontban foglalt rendelkezések nem alkalmazhatók, ha a foglalkoztatási kérdéseket külön kollektív szerződés erejű megállapodás rendezi. A munkáltató és a szakszervezetek közötti kapcsolat rendszeressége 11. § 1. Munkáltató és a szakszervezetek legalább negyedévenként munkaértekezletet tartanak. A munkaértekezlet célja az, hogy a munkáltató tájékoztatást adjon a munkavállalókat érintő lényeges gazdasági és szociális kérdésekről. A szakszervezetek meghatározott kérdések megtárgyalását is kezdeményezhetik. 2. Az 1. pontban meghatározott munkaértekezletet minden helyi függeléket kötő szervezetnél (szervezeti egységnél) is meg kell tartani, feltéve, hogy ott szakszervezet képviselettel rendelkezik. A szakszervezeti tisztségviselőt megillető munkaidő-kedvezmény igénybevétele 12. § 1. A szakszervezet a munkaidő-kedvezmény igénybevételére vonatkozó döntését a) az egybefüggő, legalább 15 napot elérő igénybevétel esetén legalább 15 nappal, b) az a) pontban meghatározott időtartamot el nem érő igénybevétel esetén legalább 8 nappal előbb közli a tisztségviselőt létszámban tartó szolgálati hely vezetőjével.

1. szám


2. Az 1. b) ponttól eltérően, az igénybevételt megelőzően legalább 1 nappal is közölhető a döntés, ha az igénybevételt a) a munkáltatóval való tárgyalás, b) az Mt. 19. § (3) bek. szerinti képviselet, c) munkaviszonyra vonatkozó szabályban rögzített valamely jogvesztő határidő megtartása, d) a szakszervezet központi döntéshozó szerve (pl. Országos Választmány, Elnökség, Küldöttközgyűlés) rendkívüli ülésének összehívása teszi szükségessé. Az előzőek szerinti körülményeket a szakszervezet köteles a bejelentőben feltüntetni. 3. A 1. és 2. pontokban meghatározott határidők utáni megkeresések (bejelentők) is teljesíthetők. A megkeresést elutasító döntést – a szakszervezet kérése esetén – a munkáltatónak meg kell indokolnia. 4. A szakszervezeti munkaidő-kedvezmény időtartamára [Mt. 25.§ (2) és (4) bek.] a tisztségviselőt átlagkeresete illeti meg. A szakszervezeti tisztségviselő munkajogi védelmével kapcsolatos szakszervezeti tájékoztatási kötelezettség 13. § 1. A KSZ 7. § c) pontban előírt együttműködési kötelezettség keretében a szakszervezet évente legkésőbb január 31. napjáig, illetőleg változás esetén pedig 8 napon belül tájékoztatás céljából megküldi az érintett szakszervezeti tisztségviselő munkáltatói jogkörgyakorlójának az Mt. 28. § (1), valamint (4) bekezdése alapján munkajogi védelem alatt álló választott (kooptált) szakszervezeti tisztségviselők névsorát. 2. A tájékoztatónak tartalmaznia kell: ▪ A szakszervezeti tisztségviselő választásának (kooptálásának) időpontját, ▪ A szakszervezeti tisztségviselő megbízatása megszűnésének időpontját. ▪ A szakszervezeti tisztség betöltésének időtartamát. A Vasúti Érdekegyeztető Tanács 14. § 1. A MÁV Zrt. (a továbbiakban: munkáltató) és a MÁV Zrt-nél képviselettel rendelkező reprezentatív szakszervezetek a társasági szintű munkaügyi kapcsolatok szervezeteként Vasúti Érdekegyeztető Tanácsot (a továbbiakban: VÉT) működtetnek. 2. A VÉT feladata, hogy a munkáltató és a reprezentatív szakszervezetek különösen e fórumon rendezzék és fejlesszék a társasági szintű munkaügyi kapcsolatokat, valamint választ és megoldást találjanak a MÁV Zrt. munkavállalóit érintő átfogó, valamint alapvető gazdasági-, jövedelmi-, szociális- és munkaügyi kérdésekre.

5

A VÉT keretében történik a MÁV Zrt. munkavállalóit érintő kollektív tárgyalások lebonyolítása, és annak eredményeként a MÁV Zrt. Kollektív Szerződésének, valamint a kollektív szerződés erejű megállapodásoknak a megkötése, illetve módosítása. 3. A VÉT tagjai a munkáltató és a reprezentatív szakszervezetek. 4. A VÉT döntéseit egyhangúlag hozza. 5. A VÉT határozatképes, ha a munkáltató és a reprezentatív szakszervezetek az ülésen jelen vannak. 6. A VÉT tagjait a képviseletükre jogosult vagy felhatalmazott személyek képviselik. Amennyiben a napirenden szereplő kérdés jelentősége indokolja, a szakszervezetek kérésére a munkáltató vezetője is részt vesz, a VÉT ülésén. A VÉT tagjai szakértőt is igénybe vehetnek. A szakértő akkor nyilatkozhat, ha az ülést vezető elnök – az érintett VÉT tag indítványára – arra engedélyt ad. 7. A VÉT üléseit az elnök vezeti. Eltérő megállapodás hiányában az elnököt a VÉT tagjai ülésenként váltakozóan – a VÉT tagjainak teljes elnevezése szerinti ABC sorrendnek megfelelően – adják. Erről a jogáról az aktuálisan soron következő VÉT tag jogosult lemondani, ekkor az elnököt a betűrendben következő VÉT tag adja. 8. Az elnök feladata az ülések hatékony és zavartalan lebonyolításának biztosítása. Teendőit részrehajlás nélkül köteles ellátni. 9. A VÉT üléseit – eltérő megállapodás hiányában – havonta tartja. Az ülést – a megkeresést követő 5 munkanapon belül – össze kell hívni, ha azt bármely tag az indok megjelölésével írásban indítványozza. Rendkívüli VÉT ülést összehívni – eltérő megállapodás hiányában – két VÉT ülés között legfeljebb egy alkalommal lehet. Az ülésekre az előterjesztéseket a napirendi javaslat előterjesztőjének legalább három nappal az ülést megelőzően írásban meg kell küldenie a VÉT többi tagjának. 10. A VÉT üléseinek összehívása, valamint működési feltételeinek biztosítása a munkáltató feladata. 11. A VÉT működésének részletes szabályait – az e §-ban foglaltak figyelembevételével – ügyrendje határozza meg. 12. A VÉT-en kívül, hasonló célból helyi szinten pedig érdekegyeztető szervek működhetnek. Működésükre – eltérő megállapodás hiányában – az ezen paragrafusban foglaltakat kell megfelelően alkalmazni.

6


III. RÉSZ A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS NORMATÍV RÉSZE A MÁV ZRT. MUNKAVISZONYBÓL SZÁRMAZÓ JOGOK ÉS KÖTELEZETTSÉGEK, EZEK GYAKORLÁSÁNAK ÉS TELJESÍTÉSÉNEK MÓDJA, VALAMINT AZ EZEKKEL KAPCSOLATOS ELJÁRÁSI REND 1. FEJEZET A MUNKAVISZONY A munkaviszony létesítése 15. § 1. A munkaviszony létesítése során, egyenlő alkalmazási feltételek megléte esetén az alábbi személyeket kell, a feltüntetett sorrend figyelembevételével előnyben részesíteni: a) a MÁV Zrt azon volt munkavállalóját, akinek ezen korábbi munkaviszonya az önhibáján kívül szűnt meg, b) a MÁV Zrt munkavállalójának gyermekét és házas(élet)társát, c) amennyiben azt kollektív erejű megállapodás előírja. 2. A MÁV Zrt-vel fennállt munkaviszony megszüntetését követő kettő éven belül nem alkalmazható ismételten az a személy, akinek munkaviszonya a) a munkáltató részéről gyakorolt rendkívüli felmondás, vagy b) a munkavállalói jogellenesség (Mt. 101. §) következtében szűnt meg. A munkavégzés helye 16. § 1. A munkavégzés helyét, valamint a munkavégzés helyének állandó vagy változó jellegét a munkaszerződésben kell rögzíteni. 2. Változó munkahelyre történő alkalmazás esetén, a munkavállalóra irányadó telephelyet, valamint a foglalkoztatás területét is pontosan meg kell határozni. A munkaszerződés megkötésének helyét kell a telephelynek tekinteni, ha a munkaszerződés erre vonatkozóan nem rendelkezik. 3. A 7. számú melléklet határozza meg azokat a munkaköröket, amelyek betöltése során a munkavállaló a munkáját – a munka természetéből eredően – szokásosan telephelyen kívül végzi.

1. szám

A munkaviszonyra vonatkozó nyilatkozatok alakszerűsége 17. § Az Mt-ben kötelezően előírt eseteken túlmenően írásba kell foglalni: a) a további munkaviszony, vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony előzetes bejelentését [Mt. 108. § (1) bek.], b.) az átirányítás (Mt. 83/A §), a kirendelés [Mt. 106. § és 150. § (1) bek.] elrendelését, c.) a helyettesítés [Mt. 83/A § (7) bek.] elrendelését, d.) a munkavégzés alóli mentesülést, ha az a munkáltató engedélyén alapszik [Mt. 107. § h.) pont], e.) készenlét, ügyelet elrendelését [Mt. 129. §], f.) rendkívüli munkavégzés elrendelését [Mt. 126. §], g.) bármilyen jellegű szabadság kiadását és igénylését, h.) kiküldetés (külszolgálat) elrendelését [Mt. 105. §], i.) a munkaviszony megszűnésekor illetve megszűntetésekor a munkakör átadását-átvételét, j.) a munkáltatói jogkör gyakorlójának személyéről szóló értesítést [Mt. 74. §], Munkaerőpiaci-szolgálat 18. § 1. A foglalkoztatási gondok megelőzésére, illetőleg azok hatásainak enyhítése továbbá a szervezeti intézkedések munkavállalókat érintő negatív hatásainak csökkentése érdekében a MÁV Zrt. belső munkaerő-piaci szolgálatot működtet. 2. A munkaerő-piaci szolgálat működtetése a Humánerőforrás Igazgatóság hatáskörébe tartozik. A munkaerőpiaci szolgálat feladata a foglalkoztatási tervek ismeretében a műszaki fejlesztés, létszámkiváltó beruházás, technológiai fejlesztés és szervezeti korszerűsítés folytán felszabaduló munkaerő munkáltató szervezetén belüli foglalkoztatásának szervezése a meglévő lehetőségek kihasználásával. 3. A munkaerő-piaci szolgálat adatokat, információkat gyűjt és szolgáltat a munkáltatón belül keletkező munkaerő-igényekről és a létszámcsökkentésben érintett munkavállalókról, ezen információk alapján valósul meg a feleslegessé váló munkaerő átcsoportosítása a létszámhiányos munkakörökbe. 4. Ha a munkahelyét önhibáján kívül elvesztő, érintett munkavállaló a részére felajánlott munkakört elfogadja, nem tagadható meg a munkakört felkínáló szolgálati helyre való áthelyezése. A munkavállaló kifejezett kérelmére a szakmai átképzését a munkáltató köteles biztosítani. 5. Amennyiben a munkakörük megszűnésében érintett munkavállalók meglévő képesítésük alapján tovább nem foglalkoztathatók, azonban arra belső átképzéssel mód

1. szám


lenne, az ilyen átképzési igényeket a munkaerő-piaci szolgálat kezdeményezi a Baross Gábor Oktatási Központnál. 6. A munkaerő-piaci szolgálat a munkavállaló kérésére adatot szolgáltat azokról a betöltetlen munkakörökről, melyek betöltésére a munkavállaló alkalmas lehet. Az erre vonatkozó kérelmet a munkavállalót létszámban tartó szervezeti egységnél kell előterjeszteni, az adatszolgáltatást a munkavállaló kérést követő 15 napon belül teljesíteni kell. 7. Azon munkavállaló számára, akinek a munkaviszonyának megszüntetésére a munkáltató oldalán felmerült okból kerül sor, a munkaerőpiaci szolgálat igénybevételét a munkáltató a rendes felmondás közlése előtt legalább 30 nappal megelőzően, kimutathatóan köteles lehetővé tenni. A rendes felmondás csak ezt követően közölhető. Próbaidő 19. § A próbaidő hossza 3 hónap, melynek kikötése kötelező. Összeférhetetlenség 20. § 1. Közeli hozzátartozókat [Mt. 139.§ (2) bek.] nem szabad – a munkáltató normatív utasításának eltérő rendelkezése hiányában – olyan munkakörben alkalmazni (foglalkoztatni), amelyekben egymással közvetlen alá- illetve fölérendeltségi, elszámolási, vagy ellenőrzési viszonyba kerülhetnek. 2. Előzetes bejelentési kötelezettség alá tartozik a munkáltatóval azonos vagy ahhoz hasonló tevékenységet folytató – az alapító okiratban felsorolt –, vagy a munkáltatóval rendszeres gazdasági kapcsolatban álló társaságnál létesített vezető tisztségviselői vagy felügyelő bizottsági tagság, továbbá az ilyen társaságnál a tulajdonszerzés (a nyilvánosan működő részvénytársaságban való részvényszerzés kivételével), valamint a társaság alapítása is. 4. A munkavállaló további munkaviszonyának, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyának bejelentési kötelezettségét, korlátozásait és ellenőrzésének módját a munkáltató külön utasításban szabályozza. A munkáltatói rendes felmondás korlátozása 21. § 1. Az Mt. 89. § (7) bekezdésében foglaltakon túlmenően csak különösen indokolt esetben szüntetheti meg a munkáltató rendes felmondással annak a munkavállalónak a munkaviszonyát, aki

7

a) legalább 20 évi folyamatos (megszakítás nélküli) MÁV munkaviszonnyal rendelkezik, b) saját háztartásában legalább négy közeli hozzátartozója [Mt. 139.§ (2) bek.] eltartásáról egyedül gondoskodik (eltartott családtagnak kell tekinteni a gyermekgondozási segélyt vagy gyermekgondozási támogatást igénybevevő házastársat is), c) egyedülállóként 16 éven aluli gyermeke eltartásáról gondoskodik, d) a gyermek gondozása céljából fizetés nélküli szabadságot vett igénybe [Mt. 138. § (5) bek.] A felmondási korlátozás a fizetés nélküli szabadság leteltét követő egy évig áll fenn. 2. A különösen indokolt esetre vonatkozóan az MK. 10. sz. állásfoglalásban foglaltak az irányadók. A munkavégzés alóli kötelező felmentés ideje a munkaviszony rendes felmondása esetén 22. § A felmondási idő [Mt. 92. § (1) és (2) bek.] legalább felére fel kell menteni a munkavégzés alól a munkavállalót, ha a munkaviszonyát a munkavállaló nyugdíjra jogosultságára tekintettel, rendes felmondással szünteti meg. A felmentési kötelezettségének a munkáltató akkor köteles eleget tenni, ha a munkavállaló az általa igényelni kívánt nyugellátás jogszabályban előírt összes feltételének (szolgálati idő, életkor stb.) legkésőbb a felmondási idő kezdőnapján megfelel és ezt előzetesen hitelt érdemlően igazolta. A létszámleépítéssel érintett munkavállaló kedvezményei 23. § 1. A munkavállalót – az Mt. 95. §-ában meghatározott végkielégítésen felül – az alábbi összegű külön végkielégítés is megilleti. ¾ legalább 10 évi MÁV munkaviszony esetén 1 havi, ¾ legalább 15 évi MÁV munkaviszony esetén 2 havi, ¾ legalább 20 évi MÁV munkaviszony esetén 4 havi, ¾ legalább 25 évi MÁV munkaviszony esetén 6 havi, ¾ legalább 30 évi MÁV munkaviszony esetén 8 havi átlagkeresete. 2. Az 1. pontban meghatározott külön végkielégítés csak azt a munkavállalót illeti meg, akinek a munkáltató munkaviszonyát a munkáltató oldalán felmerülő ok miatt rendes felmondással szüntette meg. Nem illeti meg ez a külön végkielégítés azt a munkavállalót, akinek végkielégítésre való jogosultságát az Mt. 95.§ kizárja. 3. Az 1. pontban meghatározott külön végkielégítésben részesült munkavállalót és igényjogosult családtagját a belföldi menetkedvezmény a munkaviszony utolsó napját követő hatodik hónap végéig illeti meg, amennyiben jogszabály a MÁV Zrt. számára adó, illetőleg térítésmentesen lehetővé teszi annak biztosítását.

8

A MÁV Zrt. Értesítője 2. FEJEZET A MUNKAIDŐ A RENDES MUNKAIDŐ Fogalom meghatározások és értelmezések 24. §

1. A Kollektív Szerződés, illetőleg más munkaviszonyra vonatkozó szabályok alkalmazásában a) napi munkaidő: a munkavégzésre előírt idő, amely az előírt munkakezdéstől a munkavégzés befejezéséig terjed a megszakítások és a munkaidőbe be nem számítható szünetek nélkül, b) Munkaidőkeret: a munkavállalóra irányadó, az adott időszakban kötelezően teljesítendő legalább heti, legfeljebb éves munkaidő mennyiség, c) Munkaidő-beosztás: a munkaidőkeret felosztása munkanapokra, valamint az egyes munkanapokon a munkakezdési, a munka-befejezési időpontok, valamint a munkavégzés időtartamának meghatározása. A munkaidő-beosztás körébe tartozik az általánostól eltérő munkarendben foglalkoztatottak pihenőnapjának (pihenőidejének) meghatározása is. d) nyújtott műszakos munkarend esetében a munkavállalók bármely naptári napon, egymást nem váltva úgy végzik munkájukat, hogy a munkakezdési és munka befejezési időpontok eltérnek a nappalos munkarendűekétől és a napi beosztás szerinti munkaidejük is hosszabb a napi teljes munkaidőtől [KSz 25.§ 1. pont]. E munkarend további jellemzője, hogy a pihenőnapok kiadási rendje is eltér a nappalos munkarendűekétől. e) többműszakos munkarendű az a munkahely, illetőleg munkakör, ahol a napi üzemeltetési (szolgálati) idő meghaladja a munkavállaló napi teljes munkaidejét, és ezért a munkavállalók egy-egy napon belül rendszeresen egymást váltva végzik azonos tevékenységüket, ezen belül: ea) kétműszakos a munkarend, ha munkavállalók egy napon belül egymást egy alkalommal váltva végzik azonos tevékenységüket, eb) három műszakos a munkarend, ha munkavállalók egy napon belül egymást két alkalommal váltva végzik azonos tevékenységüket, f) megszakítás nélküli (fordulós) munkarendben végzett munka a megszakítás nélkül (éjjel-nappal, szünnap nélkül) üzemelő szolgálati helyen munkában töltött idő, amennyiben a munkavállaló műszakbeosztása rendszeresen változik és részére bármely naptári napon előírható munkavégzési kötelezettség, ha a munkavégzés megfelel az Mt. 118.§ (2) bekezdésében foglalt feltételeknek. ezen belül: fa) „négybrigádos” a munkarend, ha az azonos tevékenységet végző legalább négy munkavállalót rendszerint 12 órás szolgálatot követően átlagosan 24 óra pihenő-

1. szám

idő, majd az újabb rendszerint 12 órás szolgálatot követően pedig rendszerint 48 órás pihenőidő illeti meg. fb) „12/24-es” a munkarend, ha az azonos tevékenységet végző legalább három munkavállalót rendszerint 12 órás szolgálatot követően mindig rendszerint 24 óra pihenőidő illeti meg. fc) „24-órás” a munkarend, ha az azonos tevékenységet végző, készenléti jellegű munkakörű munkavállalók 24 órás szolgálatonként váltják egymást. 2. Ha a Kollektív Szerződés pótlékként vagy külön díjazásként a személyi alapbér bizonyos százalékának a kifizetését rendeli el, azon időarányos kifizetést kell érteni. A teljes munkaidő 25. § 1. A MÁV Zrt-nél a teljes munkaidő mértéke – feltéve, hogy munkaviszonyra vonatkozó szabály rövidebb munkaidőt nem állapít meg – napi 7,6 óra. 2. Az egészségre különösen ártalmas, vagy fokozottan veszélyes munka esetén az ártalmas (veszélyes) tevékenységre fordítható idő – ha jogszabály ennél kisebb mértéket nem határoz meg – a napi (szolgálatonkénti) 6 órát nem haladhatja meg. Erre vonatkozóan az 1. sz. mellékletben foglaltakat kell figyelembe venni. 3. Az 1. pontban foglaltnál rövidebb teljes napi munkaidő kikötése érvénytelen. Munkaszerződés keretében azonban meg lehet állapodni arra vonatkozóan, hogy a munkáltató csak a teljes munkaidő egy részére alkalmazza a munkavállalót (részmunkaidő). 4. A helyi függelék azt a munkakört minősítheti készenléti jellegűnek, amelynél a munkafeladat elvégzése – munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy technológiai utasítás alapján – nem kíván állandó munkavégzést úgy, hogy az megfelel az Mt. 117.§ (1) bek. k) pontjában foglalt feltételek egyikének. Munkaidőkeretek 26. § 1. A MÁV Zrt. munkavállalóit – az e §-ban foglalt rendelkezések figyelembevételével – munkaidőkeret meghatározásával kell foglalkoztatni úgy, hogy a MÁV Zrt minden munkavállalójának munkaidőkeretét havonta kell megállapítani. 2. Az 1. pont szerinti havi munkaidőkeretet a 25. §-ban meghatározott napi teljes munkaidő és a tárgyhó munkanapjai figyelembevételével kell képezni (a munkaidőkeret a kettő szorzata). (Az irányadó időszak munkanapjai számának megállapításánál figyelemmel kell lenni az Mt. 125.§ (5) bekezdése alapján esetlegesen kiadott jogszabály rendelkezéseire is.)

1. szám


3. A munkaszüneti napon is rendszeresen munkát végző munkavállaló havi kötelező munkaideje (munkaidőkerete) meghatározásánál a nappalos munkarendűek munkanapjára eső munkaszüneti napot, mint szorzót figyelmen kívül kell hagyni. (Ez a rendelkezés nem érinti a munkavállaló munkaszüneti napon is fennálló – a rendes munkaideje részét képező – munkavégzési kötelezettségét [Mt. 125. § (1) bek.]) A munkarendek meghatározása 27. § 1. A MÁV Zrt-nél alkalmazható munkarendek az alábbiak: a) nappalos munkarend b) nyújtott műszakos munkarend c) többműszakos munkarend ca) kétműszakos munkarend cb) három műszakos munkarend d) megszakítás nélküli (fordulós) munkarend da) négybrigádos munkarend db) 12/24-es munkarend dc) 24-órás munkarend e) a helyi függelékben meghatározott egyéb munkarend. 2. Az adott szolgálati helyen alkalmazható, az üzemidőhöz a technológiához, és az azokból következő munkafeladatokhoz igazodó munkarendeket – munkaköri csoportosításban – figyelembe véve a 3., 4., és 5. pontban foglaltakat is, helyi függelékben kell meghatározni. 3. Indokolt esetben, de különösen menetrendváltozás, technológiai váltás és foglalkoztatást befolyásoló műszaki fejlesztési és szervezési intézkedések esetén az új üzemi helyzetnek megfelelően a munkarendeket a felek – kölcsönös együttműködési kötelezettségükre is tekintettel – megfelelően módosítják. 4. A munkarend módosítás tervezetét a munkáltató köteles a szakszervezeteknek írásban átadni. E kötelezettség teljesítésétől számított 15 napon belül a munkarend módosításáról a felek megállapodnak. 5. A helyi függeléket kötő felek – ha az új munkarend kialakításáról megállapodni nem tudnak – a megállapodás érdekében kötelesek a tárgyalásokba a szakmai felettes szervet, valamint a felsőbb szakszervezeti szervet is bevonni. Ennek eredménytelensége esetén a felek az Mt. 196.§ (1) bek.-ben foglaltak szerint – alávetési nyilatkozat megtételével – döntőbírót vesznek igénybe. Amennyiben a felek az MKDSZ által közzétett döntőbírói jegyzékből közösen nem tudnak döntőbírót kiválasztani, akkor a munkáltató és a szakszervezet (több szakszervezet együttesen) egy-egy döntőbírót jelöl ki. A két kijelölt döntőbíró közösen gondoskodik egy harmadik döntőbíró kijelöléséről és ezt követően testületként járnak el.

9

6. Amennyiben a 3. pont alapján végrehajtott munkarend-módosítás szerinti új munkarend a munkavállalók helyzetére kihat, (munkaviszony, munkakör, kereset alakulás stb.) annak kezeléséről illetve ellentételezéséről a helyi függeléket kötő felek megállapodnak, amely a munkavállalókra nézve nem lehet kedvezőtlenebb a 7. pontban foglaltaknál. 7. Ha a munkarendváltozás előtt a munkavállalót ¾ többműszakos [27.§ 1. c) pont], illetve megszakítás nélküli (fordulós) munkarendben [27.§ 1. d) pont] foglalkoztatták, majd azt követően nyújtott műszakos munkarendben [27.§ 1. b) pont], vagy nappalos munkarendben [27.§ 1. a) pont] foglalkoztatják akkor a munkavállaló személyi alapbérét 10%-kal, illetve, ¾ nyújtott műszakos munkarendben [27.§ 1. b) pont] foglalkoztatták, majd azt követően nappalos munkarendben [27.§ 1. a) pont] foglalkoztatják akkor a munkavállaló személyi alapbérének 5%-kal, kell a munkarend megváltozásával egyidejűleg felemelni. Ebben az esetben a besorolás szerint az egyes szintekre meghatározott személyi alapbér maximumok a jelen pontban meghatározott mértékkel túlléphetők. Ez a személyi alapbér-növelés munkavállalónként és jogcímenként (1. és 2. franciabekezdés) csak egyszer alkalmazható. A NAPI MUNKAIDŐ BEOSZTÁSÁNAK SZABÁLYAI A munkaidő-beosztás általános szabályai 28. § 1. A tárgyhónapra irányadó munkaidő-beosztást a tárgyhónapot megelőző hónap 23-áig kell írásban közölni a munkavállalóval. A munkaidő-beosztás másodpéldányát a munkavállalónak át kell adni. A munkaidő-beosztás alapbizonylata a munkáltató által vezetett nyilvántartás, a munkabér elszámolás ez alapján történik. Nem kell a másodpéldányt átadni, ha azt a munkavállaló nem igényli, és erről írásban nyilatkozik. E rendelkezéstől eltérően a tartalékos munkakört betöltő munkavállalók, munkaidő-beosztását egy héttel korábban egy hétre kell elkészíteni, és írásban közölni a munkavállalóval. Az előre közölt munkaidő-beosztás a 29. § szerint módosítható. 2. A munkaidő-beosztás elkészítésénél figyelembe kell venni a teljes munkaidőre, a pihenőidőkre, valamint a rendkívüli munkaidőkre vonatkozó szabályokat is. 3. Az egy szolgálatban eltölthető idő tartama a 12 órát kizárólag a.) készenléti jellegű munkakörben,

10


b.) a téli időszámításra való átálláskor [Mt. 119.§ (6) bek.], c.) az Mt. 128.§ (1) bek. hatálya alá tartozó esetekben, (ekkor a 12 órán túli foglalkoztatás időtartamára a rendkívüli munkavégzésért járó díjazás illeti meg a munkavállalót), illetve d.) az Mt. 117/A.§ (1) bek. d) pontjának hatálya alá tartozó és a 8. számú mellékletben meghatározott vonalszakaszokon és munkakörökben, a helyi függelék rendelkezése alapján haladhatja meg. 4. Helyi függelék a 8. számú mellékletben meghatározott vonalszakaszokon és munkakörök esetében a napi beosztás szerinti munkaidőt a megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállalók éjszakai szolgálata esetében – az Mt. 119.§ (3) bekezdésétől eltérően – legfeljebb 14 órában határozhatja meg. A 8. számú mellékletben meghatározott munkakörök ugyanis az Mt. 117/A.§ (1) bek. d) pontjában foglaltaknak megfelelően a nemzetközi személyszállítás, a belföldi és nemzetközi árufuvarozás kapcsán a zavartalan közlekedést hivatottak biztosítani. 5. A munkaidő-beosztás fajtái a) egyenlő (valamennyi munkanapon azonos a teljesítendő munkaidő, figyelemmel a 30.§ 1. pontjában foglalt rendelkezésre is) b) egyenlőtlen (a munkafeladatok függvényében a munkanapokra (szolgálatokra) a beosztott, teljesített munkaidő eltérő mértékű) c) kötetlen (a munkaidő beosztását és felhasználását a munkavállaló határozza meg) d) rugalmas (a munkaidő beosztását és felhasználását részben a munkavállaló, részben a munkáltató határozza meg) e) osztott munkaidő (a napi munkaidőt (szolgálatot) kettő részletben kell teljesíteni) 6. A munkaidő-beosztásnál a munkakörhöz kapcsolódó előkészítő és befejező munkák időtartamát is figyelembe kell venni. Ezeket a munkákat és azok időtartamát a helyi függelékben kell meghatározni. A munkaidő-beosztás módosítása 29. § 1. A munkavállaló előzetesen közölt tárgyhavi munkaidő-beosztását a munkáltató legalább hét nappal korábban módosíthatja. A módosításról a munkavállalót egyidejűleg írásban értesíteni kell. A munkaidő-beosztás módosítása utólag is ellenőrizhető módon, áthúzással, és a módosítást végző személy egyidejű aláírásával történik. A vezénylés eredeti adatainak a változtatás után is olvashatónak kell maradnia.

1. szám

2. A munkaidő-beosztás hét napon belül csak: a) a munkavállaló írásbeli kérelmére, b) a munkáltató által kezdeményezett, a munkavállalóval kötött írásos megállapodás alapján módosítható. Az előzetesen közölt munkaidő-beosztásban az Mt. 124. § (4) bek. alapján kijelölt vasárnapra eső pihenőidő havonta egy alkalommal csak a munkavállalóval kötött írásbeli megállapodás alapján – ugyancsak vasárnapra – helyezhető át. Nem kell a munkavállalóval megállapodást kötni, ha a módosításra az Mt. 128.§ (1) bekezdésében, illetve a KSZ 12.§ (2) bekezdésében foglaltak miatt kerül sor. A kikért szakszervezeti tisztségviselő helyett szolgálatba állított munkavállalót a rendkívüli átvezénylési díj megilleti. 3. A 2. b) pont szerinti megállapodás esetén a munkavállalót módosított szolgálatonként 1200 Ft rendkívüli átvezénylési díj illeti meg. 4. Nem minősül munkaidő-beosztás módosításnak: a) ha az adott szolgálat rész elmarad, azaz a munkavégzés a munkaidő-beosztás szerinti időpontban elkezdődik, de attól korábban véget ér, b) ha az adott szolgálat teljes egészében elmarad Ez esetekben függően az elmaradás közlésének időpontjától az 5., illetve a 6. pontban foglaltak szerint kell eljárni. 5. Ha a munkavállaló eredetileg tervezett szolgálata hét napon belül részben, vagy egészében elmarad, az eredetileg tervezett szolgálatnak megfelelő időtartamot kell elszámolni, függetlenül az elmaradás – munkáltató oldalán felmerülő – okától. Ebben az esetben az elmaradt munkaidőre járó műszakpótlékot is el kell számolni. 6. Ha a munkavállaló eredetileg tervezett szolgálata hét napon kívül részben elmarad, a ténylegesen teljesített időtartamot, az arra járó műszakpótlékkal együtt kell elszámolni. Ha a munkavállaló eredetileg tervezett szolgálata hét napon kívül teljes egészében elmarad, részére – az elmaradás tényének írásbeli rögzítése mellett – vagy munkaidőkeret végéig legalább ugyanolyan időtartamú másik szolgálatot kell kijelölni, vagy az eredetileg tervezett szolgálatnak megfelelő időtartamot kell elszámolni. Amennyiben másik, legalább azonos időtartamú szolgálat nem kerül kijelölésre az elmaradt szolgálatra, vagy a részben elmaradt szolgálatra a munkavállalót a távolléti díja illeti meg.

1. szám


11

A nappalos munkarendű munkavállalók munkaidő-beosztása 30. §

A munkavállalók egymást követő éjszakai foglalkoztatásának korlátozása 32. §

1. A nappalos munkarendűek munkaideje – feltéve, hogy az e §-ban meghatározott más munkaidő-beosztások nem kerülnek alkalmazásra – a munkaidőkeret előírt munkanapjaira egyenlően oszlik meg. Nem érinti a munkaidő-beosztás egyenlő jellegét az, ha a hét utolsó munkanapján 6 órás munkaidőtartam kerül megállapításra. Ebben az esetben a hét utolsó munkanapjának nem minősül többi munkanapon a munkaidőt egységesen 8 órában kell megállapítani.

1. A fordulószolgálatot ellátó munkavállalók legfeljebb kettő, egymásra közvetlenül következő éjszakán végzett szolgálatra kötelezhetők. Ebből a szempontból éjszakai szolgálatnak minősül, ha a szolgálatokból az egyik legalább 4 órás, a másik legalább 3 órás időtartamban a 22– 06 órás időszak közé esett.

2. Azokon a szolgálati helyeken, illetőleg azokban a munkakörökben, ahol a munkafeladatok egyenlőtlenül jelentkeznek, egyenlőtlen munkaidő-beosztást lehet alkalmazni. Az egyenlőtlen munkaidő-beosztás részletes szabályait – tekintettel az Mt. 120. § (1) bekezdésére – a helyi függelékben kell meghatározni. 3. Rugalmas munkaidő-beosztás alkalmazható nem fizikai állományú, nappalos munkarendű munkavállalók esetében, melynek részletes szabályait a munkáltató – a szakszervezetekkel előzetesen egyeztetett – utasításban jogosult megállapítani. A törzsidő munkanapokon egyformán 09 órakor kezdődik, és a hét utolsó munkanapja kivételével 14 óráig, a hét utolsó munkanapján 13 óráig tart. 4. A munkáltatói jogkört gyakorlók, a 18. és afölötti MMK-ba tartozó munkakört betöltő munkavállalók kötetlen munkaidő-beosztásban végzik munkájukat. A kötetlen munkaidő-beosztás szerint foglalkoztatott munkavállalók – a munkáltatói jogkör gyakorlójának előzetes tájékoztatása mellett – munkaidejük és pihenőidejük beosztását maguk határozzák meg. A megszakítás nélküli (fordulós) munkarendű munkavállaló munkaidejére vonatkozó külön rendelkezések 31. § 1. A napi munkaidőbe (szolgálatba) nem számít be az osztott munkaidő (33. §) munkamentes része. 2. Az e §-ban meghatározott munkarendben foglalkoztatott munkavállaló előre közölt munkaidő-beosztását havonta legfeljebb 7 esetben (7 szolgálatot érintően) lehet a 29.§-ban foglaltak szerint módosítani. 3. A keletkező munkaidő-hiány pótlására a munkavállalót havonta egy alkalommal lehet minimum 6 óra időtartamú szolgálatra vezényelni.

2. A nem fordulószolgálatot ellátó munkavállalók esetében éjszakai foglalkoztatásra legfeljebb, öt egymást követő éjszakán kerülhet sor azzal, hogy az öt éjszakai szolgálatot követően kettő pihenőnapnak, majd öt nappali szolgálatnak kell következnie. Osztott munkaidő 33. § 1. A Pályavasúti Üzletág forgalmi munkaköreiben, ahol (amelyekben) a szolgálat ellátása lehetővé teszi, a napi munkaidőt (szolgálatot) meg lehet szakítani (osztani). A munkaidő-megszakítás időtartama – helyi függelék eltérő rendelkezése hiányában – 3 óránál kevesebb nem lehet és az 5 órát nem haladhatja meg. A munkaidő-megszakítás időtartamát, valamint az osztott munkaidővel érintett munkaköröket – az előzőekben foglaltak figyelembevételével – a helyi függelékben kell megállapítani. A 27. § 3–5. pontjai szerint kell eljárni, ha a helyi függelékben nem sikerül rögzíteni a munkaidő-megszakítás időtartamát és az érintett munkaköröket. 2. A munkavállaló – eltérő megállapodás hiányában – a munkaidő-megszakítás időtartamát szolgálati helyén köteles letölteni. Ebben az esetben a pihenés feltételeit biztosítani kell. 3. Ha a munkavállaló az osztott munkaidő munkamentes részét a 2. pontban foglaltak alapján a munkahelyén tölti, nem minősül ügyeletnek, azonban erre az időtartamra az ügyelet díjazásának szabályait kell megfelelően alkalmazni. A havi 40 óra feletti szolgálati helyen töltött munkamentes időre a munkavállalót időarányosan a személyi alapbérének 110%-a illeti meg. 4. A jelenléti idő a havi 210 órát nem haladhatja meg. Ettől helyi függelék jogosult eltérően rendelkezni. (Jelenléti időnek minősül a munkaidő valamint az osztott munkaidő következtében felmerült munkamentes idő) 5. Az osztott munkaidő alkalmazása a megszakítás nélküli (fordulós) munkarend jellegét nem érinti, ha egyébként a megszakítás nélküli (fordulós) munkarend feltételei fennállnak. [24. § 1.f) pont] Ebben az esetben a

12


munkavállalót, a munkaidőnek minősülő időre a megszakítás nélküli (fordulós) munkarendre megállapított műszakpótlék illeti meg. 6. A napi munkaidő (szolgálat) csak egyszer szakítható (osztható) meg. 7. Az 1. pontban meghatározott 3 órát érintő munkamentes időben elrendelt munkavégzés a munkaidő osztott jellegét megszünteti, és a munkamentes időnek kijelölt időszak is munkaidőnek számít. Ha a 3 órás munkamentes időtartamot az elrendelt munka nem érinti, az ezeken az időkön kívüli munkavégzések tényleges időtartamára a munkavállalót a rendkívüli munkavégzés szerinti díjazás illeti meg. A munka elrendelését az elrendelőnek (például menetirányító) és a munkavállalónak is írásban kell rögzítenie. Elszámolásra csak a két írásbeli nyilatkozat egyezősége esetén kerülhet sor. A rendes munkaidőre vonatkozó egyéb rendelkezések 34. § 1. Az egyes munkakörökre kötelezően előírt oktatáson, továbbá a kötelező időszakos vizsgán eltöltött idő munkaidőnek minősül. A kötelező oktatáson, illetve időszakos vizsgán eltöltött idő tényleges tartamát, de legalább a 25 §. 1. pontjában rögzített teljes munkaidőt kell elszámolni. 2. A különböző vizsgákra (szakvizsgákra) előkészítő oktatáson eltöltött idő – ha ezen a munkavállaló részvétele nem kötelező – nem munkaidő. 3. Az időszakos és a munkáltató által kért soron kívüli alkalmassági orvosi vizsgálat szükséges és igazolt tartamára – de naponként legfeljebb a 25 §. 1. pontjában rögzített teljes munkaidőre – a munkavállalót átlagkeresete illeti meg. Az ezt meghaladó utazással töltött időtartamot a KSZ 56.§-a szerint kell díjazni. Az orvosi vizsgálatra a munkavállalót – a munkaidőbeosztás részeként – előre vezényelni kell. Ha a munkavállaló az orvosi vizsgálatot önhibájából elmulasztja, a korábbi, érvényes orvosi alkalmasság lejártát követően a munkavégzéstől el kell tiltani, és az orvosi vizsgálat elvégzéséig munkabérre nem jogosult. 4. A munkáltató működési körén kívül felmerült okból kiesett munkaidőre a munkavállalónak munkabér csak a jogszabályban meghatározott esetben jár. A munkavállaló kérésére azonban lehetővé kell tenni, hogy a le nem dolgozott időt utólagosan teljesíthesse. (Az utólagos teljesítés ideje nem rendkívüli munkaidő.) 5. a) Amennyiben a munkáltató a munkavállalót meg akarja hallgatni, akkor ezt elsődlegesen a munkavállalóval előzetesen közölt (KSZ 28.§ 1. pont) munkaidő-be-

1. szám

osztás szerinti, vagy a munkaidő-beosztás megfelelő módosításával (KSz 29.§ 1. pont) rendes munkaidőben kell megtennie. b) Ha a munkavállaló a) pont alapján történő meghallgatása az előzetesen közölt munkaidő-beosztáson belül a munkakör jellege vagy egyéb ok miatt nem lehetséges, akkor a munkavállalót az előzetesen közölt munkaidőbeosztás szerinti rendes munkaidejéhez közvetlenül kapcsolódóan (azt megelőzően vagy azt követően) kell meghallgatni, amelynek időtartama rendkívüli munkavégzésnek minősül. c) Amennyiben a b) pont szerinti meghallgatás – figyelemmel az Mt. 119.§ (3) bekezdésében foglaltakra – azért sem lehetséges, mert a munkavállaló hosszabb időtartamú meghallgatása indokolt, akkor arra kivételesen olyan napon is sor kerülhet, amelyen a munkavállalónak munkavégzési kötelezettsége nincs. Ez esetben meghallgatások tényleges időtartamát – de legalább négy óra időtartamot – rendkívüli munkaidőként kell figyelembe venni. Hasonlóképpen a munkáltató érdekkörében felmerült tanúkénti meghallgatás idejét is munkaidőként kell figyelembe venni és elszámolni. 3. FEJEZET A RENDKÍVÜLI MUNKAIDŐK A rendkívüli munkavégzés 35. § 1. Az Mt. 126.§ (1) bekezdése alkalmazásában rendkívüli munkavégzésnek minősül: a) a munkaidő-beosztástól eltérő munkavégzés, b) a munkaidőkereten felül végzett munka, c) a pihenőnapon végzett munka, d) a rendkívüli munkavégzésként elrendelt munkaszüneti napi munkavégzés, valamint e) a készenlét, illetve az ügyelet alatt elrendelt munkavégzés A b) pont szerinti rendkívüli munkavégzés elrendelése esetén a munkaidő-beosztás közlésekor meg kell konkrétan határozni a rendkívüli munkavégzésként elrendelt időtartam (szolgálat) kezdő és befejező időpontját. 2. A munkáltató a munkavállalót különösen indokolt esetben kötelezheti rendkívüli munkavégzésére, amelyet az indok megjelölésével írásban kell elrendelni. Szóban is elrendelhető a rendkívüli munkavégzés, ha arra az Mt. 128. § (1) bekezdésében meghatározott esetek miatt kerül sor. 3. Az Mt. 128. § (1) bekezdésben meghatározott esetek körébe tartozik, – és így nem esik korlátozás alá – rendkívüli időjárás esetén, a forgalom fenntartása céljából elrendelt munkavégzés.

1. szám


4. A rendkívüli munkavégzés elszámolására szolgáló bizonylat kiállításának rendjét a munkáltató utasításban szabályozza azzal, hogy az 1. pont b) alpontja szerinti rendkívüli munkavégzés bizonylatául szolgálhat a munkavállaló KSZ 29.§-a alapján módosított munkaidő-beosztása (vezénylése) is. A rendkívüli munkavégzés díjazása 36. § 1. Rendkívüli munkavégzés esetén a munkavállalót a rendes munkabérén felül az alábbi mértékű pótlékok illetik meg: 20 óráig 50% 21 – 150 óráig 75% 151 – 200 óráig 100% 201 – 250 óráig 135% A 250 órás rendkívüli munkaidő mennyiségbe valamennyi rendkívüli munkaidő (KSZ 35.§ 1. pont) tartama beszámít függetlenül attól, hogy a 35.§ 1. pontjának c) és d) alpontjában felsorolt rendkívüli munkavégzések díjazására az Mt. vonatkozó rendelkezései az irányadók. Figyelemmel a rendkívüli munkavégzés naptári évenkénti 250 órás mértékére, a MÁV Zrt-nél az Mt. 127/A.§-a szerinti megállapodás nem köthető. 2. A rendkívüli munkavégzésként felmerült időket az elszámolás szempontjából külön kell nyilvántartani és felmerülésük jogcímén egyszeresen díjazni. 3. A rendkívüli munkavégzést elsősorban pénzben kell megváltani. A munkavállaló kérelmére a felek megállapodhatnak a szabadidővel történő megváltásról is. 4. Nem jár a rendkívüli munkavégzésért sem szabadidő, sem pénzbeli díjazás a kötetlen munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére. A készenlét 37. § 1. Készenlétnek minősül a munkavállaló által megjelölt – a munkavégzés helyére tekintettel elérhető – helyen töltendő szolgálat, amely alatt a munkavállaló a rendes munkaidején kívül köteles meghatározott ideig munkavégzésre készen állni. A munkáltató a munkavállaló lakó-, illetve tartózkodási helyét – amennyiben az a munkavégzés helyére tekintettel elérhető –, valamint a helyi függelékben pontosan meghatározott a pihenés valamennyi – a szakszervezetekkel közösen megállapított – feltételét kielégítő e célra kialakított helyet a készenlét eltöltésének helyéül köteles elfogadni. A munkavállalót az elérhetőség helyének és módjának közlésén túlmenően további közlési kötelezettség nem terheli.

13

2. A készenlétet a munkáltatói jogkörgyakorló köteles – írásban – annak megkezdése előtt legalább 1 héttel korábban és legalább 1 hónapra előre – az 1. pontban foglaltak figyelembevételével – elrendelni. Az elrendeléskor a munkáltatónak figyelemmel kell lennie az egyenlő bánásmód követelményének megtartására is. Írásbeli elrendelésnek minősül a készenléti beosztás elkészítése és annak a munkavállaló által kimutatható tudomásulvétele is. 3. A munkavállaló számára naptári évenként 800 óra készenlét rendelhető el. Ennél magasabb mértéket – 1200 óráig – helyi függelék állapíthat meg. 1200 óra fölött kizárólag a munkavállalóval kötött írásbeli megállapodás alapján rendelhető el készenlét, az Mt. 129.§ (4) bek. rendelkezéseinek figyelembevételével. 4. A munkavállalót a készenlétet követően – amennyiben készenlét alatt munkavégzés elrendelésére nem került sor – nem illeti meg pihenőidő. Készenlétet követően újabb készenlét csak legalább 8 óra elteltét követően kerülhet sor. Az elrendelt készenlét időtartama 3 óránál rövidebb nem lehet. 5. A készenlét időtartamára évi 300 óráig a személyi alapbér 25%-a, 301 óra és 800 óra között pedig a munkanapon elrendelt készenlét esetén a személyi alapbér 35%a, míg pihenő-, vagy munkaszüneti napon elrendelt készenlét esetén a személyi alapbér 40%-a illeti meg a munkavállalót. 801 óra és 1200 óra között a munkanapon elrendelt készenlét esetén a személyi alapbér 40%-a, míg pihenő-, vagy munkaszüneti napon elrendelt készenlét esetén a személyi alapbér 45%-a illeti meg a munkavállalót. 6. Ha a munkavállaló a munkáltató előzetes hozzájárulásával vagy külön írásbeli megállapodás alapján a készenlétet a munkáltató telephelyén töltötte el, a munkanapon elrendelt készenlét esetén a személyi alapbér 55%-a, míg pihenő-, vagy munkaszüneti napon elrendelt készenlét esetén a személyi alapbér 70%-a illeti meg a munkavállalót. 7. A készenlét alatt elrendelt munkavégzés (KSz 35.§ 1/e.) esetén a KSz 36.§ szerinti díjazás a munkavállalót a riasztástól a készenlét helyére történő visszaérkezésig illeti meg. Eltérő írásbeli megállapodás hiányában a munkáltató kötelezettsége a munkavállalónak a munkavégzés helyére, valamint a munkavégzés befejeztével a készenlét helyére történő eljuttatása. 8. A készenlét elrendelésére az Mt. 129.§ (5) bekezdésében meghatározott rendelkezést alkalmazni kell.

14

A MÁV Zrt. Értesítője A téli időjárás kapcsán elrendelhető készenlétre vonatkozó eltérő rendelkezések 38. §

1. A téli forgalom lebonyolításában érintett munkavállalók részére a téli időjárás következményeinek elhárítására való felkészülés érdekében alap-, és kiegészítő készenlétet lehet elrendelni a jelen §-ban foglalt eltérő rendelkezések alapulvételével. 2. Az alap készenlét elrendelésre a 37.§ 2. pontjában foglaltak az irányadóak. 3. A munkáltató az alap készenlétet – az Mt. 128.§ (1) bekezdése és 129.§ (6) bekezdése alapján – jogosult kiegészíteni úgy, hogy azt elegendő legalább a készenlét megkezdése előtt 12 órával elrendelni. Ebben az esetben a készenlét legrövidebb időtartama 12 óra. 4. Az e §. szerinti készenlét elrendelésére november 1. napja és március 31. napja között van lehetőség azzal, hogy az adott naptári évben elrendelt készenlétek időtartama beszámít a készenlét 37.§ szerinti mértékébe. Az ügyelet 39. § 1. Ügyeletnek minősül a munkáltató által meghatározott helyen és ideig történő – a munkavállaló rendes munkaidején kívül eső – rendelkezésre állás.

1. szám

meghatározni a munkaközi szünet letöltésének helyét és kiadásának időpontját. 2. A munkaközi szünet valamennyi munkavállaló esetén a munkaidőn belül kerül kiadásra, kivéve a megszakítás nélküli (fordulós) munkarendű, váltásos személyes szolgálatátadásra kötelezett, nem készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók második munkaközi szünetét, amely nem képezi a munkaidő részét. A második munkaközi szünet időtartamát a személyi alapbér 175%-ával kell díjazni. Az érintett munkaköröket helyi függelékben kell meghatározni. 3. Helyi függelék a 4. pontban foglaltak feltételek fennállása esetén – az Mt. 117/A. § (1) bek. d) pontjában található felhatalmazás alapján – a munkaközi szünet egybefüggő kiadására vonatkozóan az Mt. 122.§-ában, illetve a jelen § 1-2. pontjában rögzített szabályoktól eltérően rendelkezhet. 4. A jogszabályok szerint munkanapnak minősülő napokon a nappali szolgálatban a 10. számú mellékletben felsorolt állomásokon az ott megjelölt munkakörben foglalkoztatott munkavállalót szolgálatonként 420 Ft illeti meg, ha a munkaközi szünet a helyi függelék rendelkezése alapján nem egybefüggően kerül kiadásra. Amennyiben a helyi függelék megkötését követően a munkaközi szünet egybefüggő kiadásának személyi feltételei rendelkezésre állnak, akkor a helyi függelék előbbiek szerinti rendelkezése minden külön intézkedés nélkül hatályát veszti.

2. A munkavállaló részére naptári évenként legfeljebb 300 óra ügyelet rendelhető el. Az elrendelésnél figyelemmel kell lenni az Mt. 117.§ (3) bekezdésében, illetve a 119.§-ban található rendelkezésekre is.

A megszakítás nélküli (fordulós) munkarendűek napi pihenőideje 41. §

3. Az ügyelet díjazása: – a munkanapra elrendelt ügyelet esetében a személyi alapbér 50%-a, – a pihenőnapra, munkaszüneti napra elrendelt ügyelet esetében a személyi alapbér 65%-a illeti meg a munkavállalót.

1. A megszakítás nélküli (fordulós) munkarendűek napi pihenőideje 12 óra, amelyet a lakásra (állandó, vagy ideiglenes tartózkodási helyre) való érkezéstől az onnan való munkába indulásig kell figyelembe venni. Helyi függelék ettől a mértéktől az Mt. 123.§ (2) bekezdésében foglalt esetekben eltérhet, de a napi pihenőidő 8 óránál (az Mt. 123.§ (4) bekezdésében rögzített esetben 7 óránál) kevesebb nem lehet.

4. Egyebekben az ügyeletre a 37.§ szabályait kell – megfelelően – alkalmazni. 4. FEJEZET A PIHENŐIDŐK A munkaközi szünet 40. § 1. A munkaközi szünet tartama – helyi függelék hoszszabb időt megállapító rendelkezése hiányában – 20 perc, melynek kiadásánál figyelemmel kell lenni az Mt. 122.§ában foglalt követelményre is. Helyi függelékben kell

2. Az 1. pont szerint figyelembe vehető utazási időt a helyi függelékben kell az érintett helységek távolságának arányában meghatározni. A megszakítás nélküli (fordulós) és nyújtott műszakos munkarendűek pihenőnapjaira vonatkozó eltérő rendelkezések 42. § 1. A fordulószolgálatot ellátók heti kettő pihenőnapját oly módon kell kijelölni és kiadni, hogy két szolgálat között legalább 48 óra, megszakítás nélküli pihenőidő le-

1. szám


gyen. Havonta legalább egy alkalommal a 48 órai pihenőidőt úgy kell biztosítani, hogy abba egy teljes vasárnap is beleessen. Fordulószolgálatot ellátó munkavállalók esetében havonta legalább egy alkalommal a 48 órai pihenőidőt úgy kell biztosítani, hogy abba a szombat reggel 8 órától hétfő reggel 5 óráig tartó időszak is beleessen. Ezen rendelkezéstől helyi függelék eltérően rendelkezhet. 2. A pihenőnapokat (a pihenőidőket) a KSz 28.§ 1. pontjában foglaltak szerint közölt munkaidő-beosztásban kell kijelölni és arról a munkavállalót kimutathatóan értesíteni kell. A pihenőnapot (pihenőidőt) annak kezdő és befejező időpontjai feltüntetésével kell kijelölni. 3. Helyi függelék rendelkezései alapján készenléti jellegű munkakörben, megszakítás nélküli, illetve három műszakos munkarendben foglalkoztatott munkavállaló esetében az alkalmazott munkaidőkereten belül kettőnél több pihenőnap összevontan is kiadható. Ez azonban nem jelenti az Mt. 124.§ (7) bek.-ben meghatározott kivételt. 4. A munkavállaló részére a jelen §. 1. pontjában meghatározott pihenőnapok helyett hetenként legalább 42 órát kitevő megszakítás nélküli pihenőidő is biztosítható az Mt. 124.§-ban foglaltak alapulvételével. Ez esetben azonban a munkavállalónak a munkaidőkeret átlagában legalább 48 óra heti pihenőidőben részesülnie kell. 5. A nyújtott műszakos munkarendű, valamint a megszakítás nélküli (fordulós) munkarendű munkavállalókra vonatkozó eltérő szabályok: a) A nyújtott műszakos munkarendű munkavállalók heti kettő pihenőnapját két egymást követő szolgálat között kell biztosítani úgy, hogy hetente két naptári nap legyen pihenőként kijelölve. Havonta legalább egy alkalommal a heti kettő pihenőnapot szombaton és az azt követő vasárnap kell kiadni. b) Négybrigádos munkarend [KSz. 27.§ 1. pont da) alpont] esetén a heti pihenőidőt a két szolgálat közötti hoszszú (46–50 órás) szabadidőben kell biztosítani. c) 12/24-es munkarend [KSz. 27.§ 1. pont db) alpont] esetén a heti pihenőidőt közbeváltással kell biztosítani. Ha a munkavállaló munkarendjének altípusa megváltozik (pl. négybrigádos munkarendről [KSz. 27.§ 1. pont da) alpont] 12/24-es munkarendre [KSz. 27.§ 1. pont db) alpont] térnek át), a pihenőidőt a megváltozott munkarend szerint kell kiadni, amelyről a munkavállalót előzetesen értesíteni kell. Pótszabadság, Rendkívüli szabadság 43. § 1. Az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen naponta legalább három órát töltő munkavállalót évenként öt munkanap pótszabadság illeti meg. Ha a munkavállaló

15

ilyen munkahelyen legalább öt évet eltöltött, a pótszabadság mértéke tíz munkanap. 2. A főrendelkező és vonatkezelő-levelező munkakört betöltő munkavállalókat – kérelmükre – naptári évenként kettő munkanap rendkívüli szabadságban kell részesíteni. 3. A rendkívüli szabadságot a munkavállaló által megjelölt időpontban kell kiadni. A munkavállaló az erre vonatkozó igényét legalább 15 nappal korábban köteles bejelenteni a munkáltatónak. A rendkívüli szabadság igénybevétele az arra jogosult munkavállaló esetében nem eredményezhet rendkívüli munkavégzést és összhangban kell állnia az adott szervezeti egység szabadságolási ütemtervével. A tárgyévben igénybe nem vett rendkívüli szabadság a tárgyévet követően nem vehető igénybe. 4. A rendkívüli szabadság időtartamára a munkavállalót az Mt. 137.§ (3) bekezdésében meghatározott mértékű díjazás illeti meg. Tanulmányi munkaidő-kedvezmények 44. § Munkáltatói kijelölés (kötelezés) alapján a nem iskolarendszerű képzésben részt vevő munkavállalót – az ún. „bentlakásos” (nappali tagozatos) tanfolyamok kivételével – az alábbi munkaidő-kedvezmény illeti meg: a) alapfokú képesítés megszerzéséhez vizsgatárgyanként 1 munkanap szabadidő. A képesítés megszerzéséhez adható összes munkaidő-kedvezmény a 4 munkanapot nem haladhatja meg, b) középfokú képesítés megszerzéséhez vizsgatárgyanként 2 munkanap szabadidő. A képesítés megszerzéséhez adható összes munkaidő-kedvezmény a 8 munkanapot nem haladhatja meg. c) felsőfokú képesítés megszerzéséhez vizsgatárgyanként 3 munkanap szabadidő. A képesítés megszerzéséhez adható összes munkaidő-kedvezmény a 12 munkanapot nem haladhatja meg. A vizsganap a munkaidő-kedvezménybe nem számít be. Ha a képesítés megszerzéséhez diplomamunka (szakdolgozat) elkészítése is szükséges, a munkavállalót további 5 munkanap szabadidő illeti meg. A tanulmányi munkaidő-kedvezmény tartamára a munkavállalót átlagkeresete illeti meg. A munkavállaló e § szerinti tanulmányokon való részvételének idejét munkaidőként kell figyelembe venni és elszámolni, arra a munkavállalót – munkaidő-beosztása részeként – előre vezényelni kell.

16

A MÁV Zrt. Értesítője 5. FEJEZET A MUNKA DÍJAZÁSÁNAK SZABÁLYAI A munka díjazásának alapvető szabályai 45. §

1. A MÁV Zrt valamennyi munkavállalójának személyi alapbérét havibérben kell megállapítani. 2. Helyi függelék kizárólag a Kollektív Szerződés felhatalmazása esetén ¾ állapíthat meg a munka díjazására vonatkozóan új jogcímet, vagy ¾ emelheti a Kollektív Szerződésben megállapított egyes díjazási mértékeket. 3. Az 1-2. pontban foglaltaktól érvényesen eltérni nem lehet. 4. A munkaszüneti napon végzett munkáért a munkavállalót az aznapi munkájáért járó munkabéren felül átlagkeresete is megilleti. ALAPBÉREN KÍVÜLI BÉRFORMÁK A vasúti alaptevékenységgel kapcsolatos egyes munkakörökre egészségileg alkalmatlanná vált munkavállalók munkabérének megállapítása 46. § 1. A 6. sz. mellékletben meghatározott munkakört betöltött munkavállaló munkabérét ezen § szerint kell megállapítani feltéve, hogy a) munkakörének ellátására az egészségi állapotának szolgálatból származó megromlása miatt véglegesen alkalmatlanná vált, s emiatt más munkakörben kell foglalkoztatni, ha b) a munkavállalónak a 6. sz. mellékletben meghatározott munkakörökben eltöltött szolgálati ideje a 15 évet eléri. c) (A 6. sz. mellékletben feltüntetett munkaköröket kiterjesztően értelmezni nem lehet, illetőleg más tevékenység ellátásnak ideje figyelembe nem vehető. Ha a munkavállaló a 6. sz. mellékletben feltüntetett munkakörök közül többen is dolgozott, ezeket az időket össze kell számítani) 2. A munkakör betöltésére vonatkozó végleges egészségi alkalmatlanságot kizárólag foglalkozás-egészségügyi szakorvos állapíthatja meg. 3. A munkavállaló részére a munkakörére vonatkozó végleges egészségi alkalmatlanságának megállapítását követően olyan munkakört kell felajánlani, amelyhez a szükséges szakképzettséggel és egészségi alkalmassággal rendelkezik és amely munkakör betöltése esetén a korábbi átlagkeresetéhez képest keresetveszteség nem éri.

1. szám

4. Amennyiben a munkáltató a 3. pont szerinti munkakört nem tud felajánlani, akkor a munkavállalónak fel kell ajánlani olyan szak-, illetve átképzés lehetőségét, amely olyan munkakör betöltésére jogosítja fel, ahol a korábbi átlagkeresetéhez képest keresetveszteség nem éri. 5. A 4. pont szerint szak-, illetve átképzés el nem fogadása esetén sem veszítheti el a munkavállaló a 7. pontban meghatározott mértékű személyi pótlékra való jogosultságát. 6. Ha a munkáltató a végleges egészségi alkalmatlanság miatt az eredeti munkakörében nem foglalkoztatható munkavállalónak az alkalmatlanság megállapítását követő 1 éven belül a munkáltató működésével összefüggő okra alapítottan felmond, az Mt. és KSZ szerint járó végkielégítésen felül további 5 havi szociális juttatást biztosít. 7. Ha a munkavállaló további foglalkoztatására olyan munkakörben kerül sor, amelyben átlagkeresete nem éri el a korábbi munkakörében elérhető átlagkereset 85%-át, akkor a munkavállaló munkabérét eddig a mértékig ki kell egészíteni (bérkiegészítés). Az elérhető átlagkeresetet a besorolás szerinti munkaköri kategóriában található munkavállalók átlagkeresetének középértéke alapján kell megállapítani. Amennyiben a munkavállalót utóbb részmunkaidőben foglalkoztatják, akkor az előzőekben meghatározott, elérhető átlagkeresetet is ennek arányában lehet csak figyelembe venni. 8. A bérkiegészítést személyi pótlék címén a bérköltség terhére kell folyósítani. 9. A személyi pótlék összegét félévenként, legkésőbb január 31. napjáig és július 31. napjáig, illetőleg a munkavállaló személyi alapbérének megváltozásakor felülvizsgálni, és szükség esetén módosítani kell. 10. Az átlagkereset számítására az Mt. 152. § rendelkezéseit kell alkalmazni. A munkavállalót megillető személyi pótlék összegének megállapítása során figyelembe kell venni a baleseti járadék, a rendszeresen folyósított kártérítés vagy más járadék együttes összegét is. 11. A személyi pótlékot a humánszolgáltató szervezet állapítja meg, és intézkedik a folyósítás iránt. 12. A személyi pótlék megállapítását és folyósítását hivatalból kell intézni. 13. Ezen § rendelkezései nem terjednek ki a külön jogszabály alapján rehabilitációs járadékra (2007. évi LXXXIV. törvény), illetve egészségkárosodott személyek szociális járadékára [387/2007. (XII. 23.) Korm. rendelet] jogosultakra.

1. szám

A MÁV Zrt. Értesítője BÉRPÓTLÉKOK A műszakpótlék 47. §

1. A többműszakos munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók műszakpótlékának mértéke: a) a délutáni műszakban végzett munka után járó törzsbér 20%-a; b) az éjszakai műszakban végzett munka után járó törzsbér 40%-a. 2. A ténylegesen teljesített munkaidőre járó törzsbér 30%-ának megfelelő összegű műszakpótlék illeti meg a megszakítás nélküli (fordulós) munkarendben foglalkoztatott munkavállalókat. 3. A havi törzsbér 10%-ának megfelelő összegű műszakpótlék illeti meg a nyújtott műszakos munkarendben foglalkoztatott munkavállalókat ha a munkaközi szünetet is figyelembe véve az átlagos napi munkaidő eléri a 11 órát. Az előzőek szerinti díjazás helyett a 22-06 óra közötti időszakra eső munkaidőre a munkavállalót az éjszakai pótlék (48.§) pótlék illeti meg feltéve, hogy annak időtartama szolgálatonként a 2 óra időtartamot eléri. 4. E paragrafus alkalmazásánál a törzsbér körébe tartozik a személyi alapbér, a rendkívüli munkavégzés pótlék nélküli díja. 5. Műszakpótlék csak a ténylegesen teljesített munkaidőre, illetve a KSz valamely rendelkezése által ilyennek elismert időtartamra számolható el. Éjszakai pótlék 48. § 1. Azokat a munkavállalókat, akik műszakpótlékra nem jogosultak, és éjszakai munkát végeznek (22–06 óra között), az éjszakai munkavégzés tartamára a személyi alapbérük 40%-ának megfelelő összegű éjszakai pótlék illeti meg. 2. Amennyiben a nappalos munkarendű munkavállaló gazdaságossági vagy forgalomtechnikai okokból – az Mt. és a Kollektív Szerződés szabályainak betartásával – átmenetileg éjszakai munkavégzésben vesz részt, a tárgyhónapban teljesített 7. éjszakai szolgálattól kezdődően az 1. pontban meghatározott éjszakai pótlék 60%-ra emelkedik. Nyelvtudási pótlék 49. § 1. A munkavállaló részére nyelvtudási pótlékot kell megállapítani az alábbi feltételek teljesülése esetén:

17

a) A munkavállaló rendelkezik az államilag elismert nyelvvizsga-bizonyítvány kibocsátására akkreditált vizsgaközpont által kiállított közép, vagy felsőfokú „C” típusú nyelvvizsga-bizonyítvánnyal. b) A munkavállaló az államilag elismert nyelvvizsgabizonyítvány kibocsátására akkreditált vizsgaközpont által kiállított dokumentummal igazolja, hogy sikeres szintfelmérő vizsgát tett a nyelvtudási pótlék megállapításánál figyelembe vehető idegen nyelvből. c) A munkavállaló írásba foglalt megállapodásban – többletdíjazás nélkül – kötelezettséget vállal arra, hogy a munkáltató olyan feladatok (tolmácsolás, fordítás) elvégzésére is kötelezheti, amelyhez a nyelvpótlék megállapításánál figyelembe vett idegen nyelv ismerete szükséges. 2. Nem jogosult nyelvtudási pótlékra az a munkavállaló, aki olyan munkakört tölt be, amelynél alkalmazási feltétel az idegen nyelv ismerete (fordító, tolmács, kutató) és a személyi alapbérét erre tekintettel állapították meg. 3. A nyelvtudási pótlékot a havi személyi alapbér százalékában kell megállapítani és azt a munkavállalóval írásban közölni kell. 4. A nyelvtudási pótlék mértéke: a) Felsőfokú „C” típusú nyelvvizsga esetén 15%, b) Középfokú „C” típusú nyelvvizsga esetén 8%, c) A nyelvtudási pótlék mértéke több idegen nyelv ismerete esetén sem haladhatja meg a munkavállaló személyi alapbérének 30%-ot. 5. Az a munkavállaló, akinek 2009. január 1-jét megelőzően nyelvtudási pótlékot állapítottak meg, továbbra is a munkaszerződésében, illetőleg az írásbeli értesítésben foglaltaknak megfelelően jogosult nyelvtudási pótlékra. Jegyeladási jutalék 50. § A vasúti személyszállításból eredő bevételek után meghatározott mértékű jegyeladási jutalékot kell elszámolni. A jutalék elszámolási rendjét az 5. sz. melléklet tartalmazza. Felügyeleti pótlék 51. § Azokban a munkakörökben, amelyekben az „O.1.” sz. utasítás felügyelet alatti munkavégzést ír elő, a betanítást (felügyeletet) külön megbízás alapján ellátó munkavállalót a betanítás (felügyelet) idejére személyi alapbére 20%ának megfelelő összegű pótlék illeti meg. A felügyeleti pótlék megilleti a munkabiztonsági szempontú felügyeletet külön megbízás alapján ellátó munkavállalót is.

18


A munkavállaló más munkavállaló betanítását, felügyelete ellátását csak külön, erre irányuló, írásbeli megbízás alapján köteles ellátni. Az írásos megbízás alapján a munkavállaló felelősséggel tartozik a betanítás alatt lévő személyért, illetőleg annak munkavégzéséért. A helyettesítési díj 52. § 1. Helyettesítésnek minősül az átirányítás abban az esetben, ha a munkavállaló a munkaköri feladatai ellátása mellett oly módon végez más munkakörbe tartozó feladatokat, hogy a két munkakörbe tartozó munkavégzés időtartama nem különíthető el. 2. A helyettesítést minden esetben írásban és lehetőség szerint előzetesen kell elrendelni, egyidejűleg meghatározva annak várható időtartamát, az elvégzendő feladatot és az azért járó helyettesítési díjat. Amennyiben az írásbeli elrendelésre előzetesen nincs mód, akkor az elrendelés írásba foglalásának a helyettesítés kezdetétől számított kettő munkanapon belül meg kell történnie. 3. A helyettesítést végző munkavállalót megillető helyettesítési díjat a többletfeladat mennyiségének és jellegének figyelembevételével oly módon kell megállapítani, hogy annak mértéke legalább a helyettesített munkavállaló személyi alapbérének 20%-a legyen, de amenynyiben a helyettesítést több munkavállaló egyidejűleg végzi a helyettesítési díjak összege ez esetben sem haladhatja meg a helyettesített munkavállaló személyi alapbérének 40%-át. 4. Abban az esetben, ha a helyettesített munkavállaló személyi alapbére nem állapítható meg, akkor a helyettesítési díj számítási alapja az adott szervezeti egységben hasonló munkakört betöltő munkavállalók személyi alapbérének mediánja. Átirányítás, kirendelés, kiküldetés 53. § 1. Az átirányítás (Mt. 83/A. §) alapján történő munkavégzés időtartama naptári évenként legfeljebb 66 munkanap lehet. 2. Az átirányítás időtartamára a munkavállalót az Mt.83/A.§ (5)-(6) bekezdésében meghatározott díjazáson felül 66 munkanapig a személyi alapbére további 10%ának, 67 és 88 munkanap között a személyi alapbére további 20%-ának, míg 89 és 110 munkanap között a személyi alapbére további 30%-ának megfelelő külön díjazás illeti meg. 3. Az átirányítás 1. pontban meghatározott időtartamot – a KSZ helyi függelékének rendelkezése, vagy a munka-

1. szám

vállaló és a munkáltató megállapodása alapján – legfeljebb további 44 munkanappal meghaladhatja. 4. Az átirányítás, illetve a munkáltató Mt. 105-106. §-okon, valamint az Mt. 150.§ (1) bekezdésén alapuló intézkedéseinek időtartamát össze kell számítani. Ezek együttes időtartama naptári évente a 132 munkanapot nem haladhatja meg. A 3. pontban foglalt megállapodás létrejötte esetén a 132 munkanap az átirányítás 66 munkanapon felüli munkanapjaival azonosan növelhető. 5. Abban az esetben, ha az átirányítás az Mt. 83/A. § (7) bekezdésében foglaltak szerint történik (helyettesítés), akkor ezen § díjazási szabályai helyett a helyettesítési díjra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni. 6. A kiküldetés mértéke nem haladhatja meg naptári évente a 44 munkanapot. E rendelkezéstől eltérően a 11. számú mellékletben meghatározott munkakörökben naptári évente 66 munkanap kiküldetés rendelhető el. 7. Ezen § alkalmazása során egy munkanapként kell figyelembe venni az elrendelt munkavégzést, ha annak mértéke egy naptári napon belül a négy óra időtartamot meghaladja. Vállalati gépjárművek rendszeres vezetésének pótléka 54. § 1. Az üzemi gépjárművet üzemben tartó szervezeti egység vezetője, ha az adott gépjármű vezetésére főfoglalkozású gépjárművezetőt nem foglalkoztat, munkavállalójával megállapodhat, hogy munkakörének ellátása mellett gépjármű-vezetési feladatot is rendszeresen ellát. Ennek feltételei a következők: a) a munkakör vagy feladat ellátása ezáltal gazdaságosabb, és b) a munkavállalónak az adott járműkategóriára érvényes vezetői engedélye van. 2. A munkavállalót az igazoltan teljesített km után – függetlenül a vezetett gépjármű típusától – 4,2 Ft/km vezetési pótlék illeti meg. 3. A jogszabály által kizárólag főfoglalkozású gépjárművezető részére biztosított pótlék, illetve díjazás a saját munkaköre ellátása mellett gépjárművezetéssel megbízott gépjárművezetőt nem illeti meg. 4. E paragrafus rendelkezéseit kell alkalmazni abban az esetben is, ha a munkavállaló által vezetett gépjárművet a MÁV Zrt. bérli.

1. szám

A MÁV Zrt. Értesítője A gépjárművezetők elismerése 55. §

A közúti gépjárművezetők részére a balesetmentes közlekedésért az alábbi jutalmakat kell kifizetni. 500.000 km 15.000 Ft 1.000.000 km 30.000 Ft 1.500.000 km 45.000 Ft

19

Pályavasúti Üzletág azon munkavállalói esetében, akiknek munkába járása tömegközlekedési eszközzel nem megoldható, a saját gépjárművel történő munkába járás költségtérítése 28 Ft/km. A MUNKABÉR VÉDELME Munkabér előleg 58. §

KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK A belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállaló költségtérítése 56. § 1. A kiküldetésben lévő munkavállalónak az élelmezéssel kapcsolatos többletköltségeinek fedezetére napidíjat kell elszámolni, melynek összege 500,- Ft. 2. Az 1. pont szerinti napidíjat a munkaidő-beosztás alapján munkanapok vagy szolgálatok szerint kell elszámolni. 3. A napidíjat akkor is el kell számolni, ha az egy munkanapon (szolgálaton) belüli kiküldetések időtartamai összeszámítva érik el a 6 órát. 4. Ha az Mt. 105.§ (7) bek. szerint számított utazási idő a munkavállaló munkaidő-beosztása szerinti munkaidőn kívül esik, az utazási időre a munkavállalót személyi alapbére illeti meg. Az utazási időt naptári naponként külön kell kiszámítani. A munkába járással kapcsolatos utazási költségek megtérítése 57. § A munkavállaló részére a munkába járáshoz a magánszemélyek jövedelemadójáról szóló törvényben foglalt, a saját gépjárművel történő munkába járás költségtérítése címén elszámolható összeggel azonos költségtérítés jár, ha a) a munkavállaló állandó vagy ideiglenes lakóhelye és munkahelye között nem közlekedik tömegközlekedési eszköz, b) a munkavállaló munkaidő-beosztása miatt tömegközlekedési eszközt nem vagy csak két órát meghaladó várakozással tudna igénybe venni, c) a munkavállaló mozgáskorlátozottsága miatt nem képes tömegközlekedési eszközzel közlekedni. A mozgáskorlátozott munkavállalót a közigazgatási határon belüli munkába járás esetén is megilleti a költségtérítés, ha tömegközlekedési eszközzel nem képes munkába járni. Egyebekben a 78/1993. (V. 12.) Korm. rendelet vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni.

Munkabér előleg a legalább 6 hónapi, főállású munkaviszonnyal rendelkező munkavállaló kérésére adható. A munkáltatótól tanulmányi ösztöndíjban részesült, első munkaviszonyt létesített munkavállaló munkába lépése után – kérelmére – munkabér előlegben részesíthető. A munkabér előleg felső határa – figyelembe véve a munkavállaló nettó munkabérét, valamint a munkabérét terhelő levonásokat is – 150.000,- Ft visszafizetési ideje legfeljebb hat hónap. A munkabér előleg csak akkor, és olyan összegben adható, hogy az egy hónapra megállapított visszatérítési, valamint a munkavállaló munkabérét terhelő egyéb kötelezettségek együttes összege a jogszabályban megállapított levonási mértéket nem haladhatja meg. A munkabér előleg odaítéléséről a munkáltató és az üzemi tanács (üzemi megbízott) együtt dönt. A munkabér kifizetésével kapcsolatos rendelkezések 59. § A munkavállaló részére járó munkabért havonta utólag egy ízben, a tárgyhót követő 10. napig kell átutalni a munkavállaló által előzetesen megadott pénzintézeti számlájára oly módon, hogy a munkavállaló a munkabérével legkésőbb a megjelölt napon rendelkezhessen. A munkabér kifizetési naptól eltérő időben történő bérkifizetést – figyelemmel az Mt. 157.§ (2) bekezdésében foglaltakra is – kizárólag a munkabérelőleg fizetése és a munkaviszony megszűnése esetén lehet teljesíteni. A műszakpótlék figyelembevétele a távolléti díj megállapítása során 60. § A rendes szabadság idején járó távolléti díj megállapításánál az Mt. 151/A § (3) bek. c) pontjában feltüntetett 20% helyett 30% mértéket kell figyelembe venni. A távolléti díj számítása 61. § Az Mt. 62.§ (2) bekezdése szerinti munkaidő-kedvezmény időtartamára járó távolléti díj kiszámítása során a műszakpótlék tényleges (KSZ szerinti) mértékét kell figyelembe venni.

20


6. FEJEZET A MÁV Zrt BÉREN KÍVÜLI JAVADALMAZÁSI RENDSZERE I. ALANYI JOGON JÁRÓ JUTTATÁSOK Biztosítási szolgáltatások 62. § 1. A munkáltató kötelezettséget vállal arra, hogy a munkavállalót ért munkabaleset esetére a KSz 70.§-a szerinti szolgáltatásokat nyújtja. 2. A munkáltató munkavállalói javára nem munkabaleseti halál esetén is szolgáltatást nyújt, melynek összege 2009-ben 710.000 Ft Ez az összeg az örökös (kedvezményezett) részére kerül kifizetésre. 3. A szolgáltatások jegyzékét a kapcsolódó eljárási renddel évente a munkáltató köteles a szakszervezetek rendelkezésére bocsátani, továbbá a MÁV Értesítőben évente közzétenni, illetőleg, ha biztosítást kötne, a szerződés tervezetét köteles előzetesen véleményeztetni a szakszervezetekkel. 4. Az 1. és 2. pontban foglalt kifizetési kötelezettségét a munkáltató, illetve a megbízásából eljáró biztosító az esemény tudomásra jutásától és a szükséges dokumentumok benyújtásától számított 30 napon belül teljesíti.

1. szám

II. RENDKÍVÜLI ÉLETHELYZETEKHEZ KAPCSOLÓDÓ JUTTATÁSOK Rendkívüli élethelyzethez kapcsolódó juttatások 64. § 1. A munkáltató a rendkívüli élethelyzethez kapcsolódó juttatásokra a 2009. évre 2.300 Ft/munkavállaló keretösszeget biztosít. 2. Rendkívüli élethelyzetbe kerülő vagy szociális helyzetük miatt rászoruló munkavállalók részére különös méltánylást érdemlő esetekben szociális segély adható. 3. Az a munkavállaló, aki egyeneságbeli rokonát vagy házastársát temetteti el, 38.000 Ft-ot meg nem haladó mértékű segélyben részesíthető. A temetési segély Halotti anyakönyvi kivonat és a kérelmező nevére kiállított temetési számla másolatok egyidejű csatolásával fizethető ki. 4. A szociális, illetőleg a temetési segélyek személyre szóló odaítéléséről a munkáltató és az üzemi tanács (üzemi megbízott) együtt dönt. III. VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JAVADALMAZÁSOK Választható béren kívüli javadalmazások 65. §

Ruhaellátás 63. § A munkavállaló ruhával történő ellátásának szabályait a Kollektív Szerződés 4. sz. melléklet (A MÁV Zrt. Ruházati Szabályzata) tartalmazza.

1. A felhasználható keret: A felhasználható keret összege a 2009. évre vonatkozóan 270.000 Ft/fő. 2. A VBKJ rendszer elemei és a jogosulttá válás gyakorisága

Rendszer elemei

1. Önkéntes Kölcsönös Kiegészítő Nyugdíjpénztár tagdíj hozzájárulás 2. Önkéntes Kölcsönös Kiegészítő Egészségpénztár tagdíj hozzájárulás 3. Önkéntes Kölcsönös Kiegészítő Önsegélyező Pénztárak tagdíj hozzájárulása 4. Étkezési hozzájárulás 5. Üdülési támogatás 6. Egyösszegű lakástámogatás 7. Egyéni célú iskolai rendszerű képzés 8. Gyermekek utáni támogatás (beiskolázási támogatás) 9. Közlekedési hozzájárulás 10. Ruhapénz (magáncélú) 11. Otthoni Internet 12. Albérleti támogatás

Gyakoriság

Havonta Havonta Havonta Negyedévente Évente kétszer Igény szerinti támogatás Igény szerint számla alapján Évente egyszer, júliusban Igény szerint számla alapján Igény szerint számla alapján Igény szerint számla alapján Havonta

1. szám


21

Rendszer elemei

Gyakoriság

13. Kultúra utalvány 14. Ajándék utalvány A rendszer részletes szabályait a munkáltató évente, a szakszervezetek egyetértésével kiadott, utasításban szabályozza. 3. A TGYS, GYED, GYES időtartamára fizetés nélküli szabadságot igénybe vevő és így a VBKJ rendszerből a tárgyévben egyáltalán nem részesülő munkavállalóknak, a 2009. évben a TGYS, GYED, GYES időtartama alatt, a munkáltató három alkalommal 7.150 Ft/fő támogatást biztosít utalvány formájában. Az utalvány időarányosan is megilleti a munkavállalót, ha a TGYS, GYED, GYES igénybevétele céljából engedélyezett fizetés nélküli szabadságot nem a teljes naptári évben veszi igénybe. IV. AZ ÜZEMSZERŰ MŰKÖDÉST ELŐSEGÍTŐ JUTTATÁSOK Munkásszállás 66. § Munkásszálláson a MÁV Zrt munkavállalói, helyezhetők el, az üzemi érdekek figyelembevételével. 1. Munkásszálláson nem helyezhető el, aki: – nem rendelkezik állandó bejelentett lakóhellyel, kivételt képeznek az állami gondozásból munkásszállásra költözők, – a munkahellyel azonos közigazgatási helységben beköltözhető lakástulajdonnal, vagy lakásbérlettel rendelkezik. 2. A munkásszállást el kell hagyni annak a munkavállalónak: – aki az 1. pont szerint nem lenne elhelyezhető munkásszálláson, – akinek a MÁV-nál munkaviszonya megszűnt, – aki a szállás rendjét, a társadalmi együttélés szabályait bizonyíthatóan súlyosan, vagy rendszeresen, szándékosan megsérti és emiatt a szállást fenntartó szervezet vezetője tőle a szállásjuttatást megvonta. 3. Az állandó munkásszállásokat – műszaki és szolgáltatási színvonaluk alapján – az üzemeltetőnek kategóriába kell sorolni. 4. Az állandó munkásszálláson elhelyezetteknek térítési díjat (Ft/fő/hó) kell fizetni, amelynek mértéke a kategória besorolástól függően az alábbiak szerint kerül meghatározásra:

Év elején egyszer Évente egyszer Munkásszálló kategóriája

Garzonház (Bp. Soroksári út)

I. kategória II. kategória III. kategória kategórián kívüli

Térítési díj (Ft/fő/hó)

17.500 8.000 5.000 4.000 1.500

5. Öt napnál hosszabb ideig tartó igazolt távollét (szabadság, betegség) esetén a távoltöltött összes napok arányában a havi térítési díj csökkenthető. 6. Elhelyezésre nem jogosult szálláshelyet elfoglaló személy térítési díjként az e férőhelyre eső teljes költséget (üzemeltetési és fenntartási) tartozik megfizetni. 7. FEJEZET A HÁTRÁNYOS JOGKÖVETKEZMÉNYEK, VALAMINT A MUNKAVÁLLALÓI KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG SZABÁLYA A rendkívüli felmondáson kívül alkalmazható hátrányos jogkövetkezmények 67. § 1. A munkaviszonyából eredő kötelezettségeit vétkesen megszegő munkavállalóval szemben – az elkövetett cselekmény súlyára és a fokozatosság elvére tekintettel – alkalmazható munkáltatói intézkedések a következők: a) szolgálati megrovás, b) személyi alapbér csökkentése, c) más munkakörbe helyezés. 2. A munkavállaló személyi alapbérét legfeljebb 20%kal lehet csökkenteni. A személyi alapbér csökkentés időtartama egy hónapnál kevesebb és kilenc hónapnál több nem lehet. 3. A munkavállaló csak olyan munkakörbe helyezhető, amellyel kapcsolatos egészségügyi alkalmasságát előzetesen megállapították. A más munkakörbe helyezés időtartama egy hónapnál kevesebb és kilenc hónapnál több nem lehet. A munkavállaló személyi alapbérét az új munkakörre vonatkozó bérbesorolási szabályok szerint kell megállapítani azzal, hogy a személyi alapbér csökkenés mértéke a 20%-ot nem haladhatja meg.

22


4. Az 1. c) pontban foglaltak kivételével anyagi hátránnyal járó hátrányos jogkövetkezmények közül egy intézkedés keretén belül csak egy alkalmazható. A kártérítési felelősség megállapítása és az anyagi hátránnyal járó hátrányos jogkövetkezmény kiszabása egymást nem zárja ki. A személyi alapbércsökkentés nem sértheti a munkavállaló jogszabályban meghatározott kötelező legkisebb munkabérhez (minimálbérhez) való jogát. 5. Az e §-ban meghatározott hátrányos jogkövetkezmények kiszabására irányuló eljárás szabályait a 3. sz. melléklet tartalmazza. A hátrányos jogkövetkezménnyel szembeni jogorvoslati kérelemnek a végrehajtásra halasztó hatálya van. 6. A hátrányos jogkövetkezmény kiszabását gyakorló – figyelemmel a cselekmény súlyára, illetőleg az intézkedéssel érintett munkavállaló egyéni és családi körülményeire is – a hátrányos jogkövetkezmény végrehajtását legfeljebb egy évi próbaidőre felfüggesztheti. Ha a próbaidő alatt a munkavállaló nem követ el olyan újabb vétkes kötelezettségszegést, amelyért ismételten hátrányos jogkövetkezményt alkalmaznak vele szemben, a hátrányos jogkövetkezményt végrehajtani nem kell. Ha viszont a próbaidő alatt újabb hátrányos jogkövetkezményt szabnak ki vele szemben, a felfüggesztett hátrányos jogkövetkezményt is végre kell hajtani. 7. A munkáltatói jogkörgyakorló az 1. pont b) és c) alpontjában meghatározott hátrányos jogkövetkezmény további végrehajtása alól a munkavállalót mentesítésben részesítheti, amennyiben megítélése szerint a munkavállaló munkája alapján erre érdemes és az intézkedés célját már elérte, feltéve, hogy a kiszabott intézkedés végrehajtásának legalább a fele eltelt. A munkavállaló kártérítési felelőssége 68. § 1. Háromhavi átlagkeresetének megfelelő mértékig marasztalható: a) aki munkáltatói jogkört gyakorol (Mt. 46. § (4) bek.), b) a 9. számú mellékletben felsorolt munkakört betöltő munkavállaló ha a kárt termelési, gazdálkodási vagy ellenőrzési kötelezettsége elmulasztásával okozta. 2. Háromhavi átlagkeresetének megfelelő mértékig marasztalható a munkavállaló, ha a kárt: a) gondatlan bűncselekménnyel, b) szabálysértéssel, c) kirívóan súlyos gondatlansággal, d) egy éven belül ugyanolyan magatartással okozta.

1. szám

3. A munkáltatói kárigény közvetlenül érvényesíthető a munkavállalóval szemben: a) gondatlanság alapesetében egyhavi átlagkereset ötven százaléka erejéig, b) a gondatlanság minősített eseteiben egyhavi átlagkereset erejéig, c) szándékos károkozás és megőrzési felelősség esetén kéthavi átlagkereset erejéig. Az értékhatárt a c) pont esetében személyenként és ügyenként kell érteni. 4. A munkavállalót terhelő kártérítés kiszabására irányuló eljárási szabályokat a 3. sz. melléklet tartalmazza. A jogorvoslati kérelemnek a végrehajtásra halasztó hatálya van. A leltárhiányért fennálló felelősség (Mt. 170. §) 69. § 1. A leltárhiányért fennálló anyagi felelősség vétkességre tekintet nélkül, a leltárfelelősségi megállapodást kötött munkavállalót terheli, a részére értékesítésre forgalmazásra vagy kezelésre átadott és átvett anyagban, áruban (leltári készlet) ismeretlen okból keletkezett, a természetes mennyiségi csökkenés és a kezeléssel járó veszteség (a továbbiakban együtt: forgalmazási veszteség) mértékét meghaladó hiányokért. 2. A leltárhiányért fennálló felelősség csak azt a munkavállalót terheli, akivel a munkáltató erre nézve írásbeli megállapodást kötött. A megállapodásban rögzíteni kell a leltári készletnek azt a körét, amelyért a munkavállaló felelősséggel tartozik. 3. Ha a leltári készletet több munkavállaló kezeli, velük csoportos leltárfelelősségi megállapodást kell kötni. Ebben a 2. pontban foglaltakon túl meg kell határozni azokat a munkaköröket is, amelyek betöltésének megváltozásakor leltározást kell tartani. A csoportos leltárfelelősségi megállapodásban meg kell határozni a felelősség munkavállalók közötti megosztását is, de egyetemleges felelősség megállapításának nincs helye. 4. Ha a leltári készletet a leltárhiányért nem felelős munkavállaló is kezeli, a felelősség megállapításához szükséges az is, hogy a leltárhiányért nem felelős, de a leltári készletet kezelő munkavállalót a munkáltató a leltárhiányért felelős munkavállaló előzetes hozzájárulásával foglalkoztassa az adott munkakörben, illetve munkahelyen. 5. Leltárfelelősségi megállapodást a MÁV Zrt. területén ún. raktári munkavállalók esetén kell kötni. Raktárnak minősül minden olyan önállóan zárható létesítmény, épületrész, helyiség, ahol készleteket, anyagokat, illetve tárgyi eszközöket rendeltetésszerűen tárolnak, függetle-

1. szám


nül attól, hogy milyen szervezeti egységhez tartozik, és hogy állandó vagy ideiglenes tárolási célt szolgál. 6. A leltárhiányért fennálló felelősség feltétele az előző pontokban foglaltakon túl az is, hogy a) a munkavállaló részére az anyagok (raktári készletek) szabályszerűen átadásra kerüljenek, b) a felelőssé tett munkavállaló a két, egymást követő leltározás közötti időszak legalább felében a munkáltatónál illetve az adott munkahelyen dolgozzon. 7. A 6. pont a) alpontjának alkalmazása során anyagok, raktári készletek szabályszerű átadásán és átvételén leltári átadást, illetve a leltári időszak alatt történő különféle mozgásokból (beszerzés, átszámítás, vissznyereményezés) eredő terheléseket kell érteni. A leltári átadás szabályait a B. 24. sz. utasítás tartalmazza. A leltári időszak alatti átadásokat készletváltozási bizonylatokon kell kimutatni. 8. A 6. pont b) alpontja alkalmazása során a meghatározott beosztásnak a leltáridőszak alatt történő ideiglenes megszakadása (pl. betegség, szabadság), amennyiben az a leltáridőszak felét nem éri el, a felelősséget nem érinti, a távollét időtartama mérséklő tényezőként vehető figyelembe. 9. A leltárhiányért fennálló felelősség a B. 24. sz. utasításban szabályozott, a teljes leltári készletet érintő elszámoltató leltár alapján állapítható meg. Elszámoltató leltárnak az a leltárfelvétel tekinthető, amelyet a munkáltató ezzel a feladattal megbízott képviselője (leltározási csoportvezető, leltárellenőr, rovancsoló) jelenlétében vettek fel. Leltározásnál a munkavállaló, illetve akadályoztatása esetén képviselője, csoportos leltárfelelősségnél az eljárási szabályokban meghatározott munkavállalók jelenlétét lehetővé kell tenni. Ha a munkavállaló képviseletéről nem gondoskodik, a munkáltató az adott szakmában jártas érdektelen képviselőt jelölhet ki. A leltárfelelősséggel tartozó munkavállalóval a leltárelszámolást és annak eredményét ismertetni kell. A munkavállaló az eljárás során észrevételt tehet és észrevételeit – kivéve, ha szabályszerű értesítés ellenére nem jelent meg – meg kell hallgatni.

23

12. A munkavállalók leltárfelelősségével kapcsolatosan azon anyagok körét, amelyeknél forgalmazási veszteség számolható el, továbbá a káló mértékét a 2. sz. melléklet tartalmazza. A káló mértékét az érintett munkavállalóval az anyagkezelési munkakörbe kerülésekor írásban közölni kell. 13. A leltárfelelősség megállapításával kapcsolatos eljárási szabályokat a 3. sz. melléklet tartalmazza. A jogorvoslati kérelemnek a végrehajtásra halasztó hatálya van. 8. FEJEZET A MUNKÁLTATÓ KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉGE A munkáltató kártérítési kötelezettsége a munkavállalót ért munkahelyi baleset esetén 70. § 1. Ha a munkavállaló a munkabaleset (a továbbiakban: baleset) következtében meghal, megrokkan, részleges egészségkárosodást szenved, illetőleg keresőképtelen beteggé válik, részére vagy örököse(i) részére a munkáltató – az Mt. 174–187. §-okban foglaltakon túlmenően – az alábbi kártérítési összegeket fizeti ki: a) baleseti eredetű halál esetén 1.400.000,- Ft b) baleseti eredetű teljes (100%-os) rokkantság esetén 2.000.000,- Ft balesetből eredő keresőképtelen betegséggel járó, folyamatos (megszakítás nélküli) keresőképtelen betegség esetén legalább húsz munkanap esetén 26.000.- Ft kártérítés illeti meg a munkavállalót. ¾ legalább harminc munkanap esetén (további) 40.000- Ft ¾ legalább negyven munkanap esetén (további) 40.000,- Ft kártérítés illeti meg a munkavállalót. Baleseti eredetű halál esetén az örökös részére az a) pont szerinti összeg jár, amelyet az elhunyt munkavállaló által saját háztartásában eltartott, legfeljebb 15 éves, iskolai tanulmányok folytatása esetén legfeljebb 24 éves gyermekei száma szerint – gyermekenként az a) pontban rögzített összeggel – kell növelni.

10. Ha a munkavállaló az átvett anyagokat, raktári készleteket állandóan egyedül kezeli, a leltárhiány teljes összegéért felel. Ha a leltári készletet a leltárhiányért nem felelős munkavállaló is kezeli, a leltárhiányért felelős munkavállaló legfeljebb hat havi átlagkeresete mértékéig felel.

2. A munkabaleset meghatározására a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 87.§ 3. pontjában foglaltak az irányadók.

11. Csoportos leltárfelelősségi megállapodás esetén a kártérítés mértéke nem haladhatja meg a megállapodást kötött munkavállalók átlagkeresetének 6 havi együttes összegét, és a munkavállalók átlagkeresetük arányában felelnek.

4. Balesetből eredő állandó részleges egészségkárosodás esetén a 100%-os egészségromlásra (megrokkanásra) megállapított összegnek az egészségkárosodás szerinti hányada illeti meg a munkavállalót az alábbiak szerint:

3. Baleseti eredetű teljes (100%-os) egészségkárosodás (megrokkanás) esetén az 1. b) pont szerinti összeg jár.

24


Egészségkárosodás: % ¾ mindkét szem látóképességének az elvesztése 100 ¾ mindkét felkar-, alkar vagy kéz elvesztése 100 ¾ egyik kar vagy kéz és comb vagy lábszár együttes elvesztése (felső végtag-, alsó végtag csonkolása), mindkét comb elvesztése 100 ¾ mindkét lábszár elvesztése 90 ¾ egyik comb elvesztése, egyik felkar elvesztése 80 ¾ egyik lábszár elvesztése, egyik alkar elvesztése, beszélőképesség teljes elvesztése, mindkét fül hallóképességének a teljes elvesztése 70 ¾ valamelyik kéz elvesztése (csuklón alul) 65 ¾ egyik láb teljes elvesztése (boka alatt) 40 ¾ egyik szem látóképességének a teljes elvesztése 35 ¾ egyik fül hallóképességének a teljes elvesztése 25 5. A baleseti eredetű állandó egészségkárosodás fokát az illetékes foglalkozás-egészségügyi szakorvos állapítja meg. A foglalkozás-egészségügyi szakorvos megállapításával szemben 30 napon belül az Egészség-, Biztonság-, és Környezetvédelmi Osztály vezetőjéhez lehet fordulni. 6. A beleseti eredetű állandó egészségkárosodás fokát azonnal meg kell állapítani. Ha annak megállapítása hat hónapon belül nem lehetséges – a foglalkozásegészségügyi szakorvos véleménye alapján –, a munkavállaló részére, legalább 50%-os mértékig előleget kell folyósítani. Az egészségkárosodás fokát az ok bekövetkez tétől számított kettő éven belül véglegesen meg kell állapítani, és az előleget a teljes összegre kell kiegészíteni. 7. Nem jogosult a munkavállaló az ezen § szerinti kártérítésre, ha a baleset a munkavállaló ¾ szándékosan elkövetett bűncselekménye, illetőleg szabálysértése folytán vagy azzal összefüggésben, ¾ ittas vagy kábítószertől bódult állapotával okozati összefüggésben, ¾ engedély nélküli, vagy ittas (kábítószertől bódult) vasúti, közúti járművezetése közben következett be. Nem jogosult továbbá a munkavállaló a kártérítésre akkor sem, ha a munkáltató az Mt. alapján mentesül a kártérítési felelősség alól. A munkáltató anyagi felelősségének feltételei a munkahelyre bevitt tárgyak esetén 71. §

1. szám

2. Megőrző vagy öltöző hiányában – a munkába járáshoz szükséges szokásos ruházati és személyes felszerelési tárgyakon felül – más dolgot a munkahelyre bevinni nem szabad. 9. FEJEZET A MUNKAÜGYI JOGVITÁK INTÉZÉSE Egyeztetés a munkaügyi jogvitában 72. § 1. A munkavállaló, a szakszervezet, az üzemi tanács (üzemi megbízott) a munkavédelmi bizottság (munkavédelmi képviselő) valamint a munkáltató a munkajogi igények érvényesítése érdekében [Mt. 199. § (1)–(2) bek.] munkaügyi jogvitát (a továbbiakban: jogvita) kezdeményezhet. 2. A jogvitát kezdeményező fél írásbeli kérelmére a jogvitában álló felek egyeztetni kötelesek. Az egyeztetés iránti írásbeli kérelmet a munkáltató sérelmes intézkedésének kézbesítését, vagy az intézkedés megtételét, illetőleg más jogvitára alapot adó tényről való tudomásszerzést követő 15 napon belül lehet előterjeszteni. A munkáltató az intézkedésben köteles felhívni a figyelmet arra, hogy az intézkedéssel szemben a peres eljárást megelőzően egyeztetésnek lehet helye, amely a kereset előterjesztésére előírt határidőt nem érinti (nem hoszszabbítja meg). Egyeztetési kérelmet a jogvitára alapot adó ok keletkezésétől számított 30 napon túl nem lehet benyújtani. (Jogvesztő határidő.) A jogvitával kapcsolatos egyeztető tárgyalást az egyeztetési kérelem benyújtásától számított 5 munkanapon belül meg kell kezdeni, s annak időtartama a 8 munkanapot nem haladhatja meg. 3. Az egyeztetés során a felek között létrejött megállapodás egyezségnek minősül, amelyet írásba kell foglalni. Az egyeztetésen – a munkáltató vezetője kivételével – a munkáltatót nem képviselheti az, aki a sérelmezett döntést hozta. A munkáltató vezetője alatt a MÁV Zrt. Működési-, és Szervezeti Szabályzatában, illetve az annak végrehajtására kiadott külön utasításban megjelölt önálló munkaügyi hatáskörrel rendelkező szerv vezetőjét kell érteni. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK

1. A munkavállaló köteles a munkahelyére bevitt dolgait – a munkaközben is magánál tartott szokásos ruházati és személyi felszerelési tárgyak kivételével – a megőrzőben vagy öltözőben elhelyezni. Ha a munkahelyre bevitt dolog a szokásosnál nagyobb értéket képvisel, a munkavállaló még az elhelyezés előtt köteles azt a szolgálati hely vezetője által kijelölt személynek bejelenteni, akinek az elhelyezés módjára vonatkozó rendelkezését be kell tartania.

Hatályba léptető és vegyes rendelkezések 73. § 1. A Kollektív Szerződés – egységes szerkezetbe foglalt – módosítása 2009. január hó 1. napján lép hatályba.

1. szám


2. A Kollektív Szerződés 2008. december 31. napján hatályos üzletági (igazgatósági) függelékei az 1. pontban foglalt időponttól hatályukat vesztik. A Kollektív Szerződés 2008. december 31. napján hatályos helyi függelékei az új helyi függelékek megkötéséig, de legfeljebb 2009. március 31. napjáig alkalmazhatóak, ezen időpontot követően egységesen hatályukat vesztik. Az új, legkésőbb 2009. április 1. napjával hatályba lépő helyi függelékeket legkésőbb 2009. március 15. napjáig kell megkötni. A KSz 5.§ 3. pontjában foglaltak alapján azonban a Kollektív Szerződés egyes §-aiba ütköző bármely helyi függelékben rögzített rendelkezés semmiségét az 1. pontban rögzített hatálybalépést követően is hivatalból figyelembe kell venni. 3. A 4. számú melléklet B/2 részében meghatározott munkaköröktől, munkaruha-juttatástól és azok kihordási idejétől függetlenül a 2008. december 31. napján hatályos helyi függelékekben megállapított munkaruha-juttatást és ezek kihordási idejét tartalmazó szabályokat – a 2. pontban foglaltaktól eltérően – 2009. március 31. napjáig alkalmazni kell. Ez a szabályozás azonban már nem módosítható és helyi függelék 2009. január 1. napját követően már nem állapíthat meg a munkaruházatra vonatkozó szabályokat. A munkaruházat juttatásával, viselésével, kihordásával és egyéb eljárási rendjével kapcsolatos további szabályozást munkáltatói utasítás tartalmazza, melynek tervezetét a munkáltató 2009. március 31-ig átadja az érdekképviseleti és érdekvédelmi szervezeteknek. Ezzel kapcsolatban a felek áttekintik, és szükség esetén felülvizsgálják az egyes munkakörökhöz kapcsolódó munkaruha-juttatást, a munkaruházat biztosításával kapcsolatos eljárási rendet és a munkaruházat minőségét. Felek vállalják a továbbá, hogy egy-egy szakértőt delegálnak a felülvizsgálat eredményességét szolgáló – kimondottan erre a célra létrehozott minőségellenőrző-, a munkaruha-juttatás eljárási szabályaival foglalkozó-, valamint a munkaruha-juttatást felülvizsgáló munkacsoportba. 4. A Kollektív Szerződést aláíró felek, a módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt Kollektív Szerződést az 1. pontban megjelölt időpontban kihirdetettnek tekintik. 5. A szerződést kötő felek megállapodnak abban, hogy bármely fél jogosult a Kollektív Szerződés bármely rendelkezésének közös értelmezését írásban, álláspontjának közlésével kezdeményezni. A közös értelmezésre irányuló tárgyalási ajánlatot egyik fél sem utasíthatja vissza. A közzétett közös értelmezések a Kollektív Szerződés részét képezik. Az 1. pontban meghatározott hatálybalépés előtt a felek által elfogadott közös értelmezések hatályukat vesztik.

25

6. A MÁV Zrt Esélyegyenlőségi Bizottságot működtet. A Bizottság hatáskörét, összetételét, eljárásának módját és egyéb szabályait a Felek kollektív megállapodásban rögzítik. 7. A vasutas nyugdíjasok részére biztosított juttatásokról a MÁV Zrt. és a nyugdíjasok képviselői évente külön megállapodást kötnek. 8. A szerződést kötő felek kötelezettséget vállalnak arra, hogy a Kollektív Szerződés mellékleteit rendszeresen felülvizsgálják. 9. A szerződést kötő felek külön kötelezettséget vállalnak arra, hogy a 10. számú mellékletet – a főrendelkező munkakört betöltő munkavállalók váltására vonatkozó eljárási szabályok megalkotásával együtt – 2009. január 31. napjáig felülvizsgálják, illetve átdolgozzák. Budapest, 2008. december 30. Kiss László s.k. Mozdonyvezetők Szakszervezete

Simon Dezső s.k.

Vasutasok Szakszervezete

Gaskó István s.k.

Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete Szolidaritás

Heinczinger István s.k.

MÁV Magyar Államvasutak Zrt.

A Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete a módosításokkal egyetért. Enzsöl Róbert s.k.

Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete

A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete a módosításokkal egyetért. Buzásné Putz Erzsébet s.k. Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete

A Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége a módosításokkal egyetért. Hankó János s.k.

Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége

26

A MÁV Zrt. Értesítője 1. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez

Az egyes egészségre ártalmas tevékenységet ellátó munkavállalókra vonatkozó külön szabályok Az egészségi ártalom vagy veszély kizárása érdekében az egészségre ártalmas tevékenységet végző munkavállaló a napi munkaidőn belül – jogszabály eltérő rendelkezése kivételével – csak olyan időtartamig végezhet egészségre ártalmas tevékenységet, hogy a teljes munkaidőre vonatkoztatott terhelés a megengedett egészségügyi határértéket ne haladja meg. A megengedett terheléseknél – a képernyős munkahelyeken az 50/1999.(XI.3.)EüM rendeletben – a veszélyes anyagok vonatkozásában a 3/2006.(I.26.) EüM rendeletben – a rezgésexpozíciónak kitett munkavállalóknál 22/2005.(VI.24.)EüM rendeletben – a zajexpozíciónak kitett munkavállalóknál a 66/2005. EüM rendeletben és az MSZ 18151/2. szabványban, – hideg, illetve meleg környezetben végzett munkáknál a 3/2002.(II.8.)SzCsM-EüM rendeletben és az MSZ 21875. szabványban meghatározott hatáértékeket és korlátozásokat kell figyelembe venni. Az egészségre ártalmas munkakörülmények fokozottan veszélyesnek minősülnek, ha a kockázatok megfelelő intézkedéssel vagy egyéni védőeszköz alkalmazásával sem csökkenthetők. Amennyiben a munkavállalónak több munkaviszonya van, a munkavállalónak az egészségre ártalmas munkakörülmények között töltött összevont (összes) napi munkaideje nem haladhatja meg a megengedett időtartamot. A munkavállaló az expozíciós időtartamok meghatározásában köteles együttműködni. A munkáltatónak az egészségre ártalmas munkakörülmények között munkát végzőkről és az alkalmazott munkaszervezés rendjéről a Kollektív Szerződés Helyi Függelékében nyilvántartást kell vezetnie. Az egészségre ártalmas munkakörülményeket a MÁV Zrt. Munkavédelmi Szabályzata szerint kockázatértékeléssel kell megállapítani. A hideg munkakörnyezetben a 3/2002.(II.8.)SzCsMEüM rendelet 7. §-ában és a MÁV Zrt. Munkavédelmi Szabályzatában foglaltakat kell betartani. A rendeletben meghatározott pihenőidők eltöltésére alkalmas helyet (módot) a Kollektív Szerződés Helyi Függelékében kell meghatározni. A szervezeti egység kockázatértékelés alapján a MÁV Kollektív Szerződés Helyi Függelékében egyéb terhelések esetén is korlátozásokat határozhat meg.

1. szám 1/A sz. melléklet

A hideg környezetben végzett munka munkaszervezési intézkedései 1. Hidegnek minősülő környezetben végzett tartós munka, ha a szabadtéri munkahelyeken a napi középhőmérséklet a +4 C°ot, illetve zárt téri munkahelyen a +10 C°-ot a munkaidő 50%ánál, legalább 4 óránál hosszabb időtartamban nem éri el. Hidegnek minősülő környezetben végzett tartós munka esetén 5-10 perc pihenőidőt kell biztosítani. 2. A napi kőzéphőmérsékletnél a 24 órára vonatkoztatott átlagos hőmérsékleti értéket kell figyelembe venni a meteorológiai előrejelzések alapján. 3 Az 1. pont szerinti hidegnek minősülő környezetben végzett tartós munkánál 0 C° feletti napi középhőmérséklet esetén legalább 5 perc, 0 C° alatti napi középhőmérséklet esetén legalább 10 perc pihenőidőt óránként kell biztosítani. A pihenőidőbe nem tartozik bele a melegedő helyiség rnegközelítésének, illetve onnan a munkahelyre való visszatérésnek az időtartama. 4. A 3.pont szerinti pihenőidőt valamennyi érintett munkavállaló esetében a munkaidőn belül kell kiadni. 5. A pihenőidőket óránként kell biztosítani. Kivételesen indokolt, rendkívüli esetben – mentés, balesetelhárítás – a pihenőidők összevonhatók. 6. Lehetőséget kell biztosítani, hogy a pihenőidőt a munkavállaló kedvező klimatikus körülmények között tudja eltölteni. Kedvező klimatikus körülménynek minősül a zárt téri, legalább 20 C° hőmérsékletű helyiség, vagy a fűtött közúti-, vasúti jármű. 7. Az egyszemélyes munkát végzők esetében, ahol semmilyen körülmények között nem biztosítható a meleg munkakörnyezetben a pihenőidő eltöltése (pl. vonalbejáró), a munkavállaló részére a védőital melegen tartására hőpalackot (termoszt) kell biztosítani. 8. Pihenőidőnek minősül a szabadtéri munkavégzés megszakítása abban az esetben, ha a megszakítás alatt a munkavállaló kedvező klimatikus körülmények között tud tartózkodni. 9. Hidegnek minősülő környezetben végzett munka időtartamára a munkavállalóknak az MVSz Helyi Függelékek szerinti védőruházatot, védőitalt biztosítani kell. 10. Hideg munkakörnyezetben túlóra nem rendelhető el, kivéve baleset, elemi csapás, súlyos kár megelőzése, elhárítása esetén. 11. A pihenőidő kiadásának helyi rendjét a KSz Helyi Függelékében kell szabályozni.

1. szám

A MÁV Zrt. Értesítője I/B. számú melléklet

2. Az átlagos hőmérsékletként a meteorológiai szolgálat előrejelzését kell figyelembe venni.

A meleg környezetben végzett munka munkaszervezési intézkedései

3. A lehetőségek szerint olyan munkaszervezési intézkedéseket kell alkalmazni, amelyek lehetővé teszik a korábbi munkaidőkezdést, vagy a 11 óra utáni szabadtéren történő munkavégzést csökkentik.

1. Szabadtéren tartós munkát végző munkavállalóknak közepesen nehéz fizikai munka esetén 30 °C-ot meghaladó, nehéz fizikai munka esetén 29 °C-ot meghaladó 11–16 óra közötti átlagos hőmérséklet esetén ez időszakra vonatkozóan óránként kell pihenőidőt biztosítani. Fizikai munka

Közepesen nehéz Nehéz

27

4. Amennyiben az átlagos hőmérséklet az 1. pont szerinti határértéket meghaladja, a pihenőidő mértéke: Határérték

Co-ig

Perc

Co felett

Perc

33 32

10 10

33 32

20 20

5. A pihenőidőket óránként kell biztosítani. Amennyiben technológiai okokból ez nem biztosítható, legfeljebb két óra pihenőidői összevonhatók. Kivételesen indokolt, rendkívüli esetben – mentés, balesetelhárítás – a pihenőidők a következmény és a lehetőségek mérlegelésének figyelembevételével az előbbieken túlmenően is összevonhatók. 6. Biztosítani kell, hogy a pihenési időt a munkavállalók a tűző naptól védett helyen, árnyékban tudják eltölteni.

7. 11–16 óra közötti időszakra – amennyiben az átlaghőmérséklet a 4. pont szerinti kedvezőtlenebb határértéket meghaladja – túlóra nem rendelhető el, kivéve baleset, elemi csapás, súlyos kár megelőzése, elhárítása esetén. 8. Szabadtéren tárolt, illetve a szabadból a zárt térbe vitt (felmelegedett) vasúti járművek belső terében végzett munkák, illetve zárt tehervagonok kirakása, átrakása esetén is a 4. pont szerinti pihenőidőket kell biztosítani. 9. A melegnek minősülő környezetben végzett munka időtartamára a munkavállalók részére igény szerinti mennyiségben, megfelelő hőmérsékletű ivóvizet kell biztosítani. 10. A pihenőidők kiadásának helyi rendjét a KSz Helyi Függelékében kell szabályozni.

28


1. szám

2. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez A forgalmazási és raktározási veszteség normái I. Ásványolajtermék veszteségnormája (A 43/1997 (XII.30.) PM Rendelet alapján) 1. A raktározás veszteségnormája: a nem kiszerelt ásványolajtermék havonta betárolt mennyiségének az 1. számú táblázatban meghatározott %-a. 2. Az ásványolajtermék raktározásánál figyelembe vehető veszteségnorma alkalmazásakor a) nyári időszak május 1-jétől szeptember 30-áig, b) téli időszak október 1-jétől április 30-áig tar t. Ásványolajtermék raktározási veszteségnormája 1. számú táblázat

Me.: százalék (%)/hó Föld feletti tartály

Ásványolajtermék (Jöt. szerinti)

téli

nyári

Úszótetős tartály téli

időszak

1. 2.

Cseppfolyósított és sűrítettgáz-halmazállapotú szénhidrogén Ólmozott és ólmozatlan benzin, egyéb ellenőrzött ásványolaj, E85 Cikk-tól

nyári

Föld alatti tartály téli

időszak

nyári

Hordós tank téli

időszak

nyári

időszak

0,15

0,40

-

-

-

-

-

-

0,10

0,20

0,05

0,10

0,09

0,18

0,06

0,10

0,03

0,08

0,015

0,04

0,03

0,06

0,015

0,05

Cikk-ig

Motorbenzin 1107006100 1107060100 Speciális benzin 1107061100 1107085100 3.

Gázolaj, petróleum, fűtőolaj, biodízel Gázolaj Petróleum Tüzelőolaj Fűtőolaj

Cikk-tól

Cikk-ig

1107121100 1107101100 1107151100 1107171100

1107150100 1107120100 1107170100 1107200100

A veszteségek elszámolása A.

nél használt mérőeszköz (tárolótartály) hitelesítési bizonylatban rögzített mérési bizonytalanságának figyelembevételével tovább csökkenthető.

1. A felhasználói engedélyesnek elszámolási időszakonként meg kell állapítani az elszámolási időszak utolsónapján ténylegesen készletben lévő mennyiség (a továbbiakban: tényleges készlet) és a külön jogszabály szerinti nyilvántartásában kimutatott zárókészlet (a továbbiakban: könyv szerinti készlet) különbségét.

3. Amennyiben a tényleges készlet nagyobb a könyv szerinti készletnél, a különbözetet (a továbbiakban: többlet) – csökkentve a készletfelvételnél használt mérőeszköz (tárolótartály) hitelesítési bizonylatában rögzített mérési bizonytalanságának figyelembevételével – az elszámolási időszak zárókészletébe kell beszámítani.

2. Amennyiben a tényleges készlet kisebb a könyv szerinti készletnél, a különbözet (a továbbiakban: hiány) a ténylegesen keletkezett veszteséggel – de legfeljebb a veszteségnorma alapján meghatározott mértékig – csökkenthető. Az ezen felül fennmaradó hiány készletfelvétel-

4. Az elszámolási időszak lezárását megelőzően tartott, váratlan készletellenőrzés során az (1)-(3) bekezdésekben foglalt rendelkezéseket értelemszerűen alkalmazni kell, és az elszámolási időszakra vonatkozó elszámolásnál figyelembe kell venni.

1. szám


B. 1. A jövedéki engedélyes vagy a nem jövedéki engedélyes telephelyén vagy üzemanyagtöltő állomásán vagy kiskereskedelmi tárolótelepén az üzemanyagkészlet ellenőrzése során megállapított tényleges készlet és a nyilvántartott készlet mennyiségének pozitív különbségéből (a továbbiakban: többlet) elszámolható többletnek a tényleges többlet, legfeljebb azonban a készletfelvétel során használt mérőeszköz (tárolótartály) hitelesítési bizonylatban rögzített mérési bizonytalanság alapján a tényleges készletre számított mennyiség (a továbbiakban: mérési bizonytalanság) és a hitelesített kimérő szerkezeten keresztül a készletfelvételt megelőző 12 hónap – amennyiben a tevékenységét az üzemanyag-kereskedő 12 hónapnál rövidebb ideje végzi, a tevékenység folytatásának időtartama – alatt forgalmazott mennyiség 0,5%-a minősül.

29

2. Amennyiben a többlet nagyobb, mint a mérési bizonytalanság, és a hitelesített kimérő szerkezeten keresztül a megelőző készletfelvételtől eltelt időszakban forgalmazott mennyiség 0,5%-ának együttes mennyisége, a különbözetet a vámhatóság által felvett jegyzőkönyvben rögzíteni kell, és a különbözettel a nyilvántartás szerinti készletet növelni kell. 3. Amennyiben a megállapított tényleges készlet és a nyilvántartás szerinti készlet mennyiségének különbsége negatív (a továbbiakban: hiány), és a hiány nagyobb, mint a mérési bizonytalanságnak, és a hitelesített kimérő szerkezeten keresztül a megelőző készletfelvételtől eltelt időszakban forgalmazott mennyiség 0,5%-ának együttes mennyisége, az ezt meghaladó különbözetet a vámhatóság által felvett jegyzőkönyvben rögzíteni kell, és a különbözettel a nyilvántartás szerinti készletet csökkenteni kell.

II. Egyéb termékek veszteségnormája A forgalmazási veszteség normái Termék főcsoport

105

106

tételszám

megnevezés

tól-ig

102114211551 158116511771192619511971-

420 425 575 584 658 900 950 970 999

100

barnaszén feketeszén feketeszén feketeszén feketeszén brikett koksz faszén tűzifa

forgalmazási veszteség % 1 hónapra

X. 01. – III. 31.

IV. 01. – IX. 30.

0,042

0,083

0,042 0,042 0,042 0,042 0,042 0,083 0,042 0,042

30

A MÁV Zrt. Értesítője 3. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez A rendkívüli felmondáson kívüli munkáltatói intézkedések és a munkavállalói kártérítési felelősség érvényesítésének rendje I. Az eljárás résztvevői

1. Az e mellékletben meghatározott munkáltatói intézkedések, valamint a munkáltatói kárigény érvényesítése az itt szabályozott módon a munkáltató hatáskörébe tartozik. 2. Ennek végrehajtása során az eljárást a munkáltatói jogkör gyakorlója (kijelölt vagy megbízott gyakorlója), vagy az általa megbízott vizsgálóbiztos (bizottság) folytatja le. 3. Az intézkedés megalapozottságáért a jogkörgyakorló, a tényállás megalapozottságáért a vizsgálóbiztos, az eljárás jogszerűségéért pedig a jogkörgyakorló és a vizsgálóbiztos együttesen felelős. 4. A kártérítési jogkör helytelen gyakorlásával vétkesen okozott kárért a jogkör gyakorlója a Kollektív Szerződés szerint anyagilag is felelős. II. A jogkör gyakorlója 1. A munkáltatói jogkört egy személy által elkövetett kötelezettségszegés esetén az gyakorolja, aki a munkavállaló vonatkozásában, az MSZSZ és a munkáltatói jogkör gyakorlására vonatkozó utasítás szerint a munkáltatói jogkör gyakorlására jogosult, illetve köteles [Mt. 74. § (1). bek.] 2. Együttes elkövetés esetén, ha a kötelezettségszegést elkövető munkavállalók munkáltatói jogkörgyakorlója nem azonos a) ha a munkavállalók a területi központok működési területén található különböző irányítás alá tartozó végrehajtási egységek, több csomópont és/vagy különböző üzletág (igazgatóság) területi irányító szervei létszámába tartoznak, függetlenül a létszámban tartó szervezeti egység szervezeti hovatartozásától, a jogkörgyakorlót a Jogi Igazgatóságnak az elkövetés helye szerint illetékes területi központban működő, igazgatási feladatokat ellátó szervezeti egysége (továbbiakban: Jogi Igazgatóság) jelöli ki, b) ha az ügyben a központi szolgáltató szervezeti egységek vagy valamely üzletág vagy igazgatóság központi irányító szervezetében foglalkoztatott munkavállalók érintettek, vagy a jogkörgyakorló megállapítása bármely okból vitás, a jogkör gyakorlóját a Jogi Igazgatóság jelöli ki.

1. szám

3. A jogkör gyakorlójának kijelölését az a szervezeti egység köteles kezdeményezni, amely az ügyet előzetesen vizsgálta, ennek hiányában, amelynek területén, illetve működési körében a kötelezettségszegést elkövették. Az eljáró jogkörgyakorló személyét az alapvizsgálat lezárását követő 15 napon belül ki kell jelölni. 4. A korábbi szolgálati helyen elkövetett kötelezettségszegés miatt az időközben áthelyezett munkavállalóval szemben az új szolgálati hely szerint illetékes jogkörgyakorló jogosult eljárni. 5. A jogkör kijelölt gyakorlójának személyéről a kijelöléssel egyidejűleg valamennyi érintett munkavállaló szervezeti egységét értesíteni kell. A kijelölés tárgyában hozott intézkedés ellen jogorvoslatnak helye nincs. Ez azonban nem zárja ki az elfogultság szabályainak alkalmazását. 6. A munkáltató vezetője a MÁV Zrt egészére, az üzletágvezető, igazgató a vezetése alatt álló üzletág, igazgatóság területén a jogkört egyes ügyekben magához vonhatja, vagy az egyébként illetékes jogkörgyakorló helyett más jogkörrel rendelkezőre ruházhatják át a munkáltatói jogkör gyakorlását. 7. A munkáltatói jogkör gyakorlójának kinevezett vagy megbízott helyettese a) egyes ügyekben a jogkörgyakorló írásbeli megbízása alapján jogkörgyakorlóként eljárhat, b) írásbeli megbízás nélkül is jogosult (köteles) eljárni a munkáltatói jogkör gyakorlójának előreláthatólag vagy valószínűsíthetően tartós – legalább öt munkanapot meghaladó – távolléte esetén. 8. Nem gyakorolhatja a jogkört: a) aki a mulasztást az eljárás alá vont munkavállalóval együtt követte el, b) aki az eljárás alá vont munkavállalónak hozzátartozója (egyeneságbeli rokon, és annak házastársa, az örökbefogadó, a mostoha- és nevelőszülő, az örökbefogadott, a mostoha- és nevelt gyermek, a testvér, a házastárs, az élettárs és jegyes, a házastárs egyeneságbeli rokona és testvére, valamint a testvér házastársa). c) vagy akitől az ügy tárgyilagos megítélése egyébként nem várható el. 9. A kizárási okra mind az eljárás alá vont, mind pedig a jogkörgyakorló hivatkozhat. 10. A kizárási okot a jogkörgyakorlója mindig a saját jogkörgyakorlójának köteles bejelenteni. 11. A kizárási okot a munkavállaló írásban vagy szóban jelentheti be. A szóbeli bejelentést írásba kell foglalni. A munkavállaló bejelentését a jogkör gyakorlója a bejelentéssel kapcsolatos nyilatkozatával együtt három na-

1. szám


pon belül saját jogkörgyakorlójához köteles felterjeszteni döntés céljából. 12. A 9. és 10. pontban foglaltak alapján a kizárási okra vonatkozó bejelentést annak kézhezvételétől számított 8 munkanapon belül el kell bírálni és a bejelentésről a bejelentőt, illetve a jogkör gyakorlóját írásban értesíteni kell. 13. Ha a bejelentéssel kapcsolatban a döntésre jogosult úgy találja, hogy a kizárási ok fennáll, a jogkör gyakorlására más jogkörrel rendelkező vezetőt kell kijelölnie 8 napon belül, és az ügy iratait az eljárás lefolytatása végett részére megküldeni. Ellenkező esetben az ügy iratait az eljárás lefolytatása végett a jogkör eredeti gyakorlójának kell visszaküldeni. 14. Amennyiben a munkáltatói jogkör gyakorlója jelent be önmaga ellen elfogultsági kifogást, vagy kizárási indítványt, valamint ha a munkavállaló által előterjesztett indítvánnyal egyetért, annak helyt kell adni. 15. A kizárási okra vonatkozó bejelentéssel kapcsolatban hozott intézkedés ellen jogorvoslatnak helye nincs. III. A vizsgálóbiztos 1. A munkáltatói jogkör gyakorlója a tényállás megállapítása céljából jogosult írásban vizsgálóbiztost megbízni. Erről az eljárás alá vontat illetve jogi képviselőjét tájékoztatni kell. 2. A vizsgálóbiztosra vonatkozó kizárási okok és az ezzel kapcsolatos eljárás azonos a munkáltatói jogkör gyakorlójára vonatkozó előírásokkal. IV. Elévülés 1. A munkáltatói intézkedést célzó eljárást a vétkes kötelezettségszegésnek az eljárás lefolytatására jogosult munkáltatói jogkörgyakorló tudomásszerzésétől számított 15 napon belül meg kell indítani. Nem lehet a munkavállalóval szemben hátrányos jogkövetkezményt tartalmazó intézkedést hozni, ha a vétkes kötelezettségszegés elkövetése óta egy év már eltelt. Külföldön elkövetett kötelezettségszegés esetén a határidőket a munkavállaló belföldre történő visszatérésétől kell számolni. A feltételeknek együttesen kell fennállniuk, bármelyik hiányában eljárás nem indítható, illetve a már megindított eljárást meg kell szüntetni. 2. A kártérítési igény 3 év alatt évül el. A bűncselekménnyel okozott kárért 5 év, ha pedig a büntethetőség elévülési ideje hosszabb, ennek megfelelő idő alatt évül el.

31

3. A kártérítési igény elévülése a kár bekövetkezésének napjával veszi kezdetét. V. Az eljárás megindítása 1. Az eljárást a jogkörgyakorló indítja meg és erről, valamint az eljárás megindításának okáról a munkavállalót írásban értesíti. Az értesítés átvétele a kézbesítési vevénynyel történik. Az értesítésnek tartalmaznia kell az eljárás megindításának okát, azt, hogy a munkavállaló képviselőt vehet igénybe, megtagadhatja a nyilatkozattételt és iratismertetést követően az ügy valamennyi iratába betekinthet. (E jog a reá vonatkozó iratok tekintetében az eljárás teljes tartama alatt fennáll.) 2. Nem lehet eljárást indítani, ha a) nincs elegendő adat az alapos gyanú kialakításához, b) bekövetkezett az elévülés, c) a munkavállaló ugyanezen vétségét (leltárhiányát) munkajogi úton már elbírálták, kivéve a munkáltatói intézkedés és a kártérítésre kötelezés esetleg elkülönülő alkalmazását, d) a munkavállaló munkaviszonya időközben megszűnt, vagy megszüntették, kivéve a kártérítésre kötelezést. 3. Ha az eljárás alapjául szolgáló kötelezettségszegés miatt büntető (szabálysértési) eljárás is indult, annak jogerős befejezéséig a jogkörgyakorló – figyelemmel az elévülési időkre is – az eljárást felfüggesztheti. Erről a munkavállalót értesíteni kell. A felfüggesztésről szóló intézkedés ellen jogorvoslatnak nincs helye. 4. Ha az eljárás alá vont munkavállalóval szemben ugyanazon jogkörgyakorlónál egy időben több eljárás is folyamatban van, azokat lehetőség szerint egyesíteni kell. 5. A szolgálati vétséget együttesen elkövető munkavállalók ügyét egy eljárásban kell elbírálni. 6. Az eljárás megindítása csak a különleges eljárási szabályok alkalmazása esetén, az ott meghatározott feltételek fennállásakor mellőzhető. VI. A vizsgálat 1. A vizsgálat célja a tényállás megállapítása, az eljárás alá vont munkavállaló védekezési lehetőségének biztosítása, az eljárás alá vont munkavállaló terhére, illetve javára szolgáló körülmények felderítése, továbbá annak bizonyítása, hogy a munkavállalónak az eljárás megindítása alapjául szolgáló magatartása jogellenes és vétkes volt-e. A tényállás megállapítása érdekében a büntetőeljárási jogszabályok által tiltott bizonyítási eszköz nem vehető igénybe.

32


2. A vizsgálat lefolytatása csak a különleges eljárási szabályok alkalmazása esetén – az ott meghatározott feltételek fennállásakor – mellőzhető. 3. A munkáltatót terheli annak bizonyítása, hogy az eljárás alá vont munkavállaló munkaviszonyából származó kötelezettségét vétkesen megszegte, illetve, hogy a kártérítési felelősség érvényesítésének feltételei fennállnak. A megőrzési felelősséggel átadott dolgokban bekövetkezett rongálódás esetén azonban a munkavállalónak kell bizonyítania vétlenségét. 4. A bizonyítás eszközei különösen a tanúvallomás, a szakvélemény, a tárgyi bizonyítási eszköz, az okirat, a szemle, a helyszínelés, a bizonyítási kísérlet, a felismerésre bemutatás és az eljárás alá vont munkavállaló vallomása. Ezen bizonyítási eszközöket a jogkör gyakorlója szabadon értékeli. 5. A vizsgálat során meghallgatás céljából bármely munkavállalót szolgálati helye útján kell berendelni. 6. Minden munkavállaló köteles a vizsgálat érdekében a tőle elvárható adatokat, felvilágosításokat megadni és a kijelölt hivatalos iratokat elismervény ellenében átadni. 7. Az ügyre vonatkozó iratokat, jegyzeteket és egyéb tárgyakat szükség esetén akkor is meg kell tekinteni, ha azok a munkáltatón kívül álló szerv birtokában vannak. A tényállás tisztázása érdekében a nyilatkozatokat ilyen esetben is be kell szerezni. 8. Azokat, akiknek vallomása lényeges körülmény tekintetében eltérő, szembesíteni kell. 9. A vizsgálat során az eljárás alá vont munkavállaló védekezési lehetőségét minden esetben biztosítani kell, ennek érdekében jogosult képviselőt is igénybe venni. A vizsgálat alatt az eljárás alá vont munkavállaló, illetve a meghatalmazásával eljáró képviselője jogosult: a) a vizsgálati iratokba a vizsgálat bármely szakaszában betekinteni, b) a munkavállaló által tett jegyzőkönyvi nyilatkozatból másolatot kérni, d) bizonyítási indítványt előterjeszteni, illetve észrevételeket tenni, e) a védekezést írásban előterjeszteni f) a bizonyítási cselekménynél jelen lenni. A munkáltató a vizsgálat során a rendelkezésre álló iratok közül köteles mindazon iratok másolatát az eljárás alá vont munkavállalónak vagy meghatalmazott képviselőjének elismervény ellenében átadni, amelyet a vétkesség megállapítása, illetve az intézkedés alkalmazása során bizonyítékként figyelembe kíván venni. A munkavállaló vagy meghatalmazott képviselője ezt meghaladóan is jogosult bármely más rendelkezésre álló

1. szám

iratról – írásban – másolatot kérni, a másolási költségek utólagos megfizetése esetén. A munkáltató a másolat készítési és kiadási kötelezettségének a szükséges példányszámú iratmásolat rendelkezésre állása, illetve a szükséges technikai feltételek (fénymásoló) megléte esetén köteles eleget tenni. Az eljárás során felmerült és igazolt iratmásolási költségeket 15 napon belül vissza kell téríteni a munkavállaló részére, abban az esetben, ha nem hátrányos jogkövetkezményt vagy kártérítésre kötelezést tartalmazó határozat válik jogerőssé. Az eljárás alá vont munkavállalót a vizsgálat alkalmával jegyzőkönyvileg kell meghallgatni. A munkavállaló betegállományban léte vagy a személyes megjelenésben való egyéb tartós akadályoztatása esetén fel kell hívni a vele írásban közölt megállapításokra és bizonyítékokra való írásbeli védekezésre. Amennyiben a munkavállaló azért nem terjeszt elő írásbeli védekezést, mert azt személyesen, jegyzőkönyvileg kívánja előadni, kifejezett kérésére az elévülési időn belül az eljárás függőben tartható. Ha a munkavállaló a szabályszerű értesítés ellenére alapos ok nélkül a szóbeli meghallgatáson nem jelenik meg és írásbeli védekezést sem terjeszt elő, ez a döntés meghozatalát nem akadályozza. 10. Ha az eljárás alá vont munkavállalónak képviselője van, az eljárás alá vont munkavállaló nevében jognyilatkozatokat tehet és az eljárás során keletkezett kiadmányokat részére meg kell küldeni. 11. Az eljárás során foganatosított meghallgatásokról folytatólagos vizsgálati jegyzőkönyvet kell készíteni. 12. Minden vizsgálati jegyzőkönyv fejrovatának tartalmaznia kell: a) a jegyzőkönyv felvételének idejét, b) a jegyzőkönyv felvételének helyét, c) a vizsgálatnál jelenlévő személyek teljes nevét annak feltüntetésével, hogy az eljárásban milyen minőségben vesznek részt (változás esetén annak tényére utalni kell), d) a meghallgatott személyi adatait (az eljárás alá vont munkavállaló teljes nevét, születési idejét, anyja nevét, szolgálatba lépése idejét, szolgálati címét, beosztását, szolgálati helyét). 13. A nyilatkozatot mindig egyes szám első személyben kell felvenni, azokkal a szavakkal, ahogy a nyilatkozattevő azt előadta. A nyilatkozatot összefüggően kell rögzíteni, s a kérdésekre annak elhangzásánál a jegyzőkönyvben ki kell térni. 14. A meghallgatás kezdetekor meg kell állapítani, és a jegyzőkönyvben rögzíteni kell, hogy az eljárás alá vont a) tudomásul vette-e az eljárás megindítását, b) megértette-e, hogy miben hibáztatják,

1. szám


c) van-e kizárási indítványa vagy elfogultsági kifogása a jogkörgyakorló, vizsgálóbiztos vagy jegyzőkönyvvezető ellen, d) iratbetekintési jogát gyakorolta-e, e) kíván-e képviseletet igénybe venni, f) van-e munkajogi védelmet jelentő választott tisztsége? (üzemi tanács, szakszervezet, munkavédelmi képviselő) 15. A meghallgatás befejezésekor a jegyzőkönyvben rögzíteni kell, hogy az eljárás alá vontnak van-e további bizonyítási indítványa, illetve egyéb előadnivalója, valamint azt a tényt, hogy a jegyzőkönyvet aláírás előtt tanulmányozta, kiegészítési-módosítási igénye nincs. Abban az esetben, ha a vizsgálatot vizsgálóbiztos folytatja le, nyilatkoztatni kell az eljárás alá vontat, kéri-e, hogy a jogkörgyakorló személyesen is meghallgassa. 16. A nyilatkozatot a meghallgatottal alá kell íratni, ha az több oldalra terjed ki, az utolsó sor után minden oldalon, az aláírás megtagadása esetén e tényt az ok megjelölésével és két tanú aláírásával szintén rögzíteni kell. 17. Ha az eljárás alá vont munkavállaló előadásának a jegyzőkönyvbe fel nem vett részét fontosnak ítéli meg, a vizsgálat befejezéséig kérheti annak jegyzőkönyvbe foglalását. Az ilyen irányú kérelmet teljesíteni kell. 18. A vizsgálat lezárását követően a jegyzőkönyvet a vizsgálat vezetőjének és a jegyzőkönyvvezetőnek aláírásával le kell zárni. 19. A jegyzőkönyv fejrovatát, a meghallgatottak személyi adatait, a szembesítéseket és a vizsgálat során tett megállapításokat a jegyzőkönyvben egész hasábosan, míg a nyilatkozatokat a jobboldali részben háromnegyed hasábosan kell rögzíteni. 20. A jegyzőkönyvben a törlést áthúzással úgy kell végezni, hogy az eredeti szöveg olvasható maradjon. A törlés megtörténtét, az esetleges közbeszúrást a jegyzőkönyv bal hasáb részén kell feltüntetni. Ezt a meghallgatottal külön alá kell íratni. 21. Ha a vizsgálatot nem személyesen a jogkör gyakorlója folytatja le, részére – ez irányú utasítása alapján – írásbeli összefoglaló jelentést kell készíteni. A jelentésnek tartalmaznia kell a) az eljárás alá vont munkavállaló nevét és személyi adatait, b) mikor és milyen szám alatt, milyen alapos gyanú alapján indították meg az eljárást, c) a vizsgálóbiztos által megállapított tényállást, d) az eljárás alá vont munkavállaló védekezését, e) a védekezéssel kapcsolatos állásfoglalás részletes kifejtését, f) a döntés meghozatalához figyelembe vehető körülményeket.

33

22. Ha a vizsgálatot vizsgálóbiztos folytatta le, a jogkör gyakorlója az eljárás alá vont munkavállalót személyesen is meghallgathatja. Kötelező a személyes meghallgatás, ha azt az eljárás alá vont munkavállaló kifejezetten írásban kéri. A személyes meghallgatásról jegyzőkönyvet kell felvenni. 23. Az eljárás során a meghallgatás, egyéb bizonyítási cselekmény, illetve személyes meghallgatás időtartamát a munkavállaló munkaideje részének kell tekinteni. 24. A vizsgálat során a tanút és a szakértőt a hamis tanúzás (hamis szakvélemény adása) büntetőjogi következményeire előzetesen figyelmeztetni kell, valamint a tanút ki kell oktatni a jogaira, ezen belül arra is, hogy személyi adatainak zártan történő kezelését kérheti. Meghallgatásukat lehetőleg az eljárás alá vontat megelőzően kell foganatosítani, illetve meghallgatási jegyzőkönyvüket a vizsgálat lezárása előtt az eljárás alá vont munkavállalóval ismertetni kell, hogy azokra az eljárás alá vont nyilatkozatot, észrevételt tehessen. 25. Ha az eljárás alá vont jelenléte a tényállás tisztázását gátolná, vagy a vétség súlyára, jellegére tekintettel a munkafegyelem fenntartása a munkahelyről való távoltartását indokolja, a munkáltatói jogkör gyakorlója a határozat meghozataláig, de legfeljebb 15 munkanapra a munkavégzéstől ideiglenesen felfüggesztheti, átlagkeresetének folyósítása mellett. VII. A kártérítési eljárásra vonatkozó eltérő szabályok 1. Az okozott kár mértékét pontosan, forintban kifejezett összegben kell megállapítani és a munkavállalóval közölni. 2. Ha a károkozás által érintett dolog nem pótolható egyedi darab, akkor a beszerzési árat kalkuláció alapján kell megállapítani. A baleseti károk és a pályában keletkezett károk összegének megállapításánál és bizonylatolásnál az árképzési szabályzat rendelkezései irányadók. Az elhasználódás mértékét ilyen esetekben is figyelembe kell venni. 3. Ha a munkáltatói jogkörgyakorlója munkáltatói közrehatást vesz figyelembe, annak elbírálásánál mérlegelnie kell a munkavállaló és a munkáltató közrehatásának arányát, és a kár összegét ennek megfelelően kell meghatároznia. 4. A kártérítési eljárásra vonatkozóan e melléklet rendelkezéseit az alábbi eltérésekkel kell alkalmazni: a) a kártérítési igény érvényesítésekor a munkavállalóval közölni kell a kárigényt megalapozó tényeket, ismertetni az ügyre vonatkozó bizonyítékokat, a kár pontos összegét, a kiszámított kiszabható (érvényesíthető), illet-

34


ve érvényesíteni kívánt kártérítési összeget. Ezt követően fel kell hívni a munkavállalót az önkéntes teljesítésre. Amennyiben a munkavállaló az önkéntes teljesítésre – ideértve az esetleges egyezséget is – hajlandó, a fizetés módjában, az esetleges részletfizetések mértékében is meg kell állapodni és a megállapodást írásba kell foglalni. b) ha a munkavállaló a kártérítés jogalapját nem vitatja, azonban annak összegszerűségével nem ért egyet, az Mt., a KSZ és e melléklet szabályainak figyelembevételével megfelelő egyezség köthető. Az egyezségben az előzőekben meghatározott adatokat rögzíteni kell. c) ha az egyezség bármely oknál fogva nem jön létre, a munkáltatói jogkörgyakorlója a kártérítést a közvetlen kötelezésre vonatkozó értékhatáron belül határozatban szabhatja ki, ennél magasabb összegű munkáltatói kárigény esetén azt bíróság előtt kell érvényesíteni. Ez utóbbi esetben az ügy összes iratát a kárigény érvényesítése céljából – erre történő határozott utalással – az illetékes igazgatási feladatokat ellátó szervezeti egység útján a jogi képviseleti szerv részére kell megküldeni. d) a kártérítés mérséklésének nincs helye, ha a károkozás: – bűncselekmény vagy szabálysértés elkövetésével, – ittas vagy önhibájából bódult állapotban, illetőleg kábító vagy bódító szerek hatása alatt történt e) a kártérítés részletfizetési kedvezménye legfeljebb 12 hónap és legalább havi 1000 Ft lehet. Ettől eltérni csak rendkívüli méltánylást igénylő esetben, a Jogi Igazgatóság egyetértésével lehet. A méltányossági kérelmet a területileg illetékes igazgatási szervezet útján kell felterjeszteni. VIII. A határozat 1. A munkáltatói jogkörgyakorló döntését a lezárt vizsgálati jegyzőkönyvre vezeti rá. 2. A döntés során a munkáltatói intézkedést az összes körülmények – így különösen az okozott kár, az előidézett veszély, az eljárás alá vont munkavállaló korábbi munkavégzése és szociális körülményei – figyelembevételével, szabad mérlegelés alapján, úgy kell megállapítani, hogy annak a hátrány mellett egyéni és általános viszszatartó hatása is legyen. 3. A határozat meghozatalánál nem szabad olyan körülményeket figyelembe venni, amelyre vonatkozóan az eljárás alá vont részére a védekezés lehetőségét nem biztosították. 4. Nincs akadálya annak, hogy a jogkörgyakorló ugyanazzal az eljárás alá vont munkavállalóval szemben egymástól különálló ügyekben ugyanazt a munkáltatói intézkedést alkalmazza.

1. szám

5. Nem szabad olyan határozatot hozni, amelyben foglalt munkáltatói intézkedés az adott munkavállalóval szemben nem hajtható végre. 6. Indokolt határozattal meg kell szüntetni az eljárást, ha a) az eljárás alá vont munkavállaló meghalt, b) megállapítást nyert, hogy az eljárás alá vont munkavállaló nem követte el a terhére rótt cselekményt, illetve azt más követte el, c) nem bizonyítható, hogy a mulasztásért, cselekményért, kárért, leltárhiányért az eljárás alá vont munkavállaló tartozik felelősséggel, d) a szolgálati vétség (kárigény) elévült, e) megállapítást nyert, hogy az eljárás alá vont munkavállaló ugyanezen cselekményét már munkajogi úton elbírálták, f) munkáltatói intézkedés foganatosítása esetén a határozat meghozatala előtt az eljárás alá vont munkavállaló munkaviszonya megszűnt, vagy azt megszüntették, g) munkáltatói intézkedés foganatosítása esetén az eljárás alá vont munkavállalót a határozat meghozatala előtt sorkatonai szolgálatra hívták be, h) a kártérítésre kötelezéstől vagy a munkáltatói intézkedés foganatosításától a jogkörgyakorlója teljes mértékben eltekintett. 7. A 6. pont e) alpontjának alkalmazásánál a munkáltatói intézkedés, illetve a munkajogi kártérítési felelősség elkülönített érvényesítése, illetve foganatosítása nem jelent jogerős elbírálást. 8. A 6. pont f) és g) alpontja alkalmazásánál kártérítésre kötelezésnek, míg a 6. pont h) alpontja alkalmazásánál más munkajogi felelősségi forma alkalmazásának helye lehet. 9. A 6. pontban fel nem sorolt esetekben marasztaló – kártérítésre, megtérítésre kötelező, vagy munkáltatói intézkedést kimondó, illetve munkáltatói intézkedést és kártérítésre kötelezést egyaránt tartalmazó – határozatot kell hozni. 10. Ha a munkáltatói intézkedés és kártérítésre kötelezés együttes alkalmazása esetén az ügy egy határozattal, – a kárszámlák hiánya miatt –egy hónapon belül nem zárható le, külön munkáltatói intézkedést kimondó határozatot lehet hozni, de ebben utalni kell az anyagi felelősség későbbi érvényesítésére. 11. A jogkörgyakorló döntését követően 8 napon belül köteles gondoskodni – személyesen vagy vizsgálóbiztos útján – a határozat írásba foglalásáról. 12. A munkáltatót terheli az eljárás során felmerülő valamennyi költség viselése, kivéve a munkavállaló kérelmére elvégeztetett és pozitív eredményt rögzítő véralko-

1. szám


hol-vizsgálat költségeit, és a VI/9 sz. pontban rögzített, a munkavállaló külön kérelmére kiadott iratok másolati költségeit. 13. A határozat rendelkező és indokolási részből áll. 14. A rendelkező részben a szolgálati vétség minősítésére, a munkáltatói intézkedésre – ezen belül „személyi alapbércsökkentés” esetén az új személyi alapbérre és az alkalmazási időtartamra; más munkakörbe beosztás esetén a munkakörre (FEOR szám megjelöléssel), az új személyi alapbérre és az alkalmazás időtartamára is kiterjedően –, a kártérítésre kötelezésre vonatkozó rendelkezéseket és a jogorvoslati lehetőségekről való tájékoztatást kell rögzíteni. 15. Az indokolásnak tartalmaznia kell a rendelkező rész alapjául szolgáló tényállást, a bizonyítékokat, az eljárás alá vont munkavállaló védekezését, az azzal kapcsolatos megállapításokat és a megsértett rendelkezések felsorolását, valamint a figyelembe vett körülményeket. 16. A határozatot azonnal kézbesíteni kell. A kézbesítés az érdekeltek részére szolgálati úton kézbesítési vevénnyel, vagy tértivevényes levélben postán történik. A postai kézbesítést csak akkor szabad igénybe venni, ha az eljárás alá vont munkavállaló valamely oknál fogva nem teljesít szolgálatot vagy a szolgálati úton történő kézbesítés nem lehetséges. 17. Szolgálati úton történő kézbesítés esetén, amennyiben az eljárás alá vont munkavállaló a határozat átvételét megtagadja, a határozatot az átvétel elismerése nélkül is nála kell hagyni, az átvétel megtagadásáról jegyzőkönyvet kell felvenni, az időpont feltüntetésével és két érdektelen tanú közreműködésével. Ebben az esetben az átvétel megtagadásának időpontját kell a kézbesítés időpontjának tekinteni. 18. A jogkörgyakorló a határozat kézbesítésétől számított 8 napon belül hivatalból vagy az eljárás alá vont munkavállaló kérelmére határozatot hozhat, ha a 13., 14., 15. pontokban körülírt valamely kérdésben nem határozott. 19. A kézbesítést követően 8 napon belül a határozat kijavításának van helye, ha az eredeti határozatban névcsere, hibás névírás, szám vagy számítási hiba, illetve más hasonló elírás történt. 20. A kijavító vagy kiegészítő határozat ellen külön is jogorvoslatnak van helye. A kijavításra, kiegészítésre irányuló kérelem azonban a jogorvoslati és végrehajtási határidőket nem érinti.

35

IX. Különleges eljárási szabályok 1. A szolgálati vétség elkövetésének alapos gyanúját bizonyító iratok (így különösen szakvizsgálati jelentés, alkoholszondás ittasság vizsgálati, illetve véralkohol vizsgálati jegyzőkönyv, eseménykönyvi jelentés, megállapítási jegyzőkönyv) alapján a további eljárás mellőzésével határozat hozható, ha azt a hibáztatott munkavállaló két tanú aláírásukkal igazolt jelenlétében, vagy saját kezűleg olyan záradékkal látja el, hogy a megállapításokat elfogadja, azokra nézve érdemi észrevételt nem tesz. A munkavállaló a záradékolást 48 órás gondolkodási időhöz kötheti. Amennyiben a munkavállaló ezen időtartam után a záradékolást megtagadja, vagy nem nyilatkozik, az általános eljárási szabályok az irányadóak. A záradék szövegének tartalmaznia kell az arra történő határozott utalást, hogy a munkavállaló e nyilatkozatát annak tudatában teszi meg, miszerint a záradékolt iratok alapján a munkáltató vele szemben hátrányos jogkövetkezményt és/vagy kártérítésre kötelezést fog alkalmazni. 2. Az eljárás mellőzésével hozott határozatot a jegyzőkönyv felvételét követő 15 napon belül kézbesíteni kell, illetve ennek akadálya esetén ajánlott küldeményként postára kell adni. 3. Az előző pontban foglaltak az irányadók akkor is, ha a munkavállaló csak mérlegelési jogkörbe tartozó személyi körülményekre kiterjedő észrevételeket vezet az iratokra. 4. Büntető (szabálysértési) eljárást követően a további eljárás mellőzésével határozat hozható akkor, ha az elkövetett vétséggel kapcsolatos tényeket, az eljárás alá vont munkavállaló javára és terhére szolgáló körülményeket jogerősen befejezett eljárás során az eljárás alá vont munkavállaló védekezésére is kiterjedően már tisztázták. X. Jogorvoslat, végrehajtás 1. A munkáltatói jogkör gyakorlója a határozat kézbesítését követő 30 nap elteltével – az eredménytelen vagy meghiúsult egyeztetés idejét is beleértve – köteles az eljárás alá vont munkavállalót nyilatkoztatni arra nézve, hogy nyújtott-e be keresetet. A munkavállaló köteles nyilatkozatot tenni. Keresetbenyújtás esetén az iratokat a Jogi Igazgatóság illetékes igazgatási feladatokat ellátó szervezeti egysége útján a jogi képviseleti szervhez kell megküldeni. 2. A határozat azon a napon válik végrehajthatóvá, amelyen a) az egyezséget írásba foglalták, b) a kereset benyújtására nyitva álló határidő úgy telt el, hogy a munkavállaló írásbeli nyilatkozata alapján a kereset benyújtására nem került sor, c) a bírósági határozat jogerőssé vált.

36


1. szám

3. A jogerőre emelkedés időpontját a végrehajtásra szolgáló iraton fel kell tüntetni.

4. A külön nyilvántartásba vételt követően gondoskodni kell a korábbi nyilvántartásból történő kivezetésről.

4. A jogerős határozat végrehajtásáról az eljárás alá vont munkavállalót létszámban tartó szervezeti egység vezetője köteles gondoskodni.

5. Ahol állandó vizsgálóbiztos működik, ott a vizsgálóbiztos, ahol ilyen nincs, ott a jogkörgyakorlója köteles gondoskodni a nyilvántartás vezetéséről.

5. A végrehajtás során biztosítani kell, hogy az eljárás alá vont munkavállalót a határozatban, illetve ezzel öszszefüggésben a jogszabályban és a Kollektív Szerződésben foglaltakon túl egyéb hátrányos következmények ne érjék.

6. A munkáltatói intézkedések nyilvántartó lapjára, valamint munkabér nyilvántartó lapra történő előjegyzések az általános szabályok figyelembevételével a humánszolgáltató egységek feladata a végrehajtásra előírt szabályok alapján.

6. A MÁV Zrt-t megillető kártérítést – az erre irányuló szabályok figyelembevételével – elsősorban a munkabérből kell levonni. Ha a tartozásnak a munkabérből való közvetlen levonására nincs lehetőség, illetőleg az nem vezetett vagy aránytalanul hosszú idő múlva vezetne eredményre, a határozatot a munkaügyi bírósággal végrehajtási záradékkal kell elláttatni. Ez esetben a záradékolásról és a végrehajtásról a jogi képviseleti szerv gondoskodik.

7. A jogerős határozatot (egyezséget) a munkáltatói intézkedések nyilvántartó lapján, a munkabért is érintő rendelkezéseket a munkabér nyilvántartáson elő kell jegyezni. A munkáltatói intézkedések nyilvántartása a szolgálati táblázat mellékletét képezi.

XI. Ügyviteli rendelkezések 1. A munkáltatói intézkedéseket, kártérítési ügyeket és kizárólag nyilvántartás céljából a rendkívüli felmondásokat a munkáltatói jogkör gyakorlója ugyanazon elkülönített nyilvántartásba köteles bevezetni. A nyilvántartásnak tartalmaznia kell a) az ügy számát és típusát, b) a kapcsolódó ügyiratok nyilvántartó számát, c) az eljárás alá vont munkavállaló nevét, szolgálati címét, beosztását, szolgálati helyét, d) a tényállás rövid leírását és az okozott kárt, e) az eljárás alapjául szolgáló cselekmény elkövetésének és felfedezésének, valamint az eljárás elrendelésének az időpontját, f) a kártérítés kiszabható mértékét, g) a határozat keltét, a cselekmény minősítését, az alkalmazott munkáltatói intézkedést és kártérítést, h) a kézbesítés módját és idejét, i) a jogorvoslati határozatok számát, keltét és rendelkezését, j) a jogerőre emelkedés időpontját, k) a végrehajtásra vonatkozó adatokat, l) a megjegyzéseket. 2. Az ügyek iktatását évenként 1. sorszámmal kell kezdeni és azt folyamatosan végezni. Ha több jogkörgyakorló működik az adott szervezeti egységnél, megkülönböztető jelzést is alkalmazni kell. 3. Az ügy a 2. pontban meghatározott nyilvántartószámot a jogkör gyakorlójának az eljárás megindítására vonatkozó rendelkezését követően kapja.

8. A nyilvántartásba vételt követően az eljárás megindításának alapjául szolgáló iratokat az erre a célra rendszeresített ügyiratba kell helyezni, s további intézkedések csak az ügy száma alatt foganatosíthatók. 9. Ha az eljárás megindításának alapjául szolgáló iratokat ügyirat tartalmazza, azokat abból ki kell emelni a kiemelés egyidejű bejegyzésével és a két ügyiratot a továbbiakban kapcsolatos ügyiratként kell kezelni. 10. Az eljárás során keletkezett iratokat a vizsgálói jelentés kivételével 2 példányban kell készíteni. 11. Az előkészítő iratok eredeti példánya a vizsgálati anyagot képezi, míg esetleges jogorvoslati eljárás esetén a bíróság részére a másolati példányokat kell megküldeni. 12. A vizsgálati jelentés a jogkörgyakorló és az általa megbízott vizsgálóbiztos közötti belső irat, ezért az a munkaügyi jogvitában eljáró szervek részére nem küldhető meg. 13. A kiadmányokat időrendi sorrendben, az ügyszámot követő alszámmal is el kell látni. 14. A határozatot annyi példányban kell elkészíteni, hogy a későbbi felhasználás is biztosítható legyen. 15. A címzett részére mindig a kiadmányok eredeti példányát kell kézbesíteni. A határozat eredeti példányát azonban kiadni nem lehet. 16. Munkáltatói intézkedést, illetve kártérítésre kötelezést tartalmazó ügyirat egyéb ügyirathoz nem csatolható, ilyen ügyekben a peres iktatásra vonatkozó általános szabályok sem alkalmazhatók. Újabb kötelezettségszegés esetén azonban a határozatok egy példányát csatolni kell.

1. szám


37

17. A határozat jogerőre emelkedését követően a végrehajtás előjegyzése az ügyirat külzetén történő szignálással történik. Ha a határozatot nem a létszámban tartó szolgálati főnökség hozta, azt végrehajtás céljából részére meg kell küldeni.

19. Az ügy végleges lezárását követően az ügyiratot külön irattárban kell elhelyezni.

18. Amennyiben az ügy jellege vagy más körülmény azt indokolttá teszi, kivételesen végrehajtási ügyirat is felfektethető. Ennek kezelésére az általános szabályok az irányadók, de a kapcsolatos jelleget fel kell tüntetni.

21. A 20. pontban meghatározott idő elteltével az iratokat meg kell semmisíteni. A nyilvántartókönyv nem selejtezhető.

20. Az ügyiratokat a határozat jogerőre emelkedésétől számított 15 évig kell megőrizni.

38

A MÁV Zrt. Értesítője 4.sz. melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez A. A MÁV Zrt. munkavállalóinak egyen-, formaruházati ellátása I. Jogosultság

1. A Ruházati Arculati Kézikönyv határozza meg azon ruházati elemeket és formákat, amelyet a munkavállalók egyen-, (forma) ruházatként kötelesek szolgálatban viselni. 2. Jelen utasítás A/1.sz. melléklete sorolja fel az Arculati Kézikönyvben szereplő ruhadarabokat pontértékük megadásával. Az A/2. sz. melléklet tartalmazza azokat a munkaköröket és az egyen- (forma) ruházati ruhadarabokat az éves keret meghatározásával, amelyeket a munkavállaló az éves keret terhére megigényelhet. 3. A munkáltató a ruházati ellátást éves keret meghatározásával biztosítja, amely tárgyév január 1.-től december 31.-ig terjedő időszakra vonatkozik. 4. A munkavállaló a munkakörére kötelezően előírt ruhadarabokon túl egyéb – a Ruházati Arculati Kézikönyvben szereplő – kiegészítőt is igényelhet fel nem használt pontjaiból vagy készpénzfizetéssel. E pont vonatkozásában kiegészítőnek minősülnek az alábbiak: Kódszám

98300 98301 98302 98303 98304 98310 98330

Megnevezés

Férfi nyakkendő Női sál Női kendő Téli sál Téli kötött kesztyű Kombinált táska Kék szövet kalap

5. A munkavállaló abban az évben válik ruházatra (keretre) jogosulttá, amikor ezen utasítás mellékletében felsorolt munkakörbe besorolásra kerül. 6. A jelen szabályzat hatályba lépésével ruházati ellátásra jogosító munkakörbe kerülés esetén a munkavállalót teljes körű alapellátás illeti meg. Az ezt követő évtől jogosult az éves pontszámra. 7. Az újonnan belépő vagy a 10. pontba tartozó munkavállaló részére az évszaknak megfelelő, komplett egyszeri ellátást kell biztosítani, mely évszakváltáskor kiegészül az évszaknak megfelelő ruhadarabokkal. A téli ruházatot

1. szám

legkésőbb szeptember 30-ig, a nyári ruhadarabokat április 30-ig kell a munkavállaló részére biztosítani. A belépést követő évben a munkavállaló attól függően részesül pontszámban, hogy belépése melyik negyedévre esik. Ennek megfelelően, ha a belépés az I. negyedévben történt, úgy a munkavállalót megilleti az éves keret 100%-a, II. negyedévben történt, úgy a munkavállalót megilleti az éves keret 75%-a, III. negyedévben történt, úgy a munkavállalót megilleti az éves keret 50%-a, IV. negyedévben történt, úgy a munkavállalót megilleti az éves keret 25%-a. 8. Két vagy több munkakör ellátása esetén a munkavállaló részére a nagyobb mértékű keretet kell biztosítani, ha az abban a munkakörben ellátott ideje több, mint ¼-e a teljes havi munkaidőnek. 9. Új munkakörbe áthelyezés esetén, ha a munkavállaló az új munkakörben más keret felhasználására jogosult, részére azt kell megállapítani, ezzel együtt a munkavállaló régi pontjait elveszti. A munkavállaló ruházati ellátásában bekövetkező változásról a munkáltató írásban köteles értesítést adni a munkavállaló számára. A régi pontok elvesztése esetén az ezekre igényelt ruhaféleségeket – melyek az új munkakörben nem használhatók – a szervezeti egységek kötelesek lemondani a Területi Logisztikai Központban, és ezzel párhuzamosan meg kell rendelnie az új ruhadarabokat. A megtakarított pontok nem kerülnek elvonásra, azok tovább vihetők. 10. A három hónapot meghaladó folyamatos, megszakítás nélküli távollét (pl. betegség (a munkabaleset kivételével), GYES, GYED, szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság, stb.) időtartamával az éves keretet arányosan csökkenteni kell. II. A ruházat igénylése, viselése 1. A munkavállaló jogosult eldönteni, hogy az adott évben részére járó keretet milyen, a munkakörére meghatározott ruhadarabok igénylésére fordítja, azonban felelős azért, azt a munkahelyén történő munkavégzésre használja, a megfelelő szolgáltatás biztosítása érdekében. Továbbá felelős azért, hogy a szolgálatban megjelenése mindenkor tiszta és ápolt legyen. Egy típusú ruhadarabból (beleértve a lábbelit is) legfeljebb az alapellátás szerinti járandóság kétszerese igényelhető évente. 2. A munkavállaló köteles a jelen utasításban előírt, és részére szabályszerűen átadott ruházatban munkát végezni. Ezen kötelezettség ismételt megszegése esetén, a munkavállalóval szemben a Kollektív Szerződés 79.§-a szerinti hátrányos jogkövetkezmény alkalmazásának lehet helye.

1. szám


3. A munkavállaló éves kerete terhére a következő évi megrendelését a tárgyévet megelőző év április 30.-ig köteles a Logisztikai Központ illetékes munkavállalójánál leadni. A munkavállaló a kiszolgálás negyedévét megelőzően 90 nappal a méretre vonatkozó módosítással élhet, illetve új munkakörbe kerülése esetén kiegészítheti megrendelését a Logisztikai Központ illetékes munkavállalójánál. 4. A munkavállaló éves kerete terhére választott igénye abban a negyedévben kerül kiszolgálásra, melyben ruházati ellátásra jogosulttá vált. 5. A megrendelésen az igényelt ruhadarabok megnevezése és kódszáma mellett a szükséges méretet is meg kell adni. A munkavállaló csak saját méretének megfelelő ruhadarab rendelésére jogosult. 6. Az éves keret a következő évi keret terhére legfeljebb 10%-kal túlléphető. 7. A munkáltató a ruhadarabok beszerzési árváltozásának függvényében évente közzéteszi az adott ruhadarabok pontértékének forint értékét. Kártérítés esetén ennek alapján történik az elszámolás 8. Az éves keret legfeljebb 50%-a a következő évre átvihető. 9. A ruházatot a területileg illetékes Logisztikai Központnak kell igényelni. A felülvizsgálatot és az összesítést követően a tárgyévet megelőző év május 31. napjáig köteles az igényt a területileg illetékes Területi Logisztikai Központ negyedéves bontásban leadni. A munkavállaló által a 3. pontban méretváltozás miatt kezdeményezett módosítást a kiszolgálást megelőzően 75 nappal köteles a területileg illetékes Területi Logisztikai Központ részére leadni. Az egyen- és formaruházati ellátásra jogosult azon újfelvételes, valamint az adott munkakörbe újonnan bekerülő munkavállalók, akik elméleti- és gyakorlati kiképzésben részesülnek, csak a sikeres elméleti vizsga megszerzése után kaphatják meg a ruhát. 10. A ruházaton a Ruházati Arculati Kézikönyvben és a forgalmi utasításban meghatározott jelzések viselhetők. 11. A munkavállaló által átvett ruházatnak a tisztítása és karbantartása a munkavállaló kötelessége. 12. A ruházat szabálytalan juttatásáért az utalványozásban részt vett munkavállalókkal szemben vétkesség szerinti felelősséget kell megállapítani. 13. Amennyiben a ruházat a kiosztástól számított egy hónapon, cipő esetében 8 hónapon belül rejtett gyártáshiba miatt használhatatlanná válik, a ruhaügyintézői tevé-

39

kenységet ellátó munkavállalónál reklamációval kell élni. A hibás termék bevonásáról jegyzőkönyvet kell készíteni, és intézkedni kell az új ruhadarab igényléséről. 14. A munkavállalót a ruházatában keletkezett kár, vagy elvesztés esetén a munkaviszonyra vonatkozó szabályok és a mindenkor hatályos pénzügyi utasítás szerinti anyagi felelősség terheli. A szükség esetén biztosított új ruházat pontszámával a munkavállaló keretét csökkenteni kell. 15. A munkavállaló köteles azonnal jelenteni, ha ruházata eltűnt, vagy megrongálódott, és ezt a körülményt jegyzőkönyvben rögzíteni kell. A munkavállaló részére az eltűnt, illetve megrongálódott ruházat helyett – soron kívül – újat kell kiszolgáltatni. Ha a munkavállalót az eltűnésért illetve használhatatlanná válásért felelősség nem terheli, az új ruházat pontszámával keretét nem kell csökkenteni. A vétlenség bizonyítása a munkavállalót terheli (Mt. 169.§ (5)). III. Kiszolgálás 1. A Területi Logisztikai Központ területileg illetékes ruharaktára a ruha átvételére a munkavállalónak értesítést küld, melyet a munkavállaló aláírásával visszaigazol. Az értesítésen tételesen fel kell sorolni a megrendelt és átvehető ruhadarabokat. A ruha átvétele a munkáltatói jogkör gyakorlójával egyeztetett időpontban történhet. A ruha átvételére fordított időt munkaidőként kell elszámolni. Ez idő alatt a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség teljesítése alól, idejét távolléti díjjal kell elszámolni. Az elszámolható időt a lakóhely, a szolgálati hely és a ruhavételezési hely függvényében a Helyi Függelékben kell szabályozni. Az éves járandóság kiadása évenként 2 alkalommal történhet. 2. Az értesítésben meg kell jelölni azt az időszakot, amelyen belül a munkavállaló köteles megjelenni az értesítésben felsorolt ruhadarabok átvételéért (30 naptári nap). A ruharaktár az értesítésre történt megjelenésről – amennyiben az esedékes járandóságot hiánytalanul kiszolgáltatni nem tudja – a munkavállaló részére igazolást ad ki, a hiányzó járandóság rendelkezésre állásakor soron kívül ismételt értesítést küld. Az ismételt megjelenést is el kell számolni munkaidőként (távolléti díjjal), amennyiben erre a MÁV Zrt. (ruházati raktár) hibájából kerül sor. Amennyiben a kiértesített munkavállaló saját hibájából nem jelentkezik járandóságáért, úgy ruházata más igényjogosult részére kiadható. Az érintett munkavállaló részére a ruhadarab rendelkezésre állásakor a ruharaktár ismételt értesítést küld. Ebben az esetben az utazással és vételezéssel töltött idő nem számolható el munkaidőnek. 3. Az igényléstől eltérő méretű ruhadarabok csak a raktári készlet figyelembevételével adhatók ki. Raktári

40


készlet hiányában a raktár a munkavállaló megváltozott mérete alapján előjegyzésbe veszi a részére szükséges új méretű ruhadarabokat, s azok biztosíthatóságával egy időben az átvétel időpontjáról értesítést küld a munkavállalónak. Egyebekben az egyen-, formaruházat igénylésének rendjét a 32/2004. (MÁV Ért. 35.) PVH. számú utasítás tartalmazza. Ezen utasítás módosításáig az abban foglaltakat a jelen utasítás értelemszerű figyelembe vételével kell alkalmazni. IV. Jogosultság megszűnése 1. Munkakör-változás esetén a munkavállaló a használatában lévő ruházatot térítésmentesen megtarthatja, ha az új munkakörben más típusú ruházatra jogosult, vagy nem jogosult ruhaellátásra. 2. A munkavállaló köteles az éves keret időarányos részét készpénzben visszatéríteni, ha munkaviszonyának megszüntetésére – a munkavállaló rendes felmondásával, – a munkavállaló részéről jogellenes módon (Mt. 101.§ (1) bek.), – a munkáltató rendkívüli felmondásával (Mt. 96.§) – közös megegyezéssel (Mt. 87 §. (1) bekezdés a) pontja) kerül sor.

1. szám

3. A bíróság által jogellenesnek minősített munkaviszony- megszüntetés esetén a munkából kiesett időt jogfolytonosnak kell tekinteni a Ruházati Szabályzatban meghatározott jogok és kötelezettségek vonatkozásában. 4. Munkáltató rendes felmondása esetén (a nyugdíjazás miatti munkaviszony megszüntetés esetét is beleértve), valamint a jogutódlással történő tevékenység kihelyezés esetén a fel nem használt pontszámok elvesznek, a munkavállaló megtarthatja a már átvett ruházatot. 5. A jogosultság megszűnését követően időarányos térítés illeti meg a munkavállalót, ha jogosultságának fennállása alatt ruházatát a MÁV Zrt. hibájából nem kapta meg. A térítés összegét korrigálni kell a munkavállaló használatában lévő, pontkerettel terhelt ruhadarabok hátralévő arányára jutó értékével. A munkavállalót csak a 2. pontban foglaltak fennállása esetén terheli befizetési kötelezettség. 6. Méret után készült ún. méretbárcás ruhadarabokat természetben kell kiadni, helyette térítés nem fizethető. 7. A MÁV Zrt. munkaviszony megszűnésével egy időben a ruhadarabokat meg kell fosztani a MÁV jelzésektől. 8. A fizetés nélküli szabadság engedélyében a „kedvezmények meghagyása mellett” kitétel a ruhajuttatásra nem vonatkozik.

1. szám


41

A/1. sz. melléklet A ruhadarabok pontértéke csoport szám

megnevezés

979

Férfi téli ruházat

980

Férfi nyári ruházat

981

Női téli ruházat

982

Női nyári ruházat

ruhadarab megnevezés

Férfi hosszú kabát Férfi rövid kabát Férfi 3/4 sportos kabát Férfi téli zakó Férfi téli dzseki Férfi téli nadrág Férfi hosszú ujjú ing, sárga Férfi hosszú ujjú ing, fehér Férfi száras cipő, téli Férfi nyári zakó Férfi nyári dzseki Férfi nyári nadrág Férfi nyári mellény Férfi rövid ujjú ing, sárga Férfi rövid ujjú ing, fehér Férfi félcipő, nyári Férfi félcipő, átmeneti Női hosszú kabát Női rövid kabát Női 3/4 sportos kabát Női téli blézer Női téli szoknya Női téli hosszú szoknya Női téli mellény Női téli nadrág Női hosszú ujjú blúz, sárga Női hosszú ujjú blúz, fehér mintás Női száras cipő, téli Női nyári blézer Női nyári szoknya Női nyári hosszú szoknya Női nyári mellény Női nyári nadrág Női rövid ujjú blúz, sárga Női rövid ujjú blúz, fehér mintás Női félcipő, nyári, emelt sarok Női félcipő, nyári, lapos sarok Női félcipő, átmeneti, emelt sarok Női félcipő, átmeneti, lapos sarok

kódszám

pontszám

97900 97905 97910 97920 97935 97940 97980 97985 97993 98020 98035 98040 98055 98080 98085 98093 98098 98100 98105 98110 98115 98140 98145 98155 98165 98180 98185 98193 98215 98240 98245 98255 98265 98280 98285 98290 98293 98295 98298

131 110 104 99 94 58 30 19 39 75 76 41 36 28 16 29 28 145 110 100 96 39 42 44 58 28 34 37 72 30 32 49 41 27 29 30 30 30 30

42

A MÁV Zrt. Értesítője csoport

szám

megnevezés

983

Kiegészítők

934

Egyenruha jellegű

ruhadarab megnevezés

Férfi nyakkendő Női sál Női kendő Téli sál Téli kötött kesztyű Kombinált táska Téli nyúlszőr sapka Nyári szövet sapka Kék szövet kalap Vörös szövet kalap Férfi esőkabát, hosszú Férfi esőkabát, 3/4 Női esőkabát, hosszú Női esőkabát, 3/4 Férfi kötött pulóver Férfi kötött kardigán Férfi kötött mellény Férfi hosszú ujjú póló (sötétkék) Férfi hosszú ujjú póló Férfi póló gallérral (sárga) Férfi póló gallérral (kék) Férfi rövid ujjú póló (kék) Női kötött pulóver Női kötött kardigán Női kötött gombos mellény Női hosszú ujjú póló (sötétkék) Női hosszú ujjú póló Női póló gallérral (sárga) Női póló gallérral (kék) Férfi téli dzseki Férfi dzseki, vászon Férfi nadrág, vászon Férfi mellény, vászon Férfi melles nadrág Férfi esőkabát (munka) Hosszú pamut alsónadrág Női téli dzseki Női dzseki, vászon Női nadrág, vászon Női mellény, vászon Női melles nadrág Női esőkabát (munka) Kék téliesített sapka Kék vászon sapka Férfi vászon nadrág(lecippzárazható szár)

1. szám kódszám

pontszám

98300 98301 98302 98303 98304 98310 98320 98325 98330 98335 98340 98345 98350 98355 98360 98362 98364 98366 98368 98370 98372 98376 98380 98382 98384 98386 98388 98390 98392 93400 93405 93410 93415 93420 93425 93430 93440 93445 93450 93455 93460 93465 93480 93485 93490

6 7 11 12 6 33 25 14 32 32 69 82 67 79 19 30 19 30 21 15 15 10 18 29 21 30 21 14 14 102 49 27 24 45 56 15 100 52 22 21 46 56 16 12 41

1. szám


43

A / 2. sz. melléklet Munkaköri csoportok, kódszám, éves keret I. Számú munkaköri csoport: Munkakör

Vezénylő tiszt Oktatótiszt Állomásfőnök I-III Forgalmi Csomópont vezető Forgalmi koordinátor ruhadarab (kódszám)

télikabát esőkabát zakó/blézer mellény kötött / szövet, kötött pulóver nadrág) szoknya 3 db rövid ujjú ing/ blúz 3 db hosszú ujjú ing/blúz nyakkendő) sál/kendő sapka cipő átmeneti cipő

férfi téli

női nyári

97900, 97905 98340 97920

98020 98055 98364

98360 97940

98040

téli

nyári

98100, 98105 98350 98115 98155

98215 98255 98384

98380 98140 98145 98165

98240 98245 98265 98280 98285

98080 98085 97980 97985

98180 98185 98300

98301 98302

98330

98335 * 98098

98330

97993

98093

98193

98335 * 98295 98298 98290 98293

*csak vonatmenesztéssel megbízottak részére Az egy ruhadarabhoz tartozó több kódszám választási lehetőséget jelent. Éves keret:

274 280 *

279 285 *

44


1. szám

II. Számú munkaköri csoport: Munkakör

Forgalmi szolgálattevő Forgalmi szolgálattevő gyakornok Tartalékos Forgalmi szolgálattevő Rendelkező forgalmi szolgálattevő Külsős forgalmi szolgálattevő Külsős forgalmi szolgálattevő gyakornok Váltóállító táblakezelő Állomási kapus Főrendelkező Forgalmi üzemmérnök Térfőnök Ügyeletes tiszt Naplózó forg. szolg. tevő Naplózó forgalmi szolgálattevő gyakornok Forgalmi technológiai szakelőadó I. Személygépkocsi vezető Forgalmi mérnök gyakornok Távkezelt állomások forgalomirányítója Állomáskezelő ruhadarab (kódszám)

télikabát esőkabát zakó/blézer mellény kötött/szövet; kötött pulóver nadrág) szoknya 3 db rövid ujjú ing/ blúz 3 db hosszú ujjú ing/blúz nyakkendő) sál/kendő sapka

férfi téli

97910 98340 97920

98020 98055 98364

98360 97940

98040

téli

nyári

98110 98350 98115

98215 98255 98384

98380 98140 98145 98165

98240 98245 98265 98280 98285

98080 98085 97980 97985

98180 98185 98300

98330

cipő átmeneti cipő

női nyári

97993

98301 98302 98335 ∗ 98098

98330

98093

98193

98335 * 98295 98298 98290 98293

∗csak vonatmenesztéssel megbízottak részére Az egy ruhadarabhoz tartozó több kódszám választási lehetőséget jelent. Éves keret:

267 273*

274 280*

1. szám


45

III. Számú munkaköri csoport: Munkakör

Mozdonyvezető ruhadarab (kódszám)

férfi téli

télikabát esőkabát kötött mellény ; kötött pulóver szövet nadrág / vászon nadrág (lecippzárazható szárral) dzseki 2 db rövid ujjú póló

97910 98340 98364 98360 97940

2 db hosszú ujjú póló hosszú ujjú ing rövid ujjú ing nyakkendő sapka cipő átmeneti cipő

98366 98368 97985

nyári

98040 93490

97935

98035 98370 98372 98376

98085 98300 98320

98325 98098 98093

97993

Téli cipő helyett surranó igényelhető. Az egy ruhadarabhoz tartozó több kódszám választási lehetőséget jelent. 1. Éves keret:

293

Az éves keret terhére 1 db munkásöltöny igényelhető, melynek pontértéke 33.

46


1. szám

IV. Számú munkaköri csoport: Munkakör

Főpályamester Felügyeleti pályamester TEB vonalellenőr Mester Beosztott mester ruhadarab (kódszám)

férfi téli

télikabát esőkabát mellény; kötött pulóver 2 db nadrág) szoknya

93400 93425 98364 98360 97940

2 db hosszú pamut alsónadrág dzseki 3 db póló rövid ujjú

93430

3 db hosszú ujjú póló sapka cipő átmeneti

98366 98368 93480

cipő

97993

női nyári

93415 98040 93410

téli

nyári

98110 93465 98384 98380 98140 98145 98165

93455 98240 98245 98265 93450

93430 93405 98370 98372 98376

93485 98098 98093

93445 98390 98392 98386 98388 93480

93485 98295 98298 98290 98293

98193

Az egy ruhadarabhoz tartozó több kódszám választási lehetőséget jelent. Éves keret:

219

216

1. szám


47

V. Számú munkaköri csoport: Munkakör

Váltókezelő, vonóvezetékes Váltókezelő, helyszíni állítású Váltókezelő, elektrodinamikus Váltókezelő gyakornok Tartalékos váltókezelő Vezető váltókezelő Sorompókezelő Térközőr, vonatjelentő őr ruhadarab (kódszám)

férfi téli

télikabát esőkabát 2db nadrág

93400 93425

2 db hosszú alsó nadrág dzseki 3db póló rövid ujjú

93430

3 db póló hosszú ujjú sapka cipő átmeneti

98366 98368 93480

cipő

97993

női nyári

téli

nyári

93440 93465 93410 93420

93450 93460 93430

93405 98370 98372 98376

93485 98098 98093

93445 98390 98392 98386 98388 93480

93485 98295 98298 98290 98293

98193

Téli cipő helyett surranó igényelhető Az egy ruhadarabhoz tartozó több kódszám választási lehetőséget jelent. Éves keret:

219

205

48

A MÁV Zrt. Értesítője B.

A MÁV Zrt. Munkaruházati juttatásának általános szabályai 1. Ezen szabályok kiterjednek a MÁV Zrt. valamennyi szervezeti egységére, a KSz 4. sz. mellékletének B/2 számú táblázatban felsorolt munkaköröket betöltő munkavállalókra. 2. A szervezeti egységek nem térhetnek el a KSz 4. sz. mellékletének B/2. számú táblázatában felsorolt munkaköröktől, és a B/1. sz. mellékletben meghatározott munkaruházatként rendszeresített ruhadaraboktól. 3. Az egyen- vagy formaruha ellátásban részesülő munkavállalók részére nem rendszeresíthető munkaruha ellátás. 4. A három hónapot meghaladó folyamatos, megszakítás nélküli távollét (pl.:betegség (munkabaleset kivételével), GYES- GYED, szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság, stb.) időtartamával a viselési időt meg kell hosszabbítani. 5. A munkavállaló köteles az előírt, és részére szabályszerűen átadott ruházatban munkát végezni. Ezen kötelezettség ismételt megszegése esetén, a munkavállalóval szemben az Mt. 109.§-a és a Kollektív Szerződés szerinti hátrányos jogkövetkezmény alkalmazásának lehet helye. 6. A ruházaton a Ruházati Arculati Kézikönyvben meghatározott jelzések viselhetők.

1. szám

7. A munkavállaló által átvett ruházat a viselési idő lejártáig a MÁV Zrt. tulajdonát képezi, tisztítása és karbantartása a munkavállaló kötelessége. 8. A szakmunkástanulókat a gyakorlati képzés idejére munkaruházattal kell ellátni. Részükre a munkaruha juttatás fajtája, kihordási ideje és mennyisége, a képző intézmény vezetője által kiadott utasítás szerint történik. 9. Munkakör változás esetén a munkavállaló a használatában lévő ruházatot térítésmentesen megtarthatja. 10. A ruházat a viselési idő leteltével a munkavállaló tulajdonába megy át. 11. Ha a munkavállaló munkaviszonya – a munkavállaló rendes felmondásával, – a munkavállaló részéről jogellenes módon (Mt. 101.§ (1) bek.), – a munkáltató rendkívüli felmondásával (Mt. 96.§) – közös megegyezéssel (Mt. 87 §. (1) bekezdés a) pontja) szűnik meg, köteles a használatában lévő, még viselési idővel terhelt ruhadarabjait a hátralévő viselési idő arányában megváltani. Ezt az összeget a MÁV Zrt. hibájából ki nem szolgáltatott ruhadarabok időarányos értékével csökkenteni kell. 12. Munkáltató rendes felmondása esetén, valamint a jogutódlással történő tevékenység kihelyezés esetén a munkavállaló a használatában lévő, viselési idővel terhelt ruházatát térítésmentesen megtarthatja. 13. A fizetés nélküli szabadság engedélyben a „kedvezmények meghagyása mellett” kitétel a ruhajuttatásra nem vonatkozik.

1. szám


B/1. sz. melléklet 1. Munkaruhaként az alábbi ruhadarabok rendszeresíthetők: – melles nadrág, – dzsekis felsőrész, – munkásnadrág, – munkáskabát, – munkaköpeny, – póló (az egyen- és formaruha ellátásban rendszeresített ruhadarabok közül az alábbi kódszámú termékek: – férfiak részére: 98368, 98370, 98372, 98376; – nők részére: 98388, 98390, 98392 – munkássapka, – téliesített munkássapka, – téliesített munkásnadrág, – hosszú pamut alsónadrág (kódszám: 93430) – „zimankó” téliesített munkáskabát, – munkacipő (fél), (férfi és női is), – női száras cipő, téli (98193), – bakancs, – magas szárú bakancs (surranó), női száras cipő

49

– a munkacipőnek és bakancsoknak acél-orrmerevítős változatai. – *esőkabát (98340, 98350) – *dzseki (93400, 93440) – *nadrág (93410,93420, 93450, 93460) – *cipő (97993,98098,98295,98298) 2. A *-gal megjelölt ruhadarabok csak a Biztonsági Igazgatóság rendkívüli eseményt vizsgáló munkavállalóinak és a Pályavasúti Üzletág Területi Központjai munkavállalóinak a munkaruházati ellátására rendszeresíthetők. 3. Az itt felsorolt és kódszámmal megjelölt egyen- és formaruha ellátásban rendszeresített terméken kívül más ruhadarabokat és lábbeliket munkaruhaként utalványozni nem szabad. 4. A Helyi Függelék, illetve módosításainak életbeléptetése nem változtathatja a már megrendelt ruházatot, hatálya csak az életbeléptetést követő megrendelésekre vonatkozik.

B/2. számú melléklet Lásd külön lapon

50


1. szám

5. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez A kereskedelmi szolgálatot ellátók jegyeladási jutaléka 1. Jegyeladási jutalék az alábbi jogcímeken fizethető: a) helyi forgalmú bárca- és kéregjegy bevétel (gépi jegykiadásnál is), b) helyi forgalmú űrjegy és reformjegy bevétel, 2. Jegyeladási jutalékra jogosult a jegyeladást rendszeresen végző forgalmi személyzet. 3. A jutalék összegét az alábbiak szerint kell megállapítani. jegyeladási

100.000 Ft után

Forgalmi személyzet által rendszeresen végzett jegyeladási tevékenység esetén az elért bevételek után

2,0%

Forgalmi személyzet által végzett számadói tevékenység során a főszámadás 301. kódszáma alatt beállított havi készpénzbeszállítás összege után

0,01

2000.- Ft, de min. 500.- Ft/hó 10%

1. szám


6. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez A 46. § hatálya alá tartozó munkakörök Állomásfőnök (rendszeres forgalmi szolgálattevői kötelezettséggel) állomáskezelő (rendszeres forgalmi szolgálattevői kötelezettséggel) térfőnök forgalmi szolgálattevő vonatfel-, és átvevő kocsimester tolatásvezető kiemelt tolatásvezető kocsirendező sarus csapatvezető sarus vezető váltókezelő kiemelt váltókezelő elektrodinamikus váltókezelő helyszíni állítású váltókezelő vonóvezetékes váltókezelő vágányfék kezelő térközőr, vonatjelentő őr sorompókezelő targoncavezető vonali tolatásvezető vonatkezelő, -levelező jegyvizsgáló vezető jegyvizsgáló vonali kocsirendező kirakó vonalgondozó mozdonyvezető (bármely szolgálati ágnál) egyéb vasúti járművezető mozdony segédkezelő (bármely szolgálati ágnál) vontatási vonatkísérő kocsivizsgáló féklakatos szállító-rakodómunkás (Záhony) darukezelő (Záhony) darukötöző (Záhony) kisgép-, berendezéskezelő (Záhony) könnyűgépkezelő (Záhony) nehézgépkezelő (Záhony)

51

52


7. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez Azon munkakörök felsorolása, amelyeket betöltő munkavállalók szokásosan a telephelyen kívül végzi a munkáját alállomási műszerész alállomás karbantartó állomási betanított munkás általános betanított munkás általános karbantartó szakmunkás általános segédmunkás áramellátó műszerész beosztott mester (biztosítóberendezési,energiaellátási, alállomási, távközlő, felsővezetéki) biztosítóberendezési betanított munkás biztosítóberendezési lakatos biztosítóberendezési műszerész biztosítóberendezési technikus digitális gyengeáramú műszerész digitális hibaelhárító mérnök egyéb vasúti járművezető ellenőrzési szakelőadó ellenőrzési szakértő előmunkás (pályás, hidász) erősáramú technikus felügyeleti pályamester (pályás, hídász) főpályamester (pályás, hidász) gépkocsivezető (személy, teher) hídszerkezeti lakatos hídvizsgáló lakatos hídvizsgáló technikus humánpartner iparvágány szakelőadó I-II. kábel – és hálózatszerelő betanított munkás kábel-és hálózatszerelő kitérő lakatos könnyűgépkezelő különleges gépjárművezető külsőtéri szerkezet mázoló leltárellenőrzési szakelőadó leltározó leltározó szakelőadó levelező-gépkocsivezető mérőkocsi üzemeltető mester (energiaellátási,alállomási,távközlő,felsővezetéki,biztosítóberendezési) műszaki ellenőr

1. szám

1. szám

A MÁV Zrt. Értesítője műszaki előadó műszaki szakelőadó (pálya, híd, gépész, magasépítményi) műszaki szakelőadó (távközlő, erősáramú, bizt.ber) műszaki szakelőadó (távközlő, erősáramú, bizt.ber.) műszaki szakértő nehézgépkezelő oktatótiszt pályafenntartási technikus pályamunkás (betanított munkás) pályamunkás (szakmunkás) rendszermérnök szakaszmérnök (pályás, hidász, gépész, TEB) távközlő betanított munkás távközlő műszerész távközlő technikus technológiai rendszerszakértő területi mérnök (PML, TEB) területi forgalmi szakelőadó utazó levelező üzemfelügyeleti ellenőr I-II. váltótisztító vasúti jármű (TVG) vezető vasútépítő-karbantartó szakmunkás vezető jegyvizsgáló (Gyermekvasút) vezetőmérnök villamoshálózat felmérő villamossági szerelő szakmunkás villanyszerelő betanított munkás villanyszerelő szakmunkás vizsgabiztos vonalellenőr (TEB, gépész), vonalkezelő vonalgondozó (betanított munkás) vonalgondozó (szakmunkás) vonali oktató vonali tolatásvezető vonali kocsirendező

53

54


8. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez Azon vonalszakaszok és munkakörök felsorolása, amelyek az Mt. 117/A.§ (1) bek. d) pontjának hatálya alá tartozó munkakörök a napi beosztás szerinti munkaidő korlátozása szempontjából Az Mt. 117/A.§ (1) bek. d) pontja szerinti zavartalan közlekedést biztosító munkakörök jegyzéke Biztosítóberendezési lakatos Biztosítóberendezési műszerész Forgalmi szolgálattevők Forgalmi vonalirányító Gurításvezető Gurítóberendezés-kezelő Hálózati főüzemirányító Hangosbemondó Kábel-, és hálózatszerelő Kocsirendező Pályavasúti diszpécser (PL, TEB, FET diszpécser és elektrikus) Sarus Sarus csapatvezető Sorompókezelő Távkezelt állomások forgalomirányítója Térfőnök Térközőr Területi főüzemirányító Tolatásvezető, kocsimester Ügyeletes tiszt Vágányfék kezelő Váltókezelők Vezető váltókezelő Vonatfel-átvevő Vonatjelentő őr

1. szám

1. szám


55

Az Mt. 117/A.§ (1) bek. d) pontjának hatálya alá tartozó, a nemzetközi vasúti személyszállítással, valamint belföldi és nemzetközi árufuvarozással érintett vasúti vonalak jegyzéke Fővonalként üzemeltetett vasútvonalak (F.2.Forgalmi Utasítás Függelékei 1 sz. függelék

Budapest Keleti pu. – Győr – Hegyeshalom oh. és az ebből kiágazó vonalak: a) Szárligeti elágazás – Felsőgalla – Tatabányai elágazás; b) Komárom – Országhatár; c) Győr – Szombathely – (Szentgotthárd oh. Gysev) d) Győr – Sopron oh.; e) Hegyeshalom – Rajka oh.; f) Hegyeshalom – Porpác. Budapest Keleti pu. – Hatvan – Miskolc Tiszai pu. – Szerencs – Nyíregyháza és az ebből kiágazó vonalak: a) Rákos – Újszász – Szolnok; b) Hatvan – Somoskőújfalu oh.; c) Hatvan – Újszász; d) Nyékládháza – Tiszapalkonya-Erőmű; e) Miskolc-rendező pu. – Miskolc Gömöri pu.; f) Miskolc-rendező pu. – Miskolc Tiszai pu.; g) Miskolc Tiszai pu. – Bánréve oh; h) Felsőzsolca – Hidasnémeti oh; i) Mezőzombor – Sátoraljaújhely oh. Budapest Nyugati pu. – Szob oh. vonal. Budapest Nyugati pu. – Cegléd – Szolnok – Záhony oh. és az ebből kiágazó vonalak: a) Cegléd – Szeged; b) Szajol – Békéscsaba – Lőkösháza oh.; c) Püspökladány – Biharkeresztes oh.; d) Debrecen – Nyírábrány oh. Budapest Ferencváros – Kelebia oh. és az ebből kiágazó vonalak: a) Kiskunhalas – Kiskunfélegyháza; b) Kiskunhalas – Bácsalmás – Baja – Bátaszék. Budapest Déli pu. – Székesfehérvár – Murakeresztúr oh. és az ebből kiágazó vonalak: a) Székesfehérvár – Komárom; b) Székesfehérvár – Celldömölk; c) Balatonszentgyörgy – Tapolca;

Nemzetközi személyszállítás

nemzetközi árufuvarozás

X

X

X X Gysev X

X X Gysev X X

X X X X

(X) (X Bánréve-Bánréve oh.) X X

X X X X X X X X X X

X

X

X

X X X X X

X X X

X

X X

X

X X X

X

56

A MÁV Zrt. Értesítője Fővonalként üzemeltetett vasútvonalak (F.2.Forgalmi Utasítás Függelékei 1 sz. függelék

1. szám

Nemzetközi személyszállítás

nemzetközi árufuvarozás

d) Murakeresztúr – Gyékényes.

X

X

Boba – Ukk – Zalaszentiván – Zalaegerszeg – Zalalövő – Bajánsenye oh. és az ebből kiágazó vonalak: a) Szabadbattyán – Tapolca – Ukk;

X

X

X X X

X X X X

X

X

Budapest Kelenföld – Pusztaszabolcs – Gyékényes oh. és az ebből kiágazó vonalak: a) Érd elágazás – Tárnok; b) Pusztaszabolcs – Dunaújváros; c) Dombóvár – Szentlőrinc – Pécs – Magyarbóly oh. Szombathely – Nagykanizsa. Bánréve – Ózd. Szeged – Békéscsaba – Kötegyán oh. a) Szeged-Algyő b) Békéscsaba – Kötegyán oh. A budapesti körvasutak alábbi vonalrészei: a) Kőbánya felső pu. – Kőbánya kiágazás – Rákos elágazás – Budapest Angyalföldi elágazás – Rákosrendező; b) Budapest Angyalföldi elágazás – RákospalotaÚjpest; c) Rákos – Rákos elágazás.

X X

X

X

X X

X X

A budapesti összekötő vágányok közül az alábbiak: a) Budapest Ferencváros – Kőbánya felső pu.; b) Budapest Ferencváros – Kőbánya-Kispest; c) Budapest Józsefváros – Kőbánya felső pu.; d) Budapest Józsefváros – Budapest Ferencváros; e) Budapest Józsefváros – Kőbánya elágazás – Budapest Ferencváros; f) Kőbánya teher pu. – Kőbánya felső pu.; g) Kőbánya felső pu. – Kőbánya kiágazás – Rákos; h) Rákosrendező – Városliget elágazás. Nem fővonalak Esztergom-Almásfüzitő Gyékényes-Pécs Nógrádszakál-Ipolytarnóc Mátészalka-Tiborszállás Szeged-Röszke

X X

X

X X X X X

1. szám


57

9. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez Azon munkakörök és tevékenységek felsorolása, amelyeket ellátó munkavállalók gondatlan károkozásuk esetén 3 havi átlagkeresetük mértékéig marasztalhatóak Pályavasúti Üzletágnál: Állomásfőnök I-II-III. Alosztályvezető (nem jogkörgyakorló) Általános ügyviteli előadó Elemző-gazdálkodási szakelőadó III. Gazdálkodási koordinátor Területi mérnök (TEB, PML) Vezetőmérnök. Társasági szolgáltatás Igazgatóságnál: TÁSZ szakértő területi koordináció vezető kiemelt beruházási projektkoordinátor részlegvezető raktárvezető Jogi Igazgatóságnál: az ÜDSZSZ vezetője az ÜDSZSZ központ, illetve csoportjának vezetői Belső Ellenőrzési Főosztály: osztályvezető Portfolió-gazdálkodási Igazgatóságnál: portfolió fejlesztési és értékesítési osztályvezető portfolió kezelési osztályvezető portfoliófejlesztési szakértő II. portfolióhasznosítási szakértő Pénzügyi Igazgatóság: valamennyi készpénzzel foglalkozó munkakör (pénztáros, bankszámlák kezelői, bankszámlák felett rendelkezni jogosultak) kockázatkezelők spot, határidős ügyletek megkötői adószakértők, és az adóbevallásért felelős munkavállalók hitelfelvétellel és hitelállomány kezelésével foglalkozó munkavállalók pénztár-, és leltárellenőrök

58


1. szám

10. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez A 40.§ 4. pontjának hatálya alá tartozó állomások és munkakörök felsorolása vonal

1

Szolgálati hely

Budapest-Keleti Budapest-Ferencváros Budapest-Kelenföld

2 30a

30 40a

Budaörs Biatorbágy Herceghalom Bicske Szárliget Tatabánya Tata Almásfüzitő Komárom Ács Nagyszentjános Györszentiván Győr Esztergom Esztergom – Kertváros Budafok-Albertfalva Nagytétény Érd-alsó Tárnok Martonvásár Kápolnásnyék Gárdony Dinnyés Székesfehérvár Fonyód Budapest-Déli Budafok-Háros Nagytétény -Diósd Érd-elágazás Érd Százhalombatta Dunai Finomító Ercsi Iváncsa

munkakörök

főrendelkező, rendelkező forgalmi szolgálattevő, főrendelkező,(táblakezelő+engedélyes) forgalmi szolgálattevő, személypu. külső forgalmi szolgálattevő, naplózó forgalmi szolgálattevő főrendelkező, rendelkező forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő rendelkező forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő rendelkező forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő rendelkező forgalmi szolgálattevő, (táblakezelő) forgalmi szolgálattevő Főrendelkező, rendelkező forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő főrendelkező, rendelkező forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő, váltókezelő forgalmi szolgálattevő, váltókezelő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő, váltókezelő rendelkező forgalmi szolgálattevő rendelkező forgalmi szolgálattevő, váltókezelő rendelkező forgalmi szolgálattevő rendelkező forgalmi szolgálattevő főrendelkező, váltókezelő (táblakezelő) Forgalmi vonalirányító főrendelkező, II. torony vezető váltókezelő, I-II. torony forgalmi szolgálattevő rendelkező forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő, váltókezelő forgalmi szolgálattevő, váltókezelő rendelkező forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő, váltókezelő forgalmi szolgálattevő, váltókezelő

1. szám


vonal

Szolgálati hely

Pusztaszabolcs 70

Rákosrendező Rákospalota-Újpest Dunakeszi Göd Vác

71 80

Veresegyház

Kőbánya-Felső Rákos Pécel Isaszeg

Gödöllő Aszód Tura Hatvan

100

Hort-Csány Vámosgyörk Ludas Nagyút Kál-Kápolna Füzesabony Mezőkövesd Mezőkeresztes-Mezőnyárád Emőd Nyékládháza Miskolc Felsőzsolca Hernádnémeti-Bőcs Taktaharkány Szerencs Mezőzombor Budapest Nyugati Városliget-Elágazás Kőbánya-Teher Kőbánya-Kispest Pestszentlőrinc Vecsés Üllő Monor

59 munkakörök

rendelkező forgalmi szolgálattevő, külsős forgalmi szolgálattevő, váltókezelő főrendelkező, vezető váltókezelő, külső forgalmi szolgálattevő rendelkező forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő, váltókezelő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő rendelkező forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő, vezető váltókezelő Távkezelt állomások forgalomirányítója rendelkező forgalmi szolgálattevő, I.-II. torony külső forgalmi szolgálattevő rendelkező forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő főrendelkező, (táblakezelő) forgalmi szolgálattevők, forgalmi szolgálattevő rendelkező forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő rendelkező forgalmi szolgálattevő rendelkező forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő rendelkező forgalmi szolgálattevő főrendelkező, (táblakezelő) rendelkező forgalmi szolgálattevő, forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő rendelkező forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő Főrendelkező, forgalmi szolgálattevő (táblakezelő), II. torony forgalmi szolgálattevő, vezető váltókezelő forgalmi szolgálattevő rendelkező forgalmi szolgálattevő, váltókezelő rendelkező forgalmi szolgálattevő, forgalmi szolgálattevő, váltókezelő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő

60

A MÁV Zrt. Értesítője vonal

Szolgálati hely

80 120a

Pilis Albertirsa Ceglédbercel-Cserő Cegléd Abony Szolnok Szajol Törökszentmiklós Fegyvernek -Örményes Kisújszállás Karcag Püspökladány Kaba Hajdúszoboszló Ebes Debrecen Apafa Hajdúhadház Újfehértó Császárszállás Nyíregyháza Debrecen Rákoshegy

120

Maglód Gyömrő Mende Sülysáp Tápiószecső Nagykáta Tápiószele Tápiógyörgye Újszász Békéscsaba

1. szám munkakörök

forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő rendelkező forgalmi szolgálattevő, külső forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő Főrendelkező, rendelkező forgalmi szolgálattevő, rendelkező forgalmi szolgálattevő, vezető váltókezelő, váltókezelő forgalmi szolgálattevő, váltókezelő forgalmi szolgálattevő, váltókezelő rendelkező forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő, váltókezelő rendelkező forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő főrendelkező, (táblakezelő) forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő főrendelkező, forgalmi vonalirányító (KÖFI) forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő forgalmi szolgálattevő (rendelkező) forgalmi szolgálattevő, váltókezelő főrendelkező

1. szám

A MÁV Zrt. Értesítője 11. számú melléklet a MÁV Zrt. Kollektív Szerződéséhez

Azon munkakörök felsorolása, amelyek esetében 66 munkanap kiküldetés rendelhető el Pályavasúti Üzletág: állomásfőnök I.-II.III. alosztályvezető anyag-, és eszközkezelési szakelőadó elemző-gazdálkodási szakelőadó I. (FO. felügyeleti alosztály) elemző-gazdálkodási szakelőadó III. értékesítő szakelőadó fejlesztési koordinátor forgalmi koordinátor I.-II. forgalmi szabályozási szakelőadó forgalmi szakértő II-III. forgalmi technológiai szakelőadó hálózati forgalmi szakértő határforgalmi koordinátor határkapacitási szakelőadó informatikai szakértő minőségügyi szakelőadó II. műszaki előadó műszaki szakelőadó műszaki szakértő PML szakértő szakelőadó szakértő SZIR szakelőadó II. SZIR-ZAIR szakelőadó II. területi értékesítési szakelőadó területi forgalmi szakértő I. (vonalbiztos) vezetőmérnök Jogi Igazgatóság: adminisztrátor állomási levelező általános ügyviteli előadó II. általános ügyviteli szakelőadó

61

A MÁV Zrt. 2009. évi bérintézkedéseiről és a béren kívüli juttatások feltételeiről szóló megállapodás A MÁV Zrt. és az aláíró szakszervezetek megállapodnak, hogy a Társaság 2009. évi bérintézkedéseit és a választható béren kívüli juttatások feltételrendszerét a 6-17 MÁV Zrt. Munkaköri Kategóriába (a továbbiakban MMK) sorolt munkavállalók vonatkozásában az alábbi szabályok mentén határozzák meg; a humánerőforrás igazgató a bérintézkedések végrehajtásáról végrehajtási utasítást ad ki. A 2009. évi intézkedések I. Személyi alapbérfejlesztés II. Választható Béren Kívüli Juttatás I. A 2009. évi személyi alapbérfejlesztés Mértéke, és elemei: 1. A 6-17 MMK-ba tartozó munkavállalók körében a 2008 december 31-ig hatályos Kollektív Szerződés 50.§ 1., 2. pontjában meghatározott 4%-os mértékű személyi alapbér-kiegészítés rendszere 2009. január 1-től az alábbiak szerint kerül átalakításra: a megszakítás nélküli (fordulós) munkarendben foglalkoztatott munkavállalók esetében 3,1%-os mértékű személyi alapbér-emelés kerül meghatározásra, a nyújtott nappalos munkarendben foglalkoztatott munkavállalók esetében 3,6%-os mértékű személyi alapbér-emelés kerül meghatározásra, a nappalos munkarendben foglalkoztatott munkavállalók esetében. 4,0%-os mértékű személyi alapbér-emelés kerül meghatározásra. 2. 6-17 MMK-ba tartozó munkavállalók esetén átlagosan 4,1%-os mértékű személyi alapbérfejlesztés. Amelyből: A 6-17 MMK-ba tartozó munkavállalóknál 2,1%-os alanyi jogú bérfejlesztést kell végrehajtani. A 6-17 MMK-ba tartozó munkavállalóknál 2%-os differenciált bérfejlesztést kell végrehajtani. A személyi alapbér-emelés és bérfejlesztés együttes mértéke minimum 4500 Ft. Sávmaxiumot meghaladó személyi alapbérrel rendelkező munkavállalók számára differenciált bérfejlesztés nem adható. Végrehajtása: A differenciált bérfejlesztést A Működési és Szervezeti Szabályzat I. kötetében meghatározott fő tevékenyégi kör vezetők valamint A Pályavasúti Területi Központok végrehajtó szervezetei esetében – a forgalmi csomópontok, valamint PL és TEB alosztályok – differenciálási lehetőségének biztosításával kell végrehajtani.

62


A differenciálásra jogosult munkáltatói jogkörgyakorlóknak a differenciálás alapelveiről 2009. január 22-ig írásban meg kell állapodni a helyi szakszervezetek képviselőivel. A jogi állományban lévő munkavállalók személyi alapbérét a státuszukban bekövetkező változás időpontjában kell rendezni. Vetítési alapja: A bérfejlesztés 2008. december 31-én és 2009. január 1-jén egyaránt statisztikai állományban, 6-17 MMK-ba tartozó teljes- és részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók 2008. december 31-i személyi alapbére. A végrehajtás időpontja: 2009. január 1-jei hatállyal, a 2009. januári bérek kifizetésével együtt, a 2009. februári bérfizetési napon További intézkedések: A 2007-2010. évekre szóló középtávú együttműködési megállapodásnak megfelelően a munkaerőpiaci pozíció erősítése, az egyszerűbb, átláthatóbb működés hatékonyságának növelése érdekében az aláíró felek az alábbiakban állapodnak meg. A munkaköri kategóriákhoz rendelt személyi alapbérsávok maximum értékei a bérpiaci felmérések adataira figyelemmel kerülnek meghatározásra, amelyek megegyeznek a MMK-hoz tartozó bérpiaci medián értékkel. A személyi alapbér minimumok figyelembe veszik a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló jogszabályokat. A sávminimumra való ráállás (alulról történő felzárkóztatás) kötelező. Figyelemmel a kiemelt munkakörökre, valamint a MÁV-nál eltöltött munkaviszony időtartamára (5 év alatt, 5-15 év között, 15 év felett) a munkaköri kategóriákban 2009. évi ajánlott munkaköri bérrendszeri személyi alapbér minimumok kerülnek meghatározásra (1. számú melléklet) szerint. Az állomási kategória besorolás szerinti I-II kategóriába tartozó állomásokat a 2. számú melléklet tartalmazza (I. kategória: 25 db állomás; II. kategória: 50 db állomás). A 6-13 MMK-ban differenciált szempontok szerint kiemelt munkaköröket határoz meg a MÁV Zrt. szakmai tevékenység alapú munkaköri rendszerében foglaltak szerint. (3. számú melléklet) MÁV-nál eltöltött munkaviszonynak számít a munkavállaló személyi adatai között 2009. január 1-jén nyilvántartott MÁV munkaviszony (MÁV munkaidő kezdete), amely kizárólag a MÁV Zrt-nél vagy többségi tulajdonú társaságainál eltöltött, a MÁV Zrt. által egyéni vagy kollektív megállapodással folyamatosnak elismert munkaviszonyt jelenti. A teljes munkaidős foglalkoztatású munkavállalókra, 38 óra heti kötelező munkaidő mellett a 2009. január 1-jétől hatályos személyi alapbér sávminimumokat és sávmaximumokat, illetve az ajánlott munkaköri bérrend-

1. szám

szeri személyi alapbér minimumokat a 1. számú melléklet szerint kell alkalmazni. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a MMK-hoz rendelt személyi alapbérsávok minimum értékét a foglalkoztatás időarányában kell meghatározni. A személyi alapbér megállapítás szabályai: Azon munkavállalók esetében, akik a munkakör betöltéséhez szükséges követelményeknek nem felelnek meg a piaci mediánhoz igazított sávminimumon történik; Az újfelvételes munkavállalók tekintetében a piaci mediánhoz igazított sávminimumon, vagy a besorolási és bérmegállapítási szabályokat tartalmazó hatályos utasítás alapján a humánerőforrás igazgató, illetve a főtevékenységi kör vezető jóváhagyásával történik a bérgazdálkodási kereteken belül; Azon, nem újfelvételes munkavállalók esetében, akik a munkakör betöltéséhez szükséges követelményeknek megfelelnek, legalább az ajánlott munkaköri bérrendszeri személyi alapbér minimumon történik a MÁV-nál eltöltött munkaviszony időtartamának megfelelően. A MÁV Zrt-hez újonnan belépő, felsőfokú állami iskolai végzettséggel (oklevéllel ill. diplomával) rendelkező pályakezdők minimális személyi alapbére: főiskolai végzettség esetén 191.000 Ft/hó, egyetemi végzettség esetén 210.000 Ft/hó; II. A 2009. évi Választható Béren Kívüli Juttatások A VBKJ keretösszege 270.000 Ft/fő/év. Végrehajtása: A munkavállaló részére járó VBKJ keretből – 2009. február 13-ig megtett nyilatkozata alapján – választott elemek értékének átutalását havonta utólag egy ízben, a tárgyhót követő 10. napig kell teljesíteni. A VBKJ keretből járó részösszeg első utalására 2009. március 10-ig kerül sor, azaz a munkavállalók a februári fizetéssel kapják meg az első kéthavi, részarányos VBKJ összeget. Egyéb megállapítások A bérfejlesztés végrehajtásáról a munkáltató a Vasúti Érdekegyeztető Tanácson a végrehajtást követő két hónapon belül tájékoztatást ad. Budapest, 2008. december 30. Simon Dezső s.k.

Vasutasok Szakszervezete VDSZSZ Szolidaritás

Heinczinger István s.k. MÁV Zrt.

Kiss László s.k.

Mozdonyvezetők Szakszervezete

Enzsöl Róbert s.k.

Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete

Buzásné Putz Erzsébet s.k. MTSZSZ Vasúti Tagozat

Hankó János s.k.

Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége

1. szám


63

1. számú melléklet A MÁV Zrt. Munkaköri Kategóriákhoz tartozó 2009. évi személyi alapbérsávok és a 2009. január 1-től érvényes munkaköri bérrendszeri személyi alapbér minimumok MMK

6 7 8 8 kiemelt 9 9 kiemelt 10 10 kiemelt 11 11 kiemelt 12 12 kiemelt 13 13 kiemelt 14 15 16 17

Sávminimum

79 500 82 500 85 000 92 000 106 000 120 000 138 000 180 000 216 000 250 000 320 000 415 000

Ajánlott munkaköri bérrendszeri minimumok a MÁV-nál eltöltött munkaviszony alapján 5 év alatt

5-15 év

15 év felett

82 000 86 000 90 000 94 000 98 000 106 000 110 000 120 000 124 000 134 000 142 000 160 000 180 000 206 000 216 000 250 000 320 000 415 000

84 000 88 000 92 000 96 000 100 000 108 000 112 000 122 000 126 000 136 000 144 000 162 000 182 000 208 000 218 000 252 000 322 000 417 000

86 000 90 000 94 000 98 000 102 000 110 000 114 000 124 000 128 000 138 000 146 000 164 000 184 000 210 000 220 000 254 000 324 000 419 000

Sávmaximum

100 000 114 000 127 000 146 000 165 000 193 000 232 000 273 000 339 000 427 000 551 000 698 000

A teljes munkaidős foglalkoztatású munkavállalókra, 38 óra heti kötelező munkaidő, valamint a személyi alapbérkiegészítés munkarend függvényében meghatározott mértékű személyi alapbérfejlesztés mellett érvényes.

64


1. szám

2. számú melléklet Állomások kategóriába sorolása I. kategória Statisztikai szám

1

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

10025 10033 11387 és 12641 13748 és 40485 10017 13912 14191 és 44255 és 42358 01222 és 01214 01289 és 01271 01016 03269 02246 és 43778 01362 11205 és 40667 14175 és 42077 14019 18036 02170 és 43646 06189 06502 01024 06437 42127 10447 13862

Állomás neve

BP−FERENCVÁROS és RENDEZŐ BP−NYUGATI MISKOLC−TISZAI és RENDEZŐ SZOLNOK és RENDEZŐ BP−KELETI PU DEBRECEN EPERJESKE−ÁTRAKÓ és SZÉLES és RENDEZŐ KOMÁROM és RENDEZŐ GYŐR és RENDEZŐ BP−DÉLI PU SZÉKESFEHÉRVÁR SZOMBATHELY és RENDEZŐ HEGYESHALOM HATVAN és RENDEZŐ ZÁHONY és RENDEZŐ és SZÉLES NYÍREGYHÁZA BÉKÉSCSABA CELLDÖMÖLK és RENDEZŐ DOMBÓVÁR DUNAÚJVÁROS BP−KELENFÖLD GYÉKÉNYES FÉNYESLITKE-DÉLI RENDEZŐ VÁC PÜSPÖKLADÁNY

II. kategória Statisztikai szám

1 2 3 4

5 6 7 8 9

11296 11445 11064 10173 01131 12567 és 12575 13722 10082 04895

Állomás neve

FÜZESABONY SZERENCS SOROKSÁR−TERMINÁL KŐBÁNYA−KISPEST TATABÁNYA TISZAÚJVÁROS és TPALKONYA-ERŐMŰ CEGLÉD RÁKOSRENDEZŐ ZALAEGERSZEG

1. szám

A MÁV Zrt. Értesítője Statisztikai szám

10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50

65 Állomás neve

10074 17137 06288 17228 és 17210 03624 12740 10116 07294 01974 01172 16311 05843 11239 16352 01511 04598 05876 15495 10066 17194 13664 03996 05926 17111 03640 03947 18184 18614 01032 13771 11163 10140 05371 10504 10967 11601 11361 12674 11643 15933 19166

RÁKOS KISKUNFÉLEGYHÁZA KAPOSVÁR SZEGED és RENDEZŐ NAGYKANIZSA SAJÓSZENTPÉTER BP−SOROKSÁRIÚT PÉCS RAJKA ALMÁSFÜZITŐ KISKUNHALAS DUNAI FINOMÍTÓ VÁMOSGYÖRK KELEBIA ESZTERGOM TAPOLCA PUSZTASZABOLCS MÁTÉSZALKA KŐBÁNYA- FELSŐ KISKUNDOROZSMA MONOR AJKA SÁRBOGÁRD KECSKEMÉT MURAKERESZTÚR VESZPRÉM SZENTES OROSHÁZA BUDAÖRS SZAJOL ASZÓD RÁKOSPALOTA-ÚJPEST ZALASZENTIVÁN SZOB BALASSAGYARMAT SÜLYSÁP NYÉKLÁDHÁZA MISKOLC-GÖMÖRI NAGYKÁTA VÁSÁROSNAMÉNY MEZŐHEGYES

A 3. sz. mellékletet lásd. külön lapon!

66

A MÁV Zrt. Értesítője 1/2009. (I. 9. MÁV Ért. 1.) PÁVIGH. sz. portfolió-kezelési általános vezérigazgató-helyettesi utasítás a 2008. évi könyvviteli zárlat végrehajtásáról 1.0 AZ UTASÍTÁS CÉLJA

Az utasítás célja a Számviteli Törvényben meghatározott 2008. évi beszámoló elkészítéséhez szükséges feladatok, az év végi leltár és könyvviteli zárlat szabályozása, a 2009. évi nyitáshoz és a 2009. január, február hónapok összevont könyvviteli zárlatával összefüggő feladatok szabályozása. 2.0 AZ UTASÍTÁS HATÁLYA 2.1 Az utasítás hatálya kiterjed • a MÁV Zrt valamennyi szervezetére, 2.2 Az utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért felelős A Számviteli Főosztály vezetője. 3.0 FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA Főkönyvelőségek: • Pályavasúti üzletág Pályavasúti Főkönyvelőség (PV FK,kód: 40) • volt Személyszállítási üzletág Személyszállítási Főkönyvelőség (SV FK,kód: 20) • volt Gépészeti üzletág Gépészeti Főkönyvelőség (GV FK, kód: 30) • Központi irányítás és szolgáltatás Központi Főkönyvelőség (KP FK,kód: 50) Az utasításban alkalmazott rövidítések: • GIR: Gazdálkodás Irányítási Rendszer • Számviteli Főosztály • SZF, Számviteli Beszámolók Osztály • SZF, Költségvetési Kapcsolatok Osztálya • GIR FKO: SZF, GIR Felhasználói és Koordinációs Osztály • BKSZE: Beszerzési és Készletgazdálkodási Szolgáltató Egység

1. szám

kell, amelyekről a Számviteli Főosztály jelen utasításban, vagy külön kiadott rendelkezésében intézkedik. Valamennyi, az éves beszámoló adatait alátámasztó leltárt úgy kell elkészíteni, hogy abból az adott számla egyenlegét alkotó tételek azonosíthatók legyenek, és valamennyi olyan információt tartalmazzon, amely a valós és hű kép biztosítása, a tételek indokoltsága és ellenőrizhetősége érdekében szükségesek. A leltárakat helyben kell megőrizni és az ellenőrző, irányító szervezetek részére a másolat készítését ill. a betekintés lehetőségét biztosítani kell. A leltárakon fel kell tüntetni a főkönyvi számla egyenlegét valamint a főkönyvi számla jogcímenkénti bontását. A főkönyvi számlák felsorolásainál jelzett kimutatásokat elektronikus formátumban (EXCEL) és kinyomtatva is el kell készíteni, ill. mind elektronikus úton (e-mail-ben), mind kinyomtatva és a főkönyvelő által aláírva meg kell küldeni, a megadott (változatlan) formátumban. Főkönyvelőségenként kizárólag 1 kimutatás küldhető, abban az esetben is, ha több könyvelő egység és/vagy munkavállaló végzi a kimutatás elkészítéséhez szükséges adatszolgáltatást. Az utasítás és az utasításban foglalt beküldendő táblázatok elektronikus formában a GIR honlapról a http://gir.mavrt.hu/ mavadmin/new/Utasitas)!2008/2008_zarlati/ linken keresztül tölthetők le. Az utasításhoz kapcsolódó rendelkezések, ütemezések, módosítások is itt lesznek frissítve. Az adatokat minden esetben Ft-ban kell megadni, kivéve ahol ezt külön jeleztük. A főkönyvi számlák egyenlegét alátámasztó évi végi leltárakat azon főkönyvelőségeknek kell elkészítenie ill. leadnia, amelynek a főkönyvében az adott főkönyvi számla vezetése 2008. évben történt ill. a főkönyvi számla a forduló napon egyenleget mutat. A leltárak összeállításában a főkönyvelőségeknek, könyvelő egységeknek teljes körű segítségnyújtási kötelezettségük van. Az együttműködési kötelezettség kiterjed a főkönyvelőségek részére a könyvelés bizonylatát átadó szervezetekre is. Az együttműködés elsősorban kiemelt jelentőségű a jogszabályi és a belső szabályoknak megfelelő, a főkönyvelőség feladatkörébe tartozó könyvviteli tevékenység ill. az éves beszámoló összeállításához szükséges dokumentumok, információk átadására vonatkozik.

4.0 UTASÍTÁS LEÍRÁSA Az éves beszámolót a Számviteli törvényben meghatározott, megbízható és valós adatokon alapuló főkönyvi kivonattal és a főkönyvi számlákhoz kapcsolódó leltárakkal kell alátámasztani, amelyeket a decemberi főkönyvi kivonattal együtt 2008. december 31-i állapotnak megfelelően kell elkészíteni. A leltárt minden olyan főkönyvi számláról, melyen forgalom mutatkozott az év során el kell készíteni, beküldeni viszont csak azokat

A beszámoló megbízhatóságának és valódiságának biztosítása érdekében az elszámolásokat, a főkönyvi számlákon kimutatott tételeket, valamint az azokhoz kapcsolódó analitikus nyilvántartásokat fokozottan ellenőrizni kell. Valamennyi főkönyvi számlát, illetve az azokon rögzített gazdasági események elszámolásának szabályszerűségét, bizonylattal történő alátámasztását felül kell vizsgálni és az analitikus valamint a szintetikus nyilvántartások egyezőségét biztosítani kell.

1. szám


A MÁV Zrt. Számviteli Politikája 2009. április 20ában határozza meg a 2008. évi auditált éves és konszolidált éves beszámoló elkészítési határidejét. A zárlati feladatok és a GIR kapcsolódó feladatainak ütemezését, a felelősök megnevezését a GIR honlapon elérhető „Zarlati_utemterv.xls” tartalmazza, az adatszolgáltatásokhoz kapcsolódó feladatokat pedig az „Adatszolgaltatasok.xls”. Jelen utasítás kiadását követően a Számviteli Főosztály vezetője felhatalmazást kap, hogy a zárlati ütemtervet és az adatszolgáltatásokat a beszámoló készítése érdekében, a feladatok szakszerű és időben történő teljesítése érdekében módosítsa. A módosításokat a GIR zárlati folyamatát érintően a GIR honlapon kell közzétenni, az adatszolgáltatásokban beálló változásokat az érintetteknek közvetlenül kell a tudomásra hozni.

67

A főkönyvi számlák és analitikus nyilvántartások egyezőségének biztosítása után kell a 2008. december havi főkönyvet lezárni és a kivonatot elkészíteni. Az éves főkönyvi zárás (Dec-2008) 2009. február 16án lesz. A nyomtatott kivonatot 1 példányban a jelen utasításban meghatározott leltárakkal (kimutatásokkal) együtt kell személyesen behozni a Számviteli Főosztály Számviteli Beszámolók Osztályára 2009. február 19-én 8-15 óra között. A Személyszállítási és Gépészeti üzletági főkönyvek a Központ főkönyvének elkülönített részét képezik. A 2008. évi zárás folyamán a volt Személyszállítási üzletág főkönyvét (S), valamint a volt Gépészeti üzletág főkönyvét (G) ki kell üríteni és le kell zárni.

4.1 A 2008. évi záráshoz kapcsolódó főbb időpontok: 2008. december 19. 2009. január 6. 2009. január 7. 2009. január 10. 2009. január 11. 2009. január 14. 2009. január 15. 2009. január 15. 2009. január 16. 2009. január 16. 2009. január 20. 2009. január 20. 2009. január 22. 2009. január 27. 2009. január 29. 2009. január 30. 2009. január 30. 2009. január 30. 2009. január 30. 2009. január 30. 2009. január 30. 2009. február 2. 2009. február 2. 2009. február 4. 2009. február 9. 2009. február 9. 2009. február 12.

Vezetői döntés a készletek leértékeléséről Készletek leértékelés vezetői döntés alapján Készlet modul zárása ”A” jelű konszolidációs adatszolgáltató táblák megküldése Adatközlő utolsó átadása kiszámlázásra Adatközlő könyvelése teljeskörűen bevont társaságok esetében Vevő számlák kibocsátása teljeskörűen bevont társaságok felé (kiemelt tételek kivételével) ÁFA zárás december hónapra A konszolidációs egyenlegegyeztető táblák megküldése a partnernek B”, „C” jelű konszolidációs adatszolgáltató táblák kitöltése Vevő számlák kibocsátása teljeskörűen be nem vont társaságok felé (PHD kivételével) Szállítói számlák fogadása a teljeskörűen bevont társaságoktól A konszolidációs egyenlegegyeztető táblák utolsó visszaigazolása Vezetői döntés a követelések értékvesztésének elszámolásáról Adatközlő könyvelése teljeskörűen be nem vont társaságok A konszolidációs egyenlegegyeztetés és az eltérések könyvelésének befejezése Szállítói számlák könyvelése a teljeskörűen be nem vont társaságoktól Egyes kiemelt időszakos elszámolású számlák kiszámlázása és befogadása Kinnlévőség-Kötelezettség modul végleges zárása Követelések értékvesztésének elszámolása a KI modulban Irányítási költségek megosztása (előzetes záráshoz) Előzetes mérleg, eredménykimutatás (átsorolás és korrekció nélkül) Vezetői döntés a terven felüli értékcsökkenés elszámolásáról Az egyező egyenlegegyeztető táblák beküldése az SzF-re Befejezetlen beruházások utolsó aktiválása Terven felüli értékcsökkenés elszámolása Tárgyi eszköz modul zárás

68 2009. február 13. 2009. február 13.

2009. február 13. 2009. február 13. 2009. február 16. 2009. február 16. 2009. február 16. 2009. február 16. 2009. február 16. 2009. február 18. 2009. február 23. 2009. március 2. 2009. március 2. 2009. március 2. 2009. március 10. 2009. március 13. 2009. március 13. 2009. március 13. 2009. március 16-17.

2009. március 16. 2009. március 17. 2009. március 18. 2009. március 19. 2009. március 20. 2009. március 20. 2009. március 31. 2009. április 6. 2009. április 6. 2009. április 8. 2009. április 10. 2009. április 21. 2009. április 23. 2009. április 29. 2009. május 20.


1. szám

Vevő értékvesztés, céltartalékok, időbeli elhatárolások, részesedések, készletek értékvesztése, terven felüli értékcsökkenés utolsó elszámolása Könyvvizsgálói folyószámla egyeztetés befejezése, különbözetek lekönyvelése (minden banki tétel + kiemelt vevő, szállító) Teljeskörű utókalkulációs teszt és séma módosítás Irányítási költségek megosztása az elkülönítéshez Belső szolgáltatások teljes költségének meghatározása, tervár és tény költség különbözetének könyvelése utókalkuláció alapján Negyedéves felügyeleti jelentés beküldése, elemzés nélkül az előzetes zárás alapján Kimutatások futtatása az elkülönítéshez Számviteli információs rendszer zárása 2008. évre ÁFA zárás január hónapra 2008. évi mérleg, eredménykimutatás, főkönyvi kivonat (osztalék, prémium, könyvvizsgálói megállapítások kivételével végleges) Könyvvizsgálat kezdete D” jelű konszolidációs adatszolgáltató táblák kitöltése 2008. évi kiegészítő melléklet (előzetes) Éves felügyeleti jelentés elkészítése Könyvvizsgálat vége, előzetes záró tárgyalás (könyvelendő megállapítások, tulajdonosi határozat: osztalék, prémium) Könyvvizsgálat vége Utókalkuláció újra futtatása, ha a könyvvizsgálói megállapítások indokolják Február havi könyvelés befejezése Évközi időbeli elhatárolások könyvelése ÁFA zárás február hónapra 2008. évi mérleg, eredménykimutatás (végleges) Számviteli információs rendszer zárása február hónapra 2008.évi üzleti jelentés (előzetes, véleményeztetésre kiadott) 2008. évi kiegészítő melléklet (végleges) Január-február havi összevont mérleg, eredménykimutatás és cash-flow 2008.évi üzleti jelentés (végleges) könyvvizsgálói jelentés tervezet kiadása Vezetői értekezlet (előterjesztés leadása április 1.) Teljességi nyilatkozat kiadása Könyvvizsgálói jelentés kiadása Igazgatósági Végleges konszolidált éves beszámoló és üzleti jelentés elkészítése* FB Alapítói döntés a beszámoló elfogadásáról, az eredmény felhasználásáról

* A konszolidált beszámoló elkészítésével kapcsolatos feladatokat a vállalatcsoport egészére hatályos külön rendelkezés tartalmazza, melyet az érdekeltek közvetlenül kapnak meg.

1. szám


A 2008. évi teljesítmények határidőre történő kiszámlázása ill. könyvelése érdekében nagyon fontos, hogy: • az üzletágak, igazgatóságok, beruházás lebonyolítók kezdeményezzék a szállítóik felé, hogy a beérkező számlák lehetőleg 2009. január 16-ig érkezzenek meg és a kiszámlázandó teljesítmények (beleértve a kötbéreket, üzemkiesés miatti kártérítés jellegű tételeket is) adatközlő lapja január 9-áig a főkönyvelőségekre kerüljenek átadásra,

Feladat

Felelős

adatközlő átadása üzleti terület könyvelésre kiszámlázás főkönyvelőség számla beérkezés, postázás főkönyvelőség teljesítés igazolás üzleti terület könyvelés főkönyvelőség

69

• a főkönyvelőségeken 2009. január 21-ig történjen meg az addig beérkezett és elismert bizonylatok teljes körű rögzítése. Az alábbiakban összefoglaljuk a kiszámlázáshoz és a számla beérkezéséhez kapcsolódó határidőket a teljeskörűen és a nem teljeskörűen bevont, valamint egyes kiemelt tételek vonatkozásában.

Teljeskörűen bevont leányok

Nem teljeskörűen bevont leányok

Kiemelt tételek

2009.01.11

2009.01.14

2009.01.29

2009.01.16 2009.01.20 2009.01.21 2009.01.30

2009.01.20 2009.01.23 2009.01.30 2009.02.13*

2009.01.30 2009.01.30 2009.01.30 2009.01.30

*a könyvvizsgálói egyenleg egyeztetés részeként Kiemelt tételek közé az alábbiak tartoznak: • Pályahasználati díj számlázása a Pályavasúti Üzletágtól a MÁV-START Zrt-nek és a MÁV-Trakció Zrt-nek • Tolatás számlázása a MÁV-TRAKCIÓ Zrt-től a Pályavasúti Üzletágnak • Vontatási villamos energia számlázása a Pályavasúti Üzletágtól a MÁV-TRAKCIÓ Zrt-nek. 4.2 A zárlathoz kapcsolódó főbb utasítások

22/2008 (MÁV Értesítő 13.) VIG utasítás a MÁV Zrt elkülönítendő tevékenységeihez tartozó szolgáltatások önköltség számítási szabályzatáról 16/2003. (MÁV Értesítő 49.) Költségvetési juttatásból és véglegesen kapott pénzeszközökből megvalósult MÁV Rt tulajdonú eszközök beruházásának elszámolása, valamint szanált hitelek eszközszámokhoz történő hozzárendelésének ellenőrzése

18/2008 (MÁV Értesítő 12.) VIGH. utasítás a MÁV Zrt Számviteli politikája, 17/2008 (MÁV Értesítő 12.) VIGH. utasítás a MÁV Zrt. Értékelési Szabályzata.

Gy: 42-208/2002. Kincstári vagyon nyilvántartás elszámolása Gy: 42-72/2002. Költségvetési juttatás igénybevételének elszámolása

12/2008 (MÁV Értesítő 17.) PVH. MÁV Zrt 2008. január 1. napjától hatályos számlarendje

18/2004 (MÁV Értesítő 25.) B.24-es Leltározási Utasítás szabályzat

0-9. Számlaosztály számlamagyarázata: 46/2004 (MÁV Értesítő 45.) 47/2004 (MÁV Értesítő 45.) 37/2004 (MÁV Értesítő 43.) 18/2007 (MÁV Értesítő 27.) 30/2006. (MÁV Értesítő 37.), 16/2007. (MÁV Értesítő 23.), 21/2007. (MÁV Értesítő 29.), 28/2006. (MÁV Értesítő 36.), 25/2006 (MÁV Értesítő 33.)

Gy. 38-206/2008. Előző évi adókülönbözetek elszámolása 57/2004. (MÁV Értesítő 50.) Utasítás az általános forgalmi adó elszámolására 23/2006. (MÁV Értesítő 32.), Önrevízió szabályai a MÁV Zrt területén 17/2008. (MÁV Értesítő 23.) A reprezentáció és üzleti ajándék elszámolásáról a MÁV Zrt területén 13/2008 (MÁV Értesítő 18.) A havi adóbevallási és adatszolgáltatási kötelezettség teljesítésének eljárási ügyrendje 11/2008 (MÁV Értesítő 15.) PVH utasítás a helyi adók elszámolásáról

22/2005 (MÁV Értesítő 29.) MÁV Zrt. Számviteli szabályzatáról 15/2008 (MÁV Értesítő 20.) PAVIGH utasítás a MÁV Zrt pénzmosás elleni szabályzatáról 21/2008 (MÁV Értesítő 13.) VIG utasítás a MÁV Zrt vasúti tevékenységeinek számviteli elkülönítési szabályzatáról

70


38/2006 (MÁV Értesítő 21.) A MÁV Zrt választható béren kívüli javadalmazási rendszerének számviteli elszámolása 100/2000 (MÁV Értesítő 43.) Kézikönyv a MÁV Zrt integrált számítógépes GIR működéséhez és alkalmazásához. Módosításai: 79/2002 (MÁV Értesítő 47) (Tárgyi Eszköz modul fejezetének újbóli kiadása), 52/2003 (MÁV Értesítő 14), 11/2002 (MÁV Értesítő 5) 20/2007. (MÁV Értesítő 29.) PÁVIGH. sz. utasítás a bérszámfejtéshez kapcsolódó adatszolgáltatási és együttműködési feladatokról a számviteli és a Humán Szervezetek között. 7/2008 (MÁV Értesítő 8.) PAVIGH sz. utasítás a folyamatos feltöltésű elszámolási előleg alkalmazásáról a készpénzes beszerzések során 8/2008 (MÁV Értesítő 8.) VIG sz. B.3. Házi, kézi pénztár utasítás Gy. 39-295/2008. A 2008. évi zárlathoz kapcsolódó egyenlegközlések rendje. 4.3 Befektetett eszközök 4.3.1 Immateriális javak, Tárgyi eszközök Témafelelős: Kovács Csabáné, 36-95 Zárlati teendők A bruttó érték és halmozott ÉCS, főkönyv és analitika egyezőségének kimutatására, ill. az egyezőség ellenőrzése céljából, könyvelési egységenként a GIR kimutatások közül a Kincstári, az Értékcsökkenési és az Azonnali könyvekre le kell futtatni és kinyomtatni a „MÁV bekerülési érték összesítő és halmozott értékcsökkenés öszszesítő” kimutatásokat, időszak: Dec-2008. A kimutatáshoz csatolni kell az év közben a főkönyvön végrehajtott (manuális) rendezéseket, mely a tárgyi eszköz modul feladásait módosította.

1. szám

A kincstári eszközök nettó értékének és ezek forrás számláinak (439,3 – 439,4 – 439,5 – 439,7 egyenlegének) egyeznie kell. Az egyezőség ellenőrzésére az FJ-110-es jogosultsággal, a „Kincstári eszközök és forrásai” SKK kimutatást kell lefuttatni. A 439,7 Kincstári eszközökhöz kapcsolódó források átszámítási számlája főkönyvi számlának év végén, MÁV szinten egyenlege nem lehet. A folyamatos leírású és nem folyamatos leírású eszközök 2008. évi átszámításairól készült „Átadások részletes naplókimutatásait „ egyeztetni és az esetleges eltéréseket azonnal rendezni kell. Az egyeztetést az átadó könyvelési egységnek kell kezdeményeznie. El kell készíteni főkönyvelőségenként a tárgyi eszközök bruttó és halmozott écs számláinak változását bemutató táblázatokat a mellékelt táblázatok szerint: (2008_ TE_evz.xls) A táblázat elkészítésénél nem szabad figyelembe venni a megbontás, összerendezés miatti kivezetési (60, 61) és bevételezési tranzakciókkal (21, 22) végrehajtott eseményeket. Ezeket a 2008_TE_megbont.xls táblákban kell bemutatni. A táblázatokat gépek berendezések ill. immateriális javak esetében a folyamatos leírású eszközöket tartalmazó MÁV könyvben és a Nem folyamatos könyvekre külön-külön kell elkészíteni Az előző éveket érintő tételek elszámolására különös figyelmet kell fordítani. Ennek érdekében a TE modulban le kell futtatni a „MÁV – Értékcsökkenés megosztás” kimutatást, melynek alapján az előző éveket érintően valamennyi tételt az eredménytartalékba át kell vezetni ill. a kapcsolódó könyveléseket a 0-s számlaosztályban végre kell hajtani. A Tárgyi Eszköz analitika által feladott értékcsökkenési napló értékekhez kapcsolódó manuális főkönyvi rendezéseket a 2008 évi Értékcsökkenési számlát érintő manuális könyvelések a főkönyvön című kimutatásban. Az állagba vételi, módosítási és kivezetési naplók által feladott értékekhez kapcsolódó főkönyvi rendezéseket az alábbiak szerint kell kimutatni:

2008 évi tárgyi eszközöket érintõ manuális könyvelések a fõkönyvön: ……. sz. fõkönyvelõség

Fõkönyvi számla száma

T

K

A rendezés indoklása

1. szám


A kimutatások tartalmi követelményeit a GIR honlapon a „2008_TE_zarlat1.xls” fájl tartalmazza. Terven felüli értékcsökkenést kell az immateriális jószágnál, a tárgyi eszköznél elszámolni akkor, ha az immateriális jószág, a tárgyi eszköz könyv szerinti értéke tartósan és jelentősen magasabb, mint ezen eszköz piaci értéke. Az értékcsökkenést olyan mértékig kell végrehajtani, hogy az immateriális jószág a tárgyi eszköz a beruházás használhatóságának megfelelő, a mérlegkészítéskor érvényes (ismert) piaci értéken szerepeljen a mérlegben. Piaci érték ismeretének hiányában az eszköz műszaki állapotának, használhatóságának, hátralévő élettartamának figyelembe vételével kell meghatározni az eszköz értékét. Amennyiben az immateriális jószág, a tárgyi eszköz, a beruházás rendeltetésének megfelelően nem használható, illetve használhatatlan, megsemmisült vagy hiányzik, azt az immateriális javak, a tárgyi eszközök, a beruházások közül – a terven felüli értékcsökkenés elszámolása után – ki kell vezetni (selejtezni kell). Ha a terven felüli leírásnak az okai már nem, illetve csak részben állnak fenn és a tárgyi eszköz piaci értéke jelentősen meghaladja a könyv szerinti értéket, akkor az elszámolt terven felüli leírást visszaírással csökkenteni kell. A visszaírással legfeljebb a terv szerinti értékcsökkenés figyelembe vételével meghatározott nettó értékig növelhető az eszköz értéke.

71

A selejtezett eszközök bontását és a visszanyert hulladék anyag elszámolását ellenőrizni kell. A selejtezéseket úgy kell megszervezni, hogy 2008. december 31-ig valamennyi selejtezett eszköz kivezetésre kerüljön az analitikából és a főkönyvből, valamint ezek bontása is – a vasúti kocsik kivételével – megtörténjen. A bontást végző szertáraknak az anyag visszavételezéséről – a bizonylat megküldésével – az eszközt nyilvántartó szolgálati helyet 2009. január 9-ig értesíteni kell. A selejtezett vasúti járművek bontását és leszámolását a KP FK és az érintett üzletágak illetékes szakembereinek kell felülvizsgálni. Lehetőség szerint valamennyi selejtezett jármű bontását végre kell hajtani. Amennyiben az eszköz bontása a zárlati határidőn belül nem történik meg, úgy a selejtezési jegyzőkönyvben megállapított várható kalkulált vissznyereményt kell az elszámolásnál figyelembe venni. A 90 napnál régebben selejtezett, el nem bontott vasúti járművek esetén a bontásra kijelölt szolgálati hely vezetője köteles nyilatkozatot kiállítani – melyben közli, hogy a jármű még nem került szétbontásra, de telephelyén továbbra is bontásra vár. A nyilatkozatot a selejtezési bizottságon keresztül az érintett üzletágnak kell megküldeni. Amennyiben a selejtezési eljárást 2008. december 31-ig nem tudják végrehajtani, akkor a selejtezendő eszközökre a vissznyereményi érték mértékéig értékvesztést kell elszámolni.

Az el nem bontott eszközökről kimutatást kell készíteni az alábbiak szerint: Főkönyvelőség: Bontásra váró eszközök leltára Analitikából való Selejt jkv. ÉrtékcsökLeltári szám Bruttó érték kivezetés Száma kenés dátuma

A kimutatás tartalmi követelményeit a GIR honlapon a „2008_TE_zarlat1.xls” fájl tartalmazza. A táblázatokat változatlan formában meg kell küldeni elektronikus formában a [email protected] e-mail címre 2009. február 19-ig, valamint írásos formában a főkönyvi kivonat leadásával egyidejűleg. Könyvvizsgálat A tárgyi eszköz modul éves zárásához kapcsolódóan a 2008. december 31-ei fordulónapra elkészített analitikát

Eszközszám

Felelős: GIR FKO

Megnevezés

Könyv

Bontás elmaradásának oka

2009. február 16-áig kell megküldeni az 1. pont tekintetében [email protected], a 2. pont tekintetében [email protected] e-mail címre. 1.) Immateriális javak és tárgyi eszközök analitikája 2008. december 31-ei fordulónapra el kell készíteni az alábbi táblázat fejléc szerinti adattartalommal, főkönyvvel egyező analitikát. Az analitikát egyedi eszközönként, üzletági és főkönyvi szám bontásban kell elkészíteni.

Üzletág

KE

Fkv. szla

Bruttó Halmozott 2008 2008 december december

72


2.) Immateriális javak és tárgyi eszközök mozgástáblája 2008. december 31-ei fordulónapra kell elkészíteni a GIR honlapon található „K1.xls” táblában az adatszolgáltatás az immateriális javak és tárgyi eszközök mozgástábláját. Az adatszolgáltatást a főkönyvelőségeknek a 2009. Felelős: Főkönyvelőségek 4.3.2 Befejezetlen beruházások Témafelelős: Rajs László, 39-96 A Főkönyvelőségeknek a befejezetlen beruházások főkönyvi számláiról leltárt kell készíteniük a fejezetben leírtak alapján. A táblázatok kitöltéséért, az analitikus adatok megfelelőségéért a Társasági Szolgáltatás a felelős. A TÁSZ által kitöltött táblázatokat a főkönyvelőségekre meg kell küldeni, ahol ellenőrizni kell a főkönyvvel való egyezőséget. A beküldött leltáraknak a főkönyvvel egyezőeknek kell lennie. Amennyiben az egyezőség nem áll fenn, a főkönyvelőségnek és a TÁSZ illetékes beruházó szervezetének (BSZE, BKSZE) az eltérést tételesen, az eltérés indoklásának bemutatásával ki kell mutatnia. A befejezetlen beruházások esetében a leltáron tett nyilatkozatot, mind az illetékes TÁSZ beruházó szervezet, mind a főkönyvelőség vezetőjének alá kell írnia. Zárlati teendők A befejezetlen beruházások állományát 2008. december 31-i fordulónappal leltározni kell. A K+F leltározás lebonyolítását, az aktiválható K+F számbavételének elszámolását a 16/2003. VIG. (XI.7. MÁV Ért. 45.) szám alatt kiadott utasítás rendelkezéseinek figyelembe vételével kell végrehajtani. A saját vállalkozásban végzett beruházások és felújítások 2008. december havi teljesítményeinek értékét a kivitelező és a közreműködő által kiállított, és 2009. január 28. 15 óráig megküldött költségmentesítő alapján kell a beruházás szolgáltatónak (lebonyolító) december havi kezelésben fogadnia. Ezen folyamat határidőre történő elvégzésének érdekében: • A MÁV közreműködőnek valamennyi saját vállalkozásban végzett beruházási költségmentesítőt rögzítenie kell, a MÁV kivitelezőnek valamennyi közreműködői mentesítőt fogadnia kell a GIR Projekt modulban. A közreműködői költségmentesítőt a főkönyvelőségeknek legkésőbb 2009. január 20-ig (péntek) meg kell küldenie a kivitelező főkönyvelőség részére. • A MÁV kivitelezőnek valamennyi saját vállalkozásban végzett beruházási költségmentesítőt rögzítenie kell, a beruházás szolgáltatónak (lebonyolító) valamennyi MÁV közreműködői és kivitelezői mentesítőt fogadnia

1. szám

kell a GIR Projekt modulban. A kivitelező főkönyvelőségek a saját vállalkozásban végzett beruházások havi teljesítményekről kiállított és a beruházó szerv által elismert költségmentesítőt legkésőbb 2009. január 26-ig (péntek) megküldik a beruházás szolgáltató főkönyvelőség részére. • Az aktiváló szervezeteken befejezetlen beruházás teljesítmények nem maradhatnak. Ennek érdekében a már átszámított (aktiválhatóvá tett), de a tárgyi eszköz modul részére át nem adott tételeket, az aktiválhatóság BKSZE - BSZE általi visszavonásával vissza kell számítani, a projekt modulban. Az 2008. december havi költségmentesítő kiállításánál különös gondot kell fordítani arra, hogy a 2008. december 31-ig elvégzett valamennyi teljesítmény (közreműködői és a kivitelező saját teljesítménye) elszámolásra kerüljön, és azt a lebonyolító lefogadja. A beruházó által, beruházásként el nem ismert költségeket nem lehet a 15 Beruházások számlacsoportban kimutatni, ezért felül kell vizsgálni a beruházási számlákon nyilvántartott tételeket, és azokat, melyeket a beruházó nem ismert el, vissza kell vezetni a karbantartási költségek terhére. A kivitelező főkönyvelőségek szervezetei saját vállalkozásban végzett beruházásai, amelyet a beruházó még nem ismert el, de a költségmentesítőt már rögzítették, a rögzítőnek sztornózni kell. A MÁV kivitelezőknek és közreműködőnek valamennyi saját vállalkozásban végzett, beruházási költségmentesítőben szereplő (beruházási projekt megrendelt feladatára elszámolt) ráfordítás tételét át kell mozgatni a saját „Átterhelési és költségmentesítési” projekt megfelelő feladatára, ügyelve arra, hogy a forrás feladat (beruházási projekt megrendelt feladata) és a cél feladat (átterhelési projekt feladata) tevékenységi sor beállítása azonos legyen! A beruházási projektek megrendelt feladatán nem szerepelhet nem nullára zárt tranzakció. A beruházónak a munka elvégzését és a hozzá kapcsolódó költségeket kell elismernie. A visszautasítás indokaként nem lehet hivatkozni arra, hogy nincs vagy elfogyott a beruházási keret. Egy elvégzett munka beruházásként történő elszámolásának nem az az alapja, hogy a MÁV Zrt. éves Beruházási terve tartalmazza-e, hanem hogy a 115/1997.Pg.Sz.F. (MÁV értesítő 52. szám) utasításban valamint a 85/2000 (MÁV Ért. 33.) és a 42/2001 (MÁV Ért. 17) sz. kiegészítésekben megfogalmazott beruházási kategóriák közé besorolható-e a munkavégzés és az annak érdekében felmerült költségek a valóságnak megfelelnek-e. Valamennyi kiállított (rögzített) és elismert költségmentesítőt saját feladatra kell fogadni a projekt modulban. A külső vállalatok, beleértve a MÁV alapítású Kft-ket is 2008. december 31-ig teljesített (számlázott) beruházási munkáinak értékét 2008. december havi kezelésben le

1. szám


kell könyvelni. A 2008. december 31-ig üzembe helyezett valamennyi beruházást még december havi kezelésben aktiválni kell, függetlenül attól, hogy annak pénzügyi teljesítése áthúzódik a következő hónapra. A beruházás szolgáltató egységeknek a GIR a projekt modulban, a 2008. december 31-ig üzembe helyezett eszközökkel kapcsolatos befejezetlen beruházások értékének átszámítását, eszközsor készítését és átadását a GIR tárgyi eszköz modulba (TE – OP interfész feltöltés), 2009. január 30. (szerda) 18 óráig maradéktalanul el kell végezni. Aktiválhatóvá tett (átszámított beruházás) tétel csak és csakis ezen eszközökhöz kapcsolódóan maradhat, vagyis a nem átadott eszközökhöz kapcsolódó tételek aktiválhatósági jellemzőjét (beruházás átszámítás) vissza

73

kell vonni. A beruházás szolgáltató egységeknek az üzembe helyezés előtt álló befejezetlen beruházások értékét legkésőbb 2009. január 30. (szerda) 18 óráig az üzembe helyező egységhez át kell adni, aki azt az előzetesen megküldött TEV jegyek alapján fogadja. Valamenynyi főfeladatot, amelyhez befejezetlen beruházás érték van, össze kell rendelni az eszközzel, ezt legkésőbb 2009. január 30. (szerda) 18 óráig meg kell tenni. A befejezetlen beruházások állományában bekövetkezett egyéb változásokról (rendezés kincstár és MÁV tulajdon között, egyéb kivezetések az aktiválásra való átadás kivételével) kimutatást kell készíteni, melyet 2009. február 3-ig a Számviteli Főosztály Számviteli Beszámolók Osztályára be kell küldeni.

A kimutatást az alábbiak szerint kell elkészíteni: 2008. évi befejezetlen beruházásokat érintő egyéb könyvelések; …... Főkönyvelőség Projektszám

Feladatszám

főkönyvi számla T

K

Könyvelés összege (Ft)

Könyvelés indoka

Összesen:

A kimutatás tartalmi követelményeit a GIR honlapon a „Befejezetlen_beruhazasok.xls” fájl „Bef.len egyéb könyvelés” munkalapja tartalmazza. A táblázatot változatlan formában meg kell küldeni elektronikus úton a rajsl@ mav.hu e-mail címre 2009. február 16-ig, valamint írásos formában a főkönyvi kivonat leadásával egyidejűleg. A kincstári eszközszámlák (121,1; 122,1; 123,1; 131,1) és a kincstári befejezetlen beruházások állományának (151,1) és ezek forrás számláinak (439,3 – 439,4 – 439,5439,7 egyenlegének) egyeznie kell. Az egyezőség biztosítására FJ-110-es jogosultsággal a „Kincstári eszközök és forrásai” SKK kimutatást kell lefuttatni. A 439,7 Kincstári eszközökhöz kapcsolódó források átszámítási számlája főkönyvi számlának év végén MÁV szinten egyenlege nem lehet. A folyamatban lévő befejezetlen beruházásokról (111,21; 112,21; 113,21; 15) az analitikus nyilvántartás alapján főkönyvi számlánként külön-külön a 2008. december 31-i állapotnak megfelelően leltárt kell készíteni. A folyamatban lévő befejezetlen beruházások leltárainak szerződésenkénti, számlánkénti tételeit beruházási jelzőszámonként (projektszámonként) emelkedő sorrendben kell kiértékelni. A folyamatban lévő befejezetlen beruházások leltárát • 111,21 Vagyoni értékű jogok befejezetlen állománya

• 112,21 Szellemi termékek befejezetlen állománya • 113,21 Kísérleti fejlesztés befejezetlen állománya • 151,1 Kincstári vagyont érintő befejezetlen beruházások, felújítások • 151,2 Saját (Rt tulajdonú eszközökre vonatkozó) befejezetlen beruházások, felújítások számlákról külön-külön lapon kell elkészíteni. Az immateriális javak beruházásai (vagyoni értékű jog, szellemi termék) esetében a szerzett jogot is jelölni kell. A mérlegben szellemi termék beruházásaként csak azon teljesítmények szerepelhetnek, amelyeknél a MÁV korlátozásmentes tulajdon jogot szerez. Azon, korábban szellemi terméknek minősülő immateriális javakat, ahol a létrejövő eszközre csak használati jogot szerzünk (jellemzően szoftverek) a vagyoni értékű jogok között kell kimutatni. A GIR-ben a korábban szellemi termékként elkezdett és még be nem fejezett beruházásokat az átsorolhatóság érdekében jelöni kell. A 7/2005. (MÁV. Ért. 7.) PVH. utasításban – mely az üzletági beruházások lebonyolításának GIR-ben történő elszámolásáról szól – foglaltak értelmében a befejezetlen beruházások analitikáját a Társasági Szolgáltatásnak (BSZE/BKSZE) kell elkészítenie, mely tartalmi követelményei az alábbiak:

74


1. szám

2008. évi befejezetlen beruházások; …... Fõkönyvelõség ……..fõkönyvi számla üzembe Befejezetlen Forrás helyezve Projekt- Megnev Eszközállomány megneve Megvalósítás (I/N/R) szám ezés kategória összege zése, kezdete (igen, (Ft) forráskód nem, részben)

Üzembe helyezés várható ideje

Hasznosíthatóság (a projekttel való Megjegyzés mûszaki-gazdasági A projektre Aktiválás (számviteli cél meghatározása, Terv, eddig elszámolt várható aktiválás terv, tanulmány Tanulmány terven felüli ideje elmaradásának esetén annál a értékcsökkenés oka) projektnél ahol felhasználható lesz

Összesen:

A kimutatást változatlan formában a GIR honlapon a „Befejezetlen_beruhazasok.xls” fájl „Befejezetlen beruházások” munkalapja tartalmazza. A táblázatot változatlan formában meg kell küldeni elektronikus úton a rajsl@ mav.hu e-mail címre 2009. február 16-ig, valamint írásos formában a főkönyvi kivonat leadásával egyidejűleg. A „Befejezetlen_beruhazasok.xls” fájl „Befejezetlen

beruházások” munkalap adatainak a Projekt modulból OP-080, OP-110, valamint OP-140-es jogosultsággal futtatható „MÁV Lebonyolítás alatt lévő elszámolt befejezetlen beruházások szerződés szerinti leltára”és a „MÁV Beruházás-aktiválás könyvelése” riportok adataival egyeznie kell. Abban az esetben, ha eltérés van a főkönyv és az analitika adatai között, az eltérést ki kell nutatni az alábbiak szerint:

2008. évi befejezetlen beruházások, analitika-fk eltérés; …... Főkönyvelőség Bejelentés összege Eltérés az analitika Bejelentő száma Megjegyzés (Ft) szempontjából*

Összesen:

A kimutatást a GIR honlapon a „Befejezetlen_ beruhazasok.xls” fájl „Beflen eltérés” munkalapja tartalmazza. A táblázatot a Társasági Szolgáltatásnak (BSZE/ BKSZE) kell elkészítenie és változatlan formában meg kell küldeni elektronikus úton a [email protected] e-mail, valamint írásos formában az SZBO részére 2009. február 16-ig. A főkönyvi egyezőség igazolás érdekében a beküldött táblát a főkönyvelőségek vezetőjének is alá kell írnia. Azokat a tételeket, amelyek valamilyen ok miatt (aktiválás, selejtezés, egyéb) a beruházások közül kivezetésre kerültek a leltár nem tartalmazhatja.

Igazgatóságnak kell elkészíteni és a főkönyvi egyezőség igazolására a Központi Főkönyvelőség vezetőjének is alá kell írnia. A részesedéseket tartalmazó leltárt a GIR honlapon a „Reszesedesek_leltara.xls” fájl tartalmazza. A táblázatot változatlan formában, 2008. évre aktualizált adatokkal meg kell küldeni elektronikus úton [email protected] e-mail címre, valamint írásos formában is 2009. február 6-ig. 4.3.4 Adott kölcsönök Témafelelős: Szűcsné Liebe Ildikó 45-93

A beruházások selejtezése, terven felüli értékcsökkenésének elszámolása esetén a 4.4.1. pontban foglaltak megfelelő alkalmazásával kell eljárni. 4.3.3 Részesedések Témafelelős: Varga Zsolt 48-81 A 16 Részesedések főkönyvi számla részletező számláin 2008. december 31-én kimutatott összegekről leltárt kell készíteni, és azt a főkönyvi kivonattal együtt kell leadni. A leltárhoz kérjük csatolni a 2008. évben kapott, illetve várható osztalék összegét társaságonkénti bontásban. A részesedésekről a leltárt a Portfolió-gazdálkodási

A 18 Adott kölcsönök számla elszámolásánál a Gy. 42550/1998. számú Pg.Sz.F. utasításban foglaltak szerint kell eljárni. Amennyiben megállapodás alapján tartozás elengedés történt 2008. évben, tárgyévi elengedésként kell elszámolni. Az adott kölcsönök számlán kell kimutatni a kölcsönnek minősülő, a lakásértékesítéssel összefüggésben adott részfizetési kedvezményt is. A 18 Adott kölcsönök számlához kapcsolódóan az alábbi tartalmú, a GIR honlapon a „18_Leltar.xls” fájlban található táblázat szerinti névszerinti leltárt kell készíteni, melyben külön ki kell mutatni a következő évre eső törlesztő rész összegét is.

1. szám


A névszerinti leltárt helyben kell megőrizni. A munkavállalóknak adott kölcsönök vonatkozásában a névszerinti leltár elkészíthető a kölcsönöket nyilvántartó program kimutatásával, de a kimutatásnak a fenti tartalmi követelményeknek meg kell felelnie. A következő évi törlesztő részletről jelentést kell készíteni, melyet a főkönyvi kivonattal együtt, aláírva be kell küldeni, ill. azt megelőzően

75

elektronikus úton meg kell küldeni az SZBO részére 2009. február 16-ig a [email protected] e-mail címre. A kölcsönökre vonatkozóan elszámolandó értékvesztések tekintetében a 4.5 Külföldi pénzértékre szóló követelések és kötelezettségek értékelése fejezetben foglaltak szerint kell eljárni.

2008. évi adott kölcsönök; ...... könyvelõ egység A kölcsönt kapó vállalkozás, munkavállaló Kódja

Megnevezése

Kölcsön folyósitás dátuma

Kölcsön lejáratának dátuma

Folyósítás pénzneme

Folyósított kölcsön összege

A kölcsön Kamat %

Nyitó összege

Tárgyévben tokésített kamat

Tárgyévi lehívás

Tárgyévi vissza-fizetés

Átsorolás a rövid lej. Közé

Tárgyévi elengedés

Konszolidációba teljeskörûen bevont vállalkozásoknak nyújtott kölcsönök:

0

0

0

0

0

0

Konszolidációba Equity módszerrel bevont vállalkozásoknak nyújtott kölcsönök:

0

0

0

0

0

0

Részesedésként kezelt kapcsolt vállalkozásoknak nyújtott kölcsönök:

0

0

0

0

0

0

Egyéb vállalkozásoknak, magánszemélyeknek és munkavállalóknak nyújtott kölcsönök:

0

0

0

0

0

0

Mindösszesen:

0

0

0

0

0

0

4.4 Készletek

4.4.1 21 Vásárolt anyagkészletek raktári készleten Témafelelős: Varga Katalin, 31-17

Készletgazdálkodási modul zárására tekintettel minden készlet beszerzéssel kapcsolatos számlát 2009. január 10-ig kell a GIR-ben lefogadni, és a számla rögzítését, bevételezéssel történő egyeztetését ezen határidőig teljes körűen végre kell hajtani! Az analitikus KÉSZ-modul zárásával kapcsolatos feladatok tekintetében a Gy. 39-290/2008. rendelkezésben előírtak szerint kell eljárni.

A 211 főkönyvi számla december 31-i főkönyvi egyenlegének meg kell egyezni a GIR Készletgazdálkodási modulban, KÉSZ-040 jogosultsággal lefuttatott „MÁV – Készletszámla analitika” kimutatás készletre jutó árkülönbözettel korrigált december havi zárókészlet öszszegével. A Főkönyv és az analitika közt eltérés nem lehet. A lefuttatott „MÁV – Készletszámla analitika” kimutatásokat a GIR honlapon található „Keszlet_leltar.xls” fájl „készlet analitika” munkalapja szerint kell összesíteni. (Készletérték=analitika + árkülönbözet)

76


1. szám

2008. évi ………. fkv-i számla készletérték; …… főkönyvelőség Készletszervezet kódja

Főkönyvi szervezeti kód

Analitikus készletKészletre jutó árérték (riport összeKészletérték (Ft) különbözet (Ft) sítés, Ft)

Készlet analitika 2008. december 31én:

A leltárból a GIR riportokat, valamint a fenti összesítő kimutatást kérjük leadni! 212 Beérkezett nem számlázott anyagok készlete A főkönyvi számla év végén egyenleget nem mutathat. 213 Úton lévő anyagkészletek beszerzési számlája Készletbeszerzéssel kapcsolatos év végi elszámolás az úton lévő készletek kimutatása. Az elszámolás a 213 „Úton lévő anyagkészletek beszerzési számlája”-n történik, könyvelésére a KÖ-modulban végrehajtott – bevételezéssel még nem egyeztetett – számla kontírozás alapján kerül sor a következők szerint: • Év végén számla rögzítése a KÖ-modulban: T. 213 – K. szállító (számla szerinti áron) • Következő év kapcsolódó könyvelése: – rendeléssel szembeni készletre vétel a KÉSZmodulban, – úton lévő anyagok visszakönyvelése a KÖ-modulban, és a számla bevételezéssel történő egyeztetésének végrehajtása. A 213 főkönyvi számlára csak a KÖ-modulban történő számla rögzítés útján keletkezhet könyvelés feladás, a számlán manuális főkönyvi könyvelés nem történhet. A főkönyvi egyenleget alátámasztó év végi leltárért – partner, számla szám, összeg, valamint az úton lévő elszámolás indokát is tartalmazó analitika elkészítéséért – a Központi Főkönyvelőség felelős. A leltárt kérjük leadni. 214 Szervezetek között úton lévő anyagkészletek

217 Polgári védelmi anyagkészletek Ezen anyagokat és eszközöket selejtezésükig 100%-os beszerzési áron számított értékkel kell nyilvántartani a 217 számlán. 2008. december 31-én a készleteket leltározni kell. A BKSZE területén fellelhető polgári védelmi eszközök értéke a Központi Főkönyvelőségnél kerül könyvelésre. A 2008. december 31-i készletadatok összesített értékét, a Területi Logisztikai Központoknak írásban, 2009. január 9-ig közölni kell a Központi Főkönyvelőség Készletelszámolási Osztályával. 218 Készletek tárgyalás alatt álló hiányai, többletei A főkönyvi számla év végén egyenleget nem mutathat. 219 Egyéb függő készlet hiányok, többletek A számlán éves zárlatkor csak a Számviteli Beszámolók Osztály írásbeli engedélyével maradhatnak olyan tételek, amelyek elszámolási jogcímét – a zárlat elkészítésének határidejéig – a leggondosabb kutatás mellett sem lehetett megállapítani. A számla egyenlegéről leltárt kell készíteni, melyen fel kell tüntetni a könyvelés időpontját, a függő elszámolás okát, és csatolni kell minden olyan dokumentumot (bizonylatot) ami az elszámoláshoz kapcsolódik és indokolja annak a főkönyvi számlán történő kimutatását.

A főkönyvi számla év végén egyenleget nem mutathat.

4.4.2 22 Vásárolt anyagkészletek munkahelyi anyagkészlete

215 Talált tárgyak raktári készlete, 216 Reklám- és ajándéktárgyak raktári készlete

221 Év végén megmunkálatlan (null készültségű anyagok) anyagkészletek

A leltározását 2008. december 31-i fordulónappal kell elvégezni. A főkönyvi számlák december 31-i egyenlegének meg kell egyezni a leltár végösszegével.

A 221 számla alszámláinak egyenlege csak a 2008. december 31-i leltár összegét tartalmazhatja. A leltár végösszegét december havi kezelésben T 221,.. – K 51.,. kell lekönyvelni.

1. szám


Megbontva, külön kell elkészíteni a leltárt (és eltérő főkönyvi számlaszámra is kell lekönyvelni) a munkahelyen levő megmunkálatlan anyagokról, és külön a raktárról kivételezett (a költségek között elszámolt), de a dolgozók részére még ki nem osztott ruhákról. A leltáraknak egységesen az alábbiakat kell tartalmazniuk: • szervezeti egységet (szolgálati hely részletezést), • cikkszámot, • megnevezést, • mennyiséget, • egységárat, • az érték rovatokat, illetve • az összevont érték adatokat. Csak olyan anyagkészleteket szabad a 221 alszámláira lekönyvelni, amelyek megmunkálásra kerülnek, vagy – ruhakészletek esetén – a raktárról kivételezésre kerültek, de a dolgozók részére december 31- ig még nem történt meg a kiosztásuk. Azon kivételezett (költségként elszámolt) anyagkészleteket, amelyek tovább feldolgozásra nem kerülnek, december havi kezelésben a megfelelő AV jellegű tranzakcióval vissza kell adni a raktárnak. 222 Bontásra váró eszközök év végi várható vissznyeremény értéke A főkönyvi számláról készített leltár a 2008. december 31-én még bontatlan eszközökre vonatkozó vissznyereményi értéket mutathatja.

77

Ennek érdekében biztosítani kell, hogy a bontást végző szertárak a bontott anyagok visszavételezési bizonylatainak egy példányát a nyilvántartó szolgálati helynek január 9-ig megküldjék. A nyilvántartó szolgálati helyek kötelesek a le nem számolt, selejtezett eszközök bontását, illetve a bevételezés leszámolását sürgetni. A selejtezett, de szét nem bontott tárgyi eszközök várható vissznyereményi értékét a főkönyvelőségeknek a T 222 – K 861,224 (v. 439,63) számlára kell lekönyvelni. A leltárnak egységesen az alábbiakat kell tartalmaznia: • a selejtezett, bontásra váró eszköz megnevezését, • leltári (jármű) számát, azonosítóját, • a selejtezés időpontját, • tárolási helyét (szervezeti egység megjelölését), • a kalkulált vissznyeremény értékét. 224 Első kiszerelésű anyagkészletek A főkönyvi számla december 31-i főkönyvi egyenlegének meg kell egyezni a GIR Készletgazdálkodási modulban, KÉSZ-040 jogosultsággal az „E”-s készletcsoportokra lefuttatott „MÁV – Készletszámla analitika” kimutatás készletre jutó árkülönbözettel korrigált december havi zárókészlet összegével. A Főkönyv és az analitika közt eltérés nem lehet. A lefuttatott „MÁV – Készletszámla analitika” kimutatásokat a GIR honlapon található „Keszlet_leltar.xls” fájl „készlet analitika” munkalapja szerint kell összesíteni. (Készletérték=analitika + árkülönbözet)


Analitikus készletFőkönyvi szervezeérték (riport összeti kód sítés, Ft)

Készletre jutó árKészletérték (Ft) különbözet (Ft)


A szolgálati hely, az általa december 31-el felleltározott első kiszerelési készletekről 3 példányban kiállított leltárt küld a szervezetileg illetékes Főkönyvelőségre. A Főkönyvelőség a beküldött leltárak alapján elvégzi a szolgálati helyek első kiszerelési készleteinek a GIR Készletgazdálkodási modul megfelelő E-jelű raktáraiban nyilvántartott készletével történő egyeztetését. • Járművek tankjában lévő első kiszerelésű anyagnak kell tekinteni a járművek folyamatos használatát biztosító – tankjukban meghatározott norma szerinti – üzemanyag

mennyiséget. Bizonylatolásukat érintően a 32/2006. (MÁV Ért. 40.) PVH sz. utasításban előírtak szerint, könyvelésük vonatkozásában pedig a 2-es számlaosztály magyarázatában szabályozottak szerint kell eljárni. 2008. december 31-én a járművek tankját újrafeltöltéssel leltározni kell. A leltározásnál megállapított eltéréseket a 2-es számlaosztály magyarázatában foglaltak szerint kell rendezni. • Az egyéb első kiszerelésű anyagokról készlettároló helyenként, a mennyiségi nyilvántartások alapján leltárt kell készíteni, a leltár és a főkönyvi számlán lévő összeg

78


között eltérés nem lehet. Az esetleges eltéréseket december hónapban rendezni kell. A leltárból a GIR riportokat, valamint a fenti összesítő kimutatást kérjük leadni! 225 Idegen szerv részére bérmunka céljára átadott anyagkészletek Az idegen szerv részére bérmunkára átadott anyagok a MÁV készletét képezik, azokat a bérmunkát végző vállalkozóval együtt december 31-i fordulónappal leltározni és egyeztetni kell. A 225 számla egyenlege a leltárnak megfelelő adatokat tartalmazhatja. A leltár során mutatkozó eltéréseket december hónapban rendezni kell. 226 Készletek értékvesztésének (leértékelésének) elszámolása A Számviteli Törvény értelmében, ha az anyagkészlet beszerzési, illetve könyv szerinti értéke jelentősen és tartósan magasabb, mint a mérlegkészítéskor ismert tényleges piaci értéke, akkor a mérlegben a tényleges piaci értéken kell szerepeltetni és a készleteket le kell értékelni. Fõkönyvelõség:

A minősítést a Számviteli Politikában és az Értékelési Szabályzatban foglaltak alapján kell elvégezni. Akkor is csökkentetten kell a mérlegben szerepeltetni az anyagkészletet, ha eredeti rendeltetésének, a vonatkozó előírásoknak nem felel meg, megrongálódott, ha felhasználása, értékesítése kétségessé válik. Az érték csökkentését addig a mértékig kell elvégezni, hogy a készlet a használhatóságnak megfelelő, mérlegkészítéskor (minősítéskor) érvényes piaci értéken szerepeljen a könyvekben. A Sztv. 56. §. (3) alapján az egy évnél régebben beszerzett, fajlagosan kisértékű készleteknél a kialakított készletcsoportok könyv szerinti értékének arányában is meghatározható az értékvesztés. Amennyiben a készlet piaci értéke jelentősen és tartósan meghaladja a könyv szerinti értéket, a különbözettel a korábban elszámolt értékvesztést visszaírással csökkenteni kell, legfeljebb a bekerülési értékre. A főkönyvi számlaszámra feladott tételek egyenlegét – a 2-es számlaosztály magyarázatban foglaltak szerint, a cikk jellege alapján – kell a 862,11-es főkönyvi számla alszámláira átkönyvelni. A számlának év végén egyenlege nem lehet. Az így elszámolt értékvesztést az alábbi táblázat alapján kérjük bemutatni, a GIR honlapon elérhető „Keszlet_leltar.xls” fájl „értékvesztés” munkalapja szerint:

Leértékelés mértéke:………% Régi cikkszám szerint

Készlet szervezet (1)

Készlet csoport (2)

1. szám

cikkszám (3)

mennyiség (4)

Új cikkszám szerint egységár összérték (5) x (5)

(4) Leértékelés utáni új egységár cikkszám (6) (7)

összérték (4) x (7)

Értékvesztés (4) x ((5) - (7))

Készletek 2008. évi értékvesztése (86211 fkv-i számla egyenlegével egyezõ):

Fenti kimutatást 2009. január 10 -ig kell beküldeni a [email protected] címre. 227 Vásárolt anyagkészletek főkönyvi (manuális) rendező könyvelése A főkönyvi számla alábontásain kell kimutatni a GIR Készletgazdálkodási modulban nyilvántartott készlethez

(raktári anyagkészlet és első kiszerelésű anyagkészlet) kapcsolódó, de az analitikus modulban átvezetésre nem került készletmozgások főkönyvi könyvelését. A rendező könyveléseket a leltárban fkv-i számlákhoz kapcsolódóan kérjük az alábbi tábla szerinti részletezésben bemutatni, a GIR honlapon elérhető „Keszlet_leltar. xls” fájl „manuális könyvelések” munkalapja szerint:

2008. évi ………. fkv-i számla rendezõ könyvelések; …... fõkönyvelõség

Bizonylatszám

Analitikához kapcsolódó manuális rendezõ könyvelés leírása (indoklás)

Könyvelési utalvány alapján az ellenszámla (T / K fkv-i számlaszám)

Könyvelt érték (Ft)

Fõkönyvi számlaszám összesen:

A főkönyvi számla december 31-i egyenlegével egyező, tételes leltárhoz csatolni kell a könyvelés alapjául szolgáló dokumentumokat. Az összesítő kimutatást (a mellékletekkel együtt) kérjük leadni!

1. szám


228 Anyagkészletek bevételellenőrzési számlája Technikai jellegű főkönyvi számla, melynek könyvelésére a bevételezési tranzakciók során kerül sor. A két lépcsősen történő bevételezéseket a Készletgazdálkodási modul Tranzakciók/Bevételezés/Bevételezési tranzakció képernyőjén keresztül le kell kérdezni, és az így kimutatott (rámpán várakozó) tranzakciók bevételezését végre kell hajtani. A főkönyvi számla év végén egyenleget nem mutathat.

79

4.4.3 23 Kereskedelmi áruk 231 Továbbértékesítési céllal beszerzett termékek, áruk A továbbértékesítésre nem került, és így a főkönyvi számlán év végén egyenleget okozó tételek leltározását 2008. december 31-i fordulónappal el kell végezni. A főkönyvi számla december 31-i egyenlegének meg kell egyezni a leltár végösszegével. 232 Raktári készletre bevételezett elárusítható nyomtatványok, díjszabások, menetrendkönyvek

229 Árkülönbözeti számlák Az árkülönbözeti számláknak év végén egyenlege nem lehet, az árkülönbözetek felosztása központilag történik, a zárlati ütemterv szerint.

A 232 főkönyvi számla december 31-i főkönyvi egyenlegének meg kell egyezni a GIR Készletgazdálkodási modulban, KÉSZ-040 jogosultsággal lefuttatott „MÁV – Készletszámla analitika” kimutatás készletre jutó árkülönbözettel korrigált december havi zárókészlet összegével. A Főkönyv és az analitika közt eltérés nem lehet. A lefuttatott „MÁV – Készletszámla analitika” kimutatásokat a GIR honlapon található „Keszlet_leltar.xls” fájl „készlet analitika” munkalapja szerint kell összesíteni. (Készletérték=analitika + árkülönbözet)





A leltárból a GIR riportokat, valamint a fenti összesítő kimutatást kérjük leadni! 235 Értékesítési raktárban lévő áruk készletszámlája A 235 számlán nyilvántartott áruk készleteiről a 2008. december 31-i állapotnak megfelelően kiértékelt leltárt (ÁFA nélküli értéken) kell készíteni. A leltár értékét egyeztetni kell a főkönyvi számla záró egyenlegével. Amennyiben eltérés van, úgy annak okát ki kell vizsgálni és december havi kezelésben rendezni kell. 237 Egyéb áruk készlete beszerzési áron A 237 számlán nyilvántartott áruk készleteiről a 2008. december 31-i állapotnak megfelelően kiértékelt leltárt kell készíteni. A leltár értékét egyeztetni kell a főkönyvi számla záró egyenlegével és amennyiben eltérés van, úgy

annak okát ki kell vizsgálni, és december havi kezelésben rendezni. 239 Raktári készletre bevételezett kereskedelmi áruk főkönyvi (manuális) rendező könyvelése A főkönyvi számlán kell kimutatni a GIR Készletgazdálkodási modulban nyilvántartott áru készlethez kapcsolódó, de az analitikus modulban átvezetésre nem került készletmozgások főkönyvi könyvelését. A rendező könyveléseket a leltárban fkv-i számlákhoz kapcsolódóan kérjük az alábbi tábla szerinti részletezésben bemutatni, a GIR honlapon elérhető „Keszlet_leltar. xls” fájl „manuális könyvelések” munkalapja szerint:

80


1. szám


Bizonylatszám





A főkönyvi számla december 31-i egyenlegével egyező, tételes leltárhoz csatolni kell a könyvelés alapjául szolgáló dokumentumokat. Az összesítő kimutatást (a mellékletekkel együtt) kérjük leadni! 4.4.4 24 Anyagkészletek technikai számlája A főkönyvi számla év végén egyenleget nem mutathat. 4.4.5 25 Alvállalkozói teljesítmények 251 Közvetített szolgáltatások A 251 számlán kell kimutatni minden szolgáltatást, melyet közvetítőként tovább kell számláznunk. A továbbszámlázás jogosságát, illetve a tovább nem számlázott tételeket vizsgálni és szükség szerint rendezni kell. A számla egyenlegét azon tételek alkothatják, melyek a teljesítés alapján nem kerülhettek továbbszámlázásra. A főkönyvi számla egyenlegének megfelelő összegről – a

szolgáltatást nyújtó vállalkozók felsorolásával – leltárt kell készíteni a GIR honlapon található „Keszlet_leltar. xls” fájl „közvetített szolgáltatások” munkalapja szerint. A kimutatást kérjük leadni! 4.4.6 26 Betétdíjas göngyölegek 261 Raktári készletre bevételezett betétdíjas göngyölegek A 261 főkönyvi számla december 31-i főkönyvi egyenlegének meg kell egyezni a GIR Készletgazdálkodási modulban, KÉSZ-040 jogosultsággal lefuttatott „MÁV – Készletszámla analitika” kimutatás készletre jutó árkülönbözettel korrigált december havi zárókészlet öszszegével. A Főkönyv és az analitika közt eltérés nem lehet. A lefuttatott „MÁV – Készletszámla analitika” kimutatásokat a GIR honlapon található „Keszlet_leltar.xls” fájl „készlet analitika” munkalapja szerint kell összesíteni. (Készletérték=analitika + árkülönbözet)





A leltárból a GIR riportokat, valamint a fenti összesítő kimutatást kérjük leadni! 264 Raktári készletre bevételezett betétdíjas göngyölegek főkönyvi (manuális) rendező könyvelése A főkönyvi számlán kell kimutatni a GIR Készletgazdálkodási modulban nyilvántartott betétdíjas göngyöleg készlethez kapcsolódó, de az analitikus modulban átvezetésre nem került készletmozgások főkönyvi könyvelését.

A rendező könyveléseket a leltárban fkv-i számlákhoz kapcsolódóan kérjük az alábbi tábla szerinti részletezésben bemutatni, a GIR honlapon elérhető „Keszlet_leltar. xls” fájl „manuális könyvelések” munkalapja szerint:

1. szám


81


Bizonylatszám





A főkönyvi számla december 31-i egyenlegével egyező, tételes leltárhoz csatolni kell a könyvelés alapjául szolgáló dokumentumokat. Az összesítő kimutatást (a mellékletekkel együtt) kérjük leadni! 4.4.7 28 Befejezetlen termelés és félkész termékek 281 Befejezetlen termelés 2008. december 31-én a megkezdett gyártásokat, saját tevékenységben végzett cserejavítási tevékenységet felül kell vizsgálni és a műszaki készültségi foknak megfelelően ezen tételekről leltárt kell készíteni. A leltárt közvetlen önköltségen kell kiértékelni és a főkönyvi számlával egyeztetni.

4.4.8 29 Késztermékek A 291,1 292,1 293,1 főkönyvi számlák december 31-i főkönyvi egyenlegének meg kell egyezni a GIR Készletgazdálkodási modulban, KÉSZ-040 jogosultsággal lefuttatott „MÁV – Készletszámla analitika” kimutatás készletre jutó árkülönbözettel korrigált december havi zárókészlet összegével. A Főkönyv és az analitika közt eltérés nem lehet. A lefuttatott „MÁV – Készletszámla analitika” kimutatásokat a GIR honlapon található „Keszlet_leltar.xls” fájl „készlet analitika” munkalapja szerint kell összesíteni. (Készletérték=analitika + árkülönbözet)





A leltárból a GIR riportokat, valamint a fenti összesítő kimutatást kérjük leadni!

294 Késztermékek főkönyvi (manuális) rendező könyvelése

A saját termelésű készletek egyezőségének vizsgálata kapcsán 2009. január 7-től folyamatosan ellenőrizni kell, hogy a befejezetlen termelés, illetve a raktárra vett késztermékek összes Záró és Nyitó készletértékének különbözete megegyezik-e a megfelelő 584,. főkönyvi számlán kimutatott állományváltozás összegével.

A főkönyvi számla alábontásain kell kimutatni a GIR Készletgazdálkodási modulban nyilvántartott saját termelésű (gyártott, bérmunkában gyártott, cserejavított) készlethez kapcsolódó, de az analitikus modulban átvezetésre nem került készletmozgások főkönyvi könyvelését. A rendező könyveléseket a leltárban fkv-i számlákhoz kapcsolódóan kérjük az alábbi tábla szerinti részletezésben bemutatni, a GIR honlapon elérhető „Keszlet_leltar. xls” fájl „manuális könyvelések” munkalapja szerint:

A 291,2, 292,2, 293,2 főkönyvi számláknak év végén egyenlege nem lehet, az árkülönbözetek felosztása központilag történik, a zárlati ütemterv szerint.

82


1. szám


Bizonylatszám





A főkönyvi számla december 31-i egyenlegével egyező, tételes leltárhoz csatolni kell a könyvelés alapjául szolgáló dokumentumokat. Az összesítő kimutatást (a mellékletekkel együtt) kérjük leadni! 295 Készletbe átsorolt tárgyi eszköz A főkönyvi számla év végén kizárólag a 5/2001. (MÁV Ért. 25.) Pü.Ig.R. sz. utasításban foglaltak szerint átsorolt eszközök nettó értékét mutathatja. A számláról tételes leltárt kell készíteni, amelynek mellékletét képezi a Számviteli Főosztály által kiadott engedély. A leltárt kérjük leadni. Könyvvizsgálat Az készlet modul éves zárásához kapcsolódóan a 2008. december 31-ei fordulónapra elkészített analitikákat 2009. február 16-áig kell megküldeni [email protected] e-mail címre.

vítási munkáihoz szerezte be (2008 Novemberében). 2008-ban hasonló javítás nem volt, ezért a forgási sebesség nagyon lassú Nem elfogadható magyarázat példák: 1. 2008 decemberében szerezte be a vállalkozás mert olcsó volt, de egyenlőre nem tudjuk, hogy mihez akarjuk felhasználni; 2. lassan de folyamatosan el fog fogyni 10 év alatt; 3. nem tudjuk; 4. megmaradt a javítási munkákból a jövőben majd felhasználjuk; 5. A leányvállalat részére lett megrendelve, de nem vitte el és egyenlőre készleten tartja a vállalkozás) Felelős: Beszerzési és Készletgazdálkodási Szolgáltatási Egység (BKSZE) Közreműködő: GIR FKO, Üzletágak, Üzletági Főkönyvelőségek 4.5 Követelések értékelési szabályai, értékvesztés Témafelelős: Szűcsné Liebe Ildikó 45-93

1) Készletek és idegen helyen tárolt készletek analitikája 2008. december 31-ei fordulónapra el kell készíteni a főkönyvvel egyező készletanalitikákat, melyeknek tartalmazniuk kell a cikkszámot, megnevezést, mennyiségi egységet, mennyiséget, egységárat és értéket. Az analitikát üzletági és főkönyvi szám bontásban kell elkészíteni. Felelős: GIR FKO 2) Készletek korosítása 2008. december 31-ei fordulónapra el kell készíteni a pályavasúti és központi üzletág készleteinek korosítását. Az adatszolgáltatást a készletek forgási sebessége alapján kell elkészíteni. (2008. december 31-ei zárókészlet/2008. évi felhasználás). Az adatszolgáltatásnak tartalmaznia kell – a 2008 éves felhasználást alapul véve – a 10 évnél hosszabb idő alatt felhasználandó készletek esetében egy tételes cikktörzsekre bontott elemzést is. Az elemzésnek ki kell térni arra, hogy a készlet mikor és mihez kerül felhasználásra. (példa: 111111111 ZQR csavar Zárókészlet: 100 db 2008-as felhasználás: 5 db Forgási sebesség: 20 év Magyarázat: A vállalkozás ezeket a csavarokat a 2009 Februárjában kezdődő Cegléd-Szolnok felső-vezeték ja-

A 2008. december 31-én fennálló és a mérlegkészítés időpontjáig pénzügyileg nem rendezett belföldi és külföldi követeléseket értékelni kell. A vevő, adós minősítése alapján értékvesztést kell elszámolni a könyv szerinti érték és a várhatóan megtérülő összeg közötti – veszteségjellegű – különbözet összegében, ha ez a különbözet tartósnak mutatkozik és jelentősnek minősül. A minősítést a Számviteli Politikában és az Értékelési Szabályzatban foglaltak alapján kell elvégezni. Az értékvesztés elszámolását a következő alapelvek alapján végezzük: A mérleg készítésekor a mérleg fordulónapon fennálló vevőkövetelésekre: • 100%-os mértékű értékvesztést számolunk azon adósok követeléseire, amelyekkel szemben jelentős – 1 M Ft-ot meghaladó – éven túl lejárt követelést tartunk nyilván és az adóst egyébként nem minősítjük megbízható adósnak, • 100%-os mértékű értékvesztést számolunk el az éven túl lejárt követelésekre, amelyek nem tartoznak fenti kategóriákba, és az adós nem minősül megbízható adósnak,

1. szám


• 50%-os mértékű követelést számolunk el a 180 napon túl lejárt követelésekre, amely nem tartoznak fenti kategóriákba, és az adós nem minősül megbízható adósnak, • a követelés értékesítése, apportálása esetén, amenynyiben arról a mérlegkészítésig döntés születik, az átruházás kapcsán meghatározott értékig, amennyiben elengedésre kerül 100%-os mértékben értékvesztést számolunk el, Az értékvesztés szempontjából megbízható adósnak tekintjük a jellemzően szállítói egyenleggel rendelkező, valamint az egyedi minősítés alapján biztosan fizetőképesnek besorolt vállalkozásokat. A mérlegkészítésig befolyt követelésekre nem számolunk el értékvesztést. A mérleg készítésekor a mérleg fordulónapon fennálló részesedési viszonyú vállalkozásokkal szembeni követelésekre: − 100%-os mértékű értékvesztést számolunk el, ha az adós felszámolás, végelszámolás, csődeljárás alatt áll, − a követelés értékesítése, apportálása esetén, amenynyiben arról a mérlegkészítésig döntés születik, az átruházás kapcsán meghatározott értékig, amennyiben elengedésre kerül 100%-os mértékben értékvesztést számolunk el, − minden más esetben egyedileg minősítjük az adóst, és az alapján határozzuk meg az elszámolandó értékvesztés összegét. A mérleg készítésekor a mérleg fordulónapon fennálló egyéb követelésekre, egyedileg határozzuk meg az elszámolandó értékvesztés összegét. A vevők és adósok minősítése mindig egyedileg történik és az elszámolt értékvesztést az analitikában követelésenként mutatjuk ki. Amennyiben az adós minősítése alapján a várhatóan megtérülő összeg jelentősen meghaladja a könyv szerinti értéket, a különbözettel a korábban elszámolt értékvesztést visszaírással csökkenteni kell, de legfeljebb a követelés eredeti nyilvántartásba vételi értékéig. Devizás tételek kezelése A külföldi pénzértékre szóló követelések esetében az értékvesztést az év végi átértékelést megelőzően kell végrehajtani, a követelés eredeti nyilvántartási árfolyamán. Az értékvesztés GIR-ben történő elszámolása csak a vevő analitikában (KI modul) elszámolt, nem deviza ala-

83

pú követelések esetén lehetséges.(kivéve VF modul) A rendszer nem képes kezelni az átértékelés hatását, így az átértékelés miatti árfolyamkülönbözetek könyvelése közvetlenül a főkönyvben történik, ezért nagyon fontos, hogy a devizás és forintos tételek megfelelően különválasztásra kerüljenek. A deviza alapú tételeket jelenleg a következő főkönyvi számlákon kell elszámolni: 311,13; 313,14; 316,4 ; 364,2; 367,12; 367,14; 367,8. Ezen főkönyvi számlákhoz kapcsolódóan manuálisan kell az értékvesztést elszámolni!!!! A javasolt elszámolandó értékvesztések összegét a GIR honlapon található „Devizas_es_nem_KI-ben_ nyilvantartott_kovetelesek_es_ertekvesztesuk.xls”-ben kell elkészíteni. Az egyes főkönyvelőségek adatszolgáltatásait a Számviteli Szolgáltatásnak kell összefognia és 2009. január 20-ig meg kell küldenie a Treasury és Pénzgazdálkodási Főosztály részére. A TPF az általa felülvizsgált és jóváhagyott adatok alapján javaslatot tesz az elszámolandó értékvesztésre 2009 január 23-ig, melyet a Számviteli Főosztály Számviteli Beszámolók Osztályra [email protected] e-mail címre kell megküldeni. Az értékvesztés könyvelése az SZBO engedélye alapján manuálisan történik 2009 február 12-én. Forintos tételek kezelése Valamennyi olyan követelésre, amely forint alapú és a Kinnlevőség modulban került rögzítésre a KI modulban kell értékvesztést elszámolni. Ezek a követelések a következő főkönyvi számlákon szerepelhetnek: 31-315z kivéve 311,13; 313,14; 316 kivéve 316,1; 316,4; 361-361,8z 364-364,8z; 366-366,8z; kivéve: 364,2; 367-367,7z kivéve 367,12; 367,14; 367,8 Ez azt is jelenti, hogy ezen főkönyvi számlák esetében a KI modulból kell az analitikát biztosítani (MÁV 5 időszakos kimutatás, MÁV Értékvesztés Betekintő (analitika)) Számlaösszefüggés: Az értékvesztés könyvelésének összefoglaló táblázatai:

84

A MÁV Zrt. Értesítője Értékvesztés eszköz számla

Vevő főkönyvi számla

31-315z kivéve 311,13; 313,14;

316z kivéve 316,1; 316,4; 361-361,8z 364-364,8z; 366-366,8z; kivéve: 364,2; 367-367,7z kivéve 367,12; 367,14; 367,8

1. szám Értékvesztés számla megnevezése

317,1 317,2

Belföldi felek (Ft) értékvesztése Külföldi felek (Ft) értékvesztése

361,9 364,91

Munkavállalók tartozásának értékvesztése Egyéb követelések (forint) értékvesztése

367,91

Egyéb követelések (forint) értékvesztése részesedéssel rendelkező vállalkozásokkal szemben

Értékvesztés oka

Vevő értékvesztés

Egyéb követelés értékvesztés Vevő minősítéssel visszaírás sztornó Vevő teljesítéssel visszaírás sztornó Egyéb követelés minősítéssel visszaírás sztornó Egyéb követelés teljesítéssel visszaírás sztornó Kivezetés sztornó Vevő minősítéssel visszaírás Vevő teljesítéssel visszaírás Egyéb követelés minősítéssel visszaírás Egyéb követelés teljesítéssel visszaírás Vevő értékvesztés sztornó Egyéb követelés értékvesztés sztornó Kivezetés

Értékvesztés eszközszámla

3171,3172 3619,36491,36791

Értékvesztés eredményszámla

8622

3171,3172 3619,36491,36791

8624 9622 9623 9624

3619,36491,36791

9625

3171,3172,3619,36491,36791

366675 9622 9623 9624 9625 8622 8624 366675

3171,3172

3171,3172 3171,3172 3619,36491,36791 3619,36491,36791 3171,3172 3619,36491,36791 3171,3172, 3619,36491,36791

Általános elvek: 1) Biztosítani kell, hogy a követelések között csak olyan tételek szerepeljenek, amelyek a vevő által elismertek. Nem mutatható ki olyan követelés, amelyet a vevő nem ismer el ill. a peresítés nem a fizetés elmaradása, hanem a teljesítés elismerése tárgyában folyik. Értelemszerűen az ilyen követelésre értékvesztés sem számolható el. 2) Értékvesztést azon tételekre kell elszámolni, amelyekről a vevő/adós minősítése alapján valószínűsíthető, hogy azok nem, vagy nem teljes egészükben fognak befolyni, behajtásuk kétséges. A megítélésnél a tartósságot is vizsgálni kell. 3) Visszaírás kizárólag minősítés alapján lehetséges, a tartósságot ez esetben is vizsgálni kell. 4) A behajthatatlan, elengedett vagy elévült követeléseket a könyvekből az egyéb utasításokban foglaltak betartásával (számlamagyarázat, DHL, stb) ki kell vezetni, a könyvszerinti érték rendkívüli vagy egyéb ráfordításként történő elszámolásával. Amennyiben a leírásra kerülő követelésre korábban értékvesztés került elszámo-

lásra, azt a követeléssel szemben kell kivezetni, ez tehát eredményt nem érinthet. A javasolt elszámolandó értékvesztések összegét a Kinnlevőség modulban az Értékvesztés képernyőn (KI40 jogosultsággal) rögzíteni kell. Az egyes főkönyvelőségek adatszolgáltatásait a Számviteli Szolgáltatásnak kell összefognia és 2009. január 20-ig meg kell küldenie a Treasury és Pénzgazdálkodási Főosztály részére. A TPF az általa felülvizsgált és jóváhagyott adatok alapján javaslatot tesz az elszámolandó értékvesztésre 2009 január 23-ig, melyet a Számviteli Főosztály Számviteli Beszámolók Osztályra [email protected] e-mail címre kell megküldeni. Az értékvesztés könyvelése az SZBO engedélye alapján központi feladással történik 2009. január 30-án. A feladott tételekről a rendszerből futtatott riportot, valamint a devizás és egyéb nem KI-ben rögzített követelésekről manuálisan készített adatszolgáltatást a leltárakra vonatkozó szabályok szerint meg kell őrizni. A központi feladás után a rendszerben futtatott értékvesztés betekintő riportot excel formátumban ki kell egészíteni egy utolsó oszloppal, melyben tételenként jelölni kell,

1. szám


hogy az adott vevő a konszolidáció szempontjából mely körbe tartozik. Használandó jelölések: Konszolidációba teljeskörűen bevont vállalkozás: 1 Konszolidációba Equity módszerrel bevont vállalkozás 2 Részesedésként kezelt kapcsolt vállalkozás 3 Egyéb vállalkozás és egyéb, társasághoz közvetlenül nem köthető tétel 4 A behajthatatlan követelések esetében az indoklás oszlopban a kivezetés tételes magyarázatára van szükség, amennyiben a kivezetés összege MÁV szinten vevőnként meghaladja a 100 M Ft-ot. (A MÁV szinten 100 M Ft-ot meghaladó kivezetések meghatározásához KI-70 MÁV szintű jogosultsággal le kell futtatni az értékvesztés betekintő riportot, amiből megállapítható az érintett cégek köre, és a saját főkönyvből futtatott konszolidációs oszloppal kiegészített riportot kell a tételes magyarázattal kiegészíteni.) A fentiek szerint kibővített táblázatot 2009. február 16-ig meg kell küldeni a Számviteli Főosztály Számviteli Beszámolók Osztályra [email protected] e-mail címre. 4.6 Külföldi pénzértékre szóló követelések és kötelezettségek értékelése Témafelelős: Szűcsné Liebe Ildikó, 45-93 A külföldi pénzértékre szóló követeléseket (beleértve a valutakészleteket és devizaszámlákat is) és kötelezettségeket a MÁV Zrt. Értékelési Szabályzata alapján kell értékelni. Az átértékelését a Magyar Nemzeti Bank által közzétett hivatalos 2008. december 31-i devizaárfolyamon kell elvégezni és az összevont árfolyamveszteséget ill. nyereséget el kell számolni, mivel az a Számviteli politika szerint mindig jelentős. A forintban nyilvántartott deviza alapú követeléseket és kötelezettségeket is a devizás ügyeleteknek megfelelően kell értékelni, amennyiben az elszámolás (fizetés) devizában történik. Az átértékelést valamennyi devizában nyilvántartott és deviza alapú követelés és kötelezettség tekintetében végre kell hajtani, különös tekintettel a 311,13; 313,14; 316,1; 316,4; 351,2; 364,2; 367,12; 367,14; 367,212; 367,214; 367,8; 382; 385; 386; 387,2; 431,3; 436; 441; 442; 444; 445; 446; 477; 478, stb.. főkönyvi számlákra. Az átértékelésből adódó árfolyamkülönbözetet 2009. február 12-ig az alábbiak szerint kell lekönyvelni (ha kapcsolódik hozzá értékvesztés, azt is át kell értékelni, biztosítva, hogy az átértékelés a mérlegbe állított összegre történjék):

85

• A külföldi pénzértékre szóló kötelezettség, a Magyar Nemzeti Bank által közzétett hivatalos december 31-i devizaárfolyamán átszámított forintértéknek és a kötelezettségek könyv szerinti forintértékének pozitív különbözetének, valamint a külföldi pénzértékre szóló követelés, a Magyar Nemzeti Bank által közzétett hivatalos december 31-i devizaárfolyamán átszámított forintértéknek és a követelések könyv szerinti forintértékének negatív különbözetének összegével (árfolyamveszteség): T 34 Átértékelési különbözet K 1…; 318, 359,1; 364,8; 367,6; 438; 441,9; 446,7; 446,87; 477,7; 478,8; • A külföldi pénzértékre szóló kötelezettség, a Magyar Nemzeti Bank által közzétett hivatalos december 31-i devizaárfolyamán átszámított forintértéknek és a kötelezettségek könyv szerinti forintértékének negatív különbözetének, valamint a külföldi pénzértékre szóló követelés, a Magyar Nemzeti Bank által közzétett hivatalos december 31-i devizaárfolyamán átszámított forintértéknek és a követelések könyv szerinti forintértékének pozitív különbözetének összegével (árfolyamnyereség): T 1…; 318, 359,1; 366,4; 367,7; 438; 441,9; 446,7; 446,87; 477,7; 478,8; K 34 Átértékelési különbözet • A 34. főkönyvi számlán kerül elszámolásra, a követelések, a külföldi pénzértékre szóló egyéb eszközök és a kötelezettségek fordulónapi átértékelési különbözete is, így a főkönyvi számla összevont MÁV szintű egyenlege a fordulónapi átértékelés eredményre gyakorolt hatását mutatja (tartozik egyenleg esetében árfolyamveszteség, követel egyenleg esetében árfolyamnyereség). • A MÁV szintű összevont árfolyamnyereség elszámolása: T 34 Átértékelési különbözet K 976 Követelések, kötelezettségek év végi átértékelése miatti árfolyamkülönbözet (nyereség jellegű) • A MÁV szintű összevont árfolyamveszteség elszámolása: T 876 Követelések, kötelezettségek év végi átértékelése miatti árfolyamkülönbözet (veszteség jellegű) K 34 Átértékelési különbözet A 34. főkönyvi számla egyenlegét a főkönyvelőségek vezetik át az eredményszámlára. Előfordulhat, hogy az üzletági szintű egyenleg jellege nem egyezik meg a MÁV szintű egyenleg jellegével. Például ha MÁV szinten árfolyamnyereség jelentkezik, az üzletág szintjén viszont árfolyamveszteség, az üzletágnál a 976. főkönyvi számla tartozik oldalára kell könyvelni. A mérleg fordulónapon fennálló külföldi pénzértékre szóló követelések és kötelezettségekről a Kinnlevőség modulból (KI-40 és KI-70 jogosultsággal) és a Kötele-

86


zettség modulból (KÖ-15 jogosultsággal) futtatott „MÁV – Kinnlevőségek – Előzetes nyitott tétetek átértékelése” riport alapján le kell ellenőrizni az átértékelendő tételeket, össze kell rendelni az összerendelhető tételeket 2009. január 23-ig és a munka elvégzéséről jelentést kell küldeni a Számviteli Főosztály GIR FK Osztályára kinnlevőség modullal kapcsolatosan [email protected], kötelezettség modullal kapcsolatosan [email protected] e-mail címre. Az évvégi átértékelés könyveléséhez szükséges lista véglegesítése az SZBO engedélye alapján központilag történik 2009. február 12-én. A mérleg fordulónapon fennálló külföldi pénzértékre szóló követelések és kötelezettségekről központilag jóváhagyott véglegesített lista a Kinnlevőség modulból (KI-40 és KI-70 jogosultsággal) a Kötelezettség modulból (KÖ-15 jogosultsággal) a „MÁV – Kinnlevőségek – Újranyomtatott nyitott tétetek átértékelése” riportból futtatva állítható elő, mely alapján a könyveléseket 2009. február 12-én kell végrehajtani. 4.7 Követelések, pénzeszközök Témafelelős: Szűcsné Liebe Ildikó 45-93 4.7.1 31 Követelések, áruszállításból és szolgáltatásból A KI modul 2008. évi zárásáig folyamatosan történik a 2008. évi teljesítmények kiszámlázása. Az egységeknek az egyenlegközlők kiküldését, és a kiszámlázásokat a Zárlati ütemterv és az egyenlegközlések rendjét szabályozó Gy. 39-295/2008. sz. rendelkezés szerinti határidőkre kell elkészíteniük. A 31-es számlacsoporthoz tartozó valamennyi főkönyvi számla 2008. december 31-i egyenlegéről tételes leltárt kell készíteni, és azt helyben megőrizni. A vevőkövetelések évvégi leltárértékét a GIR Kinnlevőség modul, és a Vasútközi folyószámla modulok tételesen (adósonként) tartalmazzák. A leltárak elkészítéséhez segítséget nyújt a GIR Kintlévőség modul „5 időszakos besorolási kimutatás”-a (főkönyv szerint). A leltár mellékletét képezi a nyitott lista. 4.7.2 33 Jegyzett, de be nem fizetett tőke A számlának 2008. december 31-én egyenlege nem lehet. 4.7.3 34 Átértékelési különbözet A főkönyvi számla a külföldi pénzértékre szóló követelések és kötelezettségek évvégi átértékelésének technikai elszámolására szolgál, egyenlegét át kell vezetni a megfelelő eredményszámlára a 4.6 Külföldi pénzértékre szóló követelések és kötelezettségek értékelése című fejezetben ismertetett módon, így a számlának egyenlege nem lehet. Az egyéb követelésekkel kapcsolatos adatszolgáltatás a könyvvizsgálathoz:

1. szám

Az egyéb követelés mérlegsor alá besorolt azon főkönyvi számlákról, melyeknek a 2008. december 31-ei egyenlege MÁV szinten meghaladja a 250 M Ft-ot, részletes analitikát kell készíteni. A számviteli rendszer zárását követően az SZBO elektronikus úton megadja a főkönyvi számlaszámokat. Az adatszolgáltatást 2009. február 20-ig meg kell küldeni a Számviteli Főosztály Számviteli Beszámolók Osztályra [email protected] e-mail címre. 4.7.4 35 MÁV által adott előlegek 351 Beruházásra adott előlegek, 352 Készletekre adott előlegek, 353 Egyéb adott előlegek, 354 VBKJ utalványokra adott előleg, 355 Immateriális javakra adott előlegek, 356 Ügyvédi letétek, 357 Bánatpénz, 358 Adott kaució A 351-355, számlák 2008. december 31-i egyenlege a szállítónak előlegként, a szállítói számla beérkezéséig kifizetett összegeket mutatja. (Nettó, ÁFA nélküli összegben, számlánként). A számlákon nyilvántartott előlegekről a szállítók (kaukciót, bánatpénzt letétet átvevők) felsorolásával tételes leltárt kell készíteni. A 351,2 nyilvántartott tételek értékelésénél a 4.6 Külföldi pénzértékre szóló követelések és kötelezettségek értékelése című fejezetben leírt értékelési eljárásokat kell alkalmazni. Az adott előlegekre értékvesztés nem számolható el. Abban az esetben, ha a szállító ill. teljesítésre kötelezett fél, a teljesítéstől eláll, vagy bizonyossá válik, hogy a teljesítés már nem fog megtörténni, az adott előleget ki kell vezetni és a kifizetett összeget az egyéb követelések között kell nyilvántartásba venni. Amennyiben a visszafizetés kétségessé válik az egyéb követelésre a 4.5 pontban foglaltak szerint kell értékvesztést elszámolni. Könyvvizsgálat A beruházásra adott előlegekről 2008. december 31-ei fordulónapra elkészített mozgás táblát 2009. február 16áig kell megküldeni az [email protected] e-mail címre. A tábla a GÍR honlapon a „beruhazasra adott elolegek mozgastablaja.xls”-ben található Felelős: Főkönyvelőségek Közreműködő: BSZE 4.7.5 36 Egyéb különféle követelések 361 Munkavállalók tartozásai A 2008. december 31-én fennálló és a mérlegkészítés időpontjáig pénzügyileg nem rendezett munkavállalói tartozásokat a főkönyvelőségeknek értékelni kell, a 4.5 Követelések értékelési szabályai, értékvesztés fejezet-

1. szám


ben ismertetett módon. Az értékvesztést a 361,9 Munkavállalók tartozásának értékvesztése főkönyvi számlán kell elszámolni. A bérszámfejtéshez kapcsolódó adatszolgáltatási és együttműködési feladatokról a számviteli és a humánszervezetek között 20/2007. (VIII. 31. MÁV Értesítő 29.) PÁVIGH. sz. utasítás rendelkezik. 361,11 Fizetési előlegek A főkönyvi számláról a Humán Szolgáltató Szervezetnek dolgozónként, részletezett leltárt kell készíteni. 361,21 Dolgozói hátralék A főkönyvi számláról a Humán Szolgáltató Szervezetnek dolgozónként, részletezett leltárt kell készíteni. 361,23 Személyi jövedelemadó és különadó tartozás előző év miatt A főkönyvi számlának 2008. december 31-én egyenlege nem lehet. 361,241-361,243 Egyéb vegyes tartozások A főkönyvi számla alszámláin nyilvántartott tartozásokról jogcímek feltüntetésével név szerinti leltárt kell készíteni. A név szerinti leltárt a 361,241 és 361,242 főkönyvi számlák esetén a Főkönyvelőségeknek, a 361,243 főkönyvi számlák esetén a Humán Szolgáltató Szervezetnek kell biztosítani. 361,31 Egyszeri elszámolási előlegek Az egyszeri elszámolási előlegeket 2008. december 31ével el kell számoltatni és a maradványokat, valamint a fel nem használt összegeket 2008. december 31-ig a kézi illetőleg házipénztárba vissza kell fizettetni. A számla alszámláinak 2008. december 31-én egyenlege nem lehet. 361,32 Folyamatos feltöltésű elszámolási előleg A folyamatos feltöltésű előlegeket a 7/2008. (MÁV Értesítő 8.) sz. utasításban foglaltak szerint 2008. december 15-ig el kell számoltatni, a számlának 2008. december 31én egyenlege nem lehet.

87

361,34 Külföldi kiküldetéshez kapcsolódó szja A Nemzetközi Kapcsolatok Osztályának a számláról név szerinti leltárt kell készíteni. 361,5 Munkásszálló térítési díj A Főkönyvelőségeknek a számláról név szerint leltárt kell készíteniük. 361,6 Alkalmazásból kilépett dolgozók tartozásai A Főkönyvelőségeknek a számláról név szerint leltárt kell készíteniük. 361,8 Munkavállalók munkábajárás költségeinek elszámolása A Főkönyvelőségeknek név szerint leltárt kell készíteni. Költségvetési kiutalási igények 362,1 Fogyasztói árkiegészítés A számlára a Személyszállítási Főkönyvelőség csak a hatályos 2003. évi LXXXVII. számú A fogyasztói árkiegészítésről szóló törvény alapján az adóhatóságtól leigényelt fogyasztói árkiegészítés összegét könyvelheti. Az árkiegészítéshez kapcsolódó pótfeladást a Személyszállítási Főkönyvelőségnek 2009. február 6-ig el kell elkészítenie és le kell könyvelnie. A 362,1 és 363,1 főkönyvi számlaszámok egyenlegeit a Személyszállítási Főkönyvelőség Főkönyv – X – szinten összevezeti a nyitó rendezés központi feldolgozások lefutása után, Adj-2008 időszakban. 362,2 Termelési árkiegészítés A számlára a Pályavasúti és Személyszállítási Főkönyvelőség csak a hatályos jogszabályok alapján a MÁV –nak termelési árkiegészítés címén járó összeget könyvelheti. A 362,2 és 363,2 főkönyvi számlaszámot a Pályavasúti és a Személyszállítási Főkönyvelőség Főkönyv szinten összevezeti a nyitó rendezés központi feldolgozások lefutása után, Adj-2008 időszakban.

361,33 Útielőlegek A Nemzetközi Kapcsolatok Osztályának a számláról (a felvét időpontjának feltüntetésével) név szerinti leltárt kell készíteni.

362,4 Egészségbiztosítási és családtámogatási ellátások A főkönyvi számlák átszámítása az év során megszokott központi átszámítással történik. A 362,4 számláknak összevont egyenlege az egységeknél nem lehet, kivéve a Központi Főkönyvelőség.

88


A 362,4 számlakombinációinak egyenlegei a 362,499 főkönyvi számlával szemben központilag kivezetésre kerülnek, Adj-2008 időszakban. Ezzel kapcsolatban a főkönyvelőségeknek manuális könyvelési feladatuk nincsen. A nyitó rendezés központi feldolgozások lefutása után manuálisan kell a Központi Főkönyvelőségnek lekönyvelnie az Adj-2008 időszakban a 362,499 főkönyvi számláról az egyenleg átvezetését a 362,492 és a 362,494 főkönyvi számlákra. 362,5 Egyéb költségvetési igény APEH revízió A számlára csak az adóhatósági megállapítások miatti költségvetési juttatásokat, így csak a jogerős határozatban előírt tételeket lehet könyvelni. A 362,5 és 363,5 főkönyvi számlaszámot a Főkönyvelőségek Főkönyv szinten összevezetik a nyitó rendezések központi feldolgozások lefutása után Adj-2008 időszakban. 362,61 Jövedéki adó visszaigénylés A 29/2005. PVH számú utasításban meghatározott vasúti szállítási tevékenységre eső jövedéki adó visszaigénylés összegét kell elszámolni. A számla egyenlegének egyeznie kell az 512,12 számlára e címen elszámolt tételek összegével. A 362,61 számlakombinációinak egyenlegei a 362,69 főkönyvi számlával szemben központilag kivezetésre kerülnek, Adj-2008 időszakban. Ezzel kapcsolatban a főkönyvelőségnek manuális könyvelési feladatuk nincsen. A nyitó rendezés központi feldolgozások lefutása után manuálisan kell lekönyvelni a Személyszállítási Főkönyvelőségnek a Adj-2008 időszakban a 362,6 és 363,6 főkönyvi számlaszámok összevezetését.

1. szám

365 Átszámítási számlák Az átszámítási számlákon 2009. január 30-án az előzetes zárás miatt egyenleg nem maradhat. Az egyeztetést az átadó félnek kell kezdeményezni. A főkönyvi számláknak MÁV szinten nem lehet egyenlege. A 365,8 alszámlái nem egyeztethetõk főkönyvelőség szinten, mivel a könyvelés központilag történik. A 365 főkönyvi számlacsoport alszámláiról a leltárakat el kell készíteni a 365,9 számlák kivételével. Az átszámítási számlák leltára: http://10.1.36.211/fk/ linken található meg. A 365 számlakombinációinak egyenlegei a 365,98 főkönyvi számlával szemben központilag kivezetésre kerülnek, Adj-2008 időszakban. Ezzel kapcsolatban a főkönyvelőségeknek manuális könyvelési feladatuk nincsen. 366,1 Állomási pénztári számadások elszámolása A 366,11-18 számla csoport esetén a 35/2006. (MÁV Értesítő 42.) utasítás szerint kell eljárni. 366,3 Pályahasználati bevételek elszámolása 366,31-32 főkönyvi számlákról a december havi teljesítések, illetve várható visszatérítések értékét időbelileg el kell határolni a 397 Bevételek aktív elszámolása számlával szemben, A december havi teljesítések, illetve várható visszatérítések szerződés szerinti kiszámlázása 2009. januárban történik, mellyel egyidejűleg az elhatárolást meg kell szüntetni. 366,611 Átszámítások függő elszámolása 2008. december 31-én a számla egyenleget nem mutathat.

363 Költségvetési kiutalási igények teljesítése 366,619 Egyéb függő elszámolások A költségvetési igényekkel kapcsolatos pénzügyi teljesítések összegeit kell könyvelni a számlára, illetve az Adj-2008. időszakban a szükséges összevezetéseket. 364,4 Vállalati lakáshasználati díj elszámolási számlák A számláról leltárt kell készíteni és helyben megőrizni, melynek mellékletét képezi a nyitott lista.

A számlán éves zárlatkor csak a Számviteli Beszámolók Osztály írásbeli engedélyével maradhatnak olyan tételek, amelyeknek elszámolási jogcímét – a zárlat elkészítésének határidejéig – a leggondosabb kutatás mellett sem lehetett megállapítani. A számla egyenlegéről leltárt kell készíteni a GIR honlapon a „Egyeb_fuggo_elszamolasok.xls” fájlban található táblázat szerint, melyet elektronikus formában [email protected] címre meg kell küldeni 2009. február 19-ig. A leltárt a főkönyvi kivonattal együtt kérjük megküldeni.

1. szám


89

2008. évi leltárkimutatás a 366,619 Egyéb függő elszámolások főkönyvi számláról …… főkönyvelőség Könyvelés időpontja

Függő elszámolás oka

Összeg

Engedély száma

Összesen:

366,63 Függő jóváírások 366,631 Számlához nem rendelt jóváírás A számlán éves zárlatkor csak a Számviteli Beszámolók Osztály írásbeli engedélyével maradhatnak olyan té-

telek, amelyekhez nem rendelhető számla. A számla egyenlegéről leltárt kell készíteni a GIR honlapon a „Szamlahoz_nem_rendelt_ jovairas.xls” fájlban található táblázat szerint, melyet elektronikus formában szucsnei@ mav.hu címre kell megküldeni 2009. február 19-ig. A leltárt a főkönyvi kivonattal együtt aláírva be kell hozni.

2008. évi leltárkimutatás a 366,631 Számlához nem rendelt jóváírás főkönyvi számláról …… főkönyvelőség Könyvelés Számlához nem Partner neve Összeg Engedély száma időpontja rendelt jóváírás oka

Összesen:

366,632 ill. 366,633 számlának 2008. december 31-én egyenlege nem lehet.

366,7 Nyugdíjas munkavállalóval szembeni követelések

366,65 Kötelezettség modul kerekítési különbözet elszámolási számla

A számla 2008. december 31-i egyenlegéről a Központi Főkönyvelőségnek tételes név szerinti leltárt kell készíteni és helyben megőrizni.

A számlának 2008. december 31-én egyenlege nem lehet.

366,8 Rövid lejáratú kölcsönadott pénzeszközök Az analitikus nyilvántartásból készített leltárt a 18 adott kölcsönöknél leírtak szerint kell elkészíteni és helyben megőrizni.

366,66 VBKJ jutalékok A számlán a felosztás központilag történik. A számlának 2008. december 31-én egyenlege nem lehet. 366,67 Technikai banki kiegyenlítések számlái A számlacsoport alszámláinak 2008. december 31-én egyenlege nem lehet. 366,68 Egyéb technikai elszámolások A számlának 2008. december 31-én egyenlege nem lehet.

366,9 Különféle egyéb követelések elszámolási számla 366,92 Követelések és kötelezettségek összevezetése könyvelő egységen belül A számlának 2008. december 31-én egyenlege nem lehet. 366,93 Egyéb különféle elszámolások A számlának csak tartozik egyenlege lehet. A számla december 31-i egyenlegéről az analitikus nyilvántartás alapján leltárt kell készíteni – melynek mellékletét képezi a nyitott lista –, és helyben megőrizni.

90

A MÁV Zrt. Értesítője 366,94 Értékpapír elszámolási számla

A számla december 31-i egyenlegéről az analitikus nyilvántartás alapján leltárt kell készíteni és helyben megőrizni. 366,95 Tárgyi eszköz modul alapértelmezett (technikai) számla A számlára manuálisan könyvelni nem lehet, 2008. december 31-én egyenlege nem lehet. 366,97 MÁV forrás biztosítása EU által finanszírozott beruházásokhoz Témafelelős: Rajs László 39-96 A számla alszámláin csak a Magyar Államkincstár részére átutalt összegek szerepelhetnek, melyekről leltárt kell készíteni és a SZF SZBO részére megküldeni. A 366,97 főkönyvi számla alszámlái leltárát FJ-110-es jogosultsággal a „Forrás-kivonat” kimutatás futtatásával kell elkészíteni, és 2009. február 16-ig elektronikusan és írásos formában a [email protected] e-mail címre kell megküldeni. A kimutatást az alábbi paraméterekkel kell futtatni: • Időszak: Dec-2008 • Éves vagy havi: É (éves) • Kezdő FK számla: 366971 • Záró FK számla: 366978 • Könyvelési egység: üresen hagyni • Kiírás szervezetenként: N (nem) 366,98 Elárusítható nyomtatványok, díjszabások, menetrendkönyvek állomási számadásban A 2-es számlaosztály magyarázatban leírtak alapján a számlának év végén egyenlege nem maradhat. 367 Egyéb követelések részesedéssel rendelkező vállalkozásokkal szemben A 367 számlacsoporthoz tartozó főkönyvi számlák 2008. december 31-i egyenlegéről tételes leltárt kell készíteni, melynek mellékletét képezi a nyitott lista.

1. szám

alkalmazható lista: „7 időszakos besorolási kimutatás, főkönyv szerint”. A 2008. december 31-én és a mérleg fordulónapján fennálló belföldi és külföldi követeléseket a főkönyvelőségeknek értékelni kell, a 4.5 Követelések értékelési szabályai, értékvesztés fejezetben foglaltak szerint. Az értékvesztést a 367,9 Egyéb követelések részesedéssel rendelkező vállalkozásokkal szemben értékvesztése főkönyvi számlán kell elszámolni. A külföldi pénzértékre szóló követelések és a devizaalapon kötött szerződések esetében is a fentiek szerint kell eljárni. 4.7.6 38 Pénzeszközök Valamennyi betétszámla december 31-i egyenlegét a számlavezető hitelintézet által küldött utolsó kivonattal kimutatható módon kell egyeztetni. A pénztár számlák leltárának mellékleteként el kell készíteni a főkönyvi szám+szervezet bontásban a „Pénztárak egyenlegei” nevű SKK-t. Minden pénztár pénzkészletét az utolsó műszak után fel kell adni a beszállító bankszámlára. 4.7.7 381 Forint pénztárak 381,1 Házi pénztár A számla egyenlegének egyeznie kell a 2008. december 31-i pénztári napi jelentés készpénz állományának összegével (Lásd: B.24.sz. Leltározási Utasítás). 381,2 Állomási pénztárak A számla egyenlegének meg kell egyeznie az állomási pénztári főszámadások 2008. december 31-i „Maradvány” összegével. 381,5 Kézipénztárak A számla egyenlegének egyeznie kell a 2008. december 31-i pénztári napi jelentés készpénz állományának összegével (Lásd: B.24.sz. Leltározási Utasítás). 381,9 Különféle pénztárak közötti átvezetési számla A számlának év végén egyenlege nem lehet.

Felhívjuk a figyelmet, hogy a gazdálkodó egységekkel szembeni követelésekről az egyenlegközlőket ki kell állítani és a követeléseket elismertetni. A konszolidációba bevont vállalkozásokkal szembeni követelésekről az általuk elismert egyenlegközlő levelet helyben meg kell őrizni. Az egyeztetés során a konszolidációba teljes körűen bevont társaságok MÁV főkönyvelőségek bontásban; a MÁV főkönyvelőségek társaságonkénti részletezésben kötelesek az egyeztetést végrehajtani. Az esetleges eltéréseket a zárlati határidőn belül rendezni kell. A GIR-ben

4.7.8 382 Valutapénztárak A valutakészletet a külföldi pénzértékre szóló követeléseknél leírtak alapján kell értékelni. A 382. alszámláiról valutanemenként valutában és Ft-ban – a könyvelési árfolyam feltüntetésével – tételes leltárt kell készíteni. A leltár Ft végösszegének meg kell egyezni a 382 számla 2008. december 31-i egyenlegével.

1. szám


4.7.9 383 Csekkek A tárgyévi felhasználást át kell számítani a humánszervezetek főkönyvelőségei részére. A fel nem használt készletekkel el kell számolnia a Humán Szolgáltató Szervezetnek, valamint a Baross Gábor Oktatási központnak tanulók étkezési utalványai tekintetében. A Humán Szolgáltató Szervezetnek és a Baross Gábor Oktatási központnak leltárt kell készíteni a számla egyenlegéről. 383,1 Étkezési utalvány 383,11, 383,2; 383,3; 383,4;383,5 Utalvány készletek A számlának csak tartozik egyenlege lehet, a ki nem osztott, fel nem vett étkezési, ajándék, üdülési, iskolakezdési támogatási, kultúra utalványok összegét mutathatja. A számla egyenlegéről utalvány fajtánként leltárt kell készíteni.

91

hez a pénztár feladott, de a pénzintézet jóváírási értesítése csak a január havi folyószámla kivonatban jelentkezett. A 389,1 számla egyenlegéről tételes leltárt kell készíteni, melynek tartalmaznia kell a bank jóváírásának napját, és azt a főkönyvi számlát, mellyel szemben lekönyvelésre került. könyvvizsgálat: 2008. december 31-én egyenleget mutató banki átvezetési számlákról, az egyenleg alátámasztását bizonyító adatszolgáltatást kell készíteni. Az adatszolgáltatást 2009. február 16-ig meg kell küldeni a Számviteli Főosztály Számviteli Beszámolók Osztályra [email protected] e-mail címre. 389,41 Állomási pénztárak forint beszállításai átvezetési számla

4.7.10 384 Elszámolási betétszámlák A számlán csak az engedélyezett egyenleg maradhat. A számlákhoz tartozó alszámlák egyenlegének meg kell egyezni a számlavezető hitelintézetek 2008. december 31-i egyeztetett folyószámla kivonatának egyenlegével. 4.7.11 385 Elkülönített pénzeszközök A 385. számlák egyenlegének meg kell egyezni a számlavezető hitelintézet 2008. december 31-i folyószámla kivonatának egyenlegével.

389,43 Állomási pénztári ellátmányok átvezetési számla A számlák egyenlegét a nyilvántartások adataival kell egyeztetni. Év végén a számla egyenlege csak a rendezetlen tételeket, a pénzintézet által még jóvá nem írt beszállítást vagy a pénztárak által nem azonos hónapban elszámolt ellátmányok összegét tartalmazhatja, melyről állomási pénztáranként leltárt kell készíteni. 4.8 Aktív időbeli elhatárolások

4.7.12 386 Deviza betétszámla Témafelelős: Szűcsné Liebe Ildikó, 45-93 A számla egyenlegéről leltárt kell készíteni, mely tartalmazza a számlavezető hitelintézet utolsó bankszámlakivonatán szereplő deviza összeget és forint összeget. A devizaszámlán lévő devizakészlet értékelésénél a követeléseknél leírtak alapján kell eljárni.

Az időbeli elhatárolás a tárgyév reális költségeinek, ráfordításainak és bevételeinek elszámolása, ezen keresztül eredményének megállapítása érdekében végzett helyesbítő könyvelés. Az aktív időbeli elhatárolások a gazdasági év eredményét növelik, költségek (ráfordítások) csökkentése vagy hozamok (bevételek) növekedése révén.

4.7.13 387 Rövid lejáratú kamatozó betétszámlák A számla egyenlegének meg kell egyezni a számlavezető hitelintézet 2008. december 31-i folyószámla egyenlegével. 4.7.14 389 Átvezetési számlák 389,1 Bankszámlák és pénztár közötti forgalom átvezetési számla A bankszámla és a pénztárak közötti készpénzforgalom elszámolásánál kerül alkalmazásra. A számla december 31-i tartozik jellegű egyenlege kizárólag azt az összeget mutathatja, melyet a számlavezető pénzintézet-

Kérjük, a lekönyvelt elhatárolásokat a GIR honlapon az „Aktiv_idobeli_elhatarolasok.xls” fájlban található táblázatok szerint megbontani. A táblázatokat változatlan formátumban főkönyvvel egyezően meg kell küldeni az SZBO részére 2009. február 16.-ig a [email protected] e-mail címre. 4.8.1 391 Kiadások aktív elhatárolása Ezen a főkönyvi számlán kell kimutatni a tárgyévben keletkezett (elszámolt) ráfordításokat, amely részben vagy egészben a fordulónapot követő évet terhelik. Az elszámolt ráfordításokat arányosan az aktív időbeli elhatárolással szemben csökkenteni kell, azzal az összeggel,

92


amely már a 2009. gazdasági évet terheli. Ilyen tételek lehetnek különösen a 2009. évet terhelő, de még 2008-ban pénzügyileg kifizetett előfizetési díjak, bérleti és lízingdíjak. A számláról leltárt kell készíteni, melynek mellékletét képezik a számlamásolatok.

1. szám

4.8.5 399 Évközi aktív időbeli elhatárolások 2008. december 31-én a számla egyenleget nem mutathat. 4.9 Saját tőke

4.8.2 392 Leszámolatlan áruforgalmak vevő jellegű számlája A tevékenység megszűnése miatt, 2008. december 31ig az összes tétellel le kell számolni, a számlán egyenleg nem maradhat. 4.8.3 394 Nem realizált árfolyamveszteség időbeli elhatárolása Az üzletágak központi könyvelési egységei devizában fennálló beruházási és fejlesztési hiteleik után az év végi értékelések során felmerült (nem aktivált) nem realizált árfolyamveszteséget kötelesek elhatárolni. A keletkezett árfolyamveszteség a devizában fennálló beruházási és fejlesztési hitel forintra átszámított könyv szerinti értékének és a devizaérték 2008. december 31-i hivatalos Magyar Nemzeti Bank árfolyamon forintra átszámított értékének a különbözete. A nem realizált árfolyam veszteségre képzett céltartalék, a hozzá kapcsolódó aktív időbeli elhatárolás és a lekötött tartalék könyveléséhez szükséges számítások elvégzésére az üzletági könyvelési egységek részére hitelenkénti bontásban korábban kiadott excel fájlban kell a számításokat elvégezni. A számítások alapján a könyvelést végre kell hajtani. A számítást tartalmazó táblákat 2009. február 11-ig a [email protected] e-mail címre meg kell küldeni, illetve az alap adatok hitelességét igazolva, aláírva a főkönyvi kivonattal együtt be kell hozni. 4.8.4 397 Bevételek aktív elhatárolása Ezen a főkönyvi számlán kell kimutatni a tárgyévet követően érvényesíthető (számlázható) bevételeket, amely egy része vagy egésze a tárgyévet illeti meg. A tárgyévet érintő bevételeket az aktív időbeli elhatárolással szemben kell elszámolni. Ilyen tételek lehetnek különösen: a bérbeadónál a 2009. gazdasági évben számlázott bérleti (lízing-) díj, amely még 2008-ra vonatkozik, adott kölcsönök, bankbetétek után még 2008-ra kapott kamatok, amelyek jóváírása – 2009-ben történik, a váltóköveteléseknél, a 2008. gazdasági évet illető időarányos kamat. • 2009 évben számlázott pályahasználati díj, amely teljesítése még 2008 évre vonatkozik • a közvetített szolgáltatások 2008 gazdasági évet érintő árbevétele A számlára könyvelt tételekről jogcímenként – érintett eredményszámla mélységig – leltárt kell készíteni.

Témafelelős: Szűcsné L. Ildikó,45-93 4.9.1 411 Jegyzett tőke A számla egyenlegének a cégbíróságon bejegyzett saját tőke összegével kell megegyezni. A számlára csak a főkönyvelőségek könyvelhetnek, a Számviteli Főosztály, SZBO engedélyével. Abban az esetben ha az S vagy a G főkönyvben a saját tőke elemein kívül egyéb tételek nem maradnak a központi összevezetés után az Adj-2008 időszakban az S vagy a G főkönyvből a 411 főkönyvi számla egyenlegét át kell vezetni a Központi Főkönyvelőség főkönyvébe. 4.9.2 412 Tőketartalék A főkönyvi számla egyenlegéről – alszámlánként külön-külön – tételes jelentést kell készíteni. A 2009. évi nyitásban a főkönyvi számla számkombinációi központilag az Adj-2008 időszakban átvezetésre kerülnek a 412,9 főkönyvi számlára. Abban az esetben ha az S vagy a G főkönyvben a saját tőke elemein kívül egyéb tételek nem maradnak a központi összevezetés után az S vagy a G főkönyvből a 412,9 főkönyvi számla egyenlegét át kell vezetni a Központi Főkönyvelőség főkönyvébe. 4.9.3 413 Eredménytartalék A 413,12 és 413,22 főkönyvi számláknak csak a főkönyvelőségeknél lehet egyenlege. A 413,11 illetve 413,21 főkönyvi számlák alszámláira (előző éveket érintő számlákra) könyvelt tételekről a számviteli politikában leírtak szerint, a számlák feltüntetésével a mérleg és eredménykimutatás sorokat tartalmazó kimutatást kell készíteni E Ft-ban. A kimutatást a GIR honlapján található „Elozo_eveket_erinto_tetelek.xls” táblázat kitöltésével kérjük elkészíteni. Az elkészült kimutatásokat kérjük [email protected] e-mail címre megküldeni 2009. február 19-ig, illetve kinyomtatva, főkönyvelői aláírással hitelesítve a főkönyvi kivonattal együtt behozni. A 2009. évi nyitásban a főkönyvi számla számkombinációi központilag az Adj-2008 időszakban átvezetésre kerülnek a 413,9 főkönyvi számlára. Abban az esetben ha az S vagy a G főkönyvben a saját tőke elemein kívül egyéb tételek nem maradnak a központi összevezetés után az S vagy a G főkönyvből a 413,9 főkönyvi számla egyenlegét át kell vezetni a Központi Főkönyvelőség főkönyvébe.

1. szám


4.9.4 414 Lekötött tartalék A számlára csak a főkönyvelőségek könyvelhetnek, a Számviteli Főosztály, SZBO engedélyével. A 2009. évi nyitásban a főkönyvi számla számkombinációi központilag az Adj-2008 időszakban átvezetésre kerülnek a 414,3 főkönyvi számlára. Abban az esetben ha az S vagy a G főkönyvben a saját tőke elemein kívül egyéb tételek nem maradnak a központi összevezetés után az S vagy a G főkönyvből a 414,3 főkönyvi számla egyenlegét át kell vezetni a Központi Főkönyvelőség főkönyvébe. 4.10 Céltartalék 4.10.1.1 422 Várható kötelezettségekre A céltartalék főkönyvi számlákra csak az SZBO utasítására lehet könyvelni. 422,l Létszámleépítésre és korengedményes nyugdíjra képzett céltartalék A főkönyvi számláról tételes, munkavállalónkénti leltárt kell készíteni. A leltár alapja a Humán Kontrolling Szervezet által vezetett nyilvántartás. A leltárt az alapadatok hitelességét igazolva, mind a Humán Kontrolling Szervezet vezetője, az érintett főkönyvelőségek vezetői által aláírva a főkönyvi kivonattal együtt be kell hozni. 422,2 Környezetvédelmi kötelezettségre képzett céltartalék A számlára csak a Központi Főkönyvelőség könyvelhet. A főkönyvi számláról tételes leltárt kell készíteni. A leltár alapja az EBK Osztály által vezetett nyilvántartás. A leltárt az alapadatok hitelességét igazolva, mind az EBK Osztályvezetője, mind a főkönyvelő által aláírva a főkönyvi kivonattal együtt be kell hozni. 422,3 Kezességvállalásra képzett céltartalék A számlára csak a Központi Főkönyvelőség könyvelhet. A főkönyvi számláról tételes leltárt kell készíteni. A leltár alapja a Treasury és Pénzgazdálkodási Főosztály, valamint a Portfolió-gazdálkodási Igazgatóság által vezetett nyilvántartás. A leltárt az alapadatok hitelességét igazolva, mind a TPF Főosztályvezetője, és a Portfolió-gazdálkodási Igazgatóság vezetője mind a főkönyvelő által aláírva a főkönyvi kivonattal együtt be kell hozni.

93

mind az érintett főkönyvelőségek vezetői által aláírva a főkönyvi kivonattal együtt be kell hozni. 422,6 Jóléti ingatlanértékesítéshez kapcsolódó karbantartási kötelezettségre képzett céltartalék A számlára csak a Központi Főkönyvelőség könyvelhet. A főkönyvi számláról tételes leltárt kell készíteni. A leltár alapja az Ingatlangazdálkodási Igazgatóság által vezetett nyilvántartás. A leltárt az alapadatok hitelességét igazolva, mind az Ingatlangazdálkodási Igazgatóság vezetője, mind a főkönyvelő által aláírva a főkönyvi kivonattal együtt be kell hozni. 4.10.1.2 423 Egyéb céltartalék Beruházáshoz kapcsolódó hosszú lejáratú hitelek nem realizált árfolyamveszteségéhez kapcsolódó céltartalék képzés könyvelése a hitelszámlát vezető egység feladata. A nem realizált árfolyamveszteséget a beruházás aktiválása előtt a bekerülési érték részeként kell elszámolni. Céltartalékot a beruházás aktiválása után kell képezni. Felhívjuk a figyelmet, hogy az elszámolt céltartalékot a törlesztéssel ill. a hátralévő futamidővel arányosan évvégén kell feloldani! A nem realizált árfolyam veszteségre képzett céltartalék, a hozzá kapcsolódó aktív időbeli elhatárolás és a lekötött tartalék könyveléséhez szükséges számítások elvégzését az üzletági könyvelési egységek részére hitelenkénti bontásban korábban kiadott excel fájlban kell elvégezni. A számítások alapján a könyvelést végre kell hajtani. A számítást tartalmazó táblákat 2009. február 11-ig a [email protected] e-mail címre meg kell küldeni, illetve az alap adatok hitelességét igazolva, aláírva a főkönyvi kivonattal együtt be kell hozni. 4.10.1.3 424 Céltartalék jövőbeni költségekre 424,1 Bontási költségekre képzett céltartalék A főkönyvi számláról tételes leltárt kell készíteni. A leltár alapja az Ingatlangazdálkodási Igazgatóság és a Pályavasúti Üzletág által vezetett nyilvántartás. A leltárnak tartalmaznia kell azon eszközök leltári számát, és várható bontási költségét, melyekre céltartalékot képeztünk A leltárt az alapadatok hitelességét igazolva, mind az Ingatlangazdálkodási Igazgatóság vezető, mind a Pályavasúti Üzletág vezető, mind a főkönyvelő által aláírva a főkönyvi kivonattal együtt be kell hozni. 424,2 Karbantartási költségekre képzett céltartalék

422,4 Peresített ügyekre képzett céltartalék A főkönyvi számláról tételes leltárt kell készíteni. A leltár alapja a Jogi Igazgatóság Per és Kár nyilvántartó rendszere által készített céltartalék analitika. A leltárt az alapadatok hitelességét igazolva, mind a Jogi Igazgató,

A főkönyvi számláról tételes leltárt kell készíteni. A leltár alapja az Ingatlangazdálkodási Igazgatóság által vezetett nyilvántartás. A leltárnak tartalmaznia kell azon eszközök leltári számát, és várható karbantartási költségét, melyekre céltartalékot képeztünk

94


A leltárt az alapadatok hitelességét igazolva, mind az Ingatlangazdálkodási Igazgatóság vezető, mind a főkönyvelő által aláírva a főkönyvi kivonattal együtt be kell hozni. 4.11 Kötelezettségekkel kapcsolatos előírások A ki nem egyenlített külföldi pénzértékre szóló kötelezettségekről a 4.6 Külföldi pénzértékre szóló követelések és kötelezettségek értékelése fejezetben foglaltak szerint kell eljárni.

1. szám

4.11.1 43 Hosszú lejáratú kötelezettségek Kérjük, az alábbi táblázatokat 2009. február 19-ig a [email protected] e-mail címre megküldeni. A táblázat a GIR honlapon a „Hosszulejaratu_hitelek.xls” és a „Hlej_ hitelek_torlesztesi_uteme.xls” fájlban található, melyeket változatlan formátumban meg kell küldeni az SZBO részére. A táblázatokat a Treasury és Pénzgazdálkodási Főosztálynak kell kitöltenie. MÁV Zrt hosszúlejáratú hitelállománya:

2008. évi hosszú lejáratú hitelek

A hitel megnevezése

Hitelszerzõdés kelte

Hitelszerzõdés lejárata

Állami kezességvállalás (korm. hat. sz.)

Hitel szerzõdéses összege (millió, Devizanem eredeti devizanemben)

Fennálló hitelállomány (2008.12.31) M Deviza

M Ft-ban

Beruházási hitelek

Összesen: Mûködési hitelek

Összesen: Mindösszesen:

A mérlegben kimutatott hosszúlejáratú hitelek törlesztési üteme (M Ft-ban): 2008. évi hosszú lejáratú hitelek törlesztési üteme A hitel megnevezése

2009.

2010.

2011.

2012.

2013.

2014. és utána

Összesen


Összesen: Mûködési hitelek


Kérjük, az alábbi táblázatokat 2009. február 16-ig a [email protected] e-mail címre megküldeni. A táblázat a GIR honlapon a „Q1” és a „Q2” fájlban található, melyeket változatlan formátumban meg kell küldeni az SZBO részére. A táblázatokat a Treasury és Pénzgazdálkodási Főosztálynak kell kitöltenie.

1. szám


95

HITELMOZGÁSOK ÖSSZESÍTÕ

Devizanem

Total: Fõkönyvben Különbség**

Nyitó egyenleg 2008.01.01 Devizában Árfolyam Forintban

Folyósítás 2008-ban Devizában Árfolyam Forintban

0 0

Törlesztés és hitelátvállalás 2008-ban Devizában Árfolyam Forintban

0

Záró egyenleg 20 Devizában Árfolyam

0

OTP 5,3 Mrd folyószámla

MKB 3,3 mrd folyószámla 3843014 384 Egyéb bankszámlák átsorolása UniCredit 7,9 Mrd folyószámla 38403011 38401011;38401502ING 6 Mrd folyószámla Citi 3,5 Mrd folyószámla 38402011 KDB 2 Mrd folyószámla 38406011 MKB 2,9 mrd likvid 453,151 Rövid lejáratú likvid hitelek összesen Hosszú lejáratú likviditási hitelek Erste 8 mrd 432,25 ERSTE konz. 55 Mrd 432216 58,5 Mrd - KDB 4 Mrd 432212 58,5 Mrd - Tak.Bank 10 Mrd 432214 58,5 Mrd - Konzorc. 10 Mrd 432211 58,5 Mrd - CIB 6 Mrd 432213 58,5 Mrd - Raif. 28,5 Mrd 432215 Hosszú lejáratú likvid hitelek összesen Likviditási hitelek összesen Forint beruházási hitelek UniCredit 2,9 mrd Ft 431,81 UniCredit konz. 10,957 mrd Ft 431,83 Raiffeisen 9,609 mrd Ft 431,011 KH 2,5 mrd forint 43191 MKB 2,8 43126 MKB 2,9 mrd 43127 UniCredit 1,777 mrd Ft 43182 Forint beruházási hitelek összesen Deviza beruh. hitelek HUF-ban Eurofima 10a 431,3623 Eurofima 10b 431,3624 Eurofima 11 431,3625 Eurofima 12 431,3626 Eurofima 13 a 431,3627 Eurofima 13 b 431,3628 Eurofima 13 c+e 431,3629 Eurofima 13 d 431,363 OTP (Talent) 431321 Calyon (30 motorvonat 431331 Raiffeisen (+30 motorvonat) 4313919 EIB 431,381 MFB (sinbusz) 431,311 Devizás hitelek összesen Beruházási hitelek összesen Összesen hitelek Deviza ber. hitelek devizában 431,3623 431,3624 431,3625 431,3626 431,3627 431,3628 431,3629 431,363 431321 431331 4313911 431,381 431,311

Eurofima 10a Eurofima 10b Eurofima 11 Eurofima 12 Eurofima 13 a Eurofima 13 b Eurofima 13 c+e Eurofima 13 d OTP (Talent) Calyon (30 motorvonat Raiffeisen (+30 motorvonat) ISPA MFB (sinbusz)

Állami kezesség

Szerzõdéses állomány (253,35 HUF/EUR árfolyamon)

Záró-állomány

szeptember + folyósítás; törlesztés

július + folyósítás; törlesztés

június + folyósítás; törlesztés

MÁV-TRAKCIÓ Zrt. hitelátvállalás

május + folyósítás; törlesztés

+ április folyósítás; törlesztés

március + folyósítás; törlesztés

január + folyósítás; törlesztés

Nyitóállomány

február + folyósítás; törlesztés

MÁV Zrt hiteleinek 2008. évi mozgástáblája

3848101

Devizanem

Hitel

Fõkönyvi számla

HUF likviditási hitelek Rövid lejáratú likviditási hitelek K&H 5,8 mrd folyószla 3841011

1. szám -


augusztus + folyósítás; törlesztés

96

HUF

0

HUF

0

HUF

0

0 0 0 0 0 0 0 0

0

0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0

0

0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0

HUF HUF HUF HUF HUF 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

HUF HUF HUF HUF HUF HUF HUF 0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

HUF HUF HUF HUF HUF HUF HUF 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR 0 0 0

0 0 0

0 0 0

EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR EUR

4.11.1.1 431 Beruházási és fejlesztési hitelek, 432 Egyéb hosszúlejáratú hitelek, 433 Hosszú lejáratra kapott kölcsönök, 435 Pénzügyi lízing kötelezettség A főkönyvi számlák al- és részletező számláira csak a tényleges pénzmozgás alapján a hitelintézet értesítésével egyezően szabad könyvelni. Az egyeztetést a tárgyévi utolsó banki kivonat alapján kell elvégezni. A számlákhoz kapcsolódó analitikus nyilvántartásokról hitel szerződésenként leltárt kell készíteni a nyilvántartó egységnek fejezetben az alábbiak szerint. • főkönyvi számlaszám, • szerződés azonosító, • december 31-én fennálló hiteltartozás (devizahitelek esetén: devizaösszeg, devizanem), mellékelve a hitelintézet egyenleg közlője. • forint összegben a kötelezettség összege, • az MNB december 31-i árfolyamát,

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

431,3 Deviza beruházási és fejlesztési hitelek A külföldi pénzértékre szóló beruházási és fejlesztési hitelek után nem realizált árfolyamveszteséget kell elszámolni, amennyiben az évvégi hivatalos MNB árfolyamon átszámolt devizakötelezettség forintértéke magasabb, mint a könyvszerinti forintértéke. A nem realizált árfolyamveszteség vagy árfolyamnyereség a beruházás bekerülési érték részét képezi. A beruházás aktiválása után a beruházáshoz kapcsolódó devizahitelek évvégi értékeléséből adódó nem realizált árfolyamveszteségre a Számviteli törvény 41§ (4) bekezdése alapján céltartalékot kell elszámolni. A hitelszámlához a leltárkészítésen felül kapcsolódó adatszolgáltatást a 394 főkönyvi számlánál leírtak alapján kell teljesíteni.

1. szám


4.11.1.2 435 Pénzügyi lízing kötelezettség

97

4.11.1.5 439 Kincstári vagyon forrás számlája

Lízingkötelezettséget a lízing szerződés alapján a lízingbevevő egységnek kell könyvelni a lízingbeadó által számlázott ellenértéknek megfelelő összegben. A számla egyenlege a kamattartozást és az ÁFA összegét nem tartalmazhatja. A lízing kötelezettségek évvégi átértékelése esetében a 4.6 Külföldi pénzértékre szóló követelések és kötelezettségek értékelése fejezetben foglaltak szerint kell eljárni.

Évközi forgalmat az az egység könyvelhet, mely költségvetési juttatást – a Magyar Állam Kincstártól (MÁK) – kincstári beruházásra igénybe vesz. A számlákon kizárólag a Pályavasúti Főkönyvelőségnél lehet forgalom és egyenleg. A számlára a Gy. 42-72/2002 és a Gy. 42208/2002 utasítások szerint kell könyvelni. A MÁK által megküldött folyószámlának egyeznie kell a 439 és 989,2 főkönyvi számlák egyenlegeivel.

4.11.1.3 436 Biztosítékként átvett pénzeszközök (óvadék)

Az éves beszámoló részét képező kiegészítő mellékletben a hatályos Államháztartási törvény előírásai szerint a kincstári vagyont és forrásának (439 főkönyvi számlacsoport) alakulását be kell mutatni. A számlacsoportba tartozó könyveléseket a Gy.42-208/2002. rendelkezésben leírtak szerint kell végrehajtani. Az érintett főkönyvelőségeknek az alábbi táblázatot kell elkészíteni, mely tartalmi követelményeit a GIR honlapon a „Targyi_ eszkozokhoz_kapcsolodo_kotelezettsegek.xls” fájl 3. számú munkalapja tartalmazza. A táblázatot változatlan formában meg kell küldeni elektronikus úton a rajsl@ mav.hu e-mail címre, valamint írásos formában is 2009. február 16-ig az alábbiak szerint:

A számláról név szerinti leltárt kell készíteni éves bontásban. 4.11.1.4 437 VBKJ lakástámogatási kötelezettség A számláról név szerinti leltárt kell készíteni éves bontásban a Humán Szolgáltató Szervezetnek.

A főkönyvi számlák leltárát a 3. munkalapban leírt követelmények szerint kell elkészíteni. Főkönyvi számla száma: 439….; Tranzakció kód

Tranzakció név

Tranzakció leírása

Tranzakció időpontja

…… Főkönyvelőség

Tárgyi eszköz leltári/projekt száma

Tárgyi eszköz neve

Könyvelt nettó érték (Ft)

Összesen

0

A táblázatot a 439,3 számla esetében nem kell kitölteni, a 439,57 és 439,65 főkönyvi számlák esetében csak összevontan, de az előző évet érintő tételeket elkülönítve kell megjeleníteni (mindkét esetben a táblázatnak két-két sort és az összesen összeget kell tartalmaznia). Nyitással kapcsolatos teendők: A 439,4 és 439,5 főkönyvi számlákon lévő összegeket a 439,3 főkönyvi számlára kell átkönyvelni Adj-2008 időszaki könyvelésként. A pontos könyvelési lépésekről az év végi adatok végleges ismeretében külön rendelkezni fogunk.

Modul

Partner neve

Partner kódja

Korosítás

4.11.2 44 Rövidlejáratú kötelezettségek Témafelelős: Szűcsné Liebe Ildikó 45-93 A leltárak mellékletét képezik a nyitott lista, szerződések, a leltárakat helyben kell megőrizni. Leltárkimutatásként forintos tételek esetén a „Kötelezettségek főkönyvi kivonata”, devizás tételek esetén a „Nyitott szállítók listája” kimutatása használható! Az alábbi táblázat fejléccel el kell készíteni az adatszolgáltatást a szállítók korosításáról, melyet 2009. február 16-ig kell megküldeni a Számviteli Főosztály Számviteli Beszámolók Osztályra [email protected] e-mail címre. A táblázatot a Vezinfo rendszerben kell elkészíteni. (A főkönyvi egyenlegeket, majd pedig a korstruktúrás partner egyenleget kell választani).

Számlaszám

Számla kelt

Nyitott összeg (Ft)

Kódkombináció

98

A MÁV Zrt. Értesítője 4.11.2.1 441 Vevőktől kapott előlegek

1. szám

A számláról – vevőnkénti – leltárt kell készíteni.

Ezen a főkönyvi számlán kell kimutatni bruttó módon a 2008. december 31-én pénzügyileg már teljesített vevő által fizetett előlegeket, abban az esetben, ha a szerződés szerinti teljesítés, illetve a teljesítés számlázása még nem történt meg.

Az alábbi táblázatot kitöltve 2009. február 16-ig kell megküldeni a Számviteli Főosztály Számviteli Beszámolók Osztályra [email protected] e-mail címre.

Vevőktől kapott előlegek ………….. Könyvelő egység 2008 Vevő megnevezése

Vevő azonosító

Előleg összege

Átutalás dátuma

Átutalás dátuma

Szolgáltatás megneSzerződés vezése, melyre az előszáma leg befolyt

Konszolidációba teljeskörűen bevont vállalkozások

Összesen Konszolidációba Equity módszerrel bevont vállalkozások

Összesen Részesedésként kezelt kapcsolt vállalkozások

Összesen Egyéb vállalkozások és egyéb, társasághoz közvetlenül nem köthető tételek

Összesen

4.11.2.2 442 Belföldi szállítók, 443 Belföldi alvállalkozók, 444 Külföldi szállítók, 445 Külföldi alvállalkozók, 446 Beruházási szállítók, 447 Faktoring tartozások A 2008. évi teljesítésű számlákat a kötelezettség modul zárásáig be kell fogadni a 4.1. szerint. A felsorolt számlák nyitott tételeiről leltárt kell készíteni szállítónként, illetve alvállalkozónként (külföldi szállítók illetve alvállalkozók esetében deviza összeggel). A szállítói kötelezettségek között tartozik egyenleget mutató tételeket még december havi kezelésben rendezni kell, vagy a követelések közé a megfelelő számlaszámra át kell vezetni. A beérkezett nem számlázott tételek főkönyvi egyenlegét alátámasztó év végi leltárakért – igazodva a Gy. 39235/2008. számú rendelkezésben előírtakhoz – a Központi Főkönyvelőség felelős.”

• Az 44222; 44223; 44224 főkönyvi számlák december 31-i főkönyvi egyenlegének meg kell egyeznie a Beszerzés modulban december 31-ei dátummal lefuttatott BÉNSZ analitika kimutatások összegzett adataival – ezen GIR analitikus kimutatások képezik a főkönyvi számlák leltárát. A Főkönyv és az analitika közt eltérés nem lehet. • A 44225 főkönyvi számla tételes leltárának elkészítéséért a Központi Főkönyvelőség felelős. A számlára könyvelés csak a Számviteli Főosztály engedélyével történhet. • A BÉNSZ hibalista kimutatások év végén analitika-főkönyv nem egyezőségét okozó hibás tételeket nem tartalmazhatnak, a hibás tételek javítását az analitikus modulok zárásáig teljes körűen végre kell hajtani. A 441, 444, 445 és 446 főkönyvi számlákkal kapcsolatos kötelezettség értékelését a Számviteli törvény 60. §, alapján kell végrehajtani, a 4.6 Külföldi pénzértékre szóló követelések és kötelezettségek értékelése fejezetben leírtak szerint.

1. szám


könyvvizsgálat: A 2008. december 31-ei fordulónapra futtatott BÉNSZ analitika kimutatás-t 2009. február 16-ig meg kell küldeni a Számviteli Főosztály Számviteli Beszámolók Osztályra [email protected] e-mail címre. 446,8 Magyar Államkincstár folyósításainak elszámolása Témafelelős: Rajs László, 39-96 A főkönyvi számlára a Gy. 42-72/2002 és a Gy. 42208/2002. sz. utasítás alapján lehet könyvelni. A 446,8 számla összevont egyenleg csak a 446,81 számlán köny-

99

velt kifizetetlen tételeket tartalmazhatja. A 446,82 számláknak a tárgyévben felvett költségvetési juttatások öszszegét kell tartalmazni a MÁK kimutatásával egyezően. Zárlati teendők: A Magyar Államkincstárral szembeni elszámolás főkönyvi számlákon (446,81-446,82) található összegekről is leltárt kell készíteni, mely tartalmi követelményeit a GIR honlapon a „ Targyi_eszkozokhoz_kapcsolodo_ kotelezettsegek.xls” fájl 1., és 2. munkalapja tartalmazza. A táblázatot excelben, változatlan formában meg kell küldeni elektronikus úton a [email protected] e-mail címre, valamint írásos formában is 2009. február 16-ig az alábbiak szerint:

A 446,811 és 446,812 főkönyvi számlaszámok leltárát a 1. munkalapban leírt követelmények szerint kell elkészíteni. Főkönyvi számla száma: 446,81...; Szállító neve


Szállítói számla száma illetve költségmentesítő projektszáma

Könyvelt nettó összeg (Ft)

Összesen

0

A 446.82 főkönyvi számlák leltárát a 2. munkalapban leírt követelmények szerint kell elkészíteni. Főkönyvi számla száma: 446,82..; Szállító neve

Szállítói számla száma illetve költségmentesítő projekt száma



Összesen

Nyitással kapcsolatos teendők: A 446,81 és 446,82 főkönyvi számlákon lévő összegeket a 446,839 főkönyvi számlára kell átkönyvelni Adj2008 időszaki könyvelésként, valamint a ki nem fizetett szállítói számlák összegét a 446,831 főkönyvi számára, a beruházásokra kifizetett előlegek összegét pedig a 446,832 főkönyvi számlára kell megnyitni a 446,839 főkönyvi számla ellenében. A pontos könyvelési lépésekről az év végi adatok végleges ismeretében rendelkezni fogunk.

Kincstári vagyon illetve MÁV Zrt. vagyon növekedésére vonatkozó juttatás (K/M)

0

4.11.2.3 451 Rövid lejáratú hitelek, 453 Rulirozó hitelek, 455 Rövid lejáratú kölcsönök Témafelelős: Szűcsné Liebe Ildikó 45-93 A főkönyvi számlák az egy éves, illetve egy éven belüli lejáratú hitelek és kölcsönök összegét tartalmazzák. A főkönyvi számlák al- és részletező számláira csak a tényleges pénzmozgás alapján a hitelintézet értesítésével egyezően szabad könyvelni. Az egyeztetést a tárgyévi utolsó banki kivonat alapján kell elvégezni. A számlákhoz kapcsolódó analitikus nyilvántartás alapján a 431433 számláknál leírtak szerint leltárt kell készíteni és a főkönyvi kivonattal együtt beküldeni.

100


4.11.2.4 461 Társasági adó Témafelelős: Csillag Szilvia 39-18 A számlára csak a Központi Főkönyvelőség könyvelhet a KKO rendelkezése alapján. 4.11.2.5 462 Személyi jövedelemadó elszámolása

1. szám

463,061 Környezetvédelmi termékdíj Főkönyvi számlák egyenlegét ellenőrizni kell. 463,062 Önellenőrzési pótlék A számlára csak a Központi Főkönyvelőség könyvelhet a SZF, Költségvetési Kapcsolatok Osztály (továbbiakban KKO) feladása alapján.

Témafelelős: Pappné Pohancsek Erika 72-63 463,063 TV üzemben tartási díj A 462 főkönyvi számláihoz kapcsolódóan olyan analitikus nyilvántartást kell vezetni (a Humán Szolgáltató Szervezeteknek és a Főkönyvelőségeknek a havi adóbevallási és adatszolgáltatási kötelezettség teljesítésének eljárási ügyrendje utasításban előírt felelősségi körök szerint), amelynek alapján az adófizetési kötelezettség öszszegszerűsége ellenőrizhető. Az analitikus nyilvántartások vezetésével biztosítani kell, hogy a havi adóbevallások, továbbá a személyi jövedelemadó elszámolásához kapcsolódó adatok rendelkezésre álljanak. A 462,231 Reprezentáció és üzleti ajándék (10 E Ft alatt) utáni szja főkönyvi számlával kapcsolatban a MÁVnak járó kedvezmény elszámolásához a Főkönyvelőségek 2009. január 30-áig megadják a 2008. évben ténylegesen elszámolt adókötelezettségek összegeit (a kapcsolódó adóalapot is). A kapott adatszolgáltatás alapján a KKO megállapítja és megadja a kedvezmény összegét Főkönyvelőségenként. A Főkönyvelőségek a kapott feladás alapján a kötelezettség csökkentő tételeket elszámolják. A 2008. évi nyitásban a 462 alszámlák egyenlegei központilag kivezetésre kerülnek a 462,9 főkönyvi számmal szemben. A központi összevezetések után Adj-2008 időszakban – a 462,231 főkönyvi számla egyenlegét a 462,81 főkönyvi számlára, – a többi 462,1 és 462,2 főkönyvi számla egyenlegét a 462,82 főkönyvi számlára a Központi Főkönyvelőség összevezeti. 4.11.2.6 463 Költségvetési befizetési kötelezettségek A 2009. évi nyitásban a 463 alszámlák (a 463,071-es főkönyvi számla kivételével) egyenlegei központilag, az Adj-2008 időszakban kivezetésre kerülnek a 463,9 főkönyvi számlával szemben. A Központi Főkönyvelőség a 463,9 főkönyvi számlák egyenlegét a megfelelő 464 Költségvetési befizetési kötelezettségek számlára átvezeti (reprezentáció utáni ehonál leírtak figyelembevételével).

A számlára csak a Központi Főkönyvelőség könyvelhet a KKO feladása alapján. 463,064 APEH illeték tartozások A számlára csak a Központi Főkönyvelőség könyvelhet a KKO feladása alapján. 463,066 Innovációs járulék A számlára csak a Központi Főkönyvelőség könyvelhet a KKO feladása alapján. 463,067 Rehabilitációs hozzájárulás A 1991. évi IV. törvény előírásainak figyelembevételével a Központi Humán Szolgáltató Szervezet a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozók 2008. évi éves átlagos állományi létszámáról, valamint a MÁV Zrt. átlagos statisztikai állományi létszámáról jelentést küld a SzF KKO részére 2009. január 30-ig. 463,069 Környezetterhelési díj A környezetterhelési díj elszámolási számlák egyenlegeit egyeztetni kell az EBK Osztállyal, a főkönyvi számla egyenlegének egyeznie kell a MÁV által előlegként megfizetett összeg és az előző évi terhelési díj kötelezettség különbözetének összegével. 463,071 Revíziós megállapítások és megszűnt befizetési jogcímek miatti helyesbítések A számla javára kell könyvelni a revízióval megállapított és megszűnt befizetési jogcímek miatti adóhiányokat, a terhére pedig az adótöbbleteket. Eredményt (a megszűnt adónemek vonatkozásában), és az adózott forrást érintő adóknál a könyvelés: T 463,071 – K 413,11 Adótöbblet esetén T 09 – K 061 Előző éveket érintő tételek T 413,21 – K 463,071 Adóhiány esetén T 062 – K 09 Előző éveket érintő tételek

1. szám


463,3 Egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség A 463,3222 Reprezentáció és üzleti ajándék (10 E Ft altt) utáni eho főkönyvi számlával kapcsolatban a MÁVnak járó kedvezmény elszámolásához a Főkönyvelőségek 2009. január 30-éig megadják a 2008. évben ténylegesen elszámolt adókötelezettségek összegeit (a kapcsolódó adóalapot is). A kapott adatszolgáltatás alapján a KKO megállapítja és megadja a kedvezmény összegét Főkönyvelőségenként. A Főkönyvelőségek a kapott feladás alapján a kötelezettség csökkentő tételeket elszámolják. A 2008. évi nyitásban a 463 alszámlák egyenlegei központilag kivezetésre kerülnek a 463,9 főkönyvi számmal szemben. A központi összevezetések után Adj-2008 időszakban – a 463,3222 főkönyvi számla egyenlegének megfelelő összeget a 464,322 főkönyvi számlára, – a többi 463,3 főkönyvi számla egyenlegének megfelelő összeget a 464,328 főkönyvi számlára a Központi Főkönyvelőség összevezeti.. 463,2 Magánszemélyek különadó 463,4 Munkaadói járulék 463,5 Munkavállalói járulék 463,8 Társadalombiztosítási járulék A főkönyvi számlákhoz kapcsolódóan olyan analitikus nyilvántartást kell vezetni (a Humán Szolgáltató Szervezeteknek és a Főkönyvelőségeknek a havi adóbevallási és adatszolgáltatási kötelezettség teljesítésének eljárási ügyrendje utasításban előírt felelősségi körök szerint), amelynek alapján az adófizetési kötelezettség összegszerűsége ellenőrizhető. Az analitikus nyilvántartások vezetésével biztosítani kell, hogy a havi adóbevallásokhoz kapcsolódó adatok rendelkezésre álljanak. A Főkönyvelőségek és a Humán Szolgáltató Szervezet által (a pótkönyvelések miatti tételek vonatkozásában is) az önrevízióban feltárt 2008. évre elszámolt tételekről jelentést kell küldenie a KKO részére. A jelentés készítésekor valamennyi adónem (SZJA, magánszemély különadó, munkaadói –, munkavállalói járulék, tételes eü-i hozzájárulás, %-os eü-i hozzájárulás, nyugdíjbiztosítási és egészségbiztosítási alapot megillető járulék, START kártya, korkedvezmény-biztosítási járulék, EKHO, környezetvédelmi termékdíj, környezetterhelési díjak, nemzeti kulturális járulék, Innovációs járulék és az ÁFA, valamint a jövedéki adó visszaigénylés) vonatkozásában a 23/2006 PVH utasítás Önrevízió a MÁV Zrt. területén (MÁV Ért 32.sz.) szerint kell eljárni.

101

4.11.2.7 464 Költségvetési befizetési kötelezettségek teljesítése A főkönyvi számla al- és részletező számláin az egységeknél egyenleg nem lehet. A központilag teljesített pénzügyi rendezéseket (átutalás, átvezetés) csak a Központi Főkönyvelőség könyvelheti a KKO feladása alapján. A Központi Főkönyvelőség a 463,9 főkönyvi számlák (463,071-es főkönyvi számla kivételével) egyenlegét a megfelelő 464 Költségvetési befizetési kötelezettségek főkönyvi számlákra az Adj-2008 időszakban átvezeti (reprezentáció utáni eho-nál leírtak figyelembevételével). A 463,071 és 464,071 főkönyvi számlaszámot a Központi Főkönyvelőség és a Személyszállítási Főkönyvelőség összevezeti a nyitó rendezés központi feldolgozások lefutása után, Adj-2008 időszakban. A költségvetési kötelezettségekkel és azok teljesítésével kapcsolatos adatszolgáltatások a könyvvizsgálathoz: Kérjük, az GIR honlapon, a „2008_adobevallasok_ konyvvizsgálat.xls” file-ban található táblázatokat 2009. február 16-ig a [email protected] e-mail címre megküldeni. A táblázatokat a Költségvetési Kapcsolatok Osztálynak kell kitöltenie. 4.11.2.8 465 Vám- és pénzügyőrség elszámolási számla A számlán év végén csak a kivetett, de pénzügyileg még nem rendezett vámhatósággal egyeztetett vámköltség összege maradhat. A számláról leltárt kell készíteni és helyben megőrizni. 4.11.2.9 466 Előzetesen felszámított általános forgalmi adó, 467 Fizetendő általános forgalmi adó, 468 Általános forgalmi adó pénzügyi elszámolása Az ÁFA bevallásban, GIR ÁFA analitikában szereplő összegeket és a 466, 467 főkönyvi számlák egyenlegét egyeztetni kell. A GIR-ből lekért riportokban szereplő indokolt eltérésen (következő időszaki ÁFA analitikában szereplő tételeken) kívül a 466, 467 főkönyvi számláknál eltérés nem lehet. A 2009. évi nyitásban a 466, 467 alszámlák egyenlegei központilag kivezetésre kerülnek a 468,6 illetve 468,7 főkönyvi számmal szemben. A központi összevezetések után Adj-2008 időszakban a 466-467 főkönyvi számlaszámok egyenlegeit a Központi Főkönyvelőség összevezeti a 4681-re.

102


4.11.2.10 469 Helyi adók elszámolási számla A számla követel egyenlege a kötelezettségként előírt és ráfordításként elszámolt, 2008. december 31-ig át nem utalt összeget tartalmazhatja.

1. szám

A számláról a Humán Szolgáltató Szervezetnek név szerinti leltárt kell készítenie a kifizetés meghiúsulása időpontjának feltüntetésével. 4.11.2.13 475-476 Munkavállalóktól levont egyéb rövid lejáratú kötelezettségek

4.11.2.11 471 Jövedelem elszámolási számla Témafelelős: Szűcsné Liebe Ildikó 45-93 A bérszámfejtéshez kapcsolódó adatszolgáltatási és együttműködési feladatokról a számviteli és a humánszervezetek között 20/2007. (VIII. 31. MÁV Értesítő 29.) PÁVIGH. sz. utasítás rendelkezik. 471,1 Jövedelem elszámolási számla A számlának 2008. december 31.-én nem lehet egyenlege. 471,2 Hóközi kifizetések A számla egyenlege csak a 2008. decemberi bérfizetés előtt kifizetett, és a 2008. decemberi bérszámfejtésben hóközi kifizetésként elszámolt tételeket mutathatja. A számláról a Humán Szolgáltató Szervezetnek név szerinti leltárt kell készíteni. 471,3 Munkabér átutalás A főkönyvi számla egyenlege a 2008. december 31-i egyenlege a tárgyhónapot terhelő, de a munkavállalóknak csak január hóban kifizetendő összeget mutathatja. Ellenőrizni kell, hogy • a főkönyvi számla egyenlege megegyezik-e a januárban átutalt összegekkel. A számla egyenlegéről a Humán Szolgáltató Szervezetnek üzletáganként leltárt kell készíteni, amelyen a januári átutalást egy soron, az ettől való eltérést név szerint részletezve tartalmazza. A leltárakat a főkönyvelőségek részére át kell adni. 471,4 Bérrel kapcsolatos visszautalt tételek függő számlája A főkönyvi számla 2008. december 31-i egyenlege csak a 2008-ban visszaérkezett, és 2008-ban újrautalásra kerülő tételeket mutathatja. A főkönyvi számláról a Humán Szolgáltató Szervezetnek tételes leltárt kell készíteni. 4.11.2.12 472 Fel nem vett járandóságok A fel nem vett járandóságok közül 30 napnál régebben keletkezett tétel nem maradhat.

A főkönyvi számlák 2008. december 31-i egyenlegének a 2009. január hóban történt átutalások összegével kell egyeznie. Amennyiben eltérés jelentkezik, úgy a Humán Szolgáltató Szervezetnek név szerinti leltárt kell készíteni, amelyben fel kell tüntetni az utolsó levonás idejét és az átutalások elmaradásának okát. 4.11.2.14 477 Egyéb rövidlejáratú kötelezettség részesedési viszonyban lévő vállalkozásokkal szemben A 477-es számlacsoportba tartozó főkönyvi számlák 2008. december 31-i egyenlegéről tételes leltárt kell készíteni társaságonkénti bontásban. Leltárkimutatásként forintos tételek esetén a „Kötelezettségek főkönyvi kivonata”, devizás tételek esetén a „Nyitott szállítók listája” kimutatása használható! 478,4 Nyugdíj Igazgatósággal kapcsolatos passzív elszámolások A főkönyvi számlának év végén követel egyenlege lehet. A számlára csak a Központi Főkönyvelőség könyvelhet. 478,5 Egyéb passzív pénzügyi elszámolások A számláknak csak követel egyenlege lehet, melyről – alszámlánként – jogcímenkénti leltárt kell készíteni. A 478,55 főkönyvi számlának az átszámítások rendezése után egyenlege nem maradhat. 4.12 Passzív időbeli elhatárolások Kérjük, a lekönyvelt elhatárolásokat a GIR honlapon a „Passziv_idobeli_elhatarolasok.xls” fájlban található táblázatok szerint megbontani. A táblázatokat változatlan formátumban főkönyvvel egyezően meg kell küldeni az SZBO részére 2009. február 16-ig a [email protected] e-mail címre. 4.12.1 481 Bevétel passzív elhatárolása Témafelelős: Rajs László, 39-96 Bevétel passzív elhatárolásaként az üzleti évben befolyt olyan pénzbevételeket kell könyvelni, amelyek a következő üzleti év árbevételét, bevételét képezik, továbbá eszközök, költségek ellentételezésére kapott pénzügyileg rendezett, (szanált hitelek) támogatások összegét.

1. szám


A 481,9 főkönyvi számlára könyvelt összegekről jogcímenként az érintett eredményszámlák szerinti bontásban leltárt kell készíteni. A passzív időbeli elhatárolások közül a tárgyi eszközökhöz kapcsolódó főkönyvi számlákról (481,11; 481,21, 481,31; 481,41) olyan leltárt kell készíteni, amelyben csak az új 2008 évben keletkezett halasztott bevételeket kell

tartalmaznia, és 2008.-ban halasztott bevételekből leaktivált eszközöket kell tartalmazza. A táblázat tartalmi követelményeit a GIR honlapon a „Targyi_eszkozokhoz_ kapcsolodo_kotelezettsegek.xls” fájl 4. számú munkalapja tartalmazza. A táblázatokat változatlan formában meg kell küldeni elektronikus úton a [email protected] e-mail címre, valamint írásos formában is 2009. február 16-ig az alábbiak szerint:

Főkönyvi számla száma: 481...; Tárgyi eszköz Tárgyi eszköz név illetve leltári szám illetve projektnév projektszám

Bruttó érték (2008.12.31.) (Ft)

…. Főkönyvelőség

Nettó érték (2008.12.31.) (Ft)

Összesen

Leírási kulcs %

0

A leltár beküldésével a 16/2003 sz. (MÁV Ért. 49.) utasítás 2, 3, 4. sz. melléklet szerinti kötelezettségeknek is eleget tettek. Az eszközökhöz kapcsolódó passzív időbeli elhatárolás összegét még a 2008. évi zárást megelőzően – a beruházás átszámításával megegyező időben – át kell számítani az illetékes főkönyvelőség részére. 4.12.2 482 Költség passzív elhatárolása

103

Eszköz 2008. évi értékcsökkenése (Ft)

Elhatárolás az eszköz nettó értékéhez viszonyítva (%)

Elhatárolás záró egyenlege (Ft)

0

0

4.12.5 488 Prémium passzív időbeli elhatárolása A számlára csak az SZBO engedélye alapján lehet könyvelni. A könyveléshez az adatszolgáltatást a Humán Kontrolling Szervezet szolgáltat szervezet színtű bontásban. 4.12.6 489 Évközi passzív időbeli elhatárolás 2008. december 31-én a számla egyenleget nem mutathat.

Témafelelős: Szűcsné Liebe Ildikó 45-93 Költségek passzív időbeli elhatárolásaként kell figyelembe venni az olyan költségeket, amelyeket csak december 31. után fognak leszámlázni, de az előző évet terhelik. Az időbeli elhatárolások összegeit bizonylatokkal – számla, határozat stb. – kell alátámasztani, amelyek az elhatárolás jogszerűségét megfelelően bizonyítják. Az elhatárolt összegekről jogcímenként, tételes leltárt kell készíteni. A 482 esetében a számlamásolatok képezik a leltár mellékleteit. 4.12.3 485 El nem bírált kártérítések A számláról tételes leltárt kell készíteni. 4.12.4 487 Kamat időbeli elhatárolása A tárgyidőszakot terhelő fizetendő kamatok összegét számítás alapján kell könyvelni: T 86…- K 487 T 87… – K 487 Az utolsó kamatfizetési időpont és december 31-e közötti kamat összeget kell időbelileg elhatárolni. Devizahitelek esetén a kötelezettségek kamatát is az MNB december 31-ei árfolyamával kell elszámolni.

4.13 Költségek, ráfordítások és bevételek elszámolása Témafelelős: Hevér Éva, 48-24 A 2008. december havi költség és bevétel elszámolás során az alábbi feladatokat kell elvégezni: 1. Felül kell vizsgálni az 5, 8 és 9 számlaosztályok számláin könyvelt összegek elszámolásának helyességét. 2. A Belső Teljesítmény elszámolás (BTSZ) 2008. decemberre vonatkozó elszámolásait 2009. január 20-ig kell feladni. Az 1-12. havi adatok alapján szükséges pótlólagos feladást 2009. február 12-ig kell elvégezni. 3. El kell számolni a költségek és bevételek időbeli elhatárolását. a) A passzív időbeli elhatárolás, azaz a 2008. évet terhelő, de 2009-ben számlázott költségek (pl.: 2008-ben felhasznált, de még el nem számolt szolgáltatások, vásárolt energia, gőz, gáz, víz, telefon, stb.) esetében: T 5, 8 – K 482 b) A passzív időbeli elhatárolás, azaz a 2008-ben számlázott, de a 2009. évet érintő bevételek esetében: T 9 – K 481,9 c) Az aktív időbeli elhatárolás, azaz a 2008-ben számlázott, de a 2009. évet terhelő költségek (pl.: előre fizetett bérleti díjak, előfizetési díjak) esetében: T 391,2 – K 5, 8

104


d) Az aktív időbeli elhatárolás, azaz a 2008. évet érintő, de 2009-ben könyvelt bevételek esetében: T 397 – K 9 A pénzügyi ráfordítások (87) és pénzügyi bevételek (97) főkönyvi számláinál a tárgyidőszakot terhelő, illetve tárgyidőszakra jóváírandó tételeket el kell számolni az aktív illetve passzív időbeli elhatárolásokkal szemben. 4. A 989,2; 989,3; 989,6 989,8 főkönyvi számlákon csak a korábban időbelileg elhatárolt, és a tárgyévben elszámolt értékcsökkenési leírás arányában visszavezetett időbeli elhatárolás szerepelhet. A tárgyévben fejlesztési célra kapott költségvetési juttatást, valamint a véglegesen kapott pénzeszközt időbelileg el kell határolni. 5. A decemberi anyagfelhasználásra jutó árkülönbözet elszámolása központilag történik a Készlet Modul zárását követően 2009. január 12-én. Az árkülönbözeti számlákon esetlegesen maradó összeg pótlólagos felosztására közvetlenül a 6. pont szerinti áttéttelezéseket megelőzően kerül sor. 6. Az „Áttételezendő általános költség” tevékenységi sorokon (0001-0499 sorok) a felmerült költségeknek teljes körűen áttételezésre kell kerülniük, így áttételezés után a költségfelosztó ív kimutatás „összes költség” oszlopban kizárólag 0 fordulhat elő. A költségek áttételezését tevékenységi soronként a 25/2006. (MÁV Ért. 33.) PVH. sz. utasításban (X. számlaosztály magyarázata) és a 104/2001.(MÁV Ért. 43.) GIR.Ö.O. sz. utasításban előírt módon kell végrehajtani. A költségáttételezés a GIR ben központilag történik, melyhez a december hónapra vonatkozó naturális mutatókat 2009. január 12-ig kell berögzíteni és egyeztetni. 2009. január 9-én történik meg a decemberi bér és munkaóra adatok beolvasása. A decemberi költségmentesítők kiállításához szükséges olyan decemberi költség áttételezés, mely tartalmazza a decemberben aktivált immateriális javak és tárgyi eszközök (továbbiakban együtt: tárgyi eszközök) után elszámolt értékcsökkenés költségét is. Ennek érdekében: a) 2009. január 12-ig a 0001-0499 tevékenységi sorokon nyilvántartandó tárgyi eszközöket lehetőség szerint aktiválni kell. b) 2009. január 15-én – előzetesen – elszámolásra kerül a 2009. január 12-én ismert 2008. december 31-i tárgyi eszköz állomány után decemberre elszámolt értékcsökkenés. A költség áttételezések központi futtatásai a december hónapra rögzített naturális mutatók, illetve a decemberi munkaóra alapján az alábbiak: a) 2009. január 16-án történik a decemberi átmenetileg elszámolt értékcsökkenést is tartalmazó költségáttételezés valamennyi – decemberi naturális mutatót illetve munkaórát tartalmazó, a vetítési alapba tartozó – tevékenységre. b) 2009. február 2-án történik a 2009. január 16. és január 30. között elszámolt 2008. évi költségek áttételezése – a decemberi naturális mutatót illetve munkaórát tartalmazó, a vetítési alapba tartozó – nem projektes tevékeny-

1. szám

ségre. (A projektes tevékenységekre már nem történik költségáttételezés) c) 2009. február 12-én történik a 2009. január 31. és február 12. között elszámolt decemberi költségek áttételezése – a decemberi naturális mutatót illetve munkaórát tartalmazó, a vetítési alapba tartozó – nem projektes tevékenységre. A költségáttételezések után, a GIR honlapon megjelenő „Áttételezési hibalista” alapján intézkedni kell az áttételezésre nem került költségek rendezéséről (illetve a hiányzó naturális mutató pótlásáról). A rendezés során figyelembe kell venni, hogy a b) és c) pont szerinti áttételezés kizárólag a nem projektes tevékenységekre történik, ezért a naturális mutatók közül kizárólag az ilyen tevékenységi sorokon lévők kerülnek figyelembe vételre. 2009. február 10-én kerül elszámolásra a tárgyi eszközök december havi tényleges értékcsökkenési leírása, ezzel egyidőben a 2009. január 15-én előzetesen elszámolt decemberi értékcsökkenés sztornózásra kerül. A c) pont szerinti költségáttételezés után fel nem osztott költség nem maradhat! 7. Az egyéb értékesítési tevékenységek (9000-9499) esetében: Ellenőrizni kell, hogy a költségek és a bevételek a megfelelő tevékenységi sorra, illetve főkönyvi számlára kerültek-e elszámolásra, illetve a bevételekkel szemben a szükséges költségek elszámolásra kerültek-e minden tevékenység esetén (különös tekintettel a közvetített szolgáltatásokra). 8. A ráfordítások költsége (9500-9599) tevékenységi sorok esetében a költségfelosztó ív kimutatás összes költség oszlopában kizárólag 0 fordulhat elő. A felmerült költségeket legkésőbb 2009. január 30-ig át kell vezetni a 861,2 és a 863,2 főkönyvi számlacsoport megfelelő alszámláira: T 861,215 – K 587/9571-9573 T 861,225 – K 587/9581-9599 T 863,21 – K 587/9550,9560 T 863,22 – K 587/9551,9561 T 863,26 – K 587/9552,9562 T 863,24 – K 587/9559,9569 T 863,27 T 863,28 T 863,29 9. Az aktiválandó saját teljesítmény költsége (96009709) tevékenységi sorok esetében a költségfelosztó ív összes költség oszlopában kizárólag 0 fordulhat elő. A felmerült költségeket az alábbiak szerint kell elszámolni: a) A befejezett gyártás költségét még 2008. évben – a Készletgazdálkodási modul zárását megelőzően – készletre kell venni a GIR-ben. b) A befejezetlen gyártás költségét át kell vezetni a 281 főkönyvi számlacsoportba 2009. január 16-ig T 281 – K 584/9700-9709 c) A saját vállalkozásban végzett K+F tevékenység, beruházás és felújítás esetében év végéig el kell számolni a költségmentesítést.

1. szám


10. A vállalkozáson kívüli célra végzett tevékenység költsége (9800-9899) tevékenységi sorokon költség nem merülhet fel. 11. A más szolgálati főnökség részére végzett munka (9900-9989) tevékenységi sorok összes költségének év végén 0-nak kell lenni, azaz minden költséget át kell terhelni a megrendelő részére. 12. A GIR technikai tevékenységi sorok (9990-9999) egyenlegének 0-ra kell zárnia. Ezért a GIR utasítás (11/2002.(MÁV Ért.5.)GIR.Ö.O.) 11.4.1. pontjában előírt elszámolási feladatok egyeztetését a GIR honlapon szereplő központilag készített hibalista alapján, valamint a szükséges módosításokat folyamatosan el kell végezni. 2009. január 16-a után a technikai tevékenységi sorokon csak indokolt esetben maradhat költség, de azok rendezéséről a – GIR HelpDesk rendszerén keresztül – haladéktalanul intézkedni kell. A 7.-12. pont szerinti feladatok végrehajtását a Főkönyvelőségeknek a költségfelosztó ív kimutatás alapján kell ellenőrizni, a 6. pont szerinti központi költség áttételezéseket követően. A 2008. évi főkönyv végleges zárását megelőzően, a könyvvizsgálatot, valamint a 2008. évi utókalkulációt követően, valamennyi egyéb könyvelés végrehajtását követeően központilag történik: • a vasúti tevékenységek számviteli elkülönítésére vonatkozó éves szintű adatgyűjtés, a központi irányítási költségek üzletági elkülönítendő tevékenységekre történő megosztása, az adatgyűjtés és megosztás elszámolása, • a profitorientált belső szolgáltatások esetében a normatív önköltség és a piaci ár szerinti önköltségen számított értéke különbözetének elszámolása (amennyiben a piaci áron számított érték az alacsonyabb), továbbá az egyéb belső szolgáltatások esetében a normatív és tényleges önköltségen számított értéke különbözetének elszámolása az 596-os, 597-es, 598.6-os és 598.7-es főkönyvi számlacsoportban, • az elszámolás alapján módosulhat a közszolgáltatásként végzett személyszállítás, valamint a vasúti pályahálózat-működtetés eredménye, mely alapján a kapott költségtérítés elszámolása is módosításra kerül. Felhívjuk a figyelmet a vontatási energia továbbszámlázásának elszámolására, melyet a Pályavasúti Üzletágnál kell végrehajtani. Minden hónapban az alábbi feladatokat kell elvégezni: – ki kell állítani a tárgyidőszaki részteljesítés számláját, – időbeli elhatárolást kell képezni a még be nem érkezett áramszolgáltatói számlákból már továbbszámlázott összegben – ki kell állítani a tárgyidőszakban elszámolt (3 hónappal korábbi) teljesítés végszámláját a) Tárgyhó zárása előtt a részszámla kiállításához kapcsolódóan:

105

1. A részszámla könyvelése: T: 311 (367) – K: 913 (UTK: 4903) K: 467 Adódátum: a fizetés esedékessége 2. Időbeli elhatárolás könyvelése tárgyhóra (a részszámla összegével azonosan) T: 81311 (UTK: 4903) – K: 48912 b) Tárgyhót követő első és második hónapban: 3. Az áramszolgáltatók beérkező számláinak könyvelése: T: 251 (514 stb.) – K: 442 T: 466 Adódátum: a fizetés esedékessége c) Tárgyhót követő harmadik hónapban: 4. Végszámla könyvelése: ua. mint a részszámla (de ez lehet jóváíró számla is) Adódátum: a fizetés esedékessége 5. A részszámla kiállításakor képzett időbeli elhatárolás feloldása T: 48912 – K: 81311 (UTK: 4903) 6. A ténylegesen számlázott költségek átvezetése T: 81311 (UTK: 4903) – K: 251 Az anyagköltségekkel, az igénybe vett szolgáltatásokkal, az egyéb szolgáltatásokkal, az ELÁBÉ-val és a Közvetített szolgáltatásokkal kapcsolatos adatszolgáltatás a könyvvizsgálathoz: A címben nevezett eredménykimutatás sorok alá besorolt azon főkönyvi számlákról, melyeknek a 2008. december 31-ei egyenlege MÁV szinten meghaladja a 250 M Ft-ot, részletes analitikát kell készíteni. A számviteli rendszer zárását követően az SZBO elektronikus úton megadja a főkönyvi számlaszámokat. Az adatszolgáltatást 2009. február 20-ig meg kell küldeni a Számviteli Főosztály Számviteli Beszámolók Osztályra [email protected] e-mail címre. 4.14 Nyilvántartási számlák Témafelelős: Kovács Csabáné 46-95 017 Tárgyalás alatt álló tárgyi eszközök hiányai A 017 számláról leltárt kell készíteni, amelyben fel kell tüntetni a leltározott (rovancsolt) számadóság nevét, a leltározás idejét és a rendezés elmaradásának okát.

106


018 Tárgyi eszközök adótörvény szerint számított nyilvántartási értéke Az egyezőség ellenőrzése céljából könyvelési egységenként a GIR kimutatások közül a bruttó érték, és halmozott ÉCS főkönyv, analitika egyezőségének kimutatására a MAV_Kincstári_Adó, és a MÁV_Ado_Konyvre le kell futtatni a „ MÁV bekerülési érték összesítő és halmozott értékcsökkenés összesítő” kimutatásokat, időszak: Dec-2008 A kimutatások záró értékét össze kell adni és egyeztetni a bruttó értéket a 018,111; az értékcsökkenést a 018,191 főkönyvi számla egyenlegével. A kimutatáshoz csatolni kell az év közben főkönyvön végrehajtott (manuális) rendezéseket, mely a tárgyi eszköz modul feladásait módosította.

1. szám

023 Letéti raktárak anyagai A számlán kell kimutatni az idegen fél tulajdonát képező, de MÁV Zrt. raktárban elhelyezett készletek értékét érvényes MÁV elszámoló áron. A számláról készített leltárnak tartalmaznia kell a tároló raktár adatait, a letéti anyagok mennyiségét és értékét, továbbá a tulajdonos idegen fél adatait. 027 Készletek tárgyalás alatt álló hiányai A 027 számláról leltárt kell készíteni, amelyben fel kell tüntetni a leltározott (rovancsolt) szervezeti egység adatait, a leltározás idejét, a kimutatott hiány érték és mennyiség adatait, valamint a rendezés elmaradásának okát. 028 Oktató, munkavédelmi, reklámfilmek

A 018192-es számlával kapcsolatosan végrehajtott főkönyvi manuális rendezésekről eszköz szintű tételes listát is kell készíteni a „018192 főkönyvi számlát érintően végrehajtott manuális rendezéssel érintett eszközök tételes listája” című kimutatásban feltüntetett adattartalommal. A kimutatást a „2008_TE_zarlat1.xls” fájl tartalmazza. 019 Bontásra váró leselejtezett eszközök A selejtezett eszközök bontását és a visszanyert hulladék anyag elszámolását ellenőrizni kell. Lehetőség szerint valamennyi selejtezett jármű bontását végre kell hajtani az évvégéig. Amennyiben az eszköz bontása a zárlati határidőn belül nem történik meg, úgy ezen a főkönyvi számlán kell nyilvántartásba venni. A főkönyvi számláról a 4.3.1 pontban foglaltak szerinti tételes leltárt kell készíteni és az ott leírt határidőre beküldeni..

A számláról tárolási hely, megnevezés, mennyiség, érték adatok feltüntetésével tételes leltárt kell készíteni. 029 A 2-es számlaosztályt érintő, érték nélkül nyilvántartott anyagok A nyilvántartott anyagokat év végén 50%-os értéken ezen főkönyvi számla alábontásain kell kimutatni. A 029,3 fkv-i számla 2008. december 31-i főkönyvi egyenlegének meg kell egyezni a GIR Készletgazdálkodási modulban, KÉSZ-040 jogosultsággal a „K”-s készletcsoportokra lefuttatott „MÁV – Készletszámla analitika” kimutatás készletre jutó árkülönbözettel korrigált december havi zárókészlet összegének 50%-os értékével. A Főkönyv és az analitika közt eltérés nem lehet. A lefuttatott „MÁV – Készletszámla analitika” kimutatásokat a GIR honlapon található „Keszlet_leltar.xls” fájl „készlet analitika” munkalapja szerint kell összesíteni. (Készletérték=analitika + árkülönbözet együttes összegének 50%-a)

Témafelelős: Varga Katalin 31-17 2008. évi ………. fkv-i számla készletérték; …… főkönyvelőség Készletszervezet kódja




A leltárból a GIR riportokat, valamint ezen összesítő kimutatást kérjük leadni!

1. szám


04 Teljesítményadatok (Naturáliák) Témafelelős: Hevér Éva, 48-24 A 2009. évi nyitásban a 04 számlakombinációi központilag, az Adj-2008 időszakban kivezetésre kerülnek a 091-gyel szemben. 06 Korábbi gazdasági évekkel kapcsolatos nyilvántartások Témafelelős: Csillag Szilvia 39-18 2008. évben a 061 és 062 nyilvántartási számlákra könyvelt összegekről (a 413,11 és 413,21 főkönyvi számlákkal egyezően) tételes, részletes indoklással alátámasztott leltárt kell készíteni. A leltár alapjául szolgáló táblázat a 061-062.leltar.xls fájlban található, melyet az alábbi követelményekkel egészítünk ki: • az önrevíziós naplóban negatív szám nem szerepelhet • átszámítási számlák helyett, meg kell adni hogy mely főkönyvi számlára könyvelődött volna az adott tétel, vagyis a gazdasági esemény valós tartalmát kell bemutatni • a „tétel megnevezése” oszlopba nem elegendő a szállító vagy vevő nevének feltüntetése, a tranzakciót pontosan kell leírni a gazdasági esemény tipizálásával • amennyiben a megjegyzés rovatban rendelkezésre álló választéklista nem elgendő az indokok bemutatására azt a Számviteli Főosztály SZBO részére jelezni kell • a Számviteli Beszámolók Osztálya az önrevíziós naplók alapján levezeti az adott üzleti évek társasági adókötelezettségeinek változását, amelyről jelentést küld a KKO felé az előző évekről szóló társasági adó bevallások önrevíziójának elkészítése és az APEH felé történő benyújtása érdekében a tárgyévet követő év május 31-ig • a naplóban forgalmat jelenteni nem kell, azaz olyan tételeket, amely sztornóját, vagy fordítottját is egyidőben fel kellene vezetni, nem kell szerepeltetni • a naplóban azon tételeket is fel kell vezetni amelyeknél az eredmény összegében nem módosul, de a társasági adóalap változik A leltárban szereplő tételek közül a 100 MFt feletti tételekről részletes alátámasztást és indoklást kérünk az üzleti területtel együttműködve, mely dokumentumokat és a főkönyvelő által aláírt indoklásokat a Számviteli Főosztály, SZBO (Csillag Szilvia) részére kérünk eljuttatni 2009. február 20-ig.

107

Az adatok valódiságáért a helyes adóalap megállapításáért a Főkönyvelőségek felelnek. Csak hiánytalan, a főkönyvvel egyező, az utasításnak megfelelően kitöltött önrevíziós naplókat tekintünk teljesített adatszolgáltatásnak. A leltárakat 2009. február 20-ig a [email protected] e-mail címre valamint aláírtan a Számviteli Főosztály, SZBO kérjük eljuttatni. 07 Az átalakuláskor leírt befektetések és követelések nyilvántartása Témafelelős: Szűcsné Liebe Ildikó 45-93 Az átalakuláskor leírt összegek 2008. december 31-i állapotának megfelelően tételes leltárt kell készíteni. A leírt követelések közül évközben befolyt összegeket egyéb rendkívüli bevételként kell elszámolni és ezzel egyidejűleg a 0-ás számlaosztályból ki kell vezetni. A 07-es számlák csak a december 31-én rendezetlen tételeket tartalmazhatják. 4.15 Társasági adó Témafelelős: Csillag Szilvia 39-18 A 2008. évi Társasági adóbevallás elkészítéséhez az alábbi adatszolgáltatásokat kérjük megküldeni. A táblázatok a GIR Honlapon a „TAO_tablazatok.xls” fájlban találhatóak. 1.) Adott támogatások Az adóévben visszafizetési kötelezettség nélkül adott támogatás, véglegesen átadott pénzeszköz, térítés nélkül átadott eszköz könyv szerinti értéke, az adózó által átvállalt kötelezettség, a térítés nélkül nyújtott szolgáltatás összege ill. ebből – a jogszabály, nemzetközi szerződés alapján elszámolt összeg. – a szerződésen alapuló utólag adott engedmény vagy a szerződésben meghatározott fizetési határidőn belül történt pénzügyi rendezés esetén adott engedmény összege. A táblázat a „TAO_tablazatok.xls” fájlban az 1. munkalapon található, felelős: Főkönyvelőségek

108


1. szám

2008. évi visszafizetési kötelezettség nélkül adott támogatás, eszköz, nyújtott szolgáltatás; ...... Fõkönyvelõség

Fõkönyvi számla

Egyenleg 2008. 12.31.

Ebbõl - jogszabály, nemzetközi szerzõdés alapján elszámolt összeg - a szerzõdésen alapuló utólag adott engedmény vagy a szerzõdésben meghatározott fizetési határidõn belül történt pénzügyi rendezés esetén adott engedmény összege

Jogszabályi hivatkozás

881 Térítés nélkül átadott vagyontárgyakkal kapcsolatosan elszámolt ráf.-ok 889,1 Közérdekû kötelezettségvállalás és alapítvány létesítésének összege 889,2 Önkormányzat részére lakásépítés vállalati hozzájárulása 889,3 Dolgozók lakásvásárlásához adott támogatás 889,6 Véglegesen adott pénzeszköz 889,7 Tarozás átvállalás 863,93 Alapítványok támogatása 863,91 Költségek ellentételezésére nyújtott támogatások

2.) Kapott támogatások Visszafizetési kötelezettség nélkül kapott támogatás, véglegesen átvett pénzeszköz következtében az adóévben elszámolt bevétel, térítés nélkül átvett eszköz átadónál kimutatott könyv szerinti értéke, átvállalt tartozás, elengedett kötelezettség összege, ill. ebből – a jogszabály, nemzetközi szerződés alapján elszámolt összeg – alapítványtól, közalapítványtól, egyháztól, önkéntes kölcsönös biztosítópénztártól, köztestülettől –

külföldi-, ill. magánszemélytől kapott összeg, valamint – a szerződésen alapuló utólag kapott engedmény vagy a szerződésben meghatározott fizetési határidőn belül történt pénzügyi rendezés esetén kapott engedmény összege A táblázat a „TAO_tablazatok.xls” fájlban az 2. munkalapon található, felelős: Főkönyvelőségek

1. szám


109

2008. évi visszafizetési kötelezettség nélkül kapott támogatás, eszköz, elengedett kötelezettség; ...... Főkönyvelőség

Főkönyvi számla

Egyenleg 2008. 12.31.

Ebből - jogszabály, nemzetközi szerződés alapján elszámolt összeg, - alapítványtól, közalapítványtól, egyháztól, önkéntes kölcsönös biztosítópénztártól, köztestülettől elszámolt összeg - külföldi- ill. magánszemélytől kapott összeg, valamint - a szerződésen alapuló utólag kapott engedmény vagy a szerződésben meghatározott fizetési határidőn belül történt pénzügyi rendezés esetén kapott engedmény összege


981,1 Térítés nélkül átvett, ajándékba kapott befektett eszközök 981,3 Térítés nélkül átvett, ajándékba kapott anyagok, áruk 989,5 Elengedett és elévült kötelezettség 989,61 Más vállalkozótól véglegesen kapott pénzeszköz 989,62 Önkormányzattól véglegesen kapott pénzeszköz 989,63 Különböző alapoktól, alapítványoktól véglegesen kapott pénzeszköz 989,66 Központi műszaki fejlesztési alapból véglegesen kapott pénzeszköz 989,7 Más vállalkozó által átvállalt kötelezettség 968,9 Költségek ellentételezésérevisszafizetési kötelezettség nélkül kapott támogatások, juttatások

3.) Kapcsolt vállalkozások egymásnak fizetett kamatráfordítása A táblázatban csak a kölcsön, hitel, hitelviszonyt megtestesítő értékpapír és váltó alapján kapcsolt vállalkozásnak fizetett illetve tőle kapott kamatokat kell szerepeltetni.

Az adóalap csökkentést az adózó választása szerint alkalmazza, ezért kérjük megadni, hogy a kapcsolt vállalkozás küldött-e értesítést arról, hogy nem kíván élni az adóalap csökkentés lehetőségével. A táblázat a „TAO_tablazatok.xls” fájlban a 3. munkalapon található, felelős: Főkönyvelőségek

Kapcsolt vállalkozások közötti kamatfizetés 2008; ...... Főkönyvelőség

Főkönyvi szlaszám

KFT-kód

Kapott kamat

Adott kamat

Egyenleg

Csökkentő

Növelő

Értesítést kapott Igen Nem

871,5 Váltók után fizetett kamat 871,6 Államkötvény, kamatozó kincstárjegy beszerzési árában szereplő kamat 871,8 Cash-pool tagoknak fizetendő kamatok 871,9 Más vállalkozóknak fizetett kamatok 971,1 Befektetett pénzügyi eszközök kamatai 972,2 Kamatbevétel más vállalkozótól 972,5 Kamatbevétel váltók után 972,6 kamatbevétel értékpapír után 972,8 Cash-pool tagoktól kapott kamatok

4.) Kapcsolt vállalkozások között alkalmazott árak Kapcsolt vállalkozások egymás közötti szerződéseikben magasabb vagy alacsonyabb ellenértéket alkalmaznak annál, mint amilyen ellenértéket független felek öszszehasonlító körülmények esetén egymás között érvényesítenek, akkor a szokásos piaci és az alkalmazott ellenérték különbözete módosítja az adózás előtti eredményt. Kapcsolt vállalkozások között a piaci ártól eltérő árak alkalmazása esetén külön nyilvántartás vezetése szüksé-

ges, melynek szabályozását a 6/2006. (II.17.MÁV Ért.7) VIGH. sz. a kapcsolt vállalkozások között alkalmazott árak nyilvántartási és adózási követelményeiről szóló utasítás tartalmazza. Az ÁFA tv változása miatt az utasítás módosítása folyamatban van. Az módosított utasítás megjelenéséig a fenti utasítás van érvényben, a módosítás az eljárás rendet nem, csak az ÁFA tv változása miatti elszámolást változtatja meg. A táblázat a „TAO_tablazatok.xls” fájlban a 4. munkalapon található, felelős: Főkönyvelőségek

110


1. szám

Kapcsolt vállalkozások között alkalmazott árak 2008; ...... Főkönyvelőség Kapcsolt vállalkozás neve Kft kódja

Szerződés tárgya (MÁV által nyújtott/igénybevett szolgáltatás, MÁV bevétel/ráfordítás)

Szerződés szerinti ár

Szokásos piaci ár

Különbözet

A különbözet Van-e másik fél által is összegéből 881,7-re aláírt különbözetet lekönyvelt összeg tartalmazó okirat

5.) Behajthatatlan követelések összege A táblázat a „TAO_tablazatok.xls” fájlban az 5. munkalapon található, felelős: Főkönyvelőségek Behajthatatlan követelések 2008; ...... Főkönyvelőség A leírás oka Bíróság előtt nem érvényesíthető követelés Elévült követelés Egyéb ok Összesen:

Főkönyvi számlaszám

Behajthatatlan követelésként leírt összeg

Leírt követelésre utólag befolyt összeg

6.) Foglalkoztatásra vonatkozó információk A táblázat a „TAO_tablazatok.xls” fájlban a 6. munkalapon található, felelős: Humánerőforrás Igazgatóság 2008. évi foglalkoztatásra vonatkozó adatok Jogcím

Összeg TB járulék Tételes EHO

Sikeres szakmai vizsgát tett szakképző iskolai tanuló folyamatos továbbfoglalkoztatása esetén a foglalkoztatásának ideje alatt, de legfeljebb 12 hónapig fizetett TB járulék+tételes EHO Korábban munkanélküli esetén, foglalkoztatásának ideje alatt, de legfeljebb 12 hónapig fizetett TB járulék+tétes EHO A szabadulást követő 6 hónapon belül alkalmazott szabadságvesztésből szabaduló személy, ill. pártfogó felügyelet hatálya alatt álló személy után a foglalkoztatásának ideje alatt, de legfeljebb 12 hónapig fizetett TB járulék+tételes EHO Összesen:

7.) Nem a vállalkozási tevékenység érdekében felmerülő költségek, ráfordítások A táblázat a „TAO_tablazatok.xls” fájlban a 7. munkalapon található, felelős: Főkönyvelőségek Jogcím

Nem a vállalkozási tevékenység érdekében felmerülő költségek, ráfordítások 2008; ...... Főkönyvelőség Főkönyvi számlaszám Összeg

- Az áfa nélkül 200 ezer Ft-ot meghaladó szolg. ellenértéke, ha ellentétes az ésszerű gazdálkodás követelményeivel - Hiányzó immat. javak, tárgyi eszk. könyv sz. ért-e, ha megfelelő gondosság mellett nem merült volna fel - Tágyi eszk. selejtezése, ha dokumentumokkal nincs megfelelően alátámasztva - Költség, ráf.,amely bűncselekmény elkövetése érdekében vagy azzal összefüggésben merült fel - A bíróság előtt nem érvényesíthető, továbbá az elévült követelés miatt elszámolt ráfordítás

1. szám


111

8.) Szakképzésben résztvevő tanulók A táblázat a „TAO_tablazatok.xls” fájlban az 8. munkalapon található, felelős: Humánerőforrás Igazgatóság Szakképzésben résztvevő tanulók

2007/2008 II. félév (fő) Tanulószerződéssel (min.bér 24%-a) Együttműködési megállapodás alapján (min. bér 12 %-a) Összesen:

2008/2009 I. félév (fő)

Összesen 0

0

0 0

0

9.) Bírság, büntetés, késedelmi pótlék A táblázat a „TAO_tablazatok.xls” fájlban az 9. munkalapon található felelős: Főkönyvelőségek Bírságok, büntetések, késedelmi pótlék 2008 év;……………….Főkönyvelőség

Főkönyvi szám 863,3 Bírságok, büntetések

Hatóság által megállapított bírság, büntetés, késedelmi pótlék (Ft)

Nem Hatóság által megállapított bírság, büntetés, késedelmi pótlék (Ft)

Főkönyvi egyenleg (Ft)

863,45 Fogyasztók megkárosítása miatt fizetett büntetések 863,46 Egyéb pótlékok, térítések 863,54 Egészségpénztár részére fizetett késedelmi kamat 863,55 Vám- és pénzügyőrség részére fizetett késedelmi pótlék 863,56 Apeh részére fizetett késedelmi pótlék 863,57 Önkormányzatok részére fizetett késedelmi pótlék

10.) K+F közvetlen költsége Az alapkutatás, az alkalmazott kutatás vagy a kísérleti fejlesztés közvetlen önköltsége, (ide nem értve a belföldi illetőségű adózótól közvetlenül vagy közvetve igénybe vett kutatási és kísérleti fejlesztési szolgáltatás ellenértéke alapján elszámolt költséget), csökkentve az említett költségből a fejlesztés céljára vagy a tevékenység költségei ellentételezésére a mérlegkészítés napjáig igényelt vagy kapott támogatás összegével, illetve a támogatás, juttatás alapján az adóévi adózás előtti eredménye javára elszámolt bevétellel. felelős: SZF, Számviteli Beszámolók Osztálya 10.) Képzőművészeti alkotások beszerzése A Képző- és Iparművészeti Lektorátus által működtetett művészeti zsűrik által kibocsátott művészeti szakvéleményben művészeti értékűnek elismert képzőművészeti alkotás, kortárs képző- és iparművészeti alkotás beszerzési értéke. A szakvélemény másolata az adatszolgáltatás részét képezi. felelős: Főkönyvelőségek

Az adatszolgáltatásokat elektronikus úton (csillagsz@ mav.hu e-mail címre) valamint aláírva 2009. február 16ig kell megküldeni az SZBO részére. 4.16 Kiegészítő melléklet, egyéb adatszolgáltatások Témafelelős: Szűcsné Liebe Ildikó 45-93 4.16.1 Kiegészítő melléklet A 2008. évi éves beszámoló kiegészítő mellékletének elkészítéséhez a táblázatokat és a hozzájuk tartozó szöveges elemzésről az írásos anyagot szíveskedjenek megküldeni a Számviteli Főosztály Számviteli Beszámolók Osztály részére – a [email protected] e-mail címre – 2009. február 19-ig. A táblázatok a GIR honlapon a „Kiegeszito_melleklet.xls” nevű fájlban találhatóak.

112


1. szám

4.16.1.1 Egészség, Biztonság és Környezetvédelmi Osztály • A környezet védelmét szolgáló tárgyi eszközök nyitó bruttó értéke, annak növekedését, csökkenését: ¾ halmozott értékcsökkenés nyitó értéke, tárgyévi növekedés, csökkenés, ¾ tárgyévi értékcsökkenés. Adatok M Ft-ban Ügyletfajta

Nyitó állomány

Növekedés

Záró állomány

Bruttó érték Értékcsökkenés Nettó érték Befejezetlen beruházások Összesen

• Veszélyes hulladékok nyitó és záró készletének mennyiségi és értékadatai. • Tárgyévben, illetve előző évben környezetvédelmi garanciális költségként elszámolt összegeket, valamint a környezetvédelmi károk, kötelezettségek várható összegét. • Környezetvédelemmel összefüggő kötelezettségek és egyéb információk • Költség előirányzat a KKRT-ben foglalt elvégzendő kárfelszámolási munkákról Adatok M Ft-ban 2009

2010

Összesen

Elfogadott terv felhasználás Módosított terv felhasználás

Kárhelyreállítási munkákra a várható költségfelhasználás Adatok M Ft-ban Idõszak Környezetvédelmi kötelezettségek

2007

2008

KKRT költségek alakulása 2008. évi termelési nem veszélyes mennyiség (kg)

2008. évi veszélyes mennyiség (kg)

Budapest Debrecen Záhony Miskolc Pécs Szeged Szombathely Összesen

A hulladék mennyiségének alakulása (kg)

2008. évi kármentesítésbõl keletkezett mennyiség (kg)

1. szám

A MÁV Zrt. Értesítője EWC kód

Megnevezés

Tárgyévi növekedés

Nyitó érték

113 Tárgyévi csökkenés

Záró érték

Összesen

Veszélyes és környezetre káros hulladék értékének (M Ft-ban) és mennyiségének (kg) alakulása (külön táblában) 4.16.1.2 Treasury és Pénzgazdálkodási Főosztály • Mérleghez kapcsolódó kiegészítések ¾ A kötelezettségek Rövidlejáratú kötelezettségek elemzése Hosszúlejáratú kötelezettségek elemzése (táblázatok a 43-as főkönyvi számnál) ¾ kormány kezesség vállalása mellett felvett hitelek ¾ hosszúlejáratú hitelek törlesztési üteme a mérleggel megegyezően ¾ devizában fennálló kötelezettségek átszámításánál alkalmazott árfolyamok • Mérlegen kívüli kötelezettségek ¾ 2008. december 31-ig megkötött beruházási hitelek felvételi üteme adatok M Ft-ban Hitelcél

2009.

2010.

2011.

2012.

2013.

utána

Összesen

Összesen

¾ 2008. december 31-ig megkötött hitelszerződés alapján teljes összegben fel nem vett beruházási és fejlesztési hitelek törlesztési üteme adatok M Ft-ban Hitelcél

Összesen

2009.

2010.

2011.

2012.

2013.

utána

Összesen

114


1. szám

¾ Beruházási hitelek törlesztési üteme adatok M Ft-ban Hitelcél

2009.

2010.

2011.

2012.

2013.

utána

Összesen

Összesen

¾ 2009-ben kötendő hitelszerződés alapján felvenni tervezett beruházási és felújítási hitelek felvételi ütemezése adatok M Ft-ban Hitelcél

2009.

2010.

2011.

2012.

2013.

utána

Összesen

Összesen

¾ Beruházási és forgóeszközpótló hitelek törlesztési üteme 2008-ban kötendő szerződések alapján adatok M Ft-ban Hitelcél

2009.

2010.

2011.

2012.

2013.

utána

Összesen

Összesen

¾ Fentieken kívül tervezett további – szerződéssel még le nem kötött – beruházási és forgóeszközpótló hitelfelvételek ¾ Készfizető kezességvállalás és garancia vállalási szerződések bemutatása (csak a mérleg fordulónapjáig le nem járt kezességvállalások) Társaság neve

Hitelezõ neve, szerzõdés száma

Fenálló kezesség összesen:

Kezesség kezdete

Kezesség lejárata

Szerzõdés értéke

2008. 12.31.-én fennálló kezességvállalás értéke

1. szám


115

Garancia vállalási szerződések bemutatása (csak a mérleg fordulónapjáig le nem járt kezességvállalások) Társaság neve

Garancia típusa

Szerzõdõ Garancia bank összege M Ft

Garancia kezdete

Garancia vége

Garancia összege EUR-ban

Garancia összege M Ft-ban

Bankgaranciák összesen:

Jóteljesítési garanciák összesen MINDÖSSZESEN:

¾ Mérlegen kívüli (kamat és járulékos költségek) kötelezettségek törlesztési üteme adatok M Ft-ban Ügyletfajta Beruházási hitelek

2008.

2009.

2010.

2011.

2012.

2013.

utána

Összesen

Összesen Mûködési hitelek

Összesen Pénzügyi Lízing Mindösszesen

¾ be kell mutatni a 2008. évben megkötött vállalkozási kölcsönök felvételi ütemét, törlesztési ütemét, 2009 évben kötendő szerződések alapján a kölcsön felvételi ütemét, az előbbiekhez kapcsolódó kamat és járulékos költségek ütemezését, ¾ a Sztv. 88. § alapján a fedezeti ügyletekkel kapcsolatos információk bemutatása ügyletfajtánként: eredményre gyakorolt hatás és cash-flow-ra gyakorolt hatás; Eredményhatás Elszámolási ügyletek

Leszállítási ügyletek

ebből

ebből

Határidős Opciós Fedezeti Határidős Opciós Fedezeti Összesen Fedezeti Nem fedezeti Összesen Tözsdei Tözsdén kivüli Összesen

Cash-flow hatás

116


1. szám

¾ mérlegen kívüli tételként a mérleg fordulónapjáig le nem zárt határidős fedezeti ügyletek részletes bemutatása; • Egyéb mérlegen kívüli kötelezettségek

Vételi láb

Eladási láb

Zárási Árfolyam Forward (MNB) árfolyam zárás napján*

Értéknap

Eredmény (Ft)

Elszámolás módja

Megjegyzés

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

¾ Lízing kötelezettségek Pénznem Lízing M EUR kötelezettség M Ft

2009. év

2010. év

2011. év

Összesen:

¾ Zálogjoggal biztosított kötelezettségek, feltüntetve a biztosítékok fajtáját és formáját ¾ A mérlegben meg nem jelenő, de a pénzügyi helyzet értékelése szempontjából jelentős kötelezettség ¾ Váltótartozások 4.16.1.3 Humán Kontrolling Szervezet A 2008. évben foglalkoztatott munkavállalók • a foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszáma Megnevezés

2007.

Megoszlási %

2008.

Megoszlási %

Index 2008/2007 %

2008.

Megoszlási %

Index 2008/2007 %

Teljes munkaidõs - fizikai - szellemi Részmunkaidõs - fizikai - szellemi Foglalkoztatottak össz. Szakmunkás tanuló Létszám összesen

• a december 31-i átlagos állományi létszám Megnevezés Teljes munkaidõs - fizikai - szellemi Részmunkaidõs - fizikai - szellemi Foglalkoztatottak össz. Szakmunkás tanuló Létszám összesen

2007.

Megoszlási %

1. szám


117

• átlagbér és törzsbér alakulása Átlagbér (Ft/fõ/hó) 2007 2008

Ügyletfajta - fizikai - szellemi Teljes munkaidõs

Átlagbérbõl törzsbér (Ft/fõ/hó) 2007 2008

• a társaság által foglalkoztatottak létszáma Megnevezés

Elõzõ év Átlagos Megoszlás statisztikai (%) létszám

Tárgyév Átlagos Megoszlás statisztikai (%) létszám

Fizikaiak Szellemiek Állományon kívüliek Összesen:

4.16.1.4 Humán Szolgáltató Szervezet • Mérleg melléklet a személyi jellegű ráfordítások állománycsoportonkénti alakulásáról az IHIr rendszer által készített formátumban, az IHIR rendszer adataival • Személyi jellegű ráfordítások alakulása MÁV szinten az alábbi táblázat alapján. Az adatszolgáltatás elkészítésében közreműködők a főkönyvelőségek (a táblázatnak egyeznie kell a mérleg sorokkal) Adatok M Ft-ban Elõzõ év Megnevezés

Bérköltség

Személyi jellegû egyéb kifizetések

Bérjárulékok

Tárgyév

Összesen

Megoszlás (%)

Személyi BérjáruléBérköltség jellegû egyéb kok kifizetések

Összesen

Megoszlás (%)


• Az Igazgatóság, Ügyvezetés, Felügyelő Bizottság tagjai részére kifizetett járandóságok

Megnevezés Vezetõ tisztségviselõk Igazgatóság Felügyelõ Bizottság Összesen:

Elõzõ év

adatok E Ft-ban Tárgyév

• A vezető tisztségviselők, valamint az igazgatóság és a felügyelő bizottság tagjainak folyósított előlegek, kölcsönök, illetve a nevükben vállalt garanciák bemutatása, ehhez kapcsolódóan a kamat és egyéb lényeges feltételek bemutatása (Számviteli törvény 89§(4)-e szerint)

118



Elõzõ év

1. szám adatok E Ft-ban Tárgyév

• A társaság korábbi tisztségviselőivel, valamint igazgatósági és felügyelő bizottsági tagjaival szembeni nyugdíjfizetési kötelezettség bemutatása


Elõzõ év


4.16.1.5 Főkönyvelőségek • A Sztv. 90. § (2) bekezdése alapján szét kell bontani ¾ követelések kapcsolt vállalkozással szemben, ¾ tartós kötelezettség kapcsolt vállalkozással szemben, ¾ rövid lejáratú kötelezettség kapcsolt vállalkozással szemben mérleg sorokból külön a leányvállalatokkal szembeni követeléseket, illetve kötelezettségeket. („kapcsolt_bontas. xls” munkalapjai) Határidő: 2009. február 19. • A hosszú és rövid lejáratú kötelezettségeket külön-külön be kell mutatni devizanemenként bontásban is, amelyre az alábbi táblázat szolgál. Határidő: 2009. február 19. Devizanemenkénti Kötelezettség bontás összege devizában

Ebbõl éven belül esedékes összeg devizában

Árfolyam (Devizanem/HUF)

Kötelezettség összege E/M Ft-ban

Ebbõl éven belül esedékes összeg E/M Ft-ban

Év végén elszámot árfolyamkülönbözet (elõjelhelyesen)

EUR USD CHF SKK Egyéb Összesen:

• A MÁV Zrt. Sztv. 93. § alapján a termékek és szolgáltatások export és import árbevételének bemutatása EU és EU-n kívüli relációban, piaci szegmensenkénti megoszlása. Határidő: 2009. február 19.

1. szám


119

• Személyi jellegű ráfordítások alakulása MÁV szinten az alábbi táblázat alapján. Az adatszolgáltatás elkészítése a Humán Szolgáltató Szervezet feladata. A főkönyvelőségek kötelesek közreműködni. (a táblázatnak egyeznie kell a mérleg sorokkal) Adatok M Ft-ban Elõzõ év Megnevezés

Bérköltség

Személyi jellegû egyéb kifizetések

Bérjárulékok

Tárgyév

Összesen

Személyi BérjáruléBérköltség jellegû egyéb kok kifizetések

Megoszlás (%)

Összesen

Megoszlás (%)


Határidő: 2009. február 19. 2007. év Ország

Termék export

Szolgáltatás export

Export Össze-sen

2008. év Szolgáltatás import

Termék import

Import Össze-sen


Termék export

Export Összesen

Szolgáltatás import

Termék import

Import Összesen

Németország

0

0

0

Ausztria

0

0

0

0

Olaszország

0

0

0

0

Szlovákia

0

0

0

0

Csehország

0

0

0

0

Szlovénia

0

0

0

0

Lengyelország

0

0

0

0

Franciaország

0

0

0

0

Nagy-Britannia

0

0

0

0

Svédország

0

0

0

0

Belgium

0

0

0

0

Dánia

0

0

0

0

Finnország

0

0

0

0

Görögország

0

0

0

0

Hollandia Írország Lettország Litvánia Luxemburg Portugália Spanyolország Románia Bulgária EU tagorsz. össz.: Horvátország Szerbia Ukrajna Svájc Törökország Fehéroroszország Bosznia-Hecegovina Macedónia Oroszország Norvégia Egyesült Államok Albánia Türkmenisztán Üzbegisztán Moldávia Kazahsztán Kanada Ausztrália NEM EU tagországok össz.: Mindösszesen:

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

120


1. szám

4.16.1.6 Valamennyi Üzletág, Főtevékenységi kör, Főosztály, Igazgatóság • Adatot kell szolgáltatni valamennyi címzettnek a saját szervezete által kötött, a fordulónapon fennálló operatív lízingszerződésekről. Szerzõdõ partner (bérbeadó)

Szerzõdés tárgya

Szerzõdés kelte

Szerzõdés lejárata

Szerzõdés összge

A fordulónapig el nem számolt összeg

Összesen:

Határidő: 2009. január 23. • Kimutatást kell készíteni a MÁV Zrt eszközeit terhelő minden olyan jogról, amely az eszközök értékének meghatározását jelentősen befolyásolhatja. Így különösen az ingatlanokat terhelő jelzálogjogok, az egyéb eszközökre vonatkozó zálogjogok, a különféle támogatásokhoz, engedélyekhez biztosítékként történt felajánlások, bejegyzett vagy szerződésen alapuló terhelések, kötelezettségvállalások és korlátozások, tartós környezeti kár és egyéb jogcímen bejegyzett terhelések. Ezen pont szempontjából jelentősnek akkor minősül a terhelés vagy zálogjog, ha összegszerűen megfogalmazható a mértéke és annak értéke egyedileg meghaladja a 10 M Ft-ot. Amenynyiben a terhelés nem számszerűsíthető, akkor minősül jelentősnek, ha a terhelt eszköz könyvszerinti (nettó) értéke meghaladja az 50 M Ft-ot. Jelentősnek minősül valamennyi ingatlant terhelő jelzálogjog, valamint minden olyan terhelés, amely hitel, vagy más kötelezettség biztosítékául szolgál. Amennyiben a Gy.39-299/2008. sz. alatt kiadott rendelkezésre jelentettekhez képest nincs változás, elég egy megerősítést küldeni. Határidő: 2009. február 19. • Valamennyi szerződéskötő szervezetnek az általa kötött pénzügyi lízing szerződésekről adatot kell szolgáltatnia a Treasury és Pénzgazdálkodási Főosztály részére. Határidő: 2009. január 23. 4.16.1.7 Számviteli Beszámolók Osztály • MÁV Zrt tevékenységének, üzletági tevékenységek, számviteli elkülönítésének bemutatása. • Társaság által alkalmazott számviteli politika, 2008. évi módosítása • Társaság által alkalmazott értékelési eljárások, 2008. évi módosítása • a Sztv. 90. § alapján a beszámoló összeállításánál alkalmazott szabályrendszer megnevezése;

• a könyvvizsgálat kötelező voltának megadása; • a Társaság székhelye, internetes honlapja, pontos címének és elérhetőségének megadása; • Mérleghez kapcsolódó kiegészítések • MÁV Zrt előző éveket érintő mérleg és eredménykimutatás elkészítése • A MÁV Zrt. céltartalékainak bemutatása • MÁV Zrt pénzügyi és jövedelmi helyzetének bemutatása • Értékcsökkenés elszámolásának előző évtől eltérő változása, és a pénzügyi helyzetre, az eredményre gyakorolt hatása • Immateriális javak és tárgyi eszközök állományának alakulása • Tárgyi eszköz selejtezések hatása • Támogatások, juttatások térítés nélküli átadás-átvétel elszámolása, változásának hatása • A MÁV Zrt. mérlegének és eredmény kimutatásának elkészítése • A MÁV Zrt. üzletági mérlegeinek és eredmény kimutatásainak elkészítése • MÁV Zrt és üzletágai cash-flow kimutatás elkészítése és elemzése • A társasági adó számításánál figyelembe vett adóalapot módosító tételek bemutatása • A kincstári vagyon bemutatása • A kincstári vagyonnal kapcsolatos kötelezettségek bemutatása, • a kincstári és a MÁV Zrt. tulajdonában álló immateriális javak, tárgyi eszközök bruttó értékének, állományváltozásának és értékcsökkenésének eszközcsoportonkénti bemutatása, külön bemutatva az átsorolásokat • a kincstári eszközök forrásának és állományváltozásának jogcímenkénti alakulása; • A befektetett eszközök beszerzésének pénzáramlásának bemutatása • Követelések, kötelezettségek mérlegsorainak könyvelésen kívüli átrendezése

1. szám


• A MÁV Zrt üzletági mérlegeinek elemzése • Eredménykimutatáshoz kapcsolódó kiegészítések ¾ az értékesítés nettó árbevételét a létesítő okiratban megjelölt főbb – jelentősen különböző – tevékenységenkénti megbontásban ¾ Költségek költségnemenkénti részletezése ¾ Egyéb bevételek és ráfordítások alakulása ¾ Pénzügyi és rendkívüli eredmény alakulása ¾ Mérleg szerinti eredmény alakulása, az eredmény tevékenységenkénti kimutatása ¾ Kutatás-kísérleti fejlesztés tárgyévi költsége ¾ MÁV Zrt eredményének bemutatása forgalmi költség eljárással ¾ Mérleg szerinti eredmény alakulása üzletáganként ¾ MÁV Zrt vasúti tevékenységenkénti eredménye ¾ Üzletági eredmények elemzése Határidő: 2009. március 2. 4.16.2 Céltartalék képzés A 2008. évi céltartalék képzési javaslatok megadására 2008. december 12-ei adatszolgáltatási határidővel kiadásra került a Gy. 39-299/2008 levél. A nevezett adatszolgáltatásból elszámolás technikai okokból kimaradt adatok pótlására, valamint módosítására 2009. január 26-áig van lehetőség. Az adatokat az SZBO részére a [email protected] e-mail címre kell megküldeni 4.16.2.1 Humán Kontrolling Szervezet • A létszám racionalizálásra képzendő céltartalék következő évre várható összege, üzletági bontásban 4.16.2.2 Egészség, Biztonság és Környezetvédelmi Osztály • A környezetvédelmi kötelezettségekre képzendő céltartalék következő évre várható összege. 4.16.2.3 Treasury és Pénzgazdálkodási Főosztály és Portfolió-gazdálkodás Igazgatóság • A MÁV Zrt tulajdonú társaságok után kezességvállalások miatt képzendő céltartalék összege, tételes felsorolásban 4.16.2.4 Jogi Igazgatóság • A peres nyilvántartó rendszert az adatszolgáltatásra meghatározott időre fel kell tölteni a MÁV Zrt pereinek aktualizált adataival, annak érdekében, hogy a céltartalék képzés tárgyévben keletkezett peres ügyek összege, ügyenkénti felsorolásban a peres nyilvántartó rendszerből készült adatszolgáltató tábla megküldésével.

121

4.16.2.5 Valamennyi Üzletág • A karbantartásra és bontásra képzendő céltartalék összege, üzletági bontásban • Jövöbeni költségekre képzendő céltartalék összege, üzletági bontásban, tételes felsorolásban 4.16.3 Prémium elhatárolás 4.16.3.1 Humán Kontrolling Szervezet A 2008. évi mérlegbeszámoló elkészítéséhez az alábbi adatszolgáltatást szíveskedjenek megküldeni a Főosztályunk részére a [email protected] e-mail címre. • A 2008 év eredményének terhére 2009-ben várhatóan kifizetésre kerülő prémiumok és járulékaik összege, amelyek időbelileg elhatárolásra kerülnek. 4.17 Éves felügyeleti jelentés A 20/2007.(VIII.24.MÁV Ért 28.)VIG. Sz. utasítás 4.4.1. pontja szerinti éves felügyeleti jelentés összeállításával kapcsolatban az alábbi feladatokat kell végrehajtani: 1. Az éves felügyeleti jelentés előírt kimutatásait – a létszámot kivéve – a Számviteli Főosztály állítja össze 2009. február 18-án. 2. A Számviteli Főosztály a kimutatásokat megküldi az üzletágak (a Személyszállítási Üzletág esetében a MÁV-START Zrt.) részére a kimutatásokat 2009. február 18-án.. 3. Az üzletágak (a Személyszállítási Üzletág esetében a MÁV-START Zrt.) – a mérleg és cash-flow kimutatás esetében a Számviteli Főosztály – elkészítik a szöveges értékelést 2009. február 24-én. 4. A Számviteli Főosztály összeállítja az éves felügyeleti jelentést 2009. március 2-án. A 4. pont szerinti szöveges értékelést az alábbi kimutatásokra kell elkészíteni: • üzletági mérlegek és cash-flow kimutatások, amelynél a Személyszállítási Üzletág a térségi személyszállítást is tartalmazza, • tevékenységi eredmény-kimutatás és tevékenységi felügyeleti jelentés, • tevékenységi költségvetési támogatások jogcímenként, • kapcsolt vállalkozástól kapott bevétel és velük szemben felmerült költség tevékenységenként, • tevékenységek belső elszámolása miatti halmozódás, • tevékenységek tárgyévben foglalkoztatott munkavállalóinak éves átlagos statisztikai létszáma. 4.18 VEGYES RENDELKEZÉSEK 1.) A Főkönyvelőségek a zárlattal összefüggő kérdéseiket e-mail-en kizárólag csak az egység vezető, kivételesen a könyvelő egységek, számviteli osztályok vezetői út-

122


ján tehetik fel. A feltett kérdéseket és az azokra kapott válaszokat – az időpont feltüntetése mellett – a „számviteli zárlattal összefüggő rendelkezések” feliratú könyvben kell nyilvántartani. Ugyancsak ebbe a könyvbe kell bejegyezni a Számviteli Beszámolók osztálytól a zárlattal összefüggésben faxon, e-mail-en kapott soron kívüli rendelkezéseket is. A Főkönyvelőség vezetők a nyilvántartó könyvben szereplő bejegyzéseket, illetőleg a kapott utasítások végrehajtását naponta kötelesek ellenőrizni. A könyvelő egységeknek a számviteli zárlati munkákról, valamint a határidőkről a következő mintájú

1. szám

a főkönyvi kivonattal egyidejűleg a Költségvetési Kapcsolatok Osztálynak. A jelentésre rá kell írni, hogy az eredeti könyvelés milyen időszakot (2008………. hó) érint, meg kell jelölni a főkönyvi számlákat (T-K) és az összeget. 5.) Az egyes főkönyvi számláknál előírt leltárak eredeti és Számviteli Főosztályra küldött jelentések másolati példányait a december havi főkönyvi kivonatok mellékleteként meg kell őrizni. 6.) A jelentéseken fel kell tüntetni a vonatkozó számlaszámok jellegét (T-K), illetve egyenlegét, a főkönyvelőség nevét, az ügyintéző nevét és telefonszámát. Az adatokat összesíteni kell.

„Határidő naptárt” kell – jelen utasítás honlapon történő közzétételét követő 8 napon belül – összeállítani. Határidő

A munka megnevezése

1.

2.

A kijelölt felelős személy név és aláírása 3.

Az 1. rovatba a zárlati utasításban foglalt határidőket időrendi sorrendben kell bejegyezni. A 2. rovatba a zárlati utasítás fejezet, pont, alpont számát (pl. I.2./22.) kell bejegyezni. A 3. rovatban a munka elvégzéséért felelős dolgozó (dolgozók) neve mellett – a tudomásulvétel elismertetése céljából – az aláírásnak is szerepelnie kell. A könyvelő egység Határidő naptárába azokat a zárlati utasítási előírásokat kell bevezetni, mely témák a könyvelő egységnél előfordulnak, illetve ahol jelentési kötelezettség (nemleges) is elő van írva. A Főkönyvelőség vezetőjének a Határidő naptárba bejegyzett adatokat és a munka elvégzését naponta kell ellenőriznie. A Határidő naptárba pótlólag fel kell venni az előzőekben említett soron kívüli zárlati rendelkezéseket is. 2.) Jelen szabályozást további intézkedésig meg kell őrizni. 3.) Külön felhívjuk a figyelmet a beruházási teljesítmények analitikájának a főkönyvvel történő egyeztetésére, illetve az egyezőség biztosítására. 4.) A 2008. december tárgyhóban önrevízióban feltárt adóhiányok vagy adótöbbletek, valamint a pótlólagosan elszámolt és lekönyvelt adókról, pótjelentést kell küldeni

A jelentéseket számlaszámonként külön-külön lapokon kérjük. A tételes leltárakat, jelentéseket, kimutatásokat a következő záradékkal kell ellátni: „Büntetőjogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy az 2008. december 31-i ………………. a valóságnak megfelel, és a…………. főkönyvi számlával megegyezik.” 7.) Az átadásra kerülő zárlati anyaghoz „Nyilatkozat”ot kell mellékelni a 4.15. pont alapján. 8.) Felhívjuk az egységek vezetőinek figyelmét a valós tételek teljeskörű rögzítésének fontosságára, a fokozott ellenőrzések végrehajtására, illetve a határidők pontos betartására. Amennyiben néhány szolgálati hely nem tartja be a megadott határidőt, ezzel indokolatlanul feltartja a többieket és egyúttal súlyosan veszélyezteti a főkönyvi zárás határidőben történő végrehajtását. A feladatok végrehajtásáért szakterületükre vonatkozóan az üzletág vezetők, szakterületi vezetők, az irányító igazgatóságok, főosztályok vezetői személyesen tartoznak felelősséggel. A pénzügyi feladatok, a munkafolyamatba épített ellenőrzések végrehajtásáért a Főkönyvelőségek vezetői felelősek. Az esetleges hiányosságok pótlását 24 órán belül végre kell hajtani. Az egyeztetések és a főkönyvi zárlat zökkenőmentes határidőre történő lebonyolítása érdekében a zárlat időtartama alatt – 2009. április 30-ig – a Főkönyvelőség vezetők és az általuk megbízott, rendelkezésre jogosult személyek elérhetőségét biztosítani kell, valamennyi Könyvelő Egységnél. A neveket és telefonszámokat legkésőbb 2008. december 22-ig a Számviteli Beszámolók Osztály részére kell leadni. Az év végi főkönyvi kivonatban az alábbi számláknak nem lehet egyenlege:

1. szám

A MÁV Zrt. Értesítője Egységenként nem lehet egyenleg* 212; 214; 218; 219; 226; 228; 229; 24; 291,2; 292,2; 293,2; 33; 34; 361,23; 361,31; 361,32; 366,611; 366,631 366,632; 366,633; 366,65; 366,66; 366,67; 366,68; 366,92; 366,95; 366,96; 366,98;381,9; 389,41; 392; 471,1; 478,55; 519; 592;

123 MÁV szinten nem lehet egyenleg 365 ; (jan. 30-án is)

439,7; 591; 593; 594-595 együttesen;

* az aláhúzással jelölt számlák esetében csak engedéllyel lehet egyenleg 5.0 HIVATKOZÁSOK, MÓDOSÍTÁSOK, HATÁLYON KÍVÜL HELYEZÉSEK Az 1/2008 (MÁV Értesítő 1) a 2007. évi könyvviteli zárlat végrehajtásáról szóló PVH utasítást a jelen utasítás hatályba lépésével egyidejűleg hatálytalanítani kell. 6.0 HATÁLYBA LÉPTETÉS Az utasítás aláírását követően azonnal hatályba lép. 7.0 MELLÉKLETEK ÉS TÁBLÁZATOK JEGYZÉKE Az utasítás mellékleteként kezelendő táblázatok jegyzéke: 18_Leltar.xls 2008_TE_evz.xls 2008_TE_megbont.xls 2008_TE_zarlat1.xls

Adatszolgáltatasok.xls Aktiv_idobeli_elhatarolasok.xls Befejezetlen_beruhazasok.xls Devizas_atertekelesi_kimutatas.xls Egyeb fuggoelszamolasok.xls Elozo_eveket_erinto_tetelek.xls Hlej_hitelek_torlesztesi_uteme.xls Hosszulejaratu_hitelek.xls Kapcsolt_bontas.xls Kiegeszito_melleklet.xls Keszlet_leltar.xls Devizas_és nem KI kovetelesek_es_ertekvesztesuk. xls Passziv_idobeli_elhatarolasok.xls Reszesedesek_leltara.xls Szamlahoz_nem_rendelt_ jovairas.xls TAO_tablazatok.xls TE_rendezo_konyvelesek.xls Targyi_eszkozokhoz_kapcsolodo_kotelezettsegek.xls Sipos Sándor s. k.

portfolió-kezelési általános vezérigazgató-helyettes

0

0

0

Növekedés

0

( 123,1 )

Állami

0

0

0

( 123,2 )

MÁV Rt

Építmények

0

0

0

( 123 )

Összesen

Kelt, …………………………

Aláírás:

KészítĘ neve, telefonszáma:

2008_TE_evz

______________________________ FĘkönyvelĘ

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

INGATLANOK

BüntetĘjogi felelĘsségem tudatában igazolom, hogy az adatok a valóságnak megfelelĘen, a fĘkönyvvel egyezĘen tartalmazzák az adatokat.

0

0

0

Értékcsökkenés záró állománya 0

0

Átsorolás 0

0

Csökkenés

10. Záró állomány nettó értéke

9.

8.

0

Tárgyévi terven felüli leírás

7.

0 0

Értékcsökkenés nyitó állomány

Tárgyévi tervszerinti leírás

5.

6.

0

0

Bruttó érték záró állomány

Átsorolás

4.

0

0

Csökkenés

Egyéb növekedés

3.

0

0

Beszerzés-felújítás (aktiválás)

( 122 )

2.

( 122,2 )

( 122,1 )

Összesen

Bruttó érték nyitó állomány

MÁV Rt

Állami

Épületek

1.

MEGNEVEZÉS

Ingatlanok 2008. évi változásai (eFt-ban)

( 121,1 )

Állami

0

0

0

0

0

0

0

( 121,2 )

MÁV Rt.

0

0

0

0

0

0

0

Földterületek ( 121 )

Összesen

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Ing. ( 124 )

kapcs.jog

FĘkönyvelĘség:…………..

0

0

0

( 12 )

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ÖSSZESEN

124 A MÁV Zrt. Értesítője 1. szám

7. Tárgyévi terven felüli leírás

0

0

Kelt, …………………………

Aláírás:


0

0

0 0

0

0

0

0 0

0

0

0

0

0

0

ÖSSZESEN ( 13 - 14 )

2. oldal


2008_TE_evz

______________________________ FĘkönyvelĘ


0

0

10 Záró állomány nettó értéke

0 0

0 0

Átsorolás

0

0

0

8. Csökkenés

0

0

0

9. Értékcsökkenés záró állománya

0

0

Növekedés

0

0 0

0 0

6. Tárgyévi tervszerinti leírás

5. Értékcsökkenés nyitó állomány

4. Bruttó érték záró állomány

0

0

0

Átsorolás

0

0

0

3. Csökkenés

0

0

0

0

Egyéb növekedés

0

Összesen ( 14 )

0

0

Nem termelĘ MÁV Rt ( 142 )

2. Beszerzés-felújítás (aktiválás)

Összesen ( 13 ) 0

MÁV Rt ( 132 )

Egyéb termelĘ

0

Állami ( 131 )

1. Bruttó érték nyitó állomány

MEGNEVEZÉS

FĘkönyvelĘség:………….. Gépek, berendezések, jármĦvek 2008. évi változásai (eFt-ban)

1. szám 125

126


1. szám FĘkönyvelĘség:…………..

Immateriális javak 2008. évi változásai (eFt-ban)

IMMATERIÁLIS JAVAK MEGNEVEZÉS

Vagyoni értékĦ jogok

Szellemi termékek

Kísérleti fejlesztés

ÖSSZESEN

( 111 )

( 112 )

( 113 )

( 11 )

1.


0

2.


0

Egyéb növekedés

0

Csökkenés

0

3.

0

Átsorolás 4.


0

0

0

0

5.


0

6.


0

7.


0

Növekedés

0

Csökkenés

0

8.

0

Átsorolás 9.

Értékcsökkenés záró állománya


0

0

0

0

0

0

0

0

ÖsszesítĘ tábla TÁRGYI ESZKÖZÖK MEGNEVEZÉS Állami


Rt

1.


0

0

0

2.


0

0

0

Egyéb növekedés

0

0

0

Csökkenés

0

0

0

Átsorolás

0

0

0


0

0

0 0

3. 4. 5.


0

0

6.


0

0

0

7.


0

0

0

Növekedés

0

0

0

Csökkenés

0

0

0

Átsorolás

0

0

0


0

0

0

0

0

0

8. 9.


BüntetĘjogi felelĘsségem tudatában igazolom, hogy az adatok a valóságnak megfelelĘen, a fĘkönyvvel egyezĘen tartalmazzák az adatokat. KészítĘ neve, telefonszáma:

Aláírás:

Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

0 0

61 tranzakciós csökkenés


( 123,1 )

Állami

0

0

( 123,2 )

MÁV Rt

Építmények

0

0

( 123 )

Összesen

Kelt, …………………………

Aláírás:


Ingatlan

______________________________ FĘkönyvelĘ

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

INGATLANOK


0

60 tranzakciós csökkenés 0

0

22 tranzakciós növekedés

0

0 0

0



0



0


0

0


0

0


( 122 ) 0

( 122,2 )

( 122,1 )

Összesen


MÁV Rt

Állami

Épületek

Ingatlanok 2008. évi változásai (Ft-ban)

( 121,1 )

Állami

0

0

0

0

0

0

0

( 121,2 )

MÁV Rt.

0

0

0

0

0

0

0

Földterületek ( 121 )

Összesen

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Ing. ( 124 )

kapcs.jog

FĘkönyvelĘség:…………..

0

0

( 12 )

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ÖSSZESEN

1. szám A MÁV Zrt. Értesítője 127

0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0





Kelt, …………………………

Aláírás:


0 0

0

0

0 0

0

0

0

0

0

0



Gép

______________________________ FĘkönyvelĘ




0

0


0

0

0


0

0

0


0

0

0


0

0

0

0

Összesen ( 14 )

0

0

Nem termelĘ MÁV Rt ( 142 ) 0

Összesen ( 13 )


MÁV Rt ( 132 )

Gépek, berendezések, jármĦvek


Állami ( 131 )

Egyéb termelĘ

Gépek, berendezések, jármĦvek 2008. évi változásai (Ft-ban)

FĘkönyvelĘség:………….. Könyv neve:………………..

128 1. szám

1. szám


129 FĘkönyvelĘség:………….. Könyv neve:………………..

Immateriális javak 2008. évi változásai (Ft-ban)

IMMATERIÁLIS JAVAK Vagyoni értékĦ jogok

Szellemi termékek

Kísérleti fejlesztés

ÖSSZESEN

( 111 )

( 112 )

( 113 )

( 11 )


0


0


0


0 0

61 tranzakciós csökkenés Bruttó érték záró állomány

0

0

0

0


0


0


0


0 0

61 tranzakciós csökkenés Értékcsökkenés záró állománya

0

0

0

0

Záró állomány nettó értéke

0

0

0

0


Aláírás:

Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

Immat

130


1. szám

FĘkönyvelĘség: Bontásra váró eszközök leltára Analitikából való Selejt jkv. Értékcsökkivezetés Leltári szám Bruttó érték Száma kenés dátuma

Bontás elmaradásának oka

BüntetĘjogi felelĘsségem tudatában igazolom, hogy az adatok a valóságnak megfelelĘen, a fĘkönyvvel egyezĘen tartalmazzák az adatokat. KészítĘ neve, telefonszáma: Aláírás:

Kelt, ………………………… ______________________________ FĘkönyvelĘ

Bontásra váró eszk.

1. szám


2008 évi Értékcsökkenési számlát érintĘ manuális könyvelések a fĘkönyvön: ……. sz. fĘkönyvelĘség

FĘkönyvi számla:

Analitika által feladott érték: Átszámítással rendezve (elĘjellel (+ -)) Partner könyvelési egység Egyéb fĘkönyvi számlákról való átrendezés (+ -) Érintett fĘkönyvi ellen számla ElĘzĘ éveket érintĘ értékek rendezése ( elĘjel - ) EbbĘl érintett eszközcsoportok: 111119 112119 113119 12219 12229 12319 12329 1249 1319 1329 1339 1429 1439

FĘkönyvi számla záró értéke Fenti események indoklása:……………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………


Kelt, ………………………… ______________________________ FĘkönyvelĘ

131

Leltári szám

Megnevezés

ONE kód Fk.Szervezet Nyilvántar Település kód Brutto_érték

Kelt, …………………………

Aláírás:


______________________________ FĘkönyvelĘ


Üzembeh. dátuma Tárgy év Tárgy hó Mozgásnem

018192 fĘkönyvi számlát érintĘen végrehajtott manuális rendezéssel érintett eszközök tételes listája


1. szám


133 adatok Ft-ban

2008 évi tárgyi eszközöket érintĘ manuális könyvelések a fĘkönyvön: ……. sz. fĘkönyvelĘség

FĘkönyvi számla száma

T

K



Kelt, ………………………… ______________________________ FĘkönyvelĘ

FK rendezések

Immateriális javak és tárgyi eszközök analitikája Immateriális javak és tárgyi eszközök mozgás táblája

Befejezetlen beruházások leltára megküldése

Befejezetlen leltár analitika és fĘkönyv közötti eltérés leltára

Befejezetlen beruházásokat érintĘ egyéb könyvelések

A Tárgyi Eszköz analitika által feladott napló értékek fĘkönyvi manuális rendezése (táblázat) A bontást végzĘ szertáraknak az anyag visszavételezésérĘl Részesedések leltára; várható osztalék összege; 18 Adott kölcsönök következĘ évi törlesztĘ részérĘl szóló jelentés "MÁV Készletszámla analitika" riport összesítĘ kimutatásának megküldése Készletek értékvesztése Készlet analitika Manuális köünyvelések STK egyezĘségének ellenĘrzése

4.3.1. 4.3.1.

4.3.2.

4.3.2.

4.3.2.

4.3.2.

Készzletek és idegen helyen tárolt készletek analitikája

Készletek korosítása

Követelsek és értékvesztésük Követelések és értékvesztésük

Külföldi pénzértékre szóló követelések és kötelezettségek évvégi értékelése

250 M Ft-ot meghaladó egyéb követelés fk. számlákról készített analitika

4.4.

4.4.

4.5. 4.5.

4.6.

4.7.

4.4. 4.4. 4.4. 4.4.

4.4.

4.3.3. 4.3.4.

4.3.2.

”MÁV –Bruttó érték, Halmozott ÉCS egyeztetĘ kimutatásá”-t, idĘszak: dec-2008, típus = A (mindkettĘ),

A kért információ A nyomtatott és aláírt fĘkönyvi kivonat és leltárak átadása

4.3.1.

2/16/2009 4.2.

2009. február 20.

2009. január 20. 2009.január 23, 2009. február16. 2009. január 23.

2009. február 16.

2009. január 10. 2009. február 19. 2009. február 19. 2009. január 7-tĘl folyamatosan 2009. február 16.

2009. február 19.

2009. február 6. 2009. február 16.

2009. január 9

2009. február 19.

2009. február 16.

2009. február 16.

2009. február 16.


2009. február 19.

HatáridĘ 2009. február 19.

[email protected]

[email protected]

[email protected]

Gajdica Valéria, [email protected]

Treasury és Pénzgazdálkodási FĘosztály SzĦcsné Liebe Ildikó, [email protected], Gajdica Valéria, [email protected] SzĦcsné Liebe Ildikó, [email protected]



Varga Katalin [email protected] Varga Katalin [email protected] Varga Katalin [email protected]

Varga Katalin [email protected]

Varga Zsolt, [email protected] SzĦcsné Liebe Ildikó, [email protected]

eszközt nyilvántartó

Kovács Csabáné [email protected]

Rajs László

Rajs László

Rajs László

Gajdica Valéria, [email protected] Kovács Csabáné [email protected]


ÁtvevĘ neve Kovács Csabáné; Varga Katalin; Csillag Szilvia; Rajs László; SzĦcsné Liebe Ildikó, Varga Zsolt

Adatszolgaltatasok

csak az év végi bef.len leltár és a fĘkönyvi érték közötti eltérést kell szerepeltetni

Megjegyzés

1/5


1. oldal

FĘkönyvelĘségek

FĘkönyvelĘségek

FĘkönyvelĘségek Treasury és Pénzgazdálkodási FĘosztály

FelelĘs: Beszerzési és Készletgazdálkodási Szolgáltatási Egység (BKSZE) KözremĦködĘ: GIR FKO, Üzletágak, Üzletági FĘkönyvelĘségek

GIR FKO

Központi FĘkönyvelĘség FĘkönyvelĘségek FĘkönyvelĘségek Központi FĘkönyvelĘség

FĘkönyvelĘségek

Portfólió-gazdálkodási Igazgatóság FĘkönyvelĘségek

Bontást végzĘ szertár vezetĘje

Társasági Szolgáltatás (BSZE, BKSZE) KözremĦködĘ: FĘkönyvelĘségek FĘkönyvelĘségek

Társasági Szolgáltatás (BSZE, BKSZE) KözremĦködĘ: FĘkönyvelĘségek Társasági Szolgáltatás (BSZE, BKSZE) KözremĦködĘ: FĘkönyvelĘségek

GIR FKO FĘkönyvelĘségek

FĘkönyvelĘségek

FelelĘs FĘkönyvelĘségek

A 2008. évi záráshoz kapcsolódó adatszolgáltatások

134 1. szám

Kezességvállalásra képzett céltartalék

Peresített ügyekre képzett céltartalék

Jóléti ingatlanértékesítéshez kapcsolodó karbantartási kötelezettségre képzett céltartalék Egyéb céltartalék

Bontási költségekre képzett céltartalék

Karbantartási költségekre képzett céltartalék

Hosszúlejáratú hitelek állománya

Hosszúlejáratú hitelektörlesztési üteme

4.10.1.1

4.10.1.1

4.10.1.1

4.10.1.1

4.10.1.1

4.11.

4.11.

4.10.1.1

4.10.1.1

Létszámleépítésre és korengedményes nyugdíjra képzett céltartalék Környezetvédelmi kötelezettségre képzett céltartalék

4.10.1.1

366,619 Egyéb függĘ elszámolások leltára 366,631 Számlához nm rendelt jóváírás leltára Forrás kivonat kimutatás

4.7.5. 4.7.5. 4.7.5.

ElĘzĘ éveket érintĘ tételek mérlege

362,6 és 363,6 fĘkönyvi számlaszám összevezetése

4.7.5.

4.9.3.


4.7.5.

Átvezetési számlák

A 362,499 számláról a megfelelĘ egyenleg átvezetése a 362,492 és 362,494 fĘkönyvi számlákra

4.7.5.

Aktiv idĘbeli elhatárolások Nem realizált árfolyam veszteségre képzett céltartalék, idĘbeli elhatárolás, lekötött tartalék feloldása


4.7.5.

4.8. 4.8.4. 4.10.1.2.


4.7.5.

4.7.14

2009. február 6.

362,1 árkiegészítés pótfeladása

4.7.5.

2009. február 19

2009. február 19

2009. február 19

2009. február 19

2009. február 19

2009. február 19

2009. február 19

2009. február 19

2009. február 19

2009. február 19

2009. február 19

2009. február 16. 2009. február 11

2009. február 16.

2009. február 19. 2009. február 19. 2009. február 19.


2/16/2009 A kért információ 4.7.4 Beruházásra adott elĘlegek

SzĦcsné Liebe Ildikó, [email protected]











SzĦcsné Liebe Ildikó, [email protected] SzĦcsné Liebe Ildikó, [email protected]


SzĦcsné Liebe Ildikó, [email protected] SzĦcsné Liebe Ildikó, [email protected] Rajs László [email protected]

Személyszállítási FĘkönyvelĘség

ÁtvevĘ neve Gajdica Valéria, [email protected]

Adatszolgaltatasok

Megjegyzés

2/5


2. oldal

Treasury és Pénzgazdálkodási FĘosztály


Ingatlan Igazgatóság, FĘkönyvelĘségek


FĘkönyvelĘségek


Humán Kontrolling Szervezet, FĘkönyvelĘségek Egészség, Biztonság és Környezetvédelmi Osztály, FĘkönyvelĘségek Treasury és Pénzgazdálkodási FĘosztály, FĘkönyvelĘségek Jogi Igazgatóság, FĘkönyvelĘségek

FĘkönyvelĘségek

FĘkönyvelĘségek FĘkönyvelĘségek

FĘkönyvelĘségek

FĘkönyvelĘségek FĘkönyvelĘségek Pályavasúti FĘkönyvelĘség

Központi FĘkönyvelĘség

Szesza FĘkönyvelĘség




Személyszállítási FĘkönyvelĘség

FelelĘs FelelĘs: FĘkönyvelĘségek KözremĦködĘ: BSZE


1. szám 135

Manuális könyvelést tartalmazĘ fĘkönyvi számlák leltára

Modulok által a fĘkönyvbe feladott könyvelést tartalmazĘ fĘkönyvi számlák leltára, kiegészítve az esetleges manuális könyvelésekkel

Magyar Államkincstárnak benyújtott számlafizetési igények

Magyar Államkincstárnak benyújtott számlafizetési igények teljesítése, valamint elĘleg kifizetések

Szállítói kötelezettségek korosítása a Vezinfo rendszer segítségével

VevĘktĘl kapott elĘlegek

446,8 MÁK folyósításainak elszámolás

463,067 Rehabilitációs hozzájárulás, Statisztikai átlagos állományi létszám és a foglalkoztatott megváltozott munkaképességĦ dolgozók létszáma

463,3 EHO fizetési kötelezettség

4.11.1.5.

4.11.1.5.

4.11.1.5.

4.11.1.5.

4.11.2.

4.11.2.1.

4.11.2.2.

4.11.2.6.

4.11.2.6.

4.12.1.

4.11.2.7. 4.12. 4.12.1.

4.11.2.6.

2009. február 16.

Q2- Hitelek mozgástábla

4.11.

Tárgyi eszközhöz kapcsolodó kötelezettségek

2009. február 16.

2009. január 12. (IHIR feladás napja) Önrevíziós jelentés (ÁFA-n kívül valamennyi adónem fogyasztói árkiegészítés is) december havi fĘkönyvi idĘszakra rögzített önrevíziós tételekrĘl jelentés készítése FĘkönyvi zárást követĘ 5. munkanap 2008 évi adóbevallásokról adatszolgáltatás 2009. február 16. Passziv idĘbeli elhatárolások 2009. február 16. 2009. február 16. A 481,3-481,4 leltárnak fĘkönyvi számlaszámonként tartalmaznia kell az év végi egyenleg megbontását, valamint az éves értékcsökkenés eszközszámonkénti megbontását is.

2009. január 30.

2009. január 30.

2009. február 16.

2009. február 16.

2009. február 16.

2009. február 16.

2009. február 16.

2009. február 16.

2009. február 16.


2/16/2009 A kért információ 4.11. Q1- Hitel mozgások összsítĘ

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

Rajs László

[email protected]

Gajdica Valéria, [email protected] SzĦcsné Liebe Ildikó, [email protected] Rajs László [email protected]

Pappné Pohancsek Erika ([email protected])



Rajs László



Rajs László

Rajs László

Rajs László

Rajs László


ÁtvevĘ neve Gajdica Valéria, [email protected]

Adatszolgaltatasok

Önrevíziós programba történĘ rögzítés + kinyomtatott jelentés

a kincstári és MÁV ZRt. eszközt érintĘ támogatást külön-külön kell szerepeltetni

Megjegyzés

3/5


3. oldal

FĘkönyvelĘségek

Központi Kapcsolatok Osztálya FĘkönyvelĘségek FĘkönyvelĘségek

FĘkönyvelĘség Humán

FĘkönyvelĘségek

Humán Szolgáltató Szervezet

FĘkönyvelĘségek

FĘkönyvelĘségek

FĘkönyvelĘségek

Valamennyi MÁK támogatást könyvelĘ fĘkönyvelĘség

Valamennyi MÁK támogatást könyvelĘ fĘkönyvelĘség

Valamennyi kincstári vagyonnal kapcsolatban könyvelĘ fĘkönyvelĘség

Valamennyi kincstári vagyonnal kapcsolatban könyvelĘ fĘkönyvelĘség


FelelĘs Treasury és Pénzgazdálkodási FĘosztály


136 1. szám






4.3.1. 4.3.1.

4.3.2.

4.3.2.

4.3.2.

4.3.2.






4.4.

4.4.

4.5. 4.5.

4.6.

4.7.

4.4. 4.4. 4.4. 4.4.

4.4.

4.3.3. 4.3.4.

4.3.2.



4.3.1.

2/16/2009 4.2.

2009. február 20.


2009. február 16.


2009. február 19.


2009. január 9

2009. február 19.

2009. február 16.

2009. február 16.

2009. február 16.


2009. február 19.


[email protected]

[email protected]

[email protected]










Rajs László

Rajs László

Rajs László




Adatszolgaltatasok


Megjegyzés

1/5


1. oldal

FĘkönyvelĘségek

FĘkönyvelĘségek



GIR FKO


FĘkönyvelĘségek






FĘkönyvelĘségek



1. szám 137






4.3.1. 4.3.1.

4.3.2.

4.3.2.

4.3.2.

4.3.2.






4.4.

4.4.

4.5. 4.5.

4.6.

4.7.

4.4. 4.4. 4.4. 4.4.

4.4.

4.3.3. 4.3.4.

4.3.2.



4.3.1.

2/16/2009 4.2.

2009. február 20.


2009. február 16.


2009. február 19.


2009. január 9

2009. február 19.

2009. február 16.

2009. február 16.

2009. február 16.


2009. február 19.


[email protected]

[email protected]

[email protected]










Rajs László

Rajs László

Rajs László




Adatszolgaltatasok


Megjegyzés

1/5


1. oldal

FĘkönyvelĘségek

FĘkönyvelĘségek



GIR FKO


FĘkönyvelĘségek






FĘkönyvelĘségek



138 1. szám

1. szám


139

1. oldal

Aktiv_idobeli_elhatarolasok

2007.-2008. évi aktív idĘbeli elhatárolások; ................................ FĘkönyvelĘség FĘkönyvi FĘkönyvi számla szám megnevezése számla 392 Leszámolatlan áruforgalmak vevĘ jellegĦ számlája 397 Bevételek aktív elhatárolása Összesen Bevételek aktív idĘbeli elhatárolása Immateriális javak közé nem tartozó vagyoni értékĦ jogok elhatárolt 391.1 értéke 391.2 Kiadások egyéb aktív elhatárolása Aktív elhatárolás a Használati díj adósságszolgálati részébĘl 391.31 (Viacom) 391.32 Oszlophasználat elhatárolása (Viacom) 391,4 Felmentési bér és végkielégítés aktív idĘbeli elhatárolása Összesen Költségek, ráfordítások aktív idĘbeli elhatárolása 30,7 millió EUR hitellel kapcsolatos nem realizált árfolyamveszteség 394.311 idĘbeli elhatárolása 45352822,58 EUR hitel nem realizált árfolyamveszteség idĘbeli 394.321 elhatárolása 144,6 M EUR hitel nem realizált árfolyamveszteség idĘbeli 394.331 elhatárolása KFW 5+5 Desiro motorvonat (K11680 sz.) nem realizált 394.351 árfolyamveszteség idĘbeli elhatárolása 10/a. számú Eurofima szerzĘdés (Nr. 2576) nem realizált 394.3623 árfolyamveszteség idĘbeli elhatárolása 10/b. számú Eurofima szerzĘdés (Nr. 2576) nem realizált 394.3624 árfolyamveszteség idĘbeli elhatárolása 11. számú Eurofima szerzĘdés (Nr. 2582) nem realizált 394.3625 árfolyamveszteség idĘbeli elhatárolása 12. számú Eurofima szerzĘdés (Nr. 2604) nem realizált 394.3626 árfolyamveszteség idĘbeli elhatárolása 13/a. számú Eurofima szerzĘdés (Nr. 2649) nem realizált 394.3627 árfolyamveszteség idĘbeli elhatárolása 13/b. számú Eurofima szerzĘdés (Nr. 2662) nem realizált 394.3628 árfolyamveszteség idĘbeli elhatárolása 13/c+e. számú Eurofima szerzĘdés (Nr. 2673) nem realizált 394.3629 árfolyamveszteség idĘbeli elhatárolása 13/d. számú Eurofima szerzĘdéssel (Nr. 2672) kapcsolatos nem 394.363 realizált árfolyamveszteség idĘbeli elhatárolása 40 mrd. ebrd hitellel kapcsolatos nem realizált árfolyamveszteség 394.371 idĘbeli elhatárolása Eib 60 millió EUR beruházási hitellel kapcsolatos nem realizált 394,381 árfolyamveszteség idĘbeli elhatárolása 141,6millió EUR beruházási hitellel kapcsolatos nem realizált 394,3911 árfolyamveszteség idĘbeli elhatárolása Halasztott ráfordítások Összesen

2007. évi záró 1 éven belüli

1 éven túli

0

Összesen

0

0

0


1 éven túli 0 0 0

0

0

0 0 ell


Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

0 0 0

0

0

0

0

0

0

0 0 0

0 0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0 0

Összesen

0 0 0

0 0 0

0 0 ell

0 0 0

140


1. szám

2008. évi bevételek aktív idĘbeli elhatárolása; ...... könyvelĘ egység

Konszolidációba teljeskörĦen bevont vállalkozásokkal szembeni elhatárolások

0

EgyenlegközlĘn Nem rendezett visszaigazolt különbözet összeg ** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Konszolidációba Equity módszerrel bevont vállalkozásokkal szembeni elhatárolások

0

0

Részesedésként kezelt kapcsolt vállalkozásokkal szembeni elhatárolások:

0

0

Egyéb vállalkozások és egyéb, társasághoz közvetlenül nem köthetĘ tételek: Bevételek aktív idĘbeli elhatárolása összesen:

0 0

0 0

Társaság Kódja

Jogcím (tranzakciótípus)*

ElĘzĘ év

Tárgyév

Megnevezése


Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

20%-nál nagyobb eltérés indokolása

Változás eFt

% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a

1. szám


141

2008. évi költségek aktív idĘbeli elhatárolása; ...... könyvelĘ egység Társaság Kódja

Megnevezése


ElĘzĘ év

EgyenlegközlĘn visszaigazolt összeg **

Tárgyév


0

0


0

0


0

0

Egyéb vállalkozások és egyéb, társasághoz közvetlenül nem köthetĘ tételek: Költségek, ráfordítások aktív idĘbeli elhatárolása összesen:

0 0

0 0


Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

Nem rendezett különbözet

0

Változás eFt 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


142


1. szám

2008. évi Halasztott ráfordítások aktív idĘbeli elhatárolása; ...... könyvelĘ egység Társaság Kódja


ElĘzĘ év

EgyenlegközlĘn Nem rendezett visszaigazolt összeg különbözet

Tárgyév

Megnevezése


0

0


0

0


0

0

Egyéb vállalkozások és egyéb, társasághoz közvetlenül nem köthetĘ tételek: Halasztott ráfordítások összesen:

0 0

0 0


Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Változás eFt

% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a

1. szám


143

Bef.len egyéb könyvelés

1. oldal

2008. évi befejezetlen beruházásokat érintĘ egyéb könyvelések; …... FĘkönyvelĘség Projektszám

Feladatszám

Könyvelés összege (Ft)

fĘkönyvi számla T

K

Könyvelés indoka

Összesen:


Kelt, ………………………… ______________________________ BSZE/BKSZE vezetĘje ______________________________ FĘkönyvelĘ

1. oldal

Befejezetlen_beruhazasok

Üzembe helyezés várható ideje

Kelt, …………………………

Aláírás:


Befejezetlen beruházások

______________________________ FĘkönyvelĘ

______________________________ BSZE/BKSZE vezetĘje


Összesen:

Projekt- Megnev Eszközszám ezés kategória

üzembe helyezve Forrás Befejezetlen (I/N/R) állomány megnevez Megvalósítás (igen, kezdete összege ése, nem, forráskód (Ft) részben)

2. oldal

Hasznosíthatóság (a projekttel való Megjegyzés mĦszaki-gazdasági A projektre Aktiválás (számviteli Terv, eddig elszámolt cél meghatározása, várható aktiválás terven felüli Tanulmány terv, tanulmány ideje elmaradásának értékcsökkenés esetén annál a oka) projektnél ahol felhasználható lesz

2008. évi befejezetlen beruházások; …... FĘkönyvelĘség ……..fĘkönyvi számla

Befejezetlen beruházások


1. szám

A MÁV Zrt. Értesítője Beflen eltérés 2008. évi befejezetlen beruházások, analitika-fk eltérés; …... FĘkönyvelĘség Bejelentés összege Eltérés az analitika BejelentĘ száma Megjegyzés (Ft) szempontjából*

Összesen: * pozitív érték = az analitika értéke nagyobb, mint a fĘkönyvi érték negatív érték = az analitika értéke kisebb, mint a fĘkönyvi érték


Kelt, ………………………… ______________________________ BSZE/BKSZE vezetĘje ______________________________ FĘkönyvelĘ

Beflen eltérés

145 3. oldal

146


1. szám

Devizás átértékelési kimutatás

1/1. oldal

2008. évi devizás átértékelési kimutatás; ...... fĘkönyvelĘség FĘkönyvi Deviza összeg számlaszám

Átértékelés elĘtti forint összeg

2008. dec. 31-ei MNB árfolyam

Átértékelt forint összeg

Átértékelési különbözet Nyereség

Összesen:


Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

Devizás átértékelési kimutatás

Veszteség

1. szám


147

Egyéb függĘ elszámolások

1/1. oldal

2008. évi leltárkimutatás a 366,619 Egyéb függĘ elszámolások fĘkönyvi számláról …… fĘkönyvelĘség Könyvelés idĘpontja

FüggĘ elszámolás oka

Összeg

Engedély száma

Összesen:


Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

148


1. szám

Elozo_eveket_erinto_tetelek/eszköz

MÁV Zrt. ELėZė ÉVEKET ÉRINTė TÉTELEK MÉRLEGE2008. december 31.

E Ft-ban

Eszközök (aktívák E Ft-ban) A tétel megnevezése

Sor

2004

2005

2006

2007

Összesen:

a

b

2003 és a megelĘzĘ évek

.01.

A. BEFEKTETETT ESZKÖZÖK

0

0

0

0

0

.02.

I. IMMATERIÁLIS JAVAK

0

0

0

0

0

0 0

0

.03

Alapítás-átszervezés aktívált értéke

0

0

0

0

0

.04

Kísérleti fejlesztés aktivált értéke

0

0

0

0

0

0 0

.05

Vagyoni értékĦ jogok

0

0

0

0

0

.06

Szellemi termékek

0

0

0

0

0

0

.07

Üzleti vagy cégérték

0

0

0

0

0

0

.08

Immateriális javakra adott elĘlegek

0

0

0

0

0

0

.09

Immateriális javak értékhelyesbítése

0

0

0

0

0

0

.10 II. TÁRGYI ESZKÖZÖK

0

0

0

0

0

0

.11

0

0

0

0

0

0

Ingatlanok és kapcsolódó vagyoni értékĦ jogok

.12

MĦszaki berendezések, gépek, jármĦvek

0

0

0

0

0

0

.13

Egyéb berendezések, felszerelések, jármĦvek

0

0

0

0

0

0

.14

Tenyészállatok

0

0

0

0

0

0 0

.15

Beruházások

0

0

0

0

0

.16

Beruházásokra adott elĘlegek

0

0

0

0

0

0

.17

Tárgyi eszközök értékhelyesbítése

0

0

0

0

0

0

.18 III. BEFEKTETETT PÉNZÜGYI ESZK.

0

0

0

0

0

0

.19

Tartós részesedés kapcsolt vállalkozásban

0

0

0

0

0

0

.20

Tartósan adott kölcsön kapcsolt vállalkozásban

0

0

0

0

0

0

.21

Egyéb tartós részesedés

0

0

0

0

0

0

.22

Tartósan adott kölcsön kapcsolt vállalkozásban

0

0

0

0

0

0

.23

Egyéb tartósan adott kölcsön

0

0

0

0

0

0

.24

Tartós hitelviszonyt megtestesítĘ értékpapírok

0

0

0

0

0

0

.25

Befektetett pénzügyi eszközök értékhelyesbítése

0

0

0

0

0

0

.26 B. Forgóeszközök

0

0

0

0

0

0

.27 I.

0

0

0

0

0

0 0

KÉSZLETEK

.28

Anyagok

0

0

0

0

0

.29

Befejezetlen termelés és félkész termékek

0

0

0

0

0

0

.30

Növendék-, hízó és egyéb állatok

0

0

0

0

0

0

.31

Késztermékek

0

0

0

0

0

0

.32

Áruk

0

0

0

0

0

0

.33

Készletekre adott elĘlegek

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

.34 II. KÖVETELÉSEK .35

Követelések áruszállításból és szolgáltatásból

0

0

0

0

0

.36

Követelések kapcsolt vállalkozással szemben

0

0

0

0

0

0

.37

Követelések egyéb réstesedési viszonyban lévĘ v.

0

0

0

0

0

0

.38

Váltókövetelések

0

0

0

0

0

0

.39

Egyéb követelések

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

.40 III. ÉRTÉKPAPÍROK .41

Részesedés kapcsolt vállalkozásban

0

0

0

0

0

0

.42

Egyéb részesedés

0

0

0

0

0

0

.43

Saját részvények, saját üzletrészek

0

0

0

0

0

0

.44

Forgatási célú hitelviszonyt megtestesítĘ értékpapírok

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

.45 IV. PÉNZESZKÖZÖK .46

Pénztár, csekkek

0

0

0

0

0

0

.47

Bankbetétek

0

0

0

0

0

0

.48 C. AKTÍV IDėBELI ELHATÁROLÁSOK

0

0

0

0

0

0

.49

Bevételek aktív idĘbeli elhatárolása

0

0

0

0

0

0

.50

Költségek, ráfordítások aktív idĘbeli elhatárolása

0

0

0

0

0

0

.51

Halasztott ráfordítások

.52 ESZKÖZÖK (AKTÍVÁK) ÖSSZ.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Elozo_eveket_erinto_tetelek

1. oldal

1. szám


149

Elozo_eveket_erinto_tetelek/forrás

MÁV Zrt. ELėZė ÉVEKET ÉRINTė TÉTELEK MÉRLEG 2008. december 31.

E Ft-ban

Források (passzívák E Ft-ban) Sor

A tétel megnevezése

a .53

b D. Saját tĘke (54.+…61.)


2004

2005

2006

2007

Összesen

0

0

0

0

0

0

.54

I. JEGYZETT TėKE

0

0

0

0

0

0

.55

ebbĘl: visszavásárolt tul. részesedés névértéken

0

0

0

0

0

0

.56

II. JEGYZETT, DE MÉG BE NEM FIZETT TėKE (-)

0

0

0

0

0

0

.57

III. TėKETARTALÉK

0

0

0

0

0

0

.58

IV. EREDMÉNYTARTALÉK

0

0

0

0

0

0

.59

V. LEKÖTÖTT TARTALÉK

0

0

0

0

0

0

.60

VI. ÉRTÉKELÉSI TARTALÉK

0

0

0

0

0

0

.61

VII. MÉRLEG SZERINTI EREDMÉNY

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

.62 E. Céltartalékok (63.+…65.) .63

1. Céltartalék a várható kötelezettségekre

0

0

0

0

0

0

.64

2. Céltartalék a jövöbeni költségekre

0

0

0

0

0

0

.65

3. Egyéb céltartalék

0

0

0

0

0

0

.66 F. KÖTELEZETTSÉGEK (67.+71.+80. sor)

0

0

0

0

0

0

.67 I. HÁTRASOROLT KÖTELEZETTSÉGEK

0

0

0

0

0

0

.68

Hátrasorolt kötelezettségek kapcsolt váll. szemben

0

0

0

0

0

0

.69

Hátrasorolt kötelezettségek egyéb r. váll. szemben

0

0

0

0

0

0

.70

Hátrasorolt kötelezettségek egyé gazd. szemben

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

.71 II.

HOSSZÚLEJÁRATÚ KÖTELEZETTSÉGEK

.72

Hosszú lejáratra kapott kölcsönök

0

0

0

0

0

0

.73

Átváltoztatható kötvények

0

0

0

0

0

0

.74

Tartozások kötvény kibocsátásból

0

0

0

0

0

0

.75

Beruházási és fejlesztési hitelek

0

0

0

0

0

0

.76

Egyéb hosszúlejáratú hitelek

0

0

0

0

0

0

.77

Tartós kötelezettségek kapcsolt vállalkozással sz.

0

0

0

0

0

0

.78

Tartós kötelezettségek egyéb vállalkozással sz.

0

0

0

0

0

0

.79

Egyéb hosszú lejáratú kötelezettségek

0

0

0

0

0

0

150


1. szám

Elozo_eveket_erinto_tetelek/forrás

MÁV Zrt. ELėZė ÉVEKET ÉRINTė TÉTELEK MÉRLEG 2008. december 31.

E Ft-ban

Források (passzívák E Ft-ban) Sor


a

b


2004

2005

2006

2007

Összesen

.80 III. RÖVID LEJÁRATÚ KÖTELEZETTSÉGEK

0

0

0

0

0

0

.81

Rövid lejáratú kölcsönök

0

0

0

0

0

0

.82

ebbĘl: átváltoztatható kötvények

0

0

0

0

0

0

.83

Rövid lejáratú hitelek

0

0

0

0

0

0

.84

VevĘtĘl kapott elĘlegek

0

0

0

0

0

0

.85

Kötelezettségek áruszállításból és szolgáltatásból

0

0

0

0

0

0

.86

Váltótartozások

0

0

0

0

0

0

.87

Rövid lejáratú kötelezettségek kapcsolt váll.szemb.

0

0

0

0

0

0

.88

Rövid lejáratú kötelezettségek egyéb rész. váll.szemb.

0

0

0

0

0

0

.89

Egyéb rövid lejáratú kötelezettségek

0

0

0

0

0

0

.90 G. PASSZÍV IDėBELI ELHATÁROLÁSOK

0

0

0

0

0

0

.91

Bevételek passzív idĘbeli elhatárolása

0

0

0

0

0

0

.92

Költségek, ráfordítások passzív idĘbeli elhat.

0

0

0

0

0

0

.93

Halasztott bevételek

.94 FORRÁSOK (PASSZÍVÁK) ÖSSZ.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1. szám


151

Elozo_eveket_erinto_tetelek/eredmény

MÁV Zrt.

Eredménykimutatás

Sor

2008. december 31.


2004

E Ft-ban 2005

2006

2007

Összesen


.01.

Belföldi értékesítés nettó árbevétele

0

0

0

0

0

0

.02.

Export értékesítés nettó árbevétele

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

.03.

Saját termelésĦ készletek állományváltozása

0

0

0

0

0

0

.04.

Saját elĘállítású eszközök aktívált értéke

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

I.

II III.

Értékesítés nettó árbevétele (01.+02.)

Aktivált saját teljesítmények értéke (-+03.+04.)

0

0

0

0

ebbĘl visszaírt értékvesztés (962)

Egyéb bevételek 0

0

0

0

0

0

.05.

Anyagköltség

0

0

0

0

0

0

.06.

Igénybe vett szolgáltatások értéke

0

0

0

0

0

0

.07.

Egyéb szolgáltatások értéke

0

0

0

0

0

0

.08.

Eladott áruk beszerzési értéke

0

0

0

0

0

0

.09.

Eladott (közvetített) szolgáltatások értéke

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

IV. AnyagjellegĦ ráfordítások (05.+06.+07.+08.+09.) .10.

Bérköltség

0

0

0

0

0

0

.11.

Személyi jellegĦ egyéb kifizetések

0

0

0

0

0

0

.12. V.

Bérjárulékok Személyi jellegĦ ráfordítások (10.+11.+12.)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

VI.

Értékcsökkenés

0

0

0

0

0

VII.

Egyéb ráfordítások

0

0

0

0

0

0

ebbĘl: értékvesztés (862)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Kapott osztalék és részesedés

0

0

0

0

0

0

ebbĘl: kapcsolt vállalkozástól kapott

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

A. ÜZLETI TEVÉKENYSÉG EREDMÉNYE (I+-II+III-IV-V-VI-VII) .13.

.14.

Részesedések értékesítésének árfolyamnyeresége ebbĘl: kapcsolt vállalkozástól kapott

.15.

Befektetett pénzügyi eszközök kamatai, árfolyamnyeresége ebbĘl: kapcsolt vállalkozástól kapott

.16.

Egyéb kapott (járó) kamatok és kamatjellgĦ bevételek ebbĘl: kapcsolt vállalkozástól kapott

.17.

Pénzügyi mĦveletek egyéb bevételei

VIII. Pénzügyi mĦveletek bevételei (13.+14.+15.+16.+17.) .18.

Befektetett pénzügyi eszközök árfolyamvesztesége ebbĘl: kapcsolt vállalkozásnak adott

.19.

FiztendĘ kamatok és kamatjellegĦ ráfordítások

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

IX. Pénzügyi mĦveletek ráfordításai (18.+19.+-20.+21.)

0

0

0

0

0

0

B.

PÉNZÜGYI MĥVELETEK EREDMÉNYE (VIII-IX)

0

0

0

0

0

0

C.

SZOKÁSOS VÁLLALKOZÓI EREDMÉNY (+-A+-B)

0

0

0

0

0

0 0

ebbĘl: kapcsolt vállalkozásnak adott .20..

Részesedések, értékpapírok, bankbetétek értékvesztése ebbĘl: kapcsolt vállalkozásnak adott

.21.

Pénzügyi mĦveletek egyéb ráfordításai

X.

Rendkívüli bevételek

0

0

0

0

0

XI.

Rendkívüli ráfordítások

0

0

0

0

0

0

D.

RENDKÍVÜLI EREDMÉNY (X-XI)

0

0

0

0

0

0

E.

ADÓZÁS ELėTTI EREDMÉNY (+-C+-D)

0

0

0

0

0

0

XII.

ADÓFIZETÉSI KÖTELEZETTSÉG

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

F.

ADÓZOTT EREDMÉNY (+-E-XIII)

.22.

Eredménytartalék igénybevétele osztalékra, részesedésre

0

0

0

0

0

.23.

Jóváhagyott osztalék és részesedés

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

G.

MÉRLEG SZERINTI EREDMÉNY (+-F+22.-23.)

152


1. szám

Hlej hitelek törlesztési üteme

1/1. oldal

2008. évi hosszú lejáratú hitelek törlesztési üteme A hitel megnevezése

2009.

2010.

2011.

2012.

2013.

2014. és utána


Összesen: MĦködési hitelek



Kelt, ………………………… ______________________________ Treausury és Pénzgazdálkodási FĘosztály vezetĘje

Hlej_hitelek_torlesztesi_uteme

Összesen

1. szám


153

Hosszúlejáratú hitelek

1/1. oldal

2008. évi hosszú lejáratú hitelek

A hitel megnevezése

HitelszerzĘdés kelte

HitelszerzĘdés lejárata

Állami kezességvállalás (korm. hat. sz.)

Devizanem

Hitel szerzĘdéses összege (millió, eredeti devizanemben)

Fennálló hitelállomány (2008.12.31) M Deviza


Összesen: MĦködési hitelek



Kelt, ………………………… ______________________________ Treausury és Pénzgazdálkodási FĘosztály vezetĘje

Hosszulejaratu hitelek

M Ft-ban

154


1. szám

Rövid lejáratú kötelezettségek kapcsolt vállalkozásokkal szemben Konszolidációs kör

belsĘ kód

Leányvállalat megnevezése

Összeg

Rövid lejáratú kötelezettségek kapcsolt vállalkozásokkal szemben 477 SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK

1 23 28 33 101 102 131 136 138 149 167 176 179 180 186 187

MÁVTRANSSPED Kft. MÁV-TISZAVAS Kft. MÁV SZOLNOKI JÁRMĥJAVÍTÓ Kft. MÁV Északi JármĦjavító Kft. MÁV FKG KFT MÁVGÉP kft MÁV KFV Kft. MÁV IK Kft. MÁV INFORMATIKA Zrt. MÁV VagyonkezelĘ ZRt. BILK KOMBITERMINÁL Zrt. MÁV Cargo Zrt. ZÁHONY-PORT Zrt. MÁV-START Zrt. MÁV-TRAKCIÓ Zrt. MÁV-GÉPÉSZET Zrt.

KTL - KONSZOLIDÁCIÓBA TELJESKÖRĥEN BEVONT LEÁNYVÁLLALAT SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK

5 15 20 34 96 133 139 144 170 174 181 182 183 184 185 913 914

KEL - KONSZOLIDÁCIÓBAN EQUITY MÓDSZERREL (TÁRSULTKÉNT) KEZELT LEÁNYVÁLLALAT SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK

4 6 8 29 40 90 97 130 132 134 145 152 175 912 135 137 150 156 158 161 165 178 903 905 916

0

MÁVFAVÉD Kft. MÁV HÍDÉPÍTė Kft. MÁVÉPSZER Kft. MÁVAUT Kft. TRANSFER-R Kft. MÁV LIÁN Kertészeti Kft. MÁV ÉK Kft. MÁV RakSzer Kft. MÁV-SÍN Kft. MÁV Utasellátó Zrt. MM Cargo Kft. MÁV RAKTÁR KFT. Vasutigazgatás-fejlesztési Tanácsadó Kft. KOMBISZTÁR Kft.

KRL - KONSZOLIDÁCIÓBAN RÉSZESEDÉSKÉNT KEZELT LEÁNYVÁLLALAT SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK

0

MÁVTI Kft. MÁV NOSZTALGIA Kft. MÁV VAGON Kft. MÁV Debreceni JármĦjavító Kft. MÁV KERT KFT MÁV KOMBITERMINÁL Kft. MÁV VASÚTėR Kft. Záhonyi HėTÁV Kft. Ferihegy Express Kft. MÁV LOKOMOTÍV HOTELS ZRt. RákosrendezĘ Pályaudvar Kft. Józsefváros Pályaudvar Kft. PRUDENT-INVEST Zrt. Kelenföld Pályaudvar Kft. DÉLI PÁLYAUDVAR Zrt. MÁVTRANSSPED WIEN GmbH VÁMKAPU zrt.

0

LOGISZTÁR Kft. LOGISZOL Kft. EAST Rail SRL Szombathelyi Haladás Vasutas Futball Kft. VBSZ Vasutas Kft. UniverTrans Kft. MÁV-REC Kft. HUNGRAIL Egyesülés Kelenföld Konténer Depo Kft. TSM KFT. HUNGARO-RAIL Kft.

KRT - KONSZOLIDÁCIÓBAN RÉSZESEDÉSKÉNT KEZELT TÁRSULT VÁLLALKOZÁS Kapcsolt összesen


Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ kapcsolt_bontas

0 0

1. szám


155

Tartós kötelezettség kapcsolt vállalkozással szemben Konszolidációs kör

belsĘ kód

Leányvállalat megnevezése

Összeg

Tartós kötelezettségek kapcsolt vállalkozásokkal szemben 435-439Z SK 1 MÁVTRANSSPED Kft. SK 23 MÁV-TISZAVAS Kft. SK 28 MÁV SZOLNOKI JÁRMĥJAVÍTÓ Kft. SK 33 MÁV Északi JármĦjavító Kft. SK 101 MÁV FKG KFT SK 102 MÁVGÉP kft SK 131 MÁV KFV Kft. SK 136 MÁV IK Kft. SK 138 MÁV INFORMATIKA Zrt. SK 149 MÁV VagyonkezelĘ ZRt. SK 167 BILK KOMBITERMINÁL Zrt. SK 176 MÁV Cargo Zrt. SK 179 ZÁHONY-PORT Zrt. SK 180 MÁV-START Zrt. SK 186 MÁV-TRAKCIÓ Zrt. SK 187 MÁV-GÉPÉSZET Zrt.

KTL - KONSZOLIDÁCIÓBA TELJESKÖRĥEN BEVONT LEÁNYVÁLLALAT SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK

5 15 20 34 96 133 139 144 170 174 181 182 183 184 185 913 914

KEL - KONSZOLIDÁCIÓBAN EQUITY MÓDSZERREL (TÁRSULTKÉNT) KEZELT LEÁNYVÁLLALAT SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK

4 6 8 29 40 90 97 130 132 134 145 152 175 912 135 137 150 156 158 161 165 178 903 905 916

0

MÁVFAVÉD Kft. MÁV HÍDÉPÍTė Kft. MÁVÉPSZER Kft. MÁVAUT Kft. TRANSFER-R Kft. MÁV LIÁN Kertészeti Kft. MÁV ÉK Kft. MÁV RakSzer Kft. MÁV-SÍN Kft. MÁV Utasellátó Zrt. MM Cargo Kft. MÁV RAKTÁR KFT. Vasutigazgatás-fejlesztési Tanácsadó Kft. KOMBISZTÁR Kft.

KRL - KONSZOLIDÁCIÓBAN RÉSZESEDÉSKÉNT KEZELT LEÁNYVÁLLALAT SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK SK

0

MÁVTI Kft. MÁV NOSZTALGIA Kft. MÁV VAGON Kft. MÁV Debreceni JármĦjavító Kft. MÁV KERT KFT MÁV KOMBITERMINÁL Kft. MÁV VASÚTėR Kft. Záhonyi HėTÁV Kft. Ferihegy Express Kft. MÁV LOKOMOTÍV HOTELS ZRt. RákosrendezĘ Pályaudvar Kft. Józsefváros Pályaudvar Kft. PRUDENT-INVEST Zrt. Kelenföld Pályaudvar Kft. DÉLI PÁLYAUDVAR Zrt. MÁVTRANSSPED WIEN GmbH VÁMKAPU zrt.

0

LOGISZTÁR Kft. LOGISZOL Kft. EAST Rail SRL Szombathelyi Haladás Vasutas Futball Kft. VBSZ Vasutas Kft. UniverTrans Kft. MÁV-REC Kft. HUNGRAIL Egyesülés Kelenföld Konténer Depo Kft. TSM KFT. HUNGARO-RAIL Kft.

KRT - KONSZOLIDÁCIÓBAN RÉSZESEDÉSKÉNT KEZELT TÁRSULT VÁLLALKOZÁS Kapcsolt összesen


Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ kapcsolt_bontas

0 0

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Vételi láb

Eladási láb

Értéknap

Zárási Árfolyam Forward (MNB) árfolyam zárás napján* Eredmény (Ft)

Elszámolás módja Megjegyzés


1. szám


157

Kiegeszito_melleklet/Lezárt HatáridĘs ügyletek Ügyletfajta Elszámolási ügyletek HatáridĘs Opciós Fedezeti Összesen: Leszállítási ügyletek HatáridĘs Opciós Fedezeti Összesen: Mindösszesen: Fedezeti ebbĘl Nem fedezeti Összesen Tözsdei ebbĘl Tözsdén kivüli Összesen

Eredményhatás

Cash-flow hatás

Kiegeszito_melleklet/körny.te. Ügyletfajta

Nyitó állomány

Növekedés

Záró állomány

Bruttó érték Értékcsökkenés Nettó érték Befejezetlen beruházások Összesen

Megnevezés VezetĘ tisztségviselĘk Igazgatóság FelügyelĘ Bizottság Összesen:

EWC kód

Megnevezés


ElĘzĘ év

Tárgyévi növekedés

Nyitó érték

Tárgyévi csökkenés

Összesen

Kiegeszito_melleklet/kárhelyreáll

2009 Elfogadott terv felhasználás Módosított terv felhasználás

2010

Összesen

Záró érték

158


1. szám

Kiegeszito_melleklet/hulladék

2008. évi termelési nem veszélyes mennyiség (kg)

2008. évi veszélyes mennyiség (kg)

2008. évi kármentesítésbĘl keletkezett mennyiség (kg)

Budapest Debrecen Záhony Miskolc Pécs Szeged Szombathely Összesen

Kiegeszito_melleklet/kkrt IdĘszak Környezetvédelmi kötelezettségek

2007

2008

Kiegeszito_melleklet/beruh.hit.felv

Hitelcél

2009.

2010.

2011.

2012.

2013.

utána

Összesen

Kiegeszito_melleklet/fel n vett bh törl

Hitelcél

Összesen

2009.

2010.

2011.

2012.

2013.

utána

Összesen

Összesen

1. szám


159

Kiegeszito_melleklet/tervezett bh felv

Hitelcél

2009.

2010.

2011.

2012.

2013.

utána

Összesen

Összesen

Kiegeszito_melleklet/bh és forgóeph törl

Hitelcél

2009.

2010.

2011.

2012.

2013.

utána

Összesen

Összesen

Kiegeszito_melleklet/készfizetĘ

Társaság neve

HitelezĘ neve, szerzĘdés száma

Kezesség kezdete

Kezesség lejárata

SzerzĘdés értéke

2008. 12.31.-én fennálló kezességvállalás értéke

Fenálló kezesség összesen:

Kiegeszito_melleklet/garancia

Társaság neve

Garancia típusa

Bankgaranciák összesen:

Jóteljesítési garanciák összesen MINDÖSSZESEN:

SzerzĘdĘ Garancia bank összege M Ft

Garancia kezdete

Garancia vége

Garancia összege EUR-ban

Garancia összege M Ft-ban

160


1. szám

Kiegeszito_melleklet/lizing

Pénznem Lízing M EUR kötelezettség M Ft

SzerzĘdĘ partner (bérbeadó)

SzerzĘdés tárgya

2009. év

SzerzĘdés kelte

2010. év

SzerzĘdés lejárata

2011. év

SzerzĘdés összge

Összesen:

A fordulónapig el nem számolt összeg

Összesen:

ElĘzĘ év Megnevezés

Bérköltség

Személyi jellegĦ egyéb kifizetések

Bérjárulékok

Tárgyév Összesen

Megoszlás (%)

Bérköltség

Személyi BérjáruléjellegĦ egyéb kok kifizetések


Megnevezés


ElĘzĘ év Átlagos Megoszlás statisztikai (%) létszám

Tárgyév Átlagos Megoszlás statisztikai (%) létszám

Összesen

Megoszlás (%)

1. szám


161

Kiegeszito_melleklet/átl. áll.létszám

Megnevezés

2007.

Megoszlási %

2008.

Megoszlási %

Index 2008/2007 %

Teljes munkaidĘs - fizikai - szellemi RészmunkaidĘs - fizikai - szellemi Foglalkoztatottak össz. Szakmunkás tanuló Létszám összesen

Kiegeszito_melleklet/kamat és járulékos ktg

Ügyletfajta Beruházási hitelek

2008.

2009.

2010.

2011.

2012.

2013.

utána

Összesen

Összesen MĦködési hitelek

Összesen Pénzügyi Lízing Mindösszesen

Kiegeszito_melleklet/2008. évi létszám

Megnevezés Teljes munkaidĘs - fizikai - szellemi RészmunkaidĘs - fizikai - szellemi Foglalkoztatottak össz. Szakmunkás tanuló Létszám összesen

2007

Megoszlási %

2008

Megoszlási %

Index 2008/2007 %

EUR USD CHF SKK Egyéb Összesen:

Devizanemenkénti Kötelezettség bontás összege devizában

EbbĘl éven belül esedékes összeg devizában Árfolyam (Devizanem/HUF)

Kötelezettség összege E/M Ft-ban

EbbĘl éven belül Év végén elszámot esedékes összeg árfolyamkülönbözet E/M Ft-ban (elĘjelhelyesen)


1. szám


163

Kiegeszito_melleklet/export-import 2007. év Ország

Termék export


Export Össze-sen

2008. év SzolgálImport tatás Össze-sen import

Termék import


Termék export

Export Összesen

Szolgáltatás import

Termék import

Import Összesen

Németország

0

0

0

0

Ausztria

0

0

0

0

Olaszország

0

0

0

0

Szlovákia

0

0

0

0

Csehország

0

0

0

0

Szlovénia

0

0

0

0

Lengyelország

0

0

0

0

Franciaország

0

0

0

0

Nagy-Britannia

0

0

0

0

Svédország

0

0

0

0

Belgium

0

0

0

0

Dánia

0

0

0

0

Finnország

0

0

0

0

Görögország

0

0

0

0

Hollandia Írország Lettország Litvánia Luxemburg Portugália Spanyolország Románia Bulgária EU tagorsz. össz.: Horvátország Szerbia Ukrajna Svájc Törökország Fehéroroszország Bosznia-Hecegovina Macedónia Oroszország Norvégia Egyesült Államok Albánia Türkmenisztán Üzbegisztán Moldávia Kazahsztán Kanada Ausztrália NEM EU tagországok össz.: Mindösszesen:

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0


Aláírás:

Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

export-import

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

164


1. szám

Kiegeszito_melleklet/átlag és törzsbér

Ügyletfajta - fizikai - szellemi Teljes munkaidĘs

Átlagbér (Ft/fĘ/hó) 2007 2008

ÁtlagbérbĘl törzsbér (Ft/fĘ/hó) 2007 2008

átlag és törzsbér

Készlet csoport (2)

cikkszám (3)

mennyiség (4)

Régi cikkszám szerint egységár összérték (5) x (5)

(4) Leértékelés utáni új egységár cikkszám (6) (7)

összérték (4) x (7)

______________________________ FĘkönyvelĘ

Keszlet_leltar_2008 értekvesztés

Értékvesztés (4) x ((5) - (7))


2005. évi leltár kimutatás 2009-01-07

Kelt, …………………………

Aláírás:


Új cikkszám szerint

Készletek 2008. évi értékvesztése (86211 fkv-i számla egyenlegével egyezĘ):

Leértékelés mértéke:………%


Készlet szervezet (1)

FĘkönyvelĘség:

(226 fkv-i számlán átmozgatott tételek analitikája)

Készletek értékvesztésének (leértékelésének) bemutatása

1. szám 165

FĘkönyvi szervezeti kód Analitikus készletérték (riport összesítés, Ft)

Készletre jutó árkülönbözet (Ft) Készletérték (Ft)

______________________________ FĘkönyvelĘ

Keszlet_leltar_2008 készlet analitika



Kelt, …………………………

Aláírás:



Készlet analitika 2008. december 31-én:

Készletszervezet kódja

2008. évi ………. fkv-i számla készletérték; …... fĘkönyvelĘség

(211; 2242; 232; 261; 2911; 2921; 2931 fkv-i számlákhoz)

"Készletszámla szerinti készletérték" riport leltári összesítĘ kimutatása

166 1. szám

1. szám


167

Készletértéket módosító rendezĘ könyvelések bemutatása (211; 2242; 232; 261; 2911; 2921; 2931 fkv-i számlákat éríntĘ rendezĘ manuális könyvelések)

2008. évi ………. fkv-i számla rendezĘ könyvelések; …... fĘkönyvelĘség

Bizonylatszám

Analitikához kapcsolódó manuális rendezĘ könyvelés leírása (indoklás)



FĘkönyvi számlaszám összesen:


Aláírás:

Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ


Keszlet_leltar_2008 manuális könyvelések

Kelt, …………………………

Aláírás:


______________________________ FĘkönyvelĘ


Vállalkozó neve

2008. évi ………. fkv-i számla közvetített szolgáltatások; …... fĘkönyvelĘség Igénybe vett teljesítés Szolgáltatást igénybevevĘ Szolgáltatás megnevezése dátuma szervezet Tovább számlázás várható idĘpontja


1-90 nap

0

0

0

0

Kelt, …………………………

Aláírás:


______________________________ FĘkönyvelĘ


*FĘkönyvi számlánként összesíteni kell

100 E Ft alatti összesen Összesen 0

0

Egyéb Összesen

Összesen:

0

100 E Ft alatti összesen Összesen

Nem lejárt

0

Partner Bizonylat Köv. FK száma száma szla*

100 E Ft alatti összesen Összesen

Adós megnevezése

ÉV FK szla 181-365 nap

365 napon túl

Összesen

Nyitó

Értékvesztés kivezetés

0

0

Követelések és értékvesztésük

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0

0

0

Záró

0

0

0

0

Egyéb követelések minĘsítéssel visszaírás (962,4)

Egyéb különféle követelések cégenként/követelés fk számlánként 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0

0

0

Leértékelt egyéb követelésre befolyt összeg (962,5)

Munkavállalókkal szembeni követelések fk számlánként 0

Követelések egyéb részesedési viszonyban lévĘ vállalkozásokkal szemben cégenként/követelés fk számlánként 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Követelések kapcsolt vállalkozásokkal szemben cégenként/követelés fk számlánként 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

VevĘ követelések minĘsítéssel visszaírás (962,2)

2008. évi értékvesztés Leértékelt vevĘ Tárgyévi vevĘ Tárgyévi egyéb követelésre értékvesztés értékvesztés befolyt összeg (862,2) (862,4) (962,3)

Követelések áruszállításból és szolgáltatásokból (vevĘk) cégenként/követelés fk számlánként 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

91-180 nap

Követelések

2005. évi követelések értékvesztése, ...... fĘkönyvelĘség

0 0 0 0 0

0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

Követelés könyvszerinti értéke

1/1. oldal

Indoklás


1 éven túli

0

0

0

0

0

0

0

0

ell


Kelt, …………………………

Aláírás:


Összesen

0

0

0

0

0 0 0

0

0 0

0 0 0 0 0

0 0 0

0

0 0 0 0 0

0

0

0

ell

0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Összesen

0


0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

1 éven túli

1/4. oldal


Passzív idĘbeli elhatárolások

______________________________ FĘkönyvelĘ


Összesen Összesen

481.4

481.2 481.3112 481.3113 481.3114 481.312

481.1

Költségek, ráfordítások ellentételezésére véglegesen kapott pénzeszköz

PanTel Kft egyéb bevétel passzív idĘbeli elhatárolása Egyéb bevétel passzív idĘbeli elhatárolása Bevételek passzív idĘbeli elhatárolása Kalkulált korengedményes nyugdíj ElĘre rendezett korengedményes nyugdíj Költség passzív idĘbeli elhatárolása Leszámolatlan áruforgalmak szállító jellegĦ számlája El nem bírált kártérítések Kamat idĘbeli elhatárolása Prémium és járulékai passzív idĘbeli elhatárolása Költségek, ráfordítások passzív idĘbeli elhatárolása Térítés nélkül átvett, ajándékba kapott tárgyi eszközök és immateriális javak A többletként fellelt tárgyi eszközök és immateriális javak Egyéb költségvetéstĘl véglegesen kapott pénzeszköz Phare segélybĘl származó fejlesztésre kapott pénzeszköz EU és egyéb központi programok keretében kapott támogatások Önkormányzattól és vállalkozóktól véglegesen kapott pénzeszköz Kormány által átvállalt, eszközbeszerzéshez kapcsolódó kötelezettségek elhatárolása Halasztott bevételek Összesen

481.8 481.9 Összesen 475.21 475.22 482 483 485 487 488 Összesen

FĘkönyvi számla megnevezése

2007.-2008. évi passzívidĘbeli elhatárolások; ................................. FĘkönyvelĘség

481.32

FĘkönyvi számla

Passzív idĘbeli elhatárolások

170 1. szám

1. szám


171

2008. évi Bevételek passzív idĘbeli elhatárolása; ...... könyvelĘ egység Társaság Kódja


ElĘzĘ év

Nem EgyenlegközlĘn visszaigazolt összeg rendezett különbözet **

Tárgyév

Megnevezése


0

0


0

0


0

0

Egyéb vállalkozások és egyéb, társasághoz közvetlenül nem köthetĘ tételek: Bevételek passzív idĘbeli elhatárolása összesen:

0 0

0 0


Aláírás:

Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

0

Változás eFt 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


172


Társaság Kódja

Megnevezése

1. szám

2008. évi Költségek passzív idĘbeli elhatárolása; ...... könyvelĘ egység EgyenlegközlĘn Nem rendezett Jogcím (tranzakciótípus)* ElĘzĘ év Tárgyév visszaigazolt különbözet összeg **


0

0


0

0


0

0

Egyéb vállalkozások és egyéb, társasághoz közvetlenül nem köthetĘ tételek: Költségek, ráfordítások passzív idĘbeli elhatárolása összesen:

0 0

0 0


Aláírás:

Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Változás eFt


% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


1. szám

A MÁV Zrt. Értesítője Társaság

Kódja

Megnevezése

173

2008. évi Halasztott bevételek passzív idĘbeli elhatárolása; ...... könyvelĘ egység EgyenlegközlĘn Nem ElĘzĘ év Tárgyév visszaigazolt rendezett összeg ** különbözet


0

0


0

0


0

0

Egyéb vállalkozások és egyéb, társasághoz közvetlenül nem köthetĘ tételek: Halasztott bevételek összesen:

0

0

0

0


Aláírás:

Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

0


Változás


eFt 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


174


1. szám

reszesedese

Konszoli dációs kör

belsĘ kod

Név

S01

23 MÁV TISZAVAS Kft

S01

28 MÁV Szolnoki JJ Kft

S01 S01

MÁV %

Alapítás ideje Ir.szám

2007.12.31-i Jegyzett tĘke

2007.12.31-i Tartalékok

2007.12.31-i Mérleg szerinti eredmény

2007.12.31-i Saját tĘke

2007.01.01-i Nyilvántartott tĘke

34 MÁV Debreceni JJ Kft 101 MÁV FKG Kft

S01

102 MÁV GÉP Kft

S01

136 MÁV IK

S01

138 MÁV INFORMATIKA Kft

S01

139 MÁV VasútĘr Kft

S01

167 BILK Kombiterminal Rt.

S01

176 MÁV Cargo ZRt.

S01 S01

149 MÁV VagyonkezelĘ Rt 180 MÁV-START Zrt.

S01 KONSZOLIDÁCIÓBA TELJESKÖRĥEN BEVONT LEÁNYVÁLLALKOZÁSOK ÖSSZESEN: S02

4 MÁV FAVÉD Kft f.a.

S02

5 MÁVTI Kft

S01

6 MÁV HídépitĘ Kft

0

8 MÁVÉPSZER Kft f.a.

S02

13 MÁV Egressy Garázs Kft f.a.

S02

15 MÁV Nosztalgia Kft

S02

16 MÁV Jegynyomda Kft

S02

20 MÁV VAGON Kft

S02

29 MÁVAUT Kft

S02

31 ÉSZAK-TRANS Kft f.a.

S02

88 MÁV BOGLÁRKA Kft f.a.

S02

90 MÁV LIÁN Kft f.a.

S02

96 MÁV KERT Kft

S02

Cím

33 MÁV Északi J.J. Kft

S01

S02

Székhely

97 MÁV ÉK Kft Szeged f.a.

S02

130 MÁV RakSzer Kft

S02

131 MÁV KFV Kft

S02

132 MÁVSÍN Kft. f.a.

S02

134 MÁV Utasellátó Rt. f.a.

S02

144 Záhonyi HėTÁV Kft.

S02

145 MM CARGO Kft.f.a.

S02

170 Ferihegy Express Kft.

S02

174 MÁV Hotels ZRt.

S02

Vasutigazgatási-fejlesztési Tanácsadó 175 Kft.v.a.

S02

179 Zálorasz ZRt.

S02

181 RákosrendezĘ Pályaudvar Kft.

S02

182 Józsefváros Pályaudvar Kft.

S02 S02

PRUDENT INVEST Befektetési AlapkezelĘ 183 Zrt. 184 Kelenföldi Pályaudvar Kft.

S02 S02

185 Déli Pályaudvar Ingatlanfejlesztési Zrt. 186 MÁV-TRAKCIÓ Zrt.

S02 TÁRSULTKÉNT KEZELT LEÁNYVÁLLALKOZÁSOK ÖSSZESEN:

0

S04 S04 TÁRSULTKÉNT KEZELT KÖZÖS VEZETÉSĥ VÁLLALKOZÁS ÖSSZESEN: S05

22 MÁV Vasjármü Kft

S05

27 Bombardier MÁV Kft

S05

37 VAMAV Kft

S05

38 EURO-METALL Kft

S05

40 TRANSFER-R Kft

S05

113 MÁV Intel - Team Kft

S05

116 MÁV THERMIT Kft

S05

141 VIACOM Rt

S05

142 MÁV MULTISZOLG Kft

S05

153 BVSC-Zugló FC Kft f.a.

S05

156 Szombath. Vasutas F.C.f.a.

S05

158 VBSZ Kft 177 Carpathian Cargo s.r.o.

S05

S05 TÁRSULT VÁLLALKOZÁSOK ÖSSZESEN: S06 S06 S06

0

7 AUTÓRAIL Kft 58 TÉKISZ Rt 84 RESTI Rt

S06

120 Vasutegészségügyi Kht

S06

122 DiósgyĘri Sz.g.gyár Kft. f.a.

S06

128 EUROFIMA Rt

S06

146 Hódiköt Rt

S06

147 BCC

S06

151 ZTF Kft

S06

160 EUROMETRO Kft

S06

162 Bugaci Kisvasút Kht.

S06

166 NGF Kht.

S06

169 HIT Rail B.V.

S06

171 Balaton-Boronka Kisvasút Kht. 172 NORMON-TOOL Kft.

S06

0

S06 EGYÉB RÉSZESEDÉSĥ VISZONYBAN LÉVė VÁLLAKOZÁSOK ÖSSZESEN:

0

MINDÖSSZESEN:

0

1. szám


175

ek leltara

1/1. oldal

2007.01.01-i Halmozott értékvesztés

2007.01.01-i TörzstĘke emelés, Nyilvántartott érték tĘkejuttatás

Alapítás

Vásárlás

Apportálás,felsz ámolás miatti kivezetés

Értékesítés

2007.12.31. Nyilvántartott tĘke

Tárgyévi értékvesztés

Értékesítés,apport álás, felszámolás miatti kivezetés

Értékvesztés visszaírás

2007.12.31.-i Halmozott értékvesztés

2007.12.31-i Nyilvántartott érték

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

176


1. szám

Számlához nem rendelt jóváírás

1/1. oldal

2008. évi leltárkimutatás a 366,631 Számlához nem rendelt jóváírás fĘkönyvi számláról …… fĘkönyvelĘség Könyvelés idĘpontja

Számlához nem rendelt jóváírás oka

Partner neve

Összeg

Összesen:


Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

Számlához nem rendelt jóváírás

Engedély száma

1. szám


177

1.) Visszafizetési kötelezettség nélkül adott támogatás, eszköz, nyújtott szolgáltatás

2008. évi visszafizetési kötelezettség nélkül adott támogatás, eszköz, nyújtott szolgáltatás; ...... FĘkönyvelĘség

FĘkönyvi számla

Egyenleg 2008. 12.31.

EbbĘl - jogszabály, nemzetközi szerzĘdés alapján elszámolt összeg - a szerzĘdésen alapuló utólag adott engedmény vagy a szerzĘdésben meghatározott fizetési határidĘn belül történt pénzügyi rendezés esetén adott engedmény összege


881 Térítés nélkül átadott vagyontárgyakkal kapcsolatosan elszámolt ráf.-ok 889,1 KözérdekĦ kötelezettségvállalás és alapítvány létesítésének összege 889,2 Önkormányzat részére lakásépítés vállalati hozzájárulása 889,3 Dolgozók lakásvásárlásához adott támogatás 889,6 Véglegesen adott pénzeszköz 889,7 Tarozás átvállalás 863,93 Alapítványok támogatása 863,91 Költségek ellentételezésére nyújtott támogatások


Aláírás:

Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

TAO_tablazatok

1. oldal

178


1. szám

2.) Visszafizetési kötelezettség nélkül kapott támogatás, eszköz, elengedett kötelezettség

2. oldal

2008. évi visszafizetési kötelezettség nélkül kapott támogatás, eszköz, elengedett kötelezettség; ...... FĘkönyvelĘség

EbbĘl - jogszabály, nemzetközi szerzĘdés alapján elszámolt összeg, - alapítványtól, közalapítványtól, egyháztól, önkéntes kölcsönös biztosítópénztártól, köztestülettĘl elszámolt összeg - külföldi- ill. magánszemélytĘl kapott összeg, valamint - a szerzĘdésen alapuló utólag kapott engedmény vagy a szerzĘdésben meghatározott fizetési határidĘn belül történt pénzügyi rendezés esetén kapott engedmény összege

FĘkönyvi számla

Egyenleg 2008. 12.31.


981,1 Térítés nélkül átvett, ajándékba kapott befektett eszközök 981,3 Térítés nélkül átvett, ajándékba kapott anyagok, áruk 989,5 Elengedett és elévült kötelezettség 989,61 Más vállalkozótól véglegesen kapott pénzeszköz 989,62 Önkormányzattól véglegesen kapott pénzeszköz 989,63 KülönbözĘ alapoktól, alapítványoktól véglegesen kapott pénzeszköz 989,66 Központi mĦszaki fejlesztési alapból véglegesen kapott pénzeszköz 989,7 Más vállalkozó által átvállalt kötelezettség 968,9 Költségek ellentételezésérevisszafizetési kötelezettség nélkül kapott támogatások, juttatások


Aláírás:

Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

TAO_tablazatok

1. szám


179

3.) Kapcsolt vállalkozások közötti kamatfizetés 2007

3. oldal

Kapcsolt vállalkozások közötti kamatfizetés 2008; ...... FĘkönyvelĘség FĘkönyvi szlaszám

KFT-kód

Kapott kamat

Adott kamat

Egyenleg

871,5 Váltók után fizetett kamat 871,6 Államkötvény, kamatozó kincstárjegy beszerzési árában szereplĘ kamat 871,8 Cash-pool tagoknak fizetendĘ kamatok 871,9 Más vállalkozóknak fizetett kamatok 971,1 Befektetett pénzügyi eszközök kamatai 972,2 Kamatbevétel más vállalkozótól 972,5 Kamatbevétel váltók után 972,6 kamatbevétel értékpapír után 972,8 Cash-pool tagoktól kapott kamatok


Aláírás:

Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

TAO tablazatok

CsökkentĘ

NövelĘ

Értesítést kapott Igen Nem

nyújtott/igénybevett szolgáltatás, MÁV bevétel/ráfordítás)

SzerzĘdés tárgya (MÁV által SzerzĘdés szerinti ár

Szokásos piaci ár

Kelt, …………………………

Aláírás:


______________________________ FĘkönyvelĘ

Különbözet

TAO_tablazatok


Kapcsolt vállalkozás neve Kft kódja

A különbözet Van-e másik fél által is összegébĘl 881,7-re aláírt különbözetet lekönyvelt összeg tartalmazó okirat

Kapcsolt vállalkozások között alkalmazott árak 2008; ...... FĘkönyvelĘség

4.) Kapcsolt vállalkozások között alkalmazott árak 2006

4. oldal


1. szám


181

5.) Behajthatatlan követelések 2006

5. oldal

Behajthatatlan követelések 2008; ...... FĘkönyvelĘség A leírás oka Bíróság elĘtt nem érvényesíthetĘ követelés Elévült követelés Egyéb ok Összesen:

FĘkönyvi számlaszám

Behajthatatlan követelésként leírt összeg

Leírt követelésre utólag befolyt összeg


Aláírás:

Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

TAO_tablazatok

182

A MÁV Zrt. Értesítője 6.) 2007. évi foglalkoztatásra vonatkozó adatok

2008. évi foglalkoztatásra vonatkozó adatok Összeg TB járulék Tételes EHO

Jogcím Sikeres szakmai vizsgát tett szakképzĘ iskolai tanuló folyamatos továbbfoglalkoztatása esetén a foglalkoztatásának ideje alatt, de legfeljebb 12 hónapig fizetett TB járulék+tételes EHO Korábban munkanélküli esetén, foglalkoztatásának ideje alatt, de legfeljebb 12 hónapig fizetett TB járulék+tétes EHO A szabadulást követĘ 6 hónapon belül alkalmazott szabadságvesztésbĘl szabaduló személy, ill. pártfogó felügyelet hatálya alatt álló személy után a foglalkoztatásának ideje alatt, de legfeljebb 12 hónapig fizetett TB járulék+tételes EHO Összesen:

TAO_tablazatok

1. szám 6. oldal

1. szám

A MÁV Zrt. Értesítője 7.) Nem a vállalkozási tevékenység érdekében felmerülĘ költségek, ráfordítások 2006

Jogcím

Nem a vállalkozási tevékenység érdekében felmerülĘ költségek, ráfordítások 2008; ...... FĘkönyvelĘség FĘkönyvi számlaszám Összeg

- Az áfa nélkül 200 ezer Ft-ot meghaladó szolg. ellenértéke, ha ellentétes az ésszerĦ gazdálkodás követelményeivel - Hiányzó immat. javak, tárgyi eszk. könyv sz. ért-e, ha megfelelĘ gondosság mellett nem merült volna fel - Tágyi eszk. selejtezése, ha dokumentumokkal nincs megfelelĘen alátámasztva - Költség, ráf.,amely bĦncselekmény elkövetése érdekében vagy azzal összefüggésben merült fel - A bíróság elĘtt nem érvényesíthetĘ, továbbá az elévült követelés miatt elszámolt ráfordítás

TAO_tablazatok

183 7. oldal

184


1. szám

8.) Szakképzésben résztvevĘ tanulók

8. oldal

Szakképzésben résztvevĘ tanulók 2007/2008 II. félév (fĘ) 2008/2009 I. félév (fĘ) TanulószerzĘdéssel (min.bér 24%-a) EgyüttmĦködési megállapodás alapján (min. bér 12 %-a) Összesen:

Összesen 0

0

TAO_tablazatok

0

0 0

863,45 Fogyasztók megkárosítása miatt fizetett büntetések 863,46 Egyéb pótlékok, térítések 863,54 Egészségpénztár részére fizetett késedelmi kamat 863,55 Vám- és pénzügyĘrség részére fizetett késedelmi pótlék 863,56 Apeh részére fizetett késedelmi pótlék 863,57 Önkormányzatok részére fizetett késedelmi pótlék

FĘkönyvi szám 863,3 Bírságok, büntetések

Hatóság által megállapított bírság, büntetés, késedelmi pótlék (Ft) Nem Hatóság által megállapított bírság, büntetés, késedelmi pótlék (Ft) FĘkönyvi egyenleg (Ft)

Bírságok, büntetések, késedelmi pótlék 2008 év;……………….FĘkönyvelĘség


186

A MÁV Zrt. Értesítője TE rendezĘ könyvelések

2008. évi tárgyi eszközöket érintĘ manuális könyvelések; …... könyvelési egység T

K

Érték Ft



Kelt, …………………………

______________________________ FĘkönyvelĘ

TE rendezĘ könyvelések

1. szám 1. oldal

Szállítói számla száma illetve költségmentesítĘ projektszáma Könyvelt nettó összeg (Ft)

…… FĘkönyvelĘség

Targyi_eszkozokhoz_kapcsolodo_kotelezettsegek 1.munkalap

Kelt, …………………………

Aláírás:


______________________________ FĘkönyvelĘ


Összesen

Szállító neve

FĘkönyvi számla száma: 446,81...;

Manuális könyveléseket tartalmazó 439, illetve 446.81 fĘkönyvi számlák leltára

0

1.oldal/összesen: 4


Szállítói számla száma illetve költségmentesítĘ projekt száma

0


Kincstári vagyon illetve MÁV ZRt. vagyon növekedésére vonatkozó juttatás (K/M)


______________________________ FĘkönyvelĘ




Kelt, …………………………

Aláírás:



Összesen

Szállító neve

FĘkönyvi számla száma: 446.82..;

Manuális könyveléseket tartalmazó 446.82 fĘkönyvi számlák leltára

188 1. szám

Tranzakció leírása

Tranzakció idĘpontja

Tárgyi eszköz leltári/projekt száma Tárgyi eszköz neve



Kelt, …………………………

Aláírás:


______________________________ FĘkönyvelĘ


Összesen

Tranzakció kód Tranzakció név

FĘkönyvi számla száma: 439….;

Modulok által feladott könyveléseket tartalmazó 439 fĘkönyvi számlák leltára

Könyvelt nettó érték (Ft)

0



Bruttó érték (2008.12.31.) (Ft)

Nettó érték (2008.12.31.) (Ft)

0

______________________________ FĘkönyvelĘ


Kelt, …………………………

Aláírás:


0

Eszköz 2008. évi Leírási kulcs értékcsökkenése % (Ft)

…. FĘkönyvelĘség


Összesen

Tárgyi eszköz Tárgyi eszköz név illetve leltári szám illetve projektnév projektszám

FĘkönyvi számla száma: 481...;

481.31-481.41 fĘkönyvi számlák leltára

Elhatárolás az eszköz nettó értékéhez viszonyítva (%)

Elhatárolás záró egyenlege (Ft)

0

4.oldal/összesen:4


nyitó 2008. január 2008. február 2008. március 2008. április 2008. május 2008. június 2008. július 2008. augusztus 2008. szeptember 2008. október 2008. november 2008. december Összesen

Hónapok

MÁV Zrt.

466

0

467

FėKÖNYV

0

egyenleg

bevallás

0

0 0 0 0

0

0 0

0

0

0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

bevallás

2009-01-08

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

fĘkönyv - bevallásönrevízió

0

bevallási idĘszak

0

Önrev. folyószámlán

0

0

Önrevízió (fizetendĘ - elĘz.áfa)

Eltérés

0

pénzügyileg nem rendezett

Önrevíziós bevallás

0 0 0

0

elĘzĘ idĘszakról áthozott követelés

bevallás szerinti összeg folyószámlán

0 0

(fizetendĘ - elĘz.áfa)

BEVALLÁS

TárgyidĘszakban elsz. adó összege

HAVI

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat ÁFA

0


MÁV Zrt.


Hónapok dátum

Utalás

0

önrevízió

dátum

fogyiról

0

termelésirĘl

0

szja-ról

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

önell.pótlé Összesen król

Átvezetés ÁFA-ra


2009-01-08



Hónapok

MÁV Zrt.

SZJA

0

Különadóra

0

0

Nyugdíjb.járu Egbizt.járulék lék Maj

0

Mvj

0

START kártya

0

%.os eho

0

rehab.

0

0

0

0

innovációs csomago hĦtĘ tdíj járulék lás tdíj

Átvezetés ÁFA-ról


akkum. Tdíj

0

egyéb kĘolajt. Tdíj

0

0

0

elektroni környezette kai ber. rhelési díj Tdíj

0

önell. pótlék

2009-01-08

illeték

0


MÁV Zrt.


Hónapok összesen

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

0

0

0

0

0 0

0 0 0

0 0 0

összesen

Könyvelés


2009-01-08


Hónapok

Összesen

nyitó 2008. január 2008. február 2008. március 2008. április 2008. május 2008. június 2008. július 2008. augusztus 2008. szeptember 2008. október 2008. november 2008. december

MÁV Zrt.

FėKÖNYV

0 0

0

0 0 0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

0

0

fĘkönyv bevallásönrevízió

Eltérés

0

Önrevízió

0

BEVALLÁS

bevallás

0

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat SZJA

dátum

0

önrevízió

Utalás dátum ÁFA-ról

0

2009-01-08


MÁV Zrt.

fogyi-ról

0

termelési-rĘl

0

0

innovációs járulék EHO-ról

0

NKJ-ról

Átvezetés

0

terhelési díjról

0

0

önell.pótlék ról


késedelmi pótlékról

0

összesen

0

0

0 0 0

0

0

0

0

0

0

0

0 0 0

2009-01-08


MÁV Zrt.

0

Szakképzé sre

SZJA-ra

ÁFA-ra

0

0

Nyugdíjbizt. járulékra

Rehab. Hozz-ra

0

0

Késedelmi pótlékra

Átvezetés fogyi-ra

0

pótlékra


0

összesen

0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0

0

0

0

0

0

0

0

0 0 0

0 0 0

összesen

Könyvelés

2009-01-08


MÁV Zrt.

nyitó 2008. január 2008. február 2008. március 2008. április 2008. május 2008. június 2008. július 2008. augusztus 2008. szeptember 2008. október 2008. november 2008. december 2008.december II Összesen

Hónapok

462.111

0

0

0

0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

462.123

0

462.122

0 0

462.121

0 0

Bevallás

Összesen

462.113

Összesen

462.112

Különadózó jövedelmek utáni szja

Összevont adóalapot terhelĘ szja

Magánszemélyhez köthetĘ személyi jövedelemadó

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat SZJA fĘkönyv

Bevallás

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

Bevallás

Összesen

Kötelezettsé g

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

2009-01-08



Hónapok

MÁV Zrt.

462.21

0

Bevallás

Társasház

0

462.22

0

Bevallás

egyéb jogcímen

0

462.2321

0

462.2322

0

462.2323

0

462.2324

0

Összesen

természetbeni juttatás utáni

0 0 0 0 0

0 0 0 0

Bevallás

2009-01-08

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Összesen

0

462.2342

0

Bevallás

más a kifizetĘt terhelĘ szja

0 0

462.233 462.2341

0 0

Bevallás

Cégautó adó

Magánszemélyekhez nem köthetĘ szja


0



Hónapok

MÁV Zrt.

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Bevallás

0 0

Kötelezettsé g

Összesen Kötelezettség

0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Pénzügyi telj. 462,8

0

Összes havi SZJA Bevallás

0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

462.231

0

0


Bevallás

Reprezentáció utáni év végi SZJA


0

462.2351

0

462.2352

0

Összesen

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

0

A MÁV Zrt. Értesítője 2009-01-08

Bevallás

Munkáltatónál adóköteles béren kívüli juttatás

200 1. szám

MÁV Zrt.


Hónapok 462.131

0

462.132

0

Összesen

0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Pénzügyi telj.

ElĘzĘ évi személyi jövedelemadó


Bevallás

0

2009-01-08


MÁV Zrt.

Összesen


Hónapok FėKÖNYV

0

0

BEVALLÁS

0

Önrevízió

0


Eltérés

0

0

0 0 0 0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

bevallás

0

dátum

Utalás

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat Nyugdíjjárulék

0

önrevízió

dátum ÁFA-ról

0

TermelésirĘl

0

Fogyiról

0

2009-01-08


MÁV Zrt.

0

Átvezetés

Szja-ról

eho-ról

0

munkaadói járulékról

0

0

önell.pótlé król összesen

0

0

0 0

0 0 0

0 0 0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Összesen

0

Rehab. Hozz- Önell.pótlék ra ra

0

nemzeti kult. Járulékra

Átvezetés innovációs járulékra

0

környzetterhelé si díj-ra

0

Nyugdíjbizt. járulékra

0 0

ÁFA-ra

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat Nyugdíjjárulék

0

összesen

Könyvelés

0

0

0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

2009-01-08


MÁV Zrt.

Összesen


Hónapok 46381111

0

46381112

0

46381113

0

46381121

0

46381123

0

46381131

0

foglalkoztatót terhelĘ

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat nyugdíjjárulék fĘkönyv

46381132

0

46381133

0

Összesen

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

2009-01-08


MÁV Zrt.

Összesen


Hónapok

Bevallás

0

46381211

0

46381212

0

46381213

0

Összesen

0 0 0 0 0

0 0 0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Összesen

0

46381223

0

46381222

0

46381221

0 0

Bevallás

Biztosított magánszemélyt terhelĘ

0 0

GYED,GYES magánszemélyt terhelĘ


Bevallás

0

2009-01-08


Összesen


Hónapok

MÁV Zrt.

46381311

0

0

46381313

0

Összesen

Magánnyugd. tag GYED,GYES

46381312

0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Összesen

0

46381323

Magánnyugd. tag biztosított 46381322

0 0

46381321

0 0

Bevallás


Bevallás

0

Kötelezettség

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Pénzügyi telj. 46481

Bevallás

2009-01-08

0

Összes Nyugdíjjárulék

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


Összesen


Hónapok

MÁV Zrt.

FėKÖNYV

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0 0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

összesen

0

eho-ról

0

önell. pótlékról

0

0

Átvezetés termelésirĘl

0

fogyiról

0

szja-ról

0

ÁFA-ról

0

dátum 0 0

önrevízió

Utalás dátum

0 0

bevallás

0

0

Eltérés fĘkönyv - bevallásönrevízió

0 0 0 0 0

0

Önrevízió

0

BEVALLÁS

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat Egészségbiztosítási járulék

ÁFA-ra

0

0

önell. pótlékra

2009-01-08

Rehab-ra

0


MÁV Zrt.

NKJ-ra

Átvezetés

0

0

környezetterh elési díjra

0

összesen

0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0

0

0

0

0

0

0 0

0 0

összesen

Könyvelés

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat Egészségbiztosítási járulék

2009-01-08


Összesen


Hónapok

MÁV Zrt.

46382111

0

46382112

0

46382113

0

46382121

0

46382122

0

46382123

0

46382124

0

46382131

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat egészségb.jár. fĘkönyv

0

46382132

0

46382133

0

46382134

foglalkoztatót terhelĘ

0

46382141

2009-01-08

0

46382142

0


Összesen


Hónapok

MÁV Zrt.

463821431

0

463821432

0

463821441

0

463821442

0

Összesen

0 0 0

0 0

2009-01-08

0

0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Összesen

0

46382232

0

46382231

0

46382222

0

46382221

0

46382212

0 0

46382211

biztosítottat terhelĘ

0 0

Bevallás



MÁV Zrt.

Összesen


Hónapok Bevallás

0

Kötelezettség

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Pénzügyi telj. 46482

Bevallás

Összes egészségbiztosítási járulék


0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2009-01-08


Összesen


Hónapok

MÁV Zrt.

FėKÖNYV

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

0

0

0

0

összesen

0

termelésirĘl

0

fogyiról

Átvezetés

0

önell.pótlékról

0

ÁFA-ról

0

dátum 0 0

önrevízió

Utalás dátum

0 0

bevallás

0


Eltérés

0 0

0

Önrevízió

0

BEVALLÁS

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat eho

Önell.pótlékra

0

SZJA-ra

0

ÁFA-ra

0

Átvezetés

0

2009-01-08

0

egészségb.j nyugdíjbizt. árulékra járulékra

NKJ-ra

0


MÁV Zrt.

rehab-ra

0

összesen

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0

0

0

0

0

0

0 0

0 0

összesen

Könyvelés

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat eho

2009-01-08


Összesen


Hónapok

MÁV Zrt.

359,970,390

0

0 0

3,836,335

3,836,335

359,970,390

327,788

0

327,788

39,557,700

39,557,700

368,683

0

368,683

39,619,320

39,619,320

391,078

0

391,078

39,692,865

39,692,865

405,449

0

405,449

39,889,430

39,889,430

437,389

0

437,389

39,865,580

39,865,580

485,610

0

485,610

40,179,580

40,179,580

496,461

438,182

0 485,695

Összesen

0

496,461

40,227,460

463.3122

részmunkaidĘs fix eho

0

438,182

40,220,375

40,227,460

463.3112

40,220,375

Bevallás 485,695

Összesen 0 40,718,080

463.3121

40,718,080

463.3111

teljes munkaidĘ fix eho

Bevallás

0

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat eho fĘkönyv

363,806,725

0

0

0

0

39,885,488

39,988,003

40,083,943

40,294,879

40,302,969

40,665,190

40,723,921

40,658,557

0 41,203,775

Pézügyi telj. 464,31

0

Bevallás

Fix összegĦ eho Összesen

Kötelezetts ég

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

463.3211

0

0

463.3213

2009-01-08

463.3212

0


Összesen


Hónapok

MÁV Zrt.

463.3219

0

463.3221

0

463.3223

százalékos eho

0

Összesen

0

0 0

0

0

0

Kötelezettség

0 0 0

Bevallás Pénzügyi telj.

0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Összes havi eho

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0


2008_adobevallasok_konyvvizsgalat eho fĘkönyv

Bevallás

0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

463.3222

0

0

Pénzgügyi telj. 464,322

0

2009-01-08

Bevallás

év végi repi utáni eho


Összesen


Hónapok

MÁV Zrt.

FėKÖNYV 463064

0 0

0

0

0


Eltérés

0

0

Önrevízió

0

BEVALLÁS

bevallás

0

0

önrevízió

Utalás dátum

dátum ÁFA-ról

0

fogyiról

0

önell. pótlékról

Átvezetés

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat Munkaadói járulék

0

0

termelésirĘl

összesen

0 0 0

0 0 0

2009-01-08

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

összesen

0

START kártyára

0 0

Rehab-ra

Átvezetés NKJ-ra

0

nyugdíjbizt.jár ulékra

0 0

önell. pótlékra


MÁV Zrt.

0

összesen

Könyvelés

0

0

0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat Munkaadói járulék

2009-01-08


MÁV Zrt.

Összesen


Hónapok 463411

0

463412

0

463421

0

Munkaadói járulék 463422

0

Összesen

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat munkaadói fĘkönyv

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0


0

Bevallás

0 0

2009-01-08


Összesen


Hónapok

MÁV Zrt.

FėKÖNYV 4635

0 0

0

0


Eltérés

0

Önrevízió

0

BEVALLÁS

bevallás

0

0

önrevízió

Utalás dátum

dátum ÁFA-ról

0

0

önell.pótlékró l fogyiról

0

Átvezetés

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat Munkavállalói járulék

0

termelésirĘl

összesen

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

összesen

0

0

Átvezetés rehab-ra 0 0

önell.pótlékra

2009-01-08

0

összesen

Könyvelés

0

0

0 0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0


MÁV Zrt.

Összesen


Hónapok 46351

0

46352

0

46353

foglalkoztató

0

Összesen

0

0

0


2008_adobevallasok_konyvvizsgalat munkavállalói fĘkönyv

0

Bevallás

0 0 0 0 0

2009-01-08



Hónapok

0

FėKÖNYV 362,11-362,15

MÁV Zrt.

Gyakorított bevallás

0

BEVALLÁS

0

0

Önrevízió


0

bevallás

0

dátum

Utalás önrevízió

0

dátum ÁFA-ra

0

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat Fogyasztói árkiegészítés

SZJA-ra

0

Különadóra

0

0

0

Egbizt.járulék Nyugdíjbizt.járulé ra kra

munkaadói járulék

0

0

munkaváll.j árulék Eho

2009-01-08

0

EKHO 190

0

EKHO 191

0


MÁV Zrt.

0

0

0

csomagolás akkumuláto tdíj r tdíj

Átvezetés

START kártyára

0

Egyéb kĘolajtermék tdíj elektronikai ber.

0

önell.pótlék

0

0

innovációs jár.

Nemzeti kult. Járulék

0

0

rehab.hozz.

illeték

0

ÁFA

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat Fogyasztói árkiegészítés

0

összesen

0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

összesen 0 0

0

Átvezetés

0 0

önell.pótlék ról

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

összesen

Könyvelés

2009-01-08



Hónapok

MÁV Zrt.

FėKÖNYV 3622

0

BEVALLÁS

0

Önrevízió

0


0

bevallás

0

0

önrevízió

363,2

dátum

Utalás dátum ÁFA-ra

0

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat Termelési támogatás

SZJA-ra

0

Különadó

0

Egészségb. járulék

0

Nyugdíjbizt. járulék

0

START kártya

0

0

0

munkaadói Munkaváll.j járulék árulék

2009-01-08

0

0

százalékos eho

Átvezetés tételes eho


MÁV Zrt.

EKHO 190

0

EKHO 191

0

csomagolás termékdíj

0

elektron. termékdíj

0

ÁFA

0

0

rehab. hozz.

0

innovációs járulék

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat Termelési támogatás

összesen

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

0

0

0

2009-01-08


Hónapok


MÁV Zrt.

FėKÖNYV 362,6

0

BEVALLÁS

0

0

Önrevízió

0


Eltérés bevallás

0

2008_adobevallasok_konyvvizsgalat VPOP

dátum

Utalás 363,6

0

önrevízió

dátum

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0

2009-01-08

összesen

Könyvelés


2.

1.

3.

4.

5.

Könyvelésre Feltárás KönyvelĘ érkezett (év / dátuma (év / egység hónap) hónap)

6.

7.

______________________________ FĘkönyvelĘ

9.

Eredeti könyvelési tétel T 10.

Eredeti könyvelési tétel K 11.

Könyvelt FK számla T 12.

13.

18.

Bizonylatszám 19.

20.

21.

Eredmény Eredmény Társasági növelĘ tétel csökkentĘ tétel adóalap növelĘ tétel (061) (062) 22.

Társasági adóalap csökkentĘ tétel 23.

Megjegyzés

Könyvelés dátumát kell megadni éééé.hh. formátumban. KITÖLTÉSE KÖTELEZė!

Ide kell röviden leírni a könyvelt tétel tartalmára vonatkozó információkat (pl. bírság, bérleti díj stb.) KITÖLTÉSE KÖTELEZė!

Részesedési viszonyú vállalkozásokkal szembeni ügyletek esetén a Társasági kód használata kötelezĘ, nem részesedési viszonyú vállalkozások esetén 000-t kell írni.

az önellenĘrzés idĘpontjában hatályos számlatükör szerint azon érintett fĘkönyvi számla száma, amelyre a gazdasági esemény elszámolásra kerülne, amennyiben tárgyévi bizonylat lenne (Tartozik oldalon). Minden esetben az érintett fĘkönyvi számla GYEREK értékét, '.' és ',' karakterek használata nélkül kell az adott oszlopban szerepeltetni. KITÖLTÉSE KÖTELEZė!

5.oszlop

6.oszlop

7.oszlop

8. oszlop

9..oszlop

13.oszlop


1/3

azon érintett nyilvántartási számla száma, amelyre a gazdasági esemény elszámolásra került (Tartozik oldalon). A megadott fĘkönyvi számla számnak összhangban kell lennie az 1. oszlopban szereplĘ évszámmal, valamint a 9. és 10. oszlopban szereplĘ 413-as fĘkönyvi számla jellegével. Minden esetben az érintett fĘkönyvi számla GYEREK értékét, '.' és ',' karakterek használata nélkül kell az adott oszlopban szerepeltetni. KITÖLTÉSE KÖTELEZė!

érintett fĘkönyvi számla száma, amelyre a gazdasági esemény elszámolásra került (Követel oldalon). Minden esetben az érintett fĘkönyvi számla GYEREK értékét, '.' és ',' karakterek használata nélkül kell az adott oszlopban szerepeltetni. KITÖLTÉSE KÖTELEZė!

azon érintett fĘkönyvi számla száma, amelyre a gazdasági esemény elszámolásra került (Tartozik oldalon). Minden esetben az érintett fĘkönyvi számla GYEREK értékét, '.' és ',' karakterek használata nélkül kell az adott oszlopban szerepeltetni. KITÖLTÉSE KÖTELEZė!

12.oszlop azon

11.oszlop

önellenĘrzés idĘpontjában hatályos számlatükör szerint azon érintett fĘkönyvi számla száma, amelyre a gazdasági esemény elszámolásra kerülne, amennyiben tárgyévi bizonylat lenne (Követel oldalon). Minden esetben az érintett fĘkönyvi számla GYEREK értékét, '.' és ',' karakterek használata nélkül kell az adott oszlopban szerepeltetni. KITÖLTÉSE KÖTELEZė!

Feltárás dátumát kell megadni éééé.hh. formátumban. KITÖLTÉSE KÖTELEZė!

4. oszlop

10.oszlop az

KönyvelĘ egységként a GIR rendszerben használt kategória szerinti 20, 30,40, 41, 42, 43, 50, 51, 52, 53, stb értékek szerepelhetnek.KITÖLTÉSE KÖTELEZė!

Itt kérjük megadni, hogy a fĘkönyvelĘségre mikor érkezett be a számla a könyvelendĘ gazdasági esemény bizonylata és kitĘl (szállítótol, üzletágtól stb..) KITÖLTÉSE KÖTELEZė !

3.oszlop

FĘkönyvként a GIR rendszerben használt kategória szerinti S, G, P, K, X értékek szerepelhetnek. KITÖLTÉSE KÖTELEZė!

17.

Tétel forrása (GIR modul megnevezése)

2.oszlop

16.

Szervezeti kód

Az adott év megadása négy karakter hossz formátumban, amelyre vonatkozóan az adott önrevíziós tétel vonatkozik. Az oszlopban szereplĘ évszámnak a 11. és 12. oszlopban szereplĘ 'könyvelt nyilvántartási FK számla' oszlop adatával összhangban kell lennie. KITÖLTÉSE KÖTELEZė!

15.

Összeg

1. sz. melléklet

1.oszlop

14.

Könyvelt Könyvelt Könyvelt FK számla nyilvántartási nyilvántartási K FK számla T FK számla K

ÖnellenĘrzési napló

Az önellenĘrzési naplóban minden egyes önrevíziós könyvelést önálló tételként szerepeltetni kell! A táblázatban az adatokat az elĘírt formátumban kell felvezetni.

Az önellenĘrzési napló vezetésével szemben elĘírt követelmények:

Kelt, …………………………

Aláírás:


8.

Könyvelés dátuma (év / Tétel megnevezése Társasági kód hónap)


FĘkönyv

Év

MÁV Zrt.

226 1. szám

ÖnellenĘrzési napló

1. sz. melléklet

önrevíziós könyvelt tétel által érintett GIR modult a GIR rendszerben használt kategória szerint pl. KI, KÖ, FR, VF, stb. KITÖLTÉSE KÖTELEZė! önrevíziós könyvelt tételt egyértelmĦen azonosító számot (pl. ügyiratszám, határozatszám, számlaszám, stb.) KITÖLTÉSE KÖTELEZė! 19.oszlop A feltárt és egyben könyvelt hiba összege, abban az esetben, ha az adott önrevíziós könyvelt tétel a 061-es nyilvántartási számlára lett könyvelve. A 19. vagy a 20. oszlop kitöltése kötelezĘ, összege megegyezik a 15. oszlopban szereplĘ összeggel és az adattartalomnak összhangban kell lennie 13. és 14. oszlopban szereplĘ számla számokkal.

2/3

megjegyzés rovatban összefoglalóan le kell írni az önrevíziós könyvelést elĘidézĘ körülményt (pl. a szállítótól késetten érkezett a számla, üzleti adminisztráció késett adatszolgáltatása stb), ehhez az ablakban legördülĘ értéklistábĘ lehet választani. KITÖLTÉSE KÖTELEZė!

23.oszlop A

feltárt és egyben könyvelt tételhez kapcsolódóan a helyesbítés eredeti idĘpontjában hatályos társasági adó törvény ( továbbiakban TAO) elĘírásai szerint a társasági adó alapot csökkentĘ tétel összege. Ebben az oszlopban csak abban az esetben szerepelhet összeg, ha az adott tételhez kapcsolódóan a TAO 7.§-a szerint társasági adó alap korrekció kapcsolódik. Ilyen pl. TAO szerinti értékcsökkenés 7.§ 1) d) pontja; kapott osztalék 7.§ 1) g) pontja; stb. Minden egyes tétel esetében tételes vizsgálat szükséges . Amennyiben egy adott tétel megítélése nem egyértelmĦ minden esetben kérjük felvenni a kapcsolatot a Számviteli Beszámolók Osztályával.

22.oszlop A

feltárt és egyben könyvelt tételhez kapcsolódóan a helyesbítés eredeti idĘpontjában hatályos társasági adó törvény ( továbbiakban TAO) elĘírásai szerint a társasági adó alapot növelĘ tétel összege. Ebben az oszlopban csak abban az esetben szerepelhet összeg, ha az adott tételhez kapcsolódóan a TAO 8.§-a szerint társasági adó alap korrekció kapcsolódik. Ilyen pl. számviteli trv. szerinti értékcsökkenés 8.§ 1) b) pontja; térítés nélküli eszközátadás 8.§ 1) n) pontja; stb. Minden egyes tétel esetében tételes vizsgálat szükséges . Amennyiben egy adott tétel megítélése nem egyértelmĦ minden esetben kérjük felvenni a kapcsolatot a Számviteli Beszámolók Osztályával.

21.oszlop A

feltárt és egyben könyvelt hiba összege, abban az esetben, ha az adott önrevíziós könyvelt tétel a 062-es nyilvántartási számlára lett könyvelve. A 19. vagy a 20. oszlop kitöltése kötelezĘ, összege megegyezik a 15. oszlopban szereplĘ összeggel és az adattartalomnak összhangban kell lennie 13. és 14. oszlopban szereplĘ számla számokkal.

20.oszlop A

18.oszlop Az

17.oszlop Az

16.oszlop Az

feltárt és egyben könyvelt hiba összege. KITÖLTÉSE KÖTELEZė ! önrevíziós könyvelt tétel esetében az érintett szervezeti kódot, amely az eredeti könyvelés szerint alkalmazandó szervezeti kódokkal azonosan kell használni.KITÖLTÉSE KÖTELEZė!

azon érintett nyilvántartási számla száma, amelyre a gazdasági esemény elszámolásra került (Követel oldalon). A megadott fĘkönyvi számla számnak összhangban kell lennie az 1. oszlopban szereplĘ évszámmal, valamint a 9. és 10. oszlopban szereplĘ 413-as fĘkönyvi számla jellegével. Minden esetben az érintett fĘkönyvi számla GYEREK értékét, '.' és ',' karakterek használata nélkül kell az adott oszlopban szerepeltetni. KITÖLTÉSE KÖTELEZė!

15.oszlop A

14.oszlop

MÁV Zrt.


VisszamenĘleges határozat (pl.korengedményes nyugdíj, apeh határozat megállapításai) EllenĘrzés megállapításai VisszamenĘleges aktiválás Közüzemi számla késett éves elszámolása Vitatott ügy ahol az elismerés késĘbb történik (pl.: peresített követelés, bírósági ügy) Késett adatszolgáltatás üzletág által Késett számla, szállító késĘn küldte meg Késett számla, MÁV-on belül késve érkezett a fĘkönyvelĘséghez FĘkönyvelĘség késve könyvelte Feltárt hibás könyvelés javítása, számla rossz összege miatt


1. szám


2/2009. (I. 9. MÁV Ért. 1.) PÁVIGH. sz. portfolió-kezelési általános vezérigazgató-helyettesi utasítás a kutyaélelmezés tárgyában kiadott 7/2005. (MÁV Ért. 24.) Szolgáltatási Főigazgatói Utasítás 1. sz. módosításáról

229

A 230 Ft/kutya/napban meghatározott élelmezési normát, 2009. január 1 napjától 300 Ft/kutya/napban határozom meg. 5.0 HIVATKOZÁSOK, MÓDOSÍTÁSOK 7/2005.(MÁV Ért. 24) Szolg. Főig Utasítás

1.0 AZ UTASÍTÁS CÉLJA 6.0 HATÁLYBA LÉPTETÉS Meghatározni a MÁV Zrt. tulajdonában lévő őrkutyák napi élelmezési normáját. 2.0 A HATÁLY- ÉS A FELELŐSSÉG MEGHATÁROZÁSA

Az utasítás 2009. január 1.-jén lép hatályba. 7.0 MELLÉKLET Az utasításhoz melléklet nincs.

2.1. Az utasítás hatálya Az utasítás hatálya kiterjed a MÁV Zrt.-nél őrkutyát alkalmazó szervezeti egységekre. 2.2. Felelősség az utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért

Sipos Sándor s. k.

portfolió-kezelési általános vezérigazgató-helyettes

Az utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért a MÁV Zrt. Biztonsági Igazgató a felelős. 3.0 FOGALOM-MEGHATÁROZÁSOK

A MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Működtetési vezérigazgató-helyettesének közleménye

Az utasításhoz fogalom-meghatározás nincs. 4.0 AZ UTASÍTÁS LEÍRÁSA Az őrkutyák napi élelmezési normáját szabályozó 7/2005.Szolg. Főig. utasítással módosított 56/1993.(MÁV Ért. 24.) VBI sz utasítás egyes rendelkezéseit az inflációs hatások figyelembevételére tekintettel – a MÁV Zrt. Működési és Szervezeti Szabályzatában rögzített hatásköri szabályok alapján – az alábbiak szerint módosítom:

A beérkezett visszajelzések alapján, a szakáganként eltérő oktatási gyakoriságok miatt az E.1. sz. Utasítás 1. sz. módosításának február 1-jére tervezett hatálybaléptetését 2009. március 1-jére, az E.2. sz. Fékutasítás 2. sz. módosításának hatályba léptetését 2009. május 1-jére módosítjuk. Márton Ferenc s. k. Működtetési vezérigazgató-helyettes

230


1. szám

1. szám


231

232


1. szám

Szerkeszti a MÁV ZRt. Vezérigazgatóság Jogi Igazgatósága Budapest VI., Andrássy út 73-75. Telefon: 511-3105 Szerkesztésért felelős a Szerkesztőbizottság. Kiadja a MÁV ZRt. Jogi Igazgatósága. Felelős kiadó: Dr. Siska Judit. Terjeszti a MÁV ZRt. Ügykezelési és Dokumentációs Szolgáltató Szervezet (Budapest VI., Andrássy út 73-75.).

HU ISSN 1419–3973 Nyomdai előkészítés: COMP-Press Kft. Budapest. Felelős vezető: Ibos Ferenc, műszaki vezető: Szabó Károly Nyomtatás: Magyar Közlöny Lap- és Könyvkiadó Kft. Lajosmizsei Nyomdája. Felelős vezető: Burján Norbert igazgató. www.hknyomda.hu

1. szám 124. évfolyam január 9. TARTALOM

Recommend Documents