! ! ! NVBT Jaarverslag 2013 ! ! !
! Inhoud Inleiding ...........................................................................................................................3 Bestuur NVBT .....................................................................................................................5 Leden ................................................................................................................................5 Belangenbehartiging ...........................................................................................................5 Kennisinnovatie ..................................................................................................................7 Activiteiten .....................................................................................................................7 Regiogroepen .................................................................................................................7 Opleidingen ....................................................................................................................7 PR & Communicatie .............................................................................................................7 Nieuwsbrief ....................................................................................................................7 Website .........................................................................................................................8 Studentencommissie........................................................................................................8 Social media ...................................................................................................................8 Projectorganisatie ...............................................................................................................8 Symposium ‘Verschil Maken’ samen met Stenden Hogeschool ...............................................9 Lentebijeenkomst ‘Beter in beeld’ ......................................................................................9 Studiedag ‘Buiten Spelen’ ...............................................................................................10 Nieuwe Ledendag ..........................................................................................................10 ALV en Lezing ‘Zichtbaar ondernemen’ Joan Bieger ............................................................11 Bijlage I ...........................................................................................................................12 Gebruikte afkortingen ....................................................................................................12 Bijlage II..........................................................................................................................13 Regiogroep Brabant-Zeeland ~ Jaarverslag 2013 ...............................................................13 Bijlage III ........................................................................................................................14 Regiogroep Groningen-Drenthe ~ Jaarverslag 2013 ...........................................................14
! !
!2
Inleiding Intern maar ook extern begint de organisatie, en het bestuurlijke profiel dat de NVBT wil neer zetten alsmaar zichtbaarder te worden. Een nieuwe bijdrage hieraan is dat er dit jaar voor het eerst werd gekozen om met een jaarthema te werken. Het thema voor 2013 was (beeldend) buitenspelen. Door met een jaarthema te werken ontstaat er een gezamenlijke doelstelling om met de leden hier invulling aan te geven. Hiernaast geeft het bestuur door met een thema te werken heel expliciet aan wat op een gegeven moment beleidsmatig voor haar prioriteit heeft. Door tijdige aankondiging van het thema kunnen leden actief meedenken in de vormgeving van een thema jaar. NVBT evenementen kunnen hierdoor ook al aan het begin van het jaar worden gecommuniceerd naar de leden, zodat leden er vrij voor kunnen houden in hun agenda.
!
De stabiele bestuur situatie van de afgelopen bestuurstermijnen heeft er voor gezorgd dat er een bijna complete bestuur transitie moest plaats vinden in de afgelopen twee jaar. Daar dit zo tijdig bekend was konden we ons hier als bestuur ook rustig en gedegen op voor bereiden. Dit proces loopt in 2013 voorspoedig door. Voornaamste zorg in 2013 is dat het ons als bestuur moeilijk lukt om een geschikte penningmeester aan het NVBT bestuur te verbinden. Het tijdelijk overnemen van het penningmeesterschap door onze secretaris(Kim Schollema) kan nooit een structurele oplossing zijn. Komt er vanuit de leden geen geschikte kandidaat naar voren dan kan dit betekenen dat we andere opties gaan onderzoeken, met als voorbeeld het uitbesteden van de financiën. Eind 2013 dient de bestuurlijke transitie zich te voltooien met het aantreden van een nieuwe NVBT voorzitter.
!
In 2013 blijft ons vakgebied in de GGZ enorm onder druk staan. We maken ons daar als bestuur blijvend zorgen over. We richten ons er in 2013 onder meer op wat vaktherapeuten zelf kunnen betekenen zich op hun werkplek te profileren, en de onmisbaarheid van vaktherapie in het aanbod van hun instelling zichtbaar aan te tonen.
!
Zo vond er dit jaar in dit kader onder meer het NVBT evenement ‘Beter in beeld’ plaats. Hier leerden deelnemers hoe je door middel van film de werking van je vakgebied zichtbaarder kon maken. Ook organiseerden we de studiemiddag ‘zichtbaar ondernemen’, waar de spreekster praktische tips gaf hoe je jezelf en daarmee ook het vakgebied zichtbaarder kan maken voor cliënten, en professionals waar je mee samenwerkt.
!
Op de NVBT studiedag in juni op landgoed de Palz was er niet alleen een uitgebreid workshopaanbod, maar deze dag stond voor ons ook in het teken van een verkenning van de eventuele mogelijkheden ons strategisch te verbinden aan de Herman van Veen foundation. Tweede kamerlid Vera Bergkamp(D66) was deze studiedag zelf ook aanwezig en gaf er een workshop. In een gesprek met Herman van Veen verkenden we de eventuele mogelijkheden van een nauwere betrokkenheid van hem persoonlijk bij het ambassadeurschap van ons vakgebied. Het was een inhoudelijk boeiende en sterke uitwisseling met Herman, met ook aanknopingspunten voor mogelijke samenwerking. In welke mate zich dit verder concretiseert zal de toekomst dienen uit te wijzen. Concreet leverde deze studiedag verder al zeer snel politiek resultaat op: Nog geen week later zette Vera Bergkamp zich in een debat met minister Bussemaker zich proactief voor ons vakgebied in(in het kader van nauwere samenwerking tussen zorg en cultuur). Vera gaf in een reactie aan dat zij hierdoor was geïnspireerd door haar aanwezigheid bij de NVBT studiedag de week daarvoor. Ze gaf tijdens het gesprek met Herman al aan zich vanuit de politiek blijvend voor ons te willen inzetten vanuit de tweede kamer.
!3
Samengevat: Zowel de NVBT als het vakgebied waren in 2013 volop in beweging. Een voor de NVBT dynamisch en bestuurlijk actief jaar met veel bijzondere NVBT evenementen.
!
!4
! Bestuur NVBT In 2013 zijn er een aantal bestuurswisselingen. Marcel Bors nam op 1 januari afscheid als kennisinnovator en is opgevolgd door Engeline Penterman. Daarnaast nam Arja Diepstraten per 1 april afscheid als penningmeester. Voor deze functie is geen vervanging gevonden. De taken van de penningmeester zijn tijdelijk waargenomen door de secretaris.
! !
Op 31-12-2012 ziet het bestuur er als volgt uit: Voorzitter en belangenbehartiging:
Itai Cohn
Secretaris:
Kim Schollema
Penningmeester:
Arja Diepstraten/ Secretaris
Kennisinnovatie:
Engeline Penterman
PR & communicatie:
Sarie Heemskerk
Projectorganisatie:
Jantien Mijwaart
!
Het NVBT bestuur heeft in 2013 tien keer vergaderd. De NVBT was met een afvaardiging op de twee ALV’s van de FVB. Samen met de andere lidverenigingen werden daar o.a. de door de portefeuillehouders voorbereide voorstellen besproken en in stemming gebracht (voor meer informatie:www.vaktherapie.nl>ledendeel>federatie)
Leden Op 31-12-2012 ziet het leden aantal er als volgt uit:
!
Categorie:
Aantal leden 2013:
Leden
569
Belangstellend leden
33
Reductieleden
60
Studentleden
59
Ere-leden
5
Totaal:
726
Belangenbehartiging De grote belangenbehartigers thema’s worden ook in 2013 door de federatie behartigt in samenwerking met de aangesloten verenigingen.
!
In 2013 vond er onder meer de herziening van de registratieprocedure en de hernieuwde aanvraag tot erkenning van de BIG plaats. Op NVBT niveau loopt belangenbehartiging en taken in de vertegenwoordiging door de voorzitter van het vakgebied regelmatig synchroon. Onder meer daarom is er enkele jaren terug voor gekozen om deze twee functies samen te voegen. De voorzitter is hierdoor ook het gezicht bij de werkconferenties(van belangenbehartiging) en legt hiermee extra gewicht in de schaal m.b.t. de belangenbehartiging van onze leden.
!5
We zetten ons in 2013 blijvend in bij het onderhouden van de bestaande contacten met de zorgverzekeraars, en nodigden ze ook regelmatig uit voor onze evenementen. Voor een compleet overzicht wat er binnen belangenbehartiging in 2013 is bereikt verwijs ik u ook graag naar het jaarverslag 2013 van de FVB.
!
!6
! Kennisinnovatie
!
Activiteiten Er zijn 4 inhoudelijke bijeenkomsten door de NVBT georganiseerd, die vooral gericht waren op professionalisering en innovatie. Deze evenementen zijn terug te vinden onder het kopje “Projectorganisatie”.
Regiogroepen Op 25 januari is er een bijeenkomst van de voorzitters van de regiogroepen geweest. Voorzitters van de regiogroepen Noord-Holland en Brabant/ Zeeland hebben vanwege afwezigheid hun bevindingen schriftelijk aangeleverd. Uit deze bijeenkomst werden een aantal zaken duidelijk. De structuur van de bijeenkomsten als ook de opkomst van leden is verschillend per regio en per aanbod. Eveneens was er behoefte tot uitwisselen van elkaars programma en om 1 keer per jaar een overleg met alle regiovoorzitters te organiseren.
!
Om meer zicht te krijgen op de activiteiten en uitgaven van de verschillende regiogroepen heeft de NVBT elke regiogroep gevraagd een afzonderlijk jaarverslag te schrijven waarin de activiteiten worden toegelicht en verantwoord. Helaas hebben wij niet van elke regiogroep een verslag mogen ontvangen. De verslagen die wij wel hebben ontvangen zijn te vinden in de bijlage van dit verslag.
!
Om meer zicht te hebben op kennisontwikkeling in en experts te kennen binnen de diverse regio’s heeft de opzet van werkveldgroepen binnen de NVBT de hoogste prioriteit voor de komende jaren en zal hier actief beleid op worden gevoerd.
Opleidingen In januari is er in samenwerking met de Hogeschool Stenden een internationaal congres georganiseerd.
! !
In maart bestond Kenvak 10 jaar en was onderzoek een groot thema in hun programma. Ook vanuit de FVB kennisinnovatie wordt er sterk op aangedrongen tot het faciliteren van het opzetten van werkveldgroepen.
!
In september is er door de FVB een studiedag georganiseerd voor alle werkveldgroepen voor alle verenigingen, waar het CPMO het schrijven van product en module verzorgde en de belangrijkheid hiervan nog eens onderstreepte.
!
Kortom er is veel gebeurd, maar er staat ons voor de komende jaren op het gebied van kennisontwikkeling en het opzetten van een goed werkend kennisnetwerk middels werkveldgroepen nog veel te doen.
PR & Communicatie Nieuwsbrief De nieuwsbrief heeft een informatiefunctie en wil bijdragen aan een actieve uitwisseling tussen onze leden. We willen de drempel voor plaatsing van artikelen laag houden, zodat mensen !7
gemakkelijk een stukje aanleveren. De input vanuit de leden is in 2013 aan de lage kant geweest, zou mogelijk kunnen komen door het actieve gebruik van de LinkedIn pagina en Facebook.
Er zijn momenteel een wisselend aantal rubrieken: nieuws, oproepjes en agenda. Dit ligt aan de input voor de brief van die maand.
Er kan vanuit de nieuwsbrief met een link verwezen worden naar de website waar het nieuws uitgebreider beschreven wordt. Hiermee is de nieuwsbrief overzichtelijk en verwijzen we lezers van de nieuwsbrief naar de website. In 2013 verschenen er zes nieuwsbrieven. Daarnaast worden er regelmatig vacatureflitsen en nieuwsflitsen aan onze leden verstuurd. De nieuwsbrief verschijnt doorgaans om de twee maanden. Omdat we graag snel en gemakkelijk korte en belangrijke berichten van leden of het bestuur willen versturen hebben we ook af en toe nieuwsflitsen verstuurd. Zo zijn er rondom onze ALV een aantal speciale nieuwsflitsen verschenen (dit naast de automatische nieuwsflitsen met vacatures, welke door het secretariaat werden verstuurd.) De digitale nieuwsbrief blijkt goed te worden ontvangen, aldus gekregen feedback van de leden.
!
Website Het hebben en onderhouden van een eigen website is essentieel. Als beroepsvereniging willen wij onze leden direct kunnen informeren via het internet. De website wordt momenteel onderhouden door Sarie Heemskerk en Kim Schollema. Er worden door hun regelmatig nieuwe berichten op de website geplaatst. Door de komst van Facebook wordt de website minder actief voorzien van nieuws daar de FB pagina meer laagdrempelig is. De website is sinds dat het in 2012 een week offline is geweest, nog niet geheel hersteld. Bepaalde functies werken niet, maar er is besloten enkel kleine aanpassingen te maken en in het volgende jaar de website geheel te vernieuwen.
!
Studentencommissie De studentencommissie behartigt de belangen van de studenten. Ook heeft de NVBT studentencommissie regelmatig contact met Sarie m.b.t. vragen van studenten, en praktische verzoeken van hun kant. De studentencommissie is hiernaast in 2012 actief bezig geweest met het bekendmaken van de NVBT onder de studenten. Dit door middel van diverse PR uitingen zoals posters en sociale media. Daarnaast hebben zij in 2013 een symposium georganiseerd voor en door studenten.
Er zijn op alle vier de hogescholen dependances van de studentencommissie.
! !
De studentencommissie zal activiteiten verder toelichten en verantwoorden in een verslag. Deze zal apart van dit jaarverslag verspreid worden.
Social media De NVBT maakt gebruik van Twitter en Linkedin en Facebook. In de praktijk blijkt deze pagina zeer laagdrempelig voor onze leden. Het nodigt de leden uit om zelf berichten te plaatsen, waardoor het lijntje tussen het bestuur en haar leden korter is. De Facebookpagina werkt een stuk meer interactief dan Twitter. LinkedIn wordt actief gebruikt door zelfstandigen en er wordt veelal werkveld specifiek gecommuniceerd. Promotiemateriaal Er is een digitale kerstwens verstuurd naar alle leden en met nieuwjaar een uitnodiging voor de nieuwjaarsbijeenkomst van 2014.
Er zijn voor de studiedag ‚Buiten Spelen’ in Soest vogelhuisjes en papieren tasjes weggegeven.
Projectorganisatie In 2013 heeft het bestuur een thema gekozen: ‘Buiten Spelen’. De activiteiten hebben in het teken gestaan van dit thema. Het bestuur van de NVBT heeft zich dit jaar als doel gesteld zichzelf meer te laten zien. Wie zijn de mensen achter het bestuur en wat doen zij voor de leden? Parallel hieraan loopt de noodzaak van !8
vaktherapeuten om zich te laten zien aan de buitenwereld: directies, collega’s, zorgverzekeraars, enz. Het bestuur wil de leden hierbij ondersteunen. Het hele jaar stonden onze activiteiten (met uitzondering van het symposium in januari) in het teken van naar buiten treden: BUITEN SPELEN dus!
!
Symposium ‘Verschil Maken’ samen met Stenden Hogeschool Datum:
vrijdag 25 januari 2013 (9.00 – 17.00)
Locatie:
Stenden Hogeschool, Leeuwarden
Opkomst:
Begroot was 245 deelnemers
Thema:
Recente ontwikkelingen in interculturele vaktherapie
Accreditatie SRVB:
2 punten
Toegangsprijs:
€ 60,- leden / € 70,- niet-leden / € 10,- studenten
Korte omschrijving programma:
Mensen uit verschillende culturen hebben diverse uitingsvormen in muziek, dans, theater en beeldend werk. Non-verbale therapievormen worden vaak aangeboden aan cliënten uit andere culturen als de gesproken taal een barrière vormt. Mensen met problemen kunnen vormgeven aan hun belevingswereld in vaktherapie, waardoor ze verschil voelen, anders met hun problemen om leren gaan.
Een divers aanbod van sprekers en workshopgevers met veel kennis en ervaring in het werken met mensen uit andere culturen belooft een sprankenlende en inspirerende dag. Een kleine greep uit het aanbod: drie lezingen van vooraanstaande sprekers uit de interculturele psychiatrie (prof. Frank Kortman, drs. Allal Salou en Truus Wertheim). Verder: de presentatie van het nieuwe boek van Truus Wertheim, workshops onder andere van Monique van Bruggen Rufi over muziektherapie met Indische en Molukse ouderen, Lee Rimon over community art projecten in Israel, Marijn Vissers van Improphondo, een informatiemarkt, etc.
!
Waardering: De NVBT stond op de informatiemarkt. PR & Communicatie had een ledenactie bedacht, met korting konden mensen lid worden, alleen die dag. Dit heeft effect gehad, we hebben 5 nieuwe leden erbij gekregen die dag.
!
Lentebijeenkomst ‘Beter in beeld’ Datum:
zondag 4 april 2013 (10.30 – 14.00)
Locatie:
Filmhuis Kriterion, Amsterdam
Opkomst:
ongeveer 20 leden en niet-leden in totaal (van de 48 aanmeldingen)
Thema:
Hoe maak je een filmpje over wat je doet?
Accreditatie SRVB:
geen
Toegangsprijs:
gratis voor leden en studentleden / € 5,- niet-leden
Korte omschrijving programma:
Een manier om aan de wereld duidelijk te maken wat we doen is door het gebruik van film. Het is het ideale medium bij het verwoorden en verbeelden van ons vak. En daarbij komt dat je tegenwoordig zo gemakkelijk je filmpjes op het internet kan plaatsen en aan iedereen kan laten zien! Je stuurt een linkje en iemand kan het direct bekijken, zelfs op een telefoon. Een beter middel om ons vak te promoten bestaat misschien wel niet. Maar, hoe maak je zo’n filmpje? We hebben de FVB en een filmmaker ook uitgenodigd. Zij waren op dat moment bezig met de voorbereidingen van de filmreeks “In Beeld”, waarin uitgelegd wordt wat vaktherapie is.
!
Waardering:
De geluiden van de aanwezigen waren zeer positief gestemd. Het roep hier en daar ook wel wat discussie op, bijvoorbeeld over het gebruik van werk en meningen van cliënten. De sfeer was goed!
!
!9
Studiedag ‘Buiten Spelen’ Datum:
vrijdag 12 juni 2013 (12.00 – 18.00)
Locatie:
De Paltz - Herman van Veen Arts Center in Soest
Opkomst:
35 leden / 2 niet-leden / 3 studentleden
Thema:
Beeldende activiteiten in de buitenlucht, politiek en Herman van Veen
Accreditatie SRVB:
1 punt
Toegangsprijs:
€ 60,- leden / € 80,- niet-leden / € 40,- studentleden
Korte omschrijving programma:
We zijn allemaal doordrongen van het feit dat we ons moeten profileren en ons vak wetenschappelijk dienen te blijven onderbouwen. Het nut en effect van vaktherapie zijn voor onszelf vanzelfsprekend, maar het overtuigen van de buitenwereld (werkgever, verwijzers etc.) vraagt vaak veel van onze aandacht. Soms zijn we daar zo druk mee bezig dat we bijna vergeten om de kern van ons vak net zo veel aandacht en liefde te geven: Het beeldend werken. Daarom dit programma. Voel de vrijheid om midden in de natuur aan de slag te gaan. Ervaar het plezier van het beeldend werken in al haar vormen. Speel, ontdek en creëer. Samen met collega’s en onder leiding van beeldend therapeuten en beeldend kunstenaars. Ons streven is om jouw creatieve vermogen een nieuwe impuls te geven, zodat je aan het einde van de dag geïnspireerd en met ruimte voor nieuwe ideeën het landgoed verlaat. Waardering:
Het was mooi weer, dus alle activiteiten hebben buiten plaats kunnen vinden. We hebben goed gebruik kunnen maken van het landgoed van de Paltz in Soest. Sommige workshops waren wat populairder dan anderen. De workshops van beeldend therapeuten liepen goed, op het “wild breien” kwamen weinig mensen af. De mensen die dat deden vonden het wel erg leuk om te doen. Politica Vera Bergkamp was aanwezig, hiermee is een interessante discussie gevoerd en zij heeft op dag zelf zich uitgesproken over meer kunst en cultuur in zorg. Er is een presentatie gegeven door Saskia Klomps van de Herman van Veen Foundation, die zich richt op kinderrechten in de wereld. De dag werd besloten met een interview door voorzitter Itai Cohn met Herman van Veen. Dit was een boeiend gesprek om naar te kijken. Ook Herman van Veen sprak zich uit over de toegevoegde waarde van kunst in de zorg. Er is gesproken over een film waarin Herman van Veen dit toelicht en die gebruikt kan worden in de PR van de NVBT. Hier zijn geen concrete afspraken over gemaakt. Er is aan het einde van de dag een stemming gehouden over het wel of niet aanschaffen van een zgn. “stoel” op de Paltz. Deze is overwegend met “ja” beantwoord. Hiermee kunnen we vaker huren op de Paltz en naar voorstellingen die er gegeven worden. Elk lid kan de kaart een keer gebruiken.
!
Nieuwe Ledendag Datum:
zaterdag 7 september 2013 (12.00 – 15.00)
Locatie:
FVB kantoor, Utrecht
Opkomst:
8 leden
Thema:
Kennismaking en informatie uitwisseling
Accreditatie SRVB:
geen
Toegangsprijs:
gratis
Korte omschrijving programma:
Presentatie gegeven door het bestuur over de vereniging. Samen geluncht. De aanwezigen hebben in groepjes een beeldende opdracht gedaan over wat zij de vereniging kunnen bieden. Waardering:
Er waren wat weinig mensen die zich uiteindelijk hebben aangemeld. De mensen die er waren, deden enthousiast mee. Ze stelden veel vragen en hebben zich echt serieus op de beeldende !10
opdracht gestort. Een paar mensen waren geïnteresseerd in eventuele deelname in het bestuur. Uiteindelijk hebben we met een persoon een gesprek gevoerd, maar die is niet toegetreden.
!
ALV en Lezing ‘Zichtbaar ondernemen’ Joan Bieger Datum: Locatie: Opkomst: Thema: Accreditatie SRVB: Toegangsprijs:
!
vrijdag 8 november 2013 (12.30 – 17.00)
Aboriginal Art Museum, Utrecht
21 leden / 2 niet-leden / 11 studentleden. Totaal: 34
Zichtbaar ondernemen
geen
€ 17,50 leden / € 15,00 student-leden / € 30,00 niet-leden.
Korte omschrijving programma:
Rondleiding museum, ALV en lezing. Met de passende lezing over Zichtbaar Ondernemen sluiten we het themajaar 'Buiten Spelen' af. Zeker niet alleen geschikt voor zelfstandig ondernemers, maar voor alle beeldend therapeuten, want in een instelling moet je je toch ook zichtbaar maken! Spreker Joan Bieger geeft Joan praktische tips over hoe je jezelf en daarmee ons vak beter zichtbaar kan maken aan cliënten en professionals waarmee je samenwerkt. Hoe verwoord je wat je doet in je therapie? Hoe zorg je ervoor dat een ander begrijpt wat je doet? Joan begeleidt therapeuten en maakt daarbij ook gebruik van het Talentenspel. Tijdens de lezing zal je ook een paar talenten gaan kiezen en je gaat een van je talenten “ontmoeten” in een visualisatie. Hierdoor leer je dit talent beter kennen en gelijk in te zetten. Waardering:
Het was opvallend dat er voornamelijk zelfstandig ondernemers aanwezig waren en net afgestudeerden. De aanwezigen waren enthousiast over de lezing van Joan Bieger en de rondleiding door het museum. De ALV was dit keer aan de hand van stellingen georganiseerd, omdat de officiële stukken al via de mail goedgekeurd waren. Het onderwerp van het volgende jaar hebben we aangekondigd en de stellingen gingen over dat onderwerp: onderzoek doen door beeldend therapeuten. Het heeft een lijstje actieve leden opgeleverd die zich op dit terrein willen inzetten voor de vereniging.
! !
!11
! Bijlage I Gebruikte aPkortingen
!
ALV
Algemene Leden Vergadering
ECArTE
European Consortium for Arts Therapies Education
IAACT
International Association for Art, Creativity and Therapy
FVB
Federatie voor Vaktherapeutische Beroepen
NVBT
Nederlandse Vereniging voor Beeldende Therapie
NVCT
Nederlandse Vereniging voor Creatieve Therapie
NVDAT
Nederlandse Vereniging voor Danstherapie
NVDT
Nederlandse Vereniging voor Dramatherapie
NVvMT
Nederlandse Vereniging voor Muziektherapie
NVPMT
Nederlandse Vereniging voor Psychomotorische Therapie
TVVT
Tijdschrift voor VakTherapie
MDR
Multi Disciplinaire Richtlijnen
!
! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !12
! Bijlage II Regiogroep Brabant-‐Zeeland ~ Jaarverslag 2013 Regiocoördinator: Ilse Rijke-Huisman
! !
In 2013 zijn er 2 bijeenkomsten geweest: “Emerging Body Language” op 20 maart De bijeenkomst is georganiseerd door de werkgroep bestaande uit een aantal actieve NVBT leden, namelijk Gusta van Geleuken, Saskia Handstede en Ilse Rijke-Huisman. Zij zorgde voor de praktische kant. De inhoudelijke kant van de bijeenkomst is verzorgd door Joanne Spreij in samenwerking met Marijke Rutte-Saris. Gusta van Geleuken heeft de notulen verzorgd.
!
Op deze avond waren 11 leden aanwezig. Een uitgebreid verslag van de avond kunt u terug vinden in de notulen die terug te vinden zijn op de website van de NVBT, onder het kopje ‘Regiogroep’ en vervolgens ‘Brabant-Zeeland’.
!
“Positionering van vaktherapie op de werkvloer ~ voorbeelden en een analyse van kritieke succesfactoren” op 17 oktober De bijeenkomst is georganiseerde door de werkgroep bestaan uit Debbie Potters , Hilleke Linthorst en Ilse Rijke-Huisman. Debbie en Hilleke verzorgden ook de inhoudelijke kant van de bijeenkomst. Op deze avond zelf hebben Hilleke en Debbie de taak van Ilse als coördinator overgenomen, aangezien zij net bevallen was. Ella Gerrits heeft de notulen verzorgd.
!
Op deze avond waren 11 leden aanwezig. Een uitgebreid verslag van de avond kunt u terug vinden in de notulen die terug te vinden zijn op de website van de NVBT, onder het kopje ‘Regiogroep’ en vervolgens ‘Brabant-Zeeland’.
! !
Beide bijeenkomsten waren een groot succes en de aanwezige collega’s waren enthousiast en deze ook actief mee, waardoor de bijeenkomsten mede tot een succes zijn geworden. Financiën 2013: Op beide avonden is er geen financiële bijdrage gevraagd en zijn de kosten betaald uit het beschikbare budget vanuit de NVBT. Voor 2013 bestond dit budget uit € 300,-. De kosten die gemaakt zijn bestaan uit reiskosten voor de sprekers, consumpties voor tijdens de avond, kantoorkosten (certificaten e.d.) en cadeaubonnen voor de sprekers en de werkgroep. Tijdens de eerste bijeenkomst is er een bedrag gedeclareerd van totaal € 131,08 en tijdens de tweede bijeenkomst was dit € 171,63. In totaal komt dit neer op € 302,71.
!
Vooruitblik 2014: Tijdens de najaarsbijeenkomst is een thema besproken voor de volgende bijeenkomst in het voorjaar van 2014 en is er een nieuwe werkgroep gevormd. De werkgroep bestaat uit Hilleke Linthorst en Ilse Rijke-Huisman. Helaas hebben geen andere(‘nieuwe’) collega’s gemeld voor het werkgroep. Het thema is ‘social media’ en creatieve therapie en Frans Schuurmans is een mogelijke spreker. Echter blijkt Frans Schuurmans te duur te zijn en bezinnen we ons op andere mogelijkheden.
!
Ook is er al een thema naar voren gekomen voor de bijeenkomst in het najaar van 2014. Deze bijeenkomst zal in het teken van traumaverwerking staan en voor deze bijeenkomst is er wel nieuwe aanwas in de werkgroep, want Fransje Nolet en haar collega zorgen voor inhoudelijke kant van deze avond. Ilse Rijke-Huisman zorgt voor de praktische zaken.
! ! !
Het budget voor 2014 is tijdelijk vastgesteld op € 300,-, totdat deze definitief wordt vastgesteld na de ALV in het voorjaar van 2014. Dit betekent dat het budget voorlopig ongewijzigd is. Breda 17 mei 2014, Ilse Rijke-Huisman, NVBT regiocoördinator Brabant-Zeeland !13
! ! Bijlage III Regiogroep Groningen-‐Drenthe ~ Jaarverslag 2013 Activiteiten In 2013 hebben we twee bijeenkomsten georganiseerd. Deze vonden plaats in de locatie van de beeldende therapie van GGZ Drenthe te Beilen. 25 april 2013 De film Art for heroes is gedraaid. Hierna kon men deelnemen aan een van de beide workshops. Maartje Rommers verzorgde de workshop Beeldende therapie en fasegerichte traumabehandeling. “Door de bomen het bos blijven zien.” Over werken met ‘oververhitte’ en ‘onderkoelde’ emoties bij vroegkinderlijk chronisch getraumatiseerde mannen en vrouwen. Dorry Posthuma verzorgde de workshop De schemamodi in beeldende therapie. In deze workshop staat de schematherapie van Jeffrey Young centraal. 15 deelnemers workshop traumabehandeling 13 deelnemers workshop schemamodi.
Totaal 28 deelnemers.
7 november 2013 We hebben twee workshops aangeboden. De workshop Beeldende therapie, een prachtvak, door Robin Stemerding ging niet door wegens te weinig aanmeldingen. Olga van Mansom en Corrie Muis verzorgden de workshop met als titel; Mensen in plaats van middelen. Beeldende therapie over hechting en verslaving. Deze workshop gaat over het werken met volwassenen met verslavingsproblematiek en hun kinderen, en het therapeutisch inzetten van beeldend werken. Er hebben 14 mensen aan deze bijeenkomst deel genomen. Beide avonden werden goed gewaardeerd, bleek uit de enquête over de avond. De avonden startten met de mogelijkheid met elkaar te eten. We hebben lekkere broodjes en soep aangeboden. Men kon netwerken en bijkletsen. Regio coördinatoren Kirsten Stronks, Bertine Koens en Marian Kramers zijn dan regio coördinator. Kirsten heeft na de laatste bijeenkomst haar functie neergelegd. Lise Zwitser is haar opvolger. Financiën Hier heb ik geen inzicht in. De betalingen lopen via het landelijk bureau. De penningmeester van de NVBT kan de nodige gegevens aanleveren.
! ! ! !!
Marian Kramers, NVBT regio coördinator Groningen/ Drenthe
!14
