WELZIJNSWETGEVING CAMPAGNES
Paul Van Haecke FOD WASO ‘Toezicht op het Welzijn op het Werk’, Oost-Vlaanderen
29 januari 2016
1
2015 NIEUWE WETGEVING 29 januari 2016
2
1. KB 20 juli 2015 tot wijziging diverse KB’s : aanpassing aan CLP Verordening – BS 4 augustus 2015. • KB 17 juni 1997 veiligheids- en gezondheidssignalering • KB 2 mei 1995 moederschapsbescherming • KB 3 mei 1999 bescherming van de jongeren op het werk (PDF, 287 KB) • KB 11 maart 2002 chemische agentia • KB 2 december 1993 kankerverwekkende en mutagene agentia 29 januari 2016
3
Verordening Verordening 1272/2008/EG 1272/2008/EG “CLP “CLP VERORDENING VERORDENING” ”
Bijlage V (GHS)
CLP Richtlijn 92/58/EEG (minimumvoorschriften veiligheids- en/of gezondheidssignalering op het werk)
Bijlage II KB 20/7/2015 diverse bepaling
Moederschapsbescherming
“Wijzigings”richtlijn 2014/27/EU (EN7010:2011 werd hierin niet opgenomen)
Jongeren
Chemische agentia
Carcinogene of mutagene agentia
ISO7010:2011 => (CEN) => NBN EN 7010
KB 17/6/1997 veiligheidsen gezondheids -signalering Bijlage II
GHS (CLP bijlage V)
Beswic Werk.belgie.be
Brochure FOD WASO : http://www.werk.belgie.be/publicationDefault.aspx?id=41497
Brochure FOD WASO
29 januari 2016
6
Toelichting ISO 7010:2011 • Zie http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=43447 • Minimaal verschil en aanvaardbaar als: – Voor nooduitgangen en richting: bijkomende toelichting personeel – Noodplan en interventieplan: aandacht voor de verschillen – Eén systeem in een bedrijf of bij wijzigingen in een goed afgebakende ruimte
• Vrijwillige toepassing, niet verplicht
2. De nieuwe visie op de taken en opdrachten van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
Waarom de financiering herzien? • Vroegere regeling – te veel geënt op gezondheidstoezicht, tot nadeel van andere welzijnsdomeinen (risicobeheer) – niet transparant – tot gevolg dat vaak meer dienstverlening naar grote werkgevers gaat ten koste van de kleine werkgevers
• Akkoord “Groep van 10” van 5 juli 2013: compromis over het eenheidsstatuut
Wettelijke aanpassingen (2015) • KB 27/11/2015 (B.S 14/12/2015) – Intrekking KB 24/4/2014 – Wijziging KB EDPB 27/3/1998 : invoegen afdeling II/1 (arr 13/1 tem 13/8) – Vastlegging datum inwerkingtreding wet + KB op 1/1/16
Basistaken
forfaitaire bijdrage
• Werkgever § < 20 WN en zelf PA (D) § < 200 WN met PA zonder aanvullende vorming van minstens Niv.II (Cmin)
Basistaken
forfaitaire bijdrage
1° Actief meewerken aan risicoanalyse 2° Voorstellen van preventiemaatregelen Gestandaardiseerde werkwijze : * goedgekeurd door de sociale partners * RA op niveau organisatie en niveau groep werkposten * bijdragen tot beleidsadvies * 3-jaarlijkse actualiseren * indien nodig : aanvulling tot niveau individu
Basistaken
forfaitaire bijdrage
3° Gezondheidstoezicht 4° Inzagerecht gezondheidsdossier 5° Risicoanalyse beeldschermwerk 6° Risicoanalyse voedingswaren 7° Bijwonen comitévergaderingen 8° Bijstand EAO – Bewarende maatregelen – 5 uren onderzoek
Basistaken
forfaitaire bijdrage
9° Opdrachten psychosociale aspecten (tot bekendmaking identiteit werknemer)
10° Onderzoek arbeidsplaatsen en werkposten 11° Afleveren gemotiveerd beleidsadvies (binnen de 5 jaar) 12° Online beschikbaar houden inventaris prestaties Tarieven voor extra prestaties Prestaties niet uitvoeren -> in gebreke stellen
Monitoring • Concrete toepassing van de regelgeving door werkgevers en EDPB • Vaste Commissie “Tarieven en Prestaties” binnen Hoge Raad PBW
3. Diverse • • • • •
Eenheidsstatuut (*) wet van 26.12.2013 Sociale Verkiezingen wet van 02.06.2015 Aanpassing AO-wet KB van 03.04.2015 Doorgave gegevens AO KB van 30.08.2015 AO onevenredig verzwaard risico (wet 16.11.2015) KB van 25.11.2015
29 januari 2016
18
Nationale en lokale campagnes TWW 2015 – 2016
29 januari 2016
19
Nationale campagne 2015 Campagne 1 : bouwwerven (‘bliksemacties’) q 18 juni 2015 q alle (140) arbeidsinspecteurs q 350 werkgevers gecontroleerd q focus steigers en valgevaar q Conclusies : * in 50 % : stopzetting * nauwelijks evolutie : 20% WG OK 29 januari 2016
20
Nationale campagne 2015 Campagne 2 Personenliften q Liften : 1/4/1984 …. 30/06/1999 q I.s.m. FOD Economie q Inhoud : gemoderniseerd ? (31/12/2014) q Periode : 2015 (cijfers : jan -> okt)
29 januari 2016
21
Conclusie Arbeidsomgeving (483 liften) * 20% conform bij eerste controle * 4% niet conform bij tweede controle Residentiele omgeving (332 liften) * 13 % conform bij eerste controle * 78% conform bij tweede controle – 20 % bezig Voor liften in dienst tussen 1/1/1958 en 31/03/1984 : deadline = 31/12/2016
Nationale campagne 2015 Campagne 3 Chemische agentia en REACH Sector : oppervlaktebehandeling van metalen (NACE 25610) Hexavalent chroom Doel : “nulmeting” Aantal bezochte bedrijven :100 (okt 2015 – jan 2016) 29 januari 2016
23
Nationale campagne 2015 Campagne 4 Zandstralen Kwartszand à silicose Verbod > 1% vrij SiO2 Heden 20 vergunde ondernemingen Technologische evolutie Alternatieven Vergunningssysteem behouden (2017) ? Aantal bezochte bedrijven :100 (okt 2015 – jan 2016) 29 januari 2016
24
Nationale campagne 2015 Campagne 5 Ergonomie in de schoonmaaksector Manueel hanteren en repetitief werk Bezocht : 101 MZ – 72 werven DYRIBS : 2 OK – 25 % RA – 4 : inbreng ergonoom Gezondheidstoezicht : 75 % OK RA zwangeren, Werken met derden (infouitwisseling) , Psy, AM (IDV) : 50 % OK 29 januari 2016
25
Lokale campagne 2015 (TWW OVL) Campagne 1 PSY buitengewoon onderwijs 21 instellingen – 25 inspectiebezoeken aan de hand van Checklist 17 waarschuwingen – 4 adviezen Arbeidsregl. (-) Feiten van derden (-) Uitwisseling info (+-) 29 januari 2016
Aanstelling PAPS en VP (+) RA (+-) Informeren WN’s (-) 26
Nationale campagne 2016 • Campagne 1 SLIC Uitzendarbeid Modaliteiten worden later bepaald
29 januari 2016
27
Nationale campagne 2016 • Campagne 2 Veilig werken op hoogte Samen met NAVB 1. Dakwerken en (de)montage , gebruik gevelsteigers 2. Ladders en andere types steigers 3. AM’n voor werken op hoogte (hoogwerkers, schaarliften, beweegbare hangsteigers, enz.) Faze 1 : NAVB – informatie (aug 2015 – aug 2016) Faze 2 : TWW – handhaving (aug 2016 – aug 2017) 29 januari 2016
28
Lokale campagne 2016 (TWW OVL) Campagne 1 Preventie van beroepsziekten (musculoskeletale aandoeningen) Sector : gezins- en bejaardenzorg Fonds Beroepsziekten : NACE 87 = risicosector voor (a) aandoeningen bovenste ledematen (b) rugaandoeningen Inhoud : Luik “a priori” en Luik “a posteriori” 29 januari 2016
29
2016 ? 29 januari 2016
30
Europa Sociale richtlijnen Richtlijn 2013/35/EU (elektromagnetische velden) Limietdatum : 1 juli 2016 * Europese gids - Europese gids * Gids FOD volksgezondheid - Gids volksgezondheid Economische richtlijnen EMC (RL 2014/30/EU) ATEX (RL 2014/34/EU) PED (RL 2014/68/EU) 29 januari 2016
liften (RL 2014/33/EU) LS (RL 2014/35/EU) SPVD (RL 2014/29/EU) 31
Wetsontwerp Sociaal Strafwetboek • Website De Kamer • Aanpassing van tekorten in het SSWB – – – –
Derden die komen werken Rookverbod Verplichtingen TMB ontwerpfase Veiligheidscoördinatoren die geen werkgever, aangestelde of lasthebber zijn – Dwangmaatregelen tov. zelfstandigen
• Aanvullingen – Nieuwe aspecten ivm de psychosociale risico’s
Diverse • Aanpassing KB arbeidsplaatsen met elementen van verluchting en verlichting • KB ivm huispersoneel • Verordening persoonlijke beschermingsmiddelen • Samenwerkingsakkoord Seveso III (15/1/2016)
Beleidsnota 2016 • • • • • • • • •
Psychosociale risico’s en MSA Wetsontwerp re-integratieplan KB constructievoorschriften brand Aanpassing KB asbest Vereenvoudiging meldingsplichten Sectorale en lokale campagnes OIRA Horeca en schoonmaaksector Flexibiliteit arbeidstijd Ontwerp strategie 2016-2020
OIRA Online Interactive Risk assesment http://www.oiraproject.eu
• Heden :
Kappers Hout Bouw
• In de maak :
Horeca Schoonmaak Landbouw
29 januari 2016
36
