Welkom bij:
Lean management in de praktijk van Gjald Accountants
7 november 2013
Wie is Gjald? Gjald is een dienstverlener met twee disciplines: > Accountancy
> Business consultancy gericht op het innoveren en professionaliseren van bedrijfsvoering
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Wat heeft Gjald met LEAN? > Onze business Consultants zetten LEAN in als middel voor procesoptimalisatie bij klanten
> Met deze kennis hebben we ook onze eigen accountancyprakrijk verder geoptimaliseerd en gaan we daarmee door.
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Op welke vraag is LEAN het antwoord? > Met andere woorden: welk probleem willen en kunnen we oplossen met LEAN?
> Hebben we een probleem dan?
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Hoe is het de notarissen vergaan?
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Gaan accountants straks ook worst verkopen?
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Waarom kan HEMA met notaris concurreren? > Kennelijk is het een standaard product en geen maatwerk > Het is een overduidelijke commodity
> HEMA is in staat het product efficiënt te leveren
> Lijkt het product van de notaris op het product van de accountant?
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Wordt het invriezen of evolueren? Naderende ijstijd voor de traditionele accountant
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Accountant en verdienmodel > Vooral gebaseerd op administraties verwerken en jaarrekeningen maken > Verdienmodel = uren x tarief: alle inefficiëntie doorbelasten naar de klant > Adviesomzet is veelal fiscaal gericht
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Problemen die accountants ervaren > Moeite met onderscheidend vermogen; wie maakt de beste jaarrekening? > Transitie van uurtje factuurtje naar ‘vaste’ prijzen > Prijsdruk en dus teruglopende omzet > Lagere prijzen leiden tot minder rendement omdat de efficiency niet evenredig toeneemt
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Hoe reageren accountants op de problemen? 1. Sterke focus op productiviteit en declarabiliteit om rendement op peil te houden 2. Kantoren krimpen qua medewerkers
3. Accountants gaan op zoek naar adviesomzet 4. Accountants gaan naast de jaarrekening nu ook kwartaalcijfers maken
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Hoe reageren accountants op de problemen? Er wordt gedacht dat de organisatie toekomstproof gemaakt kan worden met ‘simpele ingrepen’ zoals: > XBRL/SBR
> Automatisering en softwaresystemen > Horizontaal toezicht > Klantportal > Vaste prijzen Dit zijn middelen geen doelen!
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Veranderen vergt moed! Er wordt veel geschreven over de oplossing en er zijn veel thema bijeenkomsten > Maar je moet het gaan doen!
> Het is een enorme klus! > Het gaat veel tijd kosten! > Het gaat geld kosten! > Het zal ondernemerschap vergen!
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
In hoeverre is de directie ondernemer? > Heeft iedere partner zijn eigen werkwijze? > Zijn partners gericht op hun eigen klantenportefeuille of op het succes van het kantoor? > Wordt er gefocust op de winstbijdrage en productiviteit per partner?
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Veranderen vergt 100% ondernemerschap > Klantenportefeuille loslaten en over laten aan medewerkers > Eigen productiviteit loslaten > HRM beleid ontwikkelen > Marketingbeleid > Producten en prijzen standaardiseren
> Processen optimaliseren Kortom: vooral manager zijn in plaats van Accountant
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
De uitdaging Uit een Linkedin-survey uit 2012 onder 695 Lean professionals bleek dat de belangrijkste oorzaak van het falen van Lean het ontbreken van management ‘buy in’ is
Gedrag van leiders is verandering in actie!
De transitie die Gjald heeft doorgemaakt > Die is 5 jaar geleden al begonnen > Vallen en opstaan > Sterke focus op automatisering en digitalisering > Workflowmanagement > Vaste prijzen voor standaard producten
> Directie is vooral manager van het kantoor en minder met klanten bezig > En drie jaar geleden is LEAN management ingezet
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Basisprincipes Lean management
Lean: korte klantgerichte processen
Lean: weg met verspilling Correctie
Wachten
Overbewerking
Ongebruikt talent
Transport
Overproductie
Beweging
Voorraad
Verspilling in de praktijk Wet- en regelgeving domineert het proces
Teveel en overbodige vastleggingen (1x is genoeg) Teveel overdrachtsmomenten en reviewmomenten
Verspilling in de praktijk Papieren dossier Terugzoeken is tijdrovend Bemoeilijkt plaats onafhankelijk werken De stap naar klantportaal is onmogelijk of zinloos
Verspilling in de praktijk
De werkplek is geen garage waar maar één persoon de weg weet, maar een supermarkt waar iedereen kan vinden wat hij nodig heeft. Sleutelwoord: STANDAARDISATIE
Lean: belangrijke misverstanden Lean is (uitsluitend) voor productiebedrijven • Inzicht in proces • Vertalen
Lean is een wondermiddel • Commitment in woord en daad • Discipline om te blijven verbeteren
Lean is voor het primair proces • Alle processen met Lean willen optimaliseren
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Visualiseren van processen en verspilling zien
Bij Gjald is lean het antwoord op: > Toegevoegde waarde voor de klant is uitgangspunt > Standaardisatie van het verdienmodel > Standaardisatie van de producten en diensten > Standaardisatie van de processen > Continue op zoek gaan naar (efficiency) verbeteringen
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Toegevoegde waarde klant is uitgangspunt! NIET: > Accountancy wet- en regelgeving > Een jaarrekening met veel pagina’s 120 grams papier met een ijzeren ringbandje er doorheen > Voegt het accountantsrapport iets toe aan de jaarrekening?
WEL: > Een boekhouding die up to date is: inzicht in het heden > Snel advies op basis van het heden > Meer (zinnige) contactmomenten, doordat je bovenop het proces zit. > Contact is niet per definitie een bezoek En meet de klanttevredenheid. Meten is weten!
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Standaardisatie van het verdienmodel Vaste (maand) prijzen zijn onomkeerbaar. Het verdienmodel verandert wezenlijk. Vroeger kon je de in-efficiency doorbelasten, nu is hij voor je eigen rekening! > Fase 1: naar vaste prijsafspraken per klant > Fase 2. Vaste prijslijst per product > Fase 3. Transparante vaste maandprijzen die online toegankelijk zijn Van offerte tot abonnement gebruik maken van vaste en dezelfde prijslijsten
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Standaardisatie van producten > Zie je producten als standaard producten > Als je een jaarrekening niet als een commodity kunt zien, gaat het niet lukken
> Klantgrootte is geen issue meer als het primaire proces op orde is. > Kijk niet teveel naar individuele urenbesteding per klant, maar kijk naar de heel portefeuille
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Standaardiseer en optimaliseer de processen Analyseer de knelpunten, de verspillingen en de verbeterpunten. Enkele voorbeelden van onze verbeterpunten:
> Alles begint bij de bron: de administratie. Is deze niet op orde dan loop het vervolgproces efficiency verlies op > Nooit beginnen met samenstellen voordat alle informatie compleet is > Doorlooptijd verkorten van 3 maanden naar 10 dagen > Overproductie: bijvoorbeeld het accountantsrapport of een onnodige jaarrekening voor een eenmanszaak of VOF
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Standaardiseer en optimaliseer de processen > Focus op het primaire proces: de administratie moet op orde zijn. Anders verlies je de aandacht van de klant. > Iedere klant doorloopt hetzelfde proces
> Dit wordt ondersteund door workflowmanagement > Klantportaal wordt ingezet voor efficiency: de beste assistent is de cliënt! Evolutie van per jaar of kwartaal terugkijken naar business proces partner
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Ook acquisitie kun je LEAN maken > Alle prijs en productinformatie moet voor de klant te vinden zijn op de website > Prijzen online opvragen
> Zorg voor het invullen van contactgegevens via website > Leads vliegen zo via de site de workflow in en worden razendsnel opgevolgd > Snel een (gestandaardiseerde) offerte ontvangen
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Wat is de volgende stap? > Als de uren niet meer de basis zijn voor de factuur waarom dan niet stoppen met uren schrijven? > Sturen op de verhouding personeelskosten versus omzet > Sturen op kantoorniveau en niet op individueel medewerker en klantniveau
ERVARINGEN LAN PAULIEN NIENHUIS | GJALD
Continue veranderen is de constante factor
Lean = Continu verbeteren = Continu veranderen
Bedankt voor uw aandacht
IMPACT