Wanneer je op zoek bent naar een nieuwe job, stel je je waarschijnlijk een heleboel vragen: > Hoe moet ik mij inschrijven als werkzoekende? > Waar vind ik passende werkaanbiedingen? > Hoe stel ik mij voor tijdens een sollicitatiegesprek?
> Waar kan ik een opleiding volgen? > En veel meer ….
In deze farde vind je alle informatie over je inschrijving bij Actiris.
Je vindt er ook heel wat tips die nuttig zijn voor je zoektocht naar werk. Breng deze farde mee wanneer je door Actiris wordt uitgenodigd. Je kunt er jouw documenten in klasseren en er je afspraken met Actiris in noteren.
De informatie is opgesplitst in 8 grote delen:
Je inschrijving
Wat na je inschrijving? De begeleiding tijdens je zoektocht naar werk Een opleiding volgen Solliciteren Werkaanbiedingen Wat kan Actiris je nog bieden? Nuttige adressen
Je inschrijving als werkzoekende Wanneer moet je je inschrijven? • Tijdens je opzegtermijn : > Je kunt je tijdens je opzegtermijn (die je al dan niet presteert) inschrijven bij Actiris. Je wordt dan beschouwd als loontrekkende die op zoek is naar een nieuwe baan. Deze inschrijving is geldig tot aan het einde van je opzegtermijn met een maximum van drie maanden. Is je opzegtermijn langer dan 3 maanden, dan kun je de inschrijving steeds verlengen. • Je opzegtermijn is gedaan : > Schrijf je onmiddellijk in bij een uitbetalingsinstelling indien je een aanvraag tot werkloosheidsuitkeringen wilt indienen.
> Na je inschrijving bij je uitbetalingsinstelling moet je je binnen de 8 kalenderdagen inschrijven als werkzoekende bij Actiris.
Hoe moet je je inschrijven als werkzoekende? • Je kunt je op verschillende manieren bij Actiris inschrijven : > Je kunt je online inschrijven op www.actiris.be : je creëert dan een eigen account waardoor je je inschrijvingsdossier van bij je thuis kunt aanmaken en nadien je dossier zelf kunt beheren. Je print je inschrijvingsbewijs zelf uit. Heb je geen internet thuis, gebruik dan de pc’s die in onze agentschappen ter beschikking staan. > Als het internet je ding niet is en je liever een persoonlijk contact met een consulent hebt, dan kun je je bij een Actiris-agentschap inschrijven. > Had je ooit een dossier bij Actiris? Dan kun je bellen naar het callcenter op 02 800 42 42 om je dossier opnieuw te activeren.
Een agentschap vinden? •
Kijk op www.actiris.be voor een overzicht van de agentschappen of bel naar 02 800 42 42 om een adres in je buurt te krijgen. Openingsuren : maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag van 8.30 u. tot 12.15 u. en van 13.30 u. tot 16 u; op donderdag enkel van 13.30 u. tot 16 u
Welke documenten krijg je bij je inschrijving? • Je schrijft je in tijdens je opzegtermijn : > je krijgt een inschrijvingsbewijs A23 dat geldig is gedurende maximaal 3 maanden of tot de einddatum van je opzegtermijn indien deze korter is dan 3 maanden. • Je schrijft je in als werkzoekende : > je krijgt een inschrijvingsbewijs A23 voor je uitbetalingsinstelling;
Via ons callcenter kun je je opnieuw bij Actiris inschrijven na een periode van werk, ziekte of elke andere onderbreking van je inschrijving als werkzoekende. Je kunt je ook uitschrijven of een adreswijziging doorgeven, en je kunt zonder je te verplaatsen attesten (A15, kopie van A23, …) aanvragen. Bel hiervoor naar 02 800 42 42 van maandag tot vrijdag van 8.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 16.30 u.
[TIP]
Hou je rijksregisternummer bij de hand. Je vindt dit nummer op de achterkant van je identiteitskaart of op je SIS-kaart.
Je had reeds een dossier bij Actiris, Wat is outplacement? maar je hebt ondertussen gewerkt In groep of tijdens een individuele begeleiding, of je bent ziek geweest? krijg je de nodige ondersteuning en word je Heb je meer dan 28 opeenvolgende dagen gewerkt, ben je op vakantie gegaan of ben je ziek geweest, dan is je inschrijving niet meer geldig. Na elke onbeschikbaarheid van meer dan 28 dagen op de arbeidsmarkt, moet je je opnieuw bij Actiris inschrijven. Dit kan door te bellen naar 02 800 42 42, via de website of door bij een agentschap langs te gaan.
persoonlijk opgevolgd. De bedoeling is om je zo snel mogelijk in staat te stellen om een nieuwe werkgever te vinden of als zelfstandige te starten. Een outplacementbegeleiding duurt maximaal 12 maanden. Het outplacementbureau kan een openbare dienst zijn (Actiris, Forem, Vdab), een privébureau, een reconversiecel, …
Heb je recht op outplacement? Mag je je ook in een andere regio Je bent minstens 45 jaar oud en hebt minstens inschrijven? 1 jaar anciënniteit bij je laatste werkgever? Indien je in Brussel woont en werkloosheidsuitkeringen aanvraagt, ben je verplicht om je bij Actiris in te schrijven. Indien je werk zoekt buiten het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, kun je je altijd bijkomend inschrijven bij de VDAB (Vlaanderen), Forem (Wallonië) en/of ADG (Duitstalige regio).
En wat als je geen werkloosheidsuitkering vraagt? Dan mag je je altijd als vrij ingeschreven werkzoekende inschrijven. Je inschrijving is dan beperkt tot 3 maanden, maar kan altijd op jouw vraag verlengd worden. Hierdoor kan je gebruik maken van de diensten van Actiris en krijg je toegang tot de werkaanbiedingen.
Hoe kun je je inschrijven als buitenlandse werkzoekende?
Je inschrijving als werkzoekende bij Actiris is enkel mogelijk indien je wettelijk de toestemming hebt om in België te werken. Bij twijfel vragen we je om de Cel Arbeidskaarten van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest te contacteren.
> Cel Arbeidskaarten
Vooruitgangstraat 80 - 1035 Brussel Noordstation (CCN verdieping 1,5) Tel. 02 204 13 99
> Openingsuren : van maandag tot vrijdag van 8.45u. tot 11.45u.
Of je nu arbeider, bediende of kaderlid bent, je ex-werkgever uit de privésector is wettelijk verplicht om je een outplacementbegeleiding naar een nieuwe job aan te bieden
> Indien je werkgever een opzeggings vergoeding betaalt moet het outplacement aanbod binnen een termijn van 15 dagen na het einde van de arbeidsovereenkomst gebeuren. Indien je binnen deze termijn geen out placementaanbod krijgt van je werkgever, moet je hem binnen een termijn van 9 maanden hiervan schriftelijk in gebreke stellen. >
Indien je van je werkgever een opzegtermijn krijgt, moet het outplacementaanbod ten laatste 15 dagen na het einde van de opzegtermijn gebeuren. Indien je binnen deze termijn geen outplacementaanbod krijgt van je werkgever, moet je hem hiervan binnen de maand schriftelijk in gebreke stellen.
Indien je weigert om op dit aanbod in te gaan of zelf geen outplacement aanvraagt, kan je voor 4 weken tot maximaal 52 weken uitgesloten worden van het recht van werkloosheidsuitkering.
Wat moet je doen na je inschrijving?
Nu begint je zoektocht naar werk! Je bent beschikbaar op de arbeidsmarkt en gaat in op de voorstellen van je tewerkstellingsconsulent.
Wat wordt er van jou als werkzoekende verwacht?
Wat kun je van Actiris verwachten?
1. Je zet je actief in om werk te vinden en gaat op werkaanbiedingen in
1. Actiris heeft één van zijn agentschappen in je buurt gevestigd
2. Je meldt je aan als Actiris je uitnodigt, en dit op de afgesproken plaats en tijdstip
2. Actiris stelt je voor je ‘MijnActiris’-account aan te maken om je dossier te beheren
4. Je bezorgt Actiris alle inlichtingen die van belang zijn bij je zoektocht naar werk (kwalificatiewijziging, gevolgde opleidingen ...)
4. Actiris deelt je alle informatie mee die je kan helpen bij je zoektocht naar werk
3. Je werkt mee aan de acties die Actiris je voorstelt
5. Je informeert Actiris zo snel mogelijk over een adreswijziging, nieuw e-mailadres of telefoonnummer Indien je deze richtlijnen niet volgt, kan dat gevolgen hebben voor je inschrijving en/of uitkering.
3. Actiris zorgt voor een administratieve opvolging van je inschrijving
5. Actiris verspreidt aanbiedingen voor jobs in Brussel, België of het buitenland
6. Actiris analyseert met je je situatie op de arbeidsmarkt en oriënteert je naar concrete acties
7. Actiris stelt je een infrastructuur ter beschikking waar je technische ondersteuning krijgt om je zoektocht naar werk te optimaliseren
8. Actiris ontwikkelt en biedt je gespeciali- seerde diensten aan die aan je behoeften beantwoorden 9. Actiris verwijst je door naar de geschikte partners op basis van je situatie en woonplaats.
Je vragenlijst invullen
Je bent ingeschreven als werkzoekende bij Actiris. De volgende stap is om te bepalen hoe je je zoektocht naar werk gaat aanpakken. Op het volgende blad vind je een vragenlijst. Vul die zo nauwkeurig mogelijk in en breng hem mee voor je volgende afspraak. Je consulent zal de antwoorden met jou overlopen.
De begeleiding tijdens je zoektocht naar werk
Een job vinden is niet altijd gemakkelijk. Je consulent is de specialist waar je met je vragen terecht kunt.
Je consulent speelt een sleutelrol : hij kan je vragen over je zoektocht naar werk
beantwoorden of nieuwe actiemogelijkheden voorstellen en hij is je vaste contactpersoon bij Actiris.
Welke begeleiding krijg je bij Actiris? • Je consulent analyseert met jou je sterke en zwakke punten, je troeven en eventuele tekorten. • Samen met je consulent bepaal je je beroepsproject : welke job wil je uitoefenen. • Om dit doel te bereiken zal je consulent, samen met jou, je actieplan opstellen. • Hierin staan alle acties die je moet ondernemen om je doel te realiseren. • Je consulent zal je voor bepaalde acties doorverwijzen naar andere diensten of partners.
Wat gebeurt er met je actieplan? • Tijdens het eerste jaar van je inschrijving word je regelmatig en intensief begeleid. • Je zult door je consulent uitgenodigd worden om na te gaan hoever je staat met de realisatie van je actieplan. • Je bent verplicht om op deze uitnodigingen in te gaan en je aan te bieden op afgesproken plaats en tijdstip.
Bereid je actieplan voor De eerste stap is om een duidelijk beeld te krijgen van wat je op de arbeidsmarkt wilt en kunt doen. • Heb je een duidelijk beeld voor ogen van de job die je wilt uitoefenen en heb je daar de nodige vaardigheden voor, dan kun je onmiddellijk werk zoeken. • Misschien is dit voor jou nog niet zo duidelijk en moet je eerst een beroepsoriëntering of een korte bijscholing volgen. Je Actiris-consulent zal je helpen om na te gaan wat in jouw geval nodig is. Samen met hem maak je je persoonlijke actieplan op, waarin alle acties staan die je moet ondernemen. Door je actieplan vast te leggen, kom je tot de “constructie van je beroepsproject”. Je moet nu de daad bij het woord voegen en je afgesproken acties uitvoeren. Tijdens elk opvolgingsgesprek met je consulent zal worden nagekeken wat je al hebt gedaan.
Je hebt nog geen duidelijk beeld van wat je wilt doen? Dan moet je eerst je beroepsproject bepalen. Je consulent zal je hiervoor een beroepsoriëntering aanraden. Dit kan samen met andere werkzoekenden in groep gebeuren of tijdens een individueel gesprek. De bedoeling hiervan is dat je een antwoord vindt op volgende vragen : • Wat zijn je troeven : wat kun je doen, waar ben je goed in, waar heb je eventueel al een eerste ervaring in kunnen opdoen, …? • Wat zou je willen doen : heb je bepaalde interesses of hobby’s, wil je in ploegen werken, in een groot of klein bedrijf, …? • Wat kies je als job : welke functie past het best bij jouw profiel, in welke sector zou je het liefst willen werken, …? Het is pas als je een duidelijk beeld hebt van wat je wilt doen, dat je verder kunt met je actieplan.
Je wilt een eigen zaak opstarten? Actiris werkt samen met een aantal gespecialiseerde partners waar je terecht kunt om de haalbaarheid van je project na te gaan. Om je slaagkansen te maximaliseren bieden zij je ook de nodige begeleiding, hulp bij het vinden van financiering en bij het opstarten van de onderneming. Vraag meer informatie aan je consulent.
Een opleiding volgen
Je moet eerst een opleiding volgen? Voor je droomjob moet je net iets meer kunnen?
Dan kan het nuttig zijn om een beroepsopleiding te volgen. Hierbij kan je een beroep leren, je bijscholen of je vervolmaken in je huidige vak. Het gaat altijd om praktijkgerichte opleidingen. Je consulent zal je informeren over de verschillende soorten opleidingen, de duur van de opleiding enz. Eenmaal de keuze gemaakt, kan hij je inschrijven voor een infosessie of ingangstoets.
Het Ervaringsbewijs : iets voor jou? Je hebt voldoende ervaring in een bepaald beroep, maar beschikt niet over het nodige diploma? Het Ervaringsbewijs is een officieel document waarin staat dat je de nodige vaardigheden bezit om een specifiek beroep uit te oefenen. Dit kan zeker nuttig zijn wanneer je solliciteert. Vraag je Ervaringsbewijs indien je werk zoekt als autobuschauffeur, callcenteroperator, heftruckchauffeur, industriële schilder, stikster, hulpboekhouder, kapper, mecanicien, enz. Je consulent kan je de volledige lijst van beroepen bezorgen en de adressen van de centra waar je terecht kunt om een praktijkproef af te leggen.
Kennis van meerdere talen is een troef, zeker als je in Brussel wilt werken. Daarom biedt Actiris je 2 verschillende taalcheques aan waarmee je gratis en op maat je talenkennis van het Nederlands, Frans, Engels of Duits kunt verbeteren. • Een taalopleiding die je voorbereidt op het zoeken naar werk: een sollicitatiegesprek voeren, een motivatiebrief opstellen of taalexamens voorbereiden. • Een taalopleiding die zich vooral zal toespitsen op de functie die je zal uitoefenen nadat je een arbeidscontract hebt ondertekend. Maak een afspraak om een taaltest af te leggen in je Actiris-agentschap.
Je wilt je computerkennis bijschaven? Moet je voor de job die je wilt uitoefenen met een bepaald informaticasysteem werken of moet je je kennis van het internet verbeteren? Ook hiervoor heeft Actiris 2 verschillende ICT-cheques ontwikkeld, waarmee je een gratis opleiding op maat kunt volgen. Maak een afspraak met je consulent om te bepalen wat je nodig hebt op het vlak van informatica of internet en om je opleidingsplan op te stellen.
Hoe pak je het solliciteren aan?
Je hebt een duidelijk beeld van het soort functie dat je wilt uitoefenen, en je beschikt over de nodige vaardigheden. Nu kun je beginnen solliciteren. Het is echter belangrijk om hierbij over de juiste sollicitatietechnieken te beschikken.
De dienst Begeleiding Actief Zoeken naar Werk kan je hierbij helpen. Deze dienst biedt zowel individuele modules aan, die aangepast zijn aan je vraag en behoeften, als groepsmodules. Je kunt er terecht voor de volgende items :
• De verschillende kanalen leren kennen om vacatures op te sporen : de werkaanbiedingen die in de media verschijnen, de websites van bedrijven, … • Je cv opstellen : je cv is jouw visitekaartje voor de werkgever.
• Je sollicitatiebrief schrijven : je brief zet je kwaliteiten in de verf en geeft je motivatie voor de job duidelijk weer.
• De telefoon leren gebruiken om informatie in te winnen en een sollicitatiegesprek vast te krijgen. •
•
Een sollicitatiegesprek voorbereiden en simuleren (op video) : je bereidt je voor op de vragen die je kunt krijgen tijdens het sollicitatiegesprek zodat je niet van je stuk wordt gebracht Jobfocus op het moment zelf. Uitleg over psychologische testen : door een aantal oefeningen te maken, weet je hoe je ze moet aanpakken en zal je op het moment zelf minder zenuwachtig zijn.
> Bel naar 02 505 77 50 om een afspraak te maken, of kom naar het secretariaat van de dienst Begeleiding Actief Zoeken naar Werk , Kiekenmarkt 7 1000 Brussel (lokaal 201).
> Je kunt ook langsgaan bij de Ateliers Actief Zoeken naar Werk die partner zijn van Actiris. Vraag je consulent om de contactgegevens of kijk op www.actiris.be.
Je zoekt een plek waar je op je eigen tempo je zoektocht naar werk kunt organiseren
en waar je extra advies krijgt rond solliciteren? Maak dan gebruik van de Jobfocuszoekruimte.
• Je kunt er gratis gebruikmaken van pc’s met
internetaansluiting, telefoon en fax om contact op te nemen met werkgevers.
• Je vindt er kranten en gespecialiseerde tijdschriften, een computergestuurd
leerprogramma waarmee je je zoektechnieken kunt verbeteren,…
Er is eveneens een team van coaches
en consulenten aanwezig om je vragen
over je zoektocht naar werk te beantwoorden.
[Bel naar 02 800 43 00
voor een afspraak]
Waar vind je werkaanbiedingen?
Bij Actiris vind je een uitgebreid aanbod aan werkaanbiedingen in Brussel, België of het buitenland. Het is belangrijk dat je regelmatig zelf onze werkaanbiedingen nakijkt en de werkaanbiedingen selecteert die je interesseren.
In een Actiris-agentschap
In alle Actiris-agentschappen vind je informatiezuilen waar je zelf de beschikbare vacatures kunt bekijken en uitprinten. Voor de vacatures die geen contactgegevens van het bedrijf vermelden, kun je ter plaatse bij een consulent langsgaan.
Online via je ‘MijnActiris’-account‘
Op www.actiris.be kun je je persoonlijke ‘MijnACTIRIS’-account aanmaken. Dit biedt je een aantal voordelen : • Je kunt je zoekvoorkeuren voor werkaanbiedingen aanduiden en opslaan. • Je kunt aangeven dat je automatisch per mail werkaanbiedingen wilt ontvangen. • Je kunt nakijken hoe het zit met de behandeling van je geselecteerde vacatures. • Je hebt een overzicht van de vacatures waarvoor je reeds hebt gesolliciteerd.
Werken in het buitenland
Als je op zoek bent naar een werkaanbieding in Europa of buiten de Europese grenzen, dan kan het Brussels International Jobcentre (BIJOB) van Actiris je helpen. Je kunt er ook terecht om inlichtingen te krijgen over een jongerenstage in Europa.
Indien je jonger bent dan 35 jaar kan je gebruik maken van deze stages om een eerste beroepservaring op te doen.
De BIJOB-consulenten geven informatie over de leef- en werkomstandigheden in andere landen en begeleiden je zoektocht naar werk in het buitenland.
> Brussels International Jobcentre - BIJOB Kiekenmarkt 7 te 1000 Brussel Tel. 02 505 78 68
[email protected] www.bijob.be
Wat kan Actiris je nog bieden?
Sociale Consultatie van Actiris
Je zoekt werk en je ondervindt moeilijkheden door lichamelijke of mentale gezondheidsproblemen?
Je hebt problemen die je professionele inschakeling bemoeilijken of die maken dat je niet met een opleiding kunt starten
De maatschappelijk werkers van de sociale dienst ‘Sociale Consultatie’ van Actiris
ontvangen je in een vertrouwelijke sfeer en bieden je ondersteuning bij het zoeken naar een gepaste job.
> De dienst Sociale Consultatie
ontvangt je individueel en enkel na afspraak. Bel naar het nummer 02 505 77 51
Discriminatie bij aanwerving
Heb je de indruk dat je tijdens een selectieprocedure gediscrimineerd werd? Dat je geslacht, huidskleur, ras, leeftijd, seksuele geaardheid, handicap
of elke andere vorm van discriminatie een invloed heeft gehad op de manier hoe je behandeld werd? Wat kun je doen? Neem contact met ons op! In elk Actiris-agentschap kun je met je klacht bij een consulent “discriminatie” terecht, of je kunt langsgaan bij het Informatieloket voor Discriminatie bij Aanwerving op de Antwerpselaan 26 te 1000 Brussel.
> Het Informatieloket
• is vrij toegankelijk op maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag van 8.30 u. tot 12.15 u. • na afspraak elke namiddag, uitgezonderd op donderdag, tel. 02 505 78 78.
>>
Nuttige adressen
Diensten bij Actiris De agentschappen
Je kunt er terecht bij een consulent die samen met jou je actieplan zal bepalen en die je zal opvolgen tijdens je zoektocht naar werk. Je kunt er ook alle werkaanbiedingen raadplegen, informatie over de arbeidsmarkt krijgen en je kan er taaltesten afleggen > Surf naar www.actiris.be of bel naar 02 800 42 42
om het dichtstbij gelegen agentschap te kennen.
De Taalhoek
Je kunt er alle taaltesten afleggen (Frans, Engels, Duits en Nederlands) en info krijgen over taalopleidingen.
> Aanwezig in elk Actiris-agentschap of na afspraak
op Kiekenmarkt 7 (1e verdieping ), 1000 Brussel - Tel. 02 505 11 97
>
[email protected]
Begeleiding Actief Zoeken naar Werk
Je kunt er terecht om een beroepsoriëntering te volgen, te leren hoe je een sollicitatiebrief en een CV moet opstellen, een sollicitatiegesprek voorbereiden, …
> Kiekenmarkt 7 (2e verdieping) , 1000 Brussel - Tel. 02 505 77 50
>
[email protected]
Jobfocus
Je kunt er gebruik maken van internet, telefoon, fax, kranten, enz. om er je zoektocht naar werk op een autonome manier te organiseren. Je kunt er ook raad vragen bij consulenten. > Kiekenmarkt 7 (1ste verdieping) - 1000 Brussel - Tel. 02 800 43 00
>
[email protected]
Bijob
Je vindt er alle informatie over werken en leven in het buitenland. Je kunt er ook werkaanbiedingen binnen Europa en daarbuiten raadplegen.
> Kiekenmarkt 7 (1e verdieping) - 1000 Brussel - Tel. 02 505 78 68
>
[email protected]
sociale consultatie
Bij deze dienst kan je terecht indien je een fysieke, psychologische of sociale beperking hebt. > Kiekenmarkt 7 (2e verdieping) - 1000 Brussel - Tel. 02 505 77 51
>
[email protected]
Het Kinderdagverblijf
Ze kunnen je kind jonger dan 3 jaar opvangen indien je een afspraak hebt met een werkgever
of uitgenodigd bent bij Actiris. Zij kunnen ook opvang voor je kind zoeken indien je werk gevonden hebt of met een opleiding start.
> Kiekenmarkt 7 (1e verdieping) - 1000 Brussel - Tel. 02 505 16 35
>> Andere nuttige adressen RVA
> Marcel Broodthaersplaats 4
1060 Brussel
Tel. 02 542 16 11
> www.rva.be
Hulpkassa Voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW) > Plantenstraat 69
1210 Brussel
Tel. 02 209 13 13
>
[email protected] > www.hvw.fgov.be
Algemene Centrale van de Liberale Vakbonden van België (ACLVB) > Contacteer het algemeen secretariaat voor een adres in je gemeente.
Boudewijnlaan 11 – Bus 1
Tel. 02 206 67 11
1000 Brussel
>
[email protected] > www.aclvb.be
Algemeen Christelijk Vakverbond (ACV)
> Contacteer het call center voor een adres in je gemeente.
Tel. 02 557 88 88
> www.acv-brussel.be
Algemeen Belgisch Vakverbond (ABVV)
> Contacteer het call center voor een adres in je gemeente.
Call Center : 02 552 03 31
>
[email protected] > www.fgtb-chomage-bxl.be
Nederlandstalige beroepsopleidingen : VDAB > Bergensesteenweg 1440
1070 Anderlecht
Tel. : 02 525 00 30
> www.vdab.be
Franstalige beroepsopleidingen : Bruxelles Formation > Tel. : 0800 55 566
> www.bruxellesformation.be
Vragenlijst
Hoe ver sta je in jouw zoektocht naar werk? Geef een antwoord op alle vragen om te weten waar je staat. Je antwoorden zijn ook belangrijk voor het gesprek dat je nadien met je consulent zult hebben.
1 Ik heb een duidelijk beeld van het beroep dat ik wil uitoefenen. q Neen, ik weet het niet q Ja, ik wil werken als
.......................................................................................................................................
2 Ik wil in een bepaalde sector (openbare sector, privé, zelfstandige)
of domein van tewerkstelling (vb. horeca, onderwijs, handel,…) werken.
q De sector en het domein van tewerkstelling zijn voor mij van geen belang q Ik heb een duidelijk beeld van de beroepssector(en) en het/de domein(en)
die mij interesseren, nl
.......................................................................................................................................
3 Bepaalde arbeidsomstandigheden zijn belangrijk voor mij (vb. uurrooster, loon, werkplek, …) q Ik heb geen specifieke voorkeuren q Belangrijk voor mij zijn :
.......................................................................................................................................
4 Ik kan dit beroep uitoefenen omdat : q mijn opleiding of diploma mij toelaat om de gewenste functie uit te oefenen q ik al werkervaring heb opgedaan in dit domein
.......................................................................................................................................
5 Ik beschik over de volgende sterke punten om de gezochte functie/ het gewenste beroep met succes uit te oefenen.
.......................................................................................................................................
Vragenlijst
Hoe ver sta je in jouw zoektocht naar werk?
6 Ik heb nood aan een opleiding: q om mijn kennis bij te scholen in
.......................................................................................................................................
q om nadien te kunnen werken als
.......................................................................................................................................
7 Om te solliciteren heb ik q raad nodig bij het opstellen van mijn cv of sollicitatiebrief q reeds een cv en een spontane sollicitatiebrief waarbij ik mijn troeven, motivatie
en kwaliteiten voor de functie goed in de verf zet.
8 Om vacatures te vinden q kijk ik naar de werkaanbiedingen op de informatiezuilen in de agentschappen
of op de website van Actiris
q surf ik naar verschillende websites om werkaanbiedingen te vinden en stuur spontane
sollicitatiebrieven naar werkgevers waar ik graag wil bij werken.
.......................................................................................................................................
9 Extra opmerkingen of toelichtingen :
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
