Ben je op zoek naar een zinvolle studentenjob in 2013?

Ben je op zoek naar een zinvolle studentenjob in 2013? Klik hier voor het inschrijvingsformulier1 Het college van burgemeester en schepenen maakt bekend dat de volgende studentenjobs vacant zijn tijdens het jaar 2013: 1.

host/hostess voor feestelijkheden

2.

sportmonitor in de sportdienst

3.

hoofdmonitor in de jeugddienst

4.

begeleid(st)er in de kinderopvang

5.

werkstudent in de technische dienst

Kaprijke is een landelijke gemeente in het Meetjesland (provincie Oost-Vlaanderen) waar heel wat beweegt. Ter ondersteuning van haar tijdelijke activiteiten doet het gemeentebestuur graag beroep op monitoren en/of werkstudenten. Ook dit jaar organiseert ze een niet-vergelijkende selectie voor monitoren en werkstudenten. Ze legt tevens een wervingsreserve aan tot en met 30 april 2014 voor werkstudenten en een permanente wervingsreserve voor monitoren en host/hostesses. Host/hostess voor feestelijkheden Als host/hostess verwelkom je de gasten op een gemeentelijke receptie. Je gaat rond met hapjes en drankjes, je maakt de mensen wegwijs in het feestgebeuren en je staat mensen vlot te woord met je glimlach. Je wordt gedurende het jaar ingezet volgens een beurtrolsysteem, rekening houdend met je beschikbaarheid. Je presteert vooral ’s avonds en in het weekend. Sportmonitor in de sportdienst Als sportmonitor begeleid je de deelnemende jeugd aan de sportkampen van de gemeentelijke sportdienst. Je daagt de kleuters (kleutersportkamp) of de jongens en meisjes tot twaalf jaar (omnisportkamp) sportief uit, je waakt over de veiligheid en gezondheid van de deelnemers en je bezorgt hen met je enthousiasme een leuke vakantiedag. Je kan kiezen voor het kleutersportkamp en/of het omnisportkamp dat telkens doorgaat gedurende meerdere dagen in de krokusvakantie, paasvakantie, zomervakantie, herfstvakantie en kerstvakantie. Hoofdmonitor in de jeugddienst Als hoofdmonitor ben je verantwoordelijk voor de gemeentelijke speelpleinwerking. Je bent het aanspreekpunt voor de ouders, je stimuleert een kwalitatief spelaanbod op maat van de kinderen, je enthousiasmeert de monitoren met je leidinggevende talenten. De speelpleinwerking wordt georganiseerd van maandag 8 juli 2013 tot en met vrijdag 16 augustus 2013, elke weekdag van 13.00 uur tot 18.00 uur. De hoofdmonitor wordt verwacht om 10.00 uur. Begeleid(st)er in de kinderopvang Als begeleid(st)er draai je mee in het team van begeleiders van Initiatief Buitenschoolse Opvang (IBO) de Duizendpoot (Kaprijke) of IBO de Hoelahoep (Lembeke). Je zorgt voor een kindvriendelijke omgeving, je gaat klantvriendelijk om met ouders en je organiseert een aangename vakantiedag met een speels aanbod aan activiteiten. Je presteert gedurende de maand juli of augustus van maandag tot vrijdag in één van beide initiatieven. 1.

daisy:3841-www (Klik hier voor het inschrijvingsformulier)

Ben je op zoek naar een zinvolle studentenjob in 2013? ID: 2434-www | Versie: 33 | Datum: 22/02/13 14:11:07

1

Werkstudent in de technische dienst Steek je graag de handen uit de mouwen? Dan kan je je vakantie zinvol besteden in de technische dienst. Je kan ingezet worden voor groenwerkzaamheden, het onderhoud van wegen of voor allerhande klussen in gemeentelijke gebouwen. Af en toe help je ook mee bij de logistieke ondersteuning van feestelijkheden. Je presteert gedurende de maand juli of augustus of september (van 1 september 2013 tot en met 15 september 2013) van maandag tot vrijdag in de gemeentelijke technische dienst. Toelatingsvoorwaarden De algemene toelatingsvoorwaarden zijn: onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat; -

de burgerlijke en politieke rechten genieten;

-

een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie,

voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966; medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk; -

slagen voor de selectie;

-

als monitor of werkstudent is geen ervaring vereist.

De bijzondere toelatingsvoorwaarden zijn: -

minimum de leeftijd van 16 jaar voor host/hostess voor feestelijkheden;

minimum de leeftijd van 18 jaar voor sportmonitor in de sportdienst, hoofdmonitor in de jeugddienst, begeleid(st)er in de kinderopvang of werkstudent in de technische dienst. Selectie De selectie zal doorgaan in de paasvakantie tussen dinsdag 2 april 2013 en vrijdag 12 april 2013. Een tweede selectie wordt georganiseerd in het najaar 2013 voor host/hostess en sportmonitor. De selectie bestaat uit een selectie-interview dat peilt naar de motivatie, de belangstelling en de inzetbaarheid van de kandidaten. De selectie voor host/hostess wordt aangevuld met een bijkomende praktische proef. Om als kandidaat geslaagd te zijn, behaal je voor het geheel van de selectie minstens 60 % en minstens 50 % voor elke selectietechniek. Aanstelling Het aanstellen van een host/hostess voor feestelijkheden gebeurt met een studentenovereenkomst voor de duur van één jaar. Het aantal te presteren dagen op jaarbasis is beperkt tot maximum 50 werkdagen. Het aanstellen van een sportmonitor in de sportdienst gebeurt met een monitorenovereenkomst voor de duur van het kleutersportkamp of omnisportkamp. Het aantal te presteren dagen op jaarbasis is beperkt tot 25 werkdagen. Het aanstellen van een hoofdmonitor in de jeugddienst gebeurt met een monitorenovereenkomst voor de duur van drie weken.


2

Het aanstellen van een begeleid(st)er in de kinderopvang gebeurt met een studentenovereenkomst voor de duur van één maand. Het aanstellen van een werkstudent in de technische dienst gebeurt met een studentenovereenkomst voor de duur van één maand, behalve in de maand september: van 1 september 2013 tot en met 15 september 2013. In het kader van onze sociale zekerheidsverplichting, is het belangrijk om te weten dat een werkstudent maximum 50 werkdagen per jaar mag presteren en een monitor maximum 25 werkdagen per jaar mag presteren, ongeacht bij welke werkgever de prestaties zijn geleverd. Het aantal gepresteerde werkdagen als monitor tellen niet mee voor het maximum van 50 werkdagen voor werkstudenten. Het aantal gepresteerde werkdagen als werkstudent tellen niet mee voor het maximum van 25 werkdagen voor monitoren. Ons aanbod Een zinvolle tijdsbesteding tijdens je vrije momenten als studerende jongere. De tewerkstelling is als volgt: 1.

host/hostess voor feestelijkheden: afhankelijk van het aantal uren per gemeentelijke receptie

2.

sportmonitor in de sportdienst: afhankelijk van het aantal uren per sportkamp

3.

hoofdmonitor in de jeugddienst: deeltijdse tewerkstelling (35/38)

4.

begeleid(st)er in de kinderopvang: voltijdse tewerkstelling (38/38)

5.

werkstudent in de technische dienst: voltijdse tewerkstelling (38/38)

De bezoldiging volgens de huidige index is als volgt: 1.

host/hostess voor feestelijkheden: een bruto-uurloon van 14,6180 euro per uur

2.

sportmonitor in de sportdienst: een bruto-uurloon van 10,8134 euro per uur

3.

hoofdmonitor in de jeugddienst: een bruto-maandloon van 1171,45 euro per maand

4.

begeleid(st)er in de kinderopvang: een bruto-maandloon van 1747,75 euro per maand

5.

werkstudent in de technische dienst: een bruto-maandloon van 1747,75 euro per maand

De bezoldiging als monitor of werkstudent is onderworpen aan voordelige bijdragen voor de sociale zekerheid en de bedrijfsvoorheffing. Onze attractieve, extralegale voordelen zijn: -

eindejaarstoelage

-

maaltijdcheques

-

fietsvergoeding voor woon-werkverkeer

Interesse ? Je voelt het kriebelen om tijdens je vrije momenten als studerende jongere aan de slag te gaan? Post voor zondag 3 maart 2013 (poststempel geldt als bewijs) het inschrijvingsformulier naar het college van burgemeester en schepenen, Veld 1 te 9970 Kaprijke. Monitoren (zowel sportmonitor als hoofdmonitor in de jeugddienst) en host/hostesses kunnen zich te allen tijde kandidaat stellen, want voor hen geldt de uiterste inschrijvingsdatum van zondag 3 maart 2013 niet.


3

Het inschrijvingsformulier kan je bekomen op de website van de gemeente Kaprijke, in de sportdienst, in de jeugddienst, in de kinderopvang, in de technische dienst, aan de onthaalbalie van het administratief centrum of in de personeelsdienst. Je kan je kandidaat stellen voor één of meerdere studentenjobs. Je hoeft slechts één inschrijvingsformulier te gebruiken. Denk er aan om zeker ook volgende documenten samen met het inschrijvingsformulier op te sturen: -

een kopie van je identiteitskaart;

-

eventueel een kopie van je brevet of je diploma indien dit aangewezen is;

-

een recent uittreksel uit het strafregister (*) (maximum 3 maanden oud)

-

model 1 voor host/hostess of werkstudent technische dienst

model 2 voor host/hostess, sportmonitor, hoofdmonitor, begeleid(st)er en/of werkstudent technische dienst. het Student@work-attest (**) indien je je kandidaat stelt voor host/hostess, begeleid(st)er kinderopvang en/of werkstudent technische dienst. (*) Het uittreksel uit het strafregister vraag je aan bij je gemeentebestuur waar je woont. Indien je in de gemeente Kaprijke woont, kan je ook een volmacht geven aan de personeelsdienst van de gemeente Kaprijke om het uittreksel aan te vragen. Het volstaat dat je dan eigenhandig een geschreven volmacht geeft en bij het inschrijvingsformulier voegt.. (**) Het “Student@work-attest” kan je afdrukken na aanmelding op de online webtoepassing van de sociale zekerheid. Surf naar de beveiligde website: https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/index.html Meer informatie ? Voor meer inlichtingen in verband met de toelatingsvoorwaarden, de selectieprocedure, de aanstelling of de arbeidsvoorwaarden, kan je contact opnemen met de heer Vincent Van Neste, deskundige personeelszaken op het telefoonnummer 09 323 90 27 of via mail naar [email protected]. Voor meer inlichtingen in verband met het profiel, de functie of het takenpakket, kan je contact opnemen met 1. host/hostess voor feestelijkheden: mevrouw Danuta De Decker, administratief medewerkster van de afdeling leven en genieten, op het telefoonnummer 09 323 90 10 of via mail naar [email protected]. 2. sportmonitor in de sportdienst: de heer Sander Renson, sportfunctionaris, op het telefoonnummer 09 376 82 20 of via mail naar [email protected]. 3. hoofdmonitor in de jeugddienst: mevrouw Tilly Coene, jeugdconsulente, op het telefoonnummer 09 323 90 11 of via mail naar [email protected]. 4. begeleid(st)er in de kinderopvang: mevrouw Veronique Lehoucq, coördinator, op het telefoonnummer 09 376 82 25 of 09 328 31 09 of 0474 63 38 33 of via mail naar [email protected].

3. 4. 5. 6. 7.

mailto:[email protected] mailto:[email protected] mailto:[email protected] mailto:[email protected] mailto:[email protected]


4

5. werkstudent in de technische dienst: de heer Lucas Van der Meersch, afdelingshoofd wonen en werken, op het telefoonnummer 09 323 90 26 of via mail naar [email protected].

Onderdeel "Afbeeldingsdata" Mime-type: image/pjpeg, omvang: 387605 bytes

Onderdeel "Voorbeeld afbeelding" Mime-type: image/jpeg, omvang: 16045 bytes

Onderdeel "Verkleinde afbeelding" Mime-type: image/jpeg, omvang: 4996 bytes

Velden Naam

Waarde

Van datum

22/02/13

Tot datum

3/03/13

Dienst

Personeelsdienst Kinderopvang Technische dienst Sport Jeugd Cultuur Toerisme Onthaal

Hoogte

1240

Breedte

1004

8.

mailto:[email protected]


5

Ben je op zoek naar een zinvolle studentenjob in 2013?

Recommend Documents