COM/TA/MARE/15/AD8
VÝBĚR DOČASNÝCH ZAMĚSTNANCŮ PRO GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO NÁMOŘNÍ ZÁLEŽITOSTI A RYBOLOV _____________________________________________________
Evropská komise pořádá výběrové řízení na obsazení pěti míst administrátorů na úrovni AD8 v rámci Generálního ředitelství pro námořní záležitosti a rybolov (GŘ MARE), v oblasti vědecké činnosti v odvětví rybolovu a vědecké činnosti týkající se moří a námořnictví. 1. NÁPLŇ PRÁCE Přijatí uchazeči budou pracovat ve dvou oblastech politiky GŘ MARE opírajících se o vědeckou činnost: 1) řízení rybolovu a zachování populací ryb, přičemž celkovým cílem je vypracování, provádění a sledování společné rybářské politiky EU za účelem zajištění udržitelného využívání rybolovných zdrojů a 2) správa oceánů a modrý růst, jejichž obecným cílem je udržitelným způsobem rozvíjet potenciál růstu mořských a námořních zdrojů a služeb. Konkrétněji by náplň práce zahrnovala tyto úkoly a povinnosti: – analýzu a vyhodnocování vědeckých údajů a vědecké poradenství z různých zdrojů, jakož i výsledky studií a výzkumných projektů ve výše zmíněných vědeckých oblastech, – poskytování vědeckých a technologických expertíz a analýz, určování vědeckých požadavků a shromažďování údajů požadovaných pro vývoj, provádění a sledování výše uvedených politik, – podílení se na vytváření podmínek pro vědecké studie ve výše uvedených oblastech politiky, – pomoc GŘ MARE při neustálém sledování vědeckého a technologického vývoje s cílem zajistit, aby byly plně zohledněny dané politiky, – usnadnění komunikace a interakce mezi GŘ MARE vědeckými poradními orgány a příslušnou vědeckou a akademickou komunitou, – zastupování GŘ MARE na příslušných vědeckých zasedáních, – zajištění účinného kontaktu mezi GŘ MARE a jinými generálními ředitelstvími Komise, ostatními orgány EU a/nebo agenturami, – případné přispívání k přípravě právních a politických dokumentů a projektů ve výše zmíněných oblastech politiky, jakož i prezentace vědeckých a technologických problémů laické veřejnosti.
1
2. TYP A DÉLKA TRVÁNÍ SMLOUVY Úspěšnému uchazeči (úspěšným uchazečům) může být nabídnuta smlouva na dobu určitou podle čl. 2 písm. a) pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie v souladu s rozhodnutím Komise ze dne 16. prosince 2013 o zásadách náboru a využití dočasných zaměstnanců1. Maximální délka trvání smlouvy se stanoví i s ohledem na příslušná ustanovení rozhodnutí Komise ze dne 16. prosince 2013 o maximální délce trvání pracovního poměru v případě zaměstnanců přijímaných na dobu určitou (sedm let v průběhu dvanáctiletého období)2. MÍSTO VÝKONU ZAMĚSTNÁNÍ
Brusel
ÚROVEŇ
AD8 (orientační výše základního počátečního měsíčního platu je 6 350,35 až 6 617,20 EUR)3
3. PODMÍNKY ZPŮSOBILOSTI 3.1. Obecné podmínky Uchazeči musí splňovat požadavky stanovené v článku 12 pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie4, mezi něž patří požadavek být státním příslušníkem některého z členských států Evropské unie. Orgány Evropské unie uplatňují politiku rovných příležitostí a přihlášky přijímají bez ohledu na pohlaví, rasu, barvu pleti, etnický nebo sociální původ, genetické znaky, jazyk, náboženství nebo víru, politické nebo jiné názory, příslušnost k národnostní menšině, majetek, původ, postižení, věk nebo sexuální orientaci. 3.2. Zvláštní podmínky 3.2.1. Kvalifikace V době uplynutí lhůty pro podání přihlášek musí mít uchazeči: úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému studiu v délce nejméně čtyř let doloženému diplomem v příslušném oboru, jako je biologie, vědy v odvětví rybářství, řízení rybolovu, vědy o mořích, vědy o životním prostředí, oceánografie, strojírenství, geografie, geologie, statistika, matematika, ekonomie nebo úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému studiu v délce nejméně tří let doloženému diplomem v příslušném oboru, jako je biologie, vědy 1
http://ec.europa.eu/civil_service/docs/at_decision_en.pdf http://ec.europa.eu/civil_service/docs/decision_7_rule_en.pdf 3 http://ec.europa.eu/civil_service/docs/at_decision_on_classification_en.pdf 4 http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:cs:PDF 2
2
v odvětví rybářství, řízení rybolovu, vědy o mořích, vědy o životním prostředí, oceánografie, strojírenství, geografie, geologie, statistika, matematika, ekonomie, jež je následně doplněno příslušnou odbornou praxí v délce minimálně jednoho roku nebo úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému studiu v délce nejméně tří let doloženému diplomem, po němž následuje postgraduální studium o délce nejméně jednoho roku doložené diplomem v příslušném oboru, jako je biologie, vědy v odvětví rybářství, řízení rybolovu, vědy o mořích, vědy o životním prostředí, oceánografie, strojírenství, geografie, geologie, statistika, matematika, ekonomie. V potaz se berou pouze diplomy, které byly uděleny v členských státech EU, nebo jim rovnocenná osvědčení vydaná orgány jednoho z členských států. 3.2.2. Praxe Vedle kvalifikace požadované v bodě 3.2.1 musí mít uchazeči nejméně devítiletou odbornou praxi při práci na plný úvazek, kterou nabyli po obdržení diplomu požadovaného v bodě Kvalifikace, z toho alespoň šest let, jak je uvedeno níže: – vědecká práce v příslušném oboru, jako je například aplikovaná matematika nebo statistika v příslušné oblasti – ochraně a správě rybolovných oblastí, rybolovné technologii, mořské biologii, ochraně mořského prostředí, oceánografii, modelování, inženýrství staveb na moři a na pobřeží, správě pobřeží, mořské hydrografii, geologii, mořské biotechnologii, vědě v oblasti akvakultury, námořní dopravě a logistice, mořském a námořním dohledu. Tyto zkušenosti by mohly být získány např. u mezinárodních organizací či orgánů, orgánů nebo agentur EU, vnitrostátních nebo regionálních správních orgánů, na akademické půdě, ve výzkumných institutech, v průmyslu, v nevládních organizacích nebo v rámci samostatné výdělečné činnosti. 3.2.3. Jazyky Podle ustanovení čl. 12 odst. 2 písm. e) pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie musí mít uchazeči výbornou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a dostatečnou znalost dalšího úředního jazyka Evropské unie. Ve vědách v odvětví rybářství a ve vědách o mořích se na mezinárodní úrovni ve značné míře používá angličtina. Uchazeči musí mít pro splnění služebních potřeb, které předpokládají vypracovávání odborných zpráv, účast v pracovních skupinách a přípravu publikací, v uvedeném jazyce dobrou schopnost ústní komunikace a analytické a redakční schopnosti. Dobrá znalost angličtiny je nezbytná pro přijetí zaměstnanců, kteří naplňují standardy co nejlepších schopností a efektivity a kteří jsou okamžitě schopni pracovat a komunikovat v jazyce, který je v těchto specifických oblastech obecně používán.
4. VÝHODY 1. Prokazatelné znalosti a zkušenosti, včetně práce v terénu, v jedné nebo více z těchto odborností: technologie rybolovných zařízení, metodologie odhadu stavů 3
populací v příslušném prostředí (např. ICES5, RFMOs6), shromažďování analýz a údajů o rybolovu, ekonomika rybolovu by byly jednoznačnou výhodou. 2. Prokazatelné znalosti a zkušenosti, včetně práce v terénu, v jedné nebo více z těchto odborností: mořské ekosystémy, shromažďování analýz a údajů o rybolovu, vypracovávání politik a/nebo projektů týkajících se oceánů z pohledu energetiky, dopravy, životního prostředí, výzkumu, námořního dohledu a bezpečnosti by byly příznivě hodnoceny. 3. Odborná praxe uvedená v bodě 3.2.2 související s politikami na úrovni EU a/nebo na mezinárodní úrovni v oblastech užitečných pro toto výběrové řízení by představovala výhodu. 4. Odpovídající titul PhD, vědecká nebo jiná relevantní publikační činnost související s oblastmi politiky, jichž se týká výběrové řízení, by představovaly výhodu. 5. VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ Řízení probíhá ve dvou samostatných navazujících etapách: 5.1. Předběžný výběr Výběrová komise ve složení podle čl. 2 písm. c) rozhodnutí Komise ze dne 16. prosince 2013 o politice pro nábor a využití dočasných zaměstnanců provede předběžný výběr na základě kvalifikace, odborné praxe a výhod popsaných v přihlášce a v motivačním dopise. Před zahájením pohovoru popsaného níže v oddíle 5.2 budou předběžně vybraní kandidáti požádáni, aby předložili úřední doklady potvrzující informace uvedené v přihlášce a v motivačním dopise. Nebudou-li doklady ve stanovené lhůtě k oznámení o předběžném výběru a pozvání na pohovor předloženy, bude přihláška považována za neplatnou. Doklady, které je třeba předložit: – kopii dokladu prokazujícího státní příslušnost (průkazu totožnosti nebo cestovního pasu), – kopii diplomu/diplomů nebo osvědčení o požadovaném vzdělání, – potvrzení o zaměstnání dokládající délku odborné praxe. V těchto dokumentech musí být jasně uvedena funkce, oblasti činnosti, povaha plněných úkolů, datum začátku a konce každého zaměstnání a délka výkonu zaměstnání, které se započítává pro účely tohoto výběrového řízení. Pro tyto účely by měl uchazeč poskytnout potvrzení o zaměstnání od bývalých zaměstnavatelů a současného zaměstnavatele. Pokud to není možné, jsou přijatelné například kopie těchto dokumentů: pracovní smlouvy s přiloženou první a poslední výplatní páskou a v případě smlouvy na dobu více než jednoho roku poslední měsíční výplatní páska za každý rok období trvání smlouvy, úřední doklady o jmenování do funkce s přiloženou poslední výplatní páskou, záznamy o zaměstnání, daňová přiznání. Mají-li uchazeči pochybnosti o povaze či platnosti dokladů, které je třeba předložit, měli by kontaktovat sekretariát výběrové komise, a to nejméně deset pracovních dní 5 6
Mezinárodní rada pro průzkum moří Regionální organizace pro řízení rybolovu
4
před uplynutím lhůty. Pro tyto účely je k dispozici e-mailová adresa
[email protected]. Cílem je uchazečům umožnit, aby ve stanovené lhůtě podali úplnou a přijatelnou přihlášku ve lhůtě, jež je stanovena v oznámení o předběžném výběru a v pozvání na pohovor. Úspěšní uchazeči, kterým bude nabídnut pracovní poměr, budou později požádáni o předložení originálů veškerých požadovaných dokladů k ověření. 5.2. Výběr Uchazeči, kteří prošli předběžným výběrem, budou pozváni k pohovoru. Smyslem pohovoru je objektivně a nestranně uchazeče ohodnotit a porovnat na základě jejich kvalifikace, odborné praxe, předností, schopností a jazykových znalostí, jak jsou uvedeny v tomto oznámení. Pohovor bude doplněn písemným testem, který má vyhodnotit redakční schopnosti kandidátů v anglickém jazyce. 5.3. Seznam úspěšných uchazečů Na seznamu úspěšných uchazečů bude nejméně 15 jmen a seznam bude platný dva roky. Platnost tohoto seznamu může být prodloužena. 6. PŘIHLÁŠKY Před podáním přihlášky se uchazečům důrazně doporučuje pečlivě ověřit, zda splňují všechny podmínky pro přijetí stanovené v tomto oznámení. Uchazeči musí přihlášku podat prostřednictvím systému EU CV online. Přihlášky se podávají v angličtině, francouzštině nebo němčině. Aby uchazeči mohli podat přihlášku online prostřednictvím databáze EU CV online, musí si nejprve vytvořit svůj účet nebo přihlášku podepsat v již existujícím účtu. Pokud tak uchazeči již neučinili, musí vyplnit všechny příslušné kolonky elektronického životopisu. Po vypracování životopisu mohou uchazeči na základě tohoto oznámení o výběrovém řízení podat přihlášku kliknutím na tlačítko „Přihlásit se do otevřeného výběrového řízení (včetně předložení důvodů)“. Budou požádáni o sepsání motivačního dopisu a zodpovězení řady otázek o svých zkušenostech. Po dokončení přihlášky on-line se uchazečům na obrazovce objeví číslo, které si musí uchovat. Jakmile uchazeči obdrží toto číslo, je proces podání přihlášky ukončen. Bude to jejich referenční číslo pro všechny záležitosti týkající se přihlášky. Pokud uchazeči toto číslo neobdrží, znamená to, že žádost nebyla zaregistrována! Uchazeči navíc obdrží potvrzení své přihlášky na e-mailovou adresu uvedenou v přihlášce. Uchazeči si musí uchovat toto potvrzení jako doklad o své přihlášce. Uchazeči si musí ověřit, že udali správnou e-mailovou adresu. Všechny technické otázky týkající se systému EU CV online musí být zasílány prostřednictvím kontaktní strany systému EU CV online.
5
Uchazeči musí vyplnit elektronickou přihlášku ve stanovené lhůtě. Důrazně se doporučuje neodkládat podání přihlášky na poslední dny před uplynutím lhůty, neboť přetížení sítě nebo potíže s připojením k internetu mohou způsobit, že podávání elektronické přihlášky by mohlo být předčasně přerušeno a uchazeči by byli nuceni zahájit celý postup znovu. Po uplynutí lhůty pro podávání přihlášek již uchazeči nebudou moci přihlášku podat. V této fázi se nevyžadují žádné podpůrné doklady – budou potřeba v dalších fázích výběrového řízení (viz oddíl 5.2). Pokud máte zdravotní postižení, které Vám nedovoluje přihlásit se on-line, můžete poslat svou přihlášku (životopis a motivační dopis) v papírové formě doporučeným dopisem s datem poštovního razítka nejpozději ze dne uzávěrky registrace. Veškerá další komunikace mezi Komisí a Vámi bude probíhat poštou. K přihlášce musíte v tomto případě přiložit potvrzení o svém postižení vydané schváleným subjektem. Na samostatném listu je třeba uvést jakákoliv zvláštní opatření, která považujete za nutná pro usnadnění Vaší účasti ve výběrovém řízení. Adresa pro podání žádosti doporučenou poštou: Commission européenne DG Affaires maritimes et pêche, unité F.3 1049 Bruxelles BELGIQUE Konečný termín pro podání přihlášek byl stanoven na: 31.07.2015. Vyplnění elektronické přihlášky: https://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/open_applications/CV_Cand/inde x.cfm?fuseaction=premierAcces Údaje o kritériích způsobilosti se po termínu pro podání přihlášek nebudou měnit. Pro veškerou korespondenci s výběrovou komisí a případné žádosti o informace by uchazeči měli rovněž používat tutéž e-mailovou adresu. 7. DALŠÍ INFORMACE
Toto oznámení o výběrovém řízení se zveřejňuje ve 24 úředních jazycích Evropské unie na internetových stránkách Generálního ředitelství pro námořní záležitosti a rybolov a Evropského úřadu pro výběr personálu (EPSO). Jak je uvedeno v oddíle 6 tohoto oznámení, uchazeči se vyzývají, aby formulář přihlášky vyplnili anglicky, francouzsky nebo německy. Vzhledem k rozsudku vydanému Soudním dvorem Evropské unie (velkým senátem) ve věci Italská republika v. Evropská komise, C-566/10 P, musí orgány EU uvést důvody pro omezení výběru jazyka pro komunikaci mezi uchazečem a orgánem, včetně jazyka, v němž mají být sepsány přihlášky. Tím bude zajištěna jednotnost při srovnávání uchazečů a kontrola formulářů přihlášky. Veškerá přímá komunikace mezi uchazeči a útvary Komise bude probíhat výhradně elektronicky. Aby tedy útvary Komise mohly uchazeče kontaktovat, musí každý uchazeč uvést platnou e-mailovou adresu, kterou lze využít v průběhu celého výběrového řízení. 6
