VOORTGANGSRAPPORT

2013-2014 VOORTGANGSRAPPORT Vormingplus Oost-Brabant vzw

Paul van Ostaijenlaan 22-24 3001 Heverlee www.vormingplusoostbrabant.be

INHOUD Inleiding

2 SITUERING Situering van Vormingplus Oost-Brabant op de 3 assen (nota positionering Vormingpluscentra)

3

Inleiding Het blijft altijd boeiend en uitdagend op Vormingplus. Ook 2013 was zo’n jaar. Een jaar waarvan we vele activiteiten hadden voorzien, maar ook een jaar vol verrassingen, verrassingen die we omzetten in opportuniteiten. Zo verliet onze boekhouder onze organisatie, een pijnlijk voortvloeisel uit de besparingsmaatregelingen. Twee andere mensen kozen voor een nieuwe beroepswending; zij zijn vervangen door beloftevolle nieuwe medewerkers. Een jaar met veel interne bewegingen dus, en dat heeft onmiskenbaar ook een impact op onze resultaten. Mensen kunnen niet onmiddellijk vervangen worden en nieuwe mensen hebben een inwerkperiode nodig. Vandaar dat onze urenaantallen en deelnamecijfers lichtjes gedaald zijn in 2013. Maar ook omdat het een beleidskeuze was: we willen meer inzetten op de gespreide werking en op de prioritaire thema’s. Daar zijn we ten volle in geslaagd. De late of niet-vervangingen hebben een positieve impact op onze financiële resultaten. Dit was niet echt de bedoeling, maar wel meegenomen in tijden van budgettaire krapte. Vormingplus staat er na 10 jaar. Zoveel is duidelijk. Er wordt een appel op ons gedaan: op onze expertise, onze regiokennis, onze ervaring met kansengroepen. Wij hoeven niet meer naar uitdagingen te zoeken, de uitdagingen vinden ons. Dit geeft een comfortabele positie, maar ook frustratie: er is geen groeiscenario mogelijk, integendeel zelfs, en mensen klagen van hoge werkdruk. Ook in 2014 zoeken we naar een goede balans draagkracht en vraag. 2014 wordt op twee vlakken een uiterst uitdagend jaar: we vieren onze 10e verjaardag. Samen met de andere Vormingpluscentra in het Vlaams Parlement op 10 oktober 2014, maar ook in onze regio. De hele zomer kleuren we in 10 kleuren: de kleuren van onze thema’s, onze levensbreedheid met veel mogelijkheid voor ontmoetingen van 2

DECREET De verhouding tot de in het decreet vernoemde beoordelingselementen

8 VERSLAG & PLAN Jaarverslag 2013 en jaarplan 2014

23 BIJLAGEN Verslagen van de werkgroepen

47 Projectfiches

58 Het overzicht van de activiteiten van 2013

83

SITUERING

cursisten onderling. De apotheose van dit alles vindt plaats op zaterdag 13 september, op Vormingplus.

Situering van Vormingplus Oost-Brabant op de 3 assen (nota positionering Vormingpluscentra)

Daarnaast starten we een nieuw beleidsplanningsproces. We gaan intensief op weg met een heel aantal mensen om duidelijk te krijgen welke uitdagingen we aangaan in een volgende periode. Kiezen is verliezen, maar kiezen geeft ook de ruimte om dromen waar te maken en nieuwe paden te bewandelen. Dat is een boeiend proces waar we ruimte en tijd willen voor vrijmaken zodat we enthousiast de toekomst ingaan.

> As 1 Eigen aanbod / Lokale, regionale samenwerking

Natuurlijk blijven we in 2014 onze ‘reguliere’ activiteiten doen: er zit weer van alles in de pipeline. Daarover meer in dit rapport. Veel leesplezier!

4 > As 2 Continuïteit / Innovatie

6 > As 3 Verbreding / Verdieping: kansengroepen en moeilijke thema’s

7

3

AS 1: EIGEN AANBOD / LOKALE, regionale samenwerking

Vanuit het verleden heeft Vormingplus een sterk uitgebreid eigen aanbod, zowel in het eigen centrum in Heverlee als in de andere deelgemeenten van Leuven. Bij de planning 2013 voorzagen we in het totaal 3250 uren te organiseren (geplande uren - 15 % afgelasting) waarvan 1740 uren levensbrede en experimentele activiteiten, en 1510 uren in prioritaire thema’s en over maatschappelijke ongelijkheden.

blijven het afgelastingspercentage van 15 % nastreven. Het basispakket voor het antennegebied Leuven van ‘maar’ 600 voeren we uit. Zo houden we tijd en ruimte om te investeren in de antennegebieden en de prioritaire thema’s. Dit is de grafiek die we in 2011 maakten, verder in het rapport staat de grafiek van de werkelijk uitgevoerde uren. De aantallen zijn niet meer juist, maar de tendens blijft behouden.

Door uitval van enkele personeelsleden en het inwerken van nieuwe mensen hebben we dit streefdoel niet behaald. Er zijn 2543,5 uren doorgegaan, waarvan 1302,75 uren aanvullend levensbrede en 121,5 uren experimentele activiteiten, en 1119,25 uren prioritaire thema’s en over maatschappelijke ongelijkheden. Ons nagestreefde afgelastingspercentage van 15% haalden we niet, het was 19,64 %.

Alles wat we buiten Leuven organiseren, gebeurt enkel door middel van lokale of regionale samenwerking. Dit gebeurt op twee manieren:

plannen samen een cursusaanbod met degelijke lesgevers en een toegankelijk niveau. We brengen een intergemeentelijk ‘levensbreed’ aanbod, een programma waar iedereen iets aantrekkelijks in vindt. Vormingplus promoveert bestaande accommodatie tot een kwalitatieve cursuscentrum, waar op regelmatige basis cursussen worden opgezet. Alle partners zijn verantwoordelijk voor inhoud en uitvoering. We maken samen promotie en mikken hoofdzakelijk op inwoners van de gemeentes via bestaande en nieuwe kanalen. Inhouden en programma komen in overleg tot stand, we verdelen de taken en gebruiken ieders know-how. We willen niet in de plaats treden van wat er al bestaat of zou bestaan, bv. bij verenigingen of bibliotheken, maar wel aanvullend of ondersteunend te werken. Na één jaar evalueren we en sturen we bij. Daarna trachten we de antenne uit te breiden met omliggende gemeenten via een groeiscenario. Aan het einde van deze beleidspe-

Door in te zetten op regionale ‘antennes’. Een antenne is een aantal buurgemeentes/partners waarmee we samen een evenwichtig aanbod van cursussen, lezingen, uitstappen en ateliers mee opzetten. Het opzet is om een gemeenschappelijk open aanbod educatieve activiteiten aan We hebben voor deze beleidsperi- te bieden aan alle volwassen inwoode gekozen om het totaal aantal ners, dicht bij huis (max 15 km). We uren te verminderen en méér in te zetten op de prioritaire thema’s en Na te streven verdeling thema’s, opgemaakt in 2011 maatschappelijke ongelijkheden dan op het aanvullende levensbrede aanbod. Die tendens zetten we voort in 2014. Ook de werkdruk wordt te groot, vandaar dat we in 2014 ‘maar’ 3010 uren plannen, waarvan 1400 uren prioritaire thema’s en maatschappelijke ongelijkheden, 260 uren experimentele activiteiten en 1350 uren aanvullende levensbrede activiteiten. We 4

riode zouden we in de regio graag 5 antennes hebben. Zo kan onze regio er dan uitzien: Ons antenneverhaal is heel arbeidsintensief maar blijkt wel aan te slaan. Daar waar we het pilootproject Scherpenheuvel startten, breidden we in 2013 deze antenne uit met Bekkevoort. In 2014 proberen we er Tielt-Winge, Aarschot of Diest bij te halen. In 2013 zetten we ook stappen naar andere antennegebieden van onze regio: we sloten een overeenkomst Tervuren. De overeenkomst met de gemeenten Boortmeerbeek en Haacht zijn onverwachts afgesprongen. De start van die antenne voorzien we in 2015. We sloten ook een overeenkomst met 6 gemeenten in voor de antenne Zuid-Hageland. Met Leaderplus middelen kunnen we daar in 2014 met een aanbod beginnen. Eind 2014 zijn er 3 antennes operationeel en is de planning gemaakt voor de 4e, en hebben we al een zicht op de partners voor de antenne groot Leuven. Naast het antenneverhaal in de regio, blijven we ook nog op andere initiatieven inzetten, zoals programmeren in de cultuur-, gemeenschaps- en lokale dienstencentra; de Mobiele Internetklas en de interculturele praattafels (Café Combinne). We kochten 2013 een nieuwe mobiele internetklas aan. Die is volop operationeel in 2014. De interculturele praattafels zijn ook uitgebreid in de gemeente Herent en in 2014 breken we met de huizen van het Nederlands het wereldrecord van de Langste Conversatietafel ter promotie van de interculturele tafels.

Na te streven antennewerking, opgemaakt in 2011

Op deze manier groeien we naar een groter aanbod buiten Leuven. De vooropgestelde prognose volgen we nog steeds, we hoopten in Leuven en haar deelgemeenten in 2013 nog 60 % te programmeren ten opzichte van de rest van de regio. In 2013 berekenden we niet meer de verhouding Groot-Leuven ten aanzien van de rest van de regio, maar de verhouding van het antennegebied Leuven ten opzichte van de andere antennegebieden samen. Het antennegebied Leuven is heel wat groter dan Groot-Leuven, we

streefden naar een verhouding 60 % (antennegebied Leuven) - 40 % (andere antennegebieden samen, in werkelijkheid was het 57,7 % (antennegebied Leuven) - 42,3 % (rest). Dit betekent dat het aandeel Groot-Leuven ten opzichte van de rest van de regio sneller daalt dan verwacht. Voor 2014 streven we naar een verhouding 55 % (antennegebied Leuven) - 45 % (rest). We zitten hier vollledig op het schema dat we opstelden in 2011.

Na te streven percentage Leuven/andere antennes, opgemaakt in 2011

5

AS 2: CONTINUÏTEIT / INNOVATIE

27/06/13 09:54

doende vernieuwende activiteiten en aantrekkelijk zijn in een zee van te plannen. mainstream projecten, kozen we er niet voor om het thema via ons geDe innovatieve component steken woon cursusaanbod aan te snijden, we ook in onze prioritaire thema’s. maar maken we er het gezicht van Elk jaar zetten we er één in de kijker. onze organisatie van. Daarom orTerwijl de thema’s ‘gezondheid’ en ganiseerden we een groots pop-up ‘duurzaamheid’ doorliepen, zetten event in Hever. Van 24 tot 31 auwe in 2013 in op het thema ‘levens- gustus gingen er activiteiten door keuzes’. Omdat we wilden opvallen die mensen uitdaagden om na de denken over levenskeuzes in ruime zin. Ook mensen met een handicap trachten we door een specifieke dag op een positieve manier in contact te brengen met het thema.

v.u.: Bart Schoovaerts, Vormingplus Oost-Brabant, Paul Van Ostaijenlaan 22-24, 3001 Heverlee - Vormgeving: www.dsigngraphics.be

In de projecten werken we per definitie vernieuwend, in 2013 voerden we uit uitgevoerd voor een algemeen publiek: het’ stoelenproject met Tele-onthaal’, project ‘Omtrent rouw en verdriet’, ‘Repair Café’, deelname aan het luik participatie in ‘Leuven Klimaat Neutraal 2030’, Ravage Mijn verhaal (gestart in 2013). In 2014 plannen we de volgende projecten: Ravage Mijn verhaal, Ieders stem telt, Samenwerking met de Leuvense Buurtcentra, Stadsproject Vesalius 1514-2014, Repair cafe, Tien om te Zien, Mobiliteit Carpoolen cursisten, Mobiliteit Reflectiegroep, Burgerschap tegen verzuring.

Folder kieskeurig [druk].indd 1

In ons breed aanbod willen we voldoende vernieuwing brengen. Onder meer door vele activiteiten te plannen onder de noemer ‘experiment’ vullen we de lijst van nieuwe kwalitatieve cursussen elk jaar aan. Deze kunnen we dan voorstellen in de antennes en bij partners. De organisatorische partners en antennepartners stimuleren we om vol-

6

As 3: verbreding / verdieping (kansengroepen en moeilijke thema’s)

Het blijft uitermate belangrijk om vele mensen te laten kennismaken met een breed aanbod. Dit kan enkel door het aangaan van partnerschappen. We hebben twee soorten partners: inhoudelijke partners die de know-how over de thema’s aanleveren (zoals VELT, Wisper, ed...) en organisatorische partners; dit zijn partners die samen met ons een aanbod willen aanbieden en de lokale organisatie van activiteiten opnemen (zoals gemeentes, CC’s, LDC’s....). Het is een uitdaging om elk jaar het aantal uit te breiden, enkel op die manier geraakt de hele regio doordrongen van het levensbrede leerverhaal. Het antenneverhaal is hierin belangrijk, maar in principe organiseren wij geen enkele activiteit zonder een andere partner (organisatorisch of inhoudelijk). Dit verhoogt het draagvlak en is een betere garantie op succes. We kiezen er echter ook bewust voor om ruimte te maken voor “verdieping” , het ontginnen en ontwikkelen van moeilijkere maatschappelijke thema’s en het werken aan effectieve sporen om met kansengroepen te kunnen werken. Dit vraagt zeer veel energie, met als gevolg een beperktere “kwantitatieve” return of output, uitgedrukt in uren aantal. De gekozen prioritaire thema’s van het beleidsplan: gezondheid, duurzaamheid, levenskeuzes, vergrijzing en mobiliteit zijn geen makkelijke thema’s, mensen

komen niet spontaan naar avonden over deze thema’s. Vandaar dat we continu op zoek gaan naar vernieuwing om deze activiteiten toch aantrekkelijk te maken: dit vergt een grote extra inspanning. Kansengroepen blijven ook onze aandacht krijgen. In 2013 organiseerden we 8 projecten voor kansengroepen en in 2014 plannen we er 9. Een gedetailleerde opsomming staat bij het tweede beoordelingselement, verder in dit rapport. Burgerschap en participatie is ons transversaal thema. Het ontwikkelen van een tool om activiteiten te screenen op burgerschap en participatie bleek uiteindelijk niet zinvol. We realiseerden ons dat je geen objectieve meter kan instellen voor burgerschap. In 2014 worden 7

de freelancers nauw betrokken bij het thema met een workshop De plus in Vormingplus op de freelanceravond in januari 2014 en met nieuwsbrieven aan de freelancers met concrete richtlijnen hoe ze burgerschap en participatie kunnen verhogen in hun activiteit. We zetten we ook een aantal specifieke activiteiten op ter bevordering van actief burgerschap. Een gedetailleerde opsomming staat bij het zesde beoordelingselement, verder in dit rapport.

DECREET De verhouding tot de in het decreet vernoemde beoordelingselementen 1. publieksbereik

8

2. kansengroepen

9

3. spreiding aanbod

10

4. bekendmaking aanbod

12

5. diversiteit aanbod

13

6. maatschappelijke verantwoordelijkheid aanbod

14

7. beschikbare infrastructuur

15

8. professionele uitbouw

15

9. netwerkvorming

18

10. samenwerking met gespecialiseerde vormingsinstellingen

18

11. overleg met andere v++

18

12. culturele functie

20

1. HET PUBLIEKSBEREIK • In het gewone aanbod hadden we in 2013 7270 deelnames. (In 2007 waren het er 3260, in 2008 5041, in 2009 5876, in 2010 5751, in 2011 7226, in 2012 8886). Het gaat hier om precies te zijn om deelnames, niet om individuele deelnemers: d.w.z. dat wie aan twee activiteiten deelneemt ook 2x geteld wordt. Er waren 4971 in onze databank geregistreerde deelnames (inschrijvingen op naam) en 2299 deelnames die niet bij ons werden geregistreerd (activiteiten zonder inschrijving, of inschrijvingen bij partnerorganisaties/groepsinschrijvingen). • We registreerden voor het vijfde opeenvolgende jaar ook het aantal unieke deelnemers; dat kunnen we uiteraard enkel doen voor die activiteiten waarvoor de identiteit van deelnemers beschikbaar is (dus niet activiteiten zonder inschrijvingen, of bij inschrijvingen elders). Er waren 3164 unieke deelnemers, waarvan 2368 vrouwen (75%), en 794 mannen (25%). 2 inschrijvers hebben hun geslacht niet meegedeeld. Op de deelnemers waarvan de leeftijd gekend is was de gemiddelde leeftijd 47,18 jaar. De gemiddelde leeftijd bij de mannen was 49,34 jaar, bij de vrouwen 47,18.

13. gemeenschapsvormende functie 20 14. aantal uren

21

15. diversiteit en interculturaliteit

21

16. integrale kwaliteitszorg

22

• Ook registreren we nieuwe deelnemers. In 2013 waren dat er 909 (in 2012 waren dat er 1512, in 2011 1579, in 2010 447,in 2009 633, in 2008 1354). We zullen moeten blijven inzetten op het aantrekken van “koud publiek” (= mensen die nog nooit eerder deelgenomen hebben aan Vormingplusactiviteiten).

8

• Het aantal online inschrijvingen blijft stijgen, In 2013 zaten we aan 91,6 % daar waar we in 2010 aan 32,70 2. de mate waarin de % zaten, werd dat in 2011 76,40 % en in 2012 87,5 volkshogeschool %. We blijven streven naar een makkelijke procedure kansengroepen bereikt, om online in te schrijven maar we hebben ook aanof via het werken dacht voor mensen die zich persoonlijk of telefonisch aandienen. Dit kunnen ze op alle inschrijfpunten in de met multiplicatoren antennes en in de lokale dienstencentra. We ontwikvan betekenis is voor kelden een computerprogramma zodat de medewerkansengroepen. kers van die centra cursisten rechtstreeks op ons systeem inschrijven. De drempel voor de deelnemers lag nog nooit zo laag: op tal van plaatsen, dichtbij huis kunnen ze zich persoonlijk aanmelden. Bij ons komen die inschrijvingen echter wel aan als online inschrij- • Hieronder is een overzicht van het aantal uren die in vingen, vandaar dit hoge percentage. 2013 werden opgezet voor een specifieke kansengroep. In de derde kolom staat het aantal deelnames • We streven in 2014 niet naar een stijging van het aanaan die activiteiten. Dat cijfer betekent niet steeds tal deelnames. Wel proberen we het aantal nieuwe dat die mensen ook daadwerkelijk uit die doelgroepen deelnemers te laten stijgen. komen. Soms is de activiteit exclusief voor de doelgroep, soms staat die open voor iedereen. Evolutie aantal deelnames Doelgroep

uren

Deelnames

Vrouwen

11

26

Senioren

45,5

102

190,5

685

personen met een handicap

37

197

jongeren tot 30 jaar

20

38

mensen in armoede

15

67

(ex-)gedetineerden

54,5

49

allochtonen

• De werkgroep doelgroepen maakte in 2010 een nieuw actieplan voor doelgroepen. Het plan werd in de eerste helft van 2011 aangepast. De hoofdlijnen van dat plan blijven ook in 2013 en 2014 gelden.

Evolutie aantal unieke deelnemers en aantal nieuwe deelnemers

• In 2013 gingen we verder met het systeem van de doelgroepenbonnen. Er werden in totaal 78 bonnen gebruikt om cursus te volgen. We blijven mensen aansporen om via de rubriek ‘wat houdt je tegen’ aan te geven welke drempels ze ervaren. Die werken we weg. 25 cursisten contacteerden ons in 2013 voor wie we maatregelen troffen. De doelgroepbonnen en de rubriek blijven geldig in 2014. • Tijdens het pop-up event in Hever, rond levenskeus ging er een dag door met 18 activiteiten voor mensen 9

met een verstandelijke beperking. In het totaal namen 71 mensen hier aan deel. • Doelgroepen bleven onze aandacht krijgen. In 2013 planden we de volgende projecten voor bepaalde groepen: > Project levenskeuzes met inloopcentra (voor mensen in armoede) > Actualiteitenreeks in de gevangenis (voor gedetineerden) > Kaffee detinee + kaffee detinee cine (voor gedetineerden en een algemeen publiek) > Ravage (voor gedetineerden en een algemeen publiek) > Changemakers (voor mensen van een etnisch diverse origine) > Café Combinne (voor mensen van een etnisch diverse origine) > MIK 3 (voor laag- en kortgeschoolden) > Café Combinne in de gevangenis (voor gedetineerden)

3. de spreiding van het aanbod over de regio. • In 2014 plannen we de volgende projecten voor bepaalde groepen: > Kaffee detinee + kaffee detinee cine (voor gedetineerden en een algemeen publiek) • De spreiding van de programma’s is een voortdu> Ravage Mijn verhaal (voor gedetineerden en een rende zorg. In deze beleidsperiode staat de uitbouw algemeen publiek) van “antennes” voorop. We zijn in 2013 in 22 van de > Changemakers (voor mensen van een etnisch di30 gemeenten actief geweest (2011 en 2012: 21). verse origine) Het aandeel van het antennegebied Leuven is naar > Café Combinne (voor mensen van een etnisch digedaald naar 57,7 %. In de tabel per gemeente zie je verse origine) duidelijk in welke gemeente de antenne actief was, > Café Combinne in de gevangenis (voor gedetineernl. in Scherpenheuvel-Zichem. In Boortmeerbeek ging den) de pop-up week door, vandaar het grote aandeel van > MIK 3 (voor laag- en kortgeschoolden) activiteiten in die gemeente. > Bekendmaking en rekrutering ‘De Langste Conversatietafel’ (voor mensen van een etnisch diver- Evolutie programmatie antennegebied Leuven - rest van de regio in procenten se origine) > Iedere stem telt (voor laag- en kortgeschoolden) > Samenwerking met de Leuvense Buurtcentra (voor laag- en kortgeschoolden)

10

dusdanig ook inwoners van de omliggende regio aan. Opvallend is ook dat er 482 deelnemers van buiten de regio afkomstig zijn, (in 2012 waren dit er 461, in 2011 422 in 2010 362, in 2009 345 en in 2008 377).

Gemeentes waar de activiteiten doorgingen Hoofdgemeente

percentages

doorgegane uren

3000 Leuven

54,26%

1380

3020 Herent

3,83%

97,5

3040 Huldenberg

1,53%

39

3050 Oud-Heverlee

0,00%

0

3060 Bertem

1,28%

32,5

3070 Kortenberg

2,26%

57,5

3080 Tervuren

0,10%

2,5

3110 Rotselaar

0,24%

6

3120 Tremelo

0,00%

0

3130 Begijnendijk

0,10%

2,5

3140 Keerbergen

0,00%

0

3150 Haacht

0,00%

0

3190 Boortmeerbeek

12,82%

326

3200 Aarschot

4,17%

106

3210 Lubbeek

1,75%

44,5

3220 Holsbeek

0,81%

20,5

3270 ScherpenheuvelZichem

5,62%

143

3290 Diest

3,62%

92

3300 Tienen

5,15%

131

3320 Hoegaarden

0,00%

0

3350 Linter

0,00%

0

3360 Bierbeek

0,45%

11,5

3370 Boutersem

0,45%

11,5

3380 Glabbeek

0,06%

1,5

3390 Tielt-Winge

0,12%

3

3400 Landen

0,26%

6,5

3440 Zoutleeuw

0,00%

0

3450 Geetbets

0,00%

0

3460 Bekkevoort

0,45%

11,5

3470 Kortenaken

0,12%

3

Buiten de Regio

0,57%

14,5

100,00%

2543,5

TOTAAL

Herkomst van de deelnemers

• De spreiding werd in 2013 vormgegeven door: > De antennes: daar waar we het pilootproject Scherpenheuvel startten, hebben we deze antenne uitgebreid met Bekkevoort. De overeenkomst met Boortmeerbeek en Haacht is afgesprongen, maar die met Tervuren is rond. In het Zuid-Hageland zijn de overeenkomsten klaar met 6 gemeentes. > De culturele, gemeenschapscentra en lokale dienstencentra namen op regelmatige basis cursussen af. > We kochten een mobiele computerklas aan. > We zetten ook interculturele praattafels, Café Combinnes op in Herent > Er werd ook in 2013 een pop-up georganiseerd in Hever, Boortmeerbeek.

• Ondanks het feit dat er 57,7% van de activiteiten in het antennegebied Leuven doorgaan, komen slechts 29,7 % van de deelnemers uit Groot-Leuven (2012 was dit 30,08% in 2011 33,19%, in 2010 36,19%, in 2009 was het 32,3 %, in 2008 was het 35,59%). Dit cijfer corrigeert enigszins het aandeel van Leuven als cursusplaats. Leuven is een centrumstad, en trekt als 11

Kaartje met actieve antenne eind 2013: Antenne Noord-Hageland met Scherpenheuvel-Zichem en Bekkevoort

> >

>

>

> Kaartje met antennes waar eind 2013 overeenkomsten zijn afgesloten: Noord-hageland Zuid-Hageland Druivenstreek

waarde dat men in de toekomst de intentie heeft om toe te treden tot de antennewerking. We proberen de antenne Noord-Hageland uit te breiden met minstens één gemeente In de antenne Zuid-Hageland realiseren we in het najaar een levensbrede cursusplanning met de gemeenten Geetbets, Glabbeek, Kortenaken, Landen, Linter en Zoutleeuw. We gaan gesprekken aan met minstens 1 omliggende gemeente voor toetreding tot de antenne. In de antenne Druivenstreek realiseren we in het najaar een levensbrede cursusplanning ism de gemeente Tervuren en proberen samenwerkingsakkoorden te krijgen in twee nieuwe gemeente. We proberen nog één of twee gemeentes rond Haacht warm te maken om in te stappen in een antenne. We maken een concept van de antenne Leuven op basis van een bijeenkomst van de buurgemeenten van Leuven .

4. de wIJze VAN BeKeNdmAKING VAN HeT AANBOd.

Deze 3 antennes zijn actieve antennes in 2014

2013 • We verstuurden vier gedrukte kwartaalkranten naar gemiddeld 7.000 lezers. • We verbeterden de ‘look en feel’ door de lay-out van dit krantje aan te passen. We kozen ervoor om de cursussen niet volgens regio maar volgens thema in te delen. • We verstuurden vijf nieuwsbrieven naar cursisten. We hadden eind december 11.824 abonnees en het gemiddelde openingspercentage van 2013 ligt op 43,3%. • We stuurden zeven gerichte mails op specifieke groepen om een cursus, project of activiteit extra in de kijker te zetten. • De spreiding krijgt in 2014 vorm door: • We maakten folders voor het project ‘Omtrent rouw en verdriet’, de ‘Pop-up Kieskeurig’ en ‘Café > Vernieuwde afspraken met de dienstencentra voor Combinne’. een gestroomlijnde werking • Voor de ‘Pop-up Kieskeurig’ lieten we adverten> We zorgen voor continuering en ondersteuning ties maken op broodzakken en deze werden vervan de drie actieve antennewerkingen deeld. > In de gemeenten waar nog geen antennewerking • We plaatsten advertenties in het Jaarboek Leuactief is wordt samengewerkt per partner op voorven, het vakantiemagazine van Roularta, de Knack 12

•

•

• • • •

•

Weekend Special Vlaams-Brabant, de Streekkrant, de Knack Special Stad Leuven en op Facebook. We beslisten ons op vlak van sociale media te beperken tot Facebook. Hier postten we regelmatig statusupdates. We zagen ons aantal volgers stijgen met 30%. We voerden het beloningssysteem voor trouwe klanten uit. 105 trouwe klanten kregen voor hun verjaardag een kortingsbon van vijf euro. 22 van hen gebruikten deze ook. We waren aanwezig op zes beurzen en evenementen. We plaatsten vier keer ons nieuw aanbod online. We hielden de website up-to-date door het nieuws en het nieuws uit de regio constant aan te passen. We zetten één evenement op waarbij we educatie met entertainment combineerden (‘Op de bubbel met...) om een ruim publiek te laten kennismaken met Vormingplus. We verstuurden 11 persberichten over onze activiteiten en projecten. Zes daarvan gingen over prioritaire thema’s.

cer Vormingplus kort te laten voorstellen op elke cursus. • We verbeteren de communicatie met de werkgroep prior om de promotie van hun projecten te verbeteren. We ontwikkelen promotiemateriaal waar nodig. • We zorgen voor een regelmatig update van de projectenpagina op onze website. • We lezen de teksten op onze website met een kritische blik en vermijden het gebruik van jargon.

5. de diversiteit van het aanbod.

2014 • We publiceren en verdelen vier maal per jaar een • Zo zag onze planning voor 2013 eruit eind 2012 krantje met ons aanbod. • We ruimen onze databank op zodat er niet teveel kranten worden verstuurd die niet gelezen worden. Levensbreed aanbod 1400 u 43 % • We hebben oog voor diversiteit bij de opmaak van Experimenteel aanbod 340 u 10,5 % de krant. Prioritaire thema's en maatschappelijke 1510 u 46,5% • We voorzien ruimte in deze krant voor prioritaire ongelijkheid (incl. doelgroepen), en thema’s. burgerschap en participatie • We zetten promopalen op verschillende locaties in Totaal 3250 u 100% de regio om ook daar onze kwartaalkrant te ver• Werkelijk geplande en doorgegane uren 2013 spreiden. • We zijn aanwezig op enkele beurzen. • We sturen persberichten uit op momenten dat we Gepland door- percentage gegaan afgelasting ‘naar buiten’ willen komen. • We sturen nieuwsbrieven uit: zeven naar cursisten, Levensbreed aanbod 1554,25 u 1302,75 u 15,62% drie naar partners en twee naar freelancers. Experimenteel aanbod 284,5 u 121,5 u 57,29% • We updaten de lay-out van deze nieuwsbrieven. Prioritaire thema’s en 1326,25 u 1119,25 u 16,18% • We volgen de strategie van 2013 voor sociale maatschappelijke media waarbij we ons beperken tot Facebook. We ongelijkheid posten regelmatig updates, organiseren één actie (incl. doelgroepen), en posten twee vervolgverhalen. We bekijken wel en burgerschap en participatie de mogelijkheden van Google+. 3165,25 u 2543,5 u 19,64% • We zoeken een geschikte manier om elke freelan- Totaal 13

Evolutie in verhouding levensbreed aanbod/experimenteel aanbod/prior aanbod

Percentage per subcluster in 2013

• Planning voor 2014

6. de maatschappelijke verantwoording van het aanbod.

Planning Verhouding Doorgegaan Levensbreed aanbod

1350 u

45%

1147,5 u

Experimenteel aanbod

260 u

9%

221 u

1400 u

47%

1190 u

Prioritaire thema's en maatschappelijke ongelijkheid ( incl. doelgroepen), en burgerschap en participatie

• In de aanloop naar de beleidsplanning werd er grondig voorbereidend werk gedaan op het vlak van omgevingsanalyse. De gekozen prioriteiten in het beleidsplan zijn daar de concretisering van. Uit de vijf inhouTotaal 3010 u 100% 2558,5 u delijke beleidsprioriteiten van het beleidsplan kwam in 2013 levenskeuzes De vroegere thema’ namelijk We streven er naar een maximaal afgelastingspercengezondheid en duurzaamheid liepen ook nog door. In tage van 15 procent 2014 komt daar het thema mobiliteit bij. • Op vlak van methodieken hanteren wij een mix die ie- • De Vrijwilligersacademie -een samenwerking met o.a. dereen aanspreekt: cursussen, projecten, workshops, het Provinciale Steunpunt Vrijwilligerswerk en onze lezingen en uitstappen. Ook binnen één bepaalde collega Vormingplus Arch’educ- is op volle snelheid. activiteiten wordt er aangedrongen op het gebruik We hebben voor vrijwilligers de activiteiten gratis van verschillende werkvormen. We scholen daar onze kunnen houden in 2013, we planden er 14 in Oostfreelancers ook in bij. Brabant waarvan er 10 doorgingen. In 2014 plannen we 12 gratis activiteiten. • De diversiteit vind je ook in de doelgroepen, we programmeren activiteiten voor een algemeen publiek, • Burgerschap en participatie is ons transversaal themaar ook voor laaggeschoolden, allochtonen, mensen ma. Het ontwikkelen van een tool om activiteiten te in armoede, gedetineerden en hun omgeving, mensen screenen op burgerschap en participatie bleek uitmet een psychische stoornis en hun omgeving, vrijwileindelijk niet zinvol. We realiseerden ons dat je geen ligers, mensen met een mentale handicap. Zie ook het objectieve meter kan instellen voor burgerschap. In tweede beoordelingselement. 2014 worden de freelancers nauw betrokken bij het thema met een workshop De plus in Vormingplus op • De diversiteit is ook zichtbaar in de subclusters waarde freelanceravond in januari 2014 en nieuwsbrieven onder geprogrammeerd wordt aan de freelancers met concrete richtlijnen hoe ze 14

burgerschap en participatie kunnen verhogen in hun cursus.

7. de beschikbare infrastructuur.

• We zetten ook een aantal specifieke activiteiten op ter bevordering van burgerschap en participatie, ze • In 2013 hadden we activiteiten op 99 verschillende lopen allemaal door in 2014. locaties. We screenen voortdurend de kwaliteit van > Changemakers (voor allochtonen, project met het de locaties maar door het werken met professionele Minderhedenforum) partners, is dit meestal geen probleem: zowel LDC’s, > Vrijwilligersacademie (voor vrijwilligers) bibliotheken, culturele centra beschikken over goede > Project 10 om te zien (vrijwilligers uit buurten orgainfrastructuur. niseren mee) • De geplande schilderwerken aan ons gebouw werden > Repair Café (met vrijwilligers) uitgevoerd, buiten in april, binnenschilderwerken in de > Deelname participatietraject Leuven Klimaatneuzomer na het bouwverlof. De onderhoudswerken aan traal 2030 (voorbereidende fase) de parkeergarage werden gepland in 2013 (offertes, > Adviesverstrekker (voor vrijwilligers) aanbestedingen) en worden uitgevoerd in 2014. • De computerklas in het eigen computerlokaal “De • In 2014, een verkiezingsjaar komen volgende zaken Zandman” is afgeschreven en werd niet vervangen. erbij: Na onderzoek werd er beslist om het lokaaltje in 2014 in te richten als stille werkruimte en gezellige > Ieders stem telt: vorming en een debatavond ontvangstruimte. Vrijwilligers maakten het plan en > Stadsproject rond Vesalius: een kerngroep werkt voeren het uit in 2014. een slotavond uit > Burgerschap tegen verzuring: Het traject is open van opzet, inbreng van de burgers bepaalt waar het naartoe gaat, waarover, hoe lang en op welke 8. de professionele uitbouw. manier. • In 2014 starten we ook met het beleidsplanningsproces voor het beleidsplan dat ingaat vanaf 2016. Op Wijzigingen in het personeelskader in 2013 en verbasis van het onderzoek dat oa. Socius liet uitvoeren, wachtingen voor 2014 zullen we kijken voor welke maatschappelijke uitdagingen we staan en welke uitdagingen wij kunnen/ • De wijzigingen in het personeelskader, in 2011 doorgevoerd in het kader van de opgelegde besparingen, willen aangaan. Dit zal een stevige basis vormen voor lopen verder in 2013. De vooropzeg voor Achille Veronze werking in de komende beleidsperiode. reydt, de boekhouder, eindigde in mei 2013, voor Harrie Houben, de zakelijk coördinator eindigt die in januari 2014. Het vertrek van de boekhouder betekent een serieuze meerlast voor het administratief team, zij moeten de voorbereiding van de boekhouding op hen nemen. • Sarah Lefevere viel eerst uit door ziekte, na haar bevalling nam ze moederschapsrust. Zij is heel 2013 niet actief in de organisatie geweest. Haar vervangster, Mie Verachtert, is begonnen op 16-1-2013, in een halftijdse betrekking en kreeg een contract van onbepaalde duur. • Lies Pesic is ook een tijdje uit geweest door een 15

zwangerschap. Zij werd niet vervangen. Door een aanslepende ziekte, is zij nog steeds maar een klein percentage aan de slag. • Twee mensen verlieten vrijwillig de organisatie voor een nieuwe uitdaging elders: Kathelijne Lowel, educatief medewerkster is uit dienst gegaan op 18 april 2013 en werd vervangen door Tiny Alaerts vanaf 29 juli 2013. Eva D’haenens, communicatiemedewerker en personeelsverantwoordelijke ging uit dienst op 19 juli 2013 en werd vervangen door Sabine Coppens voor communicatie vanaf 16 september 2013. De maanden die we deze mensen niet moesten uitbetalen betekenden een serieuze besparing. • Aangezien Ann Van Camp vanaf 1 augustus 2013 de personeelsadministratie verzorgt, kreeg zij een uitbreiding naar een voltijdse betrekking. Gracita Aside kreeg met ingang van 1 juli 2013 85 % in plaats van 80 % door de verschuiving van een aantal taken. • Tiny Alaerts beviel begin januari 2014. Zij wordt niet vervangen om begrotingsredenen. • Aangezien Harrie Houben vanaf eind januari uit dienst is, wordt het contract van Liesbeth Provoost uitgebreid van 0,66 % naar 0,75 %. Zij wordt vanaf 1 januari 2014 officieel directeur van de organisatie. • Patricia Toebinte, werkt na vele jaren van ziekte weer haar volledig aantal uren, namelijk 24 uren per week en dit vanaf 1 januari 2014. Ze wordt nu ook voor de helft educatief medewerker. • Paul Vandeweerdt, ICT-verantwoordelijke, krijgt een uitbreiding van zijn arbeidscontract van 22,8 uren per week naar 24,7 uren per week vanaf 1 januari 2014. • Sarah Lefevere blijft afwezig door tijdskrediet, nog zeker voor het hele jaar 2014.

Coördinatie

0,75

Administratief

3,14

Promotie

0,92

Educatief Totaal

VTE

6,67 11,48

verdeeld over 16 personen De personeelsbezetting in 2010, dus net voor de besparingen bedroeg 13,51 VTE. Als je ziet, dat we vandaag het werk moeten doen met maar 9,64 VTE dan is al snel duidelijk dat een hoge werkdruk momenteel het grootste probleem vormt binnen de organisatie. Een aantal mensen vervangen we bewust niet, om budgettaire redenen. Jaarlijks krijgen alle medewerkers een functioneringsgesprek. Daar worden de doelen voor het komende jaar afgesproken, wordt er naar het voorbije jaar gekeken en naar de (ontwikkeling van) de competenties. Deze functioneringsgesprekken gaan door in april/mei. Stages: • Vanaf begin 2013 werd Geertrui, laatstejaars Sociale Hogeschool Heverlee, ingeschakeld voor het prioritaire thema “levenskeuzes”. Haar stage loopt tot en met juni 2013. In augustus namen we Geertrui in dienst, als jobstudente, om de pop-up in Hever in goede banen te leiden. • In de eerste helft van 2013 hebben we Mania als stagiaire, laatstejaars van de Sociale Hogeschool Heverlee. Zij werkt mee aan een aantal projecten in de gevangenis.

De effectieve actieve personeelsbezetting en de verhouding tussen administratief en educatief personeel Vorming / bijscholing personeel eind januari 2014 Alle personeelsleden worden gestimuleerd opleidingen Coördinatie 0,75 VTE en vormingen te volgen, al dan niet rechtstreeks aan hun functie gerelateerd. Administratief 3,14 • In augustus kreeg het team een vorming filmpjes leren Promotie 0,92 maken en monteren, het tweede deel volgt in januari Educatief 4,83 2014. Totaal 9,64 • Zeven educatieve medewerkers namen deel aan de trefdag van het sociaal-cultureel werk op 21 novemDe personeelsbezetting onder contract en de verhouber 2013 met als thema ‘iedereen politiek’. ding tussen administratief en educatief personeel eind • 8 medewerkers woonden het 3D-forum van het platjanuari 2014 (het volledige personeelskader) form SCW van de provincie Vlaams-Brabant met als 16

onderwerp: Wat kunnen we leren van de volgende generaties? Zitten we opgezadeld met een generatiekloof tussen jeugdwerk en sociaal-cultureel werk, of is er gewoon geen aansluiting (meer) tussen de twee? • De demo module Cursusvoorbereiding werd in september door 3 medewerkers gevolgd. • Bart Schoovaerts volgde een bijeenkomst in maart over detentie, nl. ‘Van gevangenis naar detentiehuis’ en een colloquium ‘Sport en Detentie’. • De personeelsverantwoordelijke volgde in januari een opleiding over de nieuwe wetswijzigingen. • Koen Verrecht volgde een opleiding over social media strategie, de masterclass ‘Participatief werken’ van Socius (samen met Mie Verachtert) en een Inspiratie- en ontmoetingsdag Netwerk Duurzame Mobiliteit (met Tiny Alaerts) in het kader van het jaarthema van 2014. • Samen met Liesbeth Provoost volgde hij ook een namiddag over concrete praktijken die de stadsontwikkeling en –vernieuwing van het voorbije decennium en “Van Emancipatie naar Emancipatie” een studiedag van sociale pedagogiek naar aanleiding van het emeritaat van Prof dr. Danny Wildemeersch. • Liesbeth Provoost volgt de Socius collega-groep ‘integrale kwaliteitszorg in sociaal-culturele organisaties’ en de studiedag van Sociare over ‘het nieuwe werken in de socioculturele sector’ van 19 november 2013. Ze ging ook naar de informatieen denkdag georganiseerd door de steunpunten De Ambrassade, Forum voor Amateurkunsten en Socius over de grote maatschappelijke ontwikkelingen en tendensen die de komende jaren ook onze werkvelden kunnen be-

ïnvloeden op 6 december. • Mie Verachtert en Tiny Aerts kregen als nieuwelingen een opleiding van Socius over ‘Ons decreet’ in september en Mie ging naar de trefdag van de amateurkunsten met de Vormingpluscentra op 24 oktober. • Patricia Toebinte, volgde in juni de bijscholing hulpverlener in geval van een ongeval op het werk. • Onze nieuwe communicatiemedewerker, Sabine Coppens en educatief medewerker Tiny Alaerts volgden in oktober een Masterclass ‘Wervend Schrijven’, daarnaast volgde Sabine ook twee sessies ‘Meer publiek met onze Facebook-pagina’. • Wim Erkelbout volgde in december een Informatievoormiddag over de provinciale toekomst van het sociaal-cultureel werk. Freelancers De freelancersavond voorzien in 2013 gaat begin 2014 door. Het organigram van de organisatie werd aangepast, de werkgroepen zijn aangepast aan de reële werking van de organisatie. Door het wegvallen van een coördinator en de boekhouder hebben er allerlei taakverschuivingen plaatsgevonden. De voorzitters van de educatieve werkgroepen krijgen meer verantwoordelijkheid waarvoor ze worden gehonoreerd, er krijgt ook iemand de taak als organisatiemanager voor 30 % VTE. Die stuurt het administratief werk voornamelijk aan.

Dit is het organigram zoals het in voege treedt vanaf januari 2014.

17

en organisatorische. Doelgroepenorganisatie, gemeentelijke actoren en alle mogelijke interessante partners worden continu aangesproken.

9. de netwerkvorming.

• Voor het tot stand komen van een gespreid aanbod 10. de samenwerking in de regio, is de netwerkvorming met medeorganimet de gespecialiseerde satoren essentieel; de ontwikkeling van 5 antennes vormingsinstellingen. in de regio vraagt veel netwerking en overleg. Elke antenne heeft een stuurgroep met partners uit de verschillende gemeentes. Het netwerk met LDC’s en cultuurverantwoordelijken uit de gemeenten van de • In 2013 werkten we met de volgende landelijk landelijke vormingsinstellingen: regio worden ook verder onderhouden. Daarnaast zijn de partners die met doelgroepen werken en de logis> Davidsfonds Academie tieke partners minstens even belangrijk. > Kwadraet > Motief • De twee Vlaams-Brabantse Vormingplussen blijven > PRH een trekkersrol vervullen in het actieve Provinciaal > UPV Platform voor het Sociaal Cultureel Werk. Het jaar > Vormingsinstituut Rode Kruis Vlaanderen werd gekenmerkt door veel veranderingen door de > Wisper doorgevoerde ‘interne staatshervorming’. Tegen deze achtergrond heeft het Platform Sociaal Cultureel Werk zich moeiteloos staande gehouden. Zeker een • In 2014 willen we samenwerken met minstens 8 landelijke gespecialiseerde instellingen. We plannen een verdienste gezien de provincies geen subsidiërende interne vergadering om de vormingsinstellingen voor overheid meer zijn voor de meeste SCW-organisaties. te stellen en na te gaan op welke manier we hen willen Hot item dit jaar was het 3D-forum van 19 november. betrekken. Het thema “wat kunnen we leren van de volgende generaties?”. In 2014 staat de een tweede editie van het project ‘Knijp eens in mijn arm’ op stapel, waarbij de sociaal-culturele organisaties (en ook jeugd- en 11. de eigen bijdrage sportorganisaties) worden uitgedaagd om een droom te formuleren. De beste dromen krijgen begeleiding bij aan het overleg met de het realiseren van hun droom. Daarnaast bekijkt het volkshogescholen uit de platform ook welke uitdagingen Vlaams-Brabant teandere regio’s. gemoet kijkt in het kader van een nieuw beleidsplanning. Daarnaast plant de stuurgroep voor haar forumwerking ontmoetingen met sectoren die raakvlakken 2013 hebben met het sociaal-cultureel werk. • Rond inhoudelijke thema’s, maar ook rond praktische, organisatorische zaken wordt heel wat uitgewisseld en worden trajecten afgelegd. Hieronder geven we een opsomming van de verschillende initiatieven van 2013 waar Vormingplus Oost-Brabant aan meedeed: > ICT ontwikkeling: gemeenschappelijke ‘virtual server’ voor de Vormingpluscentra die Drupal gebruiken: verdere aanpassingen; voortzetting onderzoek post-scarabee; verdere aanpassingen en

• Liesbeth Provoost zetelt ook in de raad van bestuur van Mobiel 21, in de algemene vergadering van het CBE, en in de deelraad kunsten van de stad Leuven. Tiny Alaerts zit in de werkgroep participatie van Leuven Klimaat Neutraal en in de participatie werkgroep van de stad Leuven. • Ook in 2014 werken we nog door met het betrekken van zo veel mogelijk partners, inhoudelijke, logistieke 18

> In mei kwamen de collega’s van Arch’educ op bezoek. We onderzochten er samen onze evaluatieformulieren en keken hoe we om konden gaan met de antennes die grenzen aan de gemeentes uit hun werkgebied. > We werkten op het coördinatorenoverleg een financiële verdeelsleutel uit, zodat kleine Vormingpluscentra niet worden benadeeld bij een samenaankoop. > Uit de Appreciative Inquiry studiedagen kwam een voorstel om een gemeenschappelijk project op te starten met alle V+ centra, nl. Generatief nieuwsproject rond ‘Sterkten van mensen’ binnen de Vormingpluscentra. • We zetelen in de volgende collega-groepen met andere Vormingpluscentra: interculturaliseren, persoon en relatie, ICT, armoede en kansengroepen, communicatie, burgerschap en samenleving

verbeteringen aan de modules cursusvoorbereiding en scarabee. > Promotie: Vormingplus Oost-Brabant nam het initiatief om met zo veel mogelijk centra een filmpje te ontwikkelen om onze aanwezigheid op ‘youtube’ te vergroten. Verschilllende regisseurs kwamen • We zetelen in de volgende opdrachtgroepen met anhun ideeën voorstellen, één is toegezegd. dere Vormingpluscentra: post-scarabee, drupal, aan> De website Samen Babbelen om alle interculturele passingen scarabee, 10 jaar Vormingplus en de langpraatcafés te bundelen is klaar. Zie http://www. ste conversatietafel. samenbabbelen.be/ > Bart Schoovaerts neemt deel aan voorbereidin- 2014 gen voor een gemeenschappelijke actie rond de verjaardag 10 jaar Vormingplus die doorgaat op • Rond inhoudelijke thema’s, maar ook rond praktische, organisatorische zaken wordt heel wat uitgewisseld 10/10/2014. en worden trajecten afgelegd. Hieronder geven we > Er werd een ontmoetingsdag georganiseerd door een opsomming van de verschillende initiatieven van het Forum voor amateurkunsten en de Vorming2014 waar Vormingplus Oost-Brabant aan meedoet: pluscentra om duurzame samenwerkingen te be> ICT ontwikkeling: de ‘useability’ van de website vorderen. bekijken en verbeteringen doorvoeren, drupal > We zetelden met andere V+ centra in het overleg groep: verdere verbeteringen doorvoeren, ondervan Changemakers. zoek post-scarabee, verdere aanpassingen en > Op 5 maart 2013 deden de coördinatoren een verbeteringen aan de module cursusvoorbereiding extra oefening over ‘Spanning personeelstijd en en scarabee. financiële middelen tegenover opdrachten en ver> Promotie: verder ontwikkelen van het scenario, de wachtingen van de buitenwereld’. opnames doen en het filmpje afmaken + versprei> We hielden met de coördinatoren nog twee extra den. overlegmomenten één op 18 oktober over de be> De ‘grote conversatietafel’ om de praatcafés beleidsplanningstool van Socius en één op 29 nokend te maken gaat door in april. Het huis van het vember 2013: hoe kunnen we elkaar inspireren in Nederlands neemt de coördinatie op. functie van het volgende beleidsplan. Hieruit is een > Op 10/10/2014 komt er een gemeenschappelijke samenwerking ontstaan tussen V+ Waas en Denactie ter gelegenheid van 10 jaar Vormingplus in der, V+ Vlaamse Ardennen en V+ Oost-Brabant. het Vlaams Parlement. Deze 3 Vormingpluscentra overleggen over hun > We zetelen met andere V+ centra in het overleg proces en proberen een gelijkaardig traject te volvan Changemakers. gen in het beleidsplanningsproces. 19

> V+ Waas en Dender, V+ Vlaamse Ardennen en V+ Oost-Brabant overleggen regelmatig over hun beleidsplanningsproces. Er wordt gekeken of er delen gelijklopend worden opgezet. > We spreken verder af met Arch’educ hoe we de antennes in de grensgemeentes kunnen opzetten. > Als er voldoende Vormingpluscentra zijn die meedoen aan het Generatief nieuwsproject rond ‘Sterkten van mensen’ binnen de Vormingpluscentra dan voeren we dat uit. > We houden een extra bijeenkomst over beleidsplan op 24 oktober 2014, dan wisselen we uit over de beleidslijnen die zich aftekenen. > We nemen de gezamenlijke missie en visie weer op in het beleidsplan, elk V+ kan dat nog regionaal specificeren. > We denken samen met Socius na over de vorm en de inhoud van de dag voor Vormingplusmedewerkers van 2015.

om te zorgen dat het ‘gewone’ publiek of bepaalde doelgroepen ook kunnen deelnemen aan deze soms hoogdrempelige evenementen. • Ook in andere steden laten we het aanbod aansluiten bij de culturele evenementen die er plaatsvinden. Bv. Op de bubbel met Zaki, waar je op een informele wijze op aperitief kan bij de kunstenaar die later op die avond een voorstelling geeft in het Cultureel Centrum in Tienen, in 2014 staat Warre Borgmans geprogrammeerd.

13 . de wijze waarop de volkshogeschool de gemeenschapsvormende functie invult.

• We blijven verder zetelen in de collega- en opdracht• We sluiten ons aan bij de visie die door Socius op dit groepen met de verschillende V+ centra. terrein werd ontwikkeld. • In het kader van dit beoordelingselement situeren we ook onze inspanningen betreffende burgerschap en participatie (zie ook hierboven beoordelingselement 6).

12. de wijze waarop de volkshogeschool de culturele functie invult. • Een levensbrede programmering houdt uiteraard thema’s in rond cultureel erfgoed en kunst (tentoonstellingen, muziek, literatuur, enz.) Vanaf 2012 werd de culturele functie ook meer zichtbaar door de uitbouw van antennes. Deze komen ondermeer in samenwerking met culturele partners uit de regio tot stand. • We sluiten ons aan bij de visie die door Socius op dit terrein werd ontwikkeld. • Een belangrijk element in de ontwikkeling van de antenne Leuven, is de samenwerking met andere Leuvense culturele actoren, (bv. Museum M, STUK,....) voornamelijk in het kader van grotere culturele evenementen die in de stad georganiseerd worden (bv. Ravage, Stadsproject Vesalius). We werken mee aan deze grote culturele evenementen, voornamelijk 20

14. het aantal uren programma’s. • In 2013 werden er 503 activiteiten gepland, voor in het totaal 3165,25 uren. Hiervan werden 105 activiteiten, of 621,75 uren afgelast, zodat er uiteindelijk 2543,5 uren gerealiseerd werden, in 398 activiteiten. • Het afgelastingspercentage was in 2013 is 19,64% daar waar we streefden naar een afgelastingspercentage van 15 %. Dit komt voornamelijk door het risico dat we namen bij enkele experimentele activiteiten. Jammer genoeg zijn er daar veel van afgelast geweest. In 2014 proberen we dit percentage lager te krijgen.

15. diversiteit met specifieke aandacht voor interculturaliteit.

Evolutie in het aantal doorgegane uren • Het diversiteitsplan is nog altijd actief, er blijft aandacht voor diversiteit. • Bij alle aanwervingen maakten en maken we gebruik van de STARTT-methode, waarbij competenties voorop staan en andere beïnvloedende en eerder subjectieve factoren zoveel mogelijk uitgeschakeld worden. • We zijn in 2011 ingestapt in het EIF-project van het Minderhedenforum ‘Changemakers’. We huisvestten gedurende 18 maanden een personeelslid, die sinds 1 januari 2012 mensen van allochtone origine begeleidt om in te stappen in beleidsorganen. Deze mensen krijgen een vormingstraject aangeboden om hun competenties te verhogen. We huisvestten niet alleen deze medewerker, Raf D’Haese, maar begeleidden hem ook inhoudelijk en organisatorisch. In 2013 werd het project geëvalueerd en verder gezet. We verlengden onze materiële en immateriële steun, en blijven de Changemakers-medewerker huisvesten en begeleiden.

• In 2014 plannen we Planning Verhouding Doorgegaan Levensbreed aanbod

1350 u

45%

1147,5 u

Experimenteel aanbod

260 u

9%

221 u

1400 u

47%

1190 u

Prioritaire thema's en maatschappelijke ongelijkheid ( incl. doelgroepen), en burgerschap en participatie

• De interculturele praattafels “Café Combinne” lopen in Tienen, Diest, Kortenberg en Leuven. We zijn We streven er naar een maximaal afgelastingspercenin 2013 ook gestart in Herent. In 2014 zetten we dit tage van 15 procent voort en zetten ook in op de Langste Conversatietafel in april om zo de interculturele praatcafés in de schijnwerpers te plaatsen. 3010 u

100%

2558,5 u

21

• In 2013 kwamen we samen met onze collega’s van Arch’educ en namen onze evaluatietools onder de loep. Op basis hiervan ontwikkelden we ook een nieuw evaluatieformulier dat begin 2014 in gebruik genomen wordt en geëvalueerd wordt in het najaar van 2014. Het formulier van de activiteitenbegeleider blijft behouden. Als er opmerkingen komen van de cursisten, wordt de freelancers telefonisch of per mail gecontacteerd. Soms wordt overgegaan tot een persoonlijk gesprek. In 2014 zoeken we een student die een onderzoek naar naamsbekendheid in 2015 kan uitvoeren. We hebben de vraag over hoe men Vormingplus leerde kennen uit het evaluatieformulier gehaald.

16. de manier waarop in de werking rekening wordt gehouden met principes van integrale kwaliteitszorg.

• We blijven inzetten op het stroomlijnen van interne en administratieve processen om de werking zo efficiënt mogelijk te maken. Zo hebben we in 2013 de module cursusvoorbereiding van onze databank geïmplementeerd. Dit betekende het hertekenen van een hele resem activiteiten uitgevoerd door verschillende mensen: het invoeren van de activiteiten, het proces van de totstandkoming van de brochure, het proces • In 2013 kwam de gespecialiseerde instelling PRH aan van facturatie en opvolging facturatie. Heel het intern ons team hun innovatietool in de programma’s uitlegproces werd onderzocht, aangepast, getest en gegen. ëvalueerd. We gaan hiermee verder in 2014 en laten nog enkele aanpassingen aan de databank gebeuren • Liesbeth Provoost nam in 2013 deel aan de Socius zodat de foutenmarge in het hele proces zo klein mogroep kwaliteitszorg waarin vele casussen die zelf gelijk is. aangebracht worden aandacht krijgen. Dit kan gaan van het afnemen van sollicitatiegesprekken tot ser• Daarnaast werd in 2013 de databank ‘freelancers’ verindeling. Hier halen we inspiratie uit om onze eigen afgewerkt. Kinderziektes zijn er uit, de databank is werking te bekijken. volop in gebruik. Zo is de hele kwaliteitsbewaking van de activiteiten afgerond. Vanaf de invoer van de be- • In 2013 is onze boekhouder ook vertrokken. Nu wergeleider in de databank, tot de intake van de begeleiken we met een extern boekhoudbureau. Dit beteder, de beoordeling na een eerste activiteit en de mokent wel dat de administratieve medewerkers alle figelijkheid om naar een geschikte persoon te zoeken nanciële verrichtingen moeten coderen. We hebben in op basis van kernwoorden. Op 3 juni 2013 organi2013 ons het hele proces van boekhouden eigen geseerde Socius een rondetafelgesprek over de aanpak maakt. Dit bracht de nodige problemen en frustraties van freelancersbeleid in het kader van integrale kwamee, maar eind 2013 zijn er nieuwe definitieve boekliteitszorg. Wim Erkelbout stelde het freelancersbehoudrekeningen. Er werden duidelijke afspraken geleid en het bijhorende werkingsproces voor van Vormaakt waar men kosten en opbrengsten boekt, zodat mingplus Oost-Brabant. Er verscheen hierover een de begroting en afrekening een beter werkinstrument artikel in het Sociusmagazine van het voorjaar 2013. worden. Vanaf 2014 wordt de analytische boekhouWe blijven in 2014 deze kwaliteit nauwgezet bewaken ding gestart: zo kunnen we kosten aan bepaalde prodoor dit beleid uit te voeren. jecten of activiteiten toewijzen. Elke werkgroep krijgt een eigen budget en de verantwoordelijkheid om dit • De freelancersavond gaat door in januari 2014. De niet te overschrijden. We hebben heel deze procedure freelancers gaan er op zoek naar de plus van Voropgesteld in 2013. In 2014 zullen we evalueren, de mingplus en leren er hoe je omgaat met moeilijke situfouten bijstellen en het geheel nauwkeuriger maken. aties/cursisten tijdens een activiteit. Ze denken ook Zo worden de werkgroepen ook financieel verantmee na hoe we het zomerprogramma vorm kunnen woordelijk. geven door verschillende cursussen die we onder één noemer samenbrengen (met ontmoetingsmogelijkhe- • Aangezien de zakelijk coördinator begin 2014 uit den van de cursisten) te bedenken. dienst is, werd er met het bestuur een proces opge22

VERSLAG & PLAN

start om een nieuw organigram uit te tekenen. We gingen een intensief traject aan en stelden in het najaar een nieuw plan voor aan de personeelsleden. We gaven een aantal medewerkers een nieuwe rol, die van werkgroepvoorzitter, waar bepaalde verantwoordelijkheden mee gepaard gaan. Dit om de directeur wat te ontlasten van de dagdagelijkse bekommernissen (zie voorstelling bij beoordelingselement 8). We gaven ook een medewerker voor 30% de rol van organisatiemanager. Zij overziet alle interne administratieve processen en stuurt de mensen aan die ze uitvoeren. Alleen op deze manier konden we de lacune van het verdwijnen van nog een medewerker opvangen. Er wordt in 2014 nauwlettend opgevolgd of dit systeem werkt en of de werklast van die medewerkers binnen te perken blijft. Tenslotte worden we alleen maar professioneler, meer bevraagd en doen we het sedert 2010 operationeel met bijna 4 VTE minder!

Jaarverslag 2013 en jaarplan 2014 > Strategische doelen uit het beleidsplan 2011-2015

24 > Resultaten 2013 en actieplan 2014 in het kader van de strategische doelen

25

• In 2014 starten we ook met het nieuwe tijdsregistratiesysteem van Sociare. We testen dit 3 maanden uit en daarna bekijken we of we dit implementeren.

23

STRATEGISCHE DOELEN UIT HET BELEIDSPLAN 2011-2015

De inrichting en ontwikkeling van de organisatie stelt Vormingplus in staat bovenstaande doelen te realiseren.

STRATEGISCHE DOELEN VOOR DE PERIODE 2011-2015:

S1 Vormingplus kiest voor de maatschappelijk belangrijke thema’s klimaat en duurzaamheid, vergrijzing, mobiliteit, levenskeuzes en gezondheid; ze hebben een prominente plaats in het educatief aanbod. De bevolking van de regio Oost-Brabant kan rekenen op een groter educatief aanbod rond deze 5 thema’s, en méér mensen wonen activiteiten bij over deze thema’s. S2 Educatieve activiteiten die maatschappelijke ongelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste plaats de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk, hoger-lager opgeleid, gezond/ongezond en meekunnen of niet meekunnen in een veranderende samenleving. S3 De inwoner van de regio Oost-Brabant vindt dichtbij huis educatieve activiteiten die aansluiten bij regionale en lokale thema’s. S4 Senioren zijn een prioritaire doelgroep. S5 Burgerschap /participatie is een transversaal aandachtspunt in de werking, en wordt gehanteerd als toets voor alle activiteiten.

Doelen in de voorwaardenscheppende sfeer zijn:

V1 Gespreide werking: de spreiding van het aanbod én de spreiding van deelnemers zijn verbeterd, m.a.w. het aandeel van activiteiten én van deelnemers buiten de centrumstad Leuven is groter geworden in vergelijking met de vorige beleidsperiode. V2 Naamsbekendheid: - meer potentiële - partners en inwoners van de regio kennen Vormingplus. V3 Toegankelijkheid: drempels voor deelname aan educatieve activiteiten zijn aantoonbaar verminderd. Het gaat hier over fysieke, financiële en culturele drempels. V4 Samenwerken / netwerking: Vormingplus is voor vele sociaal-culturele en maatschappelijke actoren een voor de hand liggende samenwerkingspartner geworden, aantoonbaar meer dan in de vorige beleidsperiode.

24

RESULTATEN 2012 EN ACTIEPLAN 2013 IN HET KADER VAN DE STRATEGISCHE DOELEN

In de operationalisering van bovenstaande strategische doelen nemen we er telkens enkele samen. Vooraleer we aan de doelen uit het beleidsplan beginnen voegden we er in 2011 nog een doel “S0” toe, dat uitsluitend een gevolg is van de besparingen: een winstgevend cursuspakket aanbieden. Voor de nummering van de operationele doelen wordt de indeling van de strategische doelen gevolgd.

1. Doelen m.b.t. programma’s en prioriteiten

S0 Vormingplus Oost-Brabant realiseert een levensbreed cursusaanbod D00: Vormingplus Oost-Brabant zoekt naar een evenwicht in het cursusaanbod waarbij prioritaire thema’s en experimentele activiteiten een groter aandeel krijgen. De levensbrede aanvulling verkleint in volume.

25

> Acties jaar 2013: Acties

Resultaten en indicatoren

We plannen minder aanvullende 'levensbrede' activiteiten ten voordele van de experimenten en prioritaire activiteiten

We plannen 'maar' 1400 uren Onder het luik 'levensbrede onder het luik 'levensbrede aanvulling' werden er aanvulling' 1556,25 uren gepland.

Hoewel de doelstelling niet gehaald werd, is er toch een aanzienlijke inkrimping van het levensbrede aanvullende aanbod (van 2196 geplande uren in 2012 naar 1556,25 uren in 2013) tegenover experimenten en prioritaire activiteiten

We spreiden het aanvullende levensbrede aanbod in de regio in samenwerking met organisatorische partners

Van de 1400 uren realiseren we er 600 in andere antennegebieden dan het Leuvense.

Cijfers hebben we niet apart

De verhouding antenne Leuven - rest regio bepalen we in de toekomst voor de hele werking, niet alleen voor aanvullend levensbreed

Omdat het aandeel van de 'levensbrede' aanvulling verkleint ten opzichte van prioriteiten, bepalen we welk aanbod er zeker nog moet zijn (wat het 'basisaanbod' is) in het antennegebied van Leuven.

We hebben een omschrijving van wat het 'basisaanbod' moet zijn en programmeren dat in Leuven voor 2014

Op 2 en 4 juli deden we die oefening met de educatieve medewerkers van de werkgroep. We bepaalden samen wat een goede verdeling tussen de verschillende thema's is en maakten een plan voor de concrete invulling van die thema's in 2014

De oefening is gelukt. In 2014 krimpt het aandeel aanvullend levensbreed in de Leuvense regio nog meer in ten voordele van de regio, experimenten en prioriteiten. In 2014 moeten we ook nog de oefening doen voor 2015

Om het gebruik van lokalen te optimaliseren en de samenwerking met partners beter uit te bouwen, plannen we in het antennegebied Leuven de helft van het levensbreed aanvullende aanbod in de lokalen van een Lokaal Dienstencentrum

De helft van het aanbod in antennegebied Leuven gaat door in de lokale dienstencentra van Leuven

Niet gehaald. 29% van het levensbreed aanvullende aanbod in de Leuvense regio werd in samenwerking met de Leuvense LDC's gepland

De LDC's werken niet allemaal op dezelfde manier waardoor we het volume dat we in samenwerking hen plannen niet altijd in de hand hebben. In 2014 herbekijken we de samenwerking met alle LDC's

Het aandeel van de experimenten stijgt om vernieuwing in het aanbod te garanderen, deze worden na een eerste planning doorgegeven aan de organisatorische partners

We hebben 340 uren experimenteel aanbod gepland, waarvan 40 in andere antennegebieden dan het Leuvense

We planden 284,5 uren experimenteel aanbod, waarvan 51 uren in de antennegebieden buiten Leuven

De planning van het eigen aanbod en de planning van het aanbod in de Leuvense LDC’s was voortdurend afgestemd.

We plannen een cursusaanbod met maximaal drie Lokale Dienstencentra buiten het antennegebied Leuven en we zijn eenmaal vertegenwoordigd op het overkoepelend overleg van alle Lokale Dienstencentra in onze regio.

Een programma in 3 LDC’s buiten antennegebied Leuven + aanwezigheid op een regionaal overleg

We planden in 3 LDC’s buiten de Leuvense regio: > De oude pastorie in Rotselaar > De Blankaart in Bertem > Blauwhof in Huldenberg We waren niet aanwezig op een regionaal overleg

We herbekijken de samenwerking met de LDC’s in 2014 en gaan dan pas naar een regionaal overleg om toelichting te geven

26

Resultaten eind 2013

Evaluatie van de resultaten

In de gemeenten waar nog geen antennewerking is, plannen we met organisatorische partners een aanbod op basis van de lijst ‘aanbod van organisatorische partners 2013’. Deze samenwerking resulteert in een aanbod met minstens 19 partners.

-een lijst met aanbod af te nemen door organisatorische partners -een aanbod met minimaal 19 partners

De lijst van 2012 kreeg in 2013 een grondige update. Het resulteerde in een samenwerking met 36 organisatorische partners buiten de actieve antennewerking.

De lijst is een handig instrument, maar vormelijk kan het nog beter. Het aantal samenwerkingen met organisatorische partners groeit nog steeds, los van de antennesamenwerkingen



We plannen 3010 educatieve uren, waarvan 260 uren experimenteel aanbod, en waarvan 1350 uren onder het luik ‘levensbrede aanvulling’ en 1400 uren prior aanbod

3010 uren 260 uren experimenteel aanbod 1350 uren levensbrede aanvulling 1400 uren prior aanbod

Van de 3010 educatieve uren plannen we er 1355,5 buiten het antennegebied Leuven

1355,5 uren buiten het antennegebied Leuven .

Van de 1350 uren levensbreed aanvullend plannen we een basisaanbod van 600 uren in het antennegebied Leuven

600 uren

Het aantal afgelastingen voor het gehele aanbod in 2014 is maximum 15%

Maximum 15% afgelastingen

D01: Het aanbod is kwalitatief hoogstaand





De laatste wijzigingen aan de lesgevers databank worden afgewerkt

De lesgevers databank is af april 2013 en wordt continu up to date gehouden

De lesgevers databank is volledig operationeel en wordt continu up to date gehouden

Er dient nog één oproep te gebeuren naar de bestaande freelancers die hun gegevens nog niet hebben ingevuld

De intake van nieuwe lesgevers peilt o.a. naar kwaliteit

Er worden intakegesprekken In 2013 hebben 52 kandigehouden met 30 potentiële daat lesgevers zich aangenieuwe lesgevers meld. Met 31 van hen werd een intakegesprek gehouden

Voor de bestaande lesgevers wordt er Freelancers dag in het najaar een inhoudelijk moment georganiseerd van 2013 met een sterk om de kwaliteit van de cursussen te inhoudelijk programma bewaken en te verstevigen

27

De freelancers avond is gepland maar zal pas plaatsvinden op 10 januari 2014

De kandidaat freelancers zijn meestal van een goede kwaliteit. Velen zijn zo gespecialiseerd dat ze niet veel opdrachten toegewezen krijgen. Het verloop is daardoor eerder groot OK maar later dan gepland. In 2015 voorzien we dan de volgende freelancers dag

Vormingplus is dé kwaliteitsgarantie voor de cursussen in de antennes en voor de activiteiten in de rest van de regio

Continue evaluatie van de lesgever, de cursus en het programma als geheel

De cursussen met nieuwe freelancers werden bezocht daar waar nodig vond een evaluatiegesprek plaats

Hoort bij de blijvende kwaliteitsbewaking

Een nieuw evaluatieformulier dat op een andere manier peilt naar de kwaliteit van de activiteit wordt ontworpen

Nieuw evaluatieformulier in de tweede helft van 2013

Het nieuwe evaluatieformulier is eind 2013 klaar en wordt gebruikt vanaf 2014

We testen het nieuwe formulier uit en zullen na een half jaar in 2014 de kwaliteit van de evaluatiegegevens evalueren



We houden de lesgevers-databank up to date, en organiseren de intake van voldoende nieuwe lesgevers. In 2014 worden er intakegesprekken gehouden met minimum 40 nieuwe potentiële lesgevers. Minimum 25 nieuwe lesgevers geven een eerste cursus in 2014 en worden geëvalueerd door de educatieve medewerkers.

40 intake-gesprekken 25 evaluaties van nieuwe cursussen

We geven inhoudelijke input aan de freelancersavond van het voorjaar 2014.

1 avond voor freelancers

We bewaken de kwaliteit van de activiteiten zowel in de actieve antennes als in de rest van de regio. We evalueren de lesgever, de cursus en het programma als geheel. In het kader van de kwaliteitsbewaking implementeert de werkgroep in 2014 een verbeterd evaluatieformulier voor al onze educatieve activiteiten.

Implementatie van een nieuw evaluatieformulier

Van de strategische doelen uit het beleidsplan bundelen we de doelstellingen S1 en S2: Prioritaire thema’s en maatschappelijke ongelijkheid, en V4: samenwerking

S1: Vormingplus kiest voor de maatschappelijk belangrijke thema’s klimaat en duurzaamheid, vergrijzing, mobiliteit, levenskeuzes en gezondheid; ze hebben een prominente plaats in het educatief aanbod. De bevolking van de regio Oost-Brabant kan rekenen op een groter educatief aanbod rond deze 5 thema’s, en méér mensen wonen activiteiten bij over deze thema’s. S2: Educatieve activiteiten die maatschappelijke ongelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste plaats de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk, hoger-lager opgeleid, gezond/ongezond en meekunnen of niet meekunnen in een veranderende samenleving V4 Samenwerken / netwerking: Vormingplus is voor vele sociaal-culturele en maatschappelijke actoren een voor de hand liggende samenwerkingspartner geworden, aantoonbaar meer dan in de vorige beleidsperiode.

28

Operationalisering: D1: Doelgroepenorganisaties doen een beroep op Vormingplus om de prioritaire thema’s om te zetten tot educatieve programma’s voor hun doelgroep. Inhoudelijke partners van onze maatschappelijk belangrijke thema’s zoeken samenwerking met Vormingplus om hun expertise te brengen naar een ruim publiek.



We werken op vraag mee aan twee Twee projecten lopend of initiatieven van partners die met onze afgerond tegen het einde beleidsthema’s te maken hebben van het jaar. We plannen al één project i.s.m. PRH, dat zal plaatsvinden tijdens het pop-up project.



Twee projecten werden gerealiseerd. Eén op vraag van het CAW Oost-Brabant: Project Levenskeuzes in Inloopcentra. Eén ander is Prison art ‘Ongezien’. PRH is op een algemeen team haar innovatietool komen toelichten maar raakte niet op tijd klaar om een cursus op basis van die tool te maken tegen onze pop-up

OK

We ontwikkelen een nieuwsbrief voor Twee edities van een nieuws- Er werd één nieuwsbrief ver- We hebben onvoldoende partners en sturen deze twee maal per brief voor partners. stuurd waarin we onze part- ingezet op deze doelstelling. jaar uit ners informeren en oproepen om in 2014 samen te werken rond het thema mobiliteit



We organiseren 2x per jaar een netwerkmoment voor alle partners rond onze prioritaire thema’s, met de uitdrukkelijke vraag/oproep naar samenwerkingsverbanden

Eén netwerkmoment in het voorjaar over het thema mobiliteit en het project Vesalius. Een tweede netwerkmoment in het najaar met als thema vergrijzing

Onze beleidsthema’s en projecten worden blijvend onder de aandacht van onze partners gebracht

Een nieuwsbrief naar partners wordt 3 maal per jaar verstuurd

4 activiteiten (gespreid over de 4 buurtcentra) zijn gerealiseerd eind Er wordt een samenwerking opgezet met de Leuvense Buurtcentra. De werkgroep prior zal deze initiëren en op zoek 2014 gaan naar drempelverlagende initiatieven voor de doelgroep van de buurtcentra. De werkgroep educatief aanbod brengt een open aanbod in de Leuvense buurtcentra, zodat het brede publiek ook de buurtcentra leert kennen.

D2: Elk jaar legt Vormingplus een vooropgesteld aantal deelnames en activiteiten vast voor de prioritaire thema’s en het verminderen van maatschappelijke ongelijkheid.

29





We werken verder aan de thema's gezondheid en duurzaamheid, en zetten dit jaar volop in op levenskeuzes

In het cursusaanbod is het thema levenskeuzes duidelijk aanwezig. Ook duurzaamheid en gezondheid zijn een belangrijk aandeel van de cursussen.

We planden 27 activiteiten rond gezondheid, 49 rond duurzaamheid en 52 rond levenskeuzes

OK

We geven een lid van de werkgroep de taak en tijd om het thema mobiliteit, het jaarthema voor 2014, voor te bereiden

In het najaar stelt de verantwoordelijke een plan met ideeën voor het thema mobiliteit voor.

Een Open AV rond gedeelde mobiliteit in november 2013 was het startschot van de denkoefening rond mobiliteit. Op de teamdagen van december 2013 werden de initiële ideeën verder uitgewerkt. Een actieplan voor 2014 is eind december 2013 klaar

OK

Vastleggen van het aantal uren en het aantal deelnemers voor deze thema’s

Er worden in 2013 1510 uren gerealiseerd over de thema's duurzaamheid, gezondheid, levenskeuzes en maatschappelijke ongelijkheid, waarvan 900 in de antenne Leuven en 610 erbuiten. Een deel hiervan gebeurt via projecten. Er zijn 2000 deelnemers aan de activiteiten prior

1326,5 uren werden gepland waarvan 1119,25 gerealiseerd. 595,25 uren gingen door in de antenne Leuven en 731,25 erbuiten. In totaal waren er 3939 deelnames aan onze activiteiten.

Het vooropgestelde aantal uren werd niet gerealiseerd. Wellicht lag dit getal te hoog. In 2014 verlagen we dit. De verhouding antenne Leuven - rest regio is echter wel heel goed. De deelnames liggen een heel stuk hoger dan aanvankelijk gepland. De verhouding antenne Leuven - rest regio bepalen we voor de hele werking, niet alleen voor prior.

We zetten 17 projecten op rond onze prioritaire thema’s of rond maatschappelijke ongelijkheid

Uitvoering in 2013-2014: • Pop-up rond levenskeuzes • Project levenskeuzes met inloopcentra • Actualibib gevangenis • Kaffee detinée • Dar es salaam • Green track • Stoelenproject Tele-onthaal • Ravage • Omtrent rouw en verdriet • Changemakers • 10 om te zien • Café Combinne • Mik 3 • Café Combinne in de gevangenis • Vrijwilligersacademie • Repair Café • Leuven Klimaatneutraal (Leuven KN2030)

Van alle projecten ging alleen Green Track niet door. We deden ook nog het Prison Art project ‘Ongezien’ en we startten ‘adviesverstrekker’ op

De anderen van het Green Track project zagen onze organisatie niet onmiddellijk als een mogelijke partner. Het is bedoeld voor zuivere culturele partners.

30



We blijven binnen ons aanbod aandacht hebben voor de thema’s gezondheid, duurzaamheid en levenskeuzes

In het cursusaanbod zijn deze thema’s duidelijk aanwezig We plannen 120 activiteiten over de thema’s gezondheid, duurzaamheid, levenskeuzes

Mobiliteit is het jaarthema 2014. In onze werking zetten we hier volop op in

Er worden twee acties ondernomen om op het thema in te zetten: één is sensibiliseren van alle cursisten, de ander is het bijeenbrengen van een groep mensen die reflecteren over het onderwerp en hun bevindingen verwoorden

Er worden in 2014 1400 uren gepland over de thema’s duurzaamheid, gezondheid, levenskeuzes, mobiliteit en maatschappelijke ongelijkheid, en burgerschap. Een deel hiervan gebeurt via projecten. Er zijn 4000 deelnames aan de activiteiten prior

1400 uren 4000 deelnames

In 2014 zetten we 18 projecten op rond onze prioritaire thema’s of rond maatschappelijke ongelijkheid.

• • • • • • • • • • • • • • • • • •

In 2014 wordt tijd en ruimte gecreëerd om het thema vergrijzing (jaarthema 2015) voor te bereiden.

Einde 2014 ligt een plan van aanpak om te werken rond vergrijzing op tafel

Vesalius 1514-2014 De Langste Conversatietafel Iedere stem telt Changemakers Café Combinne Kaffee Detinee Kaffee Detinee Ciné Mik III Digitale Kloof Repair cafe Vrijwilligersacademie Ravage in de gevangenis Café Combinne achter de tralies Tien om te Zien Mobiliteit - Carpoolen cursisten Mobiliteit - Reflectiegroep Burgerschap tegen verzuring samenwerking opgezet met de Leuvense Buurtcentra

D3: De activiteiten die resulteren onder deze doelstellingen bepalen in grote mate ‘het gezicht’ van de organisatie. Het publiek weet dat Vormingplus zich profileert rond deze thema’s en de maatschappelijke ongelijkheid. > Acties jaar 2013: Acties




Voor elk project dat we opzetten, sturen we minstens 1 persbericht uit.

Minstens 1 uitgestuurd bericht, 20% ook in de pers beland

Er werden 3 persberichten uitgestuurd waarvan er één in de pers belandde.

Er was het afgelopen jaar onvoldoende overleg tussen de werkgroep prior en de werkgroep promotie door enkele personeelswissels. Gevolg: de doelstelling werd niet gehaald

31

Elk kwartaal wordt er ruimte in de krant gemaakt voor het jaarthema. Niet noodzakelijk voor een redactioneel stuk wel voor de activiteiten die we opzetten.

4 maal wordt er een specifiek stuk gewijd aan het jaarthema

In elke kwartaalkrant is de aandacht gevestigd op het jaarthema levenskeuze

OK

In 1 op de 2 nieuwsbrieven naar het publiek komt er een item over het jaarthema. In de nieuwsbrief naar de partners maken we ook het jaarthema bekend.

4 maal per jaar staat er in de Deze doelstelling werd niet nieuwsbrief naar het publiek gehaald een item over levenskeuzes. In de nieuwsbrief naar de partners staat er 1 maal een bericht over het jaarthema

Er was het afgelopen jaar onvoldoende overleg tussen de werkgroep prior en de werkgroep promotie door enkele personeelswissels. Gevolg: de doelstelling werd niet gehaald

We maken een draaiboek van één grote activiteit rond het jaarthema.

Het draaiboek is klaar en verspreid

Deze doelstelling werd niet gehaald

Er is heel wat onduidelijkheid over de inhoud en vorm van een draaiboek. Inzetten op het bekendmaken van de activiteiten en de resultaten van het jaarthema vinden we belangrijk. Alleen willen we de vorm waarin dit gebeurt op voorhand niet meer vastleggen.

We zetten in op communicatie over onze projecten

Elk project wordt minstens 1 keer vermeld op onze Facebookpagina. In elke nieuwsbrief naar de partners komt er ook een verslag over een lopend project

Communicatie via Facebook is goed veropen. Nieuwsbrief naar partners werd niet gerealiseerd (zie D1)

OK

We zetten een grote publiekstrekkende activiteit op rond ons jaarthema levenskeuzes en plannen de activiteiten in samenwerking met minstens 5 partners

Het pop-up evenement van 24/8 tot 31/8

Realisatie van de Pop- Up KIESKEURIG in Hever van 24 tot 31/8/2013. De activiteiten werden gepland in samenwerking met een twintigtal partners.

Inhoudelijk zijn we tevreden over het project. Teveel kansen lieten we liggen om de pop-up lokaal in te bedden. Meer aandacht hiervoor én voor samenwerking (intern en met externe organisaties) blijft een aandachtspunt binnen de projecten.

Veel van de acties die werden gepland onder doelstelling D3 kunnen maar gerealiseerd worden door een intensieve samenwerking tussen verschillende werkgroepen op Vormingplus. Hierdoor moet er veel tijd worden gestoken in overleg en is de output vaak onvoldoende. Om deze wederzijdse afhankelijkheid te doorbreken en de communicatie over onze thema’s en maatschappelijke kloven te verbeteren en optimaliseren, kiezen we ervoor de doelstelling te herformuleren: D3a: Vormingplus profileert zich als een organisaties die inzet op maatschappelijke thema’s en ongelijkheid. De projectwerking zet in op promo en communicatie rond deze thema’s.

32



WG Prior maakt voor elk van haar projecten een promo- en communicatieplan op

Het promotie- en communicatieplan voor elk project wordt beschreven in de projectfiche. Er is ook aandacht voor Facebook en website.

WG prior overlegt op regelmatige basis met de WG promotie

Elke kwartaal is er overleg met de WG promotie

WG prior reserveert in de kwartaalkrant 1 pagina voor (inhoudelijk) nieuws en aanbod vanuit de werkgroep

4 maal per jaar wordt er aandacht gegeven aan nieuws uit de werkgroep prior

Met het stadsbrede project Vesalius 1514-2014 brengen we een publicatie uit

Publicatie

D4: Er wordt voortdurend gezocht naar vernieuwing in aanpak, in methodieken. De activiteiten zijn aantrekkelijk, laagdrempelig en verrassend.





We definiëren het verschil tussen vernieuwende en nieuwe activiteiten

Werkbare definitie waaraan we onze activiteiten kunnen toetsen

Is niet gebeurd

Er was in 2013 geen ruimte en tijd om op deze doelstelling in te zetten. We moeten kijken hoe we dit in 2014 vorm geen

We maken financiële middelen vrij voor echt vernieuwende activiteiten/ projecten

3000 euro van het budget Is niet gebeurd van de werkgroep wordt vrijgehouden om in te kunnen zetten op vernieuwende activiteiten die zich in de loop van het jaar aandienen

Er was in 2013 geen ruimte en tijd om op deze doelstelling in te zetten



Vernieuwing binnen een project wordt vooraf in de projectfiches beschreven

‘Vernieuwing’ als rubriek wordt opgenomen in de projectfiche

In de tweede helft van het jaar wordt bekeken wat uit de projectfiches naar voren komt als nieuw en/of vernieuwend. Op basis van deze gegevens wordt bekeken of een definitie van nieuw/vernieuwend noodzakelijk is

Een opsomming van wat nieuw/vernieuwend is binnen de werking en wat we er onder verstaan

33

D5: Projectwerking en –financiering is een substantieel onderdeel van deze werking. > Acties jaar 2013: Acties




We zoeken de meest geschikte kanalen op projectsubsidies aan te vragen

We krijgen 25000 euro via externe projectsubsidiëring

Voor verschillende projecten (of delen van projecten) werden er subsidies aangevraagd. We kregen via verschillende kanalen 21.894,96 euro aan projectfinanciering

Zoeken van externe projectfinanciering blijft een aandachtspunt waar in de toekomst verder wordt op ingezet. Belangrijke bemerking hierbij is dat de kanalen voor subsidie wel beperkter

We stellen voor elk project duidelijk afgebakende doelstellingen op wat betreft bereik, aantal activiteiten en intentie van het project

Voor elk van de projecten Voor elk project een projectfiche waarop werd een projectfiche de doelstellingen en de opgemaakt voortgang van elk project beschreven staat

De projectfiche is op dit moment geen werkinstrument. Om meer met deze tool te werken en er onze projecten beter mee te kunnen monitoren, is een meer werkbare toepassing noodzakelijk



Voor elk project wordt een projectfiche opgemaakt. Zowel het inhoudelijke, promotionele als budgettaire als het evaluatieve

Alle projecten worden beschreven volgens deze nieuwe projectfiche

De WG prior blijft zoeken naar externe financiering voor haar projecten

In 2014 krijgen we extra projectsubsidiëring voor 5 projecten: nl. Vesalius, Changemakers, de Vrijwilligersacademie en Café

2. Doelen m.b.t. antennewerking S3 De inwoner van de regio Oost-Brabant vindt dichtbij huis educatieve activiteiten die aansluiten bij regionale en lokale thema’s. V1 Gespreide werking: de spreiding van het aanbod én de spreiding van deelnemers zijn verbeterd, m.a.w. het aandeel van activiteiten én van deelnemers buiten de centrumstad Leuven is groter geworden in vergelijking met de vorige beleidsperiode. V4 Samenwerken / netwerking: Vormingplus is voor vele sociaal-culturele en maatschappelijke actoren een voor de hand liggende samenwerkingspartner geworden, aantoonbaar meer dan in de vorige beleidsperiode.

34

Operationalisering: D6: Het werkingsgebied van Vormingplus Oost-Brabant bestaat uit vijf deelregio’s met in elke deelregio één Vormingplusantenne. In elke antenne vindt ieder jaar een breed en evenwichtig aanbod plaats. Dit aanbod komt tot stand door samenspraak met de lokale partner, de taken worden gelijkmatig verdeeld.



Eind 2013 zijn er minstens 3 nieuwe Drie getekende antennegebieden actief, waar we met overeenkomsten een centraal gelegen gemeente een overeenkomst hebben getekend



De antennegebieden Zuid-Hageland en Druivenstreek zijn actief. De start van de antenne Haacht-Boortmeerbeek is twijfelachtig eind 2013.

In de Antenne HaachtBoortmeerbeek is na principiële goedkeuringen op de gemeenteraden plots tegenkanting opgedoken waardoor de gemeente Haacht in allerlaatste instantie heeft afgehaakt

-Een software-update van - Is gehaald het gedeelde inschrijfsysteem om in te schrijven met meer dan 2 partners - Een systeem dat financiële - Is gehaald transacties van inschrijvingsgelden tussen de verschillende partners uit één antennegebied mogelijk maakt - Een systeem dat facturatie - Is gehaald tussen de verschillende partners uit één antennegebied mogelijk maakt

OK

We verzorgen de continuïteit van de werking van de operationele antennes, evalueren en sturen bij

- 2 maal per jaar de stuurgroepvergadering over planning, strategie, opvolging en evaluatie - 1 maal per jaar samenkomst alle mensen die betrokken zijn bij de promotie en externe communicatie - 1 maal per jaar samenkomst alle mensen die betrokken zijn bij de administratieve kant van de werking

Is volledig gehaald in de Antenne Noord-Hageland. De andere antennes bevinden zich nog in de opstartfase

De aparte bijeenkomst voor administratie en promotie hebben duidelijk meerwaarde. Ze ontlasten de stuurgroep. Het feit dat ook ondersteunende medewerkers van de partners elkaar kennen is belangrijk voor een vlotte communicatie en samenwerking

In die gemeenten die in 2013 voor het eerst een aanbod ontwikkelen, doen we samen een extra promotionele inspanning met het oog op het bereik van alle inwoners

Per nieuw aangesloten gemeente minstens een gedrukte promofolder

In de nieuwe antennes zijn extra promotionele brochures gepland voor de start in 2014.

Het begroten van deze brochures komt in een aantal gemeenten te laat waardoor een klein bedrag een groot probleem kan worden

We implementeren nieuwe procedures die de antennewerking administratief ondersteunen

35

OK

OK

In de antenne ScherpenheuvelGezamenlijke cursusplanZichem realiseren we een ning met 3 gemeenten en cursusplanning met minstens 3 goed voor 300 cursusuren actieve gemeenten. 2013 is goed voor 300 cursusuren

De actieve Antenne bestaat uit 2 gemeenten: Scherpenheuvel-Zichem en Bekkevoort.

De antenne is zeer succesvol, ondanks er slechts 2 gemeenten samenwerken. De deelnamecijfers zijn hoog, er zijn veel cursussen volzet, en er werden veel cursussen ontdubbeld vanwege wachtlijsten

In een tweede antenne en derde antenne komen we tot een eerste cursusplanning met 100 cursusuren

Gezamenlijke cursusplanning goed voor 100 cursusuren

De planning in de antenne Zuid-Hageland en Druivenstreek wordt uitgewerkt in januari 2014

Het is net te vroeg voor een evaluatie

We overleggen met Arch'educ over mogelijke aansluiting van de gemeenten die tot hun werkingsgebied behoren tot een antenne. We komen tot een lijst die de rolverdeling en taken beschrijft

Eén overlegmoment dat resulteert in een lijst met afspraken over de samenwerking tussen Vormingplus en Arch'educ

Gezien de antenne Druivenstreek trager dan gepland werd opgestart is deze doelstelling niet gehaald

Deze doelstelling blijft wel relevant voor 2014

De antenne Leuven krijgt vorm

Conceptnota

We organiseerden een interne studiedag over dit gebied omwille van haar complexiteit en het groot aantal partners. Dit resulteerde in een specifieke aanpak en een aangepaste strategie. Belangrijke factoren waren: het vrijwaren van voldoende autonomie in de programmatie en het feit dat we binnen 2 jaar al in een nieuwe beleidsplanlogica zitten

Om pragmatische redenen opteerden we om met de gemeenten rondom Leuven als primaire partners een gezamenlijke start te nemen om de antenne op te richten. We brengen ze samen in 2014

We brengen in 2013 één maal de gemeentelijke cultuurverantwoordelijken samen in een overleg met het oog op communicatie, educatie en uitwisseling

Eén bijeenkomst

Er vond een bijeenkomst plaats in december van 2012. De werkgroep vond het niet opportuun om meteen in 2013 een volgende bijeenkomst te plannen

OK

We ondernemen één actie naar al onze actieve freelancers om hen de antennewerking uit te leggen

Eén communicatieve actie

Dit was inderdaad gepland. Omwille van datumperikelen is de freelancersavond verschoven naar 10 januari 2014

OK, maar pas begin 2014

We ontwerpen een instrument dat 'het verhaal van de antennewerking' bevattelijk en geïllustreerd vertelt. Het doelpubliek is onze leden van de algemene Vergadering, de coördinatoren van de andere Vormingpluscentra, de provincie Vlaams-Brabant, steunpunten, ...

Eén instrument dat ‘het verhaal van de antennewerking’ vertelt

Dit is een dubbelinstrument geworden: 1. een geanimeerde ‘prezi’ 2. een doordachte tekst

De prezi werd al verschillende malen ingezet. De tekst werd ook verspreid

36



We werken een (of meerdere) strategie(ën) uit voor de orga- Het promotie- en communicatieplan voor elk project wordt nisatorische partners die besloten hebben niet deel te nemen beschreven in de projectfiche. Er is ook aandacht voor Facebook en aan de antennewerking website. De samenwerking met de lokale dienstencentra - We plannen een cursusaanbod met maximaal drie Lokale Dienstencentra buiten het antennegebied Leuven - We coördineren de samenwerking met de Lokale Dienstencentra in het antennegebied Leuven. Daarbij maken we optimaal gebruik van hun cursusinfrastructuur - We zijn in 2014 één keer vertegenwoordigd op het overkoepelend overleg van alle Lokale Dienstencentra van Oost-Brabant - We stimuleren een spreiding van het aanbod in de LDC’s, inhoudelijk en naar tijdstip. De samenwerkingsvoorwaarden worden opgelijst en expliciet gemaakt aan de centrumverantwoordelijken en worden getoetst bij de evaluatie

- een aanbod in samenwerking met maximaal drie Lokale Dienstencentra buiten het antennegebied Leuven - gezamenlijke planning en afstemming van het aanbod met de LDC’s in het antennegebied Leuven - 1 keer aanwezig op het LDC-overleg - een geactualiseerde lijst met samenwerkingvoorwaarden die gecommuniceerd wordt naar de centrumverantwoordelijken

We zorgen voor continuering en ondersteuning van de drie actieve antennewerkingen

- 12 stuurgroepvergaderingen - min 1 opleiding voor (vernieuwd) inschrijfsysteem - 3 administratieve vergaderingen - 3 promotievergaderingen - 3 promotieplannen - 3 gedrukte folders die huis-aan-huis verdeeld worden - 3 evaluaties

In de gemeenten met antennewerking programmeren we de activiteiten gevraagd door de stuurgroep van elke antenne. In de gemeenten waar nog geen antennewerking actief is wordt samengewerkt per partner op voorwaarde dat men in de toekomst de intentie heeft om toe te treden tot de antennewerking. We zorgen voor een stijgend aandeel activiteiten buiten het antennegebied Leuven

- Programma’s in 3 actieve antennegebieden - De verhouding in uren tussen Antenne Leuven en de andere Antennegebieden benadert gebied Leuven 60% - Andere gebieden 40%

Acties antenne Noord-Hageland • We realiseren een levensbrede cursusplanning i.s.m. de gemeenten Scherpenheuvel-Zichem en Bekkevoort • We realiseren een groeiend aantal uren activiteiten die kaderen in onze priorwerking en/of we realiseren een priorproject • We gaan gesprekken aan met minstens 1 omliggende gemeente voor toetreding tot de antenne

- 350 cursusuren - Meer dan 100 uren prior en/of een priorproject - Minimaal 1 gesprek met een potentiële antennepartner

Acties antenne Zuid-Hageland • We realiseren in het najaar een levensbrede cursusplanning i.s.m. de gemeenten Geetbets, Glabbeek, Kortenaken, Landen, Linter en Zoutleeuw • We gaan gesprekken aan met minstens 1 omliggende gemeente voor toetreding tot de antenne

- 100 cursusuren - Minimaal 1 gesprek met een potentiële antennepartner

37

Acties antenne Druivenstreek • We realiseren in het najaar een levensbrede cursusplanning i.s.m. de gemeente Tervuren • We gaan gesprekken aan met alle omliggende gemeenten voor toetreding tot de antenne met als resultaat 2 nieuwe samenwerkingsovereenkomsten • De gesprekken met Bertem en Kortenberg resulteren in een duidelijke keuze van het antennegebied waar ze eventueel bij willen aansluiten (Leuven of Druivenstreek) • We plegen overleg met Arch’educ in functie van de aansluiting van de gemeenten die tot hun werkingsgebied behoren (Overijse en Hoeilaart)

- 50 cursusuren - 2 nieuwe samenwerkingsovereenkomsten - Gesprekken met alle potentiële antennepartners. - Een afspraak met Arch’educ over een grensoverschrijdende strategie

Acties antenne Haacht • We gaan gesprekken aan met minstens 3 gemeenten van het antennegebied met als resultaat 2 samenwerkingsovereenkomsten

- 3 gesprekken met potentiële antennepartners - 2 samenwerkingsovereenkomsten

- Een gedeeld concept voor een antenne in Leuven Acties antenne Leuven - Een beslissing over de start van de uitvoering • We organiseren in het najaar een bijeenkomst van de organisatorische partners van volgende buurgemeenten van Leuven: Bierbeek, Bertem, Boutersem, Herent, Oud-Heverlee, Lubbeek en Holsbeek om samen de antenne vorm te geven

3. Doelen m.b.t. de doelgroep senioren S4 Senioren zijn een prioritaire doelgroep.

Operationalisering: Omwille van de opgelegde besparingen worden m.b.t. dit strategische doel géén acties ondernomen in 2011 noch in 2012. In 2013 willen we een nulmeting verrichten: hoeveel mensen bereiken wij in de leeftijdscategorie +65 jaar? Daarna beslissen we of we specifieke acties voor deze groep willen organiseren. Het prioritaire thema ‘vergrijzing’ is gepland voor het jaar 2015. Dan zullen we in elk geval acties ondernemen voor en over de doelgroep senioren. > Acties jaar 2013: We bereikten in 2013, 193 vrouwen en 116 mannen van boven de 65 jaar. In totaal dus 309 unieke deelnemers van de 3164 deelnemers van 2013 of 9,7%. We willen dit cijfer niet noodzakelijk omhoog maar we volgen de evolutie. > Acties jaar 2014: Acties


We noteren het percentage 65 plussers er deelnemen aan de activiteiten

Een percentage unieke deelnemers, mannen en vrouwen apart

We bereiden in 2014 het beleidsthema ‘vergrijzing’ voor

Plan om het thema vergrijzing aan te pakken

38

4. Doelen m.b.t. burgerschap en participatie S5 Burgerschap / participatie is een transversaal aandachtspunt in de werking, en wordt gehanteerd als toets voor alle activiteiten.

Operationalisering: D9: Vormingplus ontwikkelt een tool om activiteiten te screenen op burgerschap/participatie. > Acties jaar 2013: Acties



Afwerking en implementatie tool om activiteiten te screenen op burgerschap/participatie

- Op de tweedaagse van mei - Deze doelstelling werd niet wordt de tool afgewerkt. gehaald - We kijken of we de tool kunnen inzetten voor een soort 0 meting - In het najaar worden de - Gebeurt begin 2014 freelancers uitgedaagd om burgerschap in hun activiteiten te verhogen

Evaluatie van de resultaten Het ontwikkelen van een tool om activiteiten te screenen op burgerschap en participatie bleek uiteindelijk niet zinvol. Je kunt geen objectieve meter instellen voor burgerschap. Deze doelstelling wordt dan ook niet weerhouden in 2014

Toch willen we blijven in zetten op het meer zichtbaar maken van burgerschap en participatie in onze werking. Een nieuwe doelstelling in kader hiervan luidt dan ook: D9a: Vormingplus stippelt een beleid en richtlijnen uit om burgerschap en participatie meer aan bod te laten komen in de activiteiten. > Acties jaar 2014: Acties


Samen met freelancers wordt er nagedacht over hoe burgerschap en participatie aan bod kunnen komen in de activiteiten

Workshop 'De plus in Vormingplus' op de freelanceravond in januari 2014

Burgerschap en participatie wordt blijvend onder de aandacht van freelancers gebracht

In 2014 worden 3 nieuwsbrieven voor freelancers verstuurd met concrete richtlijnen hoe ze burgerschap en participatie kunnen verhogen in hun cursus

Een denkmoment met het hele educatieve team over burgerschap en participatie binnen ons educatieve aanbod

Richtlijn over het al dan niet toekennen van BU-code (burgerschap) aan een activiteit om het aantal activiteiten die inzetten op dit thema te kunnen tellen

D10: Vormingplus organiseert elk jaar een vooropgesteld aantal activiteiten waarbij burgers mee verantwoordelijk zijn in het realiseren ervan.

39





Project tien om te zien (4)

10 films in 10 wijken van Leuven over Afrika. De buurtwerking zorgen mee voor de organisatie. Met nabespreking en interculturele ontmoeting. Februari - maart 2013

Dit project werd in 2013 gerealiseerd

OK

Repair Café: i.s.m. vrijwilligers

We stappen in de stuurgroep We waren actief betrokken om de Repair Cafés te bij 4 Repair Cafés lanceren op zoveel mogelijk plaatsen in Oost-Brabant.

OK



Project Tien om te zien (4).

10 films in 10 wijken van Leuven over Afrika. Met nabespreking en interculturele ontmoeting. Februari - maart 2014

Repair Café 2014

We zijn betrokken bij de organisatie van 10 Repair Cafés, waar we een educatieve activiteit aan koppelen.

D11: Vormingplus realiseert elk jaar een vooropgesteld aantal activiteiten over politieke en interculturele thema’s en geeft mensen formeel of informeel de kans over het onderwerp te discussiëren. > Acties jaar 2013: Acties




Actualibib in de gevangenis

12 avonden waarbij gedetineerden worden uitgedaagd te discussiëren over een actueel thema

3 avonden werden er in de gevangenis georganiseerd: - De Mythe van de groene economie - Reisverslag Congo - Welke keuze maakt Venezuela?

Het zoeken van actuele thema’s en geëngageerde sprekers vergt veel tijd en energie en leidt niet tot het beoogd resultaat (te weinig deelnemers) Om deze reden zal er volgend jaar niet meer worden ingezet op de Actualibib in de gevangenis

Dar es salaam

Vier gespreksavonden over islam, moslims en het samenleven in een divers Leuven. Elke avond wordt een bepaald thema onder de loep genomen

Vier gespreksavonden: - Holebi’s en allochtone jongeren - Islam en democratie - Maak kennis met de Al Ishaan Moskee - Vrouwen aan het woord

Begin 2013 werd al beslist dat dit de laatste editie van Dar Es Salaam zou zijn. Het project wordt in 2014 niet hernomen

40

Raetgesprekken

Samen met Stichting Doelstelling is niet gehaald Lodewijk De Raet gaan we na hoe we de Raetgesprekken kunnen organiseren. We willen een 5 tal gesprekken organiseren

Het initiatief om deze gesprekken op te starten in de regio Oost-Brabant lag bij de Stichting Lodewijk De Raet. Tot op heden hebben we geen vraag van hen gekregen om deze gesprekken te organiseren



Binnen het aanbod zetten we in op politieke vorming

5 activiteiten rond politieke vorming in de regio Oost-Brabant

D12: Vormingplus gaat een aantal langere trajecten aan met groepen en geeft die mensen de kans om via verschillende methodieken informatie te verzamelen over een bepaald onderwerp, zich een mening te vormen en deze mening te verdedigen. Vormingplus zorgt procesbegeleiding, de training van de nodige vaardigheden en zorgt voor manieren om inhoudelijke input te leveren. > Acties jaar 2013: Acties




Changemakers

Er worden nog 4 activiteiten gepland, verder worden de deelnemers individueel begeleid en toegeleid naar de beleidsorganen

In 2013 werden er 16 activiteiten gerealiseerd

OK

Traject lokale adviesraden met FOV

Na de studiedag van FOV eind april wordt het traject gestart. Wij werken mee aan de begeleiding en intake en starten in het najaar met gesprekken met geïnteresseerde gemeenten. Tegen eind 2013 hebben we 3 gemeenten die mee in het traject willen stappen.

Op Vlaams niveau werd de start van dit project uitgesteld naar begin 2014. We volgden de informatieen inspraaksessies voor de Vormingplussen als voortraject op dit project. Begin 2014 is het wachten op het gezamenlijk communicatieve startschot op Vlaams niveau

Alles werd klaargestoomd voor een vlotte start begin 2014. Het project kreeg intussen de naam ‘de adviesversterker’



Changemakers: in 2014 wordt ingezet op: Afhankelijk van de vraag worden vormingen opgezet. • individuele trajecten van 10 Changemakers In 2014 blijven we lid van de lokale en centrale werkgroep van • een gezamenlijk traject met de changemakers dat de bege- Changemakers leiding omkadert • 3 groepstrajecten

41

Ieders stem telt 2014 • Opvolgen van de stuurgroep rond de werkzaamheden van ‘ieders stem telt. • organiseren van vormingen rond de verkiezingen van 25 mei voor de doelgroep ‘mensen in armoede’ • Mee organiseren van een debat rond de verkiezingen in Leuven

We nemen actief deel aan de vergaderingen van de stuurgroep - We zetten een vormingsreeks van 3 sessies op in de 3 Inloopcentra van het CAW - We zetten een vormingssessie op voor de vrijwilligers van de Integratiedienst Leuven - We zetten een vorming op voor cliënten van een 2 tal OCMW’s uit de regio Oost-Brabant (Haacht en Landen) We organiseren en rekruteren mee voor het debat op 13 mei in Leuven

Project Vesalius 1514-2014: Uit de deelnemers aan de activiteiten brengen we een kerngroep samen om zich voor te bereiden op het slotdebat

Traject van 4 sessies met een kerngroep die toewerkt naar een slotdebat (najaar 2014)

Een lid van de werkgroep prior krijgt de taak en tijd om participatief proces uit te werken met burgers met als thema Burgerschap tegen verzuring

Het traject is open van opzet, inbreng van de burgers bepaalt waar het naartoe gaat, waarover, hoe lang en op welke manier Najaar 2014

We werken samen met FOV en de verenigde verenigingen in het project ‘de Adviesversterker’, ter versterking van gemeentelijke adviesraden in Oost-Brabant. Dit zorgt voor vormingstrajecten voor adviesraden in 3 verschillende gemeenten

Intakegesprekken, vormingstraject en outtakegesprekken in 3 verschillende gemeenten in Oost-Brabant

D12bis: Vormingplus organiseert elk jaar een vooropgesteld aantal activiteiten om burgers die zich actief inzetten in de maatschappij te ondersteunen en te versterken bij de uitoefening hiervan. > Acties jaar 2013: Evaluatie van de resultaten

Acties



Vrijwilligersacademie

De vrijwilligersacademie wordt verder uitgebouwd, er vinden 12 activiteiten plaats in 2013. De modaliteiten worden voor de zomer wel geëvalueerd en eventueel bijgestuurd. De activiteiten worden op provinciaal niveau afgesproken en bekendgemaakt.

Van de 14 activiteiten die er In 2014 wordt de vrijwilligersacademie verder werden gepland vonden er gezet 10 plaats. De stuurgroep evalueerde het eerste jaar van de vrijwilligersacademie op 15 oktober. De modaliteiten blijven voorlopig ongewijzigd, enkel de timing wijzigt van 3 cursusperiodes naar 2. Ook wordt er gestreefd naar een efficiëntere uitwisseling met Arch’educ.



Vrijwilligersacademie 2014: 12 activiteiten gepland

12 activiteiten

42

5. Doelen betreffende naamsbekendheid V2 Naamsbekendheid: meer - potentiële - partners en inwoners van de regio kennen Vormingplus.

Operationalisering: D13: Aan het einde van de beleidsperiode kent 25 % van de inwoners van de regio Vormingplus Oost-Brabant. > Acties jaar 2013: Acties




Onderzoeken haalbaarheid ambassadeurschap of vrienden van V+ (cursisten en BV als peter of meter)

Onderzoek tegen eind 2013 om eventueel te implementeren in 2014

Is niet gebeurd

Er zijn ideeën maar momenteel geen prioriteit. We nemen deze actie voorlopig niet opnieuw op

Nieuwe schepencollege van Leuven aanspreken over V+wegwijzers in de stad

Tegen de zomer 2013 is er een gesprek geweest

We stuurden een brief naar We laten het hier voorlopig bij de cultuurbeleidscoördinator. Deze gaf onze vraag door aan de dienst Communicatie. Op 09/01/2014 ontvingen we een negatief advies. We krijgen geen toestemming om een pijl te plaatsen.

Evenementen/acties in onze regio voor 10jaar Vormingplus bedenken voor uitvoering 2014

Eerste brainstorm tegen de zomer 2013, dan verdere uitwerking op klaar te zijn in 2014

Er staat een basisidee op poten. We organiseren in de zomer van 2014 een groot feest

Het basisidee is goed en kan verder uitgewerkt worden

We organiseerden een vorming voor alle medewerkers om filmpjes te leren maken. Het eerste deel vond plaats in de zomer. Het tweede deel in januari 2014 (met vertraging omwille van ziekte van de lesgever)

Er namen verschillende collega’s deel aan de vorming. Na de cursus werd duidelijk dat een filmpje maken zeer tijdsintensief is en we dit dus niet van alle medewerkers kunnen verwachten. Ook de kennismaking met freelancers via dit medium is niet gebeurd. We pakken deze doelstelling opnieuw op

Er worden in de loop van het Youtube actief inzetten als nieuw jaar enkele filmpjes gemaakt medium (o.a. kennismaken met freelancers en hun cursus op youtube en verspreid via youtube door demo/teasers door lesgever gegeven)



We starten een onderzoek naar onze naamsbekendheid op

Een stagiair is bereid om het onderzoek uit te voeren in 2015

We zorgen ervoor dat 10 jaar Vormingplus in onze regio wordt gevierd

Feest voor onze verjaardag op 13/09, aansluitend bij ons zomeraanbod. Deelnemers, partners, freelancers, ex-collega's, etc. zijn welkom. We blikken terug op 10 jaar Vormingplus en kijken naar de toekomst.

43

Korte filmpjes die een beeld geven van ons aanbod (laten) maken en inzetten bij online promotie

Er worden drie filmpjes verspreid via online kanalen

We maken een voorstellingsfolder die onze basisbegrippen voor de identiteit 'kwaliteitsvol, vernieuwend, (inter)actief' uitdraagt

Onze nieuwe voorstellingsfolder is er en wordt verspreid

We zetten twee activiteiten op die educatie met entertainment combineren ('edutainment') om een ruim publiek te laten kennismaken met Vormingplus. Dit in samenwerking met een lokale partner.

Er worden twee activiteiten opgezet en we bereiken op deze manier een nieuw (koud) publiek

D14: Vormingplus werkt samen met andere Vormingpluscentra om de communicatieboodschap te versterken.





Oproep aan andere Vormingpluscentra voor een promoactie voor 10 jaar V+ (bij coördinatoren en werkgroep externe communicatie), we peilen naar behoefte nieuw logo.

Er is een werkgroep op het niveau van alle Vormingpluscentra om een actie op te zetten die dan promotioneel zal ondersteund worden

De werkgroep werd opgericht en kwam al twee maal samen. De Vormingpluscentra organiseren samen een event met een ruim doelpubliek en een gevarieerd programma (10/10/2014 in Vlaams Parlement).


Onderzoeken of website aangepast is aan nieuwe technologieën en aan smartphone, of online betalen mogelijk is, ontwikkelen van apps...

Dit wordt ook meegegeven aan de werkgroep ICT op het niveau van alle V+ centra, er wordt gezocht naar studenten die de apps kunnen ontwikkelen

De medewerker ICT verdiepte zich hierin en volgde er een vorming over. Op de werkgroep ICT kwam dit aan bod maar er zijn nog geen concrete beslissingen genomen

Deze acties moeten worden opgenomen in een groter geheel van de vernieuwing van de website

In 2013 bekijken we welke aanpassingen aan de site wenselijk zijn (nieuwe media)

Lijst met wensen doorgeven aan de drupal werkgroep en kijken of die uitgevoerd kunnen worden.

De drupalwerkgroep kwam twee maal samen in 2013. Ze voerden verbeteringen en aanpassingen door. Er werden nog geen fundamentele zaken aan de website veranderd. Dit loopt verder in 2014

Goed dat problemen werden opgelost en aanpassingen werden doorgevoerd waar nodig. Maar de vraag werpt zich op of er niet meer dan dat nodig is. De website is hét uitgangsbord van de organisatie en de lay-out van de huidige website raakt verouderd. Wordt verder opgenomen

Samen met andere Vormingpluscentra onderzoeken we of een promotiefilmpje maken haalbaar is: inhoud, kostprijs, vormgeving... en laten uitvoeren

Andere Vormingpluscentra warm maken om eenzelfde boodschap uit te dragen en het financieel haalbaar maken om dit met een professioneel filmmaker te doen

Concept en filmmaker liggen vast

Is lopende. We dragen verder bij tot het eindresultaat

44



We onderzoeken in samenwerking met andere Vormingpluscentra of de site toe is aan een nieuwe lay-out en welke nieuwe technologieën we kunnen toepassen (o.a. interactief maken, online betalen, apps voor betalingen via smartphone...)

Deelnemen aan de overkoepelende werkgroep rond 'usability' en de gemaakte afspraken uitvoeren

We maken in samenwerking met andere Vormingpluscentra een filmpje dat een leuk en aantrekkelijk beeld van onze organisatie geeft en verspreiden dit via sociale media

Deelnemen aan de werkgroep, bijdragen tot de realisatie en de verspreiding van het filmpje

We organiseren mee het overkoepelende evenement en ondersteunen dit promotioneel in onze regio

Het evenement bekend maken in de regio

D15: De antennes in de regio hebben een duidelijke Vormingplus-stempel.





Regiowerking in de communicatie verfijnen en bijsturen

De lay-out van de laatste krant van 2013 wordt aangepast aan de antennewerking

Na onderzoek bleek dat het niet interessant was om de lay-out van de krant aan te passen aan de antennewerking. Dit zou onze communicatie niet verduidelijken.


De opening en de werking van de tweede en eventueel derde antenne promotioneel ondersteunen

Kan in de vorm zijn van een feest, een receptie, een gadget, ....

De tweede en derde antenne Wordt opgenomen in 2014 werden nog niet geopend bij start van de nieuwe antennes



In samenspraak met de stuurgroep stellen we een communicatieplan op voor de regio. We stellen voor om een ludieke actie voor koud publiek aan de opstartmomenten te koppelen

We nemen in elke antenne minstens 1x deel aan de promotiewerkgroep en voeren het communicatieplan uit

We werken samen met de antennes een aantal sterke Een lijst met suggesties aan de stuurgroepen bezorgen voor het aanwenden van de promopot suggesties uit voor het aanwenden van de promotiepot (gegenereerde winst van de cursussen binnen een antenne) en leggen die voor aan de stuurgroepen van de antennes De opening en de werking van de tweede en derde antenne promotioneel ondersteunen

Kan in de vorm zijn van een feest, een receptie, een gadget, ....

45

6. Doelen betreffende toegankelijkheid V2 Toegankelijkheid: drempels voor deelname aan educatieve activiteiten zijn aantoonbaar verminderd. Het gaat hier over fysieke, financiële en culturele drempels.

Operationalisering: D17: Alle activiteiten van Vormingplus zijn makkelijk toegankelijk voor iedereen. D18: Er worden mogelijkheden gecreëerd zodat iemands financiële situatie geen belemmering vormt voor het deel nemen aan een activiteit. D19: Vormingplus heeft oog voor de culturele drempels en onderneemt stappen om deze te verkleinen. Vanaf 2013 plaatsen we de acties voor D17 - D18 en D19 samen. De acties omvatten alle drempels. We vinden dat het heel moeilijk is om die te scheiden en dat we ze dus beter samennemen.





In 2013 blijft de rubriek 'wat houdt je Een overzicht van de vragen OK nog tegen' behouden, waar mensen en de geboden oplossingen drempels kunnen signaleren zodat wij een oplossing kunnen voorstellen

Om blijvend zicht te hebben op de vragen die we krijgen, gaan we in 2014 verder met deze rubriek

De doelgroepbonnen zijn verspreid en worden verder ingezet

OK

Een overzicht van het aantal deelnames met de doelgroepbonnen en hun specifieke vragen

OK



In 2014 blijft de rubriek 'wat houdt je nog tegen' behouden, waar mensen drempels kunnen signaleren zodat wij een oplossing kunnen voorstellen

Een overzicht van de vragen en de geboden oplossingen

We werken verder met doelgroepbonnen

Een overzicht van het aantal deelnames met de doelgroepbonnen en hun specifieke vragen

De werkgroep prior reflecteert intern over haar doelgroepenbeleid

Overzicht van aanbevelingen en aandachtspunten voor het werken met doelgroepen in de volgende beleidsperiode

46

Bijlagen > Verslagen van de werkgroepen

48 > Projectfiches

59 > Het overzicht van de activiteiten van 2013

83

47

Verslagen van de werkgroepen Provinciaal Platform Sociaal Cultureel Werk

Provinciaal Platform Sociaal Cultureel Werk

48

Administratie 50 Levensbreed / Educatief aanbod

51

2013

Logistiek / ICT

52

Het provinciaal platform voor sociaal-cultureel werk wordt getrokken door de twee volkshogescholen van Vlaams-Brabant. Het jaar werd gekenmerkt door veel veranderingen door de doorgevoerde ‘interne staatshervorming’. Tegen deze achtergrond heeft het Platform Sociaal Cultureel Werk zich moeiteloos staande gehouden. Zeker een verdienste gezien de provincies geen subsidiërende overheid meer zijn voor de meeste SCW-organisaties. Hot item dit jaar was het 3D-forum van 19 november. Het thema “wat kunnen we leren van de volgende generaties?”. In vergelijking met vorige edities was dit forum iets minder druk bijgewoond. Anderzijds was de inhoudelijk evaluatie over de gehele lijn zeer goed. Opvallend was de betrokkenheid van de Sociale School Heverlee met derdejaars studenten opleiding SCW. Voor de eerste maal werd het 3D-forum voorafgegaan door een prelude: een inhoudelijk zwaarder programma gericht op mensen met al meer ervaring daarna gevolgd door een lunchgesprek met de gedeputeerden voor cultuur en jeugd. Voor het overige werd het werkingsjaar gekleurd door het aanhalen van vruchtbare contacten met partners: • De link met de provinciale cultuurraad VlaamsBrabant werd verstevigd. • We werkten mee aan een erfgoedproject specifiek op maat van verenigingen • We verkenden een potentiële samenwerking met het Educatief platform voor Musea van Vlaams-Brabant

Antennes 54 Prior 55 Promotie 56

48

• We informeerden ons over de actuele werking van de Uitleendienst van Vlaams-Brabant en gaven advies voor hun aankoopbeleid op maat van de SCW-organisaties.

2014 De stuurgroep start de eerste werkzaamheden op voor een tweede editie van het innovatieproject ‘knijp eens in mijn arm’. Na het opstellen van een verslagboek van de eerste editie en een nieuw aanvraagdossier besliste de deputatie om in 2014 de tweede editie op te starten. Wordt vervolgd. De stuurgroep gaf groen licht voor het in 2014 ontwikkelen van een geactualiseerde omgevingsanalyse op maat van het sociaal-cultureel werk op Vlaams-Brabants niveau. Deze analyse dient als instrument bij het omzetten van (Vlaamse) beleidsdoelen naar de regionale realiteit in Vlaams-Brabant. De stuurgroep plant voor haar forumwerking ontmoetingen met sectoren die raakvlakken hebben met het sociaal-cultureel werk. De opleidingsvertrekkers Sociaal-cultureel werk en de Vlaamsbrabantse Musea staan al op het programma.

49

We verwerkten een twintigtal opmerkingen waaronder ook klachten, elke klacht werd beantwoord en kreeg een gepast antwoord. Waar nodig stuurden we onze werking bij om verdere, soortgelijke klachten te vermijden.

werkgroep administratie

2013 Voor de hulp in onze organisatie boden zich 3 nieuwe vrijwilligers aan die elk een intake/informatie gesprek kregen. We zetten deze mensen actief in bij de ondersteuning van ons werk.

De werkgroep administratie kreeg behoorlijk wat extra taken in 2013. Met het vertrek van de interne boekhouder -wegens de besparingen- is er heel wat extra werk naar de werkgroep gekomen. Niet tegenstaande deze grote veranderingen zijn we erin geslaagd ons de werkwijze van boekhouding, nieuw programma in onze databank, ... eigen te maken en het verloop van de administratie binnen V+ vlot te laten verlopen.

2014

Vanaf 2014 starten we met een uitgebreide analytische boekhouding. Dit betekent dat een administratieve kracht nieuwe analytische codes op alle verrichDe werkgroep kwam in totaal 10 keer samen. tingen moet toekennen en hierin moet worden opgeleid We verwerkten 7365 inschrijvingen waarvan 91,6 % on- en begeleid. Ook zal de module cursusvoorbereiding line. We zien dat onze voortdurende inspanningen om volop in gebruik zijn. Verbeteringen worden doorgeven cursisten online te laten inschrijven vruchten afwerpt. en procedures uitgewerkt. Dan wordt het inzetten van deze module routine in de organisatie. In onze databank is een nieuwe module ontwikkeld, de module cursusvoorbereiding die ons huidig systeem We blijven werken aan drempelverlaging door het kijken met word documenten heeft vervangen. Voor het uit- van hoe we drempelverlagende principes administratief testen en klaarmaken voor intern gebruik waren er 5 kunnen verwerken. vergaderingen nodig. We stimuleren als gebruikers de verdere ontwikkeling We zorgen voor een voortdurend bijscholen van de me- van Scarabee, in overleg met andere Volkshogescholen. In 2014 wordt cursusvoorbereiding geëvalueerd, dewerkers, er waren verschillende opleidingen: - 2 voor nieuwe medewerkers voor het gebruik van en de module ‘samen inschrijven’ wordt aangepast aan de noden van de verschillende inschrijfpunten. Scarabee - 2 opleidingen (één voor admininistratieve en één voor educatieve medewerkers) voor het gebruik van de Ook in 2014 krijgt elk nieuw antenne inschrijfpunt een opleiding om met Scarabee te werken, we blijven de nieuwe cursusvoorbereidingsmodule in Scarabee ‘helpdesk’ voor deze inschrijfpunten. Om onze partners te begeleiden bij de inschrijvingen in De klachten worden geregistreerd en teruggekoppeld onze databank werd er 3 keer een zelfde opleiding ge- aan het hele team. geven. Verder heeft deze werkgroep mee geholpen aan het ontwikkelen van een nieuw evaluatieformulier dat in 2014 getest wordt. Met de overname van de boekhouding door de werkgroep administratie kwamen we 6 keer samen met de boekhouder voor overleg en het op punt zetten van de werkwijze van coderen van de facturen. 50

bod voor 2014. We werkten twee pistes uit: een project in samenwerking met Museum M in het kader van de tentoonstelling ‘Ravage’ (WO I) en een zomeraanbod in Lokaal Dienstencentrum Wijnveld in Leuven in een zomers kleedje, zowel qua inhoud als formule. Verdere uitwerking in 2014. Eind 2013 stopte deze werkgroep en werd in 2014 opgenomen in een nieuwe werkgroep ‘Educatief Aanbod’. Deze werkgroep ‘Educatief Aanbod’ verzamelt alle educatieve krachten van de organisatie en wordt een breder overleg. Ze is in de feiten een samensmelting van de werkgroep levensbreed en de bijeenkomsten van het educatief team. Deze werkgroep bespreekt volgende inhoudelijke topics en operationaliseert de uitvoering ervan: • De planning en afstemming van het levensbreed cursusaanbod, zowel eigen programma’s als op vraag • De kwaliteitsbewaking van het gehele cursusaanbod en haar begeleiders • De samenwerkingsverbanden met inhoudelijke partners die zorgen voor de verrijking van ons aanbod Deze werkgroep komt maandelijks bijeen.

Levensbreed / educatief aanbod In 2013 was een van de grote uitdaging voor de werkgroep levensbreed: op welke manier kunnen we het aanvullend levensbrede aanbod verminderen ten voordele van meer experimenten en meer programma’s rond onze prioritaire thema’s? Welke inhoudelijke keuzes maken we wanneer we naar minder volume gaan? In de zomer maakten we de oefening voor het aanbod dat we in Leuven op eigen initiatief organiseren. Daar zou het aandeel vanaf 2013 het meest verminderen: ten voordele van experimenten en priorwerking, maar ook ten voordele van de regionale spreiding. We stelden in groep een basisaanbod voor de Leuvense regio samen: die cursussen waarvan we vinden dat ze meest beantwoorden aan onze opdracht in het Leuvense. De inkrimping lukte in de praktijk ook al: van 2196 geplande uren in 2012 naar 1556,25 uren in 2013, maar we haalden de vooropgestelde vermindering naar 1400 uren niet. Daarnaast maakten we werk van de experimenten: meer freelancers intaken en met hen nieuwe experimenten opzetten. Ook hier stelden we een stijging vast: van 254,75 geplande uren in 2012 naar 284,5 geplande uren in 2013, maar niet de 340 uren waar we naar gestreefd hadden. Bij evaluatie in de werkgroep werden de cijfers gerelativeerd: met ‘experimenten’ willen we vooral vernieuwing stimuleren en die vernieuwing is veel breder dan wat wij ‘experimenten’ noemen. Voer voor discussie en verdere uitwerking in 2014. De werkgroep bewaakte in 2013 de kwaliteit van de nieuwe opgezette programma’s: zowel de evaluatie van experimenten als van nieuwe lesgevers werden besproken in en opgevolgd door de werkgroep. We maakten in 2013 opnieuw een lijst op met aanbod waar onze organisatorische partners uit kunnen kiezen wanneer ze een aanbod willen opzetten met ons. Met 36 organisatorische partners (waaronder 7 lokale dienstencentra) sloegen we de handen in elkaar om samen een aanbod uit te werken in onze regio. Dat is ruim boven de vooropgestelde 19. Aangezien het zomeraanbod van 2013 onverwacht mager uitgevallen was, staken we dit najaar de koppen bijeen voor de uitwerking van een bijzonder zomeraan51

logistiek / ICT

De werkgroep logistiek heeft in 2013 tweemaal officieel vergaderd. Door verschillende omstandigheden zoals schilderwerken, een onweer met schade en een inbraak, zijn er tussentijdse besprekingen geweest en afspraken gemaakt. Vanaf september is deze werkgroep gestopt. Eén medewerker blijft verantwoordelijk voor de logistiek van het gebouw in samenspraak met de organisatiemanager, een andere voor het ICT gedeelte. Er wordt een nieuwe werkgroep opgericht, maar dan enkel voor ICT.

2013 De kleine werkjes in huis werden door middel van een beurtrol onder alle medewerkers verdeeld: proper houden van de keuken, aanvullen van de drank, vergaderzaal/refter proper houden en afval/papier verzamelen en opbergen. De agenda hiervoor wordt opgesteld door de personeelsverantwoordelijke. gebeurt in februari-maart 2014. Wekelijks komt er een poetsfirma om de bureaus net- We vroegen offertes gevraagd voor akoestische verjes te houden en 1X per kwartaal krijgen de ramen een betering in de cursuslokalen. De Zandman, een lokaaltje dat we gebruikten voor ICTgrondige beurt. cursussen werd herbestemd. We plannen er een gezelHet dak en de dakgoten werden grondig gereinigd eind lige stille ruimte. De uitvoering gebeurt begin 2014. juni 2013 - er werden ook roostertjes geplaatst aan de Er werden 13 laptops gekocht om de vorige Mobiele inafvoerbuizen zodat bladeren en vuil worden tegenge- ternet klas te vervangen. Het zijn 15 inch-toestellen die op Windows 8.1 draaien en office 2010 aan boord hebhouden en verstopping kan vermeden worden. De brandblusapparaten zijn onderhouden en vervan- ben. Om het planningswerk in het Antenneoverleg te gen waar nodig. De garagepoort is nagekeken en on- vergemakkelijken werd er ook een Sony Xperia Z tablet derhouden. Op advies van deze firma is ook de gasde- aangekocht met Android 4.3. tector voor methaangas (met vervangbare sensor) in de 2014 archiefruimte op het nummer 24 vervangen. De buitengevels werden behandeld en geschilderd. Eind april - begin mei zijn de muren behandeld tegen vocht ICT uitrusting en opnieuw ingevoegd waar nodig, verhard. Daarna is Vanaf 2014 worden de beslissingen over it-uitrusting bij Vormingplus Oost-Brabant voorbereid vanuit een alles opnieuw geschilderd. De leuning voor “mindervaliden” naast het opritje in 22 werkgroep, die zo’n 4 keer per jaar zal bij elkaar komen. In het werkjaar 2014 wordt de vernieuwing van de pcin juni is geplaatst. Verder gebeurde de planning voor de verbouwing gara- en serveruitrusting voorbereid door het opmaken van ge in samenspraak met architect. Offertes opgevraagd een aanschafdossier. De uitvoering van dit dossier bij dakwerkers en voor het afnemen van het asbesten wordt voorzien voor 2015. Waar mogelijk zal bij het madak en het plaatsen van een nieuw dak. De uitvoering ken van keuzes ook rekening worden gehouden met 52

de integratie van of afstemming op webtoepassingen zoals Scarabee, de webkalender, enz. In 2014 wordt wél al concreet geïnvesteerd in een verbetering van de wifi-verbinding in het kantoor en de cursusruimten. Ook zullen cursusbegeleiders ook vanaf begin 2014 in elke cursusruimte van Vormingplus kunnen terugvallen op een pc, beamer en internetverbinding als basisuitrusting. Mobiele Internet Klas De werkgroep volgt ook de implementatie van de nieuwe Mobiele Internet Klas op, die vanaf 2014 beschikbaar wordt. De klas zal kunnen worden aangevraagd door de cursuspartners van Vormingplus en wordt daarnaast ook ten dienste gesteld van organisaties die in de regio een eigen aanbod rond ict-vaardigheden voor volwassenen willen organiseren. Specifieke aandacht voor kansengroepen en achterstellingsituaties wordt ingebouwd: Door in het uitleensysteem vaste blokken te reserveren voor het cursusaanbod rond het dichten van de digitale kloof in het kader van het leader-plus project. Hiervoor worden in totaal 4 maanden uitgetrokken gespreid over 2014 en 2015. Door de computerklas in te zetten bij andere acties en activiteiten rond digitale inclusie zoals bijvoorbeeld de digitale week of ad-hoc projecten. Databanktoepassingen De werkgroep volgt op welke verbeteracties worden opgezet voor de bestaande databanktoepassingen waarmee alle data rond de geplande cursussen en projecten worden beheerd.

53

gend strategie in 2014, maar stellen de lancering van de antenne alvast uit tot begin 2015. • Antenne 5: Leuven en de randgemeenten. Zoals voorzien hebben we met dit gebied bewust gewacht tot het einde omwille van de complexiteit van de stad en de veelheid van organisatorische en inhoudelijke partners in deze regio. We analyseerden de toestand en werkten een strategie uit die we in 2014 uitrollen.

antennes

2013 Het voornaamste doel voor 2013 was het verder uitbouwen van ons samenwerkingsmodel: de antennewerking. Na het succesvolle eerste kwartaal in Scherpenheuvel-Zichem was het tijd om te multipliceren in drie andere gebieden. En voor uitbreiding in deze actieve antenne. Hierbij een kort overzicht van de realisaties per Antenne: • Antenne 1: Noord-Hageland. Onze eerste antenne kreeg een uitbreiding met de gemeente Bekkevoort. Deze samenwerking werd geëvalueerd als een duidelijke meerwaarde voor beide gemeenten. De steden Aarschot en Diest gaven te kennen te weinig voordeel te zien in het antennemodel. Het is opvallend dat gemeenten die reeds een eigen succesvol educatief aanbod hebben, veel moeilijker te overtuigen zijn om in de antennewerking te stappen. Dit punt verdient de nodige aandacht in 2014. • Antenne 2: Zuid-Hageland. Door de goedkeuring van een subsidieprogramma via Leader Hagelandplus is de opportuniteit er om een samenwerking op te zetten met 9 gemeenten. Op een verkennende vergadering waren alle gemeenten aanwezig en werd geopteerd om de samenwerkingsovereenkomsten afgerond en ondertekend te hebben tegen begin 2014. Uiteindelijk zullen 6 gemeenten in de samenwerking stappen: Glabbeek, Kortenaken, Geetbets, Zoutleeuw, Landen en Linter. De eerste programmatie is voorzien in september 2014. • Antenne 3: Druivenstreek. Na een opgelopen vertraging werd de overeenkomst uiteindelijk getekend met de gemeente Tervuren. De eerste planning komt er begin 2014 voor een eerste cursusaanbod vanaf september 2014. • Antenne 4: Boortmeerbeek. De onderhandelingen met de gemeenten Haacht en Boortmeerbeek verliepen volgens schema. Bedoeling was om een gemeenschappelijke start te maken. Begin 2014 zou de stuurgroep geïnstalleerd worden voor de eerste cursusplanning. Tot we in december hoorden dat de gemeente Haacht ondanks een principeakkoord in extremis afhaakte. We beraden ons over een te vol-

Om de samenwerking vlotter te laten verlopen werkten we nog randvoorwaarden uit omtrent gemakkelijker betalingsverkeer, vlottere facturatie en een upgrade van de online-inschrijfmodule. In de rand van de werkzaamheden werd er ook nagedacht over een afdoende naamgeving van de vijf gebieden. Tegelijkertijd werkten we aan een aantrekkelijke en compacte vorm om ons pionierswerk voor te stellen aan de buitenwereld. Dit resulteerde in een geanimeerde prezi en een gefundeerde tekst, die meteen werden ingezet om nieuwe gemeenten, fora en mensen te overtuigen van het nut en de kracht van het samenwerkingmodel.

2014 De werkgroep verandert van naam: het wordt de werkgroep antennes. Die richt niet alleen nieuwe antennes op maar coördineert en superviseert de werking van alle actieve antennes.

54

gegenereerd. Een eerste keer tijdens een gezamenlijke algemene vergadering (19/11) van Vormingplus en Mobiel 21 en een tweede keer tijdens de teamdagen van december. We plannen hiervoor twee projecten. Enerzijds willen we inzetten op bewustmaking betreffende de verschillende mogelijkheden en het ondersteunen van het kiezen voor duurzamere mobiliteit. Anderzijds richten we in het najaar van 2014 een reflectiegroep op met cursisten die het thema onder de loep zullen nemen en hier een traject rond zullen afleggen. We hebben uitdrukkelijke aandacht voor samenwerking met inhoudelijke partners.

prior

2013 was geen makkelijk jaar voor de werkgroep prior. In het voorjaar werd de kracht van de werkgroep serieus verminderd door een personeelswissel, een zwangerschap en ziekte. Niet tegenstaande deze tegenslagen werden er in 2013 mooie resultaten neergezet. De werkgroep kwam in totaal 16 keer samen, waarvan 8 keer in kader van de pop-up Kieskeurig (zie verder).

Via een ad hoc werkgroep burgerschap werd er in 2013 In 2013 realiseerde de werkgroep 16 van de 17 ge- verder gewerkt aan dit transversale thema. De werkplande projecten. We planden 1326,5 uren waarvan er groep kwam 3 keer samen. Hier werd beslist om niet 1119,25 doorgingen en hadden 3939 deelnames aan verder in te zetten op het ontwikkelen van een tool om onze activiteiten. burgerschap te meten. Het ontwikkelen van een tool In 2014 willen we verder gaan op dit elan: 18 projecten om activiteiten te screenen op burgerschap en parzijn gepland. ticipatie bleek uiteindelijk niet mogelijk. Je kunt geen objectieve meter instellen voor burgerschap. Deze ‘Levenskeuzes’ was het prioritaire thema van 2013. doelstelling wordt dan ook niet weerhouden in 2014. Enerzijds uit zich dit in de extra aandacht die er was voor We willen burgerschap in 2014 binnen onze organisatie het thema binnen het educatieve aanbod doorheen het vormgeven, samen met de cursusbegeleiders. Daartoe jaar. Anderzijds hebben we dit thema ook tot gezicht werd een eerste workshop ontwikkeld (De plus in Vorvan de organisatie gemaakt tijdens het pop-evenement mingplus) die op de freelancersdag begin 2014. Hierna KIESKEURIG dat plaatsvond in Hever van 24 tot 31 au- willen we een denktank oprichten met betrokken freegustus. Ons pop-up project wilde mensen uitdagen om lancers, die mee het heft in handen nemen om dit thema na te denken over levenskeuzes in ruime zin, in een ver- onder de aandacht van zoveel mogelijk cursusbegeleirassend kader. Daarom betrokken we 8 dagen lang de ders te brengen. We zetten in de eerste plaats vooral in Oude Pastorie in Hever, waar we aan de hand van work- op communicatie hierover via nieuwsbrieven. shops, vormingen, wandelingen, tentoonstellingen,... de mensen uit de regio op een positieve manier in contact In 2013 zijn we onveranderd verder gegaan met het brachten met het thema. Tijdens deze week planden we bestaande doelgroepenbeleid waarbij we mensen de 60 activiteiten en realiseerden we er 44. Een ruim pu- kans geven deel te nemen aan onze activiteiten midbliek tekende in op deze activiteiten: We registreerden dels doelgroepenbonnen. In 2013 werden 78 bonnen 643 deelnames waarvan er 467 op conto van mensen gebruikt. die nog nooit aan een activiteit van Vormingplus deel- De rubriek ‘wat houdt je tegen’ bleef een item in de namen. 167 deelnames waren mensen uit de omgeving. krant en op de website. Via deze rubriek vonden 22 Inhoudelijk zijn we tevreden over het project. We vinden mensen de weg naar ons aanbod. De meest voorkowel dat we te veel kansen lieten liggen om de pop-up mende vragen zijn aanvragen voor financiële onderlokaal in te bedden. Meer aandacht hiervoor én voor steuning, waaraan we tegemoet komen door het gesamenwerking (intern en met externe organisaties) bruik van de bonnen, zie boven. Enkele malen werd er blijft een aandachtspunt binnen de projecten. geopteerd voor een gespreide betaling. Mensen met een chronische aandoening stellen vaak de vraag om te Het prioritair thema 2014 is mobiliteit. De grote krijtlij- mogen annuleren als ze een slechte dag hebben, zonnen hiervoor werden al in het najaar van 2013 uitge- der hun inschrijvingsgeld te verliezen. Andere vragen zet, nadat er op twee momenten inhoudelijke input is noodzaakten wat meer individuele begeleiding, maar er 55

werd steeds een oplossing gevonden.

promotie

In 2014 gaan we nog even verder op de ingeslagen weg, maar voorzien we ook tijd en ruimte om te reflecteren over ons doelgroepenbeleid (breder dan gebruik van bonnen en de bestaande rubriek).

2013 In 2013 vervolgden we het verhaal van 2012. Met een focus op het ondersteunen van het regiowerk en het vergroten van onze naamsbekendheid. De werkgroep promotie kwam in 2013 drie keer samen. De frequentie lag iets lager dan de vorige jaren omwille van een personeelswissel bij de communicatieverantwoordelijke. Tussendoor werden wel op regelmatige basis overlegmomenten georganiseerd. Naast de cursisten kregen ook de freelancers en de partners dit jaar een nieuwsbrief. Met de bedoeling hen op de hoogte te houden van onze werking en hen uit te nodigen nog meer samen te werken. Net als de voorbije jaren verstuurden we vier kranten met ons aanbod. Bij de laatste pasten we ook de ‘look en feel’ van de krant aan. Verder leverden we extra inspanningen om de Facebook-pagina leven in te blazen en op deze manier geïnteresseerden te bereiken. In tegenstelling tot wat we gepland hadden, is onze zichtbaarheid op Youtube niet echt verhoogd. Het oorspronkelijke idee om het personeel mee in te schakelen om deze filmpjes te maken bleek te intensief. We onderzoeken deze piste verder in 2014. Regio Met de antennegemeenten Bekkevoort en Scherpenheuvel-Zichem ontwikkelden we een promoplan dat we gezamenlijk uitvoerden. We organiseerden bijvoorbeeld een persmoment op de vrijetijdsbeurs van Bekkevoort. We publiceerden de Altijd Geslaagd brochure met het educatief aanbod in deze gemeenten en bedeelden deze huis-aan-huis. Voor de cursisten ontwikkelden we specifieke Altijd Geslaagd cursusmapjes. Daarnaast organiseerden we een ‘Pop-Up’ weekevenement in Hever waar we inspanningen leverden om onze zichtbaarheid te vergroten. We voerden promotie in de regio en betrokken de lokale bevolking bij het evenement. Samenwerking andere Vormingplussen We namen het initiatief om samen te werken aan een 56

‘viraal filmpje’ met de verschillende Vormingpluscentra. Op deze manier kunnen we eenzelfde boodschap uitdragen en zijn we financieel in staat om dit uit te besteden aan een professioneel filmmaker. Het concept en de filmmaker liggen vast en we werken dit verder uit in 2014. Na het failliet van onze drukkerij zochten we contact met verschillende Vormingpluscentra om samen met een drukker in zee te gaan en de kosten op die manier te drukken. We zijn nu tezamen met twee andere centra klant bij eenzelfde drukker. Dit heeft positieve gevolgen op de dienstverlening maar niet rechtstreeks op de kostprijs.

regelmatige communicatie tussen beide werkgroepen is hiervoor belangrijk. We blijven inzetten op verschillende media om onze boodschap bij zoveel mogelijk mensen te brengen. Onder andere door het ‘viraal filmpje’ dat we overkoepelend maken, maar ook door eigen filmpjes online te zetten. Om ons voor te stellen bij partnerorganisaties en cursisten ontwikkelen we een folder waarin we kort beschrijven wie we zijn en wat we doen.

En natuurlijk vieren we ook feest dit jaar. Want ons 10-jarige bestaan laten we niet zomaar voorbij gaan. Op 13/09 zetten we een feest op poten dat aansluit bij 2014 ons zomer-aanbod. We richten ons in eerste instantie op de deelnemers aan dit zomeraanbod. Daarnaast zijn In 2014 blijven we inzetten op gerichte en duidelijke ook alle partners, freelancers, ex-collega’s, etc. welcommunicatie. Onze website is ons belangrijkste uit- kom. We blikken terug op 10 jaar Vormingplus en kijken hangbord. Onze kwartaalkrant kreeg eind 2013 een naar de toekomst. update. De lay-out van de website kan – als belang- Met toonmomenten en mini-workshops is educatie een rijkste communicatiemiddel – niet achter blijven. constante op het feest. Maar we zorgen ook voor entertainment en ontspanning. Het feest vindt plaats in In 2014 ambiëren we een goede samenwerking met de het park naast ons kantoor of op de straat ervoor. werkgroep prior. Dit gaat vooral over het voeren van promotie voor specifieke projecten, het uitsturen van nieuwsbrieven rond prioritaire thema’s en het opnemen van deze thema’s in de kwartaalkrant. Een duidelijke en

57

De denktank “alternatieve opties voor financieel beleid” werd afgerond, er zijn niet echt resultaten uitgekomen, maar de resultaten van de oefening worden als input gezien voor de volgende beleidsperiode.

raad van bestuur 2012

2013

Frouke Wouters en Luc Van Waes werden als “officieel” nieuwe bestuurders benoemd op de AV van 25 maart.

De Raad van Bestuur vergaderde in 2013 6 maal. De Algemene Vergadering van het najaar op 19 november, organiseerden we samen met Mobiel 21 over het thema “Is delen het nieuwe hebben?” Eerst bekeken we het brede kader van delen, daarna lichtten we enkele inspirerende voorbeelden van Shared Mobility toe. Tot slot brainstormden we over de mogelijkheden hiervan in Oost-Brabant als start van ons jaarthema voor 2014: mobiliteit.

Belangrijkste aandachtspunten: - uitvoering schilderwerken, voorbereiding werken vervanging dak en waterafvoer garage. - personeelszaken: Canada Dry-regelingen, vervangingen educatief medewerker en medewerker personeelsadministratie en promotie. - voorbereiding overdracht boekhouding naar extern bureau. - oefening over de mogelijke stijging van de honoraria voor de cursusbegeleiders. - herwerking organigram naar aanleiding van het wegvallen van de boekhouder en de zakelijk coördinator, verschuiving taken. - bewaking financiële plaatje. - opvolging nieuws uit de sector en wetgeving van toepassing op de organisatie.

2014 Er wordt afscheid genomen van de bestuurder Paul Van Deun en van Harrie Houben, zakelijk coördinator.

Het belangrijkste punt voor 2014 is de beleidsplanning. Een beleidsplanningsgroepje o met enkele bestuurders en medewerkers start op om het proces van het beOp inhoudelijk vlak was er aandacht voor: - Changemakers, het project van het Minderhedenfo- leidsplan uit te tekenen en te bewaken. In verschillende rum, waarvan we een medewerker huisvesten en on- fases wordt het hele bestuur ook bij het beleidsplan betrokken. dersteunen. - de antennewerking. - de Pop-up ‘kieskeurig’. - het project Leuven Klimaatneutraal. - het project ‘Adviesverstrekker’.

58

Projectfiches Kaffee Detinee

60

Omtrent rouw en verdriet

62

Actualibib Leuven Centraal

65

Adviesversterker

66

Café Combinne en Kom Binnen

67

Cafe combinne achter de muren

68

Changemakers 69 Dar Es Salaam

70

Ieders stem telt

71

Inloopcentra Levenskeuzes

72

LKN 2030

73

MIK

74

Pop-up KIESKEURIG

75

Ravage. Mijn verhaal

77

Stoelenproject Tele Onthaal

78

‘Ongezien’ prison art project

79

Tien om te Zien

80

Vrijwilligersacademie 81

59

Kaffee Detinee 2013 - P90

Naam contactpersoon: Bart Schoovaerts

context van opsluiting en strafuitvoering transparanter voor de burger.

Beschrijf de praktijk. − het doel: Het project Kaffee Detinee heeft als voornaamste doel om mensen uit de vrije samenleving een kijk te geven achter de muren. Dit om een realistischer beeld te krijgen over het thema criminaliteit en gevangenissen. − het thema: Criminaliteit en gevangenissen: een genuanceerd beeld. − de doelgroep(en): Algemeen doelpubliek en gevangenen − de gehanteerde werkwijze(n): Het project Kaffee Detinee bestaat uit drie fases.

Tijdens deze eerste fase zijn er vier bijeenkomsten met de deelnemende burgers. Heel concreet wordt volgend traject afgelegd: • 1e samenkomst: inleiding + stadswandeling in Mechelen met als thema ‘Geschiedenis van het gevangeniswezen, straf en strafuitvoering’. • 2e samenkomst: rondleiding + gesprek met gedetineerden en personeelsleden in de Hulpgevangenis van Leuven • 3e samenkomst: rondleiding + gesprek met gedetineerden en personeelsleden in de Centrale gevangenis van Leuven • 4e samenkomst: afronding van het project in de Hulpgevangenis van Leuven. Dit met getuigenissen Fase 1: Kaffee Detinee – Het traject van een slachtoffer, een familielid van een gedetiIn een eerste fase brengt Kaffee Detinee dertig beneerde en een ex-gedetineerde. Gevolgd door een woners uit het Leuvense en gedetineerden uit de twee evaluatiegesprek over wat het ganse parcours bij de Leuvense gevangenissen samen om met elkaar in gedeelnemers heeft teweeg gebracht. sprek te gaan. Door beide partijen de gelegenheid te bieden om gedachten uit te wisselen over het thema Fase 2: Kaffee Detinee - infoavonden criminaliteit en gevangenisstraf, willen wij een bijdrage leveren aan de totstandkoming van een meer realiteits- Avond rond de Doodstraf in Texas, met Marjan Cochez betrokken beeld: enerzijds bij de deelnemende burgers over criminaliteit en gevangenissen, anderzijds bij de Fase 3: Kaffee Detinee Ciné – filmfestival gedetineerden over de beelden die leven in de samenleving over gevangenissen en gevangenen. In de laatste fase organiseren we het filmfestival Kaffee Detinee Ciné. Burgers uit de vrije samenleving krijgen Deelnemers worden uitgedaagd over hun eigen denk- de kans om binnen het unieke decor van de Leuvense beelden en worden geprikkeld om deze in vraag te Hulpgevangenis een film te bekijken die een link heeft stellen. De deelnemers krijgen door deze ontmoeting met het thema gevangenis en/of reïntegratie. Er wordt van verschillende leefwerelden een meerzijdig partijdig aansluitend bij elke film een nabespreking aangeboden. beeld, waarin meerdere factoren genuanceerder in re- De films worden ook vertoond voor de gedetineerden kening gebracht worden. die dit wensen. De films hebben allemaal te maken met het thema geDoordat deelnemende burgers en gedetineerden met vangenis, zoals internering, de band van een gedehun omgeving over het project praten, bereiken we tineerde en zijn familie, een leven weer opbouwen als ook een ruimer publiek. Kaffee Detinee sloopt dus op ex-gedetineerde,… We sluiten de laatste avond af met symbolische manier de gevangenismuren en maakt de een documentaire en een panelgesprek over een actu-

60

Vermeld je belangrijkste partners - De Rode Antraciet - De Leuvense gevangenissen - CAW regio Leuven - Dienst Morele consulenten - Museum M

eel thema in verband met de gevangenis en/of justitie in het algemeen Geef de ‘grote’ of strategische doelstelling weer waaronder deze praktijk te situeren valt Past S2 Educatieve activiteiten die maatschappelijke ongelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste plaats de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk, hoger-lager opgeleid, gezond/ongezond en meekunnen of niet meekunnen in een veranderende samenleving.

Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling hebben bereikt. Laatste editie (2013) hebben 35 burgers en 20 gedetineerden deel genomen aan fase 1, hebben 35 mensen deelgenomen aan fase 2 en 250 deelnemers aan fase 3 (het filmfestival)

Past binnen het doelgroepenbeleid Sluit aan bij het thema burgerschap

61

Omtrent rouw en verdriet - P78

Vormingen - lezingen - theater - film


Van 1 maart tot 27 april hebben we heel wat vormingen georganiseerd onder verschillende werkvormen om onze doelstellingen waar te maken. Daarvoor hebben we een programma samengesteld voor een breed publiek. Hieronder het programma in chronologische volgorde.

Beschrijf de praktijk. − het doel/de doelen Bespreekbaar maken van het thema in de samenleving. Begrip ontwikkelen in de samenleving voor rouwende en de keuzes die mensen daardoor maken. Begrip ontwikkelen voor keuzes die mensen maken in hun lijden (bijv euthanasie). Mensen leren omgaan met rouw en verdriet in hun omgeving. Mensen leren omgaan met kinderen die rouwen. Mensen een taal aanreiken om met hun omgeving in gesprek te gaan rond hun rouwen en hun verdriet. We willen 600 deelnames aan de activiteiten bereiken. − het thema Rouw en verdriet, iedereen heeft er wel eens mee te maken of komt er vroeg of laat mee in aanraking. Iemand verliezen is een ingrijpend gebeuren, het schudt mensenlevens grondig door mekaar. Zelfs een hele samenleving. Maar elke dag verliezen mensen partner, kind, ouder, broer, zus, vriend,... Toch blijft het moeilijk om het rouwen en het verdriet dat hiermee gepaard gaat onder woorden te brengen of bespreekbaar te maken. De omgeving van de nabestaanden weet vaak niet hoe ermee omgaan. Kinderen en jongeren ervaren niet altijd veel begrip op school. We leven in een samenleving waar alles snel moet gaan, weinig tijd is om stil te staan. Laat staan om te rouwen. − de doelgroep(en) We willen met de activiteiten die we organiseren een heel breed publiek bereiken. We doen dit door lezingen, film, theater, ... We willen het thema onder de aandacht brengen, bespreekbaar maken, begrip ontwikkelen voor rouwprocessen van mensen. We betrekken ook het buurtwerk ‘t Lampeke en organiseren met de mensen die zij bereiken een gespreksgroep rond ‘rouw en verdriet’.

Theater: Doodgraag 2.0 ‘Doodgraag 2.0’ vertelt het verhaal van Maja en Jasper, broer en zus. Ze kunnen niet mét maar vooral ook niet zónder elkaar. Toch zal het moeten als Jasper ongeneeslijk ziek blijkt te zijn. Maja weet met zichzelf geen blijf. Zelfs haar hartsvriendin weet niet meer wat te doen. In een chaos van emoties, flashbacks en toekomstdromen proberen ze overeind te blijven, voor zichzelf en voor elkaar. Je omgeving in rouw Aanvaarden, loslaten,... de moeilijke taal van rouw. Deze vorming is geen uiteenzetting over theorieën rond rouw. Het biedt een fundament om met de ervaring en onze eigen intuïtie te werken. Geert Hulselmans Bezoek aan rouwcentrum Pues Na een rondleiding in het centrum krijgen we wat meer inzicht in de job van ‘begrafenisondernemer’ en is er ruimte om vragen te stellen. Prof. Wim Distelmans over euthanasie en de film ‘ Tot altijd’ van Nic Balthazar

Denk vandaag over later, lezing van Manu Keirse, Emeritus hoogleraar, Faculteit der Geneeskunde, KU Leuven Elk jaar komen heel wat mensen in een situatie terecht waarin ze niet meer in staat zijn eigen beslissingen te nemen voor hun persoonlijke zorg en de medische be− de gehanteerde werkwijze(n) en eventuele deelacti- handelingen die ze willen. Deze lezing kan je helpen om viteiten. na te denken over je toekomstige keuzes voor medische behandelingen en de zorg die je wil als je ziek bent. Een lezing over vroegtijdige zorgplanning 62

inko, er Haest

t’

prek met Jan it ziekenhuis , Hoopvolle nd rouw en

astor in in Antwerpen

Maart

Uur

Activiteit

1 2 3

Vr Za Zo

20u 20u 15u

Theater Doodgraag 2.0 Theater Doodgraag 2.0 Theater Doodgraag 2.0

6

Wo

19.30u

13

Wo

14u


Je omgeving in rouw

20

Wo

19.30u

25

Ma

19u

9

Di

19.30u

Lezing door Lut Celie: Hoe gaan kinderen en jongeren om met verlies?

15

Ma

Op bezoek in het rouwcentrum Pues

Lezing door Manu Keirse: denk vandaag over later

Lezing door Prof. Wim Distelmans over euthanasie, met filmvertoning ‘Tot Altijd’

13.30u

Funerair erfgoed, een dooie boel?!

19.30u

Verdwaald in het Geheugenpaleis: documentaire over dementie, met nabespreking

18

Do

19.30u

Rouw en verlies vanuit culturele diversiteit

25

Do

19.30u

Het Tibetaans Dodenboek: documentaire met nabespreking

27

Za

16u

17.30u

Muziektheater: Morsdood

Slotavond project ‘Omtrent rouw en verdriet’

Rouw en verdriet, iedereen heeft er wel eens mee te maken of komt er vroeg of laat mee in aanraking. Iemand verliezen is een ingrijpend gebeuren. Het schudt een mensenleven grondig door mekaar. Hoe ga je om met een rouwende in je omgeving? En wat als het een kind of een jongere is die iemand verloren heeft? Hoe gaat men in verschillende culturen om met de dood?

V.U. en afzendadres: B. Schoovaerts, Paul van Ostaijenlaan 22-24, 3001 Heverlee - Vormgeving www.dsigngraphics.be

s haar terug. n. Oma leert ijze over de egeven over wordt er voor aar weg in te lnemers aan ceptie.

Datum

Lut Celie, Wat doet verlies (in ruime zin) met kinderen en jongeren. Hoe kunnen we kinderen en jongeren begrijpen? Er is soms zoveel emotionele woekering en achtergebleven pijn, ondergesneeuwde gevoelens die we niet altijd zien. Vaak blijken kinderen veel kwestbaarder dan op het eerste gezicht wordt gedacht. Zeker als de veilige grond onder hun voeten aan het verschuiven ging. Van onlust over kleine kwetsuren tot groot verlies. Deze vorming gaat over wat kinderen en jongeren vandaag kan overkomen, hoe ze dat zelf beleven en vooral over de signalen die ze geven en die voor volwassenen niet altijd begrijpelijk zijn. April

de 8e eeuw Deel 1 van ziel van een zijn leerling . De monnik e reis begint. driet oproept Dalai Lama.

Van 1 maart tot 27 april 2013


Rouw en verdriet heeft vele gezichten. Kom tijdens de maanden maart en april kennismaken met theater en film die vertellen over leven en dood. Er zijn lezingen door Lut Celie, Manu Keirse en Wim Distelmans. Breng een bezoek aan een begrafenisondernemer, zing (rouw)liederen uit verschillende culturen, of pik een stukje geschiedenis mee over begraafplaatsen en rituelen...

Lezingen door anu Keirse Lut Celie, M s en Wim Distelman

Documentaire ‘ Verdwaald in het geheugenpaleis’ Een ‘Omtrent rouw en verdriet’ is een project van Vormingplus Oost-Brabant en vzw Missing You in samenwerking met film over dementie met nabespreking. OVOK (Ouders van overleden kinderen), CAW slachtofferhulp, VLK (Vlaamse liga tegen kanker), OVK (Ouders van verongelukte kinderen) en LDC Het Wijnveld

Inschrijven voor de activiteiten kan bij Vormingplus Oost-Brabant www.vormingplusoostbrabant.be of 016 525 900

Funerair erfgoed, een dooie boel!? Tamara Ingels, dr. archeologie en kunstwetenschappen, docente Onze funeraire cultuur is de laatste decennia sterk in verandering. Vanwaar komt deze verandering? Is deze cultuur nog bepalend voor onze hedendaagse tradities? Wat vertellen de vele symbolen die we vaak terugvinden op zowel oude als nieuwe graven? Was er altijd al sprake van funerair erfgoed? In de cursus wordt dieper ingegaan op diverse thema’s uit de studie van ons funerair erfgoed: geschiedenis van de dood, van tradities tot wetgeving in onze omgang met de dood, de symbolentaal. We bezoeken de begraafplaats van Leuven met enkele markante symbolen, graven en verhalen.

16/01/13 16:12

Het Tibettaans dodenboek (documentaire en nabespreking) Paul Van Hooydonck, Boedhistisch leraar

Muziektheater ‘Morsdood’ Tekst en spel van Juliette Sinko, muziek van en door Wouter Haest Om het verdriet van zijn overleden oma te verwerken wenst Tamas haar terug. De overleden oma begeleid haar kleinzoon Tamas door het leven. Oma leert de kinderen, ouders en grootouders op een ludieke luchRouw en verlies vanuit culturele diversiteit tige wijze over de dood na te denken en te spreken. Er Naziha Maher, coördinator psychosociale dienstverle- worden geen antwoorden gegeven over het leven en de ning allochtonen bij de Vlaamse Liga tegen Kanker dood maar door vraagstelling en verwondering wordt er Omgaan met de dood verschilt per persoon, cultuur en voor eenieder een weg geopend om hierover na te dengeloof. De gebruiken en rituelen rondom het sterven en ken en zijn of haar weg in te vinden. de uitvaart kunnen enorm van elkaar verschillen. Net als de manier van uiten van verdriet. In sommige cul- Slotavond project over rouw en verdriet turen reageren mensen erg teruggetrokken en stil en Jan De Cock, ziekenhuispastor in het Universiteit ziein andere juist boos. Soms wordt verwacht dat mensen kenhuis in Antwerpen zich ingetogen gedragen, soms dat zij zich juist heftig We ronden het project ‘Omtrent rouw en verdriet’ af met uiten. We kijken ook hoe mensen uit verschillende cul- een gesprek met Jan De Cock. Met zijn ervaringen als turen omgaan met verlies en rouw. Er wordt ook aan- ziekenhuispastor in het Universiteit ziekenhuis in Antdacht besteed aan problemen die kunnen voorkomen werpen leest hij voor uit zijn boek ‘Doodgelukkig leven, bij het begeleiden van palliatieve patiënten uit verschil- Hoopvolle verhalen uit het ziekenhuis’. Het Fabota koor lende culturen brengt liederenrond rouw en verdriet uit verschillende culturen. We eindigen met een receptie. 63

Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling hebben bereikt. We hebben 650 deelnames bereikt.

Koor met liederen rond rouwen uit verschillende culturen. Samen met het Fabota koor van buurtwerk ‘t Lampeke, begeleid door zangdocente Greet Wielemans. Het resultaat van dit traject zal gebracht op de slotactiviteit van het project

Samenwerking: Naast de samenwerking van Vormingplus Oost-Brabant en vzw Missing You hebben we bewust geopteerd voor een brede ondersteuning van verschillende organisaties. Dit is voor alle participanten een unieke ervaring, die we grondig willen evalueren na afloop. We stellen voorop dat minstens drie van de vier organisaties deze samenwerking minimaal als zinvol moet ervaren, na afloop, om van een succes te spreken.

Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te situeren valt S1 Vormingplus kiest voor de maatschappelijk belangrijke thema’s klimaat en duurzaamheid, vergrijzing, mobiliteit, levenskeuzes en gezondheid; ze hebben een prominente plaats in het educatief aanbod. De bevolking van de regio Oost-Brabant kan rekenen op een groter educatief aanbod rond deze 5 thema’s, en méér Alle partners waren na afloop heel tevreden en vonden het een heel zinvol project. Er was op elke activiteit een mensen wonen activiteiten bij over deze thema’s promo stand met materiaal van alle partners. Vermeld je belangrijkste partners Persbereik: Pers is een belangrijk middel wanneer het Hoofdpartner Missing You vzw :vrijwilligers organisatie voor kinderen, om bewustwording gaat. We willen minimaal één natiojongeren en jong volwassenen met een verlieservaring naal en minstens vier lokale persmedia op min of meer uitgebreide wijze bereiken. Ondersteunende partners De volgende partners hebben mee gebrainstormd over Sommige activiteiten zijn door de locale pers opgepikt, maar dit was eerder beperkt het programma en zorgen mee voor de promotie: - OVOK (Ouders van overleden kinderen) Tevredenheid: Veel mensen bereiken is pas zinvol wan- OVK (Ouders van verongelukte kinderen) neer deze zich ook tevreden tonen over hetgeen wij hen - CAW slachtofferhulp regio Leuven geboden hebben. - VLK (Vlaamse liga tegen kanker) - Fabota, de kinderwerking van buurtwerk ‘t Lampeke Heel veel mensen zijn ons na de activiteit komen beLeuven. Het zangkoor van Fabota gaat aangevuld danken voor de aangeboden lezing/vorming /theater. met geïnteresseerden mee een workshop opzetten Aandachtspunten rond rouwliederen uit verschillende culturen. - Buurwerk ‘t Lampeke. We organiseren een gesprek- Mensen in armoede betrekken was niet eenvoudig rond groep rond rouw en verdriet met mensen uit het dit thema. Ook mensen uit andere culturen betrekken is niet eenbuurtwerk. voudig, ze gaan heel anders om met deze thema’s dan wij. Logistieke partners: LDC Het Wijnveld. De meeste activiteiten vinden plaats in het LDC het Wijnveld. Zij stellen de locatie ter beschikking en zorgen mee voor promotie. De Theaterwerkplaats. De theaterruimte van Compagnie Tartaren. Zij stellen hun theaterruimte tegen een lage kost ter beschikking voor de theatervoorstellingen en maken mee promotie.

64

Actualibib Leuven Centraal - P85

Naam contactpersoon: Koen Verrecht Beschrijf de praktijk. − het doel/de doelen Een actueel thema binnen de muren van de gevangenis brengen. De gedetineerden krijgen de kans om zich te verdiepen in een bepaald onderwerp. − het thema Actualiteit − de doelgroep(en) Gedetineerden Leuven Centraal − de gehanteerde werkwijze(n) Elke derde woensdag van de maand nodigen we een spreker uit voor een lezing, debat, infosessie over een actueel thema Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te situeren valt S5 Burgerschap / participatie is een transversaal aandachtspunt in de werking, en wordt gehanteerd als toets voor alle activiteiten. Vermeld je belangrijkste partners - Leuven Centraal Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling hebben bereikt. Er werden 3 activiteiten georganiseerd. 20/02/2013 Actualibib: De mythe van de groene economie 15/05/2013 Actualibib: Reisverslag Congo 17/04/2013 Actualibib: Welke keuze maakt Venezuela?

Aandachtspunten Het zoeken van actuele thema’s en geëngageerd sprekers vergt veel tijd en energie en leidt niet tot het beoogd resultaat (te weinigl deelnemers). Om deze reden zal er volgend jaar niet meer worden ingezet op de Actualibib in de gevangenis 65

Adviesversterker

Naam contactpersoon: Wim Erkelbout Beschrijf de praktijk. Vanuit de vaststelling dat op het lokale beleidsniveau vele adviesraden actief zijn maar dat de kwaliteit van het advies dikwijls te wensen over laat, dat de samenstelling soms onevenwichtig is, dat de taakstelling soms onduidelijk of vertroebeld is geworden, heeft men op niveau van de Vlaamse Gemeenschap geld vrijgemaakt om de adviesraden te versterken. zijn voor de goede match tussen probleemanalyse en FOV, de Verenigde Verenigingen en de Wakkere Bur- de vorming als remedie ger dachten een een model uit om de gemeenten en Afstemming is zeker nodig tussen dit programma enerhun adviesraden te versterken. De Vormingpluscentra zijds en het provinciaal initiatief “vrijwilligersacademie”. dienen als uitvoerders die op het terrein de contacten leggen met de gemeenten en de nodige vormingen organiseren. Ter versterking van deze raden worden vormingstrajecten aangeboden die de deelnemers aan adviesraden inzichten moeten bijbrengen en hun zelfreflectie stimuleren. Enerzijds wordt een databank opgemaakt waarin vele vormingsideeën worden gebundeld. Anderzijds worden de Vormingpluscentra ingeschakeld om de gemeenten te benaderen. In een intakegesprek wordt gekeken welke match kan gemaakt worden ter versterking van de raden. Voor de eerste 30 gemeenten is een budgetondersteuning voorzien. Na drie sessies vorming volgt een outtake om te bekijken wat het effect op het terrein is en of een bijkomend traject nuttig zou zijn. De voorbereidingen van de samenwerking en de databank met vormingstrajecten zijn klaar eind 2013. De communicatie met de gemeenten en de intakegesprekken zijn iets voor het eerste deel van 2014. Aandachtspunten De communicatie met de gemeenten dient snel te gebeuren gezien het beperkt aantal gemeenten die van de budgetondersteuning kunnen genieten. De rijkdom aan vormingen in de databank zal cruciaal 66

Café Combinne en Kom Binnen - P61, P62, P63, P64, P101

Naam contactpersoon: Emmeline Depoorter

Elke praatgroep draait op lokale middelen. Vormingplus betaalt de begeleider niet zelf. Enkel de regionale promotie en de begeleiding van de begeleiders ligt in handen van Vormingplus, alsook het zorgen voor continuïteit van de stuurgroepen.

Beschrijf de praktijk. − het doel van café combinne is meervoudig: - interculturele ontmoeting en uitwisseling - oefenen van gesproken Nederlands voor anderstaligen - lokale gemeenschapsvorming - in mindere mate ook kennismaken met lokale voorzieningen − het thema Nederlands leren in een informele setting, interculturele ontmoeting en uitwisseling − de doelgroep(en) Iedereen die openstaat voor interculturele gesprekken is welkom, ook al is dat eenmalig of gedurende een deel van de activiteit. − de gehanteerde werkwijze(n) De interculturele praatgroepen zijn gratis en worden zo frequent mogelijk georganiseerd (in de praktijk tussen 2 keer per week tot 1 keer per maand per locatie). Door de vrijblijvende cafésfeer is het niet de bedoeling om een groepsproces af te leggen met deze mensen. De begeleider bereidt elke activiteit voor en werkt rond een thema. De nadruk ligt op praten in kleine groepjes rond tafeltjes, al wordt er ook al eens een uitstap georganiseerd.

In 2013 toonden twee gemeenten interesse in het concept van Café Combinne: Landen en Herent. In Landen koos men uiteindelijk voor een ander concept, in Herent zijn we in het najaar van start gegaan met een wekelijkse praatgroep. Er werd ook een lokale stuurgroep in het leven geroepen. Het OCMW van Herent komt tussen in de kosten voor de begeleider. Er werden in 2013 twee nieuwe begeleiders aangeworven. In juni hebben we een uitwisseling opgezet met de begeleiders van een intercultureel praatcafé over de grens (in Lier) en onze eigen begeleiders. We stelden in 2013 ook het document ‘10 uitgangspunten voor Café Combinne’ op, om het concept zowel af te lijnen als duidelijker te communiceren naar alle begeleiders, stuurgroepen en potentiële partners. Aandachtspunten Door de verschuiving van financiering naar het lokale niveau moeten we ervoor zorgen dat we op een of andere manier het concept en de kwaliteit kunnen blijven bewaken. Dit is niet altijd eenvoudig wanneer een lokale overheid besluit om zelf vrijwilligers aan te stellen in plaats van vergoede begeleiders. De continuering van de stuurgroepen is ook een blijvend aandachtspunt. Naast de educatieve ondersteuning is het belangrijk dat we het bijeenkomen van de stuurgroep blijven stimuleren.

Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te situeren valt Past binnen doelgroepenbeleid Vermeld je belangrijkste partners De interculturele praatcafés worden op dit moment in 5 verschillende gemeenten van onze regio georganiseerd: Herent, Leuven, Kortenberg, Tienen en Diest. Deze gemeenten zijn onze partners, naast het Huis van het Nederlands en het PRIC. Op lokaal niveau zijn verschillende partners betrokken in de stuurgroep van een praatcafé. Dat gaat om gemeentelijke diensten zoals bib, OCMW, maar ook verenigingen waar armen het woord nemen, scholen die NT2 organiseren,... 67

Cafe combinne achter de muren - p98

Naam contactpersoon: Bart Schoovaerts Beschrijf de praktijk. − het thema en het doel Gesprekken van anderstaligen met Nederlandstaligen om het Nederlands te oefenen in de gevangenis − de doelgroep(en) Anderstaligen gedetineerden en niet gedetineerden, Nederlandstalige gedetineerden en niet gedetineerden − de gehanteerde werkwijze(n) Gesprekken in kleine groepen − eventuele deelactiviteiten. 1 voorbereidende sessie per groep en 3 gezamenlijke sessies Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te situeren valt Past in ons doelgroepenbeleid Vermeld je belangrijkste partners - De Rode Antraciet - Gevangenis Leuven Hulp - CAW Hageland

68

CHANGemAKeRS - P58

Naam contactpersoon: Tiny Alaerts

Changemakers Programma voorjaar 2013

Beschrijf de praktijk. − het doel/de doelen De globale doelstelling van dit project is het vergroten van de mogelijkheden tot integratie voor burgers van een derde land in de Vlaamse, Europese samenleving. De integratie van derdelanders verbetert door een grotere en betere participatie aan advies-, overleg- en beslissingsorganen. Het concrete doel van het project is dan ook om te bewerkstelligen dat meer derdelanders beschikken over de nodige kennis en competenties om actief te participeren aan advies, overleg- en beslissingsorganen. En dat advies-, overleg- en beslissingsorganen toegankelijker zijn voor hen. − het thema Beleidsparticipatie − de doelgroep(en) personen met een etnisch diverse achtergrond. − de gehanteerde werkwijze(n) Er wordt een langdurig traject opgebouwd, om de deelnemers te ondersteunen bij het verwerven van competenties om actief te participeren aan het beleid. Hiervoor organiseren we zowel educatieve activiteiten als individuele begeleiding door de projectmedewerker.

meer en adviseer het beleid. Blijf niet zitten met je mening. Infor

Op school. In de cultuurraad. In

het wijkcomité. Overal.

Schrijf je in en neem het woord! www.minderhedenforum.be/changemakers A5 flyer Changemakers [druk].indd 1

11/01/13 16:28

Welke materialen en producten zijn er te beschikking? Flyers, nieuwsbrieven, een website en affiches.

Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te situeren valt S5 Burgerschap / participatie is een transversaal aandachtspunt in de werking, en wordt gehanteerd als toets voor alle activiteiten.

Aandachtspunten Omdat het vinden van de juiste match tussen de changemakers en een gepast adviesorgaan moeilijk blijft, is er geopteerd voor een meer gerichte (individuele) begeVermeld je belangrijkste partners We werken samen met het Minderhedenforum, waaron- leiding van een tiental Changemakers. Daarnaast wordt der ook de zelforganisaties vallen en met steun van het er ingezet op het groepsproces tussen deze tien changemakers. Het is vooral bij dit laatste dat de expertise Europese Integratiefonds en de Vlaamse overheid. van Vormingplus als procesbegeleider zal worden geBeschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling heb- bruikt. ben bereikt. Na een uitgebreide evaluatie in juni 2013 werd er beslist het project Changemakers te verlengen.

69

Dar es Salaam - P91

Naam contactpersoon: Bart Schoovaerts Beschrijf de praktijk. − het doel/de doelen Thema’s die te maken hebben met de Moslimcultuur bespreekbaar maken. − het thema 1. Bezoek aan de Al Ihsaan moskee in Leuven 2. Vrouwen aan het woord 3. Holibi’s en allochtone jongeren 4. Islam en democratie − de doelgroep(en) Iedereen − de gehanteerde werkwijze(n) 1. Bezoek aan de Al Ihsaan moskee in Leuven Rondleiding en panelgesprek over de moskee en haar werking. 2. Vrouwen aan het woord Panelgesprek met een prof, onderzoekster van de VUB en een moslima 3. Holibi’s en allochtone jongerenholibi Panelgesprek met een allochtone hollbi (uit een jongerenorganisatie in Brussel) en een allochtone nietholibi 4. Islam en democratie Panelgesprek met een imam/godsgeleerde uit Gent en een moslima uit Antwerpen

Vermeld je belangrijkste partners - Motief - ACW Leuven - Integratiedienst - Al Ihsaan moskee Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling hebben bereikt. Er waren minder deelnemers dan verwacht. Inhoudelijk was het wel goed. De evaluaties van de aanwezigen waren telkens heel positief.

Bezoek moskee 29 ingeschreven (4 nt gekomen) 34 aanwezig Vrouwen aan het woord 23 ingeschreven (10 nt gekomen) 20 aanwezig Holibi’s en allochtone jongeren Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te 22 ingeschreven (11 nt gekomen) 15 aanwezig situeren valt S2 Educatieve activiteiten die maatschappelijke on- Islam en democratie gelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de 19 ingeschreven (10 nt gekomen) 30 aanwezig werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste Er waren weinig moslims in het publiek. Enkel bij het beplaats de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk, ho- zoek aan de moskee waren er natuurlijk wel wat mosger-lager opgeleid, gezond/ongezond en meekunnen lims. Bij het gesprek rond vrouwen is de moslima die zou komen voor het panelgesprek niet afgekomen. of niet meekunnen in een veranderende samenleving. S5 Burgerschap / participatie is een transversaal aan- Aandachtspunten Het blijft moeilijk om de allochtone gemeenschap te bedachtspunt in de werking, en reiken. wordt gehanteerd als toets voor alle activiteiten

70

Ieders stem telt - P71


Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling hebben bereikt. Er zijn 5 vormingen doorgegaan:

Beschrijf de praktijk. − het doel/de doelen Met mensen in armoede stilstaan rond de gemeenteen provincieraadsverkiezingen Het grote publiek sensibiliseren rond het thema armoede in de programma’s van de politieke partijen. − het thema Gemeente en provincieraadsverkiezingen − de doelgroep(en) Mensen in armoede − de gehanteerde werkwijze(n) Cursus over ‘hoe werken de verkiezingen’ met pakket van Toemeka. Sensibiliseringsactie rond de verkiezingen en het thema armoede Debat met Leuvense politici over hoe zij armoede aanpakken

- 6 u inloopcentrum Meander Leuven - 6u inloopcentrum Amerant Tienen - 6u inloopcentrum Zonnebloem Diest - 3u vrijwilligers integratiedienst Leuven - 3u medewerkers Wonen en werken Er waren 170 personen aanwezig op het debat. Welke materialen en producten zijn er te beschikking? Pakket Toemeka

Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te situeren valt S2 Educatieve activiteiten die maatschappelijke ongelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste plaats de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk, hoger-lager opgeleid, gezond/ongezond en meekunnen of niet meekunnen in een veranderende samenleving S5 Burgerschap / participatie is een transversaal aandachtspunt in de werking Vermeld je belangrijkste partners - Riso - Buurtwerking Casablanca - Jeugdwerking Riso - Waar armen het woord nemen Leuven - Wonen en werken - Welzijnszorg Vlaams Brabant - ‘t Lampeke

71

Inloopcentra CAW levenskeuzes - P100


Vermeld je belangrijkste partners - de Inloopcentra, De Meander Leuven en De Zonnebloem Diest van het CAW Hageland

Beschrijf de praktijk. − het doel/de doelen Een aantal vormingssessies rond ‘levenskeuzes’ organiseren − het thema De Meander: Belang van sport en beweging De Zonnebloem DIEST Vertelwandeling met thema ‘levenskeuzes’ Positief denken − de doelgroep(en) Mensen in armoede − de gehanteerde werkwijze(n) De Meander: 2 sessies (gespreksgroepen) rond het belang van sport en beweging opgesplitst in 2 groepen (namiddag en avond) De Zonnebloem Vertelwandeling rond levenskeuzes Cursus positief denken

Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling hebben bereikt. Meander: 2 groepen, in totaal 25 deelnemers. De doelstelling van stilstaan rond sport en beweging is zeker gelukt. Zonnebloem: Wandeling: 12 enthousiaste deelnemers

Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te situeren valt S1 Vormingplus kiest voor de maatschappelijk belangrijke thema’s klimaat en duurzaamheid, vergrijzing, mobiliteit, levenskeuzes en gezondheid; ze hebben een prominente plaats in het educatief aanbod. De bevolking van de regio Oost-Brabant kan rekenen op een groter educatief aanbod rond deze 5 thema’s, en méér mensen wonen activiteiten bij over deze thema’s S2 Educatieve activiteiten die maatschappelijke ongelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste plaats de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk, hoger-lager opgeleid, gezond/ongezond en meekunnen of niet meekunnen in een veranderende samenleving

72

Leuven Klimaatneutraal 2030

Naam contactpersoon: Harrie Houben

Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te situeren valt Het thema burgerparticipatie, burgerschap, past in Beschrijf de praktijk. onze prioriteiten voor de lopende beleidsperiode. Het Op 9 november 2013 werd de vzw LeuvenKlimaatNeu- hele traject was ook een vorm van netwerking, positietraal 2030 opgericht. Deze oprichting werd voorbereid versteviging, als Leuvense actor. na afwerking van een “wetenschappelijk rapport”, in februari 2013, waaraan alle technische werkgroepen Vermeld je belangrijkste partners meegewerkt hadden, en waarin zowel de “nulmeting”, - de stad Leuven en alle partners in het project als een actiestrategie, als mogelijke organisatorische opties voorgesteld werden. Deze oprichting vormt het Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling hebeindpunt van een lang voorbereidend traject (2 jaren), ben bereikt. en betekent tegelijk de start van de uitvoering van het Meander: 2 groepen, in totaal 25 deelnemers. ambitieuze stadsproject. De doelstelling van stilstaan rond sport en beweging − het doel/de doelen is zeker gelukt. Doel van de medewerking van Vormingplus: eraan meehelpen dat de participatie van de burger in dit project Zonnebloem: Wandeling: 12 enthousiaste deelnemers een plaats krijgt. Na de afsluiting van de werkgroep participatie in 2012, riepen we samen met enkele leden van die werkgroep Aandachtspunten (initiatiefgroepje, zie voortgangsrapport 2012-2013) - contact houden met de vertegenwoordigers van “categorieA” (= middenveld en individuele burgers) in in 2013 de werkgroep nog enkele malen samen, om het bestuur van de vzw LKN2030, om op regelmaervoor te zorgen dat in het geheel van het project het tioge basis te kunnen opvolgen welke initiatieven er luik “participatie” niet uit het oog zou verloren worden. kunnen of moeten genomen worden om de burgerIn die zin was de deelname aan het project LKN2030 participatie te verzekeren. in 2013 intensiever dan in 2014: meer voorbereidend werk, meer bijeenkomsten (9 werkgroepergaderingen), - vervanging van Harrie Houben in de Algemene Vergadering van de vzw door Tiny Alaerts. ook in het standskantoor met de actoren die aan de Stad Leuven verbonden zijn. − het thema ecologie, verantwoordelijkheid opnemen en de negatieve impact op het klimaat drastisch gaan beperken, en zich beschermen tegen de gevolgen van de klimaatverandering. − de gehanteerde werkwijze(n) Voor de zomer van 2013 hebben we een voorstel aan de stad geformuleerd om een groep van vrijwilligers/ambassadeurs op te leiden in het begeleiden van groepen naar een intensievere participatie in het gehele project. Deze vraag werd niet beantwoord; we rekenen erop dat de VZW in 2014 wél op die vraag zal antwoorden.

73

Mobiele Internet Klas 3 - P74

Naam contactpersoon: Paul Vandeweert

Vermeld je belangrijkste partners Cursuspartners van V+OB al dan niet betrokken bij samenwerkingsverbanden in de antennes Doelgroepenwerkingen (Buurtcentra, ...) in de regio

Beschrijf de praktijk. − het doel/de doelen De Mobiele Internetklas is een instrument dat we willen inzetten om een betere spreiding te realiseren van het vormingsaanbod rond ICT-gerelateerde vaardigheden in de regio Oost-Brabant. Daarbij krijgt de inzet in situaties van achterstelling (digitale kloof) een belangrijk accent. − het thema De digitale kloof − de doelgroep(en) Volwassenen Algemeen Senioren en kansengroepen − de gehanteerde werkwijze(n) De klas wordt ingezet in cursussen die met partnerorganisaties gepland worden. In het aanbod is er voldoende aandacht voor cursussen die zich richten tot een breder publiek en cursussen die inspelen op achterstelling (digitale kloof, werken rond digitale vaardigheden voor kansengroepen) Daarnaast wordt de mikklas ook beschikbaar gesteld voor organisaties die een eigen aanbod aan ICT-gerelateerde vorming willen opzetten. − eventuele deelactiviteiten. Cursussen per partner

Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling hebben bereikt. DE MIK-klas is aangekocht in 2013, de procedure is opgesteld, maar wordt pas operationeel in 2014. Welke materialen en producten zijn er te beschikking? 13 laptops met de benodigde toepassingen en beveiligingssoftware, een projector en projectiescherm en een draadloze router

Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te situeren valt S2 Educatieve activiteiten die maatschappelijke ongelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste plaats de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk, hoger-lager opgeleid, gezond/ongezond en meekunnen of niet meekunnen in een veranderende samenleving V3 Toegankelijkheid: drempels voor deelname aan educatieve activiteiten zijn aantoonbaar verminderd. Het gaat hier over fysieke, financiële en culturele drempels

74

Pop-up KIESKEURIG - P96

Naam contactpersoon: Tiny Alaerts

van 24/08 tot en met 31/08 acht dagen lang uit met activiteiten waaronder workshops, cursussen, lezingen, uitstappen en wandelingen. − het doel/de doelen - Met de realisatie van KIESKEURIG maakten we het thema ‘levenskeuzes’ tot gezicht van Vormingplus. - Vormingplus bekendheid geven in de regio - Een nieuw publiek kennis laten maken met onze activiteiten. − het thema Levenskeuzes, in de brede zin − de doelgroep(en) - Algemeen publiek, met nadruk op mensen uit de regio - Mensen met een verstandelijke beperking - Jonge gezinnen met kinderen − de gehanteerde werkwijze(n) Een pop-up evenement: mensen de kans geven om op een unieke locatie eens binnen te kijken, gekoppeld aan een waaier van activiteiten (workshops, lezingen, uitstappen,...) met een link naar het thema levenskeuzes. Voor mensen met een verstandelijke beperking werd er één dag met een aangepast programma georganiseerd.

Beschrijf de praktijk. Als vormingsorganisatie voor volwassenen zijn we continu op zoek naar verrassende nieuwe manieren om vorming te voorzien voor iedereen, ook voor mensen die liever niet in een schoolse omgeving leren. Vanuit ons beleidsplan richten we in 2013 al onze pijlen op het thema ‘levenskeuzes’. Omdat we willen opvallen en aantrekkelijk zijn in een zee van mainstream projecten, kiezen we er niet voor om het thema via ons gewoon cursusaanbod aan te snijden, maar maken we er het gezicht van onze organisatie van. We organiseerden daarom een groots pop-up-event op een unieke locatie nl. Cultuurhuis Oude Pastorie te Hever. We deden in 2013 al ervaring op met dit soort project, na een succesvol pop-up evenement in een leegstaand kasteel in Gelrode. We merkten dat dit een goede methode is om een thema in een gemeente te introduceren, er werd over gepraat. Ons pop-up-project daagde mensen uit om na te denken over levenskeuzes in ruime zin. Daarom pakten we 75

Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te pop-up en regiowerking van Vormingplus was noodsitueren valt zakelijk maar is onvoldoende benut. S1: Vormingplus kiest voor de maatschappelijk belang- - Het financiële aspect van de pop-up is onvoldoende rijke thema’s klimaat en duurzaamheid, vergrijzing, movan nabij opgevolgd. Niet alleen de organisatiekost biliteit, levenskeuzes en gezondheid; ze hebben een moet in rekening worden gebracht maar ook de perprominente plaats in het educatief aanbod. De bevolsoneelskost (veel en lange dagen) tijdens de pop-up. king van de regio Oost-Brabant kan rekenen op een De kosten moeten afgezet worden tegen het uiteingroter educatief aanbod rond deze 5 thema’s, en méér delijke resultaat (output). In kader hiervan moet het mensen wonen activiteiten bij over deze thema’s. concept van een pop-up herbekeken worden (Hoe kunnen we alles efficiënter organiseren?). Vermeld je belangrijkste partners Tijdens deze editie van de pop-up is er met het WZC Ravestein en met OWW Boortmeerbeek samen gewerkt. Daarnaast stelde de gemeente Boortmeerbeek ons de locatie gratis ter beschikking. Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling hebben bereikt. We kijken met een positief gevoel terug op het afgelopen pop-up evenement. Inhoudelijk was er een gevarieerd aanbod: 44 activiteiten waarvan 18 exclusief voor mensen met een verstandelijke beperking. Een ruim publiek tekende in op deze activiteiten: We registreerden 643 deelnames waarvan er 467 op conto van mensen die nog nooit aan een activiteit van Vormingplus deelnamen. We bereikten ook 167 deelnames van mensen uit de regio. De geplande educatieve activiteiten voor kinderen en ouders werden allemaal geannuleerd. Het is gissen naar de juiste reden voor het onvoldoende aantal inschrijvingen. Mogelijks heeft de periode (laatste week zomervakantie) hier een rol in gespeeld. Welke materialen en producten zijn er te beschikking? Folder, flyer, affiche, banner en website Aandachtspunten - Het duidelijker formuleren van doelstellingen (SMART) en daaraan gekoppelde acties én het durven kiezen van enkele doelstellingen (in plaats van een groot aantal). - Samenwerking met lokale partners en lokale verankering is cruciaal om van dit soort evenement een succes te maken. Een koppeling maken tussen de 76

Ravage. Mijn verhaal. - P97 (project loopt over 2013 en 2014)


verder de kloof arm-rijk, hoger-lager opgeleid, gezond/ ongezond en meekunnen of niet meekunnen in een veranderende samenleving.

Beschrijf de praktijk. − het doel/de doelen Het thema ‘dader - slachtoffer’ belichten vanuit verschillende invalshoeken Het thema bespreekbaar maken bij het grote publiek Interactie rond het thema tussen gedetineerden slachtoffers - samenleving − het thema Het thema ‘dader - slachtoffer’ belichten vanuit verschillende invalshoeken − de doelgroep(en) Gedetineerden- slachtoffers - samenleving − de gehanteerde werkwijze(n) met elke groep zijn er filmpjes gemaakt via de methodiek van digital story telling met de groep in Leuven hulp en de slachtoffers wordt er beeldend materiaal gemaakt voor de tentoonstelling in Museum M − eventuele deelactiviteiten. - Tentoonstelling in Museum M - 3 avonden waarin het thema dader slachtoffer belicht zal worden - dader - slachtoffer bemiddeling - kinderen als slachtoffer - De zinvolheid van straffen

Vermeld je belangrijkste partners - De Rode Antraciet - De Leuvense gevangenissen - CAW Hageland - Museum M - Organisaties die met slachtoffers werken - ... Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling hebben bereikt. Het project loopt verder in 2014

Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te situeren valt S1 Vormingplus kiest voor de maatschappelijk belangrijke thema’s klimaat en duurzaamheid, vergrijzing, mobiliteit, levenskeuzes en gezondheid; ze hebben een prominente plaats in het educatief aanbod. De bevolking van de regio Oost-Brabant kan rekenen op een groter educatief aanbod rond deze 5 thema’s, en méér mensen wonen activiteiten bij over deze thema’s. S2 Educatieve activiteiten die maatschappelijke ongelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste plaats de digitale kloof, en

77

Stoelenproject Tele-Onthaal - P94

Naam contactpersoon: Bart Schoovaerts Beschrijf de praktijk. − het doel/de doelen Naar aanleiding van 40 jaar Tele-Onthaal Vlaams- Brabant staan we met de vrijwilligers stil rond hun engagement. Dit vertalen we in het bewerken van stoelen. − het thema De vrijwilligers laten stilstaan bij hun engagement en dit via de stoelen naar de samenleving brengen. − de doelgroep(en) Vrijwilligers van Tele-Onthaal − de gehanteerde werkwijze(n) - gespreksgroep: 2 sessies over ‘mijn engagement als vrijwilliger’ en hoe wil ik dit vertalen naar de buitenwereld - Bewerken van de stoelen: 3 sessies onder begeleiding van Elke Matthijs - Tentoonstelling op studiedag 40j Tele-Onthaal en de Pop up Kieskeurig in Hever Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te situeren valt S1 Vormingplus kiest voor de maatschappelijk belangrijke thema’s klimaat en duurzaamheid, vergrijzing, mobiliteit, levenskeuzes en gezondheid; ze hebben een prominente plaats in het educatief aanbod. De bevolking van de regio Oost-Brabant kan rekenen op een groter educatief aanbod rond deze 5 thema’s, en méér mensen wonen activiteiten bij over deze thema’s. Vermeld je belangrijkste partners Tele Onthaal Vlaams Brabant en Elke Matthijs Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling hebben bereikt. Het traject dat afgelegd werd met de vrijwilligers was zeker een succes. Tijdens de tentoonstelling van de stoelen op het 40 jaar bestaan van Tele-Onthaal en de pop-up week in Hever waren de reacties heel positief. We zijn er zeker in geslaagd om de problematiek waar Tele-onthaal mee te maken had onder de aandacht te brengen. 78

‘Ongezien’ Prison art project

Naam contactpersoon: Bart Schoovaerts Beschrijf de praktijk. − het doel/de doelen - Opzetten van een tentoonstelling met werken van gedetineerden - Opzetten van lezingen en debat rond thema (outsiderskunst)kunst - Rondleidingen op tentoonstelling - Dag met V+en over de samenwerking met de Rode Antraciet en de gevangenissen − het thema Kunst en gedetineerden − de doelgroep(en) Breed publiek − de gehanteerde werkwijze(n) - tentoonstelling - lezing - debat - collega-groep Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te situeren valt S2 Educatieve activiteiten die maatschappelijke ongelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste plaats de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk, hoger-lager opgeleid, gezond/ongezond en meekunnen of niet meekunnen in een veranderende samenleving Vermeld je belangrijkste partners De Rode Antraciet Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling hebben bereikt. Er zijn 800 mensen gepasseerd op de tentoonstelling. We waren als Vormingplus betrokken bij: - De tentoonstelling - Getuigenis van een slachtoffer: 25 deelnemers - debat over outsider kunst: 50 deelnemers - collega-groep: 15 deelnemers

79

Tien om te Zien - Afrika thuis in je wijk - 4e editie (2013)

Naam contactpersoon: Koen Verrecht

− de doelgroep(en): Bewoners in 10 verschillende Leuvense wijken/buurten/straten en mensen van Afrikaanse origine. − de gehanteerde werkwijze(n): − We werken van in het begin nauw samen met de straat-, buurten wijkwerkingen. We zoeken samen met de buurtbewoners, 10 locaties die zeer dicht bij de mensen staan en waar ze zich ook thuis kunnen voelen. Zo zijn er heel wat in Leuven maar ze blijven dikwijls nog onderbenut. We vragen sleutelfiguren om de vertoning van een Afrikaanse film in hun buurt mee mogelijk te maken en te promoten. − We helpen hen bij de filmkeuze en eventueel bij de Afrikaanse aankleding van de filmvertoning. − Er wordt naar gestreefd dat mensen uit de Afrikaanse gemeenschappen mee komen kijken en praten over de film en over (hun) cultuur. − De projectpartners zorgen voor een goede begeleiding bij inleiding, nabespreking en culturele uitwisseling. − Wat drank en geknabbel zorgen voor een vlottere babbel.

Beschrijf de praktijk. − de doelen: 1. Een nieuw publiek warm maken voor Afrikaanse film en cultuur 2. Een degelijk aanbod van Afrikaanse film brengen waar mensen er willen naar kijken, in casu de Leuvense wijken 3. Mensen uit Leuvense wijken/buurten/straten ontmoetingskansen bieden tijdens de stillere winterperiode via ondersteuning van de wijkcomités 4. Mensen van Afrikaanse en Belgische origine hiervoor bij mekaar brengen zodat uitwisseling van culturele elementen mogelijk wordt 5. Deze mensen laten bijleren over interessante aspecten van Afrika. − het thema: We willen 10 Afrikaanse films laten zien, vooral aan mensen die nog niet tot het vaste publiek van Afrika Filmfestival behoren, en dat in hun eigen wijk/buurt/ straat. 80

Geef de ‘grote’ of strategische doelstelling weer waaronder deze praktijk te situeren valt Past in ons doelgroepenbeleid Promoot actief burgerschap aangezien de sleutelfiguren dit mee opzetten. Vermeld je belangrijkste partners Afrika FilmFestival (AFF) Bevrijdingsfilms Leuvense wijken buurtwerkingen en georganiseerde speelstraten Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling hebben bereikt. De tien filmvertoningen zijn geprogrammeerd en hebben plaatsgevonden: Zaterdag 16/2 Woensdag 20/2 Donderdag 21/2 Vrijdag 22/2 Zaterdag 2/3 Zondag 3/3 Vrijdag 8/3 Zaterdag 9/3 Zaterdag 9/3

Tien om te Zien: Viva Riva! Boerderijtje in Paul van Ostaijenpark Tien om te Zien: U-Carmen E Khayelitsha Lemmensinstituut Tien om te Zien: Le Tueur Silencieux UZ Verpleegkunde Tien om te Zien: Life Above All LDC Ter Vlierbeke Tien om te Zien: Benda Bilili! Missiehuis van Scheut Tien om te Zien: Foreign en The Blood Wedding Pangaea Tien om te Zien: Invictus Buurtcentrum Wilsele-Dorp Tien om te Zien: U-Carmen E Khayelitsha PC Sint-Franciscus Tien om te Zien: Africa United De Appeltuin

Welke materialen en producten zijn er te beschikking? Affiches en folders Aandachtspunten Het blijft moeilijk om mensen van Afrikaanse origine te betrekken bij het gebeuren.

81

Vrijwilligersacademie - P84

Naam contactpersoon: Koen Verrecht

ligersacademie gesterkt werden in hun engagement als vrijwilliger. De deelnemers vonden de vormingen dicht bij huis, het aanbod was goed gespreid over de regio op 12 verschillende locaties.

Beschrijf de praktijk. − het doel/de doelen Het doel is voorzien in een vormingsaanbod dat vrijwilligers en hun organisaties ondersteunt in de uitoefening van hun vrijwillig engagement. − het thema Het vormingsaanbod gaat voornamelijk over sociale vaardigheden en computertechnische vaardigheden. − de doelgroep(en) Vrijwilligers − de gehanteerde werkwijze(n) Het aanbod bestaat uit een open aanbod van 24 activiteiten per jaar (6 activiteiten in het voorjaar, 6 activiteiten in het najaar, per centrum). In beide Vormingplusregio’s van Vlaams-Brabant kan hetzelfde programma aangeboden worden op jaarbasis. Deze ‘activiteiten’ hoeven geen klassieke vormingsessies te zijn, er is ruimte voor experiment. Voor de programmatie nodigen we alle gemeenten in de regio uit om voorstellen door te geven, zodat we maximaal kunnen inspelen op noden in de regio.

Welke materialen en producten zijn er te beschikking? Programmaboekjes waarin de vormingen beschreven worden; Flyers met het overzicht van het aanbod voor de periode; Websites: www.vrijwilligersacademie.be en www.vormingplusob.be/vrijwilligers Aandachtspunten We zetten in 2014 meer in op de samenwerking met Arch’educ. Op die manier kunnen we de werklast verminderen en het aanbod optimaliseren. We hebben in 2014 ook aandacht voor de voorbereiding op het laatste gesubsidieerde werkingsjaar 2015. We plannen een overkoepelend overleg met vrijwilligersacademies in andere provincies om gedachten en werkwijzen uit te wisselen.

Geef de ‘grote’ of strategische doelstelling weer waaronder deze praktijk te situeren valt S3 De inwoner van de regio Oost-Brabant vindt dichtbij huis educatieve activiteiten die aansluiten bij regionale en lokale thema’s. S5 Burgerschap / participatie is een transversaal aandachtspunt in de werking, en wordt gehanteerd als toets voor alle activiteiten. Vermeld je belangrijkste partners Arch’educ en Provincie Vlaams-Brabant Gastgemeenten Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling hebben bereikt. De vrijwilligersacademie kende een vlot verloop in 2013. Er werden 14 vormingen georganiseerd, waarvan er 10 doorgingen en die overwegend positief geëvalueerd werden door de deelnemers. We bereikten 144 deelnemers, allemaal vrijwilligers die dankzij de vrijwil82

Het overzicht van de activiteiten van 2013

83

Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

2/01/2013

Kom Binnen Intercultureel praatcafé Kom Binnen Intercultureel praatcafé Café Combinne intercultureel praatcafé Een reis boeken via internet

Project

samenleving

Project

samenleving

Project

samenleving

maatschappij Huis van het en politiek Nederlands (Leuven) maatschappij Huis van het en politiek Nederlands (Leuven) maatschappij Gemeente en politiek Kortenberg

Cursus

samenleving

consumenten Bibliotheek vorming Boortmeerbeek Schiplaken (HaBoBib)

3/01/2013

4/01/2013

7/01/2013

Aanvrager

Inhoudelijke Begeleider partner Integratiedienst Stad Leuven

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

6

0

3000 Leuven

Algemeen

Integratiedienst Stad Leuven

6

0

3000 Leuven

Algemeen

PRIC Hageland

6

0

Integratiedienst Stad Leuven Integratiedienst Stad Leuven OC Berkenhof

3070 Kortenberg

Allochtonen

Van Klooster Peije

3

0

HaBoBiB

3190 Algemeen Boortmeerbeek

Weyler Maarten

7,5

13

GC den egger

3270 Algemeen ScherpenheuvelZichem

21

0

HaBoBiB


10

13

Atelier voor 3210 Lubbeek Creatieve Expressie - ACE (2de verdieping)

Algemeen

9/01/2013

Initiatie in de Cursus jazzgeschiedenis + concert 'Chet!' van Jan Muës

kunst

kunsteducatie Altijd Geslaagd HalewynBekkevoort en stichting v.z.w. ScherpenheuvelZichem

10/01/2013

Beginnerscursus pc en Cursus internet

computer en techniek

computer, media en informatie

10/01/2013

Klussen in huis: elektriciteit

creativiteit en huis-, tuin- en Gemeente hobby's keukenvaardig Lubbeek heden

Jassogne Philippe

10/01/2013

Mappen en bestanden Cursus ordenen op je computer De kracht van kruiden Cursus in de medicijnkast


Wollants Leen 6

10

LDC Ter Putkapelle

3000 Leuven

Algemeen

gezondheid en zorg

computer, LDC Ter media en Putkapelle informatie gezondheid en LDC Blauwhof zorg

Schellekens An 3

16

LDC Blauwhof

3040 Huldenberg

Senioren

Mijlpalen in de moderne schilderkunst. Boccioni, Khnopff, Delvaux, Pollock

kunst

kunsteducatie

Ingels Tamara 9

17

Vormingplus (Boem Paukeslag)

3000 Leuven

Algemeen

14/01/2013

14/01/2013

Cursus

Cursus

Bibliotheek Seniornet Boortmeerbeek Vlaanderen Schiplaken (HaBoBib)

Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

Aanvrager

15/01/2013

Groen op je dak

Cursus

15/01/2013

Make-up voor dagelijks gebruik

Cursus

milieu en natuur creativiteit en hobby's

natuur en CC De Kruisboog milieu creativiteit en Altijd Geslaagd expressie Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem

15/01/2013

Tekenen met kleurpotloden Netwerken

Atelier

Café Combinne intercultureel praatcafé Gratis software

17/01/2013

Inhoudelijke partner

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

Clement Karl

2,5

21

3300 Tienen

Algemeen

Feyaerts Michèle

10

12

CC De Kruisboog GC den egger

CC Het Gasthuis Vormingplus (Boem Paukeslag) Bibliotheek Tienen

3200 Aarschot

Algemeen

3000 Leuven

Allochtonen

3300 Tienen

Allochtonen

3270 Vrouwen ScherpenheuvelZichem

creativiteit en creativiteit en CC Het Gasthuis hobby's expressie samenleving interculturele Kwadraet vorming

Vangeel 12,5 Isabelle Ools Marjolein 6

0

Project

samenleving

maatschappij Bibliotheek en politiek Tienen

Njodzeka Ngeh Philip

6

0

Cursus



Wollants Leen 6

0

HaBoBiB


Spreken voor een groep

Cursus

persoon en relaties

sociale en Kwadraet communicatie ve vaardigheden

Ools Marjolein 18

16


3000 Leuven

Algemeen

18/01/2013

Kaffee Detinee: de dood als straf

Lezing

samenleving

maatschappij Hulpgevangenis De Rode en politiek Leuven Antraciet

Cochez Marjan 2

23

Directeurswoni 3000 Leuven ng Hulpgevangenis

Algemeen

21/01/2013

Vrijwilligersacademie: Cursus Creatief denken

samenleving

mens en organisatie

Ools Marjolein 3

15

Administratief Centrum Kortenberg (Cafetaria)

3070 Kortenberg

Vrijwilligers

22/01/2013

Kunstgeschiedenis Cursus voor beginners. Deel 3. Van barok tot moderne kunst

kunst

kunsteducatie

Ingels Tamara 15

20


3000 Leuven

Algemeen

22/01/2013

Demonstratie Windows 8



Van Klooster Peije

20


3000 Leuven

Algemeen

15/01/2013

15/01/2013

16/01/2013

Cursus

Cursus

Huis van het Nederlands (Leuven)

Bibliotheek Boortmeerbeek Schiplaken (HaBoBib)

3

0

Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

23/01/2013

Gespreksgroep gevangenis

Project

persoon en relaties

persoonlijke groei

24/01/2013

Kleur in je interieur

Atelier

24/01/2013

Back-up voor het te laat is

Cursus

creativiteit en hobby's computer en techniek

26/01/2013

Duurzaam winkelen

Cursus

milieu en natuur

creativiteit en cc de borre expressie computer, LDC Ter media en Putkapelle informatie natuur en milieu

28/01/2013

Assertiviteit en zelfvertrouwen

Cursus

persoon en relaties

persoonlijke groei

29/01/2013

Hoe fotografeer ik?

Cursus


29/01/2013

Vrijwilligersacademie: Cursus Administratie vereenvoudigen? Apps voor uw vereniging!

samenleving

computer, media en informatie mens en organisatie

31/01/2013

Een sjaal vilten

1/02/2013

Café Combinne Project intercultureel praatcafé Bezoek aan het MAS in Uitstap Antwerpen Naaien voor dummies Atelier

3/02/2013 4/02/2013

5/02/2013

Cursus

Positief denken en de Lezing kunst van het genieten

Aanvrager

Inhoudelijke partner Vormingplus Oost-Brabant

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

Schoovaerts Bart

5

0

Gevangenis Leuven Centraal cc de borre

3000 Leuven

Ex/gedetineerden

3360 Bierbeek

Algemeen

12

LDC Ter Putkapelle

3000 Leuven

Senioren

Vormingplus (Boem Paukeslag) Vormingplus (Boem Paukeslag) CC Het Gasthuis

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

3200 Aarschot

Algemeen

De Jonghe 15 Veerle Wollants Leen 6

0

Netwerk Bewust Waterschoot Verbruiken Leen

3

0

Iets Anders Compagnie V.O.F.

24

14

Cammaer Vera 20

0

Vanrietvelde Karel

3

11

’t Dorp (zaal)

3470 Kortenaken

Vrijwilligers

creativiteit en creativiteit en CC De Kruisboog hobby's expressie samenleving maatschappij Huis van het PRIC Hageland en politiek Nederlands (Diest) kunst kunsteducatie CC Het Gasthuis

Peeters Hilde

3

0

3300 Tienen

Algemeen


6

0

CC De Kruisboog Huis van het Nederlands

3290 Diest

Allochtonen

Ingels Tamara 2

0

3200 Aarschot

Algemeen

creativiteit en huis-, tuin- en LDC Wijnveld hobby's keukenvaardig heden

Van Esch Tiffany

24

10

CC Het Gasthuis LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

Schoovaerts Bart

3

30

GC den egger


persoon en relaties

persoonlijke groei

CC Het Gasthuis

Moens Bart

Altijd Geslaagd Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem

Studio Adjectif

Startdatum

Titel

5/02/2013 5/02/2013

7/02/2013

7/02/2013

Formule

Thema

Subthema

Aanvrager

Praktische vragen over Lezing het levenseinde Demonstratie Cursus Windows 8

gezondheid en zorg computer en techniek

Veilig kopen en verkopen op internet voor beginners Neem je leven zelf terug in de hand

Cursus


Cursus

persoon en relaties

gezondheid en zorg computer, media en informatie computer, LDC Ter media en Vlierbeke informatie persoonlijke groei kunsteducatie

12/02/2013

JazzClass Series. Het Cursus hoe en wat van de jazz + concert 'De Beren Gieren' en 'Bollani/Hersch'

kunst

13/02/2013

Creatief plastiek recycleren met kinderen

creativiteit en creativiteit en Altijd Geslaagd hobby's expressie Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem

16/02/2013

Tien Om Te Zien 2013 Project

samenleving

18/02/2013

Positief denken en de Lezing kunst van het genieten

persoon en relaties

18/02/2013

Denken en bewegen. Een inleiding in de Alexandertechniek. Functionele voedingsmiddelen: trend of noodzaak?

Cursus

gezondheid en zorg

Cursus

gezondheid en zorg

Dar es salaam: Maak kennis met de Al Ihsaan moskee

Project

levensvisies

19/02/2013

19/02/2013

Atelier

Inhoudelijke partner LEIF

Issentie

interculturele vorming persoonlijke Gemeente groei Boortmeerbeek

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

Destrooper Paul Van Klooster Peije

3

21

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

3

20

3000 Leuven

Algemeen

Van Klooster Peije

5

0

Vormingplus (Boem Paukeslag) LDC Ter Vlierbeke

3000 Leuven

Algemeen

Vansteenbeec 6 k Tatiana

0

3000 Leuven

Algemeen

Heyman Matthias

11

0

Vormingplus (Boem Paukeslag) Bib Leuven

3000 Leuven

Algemeen

Tallon Lien

3

7

GC den egger


20.00

0

3

0

Schoovaerts Bart

Allochtonen Cultuurhuis 3190 Algemeen Oude Pastorie Boortmeerbeek Hever Alexandertech- 3000 Leuven Algemeen niek Centrum

lichaamsbewe Alexandertechni Vanormelinge 10 ging en ek Centrum vzw n Monique ontspanning gezondheid en Altijd Geslaagd 2,5 zorg Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem

9

0

GC den egger


zingeving

29

Al Ihsaan Moskee

3000 Leuven

Motief vzw

2,5

Algemeen

Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

19/02/2013

Inspraak in Leuven

Cursus

samenleving

maatschappij en politiek

19/02/2013

Gespreksgroep gevangenis

Project

persoon en relaties

persoonlijke groei

20/02/2013

Als ik ooit eens vijf minuten tijd had. Gezond tijdsbeheer Actualibib: De mythe van de groene economie Rondetafelgesprek over levenskeuzes

Cursus

persoon en relaties

persoonlijke groei

Lezing

samenleving


Cursus

persoon en relaties

persoonlijke groei

20/02/2013

20/02/2013

21/02/2013

Aanvrager

Inhoudelijke partner Stad Leuven

Begeleider

Vormingplus Oost-Brabant CC Het Gasthuis Ready2improve

Inloopcentrum Vormingplus De Zonnebloem Oost-Brabant

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

3

0

Wijkbureau SintMaartensdal (ook buurtcentrum)

3000 Leuven

Allochtonen

Schoovaerts Bart

5

0

Hulpgevangenis 3000 Leuven Leuven

Ex/gedetineerden

Joos Annick

9

0

CC Het Gasthuis

3200 Aarschot

Algemeen

Lievens Mathias

2

0

3000 Leuven

Algemeen

Schoovaerts Bart

2.00

0

3290 Diest

Personen in armoede

15

10

Gevangenis Leuven Centraal Inloopcentrum De Zonnebloem Vormingplus (Boem Paukeslag) Vormingplus (De Zandman)

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

Art journaling. Maak je Atelier eigen kunstzinnig dagboek Foto's bewerken met Cursus Photofiltre

creativiteit en creativiteit en hobby's expressie

Vangeel Isabelle


Wollants Leen 6

0

21/02/2013

Je foto's beheren met Cursus Picasa


LDC Ter Putkapelle

Van Klooster Peije

5

13

LDC Ter Putkapelle

3000 Leuven

Algemeen

21/02/2013

Praktisch gsm-gebruik Cursus voor beginners


CC De Kruisboog Seniornet Vlaanderen

Van Veen Micky

5

0

CC De Kruisboog

3300 Tienen

Senioren

22/02/2013

Mijn digitaal fototoestel

Cursus


LDC De Blankaart

Moens Bartfoto

12,5

12

LDC De Blankaart

3060 Bertem

Senioren

23/02/2013

Kaffee Detinee

Cursus

samenleving

14

31

3000 Leuven

Algemeen

23/02/2013

Leven in het nu: kracht Cursus vinden in elk moment

7

11

Gevangenis Leuven Centraal Vormingplus (Boem Paukeslag)

3000 Leuven

Algemeen

21/02/2013

persoon en relaties

computer, media en informatie computer, media en informatie computer, media en informatie computer, media en informatie maatschappij en politiek persoonlijke groei

Hulpgevangenis De Rode Leuven Antraciet Schillemans Eric

Startdatum

Titel

Formule

25/02/2013

Stoelenproject Teleonthaal

Project

26/02/2013

Hoe moet het? Cursus Etiquette en moderne omgangsvormen

26/02/2013

Inhoudelijke partner creativiteit en creativiteit en Tele-onthaal Vormingplus hobby's expressie Vlaams Brabant Oost-Brabant en Brussel vzw persoon en sociale en Altijd Geslaagd relaties communicatie Bekkevoort en ve Scherpenheuvelvaardigheden Zichem

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

Schoovaerts Bart

15.00

0

3000 Leuven

Algemeen

Gielen Sonja

3

16

Vormingplus (Boem Paukeslag) GC den egger

Single zijn: een last of Cursus een kracht? Kruidenlikeurtjes Atelier maken

persoon en relaties creativiteit en hobby's

persoonlijke groei huis-, tuin- en CC De Kruisboog keukenvaardig heden

Govaerts 9,45 Machteld Schellekens An 2,5

14

't Groeihuis

3020 Herent

Algemeen

14

CC De Kruisboog

3300 Tienen

Algemeen

Kleurrijk halssnoer van Atelier glaskralen Keramiekatelier voor Atelier beginners

creativiteit en hobby's creativiteit en hobby's

creativiteit en LDC Wijnveld expressie creativiteit en expressie

3

12

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

15

9

3000 Leuven

Algemeen

28/02/2013

Filosofisch café

Cursus

levensvisies

zingeving

0

3360 Bierbeek

Algemeen

28/02/2013

In gesprek met de adviesraden

Cursus

samenleving


Lauwers 7,5 Andreas, Aerts Sandra Erkelbout Wim 3

Vormingplus (Boem Paukeslag) cc de borre

3000 Leuven

Allochtonen

1/03/2013

Theater: Doodgraag Project 2.0 Sumi-e. De kunst van Atelier het Japans penseelschilderen Ik wil en ik durf. Cursus Tweedaagse assertiviteitstraining voor jongvolwassenen tussen 18 en 30 jaar

levensvisies

zingeving

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

persoon en relaties

persoonlijke groei

Vormingplus (Boem Paukeslag) Open Theater Werkplaats Vormingplus (Boem Paukeslag) Vormingplus (Boem Paukeslag)

3000 Leuven

Jongeren tot 30 jaar

Theater: Doodgraag 2.0

levensvisies

zingeving

Open Theater Werkplaats

3000 Leuven

Algemeen

26/02/2013

27/02/2013 27/02/2013

1/03/2013

2/03/2013

2/03/2013

Project

Thema

Subthema

Aanvrager

www.3abool.net Duchateau Sieglinde Lefevere Bernadette

cc de borre


Missing You


Fonteyne Roland Kwadraet


Missing You

0

1

48

6

9

Ools Marjolein 12

1

14

28


Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

Aanvrager

2/03/2013

Infosessie: hoe participatie bevorderen in een samentuin

Lezing

milieu en natuur

natuur en milieu

Velt

3/03/2013

Theater: Doodgraag Project 2.0 Klassieke muziek: een Cursus algemene inleiding

levensvisies

zingeving

5/03/2013

Stemvorming ‘Schreeuw het uit’

Cursus

gezondheid en zorg

5/03/2013

Haal meer uit je smartphone

Cursus


5/03/2013

Zingen van liederen Project over hoop na afscheid en verdriet Een frivool halssnoer Atelier haken Je omgeving in rouw Cursus

5/03/2013

6/03/2013 6/03/2013

6/03/2013 7/03/2013

7/03/2013

7/03/2013

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Provoost Liesbeth

1,5

0

Campus 1000 Brussel Dansaert (Erasmushogeschool Brussel)

Intermediairen

1

23

3000 Leuven

Algemeen

Hinnekint Koenraad

12

12

Open Theater Werkplaats GC den egger

gezondheid en zorg

Sinko Juliette

15

14

3000 Leuven

Algemeen

computer, media en informatie creativiteit en creativiteit en Buurtwerking 't hobby's expressie Lampeke

Vanrietvelde Karel

5

12

Vormingplus (Boem Paukeslag) LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

Wielemans Greet

10

9


3000 Leuven

Algemeen

3

10

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

3

22

Vormingplus (Boem Paukeslag) Damiaancentrum Vormingplus (Boem Paukeslag)

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

kunst

Inhoudelijke partner Vormingplus Oost-Brabant

Open Theater Missing You Werkplaats kunsteducatie Altijd Geslaagd Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem

Fabota

Gemeente

Doelgroep


creativiteit en creativiteit en hobby's expressie levensvisies zingeving

www.3abool.net Duchateau Sieglinde Hulselmans Geert

Broederlijk Delen Westra Viona 3

0

Kwadraet

Van 11 Droogenbroec k Inge

16

Vanrietvelde Karel

5

0

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

Van Klooster Peije

12

9

LDC Ter Vlierbeke

3000 Leuven

Algemeen

Leuven-Zuid: Straffe Kost Overtuigen met stijl

Cursus

samenleving

Cursus

persoon en relaties

Een computer of een tablet? Wat wordt het? Muziek op je computer

Cursus


Cursus


interculturele Voedselteams vorming sociale en communicatie ve vaardigheden computer, media en informatie computer, media en informatie

LDC Ter Vlierbeke

Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

8/03/2013

Slaap-wel

Lezing

gezondheid en zorg

gezondheid en Altijd Geslaagd zorg Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem

10/03/2013

Hooggevoeligheid: van Cursus klacht naar kracht

persoon en relaties

persoonlijke groei

11/03/2013

Vrijwilligersacademie: Cursus Foto's beheren en bewerken met Picasa Juwelen maken van Cursus aluminiumdraad

samenleving

mens en organisatie

12/03/2013

It's UP2U!

Cursus

12/03/2013

Graffiti project in Leuven Hulp deel 1

Atelier


persoonlijke groei creativiteit en expressie

12/03/2013

Voortraject CVO 'Stad Cursus en School' Avond- en Cursus nachtfotografie

samenleving

maatschappij en politiek computer, Altijd Geslaagd media en Bekkevoort en informatie ScherpenheuvelZichem

Een speels setje van Atelier armband en oorbellen kettelen Op bezoek in het Cursus rouwcentrum PUES Hou eens een grote Cursus schoonmaak op je computer

creativiteit en creativiteit en LDC Wijnveld hobby's expressie levensvisies

zingeving

Missing You



Bibliotheek Boortmeerbeek Schiplaken (HaBoBib)

12/03/2013

13/03/2013

13/03/2013

13/03/2013 14/03/2013

Aanvrager


Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Ariens Bruno

3

18

GC den egger


Van Riet Ann

7

11

3000 Leuven

Algemeen

Wollants Leen 6

11

Vormingplus (Boem Paukeslag) Vormingplus (De Zandman)

3000 Leuven

Vrijwilligers

Duchateau Sieglinde

12


Ools Marjolein

0

LDC Wijnveld

Geysens Hans 1,5

6


2.00

0

3000 Leuven

5

15

CVO LeuvenLanden GC den egger

www.3abool.net Duchateau Sieglinde

3

11

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

Begrafenissen Pues

2

13

Begrafenissen Pues HaBoBiB

3020 Herent

Algemeen

Althea Training en Coaching

creativiteit en creativiteit en Gemeente hobby's expressie Lubbeek


Kwadraet

Van Aerschot Eric

Pues Gilbert

3

Wollants Leen 5

0

3000 Leuven

Doelgroep

Jongeren tot 30 jaar Ex/gedetineerden Allochtonen



Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

15/03/2013

Stadswandeling Leuven: gezondheidszorg in het oude Leuven

Uitstap

gezondheid en zorg

gezondheid en zorg

19/03/2013

Lentekruiden

Cursus

milieu en natuur

natuur en milieu

19/03/2013

Vierkante meter moestuin Vrijwilligersacademie: Flyers en affiches ontwerpen Dar es salaam: Vrouwen aan het woord Helpen aan beter onderwijs voor je kind

Lezing Cursus

milieu en natuur samenleving

Project

Cursus

19/03/2013

19/03/2013

19/03/2013

20/03/2013

20/03/2013 21/03/2013 22/03/2013

25/03/2013

25/03/2013

Lezing door Manu Lezing Keirse: Denk vandaag over later Café Combinne achter Cursus de tralies Een tas vilten Atelier Bewust omgaan met Cursus spanning en ontspanning Lezing door prof. Wim Lezing Distelmans over euthanasie, met filmvertoning 'Tot Altijd' Juwelen en broches in Atelier textiel

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

Verbruggen Herman

3

15

30CC Romaanse Poort

3000 Leuven

Algemeen

Gemeente Lubbeek

Schellekens An 5

12


Algemeen

natuur en milieu mens en organisatie

CC De Kruisboog

Smeyers Marc 3

26

3300 Tienen

Algemeen

Bibliotheek Tienen

Vanrietvelde Karel

6

11

CC De Kruisboog Bibliotheek Tienen

3300 Tienen

Vrijwilligers

levensvisies

zingeving

ACW Leuven

2,5

23

Jeugdherberg De Blauwput

3000 Leuven

Algemeen

samenleving


3

0

gezondheid en zorg

gezondheid en zorg

2

76

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

interculturele Hulpgevangenis vorming Leuven creativiteit en creativiteit en CC Het Gasthuis hobby's expressie gezondheid lichaamsbewe en zorg ging en ontspanning levensvisies zingeving

Van den 8 Bussche Sofie Peeters Hilde 3

12

3000 Leuven

Algemeen

3200 Aarschot

Algemeen

Claes Nadja

5,5

16

3000 Leuven

Algemeen

Distelmans Wim

3,5

90

Hulpgevangenis Leuven CC Het Gasthuis Vormingplus (Boem Paukeslag) LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen


Tallon Lien

10

LDC Blauwhof

3040 Huldenberg

Algemeen

samenleving

Aanvrager

Inhoudelijke partner Tila vzw

Motief vzw

Keirse Manu

0

Allochtonen

Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

26/03/2013

Film 'The Fourth Revolution. Energie Autonomie' Wire kralen maken

Lezing

milieu en natuur

natuur en milieu

Atelier

27/03/2013

Digitaal fietstochten uitstippelen

Cursus


creativiteit en expressie computer, media en informatie

27/03/2013

Vogels leren Uitstap herkennen aan hun zang Op de bubbel met Zaki Lezing

milieu en natuur

natuur en milieu

levensvisies

zingeving

3/04/2013

Drukken van monotypes. Experimenten voor beginners

Atelier


3/04/2013

Kom Binnen Intercultureel praatcafé Kom Binnen Intercultureel praatcafé Café Combinne intercultureel praatcafé Zangtweedaagse in de paasvakantie

Project

samenleving

maatschappij Integratiedienst en politiek Stad Leuven

6

0

Integratiediens 3000 Leuven t Stad Leuven

Algemeen

Project

samenleving

maatschappij Integratiedienst en politiek Stad Leuven

6

0

Integratiediens 3000 Leuven t Stad Leuven

Algemeen

Project

samenleving

6

0

Huis van het Nederlands

3290 Diest

Allochtonen

Vandekerckho 10 ve Katrien

19

3000 Leuven

Algemeen

Mandala tekenen als stiltebeleving Mantra's zingen

Cursus

Schoovaerts Bart Delfosse Elke

6

0


3000 Leuven

Algemeen

3

26

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

Hoofd-, nek- en schoudermassage

Cursus

Klingeleers Anieta

7,5

0

LDC De Blankaart

3060 Bertem

Algemeen

27/03/2013

30/03/2013

4/04/2013

5/04/2013

8/04/2013

8/04/2013 8/04/2013 8/04/2013

Cursus

Cursus

Aanvrager

CC Het Gasthuis

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

Knapen Dirk

2,5

0

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

Duchateau Sieglinde

3

0

3200 Aarschot

Algemeen

3

0

CC Het Gasthuis HaBoBiB

Leysen Koen

5,5

18

3000 Leuven

Algemeen

Zaki

1

0

Vormingplus (Boem Paukeslag) CC De Kruisboog Vormingplus (Boem Paukeslag)

3300 Tienen

Algemeen

Bibliotheek Seniornet Boortmeerbeek Vlaanderen Schiplaken (HaBoBib) Natuurpunt Educatie CC De Kruisboog

maatschappij Huis van het en politiek Nederlands (Diest) creativiteit en creativiteit en hobby's expressie creativiteit en hobby's creativiteit en hobby's gezondheid en zorg


creativiteit en LDC Wijnveld expressie creativiteit en expressie lichaamsbewe LDC De ging en Blankaart ontspanning

Vangeel Isabelle

PRIC Hageland

9

3190 Senioren Boortmeerbeek

3000 Leuven

Startdatum

Titel

9/04/2013

Hoe gaan kinderen en Lezing jongeren om met verlies? Intuïtief schilderen als Cursus stilte beleving De stilte van Zen Cursus

9/04/2013 10/04/2013

Formule

Subthema

levensvisies

zingeving

gezondheid en zorg gezondheid en zorg milieu en natuur

Aanvrager

Inhoudelijke partner Missing You

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

Celie Lut

2

0

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

gezondheid en zorg gezondheid en zorg natuur en milieu

Schoovaerts Bart Hannes Tom

3

14

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

6

8

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

Michiels Eddy 3

20

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

10/04/2013

Een insectenhotel bouwen

11/04/2013

Kennismaking met NIA Cursus als stiltebeleving Kennismaking met NIA Cursus als stiltebeleving Klussen voor beginners Atelier

gezondheid en zorg gezondheid en zorg creativiteit en hobby's

gezondheid en zorg gezondheid en zorg huis-, tuin- en keukenvaardig heden

Weytens Gitta 1,5

8


Weytens Gitta 1,5

8

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

Keymeulen Filip

12

12


3000 Leuven

Algemeen

persoon en relaties milieu en natuur

persoonlijke groei natuur en milieu

Rochette Fernand Verstraeten Katrijn

6

0

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

13/04/2013

Natuur, stilte en zelfontdekking Upcycling: een nieuw leven voor je oude spullen

6

9

GC den egger

3270 Jongeren tot Scherpenheuvel- 30 jaar Zichem

13/04/2013

Mindfulnessmeditatie Cursus

Verheyden Ingeborg

5

16

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

15/04/2013

Naaien voor dummies Atelier

lichaamsbewe LDC Wijnveld ging en ontspanning creativiteit en huis-, tuin- en LDC Wijnveld hobby's keukenvaardig heden

Van Esch Tiffany

24

10

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

15/04/2013

Funerair erfgoed, een Cursus dooie boel!?

levensvisies

Ingels Tamara 10

9


3000 Leuven

Algemeen

11/04/2013 11/04/2013

12/04/2013

Atelier

Thema

Cursus Atelier

gezondheid en zorg

zingeving

Altijd Geslaagd StyleMeGreen Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem

Startdatum

Titel

15/04/2013

Thema

Subthema

Verdwaald in het Geheugenpaleis: documentaire over dementie, met nabespreking

levensvisies

zingeving

16/04/2013

Componistenportret: Cursus Ludwig van Beethoven + deelname concert

kunst

kunsteducatie CC Het Gasthuis

16/04/2013

Tekenen met inkt en bister

creativiteit en creativiteit en Gemeente hobby's expressie Lubbeek

16/04/2013

Dar Es Salaam: Lezing Holebi's en allochtone jongeren Dans en yoga Cursus

levensvisies

zingeving

gezondheid en zorg

16/04/2013

Groenten in potten kweken

Atelier

milieu en natuur

lichaamsbewe ging en ontspanning natuur en milieu

16/04/2013

Cursus

creativiteit en hobby's opvoeding en onderwijs samenleving

creativiteit en expressie opvoeding en onderwijs maatschappij en politiek

17/04/2013

Toon Tellegen en de stilte Lezing: Luister je wel naar mij? Café Combinne intercultureel praatcafé Lentekruiden

17/04/2013

Je eigen knuffel maken Atelier

17/04/2013

Actualibib: Welke keuze maakt Venezuela?

milieu en natuur creativiteit en hobby's samenleving

natuur en CC Het Gasthuis milieu creativiteit en LDC Ter expressie Vlierbeke maatschappij en politiek

16/04/2013

16/04/2013 16/04/2013

Formule

Atelier

Lezing Project

Cursus

Lezing

Aanvrager

ACW Leuven

Inhoudelijke partner Missing You

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

2,5

48

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

Hinnekint Koenraad

6

1

CC Het Gasthuis

3200 Aarschot

Algemeen

Matthijs Elke

12,5

14


Algemeen

2,5

22

Parochiezaal 3000 Leuven Sint-Fransiscus

Algemeen

12

9

Frederike 3220 Holsbeek Algemeen Verhorst (zaal)

0

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

Motief vzw

Verhorst Frederike

LDC Wijnveld

Velt

Vierendeel Monique

ARTO

De Meyer Lieve Servranckx Sigrid Njodzeka Ngeh Philip

LDC Wijnveld Bibliotheek Tienen

Huis van het Nederlands (Leuven)

9

0


2,5

0

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

6

0

Bibliotheek Tienen

3300 Tienen

Allochtonen

Schellekens An 5

0

3200 Aarschot

Algemeen

Parola Bram

3

0

3000 Leuven

Algemeen

Demeester Erik

2

0

CC Het Gasthuis LDC Ter Vlierbeke Gevangenis Leuven Centraal

3000 Leuven

Ex/gedetineerden

Startdatum

Titel

Formule

Thema

18/04/2013

Smoothies en broodsmeersels

Atelier

18/04/2013

Vilten voor beginners

Atelier

18/04/2013

Pieter Bruegel en zijn Cursus uitgever Hiëronymus Cock Rouw en verlies vanuit Lezing culturele diversiteit

18/04/2013

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

creativiteit en huis-, tuin- en Altijd Geslaagd hobby's keukenvaardig Bekkevoort en heden ScherpenheuvelZichem

Bauweleers Magda

3

14

GC den egger


creativiteit en creativiteit en CC Het Gasthuis hobby's expressie kunst kunsteducatie CC Het Gasthuis M - Museum Leuven

Peeters Hilde

9

0

3200 Aarschot

Algemeen

Ingels Tamara 4

0

CC Het Gasthuis CC Het Gasthuis

3200 Aarschot

Algemeen

Aanvrager

Vormingplus (Boem Paukeslag) Wisper (Domein De Bron) 30CC Wagehuys GC den egger

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Allochtonen

Flashmob singing

18/04/2013

In gesprek met de Cursus adviesraden Geheugentraining voor Cursus senioren

samenleving

19/04/2013


Cursus


19/04/2013

Project

samenleving

20/04/2013

Café Combinne intercultureel praatcafé Fietsenonderhoud

Cursus

creativiteit en huis-, tuin- en hobby's keukenvaardig heden

22/04/2013

Lentekruiden

Cursus

milieu en natuur

natuur en milieu

22/04/2013

De (h)eerlijke keuken

Atelier

milieu en natuur

natuur en milieu

1,5


gezondheid en zorg


zingeving

18/04/2013

19/04/2013

Cursus

Begeleider

levensvisies

Subthema

Wisper vzw

maatschappij en politiek gezondheid en Altijd Geslaagd zorg Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem computer, media en informatie maatschappij en politiek

LDC De Oude Pastorie Gemeente Kortenberg

0

3

0

Declercq Colette

2,5

12

Van Klooster Peije

5

12

LDC De Oude Pastorie

3110 Rotselaar Algemeen

6

0

OC Berkenhof

3070 Kortenberg

Allochtonen

Tweepenninck 10 x Pieter

14

Velo (Heverlee)

3000 Leuven

Algemeen

Schellekens An 5

10

Algemeen

Stroobants Marc

6

Vormingplus 3000 Leuven (Boem Paukeslag) GC De 3020 Herent Wildeman (De Keuken)

PRIC Hageland

Velo

Gemeente Herent (Cultuurdienst)

Callebaut Bart 12

23

Doelgroep

3


Algemeen

Startdatum

Titel

Formule

Thema

22/04/2013

Graffiti project in Leuven Hulp deel 2

Atelier


23/04/2013

Snelcursus iPad of tablet-pc

Cursus


23/04/2013

Tekenen met kleurpotloden

Atelier

23/04/2013

Gratis software

Cursus

23/04/2013

Inleiding in de digitale Cursus fotografie

23/04/2013

Veilig kopen en verkopen op internet voor beginners Zomers breien

Cursus

25/04/2013

Het Tibetaans dodenboek: documentaire met nabespreking

Lezing

25/04/2013

Maak je eigen fotoalbum

Cursus

25/04/2013

Kook het Voort

Atelier

26/04/2013

Zelf juwelen maken: professioneel parelknopen De fotowerken van Geert Goiris in Museum M

Atelier

23/04/2013

26/04/2013

Cursus

Uitstap

Subthema

Dlnrs

Lokaal

Geysens Hans 15

3


Ex/gedetineerden

computer, LDC Wijnveld media en informatie creativiteit en creativiteit en hobby's expressie

Vanrietvelde Karel

5

15

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

Vangeel Isabelle

12,5

12

3000 Leuven

Algemeen


computer, media en informatie computer en computer, techniek media en informatie computer en computer, techniek media en informatie creativiteit en creativiteit en LDC Ter hobby's expressie Vlierbeke levensvisies zingeving

Wollants Leen 6

20

3000 Leuven

Algemeen

Van Klooster Peije

0

Vormingplus (Boem Paukeslag) Vormingplus (Boem Paukeslag) Vormingplus (Boem Paukeslag) Vormingplus (De Zandman)

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

LDC Ter Vlierbeke LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen


Wollants Leen 3

10

Vormingplus (De Zandman)

3000 Leuven

Algemeen

20

't 3390 TieltJongensschool Winge LDC Ter 3000 Leuven Putkapelle

Algemeen

Museum M

Algemeen

computer, media en informatie milieu en natuur en natuur milieu creativiteit en creativiteit en hobby's expressie kunst

kunsteducatie

Aanvrager


Provincie Vlaams- EVA vzw Brabant LDC Ter Putkapelle M - Museum Leuven

Begeleider

Uren

Van Klooster Peije

5

10

Adriaens Annie Van Hooydonck Paul

12

0

2,5

96

Warmerdam Petra

3

11

Gids van museum M

1,5

0

Gemeente

3000 Leuven

Doelgroep

Algemeen

Startdatum

Titel

Formule

Thema

26/04/2013

Kruidenlikeurtjes maken

Atelier

creativiteit en huis-, tuin- en LDC Ter hobby's keukenvaardig Putkapelle heden

27/04/2013

Muziektheater: Morsdood Slotavond project 'Omtrent rouw en verdriet' Straatmuziek

Cursus

levensvisies

zingeving

Lezing

levensvisies

zingeving

Missing You

Cursus

Bubbels in je glas: champagnes en schuimwijnen

Cursus

creativiteit en expressie huis-, tuin- en keukenvaardig heden

Wisper vzw

29/04/2013


30/04/2013

Tekstverwerking: Word voor beginners

Cursus

30/04/2013

Whisky leren proeven Cursus

30/04/2013

Door het bos de Uitstap bomen zien, verhalen in het Meerdaalwoud Filosofisch café Cursus

27/04/2013

27/04/2013

30/04/2013 2/05/2013 2/05/2013

6/05/2013

7/05/2013

Schilderen met acryl Atelier en plastiekfolie Beginnerscursus pc en Cursus internet Belgische Cursus kunstenaressen uit de 19e en 20e eeuw Mijlpalen in de Cursus moderne schilderkunst. Monet, Kandinsky, Mondriaan, Picasso

Subthema


computer, media en informatie creativiteit en creativiteit en hobby's expressie milieu en natuur en natuur milieu levensvisies

Aanvrager


Missing You

Begeleider

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

Schellekens An 2,5

13

LDC Ter Putkapelle

3000 Leuven

Algemeen

Sinko Juliette

1

25

3000 Leuven

Algemeen

1,5

43

Open Theater Werkplaats Open Theater Werkplaats

3000 Leuven

Algemeen

LDC Ter Vlierbeke

0

OPEK

3000 Leuven

Algemeen

6

0


3000 Leuven

Algemeen

12

10

LDC Ter Vlierbeke

3000 Leuven

Senioren

Vromans Jürgen Van Meensel Rien

2

2 20

3370 Boutersem 3040 Huldenberg

Algemeen

3

Bibliotheek Boutersem LDC Blauwhof

Aerts Sandra

7,5

0

Bibliotheek Tienen LDC De Blankaart Vormingplus (De Zandman)

3300 Tienen

Algemeen

3060 Bertem

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

Seniornet Vlaanderen

Bibliotheek Boutersem LDC Blauwhof

zingeving

kunsteducatie CC De Kruisboog

Uren

Callebaut Bart Van Seghbroeck Marc

Bibliotheek Tienen creativiteit en creativiteit en LDC De hobby's expressie Blankaart computer en computer, techniek media en informatie kunst kunsteducatie

kunst


Maeriën Mady 2,5 Seniornet Vlaanderen

21

11 0

Algemeen

Lenaerts Wies 6

0

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

Ingels Tamara 9

20

CC De Kruisboog

3300 Tienen

Algemeen

Startdatum

Titel

7/05/2013

7/05/2013

Thema

Subthema

Aanvrager

Vrijwilligersacademie: Cursus Presentaties geven met PowerPoint of Prezi

samenleving

mens en organisatie

Gemeente Landen

Ouders in interactie, Cursus ouderbetrokkenheid Bekende componisten: Cursus Wagner

samenleving

maatschappij en politiek kunsteducatie Bib Leuven

8/05/2013

Marokkaans koken: Atelier traditionele gerechten


8/05/2013

Kennismaken met Mindfulness

Cursus

gezondheid en zorg

8/05/2013

Bouwen van een Strumstick Chocoladeworkshop

Atelier

Dar Es Salaam: Islam en democratie Bouw je eigen cajón en leer hem bespelen De chemie van chocolade Exotisch vegetarisch: Japan

Stress herkennen en aanpakken met lichaamswerk Demonstratie Windows 8

8/05/2013

13/05/2013

14/05/2013 14/05/2013 14/05/2013 14/05/2013

14/05/2013

14/05/2013

Formule

kunst

Inhoudelijke Begeleider partner Provincie Vlaams- Van Klooster Brabant Peije

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

0

GC Amfi

3400 Landen

Algemeen

0

GC De Waranda Bib Leuven

1770 Liedekerke 3000 Leuven

Allochtonen

0

LDC Ter Putkapelle

3000 Leuven

Algemeen

2,5

15

LDC Ter Putkapelle

3000 Leuven

Algemeen

Van Riel Paul

6

0

Stuyven Ivan

2,5

15

Atelier Paul 3220 Holsbeek Algemeen Van Riel Atelier Delvora 3130 Algemeen Begijnendijk

2,5

19

ACW gebouw

3000 Leuven

Atelier Paul Van Riel LDC Wijnveld

3220 Holsbeek Algemeen 3000 Leuven

Algemeen

Lodewyckx David

Uren

9

Belkhiri Zahia 12

Algemeen

lichaamsbewe ging en ontspanning creativiteit en creativiteit en hobby's expressie creativiteit en huis-, tuin- en hobby's keukenvaardig heden

LDC Ter Putkapelle


Delvora

Lezing

levensvisies

ACW Leuven

Motief vzw

Atelier

creativiteit en creativiteit en hobby's expressie wetenschap wetenschap en techniek milieu en natuur en natuur milieu

Van Riel Paul

7

0

Verelst Jan

2,5

17

Meuleman Annabel

3

0

De Zevensprong, Freinetschool (keuken)

3000 Leuven

Algemeen

Cursus

gezondheid en zorg

gezondheid en zorg

Luyten Nans

7,5

14

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

Cursus



Van Klooster Peije

3

0

Kasteel Mariagaard

3840 Borgloon

Algemeen

Atelier

Cursus Atelier

zingeving

Vormingplus Oost-Brabant

www.mindfulnes Du Jardin straining.be Hedwig

21

Algemeen

Startdatum

Titel

Formule

15/05/2013

Succesvol opvoeden met de Supernanny

Cursus

15/05/2013

Proeven van improvisatietheater

Cursus

15/05/2013

Inhoudelijke Begeleider partner opvoeding en opvoeding en Altijd Geslaagd Sociaal Huis Bosmans onderwijs onderwijs Bekkevoort en Scherpenheuvel- Wendy Scherpenheuvel- Zichem Zichem

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

2,5

130

GC den egger


kunst

kunsteducatie

7,5

0

De Bron

3000 Leuven

Algemeen

Als ik neen zeg, voel ik Cursus me schuldig

persoon en relaties

persoonlijke groei

2

10

3000 Leuven

Algemeen

15/05/2013

Eetbare planten

Algemeen

Vrijwilligersacademie: Cursus website bouwen voor vrijwilligers en verenigingen

natuur en milieu mens en organisatie

3000 Leuven

15/05/2013

milieu en natuur samenleving


11

CVO De Oranjerie

3290 Diest

Vrijwilligers

15/05/2013

Actualibib: Reisverslag Lezing Congo

samenleving


Etambala Zana 2

0

3000 Leuven

Algemeen

16/05/2013

Praktisch gsm-gebruik Cursus voor beginners



Altijd Geslaagd Seniornet Bekkevoort en Vlaanderen ScherpenheuvelZichem

5

9

Gevangenis Leuven Centraal GC den egger

16/05/2013

Atelier

3060 Bertem

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen Algemeen

Atelier

3290 Diest

Algemeen

16/05/2013


Cursus

CC De Kruisboog Freinetschool De Pit LDC Ter Vlierbeke

3300 Tienen

Kook het Voort

3000 Leuven

Algemeen

16/05/2013

Beginnerscursus pc en Cursus internet

creativiteit en expressie persoonlijke groei creativiteit en expressie natuur en milieu computer, media en informatie computer, media en informatie

LDC De Blankaart LDC Wijnveld

16/05/2013

creativiteit en hobby's persoon en relaties creativiteit en hobby's milieu en natuur computer en techniek

LDC De Blankaart

16/05/2013

Schilderen met acryl en zand Je toekomst, alles is mogelijk! Een sjaal vilten

LDC Blauwhof

3040 Huldenberg

Algemeen

16/05/2013

Cursus

Cursus Cursus

Thema


Subthema

Aanvrager

Inspinazie

PRH

Van Renterghem Nathalie Govaerts Machteld

Schellekens An 5 Stad Diest

Provincie Vlaams- Van Klooster Brabant Peije

CC De Kruisboog Provincie Vlaams- EVA vzw Brabant LDC Ter Vlierbeke LDC Blauwhof

Seniornet Vlaanderen

2,5

9

Maeriën Mady 2,5

12

Rochette Fernand Peeters Hilde

12,5

14

3

12 19

Van Klooster Peije

3

18

21

8

Doelgroep

3270 Senioren ScherpenheuvelZichem

Startdatum

Titel

16/05/2013

Klussen voor beginners Atelier

17/05/2013

Basiscursus gezond koken Massagekwartiertjes

Atelier

Evenwicht in denken, voelen en zijn Leg zelf eens een groendak Ecologisch autorijden

Cursus

21/05/2013

Exotisch vegetarisch: Ethiopië

Atelier

21/05/2013

Workshop: Luister je wel naar mij? Fietsenonderhoud

Cursus

Mama Mundi Hoofddoekenverbod GO! Kook het Voort

24/05/2013

Ontdek je kernkwaliteiten

Cursus

24/05/2013

Hieronymus Cock - De Uitstap renaissance in prent in Museum M

17/05/2013

18/05/2013 18/05/2013 21/05/2013

22/05/2013

22/05/2013

23/05/2013

Formule

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep


Keymeulen Filip

12

11


3000 Leuven

Algemeen

gezondheid en zorg gezondheid en zorg

gezondheid en zorg lichaamsbewe LDC Ruelenspark ging en ontspanning persoonlijke PRH groei natuur en milieu natuur en Altijd Geslaagd DrivOlution milieu Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem

Stroobants Marc Klingeleers Anieta

12

0

3000 Leuven

Algemeen

7,5

0

LDC Ter Putkapelle LDC Ruelenspark

3000 Leuven

Algemeen

Jossa Patrick

18

12

't Groeihuis

3020 Herent

Algemeen

Clement Karl

5,5

12

Yggdrasil

3300 Tienen

Algemeen

Stevens Johan 3

13

GC den egger


milieu en natuur

natuur en milieu

Meuleman Annabel

0

De Zevensprong, Freinetschool (keuken)

3000 Leuven

Algemeen

opvoeding en onderwijs creativiteit en hobby's

opvoeding en LDC Wijnveld onderwijs huis-, tuin- en keukenvaardig heden

Servranckx 7,5 Sigrid Tweepenninck 10 x Pieter

0

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

14

Velo (Heverlee)

3000 Leuven

Algemeen

Cursus

samenleving


Atelier

milieu en natuur persoon en relaties

natuur en milieu persoonlijke groei

kunst

kunsteducatie

Cursus

Atelier Cursus

Cursus

Thema

persoon en relaties milieu en natuur milieu en natuur

Subthema

Aanvrager


Velo

3

0

Provincie Vlaams- EVA vzw Brabant Kwadraet

M - Museum Leuven

20 Ools Marjolein 10

16

Gids van museum M

15

1,5

Allochtonen

SintMauruszaal Vormingplus (Boem Paukeslag) Museum M

3220 Holsbeek Algemeen 3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

24/05/2013

Meerstemmig zingen voor beginners Meditatief wandelen voor enthousiaste stiltezoekers Hoe gaan kinderen en jongeren om met verlies? Zomerkruiden

Cursus

creativiteit en hobby's gezondheid en zorg

25/05/2013

27/05/2013

28/05/2013

Aanvrager

Lezing

levensvisies

creativiteit en LDC Ter expressie Vlierbeke lichaamsbewe ging en ontspanning zingeving LDC Wijnveld

Cursus

milieu en natuur

natuur en milieu

computer, media en informatie natuur en milieu

Uitstap

28/05/2013

Digitale fotografie: de Cursus reflexcamera


28/05/2013

Exotisch vegetarisch: Indië

milieu en natuur

28/05/2013

29/05/2013

Vrijwilligersacademie: Cursus Rechten en plichten van de vrijwilliger Zomerkruiden Cursus

29/05/2013

Slaap-wel

Lezing

30/05/2013

Kleur in je interieur

Atelier

30/05/2013

Lezing

30/05/2013

Alles wat je altijd al wilde weten over orgaandonatie Vrijmetselarij: wandeling in Brussel met bezoek aan museum en tempel

30/05/2013

Kook het Voort

Atelier


Bronkracht

Gemeente Lubbeek

Gemeente Geetbets

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Wielemans 5 Greet Kunnen Eliane 3

12

Algemeen

Celie Lut

38

LDC Ter 3000 Leuven Vlierbeke Provinciaal 3000 Leuven Domein KesselLo LDC Wijnveld 3000 Leuven

9


Algemeen

Vormingplus (Boem Paukeslag) De Zevensprong, Freinetschool (keuken)

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

2

Schellekens An

samenleving

mens en organisatie

milieu en natuur gezondheid en zorg creativiteit en hobby's gezondheid en zorg

natuur en CC Het Gasthuis milieu gezondheid en LDC Blauwhof zorg creativiteit en cc de borre expressie gezondheid en zorg

Uitstap

levensvisies

zingeving

UPV

Atelier

milieu en natuur

natuur en milieu

Provincie Vlaams- EVA vzw Brabant

14

Gemeente

Doelgroep

Algemeen

Algemeen

Van Klooster Peije

12,5

12

Meuleman Annabel

3

0

2

0

Gemeentehuis 3450 Geetbets Algemeen Geetbets

0

Provincie Vlaams- Kusters Jaak Brabant Schellekens An Ariens Bruno

3

0

CC Het Gasthuis LDC Blauwhof

3200 Aarschot

Algemeen

De Jonghe Veerle

15

0

cc de borre

3040 Huldenberg 3360 Bierbeek

Algemeen

3

0

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

4

20

Belgisch Museum van de Vrijmetselarij

1000 Brussel

Algemeen

19

KHLeuven

3000 Leuven

Algemeen

Algemeen

Startdatum

Titel

31/05/2013

31/05/2013 1/06/2013 4/06/2013

4/06/2013 4/06/2013

Formule

Thema

Subthema

Kunst vs. architectuur Uitstap in museum M

kunst

kunsteducatie Altijd Geslaagd Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem

Stadswandeling Antwerpen Hoe (on)gezond is de stad? Bouwen aan vriendschap

Uitstap

kunst

kunsteducatie

Uitstap


natuur en milieu persoonlijke groei

UPV

milieu en natuur creativiteit en hobby's milieu en natuur

natuur en milieu creativiteit en expressie natuur en milieu

LDC De Blankaart


creativiteit en LDC Ter expressie Putkapelle huis-, tuin- en keukenvaardig heden

Cursus

Vierkante meter Lezing moestuin Bouwen van een harp Atelier

Aanvrager

PRH

Kennismaken met verschillende milieuvriendelijke bewaartechnieken

Cursus

5/06/2013

Schilderen met acryl en zand Wereldwijnen proeven: Chili en Argentinië

Atelier

5/06/2013

Marokkaans koken II: tapas en tajines

Atelier

creativiteit en huis-, tuin- en LDC Ruelenspark hobby's keukenvaardig heden

5/06/2013

Belang van sport en beweging

Cursus

gezondheid en zorg

5/06/2013

Belang van sport en beweging

Cursus

gezondheid en zorg

Lezing

lichaamsbewe ging en ontspanning lichaamsbewe ging en ontspanning

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

1,5

10

Museum M

3000 Leuven

Algemeen

0

Rubenshuis

2000 Antwerpen Station Leuven 3000 Leuven

Algemeen

Vormingplus (Boem Paukeslag) LDC De Blankaart Atelier Paul Van Riel Bibliotheek Tienen

3000 Leuven

Algemeen

3060 Bertem

Algemeen

3300 Tienen

Algemeen

LDC Ter Putkapelle LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

Lenaerts Wies 3

4/06/2013

5/06/2013


Bibliotheek Tienen

Velt

2,5

0

9

13

Smeyers Marc 3

10

Van Riel Paul

8

0

Vierendeel Monique

2,5

21

Maeriën Mady 2,5

12

Van Seghbroeck Marc

14

Govaerts Machteld

3

Belkhiri Zahia 12

10

LDC Ruelenspark

Algemeen

3220 Holsbeek Algemeen

Inloopcentrum De Meander


Schoovaerts Bart

4.00

0

Inloopcentrum 3000 Leuven De Meander

Personen in armoede

Inloopcentrum De Meander


Schoovaerts Bart

4.00

0

Inloopcentrum 3000 Leuven De Meander

Personen in armoede

Startdatum

Titel

Formule

7/06/2013

Fairtrade wijn leren proeven

Cursus

7/06/2013

Zelf juwelen maken: professioneel parelknopen Veggie tapas

Inhoudelijke Begeleider partner creativiteit en huis-, tuin- en Altijd Geslaagd Oxfam Fair Trade Van hobby's keukenvaardig Bekkevoort en Seghbroeck heden ScherpenheuvelMarc Zichem

Uren

Dlnrs

Lokaal

2,5

16

De Heerlijkheid 3270 Algemeen ScherpenheuvelZichem

Atelier

creativiteit en creativiteit en LDC Ruelenspark hobby's expressie

Warmerdam Petra

3

12

LDC Ruelenspark

3000 Leuven

Algemeen

Atelier

creativiteit en huis-, tuin- en LDC Ter hobby's keukenvaardig Vlierbeke heden

Stroobants Marc

3

13

LDC Ter Vlierbeke

3000 Leuven

Algemeen

Bouwen van een Native style flute Exotisch vegetarisch: Mexico

Atelier

creativiteit en hobby's milieu en natuur

creativiteit en expressie natuur en milieu

Van Riel Paul

6

10


Meuleman Annabel

3

0

Atelier Paul Van Riel De Zevensprong, Freinetschool (keuken)

3000 Leuven

Algemeen

11/06/2013

Proeven van acteren

Cursus

kunst

kunsteducatie

De Mulder Eva 6

0

De Bron

3000 Leuven

Algemeen

11/06/2013

Waarom vinden we Lezing ongezond eten zo lekker? Al Ihsaan Uitstap hoofddoekenverbod GO! Culinaire wandeling in Meerdaalwoud Wereldwijnen Lezing proeven: Zuid-Afrika

gezondheid en zorg

gezondheid en LDC Ter zorg Vlierbeke

David Lieven

0

LDC Ter Vlierbeke

3000 Leuven

Algemeen

samenleving


0

Al Ihsaan Moskee

3000 Leuven

Allochtonen

milieu en natuur creativiteit en hobby's

natuur en LDC De milieu Blankaart huis-, tuin- en keukenvaardig heden

Schellekens An 3

0

3060 Bertem

Algemeen

Van Seghbroeck Marc

3

15

LDC De Blankaart Vormingplus (Boem Paukeslag)

3000 Leuven

Algemeen

13/06/2013

Facebook voor beginners


3

0

LDC Blauwhof

3040 Huldenberg

Algemeen

13/06/2013

Knotsgekke figuren Atelier plooien met ballonnen

5

9

Vormingplus (Kleine Speeldoos)

3000 Leuven

Algemeen

7/06/2013

8/06/2013 8/06/2013

11/06/2013

12/06/2013 12/06/2013

Atelier

Cursus

Thema

Subthema

Aanvrager

computer, LDC Blauwhof media en informatie creativiteit en creativiteit en hobby's expressie

Wisper vzw

Parola Bram

2,5

Gemeente

Doelgroep

Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

13/06/2013

Kook het Voort

Atelier

14/06/2013

Op het dak van museum M & Henry van de Velde Hoe slaag ik in mijn doel?

Uitstap

milieu en natuur kunst

natuur en milieu kunsteducatie

Cursus

samenleving

mens en organisatie

19/06/2013

Wereldwijnen proeven: Australië

Lezing


Van Seghbroeck Marc

21/06/2013

Stadswandeling Ieper

Uitstap

kunst

kunsteducatie

Lenaerts Wies 3

25/06/2013

Vrijwilligersacademie: Kernkwaliteiten (h)erkennen Kom Binnen Intercultureel praatcafé Kom Binnen Intercultureel praatcafé Fotowandeling in Leuven

Cursus

samenleving

mens en organisatie

Project

samenleving

Project

samenleving

Cursus


Café Combinne intercultureel praatcafé Droedels en zentangles

Project

samenleving

maatschappij Integratiedienst Huis van het en politiek Stad Leuven Nederlands (Leuven) maatschappij Integratiedienst Huis van het en politiek Stad Leuven Nederlands (Leuven) computer, media en informatie maatschappij en politiek

Cursus

15/06/2013

3/07/2013

4/07/2013

5/07/2013

5/07/2013

10/07/2013

16/07/2013

26/07/2013

Café Combinne Project intercultureel praatcafé Filosofische wandeling Uitstap in Leuven

Aanvrager

Inhoudelijke partner Provincie Vlaams- EVA vzw Brabant

Begeleider

Gids van museum M

Uren

1,5

Ools Marjolein

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

10

LDC Ter Putkapelle Museum M

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

Vormingplus (Kleine Speeldoos) Vormingplus (Boem Paukeslag)

3000 Leuven

Allochtonen

3000 Leuven

Algemeen

Grote Markt Ieper

8900 Ieper

Algemeen

21

0

3

Cultuurdienst Provincie Vlaams- Vermesen Gemeente Diest Brabant Erwin

15

0 0

6

0


6

0

Van Klooster Peije

6

10


6

0


Vangeel Isabelle

9

14

samenleving

maatschappij Bibliotheek en politiek Tienen


6

0

levensvisies

zingeving

2

24

Leuvense Gidsenbond

Vrijwilligers

Integratiedienst Stad Leuven Integratiedienst Stad Leuven Vormingplus (Kleine Speeldoos) Huis van het Nederlands

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

3290 Diest

Allochtonen

Vormingplus (Boem Paukeslag) Bibliotheek Tienen

3000 Leuven

Algemeen

3300 Tienen

Allochtonen

Centrum Leuven

3000 Leuven

Algemeen

Startdatum

Titel

Formule

Thema

Inhoudelijke partner IJzer &| Vuur! vzw

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

31/07/2013

Smeden

Atelier

creativiteit en huis-, tuin- en Wonen en hobby's keukenvaardig Werken heden

Mouton Michel

30

10

Sint3020 Herent Benedictushoe ve

1/08/2013

Assembleren met metaal

Atelier

creativiteit en creativiteit en Wonen en hobby's expressie Werken

IJzer &| Vuur! vzw

Van Aerschot Stijn

28

0

Wielemans Greet

14

6

Sint3020 Herent Algemeen Benedictushoe ve wzc De 3190 Algemeen Ravestein Boortmeerbeek

1/08/2013

Zingen over de generaties heen

Cursus


13/08/2013

Energiesparende klussen in huis

Cursus

milieu en natuur

Vanhandsaem 16 e Jeroen

0


Algemeen

19/08/2013

Food Fotografie

Cursus


Vertriest Ann

10

3000 Leuven

Algemeen


Vandekerckho 10 ve Katrien

20

3000 Leuven

Algemeen

Kinderrechtenwandeli Uitstap ng in Antwerpen

samenleving


Demeyere Chantal

2

0

Vormingplus (Boem Paukeslag) Vormingplus (Boem Paukeslag) Centraal Station Antwerpen (Lokettenzaal)

22/08/2013

Zomers zingen

Cursus

23/08/2013

2000 Antwerpen

Algemeen

24/08/2013

Creatief met plastic


Tallon Lien

3

0


24/08/2013

Donorkinderen en hun Lezing recht op roots

persoon en relaties

relaties

Agten Jacinta

2,5

6

24/08/2013

Huifkartocht in de omgeving van Hever

Uitstap

milieu en natuur

natuur en milieu

Den Brabander vzw

Van Laerhoven 3 Frans

0

24/08/2013

Vrienden maken, vrienden houden

Cursus

persoon en relaties

relaties

Kwadraet

Ools Marjolein 12

8

Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever

Atelier

Subthema

natuur en milieu

Aanvrager

Atelier voor Creatieve Expressie

Gemeente Lubbeek

9

Gemeente

Doelgroep Algemeen

3190 Algemeen Boortmeerbeek 3190 Algemeen Boortmeerbeek 3190 Algemeen Boortmeerbeek

Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

24/08/2013

Tentoonstelling met beeldend werk van Elke Matthijs Tentoonstelling 'Stoelen' van TeleOnthaal Vernissage met muzikale ondersteuning Brunch: Mensen met een passie

Project

kunst

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

kunsteducatie

Matthijs Elke

18

0


mens en organisatie

Denruyter Kristel

18

0


1

1

Lezing

persoon en relaties

persoonlijke groei

2,5

21

Uitstap

persoon en relaties

relaties

3

10

Documentaire 'Valentijn': zijn we niet allemaal een beetje man en vrouw?

persoon en relaties

persoonlijke groei

3

6

Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever

Project

samenleving

Lezing

25/08/2013

Een wandeling door het Dijleland

25/08/2013

25/08/2013

Theater 'In ’t Geluk – een speeddate'

persoon en relaties

sociale en communicatie ve vaardigheden

Ameel Tina

1,45

0

Cultuurhuis Oude Pastorie Hever


25/08/2013

Fietstocht naar de Molen van Rotselaar

persoon en relaties

relaties

Vansintjan Dirk

3

7


25/08/2013

Theater 'In ’t Geluk – een speeddate'

persoon en relaties


Ameel Tina

1,45

0

Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever

25/08/2013

Documentaire 'Verdwaald in het geheugenpaleis': een film over dementie met nabespreking

persoon en relaties

relaties

Terranova Caroline

2,5

7



24/08/2013

24/08/2013

25/08/2013

Uitstap

Lezing

Aanvrager


Van Hoey Jenny Provincie Vlaams- Geuns Sam Brabant

Doelgroep

3190 Algemeen Boortmeerbeek 3190 Algemeen Boortmeerbeek 3190 Algemeen Boortmeerbeek 3190 Algemeen Boortmeerbeek 3190 Algemeen Boortmeerbeek


Startdatum

Titel

26/08/2013

26/08/2013

Thema

Subthema

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Duurzaam winkelen en Cursus labels

milieu en natuur

natuur en milieu

2,5

6



Creatieve week over Atelier het thema 'levenskeuzes' Kortfilms 'Land of The Heroes' en 'Baghdad Messi' met nabespreking

persoon en relaties

persoonlijke groei

Matthijs Elke

15

0



Omar Kalifa Sahim

2

14


samenleving

26/08/2013

Positief denken en de Cursus kunst van het genieten

persoon en relaties

persoonlijke groei

Schoovaerts Bart

3

19


Cursus


Van Klooster Peije

5

0

Bezoek aan het witloofmuseum

Uitstap

persoon en relaties

computer, media en informatie relaties

Van Hooste Veerle

2,5

0

27/08/2013

Bezoek aan het witloofmuseum

Uitstap

persoon en relaties

Van Hooste Veerle

2,5

0

27/08/2013

Dotpainting of tekenen Atelier in stippen


Vangilbergen Kathy

2

0

27/08/2013

Dotpainting of tekenen Atelier in stippen


Vangilbergen Kathy

2

0

27/08/2013

Huifkartocht in de omgeving van Hever

Uitstap

milieu en natuur

Van Laerhoven 3 Frans

0

27/08/2013

Klankrelaxatie

Atelier


Wielemans Greet

6

1

27/08/2013

Klankrelaxatie

Atelier


Wielemans Greet

6

0

Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever

26/08/2013

Filmpjes leren maken

27/08/2013

26/08/2013

Formule

Aanvrager

Inhoudelijke Begeleider partner Centrum voor Natuur- en Milieueducatie CVN Antwerpen

TIEVO vzw

relaties

natuur en milieu

TIEVO vzw

Den Brabander vzw

Doelgroep


3190 Algemeen Boortmeerbeek 3190 Personen met Boortmeerbeek een handicap 3190 Personen met Boortmeerbeek een handicap 3190 Personen met Boortmeerbeek een handicap 3190 Personen met Boortmeerbeek een handicap 3190 Algemeen Boortmeerbeek 3190 Personen met Boortmeerbeek een handicap 3190 Personen met Boortmeerbeek een handicap

Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

Aanvrager

Inhoudelijke partner TIEVO vzw

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

27/08/2013

Lessen in geluk

Cursus

persoon en relaties

persoonlijke groei

27/08/2013

Lessen in geluk

Cursus

persoon en relaties

persoonlijke groei

27/08/2013

Theater Stap's Airshow

persoon en relaties


27/08/2013

Theaterworkshop

Atelier


27/08/2013

Theaterworkshop

Atelier

27/08/2013

Vertelwandeling

27/08/2013

Vertelwandeling

27/08/2013

Workshop Zelfbeeld in Atelier gips


Sjarabang vzw

27/08/2013

Workshop Zelfbeeld in Atelier gips


Sjarabang vzw

27/08/2013

Workshop zingen

Atelier


27/08/2013

Workshop zingen

Atelier


Doelgroep

Dussart Inge

2

0

3190 Personen met Boortmeerbeek een handicap

TIEVO vzw

Dussart Inge

2

0

2

6

Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever Cultuurhuis Oude Pastorie Hever

Sinko Juliette

2

0



Sinko Juliette

2

0

Cursus

persoon en relaties


Van Meensel Rien

1,5

0


Cursus

persoon en relaties


Van Meensel Rien

1,5

0



D'joos Marleen, De Wever Mart D'joos Marleen, De Wever Mart Frateur Hilde

2,5

0


2,5

0

1

0

Frateur Hilde

1

0


3190 Personen met Boortmeerbeek een handicap 3190 Personen met Boortmeerbeek een handicap

3190 Personen met Boortmeerbeek een handicap 3190 Personen met Boortmeerbeek een handicap

3190 Personen met Boortmeerbeek een handicap 3190 Personen met Boortmeerbeek een handicap 3190 Personen met Boortmeerbeek een handicap

Startdatum

Titel

27/08/2013

Thema

Subthema

Zintuigenwandeling in Uitstap het natuurgebied Pikhakendonk

milieu en natuur

natuur en milieu

27/08/2013

Zintuigenwandeling in Uitstap het natuurgebied Pikhakendonk

milieu en natuur

natuur en milieu

28/08/2013

Anonieme Alcoholisten, een getuigenis Bepaal zelf je toekomst

Lezing

gezondheid en zorg

gezondheid en zorg

Cursus

persoon en relaties

persoonlijke groei

Een dag op stap met Atelier het speelse, creatieve kind in jezelf Ga je mee buiten Atelier spelen?

persoon en relaties

persoonlijke groei

Hoe doe je een nieuw Cursus samengesteld gezin slagen? Vogels spotten in Uitstap Pikhakendonk

persoon en relaties

relaties

milieu en natuur

natuur en milieu

29/08/2013

'Blijf bij mij', Rika Ponnet over hechtingsstijlen en relaties

Cursus

persoon en relaties

29/08/2013

Lezing Donderdag Veggiedag + vragenronde met diëtiste

Lezing

gezondheid en zorg

28/08/2013

28/08/2013

28/08/2013

28/08/2013

28/08/2013

Formule

Inhoudelijke Begeleider partner Centrum voor Van Thienen Natuur- en Gerd Milieueducatie CVN Antwerpen

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

2

0



Centrum voor Van Thienen Natuur- en Gerd Milieueducatie CVN Antwerpen

2

0



2

0


Rochette Fernand

3

13

Casaer Sarah

6

0

2

0


Schepers Cindy

2,5

4


Marijns Hans

3

5

relaties

Ponnet Rika

3

75


gezondheid en zorg

Jaecques Melanie, Desaever Ilse

3

0




Aanvrager

Centrum voor Natuur- en Milieueducatie CVN Antwerpen

Natuurpunt Boortmeerbeek

Doelgroep

3190 Algemeen Boortmeerbeek 3190 Algemeen Boortmeerbeek 3190 Algemeen Boortmeerbeek

3190 Algemeen Boortmeerbeek 3190 Algemeen Boortmeerbeek

Startdatum

Titel

Formule

Thema

29/08/2013

Veggie barbecue

Cursus


Stroobants Marc

29/08/2013

Veggie tapas

Cursus


Stroobants Marc

30/08/2013

Culinaire wandeling op Uitstap de Wijngaardberg Doe meer met minder Cursus

milieu en natuur milieu en natuur

natuur en milieu natuur en milieu

30/08/2013

Het labyrint van Chartres in Hever

Cursus

persoon en relaties

persoonlijke groei

30/08/2013

Met de stroom mee? Cursus Actief en creatief inspelen op de wereld in beweging

persoon en relaties

persoonlijke groei

30/08/2013

Koen Haegens over Lezing zijn boek 'Neem de tijd' Radical career change Cursus

persoon en relaties

persoonlijke groei

Haegens Koen 2

0

persoon en relaties

persoonlijke groei

De Weerdt Sven

3

14

31/08/2013

Slotavond KIESKEURIG: Project Barbecue en optredens

persoon en relaties

relaties

3

2

31/08/2013

Brunch: samenhuizen Lezing

persoon en relaties

relaties

Smets Benoit

2.5

14

31/08/2013

De dood als straf

persoon en relaties

relaties

Cochez Marjan 3

30/08/2013

30/08/2013

Lezing

Subthema

Aanvrager



Begeleider

Uren

3

Schellekens An 2,5 Centrum voor Natuur- en Milieueducatie CVN Antwerpen

PRH

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

11



15



0

Parking Kerkhof 3110 Rotselaar Algemeen

7









Schoovaerts Bart

2,5

80

Jossa Patrick

12

0

0

Doelgroep


3190 Algemeen Boortmeerbeek 3190 Algemeen Boortmeerbeek


Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

31/08/2013

Eetstoornissen

Lezing

gezondheid en zorg

gezondheid en zorg

2/09/2013

Naaien voor dummies Atelier

creativiteit en huis-, tuin- en LDC Wijnveld hobby's keukenvaardig heden

3/09/2013



4/09/2013

Fietsenonderhoud


13/09/2013

Ugo Rondinone in Museum M Mondharmonica voor Cursus beginners

kunst

Wordt je volgende Cursus gsm een smartphone? Demo. Inleiding in de digitale Cursus fotografie


16/09/2013

16/09/2013

19/09/2013

Cursus

19/09/2013

Mensen fotograferen

Cursus

20/09/2013

Kleur en Stijl

Cursus

21/09/2013

Bezoek aan Uitstap uitzonderlijke kastelen in Waals Haspengouw

Aanvrager


Studio Adjectif

Velo

Begeleider

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Geudens Hilde 3

0


Van Esch Tiffany

24

10

Cultuurhuis Oude Pastorie Hever LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

Keymeulen Filip

12

12


3000 Leuven

Algemeen


14

Velo (Heverlee)

3000 Leuven

Algemeen

1,5

17

Museum M

3000 Leuven

Algemeen

6

15

3000 Leuven

Algemeen

3

14

Vormingplus (Boem Paukeslag) LDC De Blankaart

3060 Bertem

Algemeen

0

LDC Blauwhof

3040 Huldenberg

Algemeen

0

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

LDC Ter Vlierbeke Vormingplus (Boem Paukeslag)

3000 Leuven

kunsteducatie

creativiteit en creativiteit en hobby's expressie computer, media en informatie computer en computer, techniek media en informatie computer en computer, techniek media en informatie creativiteit en creativiteit en hobby's expressie kunst kunsteducatie

Double Deal vzw

Uren

LDC De Blankaart

Vanrietvelde Karel

LDC Blauwhof

Van Klooster Peije

LDC Wijnveld

Van Klooster Peije

LDC Ter Vlierbeke

Coeimans Elke 7,5

12

Vissers Albert 10

9

6

3000 Leuven

Doelgroep

Algemeen

Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

Aanvrager

24/09/2013


Cursus




24/09/2013

Bouw je eigen cajón Atelier en leer hem bespelen De kracht van kruiden Cursus in de keuken


creativiteit en expressie huis-, tuin- en LDC De keukenvaardig Blankaart heden

24/09/2013

Invoeren in de UITdatabank


25/09/2013

Kinderkapsels knippen Cursus voor beginners

computer, media en informatie creativiteit en creativiteit en hobby's expressie

25/09/2013

Vertelwandeling over levenskeuzes

Uitstap

persoon en relaties

persoonlijke groei

26/09/2013

Boekhouden op maat van een kleine vzw

Cursus

samenleving

26/09/2013

Keramiekatelier voor beginners Recyclageworkshop dekenpantoffels

Atelier

Assertiviteit en zelfvertrouwen Repair workshop creatieve applicaties maken

Cursus

24/09/2013

26/09/2013

28/09/2013 29/09/2013

30/09/2013

Atelier

Cursus

Verzorgingsproducten Atelier maken met kruiden


Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Van Klooster Peije

3

0

Bibliotheek 3270 Algemeen Scherpenheuve Scherpenheuvell-Zichem Zichem

Van Riel Paul

7

0


Schellekens An 3

9

Atelier Paul Van Riel LDC De Blankaart

Van Klooster Peije

3

0

3020 Herent

Feyaerts Michèle

3

14

Van Meensel Rien

3.00

0

consumenten Jeugddienst vorming Tervuren

Mannaerts Brigitte

2,5

0

OudGemeentehuis (Herent) Vormingplus (Boem Paukeslag) Inloopcentrum De Zonnebloem GC Papeblok


creativiteit en expressie huis-, tuin- en keukenvaardig heden

Lefevere Bernadette Tallon Lien

15

12

1,5

0


persoonlijke CC De Kruisboog Van Roy Steve 24 groei huis-, tuin- en Wonen en Lore creaties en Locus Renate 4 keukenvaardig Werken workshops heden

13

gezondheid en zorg



LDC Ter Putkapelle Cultuurdienst Gemeente Glabbeek

Schellekens An 3

Gemeente

3060 Bertem

Doelgroep

Senioren

3000 Leuven

Algemeen

3290 Diest

Personen in armoede

3080 Tervuren

Vrijwilligers

LDC Ter Putkapelle Glazuur (zaal)

3000 Leuven

Algemeen

3300 Tienen

Algemeen

3

CC De Kruisboog Vormingplus (Kleine Speeldoos)

3000 Leuven

Algemeen

12

GC den egger


3380 Glabbeek Senioren

Startdatum

Titel

Formule

Thema

30/09/2013

Er zit muziek in je pc!

Cursus


30/09/2013

Constructief omgaan Cursus met wat moeilijk is Een tweede leven voor Atelier je meubels

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

computer, LDC Ter media en Putkapelle informatie persoon en persoonlijke PRH relaties groei creativiteit en huis-, tuin- en CC De Kruisboog hobby's keukenvaardig heden

Van Klooster Peije

3

0

LDC Ter Putkapelle

3000 Leuven

Algemeen

Jossa Patrick

9

13

't Groeihuis

3020 Herent

Algemeen

Peetermans Marleen

12

15

CC De Kruisboog

3300 Tienen

Algemeen


creativiteit en LDC Ruelenspark expressie creativiteit en Gemeente expressie Lubbeek

Vangeel Isabelle Fonteyne Roland

7,5

14

Algemeen

6

10

LDC 3000 Leuven Ruelenspark Atelier voor 3210 Lubbeek Creatieve Expressie - ACE (2de verdieping)

Klassieke muziek met Cursus stijl Kunstgeschiedenis Cursus voor beginners. Van de oudheid tot de middeleeuwen

kunst

kunsteducatie

0

kunsteducatie Bibliotheek Tienen

Bibliotheek Boutersem Bibliotheek Tienen

3370 Boutersem 3300 Tienen

Algemeen

kunst

Hinnekint Koenraad Ingels Tamara 18

2/10/2013

Snelcursus iPad of tablet-pc

Cursus


LDC Ter Putkapelle

Van Klooster Peije

15

LDC Ter Putkapelle

3000 Leuven

Algemeen

2/10/2013

Vrijwilligersacademie: Cursus Iedereen kan vereenzamen: help een ander - bescherm jezelf

samenleving

computer, media en informatie mens en organisatie

Provincie Vlaams- PRH Brabant

De Crom Erika 3

0

huisvandeMens 3300 Tienen Tienen

3/10/2013

Kook het Voort

milieu en natuur

natuur en milieu

Altijd Geslaagd EVA vzw Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem

16

Ontmoetingsce 3270 Algemeen ntrum Het Laer ScherpenheuvelZichem

1/10/2013

1/10/2013 1/10/2013

1/10/2013 1/10/2013

Tekenen met pastelkrijt Sumi-e. De kunst van het Japans penseelschilderen

Atelier Atelier

Atelier

Subthema

Aanvrager


5

20

Algemeen

Algemeen

Vrijwilligers

Startdatum

Titel

3/10/2013

Thema

Subthema

Kunstgeschiedenis Cursus voor beginners. Romaanse kunst, Vlaamse Primitieven, gotiek en renaissance

kunst


3/10/2013



3/10/2013

Het Mogolrijk - Pracht en praal van een oude Indiase beschaving

kunst

computer, media en informatie kunsteducatie

4/10/2013

Leef je missie. Cursus Tweedaagse workshop voor meer zin in je leven

persoon en relaties

persoonlijke groei

4/10/2013

Assertiviteit en zelfvertrouwen

Cursus

persoon en relaties

persoonlijke groei

4/10/2013

Café Combinne intercultureel praatcafé Kerfsnijwerk

Project

samenleving

7/10/2013

Improviseren kan je leren

Cursus

7/10/2013

De juiste kleding voor jouw figuur Workshop Indonesisch koken Rouwen, hoe doe je dat? Een website bouwen met Wordpress

Cursus

5/10/2013

7/10/2013 8/10/2013 9/10/2013

Formule

Cursus

Atelier

Atelier Cursus Cursus

Aanvrager


Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

Ingels Tamara 18

0

CC Het Gasthuis

3200 Aarschot

Algemeen

Van Klooster Peije

5

0

HaBoBiB


Davidsfonds

Collier Dirk

8

0

cc Begijnhof Diest

3290 Diest

Algemeen

Althea Training en Coaching

Van Riet Ann

12

13


3000 Leuven

Algemeen

Moens Bart

24

0

3000 Leuven

Algemeen

maatschappij Huis van het en politiek Nederlands (Diest) creativiteit en creativiteit en hobby's expressie kunst kunsteducatie Altijd Geslaagd Improfiel vzw Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem


6

0

Vormingplus (Boem Paukeslag) Huis van het Nederlands

3290 Diest

Allochtonen

Van Riel Paul

5

0


Swerts Luk

7,5

15

Atelier Paul Van Riel GC den egger

creativiteit en creativiteit en LDC De Oude hobby's expressie Pastorie samenleving interculturele LDC Blauwhof vorming persoon en persoonlijke relaties groei computer en computer, techniek media en informatie

Gielen Sonja

6

0


Integratiedienst Woen Mimi Stad Leuven (On) PRH Fierens Lieve

3

15

LDC De Oude Pastorie LDC Blauwhof

9

0

't Groeihuis

10

Vormingplus (De Zandman)

Van der 10 Meiren Michel


3040 Huldenberg 3020 Herent

Jongeren tot 30 jaar Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

Startdatum

Titel

Formule

Thema

9/10/2013

Reisfotografie

Cursus


10/10/2013

Digitaal fotograferen met de reflexcamera

Cursus


10/10/2013

Knotsgekke figuren Atelier plooien met ballonnen

creativiteit en creativiteit en cc de borre hobby's expressie

12/10/2013

Fietsenonderhoud

Cursus


15/10/2013


Cursus


15/10/2013

Koken voor alleenstaanden

Cursus

15/10/2013

Trage wandeling met kruidenhapjes

15/10/2013

Strijkpsalter bouwen

16/10/2013

EHBO bij een Cursus verkeersongeval Vrijwilligersacademie: Cursus promotie van activiteiten

16/10/2013

16/10/2013

Cursus

Concert en Cursus voorbeschouwing: The People United!

Subthema

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

Debeuckelaer 12 Wout

11

3000 Leuven

Algemeen

Van Aerschot Eric

12

16

Vormingplus (Boem Paukeslag) GC den egger

Parola Bram

5

0

cc de borre

3360 Bierbeek

Algemeen


14

Velo (Heverlee)

3000 Leuven

Algemeen

Van Klooster Peije

5

13

Bibliotheek 3270 Algemeen Scherpenheuve Scherpenheuvell-Zichem Zichem

creativiteit en huis-, tuin- en Altijd Geslaagd hobby's keukenvaardig Bekkevoort en heden ScherpenheuvelZichem

Hedebouw Maarten

9

12



Schellekens An

13

Provinciaal 3000 Leuven Domein KesselLo

creativiteit en hobby's gezondheid en zorg samenleving

creativiteit en expressie gezondheid en CC De Kruisboog Rode Kruis zorg Vlaanderen mens en Altijd Geslaagd organisatie Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem

Van Riel Paul

0


Coeckelberghs 3 Carine Jacobs Kurt 3

12

Atelier Paul Van Riel CC De Kruisboog Gemeente-huis Bekkevoort

kunst

kunsteducatie Festival van Vlaanderen Vlaams-Brabant

Lodewyckx David

0




Aanvrager



Velo


Begeleider

Uren

7,5

5

15


Personen met een handicap

3300 Tienen

Algemeen

3460 Bekkevoort

Vrijwilligers

3000 Leuven

Algemeen

Startdatum

Titel

16/10/2013

Thema

Subthema

Aanvrager

Vrijwilligersacademie: Cursus vzw- en vrijwilligerswetgeving en verzekeringen

samenleving

mens en organisatie

Provincie VlaamsBrabant

17/10/2013

Praktische vragen over Lezing het levenseinde

gezondheid en zorg

17/10/2013

Dagelijkse kost... maar dan glutenvrij Bespaar op je elektriciteitsfactuur: doe de V-test Geheugentraining voor senioren Hoe moet het? Etiquette en moderne omgangsvormen

17/10/2013

18/10/2013 18/10/2013

18/10/2013

18/10/2013

19/10/2013 21/10/2013

Formule

Cursus Cursus

Cursus Cursus

'Duurzaam Uitstap verbouwen', Bezoek aan De Kaasdroger Stap voor stap op weg Cursus naar meer creatieve energie Je eigen knuffel maken Atelier

21/10/2013

Naaien voor wie het al Atelier een beetje kan Film 'Offline'

22/10/2013

Ecologisch autorijden

22/10/2013

Film 'Tango Libre'

23/10/2013

Bewaar al je Cursus herinneringen digitaal met Evernote

Cursus


Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

De Laeter Davy

4

23

GC Amfi

3400 Landen

Vrijwilligers

gezondheid en Altijd Geslaagd LEIF zorg Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem

Vankrunkelsve 3 n Patrik

25

Den Cayberg (zaal)


gezondheid en zorg samenleving

gezondheid en LDC De zorg Blankaart consumenten vorming

Vancaudenber 3 g Rita Vanderbeeken 2,5 Geert

12

3060 Bertem

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

gezondheid en zorg persoon en relaties

gezondheid en CC De Kruisboog zorg sociale en Bibliotheek communicatie Tienen ve vaardigheden

Declercq Colette Gielen Sonja

2,5

11

3300 Tienen

Algemeen

3

15

LDC De Blankaart Vormingplus (Boem Paukeslag) CC De Kruisboog Bibliotheek Tienen

3300 Tienen

Algemeen

milieu en natuur

natuur en milieu

Smets Benoit

3

10

De Kaasdroger 3370 Boutersem

Algemeen

Casaer Sarah

36

0

3000 Leuven

Algemeen

Parola Bram

3

0

3200 Aarschot

Algemeen

Van Esch Tiffany

24

10

Vormingplus (Boem Paukeslag) CC Het Gasthuis LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

Hulpgevangenis Leuven CC De Kruisboog Hulpgevangenis Leuven LDC De Blankaart

3000 Leuven

Algemeen

3300 Tienen

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

3060 Bertem

Algemeen

creativiteit en creativiteit en hobby's expressie creativiteit en hobby's creativiteit en hobby's samenleving milieu en natuur samenleving computer en techniek

creativiteit en expressie creativiteit en expressie maatschappij en politiek natuur en milieu maatschappij en politiek computer, media en informatie

CC Het Gasthuis Studio Adjectif Hulpgevangenis CAW Regio Leuven Leuven CC De Kruisboog DrivOlution Hulpgevangenis De Rode Leuven Antraciet LDC De Blankaart

0

96 Stevens Johan 3

13

2

53

Van Klooster Peije

9

Startdatum

Titel

23/10/2013

Film 'Caesar Must Die'

samenleving

24/10/2013

Documentaire 'Free to play'' Panelgesprek 'Van Lezing gevangenis naar detentiehuis, toekomst of fictie?'

samenleving

25/10/2013

Workshop stijlvol sjaals knopen

Cursus


26/10/2013

Ecostylish: kleding

Cursus

26/10/2013

Ecostylish: make-up

Cursus

28/10/2013

Je omgeving in rouw

Cursus

milieu en natuur milieu en natuur levensvisies

28/10/2013



29/10/2013

De wegcode: weer op Cursus weg Workshop stijlvol Cursus sjaals knopen

samenleving

2/11/2013

Ecosmos met Pim Pompoen

Cursus

milieu en natuur

natuur en milieu

4/11/2013

Mixed percussie

Cursus

kunst

kunsteducatie Wisper vzw

5/11/2013

Winters breien

Cursus

creativiteit en huis-, tuin- en CC De Kruisboog hobby's keukenvaardig heden

24/10/2013

31/10/2013

Formule

Thema

samenleving

Subthema

Inhoudelijke partner maatschappij Hulpgevangenis De Rode en politiek Leuven Antraciet maatschappij Hulpgevangenis De Rode en politiek Leuven Antraciet maatschappij Hulpgevangenis De Rode en politiek Leuven Antraciet

natuur en milieu natuur en milieu zingeving

Aanvrager

CC De Kruisboog StyleMeGreen CC De Kruisboog StyleMeGreen Gemeente Boortmeerbeek

consumenten LDC De Oude vorming Pastorie creativiteit en creativiteit en hobby's expressie

Mercator Rijschool

Altijd Geslaagd Velt Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

2

48

Algemeen

2

46

2

51

Hulpgevangenis 3000 Leuven Leuven Hulpgevangenis 3000 Leuven Leuven Hulpgevangenis 3000 Leuven Leuven

Tossyn Eva

2,5

11

3000 Leuven

Algemeen

Mafteiu Christina Mafteiu Christina Hulselmans Geert

2

16

3300 Tienen

Algemeen

2,5

16

3300 Tienen

Algemeen

3

9

Keymeulen Filip

12

11

Vormingplus (Boem Paukeslag) CC De Kruisboog CC De Kruisboog Oude Pastorie (Cultuurhuis van Hever) Vormingplus (Boem Paukeslag)

Camberlin Ludo Tossyn Eva

9

0

3110 Rotselaar Senioren

2,5

12

Stroobants Marc

6

0

LDC De Oude Pastorie Vormingplus (Boem Paukeslag) Den Cayberg (zaal)

Callebaut Jef

10

2

De Bron

3000 Leuven

Algemeen

Adriaens Annie

8

10

CC De Kruisboog

3300 Tienen

Algemeen

Algemeen Algemeen

3190 Algemeen Boortmeerbeek 3000 Leuven

3000 Leuven

Algemeen

Algemeen


Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

5/11/2013

Omgaan met veranderingen

Cursus

persoon en relaties


5/11/2013

Anders noten leren

Cursus


5/11/2013

Vrijwilligersacademie: Cursus Basiscursus Eerste Hulp voor vrijwilligers en verenigingen

samenleving

6/11/2013

Fietsenonderhoud

Cursus


7/11/2013

Kleppers (bones) Atelier maken en leren spelen


7/11/2013

Café Combinne Project intercultureel praatcafé Juwelen en broches in Atelier textiel Kerkhof wandeling in Uitstap Leuven

samenleving

9/11/2013

De veranderende Uitstap energiemarkt + bezoek aan de centrale van TPower in Tessenderlo

wetenschap

wetenschap en techniek

9/11/2013

Ontdekken wie je écht Cursus bent

persoon en relaties

persoonlijke groei

8/11/2013 8/11/2013

mens en organisatie

Aanvrager


Provincie Vlaams- Rode Kruis Brabant Vlaanderen

Velo

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

Lenaerts Ronald

6

11


3000 Leuven

Algemeen

10

0

De Bron

3000 Leuven

Algemeen

Schrey Martijn 15

15

cc Begijnhof Diest

3290 Diest

Vrijwilligers


14

Velo (Heverlee)

3000 Leuven

Algemeen

Van Riel Paul

2

0

Atelier Paul Van Riel


6

0


creativiteit en creativiteit en LDC Ter hobby's expressie Vlierbeke levensvisies zingeving

Tallon Lien Leuven Leisure

PRH

7 1,5

20

Vanderbeeken 6,5 Geert

0

De Crom Erika 18

14

Allochtonen

LDC Ter 3000 Leuven Vlierbeke Stadskerkhof 3000 Leuven Leuven (aan de Philips Site) Parking Bodart 3000 Leuven

Algemeen


Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

Algemeen

Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

9/11/2013

Klimaatbeurs: Bannerboekjes

Atelier


9/11/2013

Proeven van clownerie Cursus

12/11/2013

Als ik ooit eens vijf minuten tijd had. Gezond tijdsbeheer

Cursus

12/11/2013

Proeven van improvisatietheater

13/11/2013

Aanvrager


Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

Tallon Lien

3

0

Bib Leuven

3000 Leuven

Algemeen

6

0

De Bron

3000 Leuven

Algemeen

Lommelen Ben

9

12

GC den egger


Van Renterghem Nathalie Stroobants Marc

7,5

0

De Bron

3000 Leuven

Algemeen

3

0

Algemeen

Van Seghbroeck Marc

6

8

Ontmoetingsce 3070 ntrum De Kortenberg Zolder Vormingplus 3000 Leuven (Boem Paukeslag)

Schoovaerts Bart

3

0

Inloopcentrum 3290 Diest De Zonnebloem LDC Blauwhof 3040 Huldenberg

Personen in armoede

creativiteit en hobby's persoon en relaties

creativiteit en Wisper vzw expressie persoonlijke Altijd Geslaagd Ready2improve groei Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem

Cursus

kunst

kunsteducatie

De (h)eerlijke keuken

Atelier

milieu en natuur

natuur en milieu

13/11/2013

Kaas en wijn

Cursus


13/11/2013

Positief denken en de Cursus kunst van het genieten

persoon en relaties

persoonlijke groei

14/11/2013

Hoe moet het? Cursus Etiquette en moderne omgangsvormen

persoon en relaties

sociale en LDC Blauwhof communicatie ve vaardigheden

Gielen Sonja

3

0

14/11/2013

Week van de smaak: Indisch vegetarisch koken Van Ms Office 2003 naar 2013: demo

Project

gezondheid en zorg

gezondheid en Bib Leuven zorg

Halewyck Liesbeth

3

20

Bib Leuven

3000 Leuven

Algemeen

Cursus


3

0

Algemeen

Lezing

gezondheid en zorg

2,5

0

Vormingplus (Boem Paukeslag) LDC De Oude Pastorie

3000 Leuven

Waarom vinden we ongezond eten zo lekker? Filmavond: Trashed, no place for waste

computer, media en informatie gezondheid en LDC De Oude zorg Pastorie

milieu en natuur

natuur en milieu

2,5

12

Stadhuis Landen

3400 Landen

14/11/2013

15/11/2013

15/11/2013

Wisper vzw

Gemeente Kortenberg



Seniornet Vlaanderen David Lieven

Algemeen

Algemeen


Algemeen

Startdatum

Titel

Formule

Thema

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

15/11/2013

Week van de smaak: workshop flamberen

Atelier


Hedebouw Maarten

3

0

LDC Wijnveld

3000 Leuven

Algemeen

16/11/2013

Op stap met de GPS Cursus voor recreatief gebruik

wetenschap


12

CC De Kruisboog

3300 Tienen

Algemeen

16/11/2013

Doe meer met minder Cursus

milieu en natuur

natuur en milieu

19

Ecowerf

3000 Leuven

Algemeen

16/11/2013

Achter de schermen bij EcoWerf Proeven van acteren

Uitstap

milieu en natuur kunst

natuur en Provincie Vlaamsmilieu Brabant kunsteducatie Wisper vzw

2,5

19

Ecowerf

3000 Leuven

Algemeen

George Eline

6

0

3000 Leuven

Algemeen


Hedebouw Maarten

3

0

Wisper (Domein De Bron) LDC Ruelenspark

16/11/2013

Week van de smaak: waterzooi en co

Atelier

3000 Leuven

Algemeen

18/11/2013

Smoothies en broodsmeersels

Atelier

creativiteit en huis-, tuin- en Gemeente hobby's keukenvaardig Boortmeerbeek heden

Bauweleers Magda

3

14



18/11/2013

Week van de smaak: kruidenthee

Atelier


Schellekens An 2,5

0

LDC Ter Vlierbeke

3000 Leuven

Algemeen

18/11/2013

3D forum: prelude: Nooit verstenen: van jeugdwerk naar nieuwe sociale bewegingen

Lezing

samenleving

mens en organisatie

1.00

0

Provinciehuis

3000 Leuven

Intermediairen

18/11/2013

3D-Forum: prelude: lunchgesprek met de gedeputeerden van Jeugd en Cultuur

Lezing

samenleving

mens en organisatie

1.00

0

Provinciehuis

3000 Leuven

Intermediairen

16/11/2013

Cursus

Subthema

Aanvrager


CC De Kruisboog

Janneman Ilse 6

Centrum voor Natuur- en Milieueducatie CVN VlaamsBrabant

Startdatum

Titel

18/11/2013

Thema

Subthema

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

3D-Forum: workshop: Cursus in dialoog met jongeren: een trechtertocht

samenleving

mens en organisatie

2.00

0

Provinciehuis

3000 Leuven

Intermediairen

18/11/2013

3D-Forum: workshop: Cursus Onderzoek - Wat kunnen onderzoekers ons vertellen?

samenleving

mens en organisatie

2.00

0

Provinciehuis

3000 Leuven

Intermediairen

18/11/2013

3D-Forum: workshop: Cursus Confrontatie - waarom jongeren wel/niet naar mijn activiteit komen

samenleving

mens en organisatie

2.00

0

Provinciehuis

3000 Leuven

Intermediairen

18/11/2013

Café Combinne over de muren heen Kennismaken met verschillende milieuvriendelijke bewaartechnieken

Project

samenleving

9

0

milieu en natuur

2,5

28

Hulpgevangenis 3000 Leuven Leuven Ecowerf 3000 Leuven

Allochtonen

Cursus

interculturele vorming natuur en milieu

19/11/2013

Kook het Voort

Atelier

Boerenzaal

Cursus

0

CC Het Gasthuis

3370 Boutersem 3200 Aarschot

Algemeen

Kort en krachtig je mening zeggen

natuur en Gemeente milieu Boutersem sociale en CC Het Gasthuis Kwadraet communicatie ve vaardigheden

0

20/11/2013


20/11/2013

Achter de schermen Uitstap bij EcoWerf Infosessie Vlaco: De Cursus biologische kringloop, zei je? Michiel Coxcie, de Uitstap Vlaamse Rafaël in Museum M



2,5

11

Ecowerf

3000 Leuven

Algemeen

2,5

11

Ecowerf

3000 Leuven

Algemeen

kunst

kunsteducatie

1,5

24

Museum M

3000 Leuven

Algemeen

19/11/2013

20/11/2013

21/11/2013

Formule

Aanvrager


Vormingplus Oost-Brabant Velt

Provincie VlaamsBrabant Provincie Vlaams- Vlaco vzw Brabant

Begeleider

Vierendeel Monique

Ools Marjolein 10

Algemeen

Algemeen

Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

Aanvrager

21/11/2013

Facebook voor beginners

Cursus




21/11/2013

Impressionisme en Romantiek in de klassieke muziek + concert

Cursus

kunst


21/11/2013

Week van de smaak: India pittig gekruid

Atelier


Davidsfonds

22/11/2013

Filmavond: Trashed, no place for waste

milieu en natuur


22/11/2013

Week van de smaak: vis en bier, smaakplezier

Atelier


23/11/2013

Basiscursus snoeien

Cursus

milieu en natuur

natuur en milieu

23/11/2013

Op het dak van museum M &| Henry van de Velde Zeg eens 'nee'

Uitstap

kunst


Cursus

persoon en relaties




23/11/2013

23/11/2013 23/11/2013

Achter de schermen Uitstap bij EcoWerf Infosessie Vlaco: De Cursus biologische kringloop, zei je?

Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

Van Klooster Peije

3

9

Gemeentehuis 3460 Bekkevoort Bekkevoort

Algemeen

Hinnekint Koenraad

6

0

CC Het Gasthuis

3200 Aarschot

Algemeen

Vandeurzen Ingrid

3

14

LDC Ter Putkapelle

3000 Leuven

Algemeen

2,5

103

Algemeen

Vandeurzen Ingrid

3

12

STUK 3000 Leuven kunstencentru m LDC Ter 3000 Leuven Putkapelle

Altijd Geslaagd Nationale Gelders Jan Bekkevoort en Boomgaardensti Scherpenheuvel- chting vzw Zichem

6

0

Oude 3460 jongensschool Bekkevoort Assent

Algemeen

1,5

0

Museum M

3000 Leuven

Algemeen

9


3000 Leuven

Algemeen

2,5

9

Ecowerf

3000 Leuven

Algemeen

2,5

7

Ecowerf

3000 Leuven

Algemeen

natuur en milieu


Van Roy Steve 6

Provincie VlaamsBrabant Vlaco vzw

Algemeen

Startdatum

Titel

Formule

Thema

23/11/2013

Repair workshop afkitten

Atelier

creativiteit en huis-, tuin- en Stad Diest hobby's keukenvaardig heden

23/11/2013


Atelier

23/11/2013


Atelier

25/11/2013

Verzorgingsproducten Atelier maken met kruiden Doe het zelf: Cursus energiebesparende klussen in huis Vrijwilligersacademie: Cursus Stoomcursus evenementen organiseren

gezondheid en zorg milieu en natuur

gezondheid en LDC Blauwhof zorg natuur en LDC De Oude milieu Pastorie

samenleving

mens en organisatie

25/11/2013

Gesprek met Bert Anciaux

samenleving


26/11/2013

Gezond ouder worden Cursus

gezondheid en zorg

26/11/2013

Fascinerende beroepen: de wetsdokter

wetenschap

26/11/2013

Bouwen van een Cursus midwinterhoorn De filosofische roman: Cursus de ondraaglijke lichtheid van het bestaan

25/11/2013

25/11/2013

26/11/2013

Cursus

Lezing

Subthema

Inhoudelijke Begeleider partner NBV-Repair Café Keymeulen Filip

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

1

10

Kringwinkel Diest

3290 Diest

Algemeen


NBV-Repair Café Keymeulen Filip

1

11

Kringwinkel Diest

3290 Diest

Algemeen


NBV-Repair Café Keymeulen Filip

1

10

Kringwinkel Diest

3290 Diest

Algemeen

Schellekens An 3

7

LDC Blauwhof

Vanhandsaem 6 e Jeroen

0


3040 Algemeen Huldenberg 3110 Rotselaar Algemeen

7,5

14

Administratief Centrum Kortenberg (Cafetaria)

Schoovaerts Bart

2.00

0


Declercq Colette

2,5

14

Gevangenis 3000 Leuven Leuven Centraal Gemeentehuis 3460 Bekkevoort Bekkevoort


Van de Voorde 2 / UZ Leuven Wim

153

GC den egger


Van Riel Paul

6

0


Aerts Sandra

2,5

9

Atelier Paul Van Riel Vormingplus (Boem Paukeslag)

creativiteit en creativiteit en hobby's expressie levensvisies zingeving

Aanvrager




3070 Kortenberg

3000 Leuven

Vrijwilligers

Ex/gedetineerden Senioren

Algemeen

Startdatum

Titel

Formule

Thema

27/11/2013

Uitstap


28/11/2013

Tentoonstelling 'In Kleur, graag' Thuis bankieren via internet: verbazend simpel Chocoladeworkshop

28/11/2013

Er zit muziek in je pc!

Cursus

28/11/2013


28/11/2013

Duurzaam winkelen en Cursus labels

milieu en natuur

natuur en milieu

Bibliotheek Tienen

28/11/2013

Kook het Voort

Atelier

milieu en natuur

natuur en milieu


29/11/2013

Wire kralen maken

Atelier

30/11/2013

Aan de slag met je talent

Cursus

creativiteit en hobby's persoon en relaties

creativiteit en LDC De expressie Blankaart sociale en communicatie ve vaardigheden

2/12/2013

Je gezin en verzekeringen: noodzakelijk of luxe? Sprookjes en andere verhalen achter de schermen. Over waarden en normen

Cursus

samenleving

consumenten vorming

Cursus

persoon en relaties


28/11/2013

3/12/2013

Cursus

Atelier

Subthema

Aanvrager

creativiteit en expressie computer, LDC Blauwhof media en informatie creativiteit en huis-, tuin- en cc de borre hobby's keukenvaardig heden

Inhoudelijke partner TIEVO vzw Seniornet Vlaanderen


computer, LDC Blauwhof media en informatie creativiteit en huis-, tuin- en hobby's keukenvaardig heden


Begeleider

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

Van Neyghem 2 Karien 2,5

0

3300 Tienen

Algemeen

0

CC De Kruisboog LDC Blauwhof

3040 Huldenberg

Senioren

Smeulders Lieve

2,5

0

cc de borre

3360 Bierbeek

Algemeen

Van Klooster Peije

3

11

LDC Blauwhof

3040 Huldenberg

Algemeen

Keymeulen Filip

12

12


3000 Leuven

Algemeen

2,5

0

Bibliotheek Tienen

3300 Tienen

Algemeen

9


12

LDC De Blankaart Vormingplus (Boem Paukeslag)

3060 Bertem

Algemeen

3000 Leuven

Algemeen

Vormingplus (Boem Paukeslag) Bibliotheek Scherpenheuve l-Zichem

3000 Leuven

Algemeen

Centrum voor Natuur- en Milieueducatie CVN VlaamsBrabant

Uren

www.3abool.net Duchateau 3 Sieglinde Van Roy Steve 12

13

Van Loo Werner

3

0

Van Hoey Jenny

7,5

8


Startdatum

Titel

Formule

Thema

Subthema

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

3/12/2013

Leren communiceren in een nieuw samengesteld gezin

Cursus

persoon en relaties


9

0


3000 Leuven

Algemeen

4/12/2013

Creatief denken

Cursus

persoon en relaties

persoonlijke groei

Ools Marjolein 6

0

3000 Leuven

Algemeen

Stroobants Marc Remue Alain

3

19

3000 Leuven

Algemeen

2,5

120

Vormingplus (Boem Paukeslag) LDC Ruelenspark GC den egger

4/12/2013

Warme en koude aperitiefhapjes Lezing Alain Remue, hoofd Cel Vermiste Personen

Atelier

creativiteit en creativiteit en LDC Ruelenspark hobby's expressie samenleving maatschappij Altijd Geslaagd en politiek Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem

5/12/2013

Textiel bewerken tot een unieke draagtas

Atelier

Tallon Lien

9

0


5/12/2013

Bezoek aan de Vlaspit Uitstap vzw in Scherpenheuvel

samenleving

maatschappij Altijd Geslaagd De Vlaspit en politiek Bekkevoort en ScherpenheuvelZichem

4

13

De Vlaspit


5/12/2013

EHBO voor beginners

gezondheid en zorg

gezondheid en Gemeente Rode Kruis zorg Boortmeerbeek Vlaanderen

3

13


Sparen voor de Cursus volgende generaties 'Ik kom van ver': expo Uitstap in M - Museum Leuven

samenleving

consumenten LDC De vorming Blankaart kunsteducatie M - Museum Leuven

3

0

2

20

Oude Pastorie (Cultuurhuis van Hever) LDC De Blankaart Museum M

6/12/2013

6/12/2013

Bloggen voor beginners

Cursus



Vertriest Ann

6

0

HaBoBiB


9/12/2013

Pensioensparen: iets voor mij?

Cursus

samenleving

consumenten vorming

Van Loo Werner

3

0


3000 Leuven

5/12/2013

6/12/2013

Lezing

Cursus

Aanvrager


kunst

Inhoudelijke Begeleider partner Droomcirkel vzw Schepers Cindy

Kwadraet

Gemeente Lubbeek

Van Loo Werner Integratiedienst Stad Leuven Bibliotheek Boortmeerbeek Schiplaken (HaBoBib)

3270 Algemeen ScherpenheuvelZichem Algemeen

3060 Bertem

Senioren

3000 Leuven

Algemeen

Algemeen

Startdatum

Titel

Formule

Thema

11/12/2013

Chocolade en wijn

Cursus


12/12/2013

Kook het Voort

Atelier

milieu en natuur

12/12/2013

Make-up voor Cursus dagelijks gebruik Vrijwilligersacademie: Cursus Motiveren van vrijwilligers, (bij)houden is de kunst

12/12/2013

Subthema

natuur en milieu

Aanvrager


Begeleider

Uren

Dlnrs

Lokaal

Gemeente

Doelgroep

Van Seghbroeck Marc

3

10


3000 Leuven

Algemeen

0

Trefpunt Assent

3460 Bekkevoort

Algemeen

14

LDC 3000 Leuven Ruelenspark Oud3020 Herent Gemeentehuis (Herent)


creativiteit en creativiteit en LDC Ruelenspark hobby's expressie samenleving mens en Provincie Vlaamsorganisatie Brabant

Tossyn Eva Vermesen Erwin

10

24

Vrouwen Vrijwilligers

VOORTGANGSRAPPORT

Recommend Documents