VOORBEREIDING OP HET PENSIOEN

VOORBEREIDING OP HET PENSIOEN

INFORMATIEDAGEN VOOR HET PERSONEEL VAN DEFENSIE

31 Mar | 01 Apr 2015 28 | 29 Apr 2015 05 | 06 Mei 2015

Leopoldsburg Zeebrugge Peutie

Programma – dag 1 08.30

Onthaal + ontbijt

09.30

Verwelkoming + aanbod CDSCA

10.15

Rust-, overlevings- en vergoedingspensioen

12.45

Lunch

14.00 16.00

Sociale Dienst

Sociale Dienst

LtKol MAB Verté, Adjt Donders, HRA-R/Soc

Onze voeding in vraag Prof Dr Patrick Mullie, ACOS WB

Einde

Programma – dag 2 + ontbijt 08.30 Onthaal Sociale Dienst 09.30

Bezoldigingen, kinderbijslag en fiscaliteit Cdt van Adm Sterckx, DGBudFin

Relaties, intimiteit en seksualiteit op latere leeftijd 10.30 Els Messelis, Coördinator Seniorenconsulentenvorming, HUB-EHSAL 12.30 Lunch erfrecht en testament 13.45 Huwelijksgoederenrecht, Johan Verhaegen, Advocaat 16.00 Einde

Waar heb ik als gepensioneerde bij CDSCA recht op?

Kinderdagverblijven Zeebrugge

1

050/55 86 20 [email protected]

Leopoldsburg

2 3 4 5


6

Liège

7


Peutie 02/441 15 24 [email protected]

8

NOH 02/264 61 39 [email protected]

Marche 084/24 66 02 [email protected]

Evere 02/701 74 81 [email protected]

Beauvechain 010/68 22 05 [email protected]

! Prio: personeel MDN actieve dienst Reglement en tarieven via www.cdsca-ocasc.be

Huisvesting • +/- 3300 huizen & appartementen • 67 sites in België • +/- 80 % huurprijs privésector zelfde regio • Basishuurprijs : € 300 - 745 € • Hoge bezettingsgraad (98%)

! Prio: personeel MDN actieve dienst Aanbod, huuraanvraag en -reglement via www.cdsca-ocasc.be Contact:

Kandidaat huurders

02/264 61 38

Bestaande huurders

02/264 61 33

[email protected]

Personeelsvoordelen • Kortingen voor: – Pretparken: Plopsaland, Walibi, Bobbejaanland, Efteling,… – Spektakels, magazines, evenementen,… – Cinematickets: Kinepolis, Imagix – NIEUW: Krëfel, Brantano, E5 mode, Decathlon, Carrefour, Auchan,…

• Online bestellen via de ticketshop CDSCA Contact:

02/264 60 61 | 02/264 60 58 [email protected]

Vakanties • • • • •

Sport & taalkampen Trekking & camping Gezinsvakanties binnen- en buitenland Clubvakanties en groepsreizen Eigen reisbureau

Volledig overzicht aanbod via www.cdsca-ocasc.be Contact:

CDSCA – Dienst Vakanties Bruynstraat 1 (Blok F 0) | 1120 Neder-Over-Heembeek Fax 02/262 60 09 | [email protected]

Sociale Dienst • Administratieve bijstand – Pensioen, ziekte, overlijden, handicap,…

• Juridisch advies – Geen advocaat (rechtbank), wel 1ste lijn

• Financiële ondersteuning – Voorschot rust- en overlevingspensioen – Sociale lening | gift (medische kosten,…) – Lening huurwaarborg | huishoudinrichting (~SPS) – Budgetbegeleiding | schuldbemiddeling

• Psychosociale begeleiding ! Wij zijn er voor u en uw gezinsleden ! Wij zijn er voor de weduwen, weduwnaars en wezen

Contact Sociale Dienst SSD BRUGGE | Marinekazerne Ltz Billet Brieversweg 63B | 8310 Sint-Kruis 02/44.13.034 [email protected] SSD LEOPOLDSBURG | Kamp Beverlo Leopold II laan | 3970 Leopoldsburg 011/39.55.19 [email protected] SSD PEUTIE | Kwartier Maj. Housiau (Blok B8) Martelarenstraat 181 | 1800 Peutie 02/44.10.124 [email protected] SSD MONS | Quartier Léopold Rue des Passages 16 | 7000 Mons 065/40.61.41 [email protected] SSD NAMUR | Quartier Plaine de Belgrade Chemin de la Plaine 1 | 5001 Namur 02/44.20.974 [email protected] SSD LIEGE | Quartier Med Lt Joncker Rue St. Laurent 79 | 4000 Liège 04/220.83.81 [email protected] SSD MARCHE | Camp Roi Albert (Bloc L1) Route de Liège 65, 6900 Marche 084/24.61.74 [email protected] SSD DIRECTION | Kwartier Koninging Astrid (Blok F) Bruynstraat 1 | 1120 Neder-Over-Heembeek 02/264.60.47 [email protected]

www.cdsca-ocasc.be

Hospitalisatieverzekering • Voor wie? – Gepensioneerden van Landsverdediging die reeds vóór hun pensionering waren aangesloten (+ gezinsleden)

• Hoe? – Jaar pensioen brief van DGHR – Vanaf 1 januari volgend op pensionering • Aansluiting beheerd door CDSCA (automatische overgang) • Premie volledig ten laste van gepensioneerde

– Begin jaar (1ste semester april-juni) uitnodiging tot betaling via overschrijving

• Veelgestelde vragen – Vraag en antwoord

Aansluiting als Hoofdverzekerde bij de Collectieve Hospitalisatieverzekering DKV nabij Defensie

Reeds verzekerd via Defensie? JA PRIMA HOUDEN ZO

Reeds verzekerd via Defensie? NEEN ?

Aanvraag > 12 maanden na indiensttreding en geen gelijkwaardige polis?

GEEN AANSLUITING MOGELIJK

Hospitalisatieverzekering Kostprijs (per jaar)? Premie 2015 Kind 0-18 jaar

58,32 €

Hoofdverzekerde 18-56 jaar

127,68 €

Gezinsleden 18 – 56 jaar

138,00 €

Volwassene 56-65 jaar

151,44 €

Volwassene 65-70 jaar

348,24 €

Volwassene vanaf 70 jaar

467,04 €

Contact:

Patrick VAN den WINCKEL CDSCA – DS-H (Ass) Bruynstraat 1 (Blok F 0) | 1120 Neder-Over-Heembeek Tel 02/264 60 68 | Fax 02/264 60 69 [email protected] www.cdsca-ocasc.be voor info & documenten

Infotafeltje • • • • • •

Gezonde voeding Overlijden Vrijwilligerswerk Reserve Verenigingen op rust gestelde militairen Documenten & richtlijnen – – – – – –

Aanvraag pensioenberekening Attest hoedanigheid (toegang militaire clubs) Voortzetting gezondheidszorgen Dragen uniform Inlogprocedure ticketshop ….

• Vragen?

Briefing aan de toekomstige gepensioneerden Algemene Directie Human Resources Divisie Administratieve Expertise Sectie Reglementering Ondersectie Sociale Reglementering HRA-R/Soc

1ste semester 2015

Wim VERTÉ – Luitenant-kolonel militair administrateur Lieve DONDERS – Adjudant

PLAN 1. Voorafgaande opmerkingen 2. Het rustpensioen a. Pensioentypes b. c. d. e. f. g. h. i.

Leeftijdsgrenzen Op aanvraag Wegens lichamelijke ongeschiktheid Andere maatregelen Berekening Maandelijks bedrag Verlies van het recht Schorsing van het recht Dia 2

PLAN j. Prestaties in de reserve k. Perequatie l. Vakantiegeld

3. De cumulatie a. b. c. d.

4. 5. 6. 7. 8.

Cumulatie werkloosheidsuitkering Cumulatie rustpensioen Cumulatie rust- en overlevingspensioenen Cumulatie rustpensioen en beroepsactiviteit

In het buitenland Het vergoedingspensioen Het overlevingspensioen De geneeskundige zorgen Contacten Dia 3

1. Voorafgaande opmerkingen Deze briefing is gebaseerd op de nieuwe reglementering betreffende de rustpensioenen die sinds 1 januari 2009 van toepassing is. Tijdens de uiteenzetting wordt desgevallend maximaal verwezen naar de recente nog lopende dossiers. De bedragen vermeld in de briefing zijn gekoppeld aan de index van januari 2013 (1,6084) en zijn brutobedragen. Regelmatig wordt verwezen naar de SIS (Sociale Instructies – Instructions sociales). De SIS kan men raadplegen : Bij uw eenheidsadjudant, Bij uw administratief steunelement (ASE), op http://intranet.mil.intra (militair intranet)

Dia 4

1. Voorafgaande opmerkingen http://intranet.mil.intra (intranet)

Dia 5


Dia 6


Dia 7


Dia 8

1. a. b. c.

Voorafgaande opmerkingen Nieuwe aanvraagprocedure

DGHR-GID-DEGPEN-001: indienen van een pensioenaanvraag Verantwoordelijkheid van de toekomstig gepensioneerde voor de pensioenen die ingegaan zijn VANAF 01/01/2013 !!! Procedure Verwittingingsnota van Notariaat (HRA-E/N/Afv) met een aanvraagformulier in bijlage Aanvrager stuurt het aanvraagformulier ingevuld en ondertekend naar PDOS PDOS stuurt loopbaanoverzicht naar aanvrager Indien akkoord: formulier terugsturen naar PDOS Indien niet akkoord: HRA-E/N/Afv contacteren Geen akkoord met Notariaat: PDOS beslist!

Dia 9

PLAN 1. Voorafgaande opmerkingen 2. Het rustpensioen a. b. c. d. e. f. g. h. i.

Pensioentypes Leeftijdsgrenzen Op aanvraag Wegens lichamelijke ongeschiktheid Andere maatregelen Berekening Maandelijks bedrag Verlies van het recht Schorsing van het recht Dia 10

2. Het rustpensioen a. Pensioentypes Op leeftijdsgrens = van ambtswege Op aanvraag Wegens lichamelijke ongeschiktheid

Dia 11

2. Het rustpensioen b. De leeftijdsgrenzen

Chef van Defensie Hoofd van het Militair Huis van de Koning Militair commandant van het Paleis der Natie Opperofficieren verbonden aan de persoon van de Koning of van de Leden van de Koninklijke Familie

Einde mandaat Max 67 jaar Max 65 jaar Max 65 jaar

Dia 12

2. Het rustpensioen b. De leeftijdsgrenzen (vervolg)

Dia 13

2. Het rustpensioen b. De leeftijdsgrenzen (vervolg) Progressieve verhoging van de leeftijdsgrenzen, in functie van de verwijdering van de oude leeftijdsgrens (op basis van de graad bij pensionering): Op maximum 5 jaar : ongewijzigde leeftijdsgrens op meer dan 5 jaar : verhoging per volledig jaar verwijderd van het ogenblik waarop de betrokkene op 5 jaar is van zijn actuele leeftijdsgrens

Dia 14

2. Het rustpensioen b. De leeftijdsgrenzen (vervolg) Voorbeeld voor een Kapitein-commandant: Leeftijd bereikt in 2009 Nieuwe leeftijdsgrens 51 jaar 51 jaar (**) – (1958) 50 jaar 51 jaar (**) – (1959) 49 jaar 51 jaar (**) – (1960) 48 jaar 51 jaar (**) – (1961) 47 jaar 51 jaar (**) – (1962) 46 jaar 51 jaar (**) – (1963) 45 jaar 52 jaar (**) – (1964) 44 jaar 53 jaar (**) – (1965) 43 jaar 54 jaar (**) – (1966) 42 jaar 55 jaar (**) – (1967) 41 jaar 56 jaar (**) – (1968) (**) : indien geen benoeming tot majoor

(Geboortejaar)

Dia 15

2. Het rustpensioen d. Op aanvraag op aanvraag indien 40 jaar dienst, enkel voor de officieren onmiddellijk voor luitenant-generaals of generaals niet-varend personeel (NVP) van de Luchtmacht (LuM) (vanaf 60 jaar, idem openbare sector) (leeftijd wordt gradueel opgetrokken tot 62 jaar in 2016)

Dia 16

2. Het rustpensioen d. Wegens lichamelijke ongeschiktheid Beslissing van de Militaire Commissie voor Geschiktheid en Reform (MCGR) of van de Militaire Commissie van Beroep voor Geschiktheid en Reform (MCBGR) Vóór de berekende (nieuwe) leeftijdsgrens of de leeftijdsgrens in regime indien verlenging van de loopbaan

Dia 17

2. Het rustpensioen e. Andere maatregelen Verlenging van de loopbaan mogelijk tot de leeftijdsgrens in regime Dubbele berekening volgens de oude en de nieuwe berekeningsmethode voor elke Mil die onder transitiemaatregel valt Wie zijn oude leeftijdsgrens behield (p.m.) Wie zijn leeftijdsgrens progressief ziet opschuiven Het hoogste bedrag wordt toegekend

Dia 18

2. Het rustpensioen f.

Pensioenberekening aan 100 % (niet geïndexeerd) Berekening op basis van de gemiddelde wedde van de laatste 5 jaar met inbegrip van - vanaf 1 januari 2009 - :

de commandotoelage (Offr) de vormingstoelage (OOffr) de meesterschapstoelage (Vrijw) referentiewedde (zie slide plafonds 75% en 90%) (indien jonger dan 50 jaar op 01/01/2012 (Geb. na 31/12/1961): de gemiddelde wedde + toelage van de laatste 10 jaar)

verschillende tantièmes (fractie van de wedde) in functie van ofwel de gepresteerde diensten, ofwel de aard van de periode (aan- of afwezigheid) (1/60, 1/55, 1/50, 1/35, 1/30) het aantal dienstjaren Dia 19

2. Het rustpensioen Telt ?

Tantième

werkelijke dienst

JA

1/50

dienstplicht

JA

1/60

wederoproeping

JA

1/60

voltijds secundair onderwijs in de Koninklijke Cadettenschool

JA

1/60

tijdelijke ambtsontheffing wegens loopbaanonderbreking in regime (TALO(R)) (eerste 12 maanden)

JA

1/50

tijdelijke ambtsontheffing wegens loopbaanonderbreking in regime (TALO (R)) (zonder valorisering)

NEE

tijdelijke ambtsontheffing wegens loopbaanonderbreking in regime (TALO (R)) (met valorisering)

JA

tijdelijke ambtsontheffing wegens loopbaanonderbreking (tijdelijk stelsel) (TALO(T)) (zonder validatie)

NEE

tijdelijke ambtsontheffing wegens loopbaanonderbreking (tijdelijk stelsel) (TALO(T)) (met validatie)

JA

tijdelijke ambtsontheffing om gezinsredenen (TAGezinsR)

1/50

1/50

NEE Dia 20


Tantième

tijdelijke ambtsontheffing om gezondheidsredenen (TAGR)

JA

1/50

tijdelijke ambtsontheffing bij tuchtmaatregel (TATM)

JA

1/60

4/5de regeling (telt volledig onder voorbehoud tijdskrediet)

JA

1/50 en 1/60

halftijdse vervroegde uitstap (telt volledig onder voorbehoud tijdskrediet)

JA

1/50 en 1/60

disponibiliteit (telt volledig onder voorbehoud tijdskrediet)

JA

1/50

automatische disponibiliteit

JA

1/50

borstvoedingsverlof

JA

1/50

opvangverlof

JA

1/50

ouderschapsverlof

JA

1/50

palliatief verlof

JA

1/50

Dia 21


Tantième

JA

1/50

militaire technische samenwerking (MTS)

JA

1/50

voorlopige hechtenis zonder veroordeling

JA

1/50

vrijwillige encadreringsprestatie (VEP)

tijdelijke ambtsontheffing wegens persoonlijke aangelegenheden (TAPA)

NEE

verlof voor ouderschapsbescherming

JA

1/50

verlof voor verzorging van een zware zieke verwant

JA

1/50

politiek verlof

NEE

hechtenis

JA

1/60

eindeloopbaanverlof

JA

1/50

vrijwillige opschorting van de prestaties (telt volledig onder voorbehoud tijdskrediet)

JA

1/60

diensten die voor het pensioen niet meetellen zoals desertie, onwettig afwezigheid,…

NEE Dia 22


Pensioenberekening aan 100 % (niet geïndexeerd) Berekening op basis van het aantal dienstjaren Vanaf 16 jaar (begin van een vormingscyclus) Afrondingen : in maanden tot twee decimalen na de komma

Dia 23


Pensioenberekening aan 100 % (niet geïndexeerd) Berekening op basis van

verschillende bonificatietypes de loopbaanbonificatie van 2 jaar toegekend aan alle militairen in dienst op 1 januari 2009, die 12 dienstjaren tellen of zullen tellen en gepensioneerd worden als militair) de studiebonificatie

enkel voor aanwervingen op diploma (> secundair onderwijs, ≥ 2 jaar,) de bonificatie voor luchtdiensten

12 eerste jaren als werkelijke diensten en de rest als bijkomende diensten

Dia 24

2. Het rustpensioen Plafonds relatief plafond = 75% van de referentiewedde Varend personeel (VP): 90% van de referentiewedde indien: VP > 12 jaar en in dienst (dienstplichtige) vóór 1 januari 1979

75% van de referentiewedde indien: Pensioen op aanvraag In dienst getreden vanaf 1 januari 1979 Na 65 jaar voor zij die hebben genoten van het plafond van 90%

absoluut plafond = 75.406,20 EUR

Recht op een gegarandeerd minimumpensioen vanaf 60 jaar : 15.442,25 EUR voor een alleenstaande 19.302,41 EUR voor een gehuwde Dia 25

2. Het rustpensioen Formule Aantal dienstjaren + (1) + (3) + (2) + (4) 50 60 x gemiddelde wedde van de laatste 5 jaar (of 10 jaar) + gemiddelde wedde van de laatste 5 jaar (of 10 jaar) 50 X bijkomende jaren (voor VP)(5) (1) (2) (3) (4) (5)

: : : :

eventuele loopbaanbonificatie 2 jaar studiebonificatie (systeem openbaar ambt) 12 eerste jaren VP diensten als ambtenaar in het algemeen of diensten gerekend aan 1/60 : + 12 jaren VP Dia 26

2. Het rustpensioen g. Maandelijks bedrag Maandelijks geïndexeerd brutobedrag = Jaarlijks brutobedrag 100 % x index 12

Belastbaar bedrag = Maandelijks geïndexeerd brutobedrag - Inhoudingen : begrafenisvergoeding : 0,5% Ziekte- en invaliditeitsverzekering : 3,55% /gezondheidszorgen inhouding bijdrage solidariteit : Max 2%

Maandelijks nettobedrag = Belastbaar bedrag - Bedrijfsvoorheffing Dia 27

2. Het rustpensioen h. Verlies van het recht De militair die verplicht is het leger te verlaten ten gevolge van : Afzetting (Art 19, Strafwetboek) Ontzetting uit diverse burgerrechten (Art 31, 32 en 33, Idem) Militaire degradatie (Art 5, Militair Strafwetboek)

De militair die het risico loopt veroordeeld te worden krachtens één van deze artikelen, mag niet op pensioen worden gesteld

Dia 28

2. Het rustpensioen i.

Schorsing van het recht op het bekomen of het genot van een pensioen De betaling van het rustpensioen wordt geschorst gedurende de gehele kalendermaanden tijdens dewelke de gepensioneerde : opgesloten wordt in een gevangenis of geïnterneerd wordt in een inrichting tot bescherming van de maatschappij; zich niet aanmeldt om zijn opsluiting of internering te ondergaan.

De betaling wordt wel behouden zolang betrokkene geen ononderbroken opsluiting of internering van twaalf maanden heeft ondergaan. Dia 29

2. Het rustpensioen De betaling van het pensioen wordt hersteld voor de periode van voorlopige hechtenis bij vrijspraak, ontslag van rechtsvervolging of buitenzaakstelling. Gedurende de periode van de schorsing wordt aan de echtgenoot of aan de kinderen van de gepensioneerde een overlevingspensioen toegekend

Dia 30

2. Het rustpensioen j.

Prestaties in het kader van de Reserve Uitgevoerd na de pensionering Voorwaarden Minimum 180 dagen nieuwe toelaatbare diensten Voor de leeftijdsgrens Reserve (60 jaar)

Berekening van de herziening Werkelijke dienstjaren + nieuwe diensten in de Reserve Gemiddelde wedde van de laatste 5 jaar (of 10 jaar) als militair van het actief kader Uitzondering: benoeming hogere graad met minimum 6 maanden dienst in die graad in de Reserve

Betrokkene moet een schriftelijke aanvraag indienen bij de Pensioendienst voor de Overheidssector (PDOS) Dia 31

2. Het rustpensioen k. Perequatie Schema

X-4

X-3

X-2

X-1

Referentieperiode om de in in aanmerking te nemen pensioenen te bepalen

X

X+1

X+2

Referentieperiode voor de perequatie

X+3

X+4

Referentieperiode indien voorwaarde

Dia 32

2. Het rustpensioen Procedure Systeem van korven (korf 1 : federale overheid, korf 12 : militairen) Ten minste 10 pensioenen (per graad en weddentabel) en het totaal dekt 90 % van de nieuwe rustpensioenen tijdens de 4 jaren voorafgaand aan de referentieperiode Referentieperiode van 2 jaar Vergelijking (einde – begin van de referentieperiode) van de wedde + toelagen + eindejaarspremie + vakantiegeld Behoud van het systeem van de voorwaarde maar referentieperiode van 4 jaar i.p.v. 2 jaar in geval van voorwaarde Derde referentieperiode : 1 januari 2015 – 31 december 2017 De pensioenverhoging kan worden betaald in jaarlijkse schijven van ten hoogste 5 % Dia 33

2. Het rustpensioen l.

Vakantiegeld Voorwaarden 60 jaar totaal pensioen (rust- + overlevings-) < 2.171,34 € (maandelijks bedrag) Cumulatieplafond niet bereikt wegens een beroepsactiviteit

Bedrag betaald in mei 250,23 €

alleenstaande

333,65 €

gehuwd

partner zonder eigen inkomsten (incluis ZIV, werkloosheid, LO) of pensioen < 83,41 €/maand)

Dia 34

2. Het rustpensioen Aanvullende toeslag In geval van gewaarborgd minimumpensioen = 15.442,25 € (alleenstaande) of 19.302,41 € (gehuwde) (60 jaar, jaarlijks bedrag) 378,31 €

alleenstaande

453,62 €

gehuwde

Plafond vakantiegeld + aanvullende toeslag < maandelijks bedrag (mei) van het totaal pensioen

Dia 35

2. Het rustpensioen Cumulatie Vermindering verbonden aan het verkrijgen van vakantiegeld voortvloeiend uit een beroepsactiviteit van zichzelf of van de partner

Overlijden Betaling aan de begunstigde van een overlevingspensioen

Dia 36



4. 5. 6. 7. 8.



3. De cumulatie a. Cumulatie met werkloosheidsuitkeringen (WU) Onvolledig rustpensioen < 20.417,08 € (jaarlijks bedrag) Attest A voor de mutualiteit Formulier C4 voor inschrijving als werkzoekende bij het werkloosheidsbureau Beide documenten indienen binnen de 30 dagen Geen cumul WU meer mogelijk met onvolledig rustpensioen, pensioen lichamelijke ongeschiktheid keuze te maken tussen werkloosheidsuitkeringen en pensioen

Dia 38

3. De cumulatie b. Cumulatie met ander rustpensioen •

Gemengde loopbaan

absoluut plafond

Mil pensioen + pensioen openbare sector < € 75.406,20 (jaarlijks bruto geïndexeerd)

•

Gemengde loopbaan privé-sector

aantal jaren

Max 45 jaren worden in rekening genomen (de meest voordelige) (toekomst: 14.040 dagen)

39

3. De cumulatie c. Cumulatie rust- en overlevingspensioenen •

Partner “privésector” overleden overlevingspensioen van de privésector? Mil pensioen + overlevingspensioen ≤ 110% van het overlevingspensioen van de privésector (volledige carrière)

•

Partner “Mil/openbaar ambt” overleden overlevingspensioen van de openbare sector? Mil pensioen + overlevingspensioen ≤ 55% van de Max baremische schaal van de laatste graad in actieve dienst van de overledene 40

3. De cumulatie d. Cumulatie rustpensioen en beroepsactiviteit Wet 28 juni 2013 Wetsontwerp ONBEPERKTE Cumulatie Opmerking : De plafonds zijn van toepassing op de beroepsinkomsten en NIET op het bedrag van het pensioen

Dia 41

3. De cumulatie d. Cumulatie pensioen met een beroepsactiviteit •

•

Algemene regel overschrijding plafond < 25% => vermindering van het pensioen proportioneel met het %tage van de overschrijding overschrijding plafond ≥ 25% => schorsing van het pensioen Opm : pensioen op aanvraag en lichamelijke ongeschiktheid: toepassing van de algemene regel! Onbeperkte cumul vanaf 65 jaar Mits 42 loopbaanjaren (reële, zonder bonificatie(s)) Pensioen VÓÓR 01 Jan 18 De jaren met cumul van beroepsinkomsten met (gedeeltelijke) uitbetaling pensioen vóór 01 Jan 18 tellen mee indien cumul op 01 Jan volgend op jaar van pensioen

Pensioen VANAF 01 Jan 18 ENKEL de jaren waar het pensioen niet werd uitbetaald

42

3. De cumulatie d. Cumulatie met een beroepsactiviteit •

Vóór 65 jaar (leeftijdsgrens): overgangsmaatregel ! ( 01 Jan 18) pensioen aan 75% van de referentiewedde (90% voor VP) ⇒ vermindering v/h pensioen proportioneel met het %tage overschrijding, met een maximum van 20%

pensioen < 75% van de referentiewedde (90% voor VP) ⇒ vermindering v/h pensioen proportioneel met het %tage overschrijding met een maximum van 10%

Vanaf 01 Jan 18: de overgangsmaatregel blijft van toepassing voor Mil pensioenen die ingaan vóór 01 Jan 18 indien betrokkene reeds een beroepsactiviteit uitoefende op 01 Jan 18 43

3. De cumulatie ONDER VOORBEHOUD !!!

Wetsontwerp • VÓÓR 65 jaar - Vermindering v/h pensioen proportioneel met het %tage overschrijding v/h plafond tot 100% vermindering (25%) - Onbeperkte cumulatie : vanaf loopbaan van 45 j (reële duur, zonder bonificatie) • Pensioen VÓÓR 01 Jan 18 • Pensioen VANAF 01 Jan 18

• VANAF 65 jaar – Onbeperkte cumulatie voor iedereen

3. De cumulatie •

Plafonds voor pensioenen • • •

vanaf leeftijd 65 j bij leeftijdsgrens Door lichamelijke ongeschiktheid (GrWH 30 Okt 14)

Bezoldigde = bruto jaarlijkse beroepsinkomsten zonder kinderlast met kinderlast

: € 22.293,00 : € 27.117,00

Zelfstandige = netto jaarlijkse beroepsinkomsten zonder kinderlast : € 17.835,00 met kinderlast : € 21.694,00 Bedragen 2014

De bedragen worden jaarlijks op 01 Jan geïndexeerd 45

3. De cumulatie •

Plafonds voor pensioen < 65 jaar (niet door leeftijdsgrens of wegens lichamelijke ongeschiktheid) •

pensioen op aanvraag / onmiddellijk pensioen

•

Uitgesteld pensioen

Bedragen 2014

De bedragen worden jaarlijks op 01 Jan geïndexeerd

Bezoldigde = bruto jaarlijkse beroepsinkomsten zonder kinderlast met kinderlast

: € 7.718,00 : € 11.577,00

Zelfstandige = netto jaarlijkse beroepsinkomsten zonder kinderlast : € 6.175,00 met kinderlast : € 9.262,00

46

3. De cumulatie d. Cumulatie met een beroepsactiviteit •

De cumulatieregeling is van toepassing op jaarbasis (01 Jan tot 31 Dec) penalisatie toegepast op het bedrag van het jaarlijks pensioen (BEHALVE 1ste pensioenjaar : plafond proportioneel met de maanden pensioen in dat kalenderjaar)

•

Dit kan als gevolg hebben dat het pensioen van de voorbije maanden (of een deel ervan) moet worden terugbetaald Aangifte bv. bij ingang pensioen en bij werken in het buitenland (exhaustieve lijst = PDOS) Geen of valse aangifte SANCTIES Verjaringstermijn : tot 6 maanden (behalve bij overschrijding plafondbedragen: 3 jaar)

• •

47

3. De cumulatie Aangifte beroepsactiviteit Per aangetekend schrijven : door de gepensioneerde militair aan PDOS (Pensioendienst voor de Overheidssector) = formulier door de gepensioneerde militair (formulier) aan zijn werkgever : situatie van de gepensioneerde (recto) door de werkgever aan PDOS (verso) Binnen de 30 kalenderdagen die volgen op het begin van de beroepsactiviteit (zelfs indien plafond NIET overschreden)

Dia 48



4. 5. 6. 7. 8.



4. Buitenland Pensioen GEEN invloed op het bedrag Blijft, behalve uitzonderingen, onderworpen aan de wettelijke inhoudingen en aan de bedrijfsvoorheffing (Belgisch)

Betaling op een financiële rekening in België of in het buitenland (nieuwe Europese overschrijving)

Dia 50

4. Buitenland Levensbewijs 2 X per jaar versturen (januari en juli) aan PDOS of maandelijks indien rekening in het buitenland Ingevuld door een officiële instantie (consulaat, ambassade, burgemeester, politiecommissariaat, …)

Verhuis Gemeentelijke administratie (identiteitskaart, Model 8 (uitschrijving uit het rijksregister))

De rechten op sociale zekerheid in het buitenland: https://www.socialsecurity.be/CMS/nl/leaving_belgium/homepage.html

Dia 51



4. 5. 6. 7. 8.



5. Vergoedingspensioen Ongeval of ziekte IN DIENST en DOOR HET FEIT VAN DE DIENST Dit is geen pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid Commissie en Beroepscommissie Forfaitaire vergoeding van de schade lichamelijke materiële morele

Betaling : minimum 10% invaliditeit MOET WORDEN AANGEVRAAGD

Dia 53

5. Het vergoedingspensioen Bij verergering

herziening

Bij overlijden aanvraag vergoedingspensioen door rechthebbenden (langstlevende echtgenoot, wezen, …)

Dia 54

5. Het vergoedingspensioen Cumulatie GEEN invloed op de rustpensioenen de overlevingspensioenen De beroepsinkomsten Behalve : pensioen < gewaarborgd minimum

Dia 55

5. Het vergoedingspensioen Recht op kosteloze geneeskundige verzorging door de Medische Dienst invaliden vredestijd Zie dia 69

levenslang

Dia 56

5. Het vergoedingspensioen Invaliden oorlogstijd en gelijkgestelden (operaties in het buitenland) vergoedingspensioen + 25% tussenkomst van het Instituut voor Veteranen Nationaal Instituut voor Oorlogsinvaliden, OudStrijders en Oorlogsslachtoffers (IV-NIOOO) gratis geneeskundige verzorging sociale en morele bijstand sociale leningen

Dia 57



4. 5. 6. 7. 8.



6. Het overlevingspensioen Overlevingspensioen toegekend aan de partner of aan de wezen t.g.v. het overlijden van de Mil Nieuwigheid 2014 Leeftijd van de partner op de dag van het overlijden Partner = 45 j of meer [ 50 j (01/01/2025)] Overlevingspensioen (OP)

Partner < 45 j

[ 50 j (01/01/2025)]

Overgangsuitkering (OT)

Dia 59

6. Het overlevingspensioen Voorwaarden Overledene = militair in dienst, gepensioneerde militair of minimum 5 jaar dienst (indien geen militair meer)

Minimum 1 jaar huwelijk, TENZIJ : kind geboren uit het huwelijk kind ten laste = kinderbijslag kind geboren binnen 300 dagen na overlijden overlijden gevolg van ongeval of beroepsziekte Wettelijke samenwoonst (WS)? → Telt NIET zonder huwelijk Indien gehuwd en voordien wettelijk samenwonend, telt de gecumuleerde duur van het huwelijk en de wettelijke samenwoonst.

Dia 60

6. Het overlevingspensioen Voor het overlevingspensioen (Overgangsuitkering) Tijdelijk overlevingspensioen (EEN jaar) indien : huwelijk < 1 j geen enkele voorwaarde vervuld

Cumulatie met rustpensioen Max 55% maximum wedde (laatste graad – baremische schaal)

Cumulatie met beroepsinkomsten Regel : zie Dia 42 Bedragen plafonds : p.m.

Dia 61

6. Het overlevingspensioen Voor het overlevingspensioen (Overgangsuitkering) Vakantiegeld = 250,23 EUR (> 45 J) Gewaarborgd minimum : 13.460,70 EUR (jaarlijks bedrag) overlevingspensioen = enige inkomsten niet van toepassing bij tijdelijk overlevingspensioen

Dia 62

VOORBEREIDING OP HET PENSIOEN

Recommend Documents