VERSLAG t JAAR2010. Groene Sticht

JAAR2010 VERSLAG

Gecombineerd jaarverslag van Stichting en Woonvereniging ‘t Groene Sticht, een sociale woon- en werkbuurt in Utrecht Leidsche Rijn.

t Groene Sticht

COLOFON Dit jaarverslag is een speciale editie van Overburen, een blad van de bewoners van de sociale woon- en werkwijk ‘t Groene Sticht in Utrecht Leidsche Rijn. Overburen verschijnt [buiten dit jaarverslag] vier maal per jaar en is gratis. Redactie: Joost nr. 4 Haike nr. 9 Patrick nr. 24 Michiel nr. 31 Mirjam nr. 34

Meer informatie en foto’s op www.groenesticht.nl.

OVER BUREN Jaarverslag 2010 / 2

JAAR2010 VERSLAG

INHOUD >

STICHTING EN WERKGROEPEN

>

D x C

4

Bestuur

7

Partners

12 Financiën

WOONVERENIGING EN WERKGROEPEN 14 Bestuur 17 Werkgroepen

C

24 Financiën


STICHTING

onb

epe

rkt

hou

dba

ar

Inleiding


Een hoogtepunt van 2010 was dat 't Groene Sticht een prijs heeft gewonnen: de Zilveren Woonladder. 'Onbeperkt houdbaar' is 't Groene Sticht volgens het juryrapport . De toekenning van de Zilveren Woonladder richt zich op huisvesting voor bijzondere doelgroepen. Om tot betere oplossingen te komen zijn nieuwe werkwijzen en samenwerkingsvormen nodig. Vanwege het vijfjarig bestaan van de prijsvraag was het thema 'onbeperkt houdbaar'. De toekenning van de prijs aan 't Groene Sticht is niet alleen een erkenning van nieuwe samenwerkingsvormen tussen bewoners en organisaties binnen 't Groene Sticht, maar vooral de erkenning dat deze samenwerking in onze buurt zich bewezen heeft en houdbaar is. Om met deze prijs nu gelijk te constateren dat 't Groene Sticht onbeperkt houdbaar is, is niet vanzelfsprekend. Houdbaarheid vraagt om onderhoud. 't Groene Sticht kent een gezonde financiële structuur, die kan voorzien in het grootonderhoud. De sociale infrastructuur zullen bewoners, vrijwilligers, medewerkers en participerende organisaties steeds opnieuw inhoud moeten geven. De houdbaarheid daarvan is elk jaar opnieuw afhankelijk van de betrokkenheid en inzet van de bewoners en de medewerkers van de participerende organisaties.

> D

De dialoog tussen wonen en werken 't Groene Sticht is een buurt waar wonen en werken nog dicht bij elkaar liggen, schreef Ab Harrewijn in zijn samengevatte visie over 't Groene Sticht. Dat uitgangspunt is niet vanzelf onbeperkt houdbaar en vroeg om een dialoog tussen de mensen die er wonen en de medewerkers van de organisaties die er werken. Mooi is om te zien dat Emmaus Parkwijk, waarvan de betrokkenen er wonen en er werken , eigenlijk boven de discussie verheven is. Klus OK was niet aanwezig op de avond die over deze dialoog werd georganiseerd. Hun afwezigheid liep waarschijnlijk vooruit op het vertrek van Klus OK naar een locatie in Overvecht. De avond had een grote opkomst van bewoners en medewerkers van betrokken organisaties. Met als uitkomst dat het realiseren van een buurt waar wonen en werken nog dicht bij elkaar liggen, vraagt om bewoners en medewerkers die bereid zijn om zich in elkaars belangen te verdiepen.

Cultuurpleinen In 2010 heeft de stichting voor het eerst zelf een cultuurplein georganiseerd. Het Peruplein was mede ter ere van een van de grondleggers van 't Groene Sticht, de toenmalige coördinator van de Nacht Opvang in Zelfbeheer, Alanya Santa Cruz. Na de ontdekking van “haar wortels” heeft Alanya er voor gekozen om haar kennis met betrekking tot opvang ter beschikking te stellen aan staatkinderen in haar geboortedorp Ayachucho . Met het Peruplein is in samenwerking met Emmaus Parkwijk een bijdrage gerealiseerd aan de voorziening Los Cachorros van € 5.000,- . In het verlengde van dit cultuurplein heeft ook Emmaus de Bilt een bijdrage geleverd. De wijze waarop Alanya haar ervaringen met zelfbeheer vertaalt naar straatkinderen in haar Marokkaansplein OVER BUREN Jaarverslag 2010 / 5

geboortestad, is voor 't Groene Sticht mogelijk een permanente inspiratiebron om te ondersteunen. Het Indiaplein was zonder de regierol van een bewoner van 't Groene Sticht niet mogelijk geweest en werd gezegend door opnieuw goed weer en een succesvol plein. Door omstandigheden was de regierol bij het Marokkaans plein op z'n minst diffuus. Dat neemt niet weg dat ook dit plein goed bezocht en gewaardeerd werd. Een vierde cultuurplein kwam te vervallen ten gunste van de Wijkgezondheidsdag, die de GG&GD samen met o.a. Doenja en 't Groene Sticht op het plein organiseerde. Bij de evaluatie van de activiteiten op 't Groene Sticht tijdens de Algemene Ledenvergadering van de woonvere-

x

niging gaven sommige bewoners aan, meer belang te hechten aan interne activiteiten dan aan activiteiten die voor de hele wijk bedoeld zijn, zoals de cultuurpleinen. Door herhalingen in het programma zijn de pleinen minder aantrekkelijk om de hele middag aanwezig te zijn. Het advies was 'minder voor meer'. Minder pleinen en wat compacter met meer kwaliteit over de breedte van het programma. Voor de regisseurs en meewerkende organisaties ( Emmaus, Hoge Weide en de Tussenvoorziening/Noiz) vormt de organisatie van de pleinen een behoorlijke tijdsinvestering. Het advies minder voor meer sluit dan ook goed aan bij hun ervaringen. Uitgangspunt is nu om in 2011 maximaal 2 pleinen te organiseren.

Wmo werkplaats Utrecht In september 2009 is de Wmo-

werkplaats (Wet Maatschappelijke Ondersteuning) Utrecht van start gegaan. Dit project richt zich op de hele provincie Utrecht en is één van de zes Wmowerkplaatsen in Nederland die op initiatief van het ministerie van VWS zijn ingesteld. Het zal drie jaar lang actief zijn. De werkplaats beoogt het ontwikkelen, onderzoeken en doorgeven van praktijkkennis op het gebied van de Wmo, toegespitst op 'community care': zorg in en door de gemeenschap voor burgers in kwetsbare posities. De Hogeschool Utrecht werkt in de Wmo-werkplaats samen met Alleato (adviesbureau voor sociale vraagstukken), Cliëntenbelang Utrecht en de Provincie Utrecht. In de werkplaats zijn vijf kenniskringen onderscheiden, waar professionals en andere betrokkenen kennis en ervaringen op het gebied van de Wmo met elkaar uitwisselen. ’t Groene Sticht neemt deel aan: „Kenniskring Presentie, Kwartiermaken en Support“. De werkgroep wil kennis ontwikkelen ten aanzien van drie benaderingen. Bij de presentiebenadering draait het om de inzet van 'nabije professionals'. Bij kwartiermaken gaat het om methoden om de toegankelijkheid van onze samenleving te vergroten voor mensen met beperkingen. De supportbenadering gaat er van uit dat mensen in buurten op basis van eigen kracht en regie ondersteuning krijgen. De verwachting is dat de partners van 't Groene Sticht in de toekomst steeds meer met de Wmo te maken krijgen (begeleiding en dagbesteding). Vandaar dat het van belang is om 't Groene Sticht vanuit dit perspectief te beschouwen. De kenniskring heeft vanuit dit perspectief een beschrijving gemaakt van 't Groene Sticht. Ook is er door Movisie (kennisinstituut en adviesbureau over maatschappelijke ontwikkeling) een brochure over 't Groene Sticht opgesteld als good practice binnen het kader van de Wmo. Deze brochure geeft een goede beschrijving van de uitgangspunten en de maatschappelijke effecten van 't Groene Sticht. De brochure is o.a. gebruikt om mensen voor te lichten over een nieuw project in Overvecht, woonwerkvoorziening Parana, waarbij de mix van dragende en kwetsbare bewoners in combinatie met leerwerkbedrijven is geïnspireerd op de ervaringen in 't Groene Sticht.


PARTNERS

ORGANISATIES OP ’T GROENE STICHT

Remake Remake heeft een intensief jaar achter de rug. Er zijn veel dingen in gang gezet en er is veel veranderd. Ten eerste hebben we afscheid genomen van Ruud Evertsen als manager. In januari is Ruud begonnen aan een nieuwe baan bij TRES werkend leren. Rein Boverhuis is zijn opvolger. Met een nieuwe manager komen nieuwe ideeën. Remake was, binnen Reinaerde, altijd een beetje een vreemde eend in de bijt. Om meer aansluiting te vinden bij Reinaerde zijn er veel dingen veranderd. Zo zijn er voor de deelnemers nieuwe huisregels opgesteld, is de administratie meer op orde gebracht en is er meer contact gekomen met andere (werk-)locaties van Reinaerde. Dat waren goede ontwikkelingen. Zo voelen wij ons meer een onderdeel van een groter geheel en kunnen wij putten uit een onmetelijke bron van ervaringen. De werkzaamheden bij Remake veranderden ook steeds meer. Het “pimpen” van meubels kwam steeds meer op de achtergrond. Steeds meer deden we opknapwerkzaamheden voor particulieren. Het grootste nadeel daaraan is wel dat zulk werk voor meer dan 80 % uit schuren bestaat en dat werden de deelnemers toch een beetje zat. Het idee ontstond om een nieuw product op de markt te zetten. De deelnemers hebben behoefte aan wat meer uitdaging en willen graag nieuwe dingen leren. Zo is het idee ontstaan om steigerhouten meubels te gaan maken. Daarvoor moest wel het één en ander worden aangepast in de werkplaats. Via de houtwerkplaats van Reinaerde in Veenendaal kregen we drie nieuwe werkbanken aangeboden. We hebben met alle medewerkers een enorme opruimactie gehouden: al ons “gepimpte”


meubilair hebben we op de benedenverdieping in de uitverkoop gedaan. Drie dagen lang hebben we open huis gehouden en toch nog aardig wat meubilair verkocht. Verder heeft Linda een vast contract gekregen als begeleider op de werkplaats. Ooit als deelnemer begonnen kreeg ze eind 2007 een gesubsidieerde baan bij Remake aangeboden. Eind 2010 liep de subsidie af en het was lange tijd onzeker of Reinaerde haar een vaste aanstelling kon aanbieden. Maar het verlossende woord is dan toch gevallen. Wij zijn er heel erg blij mee, want Linda is ondertussen een onmisbare kracht in de werkplaats. Eind 2010 is KlusOK verhuisd naar een andere locatie. Voor ons heeft dat veel rust gebracht in de Silo. Veel van onze deelnemers werden toch erg afgeleid door de werknemers van KlusOK. Met KlusOK was ook onze internetverbinding verhuisd: plotseling waren we niet meer online. Gelukkig mochten wij op het draadloze

netwerk van de buurvrouw. Daar zijn wij haar heel dankbaar voor. Dat doen goede buren op 't Groene Sticht voor elkaar. Het keukentje van de Silo doet nu al een aantal jaren ook dienst als kantoortje. Dit is niet ideaal. Omdat er ook vertrouwelijke informatie ligt was er al geruime tijd de wens om het keukenblokje te verplaatsen. Begin 2011 gaat dit nu gebeuren. Het huidige keukenblokje gaat er uit en er komt een nieuw keukenblokje tussen de wc's. Wij kijken dus terug op een turbulent en inspirerend jaar. We zijn nu een weg ingeslagen die goed bij de doelgroep past en waarbij Remake toch haar eigen identiteit behoudt. We blijven één van de gezelligste houtwerkplaatsen in Utrecht.

DE HOGE WEIDE


Banken van steigerhout van Remake, voor restaurant de Hoge Weide

De Hoge Weide 2010 was voor de medewerkers en cliënten van de Hoge Weide een enerverend jaar waarin het bedrijf zich verder heeft ontwikkeld en op de kaart heeft gezet. In maart 2010 heeft – na een langere afwezigheid wegens ziekte – de gewezen bedrijfsleider Theo afscheid genomen. Trudy van den Brink is hem toen definitief opgevolgd. Zij heeft het bedrijf een nieuw impuls kunnen geven, zowel qua samenwerking binnen het team als ook qua zakelijk succes. Eind augustus heeft de Hoge Weide het cultuurplein georganiseerd. Dit was een redelijk druk bezocht plein met een aantal leuke activiteiten en muziek. Ook in 2010 zijn er nog een aantal personele wisselingen geweest. Een van de begeleiders is verder gaan werken als horeca-medewerker. Dit was voor een gewezen stagiaire de kans om na voltooiing van haar opleiding als begeleider aan de slag te gaan. De Hoge Weide is in de afgelopen jaren een steeds aantrekkelijker werkplek voor medewerkers met een beperking geworden. In het afgelopen jaar zijn – nadat er in 2009 al sprake was van een recordaantal cliënten – weer meer cliënten op de Hoge Weide werkzaam geweest. Zij worden door het team van begeleiders en professionele horeca-medewerkers opgeleid om een bijdrage te leveren aan het succes van het bedrijf. Dit concept spreekt ook steeds meer gasten aan. Het aantal gasten is in 2010 gestaag gegroeid. De Hoge Weide biedt een aantrekkelijk aanbod aan haar gasten en we zien dat veel gasten vaker terug komen.


Emmaus De woongroep van Emmaus Parkwijk is in 2010 weinig veranderd. Lukman, MT en Matheo zijn in de groep komen wonen. Patrick is vertrokken en ook Matheo is niet lang gebleven. De diaconaal jaar vrijwilligers Ann Sophie en Laco hebben hun vrijwilligersjaar afgerond. Romeo en Mathilde zijn aan hun vrijwilligersjaar begonnen. Marc is lid geworden van de kerngroep. Aangrijpend was het overlijden van exbewoner Hans. Veel mensen van binnen en buiten Emmaus waren op zijn begrafenis en op de aansluitende bijeenkomst in de huiskamer van Emmaus Parkwijk. Het was een waardig afscheid van iemand die jaren mede het gezicht heeft bepaald van Emmaus Parkwijk. De winkel blijft het goed doen. Ook in 2010 is onze klantenkring en omzet weer gestegen. De presentatie van de winkel is verbeterd door de etalage, schoenenrekken en de kassabalie op te knappen en door belettering en het nieuwe logo op winkelruiten en auto's aan te brengen. We werden geconfronteerd met een inbraak en toenemende agressie in de winkel. Daarom is er een training “omgaan met agressie” geweest voor in de winkel.

Romeo en Frank in de sorteerruimte van Emmmaus

NOiZ GASTEN VERBLIJF

Benno woont bij NOiZ


EM MA US

Emmaus Parkwijk heeft meegedaan met verschillende buurtactiviteiten zoals de wereldpleinen, het gezondheidsplein, de schoonmaakactie en de braderie in het winkelcentrum. Het etentje voor de deur van Emmaus na afloop van het Marokkaans plein dat verzorgd werd door MORL (Marokkaanse Buurtvaders) heeft bij velen goede herinneringen achtergelaten. In de zomer sloegen vrijwilligers vanuit heel de wereld weer hun tentje op in de tuin van Emmaus voor het zomerkamp. Bewoners en vrijwilligers van Emmaus zijn zelf ook op reis gegaan voor leuke en nuttige activiteiten: de internationale benefietverkoop van Emmaus “de Salon” in Parijs, inrichten van een nieuwe Emmauswinkel in West Friesland, een excursie naar Emmaus in Engeland en volleybal bij Emmaus Krefeld. Emmaus Parkwijk was betrokken bij de oprichting van de voedselbank Leidsche Rijn in de Kersentuin en levert elke week een vrijwilliger.

Emmaus Domstad heeft haar blik op de toekomst gericht en ontwikkelt samen met een aantal andere Emmausgroepen plannen om haar basis te versterken en uitbreiding mogelijk te maken. In dit kader is Joost de gelederen van Emmaus komen versterken. Hij heeft afgelopen jaar een werving- en trainingsprogramma opgezet. Bewoners en vrijwilligers van Emmaus deden mee aan verschillende overleggen, vergaderingen en themabijeenkomsten van 't Groene Sticht en zij lieten zich regelmatig zien (en horen) in de Noaberbar. Veel Groene Sticht-bewoners waren ook dit jaar actief bij Emmaus Parkwijk. Jan, Joost, Michiel, Jouke, Martin, Haike, Wilco, enkele NOIZ-bewoners en incidenteel ook andere buren hebben in 2010 hun steentje bijgedragen en Emmaus Parkwijk tot een succes gemaakt.

Het Gastverblijf Het gastenverblijf van de NoiZ is ook in 2010 bijna continu volledig bezet geweest. De aanmeldingen zijn talrijk. Het gastenverblijf heeft zijn eigen speciale plek binnen de keten van opvangplekken. Het (echt)paar wat lange tijd gebruik maakte van onze tweepersoonskamer heeft eind 2010 te horen gekregen dat zij in aanmerking komen voor een eigen woning. Dit is een van de succesverhalen van een stelletje dat voorheen lange tijd op straat heeft rondgelopen en gebruik maakte van de nachtopvang. Zij hebben door hun inzet ( hard werken beiden) laten zien dat zij graag een volgende stap willen zetten. Begin maart 2011 krijgen alle kamers een internetaansluiting; dit op herhaald verzoek en als nadrukkelijke wens van een aantal gasten. De gasten (veelal afkomstig uit andere landen dan Nederland) geven aan dat het contact met hun familie alleen maar via internet kan plaatsvinden.

Als je zonder enige familie of vrienden/kennissen in het gastenverblijf woont is dat een zeer welkome voorziening, die de Tussenvoorziening dan ook heeft gehonoreerd. De woonbegeleiding voor het gastenverblijf en enkele bewoners van Emmaus kent wederom een roulatie. Vanuit oogpunt van afstand/nabijheid blijkt dat er een grote behoefte aan de nabijheid van de woonbegeleiders bestaat. Zij vullen vaak de tekorten in het netwerk van onze gasten in. Het maakt dat vanuit het team NoiZWonen meer gekeken gaat worden naar een roulatiesysteem binnen het team om deze valkuil zoveel mogelijk te voorkomen. Afgelopen jaar hebben er geen speciale incidenten plaatsgevonden binnen het gastenverblijf en is ook de Oud- en- Nieuw viering dankzij de inzet van beheerders een succes geweest.


# FINANCIËN

FINANCIEN VAN FINANCIËN STICHTINGEN ’T STICHTING GROENE STICHT ’T GROENE STICHT

>

#

T

C


WOONVEREN De activiteiten van de woonvereniging zijn deels vast en gestructureerd vanuit het bestuur en de werkgroepen, deels ontstaan ze door nieuwe initiatieven van bewoners, bestuur of werkgroepen, soms eenmalig, en deels in samenwerking met derden. Zo was het ook weer in 2010 en er gebeurde van alles.

Het bestuur

In 2010 zijn Mirjam en Ina gestopt als bestuurslid en is Edwin Volbeda nieuw toegetreden. Het bestuur bestond naast hem uit Sabrina Elshof (penningmeester), Martine de Vos (secretaris), Joke Kuipers en Sjoerd Rammelt (wachtlijst en ballotage) en Isaäk Mol (voorzitter). Vanuit zijn functie is ook Nico Ooms bij het bestuur bestrokken. Een belangrijke vaste taak van het bestuur is de ballotage en het beheren van de wachtlijst voor de huurappartementen. In 2010 hebben we op basis van eerdere ervaringen de procedure aangescherpt. Nu is


NIGING elke eerste dinsdag van de maand gereserveerd voor ballotagegesprekken, waar naast Joke als bestuurslid enkele bewoners deel van uitmaken en Sonja Appelman, de directeur van de Tussenvoorziening, als vast extern lid. Een belangrijk punt in de gesprekken is dat er verwacht wordt van kandidaten dat ze actieve bewoners worden.

Peter en Perle aan het sleutelen De ballotagecommissie adviseert het bestuur voor wel of geen toelating en voor welke wachtlijst, neutraal of dragend. Als de kandidaat een (oud)bewoner van Emmaus of NOiZ is, geven deze organisaties een tweede advies aan het bestuur. In de vergadering de week daarop beslist het bestuur over toelating tot de wachtlijst en krijgt de kandidaat via Sjoerd bericht. Kandidaten worden vervolgens nadrukkelijk gevraagd deel te nemen aan activiteiten. Bij vrijkomen van een appartement wordt in het bestuur besproken welke wachtlijst de nieuwe

overzicht activiteiten op ’t Groene Stricht 2010

#

Januari: Nieuwjaarsfeest; filmavond; noaberbar Februari:Filmavond; noaberbar Maart: Filmavond; ALV met eten; noaberbar April: Paaseieren in tuin; filmavond; Koninginnedag vrijmarkt; noaberbar Mei: Filmavond; Cultuurplein; noaberbar Juni:Filmavond; Cultuurplein; WKVoetbal in Hoge Weide; Openlucht film; voetbaltoernooi Reynaerde (zonder bewoners); noaberbar Juli: Voetbal in Hoge Weide; noaberbar Augustus: September: Gezondheidsplein; Dialoog Wonen-werken met eten; filmavond; noaberbar Oktober: Weerwolvenspel; filmavond; cultuurplein; huiskamertoneelvoorstelling Pas op de Oppas; noaberbar November: ALV met eten; filmavond; noaberbar December: Filmavond; training


bewoner mag leveren, met het oog op de 'leefbaarheid' binnen de appartementencomplexen. Een belangrijk gespreksonderwerp was het invoeren van een driehoekscontract voor oud-Emmausbewoners en oud-NoiZ-beheerders die in een huurwoning op het GS willen wonen. Volgens het driehoekscontract zijn de drie partijen - bewoner, woonbegeleiding en Portaal - in een probleemsituatie verplicht met elkaar een oplossing te zoeken. In de ALV van november is echter gepleit voor een juridisch sterkere constructie, een zogenaamd omklapcontract. Het bestuur heeft vervolgens in overleg met Portaal en Tussenvoorziening moeite gedaan om een dit omklapcontract te realiseren voor bewoners van de neutrale lijst die nog woonbegeleiding hebben. Het principe daarvan is dat indien het zelfstandig wonen onverhoopt toch niet mocht lukken, een instelling (zoals de Tussenvoorziening) de bewoner weer terug neemt. Inmiddels, begin 2011, is duidelijk dat dit gerealiseerd gaat worden. In 2010 is er een dialoog georganiseerd over het samen werken en wonen op 't Groene Sticht met alle partijen en de bewoners. Dat was zeer zinvol. Gebleken is weer dat begrip voor elkaar en contact met elkaar mogelijke spanningen bespreekbaar kan maken en daar waar dat uitblijft spanningen kunnen ontstaan. Ook is het afgelopen jaar wat meer gekeken naar hoe nu de balans is tussen de


activiteiten van 't Groene Sticht en of dat klopt met wat we willen zijn. Een belangrijk punt daarin was en is de mate waarin we activiteiten voor de omgeving organiseren aan de ene kant en voor 't Groene Sticht zelf aan de andere kant. De cultuurpleinen dienden hiervoor als icoon. Met de cultuurpleinengroep is dit vervolgens goed besproken, wat moet resulteren in twee mooie pleinen in het voorjaar / begin zomer van 2011. Verder onderhoudt het bestuur contact met de Stichting, via Nico en tijdens een halfjaarlijkse vergadering met het stichtingsbestuur. Dit keer is de verantwoordelijkheid bij overlast van partijen als Tussenvoorziening en Reinaerde en berichtgeving hierover richting Portaal besproken. Het bestuur participeert in het maandelijkse coördinatieoverleg waarin onderwerpen als bijvoorbeeld bewegwijzering binnen 't Groene Sticht, informatieborden, dialoog tussen participanten, de cultuurpleinen, ideeën voor een Groener Sticht en terrasplannen met alle partijen van 't Groene Sticht worden besproken. Daarnaast hebben we tweemaal per jaar een gesprek met Portaal. Verder zijn de werkgroepen over de bestuursleden verdeeld, om zo ook met hen contact te onderhouden en is er in maart en in november een ALV gehouden. Tenslotte stelt het bestuur ook de begroting en de verantwoording op.

WERKGROEPEN

BEWONERSINITIATIEVEN OP ’T GROENE STICHT

Koninginnedag 2010 was wederom een succes met een grote opkomst, levendige handel en Oudhollands speelplezier.

Festiviteitencommissie De feestcommissie kende een wat mager jaar waarin eerst Rob, Thijs en Susan, en later in het jaar alleen nog de twee mannen de kar moesten trekken. Maar dankzij de hand en spandiensten van diverse bewoners hebben we het afgelopen jaar toch van een aantal feestelijke activiteiten kunnen genieten. Koninginnedag 2010 was wederom een succes met een grote opkomst, levendige handel en Oudhollands speelplezier. Ook het succes van de openluchtfilm van afgelopen jaar werd dit jaar herhaald. CosyMo's Solar Cinema en het Latin American Film Festival zorgden voor een muzikale, exotische film gedraaid op zonne-energie. Meubels en accesoires van de Emmaus zorgden voor een huiselijke sfeer op het plein. De opkomst was goed en er was redelijk wat aanloop van mensen buiten het Groene Sticht.

Het zomerfeest en het Groene Sticht verjaardagsfeest zijn dit jaar wegens gebrek aan menskracht helaas niet doorgegaan. Oud en Nieuw werd deze keer georganiseerd door Judith en Joost, met de Noaberbar. Het wereldkampioenschap voetbal bood een mooie gelegenheid voor samenscholing in de buurt. De wedstrijden van het oranje-elftal bekeken we eerst met een klein gezelschap in de Silo, en verderop in het toernooi met een groter publiek in De Hoge Weide, onder het genot van saté en andere voetbalsnacks Voor 2011 is aan plannen geen gebrek: koninginnedag, zomerbarbecue, Oud en Nieuw en een Groene Sticht verjaardagsfeest. Echter, zonder nieuwe leden blijft het bij plannen. Het moge duidelijk zijn dat de werkgroep festiviteiten dringend versterking nodig heeft. David heeft zich inmiddels bij de werkgroep aangesloten; welke feestneus volgt zijn goede voorbeeld?

Overlast was een terugkerend thema in het overleg. Portaal benadrukte dat in geval van overlast bewoners zelf actie moesten ondernemen. Eerst door de overlast te bespreken met de vermeende dader, daarna door de overlast te melden bij zowel Portaal als bij de politie. In de ALV van november is besloten dat met kandidaat kamerbewoners alleen een kennismakingsgesprek wordt gevoerd. Als zij later willen doorstromen naar een huurwoning op het GS volgen zij alsnog de reguliere ballotageprocedure.

Huurzaken Ook in 2010 is er weer regelmatig overleg geweest tussen de bewonersvereniging, de gebiedsadviseur en de beheerder van Portaal. In dit overleg gaat het over algemene zaken die alle de huurders in het Groene Sticht aangaan zoals schoonmaak en onderhoud van de woningen, publiciteit en overlast. Namens de bewonersvereniging zaten Natascha en Ina bij dit overleg, vanaf juni heeft Martine Ina's plaats ingenomen.


Emmaus bedrijfswoning Emmaus wilde graag de mogelijkheid te hebben om een kerngroeplid een huurappartement op 't Groene Sticht te kunnen bieden om zo aantrekkelijker te zijn in de werving van kerngroepleden. Met steun van stichtingsbestuur van 't Groene Sticht en de ALV heeft het bestuur van de woonvereniging besloten dat een kerngroeplid buiten de wachtlijst om mag komen wonen in een vrijkomende zgn. Emmauswoning, dat is een woning bewoond door iemand die een relatie heeft met Emmaus. Voorwaarde is wel dat dit kerngroeplid, na een gesprek met en advies van de ballotagecommissie, is toegelaten door het bestuur van de woonvereniging.

Tuinwerkgroep: meebewegen met de seizoenen. Een natuurlijke tuin volgt het ritme van de seizoenen. 2010 was koud, kort en nat. De winter van 2009-2010 duurt lang. In de huizen van de tuinwerkgroep-leden raken de vensterbanken overwoekert. In huis is het klimaat makkelijker te reguleren dan in de tuin. Als in april de tuin eindelijk uitloopt, lijkt het alsof zij al haar krachten heeft opgespaard. Niet eerder heeft de tuin zo krachtig, uitgebreid en vol gebloeid. Al jaren kwetsbare planten zijn voor het eerst stevig geworteld, en stralen. Helaas duurde de zomer niet lang, eind juli ging het te regenen. En dat was tevens het einde van het groeiseizoen. De tuinwerkgroep is ook dit jaar verder uitgebreid (en verjongd): Barbara en Ramon hebben hun handen in de aarde gestoken. Agendatechnisch kwamen de tuinwerkdagen niet zo uit de verf. De tuinwerkavonden bleken een geslaagd alternatief. Daarnaast hebben de meesten nog vele uurtjes tussendoor in de tuin doorgebracht, waarbij je meestal wel iemand anders trof. Volgend jaar ligt er nog meer uitbreiding van de tuinwerkgroep in het verschiet. De Hoge Weide gaat onderzoeken of haar cliënten kunnen meewerken in de onderhoudswerkzaamheden zoals gras maaien, wieden en de border nabij het terras onderhouden. Ondanks de korte zomer is de tuin intensief gebruikt. Als alternatief voor het zomerfeest was er een Groene Sticht picknick. Voor Haike en haar kinderen was het de eerste kennismaking met haar nieuwe buren. Op mooie zomeravonden voeren kleine groepjes Groene Stichters liggend in het gras diepzinnige gespreken. Vanuit het terras, genieten de gasten van de Hoge Weide van het uitzicht en de rust. Dit laatste willen wij als tuingroep blijven faciliteren. Door bijtijds te snoeien, willen wij ervoor te zorgen dat er vanaf het terras zicht blijft op de tuin. Het intensievere tuingebruik heeft ook minder leuke kanten. 2010 is het eerste jaar waarin de tuingroep te maken kreeg met vernielingen. Het begon met kinderspel: rennen over de stapstenen en hutten bouwen van diezelfde stapstenen en klimstokken (in de tuin wordt bij

voorkeur met natuurlijk materiaal gewerkt). Het betekende het einde van planten die voor een belangrijk deel uit zaad zijn opgekweekt. Later in het jaar kregen de vernielingen een moedwillig karakter: bijna dagelijks werd het tuinmeubilair, emmers, gieters en containers in de sloot gegooid. Als de gemeente de verbinding tussen de Scharleistraat en de Groene Dijk afsluit, wordt de tuin ook nog als sluipfietsroute gebruikt door scholieren. De tuingroep heeft besloten om toegangshekjes voor de tuin te gaan plaatsen. We hopen hiermee een einde te maken aan de vanzelfsprekende toegang door onbevoegden. Remake gaat deze hekjes maken. Eind februari gaan de eerste zaden weer de grond in. Wij verheugen ons op een mooie zomer! De tuinwerkgroep bestaat uit Barbara, Ramon, Frans, Martin, Jan, Sabrina, Marieke en Judith.


Attentie Gerdi en ik, Annemieke, raakten het afgelopen jaar goed op elkaar ingespeeld en er ontstond een natuurlijke taakverdeling tussen ons. Zo ben ik erg blij dat Gerdi de verjaardagskaarten weer voor haar rekening heeft genomen, zodat dit jaar vrijwel iedereen de kaart op de juiste dag ontvangen heeft, en niet meer 47 dagen te laat.…(sorry Theo!) Er zijn flink wat nieuwe bewoners gekomen dit jaar; de studenten Coen, Werner en Simone kwamen 't Groene Sticht versterken en Haike trok rond de zomermaanden in haar nieuwe appartement. We lieten dit jaar ons welkomstbezoek gepaard gaan met een welkomstpakketje, met daarin het fotoboek en de DVD over 't Groene Sticht. Dit werd erg gewaardeerd. Daarnaast zijn Perle, Jaïr, Elias en Saar als nieuwe bewonertjes op ons erf geboren. Ook hen hebben we allemaal persoonlijk verwelkomt. Bij Jair en Elias woonden we de doopdienst bij. Helaas is die eerste periode niet voor alle verse ouders even gemakkelijk geweest. Ook vertrokken er dit jaar enkele bewoners: Van Hans van Emmaus hebben we als woonvereniging afscheid genomen tijdens een ALV. Als afscheidscadeau kreeg hij een fotocollage mee van 't Groene Sticht. Dit gaan we vaker doen bij vertrekkende leden. Mw. Leber (tante Miep) en enkele andere bewoners van Emmaus en Noiz zijn met stille trom vertrokken. Wij zoeken nog naar een goede vorm om afscheid te nemen van de vertrekkende bewoners van Emmaus en Noiz, met name degene die ook echt iets met 't Groene Sticht hadden. Helaas gebeurt het ons nog regelmatig dat we te laat vernemen dat iemand al een tijdje weg is Dus als je tips hebt: vertel het ons!

Later dit jaar vernamen we dat Hans door een hartstilstand is overleden. Namens de woonvereniging hebben we een bloemstuk neergelegd op de begrafenis. Ook mw. Leber overleed niet lang na haar verhuizing. Dit jaar hebben enkele van onze bewoners een moeilijke periode doorgemaakt door (psychische) ziekten, operaties, of andere oorzaken. We hebben steeds gezocht naar passende vormen om ons medeleven daarbij te laten blijken. Ik vind het mooi om namens jullie allen vorm te geven aan de betrokkenheid bij elkaar, die we als woonvereniging nastreven. Maar de attentiegroep kan dat natuurlijk niet alleen. We hopen dat iedereen die hier woont ook zelf in actie komt bij het 'lief of leed' van zijn buur. Tot slot: blijf ons informeren over elkaars wel en wee, want met zijn tweeën zien en horen we natuurlijk lang niet alles.

Studenten Het afgelopen jaar hebben de studenten wekelijks bijles gegeven aan gemiddeld vijftien kinderen van MORL. Dit werd wederzijds gewaardeerd. De leerlingen die hieraan meededen kwamen van het lager- en middelbaar onderwijs en hadden voornamelijk een Marokkaanse achtergrond. Helaas deden de hangjongeren uit de buurt niet mee. Zij waren naar alle waarschijnlijkheid op straat te vinden rond dit tijdstip (vrijdag 20:00-22:00). ;-) Nabij de langste dag van het jaar hebben de studenten een feest georganiseerd. Ondanks wat tegenvallend koud weer was het een succes. Voorafgaand aan het feest zijn de buren aan alle kanten ingelicht. We hebben geen klachten gehoord tijdens het feest. De muziek buiten hebben we rond 22:30 uitgezet en daarna zijn we binnen doorgegaan. Volgend jaar waarschijnlijk weer een feestje!

De dakramen die de studenten dit jaar wilden plaatsen in het dak zijn nog niet geplaatst. Ten eerste bleek dat er voor toestemming gewacht moest worden op een nog op te richten 'Vereniging van Eigenaren' (VVE). Deze VVE gaat naar alle waarschijnlijkheid pas ver in 2011 gerealiseerd worden. Hiernaast neemt Portaal niet meer het voortouw bij dit soort initiatieven en moeten de studenten zelf opdraaien voor de kosten van de dakramen. Op dit moment staan wij op het punt een offerte aan te vragen om een beeld van de kosten te krijgen. Door het jaar heen hebben de studenten enkele etentjes georganiseerd. Deze waren vooral heel gezellig. Daarnaast versterken de etentjes het contact en lopen we makkelijker bij elkaar over de vloer.


Hangjongeren In het najaar van 2010 hebben we een trainingsavond georganiseerd rond het thema hangjongeren. We hebben de trainer Hans Kaldenbach (http://www.hanskaldenbach.nl/), uitgenodigd, met acteurs, om in verschillende rollenspelen constructief gedrag te oefenen. De trainingsavond was geslaagd en er heeft al een verslag van in de Overburen gestaan. MT van Emmaus is zich op het moment aan het beraden op een vervolg naar aanleiding van de vraag van Judith tijdens de trainingsavond; hoe om te gaan met personen die alcohol of drugs hebben gebruikt? MT heeft hier vanuit zijn werk ervaring mee en is aan het kijken of hij met een collega een avond rondom dit thema op poten kan zetten.

Hans Kalderbach vertelt over korte lontjes

Retourbalie

De werkgroep Retourbalie heeft het afgelopen jaar enkele nieuwe abonnees mogen inschrijven, maar ook een aantal opzeggingen moeten betreuren. Toch vinden op donderdag nog altijd voldoende mensen hun weg naar de winkel, die zich de zegeningen van Moeder Natuur niet willen laten onthouden, die lokale werkgelegenheid een warm hart toedragen en bij dit alles de activiteiten van de woonvereniging ondersteunen. Inmiddels denken wij wel na over een nieuwe naam voor deze werkgroep. Het retour gebeuren (cartridges, batterijen, aluminium) is afgelopen jaar geïntegreerd in de kringloop activiteiten van Emmaus. En de balie die al wat langer geleden door de vrijwilligerscentrale werd verlaten, is grotendeels ontmanteld. Een overtuigende suggestie uwerzijds zou door ons gehonoreerd kunnen worden met een potje huisgemaakte jam van uniek receptuur. Wij zien de toekomst met vertrouwen tegemoet. Maria, Hans, Jouke en Martin OVER BUREN Jaarverslag 2009 / 22

Overburen In 2010 heeft de werkgroep naast het jaarverslag drie keer de redactie en opmaak van de Overburen verzorgd. In 2009 bleek uit een rondvraag tijdens de ALV dat de Overburen door veel buren wordt gelezen. Naar aanleiding van de feedback van onze buren besloten we om buren zelf aan het woord te laten in een 'ansichtkaart vanuit 't Groene Sticht” en om ook buurtdilemma's in de Overburen te bespreken, zoals de omgang met hangjongeren. We hopen dat dit laatste initiatief dit jaar nog beter van de grond komt. Toch blijft het voor de werkgroepleden lastig om in te schatten of, door wie en hoe de Overburen wordt gelezen. Om wat meer reactie uit te lokken en om ook een speels element in het buurtblad te brengen, bedachten we de puzzel, waarvan met de juiste oplossing een prijs kon worden gewonnen. Tot nu toe is hier weinig reactie op gekomen en het komende jaar zullen we besluiten of we dit initiatief wel of niet doorzetten. Naast de ansichtkaartschrijvers hebben ook dit jaar verschillende buren van buiten de werkgroep weer voor kopij gezorgd. De werkgroep attentie kwam op het idee om nieuwe buren zich zelf met een stukje voor te laten stellen in de Overburen. Haike en Lenneke hebben dat intussen gedaan. Daarnaast verzorgt Edwin met enige regelmaat een column, heeft Steven zich bereid verklaard de stukjes over of van nieuwe studenten te leveren en komt er vanuit het bestuur meer kopij dan voorheen. Aan het einde van 2010 wilden we als werkgroep eens iets anders doen. Ondertussen was Haike ons komen versterken met onder andere haar fotografeertalent. Daar hebben we gebruik van gemaakt bij het maken van een Groene-Stichtkalender als kerstcadeau voor alle Groene Stichters. Dat projects kwam in de plaats van het vierde nummer van de Overburen. We hebben er met veel plezier aan gewerkt en van de attentiewerkgroep kregen we de verjaardagen van alle buren, zodat we die konden voordrukken. Naast het redigeren, kopij schrijven en verzamelen, het opmaken van de Overburen en het jaarverslag, het laten drukken en verspreiden, zijn de vier vergaderingen die we ieder jaar hebben met gevarieerde, samen samengestelde avondmaaltijden intussen een onmisbaar onderdeel van de werkgroep geworden.


#

FINANCIEN

FINANCIËN VAN WOONVERENIGING ’T GROENE STICHT


C

Financiën De financiën 2010 van de woon-

vereniging zijn goedgekeurd door de kascommissie. De controle is op 3 februari 2011 uitgevoerd door Joost en Lenneke.

Winst-verlies rekening Gezien het resultaat van 2009 (postitief saldo van € 1054), is tijdens de ALV van maart 2010 besloten dat we in 2010 geen bijdrage voor de Buurtwerkplaats (BWP) zouden vragen. De begroting is hierop aangepast met € 250. Begin oktober werd duidelijk dat de opbrengsten van Noaberbar achterbleven. De bijdrage voor de woonvereniging is € 150 geworden i.p.v. € 250. De verwachting is dat de opbrengst in 2011 gelijk zal blijven, daarom zal de begroting hierop aangepast worden. Tijdens de ALV van oktober is de begroting goedgekeurd door de leden. Hierbij is aangeven dat de bijdrage voor

# het gebruik van de BWP door de Noaberbar minder zou worden dan de begrootte € 250. Ondanks de € 350 minder inkomsten voor de BWP, is toch niet al het binnengekomen geld uitgegeven. Het positieve resultaat voor 2010 bedraagt € 600,74. Qua inkomsten hebben we bijna € 200 aan achterstallige contributie/bijdrage BWP ontvangen. Toch blijft de contributiebetaling voor 2010 nog achter t.o.v. voorgaande jaren.

in de gemeenschappelijke tuin. Ook de attentiewerkgroep heeft geld overgehouden. De WG festiviteiten heeft een hoge uitgave post gehad voor vergunningen voor Koninginnedag, die vanaf 2010 voor eigen rekening komt. We hebben als bestuur hierover een brief naar de gemeente gestuurd, met de vraag welke mogelijkheden de gemeente ziet om ons tegemoet te komen voor de organisatie in 2011.

Kijkend naar de werkgroepen zijn er duidelijk meer kosten gemaakt voor de Overburen. Dit komt doordat de factuur voor de laatste Overburen van 2009 pas in april binnenkwam (en dus niet verwerkt is in de realisatie van 2009). En de overstap van de Kopijwinkel naar Reinaerde (snijden en vouwen hoeft niet meer de de WG zelf gedaan te worden), heeft voor hogere kosten gezorgd. De WG tuin heeft €257 niet uitgegeven. Dit geld zal worden gereserveerd voor het plaatsen van de klaphekjes

Voor de website hebben we in 2009 van alle participanten geld ontvangen voor het onderhoud van de website. In 2010 is gekeken door het bestuur van de WV welke aanpassingen er nodig. De ontvangen inkomsten zullen in 2011 hieraan besteed gaan worden. Het totale overzicht van de inkomsten en uitgaven staat hieronder vermeld in de realisatie.


# Resultaat Het resultaat van 2010 bedraagt € 600,74. Dit bedrag willen we reserveren voor het plaatsen van de klaphekjes in de tuin. De hekjes zullen de medewerkers van Remake gemaakt worden. Balans De belangrijkste posten op de balans zijn de debiteuren en crediteuren. Voor al deze posten geldt dat deze nog openstonden op 31-12-2010 voor betaling aan de woonvereniging of door de woonvereniging. Alle betalingen zijn toegezegd, dus het risico bij de debiteuren in nihil.


#

BELANGRIJKE TELEFOONNUMMERS

Emmaus Parkwijk winkel: Frank van Beuningen 030 - 2342850 Emmaus Parkwijk wonen: Luuk van Wingerden 030 - 2342850 Restaurant de Hoge Weide: Trudy van de Brink 030 - 6702100 Werkplaats Remake: Jeroen van Donselaar 06 - 13744311 Gastenverblijf NoiZ : Frank Geppaart 030 - 2517280 Vrijwilligerscentrale Danielle van Helden 030 - 2312289

Stichting 't Groene Sticht: Nico Ooms 06 - 20241903 Portaal 030 - 2826826 wijkagent 0900 - 8844


VERSLAG t JAAR2010. Groene Sticht

Recommend Documents