vergaderstukken algemene vergadering KNHB 25 juni 2011

vergaderstukken algemene vergadering KNHB 25 juni 2011

Agenda Algemene Vergadering KNHB Te houden op zaterdag 25 juni 2011 in congrescentrum RaI, amsterdam. aanvang: 9.30 uur

1 Opening 2 Bestuursmededelingen 3 Notulen van de Algemene Vergadering van 12 juni 2010

3

4 Jaarverslag 2010

17

5 Financiën

29

1. 2010 a. verslag van de penningmeester b. Financiële Jaarstukken KNHB 2010 c. verslag van de Financiële Commissie d. verlenen van decharge aan het bondsbestuur 2. 2011/2012 a. Herziene begroting 2011 b. Prognose 2012 c. vaststellen contributies en inleggelden 2011/2012 6 Toelating nieuwe (kandidaat-)leden

35

7 Wijziging statuten en huishoudelijk reglement

37

8 Nieuw format Overgangsklasse

41

9 Voortgang nieuw Wagener Stadion

41

10 Uitreiking bestuurderstrofee

41

11 Bestuursverkiezing

41

12 Benoeming statutaire commissie en bondscommissies

43

13 Rondvraag * 14 Sluiting

* Procedure rondvraag: Om het agendapunt ‘rondvraag’ vlot te doen verlopen, stelt het bondsbestuur het op prijs eventuele vragen (zoveel) mogelijk schriftelijk vóór 15 juni aanstaande te ontvangen per e-mail naar [email protected], om de beantwoording zo volledig mogelijk voor te bereiden.

2 av 2011 KNHB - agenda

Notulen

3

Van de Algemene Vergadering van de Koninklijke Nederlandse Hockey Bond, gehouden op 12 juni 2010 bij Rabobank, Utrecht. De volgende verenigingen, leden, kandidaatleden en buitengewone leden zijn vertegenwoordigd: M.H.C. Alliance, Amsterdamsche H.& B.C., H.C. AthenA, V.M.H.C. Cartouche, Delftsche Studenten H.C., S.H.C. Scoop Delft, Enschedese H.V., M.H.C. Fletiomare, Goese M.H.C., Gooische H.C., D.M.H.C. de Graspiepers, H.G.C., H.V. H.I.C., M.H.C. H.O.C.O, T.H.C. Hurley, A.H.C. IJburg, H.C. Klein Zwitserland, M.H.C. Muiderberg, H.V. MYRA, H.C. Naarden, H.C. Overbetuwe, A.M.H.C. Pinoké, H.C. QZ, D.H. & T.C. Ring-Pass, L.H.C. Roomburg, M.H.C. Rosmalen, S.C.H.C., J.H.C. Stix, V.M.H.C. Spitsbergen, T.M.H.C. Tilburg, Indoor Hockey Club Titans, R.K.H.V. Union, Zwaluwen 1911, B.N.M.H.C. Zwart-Wit. Van de volgende verenigingen, leden, kandidaatleden en buitengewone leden is bericht van verhindering ontvangen: H.C. Alkemade, N.S.H.C. Apeliotes, M.H.C. Amstelveen, Apeldoornse M.H.C., W.M.H.C. Avanti, M.H.C. Bemmel 800, H.C. Blerick, M.H.C. Boxmeer, B.H. & B.C. Breda, O.H.C. Bully, Deventer H.V., Doetinchemse H.C., H.V. Dorsteti, M.H.V. Forcial, T.M.H.C. Forward, V.M.H.C. Geel Zwart, H.C. Geldermalsen, H.H.C. Haackey , H.C. G.Z.G. Hardenberg, M.H.C. Hattem, M.H.C. Heesch, H.C. Helmond, H.S.C. Hermes, H.C. Hisalis, M.H.C. De Hoeksche, S.M.H.C. de Hopbel, H.C. Houten, N.H.C. de IJssel, Leidsche en Oegstgeesters H.C., M.H.C. Liberty, Lochemse H.C., Loenense M.H.C., H.V. Meerssen, M.H.C. MEP, H.V. Mijdrecht, H.C. Mill, M.H.C. Oranje Zwart, V.M.H.C. Pollux, B.H.V. Push, H.C. QZ, H.C. Scoop, M.H.C. Udenhout, Venlose H.C., M.H.C. Westerkwartier, M.M.H.C. Voordaan. Van de volgende ereleden is bericht van verhindering ontvangen: de dames E. Breda Vriesman-Commandeur, E.A. van LimburghBoot, H.M. van Oosterzee-Sändker, A. Vehmeyer-Bijleveld en M. Wijnstroom en de heren P.D. Broers, J.T.A. Burbach, B. Davidzon, L. Donia, H.R. Formsma, A.J. van Grimbergen, H.G.J. van Hout, P.H.A. Lathouwers, F.G. Spits en H.W.E. van de Velde.

1. Opening

van de Hockey Academie. Natuurlijk achten wij een dergelijke

De heer Albers, voorzitter, heet de aanwezigen welkom en

opleiding van groot belang, maar coach zijn is vaak meer

met name de ereleden de dames J.M.  Fleuren-van Walsem

dan alleen maar trainingen geven. Op dit moment is er bij

en M.  Keverling  Buisman-Rentjes en de heren W.F.  Cor-

het Nationale herenteam behoefte aan een coach met sterke

nelis, J.L.  Riemersma, R.P.G.L.M. Verbunt, H.  Westerlaken,

managementkwaliteiten.

G.W.  Weinberg en Th.  Ykema. De aanwezige verenigingen, pers, bondsbureau en de leden van verdienste worden in het

Digitalisering - Bij binnenkomst toonden de schermen ver­

bijzonder welkom geheten. De voorzitter spreekt zijn dank

schillende mooie oude foto’s. De KNHB heeft het fotoarchief

uit aan de Rabobank waarvan het Auditorium mag wordt ge-

van Jeroen van Bergen gekocht bestaande uit ruim 700.000

bruikt voor de Algemene Ledenvergadering.

beelden. Een groep vrijwilligers bestaande uit oud-bestuursleden en ex-internationals is samen met de KNHB bezig om

De voorzitter bespreekt een selectie van de vele onderwerpen

70.000 foto’s te selecteren. Deze foto’s worden gedigitali-

die hockey betreffen. Hedenmiddag vindt een hoofdklasse

seerd. De KNHB is de vrijwilligers erg dankbaar, want het is

play-off finalewedstrijd plaats. In de Rabo Hoofdklasse zijn

ondanks de gezelligheid een heel werk om van alle foto’s te

voor het eerst dit jaar entreegelden geheven. De entreegel-

bepalen om welke wedstrijd, welke spelers en welke datum

den hebben als doel de gemaakte kosten te compenseren.

het gaat. Een van de foto’s toonde een cover van Hockeysport

Samen met de clubs worden de ervaringen geëvalueerd.

en Hockey Magazine. Alle jaargangen worden gedigitaliseerd en via de KNHB website beschikbaar gesteld voor elke hoc-

KNHB Academie - Tijdens het Nationaal Hockeycongres is de

keyliefhebber. De beide projecten worden waarschijnlijk aan

KNHB Academie geïntroduceerd. Deze Academie komt voort

het einde van dit jaar opgeleverd. Dit betekent een verrijking

uit de afdeling opleidingen en heeft als doel de verenigin-

van het openbare KNHB archief.

gen professioneler ten dienste te staan op het gebied van technische zaken. Het gaat om opleidingen voor trainers en/

WK 2014 - Dit project zal een enorme invloed hebben op

of coaches, het bevorderen van hun deskundigheid en het

het hockey in Nederland. De KNHB heeft een BID aangekon-

adviseren van verenigingen met het structureel opzetten van

digd voor een dubbel WK in Den Haag. Bij toewijzing zal het

het technische beleid. Het aanbod van de KNHB Academie

hoofdtoernooi worden gespeeld in het stadion van ADO Den

is geplaatst op de website van de KNHB. De nieuwe bonds-

Haag. De hockeyclubs in Den Haag en omgeving zullen voor

coach Paul van Ass heeft geen opleiding gevolgd in de zin

de vele internationale en nationale side events ingezet wor-

4 av 2011 KNHB - Notulen

den. Daarbij valt te denken aan trainer- en coachcursussen

deelnemers een stijging van meer dan 5%. Geen van de deel-

of een Jeugd World Hockey Festival. Johan Wakkie zal in deze

nemers verwachten een daling in sponsorinkomsten. Tijdens

vergadering het BID verder toelichten.

de BDO-bijeenkomsten hebben verschillende penningmeesters laten weten dat de komende maanden spannende tijden

Meerjarenbeleidsplan - De KNHB houdt de leden regelmatig op

zijn voor de clubs.

de hoogte over de voortgang van het KNHB Meerjarenbeleidsplan 2009‑2015. De voorzitter licht er twee onderwerpen uit.

NOC*NSF - Tussen de sportbonden en NOC*NSF wordt ge-

Bij instemming wordt in de Statuten opgenomen dat het Rol-

discussieerd over de dienstverlening van NOC*NSF. De sport-

stoelhockey onderdeel gaat worden van de KNHB. De ver-

bonden willen dat de NOC*NSF zich richt op haar kerntaken,

enigingen wordt gevraagd of rolstoelhockey in de vereniging

te weten belangenbehartiging, topsport en het ondersteu-

kan worden opgenomen.

nen van bonden. Daarnaast verwachten de sportbonden een

Ter optimalisering van de ondersteuning van de verenigin-

ontwikkeling in de professionaliteit van de organisatie, een

gen is een nadere verdieping gestart naar de kenmerken van

gezonde financiële huishouding en een toezichthoudend be-

verenigingen. Deze kenmerken liggen onder andere in lijn

stuur die weet wat in het veld leeft. Inmiddels is een taskforce

met de inhoud van het beleidsplan en de profielindeling uit

ingesteld. In de Algemene Leden Vergadering van NOC*NSF

het boekje “Gestructureerd (samen)werken aan succes”. Deze

in november moet besluitvorming plaatsvinden over kernta-

gegevens kunnen dienen voor een analyse van alle verenigin-

ken, professionalisering, governance en de financiële positie.

gen binnen de KNHB en van de verenigingen per district en van de verenigingen individueel.

Rabo Trophy 2010 - De Rabo Trophy 2010 vindt plaats van dinsdag  29  juni  2010 tot en met zondag  4  juli  2010. Dit

Multifunctionele verenigingen - Binnen de verenigingen vindt

toernooi vindt plaats op vier locaties te weten, A.M.H.C. in

sinds 2000 een verschuiving plaats naar een multifunctio-

Alkmaar, Gooische H.C. in Bussum, E.H.V. in Enschede en

nele club. Er zijn veel succesverhalen zoals Cartouche waar

hockeyvereniging H.O.D. in Valkenswaard. Iedere locatie or-

hockey, fitness, BSO en huiswerkbegeleiding op één locatie

ganiseert een wedstrijddag. De sfeer bij elk van deze ver-

plaatsvindt. Bij Roomburg maken scholen gebruik van de vel-

enigingen zal onvergetelijk zijn voor zowel het publiek als

den, is een BSO aanwezig en wordt het clubhuis gebruikt als

voor de internationals. De speelsters komen op deze manier

buurthuis. De nieuwe vereniging De Zwaluwen uit Utrecht is

dichter bij de hockeyfamilie te staan en geven de mensen,

druk bezig om te zorgen dat haar clubhuis multifunctioneel

die niet naar het Wagener Stadion kunnen komen, de mo-

wordt ingezet in samenwerking met een ROC. Overbetuwe is

gelijkheid om erbij te zijn. De Oranjedames zullen hun uiter-

de vereniging die zich als eerste sterk heeft gemaakt voor

ste best doen om er een mooi spektakel van te maken. De

het concept maatschappelijk verantwoord ondernemen. Deze

Rabo Trophy 2010 vormt een goede voorbereiding voor de

term is inmiddels gewijzigd in maatschappelijk verantwoord

Samsung  Champions Trophy in Nottingham te Engeland en

verenigen.

de BDO World Cup in Rosario te Argentinië.

De steun van gemeenten is van cruciaal belang inzake het bewerkstelligen en financieren van de aanleg en uitbreiding

De voorzitter opent de vergadering. De vergadering wordt

van hockeyaccommodaties. Gemeenten zijn vooral bereid

verzocht in te stemmen met het omwisselen van agendapun-

mee te denken met clubs die verder kijken dan het traditio-

ten ‘ter overweging’ en ‘wijzigingen’ bij punt 6.

nele sportaanbod voor de eigen leden. De maatschappelijke waarbij de lokale en landelijke overheid de clubs als belang-

2. Notulen van de Algemene Vergadering van 6 juni 2009

rijke partner zien om maatschappelijke doelen te bereiken.

De heer Imhof, secretaris, meldt dat er geen schriftelijke vra-

Bij de afdeling dienstverlening van het bondsbureau kunnen

gen of opmerkingen zijn ontvangen betreffende de notulen

verenigingen terecht voor informatie en advies. Vanuit deze

van de Algemene Vergadering van 6 juni 2009.

afdeling dienstverlening is het eerder genoemde hulpmiddel

Hockeyclub Fletiomare dient te worden opgenomen in de lijst

“Gestructureerd (samen)weken aan succes” gekomen. Uit het

van aanwezigen.

functie van de sportvereniging wordt steeds belangrijker,

onderliggende onderzoek, maar met name uit het BDO on-

De vergadering stelt de notulen van de Algemene Vergade-

derzoek naar hockeyfinanciën, bleek dat de hockeyclubs in

ring van 6 juni 2009 ongewijzigd vast.

Nederland er financieel goed voor staan. Enkele feiten uit het onderzoek. Op het gebied van sponsorinkomsten kijken de

3. Jaarverslag 2009/2010

clubs positief naar de toekomst. Voor het seizoen 2009/2010

De vergadering stelt het jaarverslag 2009/2010 ongewijzigd

verwacht circa 50% van de 109 deelnemers een stijging in

vast.

sponsorinkomsten van meer dan 5% ten opzichte van het seizoen 2008/2009. In 2010/2011 verwacht circa 30% van de

Notulen - av 2011 KNHB 5

4. Financiën

de administratie thans up to date en is de kwaliteit zodanig,

1. 2009

dat betrouwbare tussentijdse overzichten kunnen worden

a. Verslag van de penningmeester 2009

samengesteld, die kort na afloop van de betreffende peri-

De heer Van Nes, penningmeester, combineert in zijn toelich-

ode beschikbaar zijn. Daarmee zou een voortdurend geuite

ting de punten 4.1.a. en 4.1.b. en meldt dat het jaar positief

aanbeveling van de Financiële Commissie zijn gerealiseerd

is afgesloten met € 400.000,-- voorbestemmingsreserve en

en beschikken bestuur en directie over betrouwbare beleids-

€ 200.000,-- nabestemmingsreserve. De exploitatierekening

informatie. De werving van een nieuw hoofd van de afde-

toont een toename van de inkomstenstroom met 6%. Dit

ling Administratie is voor het uiteindelijk finaal opstellen van

wordt veroorzaakt door een groei van het aantal leden, door

deze rapportage afgerond. Daarin is mede op verzoek van de

het geïntroduceerde sponsormodel, dat ruim € 1 miljoen aan

Financiële Commissie gezocht naar een kandidaat die verder

extra inkomsten heeft gegenereerd en een positief resultaat

wenselijk geachte verbeteringen kan invullen en implemen-

uit evenementen. Bij de uitgaven is de afdeling tophockey

teren. Niet alleen nemen de activiteiten in omvang toe, maar

zeer kostenbewust geweest. Er is helaas minder prijzengeld

deze worden steeds complexer. De plannen voor een nieuw

uitgekeerd. De toename van het aantal leden en activiteiten

stadion en de mogelijke organisatie voor een dubbel WK in

heeft geleid tot hogere kosten in het bondskantoor. Hierbij

2014 stellen hoge eisen aan de kwaliteit van de administra-

moet worden gedacht aan de inzet van meer fte’s, de inves-

tie. Het gekozen niveau van de kandidaat stemt tot tevreden-

tering in computers, toegenomen advisering ten aanzien van

heid. Wij wensen de nieuwe manager Finance veel succes toe

belastingzaken en de activiteiten in samenwerking met het

in de per 1 september 2010 te vervullen functie.

Huis van de Sport. De post onvoorzien bestaat uit een afboe-

Na de eerder in de basis kritische opmerkingen constateert

king van oude balansposten, waar het bestuur een streep on-

de Financiële Commissie positieve elementen.

der wil zetten, en het opnemen van een voorziening voor een

- Het sinds 2008 gehanteerde sponsormodel heeft duidelijk

belastingcontrole. Het mooie resultaat heeft gevolgen voor

goed gewerkt, ook in de tijd dat het economisch minder

de balans. De balans is door de toevoeging van € 200.000,-extra versterkt met een vrij vermogen van € 4,1 miljoen. De liquide middelen zijn toegenomen tot € 4,3 miljoen. Dit is een gevolg van een goed debiteurenbeheer, vooruitbetaalde

gaat.

- De reeds genoemde meertijdige verwerking van de financiële administratie is goed uitgevoerd.

- Het

dubbel Rabo  EK  2009 in Amsterdam heeft tot een

subsidies van VWS en de Rabo certificaten. Door vorig jaar

positief resultaat geleid ten opzichte van een verwacht

het verlies op de Rabo certificaten te nemen heeft het be-

verlies.

stuur besloten, om elk risico te vermijden, in 2010 de le-

- De kwalitatief slechte belegging in Rabo Asset Pack Obli-

dencertificaten met een kleine winst van de hand te doen.

gaties is geliquideerd met een voor dit jaar licht positief

De liquide middelen worden op een verantwoorde manier

resultaat.

belegd. Alle onzekerheden zijn verwerkt. Het bestuur ziet de

- Ondanks

toekomst met veel vertrouwen tegemoet.

de per saldo negatieve posten uit voorgaande

jaren, kon het boekjaar 2009 met een positief saldo worden afgesloten.

b. Financiële jaarstukken KNHB 2009

De Financiële Commissie stelt de vergadering voor het be-

De heer Van Nes, penningmeester, heeft geen schriftelijke

stuur en in het bijzonder de penningmeester decharge te

vragen ontvangen over de financiële jaarstukken 2009.

verlenen over het in 2009 gevoerde beleid.

c. Verslag van de Financiële Commissie 2009

De voorzitter voegt toe dat functie manager Finance per

De heer Van Nes, penningmeester, leest namens de heer Wes-

1 september 2010 wordt ingevuld door mevrouw K. van Willi-

terlaken het verslag voor van de Financiële Commissie over

gen. Mevrouw Van Willigen werkt momenteel bij de NOC*NSF

het boekjaar 2009.

en heeft een passie voor cijfers en sport.

De Financiële Commissie bestaande uit de leden mevrouw C.  Bronsky en de heren D.J.  Diephuis, P.C.P.  Hergaarden,

d. Verlenen van decharge aan het bondsbestuur

A.J.M. Klaver, H.W.E. van der Velde en voorzitter H. Westerla-

De vergadering verleent decharge aan het bondsbestuur over

ken zijn in het verslagjaar drie keer bijeen gekomen. Bij de

het in 2009 gevoerde beleid.

vergadering op 19  april  2010 waren tevens de accountants van BDO aanwezig.

2. 2010/2011

Voor wat betreft het boekjaar 2009 constateert de commis-

a. Herziene begroting 2010

sie wederom een wisseling van de wacht in de leiding van

De heer Van Nes, penningmeester, meldt dat de begro-

de administratie. Daarnaast zijn in het boekjaar een aantal

ting 2010 is opgesteld op basis van de prognose 2010. De

per saldo negatieve correcties meegenomen die betrekking

begroting is geactualiseerd naar aanleiding van de werkelijke

hebben op voorgaande jaren. Naar het zich laat aanzien is

cijfers 2009. De ledeninkomsten stijgen vanwege de sterke

6 av 2011 KNHB - Notulen

groei in het afgelopen jaar ten opzichte van het vorige jaar.

ten uit Druten, H.C. Overbetuwe uit Elst en S.H.C. Scoop uit

Het sponsormodel is doorgetrokken, net zoals de subsidie-

Delft. De bestaande hockeyclubs M.H.C. Bodegraven en H.C.

inkomsten van VWS en NOC*NSF. VWS nog niet wat betreft

Reeuwijk zijn gefuseerd tot Hockeyclub Reeuwijk Bodegraven

evenementen, omdat nog niet duidelijk is welke evenemen-

en willen als deze nieuwe vereniging lid worden. De vergade-

ten gaan plaatsvinden in 2011. De inkomstenposten zijn vrij

ring stemt in met de toetreding van deze vier verenigingen

zeker en tonen geen grote verrassingen. Het begrote re-

als volwaardig lid van de KNHB. Aan de vertegenwoordigers

sultaat is lager ingezet vanwege gestegen uitgaven op het

van de verenigingen S.H.C. Scoop en H.C. Overbetuwe wor-

gebied van Tophockey. Het lage niveau in 2009 was niet

den namens de vergadering de officiële KNHB vlag en bloe-

representatief. De post ligt thans aanzienlijk hoger, gezien de

men overhandigd.

ambities in 2010 en 2011. De intensivering van de dienstverbegroot dan in 2009. De heer Van Nes heeft geen schriftelijke

6. Wijziging statuten en huishoudelijke reglementen

vragen ontvangen betreffende de herziene begroting 2010.

De heer Imhof, secretaris, licht toe dat er twee aanpassingen

De vergadering stelt de herziene begroting 2010 ongewijzigd

worden voorgesteld betreffende de statuten en het huishou-

vast.

delijk reglement. De KNHB wil het rolstoelhockey in de sta-

lening leidt tot een hogere post en er is een lager resultaat

tuten vastleggen. De Arbitragecommissie Hoofdklasse krijgt b. Prognose 2011

een formele plaats in artikel  4. Tijdens de vergadering van

De heer Van Nes, penningmeester, meldt dat voor de prog-

6  juni  2009 is het reglement vastgesteld en dat reglement

nose 2011 de lijn van de ledengroei en sponsorinkomsten is

wordt vandaag vastgelegd in de statuten. De vergadering

doorgetrokken. De inkomsten van evenementen en de sub-

stemt in met de voorgestelde wijzigingen in de statuten en

sidiebijdrage van VWS zijn op dit moment niet vast te stel-

het huishoudelijk reglement.

len, aangezien duidelijkheid over de Champions Trophy 2011 ontbreekt. Het gebruikelijke bedrag aan lasten, te weten

De heer Imhof meldt dat het bestuur nadenkt over een spe-

€  250.000,-- is gebudgetteerd. Dit zijn de kosten voor het

ciale positie voor de jongste leden van vier en vijf jaar. Er

organiseren van een dergelijk evenement. De lijn van uit-

zijn veel verenigingen die voor vier- en vijfjarigen activitei-

gaven is van 2010 doorgetrokken naar 2011 en leidt onder

ten organiseren. Het bestuur overweegt het opnemen van de

de streep tot een positief resultaat. De vergadering stelt de

jeugdledencategorie Junioren G. Het zorgpunt ligt bij de ver-

voorliggende prognose 2011 ongewijzigd vast.

zekering sportongevallen voor deze jonge kinderen. Nadere informatie hierover volgt.

c. Vaststellen contributies en inleggelden 2010/2011 De heer Van Nes, penningmeester, geeft aan dat de inleggel-

7. Voortgang KNHB Beleidsplan

den worden vastgesteld aan de hand van de CBS-index. De

De voorzitter kondigt aan dat de heer B. Bunnik, technisch

indexering met 1,2% is dit jaar laag vanwege de lage infla-

directeur, een presentatie gaat houden over topsportbeleid.

tie. Dit indexcijfer is vertaald op pagina 21 van de financiële

Vervolgens zal mevrouw M.  Fleuren Sportiviteit en Respect

stukken in de inleggelden en contributies voor het seizoen

presenteren. Dat is een project dat in 2004 is gestart en

2010/2011. De vergadering stelt het voorstel contributies en

inmiddels niet meer weg valt te denken uit de sportwereld.

inleggelden 2010/2011 ongewijzigd vast. a. Topsportbeleid

5. Toelating nieuwe (kandidaat-)leden

De heer Bunnik, technisch directeur KNHB, meldt de vergade-

De voorzitter meldt dat vier kandidaat-leden verzoeken te

ring mee te nemen naar een deel van het proces inzake de tot-

worden toegelaten tot de KNHB namelijk Indoor Hockey Club

standkoming van het topsportbeleid. De geformuleerde hoofd-

Titans uit Heerenveen, A.H.C. IJburg uit Amsterdam, J.H.C. Stix

doelstelling is dat de KNHB tophockey mogelijk maakt, waar-

uit Joure en Buitenhout M.H.C. uit Almere. Een kandidaat-lid

bij Nederland structureel behoort tot de wereldtop. De KNHB

moet gedurende tenminste twee bondsjaren hebben deel-

formuleert twee subdoelstellingen namelijk, in 2012 spelen de

genomen aan meerdere competities alvorens het verzoek te

dames en heren in Londen nadrukkelijk om de medailles en in

kunnen doen om voorwaardelijk lid te worden.De vergade-

2014 spelen beide teams in de finales van het WK.

ring stemt in met de toetreding van deze vier verenigingen als kandidaat-lid van de KNHB. Aan de vertegenwoordigers

Proces - Eerst is de situatie geanalyseerd. Vervolgens is de

van deze verenigingen worden namens de vergadering bloe-

diagnose gesteld. Aan de hand van de diagnose is het be-

men overhandigd.

handelplan c.q. een plan van aanpak opgesteld.

De voorzitter meldt dat vier hockeyverenigingen het verzoek

Analyse en diagnose - Tijdens de analyse is de vraag gesteld

hebben gedaan als lid te mogen toetreden namelijk H.C. Dru-

of er sprake is van een gedetailleerde, korte, middellange of

Notulen - av 2011 KNHB 7

lange termijn plan. Een aantal zaken is in Nederland goed ge-

sen van objectieve criteria wordt het voor spelers, trainers en

regeld. Vanuit andere sporten binnen en buiten Nederland kan

verenigingen helder waarvoor wordt opgeleid. Welke stappen

de KNHB leren. Het gebruikmaken van resultaten uit weten-

kunnen onderweg worden gezet? Waaraan moeten spelers

schap en technologie ligt voor een deel voor het oprapen en

voldoen? Wij hebben geen scoutingsysteem. In gesprekken

is voor een deel goed toepasbaar. De KNHB heeft zich bij de

met de Batavieren is aangegeven dat het mogelijk is om

diagnose kritisch opgesteld. Naar aanleiding van gesprekken

gebruik te maken van beschikbare oud spelers. De KNHB kan

met begeleiding en hockeyers en evaluaties met buitenlandse

veel meer gebruik maken van digitale ondersteunende en

spelers is geconcludeerd, dat de gewenste topsportattitude,

besluitvormende systemen.

zeven keer 24 uur, niet wordt getoond. Er moet worden gewerkt aan de mentale weerbaarheid zoals trainen in concur-

Talentontwikkeling - Het ontwikkelen van talent is een proces

rentie. In Duitsland en Australië trainen de nationale teams

dat over meerdere jaren gaat en waarbij veel komt kijken.

gezamenlijk met de leeftijdscategorie die zich daaronder be-

De keuze is gemaakt voor een individuele aanpak; een per-

vindt, de onder 21 jaar groep. Niet alleen die groepen, maar

soonlijke benadering en een persoonlijk programma. Com-

ook specifiek spitsen of verdedigers trainen met elkaar met

petenties moeten worden gedefinieerd in eindtermen, zodat

het doel voor ogen om het resultaat versneld te verbeteren. De

kan worden opgeleid naar een einddoel. Alle elementen in

kwaliteit, omvang en intensiteit van onze trainingen kan wor-

dat einddoel, inclusief de mentale weerbaarheid, krijgen aan-

den verbeterd. De kwaliteit van coaching is een issue waarover

dacht. De KNHB vindt het van wezenlijk belang dat de talent-

de kranten hebben geschreven. Training en coaching zijn niet

ontwikkeling en training samen moet gaan met een optimale

hetzelfde. De KNHB dient te zorgen voor een goed samenhan-

schoolopleiding.

gend programma voor het Nederlands elftal, Jong Oranje en de leeftijdscategorieën onder achttien jaar en onder zestien jaar.

Knelpunten - De term sporttalent is te weinig gedefinieerd.

De stroomlijning moet worden doorgezet naar de districten. De

Het probleem van doorstroming van talenten is bij verenigin-

instroom in districten moet aan de hand van objectieve criteria

gen en de bond bekend. Wie voert de regie over dat talent?

kritisch worden geëvalueerd en benut.

Er gebeuren zaken in de hoofdklasse waardoor Jong Oranje spelers niet voldoende op hoog niveau wennen. Vanuit de

Behandelplan - De KNHB stelt vast dat een planmatige aan-

sportpsychologie wordt gesteld dat de talentontwikkeling

pak nodig is om de toppositie bij de vrouwen te behouden

een complex proces is.

en bij de mannen weer te gaan bezetten. Nederland is bij de dames Europees Kampioen, Wereldkampioen en Olym-

Opleiden - Het opleiden moet worden beschouwd als perfor-

pisch Kampioen. Het structurele, meerjarige en consistente

mance management. De individuen verbeteren om uiteindelijk

beleidsplan moet onafhankelijk zijn van één bondscoach.

als team beter te functioneren. Er zijn internationale filosofieën

Een bondscoach is kwetsbaar. De attitude van Apple is in-

zoals het ‘long term athlete development model’, dat stelt, dat

drukwekkend ten aanzien van productvernieuwing, nieuwe

zeker tien jaar sport moet zijn beoefend voordat kan worden

productlanceringen, marketing en strategie. Wat is er op te-

gestreden voor de Olympische Medailles. Het is reëel, dat ie-

gen om elementen van dergelijke ondernemingen te benut-

dereen die op C-niveau is begonnen tien jaar sport achter de

ten voor de hockeysport?

rug heeft voordat het Nederlands elftal is bereikt. Het gaat ech-

De top van het hockey wordt gedragen door de brede basis

ter niet om het volume, maar om de kwaliteit van de inhoud.

van 317 verenigingen en 225.000 leden. De instroom van

De samenwerking tussen topsport en de KNHB Academie

talenten begint op het niveau van de C-districten, dan naar

wordt geïntensiveerd. De districttrainers moeten een per-

de B- en A-districten. Wanneer het totaal aantal hockeyers

soonlijk ontwikkelplan hebben. Spelers, trainers en coaches

verdeeld wordt in niveau ontstaat een driehoek, waarvan de

moeten verbeteren om tot een optimaal resultaat te komen.

linker- en rechterzijde van de driehoek de ideale opleidings-

De bijscholingen zijn een essentieel onderdeel van de des-

lijn moet zijn voor de spelers, die in de top floreren en de eer

kundigheidsbevordering.

en het succes voor ons land binnenbrengen.

Het gaat om creatief en attractief hockey. Het gaat over spe-

De KNHB kiest bij het opleiden van talent vanuit verenigingen

len om te winnen. Het gaat om lang kunnen volhouden. Het

via districten naar het Nederlands elftal voor een gestructureer-

gaat om fysiologisch en conditioneel fit, atletisch, krachtig en

de aanpak van vijf hoofdstukken, namelijk: talentherkenning,

sterk zijn. Het gaat om honger hebben naar de bal. Het gaat

talentontwikkeling, een opleidingsprogramma, het meten, eva-

om zin hebben om te gaan spelen. Het gaat om de uitdaging

lueren en geven van feedback en de benodigde infrastructuur.

willen aangaan. De Nederlandse Dames hebben tijdens de laatste trainingsstage in San Diego de Triple P filosofie vast-

Talentherkenning - De talentherkenning werkt met het sub-

gesteld. De Triple P filosofie gaat ervan uit dat de Dames in

jectieve criterium ‘het oog van de meester. Wij kijken, zien

Rosario willen spelen met Passion, Pride en Pleasure. Dit is

spelers en constateren dat een speler goed is. Bij het toepas-

een uitdaging waarop de KNHB trots is.

8 av 2011 KNHB - Notulen

Meten - De visie is, dat via individualisering een beter team

Dat is de reden dat de talentherkenning in de districten ver-

ontstaat. De ontwikkeling van een speler moet worden be-

der moet gaan. Wij hebben de eerste gesprekken gevoerd

schouwd als een stap in een PDCA-cyclus. Je plant zaken

met de districtstrainers over deze onderwerpen. Als er een

(‘Plan’), doet dingen (‘Do’), controleert (‘Check’) en voert ac-

doel is en een wil, dan is er een weg.

tie (‘Act’) naar bevinding van zaken. Een trainer stelt een spelersontwikkelplan voor een speler op. Dit wordt vanuit

b. Sportiviteit en Respect

een C-district doorgegeven naar een B-district en verder. Een

Mevrouw Fleuren, erelid, spreekt over Sportiviteit en Respect

coach in een team in een hogere categorie beschikt over veel

en met name over verenigingsbestuurders op de bres voor

informatie. Het bestuur is zich bewust, dat het realiseren van

Sportiviteit en Respect. De verenigingbestuurders zijn het

deze plannen grote effecten hebben op mensen, middelen

hoofdonderwerp van het project, dat samen met tien andere

en infrastructuur. Bij het verder inhoudelijk werken aan de

sportbonden op touw is gezet. De mentaliteit in de bestuurs-

sport, is het intensiveren van de relatie met het NOC*NSF van

kamer staat centraal. Het project duurt tot halverwege 2012

groot belang. Er wordt samengewerkt in het kader van het

en de vergadering wordt op de hoogte gebracht over de

Top 10 Studie. Het NOC*NSF ziet tien bonden als potentiële

stand van zaken.

medaillekandidaten. Bij het maken van keuzes richting de

In het rapport ‘Weinig over de schreef’ van het ministerie van

top, moeten geldstromen volgen. Dat is niet op voorhand

VWS uit 2008 zijn zaken onderzocht en uitkomsten gepre-

een gewonnen race.

senteerd, die kunnen worden samengevat tot twee onderwerpen namelijk: “Hoe vaak komt ongewenst gedrag voor in de

Effecten op mensen - De werkwijze leidt tot een andere manier

maatschappij en in de sport?” en “Wat zijn de gevolgen voor

van trainen namelijk individueler, intensiever en met een hogere

de participatie van sporters en vrijwilligers in die omgeving?”

kwaliteit. Er moet worden nagedacht over de tijd van trainen

De uitkomsten waren, dat de beeldvorming over ongewenst

en de relatie van trainen ten opzichte van arbeid en opleiding.

gedrag in de sport niet klopt met de werkelijkheid. Ongewenst gedrag was bijna nooit een reden voor een sporter of een

Middelen - De bestaande geldstromen dragen bij aan de

vrijwilliger om het sporten te beëindigen. De redenen waren

middelen. Het hebben van topprogramma’s betekent, dat

blessures of tijdgebrek. De aanbevelingen uit het rapport:

de KNHB in aanmerking komt voor andere subsidiestromen

De negatieve beeldvorming moet worden doorbroken, waar-

vanuit het NOC*NSF en ministerie van VWS. NOC*NSF draagt

bij een rol is weggelegd voor de media. De media dienen po-

de visie uit dat de talenten in een CTO (Centrum voor Top-

sitieve voorbeelden te benadrukken. De bestuurders kwamen

sport en Onderwijs) moeten worden opgeleid vanwege het

overal in het rapport verspreidt terug; zij moeten het goede

optimale rendement uit de investering. De KNHB wil oplei-

voorbeeld geven. Zij stellen de huisregels op, werken aan

den naar de toppositie, maar via de bestaande clubstructuur

de preventie en moeten durven om de gemaakte afspraken

en niet via een CTO-structuur. Dat is de basis van hockey.

na te komen. Dit rapport is voor het ministerie van VWS

Een verplicht CTO heeft grote ongewenste gevolgen voor de

aanleiding geweest om met een aantal grote sportbonden,

structuur van hockey en haar verenigingen.

wetende de voetbal-, korfbal- en hockeybond, om de tafel te gaan zitten. Het ministerie heeft de sportbonden gevraagd

Infrastructuur-Nationaal Hockey Trainingscentrum (NTC) - De

iets te bedenken om het geleerde uit het rapport daadwerke-

KNHB wil centraal in het land drie velden tegelijkertijd be-

lijk toe te passen. Samen met NOC*NSF is een subsidieaan-

schikbaar hebben, inclusief een instructieruimte, internetfa-

vraag ingediend, die bestaat uit drie onderdelen. Ten eerste

ciliteiten en video-ondersteuning. De Batavieren hebben in

de mentaliteit in de bestuurskamer. Wat kan de bestuurder

2007 verteld dat het verstandig zou zijn om een talentport-

daadwerkelijk doen aan Sportiviteit en Respect? Ten tweede

folio te hanteren. De digitale technieken maken het mogelijk

wat kunnen we de bestuurders bieden aan kwaliteit en ken-

om snelle slagen te maken.

nis? Een bijzonder element hieruit is de spelregelanalyse bij een elftal sporten. Het doel is te bepalen of spelregels de

Korte termijn acties - De KNHB wil op korte termijn 4  fte

sportiviteit van een sport bepalen en er dus een reden is om

bondcoaches aanstellen. Dit betekent een hoofdcoach bij de

met elkaar daarover in gesprek te gaan. Daarnaast willen we

Dames, een hoofdcoach bij de Heren en de andere fte’s wor-

de kwaliteit van het kader vergroten. Er wordt bijvoorbeeld

den ingezet door specialisten inzake goalkeepers, spitsen,

een cursus ‘Sportief besturen’ ontwikkeld. Het derde onder-

verdedigers, etc. De KNHB wil het Jong Oranje team, Dames

deel is het financiële verzoek van de bonden aan VWS om

en Heren op een hoger plan tillen. Dat houdt in dat de trai-

specifiek beleid bij verenigingen uit te zetten.

ningsprogramma’s van Jong Oranje moeten worden geïntensiveerd. Dit wordt gedaan in samenwerking met de clubtrai-

Tussenstand Mentaliteit in de Bestuurskamer - Het definiëren

ners, aangezien zij betrokken zijn bij de trainingsactiviteiten

van de Mentaliteit in de Bestuurskamer was een interessant

van de dag. Een samenhangend programma is noodzakelijk.

traject. Het bleek dat het proces gaat bepalen of het succes-

Notulen - av 2011 KNHB 9

vol is. Wij zijn met vertegenwoordigers van de elf sportbon-

Deelnemen aan Sportiviteit en Respect verschaft aanzien

den bijeen gekomen en hebben een aantal definities vastge-

en geeft een goede basis in de club. De leden, sponsors

legd. Waar hebben we het over als we het over sportiviteit

en ondersteunende vrijwilligers treden makkelijker toe tot

en respect hebben?

de vereniging als er iets goeds gebeurde op dit terrein binnen de vereniging. Bij negen van de elf sportbestuurders

Speelveld - Wij hebben het speelveld van Samen voor Spor-

kwam een gevoel van trots en voldoening over hetgeen zij

tiviteit en Respect vastgesteld. Het gaat om het daadwerke-

uitvoerden op dit terrein. Een bestuurder wilde concrete

lijke speelveld met zijn sporters, coaches, trainers, arbitrage

hulpmiddelen.

en toeschouwers, maar ook om clubbesturen, -commissies en pers, die invloed hebben op het spel. Supporters en ou-

Barriers - Een verenigingsbestuur houdt zich met veel za-

ders zijn verschillende soorten toeschouwers. De prominente

ken bezig, prioriteit stellen aan Sportiviteit en Respect bleek

mensen naast de sporters op het speelveld zijn de club-

lastig te zijn. Bestuurders, vooral uit de betaalde voetbal,

bestuurders, districtbestuurders en bondsbestuurders. Zij

ontvingen weerstand uit de gevestigde orde. De raden van

vallen allemaal onder de Mentaliteit in de Bestuurskamer.

toezicht bij de betaalde voetbalverenigingen, zitten daar al

De tuchtcommissie staat op afstand van het speelveld. Een

dertig jaar en zien het als een erebaan. Hun hoofddoel is om

goede tuchtcommissie met duidelijke regels, goede statuten

niet te veel te wijzigen. Het is niet hun verantwoordelijkheid

en huishoudelijk reglement is van essentieel belang om goed

of het probleem speelt niet. Het integreren van Sportiviteit

te kunnen functioneren op het speelveld. De pers speelt een

en Respect wordt niet herkend en krijgt geen hoge prioriteit.

belangrijke rol. De pers interpreteert op eigen wijze het spel.

Veel bestuurders voelen onmacht om Sportiviteit en Respect

Dat is van cruciaal belang voor de beleving van mensen die

te integreren en zouden graag hulpmiddelen krijgen net als

daarbij niet aanwezig zijn geweest.

bij Triggers.

Rollen - Wij hebben beschreven welke rollen sportbestuur-

Algemene inzichten - De voordelen van dit project zijn trots

ders hebben. De voorbeeldrol die sportbestuurders hebben

en persoonlijke voldoening, het feit dat sporters veel van

is van groot belang. Dus niet parkeren op een invaliden-

elkaar kunnen leren en de positieve impact van sport op de

parkeerplaats en niet voordringen bij de bar. De beleid- en

maatschappij. De link met het Olympisch Plan is evident aan-

procesrol is niet nieuw. De weerbaarheidsrol is een lastige

wezig. Het functioneren van sportbestuurders op Olympisch

rol. Op het moment dat zaken spelen, dienen deze volgens

niveau in 2016 wordt hopelijk een van de gehaalde doelstel-

afspraak te worden uitgevoerd. Het durven nakomen van af-

lingen. De interviews met de bestuurders heeft veel nieuwe

spraken, blijkt lastig te zijn. De communicatierol is bijzonder

inzichten opgeleverd.

belangrijk. Bij seksuele intimidatie is het van essentieel belang op welke wijze daarover wordt gecommuniceerd. Vindt

Leerpunten - De kwaliteit van de bestuurder is essentieel

de berichtgeving plaats naar het team of de gehele vereni-

en uit zich in zijn gave om mensen te kunnen verbinden.

ging. Gaat dit per e-mail of per brief? Dit zijn zaken waarvoor

De bestuurder wil niet alleen op het toneel staan, maar wil

steun vanuit de KNHB beschikbaar is. De communicatierol

verbindingen maken met anderen. Hij kiest vaste overlegmo-

mag niet worden onderschat.

menten en hij doet dit tijdig.

- De

culturele inbedding van de sport is belangrijk. Het

De definitie, het speelveld en de rollen bleken de munitie

respect, dat tijdens rugby wordt getoond aan de tegen-

waarmee de regiegroep op gesprek is gegaan bij alle voorzit-

stander en scheidsrechter, is duidelijk. De rituelen blijken

ters en directeuren van de betrokken sportbonden. In ander-

goed te helpen in de uitstraling van sportief gedrag. De

half uur is hierover gefilosofeerd. Alle gesprekken toonden de-

rituelen zijn bewuste momenten om samen iets te doen

zelfde kenmerken, namelijk bij aanvang was er weinig begrip

en helpen eenieder om zich netjes te gedragen ten op-

voor het onderwerp en vond men dat veel moest worden geregeld om samen te komen. Bij afsluiting van het gesprek was iedereen enthousiast en kon eenieder benoemen wat hij of zij

zichte van de ander.

- De

volgende generatie dient als vanzelfsprekend overal

bij te worden betrokken.

kon betekenen in het proces. Het waren bijzonder leuke ge-

- Zorg dat er spelregels in de sport zijn, die de eigen ver-

sprekken. Voor de sportbestuurders zijn de triggers en barriers

antwoordelijkheid van de spelers bevordert. Er moet min-

vastgesteld om iets aan Sportiviteit en Respect te gaan doen.

der nadruk komen op negatieve emotionele momenten. De pers speelt hierin een belangrijke rol.

Triggers - De voorzitters en directeuren van de sportbonden

- Er is een aantal mensen die stellen dat de straffen moe-

moesten zich van de urgentie bewust worden en zich com-

ten worden verzwaard. Dat moet pas aan het eind. Eerst

mitteren aan het verhaal. Veel bestuurders gaven aan dit

moeten andere zaken gebeuren en uiteindelijk is er de

te begrijpen, maar de uitvoering niet makkelijk te vinden.

krachtige straf. Rugby is weer een goed voorbeeld.

10 av 2011 KNHB - Notulen

- Er

moet een goede, moderne en stevige norm zijn. Kijk

M.H.C. Alliance uit Heemstede - De afgelopen twee jaar is

zorgvuldig naar de eigen statuten en huishoudelijk regle-

veel gedaan bij M.H.C. Alliance. Van Alliance naar Beter is ge-

menten. Zorg voor een mentale weerbaarheid.

presenteerd tijdens de ALV die niet veel drukker werd bezocht dan de huidige. Alliance ging in tien jaar door drie verschil-

Wat we geleerd hebben, is dat bestuurders op zoek zijn naar

lende fasen. Tot 2003 was Alliance een familievereniging met

hulpmiddelen in de vorm van een spelregelcursus voor de

vijfhonderd tot achthonderd leden en drie kunstgras hockey-

jeugd of een campagne. Echter het hulpmiddel bij uitstek

velden. Het clubhuis was een belabberde accommodatie. Zes

is het proces. Als wij er allemaal bewust van zijn om op

jaar later stond er een prachtig grote accommodatie met vie-

tijd aandacht te geven aan de wijze waarop wij met elkaar

renhalf kunstgrasveld. De ingezette professionaliseringslag is

omgaan, dan heeft dat impact. De sleutel naar succes is be-

goed geweest voor de vereniging gezien de enorme leden-

wust, positief en tijdig in de bestuursvergaderingen hierover

aanwas. De keerzijde van de professionalisering was het te

praten, nadenken en luisteren.

veel uitbesteden van taken. Het bleek dat professionele en betaalde medewerkers onze problemen niet oplosten. Het

De voorzitter meldt dat de presentaties van Bert Bunnik en

bestuur raakte het contact met onze leden kwijt. In 2009

Marijke Fleuren twee onderdelen uit de acht paragrafen van

zijn een groot aantal vrijwilligers vertrokken. Het was nood-

het beleidsplan zijn.

zakelijk om een andere weg in te slaan. M.H.C. Alliance is nu een familievereniging met professionals waaraan veel meer

8. Uitreiking bestuurderstrofee

vrijwilligers zijn gekoppeld dan voorheen het geval was. De

De voorzitter licht toe dat de bestuurderstrofee voor de eer-

vereniging heeft 1.350 jeugdleden en is daarmee de grootste

ste keer is uitgereikt in de Algemene Vergadering in  okto-

jeugdhockeyvereniging in Nederland. Totaal telt de vereni-

ber  1998. De prijs is aangeboden aan het bestuur en de

ging 1700 leden. Over drie maanden ligt er een waterveld

leden van de KNHB ter ere van het honderd jarig bestaan

en is de accommodatie in Heemstede compleet met vijfen-

van de KNHB. Aan de trofee is door het bestuur van de KNHB

half kunstgrasveld. M.H.C. Alliance gaat weer hockeyen, het

een geldprijs verbonden van vijfduizend euro. De bestuur-

leuk hebben met elkaar, presteren en investeren in de jeugd.

derstrofee is een wisselprijs. In de Algemene Vergadering van

Het bestuur besloot in 2009 de koers te wijzigen: zaken ge-

de KNHB wordt de bestuurderstrofee uitgereikt aan de daar-

structureerd en positief aanpakken. Wij hebben samen met

toe verkozen bestuurlijke groepering binnen de kring van

de KNHB het plan Alliance  2.0 opgesteld. De kern van het

de KNHB, als blijk van waardering voor uitzonderlijk goed

plan is, dat kinderen en volwassenen zich in een veilige en

bestuur en/of beleid. De KNHB heeft vijf voordrachten ont-

betrokken omgeving ontwikkelen op maatschappelijk terrein

vangen waaruit drie verenigingen zijn genomineerd name-

en als hockeyer. Onze ambitie is plezier en sportiviteit. De

lijk G.H.M.C. uit Goes, M.H.C. Alliance uit Heemstede en H.C.

vereniging moet financieel gezond en modern zijn. Bij nieuwe

Naarden uit Naarden.

initiatieven spiegelen wij ons aan de aansprekende missie om de leukste hockeyvereniging in Kennemerland te zijn.

G.M.H.C. uit Goes - Vorig jaar is het ambitieuze plan ge-

M.H.C. Alliance heeft vijf speerpunten gedefinieerd, namelijk:

lanceerd om de hele vereniging in een nieuw en volledig

- De

gesponsord teamoutfit te steken. Dit was lastig tijdens de

vereniging in balans met jong en oud, jongens en

meisjes, breedte en top;

crisis. Het resultaat staat trots voor de vergadering. Deze

- De oprichting van de Alliance Hockey Academie. Deze aca-

sponsoring heeft geleid tot financiële voordelen voor de

demie is gericht op de gehele jeugd. De academie wordt

vereniging. De sponsorinkomsten zijn verdubbeld en er is sprake van een structurele verhoging van 10% van de jaarlijkse inkomsten. Het belangrijkste was het genereren van positieve aandacht, het openen van veel deuren en het afsluiten van een convenant met Right to Play. Onze vereniging is daaraan gecommitteerd en draagt dat uit via de shirts. Wij spreken met de gemeente over verplaatsing

aangestuurd via een planmatige gestructureerde aanpak;

- De aanleg van een nieuw waterveld; - Het borgen van Sportiviteit en Respect

in een Fair Play

commissie. De commissie is bezig met het gedrag dat de vereniging en haar leden moet tonen.

- De Sport Sportief Campagne die het gehele jaar doorloopt met banners en uitingen op het veld.

van de vereniging en het uitbreiding van de velden. Wij zijn

Daarnaast heeft het bestuur zich tot doel gesteld dat het

in gesprek met Seals om een gecombineerde trainingsoplei-

aantal vrijwilligers wordt verdubbeld en de communicatie

ding te realiseren. Seals is geïnteresseerd om een hockey-

verbeterd. Intern wordt goed en snel gecommuniceerd via

opleiding in Goes te starten.

de website, nieuwsbrieven en extern richting de media. Het

De drie genoemde P’s, “pride, passion and pleasure”, le-

clubhuis moet dienen zien als een gezellig tweede huis. Ook

ven volop in Goes. Wij hebben dit in een korte film sa-

is MHC Alliance een maatschappelijk verantwoorde vereni-

mengevat.

ging met G-hockey en knotshockey.

Notulen - av 2011 KNHB 11

H.C. Naarden uit Naarden - Een plaatselijke hockeyclub in het

terug op een geweldig jaar, met een geweldige beweging,

pittoreske vestingstadje Naarden loopt al jarenlang tegen het

met veel positieve energie en met veel resultaat. Het heeft

probleem van de niet-oplosbare wachtlijsten aan. In deze

de club in beweging gebracht in groei, kwaliteit, plezier

regio is een groot aantal hockeyverenigingen aanwezig met

en enthousiasme. Ik dank de steunpilaren van Hockeyclub

een potentieel van 3400 leden. De verenigingen vechten al-

Naarden die dit in no-time hebben geflikt.

lemaal om hetzelfde veld waar zoveel jonge kinderen naar op zoek zijn. De gemeente ziet een grotere uitdaging in het

De voorzitter vraagt een applaus voor de drie verenigingen

bouwen van huizen op het sportterrein dan de jongeren aan

en meldt dat de jury bestaat uit zes districtvoorzitters, de

het sporten te krijgen en te houden. Jaarlijks melden zich

twee laatst benoemde ereleden, waarvan één oud bestuurs-

driehonderd kinderen aan, maar dit jaar waren het ruim 450

lid van de KNHB, de voorzitters van de kleinste en grootste

kinderen. Zij willen hun geliefde sport in de buurt beoefenen.

vereniging van Nederland en de secretaris van het bondsbu-

Er is plaats voor zestig kinderen bij H.C. Naarden. Dit is een

reau. De voordrachten zijn uitgebreid besproken en getoetst

onhoudbaar probleem. Hockeyclub Naarden stelt op zondag-

aan de criteria uit het reglement behorende bij de bestuur-

ochtend haar velden ter beschikking aan de 175 leden van

derstrofee.

hockeyclub Keramikos. Zelfs deze vereniging kent een wachtlijst. Het was tijd voor een Masterplan en tijd voor actie.

De voorzitter gaat over tot de uitreiking van de bestuur-

Voor het eerst in de historie van Naarden is gedemonstreerd

derstrofee. Met een ludiek sponsorproject heeft de winnende

door een aantal leden van alle sportverenigingen. Het plan

club zich duidelijk lokaal en landelijk op de kaart gezet.

‘Groei in kwaliteit’ geeft invulling aan drie belangrijke pijlers,

Door sponsoring te koppelen aan een goed doel en de ei-

namelijk vergroting en betere benutting van de capaciteit,

gen leden als uitgangspunt te nemen, is het bestuur er in

financiële continuïteit en het behoud van de eigen identiteit.

geslaagd meer sponsorgelden binnen te halen. Het project

Dit heeft geleid tot een aantal indrukwekkende resultaten.

heeft het clubgevoel en de maatschappelijke betrokkenheid

Een intensieve samenwerking tussen de vijf lokale sportver-

vergroot. Voor dit bijzonder project is het een genoegen de

enigingen heeft geleid tot het omarmen van de voorgestelde

bestuurderstrofee 2010 te reiken aan de Goese Mixed Hockey

veldindeling door de gemeente. De hockeyclub kon op deze

Club. Bij de trofee hoort een wisselprijs te weten een klok,

manier een eigen kunstgrasveld creëren. Door deze uitbrei-

een oorkonde, een bedrag van vijfduizend euro en bloemen.

ding hebben wij ruim tweehonderd nieuwe jeugdleden, 75

M.H.C. Alliance en Hockeyclub Naarden ontvangen een clinic

trainingsleden en 160 seniorleden (m.n. trimleden) kunnen

en bloemen.

aannemen. Hiermee is Naarden de snelst groeiende vereniging van het afgelopen jaar.

9. Evenementen 2011 - 2015

Om de capaciteit beter te benutten is de zondagochtend-

De heer Wakkie, directeur KNHB, presenteert het overzicht

competitie ingesteld. Dit is een competitie voor de wacht-

van mogelijke evenementen voor de komende vijf jaar. De

lijstjeugd van acht tot twaalf jaar. Deze kinderen konden

Internationale Hockey Federatie (FIH) is doende een traject

geen lid worden van clubs in de regio. Deze leden krijgen

uit te zetten, waarbij in het najaar de evenementen 2011‑2015

doordeweeks een training en spelen op zondagochtend een

worden toegewezen. De KNHB is gevraagd aan te geven wel-

wedstrijd. Het gaat op dit moment om driehonderd deelne-

ke evenementen in Nederland worden gewenst. De FIH is

mers uit vijf clubs gedurende twintig weekenden per jaar.

tegenwoordig bekend met de waarde van een toernooi en

Wij verwachten een groei van de wachtlijstjeugd als de uit-

maakt de keuze door te kijken naar hoeveel waarde aan

breidingscapaciteit uitblijft. Hockeyclub Naarden heeft drie

een bepaald evenement in een bepaald land kan worden

sponsors geworven. Een sponsor voor de jeugd, een spon-

toegekend. De KNHB heeft zich aangemeld voor de Champi-

sor voor de senioren en een kledingsponsor, dus een gratis

ons Trophy (CT) in juni 2011. Er komt een aantal wijzigingen

shirt voor ieder lid. In het behoud van de identiteit hebben

in het FIH evenementenprogramma. Normaal vindt een CT ie-

de eigen leden een nieuw beeldmerk ontwikkeld. Dat is

der jaar plaats, maar de FIH is van plan dit evenement om de

doorgevoerd in de kledinglijn, waardoor de identiteit wordt

2 jaar te laten plaatsvinden. Daarnaast heeft ze het plan om

gewaarborgd en herkenbaar is. De intensieve samenwerking

het aantal deelnemende landen uit te breiden van zes naar

met de vijf sportverenigingen heeft geleid tot het nadruk-

acht. In plaats van een CT vanaf 2013 zal om de twee jaar

kelijk op de kaart zetten van de sport van onze jeugd in

een evenement georganiseerd worden, dat lijkt op de Euro

de gemeente. Deze bundeling van krachten heeft voor elke

Hockey League, dus met veel landen starten en met één land

sportvereniging winst opgeleverd en leidt tot nieuwe initi-

eindigen. De KNHB heeft zich voor 2013 en 2015 voor dit eve-

atieven om de sport bij het basisonderwijs te stimuleren.

nement gemeld. In 2014 vindt het WK plaats. De KNHB heeft

Het is goed te zien dat de samenwerking met de club zon-

interesse getoond voor een dubbel WK. Dit zal het belang-

der veld op zondagochtend blijft zorgen voor kennismaking

rijkste evenement worden van de komende jaren. Als locatie

met de hockeysport. Hockeyclub Naarden kijkt met trots

is de keuze gemaakt voor de stad Den Haag en het Ado Den

12 av 2011 KNHB - Notulen

Haag stadion. Alle andere sportevenementen in ogenschouw

alle wensen ten aanzien van de invulling worden voldaan.

nemende zal het toernooi in juni plaats moeten vinden. Het

Elke boom is in beeld gebracht en wordt bij verwijdering

is lastig om in een stadion te spelen van een andere club

elders aangeplant. De verenigingen hebben gereageerd op

aangezien er weinig tijd beschikbaar is voor het aanleggen

de plannen en vragen om garanties ten aanzien van de con-

en verwijderen van een kunstgrasveld voordat het nieuwe

tinuïteit voor de vereniging, het realiseren van alternatieve

voetbalseizoen begint. Den Haag is de tweede hockeystad.

locaties en het rekening houden met de groei van de ver-

De omgeving van Den Haag is het dichtste hockeygebied van

eniging. Alle punten worden meegenomen in de presentatie

Nederland. De KNHB wil veel activiteiten bij de omliggende

aan de politiek. De KNHB vraagt de politiek akkoord te gaan

verenigingen organiseren en heeft bij de FIH aangegeven dat

met het oprekken van de contouren, het uitwerken van de

het doel is dat alle landen, mensen mee kunnen nemen naar

twee alternatieven en de uitwerking van de configuraties.

het event om te worden opgeleid. Deze gasten kunnen wor-

De KNHB verzoekt de gemeente opdracht te geven tot het

den gehuisvest bij de leden van de verenigingen. Een dubbel

opstellen van een projectbesluit. Het projectbesluit wordt

WK kost ongeveer € 12 miljoen. De discussie gaat over de

eind 2010 voorgelegd aan de gemeenteraden Amsterdam en

fee, die de KNHB moet betalen aan de FIH. In november 2010

Amstelveen. Er is sprake van een doorlooptijd van zes jaar

wordt helder of de KNHB het dubbel WK krijgt toegewezen.

voordat het stadion in gebruik kan worden genomen.

10. Voortgang Wagener Stadion

de infrastructuur voor hun rekening. Ook met de gelden van

De heer Van Nes, voorzitter Stadion Commissie, herinnert aan

het Olympisch ambitie zal gespeeld moeten worden. Het be-

de woorden van de heer Wakkie dat het lastig wordt om in

schikbare budget van provincie Noord-Holland is gedaald van

een voetbalstadion dergelijke evenementen te organiseren.

€ 5 miljoen naar € 2,1 miljoen. De KNHB moet actief hande-

De stand van zaken ten aanzien van een nationaal stadion in

len in de verdere fondswerving.

Gemeenten Amsterdam en Amstelveen nemen de kosten van

Amstelveen komt voor de derde keer aan de orde. Bij het halen van evenementen naar Nederland is het is

De heer Russ, Mixed Hockey Club H.O.C.O. te Oisterwijk, her-

noodzakelijk over een nationaal hockeystadion te beschikken

haalt de vraag van vorig jaar of een bekwame dame zitting

gezien de concurrentie met het buitenland. De evenementen-

gaat nemen de commissie Wagener Stadion. De heer Van Nes

kalender van de hockeybond is voldoende groot, dat andere

antwoordt dat de vraag niet is ingevuld. De commissie heeft

evenementen in het land kunnen worden georganiseerd. De

een pas op de plaats gemaakt, gezien de ontwikkelingen met

verenigingen, de regio’s en districten worden nadrukkelijk bij

het ambtelijke projectteam. Als de uitkomst van het ambtelijk

dergelijke evenementen betrokken.

overleg positief is, wordt de commissie uitgebreid met een

Het stadion moet voldoen aan een aantal uitgangspunten.

vrouwelijk lid.

Het stadion is geschikt voor achtduizend bezoekers, moet gezellig zijn voor drieduizend en uitbreidbaar naar 12.500

De heer Russ maakt zich zorgen over de kosten. Vorig jaar is

bezoekers. De hoofdinfrastructuur van het Amsterdamse Bos

het budget van € 100.000,-- vastgesteld om de ontwikkeling

moet aansluiten bij het stadion en daarbij rekening houden

in gang te zetten. 21% negatief is enorm veel. Het bedrag van

met het bouwverbod in het gebied van Schiphol. Het nieuwe

€ 1,2 miljoen zijnde advieskosten voor de architect voorzien

stadion zou door alle aanwezige hockeyverenigingen ge-

van constructeur en installatie is voor een dergelijk project

bruikt moeten kunnen worden en de verenigingen moeten

gezien de aanwezige concurrentie absoluut te hoog. De heer

kunnen doorspelen ten tijde van de bouw. Een nadeel is de

Russ verzoekt het bestuur kritisch naar dit bedrag te kijken.

verplaatsing van de tennisvereniging. Vorig jaar zijn de vele

De heer Van Nes antwoordt dat zeker kritisch wordt gekeken

voordelen aan de orde gekomen en werden de bouwkosten

op het moment dat dit onderwerp actueel wordt.

op € 22 miljoen geschat. Het traject is complexer dan was voorzien op basis van het

11. KNHB Onderscheidingen

ideale plaatje en ontwerp. Gemeente Amsterdam richt een

De voorzitter meldt dat er geen KNHB onderscheiding wordt

ambtelijke projectgroep op waarin vertegenwoordigers zitting

uitgereikt. De wedstrijden om de landskampioenschappen

nemen uit Amstelveen, Amsterdam, Provincie en Ruimtelijke

moeten nog worden gespeeld. De diploma’s komen op een

Ordening Amsterdamse Bos. Er is onderzoek gedaan naar de

andere wijze bij de verenigingen terecht.

herinrichting en vergroting van het sportpark en het verkeer en het oplossen van de parkeerproblematiek. Alle stakehol-

12. Bestuursverkiezing

ders (KNHB en de verenigingen in het Amsterdamse Bos)

De heer Imhof, secretaris, meldt dat de namen en voordrach-

zijn continu betrokken in de communicatie. De colleges van

ten bij de vergaderstukken aanwezig waren. Volgens arti-

B&W van Amsterdam en Amstelveen komen eind  juli  2010

kel 13, lid 6 van de statuten worden de leden van het Bonds-

tot besluitvorming over het plan van aanpak. De vraag wordt

bestuur benoemd voor drie jaar. Het Bondsbestuur bestaat

voorgelegd om het sportpark uit te breiden. Hiermee kan aan

uit ten minste zeven en ten hoogste elf personen.

Notulen - av 2011 KNHB 13

In 2010 treden af, volgens het rooster van aftreden, de he-

den, voetbal en hockey strijden om dezelfde meisjes. De drie

ren, L.B. Coster, R. Imhof en T. Kruize. Het bestuur stelt voor

sporten groeien ten opzichte van andere sporten. Het is een

deze drie heren te herbenoemen tot lid, aftredend in 2013.

kwestie van het een doen en het ander niet nalaten.

De vergadering stemt in met de voorgestelde benoemingen.

- Mevrouw

Bakker, Hockeyvereniging S.C.H.C. te Bilthoven,

Het bondsbestuur stelt voor mevrouw C. Tate te benoemen

complimenteert de heer Russ met zijn inzet voor meisjes in

tot lid, aftredend in 2013. De vergadering stemt in met de

hockey en vrouwen aan de top. Mevrouw Bakker compli-

voorgestelde benoeming.

menteert het bestuur met de zeer tijdige toezending van de lijvige stukken voor de vergadering. Mevrouw Bakker com-

De heer Imhof geeft dat de samenstelling van het bondsbe-

plimenteert de vrijwilligers op districtsniveau voor alle on-

stuur ongewijzigd blijft. De samenstelling van het bondsbe-

dersteuning waardoor de hockeyverenigingen in de praktijk

stuur luidt als volgt:

de zaken kunnen doen die zij doen. Mevrouw Bakker vindt

- aftredend in 2011: de dames C. Pannekoek-ter Pelle en

het jammer dat de ledenvergadering deze ochtend plaats-

H.C.P. Welschen-van Rooij en de heren I. van Nes en

vindt, aangezien er deze dag bijzonder veel activiteiten in

R.L. Vreeman;

verenigingen plaatsvinden en een belangrijke landelijke

- aftredend in 2012: mevrouw M.Y.C.G. Bolhuis-Eijsvogel en de heer J.H.L. Albers;

13. Benoeming statutaire commissie en bondscommissies

wedstrijd wordt gespeeld. Veel potentiële bezoekers van deze vergadering hebben zich moeten afmelden. De voorzitter antwoordt dat de gemaakte opmerkingen zeer terecht zijn.

De heer Imhof, secretaris, wijst de vergadering dat de arbitragecommissie nieuw is en dat de leden van de statutaire

- De heer Verhulst, M.H.C. Alliance te Heemstede, meldt dat de

commissies moeten worden benoemd in de algemene verga-

vereniging zich zorgen maakt over het mogelijk terugbren-

dering voor de duur van drie bondsjaren. De voorzitters van

gen van het aantal speelrondes op een zaterdag. M.H.C. Al-

deze statutaire commissies worden in functie benoemd. De

liance heeft een enorme accommodatie en 1.350  jeugdle-

KNHB heeft getracht de arbitragecommissie Hoofdklasse sa-

den. Het terugbrengen van het aantal speelrondes van ze-

men te stellen uit ervaren arbiters, juristen, ex-tophockeyers

ven naar zes op een zaterdag, ook voor de jeugdselectie of

en ervaren club- of districtsbestuurders. Het voorstel voor de

het jeugdtophockey, leidt tot enorme problemen binnen de

bondscommissies staat opgenomen in de vergaderstukken.

vereniging. Op alle terreinen binnen de bond als binnen te districten wordt gepleit om zes speelrondes te voorkomen.

De aftredende leden worden hartelijk bedankt voor de ver-

M.H.C. Alliance heet een ledenstop met 350 kinderen op

richte arbeid voor de commissies. De vergadering stemt in

de wachtlijst. Bij zes speelrondes zal het lidmaatschap van

met de voorgestelde benoemingen.

bestaande leden moeten worden beëindigd.

14. Bestuursmededelingen

Mevrouw Fleuren antwoordt dat het aantal rondes niet wordt

De voorzitter heeft geen bestuursmededelingen voor de alge-

teruggebracht. De KNHB tracht de competitie dusdanig in

mene ledenvergadering.

te richten dat er een evenwicht bestaat tussen de uit- en thuiswedstrijden van een vereniging. Het maximaal haalbare

15. Rondvraag - De heer Russ, Mixed Hockey Club H.O.C.O. te Oisterwijk,

evenwicht is 60% om 40%. Als de KNHB het niet kan rege-

maakt zich grote zorgen dat hockey te veel een meiden-

70% thuiswedstrijden heeft in een weekend. Dit heeft alles

sport wordt. Hij verzoekt het bestuur extra reclame te

te maken met het aantal spelers die op jeugdige leeftijd wor-

maken voor mannen- en jongenshockey. Jongens kunnen

den toegelaten en spelen op eerst een kwartveld, dan een

namelijk op jongere leeftijd al lid worden van een voet-

half veld en vervolgens een heel veld. Het wordt een heel

balvereniging.

groot probleem als een vereniging te veel leden aanneemt.

len, dan kan het inhouden dat een vereniging mogelijkerwijs

De KNHB zorgt ervoor dat de verenigingen de gewenste tijDe voorzitter antwoordt dat hierover serieus in het bestuur

den en rondes krijgt, maar iedere vereniging moet bewust

wordt gesproken. De hockeysport groeit bij beide catego-

omgaan met het aannemen van leden.

rieën nog steeds, alhoewel bij dames meer dan bij de heren. Het bestuur houdt de balans in de gaten.

De heer Verhulst zegt dat M.H.C. Alliance drie jaar bezig is om het aantal jeugdleden terug te dringen. Als de KNHB besluit

De heer Wakkie antwoordt dat een aantal sporten zich op

het aantal mogelijke speelrondes terug te brengen naar zes

meisjes concentreren en dat zijn de groeisporten. Paardrij-

dan ontstaan capaciteitsproblemen bij grotere verenigingen.

14 av 2011 KNHB - Notulen

Mevrouw Fleuren wil hierover verder spreken met de heer ­Verhulst en zal dit onderwerp nader toelichten via de website.

- Een

vertegenwoordiger van de Delftsche Studenten

Hockey Club vraagt of de dassen die het KNHB bestuur draagt, zijn te verdienen. De voorzitter antwoordt dat de stropdas hoort bij het be-

- De heer R. Verhagen, lid van verdienste, komt terug op

stuurslidmaatschap.

de jaren zeventig waar hij aan de wieg heeft gestaan van de trainersopleiding. Hij heeft veel aandacht besteed aan

- De

vertegenwoordiger van de Delftsche Studenten Ho-

gesprekken met bestuursleden van verenigingen, die het

ceky Club merkt op dat leden in de Randstad worden

niet belangrijk vonden om kaderleden naar de cursus-

geronseld bij andere verenigingen onder de belofte van

sen te sturen. Deze bestuurleden werden overtuigd van

gouden bergen en een grootse toekomst. Hij verzoekt de

het belang van deze opleidingen. De bestuursvertegen-

verenigingen eerlijk te zijn tegenover andere verenigingen

woordiger Tophockey heeft op televisie niet meer dan

en spelers om zo de sportiviteit in het hockey hoog te

15  seconden besteed aan het antwoord op de vraag

houden.

waarom een niet gediplomeerd persoon de coaching krijgt toegewezen voor het Nederlands Herenelftal. Het

De voorzitter antwoordt dat een goed en herkenbaar punt

verzoek wordt geuit om deze vraag tijdens de verga-

naar voren is gebracht.

dering uitgebreider te beantwoorden. Tevens wordt de hoop uitgesproken dat de bestuursvertegenwoordiger er

16. Sluiting

in slaagt de reden hiervan duidelijk uit te leggen aan de

De voorzitter dankt de aanwezigen voor hun komst, inbreng

verenigingen.

en vragen en sluit de vergadering.

De voorzitter antwoordt dat de opmerking wordt begrepen en ter harte genomen. De voorzitter heeft uitgelegd waarom in dit uitzonderlijke geval is besloten de heer P. van Ass te benoemen. De discussie heeft plaatsgevonden. Het bestuur zal dit in bredere kring uitleggen.

- De heer A. van Heemstra, Hockeyclub Muiderberg, vraagt aandacht voor het feit dat de indeling van competitiedagen af en toe problemen geeft als de jeugd niet speelt wegens vakantie, maar de senioren wel worden ingedeeld. Hockeyclub Muiderberg staat hierin niet alleen. Tijdens bijvoorbeeld schoolvakanties van de kinderen hebben de seniorleden andere bezigheden. De verenigingen kunnen geen teams op de been brengen, willen voorkomen dat in de daarop volgende week de wedstrijd moet worden gespeeld en maken hierover onderlinge afspraken. Dit is zijns inziens de reden van de stijging van het aantal fraudezaken van wedstrijdformulieren De voorzitter antwoordt het bestuur het probleem kent en zoekt naar een oplossing.

- De heer J. Winkel, T.H.C. Hurley te Amsterdam, heeft aandachtig geluisterd naar de presentaties betreffende de bestuurstrofee. De heer Winkel vond het jammer dat de winnaar al eerder gemeld stond op hockey.nl. De spanning was niet meer aanwezig. Hij verzoekt het bestuur eerst de vergadering te informeren en vervolgens hockey.nl. De voorzitter zegt toe in de toekomst de melding na de vergadering te versturen.

Notulen - av 2011 KNHB 15

16 av 2011 KNHB

Jaarverslag 2010

4

De Koninklijke Nederlandse Hockey Bond (KNHB) is een vereniging met volledige rechtsbevoegdheid met statutaire zetel in de gemeente Nieuwegein, kantoorhoudende te Wattbaan 31-49, 3439 ML Nieuwegein. Volgens artikel 3 van de statuten stelt de KNHB zich ten doel de bevordering van de hockeysport in al haar verschijningsvormen en voorts het verrichten van al hetgeen daaruit voortvloeit, daartoe bevorderlijk kan zijn, dan wel daarmede verband houdt. De KNHB tracht dit doel te bereiken door het organiseren, uitschrijven en aanmoedigen van veld- en zaalhockeywedstrijden en tot zoveel mogelijk ontwikkelen van andere initiatieven en activiteiten die de hockeysport kunnen dienen. Samenstelling bestuur - J.H.L. (Jan) Albers (voorzitter), M.Y.C.G. (Marjolein) Bolhuis-Eijsvogel, L.B. (Louis) Coster, R. (Reinoud) Imhof, T. (Ties) Kruize, I. (Irving) van Nes, C. (Karin) Pannekoek-ter Pelle, A. (Albert) Spijkman, C. (Carole) Thate, R.L. (Ruud) Vreeman en H.C.P. (Heleen) Welschen-van Rooij.

Samenstelling management - G.S.J. (Bert) Bunnik, J.M. (Marijke) Fleuren-van Walsem, A.P.B. (Arno) den Hartog, M.L.T.E. (Marie-Louise) Lemmen-Gertner, J.W. (Joost) Vettorato, J.H. (Johan) Wakkie (algemeen directeur) en C.J. (Karin) van Willigen-van Norden.

Goed sportbestuur

- Veteranen door-de-weeks Dames: Schaerweijde C

Het rapport ‘Goed Sportbestuur’ is voor de KNHB aanlei-

- Meisjes A: Den Bosch

ding geweest om de aanbevelingen met betrekking tot Goed

- Jongens A: Pinoké

Sportbestuur voor het Bondsbestuur van de KNHB, voor de

- Meisjes B: Kampong

districtbestuurscommissies en de leden van de KNHB, de ver-

- Jongens B: Pinoké

enigingen, helder op papier te zetten. Niet alle verenigingen

- Meisjes C: Union

zijn gelijk, er kan dan ook niet één lijn worden getrokken.

- Jongens C: Hurley

Voor sommige verenigingen zijn aanbevelingen niet van toepassing, voor andere verenigingen weer wel. Er is getracht de

Zaalhockey 2010 - Zaalhockey kende wederom een groei.

uitwerking van de aanbevelingen van Goed Sportbestuur zo

5.999 Teams speelden mee in de zaalcompetitie. Dit is een

breed en ruim mogelijk uiteen te zetten, zodat de aanbeve-

stijging van 20 % ten opzichte van het seizoen 2009-2010.

lingen voor iedere vereniging relevant zijn. Daarnaast hoopt

De Hoofdklasse Indoor was een groot succes en kende een

de KNHB dat de aanbevelingen en opgedane ervaringen er-

spannend verloop. De play-offs in de Sporthallen Zuid te Am-

voor zorgen dat er bij de overdracht aan de bestuursopvol-

sterdam werden nog drukker bezocht dan het jaar daarvoor.

gers continuïteit is bij de uitvoering van de 13 aanbevelingen

Het Shell Jeugdkampioenschap in Valkenhuizen te Arnhem

van Goed Sportbestuur.

was een groots evenement met maar liefst 36 deelnemende teams. De dames van Kampong en de heren van Amsterdam

Nationale Competitie

behaalden beide de derde plaats bij de EuroHockey Indoor

Veldhockey 2010 - De veldcompetitie startte in het week­

Club Champions Cup.

einde van 5 en 6 september. Het aantal deelnemende teams was 10.473; een stijging van 3,3 % ten opzichte van

Kampioenen zaalhockey seizoen 2009-2010

het seizoen 2009-2010. Het aantal Jongste Jeugdteams is

- Hoofdklasse Dames: Kampong

4.777. Dit is een stijging van 2,2 % ten opzichte van het

- Hoofdklasse Heren: hdm

seizoen 2009-2010. In het najaar en begin van de winter

- Reserve Dames: Klein Zwitserland II

waren de weersomstandigheden een aantal keer zodanig

- Reserve Heren: hdm II

slecht dat veel wedstrijden moesten worden ingehaald.

- Meisjes A: Amsterdam - Jongens A: Amsterdam

Kampioenen veldhockey seizoen 2009-2010

- Meisjes B: Rotterdam

- Hoofdklasse Dames: Den Bosch

- Jongens B: Amsterdam

- Hoofdklasse Heren: Bloemendaal

- Meisjes C: Ring Pass

- Overgangsklasse Dames: Hurley

- Jongens C: Ring Pass

- Overgangsklasse Heren: hdm - Reserve Dames: Kampong II

Automatiseren en reguleren - Efficiëntie; dat blijft het sleutel-

- Reserve Heren: Hurley II

woord bij de automatiseringsslag die de afdeling Competitie

- Veteranen Hoofdklasse Dames: hdm DA

aan het maken is. Vanaf seizoen 2010-2011 loopt een pilot

- Veteranen Hoofdklasse Heren: Oranje-Zwart HA

met een digitaal wedstrijdformulier voor de Jongste Jeugd in

- L-Veteranen: MOP L

Midden Nederland. In juni 2011 wordt deze pilot geëvalueerd.

18 av 2011 KNHB - Jaarverslag 2010

Verder worden rapportages en statistieken ontwikkeld om

Het Landskampioenschap Bedrijfshockey 2010 heeft op zater-

verenigingen te kunnen ondersteunen. Hierop kan vervol-

dag 19 juni plaatsgevonden op de velden van Kampong. Het

gens in samenspraak met de competitieleiders en verenigin-

was een zonnige en sportieve hockeydag in een zeer gast-

gen beleid worden gemaakt.

vrije omgeving. Thaitennisvakantie.com uit Amsterdam werd bij de heren Landskampioen bedrijfshockey en in de mixed

Competitieopzet - Met de competitieleiders zijn sessies be-

poule was het Charlie’s Angels uit Den Haag. De Sportiviteit

legd waarin is besproken of de huidige competitieopzet nog

& Respect prijs ging naar mixed team Burghouts bedrijven

wel de juiste is. Het aantal piekmomenten is een item. Spe-

uit Nijmegen.

len op het niveau dat bij ieder past is een belangrijk aandachtspunt. Hierbij wordt de huidige doorstroomstructuur,

Fithockey - In juli 2010 is de naam knotshockey vervangen

maar ook de herindelingen geëvalueerd. Aan het einde van

door fithockey. Deze naam geeft een betere weergave van de

seizoen 2010/2011 worden wild-cards vergeven bij de plaat-

serieuze sport die senioren wekelijks beoefenen. De doel-

singswedstrijden voor de 2e Klasse. Met de verenigingen

stelling van de KNHB is om 30 verenigingen in 2015 te heb-

wordt de structuur van de Overgangsklasse geëvalueerd en

ben, waar wekelijks fithockey wordt gespeeld. Fithockey sluit

eventueel gewijzigd. In samenspraak met de verenigingen

goed aan op een van de doelstellingen van het Olympisch

zal waarschijnlijk een play-offs tussen de Overgangsklasse

Plan 2028: om een passend aanbod te hebben om senioren

en de 1e Klasse komen. De leegloop in de 4de Klasse blijft een

(weer) aan het sporten te krijgen.

aandachtspunt voor de afdeling Competitie.

Het aantal hockeyverenigingen dat structureel en wekelijks fithockey aanbiedt groeit gestaag. Inmiddels wordt op 15

Groei - Door de explosieve groei van het aantal jeugdleden

verenigingen fithockey gespeeld. Daarnaast onderzoekt een

lopen verenigingen aan tegen de grenzen van hun capaciteit.

tiental verenigingen of en wanneer ze fithockey gaan starten.

Clubs blijven leden aannemen en teams formeren, maar kun-

Om de doelgroep van (in)actieve senioren beter te kunnen

nen die niet altijd kwijt op de zaterdag. De vaste speeldag

bereiken met ons sportaanbod onderhoudt de KNHB contac-

voor de jeugd is zaterdag, maar in Midden Nederland loopt

ten met Nationaal Actieplan Sport en Bewegen, gemeenten,

een pilot voor Zondagjeugdcompetitie. De verwachting is dat

Nationaal Ouderenfonds, Unie Katholieke Bond voor Senioren

dit een gunstig effect heeft op de wachtlijstproblematiek.

en Stichting Welzijns Organisaties. De KNHB is de schakel tus-

Door de explosieve groei van jeugdleden en de groei van

sen deze organisaties en de verenigingen. Het streven is om

zaalspelers in het algemeen moeten de KNHB en de vereni-

deze contacten te gebruiken voor ingang bij de gemeenten en

gingen beroep kunnen doen op meer indooraccommodaties,

senioreninstanties om fithockey bekend te maken bij de doel-

dan waar nu gebruik van wordt gemaakt. Niet alleen voor

groep. Fithockey is verbonden met de beweging Fit for Life. Dit

het spelen van wedstrijden, maar met name ook voor trai-

is een beweging van mensen en organisaties die geloven dat

ningscapaciteit.

we allemaal oud worden, maar niet oud hoeven te zijn. Door elkaar te inspireren, te informeren, te prikkelen en samen te

Disciplines en hockeyvormen

werken kan de beweging verder worden versterkt.

Bedrijfshockey - De KNHB blijft zich inzetten voor verdere ont-

In september 2010 heeft de KNHB een medewerker fithockey

wikkeling van het bedrijfshockey. Ondanks de verwelkoming

aangesteld voor 10 uur in de week om alle fithockey verenigin-

van de 18de regio Hoevelaken is het aantal bedrijfshockeyteams

gen en geïnteresseerden te ondersteunen­in het opzetten en/

in seizoen 2010/2011 afgenomen van 437 naar 397. De daling

of uitbreiden van fithockey. In oktober 2010 heeft het eerste

is sterk in Amsterdam, Utrecht en Den Haag. De bedrijfshockey

fithockey toernooi plaatsgevonden op de hockeyvelden van

regiocoördinatoren geven aan dat de recessie bij enkele be-

Soest. Ruim 100 fithockeyers, van 50 tot en met 88 jaar, heb-

drijven aanleiding is geweest om dit seizoen geen bedrijfshoc-

ben een sportieve dag beleefd met veel gezelligheid.

key te organiseren. In 2010 is de KNHB een onderzoek gestart om een goed beeld te krijgen van het bedrijfshockey.

Funkey - De KNHB draagt de missie uit dat tijdens de Olym-

Het contact met de KNHB en de regiocoördinatoren is goed.

pische Spelen in 2016 ieder kind in Nederland weet wat hoc-

De KNHB is goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen

key is en de mogelijkheid heeft gehad om het eens uit te

de 18 bedrijfshockeyregio’s. Hockeyvereniging Zandvoort

proberen. In dit kader is het Funkey lespakket ontwikkeld.

heeft in 2010 geprobeerd een bedrijfshockeycompetitie op te

Funkey is een lesprogramma voor kinderen van 4-8 jaar van

zetten met 6 tegen 6 wedstrijden. Dit initiatief is niet van de

alle basisscholen in Nederland. FUN in goed leren bewegen

grond gekomen wegens te weinig interesse. In de regio Den

staat centraal, ofwel is de KEY. Funkey bestaat uit een breed

Haag richtte een pilot zich op het werven van meer vrouwen

beweegaanbod waarbij hockey een onderdeel is.

in de mixed teams. Het verlagen van de verplichte 5 vrouwen

De doelstelling voor 2010 was de ontwikkeling van het pro-

in het team naar 4 leverde geen resultaten. Om het mixed

duct, de vormgeving van de opleidingsinhoud en het creëren

karakter te behouden is vastgehouden aan 5 vrouwen.

van een implementatieplan. De producten die ontwikkeld

Jaarverslag 2010 - av 2011 KNHB 19

zijn: Funkey lesmap, Funkey lesfilmpjes en Funkey materia-

bank, in een talentontwikkelingsprogramma en het creëren

lenkits. In 2010 is gestart met het maken van een implemen-

van randvoorwaarden waarbinnen talentvolle sporters zich

tatieplan om Funkey landelijk uit te zetten. Het plan behelst

kunnen ontwikkelen tot topsporters met potentie om medail-

de Funkey showcase voor groepsleerkrachten, de werving

les te behalen op Europese- en Wereldkampioenschappen.

en opleiding van leercoaches, overleg met sportraden en

Sinds september beschikt de KNHB over een medewerker

het koppelen van de maatschappelijke stage aan Funkey.

talentontwikkeling rolstoelhockey. Met de demonstratiewedstrijd op het EK Indoor 2010 in Al-

G- en LG-hockey - Hockey is voor iedereen dus ook voor

mere in januari is een eerste aanzet gedaan om het natio-

mensen met een beperking. Steeds meer verenigingen ne-

naal E-team te positioneren. Na een gedegen voorbereiding

men op dit vlak hun verantwoordelijkheid en starten een­

in het topsportcentrum Papendal heeft het nationaal E-team

G- of LG-afdeling. Deze moet op termijn net zo vanzelfspre-

op het WK in het Italiaanse Lignano gestreden om het goud

kend worden op de club als bijvoorbeeld een veteranenafde-

te prolongeren. Nederland werd tweede: in de finale scoor-

ling of de Jongste Jeugd. In 2010 hebben 63 verenigingen

de Duitsland in een sudden death het winnende doelpunt.

een G-hockeyaanbod en 11 verenigingen een LG-hockeyaan-

Nederland wil een rol van betekenis spelen binnen het inter-

bod; in totaal ongeveer 900 hockeyers. De competitie wordt

nationale H-hockeycircuit. Door de bronzen medaille te halen

steeds meer volgens de reguliere gebruiken uitgevoerd.

het EK in Jablonec Nad Nisou in Tsjechië is het H-team op de

Voor de KNHB geldt: ‘Normaal wat normaal kan, speciaal

goede weg.

wat speciaal moet’. De landelijke LG-competitie draait zijn 6de seizoen. De G-hockeyers spelen een regiocompetitie

Studentenhockey - Veel studenten in Nederland hockeyen.

voor het 5de seizoen. In die regio’s wordt reeds G-hockey

Een aantal kiest na de middelbare school voor hun ver-

in een 8-tallen gespeeld. Deze differentiatie is in het leven

trouwde eigen club, anderen gaan op zoek naar een nieuwe

geroepen om ook de fysiek sterkere spelers een uitdagend

club. In Nederland zijn 11 studentenhockeyverenigingen. Deze

aanbod te bieden. Daarnaast verzorgen G-teams en LG-teams

clubs worden geheel door studenten bestuurd. Er heerst een

verschillende demonstraties op open dagen, scholen en bij

bijzondere sfeer, omdat er alleen maar studenten hockeyen.

verschillende instanties Ook voor verenigingen blijft het een

Ook veel burgerverenigingen hebben een speciaal lidmaat-

uitdaging om hun G- of LG-afdeling meer in beeld te brengen.

schap voor studenten.

De zichtbaarheid verbeteren is een actiepunt wat blijvend

De KNHB wil actief de onderlinge contacten van de studen-

aandacht verdiend.

tenhockeyverenigingen stimuleren. De 11 besturen kwamen in

In 2010 heeft de KNHB de volgende jaarlijks terugkerende

2010 bijeen op het bondsbureau voor een informatieve bijeen-

evenementen georganiseerd: het landelijke G- en LG-toernooi,

komst. Deze bijeenkomst zorgde voor versterking van de lijnen

het G-zaalhockeytoernooi en het LG-zaalhockeytoernooi.

tussen de besturen en vergemakkelijkt het contact leggen.

Rolstoelhockey - Naast G- en LG-hockey zijn er ook voor

Trimhockey - In 2015 wil de KNHB naar 20.000 senioren die

mensen in een rolstoel hockeymogelijkheden: het Elektrisch

trimhockey beoefenen. In 2010 zijn 13.000 trimhockeyers ac-

(E) en Handbewogen (H) rolstoelhockey. Na een lang onder-

tief. De KNHB wil de beoogde groei bewerkstelligen door

zoek en in samenwerking met Gehandicaptensport Nederland

trimhockey te stimuleren op verenigingen en trimhockey-

(GSN), Technische Commissie Rolstoelhockey (TCR) en het

coördinatoren en -trainers te ondersteunen. Hiervoor heeft

huidige vrijwilligers kader, heeft de KNHB per 1 september

de KNHB in 2010 het trimhockey handboek ‘voor iedereen’

2010 de 640 rolstoelhockeyers omarmt. Zowel de beide na-

gemaakt. Dit handboek wordt in 2011 uitgereikt aan alle ver-

tionale rolstoelhockeyteams als de rolstoelhockeyteams op

enigingen.

verenigingsniveau spelen nu onder de vlag van de KNHB.

De landelijke trimhockey stuurgroep bestaat uit trimhockey-

Om een vloeiende overgang te bewerkstelligen houdt de TCR

coördinatoren en trimhockeyers van tien verenigingen ver-

de KNHB volledig inhoudelijk op de hoogte van alle rolstoel-

deeld over Nederland. Deze stuurgroep komt tweemaal per

hockeyzaken. De KNHB faciliteert op haar beurt de TCR bij al

jaar bijeen. De bijeenkomsten met de stuurgroep zijn zeer

haar werkzaamheden.

leerzaam voor de KNHB. Tijdens deze bijeenkomsten wordt

In 2010 werd rolstoelhockey gespeeld op 36 verenigingen

besproken hoe de beoogde groei kan worden bewerkstelligd

door ongeveer 600 spelers. De KNHB ondersteunt het in-

en wat belangrijke ontwikkelingen zijn binnen het trimhoc-

tegratieproces binnen de reguliere hockeyverenigingen. Vijf

key. De trimhockey stuurgroep heeft ook meegewerkt aan de

rolstoelhockeyverenigingen zijn aangesloten bij een reguliere

realisatie van het trimhockey handboek.

hockeyvereniging. Zij worden in de toekomst als integratievoorbeeld gebruikt. In de huidige situatie van het rolstoel-

Jeugdzaken

hockey is nog weinig ruimte geweest voor talentontwikke-

Naast de jeugdcompetitie organiseert de KNHB ook andere

ling. De KNHB investeert van 2009-2012, samen met Rabo-

activiteiten voor de jeugd.

20 av 2011 KNHB - Jaarverslag 2010

Schoolhockey - Hockey en onderwijs gaan al jaren samen.

Tophockey

Voor veel verenigingen is het schoolhockey een springplank

Het jaar 2010 heeft laten zien dat de doelstelling van de

geweest naar ledengroei. De KNHB ondersteunt ook de

KNHB, namelijk het behouden van een toppositie in het

komende jaren dit project. In 2010 hebben meer dan 100

mondiale hockeyveld, realistisch is. De heren behaalden bij

verenigingen een Shell Stickpakket ontvangen waarmee zij

de WK in Delhi, India, de 3de plaats en de dames werden

op scholen in het basis en voortgezet onderwijs hockey

op hun WK in Rosario, Argentinië, 2de. Op basis van deze

gaan aanbieden. De KNHB heeft ook in 2010 met succes de

resultaten kan worden gesteld dat met de nationale teams

Nationale Shell Schoolhockeycompetitie georganiseerd voor

een toppositie wordt ingenomen, maar dat ook nog verbe-

meer dan 750 schoolteams. De teams vertegenwoordigen

tering mogelijk is. De successen dragen mede zorg voor een

meer dan 10.000 leerlingen van 225 scholen op 52 ver-

positief imago van de hockeysport en hebben indirect een

enigingen, waarbij 1.200 vrijwilligers alles in goede banen

bijdrage geleverd aan de groei van de hockeysport. De Tech-

leidden.

nisch Directeur is samen met de bondscoach Dames en He-

Winnaars Nationale Shell Schoolhockeycompetitie 2010:

ren verantwoordelijk voor het technische lange termijn beleid

- Meisjes Jong: RSG Levant (Zeewolde)

gericht op het realiseren van doelstellingen. Daarnaast voor

- Jongens Jong: Maurick College (Vught)

de inhoudelijke afstemming van de programma’s in Nationale

- Meisjes Oud: RSG Pantarijn (Wageningen)

Coaching Commissies (NCC) Dames en Heren en het houden

- Jongens Oud: Keizer Karel College (Amstelveen)

van aansluiting bij de (hoogste) internationale competities. Medio 2010 zijn in de Algemene Vergadering de uitgangspun-

Clinics - De KNHB biedt twee KNHB-clinics aan voor haar ver-

ten voor het technisch beleid gepresenteerd.

enigingen. De eerste clinic is speciaal met een international en uit te breiden met hoofdklasse spelers. Technische en tac-

Talentenwikkeling - Het opleiden en begeleiden van talent

tische facetten komen hierbij aan de orde. De andere clinic

(hockeyers met meer dan gemiddelde potentie) blijft een

is The Zone waarbij veel opblaasmaterialen gebruikt worden

van de belangrijkste aandachtspunten binnen de oplei-

en waarbij technische en fun facetten gecombineerd worden.

dingsstructuur van de KNHB. In dit kader is het Tophockey

In 2010 maakten ongeveer 50 verenigingen gebruik van één

Meerjaren(opleidings)plan herzien. Meer specifiek voor ta-

van deze clinics. De clinics werden mede mogelijk gemaakt

lentontwikkeling is de betekenis van de professionalisering

door partner Shell.

van het tophockey in Nederland, waarbij geldt dat talentontwikkeling niet primair een zaak is van selectie, maar

Nationale Shell Strafbalcompetitie - Voor jeugdleden tot en

vooral van een goede opleiding. In Nederland hebben we

met 16 jaar is de Nationale Shell Strafbalcompetitie een enor-

bij talentontwikkeling baat bij de sterke competities, het

me individuele uitdaging. Spelers en keepers strijden in drie

inrichten van hoogwaardige inhoudelijke programma’s, het

ronden om de titel strafbalkoning of koningin en beste keeper/

inzetten van gekwalificeerd kader, het optimaal samenwer-

keepster van het jaar. De eerste ronde wordt georganiseerd op

ken met de verenigingen, het deelnemen aan en het orga-

de verenigingen, daarna worden districtskampioenschappen

niseren van internationale evenementen en het creëren van

georganiseerd. Het kampioenschap eindigt in een finaledag.

een goed evenwicht tussen de beoefening van topsport en

Op 27 juni 2010 was de finaledag waarbij 96 spelers en kee-

een maatschappelijke ontwikkeling, inclusief school en/of

pers voor de prijzen streden en na afloop werd de wedstrijd

studie.

Nederland – China bezocht waar de dames van Oranje werden aangemoedigd. Winnaars Nationale Shell Strafbalcom-

Nationale jeugdteams - In 2010 heeft dit gevoerde jeugdbe-

petitie 2010:

leid geleid tot het Europees Kampioenschap van beide Jong

- Speelster: Liza Visse (Hurley)

Oranje Teams; de heren wonnen de titel in Polen en de da-

- Keepster: Marieke Grimberg (Kampong)

mes in Frankrijk. Ook de beide Nederlandse jeugdteams tot

- Speler: Ard Vogelsang (Hattem)

16 jaar wonnen de Europese titel; beiden in Barcelona. Het

- Keeper: Michiel Baars (Alkmaar)

Jeugd Olympisch team van de meisjes tot 17 jaar schreef geschiedenis door de titel op de eerste Jeugd Olympische

Jeugdpanel - Gelijktijdig met het Nationaal Hockeycongres vond

Spelen te Singapore te winnen.

de 6de editie van Shell Hockey Sensation plaats, hét jaarlijks terugkerende congres voor jeugdbesturen en actieve jongeren

Nationaal Hockey Centrum - Om een volgende kwaliteit-

tot 21 jaar. Onder leiding van het KNHB Jeugdpanel en boeiende

simpuls aan de programma’s van alle nationale teams te

gastsprekers waaronder Marc Lamers en Floris-Jan Bovelander

geven wordt gewerkt aan de inrichting van het Nationaal

werden middels workshops interessante onderwerpen aange-

Hockey Trainings Centrum in Midden Nederland (S.V. Kam-

sneden. Daarnaast was er volop ruimte om te discussiëren en

pong) met meerdere watervelden, instructiefaciliteiten,

te netwerken over kwesties die jongeren aangaan.

studieruimte en verdere infrastructuur.

Jaarverslag 2010 - av 2011 KNHB 21

Kader - De kwaliteit van het kader wordt niet alleen be-

Resultaten Jong Oranje Heren 2010

paald door de hockeytechnische kennis, maar ook door de

- EK (Polen, Siemianowice Slaskie 25-31 jul): 1e

kennis van allerlei sportondersteunende vaardigheden. Via opleiding en bijscholing van het kader wordt hier aandacht

Resultaten Nederlands Jongens A 2010

aan besteed; tijdens deze bijeenkomsten worden de nieuw-

- 4-landentoernooi (Duitsland, Hannover 2-5 apr): 1e

ste inzichten uit wetenschap en techniek met elkaar gedeeld. Alle bondscoaches en hun assistenten krijgen van de KNHB

Resultaten Nederlands Jongens B 2010

een zogenaamd ontwikkelassessment aangeboden, waarna

- 4-landentoernooi (Duitsland, Hannover 2-5 apr): 3e

persoonlijke ontwikkelplannen worden ontwikkeld.

- 4-landentoernooi (Duitsland, Mannheim 21-24 mei): 4e - EK (Spanje, Barcelona 12-17 jul): 1e

Districten - Op districtsniveau werden de trainings- en wedstrijdactiviteiten verder uitgevoerd en met de bondscoaches

Evenementen

van de nationale B-jeugd zijn de trainingsaccenten bespro-

De KNHB wil met de nationale teams niet alleen optimaal

ken. Spelerprofielen zijn ontwikkeld voor de verschillenden

presteren op internationale toernooien, maar ook een belang-

categorieën. Het is de bedoeling om in de komende periode

rijke rol spelen in de organisatie hiervan - met het binnen-

meer sturing op de inhoud van de districtsprogramma’s te

halen van de organisatie van het Wereldkampioenschap voor

geven en daarmee de kwaliteit van de opleiding verder te

dames en heren in 2014 als voornaamste doel. Na een geza-

verbeteren. Dit gaat zowel voor de B- als de C-districten gel-

menlijk Bid van de KNHB en de gemeente Den Haag heeft de

den.

Internationale Hockey Federatie in november het dubbel WK 2014 aan Nederland toegewezen. Het toernooi zal plaatsvin-

Resultaten Nederlands elftal Dames 2010

den in het Ado Stadion in Den Haag van 2 t/m 15 juni 2014.

- Rabo Trophy 2010 (Ned., 29 jun-4 jul): 2

e

- Champions Trophy (Engeland, Nottingham, 10-18 jul): 2e

In 2010 heeft de KNHB vier internationale evenementen

- WK (Argentinië, Rosario 29 aug-11 sept): 2e

georga­niseerd:

- Interlandwedstrijden: 26 jan, USA, San Diego: NED-USA: 4-1

EK Indoor Men 15-17 januari - EuroHockey Indoor Nations

30 jan, USA, San Diego: NED-CHN: 6-2

Championship Men 2010, ook wel het EK Indoor Hockey

31 jan, USA, San Diego: NED-USA: 3-2

2010, vond plaats van vrijdag 15 januari tot en met zondag

02 feb, USA, San Diego: NED-CHN: 3-0

17 januari 2010. Tijdens het EK Indoor Hockey 2010 streden 8



14 aug, Duitsland, Viersen: NED-GER: 2-1

herenteams in het Topsportcentrum Almere om de Europese



15 aug, Duitsland, Viersen: NED-GER: 2-1

titel. De deelnemende landen waren Rusland, Spanje, Italië en Denemarken in poule A. In poule B speelden Duitsland,

Resultaten Jong Oranje Dames 2010

Oostenrijk, Tsjechië en Nederland om een finaleplaats. Het

- EK (Frankrijk, Lille 25-31 jul): 1

sterke deelnemersveld leidde tot een spannende competi-

e

tie met mooi zaalhockey. Eindrangschikking: 1. Oostenrijk, 2. Resultaten Nederlands Meisjes A 2010

Rusland, 3. Nederland, 4. Spanje, 5. Duitsland, 6. Tsjechië, 7.

- 4-landentoernooi (Nederland, Leusden, 2-5 apr): 1e

Italië, 8. Denemarken.

Resultaten Nederlands Meisjes B 2010

Volvo 4-Nations Leusden - Van 2 t/m 5 april werd bij de hockeyclub Leusden het Volvo 4-Nations toernooi georgani-

- 4-landentoernooi (Nederland, Leusden 2-5 apr): 1e - 4-landentoernooi (Duitsland, Mannheim 21-24 mei): 1

seerd voor de nationale jeugdteams (meisjes U16 en U18) van

- EK (Spanje, Barcelona 12-17 jul): 1

Duitsland, Engeland, Spanje en Nederland.

Resultaten Nederlands elftal Heren 2010

Rabo Trophy 2010 - De mondiale damestop streed afgelopen

e

e

zomer op eigen bodem om de Rabo Trophy 2010. De Rabo

- WK (India, New Delhi 28 feb-13 mrt): 3e - Hamburg Masters (Duitsland, Hamburg 2-4 jul): 3

e

Trophy werd gespeeld op vier hockeyverenigingen (M.H.C.

- Champions Trophy (Duitsland, M’gladbach 31 jul-8 aug): 3e

Alkmaarsche in Alkmaar, HC Gooische uit Bussum, EHV uit

- Interlandwedstrijden:

Enschede en H.V. HOD uit Valkenswaard) verspreid door het

4 feb, Spanje, Sevilla : NED-ENG: 4-3

land. De speeldata waren dinsdag 29 juni, donderdag 1 juli,

5 feb, Spanje, Sevilla: NED-ENG: 1-3

zaterdag 3 juli en zondag 4 juli. Aan het evenement namen

13 feb, Spanje, Alicante: SPA-NED: 2-2

deel: de dames van Nederland (winnaar Olympische Spelen,

15 feb, Spanje, Alicante: SPA-NED: 2-2

regerend Wereld en Europees Kampioen), Argentinië (winnaar Champions Trophy 2009), China (runner-up Olympische Spe-

22 av 2011 KNHB - Jaarverslag 2010

len) en Nieuw Zeeland (winnaar Champions Challenge 2009).

wetenschappelijke onderbouwing aangeboden. Vanaf januari

Op alle locaties werden de wedstrijden uitstekend bezocht en

2011 verschijnen per kwartaal zes artikelen van Hockeyvisie.

werd de centrale organisatie van de KNHB ondersteund door

De artikelen zijn te downloaden in de webshop van knhb.nl

lokale organisaties, die alle voor een voortreffelijke organisatie hebben zorggedragen. Eindrangschikking: Argentinië,

Bolwerken van Opleidingen - De KNHB Academie heeft als am-

Nederland, Nieuw-Zeeland, China.

bitie om structureel en met een landelijke dekking opleidingen aan te bieden en daarin meer aanbodgericht te werken. Dat

Benefietwedstrijd Nederland-Pakistan - Mede op verzoek van

heeft als voordeel dat verenigingen weten dat er op hun vereni-

Pakistan Hockey Federation en de Pakistaanse ambassade

ging of in hun buurt jaarlijks opleidingen worden aangeboden.

organiseerde de KNHB op 14 september een benefietwed-

In 2010 zijn binnen het Voortgezet Onderwijs twee cursus-

strijd voor de slachtoffers van de overstromingen in Pakistan

sen HT2 (oud JHT) afgerond op het KWC Culemborg. Naar

in samenwerking met de Samenwerkende Hulp Organisaties

aanleiding van deze pilots is een nieuwe cursus ontwikkeld

en H.C. Rotterdam.

die in 2011 op scholen wordt aangeboden. De nieuwe cursus

Deze benefietwedstrijd had als doel zo veel mogelijk geld in

is ook op HT2 niveau en bestaat uit vijf workshops en heet

te zamelen voor de slachtoffers van de overstromingen in Pa-

HT2 – Jongste Jeugd. De reeds bestaande cursus HT2 (die

kistan. Ook de FIH, de Internationale Hockey Federatie, heeft

een positieve Audit heeft gehad) heet vanaf 2011 HT2-Elftal.

de KNHB gevraagd aandacht te besteden aan de ramp in het

Ook in 2010 heeft de KNHB Academie samengewerkt met

belang van de internationale hockeygemeenschap. De bene-

opleidingsinstituten: ROC Tilburg te Tilburg en CIOS Nova-

fietwedstrijd voor de slachtoffers van de watersnoodramp in

college te Haarlem.

Pakistan heeft in totaal € 80.931,66 opgeleverd. Relevante ontwikkelingen - Het ministerie van VWS is vanaf

KNHB Academie

31 december 2008 teruggetreden als subsidieverstrekker van

Op het Nationaal Hockeycongres van 31 januari 2010 is de

kaderopleidingen. Met behulp van de Academie voor Sport-

KNHB Academie gepresenteerd. De KNHB Academie is de op-

kader (ASK) ontwikkelen de sportbonden een opzet voor

volger van de afdeling Opleidingen, waar sinds jaar en dag

kwaliteitstoetsing, die gekoppeld is aan een nieuw subsi-

de opleidingen voor hockeytrainers/coaches wordt aangebo-

diesysteem.

den. De KNHB Academie stelt zich ten doel de kwaliteit, het opleidingsniveau en de deskundigheid van de hockeytrai-

Cursusaanbod en thema-avonden - De KNHB Academie heeft

ners/coaches te verhogen, zodat de (jeugdige) spelers/sters

een start gemaakt met het aanbieden van de opleidingen

plezierige, leerzame en veilige trainingen krijgen en goed

nieuwe stijl, te weten: HT2 (oud JHT) en HT3 (oud A-opleiding).

gecoacht worden.

De laatste B-opleiding werd in 2010 aangeboden bij S.C.H.C. te Bilthoven en wordt in 2011 afgerond. De onderwijscom-

Strategie - De KNHB Academie organiseert technische oplei-

missie startte in 2010 de ombouw van de B-opleiding

dingen voor trainers/coaches voor elk niveau en tracht door

naar de opleiding HT4, die in 2011 wordt aangeboden.

middel van bijscholingen en kennisbijeenkomsten de des-

In 2010 zijn 61 aparte modules c.q. opleidingen gestart en

kundigheid te bevorderen. Daarnaast richt de Verenigingsad-

er hebben zich 940 cursisten ingeschreven. In totaal zijn 182

visering zich op de ondersteuning van hockeyvereniging op

diploma’s uitgereikt. Daarnaast hebben 21 clubthema-avon-

technisch beleid. De KNHB Academie bestaat uit 3 peilers,

den plaatsgevonden met de thema’s Training Jongste Jeugd,

te weten: Deskundigheidsbevordering, Verenigingsadvisering

Technieken van Jeugdelftallen, Coachen van Jeugdelftallen,

en Opleidingen.

Communiceren met Jeugdteams, Observeren en analyseren Jeugdteams en Training jeugdelftallen.

Deskundigheidsbevordering - Op 8 mei vond het Technisch Kader Congres ‘Opleiden gaat voor winnen’ plaats. In het

CURSUSAANBOD

voor- en najaar zijn de Regionale Kennis Bijeenkomsten

Jongste Jeugd

(RKB’s) Hockey-Fit en Introductie zaalhockey op verschil-

Coachen F-, E-, en D-Jeugd

MODULES/CURSUSSEN 2

CURSISTEN 38

lende plaatsen in het land georganiseerd. Van het Coach Bij-

Trainer/coach F-, E- en D-Jeugd

3

43

dehandje Jongste Jeugd is een nieuwe uitgave verschenen.

Hockey F-, E-, en D-Jeugd

5

78

In het kader van Deskundigheidsbevordering is in 2010 ge-

Jeugd Hockeytrainer (JHT) + HT2

start met de voorbereidingen voor de lancering van Hockeyvi-

Coachen

17

242

sie, een onafhankelijk en digitaal opinie-vakblad voor ieder-

Hockey

7

107

een die als opleider, trainer en/of coach actief is binnen de

HT2

16

261

hockeysport. In een moderne opmaak worden visies gedeeld, kanttekeningen geplaatst, nieuwe ontwikkelingen gemeld en

Jaarverslag 2010 - av 2011 KNHB 23

CURSUSAANBOD

MODULES/CURSUSSEN

CURSISTEN

Trainer/coach A + HT3

FOX40 Masterclass - Na de eerdere successen is in augustus voor de 5de keer een FOX40 Masterclass van start gegaan.

Hockey

1

6

Dit keer zijn het 14 jonge bondsscheidsrechters die door 5

HT3

6

106

begeleiders een jaar lang speciaal worden begeleid. Deze

Trainer/coach B Hockey

groep is met name actief tijdens de Volvo Districtsontmoe-

1

14

tingsdagen en de landskampioenschappen C-jeugd.

3

45

Arbitragecoördinatoren - De samenwerking tussen de afde-

Specialisme Introductiecursus keeperstrainer

ling Arbitrage en de (Super)Arbitragecoördinatoren is ook

Arbitrage

in 2010 goed verlopen. De arbitragecoördinatoren hebben

Tot 2006 lag de focus in het arbitragebeleid op groei en

samen met de scheidsrechterscommissarissen weer veel

kwantiteit, met onder meer de introductie van de verplichte

werk verzet om alle kandidaten opgeleid te krijgen tot club-

scheidsrechterskaart voor alle leden vanaf 16 jaar. Dit levert

scheidsrechter. In een aantal districten was sprake van per-

de hockeywereld jaarlijks ongeveer 15.000 nieuwe scheids-

sonele wisselingen die hebben gezorgd voor nieuwe energie

rechters op. De volgende stap is een verbetering van de

om de zaken voortvarend op te pakken.

kwaliteit, zoals is verwoord in het Masterplan Arbitrage van 16 samenwerkende sportbonden. Ook in het Masterplan Ar-

BDO Young Umpire Challenge - In juni is het 6de BDO Young

bitrage van de KNHB, dat aansluit bij het landelijke Mas-

Umpire Challenge georganiseerd op Gooische. Naast een

terplan, is kwaliteitsverbetering het centrale thema. Het

groot aantal workshops heeft een aantal scheidsrechters de

huidige Masterplan Arbitrage loopt tot 2011. Daarna zal de

kans gekregen om de landskampioenschappen van de D-

KNHB het huidige beleid continueren en verder uitbouwen.

jeugd te fluiten. Hierbij zijn de jonge enthousiaste scheidsrechters begeleid door jonge bondsscheidsrechters uit de

Het jaar 2010 stond in het teken van het in gang zetten van

Hoofd- en Overgangsklasse.

de ontkoppeling van de spelregelcursus en scheidsrechtersopleiding.

Vrouwelijke toparbiters - Om ook in de toekomst over voldoende vrouwelijke toparbiters te beschikken, is in 2009

Opleidingen - Voor de ‘bondsscheidsrechter in opleiding’

gestart met een traject gericht op het verdubbelen van het

nieuwe stijl zijn meerdere bijscholingen georganiseerd voor

aantal vrouwen dat op landelijk niveau fluit tot circa vijftien.

leercoaches en experts. In de tweede helft van 2010 is de af-

In de loop van 2010 zijn naast de twee dames uit 2009

deling Arbitrage zich gaan oriënteren op elektronische syste-

nog vier dames doorgestroomd naar de hoofdklasse dames.

men om zo de communicatie tussen de bondsscheidsrechter in opleiding en leercoach te verbeteren.

ENKELE CIJFERS

De ontkoppeling van de spelregelcursus en scheidsrech-

Scheidsrechterskaarten

2010

2009

14.702

14.667

1.634

2.095

tersopleiding heeft in 2010 vorm gekregen met dank aan

Vervangende kaarten

de werkgroep. De spelregelcursus wordt in de toekomst via

Nieuwe bondsscheidsrechters

36

50

elektronische weg aangeboden en voor de scheidsrechters-

Nieuwe arbitragedocenten

16

25

opleiding wordt een opleiding opgezet om praktijkbegelei-

FOX40 Masterclass

14

20

ders op de clubs op te leiden.

BDO Young Umpires Challenge

85

74

Arbitragecongres - In 2010 is het tweejaarlijkse arbitragecon-

Sportiviteit & respect

gres in de Reehorst in Ede georganiseerd met ditmaal het

Een doelstelling van de KNHB is, dat de hockeyvereniging

motto Sportiviteit en Respect. Onder leiding van NOS presen-

een veilige en sociale omgeving is, waar iedereen welkom

tatrice en hockeymoeder Astrid Kersseboom werd een ple-

is. Om dit doel te bereiken zet de KNHB de Sportiviteit &

nair ochtendprogramma verzorgd, waarin Marijke Fleuren het

Respect campagne voort en neemt de KNHB een voortrek-

NOC*NSF project Sportiviteit en Respect toelichtte en sport-

kersrol in, om gezamenlijk met 10 andere bonden Sportiviteit

psycholoog Jef Brouwers zijn visie gaf op wat het betekent

& Respect hoog op de bestuurdersagenda te plaatsen.

om als scheidsrechter onder soms extreme omstandigheden te moeten functioneren. De ochtend werd afgesloten met de

Het programma Samen voor Sportiviteit & Respect dat sinds

inmiddels traditionele briefing voor het seizoen 2010-2011

2009 wordt uitgevoerd is onderverdeeld in drie niveaus. De

gegeven door Peter Elders. Gedurende de middag konden de

eerste twee niveaus worden gezamenlijk uitgevoerd onder

deelnemers parallel sessies bezoeken. De dag werd afgeslo-

leiding van de regiegroep. Niveau 3 wordt per bond indivi-

ten met een interview met oud voetbal scheidsrechter Mario

dueel uitgevoerd en waar mogelijk samen. In de regiegroep

van der Ende.

neemt van iedere bond een medewerker deel, in 2010 ne-

24 av 2011 KNHB - Jaarverslag 2010

men 11 sportbonden deel aan dit gezamenlijke programma.

demie voor Sportkader opdrachten gemaakt, gericht op

Daarnaast wordt de regiegroep bij niveau 1 en 2 bijgestaan

Sportiviteit & Respect die verwerkt kunnen worden in de

door VODW Marketing, het Mulier Instituut, Academie voor Sportkader en Marlot communicatie.

bestaande opleidingen bij de deelnemende bonden. - Kennis van spel- en gedragsregels vergroten bij jeugd en ouders. In 2010 is het boekje ‘3 hoeraatjes voor hockey’

Gezamenlijk - Op 29 september 2010 is het Sportiviteit & Respect manifest ondertekend door alle deelnemende bonden. Niveau 1 stelt de mentaliteit in de bestuurskamer centraal.

uitgebracht. Dit boekje bevat veel informatie over Sportiviteit & Respect. - Bewustzijnscampagne ‘In de strijd voor sportiviteit’ uitrol-

In niveau 2 heeft het Mulier Instituut in samenwerking met

len. Op 3 oktober is deze campagne, met de twee interna-

Kennispraktijk de huidige spel- en gedragsregels van de

tionals Billy Bakker en Eva de Goede als ambassadeurs,

deelnemende bonden geanalyseerd om na te gaan of deze

van start gegaan. Elke vereniging heeft posters, prullen-

een indicatie zijn voor het sportieve gehalte van een sport.

bak- en dug-outstickers en een afzetlint ontvangen die

Daarnaast wordt onderzocht welke wijzigingen in spelregels

gebruikt konden worden om Sportiviteit & Respect be-

en/of opleidingen van coaches, trainers én bestuurders spor-

spreekbaar te maken op en rond het hockeyveld. Het ma-

tiviteit en respect kunnen bevorderen. In 2011 wordt het rapport van deze analyse gepresenteerd. Tevens is in niveau 2 een module ‘sportief besturen’ opge-

teriaal is zeer positief ontvangen en wordt veel gebruikt. - Rol van de aanvoerder verzwaren. Vanaf het seizoen 2011/2012 worden hier acties voor uitgevoerd.

steld in samenwerking met Ten Have Change Management.

- Spelregels inzetten voor meer sportiviteit tijdens de wed-

In december 2010 heeft een eerste pilot plaatsgevonden

strijd. Deze actie wordt uitgevoerd door middel van ni-

van deze module met korfbalbestuurders. Dit was een leerzame pilot en biedt veel punten ter verbetering van de module, zodat deze in het seizoen 2011/2012 kan worden ingezet bij de verenigingsbestuurders van elke deelnemende bond.

veau 1 en 2 van het gezamenlijke programma. - Tuchtrecht onder de loep. In 2010 is een start gemaakt om het tuchtrecht up-to-date te maken. - Evaluatie van het Sportiviteit & Respect programma. Deze actie wordt uitgevoerd door middel van het gezamenlijke programma in samenwerking met het Mulier Instituut. De

KNHB - Niveau 3 van het programma Samen voor Sportiviteit

0 meting is in 2010 uitgevoerd.

& Respect wordt per individuele bond opgesteld en georganiseerd. Het actieplan van de KNHB bestaat uit 11 acties:

Dienstverlening

- Kwaliteit van bestuurders naar Olympisch niveau. Deze

Focus op gerichte groei - De succesvolle groei van de KNHB

actie voeren we uit door middel van niveau 1 en 2 van het

gaat gestaag door. Na een groei van 4,09% in 2009 was de

gezamenlijke programma.

groei in 2010 met 2,03% wat bescheidener. Op de peildatum

- Sportiviteit & Respect levend houden op bonds- en dis-

had de KNHB 227.357 leden. Kijkend naar percentages was

trictniveau. Goede interne communicatie moet hiervoor

de groei het grootst bij het trimhockey. In het streven van

zorgen. Alle informatie rondom Sportiviteit & Respect

de KNHB naar een meer evenwichtigere ledenopbouw, is dit

wordt vooraf intern bekend gemaakt. Bij bonds- en dis-

een goede ontwikkeling. Ook de reeds ingezette trend van

trictsvergaderingen wordt nieuws omtrent het gezamen-

behoud van oudere jeugdleden zet zich door. Eind 2010 is

lijke en eigen programma behandeld.

een start gemaakt ten aanzien van een herhaling van het

- Sportiviteit & Respect als vast beleidsonderwerp bij ver-

postcode onderzoek van VODW uit 2006. Daartoe is onder

enigingen. In 2010 gestart met het maken van een ver-

andere via internet een enquête uitgevoerd en zijn op het

nieuwd Sportiviteit & Respect handboek om verenigingen

bondsbureau gegevens van de verenigingen op het terrein

te informeren en ondersteunen. In het seizoen 2011-2012

van leden, accommodatie, bespelingsintensiteit en wachtlijs-

is het handboek beschikbaar.

ten verzameld. Uitkomsten van het onderzoek zijn gepresen-

- De pedagogische kant van jeugdhockey; workshops van Ti-

teerd op het Nationale Hockey Congres 2011.

scha Neve. De succesvolle workshops van Tischa Neve zijn ook in 2010 aangeboden. Speciaal voor de KNHB heeft zij

Nieuwe verenigingen - Enerzijds door ruimtegebrek bij be-

een divers en vernieuwend programma gemaakt, waarin al-

staande verenigingen, maar anderzijds ook door behoefte

lerlei verschillende (probleem)situaties aan de orde komen.

in gebieden waar nog geen hockeyvereniging bestaat, zijn

De workshops zijn voor trainers, coaches, begeleiders en

ook in 2010 met behulp van het stappenplan nieuwe (kan-

ouders van jeugdteams van een vereniging.

didaat-)hockeyverenigingen opgericht. In 2010 waren dat

- Sportiviteit & Respect integreren in opleidingen voor tech-

A.H.C. IJburg in Amsterdam; J.H.C. Stix in Joure; Titans (een

nisch kader en arbitrage. Het Arbitrage congres in 2010

zaalhockeyvereniging) in Heereveen en Buitenhout in Al-

had als thema Sportiviteit & Respect. Met het gezamen-

mere.

lijke programma worden in samenwerking met het Aca-

Jaarverslag 2010 - av 2011 KNHB 25

Fusie - In 2010 zijn de hockeyverenigingen Bodegraven en

bezig met hands-on besturen en heeft vaak onvoldoende tijd

Reeuwijk gefuseerd. De naam van deze fusievereniging is

om met de “benen op tafel” na te denken over de toekomst.

HCRB. Bijzonder is dat bij de jeugd op twee complexen wordt

Naast de basissessie, bestaat de mogelijkheid om enigszins

gespeeld.

af te wijken van deze invulling en de sessie verenigingsspecifiek te maken. Dit vanwege het feit dat een vereniging een

Accommodaties - Bij de aanleg en renovatie van velden is

andere insteek wil of zelf al een aantal stappen heeft onder-

een duidelijke trend te zien, met de keuze voor (semi)water-

nomen. Ook voor studentenverenigingen bestaat een strate-

velden. In 2010 waren er 775 velden in Nederland, waarvan

giesessie. De insteek blijft hetzelfde, echter een studenten-

74 watervelden en 194 (semi)watervelden. Om zowel de be-

vereniging heeft vaak te maken met haar eigen problematiek.

staande als de nieuwe accommodaties optimaal te kunnen benutten, stimuleert de KNHB clubs om multifunctioneel ge-

Gestructureerd (samen)werken aan succes - De KNHB ziet

bruik te maken van de velden en het clubhuis. Verenigingen

het als haar taak hockeyverenigingen te ondersteunen bij het

die hun poorten openzetten voor de lokale gemeenschap, of

behalen van haar doelstellingen en zodoende - ieder op haar

dit nu een bridgeclub of buurtwerk is, vinden eerder steun

eigen manier - succesvol te laten zijn. In het continu veran-

voor hun plannen bij de gemeente. Richting gemeenten voert

derende speelveld wordt daarbij het nodige van bestuurders

de KNHB een actief beleid. Daar waar die behoefte is, gaat

gevraagd. In het boekje ‘Gestructureerd (samen)werken aan

de KNHB mee in het overleg met gemeenten. Ook het zaal-

Succes’ staan de 10 vragen die verenigingsbestuurders bezig-

hockey groeit en daarmee de behoefte aan wedstrijd- en trai-

houden. In het najaar is aan de hand van die vragen een aan-

ningsmomenten.

tal thema-bijeenkomsten georganiseerd. Onder andere voor nieuwe voorzitters, accommodatiespecialisten en werkgevers

Sterke verenigingen - Het aantal hockeyers groeit, de accom-

zaken hebben KNHB-medewerkers, sponsoren en specialis-

modaties breiden uit en de overheid verwacht dat sportclubs

ten de avonden invulling gegeven.

een steeds actievere rol innemen in de maatschappij. Hiervoor zijn gezonde en sterke verenigingen vereist. Het is de

Voorzittersoverleg - In 2010 is gestart met het gestructureerd

primaire taak van de KNHB om clubs hierbij te ondersteunen.

organiseren van voorzittersoverleg in het district. Op infor-

Aangezien geen vereniging hetzelfde is, brengt de KNHB de

mele wijze aan de hand van het beleidsplan van de KNHB

specifieke behoeften in kaart om zo ondersteuning op maat

komen groepen van ongeveer 6 tot 12 voorzitters van ver-

te kunnen bieden.

enigingen bij elkaar om samen met districtsafgevaardigde en KNHB-medewerker(s) onderwerpen te bespreken. De eerste

Nationaal Hockeycongres - Elk jaar organiseert de KNHB het

ervaringen met deze vorm van overleg zijn heel positief en

Nationaal Hockeycongres. Naast een overkoepelend thema

constructief.

voor deze dag, is het voor verenigingen vrij om naar behoefte te kiezen voor workshops, aan-tafel-met sessies of

Diversiteit - De KNHB wil hockey via het lespakket Funkey

interactie met andere verenigingen. Het aanbod van onder-

(zie pag 19) toegankelijk maken voor alle bevolkingsgroepen

werpen is divers en wordt verzorgd door KNHB-medewerkers,

in de samenleving. Het project kent drie peilers: kennisma-

Sponsoren, specialisten en bestuursleden van verenigingen.

king, bewustwording en integratie. Het Funkey programma

Het congres dat zaterdag 30 januari 2010 voor de 12de keer

is goed in te zetten bij een maatschappelijke stage. M.H.C.

plaatsvond, had als hoofdthema het Beleidsplan van de

Leusden, H.C. Zevenbergen zijn hiermee in 2010 gestart en

KNHB met inzoomen op de 8 kernpunten uit dit plan. Onge-

laten kinderen zo kennismaken met Funkey.

veer 150 verenigingen met ruim 452 bestuurders bezochten

Tempo ‘34 wil een afspiegeling vormen van haar omgeving en

het congres. In de middag hadden deze bestuurders de keu-

telt aan het eind van 2010 vijftien procent leden met een ande-

ze uit 17 workshops en ruim 25 speedate-momenten. Voor

re culturele achtergrond. Veel van deze nieuwe leden, van wie

Accommodatie-verantwoordelijke was een apart programma

de contributie betaald wordt door het Jeugdsportfonds, zijn

met een kennisplein en een aantal forumdiscussies.

in aanraking gekomen met hockey via de drie schoolsportverenigingen waarmee Tempo ‘34 verbonden is. De combinatie-

Strategiesessies - Evenals in voorgaande jaren is dit jaar een

functionaris speelt een belangrijke rol in de integratie van de

aantal strategiesessies bij verenigingen gehouden. Het gaat

nieuwe leden en de acceptatie van deze leden binnen de club.

om acht sessies bij zowel grote als kleine verenigingen. Het

Initiator van de diversiteitsontwikkeling binnen de club, voor-

doel van de sessie is om in een vier uur durende bijeenkomst

zitter Harrie Dechering, heeft de voorzittershamer doorgegeven

met tien tot vijftien strategische denkers uit de vereniging te

en wordt bedankt voor z’n baanbrekende werkzaamheden.

brainstormen over de toekomst. Aan de hand van opdrachten

Op 10.10.10 is in Rotterdam Zuid een nieuwe vereniging op-

worden de aanwezigen door de bijeenkomst geleid en bepa-

gericht, in het bijzijn van burgemeester Aboutaleb. Bij H.C.

len ze samen het beleid richting 2015. Het bestuur is veelal

Feijenoord speelt een bonte mix van jeugdleden op het

26 av 2011 KNHB - Jaarverslag 2010

kunstgrasveld van de speeltuinvereniging Afrikaanderplein.

nieuwe partnermodel geëvalueerd. Op hoofdzaken wordt het

In de toekomst hoopt de vereniging op een eigen accom-

nieuwe partnermodel door de partners positief ontvangen.

modatie.

Het contract van Shell liep af in 2010 maar is voortgezet tot en met 2011. In 2011 gaat de KNHB in gesprek met Shell over

Combinatiefunctionarissen - Sinds eind 2007 zijn gemeenten

de verlenging van het contract. Rabobank heeft eind 2010

actief bezig met het aanstellen van combinatiefunctionaris-

aangegeven het contract, dat loopt tot en met 2012, te willen

sen. De combinatiefunctionarissen zijn werknemers die zowel

verlengen tot 2016 in verband met het binnenhalen van het

op school actief zijn als binnen de vereniging. De vereniging

WK 2014 dat georganiseerd wordt in Den Haag.

kan op verschillende manieren versterkt worden, iedere functie is weer maatwerk. Zo kan men training geven, trainers

In 2011 gaat de KNHB met de partners in gesprek over de

begeleiden, coördinerende taken vervullen en uiteraard con-

sponsorpropositie 2013-2016. Het WK 2014 te Den Haag zal

tacten onderhouden met scholen en het opvangen van deze

een belangrijk onderdeel in de nieuwe afspraken zijn. De

kinderen. De regeling wordt door het rijk en de gemeente

KNHB denkt na over de invulling van de ‘niet-verkochte’ mo-

gefinancierd waarbij de gemeente het definitieve eindoordeel

dules. De Euro Hockey League is voor 2011 toegevoegd als

heeft over de invulling. Inmiddels zijn er op 25 verenigingen

module.

combinatiefunctionarissen actief en de komende jaren neemt dit aantal toe. De KNHB ondersteunt haar verenigingen in

Activatie - De KNHB wil de sponsorbudgetten ten behoeve

het proces met de gemeenten en voorziet haar verenigingen

van de desbetreffende modules, in samenwerking met de

regelmatig van informatie.

partners, intensief activeren. Met elke partner onderhoudt de KNHB geregeld (bij voorkeur minimaal maandelijks) con-

Medische Zaken

tact over de invulling van het activatiebudget. De afdeling

De KNHB voert beleid dat gericht is op het bevorderen van

Sponsoring stemt intern met de desbetreffende afdelingen

een gezonde wijze van sporten en het voorkomen van bles-

de jaarplannen en begrotingen ten behoeve van de partners

sures. Ernstige hoofdblessures blijven gemeld worden via het

af. De afdeling Sponsoring houdt hierbij de belangen van de

digitale meldpunt. Verder informeert de KNHB haar achterban

partners en de belangen van de KNHB in het oog.

regelmatig over blessurepreventie en medische onderwerpen. Bijna alle verenigingen hebben een medisch contactpersoon

Partnerbijeenkomsten - In 2010 zijn twee partnerbijeenkom-

waardoor de informatie binnen de vereniging snel bij de juis-

sten georganiseerd om met de partners gezamenlijk bij te

te personen komt. De KNHB heeft in 2010 een mini congres

praten over lopende zaken:

georganiseerd over voeding, sport en training in zones. Daar-

- 9 april 2010: partnerbijeenkomst adidas tijdens de

naast hebben 10 verenigingen, als KNHB panel, in seizoen 2009 – 2010 blessures geregistreerd binnen de vereniging. In 2011 worden de resultaten verwacht.

Rotterdam Marathon; - 26 april 2010: partnerbijeenkomst Heineken op het hoofdkantoor in Zoeterwoude.

Ook in de topsport krijgt het medisch beleid veel aandacht. Alle spelers en speelsters van de nationale (jeugd)elftallen

Communicatie

worden één keer per twee jaar getest volgens het Lausanne

De KNHB maakt optimaal gebruik van de eigen media

protocol waarbij ook gekeken wordt naar hartafwijkingen in

om de hockeysport breed uit te dragen en om te commu-

verband met plotse hartdood. Deze keuringen vonden ook

niceren met haar leden en andere hockeygeïnteresseer-

plaats in 2010.

den. Daarnaast zorgt de KNHB voor een optimale ondersteuning en facilitering van de externe media. De KNHB

Sponsoring

blijft continu bezig met ‘meer aandacht voor hockey’.

De KNHB wil voor een langere periode (minimaal 4 jaar) acht partners verbinden aan de KNHB. De partners doen een

www.knhb.nl - De KNHB website, www.knhb.nl, is de web-

structurele en substantiële investering in het hockey. In 2008

site voor de hockeybestuurder en allen die werkzaamheden

is gestart met het nieuwe partnermodel. In 2010 zijn geen

verrichten binnen de vereniging. De website heeft per jaar

nieuwe partners, sponsors en suppliers toegevoegd.

1,1 miljoen unieke bezoekers, per maand zijn dat gemiddeld 92.500. Al deze bezoekers bekijken 29 miljoen pagina’s per

Partners - adidas, BDO, Heineken, Rabobank,

jaar; 2,42 miljoen gemiddeld per maand. Overigens kennen

Shell Nederland, Volvo.

de niet-hockeymaanden en hockeymaanden sterke uitschie-

Sponsors - VODW Marketing, CMS Derks Star Busmann.

ters ten opzichte van het gemiddelde. Hockeymaanden:

Suppliers - Ten Have Change Management, Oseven,

170.000 unieke bezoekers bekijken 4 miljoen pagina’s per

Piet Zoomers, La Place, De Boer Tenten.

maand. De KNHB Verenigingsnieuwsbrief is tweewekelijks

Partners - In 2010 is met alle partners de invulling van het

per mail verzonden.

Jaarverslag 2010 - av 2011 KNHB 27

Multimediaal - De KNHB heeft de uitvoering van haar multimediaal concept hockey.nl bij Sanoma ondergebracht. Het multimediale concept bestaat inmiddels uit print, internet, mobiel en social media. Hockey.nl blijkt naast een belangrijk communicatie-instrument ook een belangrijke marketing tool te zijn. Het draagt bij aan een professionele, moderne uitstraling van hockey en wordt ook op die manier door het publiek gewaardeerd. Het magazine hockey.nl is de tweede jaargang ingegaan. aantal abonnees van hockey.nl is 6.800. De website van hockey.nl is explosief gegroeid ten opzicht van vorige jaar. 635.000 unieke bezoekers, 4 miljoen bezoeken en bijna 15 miljoen paginaweergaves. Op hockey.nl zijn sinds eind van het jaar samenvattingen te zien van de Rabo Hoofdklasse, onder de naam Match of the Week. Elke speelronde wordt een samenvatting gemaakt van een heren- en een dameswedstrijd. De samenvatting zijn ook beschikbaar voor de clubwebsites. In 2010 heeft de KNHB de stap gemaakt naar communiceren middels mobiele telefoons. De mobiele website van hockey.nl is voor alle netwerken beschikbaar. Naast hockeynieuws en videos is ook de standenmotor mobiel beschikbaar. Ook is een

iPhone applicatie ontwikkeld die

11.000 keer is gedownload en 2 miljoen paginaweergaves genereerde. Het multimediaal concept is ook uitgebreid met social media. Het gaat dan om Hyves, Facebook en Twitter. Naast de hockey.nl Twitter, is er ook de oranjehockey Twitter. Met name in voorbereiding en tijdens toernooien zijn de Nederlandse elftallen actief in het tweeten. In 2010 volgden 1.100 followers het Nederlands elftal via Twitter. Ondersteuning afdelingen - De afdeling communicatie heeft de verschillende afdelingen van het bondsbureau ondersteund door middel van communicatie-advies en voor hen diverse uitgaven van verslagen, folders, brochures, (werk) boeken en postermateriaal verzorgd. De afdeling communicatie heeft zich naast de ondersteuning aan de afdeling actief bezig gehouden met: Rabo Trophy, Bid-book WK 2014, benefietwedstrijd Pakistan, digitalisering fotoarchief en Hockey Magazine, persbegeleiding Nederlands elftal en hockey.nl.

28 av 2011 KNHB - Jaarverslag 2010

Financiën

5

Verslag van de penningmeester

Good Governance - In 2010 is het Rapport Goed Sportbestuur

Terugblik 2010 - 2010 was het jaar van de toekenning van de

opgeleverd. Hierin zijn onder meer de 13 aanbevelingen van

organisatie van het WK 2014 aan de Nederlandse Hockeybond!

de Commissie Goed Sportbestuur helder uit gewerkt voor de

Maar ook een jaar met wederom een positief exploitatiesaldo.

toepasbaarheid voor de Hockeybond. De opgeleverde stuk-

De in 2008 ingezette financiële crisis had in 2010 nauwelijks

ken zijn verder specifiek gemaakt voor het bondsbestuur,

consequenties voor de organisatie, mede daar de sponsorcon-

het districtsbestuur en de verenigingen en in de betreffende

tracten tot en met 2012 zijn afgesloten. Het positieve resultaat

besturen besproken en geaccordeerd. Waar nodig zijn veran-

over 2010 is mede tot stand gekomen door een tussentijdse

deringen doorgevoerd.

verhoging van het Lotto bestedingsplan voor Algemeen Functioneren en lagere uitgaven dan begroot. Op de peildatum 31

Vooruitblik - De KNHB heeft een meerjarenbeleidplan tot

oktober 2010 telde het ledenbestand 2% meer leden dan per

2015. Nu het dubbel WK in 2014 is verworven wordt 2011

31 oktober 2009 en kwam hiermee op 227.357 leden.

gebruikt om een vergezicht over 2015 te maken. De plannen en financiële consequenties voor een nieuw hockeystadion in

2010 - Het jaar 2010 was een goed jaar ook voor de toekomst

Amstelveen zullen hierin ook meegenomen worden.

van de bond. De toekenning van de organisatie van het WK

Kijkend naar de financiën zijn we in 2011 bezig deze tot en met

2014 zal de verdere ontwikkeling van de bond zeker ten

2016 veilig te stellen, door de partner contracten in 2011 te ver-

goede komen.

lengen tot en met 2016. Hierbij kijken we ook verder naar 2020, mede gezien de verwachte groeiende inkomsten uit de leden

In de loop van 2010 zijn de administraties van de districten

en de verwachte gelijkblijvende subsidies uit VWS en Lotto. Net

opgenomen in de administratie van het bondsbureau. De

als bij de totstandkoming van het vorige meerjarenbeleidplan

bankrekeningen op naam van de districten zijn opgeheven.

zullen bij het nieuwe plan de leden worden betrokken.

Afspraken zijn gemaakt omtrent de wijze van elkaar informeren.

In 2011 organiseert de KNHB in juni de Rabo FIH Champions Trophy en de Rabo 4-nations Cup in Amsterdam.

In 2010 zijn de effecten verkocht. De gelden worden bewaard op een internetspaarrekening.

De begrotingen voor Tophockey zullen de komende jaren verder worden verhoogd om de ambitie richting 2014 te realise-

De wijze van afrekenen van verkregen subsidies van VWS en

ren. De wijze van financiering zal de komende periode nader

Lotto-NOC*NSF is punt van aandacht geweest in 2010. Om op

worden uitgewerkt.

een juiste wijze af te kunnen rekenen is de administratie anders ingericht. Ook wordt de inhoudelijke voortgang van de

De KNHB blijft inzetten op groei van het ledental en het ver-

activiteiten, waarvoor subsidie wordt verkregen, gedurende

der verbeteren van de dienstverlening aan de verenigingen.

het jaar afgestemd met projectleiders. De subsidieafrekening

Voor dienstverlening wordt hiervoor in 2011 een bedrag vrij-

2009 voor gekwalificeerd Sportkader is hiervoor mede een

gemaakt om de communicatie met en naar de verenigingen

leerschool geweest: de inhoudelijke voortgang liep achter

te vereenvoudigen via een platform gebaseerd op bestaande

bij de voorwaarden waaronder subsidie was verkregen. Er

ledenpakketten. Ook wordt in 2011 een pilot uitgevoerd naar

zijn namelijk in 2009 minder diploma’s verstrekt voor de HT2

het digitaliseren van wedstrijdformulieren. Gestart wordt bij

en HT3 opleidingen dan verwacht. Hierdoor moest in 2010

de formulieren voor de Jongste Jeugd.

€ 40.500 worden terugbetaald aan VWS. In 2011 zal per kwartaal een financiële rapportage worden De jaarrekening 2010 is verder in lijn gebracht met de Richt-

opgesteld teneinde een goede planning en controle te

lijn voor Jaarverslaggeving 640 voor organisaties zonder

hebben op de begroting en realisatie. De administratie is

winststreven. Aanpassingen zijn dat vanaf 2010 alle inkom-

hiervoor ingericht naar activiteiten met bijbehorende ver-

sten volledig via de Staat van Baten en Lasten lopen, waar

antwoordelijke (portefeuillehouder). Het jaar 2011 wordt als

nodig uitgebreide toelichtingen gegeven worden en steeds

overgangsjaar beschouwd om in 2012 een integraal beleid te

een vermelding van vergelijkende cijfers gegevens is en de

kunnen hanteren van het begroten van activiteiten en hierop

weergave van een kasstroomstaat.

te rapporteren.

Qua sportieve resultaten waren er in 2010 de nodige successen:

- de heren werden 3e op het WK in New Delhi en 3e tijdens de Champions Trophy;

- de dames werden 2e op het WK in Rosario en 2e tijdens de Champions Trophy.

30 av 2011 KNHB - Financiën

I. van Nes, penningmeester 11 april 2011

1. Publicatiebalans per 31 december 2010

(x € 1.000) (Na winstbestemming)

ACTIVA Materiële vaste activa Financiële vaste activa Voorraden Vorderingen Liquide middelen Totaal activa

31 december 2010 297 54 68 2.405 5.486 8.310

31 december 2009 421 271 128 2.032 4.272 7.124

PASSIVA Reserves Bestemmingsfondsen Voorzieningen Kortlopende schulden Totaal passiva

31 december 2010 4.193 637 79 3.401 8.310

31 december 2009 4.113 391 83 2.537 7.124

2. Publicatiestaat van baten en lasten balans over 2010 BATEN Leden Sponsoring Subsidie Lotto – NOC*NSF Subsidie VWS Evenementen Dotatie reserve en fondsen Zaalhockey Overige inkomsten Totaal baten

LASTEN Bondskantoor Landelijke organisatie Wagener Stadion Zaal- en veldhockey districten Tophockey Supply sponsoring Evenementen Dienstverlening Onvoorzien Totaal lasten Saldo voor afrekeningen voorgaande jaren Afrekeningen voorgaande jaren Resultaat Bestemming reserve en fondsen Saldo

(x € 1.000)



Werkelijk

Herziene

Werkelijk

2010 5.242 3.187 2.064 1.000 0 291 814 338 12.936

Begroting 2010 5.397 3.450 1.810 1.026 0 240 800 440 13.163

2009 4.866 3.130 1.796 1.148 0 216 820 1.892 13.868

Herziene

Werkelijk

Herziene

Werkelijk

2010 3.953 1.576 131 1.007 2.969 253 259 2.329 0 12.477 459 -133

Begroting 2010 3.820 1.469 100 978 3.233 400 245 2.597 0 12.842 321 0

2009 3.859 1.407 281 1.122 2.525 301 1.823 1.784 357 13.459 409 0

Begroting 2011 4.011 1.610 150 1.014 3.045 455 1.405 2.475 100 14.265 110 0

326 - 326 0

321 - 321 0

409 - 409 0

110 - 110 0

Begroting 2011 5.514 3.437 2.003 771 1.500 0 825 325 14.375

Herziene

Financiën - av 2011 KNHB 31

3. Toelichting op de publicatiebalans per 31 december 2010 en de publicatiestaat van baten en lasten over 2010 (x € 1.000)

3.3 Grondslagen voor de bepaling van het resultaat Het resultaat wordt bepaald als het verschil tussen de omzet en alle daarmee verband houdende en aan het jaar toe te rekenen kosten. De kosten worden bepaald op basis van de

3.1 Presentatie jaarrekening

verkrijgingsprijzen.

De publicatiejaarrekening 2010 ten behoeve van de Algeme-

De uitgaven van de toewijzingen van de Lotto en het Ministe-

ne Vergadering van de KNHB is ontleend aan de uitgebreide

rie van VWS worden toegerekend op basis van de aangegane

jaarrekening 2010 van de KNHB. Bij het opstellen van de

verplichtingen.

publicatiejaarrekening is er voor gekozen alle aspecten van de jaarrekening 2010 op beknopte wijze te verantwoorden.

3.5 Personeel

De uitgebreide jaarrekening 2010 is op te vragen bij het se-

De formatie bedroeg per ultimo 2010 47 fte (2009: 44 fte).

cretariaat van de KNHB of te downloaden vanaf www.knhb.nl. Het bestuur bestaat geheel uit vrijwilligers en ontvangt hierDe uitgebreide jaarrekening is ingericht volgens “Richtlijn

voor, buiten een vergoeding voor gemaakte werkelijke on-

­Organisaties zonder winststreven (RL 640).

kosten, geen beloning.

3.2 Waardering De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met in Nederland aanvaarde verslaggevingregels. Voor zover niet anders vermeld, zijn de posten gewaardeerd voor de nominale waarde. De materiële vaste activa worden gewaardeerd tegen aanschaf­ fingskosten, verminderd met afschrijvingen, gebaseerd op de ingeschatte economische levensduur. De voorraden zijn gewaardeerd tegen inkoopprijs of lagere marktwaarde. De vorderingen zijn gewaardeerd op nominale waarde onder aftrek van een voorziening voor vermoedelijke oninbaarheid.

3.4 Reserves RESERVES Algemene reserve Bestemmingsreserve Zaalhockey Totaal reserves

2010 3.950 243 4.193

2009 4.113 0 4.113

SPECIFICATIE ALGEMENE RESERVES Saldo 1 januari Overboeking naar bestemmingsreserve zaalhockey Gecorrigeerd beginvermogen Resultaatbestemming boekjaar Saldo 31 december

2010 4.113 - 243 3.870 80 3.950

2009 3.908 0 3.908 205 4.113

SPECIFICATIE RESERVES ZAALHOCKEY Saldo 1 januari Overboeking vanuit algemene reserve Saldo 31 december

2010 0 243 243

2009 0 0 0

32 av 2011 KNHB - Financiën

CONTROLEVERKLARING VAN DE ONAFHANKELIJKE ACCOUNTANT Aan: de Algemene ledenvergadering de Koninklijke Nederlandse Hockey Bond De publicatiejaarrekening, bestaande uit de publicatiebalans per 31 december 2010, de publicatie staat van baten en lasten en het publicatie mutatieoverzicht eigen vermogen over 2010 met bijbehorende toelichtingen, zijn ontleend aan de gecontroleerde jaarrekening van Koninklijke Nederlandse Hockey Bond te Nieuwegein per 31 december 2010. Wij hebben een goedkeurend oordeel verstrekt bij die jaarrekening in onze controleverklaring van 19 april 2011. De publicatiejaarrekening bevat niet alle toelichtingen die zijn vereist op basis van Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 “Organisaties zonder winststreven”. Het kennisnemen van de publicatiejaarrekening kan derhalve niet in de plaats treden van het kennisnemen van de gecontroleerde jaarrekening van Koninklijke Nederlandse Hockey Bond te Nieuwegein. Verantwoordelijkheid van het bestuur Het bestuur is verantwoordelijk voor het opstellen van een samenvatting van de gecontroleerde jaarrekening in overeenstemming met de grondslagen zoals beschreven op pagina 4 van de toelichting. Verantwoordelijkheid van de accountant Onze verantwoordelijkheid is het geven van een oordeel over de publicatiejaarrekening op basis van onze werkzaamheden, uitgevoerd in overeenstemming met Nederlands Recht, waaronder de Nederlandse Standaard 810, “Opdrachten om te rapporteren betreffende samengevatte financiële overzichten”. Oordeel Naar ons oordeel is de publicatiejaarrekening in alle van materieel belang zijnde aspecten consistent met de gecontroleerde jaarrekening van Koninklijke Nederlandse Hockey Bond te Nieuwegein per 31 december 2010 en in overeenstemming de grondslagen zoals beschreven op pagina 4 van de toelichting.

Utrecht, 19 april 2011

BDO Audit & Assurance B.V. namens deze,

w.g. H. Kroeze RA

Financiën - av 2011 KNHB 33

Verslag Financiële Commissie over het boekjaar 2010 De Financiële Commissie, die bestaat uit mevrouw C. Bronsky en de heren D.J. Diephuis, P.C.P. Hergarden, a.J.M. Klaver, S.W.M.M. Maassen en H. Westerlaken (voorzitter), is over het verslagjaar drie keer bijeengekomen. Bij twee vergaderingen was ook de externe accountant aanwezig. In het verslag over het boekjaar 2009 is melding gemaakt van het aantrekken van een nieuwe financieel manager (mevrouw K. van Willigen Ra) en is de verwachting uitgesproken, dat daarmee de administratie op een hoger plan zou worden gebracht. als gevolg daarvan zou betrouwbare periodieke financiële informatie sneller en frequenter beschikbaar kunnen zijn en zou daarbij de inzet van derden niet meer nodig zijn. De commissie stelt met tevredenheid vast dat aan die verwachting is voldaan. Bespreking van de jaarrekening 2010, waarbij de accountant heeft aangekondigd een goedkeurend oordeel te zullen geven, geeft de commissie geen aanleiding tot het plaatsen van bijzondere opmerkingen De Financiële Commissie stelt de vergadering voor om het Bestuur en in het bijzonder de penningmeester décharge te verlenen voor het in jaar 2010 gevoerde beleid. Namens de Financiële Commissie, H. Westerlaken voorzitter 19 april 2011

34 av 2011 KNHB - Financiën

Toelating nieuwe (kandidaat-)leden

6

Kandidaat-leden

in Spaarndam, aan de a9. De financiële prognose is goed-

De volgende vijf clubs hebben het verzoek gedaan om als

gekeurd door de commissie van de gemeente Haarlemmer-

kandidaat-lid toe te mogen treden tot de KNHB, met ingang

liede. Het is wachten op de definitieve hamerslag door de

van seizoen 2011-2012.

gemeenteraad. Daar het enthousiasme onder de bewoners in Spaarndam groot is, zijn wij overtuigd van de noodzaak van

Hockeyclub Feijenoord - Hockeyclub Feijenoord is een nieuwe

deze hockeyclub.

hockeyclub in de wijk Feijenoord in Rotterdam-Zuid, opgericht op 10 oktober 2010. Het doel van de vereniging is om

Waterlandse Hockey Club - In voorjaar 2010 was de roep van-

iedereen van 4 tot 84 jaar in Rotterdam-Zuid te laten ken-

uit de Monnickendamse binnenstad om een hockeyclub in

nismaken met de hockeysport en haar cultuur. De vereniging

regio Waterland op te richten onstuitbaar: op een spontaan

brengt de hockeysport in de wijk en biedt deze structureel

georganiseerde hockeyborrel werd tot het oprichten van de

(elke schooldag) aan op diverse veldjes in de buurt. Er is

Waterlandse Hockey Club besloten. Dankzij de gastvrijheid

toestemming van de Johan Cruyff Foundation om op de za-

van de atletiekvereniging heeft de hockeyclub een thuis-

terdagochtend de ‘thuiswedstrijden’ voor de Jongste Jeugd

basis; het clubhuis wordt gedeeld en op het braakliggend

tot en met de zestallen te plannen op het Cruyff Court Fey-

terrein wordt, wanneer de Gemeenteraad in mei 2011 haar

enoord, onder de rook van het Stadion. Inmiddels zijn de

goedkeuring geeft, een kunstgrasveld aangelegd. Dat de Wa-

onderhandelingen met de Gemeente Rotterdam over (een)

terlanders willen hockeyen, blijkt uit de vele aanmeldingen

eigen veld(en) gestart.

sinds de oprichting.

Hockey Club Oude IJsselstreek - In de Gemeente Oude IJs-

Leden

selstreek, in het hart van de achterhoek, werd medio 2010

De volgende club heeft het verzoek gedaan om met ingang

met steun van de plaatselijke voetbalvereniging SDOUC uit

van seizoen 2011-2012 als lid toe te mogen treden tot de

Ulft en de Gelderse Sport Federatie, in een half jaar tijd de

KNHB. Het KNHB bestuur en de desbetreffende districtbe-

Hockey Club Oude IJsselstreek (HCOIJ) opgericht. HCOIJ richt

stuurscommissie adviseren de algemene vergadering hier-

zich op alle doelgroepen in de hockeysport en wil midden in

mee akkoord te gaan.

de samenleving staan. Naast de hockeysport wil HCOIJ een bijdrage leveren aan duurzaamheid, MvO en een verbinding

HC Walcheren - Met ingang van 1 juli 2011 fuseren de Middel-

leggen met de gezondheidszorg. HCOIJ zoekt partners in de

burgse MHC en de MHC vlissingen tot de nieuwe vereniging

breedtesport, maatschappelijke krachtenveld, de overheid en

HC Walcheren. Sinds 2000 zijn gesprekken gaande tussen

het bedrijfsleven. Kortom een vereniging die midden in de

de twee verenigingen om het fusieproces vorm te geven.

samenleving van de Gemeente Oude IJselstreek wil staan.

De basis voor deze fusie is gelegd door de gemeenten. De nieuwe vereniging zal aan de Sportweg 4 in vlissingen hui-

HC Keramikos - HC Keramikos is een hockeyclub in Naarden,

zen; de accommodatie bestaat uit drie kunstgrasvelden en

opgericht per 1 september 2009, voor kinderen uit Naarden,

een prachtig nieuw clubhuis.

Bussum en omstreken, die lid willen worden van een hockeyclub maar door het capaciteitsgebrek bij de bestaande clubs (nog) geen lid kunnen worden. HC Keramikos beschikt niet over eigen velden maar maakt gebruik van velden en clubhuis van HC Naarden. Een team met meer dan 100 vrijwilligers houden HC Keramikos succesvol draaiende. De jongens en meisjes kunnen deelnemen aan de trainingen op de vrijdagmiddag of de zondagochtend. Daarnaast worden wedstrijdjes georganiseerd in de, door HC Keramikos opgerichte, Zondag Jeugd Competitie. Hockey Club Spaarndam - Een groep toegewijde Spaarndammers is sinds 2009 bezig om een hockeyclub op te richten. Redenen zijn ledenstops bij omliggende verenigingen, de wens om in eigen dorp te kunnen sporten en niet onbelangrijk, om een familiaire club te creëren, waarbij ook samengewerkt gaat worden met de naschoolse opvang. De Gemeente Spaarnwoude/ Haarlemmerliede is erg enthousiast over de plannen en heeft reeds een toplocatie toegewezen

36 av 2011 KNHB - Toelating nieuwe (kandidaat-)leden

Wijziging Statuten en huishoudelijk reglement

7

Wijziging Statuten en huishoudelijk reglement



d. er voor te zorgen dat de door hen te spelen wedstrijden ordelijk verlopen en dat de voorschriften die, door of vanwege het bondsbestuur met betrekking tot de

Toelichting wijziging Statuten en andere reglementen

handhaving van de orde bij die wedstrijden mochten

De vergadering wordt een viertal wijzigingen voorgelegd. Bij

worden gegeven, stipt worden opgevolgd;

iedere wijziging wordt een toelichting gegeven. Veranderin-



e. er voor te zorgen dat de belangen of het aanzien van de hockeysport en de hockeybond door hun toedoen

gen zijn vet gedrukt.

niet op ontoelaatbare wijze worden geschaad;

f. zich tegenover elkander en derden en tegenover de hoc-

taire vastlegging van een reeds bestaande afspraak tussen



g. het dopingreglement van de hockeybond na te leven;

de HHcv en de KNHB.



h. tot betaling van contributie aan de hockeybond, zulks

Toelichting wijziging artikel 11 Statuten

keybond te onthouden van bedrieglijke handelingen;

De statutaire bepaling, zoals wordt voorgesteld, is de statu-

met uitzondering van de buitengewone leden (met uitI. artikel 11 en zijn opschrift komen te luiden als volgt:

zondering van de personen die deelnemen aan een

VERPLICHTINGEN VAN DE LEDEN

bedrijfshockeycompetitie of aan rolstoelhockey, voor

Artikel 11

zover zij geen lid zijn van een vereniging als bedoeld

1. De leden van de hockeybond zijn verplicht:

in artikel 6 lid 2) en met inachtneming van het daarom-



a. de statuten en de reglementen van de hockeybond

trent in het huishoudelijk reglement bepaalde zijn aan

alsmede de besluiten van zijn organen na te leven;

de statuten, reglementen en besluiten van de hockey-

b. de verplichtingen, die de hockeybond uit naam van

bond en zijn organen, waaronder met name is begre-



pen de tuchtrechtspraak;

zijn leden aangaat of die uit het lidmaatschap voortvloeien, te aanvaarden en na te leven. Tot deze ver-

2. De leden-rechtspersonen zijn bovendien verplicht:

plichtingen behoort onder meer het aanvaarden en



welke personen die als lid toetreden of zijn toegetre-

zijn leden, aangegane verplichtingen jegens een of

den tot het desbetreffende lid-rechtspersoon daardoor

meer derden, aangaande de sponsoring van de na-

lid worden van de hockeybond en als zodanig (mede-) onderworpen;

tionale vertegenwoordigende teams, alsmede aangaande de verkoop en/of exploitatie van televisie-



b. in hun statuten een bepaling op te nemen krachtens

en/of radio-opnamen en/of uitzendrechten via welk

welke personen, die een al dan niet betaalde functie bin-

communicatiemiddel dan ook (waaronder in elk geval

nen het desbetreffende lid-rechtspersoon uitoefenen of

begrepen via internet), met dien verstande dat de

zullen uitoefenen, met uitzondering van hen, die uitslui-

hockeybond niet bevoegd is uit naam van de gewone

tend door een financiële bijdrage dat lid-rechtspersoon

leden die uitkomen in de hoofdklasse, als gedefini-

steunen of zullen steunen en van hen die met de hoc-

eerd in het bondsreglement, voor wat betreft hun eer-

keysport generlei bemoeienis hebben of zullen hebben,

ste heren- en damesteam, verplichtingen jegens een

zich (mede-)onderwerpen aan de statuten, reglementen

of meer derden aan te gaan in zake de verkoop en/

en besluiten van de hockeybond en zijn organen, waar-

of exploitatie van televisie en/of radio-opnamen en/

onder met name is begrepen de tuchtrechtspraak;

of uitzendrechten via welk communicatiemiddel dan



c. om te bereiken dat de sub b omschreven personen

ook (waaronder in elk geval begrepen via internet).

eveneens onderworpen zijn aan de statuten, regle-

In afwijking van het bepaalde in de vorige zin geldt

menten en besluiten van de hockeybond en zijn or-

dat de hockeybond niet bevoegd is uit naam van de

ganen, waaronder met name is begrepen de tucht-

gewone leden die uitkomen in de hoofdklasse, als

rechtspraak, alle nodige maatregelen te nemen en

gedefinieerd in het bondsreglement, voor wat betreft

alle vereiste regelingen te treffen; zo nodig is een lid-

hun eerste heren- en damesteam, verplichtingen je-

rechtspersoon verplicht met iedere zodanige indivi-

gens een of meer derden aan te gaan aangaande de

duele persoon een daartoe strekkende overeenkomst aan te gaan;

sponsoring, alsmede aangaande de verkoop en/of exploitatie van televisie- en/of radio-opnamen en/of



d. ervoor te zorgen dat hun statuten en reglementen de

uitzendrechten via welk communicatiemiddel dan ook

bepalingen bevatten, waarvan opneming in de statu-

(waaronder in elk geval begrepen via internet), een

ten en/of het huishoudelijk reglement van de hockeybond verplicht wordt gesteld;

en ander behoudens voor zover zij met het aangaan van die verplichtingen schriftelijk hebben ingestemd.

a. in hun statuten een bepaling op te nemen, krachtens

nakomen van door de hockeybond, mede namens

c. zich voor, tijdens en na de wedstrijd behoorlijk te gedragen;



e. ervoor te zorgen dat hun statuten en reglementen geen bepalingen bevatten, welke in strijd zijn met de statuten en reglementen van de hockeybond.

38 av 2011 KNHB - Wijziging Statuten en huishoudelijk reglement



f. in aansluiting op het hiervoor bepaalde, wat betreft



een bijzonder lid in de vorm van een stichting, om te

1 oktober van het lopende bondsjaar 12 jaar of ouder,

bereiken dat alle contribuanten, deelnemers of onder welke benaming dan ook bij die stichting aangeslo-

doch nog geen 14 jaar zijn (junioren C);

ten of met die stichting verbonden personen eveneens

g. leden, mannelijke respectievelijk vrouwelijke, die vóór 1 oktober van het lopende bondsjaar 10 jaar of ouder,

onderworpen zijn aan de statuten, reglementen en besluiten van de hockeybond en zijn organen, waaronder

f. leden, mannelijke respectievelijk vrouwelijke, die vóór

doch nog geen 12 jaar zijn (junioren D);

h. leden, mannelijke respectievelijk vrouwelijke, die vóór

met name is begrepen de tuchtrechtspraak, alle nodige

1 oktober van het lopende bondsjaar nog geen 10 jaar

maatregelen te nemen en alle vereiste regelingen te

zijn (junioren E); en

treffen; zo nodig is een bijzonder lid in de vorm van



een stichting verplicht met iedere zodanige individuele

1 oktober van het lopende bondsjaar nog geen 8 jaar

persoon een daartoe strekkende overeenkomst aan te gaan. Voor de toepassing van deze statuten worden

i leden, mannelijke respectievelijk vrouwelijke, die op zijn (junioren F).



alle contribuanten, deelnemers of onder welke bena-

j. leden, mannelijke respectievelijk vrouwelijke, die op 1 oktober van het lopende bondsjaar nog geen 6 jaar

ming dan ook bij een bijzonder lid in de vorm van een

zijn (junioren G).

stichting aangesloten of met die stichting verbonden

1.3 Een gewoon lid of kandidaat-lid is verplicht elke ledenmu-

personen zoveel mogelijk gelijkgesteld met vereni-

tatie per direct via het ledenpakket te communiceren.

gingsleden.

1.4 Het ledenbestand van een lid-rechtspersoon op 31 okto-

3. Voor het overige kunnen door de hockeybond slechts

ber is bepalend voor de contributievaststelling van het

verplichtingen aan de leden worden opgelegd na voorafgaande toestemming van de algemene vergadering.

lopende bondsjaar.

2 De leden-rechtspersonen op wiens velden bedrijfshockeycompetitie wordt gespeeld, zullen de deelnemende

Toelichting wijziging artikel 8 huishoudelijk reglement

teams verplichten ieder jaar tijdig vóór één novem-

Binnen veel hockeyverenigingen kunnen kinderen jonger

ber van het lopende seizoen een teamlijst bij deze

dan 6 jaar deelnemen aan door de vereniging georgani-

ledenrechtspersonen in te leveren, met daarop ver-

seerde activiteiten. De KNHB wil hen graag opnemen als

meld maximaal achttien spelers met naamgegevens,

officieel lid.

alsmede of betrokkenen lid zijn van een bij de KNHB aangesloten vereniging onder vermelding van de naam

II. artikel 8 komen te luiden als volgt:

van die vereniging. Indien een dergelijke vermelding

Artikel 8

ontbreekt, wordt die persoon geacht geen lid te zijn

1.1 Een gewoon lid of kandidaat-lid is vanaf 1 augustus 2008

van een bij de KNHB aangesloten vereniging. De leden-

verplicht zijn ledenadministratie te voeren middels een

rechtspersonen zullen jaarlijks, uiterlijk op één novem-

door de KNHB gecertificeerd ledenpakket.

ber, deze teamlijsten inleveren bij de hockeybond.

1.2 Een gewoon lid of kandidaat-lid is verplicht online een



3. Een bijzonder lid is verplicht een opgave te verstrekken aan de hockeybond van zijn leden, die vereni-

stand van zijn leden, die verenigingsleden van de hockey-

gingsleden van de hockeybond zijn of voor de toepas-

bond zijn, te onderscheiden in:

sing van dit reglement zoveel mogelijk daarmee gelijk

a. leden, mannelijke respectievelijk vrouwelijke, die vóór 1 oktober van het lopende bondsjaar 18 jaar of ouder zijn (senioren);





voor hem bindende opgave te verstrekken van het be-

worden gesteld.

4. Een lid-rechtspersoon dat aan een van zijn leden het lidmaatschap opzegt of een lid uit het lidmaatschap

b. leden, mannelijke respectievelijk vrouwelijke, die vóór

ontzet, is verplicht daarvan onmiddellijk, met opga-

1 oktober van het lopende bondsjaar 18 jaar of ouder

ve van redenen, schriftelijk kennis te geven aan het

zijn en niet deelnemen aan competities of toernooien

bondsbestuur.

(niet spelende leden);



c. leden, mannelijke respectievelijk vrouwelijke, die vóór 1

Toelichting wijziging artikel 22 en 35 huishoudelijk

oktober van het lopende bondsjaar 18 jaar of ouder zijn

reglement

en deelnemen aan trimhockey-activiteiten (trimleden);

In dit artikel zijn de zittingstermijnen van leden van de

d. leden, mannelijke respectievelijk vrouwelijke, die vóór 1 oktober van het lopende bondsjaar 16 jaar of ouder,

bondscommissies hetzelfde geregeld als de zittingstermijnen van de leden van het bondsbestuur.

doch nog geen 18 jaar zijn (junioren A);

e. leden, mannelijke respectievelijk vrouwelijke, die vóór 1 oktober van het lopende bondsjaar 14 jaar of ouder, doch nog geen 16 jaar zijn (junioren B);

Wijziging Statuten en huishoudelijk reglement - av 2011 KNHB 39

III. artikel 22 en zijn opschrift komen te luiden als volgt:

bindende voordracht is, geschiedt de benoeming, onver-

BONDSCOMMISSIES

minderd het hierna bepaalde, uit die voordrachten. 6. aan

artikel 22

elke bindende voordracht kan het bindend karakter wor-

1. Het bondsbestuur wordt in de uitoefening van zijn taak

den ontnomen door een met een meerderheid van ten

bijgestaan door bondscommissies. De taak en de (wijze

minste twee derden van de uitgebrachte stemmen geno-

van) samenstelling van de bondscommissies zijn in dit reglement geregeld. 2. De hockeybond kent de volgende bondscommissies:

men besluit van de algemene vergadering. 7. Is geen voordracht opgemaakt, of besluit de algemene vergadering overeenkomstig het bepaalde in het vorige

a. de districtsbestuurscommissies;

lid aan de opgemaakte voordrachten het bindend karakter

b. de commissie bedrijfshockey;

te ontnemen, dan is de algemene vergadering vrij in haar

c. de commissie arbitrage; d. protestcommissie.

keuze. 8. Het bondsbestuur voegt, met uitzondering van de pro-

3. De leden van de bondscommissies worden in een jaar-

testcommissie en de commissie bedrijfshockey, ten min-

vergadering door de algemene vergadering benoemd

ste een van zijn leden toe aan elke bondscommissie. Zij

voor de duur van drie bondsjaren, met dien verstande,

mogen aan alle werkzaamheden van de desbetreffende

dat zij slechts tweemaal voor deze periode herkozen kun-

bondscommissie deelnemen. Het bondsbestuur kan deze

nen worden. In uitzonderlijke omstandigheden kan het

toevoeging achterwege laten indien een bondsbestuurlid

bondsbestuur hiervan afwijken. Elk bondscommissielid

op grond van het bepaalde in lid 3 in de bondscommissie

treedt aldus af in de derde jaarlijkse algemene vergade-

is benoemd.

ring, volgend op die waarin zijn benoeming plaatsvond,

9. De bondscommissies brengen elk jaar schriftelijk verslag

volgens een door het bondsbestuur op te stellen roos-

uit aan het bondsbestuur van hun werkzaamheden. De

ter van aftreden. De aftredende is terstond herkiesbaar.

verslagen worden vóór de jaarvergadering gepubliceerd in

Een in een tussentijdse vacature benoemde neemt op het

het officieel orgaan.

rooster de plaats van zijn voorganger in. Een aftredend bondscommissielid defungeert en de nieuw benoemde

Iv. artikel 35 en zijn opschrift komen te luiden als volgt

treedt in functie onmiddellijk na afloop van de algemene

(de rest doornummeren):

vergadering waarin de benoeming plaatsvond.

GOED SPORTBESTUUR

4. De voorzitters van de bondscommissies, met uitzondering

artikel 35

van de voorzitter van de commissie bedrijfshockey, wor-

De KNHB kent een regeling Goed Sportbestuur voor de ver-

den als zodanig door de algemene vergadering benoemd.

enigingen, districtsbestuurscommissies en voor het bonds-

5. De benoeming van een bondscommissielid geschiedt uit

bestuur. Deze regelingen zijn te vinden op www.knhb.nl/

een of meer bindende voordrachten, behoudens het hier-

reglementen.

na bepaalde. Tot het opmaken van zulk een voordracht zijn zowel bevoegd het bondsbestuur, nadat deze de voorzitter van de desbetreffende bondscommissie gehoord heeft, als tien gewone leden die gezamenlijk bevoegd zijn tot het uitbrengen van minimaal tachtig stemmen in de algemene vergadering, met dien verstande dat bij de benoeming van een lid van de commissie bedrijfshockey enkel het bondsbestuur bevoegd is een bindende voordracht op te maken en dat bij een benoeming van een districtsbestuurscommissie lid zowel het bondsbestuur als tien gewone leden die ressorteren onder het desbetreffende district een bindende voordracht kunnen doen. Een voordracht door het bondsbestuur wordt bij de oproeping van de algemene vergadering vermeld. Een voordracht door de gewone leden moet schriftelijk of langs elektronische weg bij het bondsbestuur worden ingediend. Deze voordracht moet eenduidig aangeven tegen welke kandidaat, die is voorgesteld door het bondsbestuur, zij wordt ingediend. De betreffende brief dient minimaal twee weken vóór de datum van de algemene vergadering op het bondsbureau te zijn ontvangen. Indien er meer dan één

40 av 2011 KNHB - Wijziging Statuten en huishoudelijk reglement

8 9 10 11

Nieuw format Overgangsklasse

voortgang nieuw Wagener Stadion

Uitreiking bestuurderstrofee

Bestuursverkiezing

Nieuw format Overgangsklasse

bestaat uit tenminste zeven en ten hoogste elf personen (art.

Mondelinge toelichting.

13 lid 1 Statuten). volgens het rooster van aftreden zijn aftredend in 2011: I. van Nes, mw C. Pannekoek-ter Pelle, R.L. vreeman en mw.

Voortgang nieuw Wagener Stadion

H.C.P. Welschen-van Rooij. Het bondsbestuur stelt voor te

Ook tijdens deze algemene vergadering willen wij u op de

herbenoemen tot lid aftredend in 2013 mevrouw Pannekoek-

hoogte houden van de voortgang van het nieuwe Wagener

ter Pelle en de heer van Nes.

Stadion in het amsterdamse Bos. voor een volledige weergave van dit agendapunt wachten wij nog op de laatste ontwik-

Het bondsbestuur stelt voor de heer van Nes, thans penning-

kelingen; de vergaderstukken voor dit agendapunt ontvangt

meester, te benoemen tot lid met de portefeuille Tophockey.

u dan ook in juni. Het bondsbestuur stelt voor het lidmaatschap van mevrouw Welschen-van Rooij te verlengen met een jaar.

Uitreiking bestuurderstrofee De bestuurderstrofee is voor het eerst uitgereikt in de bui-

De heer T. Kruize heeft aangegeven tussentijds te willen aftreden.

tengewone algemene vergadering van oktober 1998, ter ge-

De heer vreeman heeft aangegeven niet herkiesbaar te zijn.

legenheid van het 100-jarig bestaan van de KNHB, aan het bestuur en de leden van de KNHB door de ereleden. aan de

Het bondsbestuur stelt voor om de heer S.W.M.M. Maassen

trofee is door het bestuur van de KNHB een geldprijs verbon-

te benoemen tot lid, met de portefeuille penningmeester,

den van € 5.000,-. De bestuurderstrofee is een wisselprijs.

aftredend in 2014. Bas Maassen (1961) heeft in 1984 en 1985

In de algemene vergadering van de KNHB wordt de bestuur-

in het Nederlandse elftal gespeeld en is uitgekomen in heren

derstrofee uitgereikt aan de daartoe verkozen bestuurlijke

1 voor de hockeyverenigingen EMHC, Tilburg en Kampong.

groepering binnen de kring van de KNHB als blijk van waar-

Tot voor kort was hij lid van de lustrumcommissie van de

dering voor uitzonderlijk goed bestuur en/of beleid.

Batavieren. Hij heeft econometrie gestudeerd en is sinds 2001 werkzaam bij NPM Capital.

verder mondelinge toelichting. De samenstelling van het bondsbestuur blijft verder ongewijzigd en wel als volgt:

Bestuursverkiezing

-

M.Y.C.G. Bolhuis-Eijsvogel en a. Spijkman.

De benoeming van een bestuurslid geschiedt uit één of meer bindende voordrachten, behoudens het hierna bepaalde. Tot

aftredend in 2012: J.H.L albers (voorzitter),

-

aftredend in 2013: L.B. Coster, R. Imhof en C. Thate.

het opmaken van zulk een voordracht zijn zowel bevoegd het bondsbestuur, als tien leden gezamenlijk met tenminste tachtig stemmen, vast te stellen op een wijze als in het huishoudelijk reglement bepaald. Een voordracht van het bondsbestuur wordt bij oproeping voor de vergadering gemeld. Een voordracht van de voornoemde tien leden gezamenlijk met tenminste tachtig stemmen moet schriftelijk bij het bondsbestuur worden ingediend. Deze voordracht moet eenduidig aangeven tegen welke kandidaat, zoals vastgesteld door het bondsbestuur, zij wordt ingediend. De betreffende brief dient minimaal twee weken voor de datum van de algemene vergadering op het bondsbureau te zijn ontvangen (art. 13 lid 2 Statuten). aan elke bindende voordracht kan het bindende karakter ontnomen worden door een met tenminste tweederde van de uitgebrachte stemmen genomen besluit. Besluit de Bondsvergadering tot ontneming van het bindend karakter dan is zij vrij in de keus (art. 13 lid 3 Statuten). De leden van het bondsbestuur worden benoemd voor de duur van drie jaar (art. 13 lid 6 Statuten). Het bondsbestuur

42 av 2011 KNHB - Overgangsklasse / Wagener Stadion / Bestuurderstrofee / Bestuursverkiezing

Benoeming statutaire commissie en bondscommissies

12

Benoeming statutaire commissies en bondscommissies

S.W.M.M. Maassen treedt af. Het bondsbestuur stelt voor te

I. Statutaire commissies

A.J.M. Klaver, aftredend in 2013, treedt tussentijds af. Er is

De leden van de statutaire commissies worden in de jaar-

een vacature binnen de financiële commissie. Voor een even-

lijkse Algemene Vergadering benoemd voor de duur van drie

wichtige uitstroom is besloten dat de heer D.J. Diephuis in

bondsjaren. De benoeming geschiedt conform het bepaalde

2012 zijn functie voor een jaar verlengd.

benoemen tot lid aftredend in 2014: S.T.M. Beelen.

in artikel 19 huishoudelijk reglement e.v. Hiermee wordt de samenstelling als volgt: a. Tuchtcommissie

- aftredend in 2012: P.C.P. Hergarden.

De tuchtcommissie bestaat uit tenminste vier leden, waaron-

- aftredend in 2013: D.J. Diephuis.

der de voorzitter (art. 20 hr). Volgens het rooster van aftreden zijn aftredend in 2011: mr A.M. Steenaert (tevens voor-

d. Arbitragecommissie

zitter), mr N.J.W.M. de Leeuw, mw. mr E.C Pietermaat. Allen

De arbitragecommissie bestaat uit een door het bondsbe-

stellen zich herkiesbaar.

stuur te bepalen aantal van ten minste drie A-leden en ten minste vier B-leden (art. 4 lid 1 arbitragereglement). Volgens

Mevrouw mr E.J.H. Gielen, aftredend in 2013, treedt tussen-

het rooster van aftreden zijn aftredend in 2013: de ­A-leden

tijds af. Het bondsbestuur stelt voor te benoemen tot lid

E.J.A. Vilé (voorzitter) en M.J. Franken (vice-voorzitter) en de

aftredend in 2014: mw. mr I.E. Rijsdijk-van Eerd en mw. mr

B-leden: mw. D. van den Boogaard, S.P. Veen, M.A. Moolen-

D.S. de Vries.

burgh, M. Tacke en H.J. Mos.

De samenstelling van de Tuchtcommissie blijft voor het ove-

II. Bondscommissies

rige ongewijzigd en wel als volgt:

De leden van de Bondscommissies worden in de jaarlijk-

- aftredend 2012: mw. mr M.C. van der Mei,

se ­Algemene Vergadering benoemd voor de duur van drie

mw. mr D.M.F.M. Vis-van Oirschot, mr F.P.J.M. Otten,

bondsjaren. De benoeming geschiedt conform het bepaalde

mr R.J.A.M. Sträter en mr K.P.D. Vermeulen.

in artikel 22 huishoudelijk reglement e.v.

- aftredend 2013: mr G.J. Stoové en mw. mr D. Muller. a. Districtsbestuurscommissies b. Commissie van beroep

District Zuid-Holland - Volgens het rooster van aftreden is

De commissie van beroep bestaat uit tenminste zes leden,

aftredend in 2011: J.J.C. Karres. De heer Karres stelt zich her-

onder wie de voorzitter (art. 21 lid 1 hr). Volgens het rooster

kiesbaar. De heer M.P. Broere, aftredend in 2012, treedt tus-

van aftreden zijn aftredend in 2011: mr Th. Ykema, mr H.A.M.

sentijds af. Het bondsbestuur stelt voor te benoemen tot lid

Alferink, mw. mr E.J. van Schaardenburg-Louwe Kooijmans.

aftredend in 2014: mw. F. Teeling.

Allen stellen zich herkiesbaar, behalve­ mr Th. Ykema. Het bondsbestuur stelt voor te benoemen tot lid aftredend in

Voor het overige blijft de samenstelling van de commissie

2014: mw. mr E.J.H. Gielen.

ongewijzigd en wel als volgt: - aftredend in 2012: R.W. Petri, R. de Blaey

Het lidmaatschap van mevrouw mr E.J. van Schaardenburg-

en mw. M.J.C.A. Seelen.

Louwe Kooijmans wordt met een jaar verlengd.

- aftredend in 2013: mw. M.A. Bijen-van den Muijsenberg.

De samenstelling van de Commissie van Beroep blijft verder

De portefeuilles zijn als volgt:

ongewijzigd en wel als volgt:

- J.J.C. Karres, voorzitter

- aftredend in 2012: mr G.J.E. Poerink

- R.W. Petri, portefeuillehouder veldhockey

en mr E.J. van Schaardenburg-Louwe Kooijmans.

- R. de Blaey, portefeuillehouder zaalhockey

- aftredend in 2013: mr I.M. Jebbink, mr F. van Beuge,

- vacature, portefeuillehouder Jongste Jeugd

mr W.Th. Doyer en mr R.P.G.L.M. Verbunt.

- mw. M.J.C.A. Seelen, portefeuillehouder arbitrage verenigingen

c. Financiële commissie

- mw. F. Teeling, portefeuillehouder arbitrage ABB

De financiële commissie bestaat uit vijf leden onder wie de

- mw. M.A. Bijen-van den Muijsenberg,

voorzitter (art. 26 lid 1 statuten). Volgens het rooster van

portefeuillehouder districtsselecties

aftreden zijn aftredend in 2011: H. Westerlaken en mw. C. Bronsky. Beiden stellen zich herkiesbaar.

44 av 2011 KNHB - Benoeming statutaire commissie en bondscommissies

District Noord-Holland - Volgens het rooster van aftreden is

- W. van Tol, portefeuillehouders zaalhockey

aftredend in 2011: mw. A. van der Vorm. Mevrouw Van der

- H. Ras, portefeuillehouder Jongste Jeugd

Vorm stelt zich herkiesbaar. Mevrouw M. ten Have-de Boer,

- vacature, portefeuillehouder arbitrage verenigingen

aftredend in 2012, treedt tussentijds af. Het bondsbestuur

- T. van Schijndel, portefeuillehouder arbitrage ABB

stelt voor te benoemen tot lid aftredend in 2014: mw. M.

- A. van Bijnen, portefeuillehouder districtsselecties

Klopper. District Oost Nederland - Volgens het rooster van aftreden Voor het overige blijft de samenstelling van de commissie

zijn aftredend in 2011: mw. M.L.Th. Schuit-van der Miessen en

ongewijzigd en wel als volgt:

mw. M.E. Went-Muns. Mevrouw Schuit stelt zich herkiesbaar.

- aftredend in 2012: N. Broers.

Het bondsbestuur stelt voor te benoemen tot lid aftredend in

- aftredend in 2013: D.L. van de Vijver, J. Cornet.

2014: F. Vink, mw. J. Naber en A. Hemmink.

De portefeuilles zijn als volgt:

Voor het overige blijft de samenstelling van de commissie

- D.L. van de Vijver, voorzitter

ongewijzigd en wel als volgt:

- vacature, portefeuillehouder veldhockey

- aftredend in 2012: Mw. L.A. van de Putte-Holthuis

- mw. M. Klopper, portefeuillehouder zaalhockey - vacature, portefeuillehouder Jongste Jeugd

en J.M. Brommersma. - aftredend in 2013: J.W. Schuit.

- N. Broers, portefeuillehouder arbitrage verenigingen - J. Cornet, portefeuillehouder arbitrage ABB

De portefeuilles zijn als volgt:

- mw. A. van der Vorm, portefeuillehouder districtsselecties

- J.W. Schuit, voorzitter - A. Hemmink, portefeuillehouder veldhockey

District Midden Nederland - Volgens het rooster van aftreden

- F. Vink, portefeuillehouder zaalhockey

zijn aftredend in 2011: G. Hogendoorn, mw. B. Kellerman, mw.

- mw. M.L.Th. Schuit-van der Miessen,

V. Coops en mw. K. Vonk-Derks. Allen stellen zich herkiesbaar



behalve de heer Hogendoorn en mw. V. Coops. Het bonds-

- Mw. L.A. van de Putte-Holthuis,

bestuur stelt voor te benoemen tot lid aftredend in 2014: R. Jansonius, M. Veenma en T. Vierveizer.

portefeuillehouder Jongste Jeugd portefeuillehouder arbitrage verenigingen

- J.M. Brommersma, portefeuillehouder arbitrage ABB - J. Naber, portefeuillehouder districtsselecties

Voor het overige blijft de samenstelling van de commissie ongewijzigd en wel als volgt:

District Noord Nederland - Volgens het rooster van aftreden is

- aftredend in 2013: mw. I. Geurten.

aftredend in 2011: mw. A. Holtman en D. Coops. Beiden stellen zich herkiesbaar. De heer G. Leusen, aftredend in 2012,

De portefeuilles zijn als volgt:

treedt tussentijds af. Het bondsbestuur stelt voor te benoe-

- vacature, voorzitter

men tot lid aftredend in 2014 de heer M. Schallig.

- mw. B. Kellerman, portefeuillehouder veldhockey - mw. K. Vonk-Derks, portefeuillehouder zaalhockey

Voor het overige blijft de samenstelling van de commissie

- mw. I. Geurten, portefeuillehouder Jongste Jeugd

ongewijzigd en wel als volgt:

- R. Jansonius, portefeuillehouder arbitrage verenigingen

- aftredend in 2012: J. Riemersma, E. Michels

- M. Veenma, portefeuillehouder arbitrage ABB

en mw. D. Schaub.

- mw. T. Vierveizer, portefeuillehouder districtsselecties

- aftredend in 2013: mw. M. Leenheers.

District Zuid Nederland - Volgens het rooster van aftreden is

De portefeuilles zijn als volgt:

aftredend in 2011: H. Ras. De heer Ras stelt zich herkiesbaar.

- J. Riemersma, voorzitter

Het bondsbestuur stelt voor te benoemen tot lid aftredend in

- M. Leenheers, portefeuillehouder veldhockey

2014: L. Rutten, W. van Tol en A. van Bijnen.

- M. Schallig, portefeuillehouder zaalhockey - mw. A. Holtman, portefeuillehouder Jongste Jeugd

Voor het overige blijft de samenstelling van de commissie

- E. Michels, portefeuillehouder arbitrage verenigingen

ongewijzigd en wel als volgt:

- D. Coops, portefeuillehouder arbitrage ABB

- aftredend in 2012: P. Maas en T. van Schijndel.

- mw. D. Schaub, portefeuillehouder districtsselecties

De portefeuilles zijn als volgt: - P. Maas, voorzitter - L. Rutten, portefeuillehouder veldhockey

Benoeming statutaire commissie en bondscommissies - av 2011 KNHB 45

Overeenkomstig het bepaalde in het huishoudelijk reglement

De samenstelling van de Protestcommissie blijft verder onge-

(art. 22 lid 8), voegt het bondsbestuur tenminste een van

wijzigd en wel als volgt:

zijn leden toe aan een districtsbestuurscommissie. Voor het

- aftredend in 2012: P.C. von Reth.

seizoen 2010/2011 is dit als volgt: - Zuid-Holland: R. Imhof - Noord-Holland: B. Maassen - Midden Nederland: A. Spijkman - Zuid Nederland: I. van Nes - Oost Nederland: mw. C. Pannekoek - Noord Nederland: L.B. Coster b. Commissie Bedrijfshockey De commissie bedrijfshockey bestaat uit acht leden, van wie vier personen namens het bondsbestuur en vier personen namens de verenigingen die bedrijfshockey organiseren (art. 24 lid 1 hr). Volgens het rooster van aftreden is aftredend in 2011: L.B. Coster (tevens voorzitter). De heer Coster stelt zich herkiesbaar. De heer J. Campman, aftredend in 2013, heeft aangegeven tussentijds te willen aftreden. Het bondsbestuur stelt voor te benoemen tot lid aftredend in 2013: R. Zwart en T. Oosterbaan. De samenstelling van de commissie bedrijfshockey blijft verder ongewijzigd en wel als volgt: - aftredend in 2012: L. Spengler. - aftredend in 2013: : E.J.P.Q. Beukers, J.L. van Muijden, A.P.B. den Hartog, W.G.J. Hansen, B.J.R. van Tongeren, R. Zwart en T. Oosterbaan. c. Commissie arbitrage De commissie arbitrage bestaat uit een door het bondsbestuur vast te stellen aantal leden (art. 25 lid 2 hr). Volgens het rooster van aftreden is aftredend in 2011: R. van Eert. De heer Van Eert stelt zich herkiesbaar. De samenstelling van de commissie arbitrage blijft verder ongewijzigd en wel als volgt: - aftredend in 2012: L.B. Coster (tevens voorzitter), F.P. Elders, P.C. von Reth - aftredend in 2013: C.M. Ament d. De Protestcommissie De protestcommissie bestaat uit ten minste vijf leden, onder wie de voorzitter (art. 26 lid 2 hr). Volgens het rooster van aftreden zijn aftredend in 2011: J.L. Riemersma (tevens voorzitter) en A.J. van Kempen. Beiden stellen zich nog een jaar herkiesbaar. Mw. M.W. Kooijman-Bernard en mw. L.H. Stibbe, aftredend in 2012, treden tussentijds af. Het bondsbestuur stelt voor te benoemen tot lid aftredend in 2014: M. Bouwman en mw. E.J. Rutten

46 av 2011 KNHB - Benoeming statutaire commissie en bondscommissies

Koninklijke Nederlandse Hockey Bond Postbus 2654 3430 GB Nieuwegein T 030 75 13 400 www.knhb.nl