Vergaderstukken Algemene Vergadering. KNHB 18 juni 2016

Vergaderstukken Algemene Vergadering KNHB 18 juni 2016

© KNHB / juni 2016

Agenda Algemene Vergadering KNHB Te houden op zaterdag 18 juni 2016 bij Rabobank Nederland, Utrecht. Aanvang: 10.00 uur

1.

Opening

2.

Notulen Algemene Vergadering 24 november 2015

3.

Verantwoording 2015 - Jaarverslag - Samengevatte jaarrekening - Verlenen van decharge aan het bondsbestuur

13 14 34

4.

KNHB op weg naar de servicegerichte organisatie 2020

39

5.

Wijziging Statuten/Huishoudelijk Reglement

41

6.

Toelating nieuwe (kandidaat-)leden en fusies

43

7.

Bestuurderstrofee

45

8.

Bestuursmededelingen

47

9.

Bestuursverkiezing

49

10 .

Benoeming statutaire commissies en bondscommissies

51

11 .

Rondvraag

12.

Sluiting

2

AV 2016 KNHB - Agenda

3

Notulen Algemene Vergadering 24 november 2015

2

Verslag Algemene Vergadering 24 november 2015, Rabobank Nederland, Utrecht De volgende leden en kandidaat-leden zijn vertegenwoordigd: H.C. Alphen, M.H.C. Amstelveen, N.S.H.C. Apeliotes, H.C. AthenA, H.C. Bloemendaal, H.C. Capelle, Delftsche Studenten H.C., H.C. Derby, Eindhovense M.H.C., V.M.H.C. Geel-Zwart, Gooische H.C., H.C.C. Groen-Geel, H.C. Haarlem, H.H.V. hdm, H.C. ’s-Hertogenbosch, H.G.C., H.V. H.I.C., Hilversumsche M.H.C., D.H.C. Hudito, S.V. Kampong Hockey, T.H.C.C. De Kromhouters, H.C. Kromme Rijn, M.H.C. Lelystad, H.V. Meerssen, H.V. Myra, M.H.C. Nieuwegein, M.H.C. Oosterbeek, M.H.C. Oranje Zwart, B.H.V. Push, U.H.C. Qui Vive, M.H.C. De Reigers, D.H.&T.C. Ring Pass, L.H.C. Roomburg, H.C. Rotterdam, S.C.H.C., D.H.M.C. Shinty, H.C. Spaarndam, ’t Spandersbosch, K.H.C. Strawberries, H.C. Tilburg, M.H.C. Vianen, H.C. Voorne, M.H.C. Zoetermeer, Omni Zwaluwen Utrecht 1911, B.N.M.H.C. Zwart-Wit. Van de volgende leden en kandidaat-leden is bericht van verhindering ontvangen: H.V. Abcoude, M.H.C. Almelo, Amersfoortse M.H.C., M.H.C. Bemmel 800, M.H.C. Best, H.C. Boekel, M.H.C. Bommelerwaard, H.C. Catwijck, M.H.C. Dalfsen, M.H.C. Dash, M.H.C. Dieren, Doornse H.C., H.C. Eemsmond, H.C. Etten-Leur, M.H.C. Fletiomare, M.H.C. Goirle, D.M.H.C. Graspiepers, G.H.H.C. Groningen, H.C. De Haaskamp, H.S.C. Hermes, H.C. Horst, Huizer H.C., A.H.C. IJburg, Larensche M.H.C., H.C. Leerdam, Leidsche en Oegstgeester H.C., M.H.C. Maarn, M.H.C. M.E.P., Meppeler H.V., N.M.H.C. Nijmegen, Ommoordse M.H.C., M.H.C. Oss, Pinoké, H.C. Prinsenbeek, M.H.C. Rapide, Rijswijksche H.C., Sallandse M.H.C., H.M.H.C. Saxenburg, T.S.H.V. SHOT, Jouster H.C. Stix, T.H.C. Tegelen, M.H.C. Tempo, H.V. Victoria, Wageningsche M.H.C., H.C. Walcheren, H.C. Ypenburg, H.C. Zeewolde.

1. Opening

de hockeysport worden aangesproken: bestuurders, coaches, toeschouwers, media, spelers en scheidsrech-

De voorzitter, de heer Cornelissen, opent de najaars-

ters. We zijn daarmee voorloper en dat willen we graag

vergadering van de KNHB en heet iedereen van harte

blijven. In absolute termen is het aantal incidenten en

welkom. In het bijzonder heet hij de aanwezige ereleden

meldingen wangedrag nog altijd laag in vergelijking met

welkom: de heren Albers, Van Boven, Cornelis, Coster,

andere sporten. Bij constatering van een toename vinden

mevrouw Keverling Buisman en de heer Ykema.

wij het echter wel onze taak om als KNHB direct een signaal af te geven en in actie te komen. Sportiviteit &

In zijn openingswoord wil de heer Cornelissen stilstaan

Respect blijft dus onze aandacht vragen.

bij een zorgwekkende ontwikkeling binnen het hockey.

Op dit moment voert de KNHB een onderzoek uit naar

Sporten is leuk en gezond, maar het bestuur van de

de incidenten binnen het hockey en andere sporten, om

KNHB maakt zich zorgen om de hoeveelheid incidenten

tot een vergelijking en advies te komen in overtreding en

en meldingen wangedrag van de laatste maanden. Een

straf. In het verslagjaar is tevens een nieuwe Sportiviteit

afname van Sportiviteit & Respect op en rond de velden

& Respect-campagne gelanceerd, genaamd ‘Het begint

is strijdig met onze veilige en geborgen hockeycultuur.

bij jou!’. Want wij allen hebben een voorbeeldfunctie. Hoe

De zorg over het toegenomen aantal incidenten volgt uit

reageer je als speler in het veld? Of hoe gedraag je je

de kaartregistratie en meldingen wangedrag. In totaliteit

als toeschouwer langs de lijn, wanneer je ook bestuurder

neemt het aantal gegeven kaarten weliswaar af, maar

bent? De voorzitter doet een oproep aan alle hockey-

het aantal rode kaarten neemt over de hele linie toe.

bestuurders om deze nieuwe campagne te omarmen en

Ook is er een aanzienlijke toename in het aantal kaarten

echt bij zichzelf te beginnen. Het is niet de vraag wat de

gegeven aan coaches in de jeugd. Welk voorbeeld geven

KNHB doet aan Sportiviteit & Respect, maar het is de

we onze jeugdspelers hiermee?

vraag wat ú daaraan kunt bijdragen.

De meldingen wangedrag zijn de afgelopen twee jaar

De KNHB ondersteunt de verenigingen op diverse manie-

eveneens behoorlijk toegenomen. De voorzitter noemt

ren om de prachtige hockeycultuur te behouden en om

een aantal recente voorbeelden van overtredingen en/

te zorgen dat Sportiviteit & Respect hoog in het vaandel

of meldingen van wangedrag: bewuste bodycheck met

blijft staan. Laten we het samen doen!

verbaal geweld, naslaan, vechtpartij, intimidatie, bedreigingen, karateschop, toeschouwers die de scheidsrechter

Huishoudelijke mededelingen

bedreigen en ermee op de vuist gaan en toeschouwers

De voorzitter verzoekt de aanwezigen – voor zover ze

die met elkaar op de vuist gaan.

dat nog niet hebben gedaan – om de presentielijst te

Sinds vijftien jaar voert de KNHB een campagne voor

tekenen. Hij verzoekt bij het stellen van vragen of het

Sportiviteit & Respect, waarbij alle betrokkenen in

maken van opmerkingen duidelijk de achternaam en de

4

AV 2016 KNHB - Notulen 24 november 2015

vereniging te noemen die wordt vertegenwoordigd.

In het jaarplan voor 2016 en de bijbehorende begroting heeft de KNHB geprobeerd nog een stap verder te gaan

De voorzitter verzoekt de secretaris om de berichten van

in transparantie. Zo is de begroting met kostensoorten

verhindering van ereleden te melden.

gekoppeld aan het jaarplan met activiteiten. Bij het opstellen van het jaarplan met begroting was

De heer Imhof meldt dat bericht van verhindering is ont-

de KNHB genoodzaakt om scherpe keuzes te maken en

vangen van de volgende ereleden: mevrouw Van Breda

tegelijkertijd te investeren in kwaliteit. Scherpe keuzes

Vriesman, de heren Burbach en Davidson, mevrouw

maken en investeren staan soms haaks op elkaar. Het

Fleuren, de heer Formsma, mevrouw Kooijman, de heren

bondsbestuur en -bureau hebben hard gewerkt om hier-

Kruize en Lathouwers, mevrouw Van Limburgh, de heer

bij een juiste afweging te maken.

Van Nes, mevrouw Van Oosterzee, de heren Riemersma,

De totale begroting is in omvang iets gedaald, voorname-

Van der Velde, Wakkie, Westerlaken en Wijnberg, me-

lijk doordat de Lotto-inkomsten via NOC*NSF verder zijn

vrouw De Wilde en mevrouw Welschen. De heer Engel-

afgenomen. Dit is een punt van zorg voor de toekomst.

berts heeft meegedeeld niet meer op vergaderingen

Toen de begrotingsdiscussie startte, zag het bondsbe-

aanwezig te zijn.

stuur dat het opstellen van deze begroting een moeilijkere exercitie was dan in het verleden. Andere sportbonden maakten een aantal jaar geleden, toen deze bonden

2. Notulen

het moeilijker kregen, de keuze om verwachte in plaats van vastgelegde sponsorinkomsten te gaan begroten.

De voorzitter geeft het woord aan de secretaris voor de

Deze bonden hebben daardoor recentelijk grote tekorten

behandeling van de notulen van de Algemene Vergade-

moeten aankondigen. De heer Gerritsen is blij en trots

ring van 18 juni 2015.

dat de KNHB de begroting al jarenlang – ook voor zijn tijd – netjes en prudent heeft opgesteld. Hoewel het niet

De heer Imhof informeert of er opmerkingen of vragen

gemakkelijk is geweest, lukt het aan de vergadering een

zijn over genoemde notulen.

sluitende begroting te presenteren.

De heer Van Keep meldt dat hij op pagina 14 in de notu-

Visie 2020

len als Van Kempen staat vermeld.

Vervolgens toont de heer Gerritsen een afbeelding van de visie 2020. Deze strategie, die al is toegelicht in eer-

De heer Imhof geeft aan dat de notulen hierop aangepast

dere vergaderingen, vormt zowel nu als in de toekomst

worden. Hij constateert dat er verder geen opmerkingen

een leidraad bij het maken van jaarplan en begroting.

zijn en stelt daarmee de notulen vast.

Wat draagt de activiteit bij aan onderstaande pijlers en thema’s, die de visie 2020 kaderen? • Een leven lang hockey(en)

3. Jaarplan 2016

• Bij de wereldtop in een wereldsport • Een positieve maatschappelijke impact

De voorzitter verzoekt de heer Gerritsen, directeur van

• Toekomstbestendige financiën

de KNHB, het jaarplan 2016 toe te lichten.

• KNHB als netwerk- en serviceorganisatie • Behoud van hockeycultuur en -DNA

De heer Gerritsen geeft aan dat het jaarplan 2016 de reden is voor het initiëren van deze najaarsvergadering.

De heer Gerritsen gaat vervolgens kort in op de vier

Tijdens de Algemene Vergadering in juni jl. is afgespro-

strategische pijlers. Bij de eerste pijler, Een leven lang

ken het jaarplan en de begroting 2016 met de leden

hockey(en), ging het de afgelopen decennia veel om

te bespreken, alvorens dit bij NOC*NSF in te dienen.

groei. Om verder te kunnen groeien is het tevens van

NOC*NSF vraagt immers een door de Algemene Verga-

belang om het behoud van leden centraal te stellen. De

dering goedgekeurd jaarplan en bijbehorende begroting.

KNHB heeft hoge ledenaantallen in de jeugd, maar in

De heer Gerritsen is trots op de begroting en het jaar-

andere categorieën nemen de aantallen juist af. Bijvoor-

plan, die het bondsbureau heeft opgesteld. In de vorige

beeld bij de jonge senioren van 18 tot 25 jaar en in de

Algemene Vergadering heeft de KNHB openheid en

leeftijdscategorie van 35 tot 45 jaar. Het betreft hier een

transparantie getracht te geven aan de leden wat betreft

drukke levensfase, waarin mensen niet willen hockeyen in

de vermogenssituatie, kosten, inkomsten en activiteiten

de vorm die nu wordt aangeboden.

van de bond. Een goede eerste stap in een steeds opener

De KNHB voert een uitstroomonderzoek uit in samen-

en transparanter communicatiebeleid richting de leden.

werking met sponsor VODW. De centrale vraag hierbij

Notulen 24 november 2015 - AV 2016 KNHB

5

luidt: wat kunnen de KNHB en de verenigingen doen om

king, waar verenigingen een rol in kunnen spelen. De

leden te behouden? De KNHB is al een aantal jaar bezig

positieve maatschappelijke impact die verenigingen in de

met deze thema’s, maar er is nog nooit expliciet vastge-

lokale context kunnen realiseren, vergroot hun bestaans-

steld waarom leden stoppen met hockey. De KNHB wil

recht. Gemeenten zijn steeds minder bereid om subsidies

graag een hockeyvisie ontwikkelen, waarin is vastgesteld

te geven op basis van ledenaantallen. Gemeenten zijn

wat de beste hockeyvorm is per (leeftijds)categorie. Het

daarentegen wél bereid om ondersteuning te verlenen,

doel: zorgen dat alle hockeyers het meeste plezier bele-

wanneer verenigingen bijdragen aan het realiseren van

ven en zich optimaal ontwikkelen.

maatschappelijke doelstellingen, of wanneer zij relevant

Het idee is om deze hockeyvisie nationaal door te voe-

zijn binnen de gemeenschap. Komend jaar ontwikkelt

ren. Momenteel verschilt het hockeyaanbod bij sommige

de KNHB het wijkgericht verenigen verder door, waarbij

categorieën nog per district, bijvoorbeeld bij de Jongste

samenwerking tussen de bond en verenigingen noodza-

Jeugd. De KNHB is gestart met het opstellen van de

kelijk is.

hockeyvisie in de jeugd. Een taskforce Jeugdcompetitie is ingesteld om samen met technisch managers van een

Het derde speerpunt is Bij de wereldtop in een we-

aantal verenigingen te kijken naar een goede vorm van

reldsport. De tophockeyvisie is in de vorige Algemene

jeugdcompetitie. Het gaat hierbij niet uitsluitend om het

Vergadering in concept vastgesteld. In deze visie ligt de

hockeyaanbod, maar ook om de randvoorwaarden om

nadruk op wat de KNHB kan doen om de talentontwik-

dat aanbod te faciliteren. Denk bijvoorbeeld aan een

keling verder te verbeteren, zowel bij de KNHB als bij de

goed opgeleide trainer of coach voor ieder kind en goed

clubs. De tophockeyvisie is in een afrondende fase en

opgeleide verenigings- en bondsarbiters. Het uiteinde-

wordt volgend jaar breed naar buiten gebracht. De KNHB

lijke doel is om kinderen en volwassenen zo lang mogelijk

zal de visie vervolgens in het land uitdragen bij en via de

te binden. Als deze visie wordt geïncorporeerd in het

verenigingen.

hockey-DNA dan vloeit de kwaliteit van het hockey en het

Het vertalen van de kennis vanuit tophockey naar de ver-

aanbod daar logisch uit voort.

enigingen speelt hierbij een belangrijke rol. Deze kennis

De arbitrage op alle niveaus staat onder druk; zowel

moet ook verankerd worden in het aanbod van de breed-

fysiek als verbaal zien we meer incidenten. In navolging

tesport. De KNHB wil het technisch kader – met de kennis

van de woorden van de voorzitter zullen we bij teleur-

en wetenschap vanuit de topsport – nog beter maken en

stellende resultaten bij onszelf te rade moeten gaan, in

de tophockeyvisie operationaliseren en implementeren.

plaats van scheidsrechters de schuld te geven. Het toe-

Verder is de doelstelling om met het Nederlands Elftal

nemende aantal meldingen wangedrag is volgens de heer

Dames en Heren te presteren op de Olympische Spelen

Gerritsen de grootste bedreiging van de hockeysport. Dit

in Rio de Janeiro, met als ambitie twee keer goud te

wangedrag ondermijnt immers de grootste kracht van

winnen.

onze sport, namelijk de veilige en geborgen familiecul-

Het blijft een doelstelling van de KNHB om evenemen-

tuur. De KNHB zal moeten vechten voor het behoud van

ten in Nederland te organiseren, maar wellicht zijn er

deze familiecultuur in de toekomst.

ook kansen om de afdeling Evenementen nationaal en internationaal in te zetten om andere bonden, verenigin-

De tweede pijler van de visie 2020 is Een positieve maat-

gen etc. te helpen om mooiere en betere evenementen

schappelijke impact. Een vereniging kan iets terugdoen

te organiseren. Tot nu toe weet vooral de KNHB mooie

voor de maatschappij, zoals eerder is geschetst door

en succesvolle evenementen te organiseren; dat is voor

professor Meijs 1 over hockeyvrijwilligerswerk en de

andere hockeylanden vaak moeilijker.

nieuwe maatschappelijke uitdagingen. Een hockeyver-

Verder is er samenwerking met internationale partners

eniging vormt een gemeenschap, die een maatschap-

en ministeries ten behoeve van de mondiale hockeyon-

pelijke bijdrage kan leveren. Bijvoorbeeld op het gebied

twikkeling. Daar kunnen verenigingen nadrukkelijk een

van gezondheid door sport en de gezonde sportkantine,

rol in spelen. Hierbij wordt het voorbeeld genoemd van

voorkoming van alcoholmisbruik, diversiteit, streethoc-

de betrokkenheid van hockeyclub Rijswijk bij Tanzania.

key en integratievraagstukken.

Het begon met een reis van meisjes B1 om ervaring op

Gemeenten vragen steeds meer om lokale samenwer-

te doen. Die reis leidde ertoe dat hockeyclub Rijswijk de

1. Tijdens een inleidend praatje van de Algemene Vergadering sprak prof. dr. Lucas Meijs (Erasmus Universiteit Rotterdam) over de uitdagingen in het vrijwilligersbeleid van verenigingen in een veranderende omgeving anno 2015. Lucas Meijs is bijzonder hoogleraar “Strategic Philanthropy and volunteering” aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit Rotterdam en aan het ECSP (Erasmus Centre for Strategic Philanthropy).

6

AV 2016 KNHB - Notulen 24 november 2015

hockeybond van Tanzania heeft omarmd en momenteel

districtsorganisaties in gang is gezet.

bezig is met het realiseren van de aanleg van een eerste

De KNHB gaat komend jaar aan de slag met wat de

kunstgrasveld in Tanzania. In dit kader heeft de KNHB de

serviceorganisatie betekent voor het bondsbureau. Dat

Europese Hockey Federatie (EHF) beloofd om in 2016 en

is een vervolg op het herijken van de governance, de

2017 zes Europese hockeylanden bij de hand te nemen en

organisatiestructuur en de verhouding tussen bestuur en

te ondersteunen bij het opzetten van verenigingen en ont-

bureau. De KNHB wil ook het delen en verrijken van ken-

wikkelen van arbitrage, kader en andere zaken. De KNHB

nis tussen verenigingen onderling en tussen de KNHB en

gaat proberen om die landen aan een club in Nederland te

de verenigingen verder verbeteren. De KNHB wil hierbij

koppelen, zodat deze clubs samen met de KNHB het pro-

bijvoorbeeld verenigingen die zelf veel of bijzondere erva-

gramma kunnen draaien. Zo draagt de KNHB – samen met

ringen hebben koppelen aan andere verenigingen.

haar verenigingen – ook bij aan de wereldsport hockey in

De KNHB kan het niet alleen. De KNHB wil de titel van de

andere landen.

visie 2020 – ‘Succes maken we samen!’ –blijven uitdragen en de uitdagingen samen met de leden oppakken.

Het vierde speerpunt is Toekomstbestendige financiën, voor zowel verenigingen als de KNHB. Verenigingen kun-

De voorzitter informeert of er vragen of opmerkingen zijn

nen nu al kijken naar nieuwe geldstromen door bijvoor-

over het jaarplan of de begroting.

beeld bij te dragen aan het realiseren van maatschappelijke doelstellingen in de lokale context. Als verenigingen

De heer Baneke, H.V. H.I.C., verwijst naar het totaal van

zich profileren als maatschappelijk partner zijn gemeenten

de begroting op pagina 41 van de vergaderstukken. Als

immers eerder bereid om subsidie te verstrekken. De

hij voor 2014 de evenementen eruit haalt dan valt hem

KNHB kan verenigingen hierbij ondersteunen, evenals bij

op dat de ledenbijdragen in 2014 en 2015 ongeveer 46%

de ontwikkeling van sponsorbeleid en financiële vraag-

uitmaken van de inkomsten van de hockeybond, maar dat

stukken. Onderzocht wordt of tijdens het komende Natio-

dit percentage in 2016 stijgt tot bijna 50%. Had de KNHB

naal Hockeycongres op 23 januari 2016 een markt gehou-

dit voor ogen met de servicegerichte organisatie, waarbij

den kan worden, waarbij commerciële en maatschappelijke

je betaalt naar gebruik? Is het niet mogelijk dat vereni-

partijen een aanbod kunnen doen aan verenigingen om

gingen minder betalen, tenzij ze de service ook daadwer-

deze toekomstbestendig te maken.

kelijk afnemen? De bijdrage die leden nu moeten betalen

De KNHB moet ook zelf nadenken over nieuwe verdien-

gaat omhoog, zowel in absolute zin als procentueel.

modellen, aangezien een belangrijke inkomstenbron – de Lotto-gelden – onder druk staat. De KNHB wil een zo groot

De heer Gerritsen geeft aan dat het percentage omhoog

mogelijk bereik realiseren voor en van de hockey commu-

is gegaan, doordat de bijdrage van de Lotto- en spon-

nity. Hierdoor worden de KNHB en de clubs aantrekkelijker

sorinkomsten is teruggelopen ten opzichte van 2015. De

voor partners uit het bedrijfsleven om zich aan hockey te

absolute bijdrage van de contributie e.d. is toegenomen.

binden. De KNHB en verenigingen moeten vanuit alle vier

Dit als gevolg van een toename van het aantal hockeyers,

de strategische pijlers waarde creëren voor interessante

waarbij de contributie op hetzelfde niveau is gehouden en

proposities richting commerciële partijen.

geïndexeerd. De serviceorganisatie op basis van betaalde afname hebben we niet met elkaar gedefinieerd. In de

Een belangrijk thema binnen de visie 2020 is het nastre-

vorige vergadering is aandacht besteed aan het solidari-

ven van de netwerk- en serviceorganisatie. De KNHB zit

teitsprincipe, dat juist een kernwaarde is van de KNHB-

midden in een verandertraject richting een dienstverle-

organisatie. Dat neemt niet weg dat de KNHB graag ziet

nende organisatie. De herijking van de eigen governance

dat de ledenbijdragen een kleiner percentage van de

is in de Algemene Vergadering in juni j.l. aan de orde

begroting zouden zijn. De KNHB zal hard vechten voor

geweest, evenals de organisatiestructuur en de verhou-

andere inkomsten en nieuwe verdienmodellen om dit te

dingen tussen bestuur en bureau. Het investeren in de

realiseren. De KNHB is van en voor de verenigingen. Een

districtsorganisatie is een van de volgende kwaliteitsim-

groot deel van de uitgaven van de KNHB heeft ook weer

pulsen. Tot op heden werd een van de grootste kerntaken

betrekking op de verenigingen – of op het grotere goed

van de KNHB, namelijk het organiseren van de competitie

van de hockeysport, waar de verenigingen ook baat bij

op districtsniveau, op kundige wijze door vrijwilligers in

hebben.

het district gedaan. In toenemende mate ziet de KNHB dat de belasting voor de vrijwilligers te groot dreigt te

De heer Baneke vraagt of hij dit antwoord mag opvatten

worden en dat de bond zich de afhankelijkheid van vrijwil-

als een streven dat de KNHB op termijn weer terug wil

ligers op zo’n belangrijk gebied niet kan veroorloven.

naar maximaal 46% dat door de leden wordt betaald.

Het gevolg is dat een professionaliseringsslag voor de

De heer Gerritsen geeft aan dat het bestuur streeft naar

Notulen 24 november 2015 - AV 2016 KNHB

7

zo groot mogelijke inkomsten naast de verenigingscon-

De heer Gerritsen geeft aan dat het solidariteitsprincipe

tributies.

de kernwaarde van de sport raakt en dat hij hier niet graag afstand van wil doen.

De penningmeester, de heer Maassen, geeft aan dat de KNHB € 300.000 minder ontvangt vanuit de Lotto-

De heer Van den Boomen geeft aan het hiermee eens

gelden. Sponsorinkomsten genereren is niet eenvoudig,

te zijn. Toch zou het goed zijn te weten waar we precies

maar daar werkt de KNHB uiteraard hard aan. Daarnaast

over spreken. Het lijkt hem verstandig om gedurende een

denkt de KNHB na over andere verdien- en businessmo-

jaar bij te houden welke activiteiten de KNHB uitvoert

dellen. Als sponsorinkomsten en/of Lotto-inkomsten via

voor welke vereniging. De gebruiker betaalt, dat lijkt hem

NOC*NSF teruglopen of komen te vervallen, dan moet

fair.

de KNHB kijken naar andere businessmodellen. Dit is regelmatig onderwerp van discussie tijdens bestuursver-

De voorzitter vreest dat de heer Van den Boomen zich-

gaderingen.

zelf dan in de vingers snijdt, als hij ziet hoeveel aandacht de KNHB besteedt aan de Hoofdklasseclubs. Hij vraagt

De heer Van den Boomen, M.H.C. Oranje Zwart, geeft aan

zich af of de heer Van den Boomen wil dat de KNHB dat

dat bij zijn vereniging ook sprake is van teruglopende

gaat onderzoeken.

sponsorinkomsten en gebrek aan verdienmodellen. Hij vindt het argument van de collectiviteit op zich terecht,

De heer Van den Boomen geeft aan de consequenties

maar er is ook zoiets als een profijtbeginsel. Hij kan zich

van dergelijk onderzoek te accepteren als dat uitgevoerd

voorstellen dat kleinere verenigingen meer een beroep

zou worden.

doen op de KNHB dan de grotere clubs, terwijl laatstgenoemde verenigingen wel substantieel bijdragen aan

De heer Schooleman, Hilversumsche M.H.C., geeft aan

de hockeybond. Zo zijn er verenigingen van meer dan

dat deze discussie hem doet denken aan discussies op

tweeduizend leden, die substantiële bedragen betalen

de vereniging wat betreft de ledencontributie. Sommige

aan de hockeybond. Deze gedachte mag zijns inziens

leden zeggen dat ze maar één keer in de week hockeyen

meegenomen worden in de discussie over toekomstbe-

en net zoveel contributie moeten betalen als anderen

stendige financiën.

die veel meer gebruikmaken van de faciliteiten. Op zijn vereniging wordt altijd het argument van solidariteit ge-

De heer Gerritsen merkt op dat de heer Baneke (H.V.

geven. Hij pleit voor een voorbeeldfunctie van de KNHB

H.I.C.) in een ander setting tegen hem heeft gezegd dat

inzake deze discussie, waarbij de bond kiest voor een

juist grote verenigingen met internationals alle aandacht

vaste afdracht per lid in plaats van het profijtsbeginsel.

van de KNHB opeisen. Sommige kleine verenigingen we-

Dat zal anders een lastige discussie worden op de club

ten de KNHB te vinden, maar andere weer minder. Het is

met inderdaad het berekenen van kostprijzen.

een lastig vraagstuk waar de KNHB over blijft nadenken, zonder daarbij het collectiviteitsprincipe los te laten.

De voorzitter geeft aan dat dit onverlet laat dat het bestuur zijn best zal doen om meer Lotto- of sponsor-

De heer Baneke geeft aan dat zijn citaat uit de context

gelden te genereren, zodat het percentage van de clubs

is gehaald. De uitspraak heeft hij gedaan in een veel

automatisch daalt.

bredere discussie, waarin hij voorstelde te kijken naar een gestaffelde contributie. Iets wat tot op heden nooit

De heer Goeman Borgesius, H.C. Bloemendaal, geeft aan

serieus is overwogen. Een aantal verenigingen draagt

dat net gesproken is over hockeycultuur en hockey-DNA

inderdaad veel geld af, omdat ze veel leden hebben. Daar

en dat de KNHB zich wellicht op een hellend vlak bevindt

hoeft de KNHB niet zoveel méér voor te doen dan voor

van meer agressie op en rond de velden. Hij vraagt of

een vereniging met minder leden, schat hij in.

dit misschien iets te maken heeft met de groei van het aantal leden. En zo ja, of de groeistrategie wellicht iets

De voorzitter geeft aan dat de KNHB suggesties van

moet worden bijgesteld.

verenigingen altijd in overwegen wil nemen. Hij is alleen bang voor een glijdende schaal; hij wil niet in de situatie

De voorzitter geeft aan dat dit een terecht punt is. De

belanden waarin de KNHB nee moet verkopen aan een

KNHB wil groeien mét behoud van de hockeycultuur.

vereniging vanwege een kleinere afdracht. Dezelfde dis-

Hij weet uit ervaring echter dat ‘traditionele’ leden net

cussie speelt ook bij NOC*NSF en haar leden. Ook daar

zo hard over de schreef gaan als nieuwe leden, of soms

houdt de KNHB stevig vast aan het solidariteitsprincipe,

zelfs harder. De vraag is of meer agressie per se een

omdat dat principe een groot goed is voor de sport.

gevolg is van de groei. Misschien komt het wel

8

AV 2016 KNHB - Notulen 24 november 2015

omdat de KNHB ook een afspiegeling is van de maat-

paar mooie voorbeelden van clubs die een coachingsaca-

schappij.

demie hebben opgericht om de kwaliteit van de breedtesport te verbeteren. De KNHB heeft hierbij een advise-

De heer Slobbe, recent voorzitter geworden van H.C.

rende en ondersteunende rol gespeeld.

Derby en nieuwkomer in het verenigingsleven, herkent het probleem van de ‘moedermaffia’, zoals in het

De heer Ettema, oud-voorzitter van de West-Friese

inleidend praatje van professor Meijs is genoemd. Met de

Hockeyclub Hoorn en lid van de financiële commissie

moedermaffia bedoelt professor Meijs het verdelen van

van de KNHB, deelt graag de vooruitgang van Hoorn

de leuke verenigingsfuncties onder een vaste groep vrij-

gedurende de afgelopen tien jaar. Daar is aan sponsors

willigers die al jaren betrokken zijn bij de club. Volgens de

het verhaal verteld van de ontwikkeling van de club, en

heer Slobbe is het breedtehockey hier de dupe van; het is

dat investeren in de kwaliteit van trainingen voor de hele

bijvoorbeeld moeilijk om trainers te vinden voor Meisjes

breedte van belang is. Hoorn zag vervolgens een grote

C6. Hij ziet veel leden van circa 18 jaar afhaken, omdat

bereidheid bij sponsors om in de breedte te investeren.

ze min of meer verwaarloosd worden. Hij zou binnen het

Daarmee is als kleine vereniging een sponsorbegroting

beleid van de KNHB, maar ook van de verenigingen, een

van ongeveer € 50.000 per jaar gerealiseerd. Dit lijkt

beroep willen doen op het gezonde verstand om te kijken

hem een inspirerend voorbeeld, waar hij graag in kleiner

hoe we mensen kunnen blijven binden die niet uit de tra-

verband nog meer over wil vertellen.

ditionele hockeyfamilie komen. Er is een groei van ongeveer 150.000 leden van wie de ouders niet zelf hockeyen

De voorzitter constateert dat alle vragen zijn beantwoord

of hebben gehockeyd. Dat is echt breedtehockey. De heer

over het jaarplan en de begroting. Hij vraagt of de leden

Slobbe vindt dat hier meer aandacht – en misschien ook

instemmen met het jaarplan, de begroting 2016 en de

meer geld – aan moet worden besteed.

tarieven 2015/2016. Hij constateert dat de leden hiermee instemmen. De voorzitter bedankt de heer Gerritsen en

De heer Gerritsen geeft aan dat hij het hiermee eens is

het bondsbureau voor de realisatie van het jaarplan en

en dat dit standpunt is opgenomen in de visie 2020-pij-

de begroting en voor de gegeven toelichting.

ler Een leven lang hockey(en). Dit onderwerp verdient wellicht nog meer expliciete aandacht van de KNHB en de clubs. Met elkaar moeten we goed nadenken hoe we

4. Wagener stadion

voor de héle jeugd een leuk aanbod kunnen verzorgen. De beste jeugdopleiding is er één waar alle jeugdteams –

De voorzitter geeft het woord aan de heer Gerritsen voor

en dus ook de C6 – een goede trainer hebben. De KNHB

een update over het Wagener stadion.

kan bijdragen aan kaderontwikkeling en hockeyvormen bedenken die passen bij alle leeftijdscategorieën, waarbij

De heer Gerritsen geeft aan dat tijdens de Algemene

hockey leuk is en de overgang naar de senioren soepel

Vergadering in juni jl. een terugkoppeling is beloofd over

verloopt. De verenigingen en de KNHB moeten hier geza-

dit onderwerp. Toen is een uitgebreid beeld geschetst

menlijk voor zorgen.

van de historie van de plannen omtrent een nieuw Wagener stadion. Hij toont het letterlijke mandaat van

De heer Slobbe vraagt of voor breedtehockey meer geld

de Algemene Vergadering van 18 juni 2015. Het bestuur

beschikbaar kan komen. Hij begrijpt dat tophockey veel

vroeg toestemming om € 1.500.000 te investeren in de

meer sponsorgeld trekt, maar wellicht zijn er sponsors te

renovatie van het Wagener stadion, onder voorwaarde

vinden voor juist breedtehockey.

dat de gemeente Amsterdam minimaal model één voor het restantbedrag financiert. Model één betekent een

De heer Gerritsen geeft aan dat de KNHB hard op zoek

nieuwe hoofdtribune. Model twee is een nieuwe hoofdtri-

is naar nieuwe sponsors. Sponsors vinden het vooral

bune en een tribune aan de overzijde. Model drie is een

aantrekkelijk om de nationale teams en de evenemen-

geheel nieuw stadion.

ten te sponsoren, maar er zijn ook zeker sponsors die

Een tweede voorwaarde was dat de financiële commis-

geïnteresseerd zijn in de breedte. De KNHB probeert ook

sie van de KNHB voor de definitieve committering de

steeds meer om sponsors aan te trekken voor bepaalde

financiële uitwerkingen toetst op de overeengekomen

modules waarop specifiek geïnvesteerd kan worden. Dit

uitgangspunten en daarmee instemt. Hierbij is gezegd

betreft ook modules gericht op de breedtesport.

dat de eigen bijdrage van de KNHB wordt gefinancierd

De heer Veen, bestuurslid Tophockey, geeft aan tips te

uit de eigen liquiditeiten van de KNHB. De bijdrage

hebben voor verenigingen die een eigen academie willen

wordt voor maximaal € 750.000 geboekt ten laste van

oprichten specifiek voor de breedtecoaches. Er zijn een

de bestemmingsreserve Wagener stadion. De rest wordt

Notulen 24 november 2015 - AV 2016 KNHB

9

geactiveerd en afgeschreven over twintig jaar, waarbij dit

spreid over het land te organiseren. In kleinere stadions

wordt terugverdiend binnen de begroting van het Wage-

zoals bij Oranje Zwart en EMHC, Kampong, Den Bosch en

ner stadion en de evenementen.

Rotterdam, maar ook losse interlands bij andere clubs.

Begin september 2015 is het college van B&W van Amster-

Het is niet de doelstelling alles naar het Wagener stadion

dam akkoord gegaan met een bijdrage van € 3.000.000

te halen.

voor de nieuwbouw van de hoofdtribune. Op 30 september 2015 is de gemeenteraad hiermee akkoord gegaan,

Er wordt gevraagd wat het totale kostenplaatje van vari-

met als gevolg dat model één binnen het mandaat van

ant één is geworden. Is dat € 4.500.000?

de Algemene Vergadering gerealiseerd kan worden. Op 6 oktober 2015 zijn deze stukken voorgelegd aan en bespro-

De heer Gerritsen verklaart dat het kostenplaatje van

ken met de financiële commissie. De commissie is akkoord

variant één inderdaad circa € 4.500.000 is. De KNHB

gegaan om het nieuwbouwplan verder te ontwikkelen.

is nu druk bezig om het ontwerp binnen dat bedrag te

De heer Gerritsen toont het ontwerp van de nieuwe

realiseren. Met dit bedrag kan variant twee niet worden

hoofdtribune. De doelstelling is een geheel nieuwe hoofd-

gebouwd.

tribune met behoud van het huidige karakter. Dit wordt gerealiseerd door het stadion een houten uitstraling te geven. In het gebouw komt een aantal ruimtes. Zo is er

5. Wijziging statuten & reglementen

een terras uitkijkend over het veld en een grote gemeenschappelijke ruimte voor horeca. Beneden bevinden zich

De voorzitter verzoekt de secretaris, de heer Imhof, het

een grote multifunctionele werkruimte, kleedkamers,

volgende agendapunt te behandelen.

EHBO-, fysio- en dopingruimte. Bovenin is een overloop, met uitzicht op het veld. Dug-outs zijn in de hoofdtribune

De heer Imhof geeft aan dat in de vergaderstukken de

ingebouwd. Het is niet alleen een stadion, maar een

definitieve teksten van de statuten en reglementen zijn

gebouw dat gebruikt kan worden voor evenementen en

opgenomen, evenals alle tekstuele wijzigingen. Er zijn

dagelijkse trainings- en wedstrijdsituaties.

drie soorten wijzigingen. Ten eerste de technische wijzi-

In november 2015 wordt het voorlopige ontwerp afge-

gingen, zoals het wegvallen van de verplichting voor de

rond en in december 2015 wordt het definitieve ont-

leden tot het hebben van twee abonnementen op het tijd-

werp vastgesteld. In januari 2016 moet de vergunning

schrift hockey.nl. Een ander voorbeeld is de naamswijzi-

aangevraagd worden. In de zomer van 2016 begint de

ging van de Arbitragecommissie vanwege de verwarring

sloop van de huidige hoofdtribune en eind van de zomer

met de commissie Arbitrage voor de scheidsrechters.

kan gestart worden met de bouw van de nieuwe hoofd-

Ten tweede zijn er principiële wijzigingen, waar lang over

tribune. Deze zal in juli 2017 gereed zijn, ongeveer zes

is gediscussieerd. Een voorbeeld is de publicatie van

weken voor de start van het EK in het Wagener stadion.

uitspraken van de Tuchtcommissie en Commissie van

De KNHB is blij met deze voortgang en is druk bezig

Beroep, omdat de KNHB de mogelijkheid wil hebben een

om dit traject samen met de gemeente Amsterdam te

uitspraak te publiceren.

realiseren.

Ten derde zijn er wijzigingen die voortvloeien uit de interne discussie tussen bestuur en directie over governance.

De voorzitter informeert of hier vragen over zijn.

Dat was een buitengewoon gezonde discussie over hoe je een bond bestuurt, in zowel formele als materiële zin.

De heer Duivenbode, Eindhovense M.H.C., geeft aan

Het bestuur is buitengewoon gelukkig met het bureau

samen met de buren, M.H.C. Oranje Zwart, druk bezig

en probeert daarom meer in de rol van toezichthouder

te zijn ook een complex neer te zetten. Hij weet dat de

te komen. Daar is een governancemodel uitgekomen dat

exploitatie en het onderhoud belangrijk zijn voor de be-

zich voor een deel vertaalt in statuten en het huishoude-

groting. Hoe gaan die eruitzien bij het Wagener stadion?

lijk reglement, maar ook in het toegezonden directiestatuut en interne bevoegdheidsregelingen met de directie

De heer Gerritsen geeft aan dat dit uitgebreid aan de

van de KNHB.

orde is geweest tijdens de presentatie op de vorige Alge-

De secretaris informeert of er vragen zijn over deze

mene Vergadering. De KNHB is altijd in staat geweest de

voorstellen.

exploitatie binnen de eigen begroting sluitend te krijgen en dat zal ook in de toekomst het geval zijn. Als de

De heer Baneke, H.V. H.I.C., geeft aan dat zeker in het

KNHB alleen aan de eigen exploitatie denkt dan moet elk

huishoudelijk reglement gedateerde bepalingen staan.

evenement in het Wagener stadion worden gehouden. De

Hij heeft in een eerdere Algemene Vergadering voorstel-

doelstelling van de KNHB is echter om evenementen ver-

len gedaan aan de directeur om daarin te schrappen. De

10

AV 2016 KNHB - Notulen 24 november 2015

directeur heeft beloofd dit door te geleiden, maar helaas

en notariële medewerker werkzaam bij CMS Derks Star

heeft hij tot op heden geen antwoord hierop gekregen.

Busmann om de akte van statutenwijziging te doen ver-

De heer Baneke geeft aan dat het onder andere het punt

lijden en alle overige rechtshandelingen te verrichten die

3.7.2.a van het huishoudelijk reglement betreft. Deze be-

de gemachtigde te deze zaken nodig acht. De voorzitter

paling verplicht leden vooraf toestemming te vragen bij

verzoekt instemming van de vergadering hiermee voor

het bondsbestuur voor het houden van toernooien. Zo is

een formele volmacht voor de notaris. (applaus)

er nog een aantal bepalingen waarvan hij zich afvraagt of deze nog wel in de huidige tijd passen, mede gezien het

De Algemene Vergadering stemt in met het voorstel tot

organisatieniveau van de verenigingen.

wijziging statuten & reglementen zoals voorgesteld in de vergaderstukken van de Algemene Vergadering van 24

De heer Imhof geeft aan dat bestuur en directie genoem-

november 2015 en geeft volmacht voor de notaris om de

de bepaling in het huishoudelijk reglement laat staan. Dat

akte van statutenwijzigingen te doen passeren.

heeft te maken met de mogelijkheid tot het niet toestaan van te houden hockeytoernooien, omdat sommige toer-

De voorzitter dankt de leden.

nooien vanuit optiek van de KNHB nadelig kunnen zijn voor de hockeysport in Nederland. Hij verzoekt de heer

De heer Imhof complimenteert en bedankt de mensen op

Gerritsen op het andere punt te reageren.

het bureau die dit allemaal hebben voorbereid en doorgedacht en hieraan hebben gewerkt, met name Maud

De heer Gerritsen geeft aan dat terug is gecommuni-

Laumans en Guido Davio.

ceerd dat enkele wijzigingen in de statuten nu worden gedaan en dat de directie voor een volgende vergadering een aantal zaken in het huishoudelijk reglement zal

6. Bestuursverkiezing

bekijken. Eventueel aanpassingen worden vervolgens voorgelegd aan de Algemene Vergadering.

De voorzitter geeft het woord aan de heer Imhof.

De heer Imhof geeft aan dat de reglementen ook nog

De heer Imhof geeft aan dat de heer Spijkman in de

moeten worden aangepast vanwege aanpassingen in de

Algemene Vergadering in juni jl. zichzelf niet herkiesbaar

districtorgansatie. De KNHB is druk bezig te kijken hoe

heeft gesteld. Het bestuur wil mevrouw Dymfke Kuij-

de nieuwe districtorganisatie ingericht gaat worden, later

pers voorstellen om de portefeuille Sponsoring op zich

zullen de reglementen hierop worden aangepast.

te nemen. Hij vraagt de goedkeuring van de leden voor een benoeming van drie jaar. Ten tweede is in de vorige

De heer Baneke wil graag met de KNHB en andere leden

Algemene Vergadering gesproken over het bereiken van

van gedachten wisselen over de reglementen, omdat de

de maximale zittingstermijn van negen bestuursjaren

bepalingen de verenigingen raken. Dat hoeft niet tijdens

van mevrouw Bolhuis in juni 2016. Het bestuur wil in de

de Algemene Vergadering, maar graag in een andere

vergadering van juni 2016 een voorstel doen om in haar

context zoals gedaan wordt met de strategiesessies die

opvolging te voorzien. (applaus)

de KNHB houdt. De Algemene Vergadering stemt in met de benoeming De heer Imhof geeft aan dat bij een reglementswijziging

van mevrouw Kuijpers als bestuurslid van de KNHB.

veel mensen zijn betrokken, maar het betrekken van verenigingen is een goed punt dat de KNHB meeneemt.

De voorzitter geeft aan dat er ook een aftredend

Hij constateert dat er geen andere vragen zijn. De verga-

bestuurslid is. Hij verzoekt Carole Thate naar voren te

dering moet de wijzigingen goedkeuren met tweederde

komen. De KNHB is in de gelukkige omstandigheid een

meerderheid. De vergadering moet ook een machtiging

goede bondscoach te hebben aangesteld voor het Ne-

afgeven aan de notaris om de statuten daadwerkelijk te

derlands Elftal Dames, maar moet daarmee ook afscheid

wijzigen. Hij verzoekt de voorzitter die twee punten te

nemen van een zeer gewaardeerd bestuurslid. Het bonds-

behandelen.

bestuur kwam in een enigszins lastige situatie hoe om te gaan met de kandidatenlijst voor een nieuwe bondscoach,

De voorzitter stelt aan de orde het voorstel tot wijzi-

waar ook Alyson Annan op stond. Haar partner, Carole

ging van de statuten van de KNHB overeenkomstig het

Thate, maakte immers deel uit van het KNHB-bestuur.

concept van de akte van statutenwijziging opgesteld door

Carole gaf direct aan uit het bestuur te willen treden als

CMS Derks Star Busmann en het voorstel tot het verle-

Alyson op de kandidatenlijst stond, om een conflict of

nen van machtiging aan elke notaris, kandidaat-notaris

interest te vermijden. Dit besluit was een groots gebaar

Notulen 24 november 2015 - AV 2016 KNHB

11

naar haar partner, ten koste van het bestuur en zichzelf.

maatschappelijke impact wordt vooralsnog ingevuld door

In de verdere besluitvorming van het aanstellen van de

Karin Pannekoek. Madeleine Bakker is bereid gevonden

nieuwe bondscoach is zij – conform de statuten – niet

het vicevoorzitter op zich te nemen. De rol van bondsver-

betrokken geweest.

tegenwoordiger bij het district Noord-Holland wordt door

Carole was al jong een van de grote speelsters van het

Dymfke Kuijpers ingenomen.

Nederlands Elftal. Zij vertrok naar Amerika na een kleine clash met de toenmalige bondscoach, maar de nieuwe bondscoach Tom van ’t Hek wist haar over te halen terug

7. Rondvraag

te keren voor de Olympische Spelen in 1996 in Atlanta. Ze werd weer captain van het Nederlands Elftal, met

De heer Van ’t Hek, Gooische H.C., vraagt of de kennis die

misschien als hoogtepunt het WK in Utrecht in 1998.

het bureau heeft over de verruwing in de sport gedeeld

Nederland verloor de finale met 3-2 van Australië, waar

kan worden met de verenigingen. Op zijn eigen vereniging

Alyson een van de dragende speelsters was. De voorzitter

blijkt de verruwing met name in de eerste teams te zitten

herinnert zich het televisie-interview waarin Carole na de

bij jeugd en senioren, soms ook bij de veteranen. Het zou

verloren WK-finale in een kolkende Galgenwaard bevraagd

helpen als de KNHB haar kennis omtrent de verruwing

werd. Hoewel het huilen haar nader stond dan het lachen

deelt met de verenigingen, zodat deze daarmee aan de

deed ze dat heel professioneel, zoals een captain behoort

slag kunnen.

te doen. In 2000 heeft ze nog de Olympische Spelen in Sydney meegemaakt. Toen was ze al werkzaam bij de

De voorzitter geeft aan dat graag te doen, uiteraard met

Cruyff Foundation, waar ze nog steeds bij betrokken is.

inachtneming van privacy. Deze informatie is op detail-

Sinds vijf jaar was Carole actief in het bondsbestuur van

niveau beschikbaar.

de KNHB. In de governance-discussie was zij met enkele andere bestuurders groot voorstander van een model op afstand, waarbij het bestuur meer een toezichthoudende

8. Sluiting

dan een operationele rol vervult. Zo acteerde zij ook in het bestuur, maar wel altijd scherp in de vergaderingen.

De heer Cornelissen dankt de leden voor hun aanwezig-

In discussies benaderde zij onderwerpen vaak vanuit een

heid – ook de studenten die er ondanks het slechte weer

brede hockeyvisie, waarbij zij het bestuur vroeg wat de

en de files toch weer zijn – en sluit de vergadering.

gevolgen zouden zijn voor spelers en verenigingen. De voorzitter bedankt haar namens de KNHB voor haar inzet en verdiensten, maar ook namens alle hockeyverenigingen. Hij verzoekt de zaal om een heel hartelijk applaus. (applaus) Carole Thate geeft aan dat zij vijf zeer leerzame jaren heeft gehad. Het was voor haar een interessante ervaring om na de periode als actieve sporter te kijken wat voor functie zij in de hockeysport kon vervullen. Zij heeft nooit de ambitie gehad om coach of trainer te worden, noch om een ‘bobo’ te zijn. Ze heeft ook niet het idee dat laatste te zijn geworden. Ze heeft ervan genoten een kijkje in de keuken te nemen bij deze geweldige sport. Zij wil vooral haar medebestuursleden bedanken voor de leuke tijd en voor de passie en energie die in het bestuur zit. Zij dankt het bureau voor de grote professionaliteit; zonder het bureau – en vooral de samenwerking tussen bestuur en bureau – zou de KNHB nooit staan waar zij nu staat. Carole Thate bedankt ten slotte alle leden voor de persoonlijke steun en de steun aan het bestuur en het bureau. (applaus) De voorzitter geeft aan dat de portefeuille van Carole Thate door het bestuur wordt voorzien. Het kwadrant

12

AV 2016 KNHB - Notulen 24 november 2015

Verantwoording 2015 – Jaarverslag – Samengevatte jaarrekening – Verlenen van decharge aan het bondsbestuur

3

Jaarverslag 2015

ning en van gesprekken met verenigingen en experts. De uitkomst van deze verkenning is dat het bestuur eindverantwoordelijk blijft, maar meer bevoegdheden de-

Inleiding

legeert aan de directie. Het bestuur houdt toezicht op en controleert de directie en voorziet het bureau gevraagd

De Koninklijke Nederlandse Hockey Bond (KNHB) is

en ongevraagd van inhoudelijk advies. De aangepaste

een vereniging met volledige rechtsbevoegdheid met

Governance-structuur is vastgelegd in de statuten en

statutaire zetel in de gemeente Nieuwegein, kantoorhou-

reglementen van de KNHB en het directiestatuut.

dende te Wattbaan 31-49, 3439 ML Nieuwegein. Volgens artikel 3 van de statuten stelt de KNHB zich ten doel de bevordering van de hockeysport in al haar verschij-

Nationale Competitie

ningsvormen en voorts het verrichten van al hetgeen daaruit voortvloeit, daartoe bevorderlijk kan zijn, dan wel

Visie 2020 - Voor de afdeling Competitie is de visie

daarmede verband houdt, na te streven. De KNHB tracht

2020 van de KNHB een belangrijke leidraad voor de

dit doel te bereiken door het organiseren, uitschrijven en

komende jaren. De KNHB wil – in samenwerking met

aanmoedigen van veld- en zaalhockeywedstrijden en tot

leden en potentiële leden – een diversiteit aan com-

zoveel mogelijk ontwikkelen van andere initiatieven en

petities aanbieden die aansluiten bij de wensen en de

activiteiten die de hockeysport kunnen dienen.

behoeften. Hierbij staat een leven lang hockey centraal. Voor de Hoofd- en Overgangsklasse wordt bijvoorbeeld

Samenstelling bestuur - E.J. (Erik) Cornelissen (voorzit-

nagedacht over een nieuwe opzet en inmiddels loopt het

ter), M.C.T. (Madeleine) Bakker-Smit, M.Y.C.G. (Marjolein)

tweede jaar van de pilot Super A-competitie. Daarnaast

Bolhuis-Eijsvogel, F.P. (Peter) Elders, R. (Reinoud) Imhof,

vindt er overleg plaats over de opzet van de (voor)com-

D. (Dymfke) Kuijpers, S.W.M.M. (Bas) Maassen, S.P. (Step-

petities jeugd, zowel in de top als in de breedte.

han) Veen, C. (Karin) Pannekoek-ter Pelle. Belangrijke stappen worden op dit moment gezet voor Op 24 november 2015 heeft de volgende bestuurswisse-

wat betreft de afdeling als servicegerichte organisatie.

ling plaatsgevonden: A. (Albert) Spijkman, afgetreden in

In 2015 is gewerkt aan een aanpassing van de structuur

juni 2015, is vervangen door D. (Dymfke) Kuijpers.

van de afdeling Competitie. Zo zijn er coördinatoren be-

Tussentijds is ook C.H.A. (Carole) Thate afgetreden. Deze

noemd voor veldhockey, zaalhockey en automatisering &

vacature is niet opgevuld.

projecten, die samen met het hoofd Competitiezaken de afdeling aansturen. Deze coördinatoren werken inten-

Samenstelling management - E. (Erik) Gerritsen (alge-

sief samen met de betrokken functionarissen binnen de

meen directeur), G.A. (Guido) Davio, A.P.B. (Arno) den

districten. Hierdoor sluit de structuurwijziging nauw aan

Hartog, H.A. (Haro) Valkenburg, J.W. (Joost) Vettorato,

bij de wijzigingen in de districtsorganisaties die in 2015

C.J. (Karin) van Willigen-van Norden.

in gang zijn gezet. In 2016 wordt de nieuwe structuur verder geëffectueerd en de professionaliseringsslag

Internationale vertegenwoordiging

van de veldhockeycompetitieleiders afgerond. Met deze

FIH bestuur en commissies: J.H.A. (Jan) Albers, J.M. (Ma-

nieuwe structuur hebben we een organisatie neergezet

rijke) Fleuren-van Walsem, M.Y.C.G (Marjolein) Bolhuis-

die de groei van onze sport beter kan faciliteren en onze

Eijsvogel, H. (Herman) Kruis, R. (Reinoud) Imhof, P.

verenigingen beter kan ondersteunen.

(Peter) Wefers Bettink, E.J. (Erik) Cornelissen, F.P. (Peter) Elders, Y. (Yolande) Brada.

Daarnaast wordt fors ingezet op automatisering om zo

EHF bestuur en commissies: J.M. (Marijke) Fleuren-van

de samenwerking tussen verenigingen en de KNHB te

Walsem, Y. (Yolande) Brada, M.C.T. (Madeleine) Bakker-

vereenvoudigen. Het digitale wedstrijdformulier blijft in

Smit, C. (Karin) Pannekoek, E.J. (Edna) Rutten, R. (Rob)

ontwikkeling. In seizoen 2016/2017 kunnen de junioren-

ten Cate, H. (Herman) Kruis.

en seniorenteams nagenoeg volledig digitaal worden ingeschreven. Ook de dispensatiestroom wordt gedigitaliseerd en vereenvoudigd.

Goed Sportbestuur Groei - De hockeysport in Nederland blijft groeien, wat In 2015 heeft het KNHB-bestuur in samenspraak met

ook blijkt uit de aantallen teams. Zowel de veld- als

het KNHB Management de eigen Governance-structuur

de zaalcapaciteit blijft hierdoor een belangrijk aan-

tegen het licht gehouden en met enkele aanpassingen

dachtspunt voor de komende seizoenen. Er lopen op dit

opnieuw vastgesteld. Dit op basis van een interne verken-

moment diverse projecten bij verenigingen en de KNHB

14

AV 2016 KNHB - Jaarverslag 2015

om ook in de komende jaren voldoende (extra) ruimte te

inmiddels bijna 60% van alle veldhockeyteams ook in

creëren voor hockey. Hieronder enkele voorbeelden.

de zaal. Junioren vormen hiervan het grootste gedeelte,

• Gebruik tijdelijke (blaas)hallen voor zaalhockey

maar ook bij de Jongste Jeugd en de senioren zien we

• Pilot ‘Jeugd af en toe op zondag’ in de districten Mid-

de laatste jaren een forse toename. In absolute aantal-

den Nederland en Zuid-Holland

len hebben afgelopen seizoen 125.238 hockeyers vier

• Stimuleren ZoJeCo (Zondag Jeugd Competitie)

of meer wedstrijden deelgenomen aan de aangeboden

• Uitbreiding aantal velden om invulling te geven aan de

zaalcompetities.

lokale behoefte en lokaal draagvlak • Masterplan ‘Groot Utrecht’ i.s.m. de gemeente Utrecht en omliggende gemeenten

De Hoofdklasse Indoor werd gespeeld op diverse locaties in het land onder – over het algemeen – grote publieke belangstelling. Dit seizoen werd voor het eerst geëindigd met een grote finaledag in het Topsportcentrum in Rot-

Veldhockey 2015 - In het weekend van 12 en 13 septem-

terdam, waar alle finales junioren en senioren werden ge-

ber startte de competitie van het seizoen 2015/2016 met

speeld. Deze opzet was een groot succes met ruim 6.000

11.407 teams, een stijging van 2,4% ten opzichte van

belangstellenden. Komend seizoen wordt deze finaledag

het seizoen 2014/2015. Daarnaast namen 5.147 Jongste

verder geoptimaliseerd.

Jeugdteams deel aan de speelreeksen, een daling van 2% ten opzichte van het voorgaande seizoen. In seizoen

Landskampioenen zaalhockey seizoen 2014/2015

2014/2015 nam het aantal Jongste Jeugdteams nog met

• Hoofdklasse Dames: Kampong

ruim 13% toe, waardoor deze geringe daling in het niet

• Hoofdklasse Heren: Amsterdam

valt.

• Reserve Dames: Hilversum II • Reserve Heren: hdm III

(Lands)kampioenen veldhockey seizoen 2014/2015

• Meisjes A: Kampong

• Hoofdklasse Dames: Den Bosch

• Jongens A: Almere

• Hoofdklasse Heren: Oranje Zwart

• Meisjes B: Amsterdam

• Overgangsklasse Dames: Push

• Jongens B: Nijmegen

• Overgangsklasse Heren: Voordaan

• Meisjes C: Gooische

• Reserve Dames: Hurley II

• Jongens C: Pinoké

• Reserve Heren: Kampong II • Veteranen Hoofdklasse Dames: Kampong

Europa Cup Indoor - De dames van Kampong zijn in

• Veteranen Hoofdklasse Heren: Amsterdam

het seizoen 2014/2015 zesde geworden in de A-poule.

• Veteranen L: combinatieteam Oss HLA/MEP HLB

Hiermee hebben ze zich gehandhaafd op het hoogste

• Veteranen Doordeweeks Dames: Loenen

Europese niveau. Bij de heren was Rotterdam in het

• Meisjes A: hdm

seizoen 2013/2014 gepromoveerd naar de B-poule. In die

• Jongens A: Kampong

poule wisten de heren van Amsterdam in het verslag-

• Meisjes B: Amsterdam

jaar promotie af te dwingen naar de A-poule. In seizoen

• Jongens B: Nijmegen

2015/2016 spelen de Nederlandse vertegenwoordigende

• Meisjes C: SCHC

clubs bij zowel de dames als de heren dus weer op het

• Jongens C: Kampong

hoogste niveau in de Europa Cup Indoor.

Eindstand EHL seizoen 2014/2015 1. Oranje Zwart

Disciplines en hockeyvormen

2. Uhlenhorster HC 3. Bloemendaal

Bedrijfshockey - De KNHB blijft zich inzetten voor verdere ontwikkeling van het bedrijfshockey. De KNHB is

Eindstand EHCCC seizoen 2014/2015

goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen de vijftien

1. SCHC

bedrijfshockeyregio’s, mede dankzij twee jaarlijkse verga-

2. Den Bosch

deringen; één met de werkgroep en één met de commis-

3. Club de Campo Villa de Madrid

sie Bedrijfshockey. Het aantal bedrijfshockeyteams is in het seizoen

Zaalhockey 2015 - Zaalhockey groeide in het jaar 2015

2014/2015 gedaald van 304 naar 279.

wederom sterk. Met een toename van 10,7% ten opzichte

Het Landskampioenschap Bedrijfshockey 2015 vond op

van het voorgaande seizoen kwam het totaal aantal deel-

zaterdag 13 juni plaats op de velden van H.V. Victoria. Er

nemende teams uit op 9.383. Sinds seizoen 2010/2011

was voor het eerst geen aparte herenpoule; er is alleen

is zaalhockey met bijna 60% gegroeid. Hierdoor speelt

gespeeld met mixed teams. Na een zonnige en sportieve

Jaarverslag 2015 - AV 2016 KNHB

15

hockeydag in een gastvrije omgeving werd Charlie’s

Rolstoelhockey - Per 1 september 2015 waren er 670

Angels uit de regio Den Haag wederom gekroond tot

rolstoelhockeyers actief onder de vlag van de KNHB,

Landskampioen Bedrijfshockey.

van wie 550 mannen en 120 vrouwen. Dit omvat zowel het Elektrisch (E) als Handbewogen (H) rolstoelhockey.

Fithockey - Sinds 2006 is Fithockey onderdeel van het

In 2015 werd bij 33 verenigingen E- of H-hockey aange-

aanbod van de KNHB. Fithockey is een teamsport voor

boden. Vijf van deze rolstoelhockeyverenigingen zijn aan-

mannen en vrouwen vanaf 50 jaar. Hockeyervaring is

gesloten bij een reguliere hockeyvereniging.

bij deze tak van sport niet nodig en het spel is – door

In het verslagjaar hebben alle verenigingen deelgenomen

gebruik van een zachte bal en knots – zeer veilig. Het

aan de rolstoelhockeycompetitie. Dit betreft in totaal 67

aantal hockeyverenigingen dat wekelijks Fithockey aan-

teams die regionaal of landelijk actief zijn. Bij het E-hoc-

biedt, groeit gestaag. Inmiddels wordt deze hockeyvorm

key legde De Pont beslag op de landstitel, terwijl Upward

voor senioren op ongeveer 25 verenigingen structureel

werd gekroond tot bekerkampioen. Bij het H-hockey ging

gespeeld. Daarnaast onderzoekt een tiental verenigingen

de landstitel naar Kampong Wheely’s en won Haag 88

of en wanneer ze starten met Fithockey.

het bekertoernooi.

Op donderdag 28 mei vond een Fithockeytoernooi plaats op de velden van hockeyvereniging Beuningen.

Van 17 tot en met 20 september vonden de ParaGames

Ruim honderd Fithockeyers van 50 tot en met 88 jaar,

plaats in Breda. Dit tweejaarlijkse sportevenement voor

verdeeld over negen teams, hebben een sportieve dag

lichamelijk gehandicapten wordt groots aangepakt: in

beleefd met veel gezelligheid. Beuningen heeft zich

een groot aantal sporten strijden verschillende landen

gemanifesteerd als een geweldige organisator van het

tegen elkaar. De Nederlandse E-hockeyers veroverden de

toernooi met prachtige zelfgemaakte prijzen.

titel door in een spannende finale met 6-5 van België te

De KNHB wil de doelgroep van (in)actieve senioren

winnen. Naast de gouden medaille van de E-hockeyers

beter bereiken met dit passende sportaanbod. Hiervoor

viel er nog een Nederlands succes te noteren. Bij het

onderhoudt de KNHB contact met onder meer gemeen-

H-hockey bereikte Nederland de finale, waarin regerend

ten, Nationaal Ouderenfonds, Unie Katholieke Bond voor

kampioen Zweden met 2-1 won. De Nederlandse ploeg

Senioren, Cruyff Foundation (Cruyff Courts) en Stichting

ging met zilver naar huis.

Welzijns Organisaties. Deze contacten geeft de KNHB tevens door aan geïnteresseerde verenigingen, zodat

Focus in de bestedingen

deze een goede ingang hebben binnen de gemeente en

Vorig jaar heeft de KNHB keuzes moeten maken in de

senioreninstanties. Op die manier kunnen verenigingen

bestedingen voor het aangepast hockey. De primaire fo-

Fithockey meer bekendheid geven bij de doelgroep.

cus van de KNHB op het gebied van de aangepaste sport betreft een zo groot mogelijke participatie via vooral de

G- en LG-hockey - Jaarlijks komen er nieuwe vereni-

clubcompetitie. De KNHB heeft in 2015 daarom besloten

gingen bij die een G- of LG-afdeling starten. Door de

de nationale teams niet meer onder de vlag van de KNHB

competitie op reguliere speeltijden af te werken, wordt

te houden. Dit betekent voor de nationale teams dat er

de sportieve integratie binnen de vereniging steeds van-

geen financiële middelen meer vanuit de KNHB beschik-

zelfsprekender. In 2015 telde het G- en LG-hockey 1.200

baar werden gesteld. Daarom moeten de programma’s

leden, van wie 644 mannen en 556 vrouwen. Voor deze

voor de nationale teams extern gefinancierd worden. De

spelers is er, naast de landelijke dagen die in toernooi-

KNHB spant zich in om deze financiering te vinden door

vorm worden gespeeld, ook een uitdagende competitie

verschillende stichtingen en foundations hiervoor te

op verschillende niveaus. De G-competitie vond plaats

benaderen.

in vijf verschillende regio’s. Van de 72 verenigingen die G-hockey aanbieden waren er in het verslagjaar 53 ver-

Studentenhockey - Hockey is een populaire sport onder

enigingen actief in de competitie, met in totaal 86 teams.

studenten. In Nederland zijn tien studentenhockeyver-

Vijftien verenigingen zijn actief op het gebied van LG-

enigingen actief die geheel door studenten worden

hockey. In 2015 zijn er twee nieuwe verenigingen - HC

bestuurd. Eén hockeyvereniging – Leidsche Studenten

IJsseloever en Leonidas - bij gekomen. De competitie,

Hockey Gezelschap (L.S.H.G.) – is qua organisatie geïn-

waaraan in het verslagjaar veertien teams deelnamen,

tegreerd in een reguliere vereniging. De KNHB treedt op

wordt landelijk gespeeld.

als intermediair en stimuleert actief de onderlinge con-

In 2015 heeft de KNHB voor beide disciplines wederom

tacten van de studentenhockeyverenigingen. De KNHB

een landelijk toernooi georganiseerd als afsluiting van

is voornemens de studentenbesturen twee keer per jaar

het seizoen.

samen te brengen; eenmaal met de oude en nieuwe besturen in juni en één keer in het najaar om op thema’s/ functies in kleinere groepen informatie en ervaringen uit te wisselen. Ook heeft de hockeybond voor deze vereni-

16

AV 2016 KNHB - Jaarverslag 2015

gingen een digitaal stappenplan beschikbaar, dat nieuwe

vak- en groepsleerkrachten.

bestuursleden in hun functie ondersteunt.

In het kader van de Koningsspelen is in 2015 het KNHBprogramma Funkey Koningsspelen voor Kleuters gratis

Trimhockey - In 2015 stonden meer dan 14.000 trimhoc-

aangeboden aan basisscholen.

keyers geregistreerd bij de KNHB, een iets lager aantal dan in 2014. De doelstelling voor de komende jaren blijft

Funkey voor verenigingen - Doel van het KNHB Funkey

onverminderd om meer trimhockeyers te binden aan

verenigingsprogramma is om verenigingen die met deze

verenigingen. Ander doel is het vergroten van het aantal

jonge doelgroep aan de slag gaan een verantwoord en

verenigingen dat hockey voor deze doelgroep aanbiedt.

leeftijdsspecifiek programma te bieden. Naast de lesmap,

Tot nu toe wordt trimhockey op verenigingsniveau

die in 2014 is aangevuld met het Funkey+ programma

georganiseerd. De afgelopen jaren zijn naast trainingen

voor tweedejaars Funkey, is een stappenplan ontwikkeld.

steeds meer alternatieve vormen ontstaan, zoals toer-

Hiermee kan de vereniging Funkey opzetten. Circa 65%

nooien en competities voor trimhockeyers. In het kader

van de verenigingen doet een activiteit voor 4- en/of

van Een leven lang hockey(en), een van de pijlers van de

5-jarigen, met de nadruk op 5 jaar.

visie 2020, zet de KNHB in op (nieuwe) competitievor-

In Amstelveen hebben vier sportverenigingen (hockey,

men om deze doelgroep te binden en te behouden.

voetbal, rugby, honk- en softbal) de handen ineengeslagen. Gezamenlijk zijn zij een Funkey project gestart op zeventien basisscholen, hierbij financieel ondersteund

Diversiteit

door de Sportimpuls-subsidie. Via het Funkey Amstelveen project is lesgegeven in de vier sporten aan 2.056

Binnen de visie 2020 van de KNHB draagt het program-

jonge kinderen. Hiervan zijn 128 kinderen doorgestroomd

ma Diversiteit bij aan de pijler Een positieve maatschap-

naar structureel sportaanbod.

pelijke impact. Het doel van het programma Diversiteit is om hockey toegankelijk te maken voor alle groepen in de

Streethockey - Een jaar na de Rabobank Hockey World

samenleving. Om dit doel op termijn te bereiken inves-

Cup is in 2015 Streethockey in heel Nederland uitgezet.

teert de KNHB in wijkgerichte initiatieven, waarbij onze

Op de bestaande Cruyff Courts en Krajicek Playgrounds

sport naar de wijk wordt gebracht, of omgekeerd: de wijk

in Den Haag, Amsterdam, Rotterdam, Almere, Eindhoven

wordt uitgenodigd op de vereniging. In 2015 lag de focus

en Arnhem is Streethockey gedoceerd door sportlei-

op vier wijkgerichte projecten:

ders van de Krajicek Foundation en Cruyff Foundation.

1. Funkey

Hierdoor hebben in totaal circa 1.650 kinderen actief

2. Streethockey

kennisgemaakt met Streethockey. De trainingen in Rot-

3. De multiculturele hockeyvereniging

terdam en Den Haag zijn afgesloten met een finale. Dit

4. Wijkgericht verenigen

NK Streethockey heeft plaatsgevonden op het Cruyff Court Ketelveld in Den Haag. De Lipa Boys wonnen de

Funkey voor scholen - Het doel van Funkey op de

Streethockeycup 2015. Het kampioenschap, waaraan zo’n

basisschool is om jonge kinderen in de leeftijd van 4-7

honderd kinderen meededen, werd wederom georgani-

jaar plezier te laten beleven aan goed leren bewegen.

seerd door Teamplayers (Haagse studenten MBO/HBO).

De naam zegt het al: Fun in goed bewegen is Key! Het

Zij werden hierbij ondersteund door de Cruyff Founda-

Funkey lesprogramma bestaat uit een veelzijdig bewee-

tion, Krajicek Foundation en de KNHB.

gaanbod, met een knipoog naar hockey. Met dit programma wil de KNHB bijdragen aan een betere motorische

De multiculturele hockeyvereniging - Na een voorge-

scholing van jonge kinderen. Tegelijkertijd wil de KNHB

schiedenis via Funkey op school, Funkey en hockey op de

hen op laagdrempelige wijze laten kennismaken met een

schoolsportvereniging en streethockey op het Afrikaner-

vorm van hockey.

plein, beleefde HC Feijenoord op 10 oktober 2015 haar

In de provincie Limburg is Funkey opgenomen in het

eerste lustrum. Het vijfjarig bestaan werd gevierd op de

omvangrijke Go for Gold Kids project, waarbij in twee jaar

eigen accommodatie, schuin tegenover De Kuip en de

minimaal 8.000 tot 10.000 kinderen van tachtig scholen

grootste moskee van Europa. Deze eerste echte multicul-

worden bereikt. De Funkey Go for Gold Kids lessen op

turele hockeyvereniging van Nederland kent uitdagingen

basisscholen in Limburg zijn in 2015 feestelijk afgesloten

die de doorsnee hockeyclub niet kent. Het creëren van

met een Funkey Fiesta.

een solide financiële basis en de beschikbaarheid van vol-

Via de Funkey opleidingen maakten studenten van het

doende kader blijkt moeilijker dan gebruikelijk. Vanwege

MBO en de PABO kennis met hockey en leerden zij hoe

onder andere de beperkte financiële mogelijkheden van

zij Funkey kunnen doceren op school. De KNHB heeft

de leden en het ontbreken van verenigingskennis en -er-

tevens kortere Funkey bijscholingen en clinics gegeven

varing. De ondersteuning vanuit de KNHB was er ook in

aan combinatiefunctionarissen, buurtsportcoaches en

2015 op gericht om deze uitdagingen het hoofd te bieden.

Jaarverslag 2015 - AV 2016 KNHB

17

De vereniging is naast multicultureel ook ‘multi’ wat

b) Funkey bijscholing en clinics voor combinatiefunctiona-

betreft haar activiteitenaanbod; de korfballers maken

rissen, buurtsportcoaches, groeps- en vakleerkrachten

gebruik van het kunstgrasveld en naast het hockeyveld



ligt een beachvolleybal-court. In het clubhuis wordt

Locatie

Aantal deelnemers

onder andere geschaakt. De KNHB beschouwt HC Feijenoord als een goed voorbeeld voor nieuwe multiculturele

Sportbondendag Gelderse Sportfederatie

hockeyverenigingen in andere steden van Nederland.

Sportbedrijf Zaanstad

56

Bijvoorbeeld in Amsterdam-Zuidoost, waar in 2015 de

Gemeente Roermond

21

basis werd gelegd voor een toekomstige multiculturele

Oranje Zwart en EMHC

60

hockeyclub in de wijk.

U16/U21 internationaal toernooi Breda

56

Wijkgericht verenigen - Eind 2015 is een start gemaakt

Totaal

17

210

met het wijkgericht verenigen. Dit is een initiatief van de KNHB, versterkt door de Rabobank. Vanuit de strategische pijler Een positieve maatschappelijke impact heeft

c) Funkey regionale kennisbijeenkomst voor bestuurs- en

de KNHB vijf pilots ondersteund, waarbij doelgroepen die

commissieleden Jongste Jeugd, trainers, docenten,

het minder goed hebben door wijkgerichte verenigingen

combinatiefunctionarissen, buurtsportcoaches, BSO-leiding

geholpen worden. Het wijkgericht verenigen gaat twee

en andere geïnteresseerden

kanten op.



Bij drie pilots gaan verenigingen de wijk in:

Vereniging

Aantal deelnemers

• Losser Hockey & Health op basisscholen in wijken met een hoog percentage obesitas • Rijswijk community building/girls empowerment in Tanzania

Shinty

12

Ring Pass Delft

13

Bully

14

Totaal

39

• Arnhem Urban & Streethockey Challenge rondom Krajicek playgrounds Bij twee pilots komt de wijk op bezoek bij de vereniging: • Feijenoord Hockeypedagoog • hdm Seniorenclub

d) Funkey Fiesta voor kinderen die via het Go for Gold Kids

Ook zijn er verenigingen die op eigen initiatief vergelijk-

project Limburg of Funkey Fiesta Amstelveen op school heb-

bare trajecten zijn gestart. Een voorbeeld hiervan is

ben kennisgemaakt met Funkey

Hc AthenA.

Vereniging

Diversiteit - Statistieken 2015

Aantal deelnemers

Roermond

110

Cadier en Keer

105

Weert

80

a) Funkey opleiding voor 3e en 4e jaars studenten MBO

Tegelen

12

Sport & Bewegen (profiel Buurt, Onderwijs en Sport) en

Venlo

45

studenten PABO

Maastricht

124



Blerick

65

Opleidingsinstelling

Sittard

68

Amstelveen

89

Scholentoernooi Amstelveen

200

Totaal

898

Aantal deelnemers

ROC TOP Amsterdam

26

CIOS Goes

24

Alfa College Groningen

26

Drenthe College

25

PABO Leiden sportklas & minor

28

PABO Doetinchem

63

Totaal

242

18

AV 2016 KNHB - Jaarverslag 2015

e) Streethockey

Jeugdzaken

Stad

Wijkveldjes*

Aantal deelnemers

Naast de jeugdcompetitie organiseert de KNHB nog andere activiteiten voor de jeugd.

Den Haag

14

700

Rotterdam

6

300

Schoolhockey - Hockey en onderwijs gaan al jaren samen.

Amsterdam

5

250

Voor veel verenigingen is het schoolhockey een spring-

Almere

3

150

plank geweest naar ledengroei. Ook de komende jaren

Arnhem

3

150

ondersteunt de KNHB dit project. Voor verenigingen en

Eindhoven

2

100

scholen zijn de lesmappen Kennismaken met hockey en

Totaal

33

1.650

Kennismaken met hockey in het Voortgezet Onderwijs * Cruyff Courts en Krajicek Playgrounds

digitaal beschikbaar. Deze lesmappen zijn te downloaden op de KNHB-website en het platform Sporten Samen Regelen. De KNHB heeft in Twente en Zeeland tevens clinics gegeven speciaal voor de vakdocenten Lichamelijke

Finale Ketelveld Den Haag

Opvoeding. Beide clinics zijn met groot enthousiasme ontvangen.

11 teams van 10 kinderen uit Den Haag en Rotterdam

Het gezamenlijke project Sport en Onderwijs van

Totaal 110 deelnemers

NOC*NSF, waarbij zeventien sportbonden samenwerkten, was reeds in 2012 afgerond. Ook in 2015 is het opgebouwde netwerk op een lage frequentie doorgezet. Zo

f) Wijkgericht verenigen

wordt in gezamenlijkheid opgetrokken tijdens congressen en bijeenkomsten, zodat de georganiseerde sport altijd

Pilot/verenigingen

Aantal deelnemers

vertegenwoordigd is. De KNHB blijft ook haar ‘schoolactieve’ verenigingen ondersteunen. Dit zijn verenigingen

Feijenoord Hockeypedagoog 12 jeugdleden (en hun

die jaarlijks meer dan twintig uur aan hockey en onderwijs



ouders) uit jeugdinstellingen,

besteden of willen gaan besteden. In 2015 hebben enkele



25 jeugdleden met

verenigingen nog gebruikgemaakt van het aanbod van



meervoudige problematiek,

schoolhockeymaterialen. Het ging om vijftien stickpakket-



10 trainers

ten (dertig sticks per pakket). Verenigingen kwamen alleen

Losser Hockey & Health

basisscholen worden



bezocht in 2016

in aanmerking voor materialen als zij een structurele band met het onderwijs opbouwen en onderhouden. De KNHB heeft ook in 2015 met succes de Nationale hdm Seniorenclub

30 senioren

Rijswijk - community

130 meisjes

Schoolhockeycompetitie georganiseerd voor meer dan 700 schoolteams. Deze teams vertegenwoordigen ruim 10.000 leerlingen van 225 scholen. Er werd op vijftig



building/girls

verenigingen gespeeld, waarbij 1.200 vrijwilligers alles in



empowerment

goede banen leidden.



in Tanzania Winnaars Nationale Schoolhockeycompetitie 2015:

Arnhem Urban &

30 jongeren

• Meisjes Jong: Willem de Zwijger College (Bussum)



Streethockey Challenge

• Jongens Jong: College De Heemlande (Houten)



(HCM, Upward)

• Meisjes Oud: Bonhoeffer College (Enschede) • Jongens Oud: Cals College (Nieuwegein) De KNHB ondersteunt verder de organisatie van het NK MBO hockey. Op 21 mei 2015 streden zes dames- en zeven herenteams om de titel en uiteraard de beker. De organisatie is al jaren in handen van de Sportacademie Amersfoort en de wedstrijden stonden onder leiding van enthousiaste bondsscheidsrechters. De winnaars dit jaar waren Sportacademie Amersfoort (dames) en Sportacademie Amsterdam (heren).

Jaarverslag 2015 - AV 2016 KNHB

19

Clinics - De KNHB beschikt over twee clinics die op

top (Nederlands Elftal Heren en Dames) en de nationale

aanvraag op de vereniging worden gegeven. Bij de eerste

jeugdselecties en districtsselecties. Een stapsgewijze

clinic is een international aanwezig, eventueel uit te

opleiding tot topspeler moet soepele overgangen kennen

breiden met Hoofdklassespelers. Hierbij komen technische

tussen de verschillende fasen. Hiervoor is een integrale

en tactische facetten aan de orde. De andere clinic is The

inhoudelijke aanpak noodzakelijk. De vele inspanningen op

Zone, waarbij techniek en fun gecombineerd worden. Bij

verenigings- en districtsniveau vormen hiervoor de solide

deze clinic worden veel opblaasmaterialen gebruikt. In

basis. In het traject van district tot en met Jong Oranje

2015 maakten ongeveer twintig verenigingen gebruik van

zijn de technische, tactische, fysieke en mentale vaardig-

een van deze clinics.

heden per categorie – waar nodig – herzien.

Interpolis NK Shoot Out - In 2015 was het Interpolis

Kwaliteit kader - Kwalitatief goed topsportkader vormt

NK Shoot Out wederom een groot succes. Maar liefst 115

een belangrijke randvoorwaarde voor het behalen van

verenigingen organiseerden een clubkampioenschap.

resultaten. Daarom was ook in 2015 het verder ontwik-

Drie van deze kampioenschappen hadden de primeur

kelen van de kwaliteit van technisch en begeleidend kader

om voorafgaand aan het NK al kennis te maken met het

een punt van aandacht. De kwaliteit van het kader wordt

blow-up veld en de deelnemers ontvingen na afloop mooie

niet alleen bepaald door de hockeytechnische kennis. Wat

filmbeelden van hun eigen acties. Tijdens de districtskam-

eveneens een rol speelt zijn de kennis van communicatie,

pioenschappen, die plaatsvonden op vier locaties, streden

managementaspecten, presentatie, mentale begeleiding

alle clubkampioenen in de mooie blow-up arena. Het

en fysiologische ontwikkelingen. Op deze terreinen heeft

publiek werd getrakteerd op veel mooie acties van zowel

de KNHB bijscholingen en/of overleggen voor het bonds-

spelers als keepers. De districtskampioenen plaatsten zich

kader georganiseerd.

voor de finaledag op 13 juni op Amsterdam. De concur-

De ontwikkelingen in het internationale tophockey die de

rentie was groot en er werd vol overgave om de titels

bondscoaches hebben gesignaleerd, hebben zij qua ken-

gestreden.

nis overgedragen aan het overige bondskader. Op basis hiervan kan de KNHB – in een zo vroeg mogelijk stadium

Kampioenen Interpolis NK Shoot Out 2015:

– haar trainingsaanpak en -inhoud sturen. Hierbij kiest

• Shoot Out Koning: Tom Gras (HC IJsseloever)

de KNHB voor een gestructureerde kennisoverdracht. De

• Shoot Out Koningin: Bente van der Veldt (Huizer HC)

informatie uit de top wordt maatwerkgericht vertaald naar

• Beste Keeper: Jelle van de Weijden (MHC Flevoland)

de onderliggende niveaus.

• Beste Keepster: Claudia Coster (WFHC Hoorn) Faciliteiten - Alle nationale jeugdteams trainden in 2015 op het Nationaal Hockey Centrum te Utrecht. Het

Tophockey

Nederlands Elftal Dames en het Nederlands Elftal Heren verblijven en trainen gedurende het competitieseizoen

In 2015 is de KNHB begonnen met het herzien van de

voornamelijk op Papendal. Daarnaast wordt incidenteel

Tophockeyvisie 2016-2020. Voor input is gesproken met

gebruik gemaakt van het (eigen) Wagener stadion.

verschillende interne en externe experts. De volgende thema’s zijn benoemd: 1. Optimaliseren competitiestructuur en internationale

Resultaten 2015

ontwikkelingen 2. Herinrichten talentontwikkeling

Nederlands Elftal Dames

3. Ontwikkelen en implementeren Nationaal Trainingsplan

• Hockey World League R3 (België, Brasschaat

4. Optimaliseren prestatiegedrag en belang persoonlijke ontwikkeling

20 jun-5 jul): 1e (kwalificatie Olympische Spelen) • Europees Kampioenschap (Engeland, Londen,

5. Samenwerking bond en clubs t.a.v. tophockey verbeteren

21-29 aug): 2e • Hockey World League R4 (Argentinië, Rosario,

6. Inrichten organisatie afdeling Tophockey

5-12 dec): 5e • Interlandwedstrijden:

Vanaf 2016 worden genoemde thema’s van de Tophockey-



17 maart, Den Haag, hdm: NED-DUI 4-1

visie stapsgewijs geïmplementeerd.



1 juni, België, Brasschaat: BEL-NED 2-1



5 juni, Sittard, HC Scoop: NED-CHI 3-0

Inhoudelijke programma’s - Om blijvend aan de top te



11 juni, Noordwijk, Noordwijkse HC: NED-NZL 3-1

spelen is de KNHB continu bezig met de optimalisering



13 juni, Bussum, Gooische HC: NED-NZL 2-0

van de programma’s van de nationale (jeugd)selecties. Dit moet voorkomen dat er een kloof ontstaat tussen de

20

AV 2016 KNHB - Jaarverslag 2015

Jong Oranje Dames

van de aanwas en ontwikkeling van hockeytalent in Neder-

• 6-landen invitatietoernooi (Breda, BHV Push, 

land. Daarnaast dragen evenementen in eigen land bij aan



het inspireren van jeugdige talenten, het verbinden van

18-26 jul): 1e

tophockey en de breedtesport en de promotie van de hocNederlands Meisjes A

keysport. Tevens wil de KNHB een belangrijke rol spelen in

• Europees Kampioenschap (Spanje, Santander,

de organisatie van de internationale toernooien.



19-25 jul): 1e Euro Hockey League - In februari 2015 werd de KNHB

Nederlands Meisjes B

benaderd door de EHL met de vraag om de organisatie

• 4-landentoernooi (Duitsland, Mannheim, 18-21 apr): 2e

van het Europese clubtoernooi vanuit de afdeling Evene-

• 6-landen invitatietoernooi (Duitsland, Bremen,

menten van de KNHB te ondersteunen, hetgeen zij gedaan

18-24 jul): 1e

heeft. Met Pasen (1-6 april) werd bij HC Bloemendaal de KO16/Final4 georganiseerd. In oktober werd in Ham-

Nederlands Elftal Dames Zaal

burg bij Harvestehuder THC de eerste ronde van de EHL

• Wereldkampioenschap (Duitsland, Leipzig, 4-8 feb): 1e

2015/2016 georganiseerd.

Nederlands Elftal Heren

Volvo Invitational Tournament U21 - In de periode van

• Hockey World League R3 (Argentinië, Buenos Aires,

18-26 juli 2015 organiseerde de KNHB in samenwerking

3-14 jun): 3e (kwalificatie Olympische Spelen) • Europees Kampioenschap (Engeland, Londen, 21-29 aug): 1e • Hockey World League R4 (India, Raipur, 27 nov-6 dec) : 4e

met BHV Push een drietal internationale jeugdhockeytoernooien: het Volvo Invitational Tournament U21 voor zowel heren als dames en het Volvo 6-Nations Tournament Boys U16. Deze vonden plaats op de velden van Push in Breda. Het gehele evenement werd mede mogelijk gemaakt door

• Interlandwedstrijden:

de Gemeente Breda en de Provincie Noord-Brabant.



24 maart, België, Brasschaat: BEL-NED 4-2

Voor het U21-invitatietoernooi nodigde de KNHB diverse



22 juli, Spanje, Terrassa: SPA-NED 2-2

– ook niet-Europese – landen uit. Bij de heren namen de



24 juli, Spanje, Terrassa: SPA-NED 1-4

volgende landen deel: België, Duitsland, Engeland, India,



1 aug, Amstelveen, Wagener stadion: NED-FRA 8-1

Nieuw-Zeeland en Nederland. De herenteams onder 21



5 aug, Duitsland, Düsseldorf: DUI-NED 1-5

jaar speelden allen eenmaal tegen elkaar. Na deze halve



7 aug, Hoorn, WFHC Hoorn: NED-IER 5-0

competitie werd de eindklassering opgemaakt. België U21



9 aug, Almere, Almeerse HC: NED-IER 3-2

won het toernooi; Nederland werd vijfde. De deelnemers bij het damestoernooi waren China, Duitsland, Engeland,

Jong Oranje Heren

India, Nieuw-Zeeland en Nederland. Alle teams speelden

• 6-landen invitatietoernooi (Breda, BHV Push, 18-26 jul):

één keer tegen elkaar, op de slotdag gevolgd door een

5e

eindklasseringswedstrijd. Nederland won het toernooi; China werd tweede.

Nederlands Jongens A • Europees Kampioenschap (Spanje, Santander, 19-25 jul): 2e

Volvo 6-Nations Tournament Boys U16 - Dit toernooi vond tegelijk met het U21-toernooi plaats op de velden van Push. De zes deelnemers waren België, Duitsland, Enge-

Nederlands Jongens B

land, Ierland, Spanje en Nederland. Alle teams speelden in

• 4-landentoernooi (Duitsland, Mannheim, 18-21 apr): 4e

één poule allemaal één keer tegen elkaar. De jongens van

• 6-landen invitatietoernooi (Breda, BHV Push, 18-24 jul):

België wonnen het toernooi; Nederland eindigde als derde.

3e Rabo Super Serie 2015 - In samenwerking met de RaboNederlands Elftal Heren Zaal

bank heeft de KNHB op vijf verenigingen in het land inter-

• Wereldkampioenschap (Duitsland, Leipzig, 4-8 feb): 1e

landwedstrijden georganiseerd van het Nederlands Elftal Heren en Dames. Met speciale aandacht voor fanbeleving via goede voorzieningen en entertainment. De verschil-

Evenementen

lende wedstrijden waren op alle locaties druk bezocht.

De KNHB wil met de nationale teams optimaal preste-

Dames

ren tijdens de internationale evenementen om zo bij de

• 5 juni, Sittard, HC Scoop: NED-CHI 3-0

wereldtop te blijven horen. Naast programma’s voor deze

• 11 juni, Noordwijk, Noordwijkse HC: NED-NZL 3-1

elftallen die tot de wereldtop behoren, is dit afhankelijk

• 13 juni, Bussum, Gooische HC: NED-NZL 2-0

Jaarverslag 2015 - AV 2016 KNHB

21

Heren

het doelspel hockey op te leiden en te begeleiden. In een

• 7 aug, Hoorn, WFHC Hoorn: NED-IER 5-0

veilig sportklimaat en op basis van zijn behoeften, ontwik-

• 9 aug, Almere, Almeerse HC: NED-IER 3-2

kelingsniveau en ambitie. De KNHB Academie wil op een proactieve, klantvriende-

Volvo Districtsontmoetingsdagen - Op zaterdag 2 mei

lijke en dienstverlenende wijze de hockeyverenigingen

2015 kwamen de B- en C-teams van de zes districten in

bedienen. Niet alleen aanbodgericht, maar juist ook vraag-

actie op de Volvo Districtsontmoetingsdag (DOD). Op deze

gestuurd.

dag speelt ieder districtselftal twee wedstrijden van een uur. Op basis van die wedstrijden wordt bepaald welke

Om deze ambitie te vertalen in concrete actiepunten

spelers kunnen doorstromen naar de selectieactiviteiten

organiseerde de KNHB Academie technische opleidingen

voor de nationale B-jeugdelftallen. De wedstrijden vonden

voor trainers/coaches voor elk niveau, alsmede opleidin-

plaats op Amsterdam, Pinoké en Hurley.

gen voor het technisch management. De KNHB Academie

Op zaterdag 24 oktober 2015 kwamen de C-teams van de

heeft ook een aanbod van bijscholingen en kennisbijeen-

zes districten in actie op de Volvo DOD, die plaatsvond op

komsten om de deskundigheid te bevorderen. Daarnaast

de velden van Amsterdam. Ook hier speelde ieder elftal

richtte de verenigingsadvisering zich op de ondersteuning

twee wedstrijden van een uur. Beide DOD’s waren vrij te

van hockeyverenigingen op het terrein van technisch

bezoeken.

beleid.

Met ingang van het seizoen 2015/2016 is de insteek van de

Opleidingsaanbod - In 2015 had de KNHB Academie een

DOD gewijzigd. Voorheen kwamen ook de B-teams in actie

uitgebreid opleidingsaanbod voor zowel trainer/coaches

op de DOD, maar deze zijn nu niet in districten georgani-

als technisch management van verenigingen.

seerd. In plaats daarvan is er een opleidingsgroep B: een groep van ongeveer 40 talenten bij zowel de jongens als

Opleidingen trainer/coaches

de meisjes die gezamenlijk en op hoog niveau trainen. De

De KNHB Academie speelt met haar aanbod in op de

opleidingsgroep is een voorportaal voor de nationale B-

vraag van de verenigingen. Voor de KSS-opleidingen (Kwa-

jeugd; uit de opleidingsgroep B worden de spelers geselec-

lificatiestructuur Sport) dienen cursisten een examen af

teerd voor de nationale B-teams. Uit laatstgenoemd team

te leggen, waarna ze bij een positief resultaat een diploma

worden spelers geselecteerd voor de nationale A-teams.

ontvangen. Verenigingen hebben aangegeven dat er ook

Daarnaast is er sprake van open selecties, zodat iedereen

behoefte is aan korte opleidingen, zonder opdrachten

de mogelijkheid heeft om aan te haken.

en examens. Hiervoor is in 2013 een tweetal Basisopleidingen (BO) ontwikkeld voor verenigingen, te weten de

Renovatie Wagener stadion - De KNHB en de gemeente

BO Training geven en de BO Coachen. Deze hebben ook

Amsterdam financieren de renovatie gezamenlijk, waarbij

in 2015 geleid tot een behoorlijk aantal opleidingen en

de gemeente een eenmalige bijdrage beschikbaar stelt. De

deelnemers.

KNHB heeft tijdens de Algemene Vergadering van 18 juni

Het huidige (opleidings)aanbod voor trainer/coaches

2015 toestemming gekregen van haar leden om een eigen

bestaat uit:

bijdrage te investeren in de vernieuwing. Deze bijdrage

• Begeleider Jongste Jeugd

van € 1.500.000, die wordt gefinancierd uit de eigen liqui-

• Keeperscursussen: beginners en gevorderden

diteiten van de KNHB, wordt voor maximaal € 750.000 ge-

• Clubthema-avonden

boekt ten laste van bestemmingsreserve Wagener stadion.

• Basisopleiding Training geven

De renovatie behelst een geheel vernieuwde hoofdtribune.

• Basisopleiding Coachen

Het ontwerp is in december 2015 definitief vastgesteld.

• HT2 - Jongste Jeugd

Volgens de voorlopige planning start de sloop van de

• HT2 - Elftal

huidige tribune in juni 2016. In september 2016 wordt

• HT3

begonnen met de bouw van de nieuwe hoofdtribune. Het

• HT4

Wagener stadion, dat 1 juli 2017 gereed moet zijn, is de wedstrijdlocatie van het EK Hockey voor dames en heren

Opleidingen technisch management

in augustus 2017.

De KNHB Academie wil de begeleiding van trainer/coaches professionaliseren, evenals de ontwikkeling en uitvoer van het technisch beleid binnen verenigingen. Hiertoe heeft

KNHB Academie

de KNHB Academie een tweetal opleidingen ontwikkeld, te weten TM3 (Technisch Coördinator) en TM4 (Technisch

Een van de voornaamste taken van de KNHB Academie is

Manager). De tweede opleiding TM3 en de eerste opleiding

zorgen dat iedereen die hockeyt een goed opgeleide trai-

TM4 zijn in 2015 afgerond. Tevens is in oktober 2015 de

ner/coach heeft die zijn kwaliteiten inzet om elke speler in

derde opleiding TM3 van start gegaan.

22

AV 2016 KNHB - Jaarverslag 2015

Deskundigheidsbevordering - De KNHB Academie had in

Veilig sportklimaat - De KNHB Academie heeft in het

2015 een divers aanbod, waarmee leden van het technisch

kader van het project Veilig Sportklimaat in 2015 het vol-

kader en het technisch management van verenigingen

gende aanbod gerealiseerd voor verenigingen:

hun vak kunnen bijhouden.

• Sportief Coachen: 22 trajecten • Coach de Coach: 4 trajecten

Technisch Kader Congres Het jaarlijkse Technisch Kader Congres (TKC) gehouden

Samenwerkingsverbanden - In 2015 heeft de KNHB Aca-

op 4 maart 2015 had twee hoofdthema’s: ‘Individuele Per-

demie wederom samengewerkt met opleidingsinstituten.

formance’ en ‘How to build a Dreamteam’. Onder leiding

Concreet is er samenwerking geweest met:

van Koen Gonnissen, voormalig tenniscoach en tegen-

• Valuas College:

HT2 - Jongste Jeugd

woordig actief als coach in het bedrijfsleven, zijn deze

• ALO te Amsterdam:

HT3

thema’s behandeld.

• CIOS te Arnhem:

HT2 - Elftal

• CIOS Goes:

HT2 - Jongste Jeugd

Bijscholingen Spel & Spelontwikkeling De KNHB Academie gaat in haar visie op het aanleren en

Leercoaches KNHB Academie - Bij het verzorgen van

het verbeteren van het hockeyspel uit van zoveel mogelijk

haar opleidingen wordt de KNHB Academie ondersteund

spel- en/of wedstrijdgerichte trainingen, waarbij gedegen

door diverse personen: leercoaches die de cursisten

aandacht is voor de technieken. In seizoen 2015/2016

ondersteunen en de opleidingen verzorgen, experts op

worden bijscholingen voor verenigingen georganiseerd,

diverse vakgebieden en beoordelaars die de cursisten

met als doel de visie op Spel & Spelontwikkeling te laten

beoordelen.

landen. Warming-up programma

Overzicht resultaten 2015

VeiligheidNL en Interpolis hebben in samenwerking met de KNHB een digitaal warming-up programma ontwikkeld.

a) Opleidingen: KSS (Kwalificatiestructuur Sport)

Dit wordt aangeboden in de vorm van een website, maar



ook in een app. Tevens is er een vijftal bijscholingen ge-

Opleidingsaanbod

organiseerd, waar het warming-up programma uitgebreid



Aantal

Aantal

Aantal

opleidingen deelnemers diploma’s

is behandeld. Deze bijscholingen zijn aangeboden bij Amsterdamsche H&BC, HC ’s-Hertogenbosch, HC Rotterdam

HT2 - Jongste Jeugd:

en HC Zwolle en in het Huis van de Sport te Nieuwegein.

• KNHB Academie • intermediairs*

13

179

87

2

19

19

23

324

222

HT3

9

124

80

HT4

1

21

7

48

667

415

Hockeyvisie

HT2 - Elftal

Het vakblad Hockeyvisie is verder gedigitaliseerd en wordt vanaf 21 mei 2015 aangeboden via het online kennisplatform hockeycorner.nl. Via een gratis inlog zijn alle artikelen beschikbaar.

Totaal

Netwerkbijeenkomsten Technisch Management De KNHB Academie heeft aandacht voor het begeleiden

* Intermediairs zijn leercoaches en/of commerciële aanbie-

van trainer/coaches binnen verenigingen hoog in het vaan-

ders die opleidingen van de KNHB Academie mogen verzor-

del staan. Om het technisch management (TM) binnen

gen (Basisopleidingen en HT2 - Jongste Jeugd).

hockeyverenigingen verder te versterken organiseert de KNHB Academie Netwerkbijeenkomsten TM. De eerste

In 2015 zijn er bij de KSS-opleidingen 415 diploma’s uitge-

bijeenkomst vond plaats op 8 juni 2015, toen nog als

reikt. Het verschil tussen het aantal cursisten en geslaag-

diploma-uitreiking voor geslaagde TM’ers, met als spreker

den wordt verklaard door herexamens en opleidingen die

Bart Heuvingh over statische mindset en groeimindset. De

eind 2015 zijn gestart, waarvan de cursisten in 2016 examen

tweede bijeenkomst, op 18 november 2015, was toegan-

doen.

kelijk voor elke TM’er, evenals voor leden van technische commissies en jeugdcommissies van verenigingen. Het hoofdthema luidde: wat is de beste jeugdopleiding in Nederland? Sprekers waren Art Langeler (hoofd jeugdopleiding PSV) en Ronald Udo (voorzitter MHC Dash) samen met Mark Borgers (Technisch Manager van de Kampong Topjeugd Academie).

Jaarverslag 2015 - AV 2016 KNHB

23

b) Basis- en keepersopleidingen

Arbitrage

Opleidingsaanbod

Aantal

Aantal

‘Spelen en fluiten, samen op weg naar 2020’ is het doel

opleidingen

deelnemers

van het arbitragebeleidsplan 2015-2020. Eind 2014 is dit plan opgesteld in de commissie Arbitrage en vastgesteld

Keepers:

door het bestuur van de KNHB. Het plan geeft koers en

• beginners

2

17

richting aan de arbitrageontwikkelingen. In 2015 lag de

• gevorderden

1

9

focus daarbij op de volgende thema’s:

21

304

7

126

• KNHB Academie

20

338

trage een nieuwe e-learningmodule gelanceerd, die de

• intermediairs

10

146

basis vormt van de opleiding tot Clubscheidsrechter. Dit

Totaal

61

940

BO Training geven:

• Meer verbinding tussen bonds- en verenigingsarbitrage

• KNHB Academie • intermediairs BO Coachen:

• Arbitrageopleidingen onder de loep Arbitrage-opleidingen - In 2015 heeft de afdeling Arbi-

heeft geleid tot meer gebruikers en een betere slagingspercentages. Onder andere het beeldmateriaal dat nu deel uitmaakt van de e-learning draagt daaraan bij. In 2015 hebben 933 deelnemers een certificaat ontvan-

Er is nog meer positief nieuws: de belangstelling voor de

gen. Het verschil in aantal cursisten en certificaten wordt

zogeheten Clubscheidsrechter Plus (CS+), de praktijkoplei-

verklaard doordat zeven cursisten aan de Basisopleidin-

ding voor clubscheidsrechters, neemt nog steeds toe. De

gen (BO) niet de twee verplichte bijeenkomsten hebben

meeste verenigingen beschikken over eigen leercoaches

gevolgd.

die de CS+’ers op hun club begeleiden. Jaarlijks organiseert de KNHB in ieder geval twee opleidingen om deze leercoaches op te leiden.

c) Opleidingen Technisch Management

Afronding project Beoordelen - Vanaf augustus 2015 zijn

Opleidingsaanbod

Aantal

Aantal

alle beoordelaars van de districten tijdens bijeenkomsten

opleidingen

deelnemers

geïnformeerd over de nieuwe opzet van beoordelen. Deze nieuwe opzet – met een nieuwe wijze van rapporteren – is

TM3

2

26

het gevolg van de al langer levende wens voor meer uni-

TM4 - 1e opleiding

1

15

formiteit, objectievere maatstaven en meer transparantie.

Totaal

3

41

Verder richt dit nieuwe arbitragerapport zich vooral op de ontwikkeling van de bondsscheidsrechters. Wat hebben zij nodig om zich verder te ontwikkelen? Wat moeten zij doen In 2015 hebben negen deelnemers van de tweede oplei-

om naar een volgend niveau te komen? Hoe kunnen ze

ding TM3 een diploma ontvangen. Het verschil in aantal

zichzelf in de breedte verbeteren? Kortom, een competen-

cursisten en geslaagden wordt verklaard door herexa-

tie- en carrièregericht rapport is het resultaat.

mens die in 2016 worden afgenomen.

Samen met een grote groep beoordelaars, die al is opgeleid tot Scheidsrechterscoach voor persoonlijke coaching, zijn in 2015 positieve stappen gezet in begeleiding, beoordeling en coaching op basis van maatwerk.

d) Deskundigheidsbevordering Aanbod

Aantal

Aantal

Verenigingsarbitrage - We zien een positieve ontwikke-

deelnemers

ling rondom e-learning. Een andere constatering is dat de vraag vanuit clubs om ondersteuning op het gebied

Technisch Kader Congres

1

117

5

231

ontwikkelingen komen er meer scheidsrechters en is het

Bijscholingen

warming-up programma (Spel & Spelontwikkeling)

van belang dat het accent bij de verenigingen nadrukkelijk komt te liggen op het opleiden en begeleiden van

Bijscholingen S&SO

van arbitrage in het algemeen toeneemt. Gezien beide

25

280

17

657

deze scheidsrechters. De KNHB ondersteunt hierbij zoveel mogelijk. Bijvoorbeeld door te werken aan presentaties die

Totaal

op de verenigingen gegeven kunnen worden ter ondersteuning van de e-learning. Daarnaast zien we dat verenigingen veel van elkaar kunnen leren en ideeën uitwisselen als ze samenkomen. Met

24

AV 2016 KNHB - Jaarverslag 2015

de voorzittersoverleggen ‘nieuwe stijl’, georganiseerd

Enkele cijfers (afgerond):

door de KNHB, is hiermee een start gemaakt. Dit krijgt in 2016 verder vorm. Clubs kunnen ook steeds beter onder-



2015

2014

steund worden en kennis uitwisselen door middel van de structuur binnen de districten met de portefeuillehouder

Opgeleide leercoaches CS+

Verenigingsarbitrage en regiocoördinatoren.

Opgeleide scheidsrechterscoaches

Jongste Jeugdproject - Gedurende het seizoen

Scheidsrechterskaarten

2014/2015 is vanuit de afdeling Arbitrage – samen met

Benoemde

andere KNHB-afdelingen en portefeuillehouders Jong-

bondsscheidsrechters

ste Jeugd – hard gewerkt om alle (spel)regels voor deze

Benoemde CS+

categorie uniform te krijgen. In de zomer van 2015 heeft

scheidsrechters

42

52

21

86

20.000

20.000

35

30

308

250

dat geresulteerd in een toolkit met handvatten voor de verenigingen en een filmpje over de rol van de spel- en teambegeleider bij de Jongste Jeugd.

Sportiviteit & Respect Young Umpires Challenge - Op 14 juni 2015 vond de tiende editie plaats van de Young Umpires Challenge (YUC),

Een doelstelling van de KNHB is dat de hockeyvereniging

een dag vol nuttige workshops voor jonge clubscheids-

een veilige en sociale omgeving is, waar iedereen welkom

rechters om hen nog enthousiaster te maken en nog beter

is. Om dit doel te bereiken zet de KNHB de Sportiviteit &

te leren fluiten. Ook dit jaar vond het evenement plaats

Respect-campagne voort. Naast het uitvoeren van deze

op Gooische HC, waar sommige deelnemers van de YUC

campagne is de KNHB ook actief in het programma Veilig

mochten fluiten bij de D-kampioenschappen. De jubileu-

Sportklimaat (VSK). De KNHB blijft hierbij een voortrek-

meditie leverde wederom een mooie en leerzame dag op.

kersrol spelen om gezamenlijk met andere sportbonden Sportiviteit & Respect hoog op de agenda te plaatsen bij

Week van de scheidsrechter - Dit landelijke project,

bestuurders, trainers en coaches, spelers en speelsters,

passend bij het actieplan ‘Naar een veiliger sportklimaat’,

ouders en toeschouwers en scheidsrechters.

vond ook in 2015 weer plaats. Veel enthousiaste deelnemers waren aanwezig bij de Spelregelcafés, die door

Campagne KNHB - De eigen KNHB-campagne Sportiviteit

het hele land werden georganiseerd. Tijdens deze avond

& Respect was in 2015 een succes, met de lancering van

worden clubscheidsrechters in het zonnetje gezet en gaan

een nieuwe slogan: ‘Het begint bij jou!’ De KNHB heeft er

de aanwezigen in op de (nieuwe) spelregels. De doelgroep

dit jaar voor gekozen een professionele promotiefilm te

werd gevormd door onder andere clubscheidsrechters en

maken over wat we nu precies bedoelen met Sportiviteit &

coaches. In dit project was er sprake van een mooie ver-

Respect en deze slogan. Deze film is ongeveer 10.000 keer

binding tussen verenigings- en bondsarbitrage, aangezien

bekeken op het KNHB YouTube-kanaal. Ook via Facebook

de Spelregelcafés werden gepresenteerd door districts- en

en Twitter heeft de film een groot bereik gehad. Zo is op

landelijke bondsscheidsrechters.

de eigen Sportiviteit Facebook-pagina de film meer dan 10.000 keer bekeken. De film was ook te zien op veel

KNHB Masterclass – In het verslagjaar heeft deze

schermen in clubhuizen en op verenigingssites.

masterclass niet plaatsgevonden, onder meer vanwege

De film is ondersteund door middel van enkele materia-

een tekort aan voldoende geschikte kandidaten voor wat

len, zoals posters en stickers. Ook organiseerde de KNHB

betreft leeftijd en ervaring. Het is de bedoeling dat de

workshops en intakegesprekken om inhoud te geven aan

KNHB Masterclass voor jonge talentvolle scheidsrechters

het programma. Tijdens deze gesprekken wordt het VSK-

weer van start gaat in het seizoen 2016/2017.

programma uitgebreid toegelicht en krijgen verenigingen handvatten om het programma onderdeel te laten zijn van het verenigingsbeleid. In 2015 vond wederom de jeugdactie Sportiefste team van Nederland plaats. De winnaar van seizoen 2014/2015 was Voordaan Meisjes D1. Een thema dat in 2015 veel aandacht heeft gekregen vanuit de KNHB is homoacceptatie. Middels diverse bijeenkomsten en artikelen in nieuwsbrieven en op de website is dit thema onder de aandacht gebracht bij verenigingen. Daarbij zijn bestuurders geïnformeerd over wenselijk gedrag en beleid rondom dit thema.

Jaarverslag 2015 - AV 2016 KNHB

25

VSK - In 2012 is het programma Veilig Sportklimaat (VSK)

287 scheidsrechters zich aangemeld voor de opleiding.

van start gegaan, waar de KNHB vanaf het begin aan deel-

Tijdens deze training hebben de scheidsrechters geleerd

neemt. Het actieplan ‘Naar een veiliger sportklimaat’ is

hoe zij zich op het veld weerbaarder kunnen presenteren.

opgezet om gewenst gedrag te stimuleren en ongewenst

Door heel Nederland hebben dertien Arbitrage-thema-

gedrag in en rondom de sport aan te pakken. De sport-

bijeenkomsten plaatsgevonden op verenigingen. Tijdens

bonden en NOC*NSF willen samen met alle verenigingen

deze bijeenkomsten kwamen scheidsrechters samen om

ervoor zorgen dat ieder individu zich veilig en prettig

over verschillende thema’s te spreken en ervaringen en

voelt in de sport en zichzelf kan zijn. Dit programma wordt

kennis te delen. In 2015 zijn verder 63 (CS+) leercoaches

uitgevoerd door de sportbonden en NOC*NSF, met KNVB,

en beoordelaars bijgeschoold tot scheidsrechtercoaches.

KNHB en NOC*NSF als voortrekkers. VSK heeft de steun

Hierdoor kunnen zij de scheidsrechters op het veld beter

van het ministerie van VWS, het ministerie van Veiligheid

begeleiden en sturen.

en Justitie, de Vereniging Nederlandse Gemeenten en

Net als in voorgaande jaren heeft in 2015 een medewerker

de MOgroep. Het programma onderscheidt de volgende

Clubarbitrage zich binnen de KNHB beziggehouden met

speerpunten:

de volgende activiteiten op het gebied van arbitrage:

• Communicatie

• Aandacht voor de arbitragefunctionaris binnen de

• Bestuurders • Trainers, coaches en begeleiders • Arbitrage • Ouders • Multidisciplinair overleg

vereniging en de ontwikkeling en uitvoer van arbitragebeleid. • Ondersteunen van clubs (dit werd gedaan ten behoeve van alle vrijwilligers die belast zijn met arbitrage op de verenigingen). • Ondersteunen bij werving.

Bestuurders - De doelgroepen waar het VSK-programma zich op richt zijn bestuurders, trainer/coaches, arbitrage en ouders. In 2015 zijn er 44 verenigingen bezocht voor een intakegesprek om verenigingen te ondersteunen bij hun aanpak rondom Sportiviteit & Respect. Hierbij zijn verenigingen door een KNHB-medewerker begeleid in de activiteiten rondom Sportiviteit & Respect. Daarnaast hebben 56 verenigingen (80 bestuursleden) deelgenomen

• Ondersteunen bij de inrichting van begeleiden en coachen van clubscheidsrechters en officials). • Opleiden van experts, leercoaches, Proeve van Bekwaamheid (PvB) beoordelaars en coördinatoren. • Ondersteunen van verenigingen bij het opstellen van hun clubarbitrageplan. • Systeemtechnische ondersteuning via LISA BONDarbitrage.

aan de workshop Sportief Besturen. Ouders - In 2015 hebben veertien thema-avonden en Trainers, coaches en begeleiders - In 2015 hebben

dertig workshops van Tischa Neve plaatsgevonden voor

negentien verenigingen de workshop Sportief Coachen

ouders. Tijdens deze bijeenkomsten zijn ouders geïnfor-

gevolgd. Tijdens deze workshop, die plaatsvindt op ver-

meerd over hun rol op en rondom het sportveld en welke

enigingen, worden diverse partijen – bestuurders, trainers,

invloed zij hebben op kinderen en hun gedrag. Ook is de

coaches en begeleiders – meegenomen in het sportieve

ouders een spiegel voorgehouden om te ervaren hoe zij

aspect van coachen. Tijdens deze workshop krijgen zij

zich gedragen langs de lijn. Tevens hebben drie mede-

ondersteuning en tools aangereikt om zich verder te

werkers van de KNHB deel uitgemaakt van de redactie

ontwikkelen. Voor de borging van het project binnen de

van TV Sportplezier. Dit is een platform dat gericht is op

vereniging worden tevens mensen opgeleid. Het vervolg-

bewustwording omtrent de rol van ouders op en rondom

programma, de workshop Coach de eigen Coach, is door

het sportveld.

vijf verenigingen gevolgd. De volgende opleidingen zijn vanuit het VSK-programma

Multidisciplinair overleg - In 2014 is de KNHB gestart met

aangeboden:

een multidisciplinair overleg met de afdelingen Competi-

• Er is meer te winnen: coachen op sociaal gedrag (3

tie, Tucht en Arbitrage, samen met de verantwoordelijken

deelnemers)

van VSK en Sportiviteit & Respect. Ook in 2015 heeft

• Sporters met gedragsproblematiek (22 deelnemers)

dit overleg maandelijks plaatsgevonden Gezamenlijk

• Themagericht trainen en coachen van 6- tot 12-jarigen

bespreken zij de trends en opvallende zaken. De KNHB is

(25 deelnemers) • Themagericht trainen en coachen van pubers (3 deelnemers)

in staat om die trends te constateren door het bijhouden van data omtrent kaarten (gegeven gele en rode kaarten), meldingen van wangedrag en opmerkingen op het digitale wedstrijdformulier (DWF).

Arbitrage - Vanuit de KNHB (in-company) hebben zeventig

Op basis van deze bijeenkomsten heeft de KNHB haar

bondsscheidsrechters de opleiding Mentale Weerbaarheid

doelgroepen beter kunnen benaderen en gericht actie

gevolgd. Vanuit het landelijke aanbod (open lijn) hebben

kunnen ondernemen. Zo heeft de KNHB verenigingen

26

AV 2016 KNHB - Jaarverslag 2015

waar veel kaarten zijn gehaald ondersteund in de aanpak

van deze vereniging. Daarnaast zijn er nog vijf verenigin-

hiervan. Ook met de data vanuit het DWF heeft de KNHB

gen met een permanente eigen zaal. Meerdere verenigin-

de verenigingen kunnen ondersteunen in hun te voeren

gen zijn bezig om in het nieuwe seizoen een blaashal op

Sportiviteit & Respect-beleid.

het complex te plaatsen. Ecotaks-regeling - De teruggaveregeling energiebelasting

Dienstverlening

(Ecotaks-regeling) stond al enige jaren bij het ministerie van VWS onder druk en op de nominatie om afgeschaft

In 2015 is de KNHB verder gegroeid. Op de peildatum, 31

te worden. Dit heeft de KNHB, samen met NOC*NSF en

oktober 2015, had de KNHB 251.287 leden, een groei van

andere sportbonden, telkens kunnen voorkomen. Per 1 ja-

1,08% ten opzichte van 2014. De grootste groei zit in de B-

nuari 2016 komt de subsidieregeling energiebesparing en

en A-categorie, wat een opvallende ontwikkeling is omdat

duurzame energie sportaccommodaties in de plaats van

in voorgaande jaren hier juist een afname werd geconsta-

de Ecotaks. Deze regeling is ontwikkeld door het ministe-

teerd. Veel verenigingen zijn actief bezig met projecten

rie van VWS samen met het ministerie van Economische

om leden te behouden in met name deze categorieën, wat

Zaken. Het belangrijkste doel van deze nieuwe regeling

zijn vruchten begint af te werpen.

is het stimuleren van een duurzaam energiebeleid bij sportverenigingen en –stichtingen om het energieverbruik

Nieuwe verenigingen - In 2015 zijn er geen nieuwe ver-

en de uitstoot van CO2 in Nederland terug te dringen. De

enigingen kandidaat-lid geworden. Wel lopen er meerdere

KNHB is samen met NOC*NSF en andere sportbonden

initiatieven, die wellicht in een volgend seizoen kunnen lei-

geraadpleegd geweest voor de nieuwe regeling.

den tot een kandidaat-lidmaatschap. Aanleiding voor deze nieuwe initiatieven is enerzijds ruimtegebrek bij bestaande

Sterke verenigingen - Het aantal hockeyers groeit en de

verenigingen. Anderzijds is er een behoefte in gebieden

accommodaties breiden uit. De overheid verwacht boven-

waar nog geen hockeyvereniging gevestigd is. In 2015 zijn

dien dat sportclubs een steeds actievere rol innemen in de

MHC Epse (Epse), HC Kromme Rijn (Bunnik), HC Spaarn-

maatschappij. Hiervoor zijn gezonde en sterke vereni-

dam (Spaarndam) en de Waterlandse HC (Monnickendam)

gingen vereist. Het is de primaire taak van de KNHB om

volwaardig lid geworden van de KNHB.

clubs hierbij te ondersteunen. Aangezien geen vereniging hetzelfde is, brengt de KNHB de specifieke behoeften in

Accommodaties - Om zowel bestaande als nieuwe ac-

kaart om zo ondersteuning op maat te kunnen bieden.

commodaties optimaal te kunnen benutten, stimuleert de KNHB verenigingen om multifunctioneel gebruik te maken

Sport & Bewegen in de buurt - Gemeenten moeten

van de velden en het clubhuis. Verenigingen die hun poor-

zorgen voor voldoende sport- en beweegaanbod voor

ten openzetten voor de lokale gemeenschap – of dit nu

alle inwoners, van jong tot oud. Om gemeenten hierbij te

een bridgeclub of buurtwerk is – vinden bij de gemeente

ondersteunen investeert het ministerie van VWS in de uit-

eerder steun voor hun plannen. Richting gemeenten

breiding en een bredere inzet van combinatiefuncties met

voert de KNHB een actief beleid. Daar waar die behoefte

extra buurtsportcoaches. Deze coaches zijn werkzaam

bestaat, vergezelt de KNHB verenigingen in het overleg

bij een sport- of beweegaanbieder en tegelijkertijd in ten

met gemeenten.

minste één andere sector. Denk hierbij aan zorg, welzijn,

Bij de aanleg en renovatie van velden is enige jaren

kinderopvang, jeugdzorg of bedrijfsleven. Dit draagt eraan

geleden de trend ingezet richting meer watervelden. Deze

bij dat meer mensen in hun eigen nabije omgeving kunnen

trend was ook in 2015 duidelijk zichtbaar. In het verslag-

sporten en bewegen. Ook binnen hockeyverenigingen

jaar telde ons land ruim 884 hockeyvelden, waarvan 157

waren in 2015 combinatiefunctionarissen/buurtsportcoa-

watervelden en 274 (semi-)watervelden. Er is daarnaast

ches actief.

steeds meer behoefte aan extra zaalaccommodaties. Dit heeft geleid tot meerdere initiatieven bij de hockeyvereni-

Strategiesessies - Besturen en beleidsmakers van

gingen met tijdelijke en/of permanente hallen op velden

hockeyverenigingen worden de laatste jaren steeds vaker

of parkeerplaatsen. Ook zoeken clubs naar alternatieven

geconfronteerd met onderwerpen die verder gaan dan

locaties; bijvoorbeeld een manege of een vliegtuighangar

hockeytechnische zaken alleen. Beleid maken en voe-

wordt hierbij omgebouwd tot zaalhockeyhal. In 2015 ston-

ren – bijvoorbeeld wat betreft maatschappelijke thema’s,

den bij twee verenigingen tijdelijke tenten op kunstgras,

accommodatievraagstukken of de explosieve groei van de

drie verenigingen speelden zaalhockey op een vloer in een

Jongste Jeugd – vergt een heldere visie op de toekomst.

tennisaccommodatie, één vereniging in een hangar, één

Het is echter niet eenvoudig om tot zo’n duidelijk plan

vereniging in een manege. Eén vereniging heeft een tent

te komen. De keuzes die besturen hierbij moeten maken

als permanente locatie, die verwarmd wordt met de rest-

gaan vaak verder dan de ‘reguliere gespreksonderwerpen’

warmte die ontstaat bij de schaatsbaan op twee velden

binnen de vereniging. Dergelijke beleidsmatige trajecten

Jaarverslag 2015 - AV 2016 KNHB

27

kosten dan ook vaak veel tijd. De KNHB ondersteunt haar

Medische Zaken

verenigingen in dit proces. Zo organiseert de KNHB al een aantal jaar strategieses-

De KNHB voert beleid dat gericht is op het bevorderen

sies voor verenigingen die worstelen met dit vraagstuk.

van een gezonde wijze van sporten en het voorkomen van

Met behulp van een – vernieuwde – vier uur durende

blessures. Hiervoor informeert de KNHB haar achterban

sessie heeft de KNHB in 2015 meer dan tien verenigingen

regelmatig over blessurepreventie en medische onder-

geholpen om samen een nieuw verenigingsbeleidsplan

werpen. De KNHB heeft een Medische Commissie die

op te stellen dat gericht is op de toekomst. Tijdens de

het bestuur adviseert inzake het te voeren sportmedi-

sessie leveren zo’n vijftien tot twintig deelnemers, allen op

sche beleid. Bijna alle verenigingen hebben een medisch

diverse manieren betrokken bij het reilen en zeilen binnen

contactpersoon. Deze zorgt dat de informatie binnen de

de vereniging, input voor een vernieuwd beleidsplan. Ver-

vereniging snel bij de juiste personen terechtkomt.

trekpunt van de strategiesessie vormt de visie 2020 van de KNHB. De vereniging ontvangt na afloop van de sessie

Hoofdletsel - De KNHB registreert ieder seizoen de ernsti-

een format beleidsplan, waarmee prioriteiten en keuzes

ge hoofdletsels, waarbij de geblesseerden een uitgebreide

voor de toekomst gemaakt kunnen worden.

enquête invullen. Eens per drie jaar worden de uitkomsten van deze enquête nader onderzocht door een onderzoe-

Nationaal Hockeycongres - In 2015 vond in januari

ker van het UMC Utrecht. De meldingen van het seizoen

traditiegetrouw het Nationaal Hockeycongres plaats in het

2014/2015 worden onderzocht en de uitwerking hiervan is

hoofdkantoor van KNHB-partner Rabobank. De KNHB koos

in de loop van 2016 bekend.

voor een programma, waarvoor negen verschillende doelgroepen een invulling hebben verzorgd. Het congres werd

Tophockey - Binnen het tophockey krijgt het medisch

bezocht door 648 bestuurders van 169 verenigingen.

beleid eveneens veel aandacht. Alle spelers en speelsters van de nationale (jeugd)elftallen worden eens per twee

Vrijwilliger-OK - De KNHB is per 1 juli 2015 een samen-

jaar getest volgens het Lausanne-protocol. Hierbij wordt

werking aangegaan met Vrijwilliger-OK. Op deze manier

tevens gekeken naar hartafwijkingen in verband met plot-

ondersteunt de KNHB haar verenigingen bij het checken

se hartdood. Deze keuringen vonden ook plaats in 2015.

van referenties, het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) en de eventuele diepere screening

Mondbescherming - Met ingang van seizoen 2015/2016

met vragen en gedragscode van hockeyvrijwilligers.

is een nieuwe regel van kracht die het dragen van een

Hiermee wil de KNHB bijdragen aan een klimaat, waarin

mondbeschermer verplicht stelt. Deze verplichting geldt

transparantie en openheid over deze onderwerpen van-

voor alle categorieën spelers (junioren/senioren) tijdens

zelfsprekend zijn én blijven.

door de bond georganiseerde wedstrijden. De communica-

Vrijwilliger-OK is een zusterbedrijf van CV-OK, marktleider

tie vanuit de KNHB over deze nieuwe regel is in de eerste

op het gebied van het screenen van vaste en tijdelijke

helft van 2015 uitgebreid neergezet op de KNHB-website,

medewerkers in opdracht van de werkgever. Vrijwilliger-

hockey.nl en social media.

OK screent vrijwilligers en betaalde krachten binnen de

Daarnaast heeft KNHB-partner Interpolis voor verschil-

vereniging. Hierin worden een Verklaring Omtrent het

lende campagnes zorg gedragen, rondom de slogan ‘Wel

Gedrag, Gedragscode en Verklaring Onderwerping Tucht-

zo slim: Bitje in’. Zo stelde Interpolis een mooie doos

recht meegenomen. Bij betaalde krachten wordt ook de

met reservemondbeschermers beschikbaar aan clubs.

werkervaring inzichtelijk gemaakt.

Ook organiseerde Interpolis in samenwerking met lokale tandartsen op diverse clubs in Nederland de zogeheten hapdagen. Tijdens een hapdag kunnen hockeyers voor een

Gezonde Sportkantine

gereduceerd tarief een bitje op maat laten maken. De regelinvoering vanaf de start van het seizoen

In 2015 is een vervolg gegeven aan de uitrol van de Ge-

2015/2016 is goed verlopen en heeft tot weinig problemen

zonde Sportkantine, een landelijk project dat sportvereni-

geleid.

gingen helpt om het aanbod in de kantine of het clubhuis gezonder te maken. De goede voorbeelden die we bij

Warming-up programma - De KNHB heeft samen met Vei-

steeds meer clubs in het land zien, zijn op hockeycorner.nl

ligheidNL (voorheen Consument & Veiligheid) en partner

geplaatst om andere verenigingen te inspireren en op weg

Interpolis een nieuw warming-up programma ontwikkeld.

te helpen.

Dit is gericht op het versterken van de onderste extremiteiten (heup, knie, enkel). Aan de hand van doelgroeponderzoek, input van experts en pilots op verenigingen is het nieuwe online warming-up programma vormgegeven. Het programma, dat werd gelanceerd in april 2015, is zeer

28

AV 2016 KNHB - Jaarverslag 2015

goed ontvangen. De app was per 31 december 2015 al

• Laat de werknemer/vrijwilliger een verklaring onder-

meer dan 5.000 keer gedownload. De grootste piek in het

tekenen, waarmee hij/zij zich verplicht zich te (mede-)

gebruik zien we – naast de piek van april – bij de start van

onderwerpen aan de statuten, reglementen en beslui-

het seizoen na de zomer.

ten van de bond en zijn organen, waaronder met name

De KNHB heeft vijf thema-avonden georganiseerd in het land met in totaal meer dan 250 deelnemers. Tijdens deze bijeenkomsten werd het programma nader toegelicht.

is begrepen de tuchtrechtspraak. • Bevraag het registratiesysteem Seksuele Intimidatie van NOC*NSF.

Daarnaast heeft Hockeyvisie een achtergrondartikel gepubliceerd, dat meer dan 1.800 keer gelezen is. Tevens zijn

Toetsing statuten verenigingen - Om te bereiken dat alle

er extra experts opgeleid om clubthema-avonden te gaan

verenigingen hun statuten op orde hebben en om ervoor

verzorgen. Het programma wordt door KNHB-partner

te zorgen dat alle individuele hockeyers en begeleiders

Interpolis ook onder de aandacht gebracht via hockey.nl

onderworpen zijn aan de regelgeving van de KNHB, is de

en social media.

KNHB in 2013 gestart met het opvragen van de statuten bij verenigingen. Een jurist van de KNHB biedt de verenigingen vervolgens actief hulp bij het doen van de

Doping

eventueel benodigde aanpassingen. Inmiddels zijn alle verenigingen benaderd en zijn de statuten van ongeveer

In 2015 zijn er binnen de Nederlandse hockeysport geen

eenderde van alle verenigingen goedgekeurd.

positieve dopinggevallen geweest. Tevens was er geen sprake van positieve bevindingen.

Wijzigingen in statuten en reglementen - De belangrijkste wijzigingen in de regelgeving van de KNHB in 2015 hadden betrekking op de volgende onderwerpen:

a) Uitgevoerde controles in 2015

• Good Governance



• Aantal Algemene Vergaderingen

Dopingcontroles

Aantal

• Arbitragecommissie versus commissie Arbitrage

Gesubsidieerde controles

21

Overige controles/in opdracht van derden

0

• Publicatie uitspraken tuchtorganen Good Governance De KNHB onderschrijft de richtlijnen voor ‘Good GoverTotaal

21

nance’ zoals weergegeven in de aanbevelingen voor Goed Sportbestuur van NOC*NSF. In 2015 heeft het bondsbe-

Alle bovenstaande controles zijn uitgevoerd binnen

stuur met het bondsbureau deze aanbevelingen geëvalu-

wedstrijdverband.

eerd. Geconcludeerd werd dat zowel de statuten als het directie- en procuratiestatuut aanpassing behoefden. Zo werd in de statuten vastgelegd dat de leden van het

Publicatie uitspraken tuchtorgaan - Volgens de oude

bondsbestuur in hun hoedanigheid van bondsbestuurslid

regelgeving van de KNHB werden uitspraken in dopingza-

geen bezoldiging ontvangen en dat bepaalde met name

ken niet openbaar gemaakt. In 2015 is het tuchtreglement

genoemde functies onverenigbaar zijn met het lidmaat-

van de KNHB op dit punt aangepast. Meer hierover leest

schap van het bondsbestuur.

u in het volgende hoofdstuk, onder het kopje ‘Publicatie

In het directie- en procuratiestatuut is de taak- en verant-

uitspraken tuchtorganen.’

woordelijkheidsverdeling tussen bondsbestuur en directeur duidelijker en conform de huidige situatie vastgelegd.

Juridische- en tuchtzaken

Aantal Algemene Vergaderingen De Algemene Vergadering werd standaard eenmaal per

Preventie ongewenst gedrag - In 2015 is de KNHB haar

jaar gehouden, in de maand juni. De begroting die hier

verenigingen onverminderd blijven informeren over de

werd gepresenteerd, was echter niet representatief. De

verantwoordelijkheid die zij hebben bij de aanstelling van

subsidies en inkomsten uit sponsoring staan in juni im-

personen die een functie hebben binnen de vereniging.

mers nog niet vast; later in het jaar wordt de begroting

De KNHB raadt haar verenigingen aan ten minste het

pas echt opgebouwd. Daarnaast vereist NOC*NSF voor

volgende te regelen:

het toekennen van subsidies een jaarplan en begroting,

• Check referenties.

die door de Algemene Vergadering van de bond zijn

• Vraag een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

goedgekeurd. Daarom is besloten structureel een tweede

• Maak de gedragsregels bekend en laat de werknemer/

Algemene Vergadering in te plannen in november. In juni

vrijwilliger zich hier contractueel aan conformeren.

wordt teruggeblikt op het afgelopen hockeyseizoen aan de

Jaarverslag 2015 - AV 2016 KNHB

29

hand van de jaarrekening en het jaarverslag. In november

Overtreding Reglement Ongewenst Gedrag - In juli 2015

wordt een jaarplan plus begroting voor het volgende jaar

heeft de KNHB twee klachten ontvangen met betrekking

voorgelegd.

tot ongewenst gedrag van een trainer van een jeugdteam (Jongens A2).

Arbitragecommissie versus commissie Arbitrage

Conform het bepaalde in het Reglement Ongewenst

De namen Arbitragecommissie (die geschillen tussen

Gedrag (ROG) heeft het bondsbestuur de klachten voor-

verenigingen en geregistreerde spelers beslecht) en

gelegd aan een onderzoekscommissie, die de klachten ge-

commissie Arbitrage (die advies geeft met betrekking tot

grond heeft verklaard. Vervolgens heeft het bondsbestuur

scheidsrechterszaken) zorgden voor verwarring. Daarom

de zaak voorgelegd aan de Tuchtcommissie van de KNHB.

is de naam ‘Arbitragecommissie’ in de statuten en regle-

De Tuchtcommissie oordeelde dat de trainer de gedragsre-

menten gewijzigd in ‘Geschillencommissie Hoofdklasse’ en

gels – zoals genoemd in het Reglement Ongewenst Gedrag

de naam ‘arbitragereglement’ in ‘reglement geschillenbe-

– had overtreden. De Tuchtcommissie heeft de trainer het

slechting Hoofdklasse’.

verbod opgelegd om gedurende een periode van vijf jaar: • deel te nemen aan activiteiten waar minderjarige leden

Publicatie uitspraken tuchtorganen Met uitzondering van uitspraken van de Commissie van Beroep met betrekking tot herzieningsverzoeken van

van de KNHB op enigerlei wijze, direct of indirect, bij betrokken zijn; • als begeleider (o.a. trainer, coach, manager, analist, ad-

een competitiemaatregel mochten uitspraken van een

viseur etc.) en/of als commissie- of bestuurslid, formeel

tuchtorgaan van de KNHB – in verband met de privacy

of informeel, betaald of onbetaald, direct of indirect, op

van betrokkene(n) – niet openbaar gemaakt worden. Het

enigerlei wijze betrokken te zijn bij (een activiteit voor)

bondsbestuur achtte dit in sommige gevallen (bijvoorbeeld

minderjarige leden van de KNHB.

doping) echter wel gewenst. Na overleg met het College Bescherming Persoonsgege-

Deze beslissing is in beroep door de Commissie van

vens over de (on)mogelijkheden bij het publiceren van en

Beroep bevestigd. Een en ander heeft geleid tot regis-

communiceren over tuchtrechtuitspraken en uitgebreide

tratie van de persoonsgegevens van de trainer en van

consultatie van specialisten, heeft NOC*NSF eind oktober

de gegevens van de tuchtzaak in het Registratiesysteem

2014 het volgende advies uitgebracht: “Sportbonden

seksuele intimidatie van NOC*NSF. Verenigingen kunnen

bepalen allereerst het doel dat ze voor ogen hebben bij

dit systeem via de KNHB raadplegen.

publicatie en zoeken vervolgens de bijpassende methode en inhoud om dit doel te realiseren. In alle gevallen wordt publicatie van persoonsgegevens zeer terughoudend

Sponsoring

gebruikt.” Met inachtneming van dit advies heeft het bondsbestuur

De KNHB heeft in 2015 intensief samengewerkt met haar

aan de Algemene Vergadering van november 2015 voor-

partners, sponsors en suppliers om de hockeysport op een

gelegd het tuchtreglement van de KNHB aan te passen,

hoger plan te brengen. Gedurende het hele jaar hebben

zodanig dat het bondsbestuur kan besluiten de uitspraak

de partners de ruimte gekregen om hun activaties te

van een tuchtorgaan te publiceren, indien dit met het oog

delen met het hockeypubliek. Niet alleen tijdens evene-

op de bescherming van de goede naam van de hoc-

menten zoals de Rabo Super Serie, maar ook via online

keysport wel gewenst is. Het bestuur dient daarbij een

kanalen. Het bereiken van een miljoen hockeyfans gebeurt

afweging te maken tussen het belang van de betrokkene

met name via een diversiteit aan media. Onder meer via

(privacy) en het belang van de KNHB en/of derden.

hockey.nl, het eigen platform dat in 2015 is vernieuwd

Op 24 november 2015 zijn genoemde wijzigingen voorge-

en uitgebouwd. De afdeling Sponsoring houdt hierbij de

legd aan en goedgekeurd door de Algemene Vergadering.

belangen van de partners in het oog, evenals de belangen

De gewijzigde statuten zijn – na koninklijke bestendiging –

van de KNHB en haar leden. Uitgangspunt bij de activering

op 14 december 2015 door de notaris gepasseerd.

van een module is dat zowel de hockeyer als de KNHB als de partner hier baat bij heeft.

Strafbeleid - In 2015 is een onderzoek gestart naar het

In 2015 was een van de prioriteiten om de contracten met

strafbeleid van de KNHB. Het doel van dit onderzoek is

de huidige partners, sponsors en suppliers te verlengen.

kijken of de KNHB in vergelijking met andere sportbon-

Daarnaast is er acquisitie gevoerd voor nieuwe partijen

den een gedegen strafbeleid hanteert. Met behulp van

die een rol kunnen spelen in de ondersteuning van de

de richtlijnen van het KNKV en de KNVB gaat de KNHB

KNHB en de hockeysport.

beoordelen of een aanpassing van het strafbeleid noodzakelijk is. De KNHB verwacht dat de uitkomsten van dit

Kennisdeling - De afdeling Sponsoring streeft naar het

onderzoek in 2016 worden besproken met de Tuchtcom-

optimaal delen van de kennis en expertise die bij partners

missie en de Commissie van Beroep.

en sponsors aanwezig is met de hockeyverenigingen en

30

AV 2016 KNHB - Jaarverslag 2015

hun achterban. Een goed voorbeeld van kennisdeling: de

het Nederlands Elftal. Dankzij deze actie is niet alleen geld

zogenaamde ‘white papers’ op hockeycorner.nl. Hier krij-

opgehaald, maar ook awareness gecreëerd voor Jeugd-

gen de commerciële relaties van de KNHB de mogelijkheid

sportfonds onder hockeyend Nederland.

om toe te lichten wat zij de verenigingen en/of hockeyers kunnen bieden. Daarbij spelen zij in op actuele vragen die bij verenigingen leven. De uitrol van deze white papers

Communicatie

krijgt in 2016 verdere invulling. De KNHB maakt gebruik van de eigen media om de hocNieuwe partner - Sinds 1 juni 2015 is Koninklijke Auping

keysport breed uit te dragen en om te communiceren met

bv official partner van de KNHB. Auping is een A-merk-,

haar leden en andere hockeygeïnteresseerden. Daarnaast

productie- en retailbedrijf dat is uitgegroeid tot dé bed-

zorgt de KNHB voor een optimale ondersteuning en facili-

denspecialist en marktleider in de Benelux. Een goede

tering van de externe media. De KNHB blijft continu bezig

nachtrust zorgt voor een energieke dag, zodat je een

met ‘meer aandacht voor hockey’.

topprestatie kunt leveren op het veld en daarbuiten. Het partnerschap brengt het belang van goed slapen onder de

Verenigingsnieuwsbrief - De KNHB verenigingsnieuws-

aandacht van ruim 250.000 hockeyers en nog veel meer

brief is tweewekelijks per mail verzonden aan de secreta-

hockeyfans. Auping is in 2015 gestart met de activatie

rissen en voorzitters van alle verenigingen. De nieuwsbrief

van ‘het doelpunt van de week’ en gaat in 2016 activeren

is in 2015 in een nieuw jasje gestoken en nu ook volledig

rondom de rust als ‘sponsor van de rust’.

responsive. Daarnaast verstuurde de KNHB in het verslagjaar meerdere keren een themanieuwsbrief. Deze nieuws-

Overzicht partners, sponsors en suppliers -

brief voor verenigingen bevat informatie rondom een

Per 31 december 2015 was de situatie als volgt:

specifiek thema. Denk hierbij bijvoorbeeld aan thema’s als Sportiviteit & Respect, medische zaken, seksuele intimi-

Partners - adidas, Auping, Interpolis, Rabobank, TenCate,

datie en jeugd. Deze nieuwsbrief verstuurt de KNHB sinds



oktober 2015 wekelijks naar haar verenigingen.

Volvo

Sponsors - CMS Derks Star Busmann, EY, Heineken, SAP,

VODW

Fotoarchief - De KNHB beschikt over een zeer uitgebreid

Suppliers - De Boer Tenten, La Place, Oseven, SuitSupply,

fotoarchief, dat online beschikbaar is voor alle hockeylief-



hebbers. De oudste hockeyfoto uit de collectie dateert uit

Ten Have Change management

het jaar 1897 en de meest recente foto’s zijn van het huidiSponsorRing - De KNHB en partner Interpolis zijn in het

ge seizoen. Momenteel staan er ruim 85.000 foto’s online,

kalenderjaar 2015 genomineerd voor een SponsorRing

voorzien van metadata. De beeldbank is opgezet vanuit

in de categorie Sport. De SponsorRing is de jaarlijkse

historisch belang en om structureel verder te bouwen aan

prijs voor de beste sponsorcases in Nederland. Interpolis

een hockeyfotoarchief. De KNHB bekijkt nader voor welke

is sinds juni 2013 official partner van de KNHB. In deze

doeleinden en met welke functionaliteiten de beeldbank

samenwerking staat het stimuleren van bewegen door

kan worden ingezet. Tevens denkt de KNHB verder na over

de jeugd centraal, evenals het verbeteren van veiligheid

het commerciële belang van het archief.

en gezondheid op het hockeyveld en in het clubgebouw. Dat doet Interpolis niet alleen door het doneren van geld,

Ondersteuning afdelingen - De afdeling Communicatie

maar ook door het aanbieden van concrete oplossingen.

heeft ook in 2015 alle verschillende afdelingen van het

De case heeft niet gewonnen, maar is zeker een prachtige

bondsbureau ondersteund. Dit door middel van communi-

erkenning voor het partnerschap.

catieadvies en het verzorgen van diverse uitgaven (zowel print als digitaal), zoals verslagen, folders, brochures,

Maatschappelijke partner - Jeugdsportfonds creëert

(werk)boeken en postermateriaal. In het verslagjaar heb-

sportkansen voor kinderen van 4 tot 18 jaar die om finan-

ben meerdere projecten een grote rol gespeeld binnen de

ciële redenen geen lid kunnen worden van een sportver-

afdeling Communicatie, wat betreft zowel tijd als investe-

eniging. De KNHB ondersteunt Jeugdsportfonds tot en

ring in communicatieve uitingen.

met de Olympische Spelen van 2016 in Rio de Janeiro, samen met beide nationale elftallen.

knhb.nl - De KNHB-site, knhb.nl, is de website voor met

In 2015 werd tijdens de Rabo Super Serie op Scoop,

name de hockeybestuurder en iedereen die werkzaam-

Noordwijk, Gooische, Hoorn en Almere speciale aan-

heden verricht binnen de vereniging. De website had in

dacht gevraagd voor Jeugdsportfonds. Per verkocht

het verslagjaar 1.116.743 (niet unieke) gebruikers, die

entreekaartje voor de interlands ging € 1 naar Jeugdsport-

gezamenlijk ruim 10 miljoen pagina’s bekeken. Er is een

fonds. Na iedere wedstrijd overhandigde de voorzitter van

afname van het aantal gebruikers ten opzichte van het

de betreffende club een cheque aan de aanvoerder van

jaar 2014. Dit is te verklaren door de nieuwe propositie

Jaarverslag 2015 - AV 2016 KNHB

31

van hockey.nl en de aanwezigheid van andere

september en de competitiehervatting in maart.

informatiebronnen op clubniveau.

De social-mediakanalen Twitter (@hockey_nl) en Face-

De KNHB voorziet verenigingen graag van nuttige en

book (hockeynl) kennen steeds meer volgers. Naast deze

praktische informatie, zodat zij hun werk zo goed mogelijk

accounts heeft hockey.nl ook een Instagram- en YouTube-

kunnen uitvoeren. Deze informatie is veelal beschikbaar

kanaal.

via knhb.nl en hockeycorner.nl (online kenniscentrum voor hockeyverenigingen), maar niet altijd makkelijk vindbaar.

Oranjehockey - Een van de middelen om 1 miljoen hoc-

De KNHB start in 2016 met het bouwen van een nieuwe

keyfans op regelmatige basis te binden en te boeien is de

site en vindt het belangrijk dat knhb.nl beter aansluit op

verspreiding van content over onze nationale elftallen. Er

de wensen en behoeften van de gebruikers. In 2015 zijn

is veel unieke content rondom het Nederlands Elftal Da-

de eerste stappen gezet in de verdere ontwikkeling van de

mes en Heren en de internationals, die de KNHB graag wil

online omgeving van de KNHB.

delen met de hockeyfans. Dit gebeurde in 2015 op kleine schaal via de social-mediakanalen van Oranjehockey

Vernieuwing hockey.nl - De KNHB gaf sinds september

(Twitter, Instagram en Facebook). Er zijn plannen om deze

2008 samen met Sanoma Media Netherlands (Sanoma)

activatie in de toekomst verder uit te breiden.

een magazine, website en app uit, alle onder de naam hockey.nl. De KNHB heeft in 2015 besloten een nieuwe weg in te slaan en de aflopende overeenkomst met Sanoma niet te verlengen. Samen met Entopic, een bureau gespecialiseerd in contentmarketing en webredactie, is een nieuw online format ontwikkeld. Hockey.nl draagt bij aan een professionele, moderne uitstraling van hockey. De keuze voor een volledig digitaal platform is het gevolg van veranderingen in de behoeften van de gebruikersgroep. Het gebruik van de (mobiele) website en app zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid. Om daarbij aan te sluiten heeft de KNHB besloten met hockey.nl een digitale weg in te slaan. De website en app zijn vernieuwd en de printuitgave – hockey.nl magazine – is opgehouden te bestaan. Op hockey.nl lezen de fans nog steeds alles over Oranje en de topcompetities, maar ook – meer dan voorheen – over hun eigen (club)helden. Daarnaast is het mogelijk om op hockey.nl een account aan te maken. Hiermee kan de gebruiker meerdere teams volgen met de vernieuwde Standenmotor. Bovendien wordt door de site altijd het laatste hockeynieuws geselecteerd, speciaal voor de betreffende bezoeker. In 2015 is ook gestart met een wekelijkse hockey.nl-nieuwsbrief. De website hockey.nl is in 2015 door 75.500 (niet unieke) gebruikers meer bezocht dan in 2014. Het aantal sessies is licht gestegen ten opzichte van 2014, het aantal paginaweergaves licht gedaald. In de hockey.nl app (iOS en Android) is sinds november 2015 een flinke toename van het aantal schermweergaven en een langere bezoekduur waar te nemen. Het engagement in de apps is hierdoor hoger dan voorheen. Dit is te verklaren door de lancering van de nieuwe apps in november 2015. Het totaal aantal gebruikers van de apps is in 2015 afgenomen. Dit is vooral te verklaren door het feit dat Android-gebruikers een nieuwe app moesten downloaden en de app daardoor tijdelijk gebruikers verloren heeft. Zoals gebruikelijk zagen we ook in 2015 een aantal piekmomenten, zoals de start van het competitieseizoen in

32

AV 2016 KNHB - Jaarverslag 2015

Enkele cijfers* (per 31 dec. 2015): Sessies Pagina’s knhb.nl 2.194.799 10.161.696

Gebruikers (niet uniek) 1.116.743

hockey.nl

4.924.083

12.917.381

1.896.239

hockey.nl, iPhone hockey.nl, Android

9.437.583

40.403.529

985.397

3.251.577

13.951.844

283.369

47.218

99.906

38.919

hockeycorner.nl

KNHB Twitter

Volgers/Likes 3.476

* De gegevens zijn gebaseerd op de statistieken van

KNHB Facebook

1.844

nl gebruik van maken om bezoekersgegevens te meten.

KNHB LinkedIn

1.876

Google Analytics, waar de websites knhb.nl en hockey. In voorgaande rapportages over de website werd gesproken over ‘bezoekers’. Google Analytics heeft dit gewijzigd en telt nu ‘sessies’. Een sessie begint wanneer

Oranjehockey Twitter

13.425

Oranjehockey Facebook

5.934

Oranjehockey Instagram

10.412

hockey.nl Twitter

19.370

hockey.nl Facebook

44.319

hockey.nl Instagram

6.602

hockey.nl YouTube

4.708

een bezoeker op een pagina van de website arriveert. Zolang de bezoeker op de website naar andere pagina´s en onderdelen navigeert, duurt de sessie voort. Een sessie duurt maximaal 30 minuten. Komt een bezoeker na die 30 minuten wéér op de website, dan wordt dit als een nieuwe sessie geteld. Een bezoeker kan tijdens een sessie verschillende pagina’s bekijken. Het aantal paginaweergaven is het totaal aantal pagina’s dat de bezoekers hebben bekeken.

Jaarverslag 2015 - AV 2016 KNHB

33

Samengevatte jaarrekening

34

AV 2016 KNHB - Samengevatte jaarrekening 2015

Samengevatte jaarrekening 2015 - AV 2016 KNHB

35

www.knhb.nl

36

AV 2016 KNHB - Samengevatte jaarrekening 2015

Samengevatte jaarrekening 2015 - AV 2016 KNHB

37

38

AV 2016 KNHB - Samengevatte jaarrekening 2015

KNHB op weg naar de servicegerichte organisatie 2020

4

4. KNHB op weg naar de servicegerichte organisatie 2020 Mondelinge toelichting volgt ter vergadering.

40

AV 2016 KNHB - KNHB op weg naar de servicegerichte organisatie 2020

Wijziging Statuten/ Huishoudelijk Reglement

5

5. W  ijziging Statuten/Huishoudelijk Reglement

Huishoudelijk Reglement: • Als eis voor de publicatie door het bondsbestuur van het aanvragen met betrekking tot toelating als kandidaat-lid, is toegevoegd dat de vereniging naar oordeel

De volgende wijzigingen worden voorgesteld vanwege gewijzigde situatie en inzichten.

van het bondsbestuur voldoende bestaansrecht en een gezond toekomstperspectief moet hebben. • Bij fusies van verenigingen moet conform het huidige

Statuten + Huishoudelijk Reglement:

Huishoudelijk Reglement de Algemene Vergadering

• Bij agendapunt 4 van deze vergaderstukken van de

van de KNHB tot toelating van de nieuwe vereniging als

Algemene Vergadering d.d. 18 juni 2016 volgt een

nieuw lid besluiten. De stappen die de te fuseren ver-

mondelinge uitleg over de aanpassing van de Districts-

enigingen doorlopen bij een fusie, lopen niet synchroon

bestuurscommissies. Deze wijziging in de districts-

met de procedure omschreven in de Huishoudelijk Re-

organisatie heeft gevolgen voor de Statuten en het

glement van de KNHB. De te fuseren verenigingen zijn

Huishoudelijk Reglement. De door het bondsbestuur

ooit door de Algemene Vergadering als lid toegelaten

aangestelde competitieleiding is voortaan verantwoor-

en de fusievereniging verkrijgt alle rechten en plichten

delijk voor de organisatie van de competitie. Bepaalde

van de te fuseren verenigingen, waaronder het lid-

functies krijgen een andere benaming.

maatschapsrecht van de KNHB. Gelet op vorenstaande wordt voorgesteld de fusie vooraf te laten goedkeuren

Statuten:

door het bondsbestuur in plaats van achteraf door de

• Het dopingreglement wordt vastgesteld door het

Algemene Vergadering van de KNHB.

bondsbestuur in plaats van de Algemene Vergadering, aangezien wijzigingen door WADA (World Anti-Doping Agency) dwingend aan de KNHB worden opgelegd. Bij wijziging van het Nationaal Dopingreglement moeten

• Conform de Code Goed Sportbestuur zijn de leden van de Financiële commissie voor maximaal drie zittingstermijnen van drie jaar benoembaar. • De bepaling dat tussentijds benoemde leden van de

alle Nederlandse sportbonden hun dopingreglement

financiële commissie en bondscommissies de plaats

wijzigen.

van de voorganger innemen, wordt verwijderd. In 2015 is deze bepaling met betrekking tot het bondsbestuur al verwijderd.

42

AV 2016 KNHB - Wijziging Statuten/Huishoudelijk reglement

Toelating nieuwe (kandidaat-)leden en fusies

6

6. Toelating nieuwe (kandidaat-)leden en fusies

eniging trimhockey aan en heeft het de ambitie om met een heren en dames team te starten. HC Rijnvliet wil zich onderscheiden door het waarborgen van kwaliteit in de volle breedte, met serieuze aandacht voor de hockeyont-

Nieuwe kandidaat-leden

wikkeling van iedere speler.

De volgende verenigingen worden voorgedragen als

HC Losser (Losser) - Hockeyclub Losser is officieel

kandidaat-lid van de KNHB.

opgericht op 20 februari 2015. Op dit moment wordt gebruik gemaakt van andere sportaccommodaties om

HC Baarle (Baarle-Nassau) - Op 10 januari 2016 is er

te spelen. Met omliggende buurtverenigingen worden al

in het Belgisch/Nederlands enclave gebied een nieuwe

vriendschappelijke wedstrijden gespeeld. HC Losser wil

hockeyvereniging opgericht. De ledengroei is een on-

zich inzetten voor de samenleving en maatschappelijk

verwacht succes, mede gezien het feit dat HC Baarle in

verantwoorde projecten ondersteunen. Met aandacht

tegenstelling tot veel andere verenigingen zelf nog geen

en respect voor elkaar wil HC Losser kwalitatief goed

faciliteiten heeft. Zij maakt gebruik van smash courts

hockey bieden in een veilige omgeving. 

en het clubhuis van de plaatselijke tennisvereniging. HC

De aanvraag voor kandidaat-lidmaatschap van HC Losser

Baarle positioneert zich als een sportieve en gezellige

is op verzoek van de club onder voorbehoud.

vereniging waar alle leeftijdscategorieën welkom zijn. Vanaf komend seizoen wil zij met een aantal teams competitie gaan spelen. Totdat HC Baarle een eigen hockey-

Fusies

veld heeft, speelt ze voorlopig altijd ‘uitwedstrijden’ en is zij afhankelijk van de bereidheid van andere verenigingen

HC Oranje-Rood (Eindhoven)

om gebruik te maken van hun faciliteiten.

Hockeyclubs Oranje Zwart en EMHC gaan samen verder als HC Oranje-Rood. Oranje Zwart en EMHC hebben een

HC Delfshaven (Rotterdam) - Hockeyclub Delfshaven

lange geschiedenis in het onderzoeken van een mogelijke

is opgericht op 2 oktober 2015. In Rotterdam ontbrak

samenwerking en fusie. Toen de provincie Brabant wilde

het aan een vereniging in Rotterdam West en delen van

investeren in het Brabantse hockey en over een moge-

Rotterdam Noord (binnen de ring). HC Delfshaven is een

lijke hockeyaccommodatie gesproken werd in Eindhoven,

club voor de wijk. Zolang HC Delfshaven nog geen eigen

hebben beide verenigingen weer toenadering tot elkaar

locatie heeft, richt de club zich in eerste instantie op kin-

gezocht. De conclusie was dat de tijd rijp was om als één

deren in de leeftijd 4 tot 12 jaar. Er wordt actief samen-

vereniging verder te gaan. Per 1 juli aanstaande is de

gewerkt met scholen om alle kinderen de kans te geven

fusie officieel.

een of enkele hockeylessen af te nemen en daarna lid te worden. Vanaf september wil HC Delfshaven meedoen

Hockey Combinatie Schiedam

aan de jeugdcompetitie. In eerste instantie op bestaande

Na jaren van onderzoek en voorbereiding gaan de beide

kunstgrasvelden in de wijk. In een latere fase op één

Schiedamse hockeyverenigingen S.V.V. Asvion en S.H.C.C.

of enkele eigen velden. Daarover is HC Delfshaven in

Spirit samen verder als Hockey Combinatie Schiedam.

gesprek met de gemeente. De Rotterdamse verenigingen

De 80-jarige clubs betrekken met grote steun van de

dragen HC Delfshaven een warm hart toe. Zo wordt HC

gemeente een nieuw ultra modern hockey-complex; een

Delfshaven actief ondersteunt door andere verenigingen

centraal gelegen twee-verdiepingen tellend clubhuis,

op technisch, trainings- en sponsorgebied. Zo is ze in

omringd door drie watervelden, drie zandvelden en een

staat snel en professioneel een vereniging neer te zetten.

miniveld. Hoewel de oplevering van het nieuwe complex aankomende winterstop gepland staat, gaat de nieuwe

HC Rijnvliet (Utrecht) - Op 29 oktober 2015 werd HC

vereniging in het komend seizoen 2016-2017 van start in

Rijnvliet opgericht. HC Rijnvliet is opgericht op initiatief

het (dan) oude complex aan de Hargalaan als tijdelijke

van de Gemeente Utrecht en Vereniging Sport Utrecht,

thuisbasis.

met support van omliggende hockeyclubs, teneinde een antwoord te bieden aan de groeiende wachtlijsten bij bestaande hockeyclubs in Utrecht. Sinds de zomer van

Nieuwe leden

2015 is een enthousiast team bezig met de oprichting van de vereniging. HC Rijnvliet heeft de beschikking over

Voorgedragen als volwaardig lid worden Buitenhout MHC

een zand- en waterveld, gelegen op Sportpark Rijnvliet in

(Almere), JHC-Stix (Joure) en HCGO (Goeree Overflakee).

Utrecht Leidsche Rijn. Vanaf seizoen 2016/2017 start HC Rijnvliet in de jeugdcompetitie. Daarnaast biedt de ver-

44

AV 2016 KNHB - Toelating nieuwe (kandidaat-)leden en fusies

Bestuurderstrofee

7

7. Bestuurderstrofee In de Buitengewone Algemene Vergadering van oktober 1998 is de trofee door de ereleden aan de KNHB aangeboden. De bestuurderstrofee is een prijs, die in de Algemene Vergadering van de KNHB wordt uitgereikt aan de daartoe verkozen bestuurlijke groepering binnen de kring van de KNHB, als blijk van waardering voor uitzonderlijk goed bestuur en/of beleid. Hierover wordt besloten op basis van voordrachten. Aan de prijs is door het bondsbestuur een geldbedrag verbonden van € 5000,-. Verder mondelinge toelichting ter vergadering.

46

AV 2016 KNHB - Bestuurderstrofee

Bestuursmededelingen

8

8. Bestuursmededelingen Mondelinge toelichting volgt ter vergadering.

48

AV 2016 KNHB - Bestuursmededelingen

Bestuursverkiezing

9

9. Bestuursverkiezing Het bondsbestuur bestaat uit ten minste zeven en ten

vergadering is destijds gevraagd mevrouw Bolhuis-

hoogste elf natuurlijke personen (art. 14 lid 1 Statuten).

Eijsvogel in functie te laten zijn tot en met de Olympische

De benoeming van een bondsbestuurslid geschiedt door

Spelen in augustus 2016. Mevrouw Bolhuis-Eijsvogel zal

de Algemene Vergadering uit een of meer bindende

in de Algemene Vergadering van november 2016 aftre-

voordrachten (art. 14 lid 2 Statuten). Tot het opmaken

den. Het bestuur is voornemens zo snel mogelijk een

van een voordracht zijn zowel bevoegd het bondsbe-

kandidaat bestuurslid tophockey dames voor te stellen

stuur als ten minste tien gewone leden die gezamenlijk

aan de leden.

bevoegd zijn tot het uitbrengen van minimaal tachtig stemmen in de algemene vergadering. Een voordracht

Het bestuur heeft per seizoen 2016/2017 de volgende

door het bondsbestuur wordt bij de oproeping van de

samenstelling:

algemene vergadering vermeld. naam

aftredend

elektronische weg bij het bondsbestuur worden inge-

mw. M.C.T. Bakker-Smit

2018

diend. Deze voordracht moet eenduidig aangeven tegen

mw. M.Y.C.G. Bolhuis-Eijsvogel

2018

welke kandidaat, die is voorgesteld door het bondsbe-

E.J. Cornelissen (voorzitter)

2018

stuur, zij wordt ingediend. De betreffende voordracht

F.P. Elders

2019

dient minimaal twee weken vóór de datum van de

R. Imhof (secretaris)

2019

algemene vergadering op het bondsbureau te zijn ont-

mw. D. Kuijpers november

2018

vangen. Indien er meer dan één bindende voordracht is,

vacature penningmeester

geschiedt de benoeming, onverminderd het bepaalde in

mw. C. Pannekoek-ter Pelle

2017

artikel 14 lid 4 van de statuten, uit die voordrachten.

S.P. Veen

2017

Een voordracht door de leden moet schriftelijk of langs

Aan elke voordracht kan het bindend karakter worden ontnomen door een met een meerderheid van ten minste twee derden van de uitgebrachte stemmen genomen besluit van de Algemene Vergadering (art. 14 lid 3 Statuten). Is geen voordracht opgemaakt, of besluit de Algemene Vergadering overeenkomstig het bepaalde in het vorige lid aan de opgemaakte voordrachten het bindend karakter te ontnemen, dan is de Algemene Vergadering vrij in haar keuze. Bondsbestuursleden worden benoemd voor de duur van drie jaar (art. 14 lid 7 Statuten). Aftredend in 2016 zijn de heren Elders en Imhof. Beiden stellen zich herkiesbaar. Het bondsbestuur stelt voor de heren Elders en Imhof te herbenoemen voor de duur van drie bondsjaren, aftredend in 2019. De heer Maassen, aftredend in 2017, treedt tussentijds af. Op het moment van het versturen van de vergaderstukken naar de leden is een nieuwe kandidaat-penningmeester nog niet bekend. Het bestuur is voornemens zo snel mogelijk een kandidaat-penningmeester voor te stellen aan de leden. Zoals in de Algemene Vergadering van juni 2015 is gemeld, bereikt mevrouw Bolhuis-Eijsvogel haar maximale bestuurstermijn van negen jaar in juni 2016. De

50

AV 2016 KNHB - Bestuursverkiezing

Benoeming statutaire commissies en bondscommissies

10

10. Benoeming statutaire commissies en bondscommissies

het seizoen 2016/2017 de volgende samenstelling te laten

De leden van de statutaire commissies en bondscommis-

naam aftredend

sies worden benoemd voor de duur van drie bondsjaren,

mr. G.J.E. Poerink (voorzitter)

2018

treden af aan de hand van een door het bondsbestuur vast

mr. E.J.C. Adang

2017

te stellen rooster van aftreden en zijn herbenoembaar

mr. M.J.E.L. Delissen

2019

(artikel 6.1.2 lid 1 en 6.2.1 lid 3 Huishoudelijk Reglement en

mr. W.Th. Doyer

2019

artikel 2.2 lid 5 Tuchtreglement en hoofdstuk II afdeling 1

mr. J.P.H. Driel van Wageningen

2018

van het Reglement geschillenbeslechting Hoofdklasse).

mw. mr. E.J.H. Gielen

2017

mr. N.J.W.M. de Leeuw

2019

hebben:

mr. E.A. Messer

2019

I. Statutaire commissies

mw. mr. D.B. Muller

2018

a. Tuchtcommissie

c. Financiële commissie

De Tuchtcommissie bestaat uit tenminste vier leden, waar-

De Financiële commissie bestaat uit ten minste drie en ten

onder de voorzitter (artikel 2.2 lid 1 TR).

hoogste vijf personen (art. 26.1 Statuten).

Aftredend in 2016 is mr. G.J. Stoové. De heer Stoové stelt

Aftredend in 2016 is mw. G. de Graeff. Mevrouw De Graeff

zich herkiesbaar. Het bondsbestuur stelt voor mr. Stoové

stelt zich herkiesbaar. Het bondsbestuur stelt voor mw. G.

te herbenoemen voor drie bondsjaren. De heer de Leeuw,

de Graeff te herbenoemen voor drie bondsjaren.

aftredend in 2017, treedt tussentijds af en neemt zitting in

Het bondsbestuur stelt voor de Financiële commissie in

de commissie van beroep. Het bondsbestuur stelt voor te

het seizoen 2016/2017 de volgende samenstelling te laten

benoemen tot 2017 mr. G.J.H. Volders.

hebben:

Het bondsbestuur stelt voor de Tuchtcommissie in het seizoen 2016/2017 de volgende samenstelling te laten

naam aftredend

hebben:

H.C.J. Ettema (voorzitter)

2018

S.T.M. Beelen

2017

naam aftredend

mw. C. Bronsky

2017

mr. A.M. Steenaert (voorzitter)

2017

mw. G. de Graeff

2019

mr. M.C. van Linde

2018

mw. mr. M.C. van der Mei

2018

d. Geschillencommissie Hoofdklasse

mw. mr. E.C. Pietermaat

2017

De Geschillencommissie Hoofdklasse bestaat uit een door

mr. G.G.A.J.M. van Poppel

2018

het bondsbestuur te bepalen aantal van ten minste drie

mr. G.J. Stoové

2019

A-leden en ten minste vier B-leden (art. 4 lid 1 en 2 Regle-

mr. K.P.D. Vermeulen

2018

ment geschillenbeslechting Hoofdklasse).

mw. mr. D.M.F.M. Vis-van Oirschot

2018

Aftredend in 2016 zijn mr. E.J.A. Vilé (voorzitter), mw.

mr. G.J.H. Volders

2017

mr. E.M. Mulder, mw. mr. D. van den Boogaard, mr. J.C.

mw. mr. D.S. de Vries

2017

Broekman, mr. H.J. Mos, en mr. M. Tacke. Allen stellen zich

mw. mr. C.A. Zijlstra

2017

herkiesbaar. Het bondsbestuur stelt voor allen te herbenoemen voor drie bondsjaren.

b. Commissie van beroep De Commissie van Beroep bestaat uit tenminste zes leden

Het bondsbestuur stelt voor de Geschillencommissie

onder wie de voorzitter (artikel 2.2 lid 2 TR).

Hoofdklasse in het seizoen 2016/2017 de volgende samen-

Aftredend in 2016 zijn mr. I.M. Jebbink, mr. F. van Beuge,

stelling te laten hebben:

mr. M.J.E.L. Delissen en mr. W.Th. Doyer. De heer Doyer en Delissen stellen zich herkiesbaar. Het bondsbestuur stelt

naam aftredend

voor mr. W.Th. Doyer en mr. M.J.E.L. Delissen te herbenoe-

A-leden:

men voor drie bondsjaren. Het bondsbestuur stelt voorts

mr. E.J.A. Vilé (voorzitter)

2019

voor te benoemen voor drie bondsjaren mr. N.J.W.M. de

mr. O.R. van Brunschot

2018

Leeuw en mr. E.A. Messer. De heer Alferink, aftredend in

mw. mr. E.M. Mulder

2019

2017, treedt tussentijds af. Het bondsbestuur stelt voor mr.

B-leden:

E.J.C. Adang te benoemen tot 2017. De heer Poerink volgt

mw. mr. D. van den Boogaard

2019

mr. I.M. Jebbink op als voorzitter.

mr. J.C. Broekman

2019

Het bondsbestuur stelt voor de Commissie van beroep in

mr. H.J. Mos

2019

mr. M. Tacke

2019

52

AV 2016 KNHB - Benoeming statutaire commissies en bondscommissies

II. Bondscommissies a. Districtsbestuurscommissies

naam

portefeuille

R.J. de Blaey

competitieleider



Veldhockey

termijn aftredend

A. Lagerwaard

coördinator

Zoals in de Algemene Vergadering van juni 2015 is



Jongste Jeugd

aangekondigd, hebben het bondsbestuur en het bonds-

R. Lecram

competitieleider

bureau in het afgelopen jaar een aantal stappen gezet in



Zaalhockey

de verdere professionalisering van de KNHB organisatie.

mw. M. Vorderman

coördinator

Aanleiding voor de professionalisering van de vrijwil-



Selecties district

ligersorganisatie in de districten zijn de toenemende

R.P. Warris

coördinator

complexiteit en omvang van de werkzaamheden. Het



Bondsarbitrage

bondsbestuur stelt voor een aantal functies die voorheen

vacature

coördinator

door vrijwillige krachten werden uitgevoerd, en de struc-



Verenigingsarbitrage

-

-

1

2018

2

2018

1

2019

1

2017

tuur die daarmee samen valt, te wijzigen. Ter vergadering worden deze wijzigingen verder toegelicht. Op

District Noord-Holland

hoofdlijnen komt het erop neer dat de Districtsbestuurs-

Districtsvoorzitter dhr. J. Winkel treedt af, evenals com-

commissie komt te vervallen. De districtsfuncties die

petitieleider veldhockey dhr. J.H. Roerink. Mevrouw N.

voorheen gebundeld waren in de Districtsbestuurscom-

Pennekamp is op het bondsbureau aangesteld als compe-

missie krijgen een andere titel en komen direct onder

titieleider Veldhockey.

aansturing van het bureau. Per district is er een betaalde

Aftredend in 2016 is dhr. R. ten Cate. De heer R. ten Cate

districtscoördinator, zijnde de competitieleider veldhoc-

stelt zich herkiesbaar. Het bondsbestuur stelt voor dhr. R.

key, die samen met het districtskantoor uitvoering geeft

ten Cate te herbenoemen voor drie bondsjaren. De heren

aan de veldhockeycompetitie. De districtscoördinator

J.J. Bleeker en G. van de Meulen, aftreden in 2017, treden

heeft ook de verantwoordelijkheid de verbinding tussen

tussentijds af. Het bondsbestuur stelt voor te benoemen

de blijvende districtsfunctionarissen te organiseren. Met

tot 2017 dhr. F. Goezinne voor de functie Verenigings-

deze wijziging wil de KNHB de samenwerking tussen ver-

arbitrage. De functies coördinator Jongste Jeugd en

enigingen, districten en bondsbureau optimaliseren. Van-

coördinator Selecties district zijn vacant.

zelfsprekend zal er tussen deze functiegebieden overleg

Het overzicht van de districtsfuncties in district Noord-

blijven bestaan. Ook de verbinding met het bondsbestuur

Holland in het seizoen 2016/2017 is dan als volgt:

zal blijven bestaan. Tenminste een van zijn leden is vertegenwoordiger van het district en zal periodiek op de

naam

portefeuille

hoogte gehouden worden.

mw. N. Pennekamp

competitieleider



Veldhockey

In de onderstaande overzichten zijn de nieuwe functieti-

R. ten Cate

coördinator

tels van de districtsfunctionarissen doorgevoerd.



Bondsarbitrage

termijn aftredend

-

-

3

2019 2017

F. Goezinne

coördinator

District Zuid-Holland



Verenigingsarbitrage 1

Districtsvoorzitter dhr. J.J.C. Karres treedt af, evenals

mw. A. Lijs

competitieleider

competitieleider dhr. P.H.A. van Keep. De heer R.J. de



Zaalhockey

Blaey is op het bondsbureau aangesteld als competitie-

vacature

coördinator

leider Veldhockey.



Jongste Jeugd

Aftredend in 2016 is mw. M.A. Bijen-van den Muijsenberg.

vacature

coördinator

Het bondsbestuur stelt voor mw. M. Vorderman te benoe-



Selecties district

1

2017

men voor drie bondsjaren. Mw. F. Alkemade, aftredend in 2017, is tussentijds afgetreden. Aangetreden is dhr. R.P.

District Midden Nederland

Warris. Het bondsbestuur stelt voor dhr. R.P. Warris te

Districtsvoorzitter dhr. A.C. Grinwis treedt af. Mevrouw

benoemen tot 2017. Mevrouw M.J.C.A. Seelen, aftredend

S.W.G. Kustermans is op het bondsbureau aangesteld als

in 2017, treedt tussentijds af. De functie coördinator

competitieleider Veldhockey.

Verenigingsarbitrage is vacant.

De heren R.A. Jansonius en P. Witké, aftredend in 2017,

Het overzicht van de districtsfuncties in district Zuid-

zijn tussentijds afgetreden. Aangetreden zijn respec-

Holland in het seizoen 2016/2017 is dan als volgt:

tievelijk dhr. M. de Vliegher en dhr. F.J.M. van Delft. Het bondsbestuur stelt voor om dhr. M. de Vlieger en dhr. F.J.M. van Delft te benoemen tot 2017.

Benoeming statutaire commissies en bondscommissies - AV 2016 KNHB

53

Mevrouw F. Tewarie, aftredend in 2017, treedt tussentijds

te benoemen tot 2017.

af. Het bondsbestuur stelt voor te benoemen tot 2017

Het overzicht van de districtsfuncties in district oost

mw. E.A.E.M.P. Hulst.

Nederland in het seizoen 2016/2017 is dan als volgt:

Het overzicht van de districtsfuncties in district Midden Nederland in het seizoen 2016/2017 is dan als volgt: naam

portefeuille

mw. S.W.G.

competitieleider



Veldhockey

Kustermans

F.J.M. van Delft

coördinator



Bondsarbitrage

termijn aftredend

-

-

1

2017

1

2017

mw. E.A.E.M.P. Hulst competitieleider

Zaalhockey

mw. M.J. van Strien coördinator

Jongste Jeugd

naam

portefeuille

mw. B. Kellerman

competitieleider



Veldhockey

J.M. Brommersma

coördinator



Bondsarbitrage

J.H.J. Kosterink

coördinator

-

-

2

2017



Verenigingsarbitrage 1

2018

G.J. van Leusen

competitieleider



Zaalhockey

mw. M.L.T. Schuit-

coördinator

1

2017

mw. A. Wildeboer-

coördinator

2

2017



Selecties district

M. de Vliegher

coördinator



Verenigingsarbitrage 1

2017

District Noord Nederland

mw. G.S.M.

coördinator



Selecties district

Vierveijzer

termijn aftredend



van der Miessen Jongste Jeugd Olde Boerrigter

1

2017

3

2017

1

2017

Districtsvoorzitter D.G. Schenk treedt af, evenals compeDistrict Zuid Nederland

titieleider veldhockey mw. C.A.J.M Leenheers. Mevrouw

Districtsvoorzitter dhr. R.A. Campbell treedt af, evenals

B. Kellerman is op het bondsbureau aangesteld als com-

competitieleider veldhockey dhr. L.G.H. Rutten. Mevrouw

petitieleider Veldhockey.

R. de Wit is op het bondsbureau aangesteld als competi-

De heer W. de Bruin, aftredend in 2018, treedt tussentijds

tieleider Veldhockey.

af. Het bondsbestuur stelt voor te benoemen tot 2018

De vacante portefeuille arbitrage verenigingen is tus-

dhr. N.E.J.M. de Sévaux.

sentijds ingevuld door dhr. H.W.A. Maseland. Het bonds-

De vacante functie zaalhockey is tussentijds ingevuld

bestuur stelt voor te benoemen tot 2019 dhr. H.W.A.

door dhr. G.J. van Leusen. Het bondsbestuur stelt voor

Maseland. De vacante functie coördinator selecties

dhr G.J. van Leusen te benoemen tot 2019.

district is tussentijds ingevuld door mw. M. van Son. Het

Het overzicht van de districtsfuncties in district Noord

bondsbestuur stelt voor mw. M. van Son te benoemen tot

Nederland in het seizoen 2016/2017 is dan als volgt:

2019. Het overzicht van de districtsfuncties in district Zuid

naam

portefeuille

Nederland in het seizoen 2016/2017 is dan als volgt:

mw. B. Kellerman

competitieleider



Veldhockey

mw. E. Brink

coördinator



Selecties district

N.E.J.M. de Sévaux

coördinator

naam

portefeuille

mw. R. de Wit

competitieleider

termijn aftredend



Veldhockey

F. van Olphen

coördinator



Bondsarbitrage

mw. M. van Son

coördinator



Selecties district

W.A. Terwogt

coördinator



Jongste Jeugd

W.P. van Tol

competitieleider



Zaalhockey

H.W.A. Maseland

coördinator



Verenigingsarbitrage 1

- 2

2 2

2018 2019 2018

termijn aftredend

-

-

1

2018



Verenigingsarbitrage 1

2018

B.R. van Loon

coördinator



Bondsarbitrage

mw. A. Holtman

coördinator



Jongste Jeugd

G.J. van Leusen

competitieleider



Zaalhockey

2

2017

3

2017

1

2019

2017 Vanuit het bondsbestuur zijn de volgende bestuursleden 2019

gekoppeld aan de districten voor het seizoen 2016/2017: • Midden Nederland: mw. M.C.T. Bakker-Smit

District Oost Nederland

• Noord-Holland: mw. D. Kuijpers

Mevrouw B. Kellerman is op het bondsbureau aangesteld

• Noord Nederland: F.P. Elders

als competitieleider Veldhockey.

• Oost Nederland: mw. C. Pannekoek-ter Pelle

De heer C. Willemse, aftredend in 2017, treedt tussentijds

• Zuid-Holland: R. Imhof

af. Het bondsbestuur stelt voor om dhr. G.J. van Leusen

• Zuid Nederland: vacature

54

AV 2016 KNHB - Benoeming statutaire commissies en bondscommissies

b. Commissie bedrijfshockey

naam aftredend

mw. E.J. Rutten (voorzitter)

2017

De Commissie Bedrijfshockey bestaat uit acht leden,

T.A. den Bandt

2018

van wie vier personen namens het bondsbestuur en vier

M.J. Bouwman

2017

personen namens de verenigingen die bedrijfshockey

D. Janus

2018

organiseren (art. 6.2.3 lid 1 HR).

mw. F.A. Teeling

2019

Aftredend in 2016 zijn dhr. E.J.P.Q. Beukers, dhr. G. Davio, dhr. W.G.J. Hansen, dhr. J.L. van Muijden, dhr. A.W.G van Ommeren en dhr. R. Zwart. Allen stellen zich herkiesbaar. Het bondsbestuur stelt voor allen te herbenoemen voor de duur van drie bondsjaren. Het bondsbestuur stelt voor de Commissie Bedrijfshockey in het seizoen 2016/2017 de volgende samenstelling te laten hebben: naam aftredend

F.P. Elders (voorzitter)

2017

E.J.P.Q. Beukers

2019

G. Davio

2019

W.G.J. Hansen

2019

J.L. van Muijden

2019

A.W.G van Ommeren

2019

L.L. van Spengler

2018

R. Zwart

2019

c. Commissie arbitrage De Commissie Arbitrage bestaat uit een door het bondsbestuur vast te stellen aantal leden (art. 6.2.4 lid 2 HR). Aftredend in 2016 zijn dhr. F.P Elders en mw. S.M. de Vries-Zijlstra. Beiden stellen zich herkiesbaar. Het bondsbestuur stelt voor beiden te herbenoemen voor drie bondsjaren. Het bondsbestuur stelt voor de Commissie Arbitrage in het seizoen 2016/2017 de volgende samenstelling te laten hebben: naam aftredend

F.P. Elders (voorzitter)

2019

M.A. Brüning

2018

R.A. van Eert

2017

mw. S.M. de Vries-Zijlstra

2019

d. Protestcommissie De Protestcommissie bestaat uit ten minste drie leden, onder wie de voorzitter (art. 6.2.5 lid 2 HR). Aftredend in 2016 is dhr. P.C. von Reth. Het bondsbestuur stelt voor mw. F.A. Teeling te benoemen voor drie bondsjaren. Het bondsbestuur stelt voor de Protestcommissie in het seizoen 2016/2017 de volgende samenstelling te laten hebben:

Benoeming statutaire commissies en bondscommissies - AV 2016 KNHB

55