WEESP
Trekwerk denkt altijd out of the box Weesper toneelinstallatiebedrijf top van de wereld
Elk bedrijf kan efficiënter Cynax
Webtic en Minevitus Business bij de buren
nr. 5 | Mei 2013
Voorsprong in Weesp. Voorsprong in Shanghai. Steeds meer ondernemingen kijken over de grenzen. Niet alleen in Europa, maar ook daarbuiten. Dan is het van belang te kunnen rekenen op een bank die niet alleen uw bedrijf en uw branche door en door kent, maar ook het land waarin u actief wilt worden. De Rabobank dus. Want geen andere Nederlandse bank heeft een groter internationaal netwerk. En dat geeft meteen een voorsprong. Samen sterker. Dat is het idee van coöperatief bankieren.
600 kantoren in 44 landen kennen uw wereld. Rabobank. Een bank met ideeën.
rabobank.nl/zakelijk
B2B is een uitgave van Enter Media in samenwerking met IVW Weesp. Redactie Ruth van Kessel André Verheul Redactieadres Enter Media bv J.A. Fijnvandraatlaan 2a Postbus 5003 1380 GA Weesp T 0294-410333 F 0294-431709
[email protected] www.b2bweesp.nl
Zakendoen met 500 bedrijven in Weesp, Muiden e.o.
WEESP
Colofon
n r . 5 | M e i 2 013
Inhoud
WoonEvent 4
7
Adver tentie exploitatie Myrna Bos Irene Venneker
B2 B e r i c h t e n
De deuren van het Weesper stadhuis
Mkb’ers die internet omarmen
zwaaiden op 9 april open voor het
groeien dubbel zo snel
WoonEvent. Een informatiemarkt waar iedereen terecht kon met zijn
Cynax
of haar ‘woonvraag’ in de breedste
Elk bedrijf kan efficiënter
zin van het woord. Alle instanties die bij de woningmarkt betrokken zijn, deden mee: makelaar, ontwikkelaar, bank, gemeente, zorginstelling en woningcorporatie. Het Weesper-
Vo r m g e v i n g Ems Willems
Nieuws en Radio Weesp zorgden als mediapartners voor extra publiciteit.
Correctie Ellen Kamminga
In dat kader interviewde ik Mark Ee9
Drukwerk Drukkerij Ruitenbeek, Weesp
10
Cover foto Brian Elings
Column Mark Hilarius
renberg van Blauwhoed Eurowonin-
Afstand doen van pensioen:
gen. Hij zei dat Weesp een belangrijke
wat kan er misgaan?
stad is voor projectontwikkelaars. Het is opmerkelijk hoe de krimp in de
Cove r s t o r y
Trekwerk denkt altijd out of the box
bouwsector maar geen vat op Weesp lijkt te krijgen. Hoe kan dat? “Het is een aantrekkelijke stad voor mensen om zich te vestigen; geografisch ge-
A d ve r t e r e n?
zien ligt het ook erg gunstig”, zei Ee-
Meer weten over
renberg. Dus gaat de bouw gestaag
uw publicaties in dit
door en lopen de nieuwbouwstraten
magazine? Neem
in Weesp ‘gewoon’ vol. De nieuw-
vrijblijvend contact
bouw waar het hier over gaat betreft 15
op met onze mediaadviseurs Myrna Bos
Column Niels van de Griend
de wijk Leeuwenveld, waar u langs-
Erfrecht of erfplicht?
komt als u van of naar de A1 rijdt. Dit project is klaar, nu is de aansluitende
of Irene Venneker via 16
0294-410333.
Business bij de buren
fase aan de beurt in de polder parallel
Webtic en Minevitus
aan het spoor. Eerenberg zei daarover: “We gaan eerst de wensen van
19
Nieuws van de IV W
de mogelijke kopers in beeld brengen
IVW let op de kleintjes
en dan gaan we samen met de consumenten kijken of we die wensen in de huizen kunnen verwerken.” De bouw moet volgend jaar al beginnen. Dat is goed nieuws voor wie een verhuizing naar of binnen Weesp overweegt. Want de rode draad in de vele reacties op het WoonEvent was dat het in
Meld het ons!
Weesp fantastisch wonen is.
Stuur uw persbericht, nieuwsbrief of suggestie
André Verheul
naar
[email protected]
hoofdredacteur B2B
of Fijnvandraatlaan 2a, 1381 EW Weesp. B2B Weesp nr. 5 | Mei 2013 3
B2Berichten
Beste B2B... Van: Van Wijnen Midden BV Aan: Redactie B2B Weesp
Van Wijnen Midden BV, met vestigingen in Weesp en Harderwijk, maakt deel uit van de
Google: ‘Mkb’ers die internet omarmen, groeien dubbel zo snel’
landelijk opererende Van Wijnen organisatie.
Google heeft Weesp uitgeroepen tot de beste zakelijke
C.T.J. van Vliet Aannemingsbedrijf uit Weesp,
internetstad van Noord-Holland. Google-directeur Pim van
Van Wijnen Weesp, Van Wijnen Projectontwik-
der Feltz reikte de bijbehorende Award uit in het stadhuis.
keling Midden en Bimo Bouw uit Harderwijk vormen samen Van Wijnen Midden. Na de
Weesp krijgt deze eTownAward omdat de Weesper ondernemers (naar ver-
bouwvak 2013 zullen de dochterbedrijven
houding) het internet het beste gebruiken. Daarbij is gekeken naar het aan-
C.T.J. van Vliet Aannemingsbedrijf en Bimo
tal online winkels, adverteerders op Google, geregistreerde domeinnamen
Bouw ook de naam Van Wijnen gaan dragen
en de gemiddelde up- en downloadsnelheid.
om als regio Midden eenduidig naar buiten te
De Google-directeur wijst op de kansen die het internet biedt voor het
kunnen treden. Van Wijnen Midden realiseerde
midden- en kleinbedrijf, die vroeger alleen voor grote bedrijven waren. Hij
met ruim 150 medewerkers in 2012 een omzet
wijst erop dat bijna iedereen internet gebruikt om te vinden wat hij of zij
van € 76 miljoen. Daarvan werd 30% behaald
zoekt. Op de specifieke vraag die dat genereert kan een mkb’er vaak mak-
in de utiliteitsbouw, 45 procent in de woning-
kelijker inspelen dan een groot bedrijf. “Wij zien dan ook dat mkb’ers die het
bouw en 25% in (groot) onderhoud, beheer,
internet omarmen twee keer zo snel groeien als ondernemers die dat niet
renovatie en restauratie. Ondanks de terugloop
doen. Toch gebruikt het overgrote deel van het mkb het internet nog niet.
in de nieuwbouw is 2012 met een positief
Daar liggen de kansen”, aldus Van der Feltz. Burgemeester Bart Horseling
rendement afgesloten. Ook Van Wijnen
ziet deze prijs als een stimulans voor Weesper bedrijven en winkels om de
Projectontwikkeling Midden heeft aan
mogelijkheden van internet meer te benutten. Van der Feltz vindt dat ver-
bovengenoemde omzet een substantiële
standig en heeft meteen een tip: kijk naar de bedrijven die succesvol zijn op
bijdrage geleverd.
internet en probeer daarvan te leren. Dat advies is niet in de laatste plaats aan winkeliers gericht. “Er is bijna geen consument meer die zich niet op in-
Ook iets leuks te melden?
ternet oriënteert. Uiteindelijk wordt het zo dat als je als winkelier niet goed
Stuur naar
[email protected]
op internet aanwezig bent, er ook geen mensen meer in je winkel komen. Er zijn goede marketingstrategieën voor om die combinatie van internet en fysieke winkel te versterken.” Bij de uitreiking van de award was ook Thomas Verbeeck aanwezig van Lintberg. Dat bedrijf biedt een internetplatform tussen kandidaten voor topposities (top 2% van de markt) en recruiters/headhunters. Een vacaturesite voor topposities dus. “Deze award is een compliment voor Weesp. Het blijkt maar weer hoe belangrijk goede internetfaciliteiten zijn. En dan zijn wij nog maar een kleine speler op het internet. Onze buurman Eperium zal een grotere bijdrage hebben geleverd voor de toekenning van deze award”, aldus Verbeeck. Mede omdat Weesp voorop liep met de aanleg van glasvezel op het bedrijventerrein, was wethouder Zierleyn van Economische Zaken niet verrast dat Weesp er op dit gebied uitspringt. Hij ziet de award als een mooie reclame voor Weesp, om te beginnen op de vastgoedbeurs Provada in juni. “We zullen de award daar zeker tonen om te laten zien: wij zijn Weesp en wij weten van wanten.”
4 Mei 2013 | nr. 5 B2B Weesp
Winkeliers door met citymanagement
Nijverheidslaan krijgt eindelijk nieuwe klinkers
Demi bakt taartjes voor Heineken
Een groep van zo’n 35 Weesper
De Nijverheidslaan krijgt eindelijk een
Met haar 18 jaar is Demi Kijser wellicht
winkeliers is bereid in de buidel te
nieuwe bestrating, maar duidelijkheid
de jongste onderneemster van
tasten om citymanagement in Weesp op
over de toekomst is er nog niet.
Weesp. In januari is ze officieel van
weten, voorzitter van de Weesper
De bestrating wordt in delen vernieuwd, zodat
Cupcakes & Taarten en sindsdien heeft
Detaillisten Organisatie (WDO).
er telkens een deel van de weg afgesloten is en
de taartenbakster al veel bedrijven
het verkeer er toch langs kan. Eind mei moet
- waaronder Heineken, CBS Outdoor,
gang te brengen. Dat laat Fons Plukker
start gegaan met haar bedrijf Demi’s
Citymanagement moet ervoor zorgen dat er
het klaar zijn. De bestrating van de Nijverheid-
Keukenkampioen en My Fashion -
in de binnenstad meer te beleven is en dat
slaan ligt er al jaren slecht bij. Het plan om het
verblijd met haar kleurrijke baksels.
lege winkelpanden worden gevuld. Het plan
gebied tot woonwijk te transformeren is een
is om deze zomer een platform op te richten
van de redenen waarom de gemeente geen
Haar passie voor bakken ontstond in haar jong-
waarin niet alleen winkeliers maar ook anderen
haast maakte met nieuwe klinkers. Maar die
ste jeugd, toen Demi samen met haar oma de
plaatsnemen, zoals vertegenwoordigers van
transformatie is nog steeds onzeker. Eén van de
lekkerste koekjes, cakes en taartjes bakte. Twee
verenigingen. “We hebben een positieve bijeen-
betrokken partijen, Dura Vermeer, is onlangs uit
jaar geleden omarmde ze de trend cupcakes en
komst achter de rug waarin we citymanagement
het project gestapt. Volgens verantwoordelijk
ontdekte dat daar haar talent ligt. Met steun van
hebben uitgelegd en het belang en de urgentie
wethouder Christian Zierleyn ligt de focus van
haar moeder en vriend runt ze sinds januari haar
ervan duidelijk hebben gemaakt. Dat onderne-
deze ontwikkelaar niet meer op het project.
bedrijf. Naast het vervaardigen van cupcakes en
mers bereid zijn erin te investeren geeft aan dat
Projectregisseur KZK doet nog wel mee. Zierleyn
taarten in opdracht is Demi ook in te schakelen
de boodschap duidelijk is, maar ook dat men
noemt de transformatie nog altijd haalbaar. De
voor workshops ‘cupcakes en taarten decoreren’
erkent dat het vijf voor twaalf is”, aldus Plukker.
gemeente is zich intern aan het beraden over de
en voor kinderfeestjes. ‘Ik heb het geluk dat ik
De winkeliers betalen een vrijwillige bijdrage
vervolgstappen.
van mijn hobby mijn werk heb mogen maken”,
tot het einde van het jaar, zo is het plan. Daarna
aldus de jonge onderneemster.
willen ze dat de gemeente er een heffing voor instelt zodat alle ondernemers in de binnenstad meebetalen. Dat wilde de gemeente al eerder regelen via een zogeheten BIZ-regeling, maar dat kwam niet van de grond.
Social return
Buitenkansje voor camperverhuur Sybren en Dorine Bakker zijn
heeft mogen ontvangen. “Er zijn meer campe-
‘Camperverhuur aan de Vecht’
raars in Weesp dan we verwachtten. De grote
begonnen, een nieuw bedrijf dat
aantrekkingskracht van camperen is het gevoel
campers verhuurt. De locatie is even
van vrijheid. Je trekt je luifel in en je gaat naar
opvallend als slim: de voormalige
een plek waar het nog leuker is.”
Wie een opdracht van de gemeente
brandweerkazerne aan de Achter-
Weesp in de wacht wil slepen, moet
gracht in het centrum van Weesp.
Camperverhuur aan de Vecht verhuurt de campers uit eigen vloot aan vakantiegangers. Daar-
bereid zijn op sociaal gebied iets terug
“Een buitenkansje voor een startende onderne-
naast bemiddelt men voor andere camperaars
mer”, zei Sybren Bakker op Radio Weesp. “Voor
die hun camper willen verhuren als ze er zelf
Het gaat om regionale aanbestedingen boven
campers heb je veel ruimte nodig en zeker in de
niet mee op vakantie zijn. Verkoop van nieuwe
de 200.000 euro. Die komen vooral voor in de
Randstad is dat duur. De oude kazerne is groot
campers gebeurt niet, wel worden af en toe ge-
zorgsector. De social return kan bestaan uit het
genoeg en toch betaalbaar.” Op de plaats waar
bruikte campers verkocht om de vloot modern
in dienst nemen van iemand met een uitkering
tot eind 2010 de brandweerauto’s stonden,
te houden. Omdat de kazerne geen winkel- of
of iemand met een arbeidsbeperking. Een an-
staan nu zes campers. Camperen neemt volgens
showroombestemming heeft, gaan de zaken
dere mogelijkheid is om vrijwilligerswerk met
Bakker enorm in populariteit toe. Ook in Weesp,
vooral via internet en telefoon. De kazerne is
het gehele bedrijf te doen.
zo leidt hij af uit de reacties die hij tot nu toe
vervolgens open na afspraak.
te doen: ‘social return’.
B2B Weesp nr. 5 | Mei 2013 5
VAN LONKHUIZEN m a k e l a a r s
Wijst u de weg in Weesp www.vanlonkhuizen.nl specialisten in bedrijfshuisvesting
WIM BOS TRANSPORT B.V. Voor al uw transporten Nationaal & internationaal Op- en overslag
www.wimbos.nl Tel: +31 294 415 412 Fax: +31 294 430 686
Van Wijnen is in 2012 als ‘beste bouwer’ uit de bus gekomen en heeft hiermee de sterkste reputatie wat de bouwbedrijven betreft. Gemeten wordt op totaal 7 reputatieaanjagers: • bedrijfsmatig • servicegericht • transparant • maatschappelijk verantwoord • goede werkgever • innovatief • financiële prestatie C.T.J. van Vliet Aannemingsbedrijf B.V. Onderdeel van Van Wijnen Rijnkade 8, 1382 GS Weesp Tel. 0294 - 414133 Fax. 0294 - 483180
Van Wijnen heeft op 4 van de 7 aanjagers als nummer 1 gescoord: bedrijfsmatig – servicegericht – transparant - maatschappelijk verantwoord.
Elk bedrijf kan efficiënter Cynax levert ICT-maatoplossingen
Cynax streeft naar een zo groot mogelijke
op voorraadbeheer. Het is een ICT-tool die met
voor procesverbetering en timmert
stabiliteit en efficiency bij haar klanten.
nauwkeurige berekeningen de voorraadniveaus
daarmee behoorlijk aan de weg. Vanuit
Procesverbetering tot het ultieme. Daarbij gaat
en herbevoorradingsvolumes van specifieke
Zaandam, Breda en Weesp, waar sinds
het bedrijf uit van Six Sigma, een van oorsprong
producten nauwkeuriger afstemt op de
ongeveer een jaar het saleskantoor
Amerikaanse managementstrategie die de
toekomstige vraag. Hawar: “Zo kun je je klanten
is gevestigd. Hawre Rahimi, zijn broer
kwaliteit van de resultaten van bedrijfskundige
beter bedienen en de kosten verlagen.”
Hawar en diens vrouw Renée sturen
processen verbetert door de oorzaken van
de onderneming aan. Ze weten precies
fouten te ontdekken en te verwijderen, om
In korte tijd heeft Cynax circa 15 klanten
wat ze willen. “We kunnen in principe
zo de schommelingen in de processen te
in Weesp kunnen overtuigen. Daar zit een
elk Weesper bedrijf efficiënter laten
reduceren. “Statistische gegevens zijn daarbij
aantal voorraadbedrijven bij. “Maar we
werken.”
belangrijk”, legt Hawar Rahimi uit. “De feitelijke
hebben ook goede resultaten geboekt bij een
weergave van de realiteit stelt ons beter in
administratiekantoor, om een voorbeeld te
staat om het proces te bekijken en eventuele
geven. In principe heeft elk bedrijf iets aan Six
fouten op te sporen dan subjectieve waarden,
Sigma”, zegt Hawre, die inmiddels een bekend
zoals meningen en gevoelens.” Over statistiek
gezicht is op de IVW BussinesClubs. “Ik woon
gesproken: Six Sigma streeft ernaar om het
sinds kort in Weesp en ik wil hier nooit meer
aantal fouten in een proces terug te dringen tot
weg. Mooie plaats, veelzijdig bedrijfsleven, daar
minder dan vier per miljoen.
sta ik graag middenin.”
Cynax levert drie producten: een
De gebroeders Rahimi vertellen trots dat hun
Green Belt-training voor de DMAIC
bedrijf enorm in de lift zit. Ze lijken de wind
Profiel
procesverbeteringsmethode van Six Sigma en
mee te hebben, want menig bedrijf is in deze
Cy n a x
twee tools: CynTask en Demand Pulse. “CynTask
tijd op zoek naar efficiency en kostenbeperking.
Van Houten
draait om kennismanagement. Kennis is de
Maar daarmee doen we Cynax tekort, vinden ze.
Industriepark 11, Weesp
Rembrandt die iedereen op zolder heeft zonder
“Onze methode is voor alle tijden. Ook bedrijven
(075) 6531440
het te weten. Met CynTask structureer je dat”,
die nu goed gaan, kunnen we sterker maken.
www.cynax.com
legt Hawar uit. Demand Pulse richt zich vooral
Voor later.” B2B Weesp nr. 5 | Mei 2013 7
snel goede mensen nodig? ik regel ‘t U wilt kunnen inspelen op bijvoorbeeld piekdrukte, ziekte of verlof. Door mijn contact met ondernemers in het MKB weet ik uit ervaring waar het in zo’n situatie om draait: kwaliteit, snelheid en gemak. Of u nu tijdelijk extra mankracht zoekt of een nieuwe vaste medewerker, ik regel het.
Aanrijding?
Wilt u ook dat alles met één telefoontje goed komt? Bel ons dan voor een afspraak. Want die extra werkzaamheden of vacature komen altijd onverwacht. Als wij elkaar persoonlijk kennen, weet u straks zeker: Randstad MKB regelt ‘t.
good to know you
Randstad MKB
Randstad MKB <straatnaam1008 + nummer> Bijlmerplein 1234 AB 1102 ML Amsterdam Zuidoost 012-3456789 020-56 59 000 [email protected] www.randstad.nl/mkb
teveel naar rechts
teveel naar links
slecht rugcontact onder
slecht rugcontact boven
op het puntje van de stoel
onderuit gezakt
Axia Smart Chair
goede houding
®
De stoel die u een goed gevoel geeft!
Procility Flevolaan 19 B/C 1382 JX Weesp T: 0294-25 61 00 F: 0294-48 48 62 E: [email protected] I: www.procility.nl
Column Mark Hilarius JAN © Accountants & Belastingadviseurs
Afstand doen van pensioen: wat kan er mis gaan? In de praktijk komt het voor dat werknemers niet willen deelnemen aan de pensioenregeling van de werkgever. Dit levert altijd veel discussie op. Kan de werknemer wel afstand doen van pensioen? Mag de werkgever dit accepteren? Onlangs is pijnlijk gebleken dat een werkgever voor onaangename financiële verrassingen kan komen te staan als hier medewerking aan wordt verleend. In veel gevallen is het voor een werknemer niet mogelijk om afstand
oor Ook v ijf! dr uw be
te doen van pensioen. Zo kan een werknemer geen afstand doen van deelname aan een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds. Ook kan contractueel zijn vastgelegd dat de werknemer verplicht aan de pensioenregeling moet deelnemen. In de weinige gevallen dat een werknemer niet verplicht hoeft deel te nemen aan een
Wij verzorgen ook:
pensioenregeling, kan de werknemer het aanbod tot pensioen weigeren.
10.045 165x235 Leaflet_Export.pdf
20-05-2011
10:15:22
Indien een werknemer het aanbod niet (volledig) aanvaardt, wordt veelal een afstandsverklaring opgesteld. Uit een recente uitspraak van de rechtbank Oost-Nederland is echter gebleken dat dit niet altijd de gewenste zekerheid biedt. In deze casus heeft de werknemer door middel van een afstandsverklaring afstand gedaan van deelname aan de pensioenregeling. Op deze afstandsverklaring staat ook de handtekening van de partner, deze is echter niet door de werkgever gecontroleerd. Na het overlijden van de werknemer ontkent de partner de afstandsverklaring te hebben ondertekend en er mee te hebben ingestemd. Tijdens de procedure kan de werkgever niet aannemelijk maken dat de betreffende handtekening afkomstig was van de partner. Een ander belangrijk aspect in deze casus was de vraag of de werknemer wel juist en volledig was geïnformeerd over de mogelijke gevolgen van het doen van afstand van de pensioenregeling. Niet alleen wat betreft het ouderdomspensioen, maar met name ook ten aanzien van de financiële gevolgen bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. De rechter oordeelde dat de werkgever de handtekening van de partner had moeten controleren. Daarnaast stelde de rechter dat de werkgever de werknemer onvoldoende geïnformeerd heeft over de mogelijke gevolgen van het niet deelnemen aan de pensioenregeling. Conclusie: Het partner- en wezenpensioen komt alsnog toe aan de partner en haar kinderen en de werkgever is verplicht tot affinanciering van deze pensioenrechten. Het is dus mogelijk dat werknemers afstand kunnen doen van deelname aan de pensioenregeling. Informeer uw werknemers echter goed en zorg voor een goede vastlegging. U loopt als werkgever namelijk een groot risico indien u hierin tekort schiet.
Weesper toneelinstallatiebedrijf Trekwerk behoort tot de top van de wereld
Altijd out of the box Tekst Ruth van Kessel, foto op pagina 10: Trekwerk, overige foto’s: Brian Elings
Toneelinstallatiebedrijf Trekwerk groeit explosief: in vier jaar tijd is het aantal werknemers verdubbeld van 60 naar 140 medewerkers. Een groei die past bij de ontwikkeling van het bedrijf en het veroveren van de internationale markt. Trekwerk hoort met haar kennis en expertise tot de top 8 van de wereld.
Profiel Tr e k w e r k Pampuslaan 212, Weesp (0294) 46 10 90 www.trekwerk.com 10 Mei 2013 | nr. 5 | B2B Weesp
“Een kwestie van altijd out of the box denken”, stelt directeureigenaar Reind Brackman.
E
conomisch slechte tijden? Daar doet
Ons systeem heeft de markt veranderd, dat
worden. Een motor - en dan hebben we er 80 -
Trekwerk niet aan. Zo besloot Reind
klinkt als erg proactief?
weegt al 700 kilo en als ook maar een onderdeel
Brackman jaren geleden. In 2008 nam het
“Klopt. We proberen de ontwikkelingen net
hapert, stagneert de hele voorstelling. Vanuit
bedrijf staalfabrikant Stakebrand in Heeze over
altijd een stapje voor te zijn. Toen er vanuit
Trekwerk houdt een team - ‘cuesupport’ - al die
en beheerst nu de hele range van ontwerp en
arbo-overwegingen aanpassingen gemaakt
onderdelen in de gaten. Dat kunnen op een
constructie tot productie en uitvoering. Met
moesten worden op de handmatig bediende
avond 140 voorstellingen wereldwijd zijn en
deze samenvoeging verdubbelde Trekwerk
trekkenwanden waarmee je decors verandert,
mocht er een storing zijn, dan ontdekken wij
van 30 naar 60 medewerkers en is inmiddels
hebben wij een automatisch besturingssysteem
dit dankzij een uitgelezen IT-systeem vaak nog
uitgegroeid tot een team van 140 mensen.
ontwikkeld. Een uniek product dat er nog niet
eerder dan het theater zelf en kunnen we het
Trekwerk is het enige Nederlandse bedrijf
was. Stel het je voor als een 80-armige robot
op afstand oplossen. Maar om dit te relativeren,
in zijn soort, alle disciplines van ontwerp, IT-
waarbij elke motor zo krachtig is als een motor
ons team hoeft slechts gemiddeld één maal per
specialisten, productie, projectbegeleiders en
voor een 14-persoonslift. Dat geheel moet
week in actie te komen, de veiligheid is vooraf
uitvoerders zijn vertegenwoordigd. Juist in
bestuurd worden door technici die moeten
aan alle kanten beproefd. En alle systemen zijn
lastige tijden word je uitgedaagd om creatief te
kunnen inspelen op de theatervoorstelling. Dat
door het Liftinstituut gecertificeerd.”
zijn en andere markten te ontdekken, vindt de
is niet alleen qua machinebouw, maar ook qua
ondernemer pur sang. Dus toen het bedrijf in
besturingstechniek een enorme uitdaging. Met
Wat maakt het concept van Trekwerk zo sterk?
navolging van de verscherpte arbowetgeving
dit concept kunnen theatermakers alle effecten
“Hoewel de producten hoog industrieel zijn,
sinds de eind negentiger jaren in Nederland
realiseren die hun theaterproductie versterkt.
ontwerpen we vanuit de gedachte dat we
ruim 80 theaters had omgebouwd met volledig
Golfbewegingen of andere spectaculaire
instrumentmakers zijn. Met onze apparaten
geautomatiseerde toneelinstallaties en
bewegingen waren voorheen niet mogelijk.”
gaan anderen de godganse dag aan het werk. Met wat wij maken moet iemand met plezier
computergestuurde trekkenwanden, stortte het zich op de internationale markt. Brackman:
En het voldoet aan de hoogste
werken. Het wordt dus uitgedacht vanuit
“Met deze operatie hebben we een expertise
veiligheidseisen, neem ik aan?
de gebruiker, maar wel met gegarandeerde
opgebouwd die ons internationaal goed van pas
“Dat is ook de uitdaging. De gewichten die aan
veiligheid. Wij bouwen de installatie in nieuwe
komt. Ons besturingssysteem heeft de markt
de lieren en katrollen hangen zijn enorm. Boven
theaters of bij renovaties en omdat dat in
veranderd.”
zijn hoofd ziet een artiest die enorme installatie
Nederland verzadigd lijkt, opereren we nu op de
bewegen. Daar mag geen fout mee gemaakt
internationale markt. B2B Weesp | nr. 5 | Mei 2013 11
‘Polarisering van wonen en werken is echt achterhaald’
Prachtige projecten staan er op onze naam: in Londen het National Theatre en The Barbecan, de Royal Shakespeare Company in Stratford, verder opereren we in Polen, Noorwegen en Zweden en onlangs hebben we in Berlijn het ‘Haus der Berliner Festspiele’ afgerond. Ook in Azië en Amerika timmeren we aan de weg.”
Aanfluiting
Hoe zou je de internationale markt willen vergelijken met de Nederlandse? “In Nederland hebben we natuurlijk ook
Op het bedrijventerrein Nijverheidslaan
prachtige theaters, maar als je het culturele
ligt de grond waar Trekwerk tot de brand
leven hier vergelijkt met dat in andere landen
in 2009 gevestigd was nog steeds braak.
in een vergelijkbare economische situatie, dan
Dit tot ergenis van Reind Brackman: “Een
is het in Nederland triest gesteld. Alleen al
aanfluiting voor het aanzicht van het
in Wenen geven ze twee maal zoveel uit aan
bedrijventerrein. Het is mij volslagen
cultuur als heel Nederland in een jaar. Muziek,
onduidelijk waarom er geen besluit
algemene kunsten en theater, het zit in een
wordt genomen. Ook in deze discussie
verdomhoekje. En omdat kunstenaars over het
vind ik de scheiding wonen - zoals de
algemeen solisten zijn, zullen ze zich niet snel
Nijverheidslaan bestemd is - en werken
verenigen en van zich laten horen. En verandert
onzinnig. Start gewoon met woningbouw.
er dus niets. Als het om cultuur gaat hanteren
En als dat botst met zogenaamde
we in Nederland het commerciële model. Dat
veiligheidszones, vindt daar een creatieve
model past als je kunst als handelswaar ziet,
oplossing voor. Denk out of the box, in
maar niet als je het effect van kunst op het
mogelijkheden, niet in beperkingen.”
welbevinden onderkent. Dan is het minder relevant of de zaal vol zit, maar des te meer of
12 Mei 2013 | nr. 5 | B2B Weesp
de gemeenschap groeit in haar geestelijke en
samenwerken met architecten en bouwkundig
ik dit terrein. Na de brand in 2009 hadden we
intellectuele rijkdom.”
engineers. Via een webcam volgen we de
geen keus en waren we dolblij dat makelaar Van
dagelijkse voortgang en onze projectleider reist
Lonkhuijzen zo snel een onderkomen voor ons
Hoe beweegt Weesp zich op het vlak van
er met grote regelmaat heen. Zomaar ergens op
vond. Ik moet zeggen: de praktijk valt mee. De
creatieve kunst?
inspringen en nieuwe paden bewandelen vind
gemeente is goed bezig met het aanpakken
“Als je doelt op Het Domijn is dat natuurlijk
ik inspirerend.”
van de bestrating, maar ik mis het groen. Een prettige uitstraling is niet alleen representatief
een prachtig voorbeeld van een creatieve broedplaats. Het Domijn inspireert ons zeker
Zoals een hangzweefbrug in Nigtevecht?
voor bezoekers, maar vooral goed voor het
en als er een open dag is geweest word ik blij
“Ja, dat bedenk ik dan. Betrekkelijk simpel
welbevinden van werknemers. Negatieve
van de creativiteit die ik daar zie. Inhoudelijk is
kun je met een soort kabelbaan fietsers en
effecten van een deprimerende omgeving
er echter met Het Domijn weinig uitwisseling.
voetgangers over het Amsterdam-Rijnkanaal
worden onderschat. Niet voor niets hebben ook
Trekwerk is toch meer gericht op de bouw van
brengen. Geen landschapsvervuiling of lange
theaters tegenwoordig allemaal ramen in de
theaters en operahuizen. Ik kan me voorstellen
aanloop nodig, maar een simpele, doeltreffende
nok zodat er bij daglicht gewerkt kan worden.
dat we als Trekwerk ons in de toekomst ook
constructie voor slechts een derde van de
De werkomstandigheden voor theatermensen
gaan begeven op het productionele vlak.
kosten voor een brug. Onbegrijpelijk dat
zijn hierdoor zeker verbeterd.”
Complexe decorstukken voor musicals en opera
overheden dan toch kiezen voor de dure en
bijvoorbeeld. Dan zul je bij ons ook weer wat
minder doeltreffende oplossing. Internationaal
Meer groen dus en meer leven?
meer vormgevingsactiviteiten zien. Nu zijn we
is er al wel belangstelling voor het concept,
“Ik vind dat wonen en werken weer
daar nog niet op ingericht.”
daar is de hangzweefbrug al omgedoopt tot de
geïntegreerd moeten worden. Laat mensen
‘Brackmanbridge’.
boven hun bedrijf wonen, verbouw leegstaande
Maar dat zou dus zomaar kunnen?
panden tot woningen: polarisering van wonen
“We springen vaak in op wat er op ons pad
Heeft u ook goede ideeën voor de
en werken is echt achterhaald. Dat is een
komt. Zo bouwen we nu zelfs een heel theater in
bedrijventerreinen in Weesp?
industriële gedachte die niet meer past bij
Boekarest. Hebben we nog nooit eerder gedaan.
“Toen Trekwerk nog op de Nijverheidslaan
de aard van de bedrijvigheden hier op het
De vraag was om een toneelinstallatie te
gevestigd was, was alleen de gedachte om in
terrein. Groen, wonen, werken en voor mijn
ontwerpen en in te bouwen, maar toen stelden
Noord terecht te komen al voldoende voor een
part winkels, brengen leven in de buurt met alle
ze deze vraag. Het is een mooi project waarin we
slapeloze nacht, zo deprimerend en naar vond
positieve effecten op welbevinden van dien.” B2B Weesp | nr. 5 | Mei 2013 13
Grootformaat
posters en banners Mooi gepresenteerd in een rollup- systeem, wandframe of lichtbak.
Bedrijfsverzekeringen met een persoonlijk advies. Zekerheid is ons streven
Heeft u een presentatie of wilt u uw stand extra aankleden? Dan is een roll-up systeem of een mooi gepresenteerde poster in een wandframe, een flexibel, snel en mooi hulpmiddel.
Ruitenbeek Weesp Ruitenbeek Weesp bv Bloemendalerweg 14 1382 KC Weesp Postbus 40, 1380 AA Weesp
T 0294 - 413850 F 0294 - 415199 [email protected] www.drukkerijruitenbeek.nl
Alle verzekeringen voor bedrijven en particulieren
Weesperweg 2a, 1398 XD Muiden Postbus 29, 1398 ZG Muiden T 0294 - 26 13 92 F 0294 - 27 02 04 E [email protected]
www.streefkerk.com
Van Paridon B ussum voor
Column Niels van de Griend
het profession eel afvoeren van u w (bedrijfs)afv al tegen gunstige tarieven!
www.apknotaris.nl
Erfrecht of erfplicht? Uit de oude doos, maar een zeer actuele vraag: als je een erfrecht hebt, heb je dan ook een erfplicht? Ofwel, hoe zit het eigenlijk als je erfgenaam bent? Heb je nog een keuze of moet je gewoon aanvaarden? Antwoord: ja je hebt een keuze en je moet je, gezien een
ontwerp en illustraties: www.jjdesign.nl - almere
mogelijk negatieve nalatenschap, ongelofelijk goed laten informeren voordat je ‘zomaar’ aanvaardt. Als erfgenaam heb je namelijk de volgende keuzen: zuiver te aanvaarden, niet te aanvaarden (= verwerpen) of beneficiair te aanvaarden. Een erfplicht heb je dus eigenlijk niet. Je hoeft geen erfgenaam te zijn, je kunt ook verwerpen. Maar pas op bij verwerpen. In beginsel betekent verwerpen dat plaatsvervulling van toepassing is: jouw erfdeel schuift dan door naar jouw kinderen. Die kunnen natuurlijk strikt genomen ook weer verwerpen, maar dat is lastig als ze minderjarig zijn. Voor verwerping namens minderjarige kinderen heb je toestemming van de rechter nodig. De verwerping zelf gaat overigens, net zoals beneficiair aanvaarden, via de Rechtbank. Zuiver aanvaarden betekent dat je de nalatenschap neemt zoals die komt. Met alle daaraan verbonden rechten en verplichtingen. Als de nalatenschap negatief is, dan kun je in je eigen vermogen voor dat tekort worden aangesproken. Ook als je je ondubbelzinnig gedraagt als erfgenaam wordt je in beginsel geacht zuiver te hebben aanvaard en kun je dus ook niet meer beneficiair aanvaarden of verwerpen. Mede in verband met toenemende aantallen negatieve nalatenschappen is recent het rapport ‘Erven zonder financiële zorgen’ gepubliceerd. Naar aanleiding van dit rapport heeft staatssecretaris Teeven laten weten de wet te willen veranderen en het voorstel over te nemen om erfgenamen beter te beschermen tegen schulderfenissen. Het kan nog wel een tijd duren voordat de wet gewijzigd is. Daarom het advies om in de tussentijd goed op te letten en bij de geringste twijfel voor beneficiaire aanvaarding te kiezen. Beneficiair aanvaarden betekent dat je de schulden en verplichtingen aanvaardt, maar alleen voor zover daar activa/rechten tegenover staan. De beneficiaire aanvaarding moet via de rechtbank geschieden en vervolgens is de zogenoemde wettelijke vereffening van toepassing. Deze vereffening gaat gepaard met de nodige formaliteiten en eisen die je in acht moet nemen. Kortom, je hebt als het ware de plicht om je erfrecht eerst heel goed te beoordelen, om daarna pas een keuze te maken.
Business bij de buren. . . Twee bedrijven met passie vinden elkaar in de passie voor koken. Ingrediënten voor deze productieve samenwerking zijn technisch inzicht en een dosis creativiteit, afgemaakt met een toefje presentatie.
Webtic Internet Consultancy Complexe informatie eenvoudig presenteren Twee mensen op een zolder in het Weesper Leeuwen-
beschikken over een netwerk met deskundige freelancers
veld bundelen alle kennis die er nodig is voor het
waarmee we zo nodig samenwerken.”
bouwen van complexe websites. Tel daarbij zestien
Na de start in 1996 verhuisde Webtic het bedrijf van
jaar ervaring op in informatietechnologie en
Amsterdam naar Weesp. Belangrijkste reden was de wens
vormgeving en dan weet je dat je bij Paul Jongsma
om het gezin te combineren met het bedrijf. Jongsma was
en Nique Sanders van Webtic Internet Consultancy
in 1992 medeoprichter van XS4ALL, waarvan hij zich in 1995
aan een deskundig adres bent.
losmaakte vanwege verschil in inzicht over de bedrijfsvoering.
M
Een enorm netwerk is de erfenis van dit avontuur, dat garant
omenteel zijn de bedrijfspartners, die tevens een
staat voor een brede klantenkring voor Webtic. Sanders
echtpaar vormen, druk met de ontwikkeling van de
ontwikkelde zich van grafisch vormgever tot specialist in het
complexe overkoepelende website Historiana waarop straks
inventariseren, analyseren en ordenen van informatie en deze
64.000 geschiedenisdocenten wereldwijd alle informatie
te versterken door de juiste vormgeving. “Een combinatie van
over lesmateriaal van bepaalde thema’s in de geschiedenis
kennis die werkt”, aldus Jongsma.
digitaal kunnen uitwisselen en terugvinden. Opdrachtgever is Europeana Creative Project, een internationale organisatie.
Webtic over Minevitus
Datzelfde kunstje hebben Jongsma en Sanders al vaker
Jongsma: “Minevitus heeft mijn slapende culinaire gen wakker
toegepast bij klanten als overheidsorganisaties, semi-
geschud. Hij beheerst de Franse kookkunst tot in de finesses
Profiel
overheden, academische ziekenhuizen en uitgeverijen.
en heeft mij tijdens de kookworkshops geleerd te koken met
We b t i c I n t e r n e t
“Wij ontsluiten complexe informatie en maken die op een
de fijnste biologische ingrediënten. Mijn enthousiasme heeft
Co n s u l t a n c y
eenvoudige manier bereikbaar voor gebruikers”, legt Jongsma
ertoe geleid dat ik zelf de koksopleiding ben gaan volgen en
Lobbrich Boudgerslaan
uit. “Wij bouwen als architecten de informatiesystemen en
vanaf juni mag ik mij een zelfstandige kok noemen met een
30, Weesp
zorgen door een aantrekkelijke vormgeving voor een grote
bloeiend internetbedrijf. Mijn twee passies vragen allebei om
(0294) 48 27 50
gebruiksvriendelijkheid. De kracht van Webtic is dat wij met
technisch inzicht en creativiteit, waarbij het heerlijke van eten
www.webtic.nl
zijn tweeën het hele traject kunnen bevatten en daarnaast
is: je eet het op en daarna ben je er klaar mee.”
16 Mei 2013 | nr. 5 B2B Weesp
Restaurant Minevitus Koken met passie In fases transformeerde Minevitus Veltman zijn
restaurant met terras aan de gracht. Minevitus: “De diversiteit
restaurant aan de Nieuwstad in een klein jaar
in de menu’s maakt Minevitus tot een restaurant waar op
tot een eigentijdse brasserie: een geheel nieuwe
hoog niveau wordt gekookt in verschillende prijsklassen en
voorgevel, een nieuwe keuken, een heerlijke
met de ‘tapas op z’n Frans’ scoren wij op alle fronten.” Bang
loungebank en nieuwe comfortabele stoelen
voor de economische crisis zijn de koks zeker niet. “Juist in
nodigen uit tot een avond bourgondisch tafelen.
moeilijke tijden moet je je profileren en de upgrade kwam op
M
een goed moment”, stellen Minevitus en Vity. Het duo staat aar ook voor een kleine of uitgebreide lunch of voor
altijd open voor culinaire feestjes: de maandelijkse kookclub
het zogenaamde theater- of dagmenu voor mensen
is een succes en ook een gastkok, zoals binnenkort Herman
die nog meer plannen hebben voor de avond, kunnen gasten
Blijker, zorgt voor de nodige afwisseling. De aanschaf van de
bij Restaurant Minevitus terecht. Ze weten zich verzekerd
Big Green Egg, de grote barbecue waar menig sterrenkok
van met zorg bereide gerechten met nagenoeg volledig
tegenwoordig mee kookt, is ook zo’n zet. Minevitus: “Eten is
biologische en duurzame ingrediënten. Met de verbouwing
een belevenis waar je op vele manieren van kunt genieten. En
heeft het restaurant wel zijn Franse bistro-uiterlijk ingeleverd,
als ik dat kan promoten, zal ik dat zeker niet laten.”
maar zeker niet haar Franse streken: “Vity kookt nog steeds met overgave mooie, lichte Franse gerechten en onze verse
Minevitus over Webtic
ingrediënten halen we wekelijks op de versmarkt in Rungis,
Paul Jongsma van Webtic Internet Consultancy is al jaren
nabij Parijs”, vertelt Minevitus. “De duurzaam gevangen
een trouw lid van de maandelijkse kookclub bij Minevitus.
vis komt dagelijks vers van Jan van As. Trots zijn we ook op
Minevitus: “Paul is net zo gepassioneerd met koken bezig
Profiel
de aanschaf van de ‘dry-agedkast’. Hierin kan vlees rijpen
als ik. Samen met zijn partner Nique Sanders heeft Paul een
Restaurant
en krijgt het een geconcentreerde smaak. Als een van de
fantastische website voor ons gemaakt. Het grote voordeel
M i n ev i t u s
weinigen in de regio kunnen wij deze kwaliteit aan onze
van Webtic is hun bereidheid en bereikbaarheid: ze staan
Nieuwstad 32, Weesp
gasten bieden.” Sinds de jaren negentig runnen vader
altijd voor ons klaar. Zowel op culinair gebied als op het
(0294) 41 35 29
Minevitus en zoon Vity, samen met moeder Angelique, het
presentatievlak spreken we dezelfde taal.”
www.minevitus.nl B2B Weesp nr. 5 | Mei 2013 17
Medewerkers BBQ op Pampus Een vaartochtje, een rondleiding door het fort en een heerlijke lunch of BBQ met lekkere drankjes. Een mooi, ontspannen arrangement van 4 uur.
Middagarrangement all in: e 45,- p.p. Avondarrangement all in: e 60,- p.p. Inbegrepen: Vaartocht retour vanuit Muiden, rondleiding door het fort, eten en drinken. Diverse uitbreidingen mogelijk. Prijzen zijn exclusief BTW. Dit arrangement is te boeken vanaf 25 personen en geldig in de maanden juli en augustus 2013. Tijdig reserveren aanbevolen.
www.kookeiland.nl [email protected] 0294-484296
nieuws van de IVW
Bedrijvenvereniging voor Weesp, Muiden en omstreken Secretariaat Petra van Kooten Postbus 106 1380 AC Weesp [email protected] U i t vo e r e n d - s e c r e t a r i s
BusinessClub 28 mei: IVW let op de kleintjes
Vastgoedtraining ‘Hoe courant is mijn pand?’ Nog voor de zomer starten de ondernemerstrainingen ‘Hoe courant is uw
De IVW BusinessClub van 28 mei staat in het teken van
pand?’ op bedrijventerrein Noord in
bedrijven (IVW-leden) met minder dan vijf werknemers.
Weesp.
Uit een door de IVW gehouden enquête is gebleken dat de kleinere
Doel van deze trainingen is u als ondernemer
ondernemers binnen het ledenbestand van de IVW behoefte hebben
te helpen om de vastgoedwaarde van uw
om zichzelf meer te presenteren bij collegabedrijven van de IVW. Om in
bedrijfspand op peil te houden en te vergroten.
deze behoefte te voorzien geven JAN Accountants & Belastingadviseurs
Op praktische wijze leert u welke acties en
en Rabobank Amstel en Vecht een aantal leden de kans zichzelf in twee
investeringen u daarvoor wel of juist niet moet
Cor van der Poel [email protected]
Heeft u nieuws?
minuten te presenteren. Er hebben zich inmiddels 14 leden aangemeld.
doen. Uw bedrijfsproces wordt zo efficiënter en
De IVW en B2B blijven
“Wij zullen een en ander op een ontspannen en ludieke manier
uw pand is straks beter verhuur- of verkoopbaar.
graag op de hoogte van
vormgeven. Wij kijken ernaar uit en hopen en verwachten wederom
Kortom, u verdient geld voor nu en later
uw bedrijfsnieuws. Dus
een grote opkomst”, aldus Wim Zagt van JAN Accountants, tevens
(pensioen). De eerste bijeenkomst vindt nog
stuur uw persberichten,
voorzitter van de IVW.
voor de zomer plaats en is een vrijblijvende, informerende bijeenkomst. Na deze bijeenkomst
nieuwsbrief of huismagazine ook naar IVW,
De bijeenkomst vindt plaats in het Yaklaf Partycentrum aan de
kunt u zich aanmelden voor de cursus. Deelname
postbus 106, 1380 AC
Bloemendalerweg en begint rond 16.15 uur. Inloop is vanaf 15.30 uur.
kost 200 euro. Hiervoor krijgt u: - Twee opwarmtrainingen over vastgoed,
Weesp of [email protected]. En naar B2B
Agenda
Weesp: postbus 5003,
De data van de andere BusinessClubs in 2013: 2 juli (Golfcentrum -
1380 GA Weesp of
tevens ALV), 10 september (Svala), 12 november (stadhuis).
met do’s en dont’s uit de praktijk; - Individuele gesprekken en (vrijblijvend) maatwerkadvies voor uw pand; - Rondetafelgesprekken: wat kunt u samen doen
[email protected].
voor aantrekkelijker vastgoed?;
Informatie
Weesp/Muiden economisch sterker
Nog veel meer
In de lijst van economisch sterkste gemeenten van Elsevier staat
Deze interactieve training is ontwikkeld door
informatie vindt
Weesp/Muiden op plaats 41. In 2011 stond Weesp nog 85e.
iLocator, Kamer van Koophandel en Stec Groep.
- Solide basis voor 20 tot 30% vastgoedwaardestijging, meer groei- en investeringsruimte voor uw bedrijf en meer pensioenzekerheid.
Als u wilt - dit is geheel vrijblijvend - kunt u in de
u op onze website
Weesp/Muiden (Elsevier voegt beide steden samen) scoort het
trainingen ook gebruik maken van de diensten
rapportcijfer 7,25. Dat is de beste score in deze regio. Cor van der Poel
van Jan Accountants en de Rabobank Amstel en
Mist u iets, laat het
van de IVW is er erg blij mee: “De beoordeling gaat langs de lat van
Vecht. De provincie Noord-Holland steunt deze
ons weten.
40 indicatoren die betrekking hebben op economische structuur en
innovatieve aanpak met subsidie.
dynamiek. Ook bedrijventerreinen, arbeidsplaatsen en het aantal
Vragen? Bel gerust Evert-Jan de Kort, senior
bedrijven tellen mee. Kortom: weer een opsteker binnen het kader van
adviseur bij Stec Groep, 026-751 41 00, of Ed
citymarketing, naast de vele andere goede zaken van Weesp.”
Heijstee, directeur iLocator, 06-15091756.
www.ivw-weesp.nl
B2B Weesp nr. 5 | Mei 2013 19
21 juni Meet & Greet met André Kuipers De man die langer dan wie dan ook onafgebroken in de ruimte is geweest! Vrijdagavond 21 juni zal André Kuipers in de WeesperPoort vertellen over zijn fantastische ervaring in de ruimte en u kunt erbij zijn! Reserveer snel want er is slechts een beperkt aantal kaarten beschikbaar! WeesperPoort biedt de ondernemers uit Weesp e.o. de mogelijkheid om een gezellige en informele avond met een muzikale afsluiting bij te wonen, bijvoorbeeld samen met uw relaties. Een toegangsticket kost € 100,-- per persoon. U kunt ook een bedrijfsarrangement boeken inclusief hapjes en drankjes. U krijgt dan een eigen ‘bedrijfstafel’. Bestellen toegangstickets en/of nadere informatie: [email protected] Programma: Datum : 21 juni 2013 Locatie : WeesperPoort Stationsweg 28 (oude Hamstra gebouw), Weesp Aanvang : 17.30 uur (zaal sluit 18.30 uur) Thema : Energiebesparing, duurzaamheid, toekomst en motivatie. De Weesper architect Janton Stork zal aan het begin van de avond vertellen over het verleden, heden en de toekomst van het oude Hamstra gebouw. www.weesperpoort.nl Ateliers, studios en bedrijfsruimten te huur vanaf € 250,--. Mail uw bedrijfsgegevens en het gewenste aantal kaarten naar [email protected] U kunt de volgende boeken tegen een gereduceerd tarief bestellen en op 21 juni laten signeren: Andre Kuipers Expeditie 30/31 € 24,95 nu € 15,-Droomvlucht € 22,-- nu € 10,-Bij uw reservering graag het aantal gewenste exemplaren vermelden.
