studiegids
onderwijs met visie
managementwetenschappen
2013 2014
Inhoud 03 Voorwoord 05 Studeren aan de Open Universiteit 07 Studiefacilteiten 09 Faculteit Managementwetenschappen (MW) 12 Wetenschappelijke staf 14 Bacheloropleiding Bedrijfskunde (BSc) 18 Focusopleidingen 20 Open Bachelorprogramma 21 Masteropleiding Management (MSc) 25 Masteropleiding Business Process Management and IT (MSc) 27 Tentamen 28 Inschrijven en kosten 30 Cursusbeschrijvingen 30 Cursusbeschrijvingen Bedrijfskunde (BSc) 53 Cursusbeschrijvingen Management (MSc) 61 Cursusbeschrijvingen Business Process Management and IT (MSc) 66 Procedures en regelgeving 68 Service en informatie
Open Universiteit
www.ou.nl
Voorwoord De toekomst is uitdagender dan ooit Voor velen van ons geldt momenteel dat heden en toekomst meer dan ooit omgeven zijn met tal van uitdagingen en onzekerheden. Onder invloed van het economisch klimaat en belangrijke sociale hervormingen is de arbeidsmarkt in rap tempo aan het veranderen. De Nederlandse economie wordt steeds meer een op kennis gebaseerde economie. Juist in deze tijd is het van cruciaal belang om uw kennis te actualiseren en/of te verdiepen en daarmee een goede basis te creëren voor een succesvol vervolg van uw loopbaan. Omdat wij als geen ander de uitdagingen kennen waar u voor staat bied ik u met gepaste trots ons opleidingsaanbod aan dat u optimaal ondersteunt bij de volgende stap in uw professionele loopbaan. U wilt de laatste wetenschappelijke inzichten op het terrein van managementwetenschappen verwerven en deze kunnen toepassen in uw eigen organisatie. Onze faculteit Managementwetenschappen biedt kwalitatief hoogwaardig onderwijs aan, bestaande uit programma’s die op flexibele wijze kunnen worden gecombineerd om aan deze behoefte te voldoen. Als Open Universiteit richten wij onze primaire aandacht op het aanbieden van kwalitatief hoogwaardig onderwijs. Niet voor niets zijn wij opnieuw verkozen tot de beste Universiteit van Nederland. De genoemde veranderingen in onze samenleving maken dat organisaties steeds sneller veranderen en moeten opereren in een wereld die steeds complexer wordt. Of het nu gaat over managementvraagstukken in de zorg, industrie, financiële sector of de overheid, elke organisatie wordt geconfronteerd met nieuwe uitdagingen en toenemende eisen die zowel intern als extern worden opgelegd. Denk daarbij aan vraagstukken die samenhangen met toenemende risico’s en economische onzekerheden, globalisering, maatschappelijke verantwoordelijkheid en duurzaamheid. Zij allen eisen van organisaties, hun directeuren, managers, professionals en adviseurs steeds verder gaande kennis van alsmaar complexer wordende managementvraagstukken. Onze faculteit ontwikkelt state of the art onderwijs en verricht onderzoek, in samenwerking met andere faculteiten en universiteiten in binnen- en buitenland, en stelt daarbij de hieraan gekoppelde managementvraagstukken centraal. Onze bachelor- en masteropleidingen zijn NVAO-geaccrediteerd en worden keer op keer hoog gewaardeerd door onze studenten. De inhoud van onze programma’s is toegesneden op de geschetste ontwikkelingen in de maatschappij en de uitdagingen waar organisaties en hun medewerkers zich voor gesteld zien. Ons aanbod is gevarieerd en vraaggericht, van korte programma’s tot volledige wetenschappelijke opleidingen. De filosofie van ons onderwijs is er op gericht te begrijpen wat de specifieke vragen zijn vanuit de samenleving en het management van organisaties. De verbinding tussen theorie en praktijk is een van onze belangrijkste uitgangspunten. Onze ervaren en gemotiveerde docenten staan voor u klaar om deze nieuwe intellectuele uitdaging tot een succes te maken. Ik nodig u van harte uit om onze programma’s in meer detail te bestuderen. Ik ben ervan overtuigd dat wij u verder kunnen helpen met de volgende stap in uw professionele en/of maatschappelijke carrière. Welkom bij onze faculteit!
Prof. dr. Gerard Mertens Decaan faculteit Managementwetenschappen
3
Nieuw en anders in 2013-2014 Voor u ligt de nieuw vormgegeven studiegids voor het academisch jaar 2013-2014. De studiegids is vooral gericht op studenten die een opleiding volgen en biedt vooral informatie die daarvoor van belang is. Denk bijvoorbeeld aan het kiezen van cursussen voor het komende jaar, het kiezen van de best bij u en bij uw studiesituatie passende begeleidingsvorm of het vinden van hulp bij studieproblemen. Minder opvallend maar minstens zo belangrijk is de voortgaande onderwijsinnovatie op het gebied van de OU-Extra (OUX). Aan de hand van onze eerste ervaringen vorig jaar bieden we nu in onze bacheloropleiding Bedrijfskunde twee geïntegreerde OUX-semesters, van drie modulen per semester. Inhoud en begeleiding zijn zodanig op elkaar afgestemd dat u met een studiebelasting van 10 à 15 uur per week een tempo van 6 modulen per jaar kunt behalen. Onze tutoren en de medestudenten in uw studiegroep helpen u om discipline en ritme in uw studie te houden. In de bacheloropleiding Bedrijfskunde wordt de cursus Management competenties gereviseerd en zal aan het begin van het academisch jaar beschikbaar zijn. Met een jaar uitstel zal in februari 2014 ook de nieuwe cursus Organisatiekunde beschikbaar zijn. Deze cursus zal onze inmiddels optisch wat verouderde topcursus Organisatie en management gaan vervangen. Ook op masterniveau is groot nieuws: de Premaster is geheel vernieuwd. De Premaster is nu geheel afgestemd op het kunnen bestuderen van de stof van de beide aansluitende masters, en op het bieden van voldoende handvatten voor het opzetten van het afstudeeronderzoek. Deelname aan een aantal werkcolleges vormt een verplicht onderdeel van de Premaster. Door deze nieuwe opzet is het mogelijk om met een studiebelasting van circa 15 uur per week in een half jaar de Premaster te doorlopen. U start dus in september met de Premaster en kan vervolgens al in februari aan de eigenlijke masteropleiding beginnen! Studenten met een verwante afgeronde volledige hbo-opleiding die na 1 september 2013 toelating tot de masteropleiding Business Process Management & IT (BPMIT) aanvragen, moeten behalve de Premaster ook de cursus Wiskunde voor BPMIT behalen. Via de Blackboard-App zijn onze cursussen nu ook op mobiele apparaten te bestuderen.
4
Studeren aan de Open Universiteit Wanneer u studeert aan de Open Universiteit betekent dat, dat u de regie van uw studieverloop grotendeels zelf in handen heeft. Het is mogelijk om op elk gewenst moment te starten met studeren en het tempo van uw studie bepaalt u zelf. U kunt daarbij gebruik maken van vaste jaartrajecten met tutorbegeleiding, maar u bent vrij om uw eigen studieweg te kiezen. Voor de meeste modulen op bachelorniveau gelden geen vooropleidingseisen, maar voor studeren op masterniveau moet toelating worden aangevraagd. Bij de Open Universiteit is de minimum toelatingsleeftijd 18 jaar.
Startpakket
Studie-informatie
Om te beginnen aan een bachelorstudie is het zogenoemde startpakket de beste keuze. Het startpakket bestaat uit de twee eerste modulen van de bacheloropleiding met uitgebreide begeleiding om in een goed studieritme te komen. U neemt (zonder reistijd) deel aan bijeenkomsten via de virtuele klas en daar komen naast inhoud ook zaken als een effectieve studieaanpak, planning en tentaminering aan bod. Het bestuderen van het startpakket geeft een goed beeld van wat u voor uw verdere studie mag verwachten en welke capaciteiten u daarvoor nodig heeft.
Alle algemene informatie over studeren aan de Open Universiteit en alle benodigde formulieren en documenten worden gepubliceerd op de website bij Studeren. Met vragen kunt u daar ook terecht bij Vraag en Antwoord. In de meeste gevallen kunt u zelf direct het antwoord vinden. Is dit niet het geval dan kunt u bij Vraag en Antwoord persoonlijk uw vraag stellen aan een van onze medewerkers. www.ou.nl of www.ou.nl/directcontact
Eigen e-mailadres Wanneer u al een hbo- of wo-bacheloropleiding hebt afgerond, kunt u direct toelating aanvragen tot een masteropleiding.
Open of gestructureerd via OU-Extra Studeren bij de Open Universiteit kan op twee manieren. Nadat u een start heeft gemaakt met de eerste twee modulen van de bacheloropleiding (startpakket), kunt u kiezen op welke manier u graag verder wilt studeren. Heeft u tijdens uw kennismaking met studeren ervaren dat u behoefte heeft aan een gestructureerde planning en vindt u zelfstandig studeren met contact met andere studenten prettig, dan is deelnemen aan OU-Extra (OUX) een effectieve studieaanpak voor u. Zie verderop in de gids voor meer uitleg over OU-Extra in de bachelor of de diverse extra begeleidingsmogelijkheden in de masteropleiding. U kunt er ook voor kiezen om in eigen tempo en volgorde cursussen te bestuderen. U kunt dan nog altijd een OUXsemester gaan volgen als dat inhoudelijk in uw studiepad past. Het gestructureerde OUX-traject kan gestart worden op 1 september of 1 februari. Zie elders in deze gids de invulling van komend jaar. De faculteit Managementwetenschappen kent per opleiding een ervaren opleidingsadviseur die fungeert als vast en persoonlijk aanspreekpunt voor zaken als inhoudelijke planning, aanpak en voortgang van de studie. www.ou.nl/begeleiding
Studieaanbod Het adres van de openbare website van de Open Universiteit is www.ou.nl. Het totale onderwijsaanbod wordt op deze website gepubliceerd bij Studieaanbod. Elke cursus wordt inhoudelijk uitgebreid beschreven. Bij deze informatie staat ook welke voorkennis wordt gevraagd, hoe en wanneer de cursus wordt begeleid en getentamineerd. Op de betreffende cursuspagina kunt u de cursus online bestellen.
Iedereen die aan de Open Universiteit studeert, kan indien gewenst een eigen e-mailadres krijgen, bestaande uit uw naam en de
[email protected]. Dit adres gebruikt de universiteit vervolgens wanneer zij met u in contact wil treden. U kunt desgewenst instellen dat deze berichten automatisch worden doorgestuurd naar een door uzelf op te geven e-mailadres, bijvoorbeeld van uw werk.
Studiecentra U kunt in een studiecentrum begeleidingsbijeenkomsten volgen, tentamens afleggen, praten met andere studenten, werken aan een computer en het studiemateriaal inzien. Er worden workshops en lezingen georganiseerd en er vinden diploma-uitreikingen plaats. Een studiecentrum is dan ook dé ontmoetingsplaats voor studenten. De Open Universiteit beschikt over zestien studiecentra in Nederland en zes in Vlaanderen. www.ou.nl/studiecentra
Cursussen en opleidingen Cursussen vormen de bouwstenen van het onderwijs aan de Open Universiteit. Een pakket van tekstboeken, werkboeken (al of niet elektronisch aangeboden), cd-roms, dvd’s, een cursuswebsite en soms nog andersoortige informatiedragers vormen het studiemateriaal van een cursus. Elke cursus die u koopt, is afzonderlijk te bestuderen en wordt afgesloten met een tentamen. U krijgt standaard veertien maanden om de drie tentamenkansen te benutten. Als u slaagt, ontvangt u een cursuscertificaat. Vele cursussen samen vormen een wetenschappelijke opleiding. De cursusbeschrijvingen elders in deze studiegids geven een indruk van de inhoud van elke cursus die in een opleiding van de faculteit Managementwetenschappen voorkomt. Bij elke cursusbeschrijving staat het webadres van de cursus vermeld. Daar vindt u uitgebreidere informatie en kunt u online de betreffende cursus bestellen.
5
Modulen, studiepunten en studie-uren Een cursus van de Open Universiteit bestaat uit één of meer modulen, waarbij 1 module gelijk staat aan 4,3 studiepunten (stp). De cursusomvang in deze studiegids wordt uitgedrukt in modulen. Voor het bestuderen van 1 module staat een studieduur van 100 tot 120 studie-uren. De bacheloropleiding heeft een omvang van 42 modulen (180 stp) en de masteropleiding heeft een omvang van 14 modulen (60 stp).
Studienet en cursuswebsites Alle cursussen hebben een eigen site in de elektronische leeromgeving van de Open Universiteit, Studienet. Om op de hoogte te blijven van alle extra en actuele informatie die rond een cursus wordt aangeboden, is een geregeld bezoek aan deze cursuswebsite noodzakelijk. Zodra u zich heeft ingeschreven voor een cursus, krijgt u toegang tot de cursussite. Daar vindt u uitgebreide informatie over de begeleiding en het tentamen. Op Studienet heeft de faculteit Managementwetenschappen een eigen omgeving voor het doorgeven van belangrijke informatie aan haar studenten.
Studienet mobiel Studienet is ook toegankelijk vanaf een smartphone of een tablet computer. Als student dient u daarvoor wel zelf de app ‘Blackboard Mobile’ te installeren. Nadere uitleg en instructies vindt u op het tabblad ‘Help’ in Studienet.
Nederlands en Engels in de opleidingen Het cursusmateriaal bestaat grotendeels uit Nederlandstalige teksten. Ook de tentamens worden in de Nederlandse taal afgenomen. Maar in toenemende mate wordt er gebruik gemaakt van Engelstalig cursusmateriaal. Dit omdat bepaalde vakgebieden voornamelijk Engelstalig zijn of omdat het cursusonderwerp een internationale oriëntatie heeft. In de masteropleiding kan het aandeel Engels beduidend groter zijn dan in de bacheloropleiding. Op deze manier ontwikkelen studenten zich tot academici die in staat zijn te participeren in nationaal en internationaal wetenschappelijk onderwijs en onderzoek.
Contact Voor al uw vragen kunt u terecht bij E
[email protected] of T 045 - 576 28 88. Veel algemene vragen kan betreffende medewerker direct beantwoorden. Voor opleidingspecifieke vragen wordt u doorverbonden met de onderwijsadviseur. Als u behoefte hebt om inhoudelijk wat dieper door te praten over een opleiding, kan de onderwijsadviseur een afspraak maken bij de opleidingsadviseur. De opleidingsadviseur is een zeer ervaren docent met een goed overzicht over de gehele inhoud van de desbetreffende opleiding.
6
Studiefaciliteiten Naast het (digitale) studiemateriaal, inhoudelijke studiebegeleiding en bijeenkomsten door de faculteit heeft de Open Universiteit allerlei faciliteiten ontwikkeld om een zelfstandige afstandstudie te ondersteunen. Wanneer u bent ingeschreven als student krijgt u online toegang tot alle digitale voorzieningen. Als u bent ingelogd kunt u bij MijnOU uw persoonlijke gegevens en studievoortgang bekijken en beheren. Daarnaast zijn er veel voorzieningen die uw studie tot een effectieve en succesvolle studie kunnen maken. Deze zijn bereikbaar via Studieplaza. U wordt regelmatig op de hoogte gehouden van nieuwsfeiten en het ontmoeten van medestudenten is mogelijk in een studiecentrum.
MijnOU Via mijnOU heeft u toegang tot de voor u beschikbare diensten. U kunt digitaal aanmelden voor tentamens, uw studiepad bekijken, de studieplanner raadplegen en inschrijven voor cursussen. Ook heeft u toegang tot Studienet, OpenU, de digitale bibliotheek en de ict-winkel SURFspot. U logt in met uw studentnummer als gebruikersnaam en het wachtwoord dat u zelf heeft bedacht bij uw registratie voor MijnOU. www.ou.nl/mijnou
Studienet Als student heeft u toegang tot de online leeromgeving Studienet. Op Studienet heeft u contact met docenten en medestudenten. U kunt uw eigen werkplek inrichten en kunt er deelnemen aan discussiegroepen, online begeleidingsbijeenkomsten volgen en opdrachten uitvoeren. Elektronische werkboeken worden ook aangeboden via Studienet. Studienet is een directe verbinding met de faculteit, hier worden alle mededelingen betreffende uw specifieke studie gepubliceerd.
Studiepad Naast een goede studieplanning is het ook prettig uw studievoortgang in te kunnen zien. Elke student heeft de beschikking over een online Studiepad. Daarin is te zien welke cursussen u hebt afgerond, hoeveel studiepunten u heeft behaald en welke cursussen u nog in het verschiet heeft liggen om uw opleiding af te ronden. www.ou.nl/studiepad
Bibliotheken De bibliotheekfaciliteiten van de Open Universiteit bestaan uit een digitale bibliotheek, toegang tot de catalogus Picarta, toegang tot universiteitsbibliotheken en de Koninklijke Bibliotheek. Deze faciliteiten zijn bereikbaar via Studienet. U heeft rechtstreeks toegang tot de digitale bibliotheek met belangrijke informatiebestanden en/of zoeksystemen voor wetenschappelijke tijdschriften en artikelen.
Academia en SURFspot De Open Universiteit is aangesloten op de SURFfederatie, waardoor u als student gebruik kunt maken van de mediabibliotheek Academia en ook producten kunt bestellen via SURFspot. Het Academia-materiaal bevat een enorme collectie aan beeld- en geluidmateriaal over de Nederlandse geschiedenis, de medische wereld, mediageschiedenis, politiek en recht, natuur en milieu en zelfs over entertainment en curiosa. Er zijn polygoonjournaals, amateurfilms, programma’s van de publieke omroep, radiofragmenten, foto’s en artikelen te vinden. SURFspot is de ict-webwinkel voor het onderwijs waar officiële software en andere ict-producten tegen voordelige prijzen aangeschaft kunnen worden.
Endnote en Reference manager Studenten van de Open Universiteit kunnen gratis het bibliografisch programma Endnote of Reference manager downloaden. Dit zijn beide softwarepakketten voor het opslaan van bibliografische gegevens. Hiermee downloadt u eenvoudig literatuurverwijzingen van websites van uitgeverijen en bibliotheken uit binnen- en buitenland. Daarnaast kunt u met deze programma’s zoeken in bibliotheekdatabases. Zo kunt u zelf een database aanmaken van literatuurverwijzigen om die te gebruiken in uw afstudeeronderzoek, tijdschriftartikelen, boeken en andere publicaties. U kunt beide programma’s één maand nadat u bent ingeschreven downloaden. Op Studieplaza staat een instructiefilm over Endnote.
7
Studieplaza Studieplaza is de website van de Open Universiteit waar u thema’s, items, tips en suggesties vindt om uw studie-vaardigheden te verbeteren. Daar vindt u de Studiecoach en de workshops die de Open Universiteit voor studenten organiseert. De opzet van ‘Studieplaza’ is dynamisch en eigentijds. Via video’s, tekst, animaties, zelftests, tools en workshops wordt u virtueel geholpen bij het studeren. Maar u kunt er natuurlijk ook voor kiezen om een avondje gezellig naar het studiecentrum te komen om aan een workshop deel te nemen. Studieplaza is onderverdeeld in vier hoofditems: Studiecoach, Workshops, Marktplein en Drempels weg. www.studieplaza.ou.nl
Studiecoach Op Studiecoach vindt u tips en suggesties om uw kwaliteiten en vaardigheden te verbeteren. Experts vertellen via video hoe u bepaalde problemen of studieobstakels kunt overwinnen. Ze geven advies over onderwerpen, zoals timemanagement, mindmappen, academisch schrijven, presenteren, en het zoeken naar wetenschappelijke informatie. Ook vindt u er meditatie- en ontspanningsoefeningen die leren hoe u zich kunt ontspannen.
Workshops Er worden workshops aangeboden over allerlei studiethema’s die het studeren gemakkelijker moeten maken. Zo kunt u workshops bijwonen over timemanagement, mindmappen, presenteren, schrijven, en nog veel meer. Alle workshops worden gegeven in één van de studiecentra. Ook worden er excursies georganiseerd naar musea, tentoonstellingen, steden en andere bezienswaardigheden.
Marktplein Nieuw op Studieplaza is het Marktplein. Dit is een vraag en aanbodsite voor studenten van de Open Universiteit. Op het Marktplein worden studieboeken, samenvattingen, reizen, excursies, stages en andere studiezaken aangeboden. Wilt u uw medestudenten ontmoeten en samen studeren? Of organiseert u een rondleiding waar u ook andere OU-studenten voor wilt uitnodigen? Plaats dit op het Marktplein van de Open Universiteit!
Drempels weg Iedere student is anders. Drempels weg is het domein voor studenten met een functiebeperking, dyslexie of autisme en voor iedereen die wel eens moeite heeft met structureren of met het vasthouden van de motivatie. We bieden handreikingen die het studeren kunnen vergemakkelijken. Met een functiebeperking wordt u precies hetzelfde beoordeeld als iedere andere student, maar de weg naar het felbegeerde diploma kan iets anders verlopen. De Open Universiteit komt u tegemoet met speciale voorzieningen. Hier vindt u welke en hoe u zaken voor uzelf kunt regelen.
Studenten Nieuwsbrief: Nieuwsplaza Iedere week krijgt u als student van de Open Universiteit een Nieuwsbrief in uw e-mailbox. Via deze Nieuwsbrief wordt u op de hoogte gehouden van wijzigingen in het programma of begeleidingsbijeenkomsten van de opleidingen. U krijgt ook datawijzigingen van tentamenbijeenkomsten via de Nieuwsbrief door. Verder wordt u geïnformeerd over allerlei ander studienieuws binnen en buiten de Open Universiteit en wordt u geattendeerd op bijeenkomsten en workshops in de studiecentra. Alle nieuwsartikelen zijn uitgebreid na te lezen op de website Nieuwsplaza. www.nieuwsplaza.ou.nl
Studiecentrum Er zijn 22 locaties in Nederland en België waar u het studiecentrum kunt bezoeken. U kunt hier terecht voor begeleidingsbijeenkomsten, landelijke dagen en andere activiteiten ten behoeve van uw academische vorming. Het afleggen van een tentamen gebeurt ook in het studiecentrum. www.ou.nl/studiecentra
8
Faculteit Managementwetenschappen (MW) Onze faculteit profileert zich steeds duidelijker als een expertisecentrum voor management. We blijven daarbij dicht bij onze universitaire wortels: we geven managers en bestuurders een intellectuele boost bij het denken over de ontwikkeling van hun bedrijf en organisatie en hun eigen plaats daarin. Daarbij gaan we uit van een realistische managementvisie. We verzorgen een wetenschappelijke bacheloropleiding Bedrijfskunde, een wetenschappelijke masteropleiding Management en samen met de faculteit Informatica een wetenschappelijke masteropleiding Business Process Management & IT. Dankzij onze Premasters en schakelprogramma’s kan iedereen met een afgeronde hbo- of wo-opleiding toegelaten worden tot deze masteropleidingen. Daarnaast is het voor de ervaren professional mogelijk zijn of haar beroepscompetenties op universitair masterniveau te brengen middels onze van de master afgeleide Certified Professional Programs (CPP), onze opleiding Financial Controller of ons MBA.
Studiemogelijkheden Er zijn diverse manieren om de cursussen van de faculteit Managementwetenschappen te volgen: als onderdeel van een academische bachelor- of masteropleiding, als onderdeel van een kort studieprogramma of als losse cursus. De manier die u kiest zal afhangen van uw doelstelling en de tijd die u beschikbaar heeft. De formele, wettelijke ingangseisen kunnen per mogelijkheid verschillen. De cursussen zijn echter identiek, de begeleiding kan variëren. Bij elke cursusinschrijving zijn drie tentamenkansen inbegrepen. Na het succesvol afronden van een cursus, ontvangt u een certificaat. Wilt u later toch een volledige opleiding volgen, dan kunt u uw behaalde certificaten inbrengen in betreffende opleiding. Een certificaat kan ook vrijstelling opleveren bij andere universiteiten of hogescholen.
Studiebegeleiding Begeleide zelfstudie U studeert in eigen tempo op momenten die u zelf uitkomen. Met inhoudelijke vragen kunt u terecht bij de docent. Deze manier van studeren biedt optimale vrijheid maar vereist veel discipline.
Onderwijsadviseur en opleidingsadviseur U kunt al uw vragen stellen via T 045 - 576 28 88 of via E
[email protected]. Als uw vragen wat meer specifiek voor Managementwetenschappen zijn, zal u meestal worden doorverbonden met de onderwijsadviseur voor Managementwetenschappen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan vragen over regelgeving, zoals vrijstellingsmogelijkheden en toelatingen, bijzondere omstandigheden, etc. Voor meer inhoudelijke vragen over de opleiding, bijvoorbeeld een voor u geschikte volgorde van te bestuderen cursussen, zal u in contact worden gebracht met de opleidingsadviseur van de betreffende opleiding. Deze opleidingsadviseur kan ook zelf contact met u opnemen als we het idee hebben dat u misschien hulp nodig hebt bij uw studie.
OU-Extra (OUX) In de bachelor of science-opleiding Bedrijfskunde kunt u na afronding van het startpakket kiezen voor een semester van drie modulen in een vast tempo, samen met studiegenoten en onder extra begeleiding. Zie voor uitgebreide informatie p. 17 van deze gids en www.ou.nl/OUX
Tutor Bij de eerste cursus in de master of science-opleiding Management is tutorbegeleiding voorzien. U start de bestudering van de cursus samen met een groepje medestudenten onder leiding van een tutor. Deze tutor kan uw vragen beantwoorden, en helpt u met het houden van voortgang in uw studie.
Begeleidingspakket Combineert u uw studie met een veeleisende werkkring en een druk sociaal-/gezinsleven dan biedt een begeleidingspakket een steuntje in de rug. Een begeleidingspakket bestaat uit een reeks inhoudelijke bijeenkomsten, die op diverse locaties verspreid over het land worden aangeboden met de bedoeling u optimaal voor te bereiden op het schrijven van de werkstukken waarop u wordt beoordeeld. De faculteit Managementwetenschappen heeft de afgelopen jaren uitstekende ervaringen opgedaan met deze aanvullende begeleiding door docenten tijdens bijeenkomsten. Tijdens deze bijeenkomsten worden de belangrijkste opdrachten voorbesproken. Docenten geven dan eveneens korte verdiepende colleges die u helpen bij het begrijpen van de samenhang in de bestudeerde literatuur. Ook worden studietips gegeven en feedback op gemaakte opdrachten. De groep medestudenten zorgt voor extra motivatie. Begeleidingspakketten zijn verkrijgbaar bij de meeste cursussen in de master of science-opleiding Management. Bij de Premaster, Instapmaster en Overstapmaster is de begeleiding inclusief. U hoeft in dat geval geen begeleidingspakket aan te schaffen. De bijeenkomstenreeksen worden op diverse locaties verspreid over het land aangeboden, zie de website voor actuele informatie hierover. www.ou.nl/begeleidingspakket
9
Blended Learning Nog meer begeleiding is mogelijk in onze blended learning-variant. U volgt wekelijks of tweewekelijks colleges op de locatie van een hogeschool bij u in de regio, waarin de stof wordt besproken, en feedback wordt gegeven op gemaakte opdrachten. Hierdoor ontstaat een ‘stok achter de deur’ die u helpt het tempo in uw studie te handhaven. U hoeft zich geen zorgen te maken over studieplanning, administratie, enzovoort. U kunt zich volledig concentreren op de vakinhoud, en u versterkt tegelijk uw netwerk. www.ou.nl/masterofscience
Modulair studeren via Certified Professional Programs (CPP) Maar misschien wilt u niet (meteen) een hele masteropleiding volgen. Misschien heeft u de MSc-titel al, en wilt u uw kennis van een vakgebied op masterniveau verdiepen. Of misschien is uw werkgever bereid u een relatief korte opleiding aan te bieden om u te bekwamen in een nieuwe functie. U kunt dan een Certified Professional Program (CPP) volgen. Dit zijn programma’s die in 8 tot 12 maanden te volgen zijn, en die één van de blokken van de wetenschappelijke masteropleiding als basis hebben. U studeert dus op basis van door de NVAO geaccrediteerd wo-master-cursusmateriaal, maar volgt daarbij werkcolleges samen met ervaren managers uit andere bedrijven, waarin u leert de opgedane academische kennis in de praktijk toe te passen. Omdat het cursusmateriaal onderdeel is van de geaccrediteerde wo-masteropleiding is de wetenschappelijke kwaliteit gegarandeerd, en ontvangt u naast het diploma voor het CPP het cursuscertificaat van het desbetreffende masterblok. Indien u op een later moment zou besluiten toch de gehele masteropleiding te willen volgen, hebt u reeds een flink deel van de master afgerond: u hebt dan immers al het certificaat van één van de grote blokken van de master in uw bezit. www.ou.nl/cppMW
Individuele begeleiding bij de afstudeeropdracht Bij de afstudeeropdracht krijgt u individueel begeleiding. In de master of science-opleiding Management neemt u daarnaast ook deel aan het onderzoek van een van de onderzoekskringen. Daar kunt u medestudenten en onderzoekers ontmoeten die bezig zijn met onderzoek op hetzelfde gebied.
Internetportal faculteit Managementwetenschappen Op http://portal.ou.nl/web/managementwetenschappen vindt u veel informatie over de diverse activiteiten binnen de faculteit. U vind er blogs van docenten en hoogleraren, aankondigingen van webinars, nieuws over onderzoek en links naar sociale media.
Studenten- en allumnivereniging Emergo-VFC ‘Emergo’ betekent zoiets als ‘er bovenop komen’ en heeft alles te maken met een lange worsteling om je (studie)doel te bereiken. Sommigen ervaren de studie op den duur als een wat eenzame en veeleisende aangelegenheid. Studenten hebben vaak behoefte aan contact en informatie-uitwisseling met medestudenten en met docenten van hun faculteit. Om in deze behoefte te voorzien hebben studenten en medewerkers van de faculteit een vereniging opgericht met als doel het verbeteren van het contact en de informatie-uitwisseling tussen studenten, medewerkers en alumni. Daarnaast willen we uiteraard de wetenschappelijke belangstelling voor onze vakgebieden koesteren en uitdragen. De vereniging organiseert enkele keren per jaar een excursie of lezing in het land. Zesmaal per jaar ontvangen leden via Kluwer naar keuze het wetenschappelijk vakblad Management en Organisatie of het vakblad Finance & Control. Studeert u bij de faculteit Managementwetenschappen dan kunt u direct lid worden van Emergo. Probeer het eens voor een jaartje. Het lidmaatschap bedraagt slechts € 39,- per kalenderjaar. Voor meer informatie of directe aanmelding kunt u mailen naar E
[email protected] of surf naar www.emergoweb.nl
10
(Bijna) alumnus? Promoveren? Als u de eindstreep van uw studie (bijna) hebt bereikt, betekent dat niet dat het contact met de faculteit Managementwetenschappen en de Open Universiteit komt te vervallen. Als alumnus bent u graag gezien, u bent tenslotte ambassadeur van onze faculteit/universiteit. Wederzijds contact vinden wij belangrijk, omdat we iets voor elkaar kunnen betekenen. U bent voor ons een belangrijke ervaringsdeskundige als het gaat over de relevantie van de opleiding voor de samenleving. Daarom bent u van harte welkom op onze studiedagen, webinars, symposia en academische zittingen. Alumnus zijn betekent ook dat u in aanmerking komt voor het lidmaatschap van de algemene OU-Alumnivereniging. Deze vereniging is zelfstandig en voert haar eigen beleid. De alumnivereniging faciliteert het contact met andere afgestudeerden en het onderhouden van een netwerk. U kunt OU-cursussen bestellen (zonder tentamenrechten) tegen een gereduceerd tarief. De vereniging organiseert geregeld lezingen, excursies en bedrijfsbezoeken. Voor degenen die wel eens nadenken over een promotie, is het PhD-programma Managementwetenschappen mogelijk een optie. www.open.ou.nl/alumni www.ou.nl/phd
Opleidingscommissies Binnen de faculteit Managementwetenschappen is per bachelor- of masteropleiding een (wettelijk verplichte) opleidingscommissie (OC) actief. Deze commissie bestaat uit minimaal drie studenten en drie stafleden. De commissie brengt advies uit over de Onderwijs- en examenregeling (OER) voor de desbetreffende opleiding, beoordeelt jaarlijks de uitvoering van die regeling en geeft verder gevraagd en ongevraagd advies over de betreffende opleiding. De samenstelling van de commissies en verslagen van de vergaderingen kunt u vinden via de rubriek ‘Opleidingscommissies’ onder de tab ‘Managementwetenschappen’ op uw werkplek in Studienet.
Studentenraad De belangen van alle studenten worden behartigd door de Studentenraad. De Studentenraad is een wettelijk inspraakorgaan en gesprekspartner van het College van bestuur. De raad ziet er op toe dat de student centraal blijft staan en het studietraject optimaal kan doorlopen. Bovendien heeft de raad de wettelijke taak de kwaliteit van het onderwijs te bewaken. Hierdoor kan gevraagd en ongevraagd advies aan het College van bestuur worden uitgebracht. De Studentenraad kan voor overleg vertegenwoordigers van bestuurlijke organen uitnodigen en zich laten bijstaan door inhoudelijk deskundigen. De Studentenraad bestaat uit maximaal negen leden die bij geheime stemming worden gekozen door en uit studenten. De zittingstermijn is twee jaar. De Studentenraad vergadert doorgaans één keer per maand en overlegt eens per kwartaal met het College van bestuur; de vergaderingen zijn openbaar. Wilt u eens een bijeenkomst bijwonen? Meldt u zich dan aan via E
[email protected]. Informatie over de agendapunten, notulen, reglement en andere berichten van de Studentenraad staan op Studienet.
11
Wetenschappelijke staf
12
prof. dr. Harrie Aardema
lic. Martine Coun
dr. Boudewijn Janssen
drs. Bé Albronda
lic. Mimi Crijns
ir. Guy Janssens
drs. Joke van Ameyden van Duym
ir. Lianne Cuijpers
dr. Wim Jurg
drs. Ger Arendsen
prof. dr. Emile Curfs
dr. Pieter Kamminga
drs. Boudewijn Becker
dr. Kees Gelderman
drs. Ton de Keyser
drs. Johan van den Boomen
dr. Paul Ghijsen
drs. Mario Kieft
dr. Tjandra Börner
prof. dr. Nol Groot
prof. dr. Frits Kluijtmans
prof. dr. Herman van den Bosch
drs. Peter ten Hacken
prof. dr. ir. Harold Krikke
prof. dr. Marjolein Caniëls
prof. dr. Beate van der Heijden
prof. dr. Rob Kusters
drs. Patricia Castelijn
ir. Hans Hofstee
dr. Frank de Langen
Shivesh Changoer MSc
prof. dr. Thijs Homan
drs. Han Levink
drs. Max van Luik
dr. Jos Schijns
prof. dr. Bernard Verstegen
dr. Huibert de Man
prof. dr. JanJaap Semeijn
prof. dr. Tinka van Vuuren
drs. Jorieke Manders
dr. Judith Semeijn
ir. Henk Walhout
dr. ir. Harry Martin
prof. dr. Gerhard Smid
drs. Maaike van der Zande
prof. dr. Gerard Mertens
drs. Han Spekreijse
drs. William van Zanten
Carmen Neghina MSc
drs. Henk-Jan Stapelkamp
Thomas van Zanten MSc RC
Ward Ooms MSc
prof. dr. Ron Tuninga
Quan Zhu MSc
drs. Gerard van Rijn
prof. dr. Jan Ulijn
dr. ir. Werner Rutten
dr. Monique Veld
dr. ir. Chantal Savelsbergh
drs. Leo van Veldhuizen
Maren Schenkel MSc
prof. dr. Arco van de Ven
13
Bacheloropleiding Bedrijfskunde (BSc) De bacheloropleiding Bedrijfskunde leidt op tot een wetenschappelijke professional die een zelfstandige bijdrage kan leveren aan het besturen van bedrijven en instellingen. De bacheloropleiding is volgens internationaal gebruik een brede opleiding. In de bacheloropleiding is veel plaats ingeruimd voor managementvraagstukken (marketing, productiemanagement, personeelszorg, accountancy en financiering). Daarnaast is er aandacht voor de omgeving waarin bedrijven en organisaties opereren. Vandaar enkele cursussen op het gebied van politicologie, recht en economie. Tijdens de opleiding komen ook algemene academische vaardigheden aan bod zoals wetenschappelijk onderzoek doen, logisch denken en redeneren, rapporteren, presenteren en een werkstuk maken.
Studeren in de bacheloropleiding Bedrijfskunde De bacheloropleiding heeft een omvang van 42 modulen. Het eerste deel van de bacheloropleiding bestaat uit de propedeuse (14 modulen). U volgt de opleiding in uw eigen tempo. De cursussen selecteert u voor een deel zelf en de volgorde bepaalt u eveneens grotendeels zelf. Bij een studietempo van 6 modulen per jaar heeft u de propedeuse binnen twee en een half jaar afgerond. Als u in datzelfde tempo doorstudeert, duurt het daarna nog vier en een half jaar voordat u het bachelordiploma ontvangt. U bezit dan de internationaal gangbare titel van Bachelor of Science in Business Administration (BSc). De opleiding is geaccrediteerd door de NVAO.
Programma bacheloropleiding
onderzoek te oefenen in de context van een breed thema met grote relevantie voor management. Bij een aantal van deze cursussen zijn bijeenkomsten in een van de studiecentra voorzien. Toelating tot de bijeenkomsten van het programma Academische vaardigheden en managementthema’s is beperkt tot degenen die minimaal vier modulen van de bacheloropleiding Bedrijfskunde hebben behaald. Van de drie eerstgenoemde managementthema’s dient u de cursus B10212 Maatschappelijk verantwoord ondernemen en literatuuronderzoek als eerste af te ronden.
Vrije ruimte Voor de opvulling van de vrije ruimte kunt u kiezen uit alle cursussen van de Open Universiteit. Uitgesloten is hierbij de mogelijkheid van het inbrengen van een cursus uit de masteropleiding. U kunt ook cursussen inbrengen van een andere Nederlandse of buitenlandse universiteit, via het zogeheten aanschuifonderwijs. Hiertoe dient u wel vooraf toestemming te vragen.
Startpakket De bacheloropleiding start met de cursus B02112 Ondernemen en managen, het zogeheten startpakket. Nadat u zich heeft aangemeld voor de cursus Ondernemen en managen, neemt de facultaire opleidingsadviseur contact met u op om u te informeren over de begeleiding die u van ons kunt verwachten.
Aspecten van bedrijfskunde U kiest een vastgesteld aantal modulen uit een groep cursussen (zie het opleidingsschema). U bestudeert deze in uw eigen tempo en in de volgorde die u het meest aantrekkelijk vindt. U kunt bijvoorbeeld eerst de cursussen kiezen die dicht aansluiten bij uw werk, of u kunt kiezen focusopleidingen te stapelen (zie elders in deze gids). Ook kunt u juist voor veel variatie in uw studie kiezen. Als u hulp bij de keuze nodig heeft, kunt u via E
[email protected] contact vragen met de opleidingsadviseur. Cursussen waarbij OUX in de titel staat, zijn alleen via de OUX te bestuderen.
Academische vaardigheden en managementthema’s Het cluster Academische vaardigheden besteedt aandacht aan de vraag wat wetenschap is, hoe onderzoek wordt opgezet, welke methoden daarbij worden gebruikt en waarin een wetenschappelijke argumentatie zich onderscheidt van een niet-wetenschappelijke. De managementthema’s stellen u in staat een specifieke methode van
14
Wilt u na het afronden van de bacheloropleiding opteren voor de masteropleiding Business Proces Management and IT dan adviseren wij u om de cursus T07131 Discrete wiskunde A op te nemen in de vrije ruimte.
Scriptie U rondt uw opleiding af met een scriptie van beperkte omvang, die in de aanzet alle aspecten van wetenschappelijk onderzoek en wetenschappelijk rapporteren bevat.
Propedeusegetuigschrift Het propedeusegetuigschrift van de wo-bacheloropleiding Bedrijfskunde (omvang 14 modulen) wordt u toegestuurd als 14 modulen zijn behaald, opgebouwd uit B02112 Ondernemen en managen (2 modulen) en 12 modulen te kiezen uit de gebonden keuzeruimte en/of het cluster Academische vaardigheden en managementthema’s. Studenten die vóór 1 juli 2008 met een cursus uit de bacheloropleiding zijn begonnen, hoeven de cursus B02112 Ondernemen en managen NIET te doen. Zij kunnen het propedeusegetuigschrift aanvragen zodra ze 14 modulen hebben behaald, te kiezen uit de gebonden keuzeruimte en/of het cluster Academische vaardigheden en managementthema’s.
Opleidingsschema Bachelor of Science Bedrijfskunde (180 studiepunten/42 modulen) Code titel modulen tentamenvorm Startpakket
tentamendata 2013-2014
B02112 Ondernemen en managen* 2 Gebonden keuze (eis: 20 modulen) B34111 Administratieve organisatie 1
opdracht
volgens afspraak
CBI (mc)
volgens afspraak
B38111
Administratieve processen en accounting
1
CBI (mc)
volgens afspraak
N22211
Corporate Responsibility for Sustainable Development
1
opdracht
volgens afspraak
B39111
Financial accounting
1
CBI (mc)
volgens afspraak
B35111
Financieel management
1
CBI (mc)
volgens afspraak
B01111
Human resource management
1
opdracht
volgens afspraak
R07111
Inleiding bestuursrecht **
1
CBG (MC
14-4, 25-8
S11141
Inleiding in de arbeids- en organisatiepsychologie
1
CBI (mc)
volgens afspraak
E01131
Inleiding in de Nederlandse economie
1
CBI (mc)
volgens afspraak
B08211
Inleiding strategie
1
CBI (mc)
volgens afspraak
S63321
Interventies bij organisatieverandering
1
opdracht
volgens afspraak
B37111
Ketenmanagement
1
casus (ov)
volgens afspraak
B22321
Kwaliteitsmanagement
1
CBI (ov)
volgens afspraak
B09111
Management accounting
1
CBI (mc)
volgens afspraak
B04121
Management competenties
1
opdracht
volgens afspraak
B05111
Marketing
1
casus (ov)
volgens afspraak
R21291 Ondernemingsrecht1)
1
CBI (mc)
volgens afspraak
B18231
1
opdracht
volgens afspraak
B13131 Organisatiekunde
1
nnb
nnb
B57211
Overheid en bedrijf
1
mondeling
30-10, 19-3 en 18-6
B29121
Politicologie
1
CBI (mc)
volgens afspraak
B08111
Procesmanagement
1
schriftelijk (mc)
5-2, 16-4, 27-8
B26121
Productiemanagement
1
CBI (mc)
volgens afspraak
B49111
Projectmanagement: beheersen van projecten
1
CBI (ov)
volgens afspraak
B23211
Projectmanagement: implementeren van ERP-systemen
1
CBI (ov)
volgens afspraak
B48111
Projectmanagement: inrichten van projecten
1
opdracht
volgens afspraak
S09241
Sociale psychologie
1
CBI (mc)
volgens afspraak
B06113
OUX: Productie- en ketenmanagement***
3
opdracht
volgens OUX-rooster
B07113
OUX: Management competenties en HRM2) ***
3
opdracht
volgens OUX-rooster
1)
Organisatiecultuur 2)
15
Code titel modulen tentamenvorm Academische vaardigheden en managementthema’s (12 modulen) Academische vaardigheden
tentamendata 2013-2014
B16111
Observeren en rapporteren (AV 3)**
1
opdracht
volgens afspraak
B18111
Onderzoek als genre en empirische cyclus (AV 5)
1
opdracht
volgens afspraak
B20111
Faseren en probleemstellen (AV 6)
1
opdracht
volgens afspraak
B21111 Reflectie en argumentatie (AV 7) 1 opdracht Managementthema’s
volgens afspraak
B10212
Maatschappelijk verantwoord ondernemen en literatuuronderzoek
2
opdracht
volgens afspraak
B03212
Organisatiediagnose met variantie en correlatieanalyse**
2
opdracht
volgens afspraak
B07212
Omgevingsdiagnose met regressie en tijdreeksanalyse**
2
opdracht
volgens afspraak
B11212 Innovatie en casestudy-onderzoek 2 opdracht 5 Vrije ruimte 3) B87333 Bachelorscriptie 3 opdracht (scriptie)
volgens afspraak
volgens afspraak
Bij alle cursussen wordt (in ieder geval) standaardbegeleiding geboden. Dit betekent dat u met inhoudelijke vragen terecht kunt bij de docent. Bij cursussen voorzien van een asterisk wordt aanvullende begeleiding geboden: * Bijeenkomsten via Virtuele klas (facultatief ). ** Bij deze cursus zijn (verplichte) bijeenkomsten. Zie voor meer informatie de cursusbeschrijving elders in deze gids. *** Begeleiding in het kader van OUX, zie hierna. Deze cursus verschijnt naar verwachting op 1 november 2013. Deze cursus verschijnt naar verwachting op 1 februari 2014. 3) Studenten die na afronding van de bacheloropleiding Bedrijfskunde willen opteren voor de masteropleiding Business Process Management & IT wordt geadviseerd de cursus T07131 Discrete wiskunde A op te nemen in de vrije ruimte. 1) 2)
Open Universiteit Extra De Open Universiteit is vorig jaar gestart met het project Open Universiteit Extra (OUX). In dat project wordt onderzocht welk effect een meer gestructureerd onderwijsaanbod heeft op studiesucces. De kernaspecten van dat aanbod zijn minder vrijblijvendheid en meer binding. Het wordt naast het onderwijs met vrijheid van tijd, plaats en tempo aangeboden. Dus is het mogelijk te kiezen tussen vrij studeren en studeren in een vast tempo onder begeleiding van een tutor. De faculteit Managementwetenschappen doet mee aan dit project. De resultaten van het eerste jaar zijn veelbelovend. Ook dit jaar is er weer een OUX-aanbod. Als u studeert via de OUX dan start u samen met andere studenten als groep met het blok en maakt u op dezelfde momenten de opdrachten. Een tutor volgt de studenten actief gedurende hun vorderingen binnen het blok en er worden (mogelijk virtueel) ‘events’ georganiseerd, zoals een introductiebijeenkomst, een extra oefening voor een tentamenopdracht of een nabespreking van een opdracht. Ook worden er binnen het blok deadlines vastgelegd. Als blijkt dat een bepaalde deadline niet gehaald wordt, neemt de tutor contact op. Op de website wordt een rooster gepubliceerd waarop alle deadlines en bijeenkomsten staan vermeld. Voor het komende academisch jaar, dat start in september 2013, heeft de faculteit Managementwetenschappen speciaal voor de OUX twee semesterblokken ontwikkeld. De omvang van deze blokken is steeds 3 modulen. Ze bestaan uit de kennis- en inzichtcomponenten van twee bestaande cursussen, en een set van oefeningen en praktijkopdrachten waardoor u leert hoe u de stof uit de verschillende vakgebieden kunt gebruiken om vanuit verschillende perspectieven naar één praktijkprobleem te kijken, en zo tot een weloverwogen oplossing kunt komen. Door de extra begeleiding en pacing is het goed mogelijk om drie modulen in één semester af te ronden. Via de OUX kunt u dus 6 modulen per jaar halen.
16
In september 2013 start de driemoduulscursus voor het eerste semester: B06113 OUX: Productie- en ketenmanagement. Zie voor een inhoudsbeschrijving de cursusbeschrijving verderop in deze gids. Als u deze cursus met succes hebt afgerond kunt u de cursus voor 3 modulen ofwel 12,9 studiepunten opnemen in de gebondenkeuzeruimte van de opleiding BSc Bedrijfskunde. Omdat de inhoud van de cursus een grote overlapping heeft met de cursussen B26121 Productiemanagement en B37111 Ketenmanagement, mag u de OUX-cursus niet gezamenlijk met deze beide éénmoduulscursussen inbrengen. Deze cursussen zijn wederzijds uitsluitend. In februari 2014 zal vervolgens de driemoduulscursus voor het tweede semester starten: B07113 OUX: Management competenties en HRM. Zie voor een inhoudsbeschrijving de cursusbeschrijving verderop in deze gids. Ook hier geldt: als u deze cursus met succes hebt afgerond kunt u de cursus voor 3 modulen ofwel 12,9 studiepunten opnemen in de gebondenkeuzeruimte van de opleiding BSc Bedrijfskunde. Omdat de inhoud van de cursus een grote overlapping heeft met de cursussen B01111 Human resource management en B04111/B04121 Management competenties, mag u de OUX-cursus niet gezamenlijk met deze beide éénmoduulscursussen inbrengen. www.ou.nl/oux Als u deze OUX-cursus kiest
dan niet kiezen in gebondenkeuzeruimte
B06113 OUX: Productie- en ketenmanagement
B26121 Productiemanagement
B37111 Ketenmanagement
B07113 OUX: Management competenties en HRM
B01111 Human resource management
B04111/B04121 Management competenties
Open University of Hong Kong (OUHK) The OUHK started out as a provider of distance education in 1989, and has since evolved from offering high quality and flexible higher education opportunities to adults to providing a broad spectrum of programmes from undergraduate to doctoral level for the wider community. In order to increase opportunities for the large number of school leavers and associate degree holders to attain a bachelor’s degree, it added in full-time face-to-face programmes in 2001, and it has started admitting students from the mainland China soon afterward. Education is the most important driver for the progress of society. The OUHK consists of four Schools and one Institute. It currently offers more than 190 programmes and over 600 courses to nearly 20,000 students each year.
Add OUHK courses to your Business Adminstration Bachelor The OUHK and the OUNL reached an agreement that makes it possible for students in the bachelor program Business Administration (Bedrijfskunde) to choose up to two courses of the law program of the OUHK out of the courses presented here after. Selected cources: 1. Principles and Practice of Chinese Civil Law 2. Chinese Laws on Enterprises 3. Chinese Finance Law 4. Comparative Study of Business Law 5. Chinese Contract Law 6. Chinese Intellectual Property Protection Law 7. International Business Law and China Exams will take place at the venue of the OUNL in Den Haag. Price is indicative, please check the website for the exact price. There is a one time registration fee for new students. For further information please contact Mrs Ina van Marwijk, E
[email protected]. www.ouhk.edu.hk
17
Focusopleidingen Een focusopleiding (omvang 4 modulen) bestaat uit een aantal inhoudelijk aan elkaar gerelateerde cursussen die een studiebelasting vragen van ongeveer één jaar als u gemiddeld 10 uur per week studeert. Deze cursussen zijn op bachelorniveau en in de meeste gevallen zonder specifieke voorkennis te volgen. Na afronding van elke cursus ontvangt u een certificaat. Als u alle cursussen van een focusopleiding hebt afgerond, vraagt u het diploma aan. Door focusopleidingen te stapelen kunt u een groot deel van de bacheloropleiding Bedrijfskunde behalen. De faculteit Managementwetenschappen biedt zes focusopleidingen aan. De volgorde mag u zelf bepalen. www.ou.nl/focusopleiding
Focusopleiding Inleiding management Deze focusopleiding behandelt een aantal basisbegrippen ten aanzien van het verschijnsel organisatie en het werk van managers: taakverdeling en coördinatie, bevoegdheden regelen, informatiestromen bepalen en procedures van besluitvorming bedenken. U maakt kennis met de competenties die nodig zijn voor het managen van een organisatie en verdiept zich in de achterliggende theorieën. U raakt vertrouwd met belangrijke zaken als kostenberekeningen, kostenbeheersing met het oogmerk deze te gebruiken voor kostenopstellingen en het beheersen van bedrijfsprocessen en beslissingscalculaties. Daarnaast leert u een aantal methoden en technieken voor het beheersen en controleren van bedrijfsprocessen. Bij kwaliteitsmanagement staan de behoeften van de klant centraal. Als de hele organisatie gericht is op het voldoen aan wensen van interne en externe klanten spreken we van Total Quality Management. Voordelen hiervan zijn verbetering van de concurrentiepositie, effectiviteit en flexibiliteit van een organisatie, bij uitstek een taak voor managers. Verandering en de daarmee samenhangende behoefte aan veranderingsmanagement door projecten kan iedereen in de alledaagse praktijk waarnemen. In de cursus Projectmanagement vergaart u kennis en vaardigheden die te maken hebben met het inrichten van projecten.
code
B13131
titel
modulen
Organisatiekunde*
1
B04121
Management competenties
1
B09111
Management accounting
1
B22321
Kwaliteitsmanagement
1
B48111
Projectmanagement: inrichten van projecten
1
van de wijze waarop deze worden ingezet om de doelstellingen van de organisatie te realiseren. De cursus Productiemanagement behandelt onder meer voorraadbeheer, onderhoud, scheduling, capaciteitsmanagement, taakontwerp en supply chain management, evenals stuken serieproductie, projectproductie, procesproductie, massaproductie en dienstverlening. Voor elk van deze productiesituaties wordt ingegaan op accenten in de invulling van productiemanagement en wordt een aantal gangbare technieken en methoden voor productiemanagement behandeld. Een belangrijk aspect bij het inrichten en beheersen van processen is kwaliteit, waarbij zowel de kwaliteit van de processen als de kwaliteit van de resulterende producten wordt bedoeld. In de cursus Kwaliteitsmanagement wordt nader op dit aspect ingegaan. Bij het beschouwen van processen zullen vaak voorstellen tot wijziging ontstaan. Om die te realiseren is een projectmatige werkwijze gewenst. Deze wordt in de cursus Projectmanagement; inrichten van projecten nader toegelicht.
code
titel
modulen
B08111
Procesmanagement
1
B26121
Productiemanagement
1
B22321
Kwaliteitsmanagement
1
B48111
Projectmanagement: inrichten van projecten
1
* De cursus B13131 Organisatiekunde verschijnt naar verwachting 1 februari 2014. Tot het verschijnen van deze cursus kunt u inschrijven voor de voorgaande cursus B13121 Organisatie en management en deze cursus inbrengen in betreffende focusopleiding.
of
Focusopleiding Processen in organisaties In deze focusopleiding komen de belangrijkste aspecten aan bod waarmee het management van elke organisatie te maken krijgt bij de inrichting en beheersing van bedrijfsprocessen. In de cursus Procesmanagement wordt een introductie van het begrip bedrijfsproces gegeven en
18
Focusopleiding Financiële verslaggeving Om een onderneming te besturen en beslissingen te nemen is financiële informatie nodig. Bovendien verlangt de moderne maatschappij van ondernemingen dat ze verantwoording afleggen over hun doen en laten. De financiële informatie die nodig is voor de besturing van de onderneming (intern) en voor het publiceren van financiële overzichten (extern) komt tot stand via administratieve processen. De opleiding geeft onder meer inzicht in de betekenis en functie van de balans en de winst- en verliesrekening voor de extern geïnteresseerden (financial accounting) en belicht veel aspecten van de interne verslaggeving (management accounting).
Het vakgebied administratieve organisatie wordt in een breder kader geplaatst, te weten binnen de managementcycli van controlling, informatiemanagement en administratieve organisatie.
code
titel
modulen
B38111
Administratieve processen en accounting
1
B09111
Management accounting
1
B39111
Financial accounting
B34111
Administratieve organisatie
financiële informatie nodig. Bovendien verlangt de moderne maatschappij van ondernemingen dat ze verantwoording afleggen over hun doen en laten. Daarom publiceren ondernemingen financiële overzichten. Deze overzichten zijn een belangrijke bron van informatie voor degenen die een financieel belang hebben bij een onderneming zoals aandeelhouders en banken.
code
titel
modulen
1
E01131
Inleiding in de Nederlandse economie
1
1
B38111
Administratieve processen en accounting
1
B35111
Financieel management
1
B39111
Financial accounting
1
Focusopleiding Strategie en organisatie De focusopleiding Strategie en organisatie biedt inzicht in organisaties en in mogelijkheden deze te veranderen. Welke factoren zijn dan zoal van belang? We behandelen een aantal basisbegrippen ten aanzien van het verschijnsel organisatie, zoals taakverdeling en coördinatie, bevoegdheden, besluitvorming, individu en organisatie, management en managers. Bij het vraagstuk strategie gaat het om het richten van de organisatie. Welke doelen wil de organisatie bereiken en welke koers kan zij daarbij varen? Externe en interne analysen dienen uitgevoerd te worden; hoe gaat dat in zijn werk? We gaan in op de strategieformulering, waarbij onderwerpen als Business-level strategy en competitive rivalry aan de orde komen. Vervolgens staat de implementatie van de strategie in de organisatie centraal. In de praktijk blijkt dat het nastreven van een bepaalde strategie staat of valt met de inzet van mensen en middelen. Hoe kun je dat aanpakken? Een goed personeelsbeleid en de mogelijkheid om interventies te plegen, zijn hierbij van groot belang.
code
titel
modulen
B13131
Organisatiekunde*
1
B08211
Inleiding strategie
1
B01111
Human resource management
S63321
Interventies bij organisatieverandering
Focusopleiding Overheid en management Heeft of ambieert u een managementfunctie bij de overheid of bekleedt u een managementfunctie in het bedrijfsleven waar u veel met overheidsinstellingen te maken hebt? Dan is deze focusopleiding interessant voor u. Aan de orde komen zaken als wederzijdse beïnvloeding, lobby, publiekprivate samenwerking en wederzijdse beeldvorming. Met dit inzicht krijgt u meer begrip voor beide werelden - de publieke en private - en kunt u deze beter met elkaar in verband brengen. Overheden en bedrijven hebben veel met elkaar te maken en kunnen niet zonder elkaar. Dit kan betrekking hebben op concrete projecten, maar is ook breder te trekken. Het bedrijfsleven heeft in algemene zin te maken met sturingsvraagstukken van de overheid, zoals marktwerking. Aan de andere kant moet de overheid, ook in haar rol als ‘dienaar van de samenleving’, rekening houden met de kenmerken van de private sector. U gaat in op politicologische inzichten en maakt kennis met de belangrijkste stromingen in het denken over politiek en samenleving.
code
titel
modulen
1
B57211
Overheid en bedrijf
1
1
E01131
Inleiding in de Nederlandse economie
1
B04121
Management competenties
1
B29121
Politicologie
1
Focusopleiding Financieel economisch management Deze opleiding bestudeert de maatschappij vanuit de invalshoek dat elk goed maar ook geld slechts één keer kan worden gebruikt terwijl er meer mogelijkheden zijn om het geld of goed te gebruiken. Ondernemingen vervullen een belangrijke functie in onze maatschappij. Om een onderneming te besturen heeft een ondernemer
* De cursus B13131 Organisatiekunde verschijnt naar verwachting 1 februari 2014. Tot het verschijnen van deze cursus kunt u inschrijven voor de voorgaande cursus B13121 Organisatie en management en deze cursus inbrengen in betreffende focusopleiding.
19
Open Bachelorprogramma Het is bij de Open Universiteit mogelijk een Open Bachelorprogramma te volgen. Een Open Bachelorprogramma heeft als kenmerk dat zij de leerstof van tenminste twee faculteiten combineert. Zo kunt u cursussen van bijvoorbeeld de faculteiten Informatica en Managementwetenschappen inbrengen in de Open Bachelor. Hetzelfde geldt uiteraard voor combinaties zoals Milieuwetenschappen en Rechtswetenschappen, Cultuurwetenschappen en Psychologie, enzovoort.
De Open Bachelorprogramma’s hebben een identieke structuur:
Facultair programma
Managementwetenschappen
27 modulen
Verbredingspakket
Cursussen van één of meer andere opleidingen
10 modulen
Vrije ruimte
Totaal
5 modulen 42 modulen
Naast nieuwe studenten die op deze wijze een eigen breed bachelorprogramma kunnen samenstellen is de Open Bachelor ook bedoeld voor studenten die al een (gedeeltelijke) academische opleiding (elders) hebben gevolgd. Deze studenten kunnen in het verbredingpakket en/of de vrije ruimte eerder behaalde studiepunten inbrengen. Voorwaarde hiervoor is dat de behaalde vakken een eenheid vormen en dat het om onderwijs van academisch niveau gaat. Meer informatie en het aanvraagformulier vindt u op www.ou.nl/openbachelor
20
Masteropleiding Management (MSc) De Master of Science in Management kenmerkt zich door reflectie op managementvraagstukken, wetenschappelijk onderzoek en integratie van kennis, inzicht en vaardigheden. Er wordt daarbij verder gekeken dan de vaak mechanisch aandoende ondernemings- en sturingsmodellen.
In deze wo-masteropleiding in Management wordt verder gekeken dan de vaak mechanisch aandoende ondernemings- en sturingsmodellen, en wordt vooral ingegaan op het menselijk aspect in de onderneming. Mensen zijn niet onbeperkt rationeel, en mensen zijn niet als robots aanstuurbaar. De manager is niet de schaker die met absolute controle de stukken over het bord beweegt, maar een meespelende teamcaptain die in het steeds wisselende spel beïnvloed wordt door anderen en anderen beïnvloedt, en dus op basis van beperkte informatie snelle beslissingen moet nemen. Opleggen van hiërarchieke dwang kan schijnbare resultaten opleveren terwijl de onderneming niet fundamenteel van koers verandert en de mensen gewoon blijven doen wat ze altijd al deden. Deze dilemma’s vormen gezamenlijk de rode draad door deze opleiding. De cursussen zijn gemaakt door vooraanstaande specialisten op het vakgebied. Het bijzondere is dat deze specialisten opereren vanuit een gemeenschappelijke visie op management. Daarom hebben ze gezamenlijk de basis van de opleiding ontworpen: de cursus Advanced studies in management (ASM). Door deze gezamenlijke visie vormt de opleiding met al zijn keuzemogelijkheden toch steeds een eenheid. Na bestudering van de cursus ASM, kunt u kiezen uit zes varianten. Zo leert u in de variant Implementation and change management hoe een strategie in de onderneming succesvol geïmplementeerd kan worden. We weten immers dat de implementatie, de overgang van plan naar actie, de moeilijkste stap is in elk project en in elke onderneming. We weten ook dat dat niet lukt middels formele memo’s uit de directiekamer. Maar hoe dan wel? De financiële aansturing van en in de onderneming kan en moet ook richting geven bij de implementatie van de strategie. In de variant Controlling leert u dat het instrumentele model van financiële sturing in de praktijk nauwelijks werkt. Daarom wordt de conventionele kijk op sturing gerelativeerd en diepgaand gekeken hoe, gegeven de specifieke context, sturingsprocessen daadwerkelijk verlopen.
In de variant Marketing and supply chain management leert u hoe de omgeving van de onderneming verweven kan worden met de eigen (productie)processen van de onderneming. Zo worden zowel de toeleverancier van grondstoffen als de afnemer/klant steeds verder in het productieproces betrokken. De ‘S‘ in de variant SHRM: Strategisch human resource management, is veelbetekenend. Aangezien in veel ondernemingen het menselijk kapitaal veel belangrijker is dan de aanwezige tastbare activa zoals machines en gebouwen, krijgt de HRM een strategische betekenis. Ook hier is de rode draad dus weer duidelijk zichtbaar. In de variant Public management ziet u dat deze problematiek ook onverkort voor de overheid geldt. Een extra complicerend aspect is dat de overheidsorganisatie niet alleen een organieke leiding heeft maar ook een politieke. De opleiding is niet voor niets een Master of Scienceopleiding (MSc). In de hele opleiding staat de wetenschappelijke kennis en de wetenschappelijke methode centraal. Deze kennis, die aan de wetenschappelijke eisen voldoet, wordt verzameld in de toonaangevende wetenschappelijke journals. De leerstof in de cursussen is science driven, hetgeen wil zeggen dat de stof rechtstreeks op artikelen uit deze journals is gebaseerd. Daarnaast leert u denken en argumenteren op een logische en sluitende wijze zoals in de wetenschap noodzakelijk is. U ontwikkelt een kritische houding door het vergelijken van verschillende wetenschappelijke teksten bij het vormen van uw oordeel. Door het schrijven van de scriptie toont u aan dat u de vaardigheid meester bent geworden van het op basis van bestaande wetenschappelijke kennis en nieuwe waarnemingen kunnen opzetten van een logische argumentatie, om tot nieuwe wetenschappelijke inzichten te komen. Na deze laatste proeve van bekwaamheid mag u zich dan met recht Master of Science (MSc) noemen. Overigens, ook in het bedrijfsleven is een sluitende argumentatie vaak het verschil tussen gelijk hebben en gelijk krijgen.
In de variant Financial decision making leert u hoe (corporate) governance en gedragsaspecten interacteren met elkaar en met de vakgebieden externe verslaggeving en financieel management. Passend in de visie van de opleiding Management, staan niet kennis en technieken voorop, maar het menselijke gedrag.
21
Opleidingsschema Master of Science in Management (60 studiepunten/14 modulen) Code titel modulen tentamenvorm
tentamendata 2013-2014
B40327 Advanced studies in management* / ** 4 opdracht een van de zes hierna genoemde varianten:
volgens afspraak
B65327
Controlling*
4
meerdere onderdelen
zie cursussite
B69317
Financial decision making*
4
meerdere onderdelen
zie cursussite
B60317
Implementation and change management*
4
opdracht
volgens afspraak
B61317
Marketing and supply chain management*
4
opdracht
volgens afspraak
B63317
Public management
4
opdracht
volgens afspraak
B59327 Strategic human resource management* 4 opdracht Afstudeertraject
volgens afspraak
B9431B
volgens afspraak
Afstudeertraject managementwetenschappen
6
opdracht (scriptie)
Bij alle cursussen wordt (in ieder geval) standaardbegeleiding geboden. Dit betekent dat u met inhoudelijke vragen terecht kunt bij de docent. Bij cursussen voorzien van een asterisk wordt aanvullende begeleiding geboden: * Voor deze cursus kunt u een extra begeleidingspakket kopen, zie www.ou.nl/begeleidingspakket ** Bij deze cursus is standaard extra begeleiding door een tutor voorzien. U start de bestudering samen met een groepje medestudenten onder begeleiding van de tutor. Er gaan gedurende het hele jaar geregeld groepjes van start, waardoor u op elk moment kunt inschrijven.
Toelating tot de Master of Science in Management Indien u een volledige vierjarige hbo-opleiding hebt afgerond, of u hebt ten minste 180 studiepunten van een wo-opleiding afgerond (wetenschappelijke bacheloropleiding of equivalent) dan komt u in aanmerking voor toelating tot deze masteropleiding. Alleen als u de OUbacheloropleiding Bedrijfskunde hebt afgerond hoeft u geen toelating aan te vragen. In alle overige gevallen is formele toelating vereist.
Verwante wetenschappelijke opleiding (wo) Indien u een aan bedrijfskunde verwante wetenschappelijke bacheloropleiding (meestal BSc) hebt afgerond, bent u zonder nadere voorwaarden toelaatbaar. U moet wel formeel toelating aanvragen. Ook diverse meer technische opleidingen worden verwant beschouwd.
22
Verwante hbo-vooropleiding: toelating via de Premaster Indien u een aan bedrijfskunde verwante hogere beroepsopleiding (hbo) hebt afgerond kunt u via de Premaster op een snelle manier toelating tot de master krijgen. De begeleiding is er op ingericht dat u de Premaster in een half jaar in deeltijd kunt doorlopen. De Premaster is een academische-vaardighedenprogramma dat wordt aangeboden in een aantrekkelijke vorm, waarbij intake en intensieve begeleiding worden geboden. De Premaster beoogt een evenwicht te vormen van kwaliteit én snelheid, waarbij getracht wordt om u in een half jaar door het schakelprogramma te geleiden. Formeel legt u ook slechts één tentamen af. U kunt een persoonlijk accent plaatsen in de thematiek van sommige van de opdrachten, waaruit het tentamen is opgebouwd. De staf staat u op diverse manieren terzijde. De ervaring leert dat zo een hoog studierendement wordt gerealiseerd. Tevens bereiden wij u voor op het zelfstandig verrichten van onderzoek. Belangrijk voor de masterthesis is ook dat u een effectieve aanpak beoefent om een correcte probleemstelling te formuleren voor een onderzoek.
Voorbeelden van verwante hogere beroepsopleidingen: - Facility Management - Alle heao-opleidingen, zoals -be, -ce, -ibl, -ac, -mer, -bi, etc. - (Technische) bedrijfskunde - Informatica - Commercieel/Communicatiemanagement - Personeel en Arbeid of Personeel en Organisatie - Small Business/Retail management - spd bedrijfsadministratie - Logistiek en vervoer/Logistiek en economie - Alle hts-opleidingen (ing.)
Niet-verwante wo-opleiding: Overstapmaster Indien u een wetenschappelijke bacheloropleiding hebt afgerond die niet aan bedrijfskunde verwant is, kunt u worden toegelaten via de Overstapmaster. In deze Overstapmaster leert u op een efficiënte wijze de belangrijkste begrippen uit de managementwetenschappen. Tevens wordt u bijgeschoold op enkele academische vaardigheden die meer specifiek zijn voor de domeinen van managementwetenschappen en de meer technische wetenschappen, zoals statistiek en de empirische cyclus.
Niet-verwante hbo-opleiding: Instapmaster Indien u een hbo-bacheloropleiding hebt afgerond die niet aan bedrijfskunde verwant is, kunt u worden toegelaten via de Instapmaster. In deze Instapmaster leert u op een efficiënte wijze de belangrijkste begrippen uit de managementwetenschappen. Tevens volgt u geïntegreerd in de Instapmaster het programma van de Premaster. U kunt ook toelating verkrijgen via een schakelprogramma bestaande uit losse cursussen afkomstig uit de bacheloropleiding. Omdat deze cursussen niet specifiek op toelating tot de master zijn gericht is deze weg langer en vraagt veel zelfdiscipline. Daardoor is deze weg voor de meeste studenten minder aantrekkelijk. Zie voor meer informatie: www.ou.nl/toelating of informeer bij een van onze onderwijsadviseurs via E
[email protected] of T 045-576 28 88.
23
Studietraject MSc in Management
Afstudeertraject
Scriptie
Financial Implemantation Strategic Marketing & Keuzevariant Controlling Decision & Change Human Resource Supply Chain Making Management Management Management
Public Management
Brede basis
Advanced Studies in Management
Toelatings voorwaarde
Instap Premaster Overstap master master
Vooropleiding HBO HBO WO WO niet-verwant verwant verwant niet-verwant
Animatie van de opleiding MSc in Management met verschillende begeleidingsvormen.
24
MASTEROPLEIDING MANAGEMENT
Masteropleiding Business Process Management and IT (MSc) De interdisciplinaire masteropleiding Business Process Management and IT (BPMIT ) biedt studenten cursussen op het gebied van bedrijfsprocesmanagement en IT-management. Binnen deze masteropleiding werken de faculteiten Informatica en Managementwetenschappen nauw samen. De volgende competentie staat centraal: ‘De student moet in staat zijn tot het opzetten en uitvoeren van een onderzoek dat zich richt op het oplossen van een concreet probleem op het snijvlak van bedrijfsproces- en IT-management. Daarbij maakt hij op wetenschappelijk verantwoorde wijze gebruik van theoretische kennis en inzicht. Met als resultaat een oplossing die hij kan onderbouwen en beargumenteren.’
Centraal in de opleiding staat de problematiek in de bedrijfsproces- en IT-managementsetting. Deze bestrijkt een breed terrein, van beleid tot en met implementatie. De inhoud van de masteropleiding BPMIT is met het oog hierop verdeeld in drie blokken, die elk een aspect van bedrijfsproces en IT-management behandelen: 1. Integratie, 2. Verbetering 3. Implementatie U kijkt naar de inrichting en prestaties van bestaande bedrijfsprocessen en analyseert deze met het oog op de aansluiting tussen de procesdoelstellingen en -uitkomsten, en de mogelijke verbeteringen door middel van innovatieve inzet van IT. U ontwerpt nieuwe of herontwerpt bestaande werksystemen. U houdt daarbij expliciet rekening met de manier waarop u verbeteringen voor de organisatie kunt realiseren, en bijvoorbeeld de organisatiebrede impact van nieuwe IT-faciliteiten goed ingebed kan worden. Verwerving dan wel juist uitbesteding en implementatie van IT-systemen is hierbij een belangrijk punt van aandacht. Daarnaast wordt u geconfronteerd met IT-Governance en het algemeen management op IT-gebied, waarbij de rol van IT in de organisatie medebeslissend is. Denk aan de toegevoegde waarde, bijdrage tot de kerncompetentie, en bijdrage tot onderscheid ten opzichte van de concurrentie. U ontwikkelt als het ware ‘gevoel’ voor de dilemma’s van het algemeen management.
Opleidingsschema Master of Science in BPMIT (60 studiepunten/14 modulen) Code titel modulen Begeleiding tentamenvorm
tentamendata sept.‘13 aug. ‘14
T48221
Informatie- en procesarchitectuur
1
elektronisch
opdracht + mondeling
volgens afspraak
B70332
IT-Governance
2
elektronisch
opdracht
volgens afspraak
B44322
Bedrijfsprocessen
2
elektronisch4
opdracht
volgens afspraak
elektronisch en online2 opdracht online bijeenkomsten2
volgens afspraak
T18321 Ontwerpen met bedrijfsregels 1
4
T49221 Documentverwerking 1 elektronisch opdrachten Gebonden keuzeblok, 1 module te kiezen
volgens afspraak
T24331
opdracht + mondeling
volgens afspraak
T65311 Requirements Engineering 1 elektronisch1,3 opdracht + mondeling Afstudeertraject
volgens afspraak
scriptie + presentatie B9232B Afstudeertraject Business Process 6 individueel5 of Management and IT T9232B
volgens afspraak
Softwaremanagement
1
elektronisch
1. Startmoment 1 september, 2. Startmoment 1 februari, 3. Startmoment 1 april 4. Samenwerking met andere studenten vereist 5. U kunt pas aan het afstudeertraject beginnen als u voor de cursussen geslaagd bent
25
Toelating tot de Master of Science in BPMIT Indien u een volledige vierjarige hbo-opleiding hebt afgerond, of u hebt ten minste 180 studiepunten van een wo-opleiding afgerond (wetenschappelijke bacheloropleiding of equivalent) dan komt u in aanmerking voor toelating tot deze masteropleiding. Alleen als u de OU-bacheloropleiding Bedrijfskunde, Informatica of Informatiekunde hebt afgerond hoeft u geen toelating aan te vragen. In alle overige gevallen is formele toelating vereist.
Verwante wetenschappelijke opleiding (wo) Indien u een aan bedrijfskunde of informatica verwante wetenschappelijke bacheloropleiding (meestal BSc) hebt afgerond, bent u zonder nadere voorwaarden toelaatbaar. U moet wel formeel toelating aanvragen.
Verwante hbo-vooropleiding: toelating via de Premaster en de cursus Wiskunde voor BPMIT Indien u een aan bedrijfskunde of informatica verwante hogere beroepsopleiding (hbo) hebt afgerond kunt u via de Premaster op een snelle manier toelating tot de master krijgen. De begeleiding is er op ingericht dat u de Premaster in een half jaar in deeltijd kunt door-lopen. De Premaster is een academische-vaardighedenprogramma in een aantrekkelijke vorm, waarbij intake en intensieve begeleiding worden geboden. De Premaster beoogt een evenwicht te vormen van kwaliteit én snelheid, waarbij getracht wordt om u in een half jaar door het schakelprogramma te geleiden. Formeel legt u ook slechts één tentamen af. U kunt een persoonlijk accent plaatsen in de thematiek van sommige van de opdrachten, waaruit het tentamen is opgebouwd. De staf staat u op diverse manieren terzijde. De ervaring leert dat zo een hoog studierendement wordt gerealiseerd. Tevens bereiden wij u voor op het zelfstandig verrichten van onderzoek. Belangrijk voor de masterthesis is ook dat u een effectieve aanpak beoefent om een correcte probleemstelling te formuleren voor een onderzoek. Na de Premaster verkrijgt u in ongeveer een maand studie de voor het BPMIT-programma benodigde vaardigheden in de discrete wiskunde via de cursus Wiskunde voor BPMIT. Voorbeelden van verwante hogere beroepsopleidingen: - Facility Management - Alle heao-opleidingen, zoals -be, -ce, -ibl, -ac, -mer, -bi, etc. - (Technische) bedrijfskunde - Informatica - Commercieel/Communicatiemanagement - Personeel en Arbeid of Personeel en Organisatie - Small Business/Retail management - spd bedrijfsadministratie - Logistiek en vervoer/Logistiek en economie - Alle hts-opleidingen (ing.)
Schakelprogramma bestaande uit bachelorcursussen U kunt ook toelating verkrijgen via een schakelprogramma bestaande uit losse cursussen afkomstig uit de bacheloropleiding. Omdat deze cursussen niet specifiek op toelating tot de master zijn gericht is deze weg langer en vraagt veel zelfdiscipline. Daardoor is deze weg voor de meeste studenten minder aantrekkelijk. Ook als u wel een volledige hbo-(bachelor)opleiding of een wetenschappelijke bacheloropleiding hebt afgerond, maar die niet verwant is aan bedrijfskunde of informatica (bijv. geschiedenis of fysiotherapie), dan kunt u via deze schakelprogramma’s toelating tot de MSc BPMIT verkrijgen. Een zekere affiniteit met bedrijfskunde en/of informatica, bijvoorbeeld verkregen door beroepservaring, is daarbij wel van belang. Zie voor meer informatie: www.ou.nl/toelating of informeer bij een van onze onderwijsadviseursvia e-mail: E
[email protected] of telefoon T 045-576 28 88.
26
Tentamen Elke cursus wordt afgesloten met een of meer tentamens. Soms is een combinatie van tentamenvormen ook mogelijk. In het opleidingsschema en op de cursussite staat bij elke cursus aangegeven waaruit het tentamen bestaat. Om u goed te kunnen voorbereiden op het tentamen, zijn er in het studiemateriaal oefententamens opgenomen, zodat duidelijk is wat u tijdens het tentamen mag verwachten.
Regulier schriftelijk tentamen Dit tentamen bestaat uit gesloten vragen (bijv. meerkeuzevragen, juist-onjuistvragen) en/of open vragen. Deze tentamens worden afgenomen op vastgestelde dagen tijdens vijf vastgestelde perioden per academisch jaar.
Tentamenperiode
Sluitingsdatum aanmelding
Tentamenperiode
Sluitingsdatum aanmelding
26 t/m 28 augustus 2013
31 juli 2013
14 t/m 16 april 2014
19 maart 2014
18 t/m 20 november 2013 3 t/m 5 februari 2014
23 oktober 2013
23 t/m 25 juni 2014
28 mei 2014
8 januari 2014
25 t/m 27 augustus 2014
30 juli 2014
De geleidelijke invoering van computergebaseerde toetsing kan van invloed zijn op het tentamenrooster.
Computergebaseerd toetsen - CBI of CBG
Aan- en afmelden tentamen
Computergebaseerd toetsen houdt in dat de afname van tentamens niet op papier verloopt maar via een computer. Deze tentamens bestaan eveneens uit gesloten en/of open vragen. De tentamens worden in de gebruikelijke tentamenlocaties afgenomen. In het opleidingsschema kan de afkorting CBI of CBG zijn opgenomen. Staat er CBI, dan betekent dit dat het tentamen individueel wordt afgenomen. Staat er CBG, dan wordt het tentamen groepsgewijs afgenomen.
Voor alle tentamens, met uitzondering van de opdracht, is het nodig dat u zich tijdig aanmeldt. Dit kan online door in te loggen bij MijnOU op de website. U kunt daar ook de voortgang van uw aanmelding volgen. Voor tentamens waarvoor u zich moet aanmelden, kunt u zich tot een bepaald moment voor de tentamendatum afmelden. U verbruikt dan geen tentamenkans. Afmelden na de sluitingsdatum is niet mogelijk. U verbruikt dan een tentamenkans. De sluitingsdatum voor aan- of afmelden wordt op het scherm getoond. Voor studenten met een functiebeperking, studenten die langdurig buiten Europa verblijven of studenten in detentie gelden andere procedures en aan- en afmeldtermijnen. Raadpleeg hiervoor de gegevens op de website (www.ou.nl/tentamen). Uiterlijk een week voor de tentamendatum volgt de oproepbrief. Hierin zijn de tentamenlocatie, -datum en de toegestane hulpmiddelen vermeld.
Opdracht Een opdracht kan een werkstuk, practicum, paper, casus e.d. zijn. Op de cursussite is aangegeven op welke wijze de opdracht dient te worden ingeleverd.
Mondeling tentamen Mondelinge tentamens worden op afspraak of in vaste perioden afgenomen. Op de cursussite is aangegeven op welke wijze een afspraak/aanmelding plaatsvindt.
Uitslag tentamen Afhankelijk van de tentamenvorm ontvangt u eerst een voorlopige uitslagbrief en zodra de Commissie voor de examens de uitslag formeel heeft vastgesteld, volgt uw definitieve uitslagbrief en een officieel certificaat als u geslaagd bent voor alle bij de cursus behorende tentamenverplichtingen. Bij schriftelijke tentamens wordt het antwoordmodel uiterlijk twee dagen na het tentamen op de cursussite geplaatst. www.ou.nl/tentamen
27
Inschrijven en kosten Inschrijven doet u bij de Open Universiteit per cursus, waarbij het niet uitmaakt of u eenmalig een cursus koopt, of een hele opleiding van enkele jaren doorloopt. U kunt bij de inschrijving echter wel aangeven of u deze cursus doet in het kader van een bepaalde opleiding. Als u beoogt een bepaalde opleiding te volgen is het van belang dit ook aan te geven bij elke cursusinschrijving. Het kost niks extra en verplicht u tot niets, maar u stelt ons hiermee in staat u betere service te verlenen.
Inschrijven U kunt zich op twee manieren inschrijven: - Online via de betreffende cursuspagina waar de inhoud uitgebreid staat beschreven (zie cursusbeschrijvingen). - Via www.ou.nl/inschrijven waar u een schriftelijk inschrijfformulier kunt downloaden en per post versturen. Wanneer u voor de eerste keer inschrijft voor een cursus, moet u een kopie van uw geldige paspoort of identiteitskaart (voor- èn achterzijde) bijvoegen of nasturen.
Inschrijfmogelijkheden Cursus U schrijft in en studeert per cursus. Een cursus bestaat uit één of meer modulen. Binnen de inschrijfduur van 14 maanden zijn studiebegeleiding en drie tentamenkansen inbegrepen.
Startpakket Twee vaste inleidende modulen van de bacheloropleiding, de cursus Ondernemen en managen.
Studiepakket Dit bestaat uit minimaal drie modulen naar eigen keuze. Bij een studiepakket krijgt u opnieuw 14 maanden inschrijfduur inclusief drie tentamenkansen, voor cursussen die u nog niet heeft afgerond. Dit geldt voor zover deze cursussen nog getentamineerd worden.
Wanneer inschrijven? Wij adviseren u eerst het opleidingsschema met de toelichting daarop in deze gids te raadplegen. Daarin vindt u per cursus de begeleiding- en tentamenvorm maar ook de tentamenmomenten. Data en locaties van de begeleidingsbijeenkomsten staan vermeld in de cursusbeschrijvingen op het web. Om uw inschrijfduur zo optimaal mogelijk te benutten, kunt u bovendien uw eigen studieplanning maken, zie hiervoor www.ou.nl/studieplanner. Na verwerking van uw inschrijving, ontvangt u bericht op welke datum u bent ingeschreven. De inschrijfduur gaat op die datum in. Let bij inschrijving steeds op specifieke inschrijvingsvoorwaarden.
Extra tentamenkansen Heeft u al uw tentamenkansen verbruikt, maar de cursus nog niet afgerond, dan kunt u extra kansen bijkopen. Dit kan zowel binnen de inschrijfduur als daarna, zolang de cursus wordt getentamineerd. Let er in dit verband op dat veel cursussen niet onbeperkt worden getentamineerd, maar na verloop van tijd worden vervangen door een nieuwere versie. U kunt geen extra kansen kopen voor de nieuwere versie van een cursus. Met een extra tentamenkans voor een cursus krijgt u acht maanden de tijd om tentamen te doen of uw opdracht in te leveren. Het is niet noodzakelijk de tentamenkans aansluitend aan uw inschrijfduur te kopen. U kunt ook kiezen voor een tentamenpakket. Daarmee krijgt u voor elke nog niet afgeronde cursus opnieuw 14 maanden inschrijfduur inclusief drie tentamenkansen. Inschrijven voor een nieuw studiepakket (zie hiervoor) is ook mogelijk. Meer informatie hierover vindt u op de website. www.ou.nl/tentamenkansen.
28
Kosten Conform de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW) wordt onderscheid gemaakt tussen wettelijk collegegeld en instellingscollegegeld. Welk collegegeld op uw inschrijving van toepassing is, is afhankelijk van uw nationaliteit, woonplaats, studieverleden en uw keuze voor bachelor en/of mastercursussen. Alle actuele informatie vindt u op www.ou.nl/kosten.
Kortingsregeling cursusgeld – KCOU In een aantal situaties geeft de Open Universiteit een korting op het cursusgeld aan studenten met een laag inkomen. Wilt u een opleiding volgen aan de Open Universiteit en heeft u een (gezamenlijk) belastbaar inkomen tot 110% van het belastbaar minimumloon en geen voordeel uit sparen en beleggen, dan kunt u een korting op het cursusgeld aanvragen. Getoetst wordt onder meer het belastbaar jaarinkomen van u en uw partner/ouder in het kalenderjaar waarin de aanvraag wordt ingediend en of u voldoet aan de overige wettelijke voorwaarden om voor de kortingsregeling in aanmerking te komen. U kunt de brochure met het aanvraagformulier downloaden van de website of opvragen bij Service en informatie. Vraag de korting aan voordat u inschrijft voor een cursus. www.ou.nl/kcou
Belastingaftrek studiekosten Soms kunt u studiekosten aftrekken als u aangifte inkomstenbelasting doet, maar dit is aan regels gebonden. Om te beginnen moet u de studie volgen voor uw huidige of toekomstige baan (geen studie uit interesse; het moet voor de hand liggen dat de opleiding daadwerkelijk tot inkomsten zal leiden). U kunt alleen studiekosten aftrekken als u ze zelf heeft gemaakt. Er dient sprake te zijn van een leertraject. Vergoedt uw werkgever een deel van uw studiekosten? Dan dient u de aftrekbare kosten te verminderen met de ontvangen vergoeding. Let wel: de voor eigen rekening blijvende studiekosten zijn slechts aftrekbaar voor zover deze méér bedragen dan € 500,-.
Niet-aftrekbare kosten Kosten voor levensonderhoud (zoals huisvesting, eten, drinken en kleding) en (inrichting van) werkkamer of studeerruimte en standaard pc’s en printers, komen niet voor aftrek in aanmerking. Betaalde rente op een studielening of reiskosten naar studiecentrum en kosten van excursies en studiereizen zijn niet aftrekbaar.
Aftrekbare kosten Kosten van studieboeken, vakliteratuur, leermiddelen en lesgeld, waaronder de kosten voor modules, tentamens, aanvraag voor vrijstellingen en voor toelating tot opleidingen, komen in aanmerking voor aftrek. Onder de noemer lesgeld vallen ook collegegeld en instellingscollegegeld. www.belastingdienst.nl
29
Cursusbeschrijvingen De cursusbeschrijvingen zijn als volgt gerangschikt: - cursussen bacheloropleiding - Premaster, Instapmaster en Overstapmaster - cursussen masteropleiding Management - cursussen masteropleiding Business Process Management and IT De meest actuele gegevens vindt u op onze website. Bij elke cursusbeschrijving in deze gids staat het webadres vermeld dat direct toegang geeft tot de betreffende cursusinformatie op onze site. U vindt hier extra informatie over cursusinhoud, tentamens en begeleiding. Na inschrijving voor een cursus krijgt u, naast het schriftelijk materiaal, toegang tot de betreffende cursus in de elektronische leeromgeving (Studienet) van de Open Universiteit. Voor invulling van de vrije ruimte van de bacheloropleiding mogen geen mastercursussen gekozen worden.
Cursusbeschrijvingen Bedrijfskunde (BSc) Cursuscode Cursustitel
pagina
Startpakket B02112
Ondernemen en managen
p 32
Gebonden keuze (eis: 86 studiepunten/20 modulen)
30
B34111
Administratieve organisatie
p 33
B38111
Administratieve processen en accounting
p 33
N22211
Corporate Responsibility for Sustainable Development
p 34
B39111
Financial accounting
p 34
B35111
Financieel management
p 35
B01111
Human resource management
p 35
R07111
Inleiding bestuursrecht
p 36
S11141
Inleiding in de arbeids- en organisatiepsychologie
p 36
E01131
Inleiding in de Nederlandse economie
p 37
B08211
Inleiding strategie
p 37
S63321
Interventies bij organisatieverandering
p 38
B37111
Ketenmanagement
p 38
B22321
Kwaliteitsmanagement
p 39
B09111
Management accounting
p 39
B04121
Management competenties
p 40
B05111
Marketing
p 40
R21291
Ondernemingsrecht
p 41
B18231
Organisatiecultuur
p 41
B13131
Organisatiekunde
p 42
B57211
Overheid en bedrijf
p 42
B29121
Politicologie
p 43
B08111
Procesmanagement
p 43
B26121
Productiemanagement
p 44
Cursuscode Cursustitel
pagina
B49111
Projectmanagement: beheersen van projecten
p 44
B48111
Projectmanagement: inrichten van projecten
p 45
B23211
Projectmanagement; implementeren van ERP-systemen
p 46
S09241 Sociale psychologie OUX-aanbod 2013-2014
p 46
B06113
OUX: Productie- en ketenmanagement
p 47
B07113
OUX: Management competenties en HRM *
p 47
Academische vaardigheden en managementthema’s (12 modulen) Academische vaardigheden B16111
Observeren en rapporteren (AV 3)
p 48
B18111
Onderzoek als genre en empirische cyclus (AV 5)
p 48
B20111
Faseren en probleemstellen (AV 6)
p 49
B21111
Reflectie en argumentatie (AV 7)
p 49
Managementthema’s B10212
Maatschappelijk verantwoord ondernemen en literatuuronderzoek
p 50
B03212
Organisatiediagnose met variantie en correlatieanalyse
p 50
B07212
Omgevingsdiagnose met regressie en tijdreeksanalyse
p 51
B11212
Innovatie en casestudy-onderzoek
p 51
B87333
Bachelorscriptie
p 52
31
Startpakket Ondernemen en managen
32
Cursuscode: B02112 Studielast: 2 modulen
In de cursus Ondernemen en managen maakt u aan de hand van een casus over een zorgcentrum kennis met een aantal aspecten van managementwetenschappen. Deze aspecten hebben betrekking op het gebied van bedrijfsprocessen, personeelsmanagement, financieel management en de rol van marketing in de dienstensector. Het inrichten, herinrichten en besturen van organisaties is vrijwel zonder uitzondering een complexe aangelegenheid. Hierbij spelen veel met elkaar samenhangende factoren een rol waar rekening mee gehouden dient te worden. U krijgt een eerste indruk van de processen die nodig zijn om een organisatie te laten functioneren.
Marketing is een manier van denken over en kijken naar de omgeving van organisaties: marketing stelt de klant centraal. Ook voor organisaties die diensten voortbrengen, is het steeds belangrijker te beschikken over een duidelijke marketingstrategie. Intern moeten bedrijfsvoering en marketing zo goed mogelijk op elkaar afgestemd worden. Extern heeft men te maken met een snel veranderende omgeving. U zult zien dat we bij dienstenmarketing een drietal marketingtaken onderscheiden die kort samengevat neerkomen op ‘het doen van een belofte’, ‘het mogelijk maken van een belofte’ en ‘het waarmaken van een belofte’.
De kracht van een moderne organisatie zit in het benutten van de beschikbare menselijke creativiteit. Organisaties zijn op te vatten als een samenspel van geordende werkprocessen. De inzet van individuen en groepen in deze werkprocessen moet gestuurd en gericht worden op de verwezenlijking van de organisatiedoelstellingen. Bijvoorbeeld door geschikte medewerkers te werven en te selecteren, werknemers effectief te trainen voor hun functie, loopbanen te ontwikkelen en zorgvuldig met de uitstroom van medewerkers om te gaan, medewerkers te motiveren, hun arbeidsprestaties accuraat te beoordelen en te belonen, gezonde en aangename werkplekken in te richten en teamwerk te organiseren. Een paar van deze kernactiviteiten zullen in deze cursus aan de orde komen.
Deze cursus vormt het startpakket van de bacheloropleiding Bedrijfskunde. In plaats van de cursus Ondernemen en managen (B02112) mogen de cursussen Organisatie en management (B33111 of B13121) en Inleiding in de Nederlandse economie (E33111 of E01131) worden ingebracht, mits deze zijn besteld vóór 1 juli 2008.
Bijna iedereen in een organisatie kan geld verdienen, genereren, uitgeven of verdienen. Financieel management wordt wel gedefinieerd als de kunst en wetenschap van financieel beheer. Om de financiële situatie van een organisatie te kunnen analyseren, staan verschillende instrumenten ter beschikking. In deze cursus hebt u een eerste kennismaking met een aantal van deze instrumenten. Daarnaast krijgen financieel managers voortdurend te maken met beslissingen rond het al dan niet doen van investeringen of het kiezen tussen verschillende projecten. De tijdswaarde van geld speelt hierbij een belangrijke rol. Ook tot een goede besluitvorming te kunnen komen, zijn een aantal technieken ontwikkeld en met een paar zult u hier kennis maken.
www.ou.nl/studieaanbod/B02112
Voorkennis Voor deze cursus is geen specifieke voorkennis vereist. De cursus is bedoeld als kennismaking voor studenten die de bacheloropleiding Bedrijfskunde willen gaan volgen.
Docent Mw. drs. M. van der Zande.
Gebondenkeuzecursussen Administratieve organisatie
Administratieve processen en accounting
Cursuscode: B34111 Studielast: 1 module
Deze cursus helpt u als (toekomstig) manager of stafmedewerker bij de kwaliteitsverhoging van uw besluitvorming. Centraal staat de waarborging van betrouwbare en relevante informatie, binnen het brede kader van (risico) management. Er wordt een algemene inleiding over het vakgebied gegeven met daarin de plaats die het inneemt in de (internationale) managementpraktijk. Begrippen als Administratieve Organisatie, Interne Controle, Internal Control, COSO, waardekringloop en cycle-benadering worden met elkaar in verband gebracht. Ook de ondersteuning door ict en de risico’s die aan het gebruik ervan kleven, zullen worden besproken. Tevens zult u geoefend worden in het gebruik van concrete praktische instrumenten waarmee informatiebetrouwbaarheid en -relevantie handen en voeten wordt gegeven. U zult door de stof worden geleid middels een zestal leereenheden.
Voorkennis Geen specifieke voorkennis vereist. De cursussen Administratieve processen en accounting (B38111) en Productiemanagement (B26121) worden als voorkennis aanbevolen.
Docenten Dhr. T. van Zanten MSc RC, dhr. drs. J. van den Boomen en dhr. drs. H. Levink. www.ou.nl/studieaanbod/B34111
Cursuscode: B38111 Studielast: 1 module
De cursus geeft u inzicht in de betekenis en functie van de balans en de winst-en-verliesrekening voor de extern geïnteresseerden (financial accounting) en belicht enkele aspecten van de interne verslaggeving (management accounting). De uitleg begint bij de oprichting van een onderneming, volgt de groei van de onderneming en bespreekt de veranderende eisen aan de boekhouding; uw kennis van boekhouden neemt toe met het groter worden van de onderneming. De cursus start met een introductie van de balans en de winst-en-verliesrekening en geeft het verband aan tussen deze twee begrippen. De verschillen en overeenkomsten met computerboekhouden worden toegelicht. In het tweede blok komen de posten op de debetzijde (‘links’) van de balans aan de orde, zoals vaste activa, debiteuren en voorraden. Er is aandacht voor de waarderingsproblematiek van onder meer voorraden en de consequenties van de waardering op de balans en winst-en-verliesrekening. Vervolgens komt in het derde blok de creditzijde (‘rechts’) aan bod. Hier staan posten die onder meer afhankelijk zijn van de rechtsvorm van een onderneming, de wijze van financiering en de winst en winstbestemming van de onderneming. Het vierde en laatste blok behandelt de financieel-economische informatie ten behoeve van het beheersen en besturen van een organisatie. Met name wordt aandacht geschonken aan het beheersen van de kosten in een productieonderneming en de administratieve verwerking van deze informatie. Met betrekking tot de kosten worden onder meer kostensoorten en de bepaling van prijs-, efficiency- en bezettingsresultaten besproken.
Voorkennis De cursus is bedoeld als een allereerste kennismaking met accounting en administratieve processen en vereist geen specifieke voorkennis. Enige affiniteit met spreadsheets is nuttig.
Docent Mw. drs. P. Castelijn. www.ou.nl/studieaanbod/B38111
33
Corporate responsibility for sustainable development
Cursuscode: N22211 Cursusniveau: 2 Studielast: 1 module
Deze Engelstalige cursus behandelt de maatschappelijke verantwoordelijkheid van ondernemingen om bij te dragen aan duurzame ontwikkeling. Het gaat dan om de verantwoordelijkheid van het bedrijfsleven om naast economische waarde (profit) ook waarde te creëren op sociaal (people) en ecologisch (planet) gebied, en negatieve effecten van de bedrijfsvoering op sociaal en milieuterrein (denk aan milieuvervuiling of mensenrechtenschendingen) te voorkomen en te adresseren. Deze verantwoordelijkheid gaat verder dan de verantwoordelijkheid richting aandeelhouders en andere kapitaalverstrekkers om winst te genereren, maar heeft betrekking op een grotere groep belanghebbenden (zogenoemde ‘stakeholders’), zoals werknemers, klanten, concurrenten, maatschappelijke organisaties, arbeiders in de toeleverketen en het natuurlijk leefmilieu. Het studiemateriaal behandelt de volgende elementen van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO): 1) de betekenis en oorsprong van het concept 2) management en implementatie van MVO 3) de toekomst van MVO 4) internationale MVO normen en standaarden. Naast het verwerven van kennis en inzicht op deze terreinen, is een belangrijke doelstelling van de cursus het bevorderen van academische schrijfvaardigheid. Het tentamen bestaat dan ook uit het schrijven van een onderzoekspaper over een MVO-thema op basis van een kleine literatuurstudie. Al het cursusmateriaal is in het Engels, maar de schrijfopdracht mag zowel in het Engels als in het Nederlands worden uitgevoerd.
Voorkennis Enige praktijkervaring of kennis van management, beleid, milieuproblemen en duurzame ontwikkeling is gewenst, evenals de vaardigheid om een logisch betoog te kunnen opstellen.
Financial accounting
Cursuscode: B39111 Studielast: 1 module
Wanneer dient een jaarrekening opgesteld te worden? Hoe dient een jaarrekening opgesteld te worden? Dit zijn enkele van de vragen die in de cursus Financial accounting aan de orde komen. Op basis van zowel Nederlandse regelgeving (BW en RJ) als international regelgeving (IAS/IFRS) wordt geanalyseerd hoe deze regels de totstandkoming van een jaarrekening beïnvloeden. Bent u geïnteresseerd te weten wanneer u een jaarrekening of hoe u die moet inrichten? Ook daarop geeft deze cursus u een antwoord. Maar ook op de vraag wanneer er geconsolideerd moet worden of hoe u financiële analyses kunt maken. Door middel van een aantal leereenheden wordt u door dit soort onderwerpen heen geleid in de cursus. Daarbij wordt onder andere gebruik gemaakt van teksten, vragen en opgaven zodat u de studiestof goed tot u kunt nemen. De opgaven worden vaak toegepast op jaarrekeningsituaties zodat het inzichtelijk is welke effecten de regelgeving heeft op de inrichting van de jaarrekening. Ook worden een aantal echte jaarrekeningen van verschillende soorten organisaties gebruikt om de praktische relevantie van de regelgeving te demonstreren. De didactiek van de cursus is erop gericht om een aantal doelen te bereiken: - u bekend maken met de relevante regelgeving inzake jaarrekeningrecht - u bekend maken met de effecten van deze regelgeving op de inrichting van de jaarrekening - u vertrouwd maken met de getalsmatige effecten die de regelgeving heeft op de inrichting van de jaarrekening. Deze cursus en de cursus Introductie financial accounting (E10131) zijn wederzijds uitsluitend. Dit betekent dat zij wegens inhoudelijke overlapping niet tezamen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
Voorkennis
Mw. dr. M. van Huijstee
Verondersteld wordt enige basiskennis op het gebied van financiële administratie. Zo dient u te weten wat boekhouding inhoudt en wat een balans en winst-en-verliesrekening is. Deze voorkennis komt aan de orde in de cursus Administratieve processen en accounting (B38111).
www.ou.nl/studieaanbod/N22211
Docenten
Docent
Dhr. dr. B. Janssen en mw. drs. P. Castelijn. www.ou.nl/studieaanbod/B39111
34
Financieel management
Human resource management
Cursuscode: B35111 Studielast: 1 module
Deze inleidende cursus op het gebied van financieel management is gebaseerd op Principles of Corporate Finance, het welbekende Engels/Amerikaanse handboek van Brealey, Myers en Allen. Dit boek is uitgegroeid tot een internationaal toonaangevend boek dat op vele universiteiten en bij diverse opleidingen wordt gebruikt. De auteurs zijn van Engelse en Amerikaanse afkomst waardoor het boek inzicht geeft in de Europese en de Amerikaanse situaties en ontwikkelingen op het terrein van financieel management. Bij vele generaties studenten is dit boek in de smaak gevallen mede vanwege de luchtige betoogtrant die de drie auteurs hanteren. Niettemin biedt het boek een degelijke inleiding tot de voornaamste begrippen, kernconcepten en theorieën op dit terrein. De cursus Financieel management (B35111) en de cursus Financieel Management 1 (E32211) sluiten elkaar uit. Dit betekent dat zij wegens inhoudelijke overlapping niet tezamen in de bacheloropleiding kunnen worden ingebracht.
Voorkennis Er is een bepaalde hoeveelheid voorkennis vereist, niet alleen van de Engelse taal maar ook van de beginselen van: - Financial accounting (externe verslaggeving): het opstellen van financiële overzichten als balans en resultaten-rekening bestemd voor stakeholders. - Management accounting (interne verslaggeving): het hanteren van theoretische concepten en instrumenten als budgetten, de Balanced Score Card en management control om het management in staat te stellen de vennootschap te besturen. - Wiskunde: meetkundige, rechtlijnige of kwadratische relaties tussen ten minste twee variabelen, inclusief tweedimensionale grafieken. - Statistiek: kansverdelingen, rekenkundige gemiddelden, variantie en standaardafwijking, covariantie en correlatie.
Cursuscode: B01111 Studielast: 1 module
De cursus HRM is vooral bedoeld voor leidinggevenden die steeds meer en steeds vaker te maken krijgen met de uitvoering van personele taken. Zo zijn ze vaak zelf verantwoordelijk voor of minstens betrokken bij de selectie van nieuwe medewerkers. Van hen wordt ook verwacht dat zij de prestaties van hun medewerkers adequaat sturen. Het voeren van beoordelingsgesprekken, van functionerings- en ontwikkelingsgesprekken zijn belangrijke tools daarbij. Die instrumenten worden onder de noemer prestatie- en ontwikkelingsmanagement behandeld. Ten slotte wordt in de cursus ingegaan op ontwikkelingsvraagstukken en op het managen van competenties van medewerkers. De cursus kent niet alleen een cognitieve component. Op relevante momenten wordt ook aandacht besteed aan de ontwikkeling van vaardigheden. Met geavanceerde internettechnieken kunt u zichzelf testen en vaardiger maken in een aantal basale vaardigheden. De cursus Human resource management (B01111) is wederzijds uitsluitend met zowel de cursus Personeelsmanagement (S02232) als de cursus OUX: Management competenties en HRM (B07113). Dit betekent dat deze cursussen wegens inhoudelijke overlapping niet tezamen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
Voorkennis Voor de cursus is geen specifieke voorkennis vereist.
Docent Mw. dr. M. Veld. www.ou.nl/studieaanbod/B01111
Docent Dhr. S. Changoer MSc. www.ou.nl/studieaanbod/B35111
35
Inleiding bestuursrecht
Inleiding in de arbeids- en organisatiepsychologie
Cursuscode: R07111 Studielast: 1 module
De cursus is een kennismaking met de hoofdlijnen van het algemeen bestuursrecht. Daarbij zijn de kernbegrippen en de structuur van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) het uitgangspunt. Hoe komt het bestuur aan zijn bevoegdheden? Welke publiekrechtelijke bestuurshandelingen kunnen worden onderscheiden? Welke normen dienen in acht genomen te worden bij de totstandkoming van besluiten? Naast deze vragen komen ook onderwerpen aan bod als de instrumenten die het bestuur kan aanwenden ter handhaving van het bestuursrecht en de administratief- en civielrechtelijke rechtsbeschermingmogelijkheden voor de burger tegenover het bestuur.
Cursuscode: S11141 Studielast: 1 module
De Arbeids- en Organisatiepsychologie bestudeert het menselijk gedrag op het werk en in organisaties. Deze cursus laat u kennismaken met een viertal rollen die Arbeids- en Organisatiepsychologen binnen het werkveld vervullen. Hierbij wordt antwoord gegeven op vragen als: Welke bijdrage kan een Arbeids- en Organisatiepsycholoog in de rol van arbeidsdeskundige leveren aan werkplekverbetering? Op welke wijze gaat de HRM-professional te werk als het gaat om selectie en assessment? Wat kan een trainer/coach betekenen op het gebied van de motivatie van medewerkers? Hoe gaat een organisatieadviseur om met weerstand tegen organisatieverandering?
De cursus put vaak uit praktijkvoorbeelden en rechterlijke uitspraken. Door het analyseren van bestuurlijk handelen krijgt men inzicht in het gedrag van het bestuur tegenover de burger en omgekeerd.
De cursus laat u kennismaken met tal van basistheorieën, professionals geven u een kijkje in praktijk van alledag en u leert via gerichte casuïstiek en voorbeelden uit uw eigen omgeving diagnose-instrumenten en interventiemethoden toe te passen.
Voorkennis
Voorkennis
Aanbevolen wordt eerst de Basiscursus recht en de cursus Inleiding staatsrecht te volgen.
Vanwege het Engelstalige tekstboek is passieve kennis van de Engelse taal gewenst.
Docenten
Docent
Dhr. mr. drs. G. ter Horst, mw. mr. J. Hubbeling, dhr. dr. mr. I. Sewandono, dhr. mr. drs. S. Kole.
Mw. dr. I. van Seggelen. www.ou.nl/studieaanbod/S11141
www.ou.nl/studieaanbod/R07111
36
Inleiding in de Nederlandse economie
Inleiding strategie
Cursuscode: E01131 Studielast: 1 module
De economische wetenschap bestudeert de maatschappij vanuit de invalshoek dat elk goed maar ook geld slechts één keer kan worden gebruikt terwijl er meer mogelijkheden zijn om het geld of goed te gebruiken. De cursus legt uit hoe deze keuzes tot stand kunnen komen, maar ook welke gevolgen keuzes kunnen hebben. Een andere benadering van de economische wetenschap beschrijft haar als de wetenschap die zich bezighoudt met zaken als produceren, verhandelen en consumeren van goederen en diensten. De cursus geeft aan de hand van de feitelijke ontwikkeling van de Nederlandse economie sinds de Tweede Wereldoorlog een overzicht van die economische realiteit en de manier waarop economen tegen deze realiteit aankijken. Achtereenvolgens komen aan bod: de Nederlandse economie, de overheid, de monetaire sector, de wereldeconomie, consumentengedrag, producentengedrag en de markt. De cursus Economie voor niet-economen en de cursus Inleiding in de Nederlandse economie sluiten elkaar uit. Dit betekent dat ze wegens inhoudelijke overlapping niet tezamen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
Voorkennis
Cursuscode: B08211 Studielast: 1 module
Inleiding strategie gaat over de grondbeginselen van strategievorming in organisaties. Gaat het in de organisatiekunde om het inrichten van de organisatie, zo staat binnen de strategie het richten van de organisatie centraal. Strategie kan daarbij ook gezien worden als het uitzetten van een koers om bepaalde doelen te bereiken. De cursus gaat uitgebreid in op de externe en interne analyse van een organisatie en maakt duidelijk wat hier allemaal bij komt kijken. Vervolgens wordt ingegaan op de strategieformulering, waarbij onderwerpen als business-level strategy en competitive rivalry aan de orde komen. Tot slot staat de strategie implementatie in de organisatie centraal. Immers staat of valt het nastreven van een bepaalde strategie met de inzet van mensen en middelen.
Voorkennis De cursus is bedoeld als een allereerste kennismaking met strategie. Passieve kennis van de Engelse taal (het boek is Engelstalig) is vereist.
Docent Dhr. drs. L. van Veldhuizen. www.ou.nl/studieaanbod/B08211
Voor deze cursus is geen specifieke voorkennis vereist.
Docent Mw. drs. M. van der Zande. www.ou.nl/studieaanbod/E01131
37
Interventies bij organisatieverandering
Ketenmanagement
Cursuscode: S63321 Studielast: 1 module
Organisaties worden voortdurend geconfronteerd met nieuwe ontwikkelingen en uitdagingen op het terrein van afzetmarkt, arbeidsmarkt, technologie, productie en arbeidsorganisatie. Al deze turbulentie in hun omgeving en de steeds internationaler wordende economie dwingen organisaties zich aan te passen. Soms verlopen de aanpassingen spontaan, maar vaak is bewuste sturing en planning in de vorm van interventiestrategieën nodig.
Voorkennis Wij raden aan om eerst de cursussen Sociale psychologie en Inleiding in de arbeids- en organisatiepsychologie te bestuderen.
Docent Dhr. drs. F. van Luik. www.ou.nl/studieaanbod/S63321
Cursuscode: B37111 Studielast: 1 module
Ketenmanagement oftewel supply chain management (SCM) staat voor het ontwerp, de planning en de integrale beheersing van bedrijfsketens. SCM richt zich op afstemming van interne processen, waarbij het met name gaat om inkoop, logistiek en marketing. In het verlengde hiervan vraagt supply chain management om samenwerking en coördinatie tussen externe partijen, zoals met name leveranciers, distributeurs en (eind)klanten. Succesvol SCM veronderstelt een sterke ‘customer focus’, het is belangrijk dat de wensen van klanten adequaat worden geïnterpreteerd (‘market sensing’) en vertaald in commercieel en logistiek passende oplossingen (‘fulfillment’). De cursus behandelt de volgende thema’s: inkoop, leverancier, relaties en sourcing, operationele aspecten van supply chain management, distributiemanagement en integratie in de supply chain. Het doel van de cursus is u te introduceren in de thematiek van ketenmanagement, waarbij de impact van de keten op alle activiteiten en processen van de firma centraal staat. Niet alleen de invloed op de focusorganisatie wordt beschreven, ook effecten op andere ketendeelnemers worden geanalyseerd. Op die manier verkrijgt u inzicht in het verkrijgen van een competatief voordeel van een keten, hoe ‘supply chains compete’ en hoe klantwaarde de keten beïnvloedt. Door het bestuderen van deze cursus verkrijgt u inzicht in het samenspel van de diverse deelnemers in een keten, van de eerste leverancier tot de eindklant aan toe. Daarnaast bent u in staat om op rudimentaire wijze de waarde van de eindklant te vertalen in activiteiten en processen over de keten heen, rekening houdend met de positie en mogelijkheden van de ketendeelnemers. De cursus Ketenmanagement (B37111) is wederzijds uitsluitend met de cursus OUX: Productie- en ketenmanagement (B06113). Dit betekent dat zij wegens inhoudelijke overlapping niet tezamen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
Voorkennis Een redelijke (zij het passieve) kennis van de Engelse taal is noodzakelijk.
Docenten Dhr. prof. dr. J. Semeijn, dhr. dr. P. Ghijsen en mw. M. Schenkel MSc. www.ou.nl/studieaanbod/B37111
38
Kwaliteitsmanagement
Management accounting
Cursuscode: B22321 Studielast: 1 module
Kwaliteit is een aspect waarop een organisatie kan sturen. Kwaliteitsmanagement versterkt de concurrentiepositie en verbetert de effectiviteit en de flexibiliteit. Er bestaat echter geen ‘one best way’ van kwaliteitsmanagement. Daarom vindt u in deze cursus geen blauwdruk voor de toepassing van concepten en methoden, maar aanwijzingen om kwaliteitsproblemen in individuele situaties te benaderen. Naast een brede oriëntatie op het vakgebied verwerft u ook de vaardigheden om deze kennis in de praktijk te gebruiken. Door middel van cases leert u onder meer om bestaande situaties te beschrijven, te reflecteren op het gevoerde kwaliteitsmanagement en aanwijzingen te geven voor verbetering.
Voorkennis In de cursus wordt gebruik gemaakt van enkele Engelstalige cases en artikelen. Een redelijke (zij het passieve) kennis van de Engelse taal is derhalve noodzakelijk. Het eindniveau havo wordt als voldoende beschouwd.
Docent
Cursuscode: B09111 Studielast: 1 module
Bij de besturing van organisaties spelen bedrijfseconomische data een belangrijke rol. Daarvoor is het verzamelen van gegevens over de kosten en het uitvoeren van uiteenlopende berekeningen (vervanging, optimale productieomvang) noodzakelijk. De cursus maakt u vertrouwd met onder meer de volgende begrippen: kosten, kostenstructuren en kostenberekeningen, kostenbeheersing met het oogmerk deze te gebruiken voor kostenopstellingen en beheersen van bedrijfsprocessen en beslissingscalculaties. Ook laat de cursus zien uit welke bronnen de gegevens afkomstig (kunnen) zijn en biedt deze een instrumentarium om de gewenste berekeningen uit te voeren. Daarnaast leert u een aantal methoden en technieken voor het beheersen en controleren van bedrijfsprocessen. De cursus Management accounting (B09111) en de cursus Introductie management accounting (E23111) sluiten elkaar uit. Dit betekent dat zij wegens inhoudelijke overlapping niet tezamen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
Mw. ir. L. Cuijpers.
Voorkennis www.ou.nl/studieaanbod/B22321
Er is geen specifieke voorkennis noodzakelijk.
Docent Dhr. drs. H. Levink. www.ou.nl/studieaanbod/B09111
39
Management compententies
Marketing
Cursuscode: B04121 Studielast: 1 module
Cursuscode: B05111 Studielast: 1 module
De cursus Management competenties is een inleiding op de competenties die nodig worden geacht voor het managen van en binnen organisaties en de achterliggende theorieën hieromtrent. Managers moeten niet alleen over vaktechnische, maar vooral ook over algemene managementvaardigheden beschikken. Voorbeelden zijn teambuilding, conflicthantering, innoveren, visie uitdragen en onderhandelen. De vraag wanneer een bepaalde competentie vereist is, wordt bepaald door de context. In deze cursus is gekozen voor het ‘Quinn-model’, het concurrerende waardenmodel. Met dit model kan inzicht worden verkregen in de eigen manier van werken als manager en de daarbij horende competenties, maar is ook geschikt voor het analyseren van het organisatiebeleid inzake managementcompetenties en -ontwikkeling. De cursus bestaat uit een tekstboek. De overige studiematerialen zijn elektronisch beschikbaar via Studienet.
Marketing, als één van de bedrijfskundige disciplines, is een manier van kijken naar, denken over en handelen gericht op, de interne en externe omgeving van organisaties. Daarbij stelt marketing de klant centraal. (Marketing)Managers dienen te beschikken over de juiste kennis, (analytische) vaardigheden en beroepshouding (attitude) teneinde de beoogde resultaten te behalen. De cursus Marketing bereidt u daarop voor en nodigt uit tot een nadere kennismaking met het vakgebied. De cursus biedt u een introductie op het marketingconcept, klantgerichtheid, marketingstrategieformulering, marktsegmentatie en doelgroepkeuze. Onderwerpen als positionering, consumentengedrag, de marketingmix en de marketingplanning worden toegelicht. Na het volgen van de cursus Marketing bent u in staat de plaats en rol van marketing in de organisatie te herkennen en indien gewenst uit te breiden.
De cursus Management competenties (B04121/B04111) is wederzijds uitsluitend met de cursus OUX: Management competenties en HRM (B07113). Dit betekent dat deze cursussen wegens inhoudelijke overlapping niet tezamen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
De cursus is: - competentiegericht (stelt beroepsgebonden vaardigheden centraal) - casusgestuurd (via praktijkcasussen wordt de theorie opgezocht en ingebracht) - digitaal (vooral via internet) - te gebruiken als naslagwerk (tekstboek).
Voorkennis Voor deze cursus is geen specifieke voorkennis vereist.
Docent Mw. dr. ir. C. Savelsbergh.
De cursus Marketing (B05111) en de Basiscursus marketing (B05132) zijn wederzijds uitsluitend. Dit betekent dat zij wegens inhoudelijke overlapping niet tezamen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
www.ou.nl/studieaanbod/B04121
Voorkennis Voor de cursus is geen specifieke voorkennis vereist.
Docenten Dhr. dr. J. Schijns en dhr. W. Ooms MSc. www.ou.nl/studieaanbod/B05111
40
Ondernemingsrecht
Organisatiecultuur
Cursuscode: R21291 Studielast: 1 module
De cursus Ondernemingsrecht geeft, naast een algemeen overzicht van de beginselen van het rechtspersonen- en ondernemingsrecht, inzicht in het functioneren van de rechtspersonen naamloze vennootschap (nv) en besloten vennootschap (bv), zowel als zelfstandige eenheid als in groepsverband. Inzicht in het vennootschapsrecht is essentieel voor een juist begrip van de juridische relaties die ontstaan tussen de natuurlijke persoon (de mens) en een vennootschap, tussen vennootschappen onderling en tussen de organen van vennootschappen en de leden van die organen. De cursus Ondernemingsrecht en de cursussen Rechtspersonenrecht 1 en/of 2 sluiten elkaar uit. Dit betekent dat ze wegens inhoudelijke overlapping niet tezamen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
Voorkennis Voorkennis op het niveau van de cursus Inleiding privaatrecht vergemakkelijkt de bestudering van de cursus.
Docent Dhr. mr. D. Hellegers. www.ou.nl/studieaanbod/R21291
Cursuscode: B18231 Studielast: 1 module
Het fenomeen ‘organisatiecultuur’wordt vanuit diverse invalshoeken belicht, zoals het denken over organisatiecultuur tussen 1980 en heden, de culturele aspecten van bedrijfsproblemen en vraagstukken van cultuurverandering. U leert wat er komt kijken bij een organisatiecultuurdiagnose en bij een specifiek instrument, het OCAI genaamd, leert u hoe u de gegevens die uit zo’n diagnose voortvloeien, kunt interpreteren. Verder kunt u na afloop theoretische kaders en modellen toepassen bij het verklaren en interpreteren van culturele aspecten van bedrijfsproblemen (framing). Ook leert u de veranderbaarheid van een cultuur in een specifieke situatie te beoordelen en leert u de consequenties voor een strategie van cultuurverandering te bepalen. De betekenis van cultuur (als instrument of als randvoorwaarde) voor gangbare vormen van strategische verandering, zoals fusie, strategische samenwerking en herontwerp van bedrijfsprocessen leert u ook in te schatten. Aan de hand van vier studietaken worden uw kennis en inzicht met betrekking tot het herontwerp vergroot.
Voorkennis Kennis en inzicht van basale statistiek (o.a. gemiddelde berekenen over data) en veranderingsmanagement. Beheersing van de pluriforme theorieën, stromingen en inzichten op het vakgebied van organisatie en strategie wordt voorondersteld. Kennis van Engels is noodzakelijk gezien het gebruik van Engelse teksten in de reader.
Docent Mw. dr. ir. C. Savelsbergh. www.ou.nl/studieaanbod/B18231
41
Organisatiekunde
Overheid en bedrijf
Cursuscode: B13131 Studielast: 1 module
Deze cursus is een elementaire eigentijdse inleiding tot de organisatiekunde en biedt basiskennis op academisch niveau over organisatie en management voor wie zich professioneel met organiseren en leidinggeven bezighoudt. Daarbij leggen we van meet af aan de nadruk op het proces van organiseren als het onderling afstemmen van gedrag om daarmee gemeenschappelijke resultaten te bereiken. Organisaties worden bewust ontworpen, ingericht en gemanaged, maar hun feitelijke functioneren berust voor een groot deel op processen van zelforganisatie. U leert daarom in deze cursus de verschillende manieren waarop het proces van organiseren tot stand komt en de organisatievormen waartoe een en ander leidt. De snelle veranderingen in de omgeving van hedendaagse organisaties leiden ertoe dat verandering en verandervermogen centrale thema’s zijn in organiseren. Dat komt in deze cursus tot uiting in vijf thema’s zoals: - Organisatie en management: het succesvol verbinden van strategie, mensen en processen. - Strategie en missie: strategie als de verbinding tussen omgeving en organisatie en het belang van de stakeholders. - Leiderschap en cultuur en de relatie met de strategie-implementatie. - Inrichting van de organisatie: hoe vormen we rollen, verantwoordelijkheden en taken? Hoe worden werkprocessen en structuren vormgegeven? - Sturing, leiderschap en samenwerking: hoe beïnvloeden we het gedrag van mensen in de organisatie?
Voorkennis Er is geen specifieke voorkennis vereist. Wel gaan we ervan uit dat u enige ervaring heeft met organisaties in de rol van werknemer, klant, manager of bestuurder. Een goede (passieve) beheersing van het Engels wordt verondersteld.
Docent Mw. lic. M. Coun www.ou.nl/studieaanbod/B13131
42
Cursuscode: B57211 Studielast: 1 module
De cursus Overheid en bedrijf is gezien de recente vormen van overheidsinterventie in de economie zeer actueel en behandelt de verschillen en overeenkomsten en de raakvlakken tussen overheidsorganisaties en bedrijfsleven. We bespreken zaken als wederzijdse beïnvloeding, lobby, publiek-private samenwerking, wederzijdse beeldvorming e.d. Dit inzicht stelt u in staat om beide werelden, de publieke en private, beter te begrijpen en met elkaar in verband te brengen. Overheden en bedrijven hebben veel met elkaar te maken en kunnen niet zonder elkaar. Dit kan betrekking hebben op concrete projecten, maar is ook breder te trekken. Het bedrijfsleven heeft in algemene zin te maken met sturingsvraagstukken van de overheid (marktwerking bijvoorbeeld); anderzijds zal de overheid, ook in de rol als ‘dienaar van de samenleving’, rekening moeten houden met de kenmerken van de private sector.
Voorkennis Passieve kennis van de Engelse taal is noodzakelijk.
Docent Dhr. drs. B. Becker. www.ou.nl/studieaanbod/B57211
Politicologie
Procesmanagement
Cursuscode: B29121 Studielast: 1 module
Politiek is overal aanwezig. Politiek is meer dan alleen de Haagse of de Brusselse politiek. Politiek heeft vele facetten waar de meeste mensen niet bij stilstaan, maar die zichtbaar worden gemaakt in deze cursus. In de cursus krijgt u een actueel beeld van de politicologie, de wetenschap van de politiek. U maakt kennis met de belangrijkste thema’s, benaderingen en begrippen en u ontwikkelt vaardigheden in het analyseren van politiek. De cursus is opgedeeld in zeven grote themagebieden. Het eerste deel bevat een algemene inleiding op het begrip ‘politiek’ en op het vakgebied. De diversiteit in het gebruik van het begrip in heden en verleden wordt hier toegelicht. Duidelijk zal worden dat er al heel lang en op vele verschillende manieren aan politiek wordt gedaan. En minstens zo lang wordt daar over nagedacht binnen en buiten de wetenschap van de politiek. Dan volgen vijf delen waarin de centrale begrippen uit de politicologie uitgebreid aan bod komen: macht, democratie, politieke socialisatie en media, verandering en staat. Hierbij komen vragen aan de orde zoals: welke vormen van macht worden onderscheiden en hoe meet je macht, welke vormen van democratie kennen we, welke rol spelen de media in de politiek, hoe komt er verandering tot stand en wat verstaan we onder een staat? Tot slot geven we een overzicht van politieke stromingen en partijen in Nederland en Vlaanderen.
Voorkennis Voor deze cursus is geen specifieke voorkennis vereist.
Docent Mw. lic. M. Crijns.
Cursuscode: B08111 Studielast: 1 module
Procesmanagement is een visie, een manier om naar organisaties en management te kijken. Het begrip ‘bedrijfsproces’ staat in deze visie centraal. Met processen bedoelen we doelgerichte, samenhangende reeksen van activiteiten. Het opstellen en verzenden van een factuur, het verstrekken van een uitkering of het maken van een product, zijn voorbeelden van bedrijfsprocessen. Door naar bedrijfsprocessen te kijken, bestuderen we de doelstellingen van de organisatie en datgene wat gedaan wordt, het werk dat wordt verzet, om deze doelstellingen te verwezenlijken. Deze cursus gaat over een procesgerichte benadering van organisaties en management. U leert wat de kenmerken en uitgangspunten zijn van een dergelijke procesbenadering en hoe processen in kaart gebracht kunnen worden met behulp van modellen. Verder maakt u kennis met een aantal procesgerichte managementbenaderingen en mogelijkheden om deze benaderingen te ondersteunen met informatie en informatiesystemen. De cursus is opgebouwd uit een aantal blokken of thema’s die elk een ander aspect van bedrijfsprocessen benadrukken: - processen als een ordening van activiteiten - gedrag en dynamiek van processen - besturing van processen - rol van mensen in processen.
Voorkennis Voor deze cursus is geen specifieke voorkennis vereist. De cursus bevat enkele Engelstalige teksten. Een redelijke (zij het passieve) kennis van de Engelse taal is derhalve noodzakelijk.
www.ou.nl/studieaanbod/B29121
Docent Mw. ir. L. Cuijpers. www.ou.nl/studieaanbod/B08111
43
Productiemanagement
Projectmanagement: beheersen van projecten
Cursuscode: B26121 Studielast: 1 module
Cursuscode: B49111 Studielast: 1 module
Productiemanagement houdt zich bezig met het ontwerpen en besturen van systemen waarin goederen en/ of diensten worden voortgebracht. In de cursus worden de taken en activiteiten van productiemanagement toegelicht. Voorbeelden van zulke taken zijn voorraadbeheer, layoutontwerp, onderhoud, scheduling, capaciteitsmanagement en supply chain management. Productiesituaties kunnen sterk verschillen. Voor elk type situatie zal een andere invulling van productiemanagement nodig zijn. In de cursus worden de volgende productiesituaties besproken: stuk-/kleinserieproductie, projectproductie, serieproductie, procesproductie, massaproductie en dienstverlening. Voor elk van deze productiesituaties wordt ingegaan op accenten in de invulling van productiemanagement en wordt een aantal gangbare technieken en methoden voor productiemanagement behandeld.
Verandering en de daarmee samenhangende behoefte aan veranderingsmanagement door projecten kan iedereen in de alledaagse praktijk waarnemen. Wij hebben er in het dagelijks leven mee te maken, zowel in ons werk als in onze vrijetijdsbezigheden. In deze cursus leert u kennis en vaardigheden die te maken hebben met het beheersen van projecten. U bestudeert relevante teksten uit het tekstboek en laat zien dat u problemen die in een relatief eenvoudig project kunnen optreden op een gestructureerde en verantwoorde manier kunt analyseren en tot verantwoorde oplossingsrichtingen komt. Dit vermogen toont u aan tijdens het afsluitende tentamen, waarin u aan de hand van de tentamenvragen, de gehele beheercyclus doorloopt. Daarbij voert u een analyse uit, bepaalt oplossingsrichtingen en stelt u de consequenties op voor het projecthandboek en de communicatie binnen het project.
De cursus Productiemanagement (B26121/B26111) is wederzijds uitsluitend met de cursus OUX: Productie- en ketenmanagement (B06113). Dit betekent dat deze cursussen wegens inhoudelijke overlapping niet tezamen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
De cursus draagt overwegend een kwalitatief karakter. Toch zult u in een aantal leereenheden berekeningen maken en worden er statistische termen gehanteerd. Wiskunde en statistiekkennis op havo-niveau is gewenst. Verder wordt in de cursus gebruik gemaakt van enkele Engelstalige casussen en voorbeelden. Een redelijke (zij het passieve) kennis van de Engelse taal is daarom noodzakelijk.
In deze cursus verwerft u kennis en inzicht over feiten en concepten van projectmanagement, gericht op herkenning en toepassing van de volgende hoofdonderwerpen en topics: - Algemene projectmanagementthema’s: definities, projectdoel en projectscope. - Projectorganisatie en mensen: organisatiestructuur, omgaan met stakeholders en de projectmanager en zijn team. - Projectplanning en control: planningsaspecten, mijlpalen, breakdown structure, Gantt chart, PERT/CPM, capaciteitsplanning/resourceplanning, projectbudget/kostenschatten, kwaliteitsmanagement: product, kritieke succesfactoren, risicomanagement, projectdocumentatie. - Een stappenplan dat is gebaseerd op een bedrijfskundig model van de beheerscyclus voor het oplossen van problemen in de uitvoeringsfase van projecten.
Docent
Voorkennis
Mw. ir. L. Cuijpers.
Verondersteld wordt dat u vertrouwd bent met de fundamentele principes van bedrijfskunde (vanuit technische, economische en sociaalwetenschappelijke invalshoeken). Enige elementaire kennis van organisatie en management maakt het bestuderen van deze cursus gemakkelijker. Bovendien dient u vertrouwd te zijn met de theoretische principes van planning en inrichting van projecten, bij voorkeur via de cursus B48111 Projectmanagement: inrichten van projecten.
Voorkennis
www.ou.nl/studieaanbod/B26121
Docenten Dhr. dr. ir. W. Rutten, dhr. ir. G. Janssens en dhr. ir. H. Hofstee. www.ou.nl/studieaanbod/B49111 44
Projectmanagement: inrichten van projecten
Cursuscode: B48111 Studielast: 1 module
Verandering en de daarmee samenhangende behoefte aan veranderingsmanagement door projecten kan iedereen in de alledaagse praktijk waarnemen. Wij hebben er in het dagelijks leven mee te maken, zowel in ons werk als in onze vrijetijdsbezigheden. In deze cursus leert u kennis en vaardigheden die te maken hebben met het inrichten van projecten. U bestudeert relevante teksten uit het tekstboek en laat zien dat u de verworven kennis en inzichten in een eenvoudige praktijkcasus kunt herkennen. In een tweede praktijkcasus laat u zien dat u de verworven kennis en inzichten kunt toepassen. Tijdens het afsluitende tentamen toont u aan, door de uitwerking van een tentamenopdracht gebaseerd op een project uit uw eigen omgeving, dat u in een relatief eenvoudige en niet-veranderlijke situatie een project zelfstandig kunt inrichten. U laat dit zien door een projectplan op alle relevante onderdelen in te vullen, zowel de organisatorische aspecten als ook een gedetailleerde tijden capaciteitsplanning. U verplaatst zich daarbij zoveel mogelijk in de rol van projectmanager.
Voorkennis Verondersteld wordt dat u vertrouwd bent met de fundamentele principes van bedrijfskunde (vanuit technische, economische en sociaalwetenschappelijke invalshoeken). Enige elementaire kennis van organisatie en management maakt het bestuderen van deze cursus gemakkelijker. Daarnaast bent u voldoende vaardig in het gebruik van MS project. Indien u hierin niet vaardig bent of tijdens de cursus merkt dat u niet vaardig genoeg bent, wordt van u verwacht dat u, middels de verwijzingen in de cursus naar internetbronnen over het gebruik van MS project, de helpfunctie van MS project en een aanbevolen boek voor zelfstudie, zich dit zelf buiten de cursus eigen maakt.
Docenten Dhr. dr. ir. W. Rutten, dhr. ir. G. Janssens en dhr. ir. H. Hofstee. www.ou.nl/studieaanbod/B48111
In deze cursus verwerft u kennis en inzicht over feiten en concepten van projectmanagement, gericht op herkenning en toepassing van de volgende hoofdonderwerpen en topics: - Algemene projectmanagement thema’s: definities, projectdoel en projectscope. - Projectorganisatie en mensen: organisatiestructuur, omgaan met stakeholders en de projectmanager en zijn team. - Projectplanning en control: planningsaspecten, mijlpalen, breakdown structure, Gantt chart, PERT/CPM, capaciteitsplanning/resourceplanning, projectbudget/ kostenschatten, kwaliteitsmanagement: product, kritieke succesfactoren, risicomanagement, projectdocumentatie. Deze cursus en de cursus B16321 Projectmanagement zijn wederzijds uitsluitend. Dit betekent dat zij wegens inhoudelijke overlapping niet tezamen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
45
Projectmanagement: implementeren van ERP-systemen
Sociale psychologie
257p=14,5mm
B23211
3664
B23211
Projectmanagement: implementeren van ERP-systemen
READER
Projectmanagement: implementeren van ERP-systemen
READER
ISBN 978 94 914 6508 6
Open Universiteit
ementwetenschappen
Open Universiteit
www.ou.nl
Cursuscode: B23211 Studielast: 1 module
Enterprise Resource Planning-systemen (ERP-systemen) worden sinds het einde van de twintigste eeuw steeds meer toegepast als integrale vervanging van een samenraapsel van zelfbouwsystemen en aangekochte, gespecialiseerde systemen. Deze cursus biedt u inzicht in de mogelijke consequenties van een ERP-implementatie in een organisatie, met het accent op het project waarmee het systeem geïmplementeerd wordt. Dit inzicht verwerft u door kennis uit relevante wetenschappelijke artikelen op kleine cases toe te passen. Op deze wijze wordt u zich bewust van de verschillende aspecten die spelen bij de invoering van een ERP-systeem in een organisatie.
Voorkennis Verondersteld wordt beheersing van de Engelse taal en basiskennis op het gebied van management en ict, zowel qua terminologie als methoden.
Cursuscode: S09241 Studielast: 1 module
In de cursus Sociale psychologie maakt u kennis met de belangrijkste theorieën en inzichten binnen de sociale psychologie. Er zal worden ingegaan op thema’s zoals het waarnemen van individuen, zelfbeeld en zelfwaardering, stereotypen en discriminatie, sociale identiteit, attitudes en attitudeverandering, agressie en conflict, en prosociaal gedrag. Daarnaast krijgt u inzicht in sociaalpsychologische methoden van onderzoek en leert u hoe sociaalpsychologische theorieën kunnen worden toegepast om gedrag te veranderen.
Voorkennis Vanwege het Engelstalige tekstboek (tevens enkele Engelstalige artikelen in de reader) is passieve kennis van de Engelse taal gewenst.
Docent Mw. dr. F. Dehue. www.ou.nl/studieaanbod/S09241
Docent Dhr. ir. G. Janssens. www.ou.nl/studieaanbod/B23211
46
OUX: Productie- en ketenmanagement
OUX: Management competenties en HRM
(verschijnt medio augustus 2013)
(verschijnt medio januari 2014)
Cursuscode: B06113 Studielast: 3 modulen
Cursuscode: B07113 Studielast: 3 modulen
De cursus OUX: Productie- en ketenmanagement is een combinatiecursus waarin twee onderwerpen (productiemanagement en ketenmanagement) theoretisch worden behandeld en vervolgens in meer detail aan de hand van een reeks opdrachten nader bestudeerd.
De cursus OUX: Management competenties en HRM is een combinatiecursus waarin twee onderwerpen (management competenties en human resource management) theoretisch worden behandeld en vervolgens in meer detail nader worden bestudeerd aan de hand van een reeks opdrachten.
De cursus B06113 OUX; Productie- en ketenmanagement en de cursussen B26121/B26111 Productiemanagement en B37111 Ketenmanagement zijn wederzijds uitsluitend. Dit betekent dat zij wegens inhoudelijke overlapping niet tezamen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
De cursus B07113 OUX: Management competenties en HRM en de cursussen B01111 Human resource management en B04121/B04111 Management competenties zijn wederzijds uitsluitend. Dit betekent dat zij wegens inhoudelijke overlapping niet tezamen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
Voorkennis Er is geen specifieke voorkennis vereist.
Voorkennis Er is geen specifieke voorkennis vereist.
Ingangseisen Inschrijving voor deze cursus is enkel toegestaan in het kader van OUX.
Docenten Mw. ir. L. Cuijpers en mw. M. Schenkel MSc.
Ingangseisen Inschrijving voor deze cursus is enkel toegestaan in het kader van OUX.
Docenten Mw. dr. ir. C. Savelsbergh en mw. dr. M. Veld.
www.ou.nl/studieaanbod/B06113 www.ou.nl/studieaanbod/B07113
47
Academische vaardigheden en managementthema’s Observeren en rapporteren (AV 3)
Onderzoek als genre en empirische cyclus (AV 5)
Cursuscode: B16111 Studielast: 1 module
Observeren en rapporteren (Academische vaardigheden 3) is een cursus met twee verplichte bijeenkomsten, die u kunt volgen in het eerste of tweede semester. De cursus richt zich in het bijzonder op de volgende vaardigheden: - andermans onderzoek op een bepaald terrein en op beperkte schaal repliceren en de resultaten van dat onderzoek analyseren en evalueren op inhoudelijke en methodologische aspecten - schriftelijk verslag doen van onder meer de opzet, aanpak, uitvoering en resultaten in een onderzoeksrapport dat voldoet aan een aantal academische criteria. Overeenkomstig de bovengenoemde vaardigheden omvat de cursus een tweetal onderdelen die op hun beurt zijn opgebouwd uit een aantal opdrachten.
Voorkennis Er is geen specifieke voorkennis vereist. Wel is (passieve) kennis van de Engelse taal noodzakelijk gezien het gebruik van Engelse teksten. Het is toegestaan uw rapport in het Engels te schrijven.
Ingangseisen De cursus mag pas worden gevolgd nadat vier bedrijfskundemodulen in de bacheloropleiding zijn afgerond.
Docent Dhr. drs. G. van Rijn. www.ou.nl/studieaanbod/B16111
48
Cursuscode: B18111 Studielast: 1 module
Deze inleidende cursus bestaat uit enkele afzonderlijke taken over bedrijfswetenschappelijk onderzoek. We benadrukken de aanwezigheid van een wetenschappelijke traditie. Centraal staan de producten (artikelen) en de werkwijzen (methodologie) van wetenschappers in uw discipline. Methodologie geeft richtlijnen over de wijze van onderzoek, die leidt tot verantwoorde resultaten zoals artikelen. Deze kennismaking bereidt u voor op zelfstandige deelname aan de onderzoeksgemeenschap.
Voorkennis Deze cursus vergt een redelijke beheersing van de Engelse taal, de ‘lingua franca’ van wetenschappelijk onderzoek.
Ingangseisen De cursus mag pas worden gevolgd nadat vier bedrijfskundemodulen in de bacheloropleiding zijn afgerond.
Docent Dhr. drs. A. de Keyser. www.ou.nl/studieaanbod/B18111
Faseren en probleemstellen (AV 6)
Reflectie en argumentatie (AV 7)
Cursuscode: B20111 Studielast: 1 module
Deze cursus bestaat uit enkele afzonderlijke taken over wetenschappelijk onderzoek. Eén taak plaatst de diverse onderzoeksfasen in een keuzeperspectief: onderzoekskennis wordt gemaakt door de keuzen van de onderzoeker. Simpel gezegd bepaalt de onderzoeker eerst de probleemstelling, kiest dan een plan van aanpak, voert het onderzoek uit, evalueert de resultaten en presenteert die aan vakgenoten. Het forum, oftewel de beroepsgroep bewaakt de methodologische kwaliteit en let op de methodologische keuzen die de onderzoeker heeft gemaakt: sommige keuzen zijn meer wetenschappelijk dan andere. De andere taak en de slottaak laten u kennis maken met zes criteria voor bruikbare wetenschappelijke probleemstellingen, zoals relevantie en consistentie.
Voorkennis Deze cursus vergt een redelijke beheersing van de Engelse taal, de ‘lingua franca’ van wetenschappelijk onderzoek. Het is efficiënt, niet noodzakelijk, om eerst kennis te nemen van studietaken academische vaardigheden over literatuuronderzoek (AV 3) en het opstellen van hypothesen (AV 5, studietaak Empirische cyclus à la Popper: deductie, inductie en weerlegbare hypothesen).
Cursuscode: B21111 Studielast: 1 module
Deze cursus bestaat uit enkele afzonderlijke taken over wetenschappelijk onderzoek. Zij brengt u dicht bij zelfstandig onderzoek verrichten. Reflectie op wetenschappelijk onderzoek betekent dat u een onderzoeksartikel kunt beoordelen. De betreffende studietaak veronderstelt kennis van bedrijfswetenschappelijk onderzoek als genre en sluit nauw aan op de cursus Genre en cyclus (Academische vaardigheden 5). In het onderdeel Argumenteren en overtuigen zult u argumenten identificeren, analyseren en beoordelen.
Voorkennis U heeft basiskennis nodig over onderzoek, zoals van de begrippen ‘betrouwbaarheid’ en ‘geldigheid’. Bovendien is een redelijke beheersing van de Engelse taal onontbeerlijk. De studietaken veronderstellen dat u een (kwantitatief ) wetenschappelijk onderzoeksverslag met begrip kunt lezen (zie B18111 Academische vaardigheden 5, studietaak Bedrijfswetenschappelijk onderzoek als genre). Ook wordt teruggegrepen op twee artikelen die u voor AV 5 moet lezen. Zodoende pleiten begrip en studie-efficiëntie ervoor om AV 5 vóór AV 7 te volgen.
Ingangseisen
Ingangseisen
De cursus mag pas worden gevolgd, nadat vier bedrijfskundemodulen in de bacheloropleiding zijn afgerond.
De cursus mag pas worden gevolgd nadat vier bedrijfskundemodulen in de bacheloropleiding zijn afgerond.
Docent Dhr. drs. A. de Keyser.
Docent Dhr. drs. A. de Keyser.
www.ou.nl/studieaanbod/B21111
www.ou.nl/studieaanbod/B20111
49
Maatschappelijk verantwoord ondernemen en literatuuronderzoek
Organisatiediagnose met variantie en correlatieanalyse
Cursuscode: B10212 Studielast: 2 modulen
In de cursus Maatschappelijk verantwoord ondernemen en literatuuronderzoek maakt u kennis met de manier waarop ondernemingen omgaan met maatschappelijke eisen, en deze verzoenen met de winstdoelstelling of er zelfs extra winst mee maken. Dit thema staat ook bekend als maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO), en in het Engels als Corporate Social Responsibility (CSR). De maatschappelijke eisen die aan ondernemingen worden gesteld liggen op tal van vlakken: milieu, duurzaamheid, mensenrechten. Bijzonder aan de cursus is dat deze inhoudelijke thematiek wordt geïntegreerd met een methode, namelijk literatuuronderzoek. Literatuuronderzoek is een ideale voorbereiding op wetenschappelijk en toepassingsgericht onderzoek. U verzamelt uit diverse bronnen de gegevens die inzicht kunnen geven in de stand van de wetenschap over een bepaald onderwerp op het gebied van CSR. De cursussen Maatschappelijk verantwoord ondernemen en literatuuronderzoek (B10212), Onderzoek en presentatie (B10111), Scientific literature review (B10121) en Wetenschappelijk literatuuronderzoek (B10131) zijn in elke combinatie wederzijds uitsluitend. Dit betekent dat zij wegens inhoudelijke overlapping niet tezamen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
Voorkennis Voor deze cursus is geen specifieke voorkennis vereist. We gaan er vanuit dat u de Engelse taal voldoende beheerst om vlot Engelstalige teksten te lezen.
Ingangseisen De cursus mag pas worden gevolgd, nadat vier bedrijfskundemodulen in de bacheloropleiding zijn afgerond.
Docent
Cursuscode: B03212 Studielast: 2 modulen
Een van de vaardigheden van een academicus is het zelfstandig verrichten van kwantitatief onderzoek. We onderscheiden vier fasen in het onderzoeksproces: 1. u start met een onderzoeksvraag die met behulp van cijfermateriaal beantwoord gaat worden; 2. u gaat gegevens verzamelen om het antwoord op die vraag te kunnen geven; 3. u analyseert de gegevens; 4. u trekt naar aanleiding van de analyse een conclusie en geeft die weer in een verslag. In deze cursus wordt aandacht gegeven aan het opstellen van een vragenlijst en hoe de betrouwbaarheid van de vragen statistisch onderzocht kan worden. Op deze vragen wordt ook een factoranalyse toegepast. Er wordt gekeken naar het verband tussen twee begrippen die met een Likertschaal gemeten zijn. Hiervoor worden twee statistische technieken gebruikt variantie- en correlatieanalyse. Vervolgens wordt met een moderatieanalyse gekeken of een derde begrip invloed heeft op dat verband. Alle berekeningen worden uitgevoerd met SPSS. In de vorm van vier casussen met elk drie studietaken voert u vier keer een statistisch onderzoek uit. Als eerste taak brengt u de data in beeld, als tweede taak voert u de relevante analyses uit en de derde taak is het maken van een onderzoeksverslag in de vorm van een artikel waarin u uw resultaten en conclusies weergeeft. Bij het eerste onderzoek wordt geen verslag gemaakt. Bij de derde casus zijn de taken anders georganiseerd. Bij het laatste onderzoek wordt ook een literatuuronderzoek uitgevoerd. De cursus kent vier verplichte bijeenkomsten in het eerste semester. Deze cursus en de cursus B17111 Variantie- en correlatieanalyse (AV4) zijn wederzijds uitsluitend. Dit betekent dat zij wegens inhoudelijke overlapping niet tezamen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
Voorkennis
Dhr. drs. A. de Keyser.
Aanbevolen: enige ervaring met SPSS en enige basiskennis van statistiek. Noodzakelijk: kennis van literatuuronderzoek.
www.ou.nl/studieaanbod/B10212
Ingangseisen Vier bedrijfskundemodulen in de bacheloropleiding én de tweemoduuls cursus Maatschappelijk verantwoord ondernemen en literatuuronderzoek (B10212) afgerond.
Docent Dhr. drs. P. ten Hacken. www.ou.nl/studieaanbod/B03212 50
Omgevingsdiagnose met regressie en tijdreeksanalyse
Innovatie en casestudy-onderzoek
Cursuscode: B07212 Studielast: 2 modulen
Een van de vaardigheden van een academicus is het zelfstandig verrichten van kwantitatief onderzoek. We onderscheiden vier fasen in het onderzoeksproces: 1. u start met een onderzoeksvraag die met behulp van cijfermateriaal beantwoord gaat worden; 2. u verzamelt gegevens om het antwoord op die vraag te kunnen geven; 3. u analyseert de gegevens; 4. u trekt naar aanleiding van de analyse een conclusie, maakt een verslag. In deze cursus ligt de nadruk op de derde fase, maar deze wordt wel duidelijk in het kader geplaatst van het gehele onderzoeksproces. Met de twee statistische technieken, regressie en tijdreeksanalyse, stijgt de cursus uit boven de standaardstatistiek. Er is slechts enige basiskennis van statistiek nodig want de berekeningen worden uitgevoerd met Excel en het gaat daarbij om de interpretatie van de rekenresultaten. In de vorm van vier casussen met elk drie studietaken voert u vier keer een statistisch onderzoek uit. Als eerste taak brengt u de data in beeld, als tweede taak voert u de relevante analyses uit en de derde taak is het maken van een onderzoeksverslag in de vorm van een artikel waarin u uw resultaten en conclusies weergeeft. Bij de laatste twee onderzoeken wordt ook literatuuronderzoek uitgevoerd en dit wordt in de verslagen opgenomen.
Cursuscode: B11212 Studielast: 2 modulen
In de cursus Innovatie en casestudy-onderzoek maakt u kennis met innovatiemanagement. In een vaak complexe en dynamische omgeving dienen organisaties voortdurend te innoveren. Innoveren heeft dan betrekking op het ontwikkelen van nieuwe producten, diensten of processen, om zodoende blijvend in te kunnen spelen op snel veranderende eisen van afnemers en andere stakeholders van de organisatie. Veel nieuwe producten, diensten of processen komen tot stand op basis van kennis, die expliciet maar vaak ook impliciet (in de hoofden van medewerkers) in organisaties aanwezig is. Het is belangrijk dat de kennis die binnen de diverse afdelingen van organisaties aanwezig is, onderling wordt gedeeld. Tegen die achtergrond besteden wij in deze cursus niet alleen aandacht aan innovatiemanagement, maar ook aan het verwante thema kennismanagement.
De cursus kent vier verplichte bijeenkomsten in het tweede semester. Deze cursus en de cursus B15111 Regressie en tijdreeksanalyse (AV2) zijn wederzijds uitsluitend. Dit betekent dat zij wegens inhoudelijke overlapping niet tezamen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
Het bijzondere van de cursus is dat deze management-inhoudelijke thematiek wordt verbonden met een specifieke onderzoekmethode, namelijk casestudy-onderzoek. Deze vorm van kwalitatief onderzoek wordt in de bedrijfskunde veel toegepast. Het vermogen tot zelfstandig denken en onderzoeken behoort tot de academische vaardigheden die u in de bacheloropleiding worden aangereikt. De cursus is opgebouwd uit zes studietaken, die gezamenlijk toewerken naar het ontwerp en de uitvoering van praktijkgericht casestudy-onderzoek rond de thema’s kennis- en innovatiemanagement.
Voorkennis
Voorkennis
Aanbevolen: enige ervaring met Excel en enige basiskennis van statistiek. Noodzakelijk: kennis van literatuuronderzoek.
Voor deze cursus is geen specifieke voorkennis vereist. We gaan er vanuit dat u de Engelse taal voldoende beheerst om vlot Engelstalige teksten te kunnen lezen.
Ingangseisen Vier bedrijfskundemodulen in de bacheloropleiding én de tweemoduuls cursus Maatschappelijk verantwoord ondernemen en literatuuronderzoek (B10212) afgerond.
Ingangseisen
Docent
Docent
Dhr. drs. P. ten Hacken.
Dhr. drs. B. Albronda.
www.ou.nl/studieaanbod/B07212
www.ou.nl/studieaanbod/B11212
De cursus mag pas worden gevolgd, nadat vier bedrijfskundemodulen in de bacheloropleiding zijn afgerond.
51
Bachelorscriptie
Cursuscode: B87333 Studielast: 3 modulen
De bachelorscriptie vormt de afronding van de opleiding BSc Bedrijfskunde. Studenten integreren eerder verworven kennis en vaardigheden. Ze tonen aan zelfstandig onderzoek te kunnen opzetten, uitvoeren en daarover te rapporteren. Het afstudeertraject verloopt net als alle wetenschappelijk onderzoek - volgens een aantal vaste stappen. Studenten worden hierbij intensief begeleid door een ervaren docent-onderzoeker. U formuleert op basis van bestaande wetenschappelijke literatuur een relevante probleemstelling. Vervolgens zet u een (kleinschalig) onderzoek op. U voert dit uit en u analyseert en presenteert de resultaten. De wetenschappelijke relevantie en de beoordeling van het onderzoek worden bepaald door de vraag in hoeverre het onderzoek methodologisch correct is verlopen en in hoeverre het een bijdrage levert aan de bestaande kennis binnen de managementwetenschappen.
Ingangseisen De bachelorscriptie kan pas worden gevolgd nadat minimaal 36 modulen binnen de bacheloropleiding zijn behaald, dan wel nadat vrijstelling daarvoor is verkregen.
Docent dhr. dr. K. Gelderman www.ou.nl/studieaanbod/B87333
52
Cursusbeschrijvingen Management (MSc) Toelating tot de master Code
titel
pagina
B6662C
Premaster
p 54
B6262Y
Instapmaster
p 55
B6161C
Overstapmaster
p 55
Masteropleiding Management (MSc) Code
titel
pagina
Gemeenschappelijk deel B40327
Advanced studies in management
p 56
B65327
Controlling
p 57
B69317
Financial decision making
p 57
B60317
Implementation and change management
p 58
B61317
Marketing and supply chain management
p 58
B63317
Public management
p 59
B59327
Strategic human resource management
p 59
Afstudeertraject managementwetenschappen
p 60
Varianten
Afstudeertraject B9431B
53
Premaster managementwetenschappen 260p=13,5 mm
B6662C
3706
B 6662 C
Premaster managementwetenschappen
reader 1
Premaster managementwetenschappen
READER 1
ISBN 978 94 914 6596 3
Cursuscode: B6662C Met de Premaster beginnen velen aan de route naar de MSc. Uit onderzoek onder onze alumni met MSc-titel blijkt:
Open Universiteit
gementwetenschappen
- - - -
Open Universiteit
www.ou.nl
45% verwierf een hogere positie; 42% nam een andere baan; 38% kreeg salarisverhoging; 84% zou achteraf opnieuw voor dezelfde studie kiezen.
Bron: Alumni-onderzoek 2011, Puls & v.d Munckhof, OU, Heerlen 2011 De Premaster managementwetenschappen beoogt een brug te slaan tussen hoger beroepsonderwijs (hbo) en wetenschappelijk onderwijs (wo). Het biedt een effectief programma voor studenten die op het niveau van de Master of Science in Management willen instromen. In een compacte opzet wordt u begeleid en aan het werk gezet voor het aanleren en versterken van vaardigheden op het gebied van wetenschappelijk onderzoek. De opdrachten en leerdoelen van de onderdelen vindt u terug op de website van de cursus (Studienet). Het schriftelijk materiaal, in de vorm van een tekstboek en readers, wordt u toegestuurd. Verder zijn er verplichte bijeenkomsten waar toelichting en diepgang op de stof wordt geboden, feedback op opdrachten wordt gegeven en aanvullende oefeningen worden gedaan. De Premaster is bedoeld voor studenten met een aan bedrijfskunde verwante hbo-vooropleiding, die de Master of Science in Management of Master of Science in Business Process Management and IT willen gaan volgen. De Premaster gaat in het eerste en tweede semester van start op diverse locaties in het land.
Ingangseisen Een afgeronde volledige hbo-opleiding op het gebied van bedrijfskunde en/of techniek (zoals ce, mer, hts). Let wel: voor het volgen van de masteropleiding is een formele toelating vereist. Zie voor meer informatie over de toelatingsaanvraag voor de masteropleiding: www.ou.nl/toelating.
54
MW-studenten op weg naar hun MSc-titel.
Docenten Diverse docenten Managementwetenschappen leveren een bijdrage, zoals dhr. drs. W. van Zanten, dhr. drs. J. van den Boomen en dhr. drs. P. ten Hacken. Nadere informatie over de docenten bij u in de buurt volgt t.z.t. via de site. www.ou.nl/studieaanbod/B6662C
Instapmaster managementwetenschappen
Overstapmaster managementwetenschappen
Cursuscode: B6262Y
In de Instapmaster bekwaamt u zich zowel in basisvaardigheden op het gebied van management als in academische vaardigheden. U start met een intakegesprek. Voor de academische vaardigheden volgt u het programma van de Premaster. U krijgt snel een overzicht van het gebied bedrijfskunde via het programma Ondernemen en managen. Daarna gaat u op gebieden als sturing, governance en (bedrijfs-)processen nog wat verder de diepte in. Tijdens het volgen van de Instapmaster maakt u opdrachten waarop u feedback ontvangt en die deel gaan uitmaken van uw portfolio. De Instapmaster wordt afgerond met één eindcijfer dat gebaseerd is op uw portfolio. Inschrijving is bedoeld voor studenten die de Master of Science in Management willen doen en een hbo-bacheloropleiding hebben afgerond die niet verwant is aan het kennisgebied bedrijfskunde, zoals belangstellenden met een hbo-diploma Fysiotherapie. Deze groep studenten heeft grosso modo behoefte aan enerzijds onderzoeksvaardigheden, en anderzijds aan bedrijfskundige kennis. De Instapmaster biedt een kortere toegangsroute tot de wo-masteropleiding Management.
Cursuscode: B6161C
In uw vooropleiding bent u reeds getraind in academische vaardigheden. Toch mist u hoogstwaarschijnlijk enkele academische vaardigheden die meer specifiek zijn voor de wetenschapsgebieden van bedrijfskunde, economie en techniek. In de Overstapmaster kunt u zich daarin bekwamen. Uiteraard maakt u ook kennis met het inhoudsgebied van bedrijfskunde. U krijgt snel een overzicht van het gebied bedrijfskunde via het programma Ondernemen en managen. Daarna gaat u op gebieden als sturing, governance en (bedrijfs-)processen nog wat verder de diepte in. Tijdens het volgen van de Overstapmaster maakt u opdrachten waarop u feedback ontvangt en die deel gaan uitmaken van uw portfolio. De Overstapmaster wordt afgerond met één eindcijfer dat gebaseerd is op uw portfolio. De Overstapmaster managementwetenschappen is een voorwaarde voor het verkrijgen van toelating tot de Master of Science in Management, voor studenten die een wo-bachelordiploma bezitten van een opleiding die niet verwant is aan Bedrijfskunde.
Ingangseisen
Ingangseisen
U bent al in het bezit van een hbo-bachelordiploma, zoals hbo Fysiotherapie of hbo Maatschappelijk werk en dienstverlening.
U bent al in het bezit van een wo-bachelordiploma, zoals BSc Spaans of drs. Geschiedenis.
Let op: inschrijven voor deze cursus houdt geen toelating tot de masteropleiding in, deze toelating dient u afzonderlijk aan te vragen. Kijk voor meer informatie op www.ou.nl/toelating.
Docenten Dhr. drs. Johan van den Boomen (examinator), dhr. drs. William van Zanten (plv. examinator) en verschillende begeleiders.
Let op: inschrijven voor deze cursus houdt geen toelating tot de masteropleiding in; deze toelating dient u afzonderlijk aan te vragen. Kijk voor meer informatie op www.ou.nl/toelating.
Docenten Dhr. drs. Johan van den Boomen (examinator), dhr. drs. William van Zanten (plv. examinator) en verschillende begeleiders. www.ou.nl/studieaanbod/B6161C
www.ou.nl/studieaanbod/B6262Y
55
Advanced studies in management rug = 319 p = 16 mm
B40327
3676
B40327
Advanced studies in management
READER 4
Advanced studies in management Financiering en resultaat
READER 4
ISBN 978 94 914 6538 3
Open Universiteit
ntswetenschappen
Open Universiteit
www.ou.nl
Cursuscode: B40327 Studielast: 4 modulen
Deze basiscursus van de masteropleiding Managementwetenschappen behandelt algemene managementvraagstukken. De cursus biedt een vervolg op de bacheloropleiding of de Premaster en gaat vooraf aan de specialistische blokken in de masteropleiding en het afstudeertraject dat daaraan is gekoppeld.
ring. Aangezien meer dan de helft van de studenten in een (semi-)overheidsorganisatie werkzaam zijn, hebben we ook veel aandacht voor de publiek sfeer. Daarnaast is er aandacht voor diverse thema’s zoals ‘supply chains’, leiderschap, zelforganisatie, ‘management accounting’ en ‘behavioral finance’.
Management vatten wij op als een actieve beïnvloeding van organisaties en de processen waaruit deze zijn opgebouwd. Het gaat in deze cursus om algemeen management, dus om management dat niet aan specifieke functionele gebieden is gebonden, zoals marketing management of human resource management. Deze nadruk op algemeen management past bij de ontwikkeling die de meeste studenten in hun loopbaan meemaken: vanuit een functioneel specialisme groeit men gaandeweg in de richting van managementtaken die over de grenzen van functies reiken. Als kernthema’s zijn gekozen: - de inbedding van de organisatie in haar omgeving en de verschillende manieren waarop het management aan de relatie met de omgeving vorm kan geven (strategie) - de inrichting van organisaties: structuren, processen en cultuur (organiseren) - de sturing van organisaties (inclusief het gebruik van sturingsinstrumenten) - financiering en resultaat: de puur bedrijfseconomische (instrumentele) invalshoek, de beperkingen in toepasbaarheid van deze invalshoek in de praktijk en het aanbieden van alternatieve invalshoeken.
Studielast en voorkennis
Kenmerkend voor de cursus Advanced studies in management is dat u een gebalanceerde kijk op management krijgt, waarin verder wordt gekeken dan de vaak gebruikelijke management- en sturingsmodellen. U krijgt verschillende perspectieven en ‘brillen’ aangereikt om naar de werkelijkheid te kijken. Door middel van wetenschappelijke literatuur en opdrachten wordt u uitgedaagd om managementvraagstukken op een brede en integratieve wijze te benaderen en niet enkel uit te gaan van functionele invalshoeken. We starten in de cursus aan de ‘buitenkant’, dus bij de omgeving waarin organisaties opereren en een bepaalde strategie volgen. Vervolgens zetten we de stap naar de ‘binnenkant’ van organisaties en kijken we naar vraagstukken van organiseren, structuur, sturing, control en financie-
De cursus is een wo-mastercursus met een studielast van 4 modulen. Dit betekent voor de meeste studenten dat ze een jaar over de cursus doen als ze naast hun werk 10 uur per week voor de studie kunnen vrijmaken. Tutoren met ervaring in zowel het beroepenveld als in studeren bij de OU helpen u dit tempo vol te houden. Studeren op wo-masterniveau betekent ook dat originele artikelen uit wetenschappelijke journals tot de studiestof behoren. Een voldoende passieve kennis van het Engels zal dus de studievoortgang bevorderen. De studeeraanwijzingen, opdrachten en terugkoppelingen zijn steeds in het Nederlands. De inhoud is ontworpen voor studenten die reeds enige basiskennis hebben van management, organisatie en bedrijfseconomie. De studiestof die in deze cursus wordt behandeld, veronderstelt daarom dat u enigszins op de hoogte bent van de voornaamste theorieën en begrippen van deze vakgebieden.
Docenten U krijgt na inschrijving een tutor aangewezen, die zorgt voor contact, planning, ondersteuning, studievoortgang en het nakijken van de opdrachten. De vakdocenten vanuit de faculteit zijn: mw. drs. P. Castelijn, mw. lic. M. Coun, dhr. drs. M. van Luik (examinator), dhr. drs. H. Spekreijse en dhr. drs. L. van Veldhuizen
Begeleidingspakket Bij de cursus is het mogelijk om een extra begeleidingspakket te kopen dat bestaat uit een reeks inhoudelijke bijeenkomsten. Deze worden in enkele studiecentra, verspreid over het land, gegeven. Doel van de bijeenkomsten is om u op efficiënte wijze optimaal voor te bereiden op het schrijven van de werkstukken waarop u wordt beoordeeld. Deelname aan het begeleidingspakket zorgt tevens voor hogere rendementen, zo wijst de ervaring uit. www.ou.nl/studieaanbod/B40327
56
Controlling
Financial decision making
Cursuscode: B65327 Studielast: 4 modulen
U kunt in de literatuur heel wat omschrijvingen van het begrip ‘controlling’ vinden. Voor een bepaalde opleiding moet een keuze worden gemaakt die enerzijds richting geeft aan die opleiding en anderzijds niet zo specifiek is dat zij niet aansluit bij veel gehanteerde omschrijvingen. Daarom zal deze cursus zich richten op vraagstukken van besturing, besluitvorming en beheersing. Het aanpakken daarvan levert een wezenlijke bijdrage aan de ontwikkeling van wetenschappelijk geschoolde controllers en financieel managers. Meer specifiek zal in deze cursus de maakbaarheidgedachte van strategie-implementatie via management control worden gerelativeerd door expliciet ontwikkelingspaden van organisaties te bekijken en de organische en evolutionaire aspecten van organisaties en veranderingsprocessen te belichten. Onderwerpen die daarbij aan de orde komen, zijn onder andere management accounting en control change, de flexibele inrichting van administratieve organisaties, systemen van financiële en niet-financiële informatie, enzovoort. De cursus maakt grotendeels gebruik van Engelstalige praktijkcases en literatuur.
Voorkennis
Cursuscode: B69317 Studielast: 4 modulen
Wilt u weten hoe (corporate) governance en gedragsaspecten interacteren met elkaar en met de vakgebieden externe verslaggeving en financieel management? Dan bent u bij de cursus Financial decision making op de goede plek. Daar waar veel andere cursussen op MScniveau gebruik maken van een instrumentele benadering, waar kennis en technieken voorop staan, maakt deze cursus gebruik van een probleemgerichte benadering. Daarbij staat het signaleren, identificeren en oplossen van problemen voorop. Uiteraard is het wel nodig om een gedegen voorkennis te hebben. Dit ziet u terugkomen in de voorkenniseisen, maar ook aan het begin van de cursus waar specifiek wordt ingegaan op de kennis-component. Vervolgens wordt in het tweede gedeelte van de cursus met name ingegaan op de toepassing van deze kennis in concrete probleemgebieden. In het laatste deel van de cursus wordt de aansluiting gemaakt naar een potentieel opvolgend scriptietraject.
Voorkennis De cursus is ontworpen voor opleidingsstudenten die ver gevorderd zijn (t/m blok 4) in de voorafgaande mastercursus Advanced studies in management (ASM).
De cursus is ontworpen voor opleidingsstudenten die ver gevorderd zijn (t/m blok 4) in de voorafgaande mastercursus Advanced studies in management (ASM).
Docenten
Docenten
www.ou.nl/studieaanbod/B69317
Dhr. dr. B. Janssen, mw. drs. P. Castelijn en dhr. drs. H. Spekreijse.
Dhr. dr. P. Kamminga, dhr. drs. H. Spekreijse, dhr. T. van Zanten Msc RC, mw. drs. P. Castelijn, dhr. drs. J. van den Boomen en dhr. prof. dr. B. Verstegen. www.ou.nl/studieaanbod/B65327
57
Implementation and change management
Cursuscode: B60317 Studielast: 4 modulen
In de cursus Implementation and change management ontwikkelt u zich tot ‘reflective practitioner’: de actief betrokken beroepsbeoefenaar die door wetenschappelijke analyse en reflectie op de praktijk een diepgaande analyse maakt van een problematische verandersituatie en op basis daarvan een interventieplan opstelt. De cursus is opgebouwd uit 4 onderdelen die overeenkomen met 4 fasen van een verandertraject: voorbereiding, oriëntatie, interventie en afronding. Elke fase sluit u af met een eindverslag. Inhoudelijk is het programma opgehangen aan drie elementen: 1. De change agent: tijdens de cursus krijgt u zicht op uzelf als een ‘reflective practitioner’: de actief betrokken beroepsbeoefenaar die door wetenschappelijke analyse en reflectie zicht krijgt op de eigen mogelijkheden binnen de wereld van veranderen. De nadruk ligt op ‘onderzoekend veranderen en veranderend onderzoeken’. 2. De veranderkundige gereedschapskist: deze geeft inzicht in welke methoden en technieken beschikbaar zijn voor het managen en faciliteren van effectieve veranderingen. 3. Inzicht in benaderingen van en perspectieven op veranderen. Hierbij gaat het om wat onderliggende aannames zijn over veranderen en het ‘faciliteren’ van verandering en welke de belangrijkste kenmerken van elke veranderbenadering zijn. Bijzondere aandacht gaat hierbij uit naar de ‘binnenkant’ van organisatieverandering. Deze benadering gaat specifiek in op onderlinge dynamieken tussen mensen, binnen teams en in organisaties en hoe betekenisgeving van mensen in informele netwerken, bepalend is voor het gedrag dat mensen vertonen.
Voorkennis De cursus is ontworpen voor opleidingsstudenten die ver gevorderd zijn in de voorafgaande mastercursus Advanced studies in management (ASM).
Docenten Dhr. drs. M. Kieft, dhr. drs. B. Becker, mw. lic. M. Coun en dhr. dr. W. Jurg. www.ou.nl/studieaanbod/B60317
58
Marketing and supply chain management
Cursuscode: B61317 Studielast: 4 modulen
In de huidige bedrijfspraktijk vinden we steeds meer terug dat bedrijven niet met bedrijven concurreren, maar dat het gaat om concurrerende bedrijfsketens (competing chains). Voor de bedrijfsvoering betekent dit dat steeds meer afstemming nodig is tussen organisaties over operationele activiteiten (waaronder begrippen als ‘co-makership’‘supply chain integration’, ‘outsourcing’). Bedrijven opereren steeds minder zelfstandig, en zijn onlosmakelijk verbonden met en afhankelijk van netwerken. De bedrijfsstrategie berust in vele bedrijfstakken dan ook op de samenwerking met partijen in de waardetoevoegende keten. Dit alles met het oog op een effectievere dienstverlening en betere relaties met de vele klanten in de keten. Het is belangrijk dat de wensen van de klanten adequaat worden geïnterpreteerd (market sensing) en vertaald in commercieel en logistiek passende oplossingen (fulfillment).
Voorkennis Er wordt geen specifieke voorkennis verondersteld. Van studenten wordt wel verwacht dat ze Engelstalige artikelen kunnen lezen en begrijpen.
Docenten Dhr. dr. C. Gelderman en dhr. dr. P. Ghijsen. www.ou.nl/studieaanbod/B61317
Public management
Strategic human resource management
Cursuscode: B63317 Studielast: 4 modulen
Cursuscode: B59327 Studielast: 4 modulen
Management in de publieke en de not for profit-sector wijkt in verschillende opzichten af van management in de private sector. Meer dan in de private sector heeft het publieke management te maken met complexe doelen, besluitvorming en evaluatie. Algemeen staat de kritische blik van de publieke opinie gericht op het management bij de overheid. Het management functioneert met andere woorden in een bij uitstek politieke omgeving. Public management gaat niet over management in het algemeen, maar over wat anders is aan management in de publieke sector. Vraagstukken waar het management bij de overheid voor staat, worden gekoppeld aan de wetenschappelijke bestudering van het management bij de overheid.
‘Medewerkers zijn een belangrijke bron tot succes’ en ‘medewerkers zijn ons meest waardevolle bezit’, zijn slechts twee uitspraken die vaak gedaan worden door directeuren en leidinggevenden in organisaties. Ook al klinkt hier de boodschap in door dat het belangrijk is om te investeren in medewerkers om het beste uit hen naar boven te halen, blijkt dit in de praktijk vaak lastiger dan gedacht. Bijvoorbeeld door een gebrek aan middelen om te kunnen investeren in medewerkers. En als er al geïnvesteerd wordt in medewerkers, welke bijdragen mogen dan verwacht worden van medewerkers? En hoe om te gaan met tegengestelde belangen van organisaties en individuele medewerkers?
De cursus richt zich op een breed georiënteerde flexibele manager die op academisch niveau reflecteert op het eigen werk. Die manager moet in verschillende relevante contexten diverse rollen kunnen spelen, afhankelijk van de concrete opdracht die in een specifiek geval gegeven wordt.
In de cursus Strategic human resource management maakt u kennis met deze en andere uitdagingen. Dit doet u enerzijds door u te verdiepen in relevante literatuur, en anderzijds door het maken van praktijkopdrachten. In de cursus wordt bovendien aandacht geschonken aan het ontwikkelen van academische vaardigheden.
In de cursus staat het uitvoeren van opdrachten zoals die daadwerkelijk in de praktijk voorkomen, centraal. Er wordt een uitgebreid kennisdomein aangeboden dat bestaat uit Engelstalige handboeken en een uitgebreid Nederlandstalig overzicht van relevante kennis over het openbaar bestuur.
Voorkennis De cursus is ontworpen voor opleidingsstudenten die ver gevorderd zijn in de voorafgaande mastercursus Advanced studies in management (ASM).
Docenten Mw. dr. M. Veld en mw. dr. ir. C. Savelsbergh.
De cursus bestaat uit vier delen die elk een representatieve combinatie bevatten van een taak, een probleemsituatie en een casus. Bij deze combinatie wordt een opdracht uitgevoerd die veronderstelt dat de manager een probleem moet oplossen binnen een bepaalde context. Die context is handelingsgericht en inhoudelijk tegelijk.
www.ou.nl/studieaanbod/B59327
Voorkennis De cursus is ontworpen voor opleidingsstudenten die ver gevorderd zijn in de voorafgaande mastercursus Advanced studies in management (ASM).
Docent Dhr. drs. B. Becker. www.ou.nl/studieaanbod/B63317
59
Afstudeertraject managementwetenschappen
Cursuscode: B9431B Studielast: 6 modulen
De masteropleiding wordt afgesloten met het zelfstandig uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek, waarover in de vorm van een scriptie wordt gerapporteerd. Studenten krijgen hierbij steun en richting van een begeleider en een afstudeerkring. Een afstudeerkring is een groep van studenten én docenten die samen (wetenschappelijk) onderzoek doen naar onderwerpen en probleemstellingen binnen eenzelfde thema. Op deze manier worden studenten opgenomen in een gemeenschap van onderzoekers (‘research community’), waar zij een eigen bijdrage leveren. Studenten moeten met hun onderwerp aansluiten bij een afstudeerkring naar keuze. De scriptie heeft de vorm van een onderzoeksverslag waarbij een vaste structuur wordt aangehouden, zoals deze ook in ieder (empirisch) wetenschappelijk artikel wordt aangehouden. Studenten worden stapsgewijs door het onderzoek geleid door een gefaseerde aanpak. Een student kan pas met een bepaalde fase beginnen als de voorgaande fase succesvol is afgerond. De belangrijkste beoordelingscriteria hebben betrekking op de wetenschappelijke relevantie en de methodologische verantwoording.
Ingangseisen Het afstudeertraject kent de volgende ingangseisen: 1. U bent formeel toegelaten tot de masteropleiding. 2. Indien u bent toegelaten tot de masteropleiding met een schakelprogramma (bijv. Premaster), heeft u dit geheel afgerond. 3. U heeft maximaal één cursus in de masteropleiding (nog) niet afgerond. Zie voor meer informatie over het afstudeertraject de Afstudeerhandleiding onder de tab Managementwetenschappen op uw persoonlijke werkplek in Studienet.
Docenten Na inschrijving worden de scriptie-examinator en -begeleider aan u toegewezen. www.ou.nl/studieaanbod/B9431B
60
Cursusbeschrijvingen Business Process Management and IT (MSc) Code
titel (gerangschikt op aanbevolen studievolgorde)
pagina
T48221
Informatie- en procesarchitectuur
p 62
B70332
IT-Governance
p 62
B44322
Bedrijfsprocessen
p 63
T18321
Ontwerpen met bedrijfsregels
p 63
T49221
Documentverwerking
p 64
T24331
Softwaremanagement
p 64
T65311
Requirements Engineering
p 65
Afstudeertraject Business Process Management and IT
p 65
Gebonden keuze
Afstudeertraject B9232B of T9232B
61
Informatie-en procesarchitectuur
IT-Governance
Cursuscode: T48221 Studielast: 1 module
In veel organisaties groeit het gebruik van ict en neemt de complexiteit toe, zodat de beheersbaarheid en de samenhang afnemen. Een manier om hier grip op te krijgen, is het stellen van beleidskaders en richtlijnen voor de groei en ontwikkeling. Dit geheel van randvoorwaarden, standaarden en richtlijnen noemen we architectuur. We bedoelen hiermee niet systeemarchitectuur, dat gaat over de structuur van één systeem. Bij het begrip architectuur zoals hier gehanteerd, gaat het om meer dan platformen en applicaties. We passen dit begrip architectuur toe op de gehele enterprise zowel als op de verschillende domeinen, zoals het applicatiedomein, het netwerkdomein en het platformdomein. Het domein is het begrip om een samenhang aan te duiden tussen objecten waarop de beschouwde architectuur betrekking heeft. Het kaderstellende aspect van architectuur staat centraal in deze cursus. Ook de omgang met mogelijke weerstanden tegen architectuur en het toetsen van architectuur (nagaan dat men zich aan de architectuur houdt) speelt een belangrijke rol.
Voorkennis Een brede kennis van de ict en het ontwikkelen van informatiesystemen is een vereiste. Affiniteit met informaticatoepassingen in bedrijfskundige omgevingen is gewenst. Er wordt basiskennis verwacht van begrippen uit de informatie- en communicatietechnologie en (het ontwikkelen van) informatiesystemen. De cursus heeft, gezien de thematiek, relatie met het vakgebied ict in brede zin.
Docenten Dhr. dr. ir. F. Mofers en dhr. dr. J. van der Woude. www.ou.nl/studieaanbod/T48221
Cursuscode: B70332 Studielast: 2 modulen
Een kerncompetentie van afgestudeerden die werkzaam zijn op het grensvlak van de inzet van IT en het (her) ontwerp van bedrijfsprocessen is het zelfstandig kunnen leveren van een bijdrage aan integratie en verbetering van op IT gebaseerde werksystemen. En dit in een omgeving die is gekenschetst door snel veranderende IT als basis-productietechnologie. In deze cursus wordt aandacht besteed aan de rol van IT binnen (en tussen) organisaties en de wijze van aansturing van de IT-functie. Tegenwoordig wordt dit bestempeld als het gebied van de IT Governance. Centraal in IT Governance staan de verwachtingen die managers wel en niet zouden moeten of kunnen hebben van de IT-functie. In de literatuur definieert men IT Governance als ‘specifying the decision rights and accountability framework to encourage desirable behavior in using IT’. De vorm van deze cursus bestaat uit het verantwoord opzetten en uitvoeren van een IT Governance audit in een werkelijk bestaande organisatie. U schrijft eerst in, na ontvangst van het schriftelijk cursusmateriaal start u individueel met studietaak 1A. De uitwerking van studietaak 1A levert u in bij de docent. Steeds als er een voldoende aantal individuele uitwerkingen is ingeleverd bij de docent wordt een team van studenten samengesteld dat de resterende studietaken volgens een vast tijdpad gezamenlijk gaat uitwerken.
Voorkennis Een passieve beheersing van de Engelse taal is noodzakelijk. Kennis en/of praktijkervaring op het vlak van organisatiekunde, ondernemingsstrategie en moderne informatiekunde vergemakkelijkt het bestuderen van de cursusteksten.
Docent Dhr. ir. H. Hofstee. www.ou.nl/studieaanbod/B70332
62
Bedrijfsprocessen
Ontwerpen met bedrijfsregels
Cursuscode: B44322 Studielast: 2 modulen
In deze cursus wordt uitgegaan van een procesgerichte kijk op organisaties. Dit houdt in dat het identificeren en analyseren van processen de kapstok vormt voor het verbeteren van de inrichting en besturing van organisaties. In de cursus wordt u vertrouwd gemaakt met de begrippen en uitgangspunten van deze procesgeoriënteerde kijk op organisaties. U leert om een gestructureerde analyse van bedrijfsprocessen uit te voeren en op basis van de analyseresultaten verbeteringsvoorstellen te formuleren. De cursus bestaat uit vier studietaken die u uitvoert aan de hand van een reëel, zelfgekozen bedrijfsproces.
Cursuscode: T18321 Studielast: 1 module
Wie samenwerking wil laten slagen, moet heldere afspraken maken. Deze universele waarheid geldt ook voor informatici die oplossingen bedenken om groepen professionals in hun werk met ict te ondersteunen. In het bedrijfsleven staat dit onderwerp volop in de belangstelling. Bedrijfsregels spelen een belangrijke rol in het beheersbaar maken van ict en het reduceren van de complexiteit. Bedrijfsregels dienen om de afspraken die mensen verbinden, expliciet te maken.
Een deel van de leerstof is Engelstalig. Passieve beheersing van de Engelse taal is daarom nodig.
In deze cursus beschouwen we een organisatie als (groepen van) belanghebbenden die de onderling afgesproken bedrijfsregels wensen te handhaven. U leert een aanpak om bedrijfsregels op te stellen, specificaties af te leiden uit bedrijfsregels, formuleringen in natuurlijke taal af te leiden om helder te communiceren met gebruikers, en ontwerpmodellen te maken voor communicatie met informatici. Als wiskundige formalismen worden verzamelingentheorie en relatiealgebra gebruikt. In de cursus worden principes van de theorie uitgelegd en leert u omgaan met een tool die de aanpak ondersteunt.
Docenten
Ingangseis
Dhr. dr. ir. H. Martin, mw. ir. L. Cuijpers en dhr. dr. ir. W. Rutten.
Minimaal twee modulen in de masteropleiding BPMIT afgerond.
www.ou.nl/studieaanbod/B44322
Docenten
De cursus Bedrijfsprocessen doorloopt u in groepen van circa drie studenten. U wordt direct na inschrijving in groepen ingedeeld en u kunt onmiddellijk starten zodra voldoende studenten ingeschreven zijn om een groep te kunnen vormen.
Voorkennis
Dhr. dr. L. Wedemeijer en dhr. dr. J. van der Woude. www.ou.nl/studieaanbod/T18321
63
Documentverwerking
Softwaremanagement
Cursuscode: T49221 Studielast: 1 module
In deze cursus maakt u kennis met begrippen als contentmanagement, document life cycle of digitale duurzaamheid, en u leert hoe deze begrippen een rol spelen bij het organiseren van de documentverwerking in bedrijven met complexe administratie zoals een verzekeraar, een gemeente of een uitgever. In casussen komen verschillende aspecten aan bod die hierbij van belang zijn.
Voorkennis Verondersteld wordt dat u over de volgende voorkennis beschikt: - kennis van begrippen uit de informatiekunde, communicatietechnologie, en uit de bedrijfskunde - leesvaardigheid Engels, omdat het tekstboek en veel van de artikelen in het Engels zijn.
Cursuscode: T24331 Studielast: 1 module
In deze cursus wordt een overzicht gegeven van de diverse aspecten die van belang zijn voor het succesvol leiden van softwareprojecten. De cursus is gebaseerd op originele en beroemde artikelen van de kopstukken van het vakgebied. Onderwerpen die in de diverse artikelen specifiek aan de orde komen, zijn: procesbeheersing en -verbetering, projectmanagement, planning, schatten van tijd en kosten, risicomanagement, meten van softwarekwaliteit, certificering en problemen rond technologieoverdracht.
Ingangseis
De cursus heeft als uitgangspunt een boek waarin belangrijke artikelen uit de (Engelstalige) wetenschappelijke vakliteratuur op een overzichtelijke wijze bijeen zijn gebracht: met rode draad The ‘3P’s’ of softwaremanagement, waarbij het steeds weer gaat om het juiste evenwicht tussen product, proces en personen.
Minimaal twee modulen in de masteropleiding BPMIT afgerond.
Voorkennis Er is geen specifieke voorkennis vereist.
Docent Dhr. dr. L. Wedemeijer.
Docent Dhr. ir. P. Oord.
www.ou.nl/studieaanbod/T49221 www.ou.nl/studieaanbod/T24331
64
Requirements Engineering
Cursuscode: T65311 Studielast: 1 module
Requirements engineering is in twee aspecten te verdelen: het boven tafel krijgen van de wensen en doelen van stakeholders, en het vertalen van die wensen en doelen naar (semi)formele modellen. Deze cursus Requirements engineering bestrijkt dat laatste aspect. U krijgt een breed overzicht van diagramtechnieken en formele technieken die beschikbaar zijn om requirements te specificeren, en u leert werken met een methode voor specificatie: de KAOS-methode van prof. A. van Lamsweerde. De cursus bestaat dus voor een gedeelte uit theorie, en voor een gedeelte uit het in de praktijk toepassen van de theorie.
Voorkennis Basiskennis over Software Engineering en Requirements elicitatie, ervaring met modelleren in UML (klassendiagrammen, sequentiediagrammen, toestandsdiagrammen) en basiskennis van propositie- en predikaatlogica.
Afstudeertraject Business Process Management and IT
Cursuscode: B9232B/T9232B Studielast: 6 modulen
Het afstudeertraject resulteert in een origineel, zelfgeschreven verslag van zelfstandig wetenschappelijk onderzoek binnen een van de vaste onderzoeksthema’s van de masteropleiding BPMIT. In het afstudeertraject laat u zien dat u, binnen de beperkte marges van de geboden afstudeerbegeleiding, een uniek empirisch onderzoek zelfstandig kunt opzetten en uitvoeren. Uw vertrekpunt is een wetenschappelijk relevante theoretische vraagstelling binnen het gekozen onderzoeksthema. U laat zien dat u over het afstudeeronderzoek een origineel schriftelijk verslag (afstudeerverslag of ‘scriptie’) kunt vervaardigen dat voldoet aan gangbare academische standaarden. U kunt de opzet en uitvoering van uw onderzoek en de resultaten ervan professioneel verdedigen tegenover ‘peers’ tijdens daadwerkelijke communicatie over en weer tussen u, de afstudeerbegeleider, een meelezer en medeafstudeerders. Daarbij toont u zich kritisch, creatief en constructief. Deze houding blijkt onder meer uit de wijze waarop u tijdens het afstudeertraject omgaat met de gegeven feedback en uw wijze van verdediging van uw werk.
Ingangseis Minimaal twee modulen in de masteropleiding BPMIT afgerond.
Docent
Het afstudeertraject kan begeleid worden door een docententeam van Informatica of Managementwetenschappen. Dit is afhankelijk van het onderwerp (binnen een door de opleiding toegestaan afstudeerthema) dat u kiest.
Dhr. dr. J. van der Woude. www.ou.nl/studieaanbod/T65311
Voordat u zich inschrijft dient u zich aan te melden bij de afstudeercoördinator (aanmeldfase). Ga hiervoor naar de faculteitstab Managementwetenschappen op uw persoonlijke werkplek op Studienet. Via de link Handleiding afstudeertraject Business Process Management and IT opent u een document waarin de aanmeldings- en inschrijvingsprocedure staat beschreven (aanmeld- en inschrijffase).
Ingangseisen U heeft alle cursussen van uw masteropleiding en een eventueel schakelprogramma (bijv. de Premaster) afgerond en tijdens de uitvoering van het afstudeertraject, liefst ononderbroken, minimaal 10-15 uur per week beschikbaar voor uw studie.
Docent Afstudeercoördinator: dhr. ir. H. Hofstee. www.ou.nl/studieaanbod/B9232B
65
Procedures en regelgeving OER en Uitvoeringsregelingen In de Onderwijs en examenregeling (OER) staat het onderwijsprogramma beschreven en de rechten en plichten van de student. Onderdeel van de OER zijn de Uitvoeringsregelingen waarin voor elke opleiding de specifieke bepalingen zijn opgenomen. Deze regelingen kunt u downloaden van de website of de faculteitstab op Studienet. www.ou.nl/documenten
Getuigschriften De Open Universiteit verstrekt de volgende getuigschriften: een propedeuse-, een wo-bachelor- en een wo-mastergetuigschrift. Daarnaast geeft de Open Universiteit dossierverklaringen af. www.ou.nl/getuigschrift
Compensatorische regeling Studenten die gebruik willen maken van een compensatorische regeling moeten een propedeuse-, of bachelorgetuigschrift zelf aanvragen. De algemene regeling is vastgelegd in art 20a van de Nadere regels inrichting tentamen en examen 2013- 2014.
Beroepsprocedure Bij het College van beroep voor de examens kan binnen zes weken (administratief ) beroep worden ingesteld tegen o.a. beslissingen van de Commissie voor de examens of een examinator. Voorbeelden van een beslissing zijn: een individuele tentamenuitslag, een vrijstellingsbeslissing of een toelatingsbeslissing tot een wo-masteropleiding.
Bezwaarprocedure Bezwaar kan gemaakt worden tegen een besluit, genomen door of namens het College van bestuur, waartegen geen (administratief ) beroep mogelijk is. Deze besluiten kunnen betrekking hebben op bijvoorbeeld: de inschrijving, het cursusgeld.
Klachtencommissie Voor klachten, waarvoor u geen beroep of bezwaar kunt aantekenen, bijvoorbeeld over de dienstverlening of de wijze waarop u bent behandeld, kunt u terecht bij de Klachtencommissie. Meld uw klacht eerst bij Service en informatie. Wordt uw klacht daar niet naar tevredenheid verholpen, dan kunt u schriftelijk een formele klacht indienen.
Vertrouwenspersonen ongewenst gedrag De Open Universiteit heeft vertrouwenspersonen aangesteld die kennis hebben van de organisatie en de problemen die zich daarin kunnen voordoen. Als u hulp nodig heeft bij het oplossen van een probleem van ongewenst gedrag tijdens de studie kunt u contact opnemen met een van de vertrouwenspersonen via E
[email protected], of kijk op onze website voor meer informatie. www.ou.nl/vertrouwenspersonen Uitgebreide informatie rondom de Nadere regels inrichting tentamen, Beroep, Bezwaar en Klachten kunt u vinden op de website. Ook staan daar benodigde formulieren voor download. www.ou.nl/procedures Alle bovenstaande informatie is ook verkrijgbaar in de studiecentra of telefonisch aan te vragen bij de afdeling Service en informatie, T +31 45 - 576 28 88.
66
Service en informatie Heeft u vragen over uw studie of wilt u informatie over het dichtstbijzijnde studiecentrum? Neem dan contact op met een van onze medewerkers of kijk op de website voor onze bereikbaarheid T +31 (0)45 - 576 2888 www.ou.nl/directcontact www.ou.nl/studiecentra
Colofon Open Universiteit Redactie Faculteit Managementwetenschappen Onderwijs Service Centrum Ontwerp en fotografie decanen Team Visuele Communicatie Valkenburgerweg 177, 6419 AT Heerlen - NL Postbus 2960, 6401 DL Heerlen - NL Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend. Juli 2013
68
Overige studiegidsen van de Open Universiteit
cultuurwetenschappen
informatica
natuurwetenschappen
rechtswetenschappen
psychologie
80155 5213080
onderwijswetenschappen
Faculteit Managementwetenschappen bezoekadres: Valkenburgerweg 177, 6419 AT Heerlen postadres: Postbus 2960, 6401 DL Heerlen, T +31 (0)45 - 576 2888 www.ou.nl/managementwetenschappen
