.
Stand van zaken doelen en activiteiten mei 2015 V&VN afdeling SPV Informatie agendapunt 4, ALV 21 mei 2015 4
Bestuurlijke activiteiten Onze afdeling bestaat 35 jaar! Een (kleine) mijlpaal waar we, zeker in deze sobere tijden, bij stil mogen staan. Dat gaan we ook doen. Omdat we het belangrijk vinden elkaar te blijven spreken, van elkaar te horen en met elkaar te feesten. We zijn vaak een verbindende schakel voor anderen, zelf hebben we die verbinding met elkaar ook nodig. Het bestuur wil het 35 jarig jubileum van onze afdeling met elkaar te vieren op 19 november. Achter de coulissen werken enkele leden van de PR commissie en de commissieleden studiemiddagen aan een inhoudelijk programma. Zij kunnen daar nog hulp bij gebruiken. De dag wordt later op de avond feestelijk afgesloten met muziek, het liefst verzorgd door musicerende SPV-en. Enkelen hebben al van zich laten horen maar er zijn nog niet voldoende muzikanten: meld jij je aan? Het bestuur is in januari nogmaals een dagdeel bijeen geweest om de missie en visie van de afdeling te bespreken en op papier te zetten. Een voorlopige beleidsopzet vanuit het bestuur wordt de leden voorgelegd. De bestuursleden vergaderen ongeveer vijf keer per jaar vanwege de Algemene Bestuursvergadering en daarnaast via de commissies waarvan de bestuursleden portefeuillehouder zijn. We zijn vertegenwoordigd in de Denktank GGZ en van daaruit nemen we deel aan diverse overleggen rondom de ontwikkeling van zorgstandaarden, richtlijnen en modulen. In juni wordt door leden van de Denktank een invitational georganiseerd om samenwerking op het gebied van kennis en wetenschap in de GGZ-verpleegkunde te formaliseren. Uiteraard wordt dan uitgebreid stilgestaan bij de benoeming van Berno van Meijel als bijzonder hoogleraar GGZ-verpleegkunde. We zijn natuurlijk ook erg benieuwd naar de wetenschappelijke agenda’s van de lectoren van de Hogescholen (waaronder Bauke Koekkoek, lector aan de HAN). Marcel Smits en Ivonne van der Padt zijn betrokken bij een inventarisatie (door V&VN) naar de SPV in de wijk. Na een literatuur studie en diverse gesprekken met belangrijke partners uit het veld worden de bevindingen vastgelegd in een notitie en voorgelegd aan VWS. 4.1 Organisatie 4.1.1 Bestuur Vanaf januari nemen de twee aspirant bestuursleden Berrith Augustus en Nandl Lokhorst deel aan de vergaderingen. Zij zijn een welkome aanvulling als enthousiaste pas afgestudeerde SPV-en. Ad Minheere is afgetreden, hij kon het bestuurswerk niet meer combineren met zijn gecombineerde baan. Daarnaast werd hij een aantal keren ernstig belemmerd in zijn taken door voetblessures. Wij danken Ad voor zijn enorme en kundige inzet, verstandige woorden, rustige en humoristische inbreng.
Verenigingsactiviteiten mei 2015
-1-
V&VN-SPV
4.1.2 Landelijke Studiedagen en Regionale bijeenkomsten In november was er een inspirerende studiemiddag met als titel “Cognitieve interventies”, een goed bezochte middag waarvan de presentaties op onze website onder studiemiddagen > archief te bekijken zijn. Ook regionaal werd en door collega spv-en ter plaatse weer goed aan de weg getimmerd. Regiobijeenkomsten in Friesland; Midden Nederland; Noord Holland West en OostNederland. Reeds voorbereid en in planning de regio’s Zuid-Holland; NB-West+Zeeland en Amsterdam. Van de bijeenkomsten in 2014 zijn de beschikbare verslagen op onze website te bekijken onder studiemiddagen > regionale studiemiddag. 4.1.3. PR en communicatie De PR commissie (6 leden) heeft het afgelopen half jaar 3x middels Skype vergaderd. Henk-Willem Klaasen heeft zich beschikbaar gesteld als voorzitter. Vanuit het bestuur heeft Ad Minheere zich recentelijk teruggetrokken, Nandl Lokhorst zal hem gaan opvolgen. Onderwerpen die de commissie behandeld zijn: Doelstelling met elkaar duidelijk krijgen en wat we daarin willen bereiken. Sociale media: waar kunnen we beter gebruik van maken onder welke voorwaarden. Landelijke en regionale studiebijeenkomsten: kansen voor afstemming beter benutten. Enquête regionale bijeenkomst onder contactpersonen gehouden: wensen en afstemming. Modernisering vakblad Sociale Psychiatrie: doel presentatie in november 2015. Congres SPV aan Zee: op welke wijze bijdragen aan dit initiatief. Lustrum 35 jaar bestaan afdeling SPV en voorloper NVSPV: instellen van een projectgroep om inhoud en feest op 19 november 2015 vorm te geven. Hier worden nog kandidaten voor gezocht! 4.1.4. Centraal bureau V&VN Er is een constructieve en veelal goede werkrelatie met het Centraal bureau. Dit wil niet zeggen dat alles vlekkeloos verloopt zoals bijvoorbeeld onlangs bleek bij de inschrijving van nieuwe leden. Ons bereikten berichten dat het nieuwe leden voor de afdeling SPV niet lukte om zich aan te melden. ‘Het systeem’ vertoont nog gebreken of is minder klantvriendelijk dan gedacht. Het melden en tot slot verwerken van de klacht gaat steeds sneller en beter. Omdat wij veel vragen c.q. klachten krijgen van leden over het invoeren van gegevens in het kwaliteitsregister, hebben we Arnout Uitewaal adviseur registers van V&VN in het bestuur uitgenodigd. Vragen, bezwaren en onduidelijkheden werden besproken met de heer Uitewaal. Bereikbaarheid en bespreekbaarheid van de belemmeringen leiden ons inziens tot verbeteringen in de nabije toekomst. Met Myriam Crijns, Patrick Groenewegen, Hannah Schoenmakers, Marcel Smits en Ivonne van der Padt zijn enkele bijeenkomsten geweest over het onderzoek naar aandacht voor GGZ problematiek in de wijk. Vanuit V&VN wordt dit onderzoek bekostigd. In mei wordt het verslag over de inventarisatie verwacht. Onlangs ontvingen wij het bericht dat Helma Zijlstra per 1 oktober a.s. gebruik gaat maken van vroegpensioen. 4.2. Inhoud, kwaliteit en opleiding 4.2.1. Opleiding a. Definitieve erkenning Post-HBO SPV van de Hogeschool Utrecht (HU) De Commissie Opleidingen is in 2014 bezig geweest met de uitvoering van de toetsing van deze opleiding. De toetsingsactiviteiten vonden plaats in april en december 2014 en januari 2015 . In februari 2015 heeft het bestuur op basis van de bevindingen van de opleidingscommissie besloten de post-HBO SPV van de HU een definitieve V&VN erkenning te geven. Tijdens de
Verenigingsactiviteiten mei 2015
-2-
V&VN-SPV
1e diplomering van de HU studenten in maart 2015 werd dit heuglijke feit in diverse toespraken benoemd. b. Verloop erkenningsaanvraag van Hogeschool Saxion opleiding gedifferentieerd GGZ-verpleegkunde (nov 2013) De Commissie Opleidingen heeft in september 2014 hierover overleg gevoerd met het Platform post-HBO-SPV en heeft gezien de huidige onzekere arbeidsmarkt voor SPV-en en de terugloop van het aantal studenten bij de reeds erkende opleidingen het bestuur in november 2014 geadviseerd om voorlopig geen erkenningstraject uit te gaan voeren; het bestuur heeft dit advies overgenomen en besloten om voorlopig geen enkel erkenningstraject uit te gaan voeren. Dit besluit is in november 2014 doorgenomen met mw. Inke Schaap, studieleider van de post HBO gedifferentieerd GGZ verpleegkundige Saxion; zij gaat akkoord met het bestuursbesluit de aanvraag nu niet uit te voeren maar in portefeuille te bewaren en bij een betere arbeidsmarkt alsnog uit te voeren. c. Ontwikkeling van toetsingsinstrumenten voor de Post-HBO SPV De Commissie is bezig om het toetsingsinstrumentarium (kader ontleend aan Cpion) voor hogescholen die Post-HBO SPV aanbieden verder te ontwikkelen en te (laten) gebruiken voor de 6 erkende Post-HBO SPV opleidingen. Alle erkende opleidingen zouden ook (periodiek) getoetst moeten worden. d. Kwaliteitsregister V&VN en Deskundigheidsgebied SPV (zie ook 4.2.2) De Commissie heeft afgelopen jaar input geleverd aan het Kwaliteitsregister Deskundigheidsgebied Sociaal Psychiatrisch Verpleegkunde en het (onafhankelijke) College Kwaliteitsregister van V&VN. Alle diploma’s van de erkende post-HBO SPV opleidingen zijn erkend door het College en opnieuw ingevoerd; ook zijn de andere criteria geactualiseerd. Voorts voert de opleidingscommissie met het Bestuur van Afdeling SPV het beleid uit dat SPV-en stimuleert zich in te schrijven in het Kwaliteitsregister Deskundigheidsgebied Sociaal Psychiatrisch Verpleegkunde. e. Bijwonen van voor de SPV relevante bijeenkomsten,congressen e.d. De leden van de opleidingscommissie hebben in 2015 o.a. deelgenomen aan: januari: vergadering van het Platform Post- HBO-SPV en de conferentie transitie Langdurige Zorg maart: de verenigingsconferentie van V&VN april: het congres: Naar nieuwe zorg en zorgberoepen: de contouren april: de installatie van Berno van Meijel als hoogleraar GGz-verpleegkunde. f. Kenmerken van de gespecialiseerde verpleegkundige met zelfstandige bevoegdheid In het licht van het meer zichtbaar maken van de groepen gespecialiseerde HBO verpleegkundigen is de SPV in maart 2015 bij V&VN aangemeld om mee te doen aan een pilot voor gespecialiseerde verpleegkundigen. In de pilot worden criteria ontwikkeld waar een gespecialiseerde verpleegkundige aan moet voldoen om in aanmerking te komen voor een zelfstandige bevoegdheid binnen de Wet BIG. Dit bevat naast zelfstandig indiceren ook een voorschrijfbevoegdheid binnen een specifiek deskundigheidsgebied 4.2.2. Kwaliteitsregister en deskundigheidsgebied SPV Omdat wij veel vragen c.q. klachten krijgen van leden over het invoeren van gegevens in het kwaliteitsregister, hebben we Arnout Uitewaal adviseur registers van V&VN in het bestuur uitgenodigd. Vragen, bezwaren en onduidelijkheden werden besproken met de heer Uitewaal. Bereikbaarheid en bespreekbaarheid van de belemmeringen leiden ons inziens tot verbeteringen in de nabije toekomst.
Verenigingsactiviteiten mei 2015
-3-
V&VN-SPV
Informatie over belemmeringen rond inschrijvingen in het kwaliteitsregister worden aangepakt en opgelost. Wij roepen de leden wederom op om zich in te schrijven in het kwaliteitsregister. 4.3 Werkveld SPV 4.3.1. SPV in de 1e lijn en POH-GGZ Er is veel commentaar gekomen op het functie- en competentieprofiel POH-GGZ met name van de V&VN-SPV en van de Vereniging POH-GGZ. De laatste, in de persoon van Esther Kersbergen, heeft een overleg geïnitieerd met de Landelijke Vereniging Huisartsen(LHV), de opsteller van het profiel. Patrick Groenewegen, beleidsmedewerker V&VN, en Ilse van Eck, bestuurslid V&VN-SPV, hebben zich bij dat overleg aangesloten. Gespreksthema’s zijn: Voor- en nadelen van het onder de wet BIG ressorteren van de POH-GGZ Juridische kaders POH-GGZ helder omschrijven Duidelijker omschrijving van de instroomeisen van de POH-GGZ Afstemming met de POH-Somatiek Beschrijven van stagevoorwaarden en –eisen Wel/niet senior en junior POH-GGZ Op de oproep in de nieuwsbrief om je aan te melden als je middels deelname aan een klankbordgroep mee wilt denken over het functie- en competentieprofiel en de SPV als POHGGZ hebben 5 SPV-en gereageerd. De eerste bijeenkomst heeft inmiddels plaats gevonden en een 2de bijeenkomst staat gepland. De SPV-en die zich aangemeld hebben zijn werkzaam als POH-GGZ, sommigen werken ook als SPV, sommigen nemen deel aan voor de POH-GGZ relevante werkgroepen of werken op organisatorisch dan wel beleidsniveau. Een diverse groep. Het Trimbos-instituut heeft ons verzocht om onder de aandacht van de leden werkzaam als POH-GGZ te brengen, dat zij dit jaar werken aan het project ‘vroegsignalering en vroegtijdige behandeling van psychische problemen’ in de huisartsenzorg’. In opdracht van VWS nemen ze 2-4 keer een korte vragenlijst af onder POH’s-GGZ en huisartsen. De vragenlijsten zijn bedoeld voor het in kaart brengen van successen en knelpunten. Op 11 juni komen tijdens een werkconferentie de resultaten op de eerste vragenlijst aan bod. Daarnaast zullen ze de uitkomsten verwerken in een strategische verkenning/factsheet, die POH’s-GGZ en huisartsen kan ondersteunen bij het werk in de praktijk. Als je mee wilt werken kun je je aanmelden bij Ilse van Eck,
[email protected], en de vragenlijsten toegestuurd krijgen. 4.3.3. SPV als Wijkverpleegkundige GGZ (WijkSPV) Het bestuur participeert actief mee in een lopend projectonderzoek bij de V&VN naar de mogelijkheid om de SPV weer in te zetten in de wijk. Daarvoor zijn een tweetal invitationals geweest, waarbij Ivonne van der Padt en Marcel Smits betrokken zijn, daarnaast is GGZNederland, LPGGZ en de politie vertegenwoordigd geweest. ZN en VWS worden telefonisch geïnterviewd. Eindnotitie moet in mei ’15 klaar zijn. Daarnaast is de groep SPV-en (Ben Venneman, Kees Onderwater, Sjaak Boon, Ivonne van der Padt en Marcel Smits), die reeds in 2012 de notitie “SPV in de Wijk” hebben geschreven, op actieve wijze doorgegaan. Ze hebben inmiddels de naam Diabolo 2.0 aangenomen, hiermee ligt de link naar het succesvolle Diabolo project in Amsterdam, wat medio 2005/2006 over dezelfde inhoud ging, maar als project eindig was. Diabolo 2.0 heeft de notitie herschreven, waarin er consequent gesproken wordt van “WijkSPV”. Het is de bedoeling de WijkSPV een duidelijke plaats binnen het zorgstelsel te laten krijgen. Op enkele plaatsen gebeurt dit al, maar dan zien we vaak een plaatselijk initiatief met weinig echte borging voor de toekomst, met het gevaar dat het dan ook weer stopt.
Verenigingsactiviteiten mei 2015
-4-
V&VN-SPV
Contact met de vereniging Voor vragen of opmerkingen op dit verslag - die tijdens de bespreking in de ALV niet aan de orde zijn geweest – of voor vragen aan een bestuurslid hebben we een postbus geopend:
[email protected] Vragen of opmerkingen naar dit e-mail adres worden inhoudelijk bekeken en beantwoord en wanneer nodig naar de juiste persoon doorgestuurd.
Verenigingsactiviteiten mei 2015
-5-
V&VN-SPV
