Srovnání vývoje MSP v České republice a na Slovensku

Srovnání vývoje MSP v České republice a na Slovensku Ing. Alexandra Plačková, Fakulta podnikového manažmentu, Katedra podnikovohospodárska, Ekonomická univerzita v Bratislave, e-mail: [email protected], Ing. Petra Koudelková Faculty of Business and management Brno University of Technology, Czech Republic, e-mail: [email protected] ___________________________________________________________________________

Abstrakt Malé a střední podniky hrají významnou roli v hospodářství všech států. Patří tedy do našeho každodenního života a velkou měrou se podílí na jeho bezproblémovém „chodu“. Jak vypadá aktuální trend vývoje MSP v České Republice a jak na Slovensku. Oba státy mají dlouhou společnou historii a je možné po téměř dvaceti letech od rozdělení pozorovat stejné prvky ve vývoji MSP. Na tuto otázku se svoji syntézou snaží odpovědět následující článek.

Klíčová slova Podnikatelé, malé a střední podniky, vývoj a pokles, Slovenská Republika a Česká Republika.

Abstract SMEs are very important in economy of states of over the world. They are part of our social life. Hence is important to watch their increase and decrease. For us are interested these two countries: Czech Republic and Slovakia because of their long time intercommoned history.

Key words Entrepreneurs, SMEs, decline, Czech Republic, Slovakia

Úvod do problematiky Malé a střední podniky (dále jen MSP), jsou ve světě všeobecně známým faktorem v národním hospodářství. Ekonomické statistiky tvrdí, že tvoří téměř 90% až 99% všech podniků v zemi. Jejich podíl se liší stát od státu. Mimo jiné se podílí nemalou měrou na zaměstnanosti. Přes všechny tyto kladné aspekty, které vnáší do ekonomiky jednotlivých států, se potýkají s nepříznivým osudem v průběhu svých životních cyklů. Globálně můžeme mluvit o obecných výhodách, obecných problémech a průměrných číslech, ale je vhodné se podívat, jak jsou na tom jednotlivé státy. Pro srovnání jsme zvolily dva sousedící státy a to Českou a Slovenskou republiku, které měli v minulosti i společnou historii a hospodářský vývoj.

Cíle a metodika Rok 2010 přinesl nové změny, které jsou spojené zejména se vzpamatováváním se hospodářství jednotlivých zemí ze světové finanční krize, která postihla celý svět v roce 2008. Z tohoto důvodu je cílem našeho příspěvku zaměřit se na malé a střední podniky v České a Slovenské republice a jejich stav po téměř dvaceti letech od rozdělení, a zda je možné pozorovat podobný trend ve vývoji MSP v obou státech po těžkém období finanční krize.

1

V práci bylo použito zejména metod sekundárního výzkumu. Potřebná data byla zjišťována statistických úřadů obou zemí. Poté proběhla analýza jednotlivých výsledků a jejich zkoumání a vyhodnocování.

Definice MSP V současné době se oba státy řídí jednotnou definici Evropské unie (Nařízení komise č. 70/2001). Drobní podnikatelé: •

Méně než 10 zaměstnanců

Jeho aktiva/majetek nebo obrat/příjmy nepřesahují korunový ekvivalent 2 mil. EUR. Malí podnikatelé: •

٠ Méně než 50 zaměstnanců, ale více jak 10 zaměstnanců ٠ Jeho aktiva/majetek, nebo obrat/příjmy nepřesahují korunový ekvivalent 10 mil. EUR Střední podnikatelé: ٠ Méně než 250 zaměstnanců, ale více jak 50 zaměstnanců ٠ Jeho aktiva/majetek1 nepřesahují korunový ekvivalent částky 43 mil. EUR nebo má obrat/příjmy nepřesahující korunový ekvivalent 50 mil. EUR

Vývojové body MSP v ČR a SR 1. Vývoj v České republice 1.1 Vývoj počtu MSP Mezi jeden z hlavních bodů zkoumání patří velikost podniku. Je jisté, že se může s ohledem na svůj životní cyklus měnit a vyvíjet, ale je jednou směrodatnou veličinou v hodnocení zdraví malých a středních podniků. V následující tabulce je možné vidět vývoj MSP v ČR od roku 2000 do roku 2010.

1

Pokud vede účetnictví – aktiva (z rozvahy), pokud nevede účetnictví – majetek (daňová evidence)

2

Graf č. 1: Vývoj počtu aktivních MSP v ČR v letech 2000-2010 5 Vývoj počtu aktivních subjektů MSP v ČR v letech 9 52000-2010 5 7 2 1 96 2 84 47 3 6

3 3 51 4 3 74 57 3 6

1100 000 1000 000 900 000 800 000 700 000 600 000 500 000 400 000 300 000 200 000 100 000 0

8 9 3 8 0 1

8 9 2 1 1 1

6 3 2 7 4 1

4 0 12 50 00 1 8 5 8

7 9 66 88 38 49 4 8

0 1 2 4 71 97 39 2 8

1 1 3 4 4 1

4 9 9 3 4 1

1 0 7 8 15 19 9 9 3 8

3 8 5 6 5 1

9 7 4 4 0 23 10 91 3 8

2 7 24 9 1 69 09 2 8 9 5 3 5 9 1

0 6 8 8 7 1

0 2 5 13 34 90 61 2 8

9 5 7 0 0 81 2 7 3 8

5 1 7 8 3 2

9 8 5 6 1 2

9 5 9 1 30 81 0 6 0 8

Počet MSP právnické osoby Počet MSPfyzické osoby Počet MSP celkem

2 1 5 3 1 2

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Zdroj: Zpráva o vývoji MSP a jeho podpoře v roce 2010, MPO ČR (Březen 2011)

V České republice bylo k 31. 12. 2010 evidováno celkem 2039190 aktivních subjektů MSP, což je mírný pokles k roku 2009. V roce 2009 jich bylo evidováno2 898 826 což oproti roku 2008 představuje nárůst o 2,96 %. Živnostenské oprávnění získalo k 31. 12. 2009 celkem 2 173 615 podnikatelů, z toho bylo 304 859 právnických osob a 1 868 756 fyzických osob. Oproti roku 2008 se celkový počet podnikatelů s živnostenským oprávněním zvýšil o 2,9 %. V současné době ministerstvo průmyslu a obchodu hovoří o nárůstu MSP v ČR oproti loňskému roku, nevyřčeným problémem v této informaci však zůstává fakt, že se nejedná o aktivní MSP (MPO ČR; 2011).

1.2 Vývoj počtu zaměstnanců Počet zaměstnaných lidí v rámci MSP v České republice měl od roku 2000 pohyblivý charakter. Graf č. 2 znázorňuje počet pracovníků zaměstnaných v MSP v ČR v letech 2000 – 2010. S vědomím, že v roce 2008 se pomalu začala šířit ekonomická krize po celém světě, je možné vysledovat v roce 2008 až 2010 klesající trend. Graf č. 2: Vývoj počtu zaměstnanců v MSP v ČR v letech 2000-2010 Vývoj počtu zaměstnanců MSP v ČR v letech 2000-2010

Počet zaměstnanců (v tis.) 2 100 2 000 1 900 1 800 1 700

1 830 1 848

2000

2001

1 983 1 947 1 910 1 904 1 924

2002

2003

2004

2005

2006

2 033 2 011 1 866 1 827

2007

2008

2009

2010

Zdroj: Zpráva o vývoji MSP a jeho podpoře v roce 2010, MPO ČR (Březen 2011)

Celkový počet zaměstnanců MSP se v roce 2009 snížil oproti roku 2008 o 75 tis. (o 3,73 %) na celkových 1 866 tis. zaměstnanců. K největšímu poklesu počtu zaměstnanců 3

došlo v roce 2009 v průmyslu, službách a zemědělství. I rok 2010 přinesl mírné snížení zaměstnanosti v MSP a to i přesto, že výkony podniků se zvýšily cca o 102 mil Kč a finanční krize v České republice pozvolna odeznívala. Také mzdy ve sféře malých a středních podniků byly nižší než v loňském roce, ale jednalo se pouze o celkovou sumu. Meziročně došlo k mírnému nárůstu průměrné mzdy na 20 527,- Kč, která však téměř o 11 % zaostává za celostátním průměrem v podnikatelské sféře (MPO ČR; 2011). Podíl zaměstnanců MSP na celkovém počtu zaměstnanců podnikatelské sféry v ČR činil v roce 2009 62,33 %, což je nárůst oproti roku 2008 o 1,4 procentního bodu.

1.3 MSP v České republice v číslech o o o o

cca 99,8% všech podnikatelských subjektů v ČR má formu MSP, cca MSP se na HDP ČR podílejí z 35%, cca MSP se podílejí 61 % na zaměstnanosti v české podnikatelské sféře, cca MSP se podílejí z 51,4 % na celkových výkonech podnikatelského sektoru ČR.

1.4 Potíže MSP v České republice o o o o o o o o

investice, zajišťování úvěrů, získávání informací, vymáhání práva, získávání kvalifikovaných informací, financování své běžné činnost, propojení s výzkumem a vývojem, zvyšování cen energií (MPO ČR; 2011).

2. Vývoj ve Slovenské republice 2.1 Vývoj počtu MSP na Slovensku Po nedávné daňové reformě nastal mírný pohyb v oblasti MSP ve Slovenské republice. To způsobilo mírný pokles počtu živnostníků na 384 202 v roce 2010 oproti roku 2009, kde jejich počet byl vyšší. Podrobnější vývoj počtu živnostníků vidíme v následujícím grafu č. 3.

4

Graf č. 3: Vývoj počtu živnostníků v SR za období 1993 - 2010

Zdroj: Správa o stave malého a stredného podnikania v Slovenskej republike v roku 2010, Bratislava 2011 (20.9.2011)

Bližší pohled do jednotlivých odvětví nám ukazuje, že „nejvíce živnostníků meziročně pokleslo v obchodě (o 3 716), v průmyslu (o 1 611), v ubytování a stravovaní (o 215), ve stavebnictví (o 182). Meziročně nejvíc narostl počet živnostníků v obchodě (o 1 266), ostatních službách (568) a v dopravě a informacích (o 428), (Správa o stave malého a stredného podnikania v Slovenskej republike; 2011). Z hlediska počtu podnikatelů, jak vidíme na grafu č. 4, v roce 2010 narostl počet svobodných povolání a naopak poklesl počet samostatně hospodařících rolníků oproti roku 2009. Tento pokles má dlouhodobý charakter, za který mohou překážky v MSP jako neustálé novely v legislativě. Graf č. 4: Vývoj počtu podnikatelů


5

2.2 Vývoj počtu zaměstnanců Vývoj počtu zaměstnanců na Slovensku ovlivnila světová hospodářská krize. Dopad hospodářské krize se v průběhu roku 2010 zmírnil, což se odrazilo i ve vývoji počtu zaměstnanců. Oproti roku 2009 zaměstnanost v rámci MSP poklesla o 1,1% (pokles 24,7 tisíc osob). Ke konci roku 2010 e vývoj postupně zlepšoval, přibylo více jak 10 tisíc zaměstnaných osob, na co mělo vliv opětovné nastartování automobilového průmyslu. Napříč tomu „ nejvyšší meziroční procentuální pokles zaměstnanosti byl zaznamenaný v odvětví zemědělství, lesnictví a rybolov o 4,8 % (o 4,7 tis.), u ubytovacích a stravovacích služeb o 4 % (o 4,0 tis), v průmyslu o 3,8 % (o 18,8 tis.), v odvětví informací a komunikací o 3,8 % (1,9 tis) a ve stavebnictví o 2,6 % (o 4,8 tis.).“ Jak vidíme v grafu č.5, podíl zaměstnanosti MSP v rámci jeho struktury představuje 70 % podíl na celkové zaměstnanosti ve Slovenské republice. V rámci MSP mají nejvyšší podíl živnostníci, kteří představují až 36,7 %, což je mírný pokles oproti roku 2009 a oněco vyšší počet než byl v roce 2008. Graf č. 5: Podíl MSP na zaměstnanosti v podnikové ekonomice


2.3 MSP v Slovenské republice v číslech • MSP měli v roce 2010 podíl 72,2 % na zaměstnanosti v podnikové ekonomice, • podíl MSP na tvorbě přidané hodnoty v nefinančním sektoru byl v roce 2010 56,1 %, • hrubá produkce v MSP v roce 2010 v nefinančním sektoru dosáhla úrovně 44 140 mil. Eur, • podíl MSP na zisku před zdaněním v nefinančním sektoru dosáhl 53,4 %.

2.4 Problémy MSP v Slovenské republice. Podle Šúbertové MSP na Slovensku má tyto problémy • „Nárůst cen – především energií, v důsledku zvýšení spotřebních daní, příprava zvýšení DPH na 20%, • změna daňového zatížení, 6

• vymahatelnost práva. Už dlouhodobě je nespokojenost ze stran podnikatelů soustředěn na efektivnost hospodaření státu, srozumitelnost, použitelnost a stálost právních předpisů (Šůbertová; 2011).

3. Diskuze Je zřejmé, že finanční krize měla jistý negativní vliv na vývoj situace MSP v ČR a v SR. Je také možné sledovat podobné vývojové tendence. Pokud budeme respektovat fakt, že hospodářská krize nastartovala v roce 2008 a do střední Evropy, zejména pak do České republiky a na Slovensko se dostala na přelomu roku 2009, nachází se tyto dvě republiky ve stejném časovém úseku. Po vyhodnocení grafů můžeme vidět, že vývoj MSP se choval v poslední třech letech (2008 – 2010) se choval velice podobně v obou státech: ٠ V roce 2009 je patrný nárůst počtu aktivních MSP oproti roku 2008. Růst se zastavil a rapidně snížil až v roce 2010, což byla reakce na finanční krizy. ٠ V zaměstnanosti byl v České republice rychlý pokles již v roce 2009 a v následujícím roce tato tendence pokračovala. ٠ Podíl MSP na celkové zaměstnanosti na Slovensku stále vykazuje vysoké procentní zastoupení. Jedná se však o přepočet na zaměstnanost a podniky celkem. Nelze z tohoto grafu jednoznačně usuzovat, zda šlo o pokles, nárůst nebo stagnaci počtu zaměstnanců v MSP vyjádřených v absolutních hodnotách.

4. Závěr Světová hospodářská krize zasáhla do vývoje MSP v České republice a na Slovensku. Měla negativní vliv na celkový počet MSP, stejně jako na zaměstnanost. Podniky v obou zemích se momentálně snaží vzpamatovat z důsledků světové finanční krize a opětovně nastartovat podnikání. Vývoj podniků, respektive živnostníků, je v těchto zemích mírně odlišný. Je to způsobeno mírně rozdílnou legislativou, stejně jako překážkami v rámci MSP. Do budoucna vidíme pozitivní vzrůstající trend zaměstnanosti v MSP v obou státech. Tento proces už začal, jak je možné vidět na příkladech nárůstu svobodných podnikání na Slovensku a mírného nárůstu MSP na Slovensku i v České republice. Dá se předpokládat, že tento jev bude pokračovat a počet MSP stejně jako podíl zaměstnanosti v MSP se bude v obou státech i nadále zvyšovat.

7

Seznam použité literatury KOUDELKOVÁ, P. Aktuální poznatky v teorii růstu MSP. International workshop for PhD students 2009. Brno University of Technology: 2009. ISBN: 978-80-214-3980-1. MPO ČR. Sekce fondů EU, výzkumu a vývoje. Zpráva o vývoji malého a středního podnikání a jeho podpoře v roce 2010. Březen 2011. Nařízení komise (ES) č. 70/2001 ze dne 12. Ledna 2001 se změnou 364ú2004 Sb. o podpoře malého a středního podnikání v Příloze 1. Správa o stave malého a stredného podnikania v Slovenskej republike v roku 2010, Bratislava 2011 (20.9.2011) ŠÚBERTOVÁ, Elena et al.: Meranie kvality podnikateského prostredia vo svete na Slovensku, v Manažment a Ekonomika podniku Bratislava, 2011. ISSN 1337-9488 s. 63

Príspevok bol spracovaný ako súčasť riešenia výskumného projektu VEGA Indikátory spoločensky zodpovedného správania podnikateľskej sféry na Slovensku v súčasnej etape ekonomického vývoja. 1/0657/10

8

Srovnání vývoje MSP v České republice a na Slovensku

Recommend Documents