SBHFL. Stichting Beroepsopleiding Hartfunctielaborant (SBHFL) "Jaarverslag 2005 "

SBHFL

Stichting Beroepsopleiding Hartfunctielaborant (SBHFL) "Jaarverslag 2005 "

De SBHFL is een zelfstandige stichting die de inhoudelijke en organisatorische aspecten van de opleiding beheert. Het bestuur van de SBHFL, hierna te noemen het Bestuur, heeft in 2005 in totaal 7x vergaderd. Tevens werd in aansluiting op de bestuursvergadering verder overleg gepleegd met de LOI. De SBHFL en de LOI dragen een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de opzet, uitvoering en kwaliteit van deze 3- jarige HBO-opleiding. De taken, werkterreinen en verantwoordelijkheden zijn duidelijk gedefinieerd. Toelatingscriteria voor de opleiding zijn het HAVO-diploma of MBO-4 diploma. Het Bestuur heeft nog geen overeenstemming met de LOI bereikt over het criterium: “21 jaar of ouder en relevante werkervaring”. In 2006 wordt hierover een beslissing genomen. In 2005 werden de HBO-opleidingen van de LOI door NVAO ( Nederlands-Vlaams Accreditatie Orgaan) gevisiteerd. De NVAO is het hoogste kwaliteitsorgaan dat de kwaliteit van Hoger Onderwijs in Nederland en Vlaanderen toetst en waarborgt. De uitslag was positief en derhalve is deze 3-jarige HBO-opleiding hartfunctielaborant voor 6 jaar geaccrediteerd. In 2005 zijn 37 nieuwe cursisten tot de opleiding HFL toegelaten. Zevenendertig(37) kandidaten hebben in de volgende uitstroomvarianten de HBO-opleiding succesvol afgerond; Holteranalyse 7; Echocardiografie 21; Cardio-implantaten 4; Hartcatheterisatie 5. Het Bestuur feliciteert de kandidaten met dit behaalde resultaat. Personalia Het Bestuur heeft in 2005 afscheid genomen van, Mw. Marieke van der Heiden( emigratie naar Australië), Mw. Connie Suykerbuyk( aanvaarden van andere werkzaamheden in ErasmusMC), Mw. Anneke Janse de Jonge en Mw. Lucretia de Vries ( aanvaarden van baan bij Guidant company ) allen leden van de Onderwijs cie. Het Bestuur is hun zeer erkentelijk voor hun jarenlange inzet en bijdrage in het tot standkomen van de opleiding. Er is op gepaste wijze afscheid genomen. Ook is afscheid genomen van Mw. Arjette van Noort (Businessunit manager van de LOI). Zij is opgevolgd door Dhr. Daj van der Woude. Wij wensen Mw. van Noort veel succes met haar nieuwe baan. Het Bestuur is verheugd mede te delen dat er een nieuwe voorzitter voor de Onderwijscie is aangesteld. Het betreft dhr. Jean-Marc Reinold, eerder lid van deze cie. Dhr. Reinold was reeds bij het toetreden tot de Onderwijscie door het Bestuur gepolst. Vanwege het begeleiden van de fusie van de diverse groepen medewerkers tot 1 hartfunctieafdeling cardiologie in het Jeroen Bosch Ziekenhuis(JBZ) te Den Bosch kon hij daar toentertijds geen gevolg aangeven. Hij trad wel toe als lid van deze cie. Als nevenfunctie heeft hij binnen de SBHFL de taak aanvragen mbt vrijstellingen te beoordelen, samen met dhr. Niek de Groot. Bij bijzondere aanvragen vindt indien nodig overleg met de VZ( voorzitter) van de SBHFL plaats. SBHFL, Postbus 19089, 3501 DB Utrecht Postbank 8981586 e-mail: [email protected]

Het Bestuur bestaat thans uit de volgende personen: * Mw. Dr. Harriette Verwey, cardioloog LUMC, VZ SBHFL en tevens VZ van de accreditatiecie. * Mw. Jacqueline Bakker- de Graaf, secretaris en penningmeester. * Dr. Jaap Haaksma, specialisme Holter AZG, en VZ Cie Retrograde erkenning, ontwerper en beheerder van de website van de SBHFL * Drs. Poll van der Wouw, cardioloog OLVG, VZ examencie en VZ werkgroep Echocardiografie NVVC * Dhr. Jos Habets, 1e laborant echocardiografie, Academisch Ziekenhuis Maastricht, lid van de examencie. * Dhr. Jean-Marc Reinold, hoofd Hartfunctie JBZ, VZ Onderwijscie. De opleiding: Samenwerking met de LOI. De LOI wordt vertegenwoordigd door Mw. Neeltje Schrofer(projectleider LOI) en Mw. van Noort, per 1 oktober 2005 dhr. Daj van der Woude( Business unitmanager). Er zijn nog steeds belangrijke tekortkomingen in de samenwerking. Het is voor het Bestuur volstrekt onduidelijk wat de oorzaak van dit falend beleid is. In juli 2005 hebben de VZ en de secretaris een gesprek gevoerd met Mw. van Noort en Mw. Schrofer over een aantal knelpunten. Het gesprek werd beïnvloed door het aangekondigde vertrek van Mw. van Noort. Haar opvolger dhr. Daj van der Woude was wel aanwezig, maar kon nog niet deelnemen aan de besluitvorming omdat hij nog werd ingewerkt. Besloten is op een later tijdstip het overleg met hem voort te zetten. Hoewel er enkele verbeteringen hebben plaatsgevonden, zijn er nog belangrijke knelpunten mbt inschrijving van studenten, lesdagen en lesmateriaal, examens en communicatie naar de studenten. Dit heeft de bijzondere aandacht van Mw. Schrofer. Met betrekking tot klachten van de studenten is afgesproken dat de studenten hun klacht primair bij de LOI deponeren met een kopie naar de SBHFL. De LOI handelt de klacht af. De SBHFL kan bemiddelen indien de klacht volgens de student niet correct is afgehandeld, maar de verantwoordelijkheid rust bij de LOI. Een 2 e argument voor een kopie is dat de SBHFL op deze wijze op de hoogte blijft van de praktische uitvoering van de opleiding. Afspraken met de LOI voor zover niet vermeld in de jaarverslagen: • Aanvulling en kwaliteitstoetsing van examenbank • Inschrijving van de studenten vindt door de SBHFL plaats. Student krijgt dan een. registratienummer en kan zich daarmee inschrijven bij de LOI. • Revisie van studiemateriaal van de hele opleiding: 1x/ 3-jaar Doelstellingen 2005. Het Bestuur startte met een plan van aanpak “Plan 2005”. 1) Het realiseren van de Retrograde erkenning Echolaboranten 2) Het realiseren van de Retrograde erkenning van PM technici( Cardio-implantaten) 3) Begin maken met het realiseren van de retrograde erkenning van HC laboranten 4) Het aanscherpen van de accreditatienormen. 5) Verbetering kwaliteitsnorm van de examens. 6) Completeren van de Cie Onderwijs en vaststellen van de taken 7) Het opstellen van de landelijke norm voor visitatie, samenstellen van visitatieforum etc 8) Aansluiting van de Echo-opleiding van de Hogeschool Haarlem 9) Behoeften raming hartfunctielaboranten.. 10) Nauwere samenwerking met de NHV. 11)Ontwikkelen van Kopmodulen. SBHFL, Postbus 19089, 3501 DB Utrecht Postbank 8981586 e-mail: [email protected]

Realisatie van “Plan 2005” Ad 1; 2; 3 : Jaarverslag Cie retrograde erkenning In 2005 was de hoofdactiviteit van de Cie retrograde erkenning de organisatie van de echoexamens en de examens voor cardio-implantaten. In de eerste helft van 2005 was er een record aantal deelnemers voor de het examen echocardiografie. Van de 308 kandidaten die zich hebben aangemeld, zijn -soms na een herexamen- uiteindelijk 284 kandidaten geslaagd, een zeer hoog percentage( ruim 92 %) !. Het Bestuur bedankt een ieder die zich heeft ingezet voor de organisatie, het nakijken, surveilleren etc zeer hartelijk. Net als bij de Holtercardiografie hebben een aantal laboranten de examens geschreven. Na goedkeuring van deze examens door een cardioloog hebben deze mensen op basis van een goed geschreven examen hun retrograde erkenning verdiend. Medio 2005 was dit proces afgerond en waren de voorbereidingen voor het examen cardio-implantaten in volle gang. Samen met VitHas zijn de examens geschreven, en heeft de inschrijving inmiddels plaatsgevonden. Na veel overleg is besloten om de in totaal 56 aangemelde Naspe gediplomeerden op basis van dit diploma de retrograde erkenning te verlenen. De examens voor de overige 94 mensen worden in januari en februari 2006 afgenomen. Ook is het schrijven van de examens voor de HC inmiddels begonnen. Wat de planning betreft is het op dit moment nog in een te vroeg stadium om hierover concrete mededelingen te doen maar de wens bestaat bij alle partijen dat dit proces in 2006 moet worden afgerond. Ad 4: Jaarverslag Cie Accreditatie. De accreditatie cie heeft in 2005 de volgende zaken gerealiseerd: • Het schriftelijk verzoek aan alle ziekenhuizen om zich als opleidings- stage – en/of examen ziekenhuis te registreren. De accreditatiecriteria en de formulieren zijn op de website te vinden. Op de website staan ook de geaccrediteerde ziekenhuizen vermeld.. • Het aanschrijven van de cursisten waarin zij gewezen werden op het belang van het stagelopen in een door de opleiding geaccrediteerd ziekenhuis. ( men kan anders geen examen doen) • Het bevorderen van scholingsactiviteiten en het instellen van het vereiste minimum aantal scholingspunten per jaar. Indien men in 1 specialisme( cq uitstroomvariant) werkzaam is 12 punten/jaar, in 2 specialismen 18 punten/jaar. Voor de HF laborant algemeen geldt 6 punten/jaar. Naast de scholings-of accreditatiepunten is het ook nog een vereiste dat men een bepaald minimum aantal verrichtingen/jaar per specialisme doet. Iedere 5 jaar moet er herregistratie plaatsvinden.(kwaliteitsnorm) • Het accrediteren van cursussen mbt tot nascholing: norm 1 punt/feitelijk uur. Tevens kan accreditatie aangevraagd worden voor door het CVOI geaccrediteerde cursussen, die ook toegankelijk zijn voor laboranten. In dat geval volgt de Cie het CVOI in het aantal toegekende accreditatiepunten. In totaal zijn in 2005 zijn 6 cursussen geaccrediteerd. Ad 5:Jaarverslag Examencie De examencommissie heeft het afgelopen jaar vooral ad hoc op een aantal vragen van zowel de SBHFL (naar aanleiding van klachten van cursisten) als vragen van het LOI gereageerd. Dit betrof zowel de vorm als de inhoud van een aantal examens.

SBHFL, Postbus 19089, 3501 DB Utrecht Postbank 8981586 e-mail: [email protected]

In overleg met beide genoemde organen is besloten om proactief problemen aan te pakken. Dit betreft een screening vooraf van de examens, zowel op inhoud als op vorm. In het afgelopen jaar zijn hier al enkele afspraken over gemaakt, waarvan we de uitwerking in het komende jaar zullen evalueren. Duidelijk is dat hier een behoorlijke hoeveelheid werk mee gemoeid is, waarvoor de examencommissie een beroep doet op inhoudsdeskundigen die bereid zijn hier aan mee te werken. Doel voor het komende jaar is een stroomlijning in de examens te bewerkstelligen, betere samenwerking met het LOI in deze, met name omdat het LOI vrij korte deadlines heeft. Voorts hopen we de kwaliteit van de inhoud van een aantal examens te kunnen verbeteren. Er zijn een aantal examens voorzien van een nieuwe examenstructuur, aanleiding hiervan was o.a. nieuwe lesstof en de accreditatie van de HBO opleidingen LOI gezondheidszorg. Voor de module elektrocardiografie 2e leerjaar zijn nieuwe examens samengesteld. Er is een advies gegeven aan de onderwijscommissie om de hoofdstukken betreffende farmacologie uit deze module te lichten en met aanvulling van nieuwe lesstof hiervan een aparte module te maken. De examenstructuur van de modules echocardiografie zijn aangepast en nu meer praktijkgericht. Ad 6: Jaarverslag Onderwijscie. Deze Cie had een wat moeilijk begin vanwege meerdere vacatures waaronder die van de Voorzitter. Hierin is inmiddels voorzien in de persoon van dhr. Jean-Marc Reinold. Ook in de overige vacatures zijn inmiddels voorzien, zodat de Cie slagvaardig te werk kan gaan. De laatste uitstroomvariant, Hartcatheterisatie, is eindelijk gereed. Ook is besloten dat de HC kandidaten géén examen mogen doen in het eigen ziekenhuis. Hiermee is uniformiteit in de opleiding gewaarborgd. In 2005 is de benodigde update van de lesstof van leerjaar 1 &2 aangeleverd. Er zijn voorstellen aangeleverd voor het schrijven van de kwaliteitsmodule. De Cie Onderwijs zal in 2006 vooral het proces rond de update van de lesstof van de hele opleiding begeleiden en bewaken. Ad 7: Visitatie commissie: De NHV is hiervoor benaderd met het verzoek visitatienormen te ontwikkelen. Het is de bedoeling de visitaties te laten samenvallen met de visitaties van de Cie Kwaliteit van de NVVC ( visitatie orgaan van de NVVC). Hierdoor zal de belasting voor het te visiteren ziekenhuis beperkt zijn. In principe zullen alleen de voor de opleiding geaccrediteerde ziekenhuizen gevisiteerd worden. Uiteraard kan een niet-opleiding ziekenhuis op verzoek van derden evt. gevisiteerd worden. Door onderbezetting van het bestuur van de NHV is er nog geen begin gemaakt met het opstellen van de kwaliteitseisen. Om stagnatie in de opleiding te voorkomen heeft het Bestuur besloten de regeling voor voorlopige accreditatie met 1 jaar te verlengen. .

Ad 8: Aansluiting van de Echo-opleiding van de Hogeschool INHOLLAND te Haarlem. Er zijn een 2-tal besprekingen gevoerd met dhr. Ben Steltman van INHOLLAND. Opgrond van de mondeling verkregen informatie en het beschikbaar gestelde lesmateriaal heeft het Bestuur het besluit genomen deze opleiding Niet te erkennen als gelijkwaardig aan de 3-jarige HBO-opleiding. Wel heeft het Bestuur belangstelling voor onder meer de Masters-opleiding van INHOLLAND. In 2006 zullen de mogelijkheden tot samenwerking mbt Masters, SBHFL, Postbus 19089, 3501 DB Utrecht Postbank 8981586 e-mail: [email protected]

kopmodulen verder geëxploreerd worden. Enkele Bestuursleden zullen een werkbezoek brengen aan INHOLLAND. Ad 9: Behoefteraming hartfunctielaboranten. In sept. 2005 is een enquête naar alle voorzitters van de Maatschappen cardiologie gestuurd. In deze enquête werd gevraagd aan te geven hoeveel laboranten( algemene laboranten, EchoHC-PM technici- Holterlaboranten) er nu werkzaam zijn en hoeveel er binnen 5 –jaar nodig zullen zijn. Op deze wijze kan vraag- en aanbod beter op elkaar worden afgestemd. Er hebben slechts 25 maatschappen gereageerd. Het bestuur heeft besloten hier geen verdere actie op te ondernemen. Ad 10: Samenwerking met de NHV. Vóór 2005 bestond de samenwerking mn uit een bijdrage op de landelijk dag van de NHV (april bij de voorjaarsvergadering van de NVVC) . Het Bestuur is echter van mening dat zij met de NHV een gemeenschappelijk belang heeft en wel het waarborgen van de werk- en ontwikkelingsmogelijkheden van de hartfunctielaboranten. De NHV is daarom gevraagd de kwaliteitseisen die bij visitatie gehanteerd zullen worden, op te stellen. Ten einde de samenwerking te intensiveren nemen de VZ en de secretaris van de NHV deel aan de bestuursvergadering van de SBHFL( adviserende stem) Zoals onder punt 5 en 6 aangeven wordt nog gewerkt aan de kwaliteitseisen.

Ad 11: Ontwikkelen van Kopmodule. Verplaatst naar 2006.

Leiden, maart 2006 Mw. Dr. H.F.Verwey, Voorzitter SBHFL

SBHFL, Postbus 19089, 3501 DB Utrecht Postbank 8981586 e-mail: [email protected]