Samen beter worden
Het Beterschap
Een meetbare bijdrage aan de vitaliteit van uw bedrijf Preventie, tijdige signalering, persoonlijke begeleiding. Dat zijn de pijlers onder effectief verzuimbeleid. En daar knapt iedereen van op. Wat doet u zelf en wat vertrouwt u toe aan ons? Met Het Beterschap is de keus aan u. Wij geven u vooraf een heldere diagnose: het dienstenpakket dat u kiest zal meetbaar bijdragen aan de vitaliteit van uw bedrijf.
Samen beter worden
Het Beterschap
Samen investeren in gezonde werknemers Zaken gaan beter als werknemers goed in hun vel zitten. Dit geldt voor de werknemers zelf, maar ook voor u als werkgever. Daarom is investeren in gezondheidsmanagement altijd lonend. Samen met u proberen wij verzuim zoveel mogelijk te voorkomen. Door uw werknemers mee te nemen in een gezonde levensstijl en goede voorzieningen te bieden. Mocht verzuim toch optreden, dan zijn wij er om u en uw werknemer zo goed mogelijk te helpen. U kunt veel zelf doen, maar niet alles. Misschien besteedt u alles rondom verzuimmanagement op voorhand liever uit, omdat u zich wilt concentreren op andere zaken, of omdat uw organisatie er qua kennis en capaciteit niet op ingesteld is. Met ons dienstenpakket Het Beterschap kiest u zelf het verzuimpakket dat het beste past bij uw organisatie. Het is een flexibel dienstenpakket, waarmee wij uw werknemers en uw organisatie samen in topconditie houden.
Ons dienstenpakket Het Beterschap werkt, maar verzuim uitsluiten kunnen we helaas niet. Daarom bieden we u een aantal inzichtelijke verzekeringen, die dekking bieden voor financiële risico’s die samenhangen met verzuim, re-integratieverplichtingen en arbeidsongeschiktheid. Zo kunt u zorgeloos voldoen aan uw zorgplicht en de kosten beheersbaar houden. Samen investeren wij in gezonde werknemers! 2
3
Samen beter worden
Er samen beter van worden Dat is de kern van Het Beterschap Iedereen wordt er beter van als we verzuim binnen de perken houden. Met kennis van zaken en nuchter verstand kunnen we samen veel bereiken. Doet u graag zoveel mogelijk zelf of besteedt u liever alles uit? Met Het Beterschap van De Friesland kiest u zelf het dienstenpakket dat het beste past bij uw organisatie.
Het Beterschap
Uw voordelen: • • • • •
Verzuimpakket naar keus, u betaalt alleen wat u werkelijk nodig heeft Scherpe premies Maximale betrokkenheid vanuit gezamenlijk belang Een vast aanspreekpunt, een loket Deskundige ondersteuning vanuit een specialistennetwerk
U kiest uw werknemers met zorg. U biedt ze een veilige werkplek, investeert in opleidingen en zorgt voor mogelijkheden rondom persoonlijke ontwikkeling. Daarom is het logisch dat u investeert in het welzijn en de gezondheid van uw werknemers. Daar krijgt u inzet en loyaliteit voor terug.
Waarom Het Beterschap? Als professionele en maatschappelijk betrokken zorgverzekeraar bieden wij ondersteuning bij vragen over welzijn- en gezondheid. Uw werknemers zijn ermee gediend, u bent ermee gediend. Hoe fitter uw werknemers, hoe beter de sfeer, de inzet en productiviteit. Bovendien verkleint u het risico op hoge verzuimkosten. Maar ook wij zijn gediend bij verzuimmanagement. We brengen er de zorgkosten mee omlaag. Bij Het Beterschap draait alles om gezamenlijk belang. Iedereen wordt er beter van. Dat is de kern.
4
5
Samen beter worden
Het Beterschap
Het Beterschap Uw verzuimmanagement op maat geregeld
Het Beterschap Compleet – als u kiest voor ontzorgen
Samen met u proberen wij verzuim zoveel mogelijk te voorkomen. Als werkgever bent u financieel verantwoordelijk voor verzuim en arbeidsongeschiktheid van uw werknemers. U riskeert financiële sancties als de verzuimbegeleiding en het re-integratietraject niet volgens de wettelijke procedures verlopen. Met ons dienstenpakket Het Beterschap kunnen wij helpen de financiële gevolgen van verzuim en arbeidsongeschiktheid zoveel mogelijk te beperken. Zoveel mogelijk uitbesteden, een deel zelf doen, of een deel samen doen? U bepaalt dit zelf. Onze pakketten zijn zo ingericht dat u onder alle omstandigheden aan uw zorgplicht kunt voldoen. U kunt kiezen uit drie pakketten. Verzuimpakket ‘Compleet’
Verzuimpakket ‘Samen’
Verzuimpakket ‘Flex’
Aansluiting bij bedrijfsarts
Aansluiting bij bedrijfsarts
Aansluiting bij bedrijfsarts
Verzuimapplicatie
Verzuimapplicatie
Verzuimapplicatie
Inzicht in verzuim
Inzicht in verzuim
Signalering minimale verplichtingen vanuit Wet Verbetering Poortwachter
Uw eigen vaste verzuimcoach
Uw eigen vaste verzuimcoach
Helpdesk
Helpdesk
Consult bedrijfsarts
Consult bedrijfsarts
Open spreekuur
Open spreekuur
Telefonisch contact met werknemer
Dossiercheck na 2 weken
Ondersteuning bij invullen van formulieren
Na 5 weken een alert over opstellen probleemanalyse
Gaat uw core business voor alles en wilt u zoveel mogelijk uit handen geven? Dan is ons ‘Verzuimpakket Compleet’ ideaal voor u.
U krijgt:
Uw voordelen:
• Advies en bemiddeling om financiële risico’s af te dekken • Compleet verzuimmanagement, met inbegrip van een verzuimapplicatie • Zorgbemiddeling (reguliere zorg en bedrijfszorg, met accent op kostenbeheersing) • Coördinatie van re-integratie • Aansluiting bedrijfsarts
• Welzijn en gezondheid van uw werknemers zijn in goede handen • U wordt gegarandeerd gewezen op alle wet- en regelgeving rondom verzuim • Begeleiding, coaching en ondersteuning door een professionele verzuimcoach
Het Beterschap Samen – als u kiest voor wisselwerking Wilt u zoveel mogelijk zelf doen, maar heeft u wel behoefte aan professionele ondersteuning? Met ons ‘Verzuimpakket Samen’ kunt u de taken en verantwoordelijkheden verdelen.
U krijgt:
Uw voordelen:
• Advies en bemiddeling om financiële risico’s af te dekken • Coaching en ondersteuning door professionele verzuimcoaches • Zorgbemiddeling (reguliere zorg en bedrijfszorg, met accent op kostenbeheersing) • Ondersteuning door een verzuimapplicatie • Coördinatie van re-integratie • Aansluiting bedrijfsarts
• Gedeelde ervaring en kennis als basis voor welzijn en gezondheid • Grote mate van betrokkenheid bij uw werkgeversverantwoordelijkheden • Een extra paar ogen voor procesbewaking en wet- en regelgeving
Goede follow-up met werknemer 6
7
Samen beter worden
Het Beterschap
Het Beterschap Flex – als u kiest voor eigen regie Voert u zelf volledig de regie over verzuimmanagement en is dat naar tevredenheid geregeld? Dan biedt ons ‘Verzuimpakket Flex’ u de mogelijkheid om gericht en op maat aanvullende diensten in te kopen, die buiten uw domein vallen.
U krijgt:
Uw voordelen:
• Aansluiting bij een bedrijfsarts • Ondersteuning door verzuimapplicatie • Aansluiting bij professionele verzuimcoaches
• U bepaalt welke aanvullende gezondheidsen verzuimdiensten relevant zijn • U bepaalt wanneer u de verzuimcoach raadpleegt en de bedrijfsarts inzet
Voorkomen als missie, verzekeren om schade te voorkomen De Friesland is als zorgverzekeraar net als u gebaat bij gezonde werknemers. Verzuim heeft voor alle betrokkenen nadelige gevolgen. Niet alleen riskeert u als werkgever ingrijpend financieel nadeel, maar ook uw werknemers kunnen hiermee te maken krijgen. Daarom is investeren in verzuimmanagement verstandig en gewenst. Uw werknemers blijven vitaal, uw organisatie blijft vitaal. Met Het Beterschap van De Friesland vult u de juiste condities op maat in. Daarmee verkleint u de financiële risico’s. U kunt deze echter nooit helemaal uitsluiten, hoezeer we daar samen ons best ook voor doen. In het verlengde van onze verzuimpakketten, biedt de Friesland vier goed uitgebalanceerde werkgeversverzekeringen aan, waarmee u de risico’s op een realistische manier afdekt.
Afdekken financieel risico van verzuim
1. Interventieverzekering
2. Verzuimverzekering
3. WGA eigen risico verzekering
4. WGA hiaat verzekering
Interventieverzekering De Interventieverzekering van De Friesland is een aanvullende verzekering op de reguliere ziektekostenverzekering. U kunt deze verzekering afsluiten voor uw werknemers om ervoor te zorgen dat uw zieke werknemers snel toegang hebben tot de juiste medische zorg. Heeft uw werknemer zich ziek gemeld als gevolg van lichamelijke klachten, psychische overbelasting of een arbeidsconflict, dan zult 8
u snel willen ingrijpen om erger te voorkomen. Hoge kosten kunnen echter een drempel opwerpen om te kiezen voor professionele interventie. Met onze Interventieverzekering krijgt u de kosten, die gepaard gaan met begeleiding en re-integratie, voor het grootste deel vergoed. Neemt u bij werknemers signalen waar die wijzen op een verzuimrisico, dan zetten wij direct een team van deskundigen in. Zo helpen wij u en uw werknemers problemen te voorkomen, of zo snel mogelijk op te lossen. 9
Samen beter worden
Het Beterschap
Verzuimverzekering
WGA eigen risico verzekering
Waarom De Friesland
Als u werknemers in dienst neemt, bent u bij ziekte van uw werknemer verplicht de eerste twee jaar het loon door te betalen. Met een verzuimverzekering van De Friesland kunt u deze financiële risico’s afdekken. U kunt bij ons kiezen tussen twee varianten: Verzuimverzekering Conventioneel en Verzuimverzekering Stop-loss.
Is een van uw werknemers langer dan twee jaar ziek? Dan krijgt u te maken met de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). U betaalt hiervoor WGA-premie en de overheid betaalt hiervan de WGA uitkeringen. U bent als werkgever standaard verzekerd bij het UWV, maar u kunt ervoor kiezen eigenrisicodrager te worden. Dat betekent dat u ervoor kiest de WGA-uitkeringen de eerste tien jaar zelf te financieren. Om dit financiële risico af te dekken, bieden wij u een passende WGA eigen risicoverzekering.
Bij De Friesland verbinden wij ons aan de missie om samen met onze klanten optimale voorwaarden in te vullen voor goede zorg en kwaliteit van leven. Nu en in de toekomst. Daarbij realiseren we ons dat zorg betaalbaar moet blijven. Dat geldt voor onze particuliere klanten, maar evenzeer voor u als werkgever en ondernemer. We werken dagelijks aan onze missie vanuit vier kernwaarden: Hartstocht, Ambitie, Samen, Nuchter.
Verzuimverzekering Conventioneel Met deze verzuimverzekering heeft u zelf grote invloed op de hoogte van uw premie. • Uw doorbetalingsverplichting dekt hierbij het risico af van de eerste 104 weken • Er geldt een eigen risico in dagen, waarna uitkering volgt • U bepaalt zelf uw eigen risicoperiode: 10, 30, 65, 90, 130 of 260 werkdagen • U bepaalt de hoogte van de gewenste dekking; passend bij uw organisatie. Het tweede jaar is standaard 70% dekking
Verzuimverzekering Stop-loss Met deze variant weet u precies wat u jaarlijks maximaal aan salaris moet doorbetalen aan zieke werknemers. • Verschillende dekkingsvarianten; passend bij uw organisatie • Het eigen risico is een percentage van de totale loonsom van de gehele organisatie • A ls de doorbetalingsverplichting van het loon boven het eigen risico uitkomt, volgt uitkering. Met deze verzuimverzekering dekt u het risico af van de eerste 104 weken 10
WGA hiaat verzekering Als werkgever kunt u als gevolg van langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid te maken krijgen met hoge kosten. Maar ook voor uw werknemers kunnen de gevolgen ingrijpend zijn. Het inkomen valt terug naar minstens 70%. Voor werknemers die meer dan het maximum dagloon verdienen, of er niet in slagen nog werk te vinden, is de terugval in inkomen nog groter. Er kan een ernstig hiaat ontstaan. Door dit hiaat tot een acceptabel niveau aan te vullen, toont u goed werkgeverschap.
‘Nuchter’ houdt natuurlijk verband met onze Friese oorsprong. We zijn trots op onze Friese wortels, maar ook op onze landelijke reikwijdte. Wist u bijvoorbeeld dat wij met meer dan 532.000 particuliere en zakelijke klanten de vijfde zorgverzekeraar van Nederland zijn? Daarmee hebben we de ideale schaal bereikt: groot genoeg om overal in Nederland goede zorg te garanderen en overzichtelijk genoeg om slagvaardig, toegankelijk en persoonlijk te blijven. De Friesland biedt u een goed afgewogen assortiment bedrijfsverzekeringen, afgestemd op de organisatie- en werkgeverspraktijk. Branchekennis en betrokkenheid bij onze zakelijke relaties vormen de basis voor de kwaliteit en de adequate dienstverlening die met bedrijfsverzekeringen samenhangt. Ook voor uw werknemers brengt verzekeren bij De Friesland veel voordeel met zich mee. Het grootste voordeel voor u? Bereikbare en toegankelijke kwaliteitszorg en een persoonlijke sfeer. Bij De Friesland weet je altijd bij wie je terecht kunt!
Daarom Het Beterschap • • • • •
Gezamenlijk belang: minder verzuimkosten, betere werksfeer, een hogere productiviteit Zeer deskundige ondersteuning vanuit De Friesland Zelf bepalen welke diensten u koopt, u betaalt alleen wat u werkelijk nodig heeft Goed werkgeverschap; u zorgt goed voor uw werknemers Zorgeloos voldoen aan uw zorgplicht en de kosten beheersbaar houden.
11
Contact Heeft u vragen? Op www.defriesland.nl vindt u alles over onze werkgeversverzekeringen. U kunt ons ook een email sturen via
[email protected]. Wilt u liever persoonlijk contact? Bel dan met een van onze medewerkers op (058) 291 33 88. Wij zijn u graag van dienst.
www.defriesland.nl
