S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Scholingsaanbod 2012 voor actieve vrijwilligers
Blz 1 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
INHOUD
Voorwoord Inleiding
blz. 3 blz. 4
Deel 1 Cursussen ter ondersteuning van afdelings- en gewestbesturen
Overzicht opleidingen Welkom bij ANBO Workshop Leiderschap Workshop Secretaris Workshop Algemeen Ledenadministrateur (ALA) Workshop Webmaster – nieuwe website
blz. 5 blz. 6 blz. 7 blz. 8 blz. 9 blz. 10
Deel 2 Cursussen ter ondersteuning van actieve vrijwilligers
Overzicht opleidingen Cursus Grip op Geld krijgen Cursus Vroegsignalering Cursus Energievoorlichters - terugkomdag
blz. 11 blz. 12 blz. 13 blz. 14
Deel 3 Opleidingen tot trainer of docent
Overzicht opleidingen Workshop Trainer Penningmeester Online Training Trainer Financiën in Balans Training Docenten Ouderenadviseurs o Module Individueel Mobiliteitsadvies - bijscholing o Module Valpreventie - bijscholing Training Spelleider Spel Levenskunst o Spelleiders Levenskunst - opfriscursus Training Lokale Belangenbehartiging
blz. 15 blz. 16 blz. 17 blz. 18 blz. 19 blz. 20 blz. 21 blz. 22 blz. 23
Deel 4 Cursussen en themabijeenkomsten voor ANBO-leden
Overzicht cursussen en bijeenkomsten Cursus Levensverhalen Schrijven Cursus Rust ZONDER Roest Themabijeenkomst Spel Levenskunst Themabijeenkomst Een Nieuwe Levensfase Themabijeenkomst Energievoorlichting
blz. 24 blz. 25 blz. 26 blz. 27 blz. 28 blz. 29
Blz 2 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Voorwoord Veel senioren in onze samenleving beschikken over een schat aan kennis en ervaring. Met ons brede opleidingsprogramma van de ANBOacademie geven wij senioren de mogelijkheid hun talenten verder te ontwikkelen en toe te passen op nieuwe terreinen. Alle ANBO-leden en FNV-senioren die zich actief inzetten voor ANBO kunnen opleidingen volgen om hun taken als vrijwilliger beter uit te kunnen oefenen. Op deze manier kunnen senioren iets voor anderen blijven betekenen en mee blijven tellen in de maatschappij. U bent nooit te oud om (anderen) iets te leren! Mildred Theunisz ANBOacademie
[email protected]
Blz 3 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Inleiding Drijvende kracht achter ANBO zijn de talloze vrijwilligers verspreid over ons land. Het opleidingsprogramma van de ANBOacademie ondersteunt de actieve vrijwilligers van ANBO bij de uitvoering van hun taken. Dat geldt voor de voorzitters en penningmeesters, maar ook voor de ledenadministrateurs en de webmasters. Zo bevordert en bewaakt ANBO de kwaliteit van de eigen dienstverlening. De ANBOacademie verzorgt ook trainingen voor vrijwilligers die actief zijn in de belangenbehartiging of advisering, of die de organisatie van activiteiten op zich nemen. Denk hierbij aan lokale politieke lobby, energievoorlichting of vrijwillige ouderenadvisering. Daarnaast leidt de ANBOacademie senioren op die hun levenservaring, kennis en tijd willen inzetten om mensen met bijvoorbeeld geldproblemen te helpen. Overal in het land organiseren gewesten en afdelingen themabijeenkomsten en cursussen over diverse onderwerpen voor ANBO-leden en potentiële ANBO-leden. Aanbod 2012 Bij de ANBOacademie leren vrijwilligers met en van elkaar. Cursussen staan in het teken van kennisoverdracht. In interactieve workshops wisselen vrijwilligers vooral ervaringen, tips en informatie met elkaar uit. Soms wordt kennis opgefrist met speciale terugkomdagen. Afdelingen kunnen met behulp van trainers of speciaal opgeleide begeleiders over specifieke onderwerpen ook zelf themabijeenkomsten organiseren. Workshop In een workshop staat de uitwisseling van kennis en ervaring(en) van de deelnemers centraal. Een workshop beslaat meestal een dag, maar kan ook meerdere dagen duren. Cursus In een cursus besteden wij aandacht aan de overdracht van kennis, vaardigheden, uitleg en instructie. Een cursus kan meerdere dagen bestrijken. Training Een training geeft deelnemers de mogelijkheid om zelf met de leerstof aan de slag te gaan en wordt afgesloten met een toets of beoordeling. De meeste trainingen kennen bijscholingsdagen of opfriscursussen. Sommige cursussen hebben een aanvullende module voor specifieke onderwerpen. Themabijeenkomsten Bij voorlichtings- of themabijeenkomsten voor leden en potentiële ANBO-leden staat een bepaald thema centraal. Deze bijeenkomsten worden door afdelingen of gewesten zelf georganiseerd met behulp van een speciaal opgeleide trainer of begeleider. In deze gids vindt u een overzicht van het scholingsaanbod van de ANBOacademie voor 2012. Nog niet alle data en locaties voor de bijeenkomsten zijn bekend. De meest actuele informatie publiceren wij in ANBO Informatief en vindt u op de website: http://www.anbo.nl/de-vereniging/anboacademie of op intranet.
Blz 4 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Deel 1
Cursussen ter ondersteuning van afdelings- en gewestbesturen
Soort cursus
Bestemd voor
Datum
Welkom bij ANBO
Nieuwe bestuursleden van mei 2012 gewesten en vrijwilligers en najaar 2012 die landelijk actief zijn
Workshop Leiderschap
Voorzitters van gewesten
19 en 20 april 2012
Workshop Secretaris
Secretarissen van ANBOafdelingen
najaar 2012 Gelderland en voorts op aanvraag
Workshop Algemeen Ledenadministrateur Ledenadministrateurs van (ALA) ANBO-afdelingen
Nader te bepalen
Workshop Webmaster – nieuwe website
Nader te bepalen
Webmasters van ANBOafdelingen
Blz 5 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Welkom bij ANBO Inleiding
Met deze cursus heten wij u als nieuwe vrijwilliger welkom bij ANBO en laten wij u kennismaken met de vereniging.
Bestemd voor
(Nieuwe) Gewestbestuursleden en vrijwilligers die aan landelijke ANBO-werkgroepen deelnemen.
Doel
Na afloop van deze cursus weet u hoe ANBO in elkaar steekt. U bent op de hoogte van de activiteiten die het verenigingsbureau uitvoert, welke ondersteuning u van het bureau kunt krijgen en bij wie u daarvoor terecht kunt.
Globale inhoud
Op deze bijeenkomst maakt u kennis met de vereniging en het verenigingsbureau. U verneemt hoe de organisatie in elkaar zit, welke taken worden uitgevoerd op het verenigingsbureau en welke standpunten ANBO heeft.
Vorm en duur
Een workshop, een rondleiding en presentaties maken onderdeel uit van deze cursus. De cursus duurt een dag.
Data
Mei 2012 Najaar 2012
Locatie
Op het verenigingsbureau van ANBO te Utrecht, na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden.
Aantal deelnemers
Maximaal 40 personen
Kosten
ANBO
Informatie bij
[email protected]
Blz 6 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Workshop Leiderschap Inleiding
Als voorzitter wordt u geacht over kennis en vaardigheden te beschikken om goed leiding te kunnen geven aan uw gewest. Deze workshop is speciaal bedoeld om u te ondersteunen in deze rol.
Bestemd voor
Voorzitters van gewesten.
Doel
Met deze workshop stellen wij u in staat om adequaat leiding te geven aan uw gewest door uw kennis en vaardigheden op dit gebied te ontwikkelen.
Globale inhoud
Deze cursus geeft theoretisch inzicht in groepsprocessen en leiderschap. Aan de hand van de bespreking van casussen en spelsituaties brengen wij uw leidinggevende kwaliteiten en vaardigheden naar een hoger niveau.
Vorm en duur
Workshop duurt twee dagen
Trainer/docent
Professioneel trainingsbureau.
Data
19 en 20 april
Locatie
Locatie in het gewest of op het verenigingsbureau van ANBO te Utrecht. Na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden.
Aantal deelnemers
Minimaal 8 en maximaal 14 deelnemers.
Kosten
Informatie bij
Training
ANBO
Catering/zaalhuur
ANBO
Reiskosten
ANBO
[email protected]
Blz 7 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Workshop Secretaris Inleiding
Doel van de ANBOacademie is om u als vrijwilliger te ondersteunen bij de uitvoering van uw taken. Speciaal voor secretarissen hebben wij, als aanvulling op het bestuurshandboek, daarvoor een interactieve workshop ontwikkeld.
Bestemd voor
Secretarissen van gewesten en afdelingen.
Doel
Ondersteuning secretaris bij de uitvoering van zijn werkzaamheden.
Globale inhoud
Als secretaris krijgt u te maken met diverse taken. In deze workshop besteden wij aandacht aan: het agenderen en notuleren van vergaderingen correspondentieverwerking een werkplan maken een jaarverslag samenstellen het gebruik van de ANBO-huisstijl het omgaan met e-mail, de website en het internet archiveren public relations ontwikkelingen in het vrijwilligerswerk. Met deze workshop kunt u uw kennis uitbreiden en uw vaardigheden verder ontwikkelen. Ook geven we diverse tips die u bij de uitoefening van uw functie van pas zullen komen.
Vorm en duur
Workshop van één dag met ondersteunend lesmateriaal. Ervaringen, tips en adviezen uitwisselen is een belangrijk onderdeel van de workshop.
Data
2 februari te Utrecht Najaar in gewest Gelderland Overige workshops op afspraak
Locatie
In gewesten op afspraak.
Aantal deelnemers
Minimaal 8 en maximaal 20 personen.
Kosten
Training
Gewest
Catering/zaalhuur
Gewest
Reiskosten
Gewest / afdeling
Informatie bij
[email protected]
Blz 8 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Workshop Algemeen Ledenadministrateur Inleiding
Doel van de ANBOacademie is om u als vrijwilliger te ondersteunen bij de uitvoering van uw taken. Speciaal voor Ledenadministrateurs hebben wij daarvoor een interactieve workshop ontwikkeld.
Bestemd voor
Ledenadministrateurs van gewesten en afdelingen.
Doel
Ondersteuning ledenadministrateur bij de uitvoering van zijn werkzaamheden.
Globale inhoud
Momenteel werken ledenadministrateurs met het ledenadministratiesysteem Manyware. In het najaar van 2012 wordt overgeschakeld naar een ander systeem. Voor alle ALA´s zullen wij dan een introductiecursus verzorgen voor het leren omgaan met het nieuwe systeem.
Informatie bij
[email protected]
Blz 9 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Workshop Webmaster - Nieuwe Website Inleiding
Doel van de ANBOacademie is om u als vrijwilliger te ondersteunen bij de uitvoering van uw taken. Speciaal voor webmasters van afdelingen hebben wij daarvoor een interactieve workshop ontwikkeld.
Bestemd voor
Webmasters van gewesten en afdelingen.
Doel
De ondersteuning van de webmaster bij de uitvoering van zijn werkzaamheden.
Globale inhoud
In het voorjaar van 2012 is de nieuwe website van ANBO gelanceerd. Ook de afdelingswebsites zullen op termijn worden vervangen. Voor alle webmasters zullen wij dan een nieuwe handleiding maken en een introductiecursus verzorgen om om te leren gaan met het nieuwe content management systeem (CMS). Tot het nieuwe systeem in gebruik is genomen, kunt u met vragen terecht bij
[email protected]
Informatie bij
[email protected]
Blz 10 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Deel 2
Cursussen ter ondersteuning van actieve vrijwilligers
Soort cursus
Bestemd voor
Datum
Cursus Grip op geld krijgen
Vrijwilligers
7 februari 2012 Bergschenhoek, 18 en 25 april in Utrecht, 22 mei in Den Haag; data in het najaar zijn nog niet bekend
Cursus Vroegsignalering
Vrijwilligers
In overleg te bepalen.
Cursus Energievoorlichting – terugkomdag
Energievoorlichters
4 april 2012
Blz 11 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Cursus Grip op geld krijgen Inleiding
Wilt u als ANBO-vrijwilliger mensen helpen hun thuisadministratie weer op orde te krijgen of te houden? Of wilt u hen bij schuldsituaties begeleiden? Met het project Financiën in Balans leidt ANBO daarvoor vrijwilligers op. U kunt dan als vrijwilliger ondersteunen bij thuisadministratie, maar ook een belangrijke rol spelen binnen de gemeentelijke schuldhulpverlening. Met uw inzet en persoonlijke aanpak kunnen schuldsituaties eerder worden gesignaleerd en beter worden begeleid. Ook kan de wachttijd voor professionele schuldhulpverlening effectiever benut worden.
Bestemd voor
Deze cursus is bedoeld voor vrijwilligers die graag anderen helpen bij activiteiten als thuisadministratie en het ordenen van (financiële) papieren. ANBO zoekt vrijwilligers met goede sociale vaardigheden en affiniteit met financiële zaken.
Doel
Met deze cursus kunt u anderen helpen hun financiële zelfredzaamheid te vergroten.
Globale inhoud
Deze cursus geeft u de basisvaardigheden om te kunnen budgetteren, de (financiële) administratie te ordenen, en inkomsten en uitgaven inzichtelijk te maken.
Vorm en duur
Cursus beslaat 1 dag en bestaat uit 2 dagdelen.
Data
Op 7 februari in Gewest Zuid-Holland; 18 en 25 april in Utrecht, 22 mei in Den Haag; data in het najaar zijn nog niet bekend.
Locatie
Op het Verenigingsbureau van ANBO te Utrecht, na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden, of op locatie bij een gewest of afdeling.
Aantal deelnemers
Maximaal 15 personen.
Kosten
Training
Inzet vrijwillige trainers
Catering
Gewest
Reiskosten
Informatie bij
Conform regeling
Gewest / afdeling
[email protected]
Blz 12 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Cursus Vroegsignalering Inleiding
Wilt u als ANBO-vrijwilliger mensen helpen hun thuisadministratie weer op orde te krijgen of te houden? Of wilt u hen bij schuldsituaties begeleiden? Met het project Financiën in Balans leidt ANBO daarvoor vrijwilligers op. U kunt dan als vrijwilligers bij thuisadministratie, maar ook binnen de gemeentelijke schuldhulpverlening een belangrijke rol spelen. Met uw inzet en persoonlijke aanpak kunnen schuldsituaties eerder worden gesignaleerd en beter worden begeleid. Ook kan de wachttijd voor schuldhulpverlening effectiever benut worden.
Bestemd voor
Deze cursus leert vrijwilligers hoe zij het ontstaan van schulden kunnen signaleren. Deze cursus is bedoeld voor iedereen die graag wil weten hoe zij mensen kunnen helpen met hun financiële problemen of hoe zij mensen kunnen helpen bij het vinden van professionele hulp.
Doel
Na deze training kunt u de signalen, de mogelijke oorzaken en de gevolgen van (problematische) schulden en (verborgen) armoede herkennen en mensen daarover adviseren.
Globale inhoud
De cursus leert u het ontstaan van (problematische) schulden en (verborgen) armoede te signaleren. Ook krijgt u inzicht in de mogelijkheden om lokaal preventief bezig te zijn en krijgt u inzicht in de mogelijkheden voor doorverwijzing naar professionele hulp.
Vorm en duur
Cursus van 1 dagdeel van 4 uur.
Data
Op aanvraag van gewesten en afdelingen.
Locatie
Op het verenigingsbureau van ANBO te Utrecht, na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden, of op locatie bij een gewest of afdeling.
Aantal deelnemers
Minimaal 10 personen en maximaal 25 personen
Kosten
Training
Gewest
Catering
Gewest
Reiskosten
Informatie bij
Conform regeling
Afdeling
[email protected]
Blz 13 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Cursus Energievoorlichter - terugkomdag Inleiding
Hoe vergaat het u als energievoorlichter in de praktijk? Tijdens deze terugkomdag kunt u ervaringen uitwisselen met andere energievoorlichters en uw kennis opfrissen.
Bestemd voor
Deze terugkomdag is alleen bestemd voor vrijwilligers die de training ‘energievoorlichter’ hebben gevolgd in 2010 of 2011.
Doel
Tijdens deze cursus kunt u praktijkervaringen uitwisselen en aanvullende kennis vergaren over verlichting in en om het huis en over nieuwe vormen van energie- en kostenbesparing.
Globale inhoud
Aan het begin van de cursus delen alle energievoorlichters hun ervaringen met themabijeenkomsten energiebesparing met elkaar. Ook bespreken wij met u de resultaten van het ANBO Energiecollectief en de hulp die voorlichters aan leden kunnen geven bij de overgang naar een andere energieleverancier. Daarna gaan we dieper in op ontwikkelingen op het gebied van verlichting (nieuwe lampen) en voeding in combinatie met energie en duurzaamheid.
Vorm en duur
Interactieve bijeenkomst van 1 dag
Data
Woensdag 4 april 2012
Locatie
Op het verenigingsbureau van ANBO te Utrecht.
Aantal deelnemers
Maximaal 20 personen.
Kosten
Informatie bij
Training
ANBOacademie
Catering/zaalhuur
ANBOacademie
Reiskosten
ANBOacademie
[email protected]
Blz 14 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Deel 3
Opleidingen tot trainer of docent
Soort cursus
Bestemd voor
Datum
Workshop Trainer Penningmeester Online – terugkomdag
Trainers Penningmeesters Datum nog onbekend Online
Training Trainer Financiën in Balans
Vrijwilligers
Datum nog onbekend
Training Docent Ouderenadviseurs
Docenten Vrijwillige Ouderenadviseurs
Datum nog onbekend
Module individueel mobiliteitsadvies
Docenten Vrijwillige Ouderenadviseurs
Datum nog onbekend
Module Valpreventie
Docenten Vrijwillige Ouderenadviseurs
Datum nog onbekend
Training Spelleiders Levenskunst – terugkomdag
Spelleiders
Datum nog onbekend
Training Lokale Belangenbehartiging
Vrijwilligers
Datum nog onbekend
Blz 15 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Workshop Trainer Penningmeester Online – Terugkomdag Inleiding
Als trainer penningmeester online, ook wel POL-trainer genoemd, ondersteunt u de afdelingspenningmeesters bij de boekhouding in Twinfield. Elk jaar organiseert de ANBOacademie een terugkomdag voor POL-trainers, om de meest actuele wijzigingen in de boekhouding van ANBO te bespreken, onderling ervaringen uit te wisselen en bij te scholen.
Bestemd voor
POL-trainers.
Doel
Met deze bijscholing willen wij u als POL-trainers op de hoogte stellen van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van boekhouding en van het programma Twinfield. Na de cursus kunt u afdelingspenningmeesters beter opleiden en ondersteunen.
Globale inhoud
De workshop bestaat uit 2 delen: één dagdeel besteden wij aan inhoudelijke ontwikkelingen op het gebied van boekhouding en één dagdeel is bestemd voor het leren lesgeven aan groepen.
Vorm en duur
Workshop.
Trainer/docent
Afdeling Financiën van het verenigingsbureau en ANBOacademie.
Data
Najaar 2012.
Locatie
Op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden
Kosten
ANBOacademie en afdeling Financiën ANBOacademie
Training Catering/zaalhuur Reiskosten
Informatie bij
Conform reglement
Gewest
[email protected]
Blz 16 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Train de Trainer voor Financiën in Balans Inleiding
ANBO helpt trainers Financiën in Balans om ANBO-vrijwilligers op te leiden. Zij kunnen daardoor mensen helpen hun thuisadministratie weer op orde te krijgen of te houden en om hen bij schuldsituaties te begeleiden. Die vrijwilligers kunnen bij thuisadministratie, maar ook binnen de gemeentelijke schuldhulpverlening, een belangrijke rol spelen. Door hun inzet en persoonlijke aanpak kunnen (problematische) schulden en schuldsituaties eerder worden gesignaleerd of beter begeleid worden. Ook kan de wachttijd voor schuldhulpverlening daarmee effectiever benut worden.
Bestemd voor
De cursus is bestemd voor ervaren vrijwilligers, die beschikken over didactische vaardigheden en financieel inhoudelijke kennis. Ervaring met thuisadministratie of financiële hulpverlening is een pré.
Doel
Na de cursus bent u in staat vrijwilligers op te leiden die ondersteunen bij thuisadministratie en te assisteren bij schuldhulpverlening.
Globale inhoud
De cursus biedt inhoudelijke informatie om vrijwilligers op te leiden hulp te geven bij thuisadministratie aan de hand van een draaiboek. Op het programma staan de ontwikkeling van sociale vaardigheden, communicatieve vaardigheden en didactische vaardigheden.
Vorm en duur
Cursus duurt 1 dag.
Docent
Nibud
Data
Nog niet bekend.
Locatie
Op het verenigingsbureau van ANBO te Utrecht, na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden.
Aantal deelnemers
5 personen
Kosten
Training
ANBOacademie
Catering
ANBOacademie
Reiskosten
Informatie bij
Conform regeling
[email protected]
Blz 17 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Training Docent Ouderen Adviseurs Inleiding
Als docent ouderenadvisering (DOA) leidt u vrijwilligers op tot Vrijwillige Ouderen Adviseurs (VOA).
Bestemd voor
Deze cursus is alleen bestemd voor vrijwilligers die de VOA-cursus gevolgd hebben of die beschikken over relevante (werk)ervaring binnen het welzijnswerk. Daarnaast dient u over voldoende didactische en sociale vaardigheden te beschikken en moet u ook beschikbaar zijn om cursussen te kunnen geven. Alle kandidaten voor deze opleiding dienen te voldoen aan een vastgesteld profiel. Dit profiel is opvraagbaar via de
[email protected] Voor deelname aan de cursus houden wij een intakegesprek. Daarnaast moet het gewest akkoord gaan met deelname aan de cursus, zodat u na de cursus als docent in het gewestelijke team kan worden opgenomen.
Doel
Na deze cursus kunt u samen met een gecertificeerde docent zelfstandig een cursus voor vrijwillige ouderenadviseurs opzetten en uitvoeren.
Globale inhoud
We oefenen didactische vaardigheden als lesgeven, het begeleiden van groepen en het maken van huiswerkopdrachten. Ook geven we instructies en oefeningen om docenten te leren hoe zij VOA´s gesprekstechnieken en adviesvaardigheden bij kunnen brengen en hoe zij grenzen kunnen stellen. Daarbij bouwen we relevante basiskennis op. We leggen uit wat vrijwillige ouderenadvisering inhoudt, wat de levensloopbenadering is en we lichten de vijf levensgebieden uit de levensloopbenadering toe. Vervolgens leren we u werken met een sociale kaart en hoe u informatie kunt opzoeken.
Vorm en duur
Er zijn zeven bijeenkomsten met discussies, werkopdrachten en rollenspelen die om de twee weken plaatsvinden. In de tussenliggende weken moeten u opdrachten maken. Jaarlijks is er een terugkomdag om kennis bij te spijkeren.
Data
In het najaar van 2012.
Locatie
Op het nieuwe verenigingsbureau van ANBO te Woerden.
Aantal deelnemers
Minimaal 8 deelnemers.
Kosten
Training
ANBOacademie
Catering/zaalhuur
ANBOacademie
Reiskosten
Informatie bij
Conform regeling
ANBOacademie
[email protected]
Blz 18 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Module Individueel Mobiliteitsadvies - bijscholing Inleiding
Als vrijwillige ouderenadviseur staat u een hulpvrager bij en adviseert u hem over regelgeving en voorzieningen op het gebied van inkomen, recht, zorg, wonen, mobiliteit en participatie. Voor specifieke advisering over veilige mobiliteit, het voorkomen van immobiliteit en sociaal isolement is vanuit het project ‘Blijf Veilig Mobiel’ een aanvullende module individueel mobiliteitsadvies ontwikkeld.
Bestemd voor
Docenten ouderenadvisering (DOA) of Ouderenadviseurs (VOA).
Doel
Met deze module verwerft u basiskennis en vaardigheden op het gebied van verkeersveilige mobiliteit voor senioren. Hiermee kunt u adequaat en op maat advies geven bij (im)mobiliteitsproblemen van senioren.
Globale inhoud
Wij leren u (im)mobiliteit en verkeers(on)veilig gedrag te herkennen. Wij geven u inzicht in vormen en mate van mobiliteitsgedragsproblemen. De cursus verschaft ook praktisch inzicht in mogelijke knelpunten. Bovendien draagt de cursus oplossingen aan en geeft adviezen aan de hand van een stroomschema dat wij u ter beschikking stellen.
Vorm en duur
Bijscholing voor DOA of VOA.
Data
Nog onbekend
Locatie
Nog onbekend.
Kosten
Project ‘Blijf veilig mobiel‘ en ANBOacademie
Informatie bij
[email protected]
Blz 19 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Module Valpreventie – bijscholing Inleiding
Jaarlijks belanden zo’n 130.000 ouderen op een afdeling Spoedeisende Hulp voor letsel na een ongeval. In driekwart van die ongevallen wordt het letsel veroorzaakt door een val. Een groot deel van deze valongevallen is te voorkomen. Met de inzet van veiligheidsadviseurs probeert de stichting Consument en Veiligheid het aantal valincidenten te verminderen. Deze cursus leidt u op tot veiligheidsadviseur.
Bestemd voor
Voor Docenten Ouderenadviseurs (DOA´s).
Doel
Deze training heeft tot doel om DOA’s in staat te stellen Vrijwillige Ouderenadviseurs (VOA´s) op te leiden tot veiligheidsadviseur.
Globale inhoud
Veiligheidsadviseurs kunnen huisbezoeken bij zelfstandig wonende ouderen afleggen. Zij brengen risico’s in huis in kaart en geven advies, zodat het risico op een valongeluk afneemt. Dit programma geeft u als DOA inzicht in: Cijfers, achtergronden, oorzaken en gevolgen van valongelukken in en om het huis; De veiligheidsbeleving van ouderen en hoe hiermee om te gaan; In de functie van en aanpak door de veiligheidsadviseur; Het werken met de veiligheidschecklist en het geven van veiligheidsadviezen; Hoe u met VOA´s huisbezoekgesprekken kunt oefenen.
Vorm en duur
Een opleidingsdag met instructie. Voor nieuwe DOA’s is het een onderdeel van het DOA-cursusprogramma. Voor bestaande DOA’s is het een terugkomdag.
Data
Nader te bepalen.
Locatie
Op het verenigingsbureau van ANBO te Utrecht, na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden.
Kosten
ANBOacademie
Informatie bij
[email protected]
Blz 20 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Training Spelleider Spel Levenskunst Inleiding
Vijftigplussers hebben in hun leven met veranderingen te maken. Thuis, op het werk, in relaties en natuurlijk ook lichamelijk. Het spel Levenskunst laat senioren met elkaar ontdekken hoe ze met deze veranderingen om kunnen gaan, zodat ze meer sturing kunnen geven aan hun eigen leven. Als u senioren daarbij wilt begeleiden dan is deze cursus uitermate geschikt voor u.
Bestemd voor
Iedereen die weet wat er leeft bij mensen boven de vijftig en die tijdens bijeenkomsten voor senioren het spel Levenskunst willen begeleiden.
Doel
Deze cursus is bedoeld om u in staat te stellen zelfstandig het spel Levenskunst te begeleiden.
Globale inhoud
De rol van de spelleider is cruciaal. Deze bewaakt de voortgang van het spel en zorgt ervoor dat de spelers zich op hun gemak voelen. Deze workshop behandelt alle facetten van het spel Levenskunst, zodat u als spelleider met groepen ouderen aan de slag kunt. U leert hoe u deelnemers kunt stimuleren om in groepsverband na te denken over persoonlijke levensvragen en kansen en mogelijkheden te ontdekken om met veranderingen om te gaan.
Vorm en duur
De spelleiders volgen een workshop van een halve dag, ongeveer 4 uur, en kunnen na afloop een spel kopen.
Trainer/docent
Ria van Eijck en Annemiek Waterborg
Data
Nog niet bekend.
Locatie
Op het verenigingsbureau van ANBO te Utrecht, na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden.
Aantal deelnemers
Maximaal 16 deelnemers
Kosten
Training
ANBOacademie
Catering/zaalhuur
ANBOacademie
Reiskosten
Spel Levenskunst Informatie bij
Conform regeling
ANBOacademie
Spelleider betaalt eigen spel.
[email protected]
Blz 21 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Spelleiders Levenskunst - opfriscursus Inleiding
Als spelleider van het spel Levenskunst bent u vast benieuwd naar hoe het andere spelleiders is vergaan de afgelopen tijd. Deze terugkomdag stelt u in staat om met andere spelleiders ervaringen uit te wisselen.
Bestemd voor
Spelleiders Levenskunst die door de ANBOacademie In 2010 en 2011 zijn opgeleid.
Doel
De opfriscursus is bedoeld om spelleiders te motiveren en te inspireren om het spel te blijven spelen.
Globale inhoud
Tijdens deze terugkomdag wisselen spelleiders onderling ervaringen uit om van elkaar te leren. Hoe pak je het spel aan? Hoe stimuleer je deelnemers? Wat kan het spel teweeg brengen bij deelnemers? Hoe ga je daarmee om?
Vorm en duur
Interactieve workshop van 1 dagdeel van ongeveer 4 uur.
Trainer/docent
Medewerker van ANBO.
Data
Nader te bepalen.
Locatie
Op het Verenigingsbureau van ANBO te Utrecht, na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden.
Kosten
Training
ANBOacademie
Catering/zaalhuur
ANBOacademie
Reiskosten
Informatie bij
Conform reglement
ANBOacademie
[email protected]
Blz 22 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Training Lokale Belangenbehartiging Inleiding
Bestemd voor
Wilt u vrijwilligers ondersteunen die lokaal actief zijn op het gebied van collectieve belangenbehartiging? En hen begeleiden bij hun lokale lobby en adviseringsactiviteiten? Dan is deze cursus bedoeld voor u. Vrijwilligers met ervaring in lokale belangenbehartiging, zodat zij anderen hierin kunnen ondersteunen.
Doel
Met deze cursus willen we u voldoende basiskennis geven om regionaal vrijwilligers op te kunnen leiden, zodat zij dan op lokaal niveau hun lobbyactiviteiten uit kunnen voeren en hun invloed uit kunnen oefenen in diverse lokale platforms, commissies en raden.
Globale inhoud
Deze cursus verschaft u basiskennis van de lokale politiek, de procedures en het proces van de gemeentelijke besluitvorming. De cursus geeft u inzicht in de taken en rollen van lokale spelers zoals gemeenteraadsleden, burgemeester en wethouders, ambtenaren en inzicht in de manier waarop lokale diensten werken. Ook informeren wij u over ANBO-standpunten over belangrijke thema’s in het ouderenbeleid. Daarnaast geven wij u inzicht in de middelen die u ter beschikking staan bij de uitvoering van uw taken. Voorbeelden zijn de (kader)advieslijn, nieuwsbrieven, het ANBO-forum op website etc.
Vorm en duur
Dit is een train-de-trainer-cursus waarbij trainers onderling ervaringen uit kunnen wisselen met elkaar.
Data
Nader te bepalen.
Locatie
Op het verenigingsbureau van ANBO te Utrecht, na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden.
Aantal deelnemers
Minimaal 8 personen en maximaal 15 personen.
Kosten
Training
ANBOacademie
Catering
ANBOacademie
Reiskosten
Informatie bij
Conform regeling
anboacademie@anbo,nl
Blz 23 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Deel 4
Cursussen en themabijeenkomsten voor ANBO-leden
Soort cursus
Bestemd voor
Datum
Cursus Levensverhalen Schrijven
Leden van afdelingen
In overleg met afdeling/regio/gewest
Cursus Rust ZONDER Roest
Leden van afdelingen
In overleg met afdeling/regio/gewest
Themabijeenkomst Spel Levenskunst
Leden van afdelingen
In overleg met afdeling/regio/gewest
Themabijeenkomst Een Nieuwe Levensfase
Leden van afdelingen
In overleg met afdeling/regio/gewest
Themabijeenkomst Energievoorlichting
Leden van afdelingen
In overleg met afdeling/regio/gewest
Blz 24 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Cursus Levensverhalen Schrijven Inleiding
Sommige senioren willen voor hun kinderen of kleinkinderen opschrijven hoe het vroeger was. Andere senioren zijn bezig met een complete autobiografie en willen leren hoe ze niet alleen feitelijk, maar ook goed leesbaar kunnen opschrijven hoe hun leven gelopen is. De praktijk leer dat mensen die op het eerste gezicht een normaal of doorsnee leven leiden, met prachtige verhalen komen. Verhalen die het verdienen om overgeleverd te worden aan andere generaties. Als afdeling kunt u deze cursus aanbieden als extra activiteit in aanvulling op uw reguliere activiteiten. De anboacademie kan u in contact brengen met een trainer die hiervoor speciaal is opgeleid door de ANBOacademie. Vervolgens stelt u een datum vast, regelt een locatie en nodigt u een groep senioren uit om de cursus te volgen.
Bestemd voor
Iedere senior kan deelnemen. Schrijfervaring is niet noodzakelijk.
Doel
Verhalen op een prettig leesbare manier voor anderen op te schrijven.
Globale inhoud
Elke les bevat een oefening die helpt om herinneringen naar boven te halen. Daaruit volgt dan het begin van een levensverhaal dat de cursist thuis verder kan uitwerken. In de volgende les bespreken we die uitwerking. Vervolgens beginnen we weer met een nieuw onderwerp. Zo hebben de deelnemers aan het einde van de cursus acht verhalen uit hun leven opgeschreven. In deze cursus ligt de nadruk op schrijven, maar het vertellen en met elkaar delen van herinneringen is ook belangrijk. Deelnemers krijgen van de docent een reactie op hun teksten.
Vorm en duur
De cursus bestaat uit 8 lessen van 2,5 uur.
Trainer/docent
Professionele docent.
Data
Te bepalen in overleg met de docent.
Locatie
Te bepalen door de afdeling die de cursus organiseert.
Kosten
Informatie bij
Training
Deelnemers
Catering/zaalhuur
Deelnemers
Reiskosten
Deelnemers
[email protected]
Blz 25 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Cursus Rust ZONDER Roest Inleiding
Deze cursus is vooral gericht op senioren die samen met anderen stil willen staan bij de mogelijkheden die de nieuwe levensfase na hun pensionering hun biedt. Wat wil ik nog en wat kan ik nog? Als afdeling kunt u deze cursus aanbieden als extra activiteit in aanvulling op uw reguliere activiteiten. De anboacademie kan u in contact brengen met een trainer die hiervoor speciaal is opgeleid door de ANBOacademie. Vervolgens stelt u een datum vast, regelt een locatie en nodigt u een groep senioren uit om de cursus te volgen.
Bestemd voor
Alle gepensioneerde senioren kunnen deelnemen aan deze cursus. Leeftijd en opleiding spelen geen rol.
Doel
Stilstaan bij de mogelijkheden die de nieuwe levensfase na pensionering biedt.
Globale inhoud
In de bijeenkomsten komen de volgende zaken aan de orde. Beeldvorming over ouder worden. Talenten op een andere manier inzetten. Oude wensen en dromen. Nieuwe activiteiten en nieuwe mogelijkheden ondanks eventuele beperkingen. Onder het motto: We zijn nooit te oud om met en van elkaar te leren en zo allerlei nieuwe ideeën op te doen.
Vorm en duur
De cursus bestaat uit 5,6 of 9 bijeenkomsten van 2,5 uur.
Trainer/docent
Door ANBOacademie opgeleide trainers die zelf senior zijn.
Data
Te bepalen in overleg met de trainer.
Locatie
Te bepalen door de afdeling die de cursus organiseert.
Kosten
Training
Deelnemers
Catering/zaalhuur
Deelnemers
Reiskosten
Informatie bij
Conform regeling
Deelnemers
[email protected]
Blz 26 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Themabijeenkomst Spel Levenskunst Inleiding
Vijftigplussers hebben in hun leven met veranderingen te maken. Thuis, op het werk, in relaties en natuurlijk ook lichamelijk. Het spel Levenskunst laat senioren met elkaar ontdekken hoe je met deze veranderingen om kunt gaan. Als afdeling kunt u een bijeenkomst organiseren om het spel Levenskunst te spelen. U kunt het aanbieden als extra activiteit in aanvulling op uw reguliere activiteiten. De anboacadmie kan u in contact brengen met een spelleider die door de ANBOacademie is opgeleid en die weet wat er leeft bij mensen boven de vijftig. Vervolgens stelt u een datum vast, regelt een locatie en nodigt u een groep senioren uit om het spel te spelen.
Bestemd voor
Alle senioren kunnen deelnemen aan het spel. Leeftijd en opleiding spelen geen rol.
Doel
Het spel levenskunst is bedoeld om senioren op verschillende manieren naar veranderingen in hun leven te laten kijken om meer grip te krijgen op het eigen leven. Deelnemers kunnen elkaar door het spel ook beter leren kennen.
Globale inhoud
Aan de hand van vragen en opdrachten worden deelnemers uitgenodigd om vanuit verschillende invalshoeken naar problemen of veranderingen te kijken. Iedere deelnemer begint het spel met een eigen vraag. Omdat het een gezelschapsspel is, worden deelnemers aangezet om met elkaar mee te denken.
Vorm en duur
Minimaal 3 en maximaal 6 deelnemers kunnen onder begeleiding van een spelleider het spel Levenskunst spelen. Bij meerdere deelnemers worden meerdere spelleiders ingezet. Het spel duurt ongeveer 2,5 uur.
Trainer/docent
Spelleider van ANBO.
Data
Te bepalen in overleg met de spelleider.
Locatie
Te bepalen door de afdeling die de bijeenkomst organiseert.
Kosten
Training
Deelnemers
Catering/zaalhuur
Deelnemers
Reiskosten
Informatie bij
Conform reglement
Deelnemers
[email protected]
Blz 27 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Themabijeenkomst Een Nieuwe Levensfase Inleiding
Mensen gaan na hun pensioen een geheel nieuwe levensfase in. De overgang van een druk, werkend bestaan naar veel vrije tijd verloopt niet voor iedereen even soepel. De cursus ‘Een Nieuwe Levensfase’ geeft inzicht in de mogelijkheden om sociaal en maatschappelijk actief te blijven. Als afdeling kunt u deze cursus aanbieden als extra activiteit in aanvulling op uw reguliere activiteiten. De anboacademie kan u in contact brengen met een trainer die hiervoor is opgeleid door de ANBOacademie. Vervolgens stelt u een datum vast, regelt een locatie en nodigt u een groep senioren uit om de cursus te volgen.
Bestemd voor
Senioren die binnenkort met pensioen gaan of net met pensioen gegaan zijn en behoefte hebben aan een heroriëntatie op de toekomst.
Globale inhoud
Tijdens de cursus kunnen deelnemers ervaringen uitwisselen met anderen die ook een nieuwe levensfase met belangrijke veranderingen ingaan. De eerste drie dagdelen en het laatste dagdeel zijn voornamelijk bedoeld voor introspectie en zelfreflectie. Activiteiten waarbij de eigen gedachten, gevoelens en herinneringen tot onderwerp van overdenking gemaakt worden. Wat zijn mijn ervaringen, kwaliteiten en ambities? De overige vier dagdelen zijn gericht op de eigen omgeving. Welke mogelijkheden biedt die omgeving?
Vorm en duur
De cursus ‘Een nieuwe levensfase’ bestaat uit 8 dagdelen.
Trainer/docent
Door ANBOacademie opgeleide coach/trainer.
Data
Te bepalen in overleg met de trainer.
Locatie
Te bepalen door de afdeling die de cursus organiseert.
Aantal deelnemers
Maximaal 16 deelnemers.
Kosten
Training
Deelnemers
Catering/zaalhuur
Deelnemers
Reiskosten
Informatie bij
Conform regeling
Deelnemers
[email protected]
Blz 28 / van 29
S c h o l i n g s a a n b o d 2012
Themabijeenkomst Energievoorlichting Inleiding
Voor lokale afdelingen van ANBO en lokale ouderenorganisaties bestaat de mogelijkheid een themamiddag (ochtend of avond) te organiseren over eenvoudige vormen van energiebesparing. De deelnemers krijgen een luchtig programma van ca. twee uur aangeboden waarna zij weten hoe zij simpel energie kunnen besparen in huis. Dat scheelt in de portemonnee en spaart het milieu.
Bestemd voor
Leden en potentiële leden van afdelingen
Globale inhoud
Het programma bestaat uit twee onderdelen: Een spel waarmee deelnemers vertrouwd raken met het thema milieu, klimaatverandering en energiebesparing; bijvoorbeeld de milieubingo of een energiequiz Praktische tips met betrekking tot eenvoudige vormen energiebesparing in huis.
Vorm en duur
U kunt als afdeling de themamiddag op verschillende manieren aankondigen met ‘Slim energie besparen’, ‘Themamiddag energievoorlichting’ of ‘milieubingo’ of ‘energiequiz’. U kunt de themamiddag ook inzetten om nieuwe leden te werven! Als afdeling regelt u de locatie, koffie en thee; de beamer, het projectiescherm, geluidsinstallatie en eventueel laptop (in overleg met de energievoorlichter). Als u de energiequiz wilt laten spelen heeft u kopieën van de energiequiz en antwoordformulieren voor de deelnemers nodig. Ook het overzicht met de juiste antwoorden en prijzen voor deelnemers aan de milieubingo of energiequiz moeten beschikbaar zijn. Voor nadere informatie en prijzen zie www.energiebespaarshop.nl.
Trainer/docent
De anboacademie heeft voor begeleiding van de themamiddagen 22 energievoorlichters (senioren) opgeleid. Een energievoorlichter bij u in de buurt kan samen met uw afdeling/organisatie de gehele middag verzorgen.
Data
Te bepalen in overleg met de voorlichter
Locatie
Te bepalen door de afdeling die de bijeenkomst organiseert
Aantal deelnemers
Geen maximum
Kosten
Informatie bij
Aan deze cursus zijn kosten verbonden: reiskosten voorlichter(s), attentie voor de voorlichter, eventuele zaalhuur, huur apparatuur, koffie/thee, kopieerkosten, prijsjes voor quiz of bingo.
[email protected]
Blz 29 / van 29