RENCANA KERJA TAHUNAN TAHUN 2014
DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN SERANG Jl. Raya Cilegon Km. 02 No. 22 Telp. 0254 – 212160
SERANG
KATA PENGANTAR
Seiring dengan laju pertumbuhan
ekonomi dan pembangunan di wilayah
Kabupaten Serang yang belakangan ini tumbuh pesat dan berkembang yang berpengaruh kepada laju pertumbuhan jumlah penduduk yang cukup pesat sebagai pelaku ekonomi dan pembangunan itu sendiri sehingga diperlukan adanya upaya pembinaan dan pendataan penduduk secara berkala dan berkesinambungan.
Dalam tahun anggaran 2014 Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang akanmelaksanakanpelayanan kepada masyarakat berupa pelayanan atas kepemilikan Kartu Keluarga (KK), Kartu Tanda Penduduk (KTP), Surat Keterangan Tinggal Tetap (SKTT), Surat Keterangan Tinggal Sementara (SKTS) dan Akta-Akta Pencatatan Sipil, Surat Keterangan Pindah dan Datang ke Kabupaten Serang
serta melaksanakan berbagai kegiatan lain
yang bertujuan
untuk tercapainya tertib administrasi kependudukan dan pencatatan sipil yang menghasilkan data kependudukan yang akurat dan dapat dipertanggung jawabkan.
Rencana Kerja Tahunan untuk Tahun 2014 pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang, disampaikan agar dijadikan bahan acuan dalam mengambil kebijakan pembangunan selanjutnya khususnya dalam bidang administrasi kependudukan dan pencatatan sipil.
Serang,
Desember 2013
Plt. Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang
NANA SUKMANA KUSUMA, SE Pembina NIP. 19640424 198503 1 015
-i-
DAFTAR ISI
Hal. KATA PENGANTAR ...............................................................................i DAFTAR ISI
......................................................................................... ii
DAFTAR LAMPIRAN ………………………………………………………. 1,2,3,4 BAB I PENDAHULUAN ........................................................................ 1 A. Latar belakang ........................................................................ 1 B. Dasar Hukum …………………………………………………….2 C. Visi dan Misi ………................................................................ 3 D. Maksud dan Tujuan…………................................................. 4 BAB II TUGAS POKOK DAN FUNGSI .................................................. 4 A. Sekretariat ................................... ........................... .............4-16 B. Bidang Administrasi Kependudukan ........................................17-28 C. Bidang Pencatatan Sipil...........................................................28-38 D. Bidang Pengolahan Informasi Kependudukan ........................39-55 E. Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk ...........55-65 BAB III ORGANISASI KETATALAKSANAAN DAN PEMBIAYAAN. .... 66 A. Organisasi Ketatalaksanaan ................................................66 B. Pembiayaan …………………………………………………..67 BAB IV RENCANA KERJA TAHUNAN………………………………. 68 A. Rencana Kerja Pokok ......................................................68 B. Rencana Program dan Kegiatan serta Sasaran …………. 68-73 C. Rencana Kerja Per Kegiatan Tahun 2014 ……………….. 73-75 D. Capaian Kinerja Dinas Tahun 2010 s/d 2015 …………….. 75 BAB V PENUTUP ................................................................................ 76 Lampiran – Lampiran : 1. 2. 3. 4.
Rencana Kegiatan Tahun 2014 Penetapan Kinerja Tahun 2014 Rencana Kerja Tahunan tahun 2014 Pengukuran Kinerja
- ii -
BAB. I PENDAHULUAN
A.
LATAR BELAKANG
Dengan telah ditetapkannya Peraturan Daerah Kabupaten Serang Nomor Tahun 2010
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) Kabupaten Serang merupakan arah kebijakan Pembangunan Kabupaten Serang dan menjadi acuan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang dalam menetapkan Rencana Strategi (RENSTRA) Tahun 2010 – 2015.
Rencana Kerja Tahunan (RKT) Dinas merupakan strategi dalam pencapaian sasaran kinerja yang ingin dicapai dalam kurun waktu 1 (satu) tahun anggaran
yang
dalam
penyusunan
rencana
kerja
tahunan
dalam
pelaksanaannya mengacu kepada Rencana Strategi (RENSTRA) Dinas Tahun 2010 – 2015 yang telah ditetapkan serta merupakan salah satu instrumen utama kebijakan publik dalam upaya meningkatkan pelayanan umum.
Dalam upaya memberikan gambaran yang jelas mengenai sasaran dan indikator kinerja yang ingin dicapai, telah disusun dan digunakan untuk pengajuan Rencana Kerja Anggaran Satuan Kerja Daerah (RKA – SKPD) Tahun 2014 menjadi Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Pemerintah Daerah (DPA – SKPD) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang Tahun 2014.
- 1 -
B.
DASAR HUKUM Dalam melaksanakan Program Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang dilandasi oleh : 1. Undang – Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas dari KKN 2. Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah yang telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang – Undang Nomor 12 Tahun 2008 Tentang Perubahan Kedua Atas Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah. 3. Undang – Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Daerah 4. Undang – Undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan. 5. Peraturan Pemerintah Nomor : 37 Tahun 2007 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang – Undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan.
6. Instruksi Presiden RI Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. 7.
Peraturan Daerah Kabupaten Serang Nomor : 19 Tahun 2011 tentang Pembentukan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Serang.
8. Peraturan Bupati Kabupaten Serang Nomor : 06 Tahun 2012 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang. 9. Peraturan Bupati Serang Nomor : 20 Tahun 2010 tentang Penyelenggaraan Pencatatan Sipil di Kabupaten Serang. 10. Peraturan
Bupati
Serang
Nomor 21 Tahun 2010 tentang
Penyelenggaraan Pendaftaran Penduduk di Kabupaten Serang.
- 2 -
C.
VISI DAN MISI
1. VISI “ Terwujudnya Pelayanan dan Pembinaan Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil Yang Berorientasi Kepada Kepuasan Masyarakat Menuju Masyarakat Kabupaten Serang Yang Agamis, Produktif, Adil dan Sejahtera “
2. MISI
a.
Memberikan pelayanan yang cepat, tepat, mudah dan
transparan
dalam bidang administrasi kependudukan dan catatan sipil;
b.
Melaksanakan kembangkan
pembinaan kemitraan
dan
masyarakat peran
serta
guna
menumbuh
masyarakat
dalam
melaksanakan pendaftaran penduduk dan catatan sipil;
c.
Menyelenggarakan tertib administrasi kependudukan dan catatan sipil yang mampu menyajikan data informasi kependudukan yang lengkap,akurat dan dapat dipertanggungjawabkan sebagai dasar perencanaan dan perumusan kebijakan pembangunan daerah yang berorientasi kepada peningkatan kesejahteraan penduduk;
d.
Mempersiapkan sumber daya manusia, sarana dan prasarana untuk mendukung
terciptanya
optimalisasi
pelayanan
administrasi kependudukan dan catatan sipil.
- 3 -
dan
pembinaan
D.
MAKSUD, TUJUAN DAN SASARAN
Maksud :
Penyusunan Rencana Kerja Tahunan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang Tahun 2014 adalah untuk menetapkan arah dan program – program serta kegiatan dinas pada sektor Bidang Administrasi Kependudukan, Bidang Pencatatan Sipil, Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan (PIAK), Bidang Dokumen dan Pengembangan Penduduk yang dikumpulkan menjadi Rencana Kerja Anggaran Satuan Kerja Pemerintah Daerah ( RKA – SKPD ) yang nantinya menjadi Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Pemerintah Daerah ( DPA – SKPD ) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang Tahun 2014.
Tujuan :
1. Terwujudnya kelancaran pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dinas.
2. Terciptanya iklim dan etos kerja yang menunjang efektifitas pelaksanaan tugas.
3. Terciptanya pelayanan yang memuaskan bagi masyarakat.
4. Terciptanya tertib Administrasi Kependudukan, Pencatatan Sipil.
Sasaran :
a. Adanya pelayanan yang cepat, tepat dan efisien. b. Meningkatnya sistim informasi managemen Kependudukan melalui unsur – unsur dan kegiatan pengumpulan, pengolahan dan penyajian informasi Kependudukan terpadu.
c. Tersedianya dokumen Kependudukan yang akurat.
d. Menunjang penerimaan pendapatan asli daerah.
- 4 -
BAB. II
TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
1. Kepala Dinas berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui
Sekretaris
Daerah
yang
mempunyai
tugas
pokok
memimpin,
merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan sebagian tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
2.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir ( 1 ) ini Kepala Dinas mempunyai fungsi :
a. Perumusan kebijakan teknis penyelenggaraan sebagian tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil; b.
Pengaturan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
c.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
d.
Pengawasan Penyelenggaran tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil; dan
e.
Pelaksanaan tugas tambahan.
3. Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada butir ( 2 ) ini Kepala Dinas mempunyai uraian tugas : 1.
Perencanaan meliputi : a.
merumuskan dan menetapkan Visi dan Misi Dinas;
b.
merumuskan dan menetapkan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Dinas;
c.
merumuskan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas;
d.
merumuskan dan menetapkan Rencana Kerja (RENJA) Dinas;
e. f.
merumuskan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas; merumuskan Dinas;
dan
menetapkan
-4-
Indikator
Kinerja
Utama
(IKU)
g.
merumuskan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas;
h.
merumuskan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas;
i.
merumuskan dan menetapkan Kebijakan Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
Teknis
di
bidang
j.
merumuskan dan menetapkan Rencana Kerja Anggaran (RKA) Dinas;
2.
Pengaturan meliputi : a. mengkoordinasikan unit satuan tugas kerja bawahannya; dan b. membagi tugas, memberi petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
3. Pelaksanaan meliputi : a.
memberikan pelayanan urusan Pemerintahan Daerah di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil yang meliputi Administrasi Kependudukan, Pencatatan Sipil, Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan serta Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk;
b.
menandatangani dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
c.
mengelola administrasi kepegawaian, keuangan dan aset daerah di Dinas;
d.
menandatangani naskah dinas dalam bentuk nota dinas, nota pengajuan konsep naskah dinas, telaahan staf, laporan, surat pengantar, notulen dan memo;
e.
menandatangani naskah dinas dalam bentuk surat biasa, surat keterangan, surat perintah, surat perintah tugas, surat perintah perjalanan dinas, surat
undangan, surat panggilan, nota dinas, nota
pengajuan konsep naskah dinas, lembar disposisi, dan daftar hadir; f.
melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas dengan SKPD
g.
melaksanakan sosialisasi sesuai dengan lingkup tugasnya;
h.
melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi;
i.
menyusun evaluasi hasil Rencana Kerja Dinas;
-5-
terkait;
j.
menyusun Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) Dinas;
k.
menyusun Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Dinas;
l.
menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas; dan
m. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan. 4. Pengawasan meliputi : a.
melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi;
b.
memberikan penghargaan kepada bawahannya yang berprestasi;
c.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
d.
menilai dan menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya;
e.
menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya dalam kapasitas sebagai atasan pejabat penilai;
f.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulanan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan
g. 5.
melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya;
b.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau kepanitian lintas SKPD; dan
c.
melaksanakan tugas pembantuan baik dari Pemerintah Pusat maupun Pemerintah Provinsi Banten.
A. SEKRETARIAT MEMPUNYAI TUGAS POKOK DAN FUNGSI :
1.
Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas , yang mempunyai tugas pokok memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kesekretariatan Dinas.
-6-
a. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam butir (1) ini, Sekretaris mempunyai fungsi :
a.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan operasional tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kesekretariatan;
b.
Pengaturan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kesekretariatan;
c.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kesekretariatan;
d.
Pengawasan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kesekretariatan; dan
e.
Pelaksanaan tugas tambahan.
3. Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud dalam butir ( 2 ) ini, Sekretaris mempunyai uraian tugas : A.
Perencanaan meliputi : a. merumuskan Visi dan Misi Dinas; b. merumuskan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Dinas; c. merumuskan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas; d. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas; e. merumuskan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas; f. merumuskan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas; g. merumuskan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas; h. merumuskan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas; dan i. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) Dinas;
B. Pengaturan meliputi : a . mengkoordinasikan para Kepala Sub Bagian; dan b.
membagi tugas, memberi petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
C. Pelaksanaan meliputi : a.
membantu Kepala Dinas dalam mengelola penyelenggaraan urusan Pemerintahan Daerah bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
c. melaksanakan pelayanan urusan Pemerintahan Daerah bidang Sekretariat yang meliputi Umum Kepegawaian, Keuangan serta Evaluasi dan Pelaporan; d.
mengkordinasikan lingkup Dinas;
pelaksanaan
-7-
tugas
dengan
bidang-bidang
e.
mengkoordinasikan pengumpulan bahan-bahan dari bidang-bidang lingkup Dinas dalam rangka penyusunan Visi dan Misi Dinas;
f.
mengkoordinasikan pengumpulan bahan-bahan dari bidang-bidang lingkup Dinas dalam rangka penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA), Rencana Kerja (RENJA), Penetapan Kinerja (TAPKIN), Indikator Kinerja Utama (IKU), Standar Pelayanan Minimal (SPM), Standar Operasional Prosedur (SOP), dan Rencana Kerja Anggaran (RKA) Dinas;
g.
melaksanakan perencanaan program kegiatan Dinas;
h.
melaksanakan, evaluasi dan pelaporan terhadap program kegiatan Dinas;
i.
mengelola administrasi keuangan dan asset Daerah di lingkup tugasnya;
j.
melaksanakan pengelolaan urusan Ketatausahaan, Kelembagaan dan Ketatalaksanaan Dinas;
k.
melaksanakan Hubungan Kemasyarakatan;
l.
menyiapkan bahan rancangan dan pendokumentasian produk hukum;
m. melaksanakan pengelolaan administrasi umum, keuangan dan kepegawaian Dinas; n.
menganalisa kebutuhan pegawai pada Dinas;
o.
menganalisa kebutuhan, memelihara, mendayagunakan serta mendistribusikan sarana prasarana di lingkungan Dinas agar efektif dan efisien;
p.
melaksanakan sosialisasi sesuai lingkup tugasnya;
q.
melaksanakan konsultasi dengan Pemerintah yang lebih tinggi;
r.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya;
s.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di lingkup tugasnya;
t.
menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di lingkup tugasnya;
u.
menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Pemerintah (LAKIP) di lingkup tugasnya; dan
v.
memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan;
atasannya
dan
Kinerja
instansi
Instansi
D. Pengawasan meliputi : a.
melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi;
b.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
c.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
-8-
d.
menilai dan menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya;
e.
menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya dalam kapasitas atasan pejabat penilai;
f.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulanan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan
g.
melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
E. Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan
b.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau kepanitiaan baik Internal maupun lintas SKPD
4. Sekretariat membawahkan :
a. Sub Bagian Program dan Evaluasi; b. Sub Bagian Umum; c. Sub Bagian Keuangan.
( 1 ) Sub Bagian Program dan Evaluasi dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Program dan Evaluasi.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (1) ini, Sub Bagian Program dan Evaluasi mempunyai fungsi :
1.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas urusan Program dan Evaluasi;
2.
Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Program dan Evaluasi;
3.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Program dan Evaluasi;
4.
Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Program dan Evaluasi; dan
5.
Pelaksanaan tugas tambahan
-9-
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada butir ( 2 ) ini, Sub Bagian Program dan Evaluasi melaksanakan uraian tugas sebagai berikut : 1.
Perencanaan meliputi : a. menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi di sub bagiannya; b. menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) di sub bagiannya; c. menyusun Rencana Kerja (RENJA) di sub bagiannya; d. menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) di sub bagiannya; e. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) di sub bagiannya; f. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) di sub bagiannya; g. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) di sub bagiannya; dan h. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) Sub Bagiannya.
2.
Pengaturan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan b. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
3.
Pelaksanaan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan sub bagian-sub bagian dan seksi-seksi lingkup Dinas; b. melaksanakan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis peningkatan tugas di Sub Bagian Program dan Evaluasi; c. melaksanakan penyiapan dan pengumpulan bahan-bahan yang dibutuhkan dalam rangka penyusunan Program dan kegiatan Dinas; d. melaksanakan penyusunan, evaluasi dan pelaporan program kegiatan Dinas;
-10-
e. mengkoordinasikan pengumpulan data dan masukan dari bidangbidang sebagai bahan penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA) Dinas; f. menghimpun bahan Rencana Kerja Anggaran (RKA) sub bagian-sub bagian dalam rangka penyusunan RKA Sekretariat; g. mempersiapkan draft Keputusan Kepala Dinas tentang Pengangkatan PPTK berdasarkan usulan para Kepala Bidang; h. mendistribusikan
Surat
Keputusan
Kepala
Dinas
tentang
Pengangkatan PPTK kepada PPTK yang bersangkutan; i. melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya; j. melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi; k. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; l. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di Sub Bagiannya; m.menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di Sub Bagiannya; n. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di Sub Bagiannya; dan o. memberikan masukan dan pertimbangan kepada atasan. 4.
Pengawasan meliputi : a. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; b. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; c. memberikan
sanksi
kepada
bawahannya
yang
melakukan
pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; d. menilai dan menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya; e. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulanan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan f. melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan -11-
5.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a. melaksanakan
tugas
kedinasan
lainnya
yang
diberikan
oleh
atasansesuai bidangnya; dan b. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan baik Internal maupun lintas SKPD.
( 2 )
Sub Bagian Umum
dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian
berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Umum danKepegawaian Dinas.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud di atas, Sub Bagian Umum mempunyai fungsi :
1.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas urusan Umum danKepegawaian Dinas;
2.
Pengaturan penyelenggaraan danKepegawaian Dinas;
3.
Pelaksanaan penyelenggaraan danKepegawaian Dinas;
urusan
Umum
tugas
urusan
Umum
4.
Pengawasan penyelenggaraan tugas danKepegawaian pada Sub Bagiannya; dan
urusan
Umum
5.
Pelaksanaan tugas tambahan.
Untuk
melaksanakan
fungsi
tugas
sebagaimana
dimaksud
di
atas,
Sub Bagian Umum mempunyai uraian tugas : 1.
Perencanaan meliputi : a.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di sub bagiannya;
b.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) di sub bagiannya;
c.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) di sub bagiannya;
d.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) di sub bagiannya;
e.
menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) di sub bagiannya;
f.
menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) di sub bagiannya;
g.
menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) di sub bagiannya; dan
h.
menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di sub bagiannya. -12-
2.
Pengaturan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan b. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
3. Pelaksanaan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas b. mengelola administrasi surat masuk dan surat keluar; c. melaksanakan hubungan kemasyarakatan dan protokoler Dinas; d. mendokumentasikan kegiatan Dinas; e. menyiapkan kebutuhan rapat Dinas; f. melaksanakan pengadaan,pemeliharaan, mendayagunakan serta mendistribusikan sarana dan prasarana Dinas; g. melaksanakan administrasi dan pengelolaan aset Dinas; h. melaksanakan urusan kerumahtanggaan dinas meliputi : 1. Menyiapkan makan minum rapat dinas dan tamu-tamu kedinasan; 2. Melakukan pemeliharaan dan perawatan lingkungan, gedung dan sset Dinas; 3. Menyiapkan bahan bacaan dan literature Dinas. i.
melaksanakan urusan administrasi kepegawaian di lingkup Dinas yang meliputi : 1. Layanan administrasi kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala (KGB); 2. Daftar Urut Kepangkatan (DUK); 3. Data pegawai; 4. Kartu pegawai (KARPEG), Kartu Istri (KARIS)/Kartu Suami (KARSU), 5. Tunjangan anak/keluarga, askes, taspen, taperum, pensiun; 6. Membuat usulan formasi pegawai, membuat usulan izin belajar, membuat usulan diklat; 7. Mengusulkan kesejahteraan pegawai; 8. Mengusulkan penyesuaian ijazah; 9. Membuat konsep usulan cuti pegawai; 10. Mengusulkanpemberian izin cerai; 11. Membuat usulan pemberhentian dan pengangkatan dari dan dalam jabatan; 12. Membuat dan atau mengusulkan perpindahan / mutasi pegawai; 13. Melaksanakan pengelolaan Pegawai (DP-3); -13-
Daftar
Penilaian
Pekerjaan
14. Memberikan layanan Penilaian Angka Kredit (PAK) Jabatan Fungsional; dan 15. Mengusulkanpemberian kehormatan. j.
penghargaan
dan
tanda
melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya; k. melaksanakan konsultasi dengan atasannya Pemerintah yang lebih tinggi; l.
dan instansi
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya;
m. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di Sub Bagiannya; n. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di Sub Bagiannya; o. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di Sub Bagiannya; dan p. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan. 4. Pengawasan meliputi : a. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; b. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; c. memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; d. menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3); e. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulanan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan f. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan. 5. Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan b. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan baik Internal maupun Lintas SKPD.
( 3 )
Sub
Bagian
Keuangan dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian
berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi tugasurusan Administrasi Keuangan Dinas.
-14-
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (3) ini, Sub bagian Keuangan mempunyai fungsi :
1. Perumusan rencana kebijakan Administrasi Keuangan Dinas;
penyelenggaraan
tugas
urusan
2. Pengaturan penyelengggaraan tugas urusan Administrasi Keuangan Dinas; 3. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Administrasi Keuangan Dinas; 4. Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Administrasi Keuangan Dinas; dan 5. Pelaksanaan tugas tambahan. Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud di atas , Sub bagian Keuangan mempunyai uraian tugas : 1. Perencanaan meliputi : a. menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Sub Bagiannya; b. menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) di Sub Bagiannya; c. menyusun Rencana Kerja (RENJA) di Sub Bagiannya; d. menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) di Sub Bagiannya; e. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) di Sub Bagiannya; f. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) di Sub Bagiannya; g. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) di Sub Bagiannya; dan h. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di Sub Bagiannya. 2. Pengaturan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan b. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya. 3. Pelaksanaan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas; b. meneliti kelengkapan SPP-LS pengadaan barang dan jasa yang disampaikan oleh bendahara pengeluaran dan diusulkan oleh PPTK; c. meneliti kelengkapan SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU dan SPP-LS gaji, tunjangan PNS dan pegawai tidak tetap serta penghasilan lainnya yang ditetapkan; -15-
d. melakukan verifikasi SPJ lingkup Dinas; e. menyiapkan SPM lingkup Dinas; f. mengelola administrasi perjalanan Dinas lingkup Dinas; g. menyusun segala bentuk pelaporan keuangan lingkup Dinas; h. melaksanakan kegiatan administrasi dan akuntansi keuangan di lingkup Dinas; i.
menganalisa kebutuhan anggaran bidang-bidang;
j.
melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya;
k. melaksanakan konsultasi dengan Pemerintah yang lebih tinggi; l.
atasannya
dan
instansi
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya;
m. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di Sub Bagiannya; n. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di Sub Bagiannya; o. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Pemerintah (LAKIP) di Sub Bagiannya; dan
Kinerja
Instansi
p. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan. 4. Pengawasan meliputi : a. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; b. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; c. memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; d. menilai pelaksanaan tugas bawahan Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
untuk
bahan
Daftar
e. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulanan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan f. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan. 5. Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan b. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan baik Internal maupun Lintas SKPD.
-16-
B. BIDANG ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN
4. Bidang Administrasi Kependudukan dipimpin oleh seorang Kepala Bidang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas , yang mempunyai
tugas
pokok
:
Memimpin,
melaksanakan dan mengawasi
merencanakan,
mengatur,
penyelenggaraan tugas Pemerintahan
Daerah di bidang Administrasi Kependudukan. 5. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (1) ini, Bidang Administrasi Kependudukan mempunyai fungsi : a. Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Administrasi Kependudukan; b. Pengaturan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Administrasi Kependudukan; c. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Administrasi Kependudukan; d. Pengawasan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Administrasi Kependudukan; dan e. Pelaksanaan tugas tambahan. 6. Untuk melaksanakan fungsinya sebagaimana dimaksud butir ( 2 ) ini, Bidang Administrasi Kependudukan mempunyai uraian tugas : 1. Perencanaan meliputi : a. menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di bidangnya; b. menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di bidangnya; c. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di bidangnya; d. menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di bidangnya; e. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di bidangnya; f. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di bidangnya; g. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di bidangnya; dan h. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di bidangnya. 2. Pengaturan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan b. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya. 3. Pelaksanaan meliputi : a. melaksanakan pelayanan urusan Pemerintahan Daerah di bidang Administrasi Kependudukan yang meliputi Pendaftaran Penduduk, Mutasi Penduduk dan Pengawasan Penduduk; -17-
b. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan bidang-bidang lingkup Dinas; c. menyusun Standar Pelayanan Bidang Administrasi Kependudukan; d. menganalisa data, informasi, permasalahan Kependudukan dan tata kelola yang terkait dengan Pengelolaan dan Pengembangan Bidang Administrasi Kependudukan; e. menyusun petunjuk teknis pelaksanaan pelayanan, peningkatan mutu dan pengembangan Administrasi Kependudukan; f. melaksanakan koordinasi fasilitasi dan konsultasi dalam upaya menyelesaikan permasalahan aktual yang berkembang di Bidang Administrasi Kependudukan; g. melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya; h. melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi; i.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya;
j.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di bidangnya;
k. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di bidangnya; l.
menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di bidangnya; dan
m. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan. 4. Pengawasan meliputi : a. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; b. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; c. memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; d. menilai dan menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya; e. menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya dalam kapasitas atasan pejabat penilai; f. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan g. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan. 5. Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan b. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau kepanitiaan lintas SKPD.
-18-
4. Bidang Administrasi Kependudukan, membawahkan : a. Seksi Pendaftaran Penduduk, b. Seksi Mutasi Penduduk, c. Seksi Pengawasan Penduduk.
1. Seksi Pendaftaran Penduduk dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Administrasi Kependudukan yang mempunyai
tugas
pokok
:
Memimpin,
merencanakan,
mengatur,
melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Pendaftaran Penduduk
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (1) ini, Seksi Pendaftaran Penduduk mempunyai fungsi : 1.
Perumusan rencana kebijakan tugas urusan Pendaftaran Penduduk;
2.
Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Pendaftaran Penduduk;
3.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Pendaftaran Penduduk;
4.
Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Pendaftaran Penduduk; dan
5.
Pelaksanaan tugas tambahan..
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud di atas, Seksi Pendaftaran Penduduk mempunyai uraian tugas : 1. Perencanaan meliputi :
2.
a.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya;
b.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
c.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya;
d.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya;
e.
menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya;
f.
menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya;
g.
menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan
h.
menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) Seksi.
Pengaturan meliputi : a.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan
b.
membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
-19-
3.
Pelaksanaan meliputi : a.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas;
b.
melaksanakan pencatatan dan pemutkahiran biodata penduduk serta penerbitan Nomor Induk Kependudukan yang terdiri dari : 1) Memverifikasi pendaftaran biodata penduduk Warga Negara Indonesia (WNI); 2) Memverifikasi pendaftaran kelengkapan pencatatan biodata penduduk Warga Negara Indonesia (WNI); 3) Memverifikasi pendaftaran Surat Kuasa Pengisian biodata Warga Negara Indonesia (WNI); 4) Memverifikasi pendaftaran pencatatan biodata penduduk Warga Negara Indonesia (WNI) yang datang dari luar negeri; 5) Memverifikasi pendaftaran surat pernyataan perubahan data kependudukan Warga Negara Indonesia (WNI); 6) Memverifikasi pendaftaran biodata penduduk perubahan data Warga Negara Indonesia (WNI); 7) Memverifikasi pendaftaran Negara Indonesia (WNI);
penerbitan
biodata
untuk Warga
8) Memverifikasi pendaftaran Surat Kuasa Pengisian Biodata orang asing; 9) Memverifikasi pendaftaran kelengkapan pencatatan biodata penduduk orang asing; 10) Memverifikasi pendaftaran surat pernyataan perubahan data kependudukan penduduk asing; 11) Memverifikasi pendaftaran surat pernyataan perubahan data kependudukan penduduk orang asing; 12) Memverifikasi pendaftaran perubahan biodata penduduk orang asing; 13) Memverifikasi pendaftaran surat kuasa perubahan biodata penduduk orang asing;
pengisian
14) Memverifikasi pendaftaran penerbitan biodata penduduk orang asing; 15) Memverifikasi pendaftaran permohonan Kartu Keluarga (KK) baru; 16) Memverifikasi pendaftaran perubahan Kartu Keluarga (KK); 17) Memverifikasi pendaftaran permohonan Kartu Keluarga (KK) Baru; 18) Memverifikasi pendaftaran perubahan Kartu Keluarga (KK); 19) Memverifikasi pendaftaran permohonan Kartu Keluarga (KK) baru; -20-
20) Memverifikasi pendaftaran perubahan Kartu Keluarga (KK); 21) Memverifikasi pendaftaran permohonan Kartu Tanda Penduduk (KTP); dan 22) Memverifikasi pendaftaran permohonan Kartu Tanda Penduduk (KTP). b.
melaksanakan penerbitan pendaftaran penduduk;
dokumen
kependudukan
hasil
c.
melaksanakan dan menyiapkan program aplikasi penerbitan Kartu Keluarga (KK) dan Kartu Tanda Penduduk (KTP);
d.
melaksanakan pendataan penduduk yang rentan administrasi kependudukan;
e.
melaksanakan pendaftaran, pengolahan dan pemeliharaan data hasil pendaftaran penduduk;
f.
menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis pendaftaran penduduk dalam Sistem Informasi Administrasi Kependudukan yang meliputi : 1) Fasilitasi penyelenggaraan pendaftaran penduduk skala kota; 2) Pencatatan dan pemutakhiran biodata penduduk serta penertiban Nomor Induk Kependudukan (NIK); 3) Pendaftaran perubahan alamat; 4) Pendaftaran pindah datang penduduk dalam wilayah Republik Indonesia; 5) Pendaftaran Warga Negara Indonesia tinggal sementara; 6) Pendaftaran pindah datang antar negara; 7) Pendaftaran penduduk yang tinggal di perbatasan antar negara; 8) Pendaftaran penduduk rentan administrasi kependudukan; 9) Penerbitan dokumen kependudukan hasil pendaftaran penduduk; 10) Penatausahaan pendaftaran penduduk; 11) Penyelenggaraan kerjasama dengan kemasyarakatan dalam rangka tertib kependudukan.
organisasi administrasi
g.
melaksanakan sosialisasi dan memberikan pelayanan jasa publik kepada masyarakat mengenai hal-hal yang berkaitan dengan pendaftaran penduduk;
h.
melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi;
i. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; j. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya; -21-
k.
menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya;
l. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan
Kinerja
Instansi
m. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan. 4. Pengawasan meliputi : a.
melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi;
b.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
c.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
d.
menilai pelaksanaan tugas bawahan Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
e.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan
f.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
untuk
bahan
Daftar
5. Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan
b.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
5.
Seksi Mutasi Penduduk dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Administrasi Kependudukan yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Mutasi Penduduk.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (2) ini, Seksi Mutasi Penduduk mempunyai fungsi :
1.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas urusan Mutasi Penduduk;
2.
Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Mutasi Penduduk;
3.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Mutasi Penduduk;
4.
Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Mutasi Penduduk; dan
5
Pelaksanaan tugas tambahan.
-22-
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud di atas, Seksi Mutasi Penduduk mempunyai uraian tugas : 1. Perencanaan meliputi : a.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya;
b.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
c.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya;
d.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya;
e.
menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya;
f.
menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya;
g.
menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan
h.
menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di Seksinya.
2. Pengaturan meliputi : a.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan
b.
membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
3. Pelaksanaan meliputi : a.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas;
b.
melaksanakan pelayanan administrasi pendaftaran pindah datang penduduk dalam wilayah Indonesia yang terdiri dari :
1) Memverifikasi pendaftaran permohonan pindah datang Warga Negara Indonesia (WNI); 2) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan pindah datang Warga Negara Indonesia (WNI); 3) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI); 4) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI); 5) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI); 6) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI); 7) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Desa/Kelurahan asal; 8) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Kecamatan asal; 9) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Desa/Kelurahan tujuan; 10) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Kecamatan tujuan;
-23-
11) Memverifikasi pendaftaran Surat Pengantar Pindah Kabupaten/Kota atau Antar Provinsi di Desa/Kelurahan asal;
Antar
12) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Desa/Kelurahan asal; 13) Memverifikasi pendaftaran Surat Pengantar Pindah Kabupaten/Kota atau Antar Provinsi di Kecamatan Asal;
Antar
14) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Kecamatan asal; 15) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Desa/Kelurahan tujuan; 16) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Desa/Kelurahan tujuan; 17) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Kecamatan tujuan; 18) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil daerah tujuan; 19) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI); 20) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI); 21) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI); 22) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI); 23) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Desa/Kelurahan asal; 24) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Kecamatan asal; 25) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) datang di Desa/Kelurahan tujuan; 26) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Kecamatan tujuan; 27) Memverifikasi pendaftaran Surat Pengantar Pindah Kabupaten/Kota atau Antar Provinsi di Desa/Kelurahan asal;
Antar
28) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Desa/Kelurahan asal; 29) Memverifikasi pendaftaran Surat Pengantar Pindah Kabupaten/Kota atau Antar Provinsi di Kecamatan asal;
Antar
30) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Kecamatan asal; 31) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil daerah asal; 32) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Desa/Kelurahan tujuan;
-24-
33) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Kecamatan tujuan; 34) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil daerah tujuan. b. melaksanakan pelayanan administrasi pendaftaran dan pendataan Warga Negara Indonesia yang tinggal sementara; c. melaksanakan pelayanan administrasi pendaftaran penduduk yang melakukan perubahan alamat; d. melaksanakan pelayanan administrasi pendaftaran penduduk yang pindah datang antar negara; e. melaksanakan dan menyiapkan program aplikasi penerbitan Surat Keterangan Tinggal Sementara (SKTS) bagi penduduk musiman/tinggal sementara; f. melaksanakan sosialisasi dan memberikan pelayanan jasa publik kepada masyarakat mengenai hal-hal yang berkaitan dengan mutasi penduduk; g. melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi; h. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; i.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya;
j.
menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya;
k. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan 4.
Memberikan masukan dan Pengawasan meliputi : a. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; b. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; c. memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; d. menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3); e. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan f. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
5.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan b. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
-25-
3.
Seksi Pengawasan Penduduk dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Administrasi Kependudukan yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan
dan
mengawasi
penyelenggaraan
tugas
urusan
Pengawasan Penduduk.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (3) ini, Seksi Pengawasan Penduduk mempunyai fungsi :
a. Perumusan rencana kebijakan tugas urusan Pengawasan Penduduk; b. Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Pengawasan Penduduk; c. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Pengawasan Penduduk; d. Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Pengawasan Penduduk; dan e. Pelaksanaan tugas tambahan.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada poin di atas Seksi Pengawasan Penduduk mempunyai uraian tugas : 1.
Perencanaan meliputi : a. menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya; b. menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya; c. menyusun Rencana Kerja (RENJA) dinas di Seksinya; d. menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya; e. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya; f. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya; g. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan h. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di Seksinya. 3. Pengaturan meliput i : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan b. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
3.
Pelaksanaan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas;
-26-
b. melaksanakan penyelenggaraan pelayanan administrasi pengawasan kedatangan orang asing dari luar negeri yang terdiri dari : 1) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Penduduk Orang Asing dalam Wilayah NKRI; 2) Memverifikasi pendaftaran Surat Pengantar Pindah ke Luar Negeri di Desa/Kelurahan; 3) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah ke Luar Negeri di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil; 4) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Datang dari Luar Negeri; dan 5) Memverifikasi pendaftaran Pendaftaran Orang Asing Tinggal Terbatas. c. melaksanakan (SKTT);
penerbitan Surat Ketarangan
Tempat Tinggal
d. melaksanakan dan menyiapkan program aplikasi penerbitan Surat Keterangan Tempat Tinggal (SKTT) untuk warga asing; e. melaksanakan dan memfasilitasi penerbitan Surat Keterangan Tempat Tinggal (SKTT) untuk Warga Negara Asing (WNA) yang meliputi : 1) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Datang Penduduk Orang Asing dalam Wilayah NKRI; 2) Memverifikasi pendaftaran Kartu Surat Keterangan Tempat Tinggal (SKTT); 3) Memverifikasi pendaftaran Pendaftaran Orang Asing Tinggal Tetap; 4) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah ke Luar Negeri; 5) Memverifikasi pendaftaran Surat Pengantar Permohonan Penerbitan Pas Lintas Batas di Desa/Kelurahan; dan 6) Memverifikasi pendaftaran Pendataan Penduduk Pemilik Buku Pas Lintas Batas di Pos Lintas Batas. e. melaksanakan pemantauan kepemilikan identitas penduduk;
dan
pengawasan
f. melaksanakan operasi yustisi secara berkala; g. melaksanakan sosialisasi dan memberikan pelayanan jasa publik kepada masyarakat mengenai hal-hal yang berkaitan dengan pengawasan penduduk; h. melaksanakan konsultasi dengan Pemerintah yang lebih tinggi;
atasannya
dan
instansi
i.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya;
j.
menyiapkan bahan Laporan Daerah (LPPD) di seksinya;
Penyelenggaraan
Pemerintahan
k. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya;
-27-
l.
menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan
Kinerja
Instansi
m. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan. n. Pengawasan meliputi :
i.
1.
melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi;
2.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
3.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
4.
menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
5.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan
6.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : 1.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan; dan
2.melaksanakan tugas kedinasanlainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan baik Internal maupun Lintas SKPD.
C. BIDANG PENCATATAN SIPIL
2. Bidang Pencatatan Sipil dipimpin oleh seorang Kepala Bidang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas, yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi Penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pencatatan Sipil. 3. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada huruf (1 ) ini, Kepala Bidang Pencatatan sipil mempunyai fungsi :
a. Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pencatatan Sipil; b. Pengaturan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pencatatan Sipil; c. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pencatatan Sipil; d. Pengawasan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pencatatan Sipil; dan
e. Pelaksanaan tugas tambahan. -28-
3. Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada huruf (2 ) ini, Kepala Bidang Pencatatan sipil mempunyai uraian tugas : 1. Perencanaan meliputi : a.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di bidangnya;
b.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di bidangnya;
c.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas dibidangnya;
d.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di bidangnya;
e.
menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di bidangnya;
f.
menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di bidangnya;
g.
menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di bidangnya; dan
h.
menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di bidangnya.
2. Pengaturan meliputi : a.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan
b.
membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
3. Pelaksanaan meliputi : a.
melaksanakan pelayanan urusan Pemerintahan Daerah di bidang Pencatatan Sipil yang meliputi Kelahiran dan Kematian, Perkawinan dan Perceraian serta Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak;
b.
mengkoordinasikan pelaksanaan penyelenggaraan tugas dengan bidang-bidang lingkup Dinas;
c.
merumuskan Standar Pelayanan Bidang Pencatatan Sipil;
d.
menganalisa data, informasi, permasalahan Kependudukan dan tata kelola yang terkait dengan Pengelolaan dan Pengembangan Bidang Pencatatan Sipil;
e.
menyusun petunjuk teknis pelaksanaan pelayanan, peningkatan mutu dan pengembangan Pencatatan Sipil;
f.
melaksanakan sosialisasi kebijakan teknis di Bidang Pencatatan Sipil;
g.
melaksanakan koordinasi fasilitasi dan konsultasi dalam upaya menyelesaikan permasalahan aktual yang berkembang di Bidang Pencatatan Sipil;
h.
melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya;
i.
melaksanakan konsultasi dengan Pemerintah yang lebih tinggi;
atasannya
dan
instansi
j.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; -29-
k.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di bidangnya;
l.
menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di bidangnya;
m. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Pemerintah (LAKIP) di bidangnya.
4.
Kinerja
Instansi
n.
memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan.
o.
melaksanakan Supervisi kebenaran data dan berkas serta meneliti kualitas semua penerbitan akta – akta Catatan Sipil, yang akan diberikan kepada masyarakat.
Pengawasan meliputi : b. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; c. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; d. memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; e. menilai dan menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya; f. menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya dalam kapasitas atasan pejabat penilai; g. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan h. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
5.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan b. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
6.
Bidang Pencatatan Sipil membawahkan : a. Seksi kelahiran dan Kematian; b. Seksi Perkawinan dan Perceraian; c. Seksi Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak.
1. Seksi Kelahiran dan Kematian dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pencatatan Sipil yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas
urusan Kelahiran dan Kematian.
-30-
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (1) Seksi Kelahiran dan Kematian mempunyai fungsi a. Perumusan rencana kebijakan tugas urusan Kelahiran dan Kematian; b. Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Kelahiran dan Kematian; c. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Kelahiran dan Kematian; d. Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Kelahiran dan Kematian; dan e. Pelaksanaan tugas tambahan.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada butir di atas, Seksi Kelahiran dan Kematian mempunyai uraian tugas : 1. Perencanaan meliputi : a. menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya; b. menyiapkan bahan perumusan (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
Rencana
Strategis
c. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya; d. menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya; e. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya; f. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya; g. menyiapkan bahan penyusunan Standar Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan
Operasional
h. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di Seksinya. 2. Pengaturan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan b. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya. 3. Pelaksanaan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas; b. melaksanakan pelayanan Pencatatan Sipil dalam Sistem Informasi Administrasi Kependudukan yang terdiri dari : 1. Pencatatan Kelahiran; 2. Pencatatan Lahir Mati;
3. Pencatatan Kematian; 4.
Penerbitan Dokumen Kelahiran dan Kematian hasil Pencatatan Sipil. -31-
c. melaksanakan penerbitan Surat Keterangan Laporan Kelahiran dan Kematian bagi Warga Negara Indonesia di Luar Negeri; d. melaksanakan pengumpulan, penganalisaan data;
pengolahan
dan
e. melaksanakan pencatatan, pemeriksaan dan penelitian berkas meliputi : 1) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Akta Kelahiran bagi peristiwa kelahiran yang terjadi di tempat domisili ibunya; 2) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Akta kelahiran bagi peristiwa kelahiran terjadi di luar domisili ibunya; 3) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Akta Kelahiran bagi anak yang tidak diketahui asal usulnya atau keberadaan orang tuanya; 4) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Akta Kelahiran Orang Asing; 5) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Kelahiran; 6) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Bukti Pencatatan Kelahiran; 7) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pencatatan Kelahiran; 8) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Lahir Mati; 9) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Keterangan Lahir Mati; 10) Memverifikasi dokumen Pelaporan Kematian; 11) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Keterangan Kematian; 12) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Kematian; 13) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Keterangan Kematian; 14) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pencatatan Kematian; 15) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Peristiwa Penting Lainnya. f.
melaksanakan sosialisasi dan memberikan pelayanan jasa publik kepada masyarakat mengenai hal-hal yang berkaitan dengan Pencatatan Kelahiran dan Kematian;
g.
melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya;
h.
melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi;
i.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; -32-
4.
j.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya;
k.
menyiapkan bahan Laporan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya;
l.
menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan
m.
memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan.
Keterangan
Pengawasan meliputi : a. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; b. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; c. memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; d. menilai pelaksanaan tugas bawahan Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
untuk
bahan
Daftar
e. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan f. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan. 5.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan b. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
2. Seksi
Perkawinan dan Perceraian dipimpin oleh
seorang Kepala
Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pencatatan Sipil yang mempunyai
tugas
pokok
:
Memimpin,
merencanakan,
mengatur,
melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan urusan tugas Perkawinan dan Perceraian.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana di maksud pada butir (2) SeksiPerkawinan dan Perceraian mempunyai fungsi : a. Perumusan rencana kebijakan Perkawinan dan Perceraian;
penyelenggaraan
tugas
urusan
b. Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Perkawinan dan Perceraian; c. Pelaksanaan Perceraian;
penyelenggaraan
tugas
urusan
Perkawinan
dan
d. Pengawasan penyelenggaraan Perceraian; dan
tugas
urusan
Perkawinan
dan
e. Pelaksanaan tugas tambahan.dan Perceraian.
-33-
Untuk melaksanakan fungsinya sebagaimana di maksud pada poin di atas, SeksiPerkawinan dan Perceraian mempunyai uraian tugas : 1.
Perencanaan meliputi : a. menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya; b. menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya; c. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya; d. menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya; e. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya; f. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) dinas di Seksinya; g. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) dinas di Seksinya; dan h. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di Seksinya.
2.
Pengaturan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan b. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
3.
Pelaksanaan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas; b. melaksanakan pelayanan Pencatatan Sipil dalam Sistem Informasi Administrasi Kependudukan yang terdiri dari : 1) Pencatatan Perkawinan; 2) Pencatatan Perceraian; 3) Pencatatan Pengesahan Anak; 4) Pencatatan Perubahan Akta-akta Catatan Sipil; 5) Pencatatan Pembetulan Akta Perkawinan; 6) Pencatatan Pembetulan Akta Perceraian; 7) Pencatatan Perubahan Status Kewarganegaraan; 8) Pencatatan Pelaporan Perkawinan di Luar Negeri; 9) Pencatatan Pelaporan Perceraian di Luar Negeri; 10) Pencatatan Peristiwa Penting Catatan Sipil Lainnya; 11) Pencatatan Dokumen Kependudukan Hasil Pencatatan Sipil; 12) Penatausahaan Dokumen Pencatatan Sipil; 13) Pencatatan Salinan Akta Perkawinan;
14) Pencatatan Salinan Akta Perceraian; c. melaksanakan penerbitan Surat Keterangan Laporan Perkawinan dan Perceraian bagi Warga Negara Indonesia di Luar Negeri; d. melaksanakan pengumpulan, pengolahan dan penganalisaan data; -34-
e. melaksanakan pencatatan, pemeriksaan dan penelitian berkas meliputi : 1. Memverifikasi dokumen Penerbitan Perkawinan dan Perceraian hasil Pencatatan Sipil formulir Pencatatan Perkawinan; 2) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Perkawinan; 3) Memverifikasi dokumen Surat Bukti Pencatatan Perkawinan; 4) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pencatatan Perkawinan; 5) Memverifikasi dokumen Perkawinan;
Pencatatan dan Penerbitan
Data
6) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pembatalan Perkawinan; 7) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Keterangan Pembatalan Perkawinan; 8) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Perceraian; 9) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Perceraian; 10) Memverifikasi dokumen Surat Bukti Pencatatan Perceraian; 11) Memverifikasi dokuemn Pencatatan dan Penerbitan Pencatatan Perceraian; 12) Memverifikasi dokuemn Pencatatan dan Penerbitan Perceraian;
Data
13) Memverifikasi dokuemn Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Pencatatan Perceraian WNI di Luar Negeri; 14) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Bukti Pelaporan Pencatatan Perceraian WNI di Luar Negeri; 15) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pencatatan Pembatalan Percerian; 16) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Keterangan Pembatalan Perceraian. f.
melaksanakan sosialisasi dan memberikan pelayanan jasa publik kepada masyarakat mengenai hal-hal yang berkaitan dengan Perkawinan dan Perceraian;
g.
melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya;
h.
melaksanakan konsultasi dengan Pemerintah yang lebih tinggi;
i.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya;
atasannya
dan
instansi
n. menyiapkan .bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya;
k .menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya; l. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan m. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan. -35-
4.
Pengawasan meliputi : a. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; b. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; c. memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; d. menilai pelaksanaan tugas bawahan Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
untuk
bahan
Daftar
e. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan f. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan. 5.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan b. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
3. Seksi Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pencatatan Sipil yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (3) Seksi Pengangkatan Anak,pengakuan anak, dan pengesahan anak mempunyai fungsi :
a. Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak;
urusan
b. Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak; c. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak; d. Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan; dan
e. Pelaksanaan tugas tambahan.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada poin di atas, Seksi Pengangkatan Anak,pengakuan anak, dan pengesahan anak mempunyai fungsi :
-36-
1. Perencanaan meliputi : a. menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya; b. menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya; c. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya; d. menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya; e. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya; f. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya; g. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan h. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di Seksinya. 2. Pengaturan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan b. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya. 3. Pelaksanaan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas; b. melaksanakan pelayanan Pencatatan Sipil dalam Sistem Informasi Administrasi Kependudukan yang terdiri dari : 1) Pencatatan Pengangkatan Anak; 2) Pencatatan Pengakuan Anak; 3) Pencatatan Pengesahan Anak; 4) Pencatatan Pembatalan Pengangkatan Anak; 5) Pencatatan Pembatalan Pengakuan Anak; 6) Pencatatan Pembatalan Pengesahan; 7) Pencatatan Perubahan Akta-akta Catatan Sipil; 8) Pencatatan Perubahan Status Kewarganegaraan; 9) Pencatatan Peristiwa Penting Catatan Sipil Lainnya; 10) Pencatatan Dokumen Kependudukan Hasil Pencatatan Sipil; 11) Penatausahaan Dokumen Pencatatan Sipil; dan 12) Pencatatan Salinan Akta Pengakuan Anak.
c. melaksanakan penerbitan Surat Keterangan Laporan Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak; d. melaksanakan pengumpulan, pengolahan dan penganalisaan data; e. melaksanakan pencatatan, pemeriksaan dan penelitian berkas meliputi :
-37-
1) Memverifikasi dokumen Penerbitan Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak Hasil Pencatatan Sipil; 2) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Pengangkatan Anak Warga Negara Asing; 3) Memverifikasi dokumen Pencatatan Keterangan Pengangkatan Anak;
dan
Penerbitan
Surat
4) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Pengakuan Anak; 5) Memverifikasi dokumen Pencatatan Pernyataan Pengakuan Anak; dan
dan
Penerbitan
Surat
6) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Pengesahan Anak. f. melaksanakan sosialisasi dan memberikan pelayanan jasa publik kepada masyarakat mengenai hal-hal yang berkaitan dengan Penyelenggaraan Pencatatan Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak; g. melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya; h. melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi; i. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; j. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya; k.. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya; c. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan d. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan. 4. Pengawasan meliputi : a.
melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi;
b.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
c.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
d.
menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
e.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan
f.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
5.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan b. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
-38-
D.
BIDANG PENGELOLAAN INFORMASI ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN
Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan dipimpin oleh seorang Kepala Bidang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas yang mempunyai tugas : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan. c. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagai mana dimaksud pada huruf (D) Kepala Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan mempunyai fungsi :
a. Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan; d. Pengaturan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan; e. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan; f. Pengawasan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan; dan g. Pelaksanaan tugas tambahan. 4. Untuk melaksanakan fungsi sebagai mana dimaksud pada poin di atas, Kepala Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan mempunyai uraian tugas : 1.
Perencanaan meliputi : a.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di bidangnya;
b.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di bidangnya;
c.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di bidangnya;
d.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di bidangnya;
e.
menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di bidangnya;
f.
menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di bidangnya;
g.
menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di bidangnya; dan
h.
menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di bidangnya. -39-
2. Pengaturan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan b. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya. 3. Pelaksanaan meliputi : a. melaksanakan pelayanan urusan Pemerintahan Daerah di bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan yang meliputi Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan, Pengolahan Data Kependudukan dan Pelayanan Informasi Kependudukan; b. mengkoordinasdikan pelaksanaan tugas dengan bidang-bidang lingkup Dinas; c. melaksanakan pelayanan penyelenggaraan operasional urusan Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan, Pengolahan Data Kependudukan dan Pelayanan Informasi Kependudukan; d. menyusun petunjuk teknis pelaksanaan pelayanan, peningkatan mutu dan pengembangan Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan; e. melaksanakan koordinasi, fasilitasi dan konsultasi dalam upaya menyelesaikan permasalahan aktual yang berkembang di Bidang Bina Administrasi Kependudukan; f. melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya; g. melaksanakan konsultasi dengan Pemerintah yang lebih tinggi;
atasannya
dan
instansi
h. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; i.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di bidangnya;
j.
menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di bidangnya;
k. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Pemerintah (LAKIP) di bidangnya; dan l.
Kinerja
Instansi
memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan.
m. melaksanakan supervisi kebenaran data control kualitas semua dokumen kependudukan yang akan diterbitkan. n. memberikan hak akses kepada operator dalam mengoprasikan program SIAK.
4. Pengawasan meliputi : a. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; b. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; c. memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; -40-
d. menilai dan menandatangani Pekerjaan (DP-3) bawahannya;
Daftar
Penilaian
Pelaksanaan
e. menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya dalam kapasitas atasan pejabat penilai; f. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan g. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan. 5. Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan b. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
3.
Bidang
Pengelolaan
Informasi
Administrasi
Kependudukan
membawahkan : a. Seksi Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan; b. Seksi Pengolahan Data Kependudukan; c. Seksi Pelayanan Informasi Kependudukan
1.
Seksi
Sistem
dan
Teknologi
Informasi
Kependudukan
dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pengolaan Informasi Administrasi Kependudukan yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagai mana dimaksud pada butir (1) Seksi Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan mempunyai fungsi : a. Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas urusan Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan;
b. Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan; c. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan; d. Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan; dan e. Pelaksanaan tugas tambahan.
-41-
Untuk melaksanakan fungsi sebagai mana dimaksud pada butir (1) Seksi Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan mempunyai uraian tugas : 1.
2.
3.
Perencanaan meliputi : a.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya;
b.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
c.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) dinas di Seksinya;
d.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya;
e.
menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya;
f.
menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya;
g.
menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan
h.
menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di seksinya.
Pengaturan meliputi : a.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan
b.
membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
Pelaksanaan meliputi : a.
mengkoordinasdikan pelaksanaan tugas dengan bidang-bidang lingkup Dinas;
b.
melaksanakan pengelolaan perangkat keras dan lunak sistem teknologi informasi kependudukan di Kabupaten dan Kecamatan;
c.
melaksanakan persiapan sarana dan prasarana Hardware dan Software komputer baik di Dinas maupun di 28 Kecamatan;
d.
melaksanakan dan menyiapkan program aplikasi penerbitan Kartu Keluarga (KK) dan Kartu Tanda Penduduk (KTP);
e.
melaksanakan dan mempersiapkan jaringan Online dalam pelayanan Kartu Keluarga (KK), Kartu Tanda Penduduk (KTP)
dan Akta Pencatatan Sipil ke seluruh Kecamatan di Kabupaten Serang : f.
melaksanakan pengembangan dan pemeliharaan jaringan komunikasi informasi kependudukan Kabupaten dan Kecamatan sebagai tempat pelayanan dokumen kependudukan;
g.
melaksanakan perluasan jaringan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (SIAK) online pada seluruh Kecamatan;
h.
melaksanakan pemeliharaan berkala perangkat SIAK online (Tower, instalasi jaringan, server, komputer, anti virus dan pendingin ruangan); -42
i.
melaksanakan perekaman data hasil pelayanan pendaftaran penduduk dan dan pencatatan sipil serta pemutathiran data penduduk menggunakan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (SIAK);
j.
melaksanakan perekaman dan pencetakan dalam penerbitan dokumen kependudukan;
k.
melaksanakan perekaman dan pencetakan dalam penerbitan Akta Pencatatan Sipil;
l.
melaksanakan pemutakhiran data penduduk secara berkala;
m. meningkatkan kemampuan pengetahuan operator perekaman data melalui Diklat, Bintek dan pertemuan bulanan; n.
melaksanakan konsolidasi database SIAK ke Kementerian Dalam Negeri;
o.
melaksanakan penghapusan data ganda setiap seminggu sekali;
p.
melaksanakan pemeliharaan tempat perekaman kependudukan di Kabupaten dan Kecamatan;
q.
melaksanakan perawatan perekaman data;
r.
melaksanakan pembersihan virus pada seluruh komputer perekaman data;
s.
melaksanakan perawatan instalasi jaringan (tower dan sarana pendukung);
t.
meningkatkan kecepatan koneksi dengan client di Kecamatan;
u.
memantau perkembangan teknologi program SIAK yang dikeluarkan oleh Kementerian Dalam Negeri;
v.
melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan pimpinan dan instansi yang lebih tinggi dalam menghadapi kendala, hambatan dan masalah dalam pelaksanaan SIAK ke Manajemen Helpdesk di Kementerian Dalam Negeri;
w.
melaksanakan verifikasi dan validasi data pada dokumen surat keterangan pindah atau datang.
x.
melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya;
ruangan
server
dan
data
ruangan
y.
melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi;
z.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya;
aa. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya; bb. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya; cc. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan dd. memberikan pimpinan.
masukan
dan
pertimbangan
teknis
kepada
-43-
4.
5.
Pengawasan meliputi : a.
melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi;
b.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
c.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
d.
menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
e.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya;
f.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan
b.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
2. Seksi Pengolahan Data Kependudukan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pengolaan Informasi Administrasi Kependudukan yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Pengolahan Data Kependudukan.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagai mana dimaksud pada butir (2) Seksi Pengolahan Data mempunyai fungsi : 1.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas urusan Pengolahan Data Kependudukan;
2.
Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Pengolahan Data Kependudukan;
3.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Pengolahan Data Kependudukan;
4.
Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Pengolahan Data Kependudukan; dan
5.
Pelaksanaan tugas tambahan
Untuk melaksanakan fungsi sebagai mana dimaksud poin di atas, Seksi Pengolahan Data mempunyai uraian tugas :
-44-
1.
2.
3.
Perencanaan meliputi : a.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya;
b.
menyiapkan bahan perumusan (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
c.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya;
d.
menyiapkan bahan perumusan (TAPKIN) Dinas di Seksinya;
e.
menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya;
f.
menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya;
g.
menyiapkan bahan perumusan Standar Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan
h.
menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di seksinya.
Rencana
Penetapan
Strategis
Kinerja
Operasional
Pengaturan meliputi : a.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan
b.
membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
Pelaksanaan meliputi : a.
mengkordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas;
b.
melaksanakan pembangunan replika data kependudukan tingkat Kabupaten;
c.
menyiapkan scrip untuk menghitung jumlah penduduk berdasarkan jenis kelamin, kecamatan dan desa;
d.
menyiapkan scrip untuk menghitung jumlah penduduk berdasarkan pekerjaan;
e.
menyiapkan scrip untuk menghitung jumlah penduduk berdasarkan agama;
f.
menyiapkan scrip untuk menghitung jumlah penduduk berdasarkan kelompok umur, satu tahunan lima tahunan dan sepuluh tahunan;
g.
menyiapkasn scrip untuk menghitung jumlah wajib KTP per desa dan kecamatan;
h.
menyiapkan scrip untuk menampilkan data ganda;
i.
menyiapkan scrip untuk menampilkan daftar penduduk berdasarkan KK;
j.
menyiapkan file Daftar Keluarga pada 314 Desa pada 28 Kecamatan;
k.
menyiapkan file wajib KTP pada 314 Desa dan 28 Kecamatan;
l.
menyiapkan file DP4 untuk kegiatan Pemilukada tingkat Kabupaten dan Provinsi;
m. menyiapkan file Daftar Penduduk Wajib Pilih dalam Pilkades; -45-
n.
melaksanakan pemutakhiran melalui input data;
o.
melaksanakan pembangunan Bank data kependudukan Kabupaten;
p.
melaksanakan pembangunan tempat perekaman data kependudukan;
q.
melaksanakan perekaman data hasil pelayanan pendaftaran penduduk dan pencatatan sipil serta pemutakhiran data penduduk menggunakan Sistem Informasi Kependudukan;
r.
melaksanakan penduduk;
s.
melaksanakan perlindungan data pribadi penduduk pada bank data kependudukan Kabupaten;
t.
melaksanakan perlindungan data pribadi penduduk dalam proses dan hasil pendaftaran penduduk serta pencatatan sipil;
u.
melaksanakan pengunpulan, pengolahan, penganalisaan dan penyajian data statistik kependudukan dan pencatatan sipil yang terdiri dari :
penyajian
database
dan
Kependudukan
desiminasi
informasi
1)
Memverifikasi jumlah biodata yang sudah terentry;
2)
Memverifikasi tertentu;
3)
Memverifikasi jumlah data keluarga per Kecamatan;
4)
Memverifikasi jumlah biodata pada Desa/Kelurahan tertentu;
5)
Memverifikasi jumlah Desa/Kelurahan;
6)
Memverifikasi Nomor Kartu Keluarga (KK), NIK Nama Lengkap dan Agama pada Kecamatan tertentu atau Desa atau berdasarkan Nomor KK;
jumlah
biodata
data
pada
Kecamatan
Kelauarga
pada
7)
Memverifikasi NIK, Nama Lengkap dan status kawin berdasarkan nomor KK;
8)
Menampilkan jumlah entri data keluarga (Penduduk) pada Kecamatan dan tanggal tertentu;
9)
Menampilkan jumlah entri biodata WNI (Penduduk) pada Kecamatan dan Tanggal tertentu;
10) Menampilkan jumlah entri data keluarga (penduduk) pada Desa/Kelurahan dan tanggal tertentu; 11) Menampilkan jumlah entri biodata WNI (penduduk) pada Desa/Kelurahan dan tanggal tertentu; 12) Memverifikasi jumlah penduduk perempuan) per Desa/Kelurahan;
(laki-laki
dan
(laki-laki
dan
-46-
13) Memverifikasi perempuan);
jumlah
pemilih
14) Menampilkan daftar penduduk yang sudah dan belum dicetak KTP; 15) Menampilkan data dan daftar penduduk berdasarkan tanggal cetak KTP; 16) Menampilkan keseluruhan kolom biodata WNI; 17) Menampilkan daftar penduduk per Desa/Kelurahan; 18) Menampilkan daftar Kepala Keluarga per Desa/Kelurahan; 19) Menampilkan daftar penduduk sesuai kebutuhan Kantor Kependudukan dan Pencatatan Sipil per Desa/Kelurahan; 20) Menampilkan daftar keluarga sesuai kebutuhan Kantor Kependudukan dan Pencatatan Sipil per Desa/Kelurahan; 21) Menghitung jumlah penduduk menurut agama; 22) Menghitung jumlah pendudukl menurut pendidikan; 23) Menghitung jumlah penduduk menurut jenis kelamin dan pendidikan per Kelurahan/Desa; 24) Menghitung jumlah penduduk menurut jenis kelamin dan agama per Desa/Kelurahan; 25) Menghitung jumlah penduduk menuut jenis kelamin, agama dan pendidikan per Desa/Kelurahan; 26) Menghitung jumlah penduduk menurut jenis kelamin, agama, pendidikan dan pekerjaan per Desa/Kelurahan; 27) Menghitung jumlah penduduk perempuan) per Desa/Kelurahan;
(Laki-laki
28) Menghitung jumlah anggota keluarga per keluarga;
dan
29) Menghitung jumlah pemilih (laki-laki dan perempuan); 30) Menghitung Jumlah Pemilih pemula; 31) Menghitung daftar KK yang tercetak; 32) Menghitung KK yang belum tercetak; 33) Menampilkan daftar KK dan tanggal tercetak; 34) Menampilkan jumlah penduduk yang belum/telah cetak KTP per Desa/Kelurahan; 35) Menampilkan penduduk yang telah dan belum tercetak KTP, penduduk dan keluarga per Desa/Kelurahan 36) Menampilkan penduduk yang telah dan belum tercetak KTP per RT, RW dan Desa/Kelurahan; -47-
37) Menampilkan jumlah Akta Lahir menurut jenis kelamin per Desa/Kelurahan; 38) Menampilkan jumlah akta kawin menurut jenis kelamin per Desa/Kelurahan; 39) Menampilkan lengkap;
rekapitulasi
data
penduduk
versi
40) Menampilkan kelompok kelamin laki-laki;
usia
penduduk
berjenis
41) Menampilkjan kelompok kelamin perempuan;
usia
penduduk
berjenis
42) Menampilkan kelompok usia sekolah berjenis kelamin laki-laki; 43) Menampilkan kelompok usia sekolah berjenis kelamin perempuan; 44) Menampilkan kelompok usia sekolah; 45) Menampilkan jumlah penduduk menurut jenis kelamin, usia tertua, usia termuda dan rata-rata usia untuk setiap Desa/Kelurahan; 46) Menampilkan jumlah penduduk menurut perkawinan dan jenis kelamin untuk Desa/Kelurahan;
status setiap
47) Menampilkan jumlah penduduk menurut sgama dan jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 48) Menampilkan jumlah penduduk menurut pendidikan terakhir dan jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 49) Menampilkan jumlah penduduk menurut golongan darah dan jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan;
50) Menampilkan jumlah wanita usia subur (15-45 tahun) untuk setiap Desa/Kelurahan; 51) Menampilkan jumlah balita (5 tahun) menurut jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 52) Menampilkan jumlah lansia (65 tahun lebih) menurut jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 53) Menampilkan usia (pada tanggal hari H) dan kelamin kurang dari 1 tahun sampai dengan lebih 65 tahun dan jumlah penduduk untuk setiap Desa/Kelurahan; 54) Menampilkan usia (tanggal hitung) dan kelamin mulai kurang dari 1 tahun sampai dengan lebih 65 tahun dan jumlah penduduk untuk setiap Desa/Kelurahan; 55) Menampilkan kelompok usia (pada tanggal hari H) dan kelamin dan jumlah penduduk untuk setiap Desa/Kelurahan; 56) Menampilkan jumlah penduduk Warga Negara Asing (WNA) ; -48-
57) Menampilkan jumlah catat lahir; 58) Menampilkan jumlah catat kawin; 59) Menampilkan jumlah catat cerai; dan 60) Menampilkan jumlah catat mati. 61) Melaksanakan Verifikasi dan Validasi data pada Setiap penerbitan Biodata Penduduk, KK dan KTP v.
melaksanakan penyerasian dan harmonisasi kebijakan kependudukan antar dan dengan lembaga pemerintah dan non pemerintah;
w.
melaksanakan penetapan indikator kependudukan, proyeksi penduduk dan analisa dampak kependudukan;
x.
melaksanakan koordinasi dan sosialisasi hasil penyusunan indikator, proyeksi dan analisa dampak kependudukan serta kebijakan kependudukan dalam banyak sasaran;
y.
melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya;
z.
melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi;
aa. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; bb. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya; cc. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya;
dd. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan ee. memberikan masukan kepada atasan. 4.
5.
dan
pertimbangan
teknis
Pengawasan meliputi : a.
melakukan pengawasan dan pengendalian tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi;
dari
setiap
b.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
c.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
d.
menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
e.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan
f.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan -49-
b.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
3. Seksi Pelayanan Informasi Kependudukan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pengolaan Informasi Administrasi Kependudukan yang mempunyai
tugas pokok :
Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Pelayanan Informasi Kependudukan.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (3) Seksi Pelayanan Informasi Kependudukan mempunyai fungsi : 1.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaran tugas urusan Pelayanan Informasi Kependudukan;
2.
Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Pelayanan Informasi Kependudukan;
3.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Pelayanan Informasi Kependudukan;
4.
Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Pelayanan Informasi Kependudukan; dan
5.
Pelaksanaan tugas tambahan.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada poin di atas, Seksi Pelayanan Informasi Kependudukan mempunyai uraian tugas : 1.
Perencanaan meliputi : a.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya;
b.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
c.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya;
d.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya;
e.
menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya;
f.
menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya;
g.
menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan
h.
menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di Seksinya.
-50-
2.
3.
Pengaturan meliputi : a.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan
b.
membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
Pelaksanaan meliputi : a.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas;
b.
melaksanakan pengumpulan, pengolahan dan penganalisaan data kependudukan;
c.
melaksanakan penyajian berbagai media informasi;
d.
melaksanakan pelayanan informasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada pihak-pihak yang berkepentingan melalui media cetak, media elektronik dan unit pelayanan informasi;
e.
melaksanakan desiminasi dan bimbingan teknis informasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
f.
melaksanakan penyajian data informasi kependudukan dan statistik vital yang terdiri dari :
informasi kependudukan
melalui
1) Mencetak dan menyajikan Buku Induk Penduduk (Daftar Keluarga) pada 314 Desa pada 28 Kecamatan; 2) Mencetak dan menyajikan buku rekapitulasi Penduduk Wajib KTP pada 314 Desa dan 28 Kecamatan;
3) Mencetak dan menyajikan Buku Rekapitulasi DP4 untuk kegiatan Pemilu, Pemilukada tingkat Kabupaten dan Propinsi; 4) Mencetak dan menyajikan buku rekapitulasi Penduduk Wajib Pilih dalam Pilkades; 5) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi biodata yang sudah terentri; 6) Mencetak dan dan menyajikan rekapitulasi jumlah biodata pada Kecamatan tertentu; 7) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah data keluarga per Kecamatan; 8) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah biodata pada Desa/Kelurahan tertentu; 9) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah data keluarga pada Desa/Kelurahan tertentu; 10) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi Nomor KK, NIK, nama lengkap dan agama pada Kecamatan tertentu atau Desa atau berdasarkan Nomor KK; 11) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi NIK, nama lengkap dan status kawin berdasarkan nomor KK; 12) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah entri data keluarga (penduduk) pada Kecamatan dan tanggal tertentu; 13) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah entri biodata WNI (penduduk) pada Kecamatan dan tanggal tertentu; -51-
14) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah entri data keluarga (penduduk) pada Desa/Kelurahan dan tanggal tertentu; 15) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah entri biodata WNI (penduduk) pada Desa/Kelurahan dan tanggal tertentu; 16) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk (laki-laki dan perempuan) per Desa/Kelurahan dengan toad; 17) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah pemilih (lakilaki dan perempuan); 18) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi daftar penduduk yang sudah dan belum dicetak KTP; 19) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi data dan daftar penduduk berdasarkan tanggal cetak KTP; 20) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi keseluruhan kolom biodata WNI; 21) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi daftar penduduk per Desa/Kelurahan; 22) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi daftar Kepala Keluarga per Desa/Kelurahan; 23) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi daftar penduduk sesuai kebutuhan Kantor Kependudukan dan Pencatatan Sipil per Desa/Kelurahan;
24) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi daftar keluarga sesuai kebutuhan Kantor Kependudukan dan Pencatatan Sipil per Desa/Kelurahan; 25) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut agama; 26) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut pendidikan; 27) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut jenis kelamin dan pendidikan per kelurahan; 28) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut jenis kelamin dan agama per Kelurahan; 29) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut jenis kelamin, agama dan pendididkan per Kelurahan; 30) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut jenis kelamin, agama, pendidikan dan pekerjaan per Kelurahan; 31) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk (laki-laki dan perempuan) per Desa/Kelurahan; 32) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah anggota per keluarga; 33) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah pemilih (lakilaki dan perempuan); -52-
34) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah pemilih pemula; 35) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah KK tercetak dan belum tercetak; 36) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi daftar KK yang telah tercetak; 37) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi daftar KK yang belum tercetak; 38) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi daftar KK dan tanggal tercetak; 39) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk yang belum atau telah cetak KTP per Desa/Kelurahan; 40) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi penduduk yang telah dan belum tercetak KTP, penduduk dan keluarga per Desa/Kelurahan; 41) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi penduduk yang telah dan belum tercetak KTP, penduduk dan keluarga per RT, RW dan Desa/Kelurahan; 42) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah akta lahir menurut jenis kelamin per Desa/Kelurahan; 43) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah akta kawin menurut jenis kelamin per Desa/Kelurahan;
44) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi data penduduk versi lengkap; 45) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi kelompok usia penduduk berjenis kelamin laki-laki; 46) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi kelompok usia penduduk berjenis kelamin perempuan; 47) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi kelompok usia sekolah berjenis kelamin laki-laki; 48) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi kelompok usia sekolah berjenis kelamin perempuan; 49) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut jenis kelamin, usia tertua, usi termuda dan ratarata usia untuk setiap Desa/Kelurahan; 50) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut status perkawinan dan jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 51) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut agama dan jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 52) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut pendidikan terakhir dan jenis kelamin; 53) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut golongan darah dan jenis kelamin; 54) Menampilkan jumlah wanita usia subur (15-45 tahuan) untuk setiap Desa/Kelurahan; -53-
55) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah balita (5 tahun) menurut jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 56) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah lansia (65 tahun lebih) menurut jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 57) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi usia (pada tanggal hari H) dan jenis kelamin mulai kurang dari 1 tahun sampai dengan 65 tahun dan jumlah penduduk untuk setiap Desa/Kelurahan; 58) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi usia (tanggal hitung) dan jenis kelamin mulai kurang dari 1 tahun sampai dengan 65 tahun dan jumlah penduduk untuk setiap Desa/Kelurahan; 59) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi kelompok usia (pada tanggal hari H) dan jenis kelamin mulai kurang dari 1 tahun sampai dengan 65 tahun dan jumlah penduduk untuk setiap Desa/Kelurahan; 60) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk WNA; 61) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah Catat lahir; 62) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah Catat Kawin; 63) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah Catat Cerai; 64) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah Catat Mati;
65) Mencetak dan menyajikan Buku Harian Peristiwa Kependudukan dan Peristiwa Penting Penduduk WNI; 66) Mencetak dan menyajikan Buku Mutasi Penduduk WNI; 67) Mencetak dan menyajikan Buku Induk Penduduk WNI; 68) Mencetak dan menyajikan Buku Harian Peristiwa Kependudukan dan Peristiwa Penting Penduduk WNI untuk Kecamatan; 69) Mencetak dan menyajikan Buku Harian Peristiwa Kependudukan dan Peristiwa Penting Penduduk WNI untuk Kabupaten/Kota; 70) Mencetak dan menyajikan Buku Register WNI di Luar Negeri. 71) Melaksanakan Verifikasi dan validasi data pada penerbitan dokumen SKTT/SKTS. f.
melaksanakan sosialisasi mengenai pelayanan informasi kependudukan;
g.
melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi;
h.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; -54-
4.
5.
i.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya;
j.
menyiapkan bahan Laporan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya;
k.
menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan
l.
memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan.
Keterangan
Pengawasan meliputi : a.
melakukan pengawasan dan pengendalian dari setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi ;
b.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
c.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
d.
menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
e.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan
f.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi :
a.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan
b.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
F. BIDANG DOKUMENTASI DAN PENGEMBANGAN PENDUDUK.
Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk dipimpin oleh seorang Kepala Bidang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaran tugas Pemerintahan Daerah di bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimasksud pada huruf € Kepala
Bidang
Dokumentasi
dan
Pengembangan
Penduduk
mempunyai fungsi :
-55-
1.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk;
2.
Pengaturan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk;
3.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Dokumentasi, Pengembangan Penduduk dan Penyuluhan
4.
Pengawasan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk; dan
5.
Pelaksanaan tugas tambahan.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimasksud pada poin di atas, Kepala Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk mempunyai uraian tugas : 1.
Perencanaan meliputi : a. menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di bidangnya; b. menyiapkan bahan perumusan (RENSTRA) Dinas di bidangnya;
Rencana
Strategis
c. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di bidangnya;
d. menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di bidangnya; e. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di bidangnya; f. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di bidangnya; g. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di bidangnya; dan h. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di bidangnya. 2.
Pengaturan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan b. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
3.
Pelaksanaan meliputi : a.
melaksanakan pelayanan urusan Pemerintahan Daerah di Bidang Dokumentasi dan pengembangan Penduduk yang meliputi Pendokumentasian, Pengembangan Penduduk dan Penyuluhan.
b.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan bidangbidang lingkup Dinas;
c.
melaksanakan pelayanan penyelenggaraan operasional urusan Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk; -56-
d.
menganalisa Dokumentasi, Informasi permasalahan Dokumentasi Penduduk yang terkait dengan pengolahan dan Pengembangan Bidang Dokumentasi Pengembangan Penduduk
e.
melaksanakan koordinasi fasilitasi dan konsultasi dalam upaya menyelesaikan permasalahan aktual yang berkembang di Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk;
f.
melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya;
g.
melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi;
h.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya;
i.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di bidangnya;
j.
menyiapkan bahan Laporan Pertanggungjawaban (LKPJ) di bidangnya;
k.
menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di bidangnya; dan
l.
memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan.
Keterangan
m. melaksanakan Suvervisi kebenaran data dan dokumen untuk Mengecek buku register dan data pendukung asli untuk menerbitkan akta – akta Pencatatan Sipil.
5.
4.
Pengawasan meliputi :
a.
melakukan pengawasan dan pengendalian dari setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi;
b.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
c.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
d.
menilai dan menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya;
e.
menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya dalam kapasitas atasan pejabat penilai;
f.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan
g.
menyampaikan atasan.
laporan
pelaksanaan
kegiatan
kepada
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan
b.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
-57-
d. Penyelenggaraan pengendalian dan pengawasan di Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk; e. Penyelenggaraan koordinasi dengan instansi / pihak terkait di Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk; f. Penyelenggaraan evaluasi dan pelaporan Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk.
6. Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk, membawahkan : a. Seksi Dokumentasi; b. Seksi Pengembangan Penduduk; c. Seksi Penyuluhan.
1. Seksi Dokumentasi dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung
jawab
Pengembangan
kepada
Pendudukan
Kepala yang
Bidang
Dokumentasi
mempunyai
tugas
dan
pokok:
Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Dokumentasi.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagai mana dimaksud pada butir (1) Kepala Seksi Dokumentasi mempunai fungsi : 1. Perumusan rencana kebijakan tugas urusan Dokumentasi; 2. Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Dokumentasi; 3. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Dokumentasi; 4. Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Dokumentasi; 5. Pelaksanaan tugas tambahan.
Untuk melaksanakan fungsi sebagai mana dimaksud pada poin di atas, Kepala Seksi Dokumentasi mempunai uraian tugas : 1.
Perencanaan meliputi : a. menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya; b. menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya; c. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya; d. menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya; e. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya; f. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya; -58-
g. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; h. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di seksinya. 2. Pengaturan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan b. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya. 3. Pelaksanaan meliputi : a.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas;
b.
melaksanakan penataan, pemeliharaan dan penyimpanan dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
c.
melaksanakan Penataan dokumen Akte Pencatatan Sipil dan dokumen pendukung;
d.
melaksanakan foging arsip secara berkala;
e.
melaksanakan perlindungan dokumen dan data pribadi Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
f.
melaksanakan pemeriksaan, penelitian dan pencatatan perubahan Akta Pencatatan Sipil;
g.
melaksanakan Kewarganegaraan;
Pencatatan
Perubahan
Status
h.
melaksanakan Pencatatan Perubahan Akta Kelahiran
i.
melaksanakan Pencatatan Pembatalan Akta Kelahiran
j.
melaksanakan pencatatan salinan Akta pengakuan Anak
k.
melaksanakan verifikasi Pencatatan dan Pelaporan Pembetulan Akta Pencatatan Sipil;
Penerbitan
l.
melaksanakan verifikasi Pencatatan dan Pelaporan Pembatalan Akta Pencatatan Sipil;
Penerbitan
m.
Memverifikasi dokumen Pencatatan Pelaporan Perubahan Nama;
Penerbitan
n.
Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Perubahan Kewarganegaraan dari Warga Negara Asing (WNA) menjadi Warga Negara Indonesia (WNI) di Indonesia;
o.
Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Status Kewarganegaraan Ganda Terbatas;
p.
memverifikasi Permohonan Indonesia;
q.
memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Perubahan Kewarganegaraan dari Warga Negara Indonesia (WNI) menjadi Warga Negara Asing (WNA);
dan
dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pencatatan Kewarganegaraan Republik
-59-
r.
memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Penyataan Melepaskan Kewarganegaraan Republik Indonesia di Luar Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
s.
memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Keterangan Pelepasan Kewarganegaraan Republik Indonesia; dan
t.
melaksanakan pemeriksaan, penelitian legalisasi akta Pencatatan Sipil;
u.
melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya;
v.
melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi;
dan
pencatatan
w. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; x.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di bidangnya;
y.
menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di bidangnya;
z.
menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di bidangnya; dan
aa. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada pimpinan. 4.
5.
Pengawasan meliputi : a.
melakukan pengawasan dan pengendalian tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi ;
dari
setiap
b.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
c.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
d.
menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
e.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya;
f.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a. b.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
-60-
2.
Seksi
Pengembangan
Penduduk
dipimpin
oleh seorang
Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Pendudukan yang mempunyai tugas
pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan
dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Pengembangan Penduduk.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (2) Seksi Pengembangan Penduduk mempunyai fungsi : 1. Perumusan rencana kebijakan tugas urusan Pengembangan Penduduk; 2. Pengaturan Penduduk;
penyelenggaraan
tugas
urusan
Pengembangan
3. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Pengembangan Penduduk; 4. Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Pengembangan Penduduk; dan 5. Pelaksanaan tugas tambahan.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada poin di atas, Seksi Pengembangan Penduduk mempunyai uraian tugas : 1. Perencanaan meliputi : a. menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya; b. menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya; c. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya; d. menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya; e. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya; f. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya; g. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan h. menyusun Rencana Kerja Pengembangan Penduduk.
Anggaran
(RKA)
Seksi
2. Pengaturan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
-61-
3. Pelaksanaan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas; b. melaksanakan pembuatan analisis pengendalian kualitas dan kuantitas penduduk; c. menyusun profil kependudukan Kabupaten Serang untuk kepentingan pengambilan kebijakan pembangunan; d. melaksanakan penetapan indikator kependudukan proyeksi penduduk dan analisis dampak penduduk terdiri dari : 1) Menganalisis karakterisitik data kependudukan menurut umur dan jenis kelamin; 2) Menganalisis karekateristik penduduk menurut rasio jenis kelamin; 3) Menganalisis karaketeristik ketergantungan;
penduduk
berdasar
rasio
4) Menganalisis karaketristik penduduk berdasar piramida penduduk; 5) Menganalisis persebarannya;
karaketristik
penduduk
berdasar
6) Menganalisis data kependudukan hubungannya dengan pendidikan; 7) Menganalisis data kependudukan hubungannya dengan kesehatan; 8) Menganalisis data kependudukan hubungannya dengan kebutuhan sarana prsarana daerah; 9) Menganalisis data kependudukan hubungannya dengan keluarga berencana; 10) Menganalisis data kependudukan hubungannya dengan rencana APBD; 11) Menganalisis data kependudukan hubungannya dengan perencanangan pembangunan; 12) Menganalisis data kependudukan hubungannya dengan kerukunan umat beragama; 13) Menganalisis data kependudukan hubungannya dengan kebutuhan sandang pangan; 14) Memproyeksi jumlah penduduk 5 tahun, 10 tahun dan 15 tahun kedepan; 15) Menganalisis dampak peningkatan jumlah penduduk. e.
melaksanakan penyelenggaraan kerjasama dengan organisasi masyarakat dan instansi terkait dalam rangka penyerasian, harmonisasi dan tertib administrasi kependudukan;
f.
melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya;
g.
melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi;
h.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; -62-
4.
i.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya;
j.
menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya;
k.
menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan
l.
memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada pimpinan.
Pengawasan meliputi : a.
melakukan pengawasan dan pengendalian dari setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi ;
b.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
c.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
5.
d.
menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
e.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya;
f.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan
b.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
3.
Seksi
Penyuluhan
bertanggung
jawab
dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan kepada
Kepala
Bidang
Pengembangan Penduduk yang mempunyai
Dokumentasi tugas
dan
pokok :
Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Dokumentasi.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (3) Kepala Seksi Penyuluhan mempuyai fungsi : 1.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas urusan Penyuluhan;
2.
Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Penyuluhan;
3.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Penyuluhan;
4.
Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Penyuluhan; dan
5.
Pelaksanaan tugas tambahan.
-63-
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada poin di atas, Kepala Seksi Penyuluhan mempuyai uraian tugas : 1. Perencanaan meliputi : a. menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya; b. menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya; c. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya; d. menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya; e. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya; f. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya;
g. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan h. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di seksinya. 2. Pengaturan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan b. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya. 3. Pelaksanaan meliputi : a.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas;
b.
melaksanakan penyuluhan bagi peningkatan kesadaran masyarakat akan pentingnya kepemilikan dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil serta peristiwa penting dan peritiwa kependudukan;
c.
melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada seluruh SD, SLTP di Kabupaten Serang;
d.
melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada Kader PKK;
e.
melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada Kader Posyandu;
f.
melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada Bidan Desa;
g.
melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada seluruh Kepala Desa;
h.
melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada seluruh Ketua RT/RW;
i.
melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada Tokoh Masyarakat;
j.
melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada Sekretaris Desa;
k.
melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada Tokoh Agama dan Tokoh Masyarakat;
l.
melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada Lembaga Sosial Masyarakat; -64-
m. melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya;
4.
n.
melaksanakan konsultasi dengan Pemerintah yang lebih tinggi;
o.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya;
p.
menyiapkan bahan Laporan Daerah (LPPD) di seksinya;
q.
menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya;
r.
menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan
s.
memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada pimpinan.
Pengawasan meliputi :
atasannya
Penyelenggaraan
dan
instansi
Pemerintahan
Kinerja
Instansi
5.
a.
melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi ;
b.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
c.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
d.
menilai pelaksanaan tugas bawahan Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
e.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan
f.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
untuk
bahan
Daftar
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD
-65-
BAB. III ORGANISASI KETATALAKSANAAN DAN PEMBIAYAAN
A. ORGANISASI KETATALAKSANAAN
Sesuai dengan Peraturan Bupati Serang Nomor 29 Tahun 2008 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang terdiri dari :
1. Kepala Dinas
2. Sekretariat, membawahkan : 2.1. Sub Bagian Program dan Evaluasi 2.2. Sub Bagian Umum 2.3. Sub Bagian Keuangan
3. Bidang Administrasi Kependudukan, membawahkan 3.1. Seksi Pendaftaran Penduduk. 3.2. Seksi mutasi penduduk. 3.3. Seksi Pengawasan Penduduk.
4. Bidang Pencatatan Sipil, membawahkan : 4.1. Seksi Kelahiran dan Kematian. 4.2. Seksi Perkawinan dan Perceraian. 4.3 Seksi Pengangkatan Anak,Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak.
5.
Bidang
Pengelolaan
Informasi
Administrasi
Kependudukan,
membawahkan : 5.1. Seksi Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan; 5.2. Seksi Pengolahan Data Kependudukan 5.3. Seksi Pelayanan Informasi Kependudukan.
6. Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk,membawahkan : 6.1. Seksi Dokumentasi; 6.2. Seksi Pengembangan Penduduk; 6.3….Seksi Penyuluhan.
- 66 -
B. PEMBIAYAAN
Dalam melaksanakan kegiatan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang sangat tergantung pada Anggaran Rutin dan Pembangunan Tahun 2014 yang terdiri dari :
a.
Anggaran Rutin Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang (APBD II).
b. Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Provinsi Banten.
c. Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.
- 67 -
BAB. IV
RENCANA KERJA TAHUNAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN SERANG TAHUN 2014
A. RENCANA KERJA POKOK
Penyelenggaraan kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang disesuaikan dengan tugas pokok dan fungsi ( Tupoksi ) masing – masing
bidang yang diselaraskan dengan kegiatan yang menjadi skala prioritas
yang
bersifat mendesak untuk dilayani dan dilaksanakan secepatnya, sehingga seluruh kegiatan baik Bidang Administrasi Kependudukan, Bidang Pencatatan Sipil, Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan, Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk dapat dikerjakan dengan baik dan lancar sehingga pencapaian sasaran kinerja yang ingin dicapai dalam Tahun Anggaran 2014 dapat terpenuhi.
B. RENCANA
KERJA BAGIAN SEKRETARIAT DAN RENCANA
KERJA
MASING – MASING BIDANG.
1. Sekretariat Dalam rangka mendukung kegiatan masing – masing Bidang dilingkungan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang, Sekretariat untuk kelancaran pelaksanaan rencana kerja tahun 2014
melaksanakan
penyusunan rencana kerja antara lain :
NO
1
SASARAN
PROGRAM
KEGIATAN
OUT COME
INDIKATOR
Meningkatnya
Program
Penyediaan jasa
Tersedianya
Tersedianya
Kapasitas
Pelayanan
surat menyurat
jasa surat
jasa surat masuk
kelembagaan
Administrasi
menyurat
dan surat keluar
Disdukcapil
Perkantoran
sesuai aspek legalitas
2
Penyediaan jasa
Tersedianya
Terlaksananya
komunikasi,sumb
jasa komuni
jasa penerangan
er daya air dan
kasi sumber
kantor, jasa
listrik
daya air dan
komunikasi
listrik -
68 -
1
2
3
4
5
6
3
Penyediaan jasa
Tersedianya
Terpeliharanya
kebersihan kantor
jasa dan alat
kebersihan kantor
kebersihan
selama 24 jam
kantor 4
5
Penyediaan Alat
Tersedianya
Tersedianya 100
Tulis Kantor
100 item ATK
item ATK
Penyediaan
Tersedianya
Tersedianya
barang cetakan
photo copy
barang cetakan
dan penggandaan
buku kontrak,
dan
49.item
penggandaan
cetakan 6
7
Penyediaan
Tersedianya
Tersedianya
komponen
13 jenis
komponen
instalasi listrik /
komponen
instalasi listrik /
penerangan
penerangan
bangunan kantor
kantor
Penyediaan
Tersedianya
Tersedianya
makanan dan
makan 976
makan dan
minuman
porsi, snack
minum bagi
3000 porsi dan
pegawai dan
air mineral 744
tamu
galon
8
Rapat-rapat
Terselenggara
Terlaksananya
koordinasi dan
nya koordinasi
koordinasi dan
konsultasi ke luar
dan kerjasama
konsultasi ke luar
daerah
dgn instansi
daerah
terkait diluar daerah 9
Rapat-rapat
Terselenggara
Terlaksananya
koordinasi dan
nya koordinasi
koordinasi dan
konsultasi ke
dan kerjasama
konsultasi ke
dalam daerah
dgn instansi
dalam daerah
terkait ke dalam daerah 1
2
3
69 4
5
6
10
Meningkatnya
Program
Pengadaan
Tersedianya 2
Tersedianya
Sarana dan
Peningkatan
peralatan gedung
bh AC, 2 bh
sarana
prasarana
Sarana dan
kantor
mesin tik ,3unit penunjang
Aparatur
Prasana
Komptr/PCdan
Aparatur.
1 unit kamera,
kegiatan
3unit laptop, alat eKTP,sound sistem
11
Pengadaan
Tersedianya 4
Tersedianya
Mebeleur
bh kursi putar,
sarana
3 bh kursi
penunjang
tunggu , 15 bh
kegiatan
kursi rapat
12
13
Pemeliharaan rutin
Pengecatan
Terpelihara
/berkala gedung
tembok, pagar, gedung kantor
kantor
teralis
Pemelihan rutin
Pemeliharaan rutin
Terpeliharanya
Terpeliharanya
/berkala
/berkala
kendaraan
kendaraan dinas/
kendaraan dinas /
kendaraan dinas /
dinas /
operasional yang
operasional
operasional
operasional 15
dapat menunjang
roda dua dan 8 kegiatan roda empat agar layak pakai 14
Pemeliharaan rutin
Pemeliharaan rutin
Terawatnya 25
Berfungsinya AC,
/ berkala perleng-
/ berkala perleng-
AC, tabung
tabung
kapan gedung
kapan gedung
kebakaran, dll
kebakaran dan
kantor
kantor
perlengkapan lainnya
-
1
2
3
70 -
4
5
6
15
16
Pemeliharaan
Pemeliharaan
Terawatnya
Terpeliharanya
rutin / berkala
rutin / berkala
Hardware dan
komputer adm.
peralatan
peralatan gedung
Software
Kependudukan
gedung kantor
kantor
Penyediaan
Peningkatan
pakaian seragam
disiplin aparatur pakaian dinas
dinas pegawai
17
18
19
20
Pengadaan
dengan baik
Tersedianya
Terpeliharanya
pakaian
Tertib berpakaian
beserta
seragam dinas
Seragam
perlengkapannya
Pegawai
Pengadaan
Tersedianya
Terlaksananya
pakaian khusus
pakaian olah
Berolah raga
hari-hari tertentu
raga
yang teratur
Terpantaunya
Penyusunan
Pengembangan Penyusunan
Tersusunnya
laporan capaian
Sistem Pelapo
laporan capaian
laporan Bulanan, kinerja kegiatan
kinerja dan
ran Capaian
kinerja dan
Triwulan,Lakip,
melalui
ikhtisar realisasi
Kinerja dan
ikhtisar realisasi
Prog.Kerja,RKA,
penyusunan
kinerja SKPD
Keuangan
kinerja SKPD
DPA,Perub.DPA, laporan yang Lap.Tahunan dll.
akuntabel
Perencanaan
Perencanaan
Penyusunan
Tersusunnya
Tertib
Kegiatan SKPD
Kegiatan SKPD
Renstra dan
dokumen renstra
perencanaan
Renja SKPD
dan renja SKPD
tercapai.
Pelatihan tenaga
Program
Pelatihan tenaga
Terlaksananya
Terampil dalam
Pengelola SIAK
Penataan Adm.
pengelola SIAK
pelatihan 66 org
mengoperasikan
pengelola SIAK
program SIAK
Kependu dukan
di tk. Kab. dan Kecamatan.
21
22
Implementasi
Implementasi
Pengembangan
Terlaksananya
system adm.
system adm.
apllliiikasi e-KTP
pelayanan pen-
kependudukan
Kependudukan
dan pemelhrn
cetakan KTP
(membangun, up
rutin di 29 kec
lebih cepat
Dating, pemelhrn)
dan 1 dinas
Koordinasi
Koordinasi
326 org Sekdes,
Tersusunnya
pelaksanaan
pelaksanaan
29 org Kasi Tata
data kepdndudu-
kebijakan
kebijakan
Pem.di 29 Kec.
Dukan yg akurat
kependudukan
kependudukan
- 71 -
1
2
23 Peningkatan pela
3
4
5
6
Peningkatan pela
87 Desa di 29
Adm. Kepend.
yanan publik
yanan publik
Kec. Se Kab.
dan pencatatan
dalam bidang
dalam bidang
Serang
sipil lebih tertib
kependudukan
kependudukan
data base
Updating data
Tersusunnya
kependudukan
base Kepend.
data SIAK dan
(800 bk)
lap.informasi
Pengembangan 24 Pengembangan data base kependudukan
kependudukan
25 Peningkatan
Peningkatan
63 orang
Meningkatnya
kapasitas aparat
kapasitas aparat
bidan desa, 63 kapasitas aparat
kependudukan dan
kependudukan dan
kader
pelayanan adm.
pencatatan sipil
pencatatan sipil
dasawisma,
Kependudukan
dan 45 orang pegawai Disdukcapil. 26 Sosialisasi Kebijakan Kependudukan
Sosialisasi
Sosialisasi
Meningkatnya
Kebijakan
2195 org
animo masy.
Kependudukan
peserta di Tk.
dalam memiliki
Kecamatan,
identitas diri
siaran radio, tayangandi TV
27 Peningkatan
Peningkatan
300 bk data
Tertatanya
kapasitas
kapasitas
pendukung
dokumen data
kelembagaan
kelembagaan
adm.Kepend.
pendukung dan
kependudukan
kependudukan
dan 300 bk
profil Kepend.
profil Kepend.
28 Monitoring,evaluasi dan pelaporan
Monitoring,evaluasi Akurasi data
Terlaksananya
dn pelaporan
pemantauan
terpenuhi
pelaksanaan kegiatan di lapangan
-
72 -
29 Memperingati hariharin besar
Penyelenggaraan Penyelenggaraan Hari-hari Besar
1 Paket.
hari besar Islam
Terlaksananya peran serta dalam peringatan
30
Penyelenggaraan
1 Paket
hari-hari besar.
Hari Ulang Tahun (HUT) Kab. Serang
C. RENCANA KERJA PER KEGIATAN TAHUN 2014
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang Tahun Anggaran 2014 memiliki 30 (tiga puluh) kegiatan dan volume sarana serta besaran anggaran yang merupakan strategi dalam pencapaian sasaran kerja yang ingin dicapai dengan mengoptimalisasikan anggaran yang tersedia.
Dalam pelaksanaan kegiatan agar kegiatan dapat diselenggarakan sesuai dengan program, untuk masing – masing kegiatan ditunjuk seorang pejabat pelaksana teknis kegiatan ( PPTK ), pelaksanaan administrasi dan pelaksana teknis rencana pengguna anggaran per triwulan sebagai berikut :
RENCANA KEGIATAN NO
URAIAN / KEGIATAN TR.
TR.
TR. III
TR. IV
I
II
ν
ν
ν
ν
dan listrik
ν
ν
ν
ν
3
Penyediaan jasa kebersihan kantor
ν
ν
ν
ν
4
Penyediaan Alat Tulis Kantor
ν
ν
ν
ν
5
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
ν
ν
ν
ν
1
Penyediaan jasa surat menyurat
2
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air
-
73 -
KET.
6
Penyediaan
komponen
instalasi
listrik
/
ν
ν
ν
ν
penerangan bangunan kantor 7
Penyediaan Makanan dan Minuman
ν
ν
ν
ν
8
Rapat – rapat koordinasi dan konsultasi ke luar
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
daerah 9
Rapat – rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah
10
Pengadaan peralatan gedung kantor
11
Pengadaan Mebeleur
12
Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor
13
Pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas/
ν ν ν
ν
ν
ν
ν
ν
V
ν
ν
ν
V
ν
ν
ν
operasional 14
Pemeliharaan rutin / berkala perlengkapan gedung kantor
15
Pemeliharaan rutin / berkala peralatan gedung kantor
16
Pengadaan
pakaian
dinas
ν
beserta
perlengkapannya 17
Pengadaan pakaian khusus hari – hari tertentu
18
Penyusunan
laporan
capaian
kinerja
dan
ν ν
ν
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
ν
19
Penyusunan Renstra dan Renja
20
Pelatihan tenaga pengelola SIAK
21
Implementasi
ν ν
ν
Kebijakan
ν
ν
ν
ν
Peningkatan pelayanan publik dalam bidang
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
Sistem
Adm.
Kependudukan
(membangun, updating dan pemeliharaan) 22
Koordinasi
Pelaksanaan
Kependudukan 23
kependudukan 24
Pengembangan data base kependudukan
ν
25
Peningkatan kapasitas aparat kependudukan
ν
dan pencatatan sipil 26
Sosialisasi Kebijakan Kependudukan
ν
27
Peningkatan
ν
kapasitas
kelembagaan
kependudukan 28
Monitoring, evaluasi dan pelaporan
ν
ν
29
Penyelenggaraan Hari Besar Islam
30
Penyelenggaraan Hari Ulang Tahun (HUT)
ν
Kabupaten Serang
Dari rincian kegiatan tersebut di atas dalam tahun anggaran 2014 Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil di alokasikan pencapaian target Pendapatan Asli Daerah (PAD) dari Surat Keterangan Tinggal Tetap (SKTT) dan Surat Keterangan Tinggal Sementara (SKTS) dengan perincian sebagai berikut : a. SKTT
: Rp.
199.900.000,-
b. SKTS
: Rp.
100.000,-
J u m l a h
: Rp. 200.000.000,-
D. Capaian Kinerja Kegiatan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang dari tahun 2010
s/d
2015
Bidang Adaministrasi Kependudukan dan
Pencatatan Sipil sebagai berikut :
TAHUN
JUMLAH
WAJIB KTP
PENDUDUK
PEMILIK
PEMILIK
KTP
AKTA
2010
1.560.195
1.080.087
826.119
585.037
2011
1.648.142
1.121.179
912.489
1.062.477
2012
1.745.793
1.208.148
937.249
1.079.577
2013
1571004
1.119.870
1.012.190
1.174.827
Dari tabel di atas terlihat pencapaian kinerja program pencatatan administrasi kependudukan adanya sasaran pencapaian kinerja yang mendekati target kinerja sesuai dengan Rencana Strategi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang Tahun 2010 – 2015 yang berprediksi sampai dengan akhir tahun 2015 jumlah masyarakat yang mendaftarkan diri untuk memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) sekita 100% dan Akta Kelahiran 75%.
-
75 -
KET.
BAB. V PENUTUP
Demikian Rencana Kerja Tahunan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang Tahun Anggaran 2014 disusun dan disampaikan dengan harapan dapat dijadikan pedoman dalam pelaksanaan penyelenggaraan Bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang serta dapat dijadikan sebagai alat pengawasan didalam pelaksanaan tugas dan kewajiban masing – masing personil agar tidak menyimpang dari arah kebijaksanaan yang telah ditetapkan.
Serang, 22 Desember 2013
Plt. Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang
NANA SUKMANA KUSUMA, SE Pembina NIP. 19640424 198503 1 015
- 76 -
BAB. I PENDAHULUAN
B.
LATAR BELAKANG
Dengan telah ditetapkannya Peraturan Daerah Kabupaten Serang Nomor Tahun 2010
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) Kabupaten Serang merupakan arah kebijakan Pembangunan Kabupaten Serang dan menjadi acuan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang dalam menetapkan Rencana Strategi (RENSTRA) Tahun 2010 – 2015.
Rencana Kerja Tahunan (RKT) Dinas merupakan strategi dalam pencapaian sasaran kinerja yang ingin dicapai dalam kurun waktu 1 (satu) tahun anggaran
yang
dalam
penyusunan
rencana
kerja
tahunan
dalam
pelaksanaannya mengacu kepada Rencana Strategi (RENSTRA) Dinas Tahun 2010 – 2015 yang telah ditetapkan serta merupakan salah satu instrumen utama kebijakan publik dalam upaya meningkatkan pelayanan umum.
Dalam upaya memberikan gambaran yang jelas mengenai sasaran dan indikator kinerja yang ingin dicapai, telah disusun dan digunakan untuk pengajuan Rencana Kerja Anggaran Satuan Kerja Daerah (RKA – SKPD) Tahun 2014 menjadi Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Pemerintah Daerah (DPA – SKPD) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang Tahun 2014.
- 1 -
B.
DASAR HUKUM Dalam melaksanakan Program Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang dilandasi oleh : 1. Undang – Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas dari KKN 2. Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah yang telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang – Undang Nomor 12 Tahun 2008 Tentang Perubahan Kedua Atas Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah. 3. Undang – Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Daerah 4. Undang – Undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan. 5. Peraturan Pemerintah Nomor : 37 Tahun 2007 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang – Undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan.
6. Instruksi Presiden RI Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. 7.
Peraturan Daerah Kabupaten Serang Nomor : 19 Tahun 2011 tentang Pembentukan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Serang.
8. Peraturan Bupati Kabupaten Serang Nomor : 06 Tahun 2012 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang. 9. Peraturan Bupati Serang Nomor : 20 Tahun 2010 tentang Penyelenggaraan Pencatatan Sipil di Kabupaten Serang. 10. Peraturan
Bupati
Serang
Nomor 21 Tahun 2010 tentang
Penyelenggaraan Pendaftaran Penduduk di Kabupaten Serang.
- 2 -
C.
VISI DAN MISI
2. VISI “ Terwujudnya Pelayanan dan Pembinaan Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil Yang Berorientasi Kepada Kepuasan Masyarakat Menuju Masyarakat Kabupaten Serang Yang Agamis, Produktif, Adil dan Sejahtera “
2. MISI
a.
Memberikan pelayanan yang
cepat, tepat, mudah dan
transparan
dalam bidang administrasi kependudukan dan catatan sipil;
b.
Melaksanakan kembangkan
pembinaan kemitraan
dan
masyarakat peran
serta
guna
menumbuh
masyarakat
dalam
melaksanakan pendaftaran penduduk dan catatan sipil;
c.
Menyelenggarakan tertib administrasi kependudukan dan catatan sipil yang mampu menyajikan data informasi kependudukan yang lengkap,akurat dan dapat dipertanggungjawabkan sebagai dasar perencanaan dan perumusan kebijakan pembangunan daerah yang berorientasi kepada peningkatan kesejahteraan penduduk;
d.
Mempersiapkan sumber daya manusia, sarana dan prasarana untuk mendukung
terciptanya
optimalisasi
pelayanan
administrasi kependudukan dan catatan sipil.
- 3 -
dan
pembinaan
D.
MAKSUD, TUJUAN DAN SASARAN
Maksud :
Penyusunan Rencana Kerja Tahunan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang Tahun 2014 adalah untuk menetapkan arah dan program – program serta kegiatan dinas pada sektor Bidang Administrasi Kependudukan, Bidang Pencatatan Sipil, Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan (PIAK), Bidang Dokumen dan Pengembangan Penduduk yang dikumpulkan menjadi Rencana Kerja Anggaran Satuan Kerja Pemerintah Daerah ( RKA – SKPD ) yang nantinya menjadi Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Pemerintah Daerah ( DPA – SKPD ) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang Tahun 2014.
Tujuan :
1. Terwujudnya kelancaran pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dinas.
2. Terciptanya iklim dan etos kerja yang menunjang efektifitas pelaksanaan tugas.
3. Terciptanya pelayanan yang memuaskan bagi masyarakat.
4. Terciptanya tertib Administrasi Kependudukan, Pencatatan Sipil.
Sasaran :
a. Adanya pelayanan yang cepat, tepat dan efisien. b. Meningkatnya sistim informasi managemen Kependudukan melalui unsur – unsur dan kegiatan pengumpulan, pengolahan dan penyajian informasi Kependudukan terpadu.
c. Tersedianya dokumen Kependudukan yang akurat.
e. Menunjang penerimaan pendapatan asli daerah.
- 4 -
BAB. II
TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
1. Kepala Dinas berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui
Sekretaris
Daerah
yang
mempunyai
tugas
pokok
memimpin,
merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan sebagian tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
2.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir ( 1 ) ini Kepala Dinas mempunyai fungsi :
a. Perumusan kebijakan teknis penyelenggaraan sebagian tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil; f.
Pengaturan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
g.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
h.
Pengawasan Penyelenggaran tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil; dan
i.
Pelaksanaan tugas tambahan.
3. Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada butir ( 2 ) ini Kepala Dinas mempunyai uraian tugas : 6.
Perencanaan meliputi : k.
merumuskan dan menetapkan Visi dan Misi Dinas;
l.
merumuskan dan menetapkan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Dinas;
m.
merumuskan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas;
n.
merumuskan dan menetapkan Rencana Kerja (RENJA) Dinas;
o. p.
merumuskan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas; merumuskan Dinas;
dan
menetapkan
Indikator
Kinerja
Utama
(IKU)
-4-
q.
merumuskan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas;
r.
merumuskan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas;
s.
merumuskan dan menetapkan Kebijakan Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
Teknis
di
bidang
t.
merumuskan dan menetapkan Rencana Kerja Anggaran (RKA) Dinas;
7.
Pengaturan meliputi : c. mengkoordinasikan unit satuan tugas kerja bawahannya; dan d. membagi tugas, memberi petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
8. Pelaksanaan meliputi : n.
memberikan pelayanan urusan Pemerintahan Daerah di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil yang meliputi Administrasi Kependudukan, Pencatatan Sipil, Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan serta Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk;
o.
menandatangani dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
p.
mengelola administrasi kepegawaian, keuangan dan aset daerah di Dinas;
q.
menandatangani naskah dinas dalam bentuk nota dinas, nota pengajuan konsep naskah dinas, telaahan staf, laporan, surat pengantar, notulen dan memo;
r.
menandatangani naskah dinas dalam bentuk surat biasa, surat keterangan, surat perintah, surat perintah tugas, surat perintah perjalanan dinas, surat
undangan, surat panggilan, nota dinas, nota
pengajuan konsep naskah dinas, lembar disposisi, dan daftar hadir; s.
melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas dengan SKPD
t.
melaksanakan sosialisasi sesuai dengan lingkup tugasnya;
u.
melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi;
v.
menyusun evaluasi hasil Rencana Kerja Dinas;
-5-
terkait;
w. menyusun Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) Dinas; x.
menyusun Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Dinas;
y.
menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas; dan
z.
memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan.
9. Pengawasan meliputi : h.
melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi;
i.
memberikan penghargaan kepada bawahannya yang berprestasi;
j.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
k.
menilai dan menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya;
l.
menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya dalam kapasitas sebagai atasan pejabat penilai;
m. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulanan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan n.
melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
10.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : d.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya;
e.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau kepanitian lintas SKPD; dan
f.
melaksanakan tugas pembantuan baik dari Pemerintah Pusat maupun Pemerintah Provinsi Banten.
A. SEKRETARIAT MEMPUNYAI TUGAS POKOK DAN FUNGSI :
1.
Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas , yang mempunyai tugas pokok memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kesekretariatan Dinas.
-6-
w. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam butir (1) ini, Sekretaris mempunyai fungsi :
f.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan operasional tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kesekretariatan;
g.
Pengaturan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kesekretariatan;
h.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kesekretariatan;
i.
Pengawasan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Kesekretariatan; dan
j.
Pelaksanaan tugas tambahan.
3. Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud dalam butir ( 2 ) ini, Sekretaris mempunyai uraian tugas : A.
Perencanaan meliputi : i.
merumuskan Visi dan Misi Dinas;
j.
merumuskan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Dinas;
k. merumuskan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas; l.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas;
m. merumuskan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas; n. merumuskan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas; o. merumuskan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas; p. merumuskan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas; dan i. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) Dinas; G. Pengaturan meliputi : a . mengkoordinasikan para Kepala Sub Bagian; dan x.
membagi tugas, memberi petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
H. Pelaksanaan meliputi : a.
membantu Kepala Dinas dalam mengelola penyelenggaraan urusan Pemerintahan Daerah bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
y. melaksanakan pelayanan urusan Pemerintahan Daerah bidang Sekretariat yang meliputi Umum Kepegawaian, Keuangan serta Evaluasi dan Pelaporan; z.
mengkordinasikan lingkup Dinas;
pelaksanaan
tugas
dengan
bidang-bidang
-7-
å.
mengkoordinasikan pengumpulan bahan-bahan dari bidang-bidang lingkup Dinas dalam rangka penyusunan Visi dan Misi Dinas;
ä.
mengkoordinasikan pengumpulan bahan-bahan dari bidang-bidang lingkup Dinas dalam rangka penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA), Rencana Kerja (RENJA), Penetapan Kinerja (TAPKIN), Indikator Kinerja Utama (IKU), Standar Pelayanan Minimal (SPM), Standar Operasional Prosedur (SOP), dan Rencana Kerja Anggaran (RKA) Dinas;
ö.
melaksanakan perencanaan program kegiatan Dinas;
aa. melaksanakan, evaluasi dan pelaporan terhadap program kegiatan Dinas; bb. mengelola administrasi keuangan dan asset Daerah di lingkup tugasnya; cc. melaksanakan pengelolaan urusan Ketatausahaan, Kelembagaan dan Ketatalaksanaan Dinas; dd. melaksanakan Hubungan Kemasyarakatan; ee. menyiapkan bahan rancangan dan pendokumentasian produk hukum; ff.
melaksanakan pengelolaan administrasi umum, keuangan dan kepegawaian Dinas;
gg. menganalisa kebutuhan pegawai pada Dinas; hh. menganalisa kebutuhan, memelihara, mendayagunakan serta mendistribusikan sarana prasarana di lingkungan Dinas agar efektif dan efisien; ii.
melaksanakan sosialisasi sesuai lingkup tugasnya;
jj.
melaksanakan konsultasi dengan Pemerintah yang lebih tinggi;
atasannya
dan
instansi
kk. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; ll.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di lingkup tugasnya;
mm. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di lingkup tugasnya; nn. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Pemerintah (LAKIP) di lingkup tugasnya; dan
Kinerja
Instansi
oo. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan; I.
Pengawasan meliputi : a.
melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi;
b.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
c.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
-8-
J.
d.
menilai dan menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya;
e.
menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya dalam kapasitas atasan pejabat penilai;
f.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulanan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan
g.
melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan
b.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau kepanitiaan baik Internal maupun lintas SKPD
4. Sekretariat membawahkan :
a. Sub Bagian Program dan Evaluasi; b. Sub Bagian Umum; c. Sub Bagian Keuangan.
( 1 ) Sub Bagian Program dan Evaluasi dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Program dan Evaluasi.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (1) ini, Sub Bagian Program dan Evaluasi mempunyai fungsi :
6.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas urusan Program dan Evaluasi;
7.
Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Program dan Evaluasi;
8.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Program dan Evaluasi;
9.
Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Program dan Evaluasi; dan
10. Pelaksanaan tugas tambahan
-9-
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada butir ( 2 ) ini, Sub Bagian Program dan Evaluasi melaksanakan uraian tugas sebagai berikut : 6.
Perencanaan meliputi : a. menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi di sub bagiannya; b. menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) di sub bagiannya; c. menyusun Rencana Kerja (RENJA) di sub bagiannya; d. menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) di sub bagiannya; e. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) di sub bagiannya; f. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) di sub bagiannya; g. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) di sub bagiannya; dan h. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) Sub Bagiannya.
7.
Pengaturan meliputi : c. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan d. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
8.
Pelaksanaan meliputi : p. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan sub bagian-sub bagian dan seksi-seksi lingkup Dinas; q. melaksanakan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis peningkatan tugas di Sub Bagian Program dan Evaluasi; r. melaksanakan penyiapan dan pengumpulan bahan-bahan yang dibutuhkan dalam rangka penyusunan Program dan kegiatan Dinas; s. melaksanakan penyusunan, evaluasi dan pelaporan program kegiatan Dinas;
-10-
t. mengkoordinasikan pengumpulan data dan masukan dari bidangbidang sebagai bahan penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA) Dinas; u. menghimpun bahan Rencana Kerja Anggaran (RKA) sub bagian-sub bagian dalam rangka penyusunan RKA Sekretariat; v. mempersiapkan draft Keputusan Kepala Dinas tentang Pengangkatan PPTK berdasarkan usulan para Kepala Bidang; w. mendistribusikan
Surat
Keputusan
Kepala
Dinas
tentang
Pengangkatan PPTK kepada PPTK yang bersangkutan; x. melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya; y. melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi; z. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; å. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di Sub Bagiannya; ä. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di Sub Bagiannya; ö. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di Sub Bagiannya; dan aa. 9.
memberikan masukan dan pertimbangan kepada atasan.
Pengawasan meliputi : g. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; h. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; i. memberikan
sanksi
kepada
bawahannya
yang
melakukan
pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; j. menilai dan menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya; k. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulanan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan l. melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan
-11-
10. Melaksanakan tugas tambahan meliputi : a. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan b. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan baik Internal maupun lintas SKPD.
( 2 )
Sub Bagian Umum
dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian
berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Umum dan Kepegawaian Dinas.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud di atas, Sub Bagian Umum mempunyai fungsi :
6.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas urusan Umum dan Kepegawaian Dinas;
7.
Pengaturan penyelenggaraan Kepegawaian Dinas;
8.
Pelaksanaan penyelenggaraan Kepegawaian Dinas;
9.
tugas
urusan
Umum
dan
tugas
urusan
Umum
dan
Pengawasan penyelenggaraan tugas Kepegawaian pada Sub Bagiannya; dan
urusan
Umum
dan
10. Pelaksanaan tugas tambahan. Untuk
melaksanakan
fungsi
sebagaimana
dimaksud
di
atas,
Sub Bagian Umum mempunyai uraian tugas : 3.
Perencanaan meliputi : i. menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di sub bagiannya; j. menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) di sub bagiannya; k.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) di sub bagiannya;
l. menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) di sub bagiannya; m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) di sub bagiannya; n.
menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) di sub bagiannya;
o.
menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) di sub bagiannya; dan
p.
menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di sub bagiannya. -12-
4.
Pengaturan meliputi : c. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan d. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
6.
Pelaksanaan meliputi : q. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas r. mengelola administrasi surat masuk dan surat keluar; s. melaksanakan hubungan kemasyarakatan dan protokoler Dinas; t. mendokumentasikan kegiatan Dinas; u. menyiapkan kebutuhan rapat Dinas; v. melaksanakan pengadaan, pemeliharaan, mendayagunakan serta mendistribusikan sarana dan prasarana Dinas; w. melaksanakan administrasi dan pengelolaan aset Dinas; x. melaksanakan urusan kerumahtanggaan dinas meliputi : 7. Menyiapkan makan minum rapat dinas dan tamu-tamu kedinasan; 8. Melakukan pemeliharaan dan perawatan lingkungan, gedung dan sset Dinas; 9. Menyiapkan bahan bacaan dan literature Dinas. y.
melaksanakan urusan administrasi kepegawaian di lingkup Dinas yang meliputi : 16. Layanan administrasi kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala (KGB); 17. Daftar Urut Kepangkatan (DUK); 18. Data pegawai; 19. Kartu pegawai (KARPEG), Kartu Istri (KARIS)/Kartu Suami (KARSU), 20. Tunjangan anak/keluarga, askes, taspen, taperum, pensiun; 21. Membuat usulan formasi pegawai, membuat usulan izin belajar, membuat usulan diklat; 22. Mengusulkan kesejahteraan pegawai; 23. Mengusulkan penyesuaian ijazah; 24. Membuat konsep usulan cuti pegawai; 25. Mengusulkan pemberian izin cerai; 26. Membuat usulan pemberhentian dan pengangkatan dari dan dalam jabatan; 27. Membuat dan atau mengusulkan perpindahan / mutasi pegawai; 28. Melaksanakan pengelolaan Pegawai (DP-3);
Daftar
Penilaian
Pekerjaan
-13-
29. Memberikan layanan Penilaian Angka Kredit (PAK) Jabatan Fungsional; dan 30. Mengusulkan kehormatan. z.
pemberian
penghargaan
dan
tanda
melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya;
aa. melaksanakan konsultasi dengan atasannya Pemerintah yang lebih tinggi;
dan instansi
bb. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; cc. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di Sub Bagiannya; dd. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di Sub Bagiannya; ee. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di Sub Bagiannya; dan ff. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan. 7. Pengawasan meliputi : g. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; h. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; i. memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; j. menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
bahan
Daftar
k. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulanan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan l. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan. 8. Melaksanakan tugas tambahan meliputi : c. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan d. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan baik Internal maupun Lintas SKPD.
( 3 )
Sub
Bagian
Keuangan dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian
berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi tugas urusan Administrasi Keuangan Dinas.
-14-
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (3) ini, Sub bagian Keuangan mempunyai fungsi :
6. Perumusan rencana kebijakan Administrasi Keuangan Dinas;
penyelenggaraan
tugas
urusan
7. Pengaturan penyelengggaraan tugas urusan Administrasi Keuangan Dinas; 8. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Administrasi Keuangan Dinas; 9. Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Administrasi Keuangan Dinas; dan 10.
Pelaksanaan tugas tambahan.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud di atas , Sub bagian Keuangan mempunyai uraian tugas : 6. Perencanaan meliputi : i.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Sub Bagiannya;
j.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) di Sub Bagiannya;
k. menyusun Rencana Kerja (RENJA) di Sub Bagiannya; l.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) di Sub Bagiannya;
m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) di Sub Bagiannya; n. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) di Sub Bagiannya; o. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) di Sub Bagiannya; dan p. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di Sub Bagiannya. 7. Pengaturan meliputi : c. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan d. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya. 8. Pelaksanaan meliputi : q. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas; r. meneliti kelengkapan SPP-LS pengadaan barang dan jasa yang disampaikan oleh bendahara pengeluaran dan diusulkan oleh PPTK;
s. meneliti kelengkapan SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU dan SPP-LS gaji, tunjangan PNS dan pegawai tidak tetap serta penghasilan lainnya yang ditetapkan; -15-
t. melakukan verifikasi SPJ lingkup Dinas; u. menyiapkan SPM lingkup Dinas; v. mengelola administrasi perjalanan Dinas lingkup Dinas; w. menyusun segala bentuk pelaporan keuangan lingkup Dinas; x. melaksanakan kegiatan administrasi dan akuntansi keuangan di lingkup Dinas; y. menganalisa kebutuhan anggaran bidang-bidang; z. melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya; å. melaksanakan konsultasi dengan Pemerintah yang lebih tinggi;
atasannya
dan
instansi
ä. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; ö. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di Sub Bagiannya; aa. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di Sub Bagiannya; bb. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Pemerintah (LAKIP) di Sub Bagiannya; dan
Kinerja
Instansi
cc. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan. 9. Pengawasan meliputi : g. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; h. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; i.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
j.
menilai pelaksanaan tugas bawahan Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
untuk
bahan
Daftar
k. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulanan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan l. 10.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan. Melaksanakan tugas tambahan meliputi :
c. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan d. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan baik Internal maupun Lintas SKPD.
-16-
B. BIDANG ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN
10.
Bidang Administrasi Kependudukan dipimpin oleh seorang Kepala
Bidang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas , yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi
penyelenggaraan tugas Pemerintahan
Daerah di bidang Administrasi Kependudukan. 11.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir
(1) ini, Bidang Administrasi Kependudukan mempunyai fungsi : f. Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Administrasi Kependudukan; g. Pengaturan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Administrasi Kependudukan; h. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Administrasi Kependudukan; i.
Pengawasan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Administrasi Kependudukan; dan
j.
Pelaksanaan tugas tambahan. 12. Untuk melaksanakan fungsinya sebagaimana dimaksud butir ( 2 ) ini, Bidang Administrasi Kependudukan mempunyai uraian tugas :
2. Perencanaan meliputi : i.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di bidangnya;
j.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di bidangnya;
k. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di bidangnya; l.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di bidangnya;
m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di bidangnya; n. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di bidangnya; o. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di bidangnya; dan p. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di bidangnya. 4. Pengaturan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan b. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
5. Pelaksanaan meliputi : n. melaksanakan pelayanan urusan Pemerintahan Daerah di bidang Administrasi Kependudukan yang meliputi Pendaftaran Penduduk, Mutasi Penduduk dan Pengawasan Penduduk; -17-
o. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan bidang-bidang lingkup Dinas; p. menyusun Standar Pelayanan Bidang Administrasi Kependudukan; q. menganalisa data, informasi, permasalahan Kependudukan dan tata kelola yang terkait dengan Pengelolaan dan Pengembangan Bidang Administrasi Kependudukan; r. menyusun petunjuk teknis pelaksanaan pelayanan, peningkatan mutu dan pengembangan Administrasi Kependudukan; s. melaksanakan koordinasi fasilitasi dan konsultasi dalam upaya menyelesaikan permasalahan aktual yang berkembang di Bidang Administrasi Kependudukan; t. melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya; u. melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi; v. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; w. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di bidangnya; x. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di bidangnya; y. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di bidangnya; dan z. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan. 6. Pengawasan meliputi : a. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; b. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; c. memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; d. menilai dan menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya; e. menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya dalam kapasitas atasan pejabat penilai; f. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan g. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan. 7. Melaksanakan tugas tambahan meliputi : c. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan d. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau kepanitiaan lintas SKPD.
-18-
4. Bidang Administrasi Kependudukan, membawahkan : a. Seksi Pendaftaran Penduduk, b. Seksi Mutasi Penduduk, c. Seksi Pengawasan Penduduk.
1. Seksi Pendaftaran Penduduk dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Administrasi Kependudukan yang mempunyai
tugas
pokok
:
Memimpin,
merencanakan,
mengatur,
melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Pendaftaran Penduduk
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (1) ini, Seksi Pendaftaran Penduduk mempunyai fungsi : 6.
Perumusan rencana kebijakan tugas urusan Pendaftaran Penduduk;
7.
Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Pendaftaran Penduduk;
8.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Pendaftaran Penduduk;
9.
Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Pendaftaran Penduduk; dan
10. Pelaksanaan tugas tambahan..
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud di atas, Seksi Pendaftaran Penduduk mempunyai uraian tugas : 2. Perencanaan meliputi : i.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya;
j.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
k.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya;
l.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya;
m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya;
2.
n.
menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya;
o.
menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan
p.
menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) Seksi.
Pengaturan meliputi :
a.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan
b.
membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
-19-
3.
Pelaksanaan meliputi : c.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas;
d.
melaksanakan pencatatan dan pemutkahiran biodata penduduk serta penerbitan Nomor Induk Kependudukan yang terdiri dari : 1) Memverifikasi pendaftaran biodata penduduk Warga Negara Indonesia (WNI); 2) Memverifikasi pendaftaran kelengkapan pencatatan biodata penduduk Warga Negara Indonesia (WNI); 3) Memverifikasi pendaftaran Surat Kuasa Pengisian biodata Warga Negara Indonesia (WNI); 4) Memverifikasi pendaftaran pencatatan biodata penduduk Warga Negara Indonesia (WNI) yang datang dari luar negeri; 5) Memverifikasi pendaftaran surat pernyataan perubahan data kependudukan Warga Negara Indonesia (WNI); 6) Memverifikasi pendaftaran biodata penduduk perubahan data Warga Negara Indonesia (WNI); 7) Memverifikasi pendaftaran Negara Indonesia (WNI);
penerbitan
biodata
untuk Warga
8) Memverifikasi pendaftaran Surat Kuasa Pengisian Biodata orang asing; 9) Memverifikasi pendaftaran kelengkapan pencatatan biodata penduduk orang asing; 10) Memverifikasi pendaftaran surat pernyataan perubahan data kependudukan penduduk asing; 11) Memverifikasi pendaftaran surat pernyataan perubahan data kependudukan penduduk orang asing; 12) Memverifikasi pendaftaran perubahan biodata penduduk orang asing; 13) Memverifikasi pendaftaran surat kuasa perubahan biodata penduduk orang asing;
pengisian
14) Memverifikasi pendaftaran penerbitan biodata penduduk orang asing; 15) Memverifikasi pendaftaran permohonan Kartu Keluarga (KK) baru; 16) Memverifikasi pendaftaran perubahan Kartu Keluarga (KK); 17) Memverifikasi pendaftaran permohonan Kartu Keluarga (KK) Baru; 18) Memverifikasi pendaftaran perubahan Kartu Keluarga (KK);
19) Memverifikasi pendaftaran permohonan Kartu Keluarga (KK) baru; -20-
20) Memverifikasi pendaftaran perubahan Kartu Keluarga (KK); 21) Memverifikasi pendaftaran permohonan Kartu Penduduk (KTP); dan
Tanda
22) Memverifikasi pendaftaran permohonan Kartu Tanda Penduduk (KTP). b.
melaksanakan penerbitan pendaftaran penduduk;
dokumen
kependudukan
hasil
c.
melaksanakan dan menyiapkan program aplikasi penerbitan Kartu Keluarga (KK) dan Kartu Tanda Penduduk (KTP);
d.
melaksanakan pendataan penduduk yang rentan administrasi kependudukan;
e.
melaksanakan pendaftaran, pengolahan dan pemeliharaan data hasil pendaftaran penduduk;
f.
menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis pendaftaran penduduk dalam Sistem Informasi Administrasi Kependudukan yang meliputi : 12) Fasilitasi penyelenggaraan pendaftaran penduduk skala kota; 13) Pencatatan dan pemutakhiran biodata penduduk serta penertiban Nomor Induk Kependudukan (NIK); 14) Pendaftaran perubahan alamat; 15) Pendaftaran pindah datang penduduk dalam wilayah Republik Indonesia; 16) Pendaftaran Warga Negara Indonesia tinggal sementara; 17) Pendaftaran pindah datang antar negara; 18) Pendaftaran penduduk yang tinggal di perbatasan antar negara; 19) Pendaftaran penduduk rentan administrasi kependudukan; 20) Penerbitan dokumen kependudukan hasil pendaftaran penduduk; 21) Penatausahaan pendaftaran penduduk; 22) Penyelenggaraan kerjasama dengan kemasyarakatan dalam rangka tertib kependudukan.
organisasi administrasi
g.
melaksanakan sosialisasi dan memberikan pelayanan jasa publik kepada masyarakat mengenai hal-hal yang berkaitan dengan pendaftaran penduduk;
h.
melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi;
i.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya;
j.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya; -21-
k.
menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya;
l.
menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan
m. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan. 4. Pengawasan meliputi : g.
melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi;
h.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
i.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
j.
menilai pelaksanaan tugas bawahan Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
k.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan
l.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
untuk
bahan
Daftar
6. Melaksanakan tugas tambahan meliputi : c.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan
d.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
6.
Seksi Mutasi Penduduk dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Administrasi Kependudukan yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Mutasi Penduduk.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (2) ini, Seksi Mutasi Penduduk mempunyai fungsi :
5.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas urusan Mutasi Penduduk;
6.
Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Mutasi Penduduk;
7.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Mutasi Penduduk;
8.
Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Mutasi Penduduk; dan
5
Pelaksanaan tugas tambahan.
-22-
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud di atas, Seksi Mutasi Penduduk mempunyai uraian tugas : 2. Perencanaan meliputi : i.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya;
j.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
k.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya;
l.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya;
m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya; n.
menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya;
o.
menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan
p.
menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di Seksinya.
2. Pengaturan meliputi : a.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan
b.
membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
3. Pelaksanaan meliputi : a.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas;
b.
melaksanakan pelayanan administrasi pendaftaran pindah datang penduduk dalam wilayah Indonesia yang terdiri dari :
35) Memverifikasi pendaftaran permohonan pindah datang Warga Negara Indonesia (WNI); 36) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan pindah datang Warga Negara Indonesia (WNI); 37) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI); 38) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI); 39) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI); 40) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI);
41) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Desa/Kelurahan asal; 42) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Kecamatan asal; 43) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Desa/Kelurahan tujuan; 44) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Kecamatan tujuan; -23-
45) Memverifikasi pendaftaran Surat Pengantar Pindah Kabupaten/Kota atau Antar Provinsi di Desa/Kelurahan asal;
Antar
46) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Desa/Kelurahan asal; 47) Memverifikasi pendaftaran Surat Pengantar Pindah Kabupaten/Kota atau Antar Provinsi di Kecamatan Asal;
Antar
48) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Kecamatan asal; 49) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Desa/Kelurahan tujuan; 50) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Desa/Kelurahan tujuan; 51) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Kecamatan tujuan; 52) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil daerah tujuan; 53) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI); 54) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI); 55) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI); 56) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI); 57) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Desa/Kelurahan asal; 58) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Kecamatan asal; 59) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) datang di Desa/Kelurahan tujuan; 60) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Kecamatan tujuan; 61) Memverifikasi pendaftaran Surat Pengantar Pindah Kabupaten/Kota atau Antar Provinsi di Desa/Kelurahan asal;
Antar
62) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Desa/Kelurahan asal;
63) Memverifikasi pendaftaran Surat Pengantar Pindah Kabupaten/Kota atau Antar Provinsi di Kecamatan asal;
Antar
64) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Kecamatan asal; 65) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Warga Negara Indonesia (WNI) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil daerah asal; 66) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Desa/Kelurahan tujuan; -24-
67) Memverifikasi pendaftaran Permohonan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Kecamatan tujuan; 68) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Datang Warga Negara Indonesia (WNI) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil daerah tujuan. b. melaksanakan pelayanan administrasi pendaftaran dan pendataan Warga Negara Indonesia yang tinggal sementara; c. melaksanakan pelayanan administrasi pendaftaran penduduk yang melakukan perubahan alamat; d. melaksanakan pelayanan administrasi pendaftaran penduduk yang pindah datang antar negara; e. melaksanakan dan menyiapkan program aplikasi penerbitan Surat Keterangan Tinggal Sementara (SKTS) bagi penduduk musiman/tinggal sementara; f. melaksanakan sosialisasi dan memberikan pelayanan jasa publik kepada masyarakat mengenai hal-hal yang berkaitan dengan mutasi penduduk; g. melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi; h. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; i.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya;
j.
menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya;
k. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan 4.
Memberikan masukan dan Pengawasan meliputi : g. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; h. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; i.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
j.
menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
k. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan l.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
6.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : c. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan d. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
-25-
3.
Seksi Pengawasan Penduduk dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Administrasi Kependudukan yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan
dan
mengawasi
penyelenggaraan
tugas
urusan
Pengawasan Penduduk.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (3) ini, Seksi Pengawasan Penduduk mempunyai fungsi :
f. Perumusan rencana kebijakan tugas urusan Pengawasan Penduduk; g. Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Pengawasan Penduduk; h. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Pengawasan Penduduk; i. Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Pengawasan Penduduk; dan j. Pelaksanaan tugas tambahan.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada poin di atas Seksi Pengawasan Penduduk mempunyai uraian tugas : 2.
Perencanaan meliputi : i.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya;
j.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
k. menyusun Rencana Kerja (RENJA) dinas di Seksinya; l.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya;
m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya; n. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya; o. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan p. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di Seksinya.
3. Pengaturan meliput i : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan b. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya. 3.
Pelaksanaan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas; -26-
b. melaksanakan penyelenggaraan pelayanan administrasi pengawasan kedatangan orang asing dari luar negeri yang terdiri dari : 1) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Penduduk Orang Asing dalam Wilayah NKRI; 2) Memverifikasi pendaftaran Surat Pengantar Pindah ke Luar Negeri di Desa/Kelurahan; 3) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah ke Luar Negeri di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil; 4) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Datang dari Luar Negeri; dan 5) Memverifikasi pendaftaran Pendaftaran Orang Asing Tinggal Terbatas. c. melaksanakan penerbitan Surat Ketarangan (SKTT);
Tempat Tinggal
d. melaksanakan dan menyiapkan program aplikasi penerbitan Surat Keterangan Tempat Tinggal (SKTT) untuk warga asing; e. melaksanakan dan memfasilitasi penerbitan Surat Keterangan Tempat Tinggal (SKTT) untuk Warga Negara Asing (WNA) yang meliputi : 7) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah Datang Penduduk Orang Asing dalam Wilayah NKRI; 8) Memverifikasi pendaftaran Kartu Surat Keterangan Tempat Tinggal (SKTT); 9) Memverifikasi pendaftaran Pendaftaran Orang Asing Tinggal Tetap; 10) Memverifikasi pendaftaran Surat Keterangan Pindah ke Luar Negeri; 11) Memverifikasi pendaftaran Surat Pengantar Permohonan Penerbitan Pas Lintas Batas di Desa/Kelurahan; dan 12) Memverifikasi pendaftaran Pendataan Penduduk Pemilik Buku Pas Lintas Batas di Pos Lintas Batas. e. melaksanakan pemantauan kepemilikan identitas penduduk;
dan
pengawasan
f. melaksanakan operasi yustisi secara berkala;
g. melaksanakan sosialisasi dan memberikan pelayanan jasa publik kepada masyarakat mengenai hal-hal yang berkaitan dengan pengawasan penduduk; h. melaksanakan konsultasi dengan Pemerintah yang lebih tinggi;
atasannya
dan
instansi
i.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya;
j.
menyiapkan bahan Laporan Daerah (LPPD) di seksinya;
Penyelenggaraan
Pemerintahan
k. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya; -27-
l.
menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan
Kinerja
Instansi
m. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan. n. Pengawasan meliputi : 7.
melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi;
8.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
9.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
10. menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3); 11. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan 12. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan. i.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : 1.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan; dan
2. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan baik Internal maupun Lintas SKPD.
C. BIDANG PENCATATAN SIPIL
5. Bidang Pencatatan Sipil dipimpin oleh seorang Kepala Bidang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas, yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi Penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pencatatan Sipil.
6. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada huruf (1 ) ini, Kepala Bidang Pencatatan sipil mempunyai fungsi :
f. Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pencatatan Sipil; g. Pengaturan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pencatatan Sipil; h. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pencatatan Sipil; i. Pengawasan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pencatatan Sipil; dan j. Pelaksanaan tugas tambahan. -28-
3. Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada huruf (2 ) ini, Kepala Bidang Pencatatan sipil mempunyai uraian tugas : 2. Perencanaan meliputi : i.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di bidangnya;
j.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di bidangnya;
k.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas dibidangnya;
l.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di bidangnya;
m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di bidangnya; n.
menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di bidangnya;
o.
menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di bidangnya; dan
p.
menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di bidangnya.
3. Pengaturan meliputi : a.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan
b.
membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
3. Pelaksanaan meliputi : p.
melaksanakan pelayanan urusan Pemerintahan Daerah di bidang Pencatatan Sipil yang meliputi Kelahiran dan Kematian, Perkawinan dan Perceraian serta Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak;
q.
mengkoordinasikan pelaksanaan penyelenggaraan tugas dengan bidang-bidang lingkup Dinas;
r.
merumuskan Standar Pelayanan Bidang Pencatatan Sipil;
s.
menganalisa data, informasi, permasalahan Kependudukan dan tata kelola yang terkait dengan Pengelolaan dan Pengembangan Bidang Pencatatan Sipil;
t.
menyusun petunjuk teknis pelaksanaan pelayanan, peningkatan mutu dan pengembangan Pencatatan Sipil;
u.
melaksanakan sosialisasi kebijakan teknis di Bidang Pencatatan Sipil;
v.
melaksanakan koordinasi fasilitasi dan konsultasi dalam upaya menyelesaikan permasalahan aktual yang berkembang di Bidang Pencatatan Sipil;
w. melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya; x.
melaksanakan konsultasi dengan Pemerintah yang lebih tinggi;
atasannya
dan
instansi
y.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; -29-
z.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di bidangnya;
å.
menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di bidangnya;
ä.
menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Pemerintah (LAKIP) di bidangnya.
ö.
memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan.
Kinerja
Instansi
aa. melaksanakan Supervisi kebenaran data dan berkas serta meneliti kualitas semua penerbitan akta – akta Catatan Sipil, yang akan diberikan kepada masyarakat. 4.
Pengawasan meliputi : b. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; c. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; d. memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; e. menilai dan menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya; f. menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya dalam kapasitas atasan pejabat penilai; g. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan h. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
5.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : c. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan d. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
6.
Bidang Pencatatan Sipil membawahkan : a. Seksi kelahiran dan Kematian; b. Seksi Perkawinan dan Perceraian; c. Seksi Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak.
2. Seksi Kelahiran dan Kematian dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pencatatan Sipil yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Kelahiran dan Kematian.
-30-
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (1) Seksi Kelahiran dan Kematian mempunyai fungsi f. Perumusan rencana kebijakan tugas urusan Kelahiran dan Kematian; g. Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Kelahiran dan Kematian; h. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Kelahiran dan Kematian; i. Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Kelahiran dan Kematian; dan j. Pelaksanaan tugas tambahan.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada butir di atas, Seksi Kelahiran dan Kematian mempunyai uraian tugas : 2. Perencanaan meliputi : i.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya;
j.
menyiapkan bahan perumusan (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
Rencana
Strategis
k. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya; l.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya;
m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya; n. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya; o. menyiapkan bahan penyusunan Standar Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan
Operasional
p. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di Seksinya. 3. Pengaturan meliputi : c. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan d. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya. 4. Pelaksanaan meliputi : a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas; b. melaksanakan pelayanan Pencatatan Sipil dalam Sistem Informasi Administrasi Kependudukan yang terdiri dari : 5.
Pencatatan Kelahiran;
6.
Pencatatan Lahir Mati;
7.
Pencatatan Kematian;
8.
Penerbitan Dokumen Kelahiran dan Kematian hasil Pencatatan Sipil. -31-
f. melaksanakan penerbitan Surat Keterangan Laporan Kelahiran dan Kematian bagi Warga Negara Indonesia di Luar Negeri; g. melaksanakan pengumpulan, penganalisaan data;
pengolahan
dan
h. melaksanakan pencatatan, pemeriksaan dan penelitian berkas meliputi : 16) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Akta Kelahiran bagi peristiwa kelahiran yang terjadi di tempat domisili ibunya; 17) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Akta kelahiran bagi peristiwa kelahiran terjadi di luar domisili ibunya; 18) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Akta Kelahiran bagi anak yang tidak diketahui asal usulnya atau keberadaan orang tuanya; 19) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Akta Kelahiran Orang Asing; 20) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Kelahiran; 21) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Bukti Pencatatan Kelahiran; 22) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pencatatan Kelahiran; 23) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Lahir Mati; 24) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Keterangan Lahir Mati; 25) Memverifikasi dokumen Pelaporan Kematian; 26) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Keterangan Kematian;
27) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Kematian; 28) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Keterangan Kematian; 29) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pencatatan Kematian; 30) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Peristiwa Penting Lainnya. o.
melaksanakan sosialisasi dan memberikan pelayanan jasa publik kepada masyarakat mengenai hal-hal yang berkaitan dengan Pencatatan Kelahiran dan Kematian;
p.
melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya;
q.
melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi;
r.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; -32-
s.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya;
t.
menyiapkan bahan Laporan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya;
u.
menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan
v. 4.
Keterangan
memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan.
Pengawasan meliputi : g. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; h. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; i. memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; j. menilai pelaksanaan tugas bawahan Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
untuk
bahan
Daftar
k. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan l. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan. 6.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : c. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan d. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
2. Seksi
Perkawinan dan Perceraian dipimpin oleh
seorang Kepala
Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pencatatan Sipil yang mempunyai
tugas
pokok
:
Memimpin,
merencanakan,
mengatur,
melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan urusan tugas Perkawinan dan Perceraian.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana di maksud pada butir (2) SeksiPerkawinan dan Perceraian mempunyai fungsi : i.
Perumusan rencana kebijakan Perkawinan dan Perceraian;
j.
Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Perkawinan dan Perceraian;
k. Pelaksanaan Perceraian; l.
penyelenggaraan
tugas
urusan
penyelenggaraan
tugas
urusan
Perkawinan
dan
Pengawasan penyelenggaraan Perceraian; dan
tugas
urusan
Perkawinan
dan
m. Pelaksanaan tugas tambahan.dan Perceraian.
-33-
Untuk melaksanakan fungsinya sebagaimana di maksud pada poin di atas, SeksiPerkawinan dan Perceraian mempunyai uraian tugas : 2.
Perencanaan meliputi : i.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya;
j.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
k. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya; l.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya;
m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya; n. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) dinas di Seksinya; o. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) dinas di Seksinya; dan p. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di Seksinya. 3.
Pengaturan meliputi : c. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan d. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
4.
Pelaksanaan meliputi : e. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas; f. melaksanakan pelayanan Pencatatan Sipil dalam Sistem Informasi Administrasi Kependudukan yang terdiri dari : 15) Pencatatan Perkawinan; 16) Pencatatan Perceraian; 17) Pencatatan Pengesahan Anak;
18) Pencatatan Perubahan Akta-akta Catatan Sipil; 19) Pencatatan Pembetulan Akta Perkawinan; 20) Pencatatan Pembetulan Akta Perceraian; 21) Pencatatan Perubahan Status Kewarganegaraan; 22) Pencatatan Pelaporan Perkawinan di Luar Negeri; 23) Pencatatan Pelaporan Perceraian di Luar Negeri; 24) Pencatatan Peristiwa Penting Catatan Sipil Lainnya; 25) Pencatatan Dokumen Kependudukan Hasil Pencatatan Sipil; 26) Penatausahaan Dokumen Pencatatan Sipil; 27) Pencatatan Salinan Akta Perkawinan; 28) Pencatatan Salinan Akta Perceraian; g. melaksanakan penerbitan Surat Keterangan Laporan Perkawinan dan Perceraian bagi Warga Negara Indonesia di Luar Negeri; h. melaksanakan pengumpulan, pengolahan dan penganalisaan data; -34-
f. melaksanakan pencatatan, pemeriksaan dan penelitian berkas meliputi : 1. Memverifikasi dokumen Penerbitan Perkawinan dan Perceraian hasil Pencatatan Sipil formulir Pencatatan Perkawinan; 17) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Perkawinan; 18) Memverifikasi dokumen Surat Bukti Pencatatan Perkawinan; 19) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pencatatan Perkawinan; 20) Memverifikasi dokumen Perkawinan;
Pencatatan dan Penerbitan
Data
21) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pembatalan Perkawinan; 22) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Keterangan Pembatalan Perkawinan; 23) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Perceraian; 24) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Perceraian; 25) Memverifikasi dokumen Surat Bukti Pencatatan Perceraian; 26) Memverifikasi dokuemn Pencatatan dan Penerbitan Pencatatan Perceraian; 27) Memverifikasi dokuemn Pencatatan dan Penerbitan Perceraian;
Data
28) Memverifikasi dokuemn Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Pencatatan Perceraian WNI di Luar Negeri; 29) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Bukti Pelaporan Pencatatan Perceraian WNI di Luar Negeri; 30) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pencatatan Pembatalan Percerian;
31) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Keterangan Pembatalan Perceraian. n.
melaksanakan sosialisasi dan memberikan pelayanan jasa publik kepada masyarakat mengenai hal-hal yang berkaitan dengan Perkawinan dan Perceraian;
o.
melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya;
p.
melaksanakan konsultasi dengan Pemerintah yang lebih tinggi;
i.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya;
atasannya
dan
instansi
w. menyiapkan .bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya; k .menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya; l. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan m. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan. -35-
4.
Pengawasan meliputi : g. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; h. memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi; i.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
j.
menilai pelaksanaan tugas bawahan Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
untuk
bahan
Daftar
k. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan l. 6.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : c. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan d. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
4. Seksi Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pencatatan Sipil yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (3)
Seksi Pengangkatan Anak,pengakuan anak, dan pengesahan anak mempunyai fungsi :
i.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak;
urusan
j.
Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak;
k. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak; l.
Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan; dan
m. Pelaksanaan tugas tambahan.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada poin di atas, Seksi Pengangkatan Anak,pengakuan anak, dan pengesahan anak mempunyai fungsi :
-36-
2. Perencanaan meliputi : i.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya;
j.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
k. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya; l.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya;
m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya; n. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya; o. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan p. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di Seksinya. 3. Pengaturan meliputi : c. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan d. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya. 4. Pelaksanaan meliputi : c. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas; d. melaksanakan pelayanan Pencatatan Sipil dalam Sistem Informasi Administrasi Kependudukan yang terdiri dari : 13) Pencatatan Pengangkatan Anak; 14) Pencatatan Pengakuan Anak;
15) Pencatatan Pengesahan Anak; 16) Pencatatan Pembatalan Pengangkatan Anak; 17) Pencatatan Pembatalan Pengakuan Anak; 18) Pencatatan Pembatalan Pengesahan; 19) Pencatatan Perubahan Akta-akta Catatan Sipil; 20) Pencatatan Perubahan Status Kewarganegaraan; 21) Pencatatan Peristiwa Penting Catatan Sipil Lainnya; 22) Pencatatan Dokumen Kependudukan Hasil Pencatatan Sipil; 23) Penatausahaan Dokumen Pencatatan Sipil; dan 24) Pencatatan Salinan Akta Pengakuan Anak. c. melaksanakan penerbitan Surat Keterangan Laporan Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak; d. melaksanakan pengumpulan, pengolahan dan penganalisaan data; e. melaksanakan pencatatan, pemeriksaan dan penelitian berkas meliputi :
-37-
7) Memverifikasi dokumen Penerbitan Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak Hasil Pencatatan Sipil; 8) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Pengangkatan Anak Warga Negara Asing; 9) Memverifikasi dokumen Pencatatan Keterangan Pengangkatan Anak;
dan
Penerbitan
Surat
10) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Pengakuan Anak; 11) Memverifikasi dokumen Pencatatan Pernyataan Pengakuan Anak; dan
dan
Penerbitan
Surat
12) Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Pengesahan Anak. n. melaksanakan sosialisasi dan memberikan pelayanan jasa publik kepada masyarakat mengenai hal-hal yang berkaitan dengan Penyelenggaraan Pencatatan Pengangkatan Anak, Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak; o. melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya; p. melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi; i. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; j. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya; k.. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya; c. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan d. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan.
4. Pengawasan meliputi :
6.
g.
melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi;
h.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
i.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
j.
menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
k.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan
l.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : h. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan i.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
-38-
D.
BIDANG PENGELOLAAN INFORMASI ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN
Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan dipimpin oleh seorang Kepala Bidang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas yang mempunyai tugas : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan. j.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagai mana dimaksud pada huruf (D) Kepala Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan mempunyai fungsi :
a. Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan; k. Pengaturan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan; l.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan;
m. Pengawasan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan; dan n. Pelaksanaan tugas tambahan.
7. Untuk melaksanakan fungsi sebagai mana dimaksud pada poin di atas, Kepala Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan mempunyai uraian tugas : 2.
Perencanaan meliputi : i.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di bidangnya;
j.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di bidangnya;
k.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di bidangnya;
l.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di bidangnya;
m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di bidangnya; n.
menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di bidangnya;
o.
menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di bidangnya; dan
p.
menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di bidangnya. -39-
3. Pengaturan meliputi : c. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan d. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya. 5. Pelaksanaan meliputi : a. melaksanakan pelayanan urusan Pemerintahan Daerah di bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan yang meliputi Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan, Pengolahan Data Kependudukan dan Pelayanan Informasi Kependudukan; b. mengkoordinasdikan pelaksanaan tugas dengan bidang-bidang lingkup Dinas; c. melaksanakan pelayanan penyelenggaraan operasional urusan Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan, Pengolahan Data Kependudukan dan Pelayanan Informasi Kependudukan; d. menyusun petunjuk teknis pelaksanaan pelayanan, peningkatan mutu dan pengembangan Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan; e. melaksanakan koordinasi, fasilitasi dan konsultasi dalam upaya menyelesaikan permasalahan aktual yang berkembang di Bidang Bina Administrasi Kependudukan; f. melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya; g. melaksanakan konsultasi dengan Pemerintah yang lebih tinggi;
atasannya
dan
instansi
h. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; i.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di bidangnya;
j.
menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di bidangnya;
k. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Pemerintah (LAKIP) di bidangnya; dan l.
Kinerja
Instansi
memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan.
m. melaksanakan supervisi kebenaran data control kualitas semua dokumen kependudukan yang akan diterbitkan. n. memberikan hak akses kepada operator dalam mengoprasikan program SIAK. 6. Pengawasan meliputi : h. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi; i.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
j.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; -40-
k. menilai dan menandatangani Pekerjaan (DP-3) bawahannya; l.
Daftar
Penilaian
Pelaksanaan
menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya dalam kapasitas atasan pejabat penilai;
m. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan n. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan. 6. Melaksanakan tugas tambahan meliputi : c. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan d. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
3.
Bidang
Pengelolaan
Informasi
Administrasi
Kependudukan
membawahkan : a. Seksi Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan; b. Seksi Pengolahan Data Kependudukan; c. Seksi Pelayanan Informasi Kependudukan
1.
Seksi
Sistem
dan
Teknologi
Informasi
Kependudukan
dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pengolaan Informasi Administrasi Kependudukan yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagai mana dimaksud pada butir (1) Seksi Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan mempunyai fungsi : f. Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas urusan Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan; g. Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan; h. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan; i. Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan; dan j.
Pelaksanaan tugas tambahan.
-41-
Untuk melaksanakan fungsi sebagai mana dimaksud pada butir (1) Seksi Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan mempunyai uraian tugas : 1.
Perencanaan meliputi : i.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya;
j.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
k.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) dinas di Seksinya;
l.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya;
m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya;
3.
n.
menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya;
o.
menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan
p.
menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di seksinya.
Pengaturan meliputi : c.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan
d.
membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
4.
Pelaksanaan meliputi : ee. mengkoordinasdikan pelaksanaan tugas dengan bidang-bidang lingkup Dinas; ff.
melaksanakan pengelolaan perangkat keras dan lunak sistem teknologi informasi kependudukan di Kabupaten dan Kecamatan;
gg. melaksanakan persiapan sarana dan prasarana Hardware dan Software komputer baik di Dinas maupun di 28 Kecamatan; hh. melaksanakan dan menyiapkan program aplikasi penerbitan Kartu Keluarga (KK) dan Kartu Tanda Penduduk (KTP); ii.
melaksanakan dan mempersiapkan jaringan Online dalam pelayanan Kartu Keluarga (KK), Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Akta Pencatatan Sipil ke seluruh Kecamatan di Kabupaten Serang :
jj.
melaksanakan pengembangan dan pemeliharaan jaringan komunikasi informasi kependudukan Kabupaten dan Kecamatan sebagai tempat pelayanan dokumen kependudukan;
kk. melaksanakan perluasan jaringan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (SIAK) online pada seluruh Kecamatan; ll.
melaksanakan pemeliharaan berkala perangkat SIAK online (Tower, instalasi jaringan, server, komputer, anti virus dan pendingin ruangan); -42
mm. melaksanakan perekaman data hasil pelayanan pendaftaran penduduk dan dan pencatatan sipil serta pemutathiran data penduduk menggunakan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (SIAK); nn. melaksanakan perekaman dan pencetakan dalam penerbitan dokumen kependudukan; oo. melaksanakan perekaman dan pencetakan dalam penerbitan Akta Pencatatan Sipil; pp. melaksanakan pemutakhiran data penduduk secara berkala; qq. meningkatkan kemampuan pengetahuan operator perekaman data melalui Diklat, Bintek dan pertemuan bulanan; rr. melaksanakan konsolidasi database SIAK ke Kementerian Dalam Negeri; ss. melaksanakan penghapusan data ganda setiap seminggu sekali; tt.
melaksanakan pemeliharaan tempat perekaman kependudukan di Kabupaten dan Kecamatan;
uu. melaksanakan perawatan perekaman data;
ruangan
server
dan
data
ruangan
vv. melaksanakan pembersihan virus pada seluruh komputer perekaman data;
ww. melaksanakan perawatan instalasi jaringan (tower dan sarana pendukung); xx. meningkatkan kecepatan koneksi dengan client di Kecamatan; yy. memantau perkembangan teknologi program SIAK yang dikeluarkan oleh Kementerian Dalam Negeri; zz. melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan pimpinan dan instansi yang lebih tinggi dalam menghadapi kendala, hambatan dan masalah dalam pelaksanaan SIAK ke Manajemen Helpdesk di Kementerian Dalam Negeri; aaa. melaksanakan verifikasi dan validasi data pada dokumen surat keterangan pindah atau datang. bbb. melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya; ccc. melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi; ddd. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; eee. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya; fff. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya; ggg. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan hhh. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada pimpinan.
-43-
5.
6.
Pengawasan meliputi : g.
melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi;
h.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
i.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
j.
menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
k.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya;
l.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : c.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan
d.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
3. Seksi Pengolahan Data Kependudukan dipimpin oleh seorang
Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pengolaan Informasi Administrasi Kependudukan yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Pengolahan Data Kependudukan.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagai mana dimaksud pada butir (2) Seksi Pengolahan Data mempunyai fungsi : 6.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas urusan Pengolahan Data Kependudukan;
7.
Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Pengolahan Data Kependudukan;
8.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Pengolahan Data Kependudukan;
9.
Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Pengolahan Data Kependudukan; dan
10.
Pelaksanaan tugas tambahan
Untuk melaksanakan fungsi sebagai mana dimaksud poin di atas, Seksi Pengolahan Data mempunyai uraian tugas :
-44-
2.
Perencanaan meliputi : i.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya;
j.
menyiapkan bahan perumusan (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
k.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya;
l.
menyiapkan bahan perumusan (TAPKIN) Dinas di Seksinya;
Rencana
Penetapan
Strategis
Kinerja
m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya;
3.
n.
menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya;
o.
menyiapkan bahan perumusan Standar Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan
p.
menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di seksinya.
Operasional
Pengaturan meliputi : c.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan
d.
membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
4.
Pelaksanaan meliputi : ff.
mengkordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas;
gg. melaksanakan pembangunan replika data kependudukan tingkat Kabupaten; hh. menyiapkan scrip untuk menghitung jumlah penduduk berdasarkan jenis kelamin, kecamatan dan desa; ii. menyiapkan scrip untuk berdasarkan pekerjaan;
menghitung
jumlah
penduduk
jj. menyiapkan scrip untuk berdasarkan agama;
menghitung
jumlah
penduduk
kk.
menyiapkan scrip untuk menghitung jumlah penduduk berdasarkan kelompok umur, satu tahunan lima tahunan dan sepuluh tahunan;
ll. menyiapkasn scrip untuk menghitung jumlah wajib KTP per desa dan kecamatan; mm.
menyiapkan scrip untuk menampilkan data ganda;
nn.
menyiapkan scrip untuk menampilkan daftar penduduk berdasarkan KK;
oo.
menyiapkan file Daftar Keluarga pada 314 Desa pada 28 Kecamatan;
pp. menyiapkan file wajib KTP pada 314 Desa dan 28 Kecamatan; qq.
menyiapkan file DP4 untuk kegiatan Pemilukada tingkat Kabupaten dan Provinsi;
rr. menyiapkan file Daftar Penduduk Wajib Pilih dalam Pilkades; -45-
ss. melaksanakan pemutakhiran melalui input data; tt.
database
Kependudukan
melaksanakan pembangunan Bank data kependudukan Kabupaten;
uu. melaksanakan pembangunan tempat perekaman data kependudukan; vv. melaksanakan perekaman data hasil pelayanan pendaftaran penduduk dan pencatatan sipil serta pemutakhiran data penduduk menggunakan Sistem Informasi Kependudukan; ww.
melaksanakan penduduk;
penyajian
dan
desiminasi
informasi
xx. melaksanakan perlindungan data pribadi penduduk pada bank data kependudukan Kabupaten; yy.
melaksanakan perlindungan data pribadi penduduk dalam proses dan hasil pendaftaran penduduk serta pencatatan sipil;
zz. melaksanakan pengunpulan, pengolahan, penganalisaan dan penyajian data statistik kependudukan dan pencatatan sipil yang terdiri dari :
1)
Memverifikasi jumlah biodata yang sudah terentry;
2)
Memverifikasi tertentu;
3)
Memverifikasi jumlah data keluarga per Kecamatan;
4)
Memverifikasi jumlah biodata pada Desa/Kelurahan tertentu;
5)
Memverifikasi jumlah Desa/Kelurahan;
6)
Memverifikasi Nomor Kartu Keluarga (KK), NIK Nama Lengkap dan Agama pada Kecamatan tertentu atau Desa atau berdasarkan Nomor KK;
7)
Memverifikasi NIK, Nama Lengkap dan status kawin berdasarkan nomor KK;
8)
Menampilkan jumlah entri data keluarga (Penduduk) pada Kecamatan dan tanggal tertentu;
9)
Menampilkan jumlah entri biodata WNI (Penduduk) pada Kecamatan dan Tanggal tertentu;
jumlah
biodata
data
pada
Kecamatan
Kelauarga
pada
10) Menampilkan jumlah entri data keluarga (penduduk) pada Desa/Kelurahan dan tanggal tertentu; 11) Menampilkan jumlah entri biodata WNI (penduduk) pada Desa/Kelurahan dan tanggal tertentu; 12) Memverifikasi jumlah penduduk perempuan) per Desa/Kelurahan;
(laki-laki
dan
(laki-laki
dan
-46-
13) Memverifikasi perempuan);
jumlah
pemilih
14) Menampilkan daftar penduduk yang sudah dan belum dicetak KTP; 15) Menampilkan data dan daftar penduduk berdasarkan tanggal cetak KTP; 16) Menampilkan keseluruhan kolom biodata WNI; 17) Menampilkan daftar penduduk per Desa/Kelurahan; 18) Menampilkan daftar Kepala Keluarga per Desa/Kelurahan; 19) Menampilkan daftar penduduk sesuai kebutuhan Kantor Kependudukan dan Pencatatan Sipil per Desa/Kelurahan; 20) Menampilkan daftar keluarga sesuai kebutuhan Kantor Kependudukan dan Pencatatan Sipil per Desa/Kelurahan; 21) Menghitung jumlah penduduk menurut agama; 22) Menghitung jumlah pendudukl menurut pendidikan;
23) Menghitung jumlah penduduk menurut jenis kelamin dan pendidikan per Kelurahan/Desa; 24) Menghitung jumlah penduduk menurut jenis kelamin dan agama per Desa/Kelurahan; 25) Menghitung jumlah penduduk menuut jenis kelamin, agama dan pendidikan per Desa/Kelurahan; 26) Menghitung jumlah penduduk menurut jenis kelamin, agama, pendidikan dan pekerjaan per Desa/Kelurahan; 27) Menghitung jumlah penduduk perempuan) per Desa/Kelurahan;
(Laki-laki
dan
28) Menghitung jumlah anggota keluarga per keluarga; 29) Menghitung jumlah pemilih (laki-laki dan perempuan); 30) Menghitung Jumlah Pemilih pemula; 31) Menghitung daftar KK yang tercetak; 32) Menghitung KK yang belum tercetak; 33) Menampilkan daftar KK dan tanggal tercetak; 34) Menampilkan jumlah penduduk yang belum/telah cetak KTP per Desa/Kelurahan; 35) Menampilkan penduduk yang telah dan belum tercetak KTP, penduduk dan keluarga per Desa/Kelurahan 36) Menampilkan penduduk yang telah dan belum tercetak KTP per RT, RW dan Desa/Kelurahan; -47-
37) Menampilkan jumlah Akta Lahir menurut jenis kelamin per Desa/Kelurahan; 38) Menampilkan jumlah akta kawin menurut jenis kelamin per Desa/Kelurahan; 39) Menampilkan lengkap;
rekapitulasi
data
penduduk
versi
40) Menampilkan kelompok kelamin laki-laki;
usia
penduduk
berjenis
41) Menampilkjan kelompok kelamin perempuan;
usia
penduduk
berjenis
42) Menampilkan kelompok usia sekolah berjenis kelamin laki-laki; 43) Menampilkan kelompok usia sekolah berjenis kelamin perempuan; 44) Menampilkan kelompok usia sekolah;
45) Menampilkan jumlah penduduk menurut jenis kelamin, usia tertua, usia termuda dan rata-rata usia untuk setiap Desa/Kelurahan; 46) Menampilkan jumlah penduduk menurut perkawinan dan jenis kelamin untuk Desa/Kelurahan;
status setiap
47) Menampilkan jumlah penduduk menurut sgama dan jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 48) Menampilkan jumlah penduduk menurut pendidikan terakhir dan jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 49) Menampilkan jumlah penduduk menurut golongan darah dan jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 50) Menampilkan jumlah wanita usia subur (15-45 tahun) untuk setiap Desa/Kelurahan; 51) Menampilkan jumlah balita (5 tahun) menurut jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 52) Menampilkan jumlah lansia (65 tahun lebih) menurut jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 53) Menampilkan usia (pada tanggal hari H) dan kelamin kurang dari 1 tahun sampai dengan lebih 65 tahun dan jumlah penduduk untuk setiap Desa/Kelurahan; 54) Menampilkan usia (tanggal hitung) dan kelamin mulai kurang dari 1 tahun sampai dengan lebih 65 tahun dan jumlah penduduk untuk setiap Desa/Kelurahan; 55) Menampilkan kelompok usia (pada tanggal hari H) dan kelamin dan jumlah penduduk untuk setiap Desa/Kelurahan; 56) Menampilkan jumlah penduduk Warga Negara Asing (WNA) ; -48-
57) Menampilkan jumlah catat lahir; 58) Menampilkan jumlah catat kawin; 59) Menampilkan jumlah catat cerai; dan 60) Menampilkan jumlah catat mati. 61) Melaksanakan Verifikasi dan Validasi data pada Setiap penerbitan Biodata Penduduk, KK dan KTP aaa. melaksanakan penyerasian dan harmonisasi kebijakan kependudukan antar dan dengan lembaga pemerintah dan non pemerintah; bbb. melaksanakan penetapan indikator kependudukan, proyeksi penduduk dan analisa dampak kependudukan; ccc. melaksanakan koordinasi dan sosialisasi hasil penyusunan indikator, proyeksi dan analisa dampak
kependudukan serta kebijakan kependudukan dalam banyak sasaran; ddd. melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya; eee. melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi; fff.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya;
ggg. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya; hhh. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya;
5.
6.
iii.
menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan
jjj.
memberikan masukan kepada atasan.
dan
pertimbangan
teknis
Pengawasan meliputi : g.
melakukan pengawasan dan pengendalian tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi;
dari
setiap
h.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
i.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
j.
menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
k.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan
l.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : c.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan -49-
d.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
3. Seksi Pelayanan Informasi Kependudukan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pengolaan Informasi Administrasi Kependudukan yang mempunyai
tugas pokok :
Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Pelayanan Informasi Kependudukan.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (3)
Seksi Pelayanan Informasi Kependudukan mempunyai fungsi : 6.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaran tugas urusan Pelayanan Informasi Kependudukan;
7.
Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Pelayanan Informasi Kependudukan;
8.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Pelayanan Informasi Kependudukan;
9.
Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Pelayanan Informasi Kependudukan; dan
10. Pelaksanaan tugas tambahan.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada poin di atas, Seksi Pelayanan Informasi Kependudukan mempunyai uraian tugas : 2.
Perencanaan meliputi : i.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya;
j.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
k.
menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya;
l.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya;
m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya; n.
menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya;
o.
menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan
p.
menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di Seksinya.
-50-
3.
4.
Pengaturan meliputi : c.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan
d.
membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
Pelaksanaan meliputi : a.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas;
b.
melaksanakan pengumpulan, pengolahan dan penganalisaan data kependudukan;
c.
melaksanakan penyajian berbagai media informasi;
informasi kependudukan
melalui
d.
melaksanakan pelayanan informasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada pihak-pihak yang berkepentingan melalui media cetak, media elektronik dan unit pelayanan informasi;
e.
melaksanakan desiminasi dan bimbingan teknis informasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
f.
melaksanakan penyajian data informasi kependudukan dan statistik vital yang terdiri dari : 1) Mencetak dan menyajikan Buku Induk Penduduk (Daftar Keluarga) pada 314 Desa pada 28 Kecamatan; 2) Mencetak dan menyajikan buku rekapitulasi Penduduk Wajib KTP pada 314 Desa dan 28 Kecamatan; 3) Mencetak dan menyajikan Buku Rekapitulasi DP4 untuk kegiatan Pemilu, Pemilukada tingkat Kabupaten dan Propinsi; 4) Mencetak dan menyajikan buku rekapitulasi Penduduk Wajib Pilih dalam Pilkades; 5) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi biodata yang sudah terentri; 6) Mencetak dan dan menyajikan rekapitulasi jumlah biodata pada Kecamatan tertentu; 7) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah data keluarga per Kecamatan; 8) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah biodata pada Desa/Kelurahan tertentu; 9) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah data keluarga pada Desa/Kelurahan tertentu; 10) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi Nomor KK, NIK, nama lengkap dan agama pada Kecamatan tertentu atau Desa atau berdasarkan Nomor KK; 11) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi NIK, nama lengkap dan status kawin berdasarkan nomor KK; 12) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah entri data keluarga (penduduk) pada Kecamatan dan tanggal tertentu; 13) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah entri biodata WNI (penduduk) pada Kecamatan dan tanggal tertentu; -51-
14) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah entri data keluarga (penduduk) pada Desa/Kelurahan dan tanggal tertentu; 15) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah entri biodata WNI (penduduk) pada Desa/Kelurahan dan tanggal tertentu; 16) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk (laki-laki dan perempuan) per Desa/Kelurahan dengan toad; 17) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah pemilih (lakilaki dan perempuan); 18) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi daftar penduduk yang sudah dan belum dicetak KTP;
19) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi data dan daftar penduduk berdasarkan tanggal cetak KTP; 20) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi keseluruhan kolom biodata WNI; 21) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi daftar penduduk per Desa/Kelurahan; 22) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi daftar Kepala Keluarga per Desa/Kelurahan; 23) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi daftar penduduk sesuai kebutuhan Kantor Kependudukan dan Pencatatan Sipil per Desa/Kelurahan; 24) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi daftar keluarga sesuai kebutuhan Kantor Kependudukan dan Pencatatan Sipil per Desa/Kelurahan; 25) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut agama; 26) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut pendidikan; 27) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut jenis kelamin dan pendidikan per kelurahan; 28) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut jenis kelamin dan agama per Kelurahan; 29) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut jenis kelamin, agama dan pendididkan per Kelurahan; 30) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut jenis kelamin, agama, pendidikan dan pekerjaan per Kelurahan; 31) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk (laki-laki dan perempuan) per Desa/Kelurahan; 32) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah anggota per keluarga; 33) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah pemilih (lakilaki dan perempuan); -52-
34) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah pemilih pemula; 35) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah KK tercetak dan belum tercetak; 36) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi daftar KK yang telah tercetak; 37) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi daftar KK yang belum tercetak; 38) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi daftar KK dan tanggal tercetak;
39) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk yang belum atau telah cetak KTP per Desa/Kelurahan; 40) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi penduduk yang telah dan belum tercetak KTP, penduduk dan keluarga per Desa/Kelurahan; 41) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi penduduk yang telah dan belum tercetak KTP, penduduk dan keluarga per RT, RW dan Desa/Kelurahan; 42) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah akta lahir menurut jenis kelamin per Desa/Kelurahan; 43) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah akta kawin menurut jenis kelamin per Desa/Kelurahan; 44) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi data penduduk versi lengkap; 45) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi kelompok usia penduduk berjenis kelamin laki-laki; 46) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi kelompok usia penduduk berjenis kelamin perempuan; 47) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi kelompok usia sekolah berjenis kelamin laki-laki; 48) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi kelompok usia sekolah berjenis kelamin perempuan; 49) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut jenis kelamin, usia tertua, usi termuda dan ratarata usia untuk setiap Desa/Kelurahan; 50) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut status perkawinan dan jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 51) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut agama dan jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 52) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut pendidikan terakhir dan jenis kelamin; 53) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk menurut golongan darah dan jenis kelamin; 54) Menampilkan jumlah wanita usia subur (15-45 tahuan) untuk setiap Desa/Kelurahan; -53-
55) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah balita (5 tahun) menurut jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 56) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah lansia (65 tahun lebih) menurut jenis kelamin untuk setiap Desa/Kelurahan; 57) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi usia (pada tanggal hari H) dan jenis kelamin mulai kurang dari 1 tahun sampai dengan 65 tahun dan jumlah penduduk untuk setiap Desa/Kelurahan; 58) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi usia (tanggal hitung) dan jenis kelamin mulai kurang dari 1 tahun sampai dengan
65 tahun dan Desa/Kelurahan;
jumlah
penduduk
untuk
setiap
59) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi kelompok usia (pada tanggal hari H) dan jenis kelamin mulai kurang dari 1 tahun sampai dengan 65 tahun dan jumlah penduduk untuk setiap Desa/Kelurahan; 60) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah penduduk WNA; 61) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah Catat lahir; 62) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah Catat Kawin; 63) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah Catat Cerai; 64) Mencetak dan menyajikan rekapitulasi jumlah Catat Mati; 65) Mencetak dan menyajikan Buku Harian Peristiwa Kependudukan dan Peristiwa Penting Penduduk WNI; 66) Mencetak dan menyajikan Buku Mutasi Penduduk WNI; 67) Mencetak dan menyajikan Buku Induk Penduduk WNI; 68) Mencetak dan menyajikan Buku Harian Peristiwa Kependudukan dan Peristiwa Penting Penduduk WNI untuk Kecamatan; 69) Mencetak dan menyajikan Buku Harian Peristiwa Kependudukan dan Peristiwa Penting Penduduk WNI untuk Kabupaten/Kota; 70) Mencetak dan menyajikan Buku Register WNI di Luar Negeri. 71) Melaksanakan Verifikasi dan validasi data pada penerbitan dokumen SKTT/SKTS. m. melaksanakan sosialisasi mengenai pelayanan informasi kependudukan; n.
melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi;
o.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; -54-
6.
p.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya;
q.
menyiapkan bahan Laporan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya;
r.
menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan
s.
memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan.
Keterangan
Pengawasan meliputi : g.
melakukan pengawasan dan pengendalian dari setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi ;
7.
h.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
i.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
j.
menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
k.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan
l.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : c.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan
d.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
K. BIDANG DOKUMENTASI DAN PENGEMBANGAN PENDUDUK.
Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk dipimpin oleh seorang Kepala Bidang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas yang mempunyai tugas pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaran tugas Pemerintahan Daerah di bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimasksud pada huruf € Kepala
Bidang
Dokumentasi
dan
Pengembangan
Penduduk
mempunyai fungsi :
-55-
6.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk;
7.
Pengaturan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk;
8.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Dokumentasi, Pengembangan Penduduk dan Penyuluhan
9.
Pengawasan penyelenggaraan tugas Pemerintahan Daerah di bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk; dan
10. Pelaksanaan tugas tambahan.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimasksud pada poin di atas, Kepala Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk mempunyai uraian tugas : 2.
Perencanaan meliputi : i.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di bidangnya;
j.
menyiapkan bahan perumusan (RENSTRA) Dinas di bidangnya;
Rencana
Strategis
k. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di bidangnya; l.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di bidangnya;
m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di bidangnya; n. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di bidangnya; o. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di bidangnya; dan p. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di bidangnya. 3.
Pengaturan meliputi : c. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan d. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
5.
Pelaksanaan meliputi : a.
melaksanakan pelayanan urusan Pemerintahan Daerah di Bidang Dokumentasi dan pengembangan Penduduk yang meliputi Pendokumentasian, Pengembangan Penduduk dan Penyuluhan.
b.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan bidangbidang lingkup Dinas;
c.
melaksanakan pelayanan penyelenggaraan operasional urusan Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk; -56-
d.
menganalisa Dokumentasi, Informasi permasalahan Dokumentasi Penduduk yang terkait dengan pengolahan dan Pengembangan Bidang Dokumentasi Pengembangan Penduduk
e.
melaksanakan koordinasi fasilitasi dan konsultasi dalam upaya menyelesaikan permasalahan aktual yang berkembang di Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk;
f.
melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya;
g.
melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi;
h.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya;
i.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di bidangnya;
j.
menyiapkan bahan Laporan Pertanggungjawaban (LKPJ) di bidangnya;
k.
menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di bidangnya; dan
l.
memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan.
Keterangan
m. melaksanakan Suvervisi kebenaran data dan dokumen untuk Mengecek buku register dan data pendukung asli untuk menerbitkan akta – akta Pencatatan Sipil. 6.
Pengawasan meliputi :
h.
melakukan pengawasan dan pengendalian dari setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi;
i.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
j.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
k.
menilai dan menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya;
l.
menandatangani Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) bawahannya dalam kapasitas atasan pejabat penilai;
m. membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan n. 6.
menyampaikan atasan.
laporan
pelaksanaan
kegiatan
kepada
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : c.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan
d.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
-57-
d. Penyelenggaraan pengendalian dan pengawasan di Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk; e. Penyelenggaraan koordinasi dengan instansi / pihak terkait di Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk; f. Penyelenggaraan evaluasi dan pelaporan Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk.
6. Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk, membawahkan
: a. Seksi Dokumentasi; b. Seksi Pengembangan Penduduk; c. Seksi Penyuluhan.
1. Seksi Dokumentasi dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan bertanggung
jawab
Pengembangan
kepada
Kepala
Pendudukan
yang
Bidang
Dokumentasi
mempunyai
tugas
dan
pokok:
Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Dokumentasi.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagai mana dimaksud pada butir (1) Kepala Seksi Dokumentasi mempunai fungsi : 6. Perumusan rencana kebijakan tugas urusan Dokumentasi; 7. Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Dokumentasi; 8. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Dokumentasi; 9. Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Dokumentasi; 10. Pelaksanaan tugas tambahan.
Untuk melaksanakan fungsi sebagai mana dimaksud pada poin di atas, Kepala Seksi Dokumentasi mempunai uraian tugas : 2.
Perencanaan meliputi : i.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya;
j.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
k. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya; l.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya;
m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya; n. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya; -58-
o. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; p. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di seksinya. 3. Pengaturan meliputi : c. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan
d. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya. 4. Pelaksanaan meliputi : bb.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas;
cc.
melaksanakan penataan, pemeliharaan dan penyimpanan dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
dd.
melaksanakan Penataan dokumen Akte Pencatatan Sipil dan dokumen pendukung;
ee.
melaksanakan foging arsip secara berkala;
ff.
melaksanakan perlindungan dokumen dan data pribadi Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
gg.
melaksanakan pemeriksaan, penelitian dan pencatatan perubahan Akta Pencatatan Sipil;
hh.
melaksanakan Kewarganegaraan;
Pencatatan
Perubahan
Status
ii.
melaksanakan Pencatatan Perubahan Akta Kelahiran
jj.
melaksanakan Pencatatan Pembatalan Akta Kelahiran
kk.
melaksanakan pencatatan salinan Akta pengakuan Anak
ll.
melaksanakan verifikasi Pencatatan dan Pelaporan Pembetulan Akta Pencatatan Sipil;
Penerbitan
mm. melaksanakan verifikasi Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Pembatalan Akta Pencatatan Sipil; kk.
Memverifikasi dokumen Pencatatan Pelaporan Perubahan Nama;
dan
Penerbitan
ll.
Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Perubahan Kewarganegaraan dari Warga Negara Asing (WNA) menjadi Warga Negara Indonesia (WNI) di Indonesia;
mm. Memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Status Kewarganegaraan Ganda Terbatas; nn. memverifikasi Permohonan Indonesia;
dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pencatatan Kewarganegaraan Republik
oo. memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Pelaporan Perubahan Kewarganegaraan dari Warga Negara Indonesia (WNI) menjadi Warga Negara Asing (WNA);
-59-
pp. memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Penyataan Melepaskan Kewarganegaraan Republik Indonesia di Luar Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia; qq. memverifikasi dokumen Pencatatan dan Penerbitan Surat Keterangan Pelepasan Kewarganegaraan Republik Indonesia; dan
uu. melaksanakan pemeriksaan, penelitian legalisasi akta Pencatatan Sipil;
dan
pencatatan
vv. melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya; ww. melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi; xx. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; yy. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di bidangnya; zz. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di bidangnya; aaa. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di bidangnya; dan bbb. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada pimpinan. 5.
6.
Pengawasan meliputi : g.
melakukan pengawasan dan pengendalian tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi ;
dari
setiap
h.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
i.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
j.
menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
k.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya;
l.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : c. d.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
-60-
2.
Seksi
Pengembangan
Penduduk
dipimpin
oleh seorang
Kepala Seksi dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Pendudukan yang tugas
mempunyai
pokok : Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan
dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Pengembangan Penduduk.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (2) Seksi Pengembangan Penduduk mempunyai fungsi : 6. Perumusan rencana kebijakan tugas urusan Pengembangan Penduduk; 7. Pengaturan Penduduk;
penyelenggaraan
tugas
urusan
Pengembangan
8. Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Pengembangan Penduduk; 9. Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Pengembangan Penduduk; dan 10. Pelaksanaan tugas tambahan.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada poin di atas, Seksi Pengembangan Penduduk mempunyai uraian tugas : 2. Perencanaan meliputi : i.
menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya;
j.
menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya;
k. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya; l.
menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya;
m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya; n. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya; o. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan p. menyusun Rencana Kerja Pengembangan Penduduk.
Anggaran
(RKA)
Seksi
3. Pengaturan meliputi : c. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya.
-61-
4. Pelaksanaan meliputi : m. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas; n. melaksanakan pembuatan analisis pengendalian kualitas dan kuantitas penduduk;
o. menyusun profil kependudukan Kabupaten Serang untuk kepentingan pengambilan kebijakan pembangunan; p. melaksanakan penetapan indikator kependudukan proyeksi penduduk dan analisis dampak penduduk terdiri dari : 16) Menganalisis karakterisitik data kependudukan menurut umur dan jenis kelamin; 17) Menganalisis karekateristik penduduk menurut rasio jenis kelamin; 18) Menganalisis karaketeristik ketergantungan;
penduduk
berdasar
rasio
19) Menganalisis karaketristik penduduk berdasar piramida penduduk; 20) Menganalisis persebarannya;
karaketristik
penduduk
berdasar
21) Menganalisis data kependudukan hubungannya dengan pendidikan; 22) Menganalisis data kependudukan hubungannya dengan kesehatan; 23) Menganalisis data kependudukan hubungannya dengan kebutuhan sarana prsarana daerah; 24) Menganalisis data kependudukan hubungannya dengan keluarga berencana; 25) Menganalisis data kependudukan hubungannya dengan rencana APBD; 26) Menganalisis data kependudukan hubungannya dengan perencanangan pembangunan; 27) Menganalisis data kependudukan hubungannya dengan kerukunan umat beragama; 28) Menganalisis data kependudukan hubungannya dengan kebutuhan sandang pangan; 29) Memproyeksi jumlah penduduk 5 tahun, 10 tahun dan 15 tahun kedepan; 30) Menganalisis dampak peningkatan jumlah penduduk. q.
melaksanakan penyelenggaraan kerjasama dengan organisasi masyarakat dan instansi terkait dalam rangka penyerasian, harmonisasi dan tertib administrasi kependudukan;
r.
melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya;
s.
melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintah yang lebih tinggi;
t.
menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; -62-
u.
menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di seksinya;
v.
menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya;
w. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan x. 5.
6.
memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada pimpinan.
Pengawasan meliputi : g.
melakukan pengawasan dan pengendalian dari setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi ;
h.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
i.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
j.
menilai pelaksanaan tugas bawahan untuk bahan Daftar Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
k.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya;
l.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : c.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan
d.
melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD.
3.
Seksi
Penyuluhan
bertanggung
jawab
dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dan kepada
Kepala
Bidang
Pengembangan Penduduk yang mempunyai
Dokumentasi tugas
dan
pokok :
Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi penyelenggaraan tugas urusan Dokumentasi.
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada butir (3) Kepala Seksi Penyuluhan mempuyai fungsi : 6.
Perumusan rencana kebijakan penyelenggaraan tugas urusan Penyuluhan;
7.
Pengaturan penyelenggaraan tugas urusan Penyuluhan;
8.
Pelaksanaan penyelenggaraan tugas urusan Penyuluhan;
9.
Pengawasan penyelenggaraan tugas urusan Penyuluhan; dan
10. Pelaksanaan tugas tambahan.
-63-
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada poin di atas, Kepala Seksi Penyuluhan mempuyai uraian tugas : 2. Perencanaan meliputi :
i. menyiapkan bahan perumusan Visi dan Misi Dinas di Seksinya; j. menyiapkan bahan perumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas di Seksinya; k. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Dinas di Seksinya; l. menyiapkan bahan perumusan Penetapan Kinerja (TAPKIN) Dinas di Seksinya; m. menyiapkan bahan perumusan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas di Seksinya; n. menyiapkan bahan perumusan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas di Seksinya; o. menyiapkan bahan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dinas di Seksinya; dan p. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di seksinya. 3. Pengaturan meliputi : c. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya; dan d. membagi tugas, memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya. 4. Pelaksanaan meliputi : t.
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan seksi-seksi lingkup Dinas;
u.
melaksanakan penyuluhan bagi peningkatan kesadaran masyarakat akan pentingnya kepemilikan dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil serta peristiwa penting dan peritiwa kependudukan;
v.
melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada seluruh SD, SLTP di Kabupaten Serang;
w. melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada Kader PKK; x.
melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada Kader Posyandu;
y.
melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada Bidan Desa;
z.
melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada seluruh Kepala Desa;
aa. melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada seluruh Ketua RT/RW; bb. melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada Tokoh Masyarakat; cc. melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada Sekretaris Desa; dd. melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada Tokoh Agama dan Tokoh Masyarakat; ee. melaksanakan sosialisasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil kepada Lembaga Sosial Masyarakat; -64ff.
melaksanakan sosialisasi di bidang tugasnya;
gg. melaksanakan konsultasi dengan Pemerintah yang lebih tinggi;
atasannya
dan
instansi
hh. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di lingkup tugasnya; ii.
menyiapkan bahan Laporan Daerah (LPPD) di seksinya;
Penyelenggaraan
jj.
menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di seksinya;
kk. menyiapkan bahan Laporan Akuntabilitas Pemerintah (LAKIP) di seksinya; dan ll. 5.
6.
Pemerintahan
Kinerja
Instansi
memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada pimpinan.
Pengawasan meliputi : g.
melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan fungsi ;
h.
memberi penghargaan pada bawahannya yang berprestasi;
i.
memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;
j.
menilai pelaksanaan tugas bawahan Pelaksanaan Penilaian Pekerjaan (DP-3);
k.
membuat dan menyampaikan laporan keuangan secara bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan kepada atasannya; dan
l.
menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan.
untuk
bahan
Daftar
Melaksanakan tugas tambahan meliputi : b. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai bidangnya; dan melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau Kepanitiaan Lintas SKPD
-65-
BAB. III
ORGANISASI KETATALAKSANAAN DAN PEMBIAYAAN
A. ORGANISASI KETATALAKSANAAN
Sesuai dengan Peraturan Bupati Serang Nomor 29 Tahun 2008 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang terdiri dari :
1. Kepala Dinas
2. Sekretariat, membawahkan : 2.1. Sub Bagian Program dan Evaluasi 2.2. Sub Bagian Umum 2.3. Sub Bagian Keuangan
3. Bidang Administrasi Kependudukan, membawahkan 3.1. Seksi Pendaftaran Penduduk. 3.2. Seksi mutasi penduduk. 3.3. Seksi Pengawasan Penduduk.
4. Bidang Pencatatan Sipil, membawahkan : 4.1. Seksi Kelahiran dan Kematian. 4.2. Seksi Perkawinan dan Perceraian. 4.3 Seksi Pengangkatan Anak,Pengakuan Anak dan Pengesahan Anak.
5.
Bidang
Pengelolaan
Informasi
Administrasi
Kependudukan,
membawahkan : 5.1. Seksi Sistem dan Teknologi Informasi Kependudukan; 5.2. Seksi Pengolahan Data Kependudukan 5.3. Seksi Pelayanan Informasi Kependudukan.
6. Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk,membawahkan : 6.1. Seksi Dokumentasi; 6.2. Seksi Pengembangan Penduduk; 6.3….Seksi Penyuluhan.
- 66 -
B. PEMBIAYAAN
Dalam melaksanakan kegiatan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang sangat tergantung pada Anggaran Rutin dan Pembangunan Tahun 2014 yang terdiri dari :
a.
Anggaran Rutin Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang (APBD II).
b. Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Provinsi Banten.
c. Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.
- 67 -
BAB. IV
RENCANA KERJA TAHUNAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN SERANG TAHUN 2014
A. RENCANA KERJA POKOK
Penyelenggaraan kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang disesuaikan dengan tugas pokok dan fungsi ( Tupoksi ) masing – masing bidang yang diselaraskan dengan kegiatan yang menjadi skala prioritas
yang
bersifat mendesak untuk dilayani dan dilaksanakan secepatnya, sehingga seluruh kegiatan baik Bidang Administrasi Kependudukan, Bidang Pencatatan Sipil, Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan, Bidang Dokumentasi dan Pengembangan Penduduk dapat dikerjakan dengan baik dan lancar sehingga pencapaian sasaran kinerja yang ingin dicapai dalam Tahun Anggaran 2014 dapat terpenuhi.
B. RENCANA
KERJA BAGIAN SEKRETARIAT DAN RENCANA
KERJA
MASING – MASING BIDANG.
1. Sekretariat Dalam rangka mendukung kegiatan masing – masing Bidang dilingkungan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang, Sekretariat untuk kelancaran pelaksanaan rencana kerja tahun 2014
melaksanakan
penyusunan rencana kerja antara lain :
NO
1
SASARAN
PROGRAM
KEGIATAN
OUT COME
INDIKATOR
Meningkatnya
Program
Penyediaan jasa
Tersedianya
Tersedianya
Kapasitas
Pelayanan
surat menyurat
jasa surat
jasa surat masuk
kelembagaan
Administrasi
menyurat
dan surat keluar
Disdukcapil
Perkantoran
sesuai aspek legalitas
2
Penyediaan jasa
Tersedianya
Terlaksananya
komunikasi,sumb
jasa komuni
jasa penerangan
er daya air dan
kasi sumber
kantor, jasa
listrik
daya air dan
komunikasi
listrik -
68 -
1
2
3
4
5
6
3
Penyediaan jasa
Tersedianya
Terpeliharanya
kebersihan kantor
jasa dan alat
kebersihan kantor
kebersihan
selama 24 jam
kantor 4
5
Penyediaan Alat
Tersedianya
Tersedianya 100
Tulis Kantor
100 item ATK
item ATK
Penyediaan
Tersedianya
Tersedianya
barang cetakan
photo copy
barang cetakan
dan penggandaan
buku kontrak,
dan
49.item
penggandaan
cetakan 6
7
Penyediaan
Tersedianya
Tersedianya
komponen
13 jenis
komponen
instalasi listrik /
komponen
instalasi listrik /
penerangan
penerangan
bangunan kantor
kantor
Penyediaan
Tersedianya
Tersedianya
makanan dan
makan 976
makan dan
minuman
porsi, snack
minum bagi
3000 porsi dan
pegawai dan
air mineral 744
tamu
galon
8
Rapat-rapat
Terselenggara
Terlaksananya
koordinasi dan
nya koordinasi
koordinasi dan
konsultasi ke luar
dan kerjasama
konsultasi ke luar
daerah
dgn instansi
daerah
terkait diluar daerah 9
Rapat-rapat
Terselenggara
Terlaksananya
koordinasi dan
nya koordinasi
koordinasi dan
konsultasi ke
dan kerjasama
konsultasi ke
dalam daerah
dgn instansi
dalam daerah
terkait ke dalam daerah 1
2
3
69 4
5
6
10
Meningkatnya
Program
Pengadaan
Tersedianya 2
Tersedianya
Sarana dan
Peningkatan
peralatan gedung
bh AC, 2 bh
sarana
prasarana
Sarana dan
kantor
mesin tik ,3unit penunjang
Aparatur
Prasana
Komptr/PCdan
Aparatur.
1 unit kamera,
kegiatan
3unit laptop, alat eKTP,sound sistem
11
Pengadaan
Tersedianya 4
Tersedianya
Mebeleur
bh kursi putar,
sarana
3 bh kursi
penunjang
tunggu , 15 bh
kegiatan
kursi rapat
12
13
Pemeliharaan rutin
Pengecatan
Terpelihara
/berkala gedung
tembok, pagar, gedung kantor
kantor
teralis
Pemelihan rutin
Pemeliharaan rutin
Terpeliharanya
Terpeliharanya
/berkala
/berkala
kendaraan
kendaraan dinas/
kendaraan dinas /
kendaraan dinas /
dinas /
operasional yang
operasional
operasional
operasional 15
dapat menunjang
roda dua dan 8 kegiatan roda empat agar layak pakai 14
Pemeliharaan rutin
Pemeliharaan rutin
Terawatnya 25
Berfungsinya AC,
/ berkala perleng-
/ berkala perleng-
AC, tabung
tabung
kapan gedung
kapan gedung
kebakaran, dll
kebakaran dan
kantor
kantor
perlengkapan lainnya
-
1
2
3
70 -
4
5
6
15
16
Pemeliharaan
Pemeliharaan
Terawatnya
Terpeliharanya
rutin / berkala
rutin / berkala
Hardware dan
komputer adm.
peralatan
peralatan gedung
Software
Kependudukan
gedung kantor
kantor
Penyediaan
Peningkatan
pakaian seragam
disiplin aparatur pakaian dinas
dinas pegawai
17
18
19
20
Pengadaan
dengan baik
Tersedianya
Terpeliharanya
pakaian
Tertib berpakaian
beserta
seragam dinas
Seragam
perlengkapannya
Pegawai
Pengadaan
Tersedianya
Terlaksananya
pakaian khusus
pakaian olah
Berolah raga
hari-hari tertentu
raga
yang teratur
Terpantaunya
Penyusunan
Pengembangan Penyusunan
Tersusunnya
laporan capaian
Sistem Pelapo
laporan capaian
laporan Bulanan, kinerja kegiatan
kinerja dan
ran Capaian
kinerja dan
Triwulan,Lakip,
melalui
ikhtisar realisasi
Kinerja dan
ikhtisar realisasi
Prog.Kerja,RKA,
penyusunan
kinerja SKPD
Keuangan
kinerja SKPD
DPA,Perub.DPA, laporan yang Lap.Tahunan dll.
akuntabel
Perencanaan
Perencanaan
Penyusunan
Tersusunnya
Tertib
Kegiatan SKPD
Kegiatan SKPD
Renstra dan
dokumen renstra
perencanaan
Renja SKPD
dan renja SKPD
tercapai.
Pelatihan tenaga
Program
Pelatihan tenaga
Terlaksananya
Terampil dalam
Pengelola SIAK
Penataan Adm.
pengelola SIAK
pelatihan 66 org
mengoperasikan
pengelola SIAK
program SIAK
Kependu dukan
di tk. Kab. dan Kecamatan.
21
22
Implementasi
Implementasi
Pengembangan
Terlaksananya
system adm.
system adm.
apllliiikasi e-KTP
pelayanan pen-
kependudukan
Kependudukan
dan pemelhrn
cetakan KTP
(membangun, up
rutin di 29 kec
lebih cepat
Dating, pemelhrn)
dan 1 dinas
Koordinasi
Koordinasi
326 org Sekdes,
Tersusunnya
pelaksanaan
pelaksanaan
29 org Kasi Tata
data kepdndudu-
kebijakan
kebijakan
Pem.di 29 Kec.
Dukan yg akurat
kependudukan
kependudukan
- 71 -
1
2
23 Peningkatan pela
3
4
5
6
Peningkatan pela
87 Desa di 29
Adm. Kepend.
yanan publik
yanan publik
Kec. Se Kab.
dan pencatatan
dalam bidang
dalam bidang
Serang
sipil lebih tertib
kependudukan
kependudukan
data base
Updating data
Tersusunnya
kependudukan
base Kepend.
data SIAK dan
(800 bk)
lap.informasi
Pengembangan 24 Pengembangan data base kependudukan
kependudukan
25 Peningkatan
Peningkatan
63 orang
Meningkatnya
kapasitas aparat
kapasitas aparat
bidan desa, 63 kapasitas aparat
kependudukan dan
kependudukan dan
kader
pelayanan adm.
pencatatan sipil
pencatatan sipil
dasawisma,
Kependudukan
dan 45 orang pegawai Disdukcapil. 26 Sosialisasi Kebijakan Kependudukan
Sosialisasi
Sosialisasi
Meningkatnya
Kebijakan
2195 org
animo masy.
Kependudukan
peserta di Tk.
dalam memiliki
Kecamatan,
identitas diri
siaran radio, tayangandi TV
27 Peningkatan
Peningkatan
300 bk data
Tertatanya
kapasitas
kapasitas
pendukung
dokumen data
kelembagaan
kelembagaan
adm.Kepend.
pendukung dan
kependudukan
kependudukan
dan 300 bk
profil Kepend.
profil Kepend.
28 Monitoring,evaluasi dan pelaporan
Monitoring,evaluasi Akurasi data
Terlaksananya
dn pelaporan
pemantauan
terpenuhi
pelaksanaan kegiatan di lapangan
-
72 -
29 Memperingati hariharin besar
Penyelenggaraan Penyelenggaraan Hari-hari Besar
1 Paket.
hari besar Islam
Terlaksananya peran serta dalam peringatan
30
Penyelenggaraan
1 Paket
hari-hari besar.
Hari Ulang Tahun (HUT) Kab. Serang
C. RENCANA KERJA PER KEGIATAN TAHUN 2014
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang Tahun Anggaran 2014 memiliki 30 (tiga puluh) kegiatan dan volume sarana serta besaran anggaran yang merupakan strategi dalam pencapaian sasaran kerja yang ingin dicapai dengan mengoptimalisasikan anggaran yang tersedia.
Dalam pelaksanaan kegiatan agar kegiatan dapat diselenggarakan sesuai dengan program, untuk masing – masing kegiatan ditunjuk seorang pejabat pelaksana teknis kegiatan ( PPTK ), pelaksanaan administrasi dan pelaksana teknis rencana pengguna anggaran per triwulan sebagai berikut :
RENCANA KEGIATAN NO
URAIAN / KEGIATAN TR.
TR.
TR. III
TR. IV
I
II
ν
ν
ν
ν
dan listrik
ν
ν
ν
ν
3
Penyediaan jasa kebersihan kantor
ν
ν
ν
ν
4
Penyediaan Alat Tulis Kantor
ν
ν
ν
ν
5
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
ν
ν
ν
ν
1
Penyediaan jasa surat menyurat
2
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air
-
73 -
KET.
6
Penyediaan
komponen
instalasi
listrik
/
ν
ν
ν
ν
penerangan bangunan kantor 7
Penyediaan Makanan dan Minuman
ν
ν
ν
ν
8
Rapat – rapat koordinasi dan konsultasi ke luar
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
daerah 9
Rapat – rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah
10
Pengadaan peralatan gedung kantor
11
Pengadaan Mebeleur
12
Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor
13
Pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas/
ν ν ν
ν
ν
ν
ν
ν
V
ν
ν
ν
V
ν
ν
ν
operasional 14
Pemeliharaan rutin / berkala perlengkapan gedung kantor
15
Pemeliharaan rutin / berkala peralatan gedung kantor
16
Pengadaan
pakaian
dinas
ν
beserta
perlengkapannya 17
Pengadaan pakaian khusus hari – hari tertentu
18
Penyusunan
laporan
capaian
kinerja
dan
ν ν
ν
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
ν
19
Penyusunan Renstra dan Renja
20
Pelatihan tenaga pengelola SIAK
21
Implementasi
ν ν
ν
Kebijakan
ν
ν
ν
ν
Peningkatan pelayanan publik dalam bidang
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
ν
Sistem
Adm.
Kependudukan
(membangun, updating dan pemeliharaan) 22
Koordinasi
Pelaksanaan
Kependudukan 23
kependudukan 24
Pengembangan data base kependudukan
ν
25
Peningkatan kapasitas aparat kependudukan
ν
dan pencatatan sipil 26
Sosialisasi Kebijakan Kependudukan
ν
27
Peningkatan
ν
kapasitas
kelembagaan
kependudukan 28
Monitoring, evaluasi dan pelaporan
ν
ν
29
Penyelenggaraan Hari Besar Islam
30
Penyelenggaraan Hari Ulang Tahun (HUT)
ν
Kabupaten Serang
Dari rincian kegiatan tersebut di atas dalam tahun anggaran 2014 Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil di alokasikan pencapaian target Pendapatan Asli Daerah (PAD) dari Surat Keterangan Tinggal Tetap (SKTT) dan Surat Keterangan Tinggal Sementara (SKTS) dengan perincian sebagai berikut : a. SKTT
: Rp.
199.900.000,-
b. SKTS
: Rp.
100.000,-
J u m l a h
: Rp. 200.000.000,-
E. Capaian Kinerja Kegiatan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang dari tahun 2010
s/d
2015
Bidang Adaministrasi Kependudukan dan
Pencatatan Sipil sebagai berikut :
TAHUN
JUMLAH
WAJIB KTP
PENDUDUK
PEMILIK
PEMILIK
KTP
AKTA
2010
1.560.195
1.080.087
826.119
585.037
2011
1.648.142
1.121.179
912.489
1.062.477
2012
1.745.793
1.208.148
937.249
1.079.577
2013
1571004
1.119.870
1.012.190
1.174.827
Dari tabel di atas terlihat pencapaian kinerja program pencatatan administrasi kependudukan adanya sasaran pencapaian kinerja yang mendekati target kinerja sesuai dengan Rencana Strategi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang Tahun 2010 – 2015 yang berprediksi sampai dengan akhir tahun 2015 jumlah masyarakat yang mendaftarkan diri untuk memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) sekita 100% dan Akta Kelahiran 75%.
-
75 -
KET.
BAB. V PENUTUP
Demikian Rencana Kerja Tahunan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang Tahun Anggaran 2014 disusun dan disampaikan dengan harapan dapat dijadikan pedoman dalam pelaksanaan penyelenggaraan Bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang serta dapat dijadikan sebagai alat pengawasan didalam pelaksanaan tugas dan kewajiban masing – masing personil agar tidak menyimpang dari arah kebijaksanaan yang telah ditetapkan.
Serang, 22 Desember 2013
Plt. Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serang
NANA SUKMANA KUSUMA, SE Pembina NIP. 19640424 198503 1 015
- 76 -