Regiobijeenkomsten Inkoopcollectief Lesmateriaal

Nieuwsbrief VO nr. 13 – 7 april 2008

In dit nummer Regiobijeenkomsten Inkoopcollectief Lesmateriaal Onmisbare instrumenten voor risicomanagement Studie- en beroepskeuze op scholen moet beter Unieke training onderwijshuisvesting Kamer buigt zich over verlenging bruidsschat Inspirerende klantendag met Bas Haring Donner wil 65-plussers laten doorwerken VOS/ABB houdt kringgesprekken over huisvesting Rouvoet kritisch over schaalvergroting Veel onderwijs goed tegen overgewicht Landelijke eindtermen voor lerarenopleidingen

/1 /2 /3 /4 /5 /5 /6 /7 /7 /8 /8

Vacatures (5)

/8

Regiobijeenkomsten Inkoopcollectief Lesmateriaal Er komen in mei zes regionale informatiebijeenkomsten over het Inkoopcollectief Lesmaterialen. Leden van VOS/ABB kunnen zich al aanmelden. Het is de bedoeling dat nog voor de zomervakantie in kaart wordt gebracht hoeveel scholen meedoen aan de collectieve inkoop van schoolboeken. Hoe meer scholen bij dit project aanhaken, hoe hoger het voordeel dat inkoopkenniscentrum Pro Mereor kan behalen bij de Europese aanbesteding. Leden van VOS/ABB kunnen tegen gereduceerd tarief meedoen. Het Inkoopcollectief Lesmaterialen neemt scholen werk uit handen. Pro Mereor zal de gehele aanbesteding uitvoeren. Door het inkoopvolume te bundelen zijn er gunstige prijzen en condities te bewerkstelligen. De keuzevrijheid in de te bestellen materialen is gegarandeerd. Eind maart hebben de eerste scholen zich aangemeld, die deelnemen aan een stuurgroep die het collectief begeleidt. Samen met de stuurgroep worden de eerste stappen gezet die moeten resulteren in een zogenaamd aanbestedingsdocument. Binnen de kaders van het aanbestedingsrecht zorgt Pro Mereor ervoor dat de keuzevrijheid in lesmethodieken behouden blijft. Zodoende kan iedere school invulling blijven geven aan haar eigen missie. Alle scholen voor voortgezet onderwijs kunnen deelnemen. In overleg met de deelnemers inventariseert Pro Mereor uw eisen en wensen. Deze input wordt vertaald in een juridisch aanbestedingsdocument waarbij uw keuze voorop staat. 1

Nieuwsbrief VO nr. 13 – 7 april 2008 Op de regionale bijeenkomsten in mei wordt een interactieve presentatie gegeven en worden alle vragen op detailniveau beantwoord. Binnenkort ontvangt u hiervoor een uitnodiging. Bent u geïnteresseerd, dan kunt u zich nu vast aanmelden bij Kasper van Pinxteren van Pro Mereor, tel. 026-3701476 of 06-20060802, [email protected]. Pro Mereor heeft eerder voor VOS/ABB een collectief inkoopproject voor energie opgezet. Dat loopt inmiddels meer dan vijf jaar met succes, omdat er meer dan duizend scholen aan meedoen.

Onmisbare instrumenten voor risicomanagement VOS/ABB heeft instrumenten ontwikkeld waarmee elke organisatie in het primair onderwijs en het voortgezet onderwijs een eigen risicoprofiel kan vaststellen. Dit is een van de jaarlijkse terugkerende onderdelen van risicomanagement. De nieuwe instrumenten voor de bepaling van het risicoprofiel zijn tegen een zeer aantrekkelijk tarief bij VOS/ABB verkrijgbaar. Uw organisatie probeert de financiële toekomst zo exact mogelijk in beeld te brengen. In meerjarenbegrotingen schetst u een betrouwbaar beeld van de te verwachten baten en lasten. De financiële werkelijkheid is echter complex: tussen werkelijkheid en begroting gaapt soms een vervelende kloof. Met gedegen risicomanagement zorgt u ervoor dat die kloof zo klein mogelijk is. De codes Goed Bestuur voor het primair en voortgezet onderwijs schrijven voor dat u helder en transparant verantwoording aflegt over uw beleid. De regels voor het afleggen van verantwoording met het jaarverslag zijn aangepast. Met ingang van jaarverslag 2008 bent u verplicht om ook verantwoording af te leggen over uw risicobeleid. Het risicoprofiel is van belang voor de bepaling van de hoogte van het weerstandsvermogen dat nodig is om de continuïteit van uw organisatie te waarborgen. Als u de risico's in kaart hebt gebracht, volgt het vaststellen van de beheersingsmaatregelen en daarna vanzelfsprekend het uitvoeren ervan. Artikelen en instrumenten Op de website www.vosabb.nl staan (bij dit bericht in dossier bedrijfsvoering) twee uitgebreide artikelen over het belang van risicomanagement. Het ene artikel gaat over het primair onderwijs, het andere over het voortgezet onderwijs. Bij deze artikelen horen de door VOS/ABB ontwikkeld instrumenten voor de bepaling van het risicoprofiel. Er is een instrument ontwikkeld voor het po en één voor het vo. De instrumenten zijn bij VOS/ABB verkrijgbaar voor 1000 euro per stuk (exclusief btw). In dit bedrag is een uitgebreide training op locatie inbegrepen. Ook ontvangt u uitvoerige informatie over risicomanagement.

2

Nieuwsbrief VO nr. 13 – 7 april 2008 Na de training bent u in staat om het instrument binnen uw organisatie in te zetten, niet eenmalig, maar als een jaarlijks terugkerend onderdeel van de planning- en controlcyclus. Informatie: Géke Lexmond, 0348-404815 of 06-20516610, [email protected], Bé Keizer, 0348-405251 of 06-22939674, [email protected] of Reinier Goedhart, 0348405220 of 06-30049660, [email protected]

Studie- en beroepskeuze op scholen moet beter Scholen moeten hun leerlingen beter begeleiden bij hun studie- en beroepskeuze. Dat is van belang om de afstemming van onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren en onnodige personeelstekorten te voorkomen. De Onderwijsinspectie zou de gang van zaken rond studie- en beroepskeuze zelfs moeten meewegen bij het beoordelen van de kwaliteit van vo-scholen. Dit staat in een recent advies van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI), het overlegorgaan van werkgevers, werknemers en gemeenten. De RWI wil dat studieen beroepskeuze meer wordt ingebed in het reguliere onderwijs. 'Scholen moeten verder kijken dan het laten slagen van hun leerlingen voor het einddiploma. Door de prestaties van hun voormalige leerlingen in het vervolgonderwijs te volgen, kunnen de scholen hun begeleiding bij loopbaanoriëntatie verbeteren", vindt RWI. Het gaat om adequate informatie over beroepen en over regionale en sectorale arbeidsmarktkansen. Ook vindt de RWI dat leerlingen bijtijds en intensiever dan tot nu gebeurt, in contact moeten komen met vervolgopleidingen en beroepspraktijk. Meeloopdagen en snuffelstages Goede middelen om dit te bereiken zijn volgens de RWI: meeloopdagen in het vervolgonderwijs, leerlingen- en docentenuitwisseling tussen voortgezet onderwijs en beroepsonderwijs en meer snuffelstages voorafgaand aan de studie- of beroepskeuze. Belangrijk is ook dat leerlingen deze ervaringen ook daadwerkelijk gebruiken bij hun keuzes; volgens de RWI is de begeleiding op de scholen daar nog te weinig op gericht. Verder vindt de RWI het belangrijk dat beroepsopleidingen niet meer leerlingen toelaten dan de (regionale) arbeidsmarkt jaarlijks kan plaatsen. Met zijn advies wil de RWI onderwijs en arbeidsmarkt beter op elkaar afstemmen. Het gaat de RWI om het voorkomen van ongediplomeerde schooluitval, verbetering van de startpositie van gediplomeerden op de arbeidsmarkt en bestrijding van onnodige personeelstekorten. Werkdruk De RWI spreekt niet alleen de scholen aan, maar ook de landelijke overheid en de sectororganisaties in het onderwijs. "Het moet de scholen namelijk ook mogelijk gemaakt worden de studie- en beroepskeuze te verbeteren", aldus de RWI, die zich 3

Nieuwsbrief VO nr. 13 – 7 april 2008 realiseert dat scholen al te maken hebben met uiteenlopende maatschappelijke problemen en een hoge werkdruk. De partijen binnen de RWI (werkgevers, vakbonden en gemeenten) zien dan ook een taak voor zichzelf om het arbeidsmarktperspectief beter op het netvlies van docenten en leerlingen te krijgen. Ten slotte pleit de RWI voor een landelijke website of portal voor studie- en beroepskeuze. Daar moet alle informatie over opleidingen, beroepen en arbeidsmarktkansen worden verzameld en beheerd. Het advies 'Voor de keuze. Voorstellen voor een betere studie- en beroepskeuzebegeleiding' van RWI vindt u op www.vosabb.nl, in de rechterkolom naast dit artikel in dossier school en omgeving.

Unieke training onderwijshuisvesting VOS/ABB organiseert samen met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op verschillende plaatsen in het land unieke trainingen voor zowel schoolbesturen als gemeenten. Deze partijen, die voor de onderwijshuisvesting altijd met elkaar te maken krijgen, kunnen hier nader kennismaken met elkaars denk- en werkwijze. Doel is het onderlinge begrip en daarmee de gang van zaken rond scholenbouw te verbeteren. De deelnemers aan de eendaagse trainingen maken kennis met de belangen, werkwijzen en procedures van de andere partij. In de praktijk blijkt namelijk dat veel schoolbestuurders en -managers niet snappen wat de gemeente op het gebied van onderwijshuisvesting precies bedoelt en wil. Aan de andere kant voelen gemeenteambtenaren ook vaak niet goed aan wat het schoolbestuur nastreeft. De trainingen zijn erop gericht het onderlinge onbegrip uit de weg te ruimen. De trainingen zijn bedoeld voor onderwijsdirecties, -bestuurders en beleidsmedewerkers van schoolbesturen met de portefeuille huisvesting, maar dus ook voor gemeentelijke beleidsmedewerkers en -bestuurders die zich met onderwijshuisvesting bezighouden. Data en locaties: 17 april 2008: Villa de Vier Jaargetijden in Tilburg 24 april 2008: VOS/ABB in Woerden 19 juni 2008: Nieuwe Buitensociëteit in Zwolle Deelname kost 390 euro per persoon (ex. btw). Meer informatie en aanmelden via www.vosabb.nl (dossier huisvesting). Informatie: Gertjan van Midden, 0348-405225, [email protected]

4

Nieuwsbrief VO nr. 13 – 7 april 2008

Kamer buigt zich over verlenging bruidsschat De regering heeft bij de Tweede Kamer het verzoek tot verlenging van de bruidsschatregeling ingediend. Het voorstel volgt op een initiatief van VOS/ABB en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). Als het gemeentebestuur het bestuur over een openbare school overdraagt aan een zelfstandige rechtspersoon (bijvoorbeeld een stichting openbaar onderwijs) kan het gemeentebestuur een extra budget meegeven. Deze bijdrage dient om daaruit kosten op het terrein van administratie, beheer en bestuur te betalen. Het gemeentebestuur hoeft deze bijdrage aan het nieuwe bestuur van het openbaar onderwijs niet door te betalen aan het bijzonder onderwijs. Twee jaar Dit is echter een tijdelijke regeling, die op 31 december 2008 afloopt. VOS/ABB heeft vorig jaar samen met de VNG het initiatief genomen om tot een verlening van de bruidsschatregeling te komen. Het voorstel om de regeling te verlengen, is nu door de regering bij de Tweede Kamer ingediend. Het voorstel is de regeling 'onder handhaving van de nu geldende condities' met twee jaar te verlengen. Als het parlement het wetsvoorstel aanvaardt, kan een gemeentebestuur dat in de periode van 1 januari 2009 tot en met 31 december 2010 het bestuur over een openbare school overdraagt, alsnog de bruidsschatregeling toepassen. Het Expertisecentrum Openbaar Onderwijs (ECOO) van VOS/ABB (www.ecoo.nl) houdt u op de hoogte van de voortgang van de parlementaire behandeling van het wetsvoorstel. Informatie: Klaas te Bos, 0348-405227, [email protected]

Inspirerende klantendag met Bas Haring Op de tweede klantendag van VOS/ABB Consulting op donderdag 3 april heeft de bekende filosoof Bas Haring op zijn geheel eigen wijze zijn licht laten schijnen over de toekomst van het onderwijs. Directeur Theo Hooghiemstra opende de bijeenkomst door te zeggen dat het openbaar onderwijs wat hem betreft een actievere rol krijgt. Dialoog met leden en klanten kan daar een extra impuls aan geven, zo benadrukte hij. Ruim veertig geïnteresseerden lieten zich in Mammoni in Utrecht door filosoof, hoogleraar, tv-presentator en kinderboekenschrijver Bas Haring inspireren om daarna met VOS/ABB-consultants van gedachten te wisselen over de toekomst van het onderwijs. In een interactieve voordracht ging Haring in op de inhoud, de rol en de organisatie van het onderwijs voor de komende jaren.

5

Nieuwsbrief VO nr. 13 – 7 april 2008 Verhalenverteller Zo voorspelde hij dat er – ondanks een toevloed aan allerlei nieuwe en interactieve media – altijd behoefte zal blijven bestaan aan de klassikaal ingerichte school, waarin de leraar de rol van verhalenverteller heeft. Daarnaast vroeg Haring zich af of docenten, om het onderwijs aan kinderen aantrekkelijk te houden, moeten vasthouden aan bekende ijkpunten uit het verleden of dat zij zich meer moeten richten op toekomstige ontwikkelingen. Na de voordracht van Haring kregen de aanwezigen ruimschoots de gelegenheid om met elkaar na te praten. Via speeddating waren de contacten snel gelegd en ontstonden er boeiende gesprekken. Dit kreeg een vervolg tijdens de borrel en het buffet. Traditie De vele positieve reacties van de bezoekers laten zien dat VOS/ABB Consulting met de klantendagen een nieuwe traditie in gang heeft gezet. Zodra er een volgende klantendag wordt georganiseerd, zullen wij dat via de website www.vosabb.nl en de e-mailnieuwsnieuwsbrieven laten weten. Ook u bent de volgende keer uiteraard (weer) van harte welkom! Informatie: Annelies Schrijver, 06-22939679, [email protected]

Donner wil 65-plussers laten doorwerken Minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil 65plussers laten doorwerken. Dat is volgens hem nodig om de personeelstekorten in onder meer het onderwijs tegen te gaan. Donner wil dit idee op het voorjaarsoverleg bespreken met de sociale partners. Het zou voor 65-plussers niet moeten worden verplicht om door te werken. Degenen die daar vrijwillig voor kiezen, kunnen voor elk jaar dat ze blijven werken 5 procent meer AOW opbouwen, zo zei Donner in het radioprogramma TROS Kamerbreed. Deze werknemers zouden ook meer pensioen kunnen krijgen. De minister denkt dat zijn voorstel vanaf 2009-2010 kan worden gerealiseerd. Als meer mensen na hun 65ste doorwerken, zal volgens Donner de druk op krappe arbeidsmarkt afnemen, waardoor de loonstijgingen beperkt kunnen blijven. Dat is volgens hem belangrijk, omdat anders de inflatie te hoog wordt, met alle negatieve economische gevolgen van dien.

6

Nieuwsbrief VO nr. 13 – 7 april 2008

VOS/ABB houdt kringgesprekken over huisvesting VOS/ABB organiseert samen met adviesbureau Hevo twee kringgesprekken over onderwijshuisvesting. Onder de titel 'Mag 't een onsje meer zijn' komen de vergoedingen voor nieuwbouw en de exploitatie versus de praktijk aan bod. Deelname aan de kringgesprekken is gratis. De kringgesprekken bestaan uit een ochtend met inleidingen door deskundige sprekers, gevolgd door discussie. Op deze manier kunt u kennis opdoen en ervaring uitwisselen met collega's. Data en locaties: Vrijdag 25 april, Kalsbeek College, locatie Bredius in Woerden; Dinsdag 13 mei, RSG Noord Oost Veluwe in Epe. De bijeenkomsten worden afgesloten met een lunch, gevolgd door een rondleiding. Op www.vosabb.nl vindt u het programma met aanmeldingsformulier (dossier huisvesting). Deelname is kosteloos. Informatie: Gertjan van Midden, 0348-405225, [email protected] of Katrien Uffing (Hevo), 073-6409426, [email protected]

Rouvoet kritisch over schaalvergroting De schaalvergroting in het onderwijs en het nieuwe leren leggen te veel druk op kinderen en jongeren. Dat zegt minister André Rouvoet van Jeugd en Gezin in het Algemeen Dagblad (AD) van 5 april. Minister Rouvoet signaleert in de zaterdageditie een toename van het aantal kinderen met gedragsproblemen. De oorzaak daarvan ligt volgens hem niet alleen bij de ouders die tegenwoordig minder tijd voor hun kinderen hebben dan vroeger, maar ook bij de schaalvergroting in het onderwijs en het nieuwe leren. 'Dat legt allemaal druk op onze kinderen', aldus Rouvoet. Hij zegt in het AD ook dat er voor kinderen met gedragsproblemen veel 'onbedoeld gebruik' wordt gemaakt van overheidsvoorzieningen, zoals persoons gebonden budgetten (pgb's). 'De regels zijn wel erg ruim', zegt de minister, die daarbij aantekent dat de AWBZ, waaronder de pbg's vallen, bedoeld is voor onverzekerbare zorg. 'Je kunt je afvragen of alle vormen van begeleiding van jongeren met problemen daaronder moeten vallen.'

7

Nieuwsbrief VO nr. 13 – 7 april 2008

Veel onderwijs goed tegen overgewicht Hoogopgeleide mannen zijn gemiddeld minder dik dan mannen met weinig opleiding. Bij vrouwen is dat onderscheid er niet. Dat meldt het Centraal Planbureau (CPB). Het CPB heeft het rapport 'Does education reduce the probability of being overweight?' uitgebracht. Een van de conclusies is dat één jaar meer onderwijs de kans op overgewicht bij mannen met 2 tot 4 procentpunt vermindert. Bij vrouwen is die invloed van het opleidingsniveau er niet. De onderzoekers baseren hun bevindingen op eerder onderzoek onder eeneiige tweelingen uit Australië. Het bijzondere van eeneiige tweelingen is dat zij exact dezelfde genen hebben en meestal opgroeien in dezelfde sociaal-economische omgeving. Door de analyse te richten op verschillen binnen tweelingparen, konden diverse verstorende factoren worden uitgesloten. Bij eenderde (vrouwen) tot de helft (mannen) van de tweelingparen bleek de één meer onderwijs te hebben gevolgd dan de ander. Door verschillen in opleidingsniveau te relateren aan verschillen in overgewicht kon de invloed van het onderwijs worden bepaald.

Landelijke eindtermen voor lerarenopleidingen Er komen landelijke eindtermen voor de lerarenopleidingen. Op die manier moet het niveau van de opleidingen omhoog. Dat meldt de HBO-raad. De maatregel van de HBO-raad volgt op het Actieplan LeerKracht van minister Ronald Plasterk van OCW en de adviezen van de commissie-Dijsselbloem. De landelijke eindtermen zouden vanaf het studiejaar 2009-2010 van kracht moeten zijn. De (tweedegraads) lerarenopleidingen voor het voortgezet onderwijs leggen voor elk schoolvak vast over welke kennis en vaardigheden toekomstige leraren moeten beschikken. Pabo-studenten moeten niet alleen in het begin, maar ook aan het einde van hun opleiding aantonen dat zij voldoende taal- en rekenvaardig zijn. Kijk op www.vosabb.nl voor het bericht van de HBO-raad.

Vacatures (5) Directeur sbo in Deventer Directeur obs in Bilthoven Directeur obs in Apeldoorn Hoofd administratie Scheldemond College Juridisch adviseur/advocaat bij VOS/ABB 8

Nieuwsbrief VO nr. 13 – 7 april 2008 Meer informatie over de vacatures op www.vosabb.nl (homepage of ledenservice>vacaturebank).

9