RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING BV DE DUMMY alle personen
INHOUDSOPGAVE inleiding
pagina 2
Management en leidinggeven
pagina 3
Ondernemen
pagina 4
Analyse en besluitvorming
pagina 5
Communicatie
pagina 6
Persoonlijkheid
pagina 7
Motivatie
pagina 8
pagina 1
INLEIDING
pagina 2
alle personen
Management en leidinggeven
Voor alle individuele personen is vastgesteld in welke mate de competenties behorende bij het gebied van "management en leidinggeven" ontwikkelbaar is. Voor alle personen tesamen kan een gemiddelde worden berekend, dat in onderstaand figuur wordt weergegeven. Gemiddelde waarde competenties management en leidinggeven
1 met erg veel inspanning te ontwikkelen
2 met nogal wat inspanning te ontwikkelen
4 tamelijk gemakkelijk te ontwikkelen
3 normaal te ontwikkelen
5 erg gemakkelijk te ontwikkelen
standaard deviatie
3,05
0,60 4,00
0,92
3,30
0,86
2,55
0,69
1,80
0,62
1,95
0,69
Leiding geven
Coachen
Groepsgericht leidinggeven
Delegeren
Plannen en organiseren
Voortgangsbewaking
Het gemiddelde geeft aan waar de groep als geheel op de betreffende competentie staat. In onderstaand figuur wordt per competentie aangegeven: a. hoe de verhouding is in mate van ontwikkelbaarheid uitgedrukt in percentages; b. het aantal personen naar mate van ontwiklelbaarheid weergegeven in een cijfer in de balk. Ontwikkelbaarheid competenties management en leidinggeven
0%
10%
Leiding geven 0 Coachen Groepsgericht leidinggeven Delegeren
20%
30%
40%
3 10 1
60%
70%
80%
90%
100%
4
0
13 2
12
1
5
10
2
7
5
1
13
6
Plannen en organiseren Voortgangsbewaking
50%
0
12
4
2
14
erg veel inspanning
nogal wat inspanning
tamelijk gemakkelijk
erg gemakkelijk
1
0 10
normaal
pagina 3
alle personen
Ondernemen
Voor alle individuele personen is vastgesteld in welke mate de competenties behorende bij het gebied van "ondernemen" ontwikkelbaar is. Voor alle personen tesamen kan een gemiddelde worden berekend, dat in onderstaand figuur wordt weergegeven. Gemiddelde waarde competenties ondernemen 1 met erg veel inspanning te ontwikkelen
2 met nogal wat inspanning te ontwikkelen
4 tamelijk gemakkelijk te ontwikkelen
3 normaal te ontwikkelen
5 erg gemakkelijk te ontwikkelen
standaard deviatie
2,25
0,91 2,75
0,85
2,45
1,10
2,60
Ondernemerschap
1,23
Marktgerichtheid
Klantgerichtheid
Netwerken
Het gemiddelde geeft aan waar de groep als geheel op de betreffende competentie staat. In onderstaand figuur wordt per competentie aangegeven: a. hoe de verhouding is in mate van ontwikkelbaarheid uitgedrukt in percentages; b. het aantal personen naar mate van ontwiklelbaarheid weergegeven in een cijfer in de balk. Ontwikkelbaarheid competenties ondernemen 0%
Ondernemerschap
10%
20%
30%
40%
3
Marktgerichtheid 0
50%
60%
12
10
Klantgerichtheid
3
Netwerken
3
70%
80%
90%
2
3
5
erg veel inspanning
nogal wat inspanning
tamelijk gemakkelijk
erg gemakkelijk
0
5
11
9
100%
0
3
0
6
3
0
2
normaal
pagina 4
alle personen
Analyse en besluitvorming
Voor alle individuele personen is vastgesteld in welke mate de competenties behorende bij het gebied van "analyse en besluitvoerming" ontwikkelbaar is. Voor alle personen tesamen kan een gemiddelde worden berekend, dat in onderstaand figuur wordt weergegeven. Gemiddelde waarde competenties analyse en besluitvorming
1 met erg veel inspanning te ontwikkelen
2 met nogal wat inspanning te ontwikkelen
4 tamelijk gemakkelijk te ontwikkelen
3 normaal te ontwikkelen
5 erg gemakkelijk te ontwikkelen
standaard deviatie
2,70
0,98
2,25
0,64
2,45
0,69 2,85
0,88 3,65
0,81
3,25
0,72
2,50
0,69
2,05
0,76
2,10
0,85
Probleemanalyse
Oordeelsvorming
Besluitvaardigheid
Visie
Organisatiesensitiviteit
Omgevingsbewustzijn
Leervermogen
Creativiteit
Organisatie van eigen werk
Het gemiddelde geeft aan waar de groep als geheel op de betreffende competentie staat. In onderstaand figuur wordt per competentie aangegeven: a. hoe de verhouding is in mate van ontwikkelbaarheid uitgedrukt in percentages; b. het aantal personen naar mate van ontwiklelbaarheid weergegeven in een cijfer in de balk. Ontwikkelbaarheid competenties analyse en besluitvorming 0%
10%
Probleemanalyse
2
Oordeelsvorming
2
Besluitvaardigheid
30%
40%
50%
70%
80%
5
10
5 8
6 8 8
9
0
9
Creativiteit
5
9
Organisatie van eigen werk
5
9
erg veel inspanning
nogal wat inspanning
tamelijk gemakkelijk
erg gemakkelijk
0 3
9
1
0
8
9
3
0
7
10
Organisatiesensitiviteit 0 1
90% 100%
6 11
1
Omgevingsbewustzijn 0
60%
7
Visie 0
Leervermogen
20%
10 6 5
0 10
normaal
pagina 5
alle personen
Communicatie
Voor alle individuele personen is vastgesteld in welke mate de competenties behorende bij het gebied van "communicatie" ontwikkelbaar is. Voor alle personen tesamen kan een gemiddelde worden berekend, dat in onderstaand figuur wordt weergegeven. Gemiddelde waarde competenties communicatie
1 met erg veel inspanning te ontwikkelen
2 met nogal wat inspanning te ontwikkelen
4 tamelijk gemakkelijk te ontwikkelen
3 normaal te ontwikkelen
5 erg gemakkelijk te ontwikkelen
standaard deviatie
3,20
0,70
3,05
0,76
1,90
0,64 3,25
1,02 4,05
0,83
2,65
0,67 2,90
0,97
2,70
1,34 4,00
1,03
2,95
1,32
Mondelinge communicatie
Mondelinge presentatie
Schriftelijke communicatie
Luisteren
Sensitiviteit
Overtuigingskracht
Onderhandelen
Impact
Samenwerken
Sociabiliteit Het gemiddelde geeft aan waar de groep als geheel op de betreffende competentie staat. In onderstaand figuur wordt per competentie aangegeven: a. hoe de verhouding is in mate van ontwikkelbaarheid uitgedrukt in percentages; b. het aantal personen naar mate van ontwiklelbaarheid weergegeven in een cijfer in de balk. Ontwikkelbaarheid competenties communicatie 0%
10%
Mondelinge communicatie 0 Mondelinge presentatie
1
50%
60%
5
Sociabiliteit
6 9
7
2
1
10
2
5
5
4
1
0
9
9 1
0 3
5
3
100% 0
12 4
1
90%
12
1
1
80% 7
5
Impact
70%
10
Overtuigingskracht 0
Samenwerken
40%
2
Sensitiviteit 0 1
Onderhandelen
30%
3
Schriftelijke communicatie Luisteren
20%
7 5
7
erg veel inspanning
nogal wat inspanning
tamelijk gemakkelijk
erg gemakkelijk
0
4
11
0
2 6
5
2
4
normaal
pagina 6
alle personen
Persoonlijkheid
Voor alle individuele personen is vastgesteld in welke mate de competenties behorende bij het gebied van "persoonlijkheid" ontwikkelbaar is. Voor alle personen tesamen kan een gemiddelde worden berekend, dat in onderstaand figuur wordt weergegeven. Gemiddelde waarde competenties persoonlijkheid
1 met erg veel inspanning te ontwikkelen
2 met nogal wat inspanning te ontwikkelen
4 tamelijk gemakkelijk te ontwikkelen
3 normaal te ontwikkelen
5 erg gemakkelijk te ontwikkelen
standaard deviatie
2,90
0,72
2,75
1,02 3,00
0,92
3,05
1,05
2,30
1,03
Aanpassingsvermogen
Stressbestendigheid
Vasthoudendheid
Flexibel gedrag
Onafhankelijkheid
Het gemiddelde geeft aan waar de groep als geheel op de betreffende competentie staat. In onderstaand figuur wordt per competentie aangegeven: a. hoe de verhouding is in mate van ontwikkelbaarheid uitgedrukt in percentages; b. het aantal personen naar mate van ontwiklelbaarheid weergegeven in een cijfer in de balk.
Ontwikkelbaarheid competenties persoonlijkheid
0%
10%
Aanpassingsvermogen 0
20%
40%
50%
6 4
Onafhankelijkheid 0
Flexibel gedrag
80%
90%
100%
4
0
5
4
2 6
70%
8
8 2
60%
10
3
Stressbestendigheid
Vasthoudendheid
30%
8
11 4
erg veel inspanning
nogal wat inspanning
tamelijk gemakkelijk
erg gemakkelijk
0 0
3 8
2 2
0
normaal
pagina 7
alle personen
Motivatie
Voor alle individuele personen is vastgesteld in welke mate de competenties behorende bij het gebied van "motivatie" ontwikkelbaar is. Voor alle personen tesamen kan een gemiddelde worden berekend, dat in onderstaand figuur wordt weergegeven.
Gemiddelde waarde competenties motivatie
1 met erg veel inspanning te ontwikkelen
2 met nogal wat inspanning te ontwikkelen
4 tamelijk gemakkelijk te ontwikkelen
3 normaal te ontwikkelen
5 erg gemakkelijk te ontwikkelen
standaard deviatie
3,25
0,97
3,20
1,24
2,65
1,23
2,10
0,91
2,30
0,80 2,95
0,83
2,90
1,17
2,45
0,89
2,40
0,88
Initiatief
Inzet
Ambitie
Zelfontwikkeling
Integriteit
Discipline
Organisatieloyaliteit
Resultaatgerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Het gemiddelde geeft aan waar de groep als geheel op de betreffende competentie staat. In onderstaand figuur wordt per competentie aangegeven: a. hoe de verhouding is in mate van ontwikkelbaarheid uitgedrukt in percentages; b. het aantal personen naar mate van ontwiklelbaarheid weergegeven in een cijfer in de balk. Ontwikkelbaarheid competenties motivatie 0%
10%
Initiatief 0 Inzet
20%
30%
40%
5 4
Integriteit
3
Resultaatgerichtheid
3
Kwaliteitsgerichtheid
3
6
9
3
2
3
2
7 6
9 7
3 8
8
erg veel inspanning
nogal wat inspanning
tamelijk gemakkelijk
erg gemakkelijk
7
0 10
7 3
100%
3
4
7
90% 2
10
3
Organisatieloyaliteit
80% 6
8 5
Discipline 0
70%
5
3
Zelfontwikkeling
60%
7
2
Ambitie
50%
0 2 2
0
2
0
normaal
pagina 8
