Latent Talent
Programma
Voorstelling project Waarom? Wat? Ambassadeurs gezocht! De ‘Making of’ Ambassadeurs Dursun aan het woord Speeddating Invullen fiches
Rachid Boumalek aan het woord
Voorstelling project
Latent Talent Gelijke kansen?
Met een allochtone naam heb je 14% minder kans dat je CV bekeken wordt.
40% van de allochtone jongens tussen 18 en 30 jaar is werkloos. Bij de meisjes is dit zelfs 60%. Met dank aan Conceptions
Waarom?
De slechte arbeidsmarktpositie van Turkse en Maghrebijnse werkzoekenden was hierbij het uitgangspunt. Ook na controle voor de gevolgde opleiding en andere factoren is de hogere werkloosheid en langere werkloosheidsduur opvallend.
In discussies over de achterstellingspositie van allochtonen van Turkse en Maghrebijnse origine wordt vaak verwezen naar twee belangrijke oorzaken: achterstand inzake diploma's en vorming discriminatie bij (aan)werving en promotie
Ambassadeursproject
Werken aan de negatieve beeldvorming Rolmodellen die het verschil maken: jongeren aanmoedigen overtuigen van werkgevers Partnerschap van verschillende organisaties uit Gent
Partners
ABVV ACV ACLVB CDF vzw De eenmaking vzw FZO-VL vzw Idara vzw ING Vzw Jong
Job & Co SERR Stad Gent UNIZO VDAB VKW VOEM vzw Voka
Waarom?
Twee mechanismen: - statistische differentiatie waarbij werkgevers mensen van een bepaalde groep niet aanwerven omdat personen uit die groep gemiddeld minder geschikt zijn - geringe motivatie die in stand gehouden wordt door het gevoel te worden achtergesteld en het gebrek aan positieve voorbeelden waardoor men niet geneigd is om te investeren in het verwerven van diploma's en vaardigheden
Oproep om ambassadeurs
Wil je je stem laten horen? Interesse? Engagement opnemen?
Schrijf je nu in !!
Wat houdt het project in?
Werkende geschoolde vrijwilligers worden getraind om het woord te nemen als, voor en over geschoolde allochtonen.
De ambassadeurs vertellen hoe hun talent zichtbaar werd: zij brengen hun verhaal over hun schoolloopbaan, hun sollicitatie en/of hun werk. Zij vertellen hoe zij omgingen met de knelpunten.
Allochtone vrijwilligers opleiden om als ambassadeurs hun verhaal te brengen naar verschillende actoren: allochtone jongeren allochtone ouders werkgevers leerkrachten
Financiering
Dit project werd opgezet vanuit het partnerschap en wordt gedragen door een stuurgroep.
Het project wordt gesteund door de Stad Gent en de Vlaamse Overheid. Projectsubsidies bij Managers van Diversiteit: januari 2009 juni 2011.
Ondersteuning door projectcoördinator (0,5 VTE), die op maat van de vrijwilligers een opleiding samenstelt en organiseert, en hen coacht en praktisch ondersteunt.
Er zijn ook 4 kortfilms gemaakt op maat van elke doelgroep die gebruikt worden aan het begin van elke getuigenis. Kortfilm “jongeren”
Profiel ambassadeurs De ambassadeurs zijn een diverse groep:
gevarieerd in leeftijd gevarieerd in opleidingsniveau (ASO, TSO, BSO, DBSO, getuigschrift) werknemers of zelfstandigen tewerkgesteld in diverse sectoren en op verschillende niveaus divers naar achtergrond maar we streven zoveel mogelijk naar een afspiegeling van de Gentse situatie: dus zeker ook personen van Turkse en Marokkaanse herkomst; hebben een band met Gent (wonen, werken, gestudeerd hebben, ...) mannen én vrouwen.
Verwachtingen?
Kennismakingsgesprek Vormingstraject Aanwezigheid op try out voor testpubliek in april Bijwonen van enkele groepsbijeenkomsten en intervisiemomenten Het brengen van enkele getuigenissen tot juni 2011
Vormingen?
Vorming over arbeidsmarkt 25/01 om 19u Positie van allochtonen op de arbeidsmarkt
Vorming spreken voor een groep / halve dag in februari Tips en oefenmogelijkheden
Verhaal opbouwen / halve dag in februari Hoe kun je best je verhaal opbouwen, wat moet je meegeven?
Vorming over diversiteit / dag in maart Hoe omgaan met weerstanden bij werkgevers?
Vorming leren dialogeren / halve dag in maart Hoe ga je in op moeilijke vragen?
Vormingen
Vormingen
Wat bieden we?
Rol Gent, stad in werking: Coaching van de vrijwilligers Vrijwilligersverzekering Vrijwilligersvergoeding Voor het bijwonen van de vormingen: 10 euro Spreken op evenementen: +/- 25 euro per dag
Wat is de meerwaarde? Inhoudelijk interessante en persoonlijk verrijkende vormingen Staat ongetwijfeld goed op je CV Uitbouwen van een breder netwerk Gelegenheid iets te doen voor de (eigen) gemeenschap
De ‘making of’ DVD de ‘making of’ een ambassadeur!
Dursun aan het woord Over haar ervaringen en de nood van het project!
Meer info
Meer info: www.gsiw.be/latenttalent
Gent, stad in werking Sint-Niklaasstraat 27/301 9000 Gent 09/266.83.68
