PROGRAM PELATIHAN IHAN BERBASIS KOMPETE PETENSI PENG PENGEMUDI KELUARGA (FAMILY DRIVER) KODE PROG ROGRAM PELATIHAN : H.49.4.2.5.0.001. .001.14
KEMENTERIA ERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI ASI RI DIREKTORAT JENDE NDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PROD RODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDAR DARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRA GRAM PELATIHAN Jl. Jend. Gatot Subroto broto Kav.51 lt. 6 A Telepon/fax 021.5262643 3 Jakarta Jak Selatan
2014
DAFTAR ISI DAFTAR ISI ............................................................................................
i
KATA PENGANTAR ..................................................................................
ii
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ........................................
1
1. Nama pelatihan ............................................................................
1
2. Kode program ...............................................................................
1
3. Kualifikasi/jenjang pelatihan ..........................................................
1
4. Tujuan pelatihan ...........................................................................
1
5. Unit Kompetensi yang ditempuh ....................................................
1
6. Unit Kompetensi Prasyarat .............................................................
1
7. Perkiraan Waktu ...........................................................................
1
8. Persyaratan Peserta Pelatihan ........................................................
1
9. Persyaratan Instruktur...................................................................
1
KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI .......................................................
2
1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI ....................................................
3
2. ON THE JOB TRAINING (OJT)........................................................
101
3. DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN .....................
104
4. RANCANGAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA ……………………………...
106
5. EVALUASI PROGRAM PELATIHAN ………………………………………………
107
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
i
KATA PENGANTAR Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, bahwa setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional dan/atau Standar Khusus. Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya program pellatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan Kerja (LPK). Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang, Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Perpres Nomor 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI), sedangkan program pelatihan kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit kompetensi Untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihan di dunia usaha maupun dunia industri pada masyarakat pengguna, maka disusun program pelatihan berbasis kompetensi dengan nama pelatihan “Family Driver.” yang mengacu pada standar kompetensi kerja. Demikianlah program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semoga dapat digunakan dan bermanfaat dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihan di lembaga pelatihan kerja. Dalam rangka meningkatkan produktivitas sumber daya manusia dan memiliki daya saing di dalam maupun di luar negeri.
Jakarta, September 2014
ii
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 1. Judul/Nama pelatihan
: Pengemudi Keluarga (Family Driver)
2. Kode Program Pelatihan
: H.49.4.2.5.0.1.001.14
3. Level Program Pelatihan
: II
4. Tujuan Pelatihan
:
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu : 4.1.
Menerapkan Kerjasama ditempat Kerja
4.2.
Mempersiapkan pengoperasiaan Kendaraan bermotor angkutan orang
4.3.
Menerapkan peraturan berlalu lintas
4.4.
Mengemudikan kendaraan bermotor angkutan orang
4.5.
Mengatasi situasi kritis di perjalanan
4.6.
Mengemudi angkutan orang secara ekonomis
4.7.
Menerapkan prosedur pelayanan pengemudi keluarga (family Driving)
5. Unit Kompetensi yang ditempuh : 5.1
Menerapkan Komunikasi di Tempat Kerja
5.2
Menerapkan Kerjasama di Tempat Kerja
5.3
Mengikuti Prosedur K3 di Tempat Kerja
5.4
Memelihara Lingkungan kerja
5.5
mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan
5.6
Menerapkan Peraturan Berlalu Lintas
5.7
Memeriksa Fungsi Teknik Kendaraan Bermotor Angkutan Orang
5.8
Mempersiapkan Pengoperasian Mobil Angkutan Orang
5.9
Mengemudikan Kendaraan Bermotor Angkutan Orang
5.10 Mengemudi Antisipatif (defensive Driving) Mobil Angkutan Orang 5.11 Mengatasi Situasi Kritis di Perjalanan Kendaraan Bermotor Angkutan Orang 5.12 Menerapkan Prosedur Pelayanan Pengemudi Keluarga ( Family Driver)
1 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
6. Perkiraan Waktu Pelatihan
: 80 Jam Pelatihan (@ 45 menit )
7. Persyaratan Peserta Pelatihan : 7.1.
Pendidikan
: S L T P atau Sederajat
7.2.
Pelatihan
: Mengemudi Mobil
7.3.
Pengalaman Kerja
: 1 (satu) tahun
7.4.
Umur/Usia
: Minimal 18 Tahun
7.5.
Jenis Kelamin
: Pria/Wanita
7.6.
Kesehatan
: Sehat Jasmani dan Rohani
7.7.
Test Kemampuan
: General Test
8. Pesyaratan Instruktur 8.1.
Pendidikan
: Minimal D3
8.2.
Persyaratan Kompetensi
:
1) Teknis
: Instruktur Madya Pengemudi
2) Metodologi
: Mengikuti pelatihan Metodologi
8.3
Pengalaman Kerja
: 2 (dua) tahun di bidangnya
8.4
Kesehatan Kerja
: Sehat Fisik dan Mental
8.5
Persyaratan Khusus
: Tidak buta warna
2 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
NO 1.
2
3
UNIT KOMPETENSI
KODE UNIT
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGEKETERAM JUMLAH TAHUAN PILAN
KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM 1.1
Menerapkan komunikasi di tempat kerja
H.494250.001.01
1
1
2
1.2
Menerapkan kerjasama di tempat kerja
H.494250.002.01
1
1
2
1.3
Mengikuti prosedur K3 di tempat kerja
H.494250.003.01
3
2
5
1.4
Memelihara lingkungan kerja
H.494250.004.01
1
2
3
1.5
Mempersiapkan Peralatan dan perlengkapan
H.494250.005.01
3
3
6
1.6
Menerapkan peraturan berlalu lintas
H.494250.006.01
2
4
6
1.7
Memeriksa fungsi teknik kendaraan bermotor angkutan orang
H.494250.007.01
2
4
6
1.8
Mempersiapkan pengoperasian mobil angkutan orang
H.494250.008.01
2
4
6
1.9
Mengemudikan kendaraan bermotor angkutan orang
H.494250.009.01
2
5
7
1.10
Mengatasi situasi kritis di perjalan kendaraan bermotor angkutan orang Jumlah I
H.494250.011.01
2
4
6
19
30
49
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT 3.1
Mengemudi antisipatif (defensive driving) mobil angkutan orang
H.494250.010.01
2
4
6
3.2
Mengemudi secara ekonomis kendaraan bermotor angkutan orang (economic driving)
H.494250.012.01
2
4
6
3.4
Menerapkan prosedur pelayanan pengemudi keluarga (Family driver)
H.494250.029.01
2
6
8
6
14
20
-
3
4
7
-
2 5 30
Jumlah II KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI 3.1 Test Pelaksanaan Latihan 3.2 Evaluasi On the Job Training Jumlah III Jumlah I s/d III
2 6 50
4 11 80
3 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI I
KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM 1.1 Judul
Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Deskripsi Unit Kompetensi
Perkiraan Waktu Pelatihan Tabel Silabus Unit Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
: : :
: :
Menerapkan Komunikasi di Tempat Kerja H.494250.001.01 Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja yang diperlukan dalam menerapkan komunikasi di tempat kerja yang diperlukan dalam mengemudi kendaraan bermotor. 2 Jp @ 45 Menit
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1. Menyampai 1.1 Informasi kan informasi diakses dari di tempat sumber yang kerja terpercaya untuk memastikan ketrampilan komunikasi yang efektif ketika mengirim atau menerima informasi.
Dapat menjelaskan cara mengakses informasi dari sumber yang terpercaya untuk keterampilan berkomunikasi secara efektif
Keterampilan
Cara mengakses Mengakses informasi informasi dari berbagai dari sumber yang sumber untuk terpercaya keterampilan berkomunikasi yang efektif
Sikap
Paham Cermat Teliti selektif
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 15’ 15’
Mampu mengakses informasi dari sumber yang terpercaya Harus dipahami secara cermat, teliti dan selektif
4 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.2 Bantuan
dibuat untuk rekan-rekan kerja di tempat kerja jika diperlukan, untuk menjalin pengertian yang sama. 1.3 Permintaan
Keterampilan
Dapat memberikan bantuan informasi kepada rekan-rekan kerja untuk menjalin pengertian yang sama Mampu Membuat bantuan informasi kepada rekanrekan kerja Harus cermat, teliti dan berpikir analitis dan evaluatif
Cara memberikan bantuan informasi kepada rekanrekan kerja
Membuat bantuan informasi kepada rekan-rekan kerja
menjalin pengertian yang sama sesama rekan-rekan kerja
Menjalankan jalinan pengertian yang sama kepada rekanrekan kerja
Dapat memenuhi permintaan rekan kerja dengan rela dan senang hati
Paham dalam memenuhi permintaan rekan kerja dengan rela dan senang hati
Memenuhi permintaan rekan kerja dengan rela dan senang hati
dari rekan kerja dipenuhi dengan rela dan senang Mampu memenuhi hati. permintaan rekan kerja denan rela dan senang hati Harus cermat, teliti dan berpikir analitis dan evaluatif
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat Teliti Analitis Evaluatif
Cermat Teliti Berpikir Analitis Evaluatif
5 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
1.4 Tujuan
dan sasaran tempat kerja diidentifikasi kan dan dipenuhi.
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja
Dapat mengindentifikasikan tujuan dan sasaran tempat kerja Mampu mengindentifikasikan tujuan dan sasaran tempat kerja Harus cermat, teliti dan berpikir analitis dan evaluatif
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap
Cara mengindentifikasikan tujuan dan sasaran tempat kerja
Mengidentifikasikan tujuan dan sasaran tempat kerja
Cermat Teliti Berpikir Analitis Evaluatif
Menyimpan data-data sesuai prosedur
Cermat Teliti Berpikir Analitis Evaluatif
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
ASESMEN 2. Mendokumen 2.1 Data-data data di tempat disimpan kerja sesuai prosedur
Dapat menyimpan datadata sesuai prosedur Mampu Menyimpan datadata sesuai prosedur Harus cermat, teliti, dan berpikir analitis serta evaluatif
Cara menyimpan data-data sesuai prosedur
30’
30’
6 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.2 Data-data
dipelihara sesuai prosedur
Dapat memelihra datadata sesuai prosedur Mampu memelihra datadata sesuai prosedur Harus cermat, teliti, dan berpikir analitis serta evaluatif
Cara memelihra data-data sesuai prosedur
Keterampilan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Memelihara data-data Cermat sesuai prosedur Teliti Berpikir Analitis Evaluatif
7 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
1.2
Judul Unit Kompetensi : Menerapkan Kerjasama di Tempat Kerja Kode Unit Kompetensi : H.494250.002.01 Deskripsi Unit Kompetensi : Unit ini meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk MenerapkanKerjasama di Tempat Kerja Perkiraan Waktu Pelatihan : 2 Jp @ 45 Menit Tabel Silabus Unit Kompetensi :
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1. Menerjemah 1.1 Tujuan dan . Dapat menjelaskan peran kan peran peran dan tujuan tim dari dan tujuan kelompok kerja sumber yang didapat kelompok Mampu mengeidintifikasi dari sumberkerja dalam sumber yang tujuan dan peran masingangkutan benar masing individu jalan diidentifikasi. Harus cermat, cepat tanggap, dan bertanggung jawab. 1.2 Kewenangan Dapat menjelaskan dan tanggung kewenangan dan jawab tanggung jawab masingkelompok kerja masing individu Mampu mempercayai diidentifikasi akan tanggung jawab dan disetujui masing-masing individu. Harus tanggap, bertanggung jawab, dan dipercaya.
Penjelasan tujuan dan peran masing-masing individu dan kelompok Penjelasan tujuan dan peran masing-masing individu dan kelompok
Kewenangan dan tanggung jawab akan tugas masingmasing
Keterampilan
Mengidentifikasi Tujuan dan peran kelompok dari sumber-sumber yang benar
Mengidentifikasi dan menyetujui kewenangan dan tanggung jawab kelompok kerja
Sikap
Cermat Teliti Sesuai Tanggung jawab
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
15’
15”
- Tanggap - Bertang gung jawab - Dapat dipercaya
8 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.3 Perubahan - Dapat melakukan - Langkah-langkah dalam tujuan dan perubahan tentang tujuan melakukan perubahan peran tentang tujuan dan peran dan peran kelompok kelompok kerja kelompok kerja kerjanya . Mampu melakukan disepakati perubahan hingga saling menyepakati - Harus Cermat, tanggap dan fleksibel 2. Mengidenti 2.3 Berkomuni - Dapat menjelaskan cara fikasi tugas kasi dalam berkomunikasi yang dan kegiatan efektif dan tepat tanggung kelompok dalam kegiatan kelompok jawab setiap digunakan cara . Mampu berkomunikasi anggota yang efektif secara efektif dan tepat dan tepat dalam dalam kegiatan kelompok kelompok - Harus trampil, sopan dan komunikatif
Asesmen Komunikasi yang baik dan benar Komunikasi yang effektif
Keterampilan
- Memberi masukan pada saat melakukan perubahan tentang tujuan dan peran kelompok kerja
Berkomunikasi yang effektif dan tepat saat bekerja
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Tanggap Fleksibel Cermat
Terampil Komunikatif Sopan
15’
15’
9 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.4 Kontribusi yang
efektif dan tepat diberikan dalam pertemuan kelompok kerja berdasarkan kompetensi yang dimiliki masing-masing anggota 2.5 Catatan atau laporan hasil identifikasi dibuat berdasarkan prosedur yang telah ditetapkan
Dapat menjelaskan cara memberikan kontribusi yang effektif berdasarkan tugas masing-masing. Mampu memberikan kontribusi yang efektif berdasarkan kompetensi masing-masing Harus sabar, tanggap, sopan dan komunikatif - Dapat menjelaskan cara membuat laporan hasil identifikasi. - Mampu membuat laporan hasil identifikasi secara teliti dan memperhatikan SOP - Harus cermat, teliti dan tekun
Tata cara dalam melakukan pertemuan kelompok secara effektif dan efisien
Persiapan pembuatan format laporan Pembuatan laporan sesuai SOP
Keterampilan
Mengikuti pertemuan kelompk kerja Memberikan saran dan tanggapan disaat mengikuti pertemuan kelompok kerja sesuai kompetensi nya
Membuat laporan sesuai SOP
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Tanggap Sabar Komunikatif Sopan
Cermat Teliti Tekun
Asesmen
10 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3. Melaksana 3.1 Kontribusi kan tugas terhadap tugas sesuai dan tanggung dengan jawab tanggung kelompok jawab dalam diberikan kelompok dengan efektif nya 3.2 Kontribusi diberikan sesuai dengan kompetensi masing-masing anggota kelompok
3.3 Laporan
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab kelompok dibuat sesuai dengan kenyataan yang ada
Dapat menjelaskan cara Bekerja secara efektif. melakukan tugas secara efektif sesuai dengan tugasnya Mampu bekerja secara efektif sesuai tugasnya. Harus cermat dan teliti serta taat asas Dapat menjelaskan cara Tupoksi masing-masing memberikan kontribusi anggota kelompok secara effektif terhadap tugas dan tanggung jawab kelompok. Mampu memberikan kontribusi sesuai kompetensi masing-masing Harus teliti, sesuai SOP dan bertanggung jawab - Dapat menjelaskan cara Pembuatan laporan membat laporan kegiatan secara real. pelaksanaan tugas dan tanggung jawab kelompok secara real (apa adanya) - Mampu membuat laporan sesuai kenyataan - Harus cermat dan teliti serta taat asas
Keterampilan
Sikap
Melakukan tugas secara efektif sesuai tugas dan tanggung jawab
Cermat Teliti Taat asas
Memberikan tanggapan terhadap kelompok.
Teliti Tanggung jawab Memperhatikan SOP
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
15’
15’
- Membuat laporan Cermat sesuai kegiatan yang Teliti dilakukan Taat asas
Asesmen
11 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
1.3 Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Deskripsi Unit Kompetensi
: Mengikuti prosedur K3 di Tempat Kerja : H.494250.003.01 : Unit ini meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk mengikuti prosedur keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja serta melakukan pertolongan pertama Perkiraan Waktu Pelatihan : 5 JP @ 45’ Tabel Silabus Unit Kompetensi : H.494200.003.01
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengikuti pro 1.1 Prosedur K3 di tempat sedur K3 di kerja di dalam kendaraan tempat kerja, dan di luar kendaraan di dalam termasuk potensi bahaya kendaraan serta pencegahannya maupun di luar diidentifikasi kendaraan untuk mengidentifika si bahaya dan pencegahannya
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja
Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi prosedur K3 di tempat kerja, di dalam dan diluar kendaraan dan pencegahannya Mampu melaksanakan prosedur K3 dan cara mengidentifikasi potensi bahaya di dalam dan diluar kendaraan dan pencegahannya. Harus disiplin, cermat, tanggap, dan Tanggung jawab.
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap
prosedur K3 dan cara mengidentifikasi potensi bahaya serta pencegahannya di dalam dan diluar kendaraan.
melaksanakan prosedur K3 dan cara mengidentifikasi potensi bahaya di dalam dan diluar kendaraan dan pencegahannya.
Disiplin Cermat tanggap, akurat, dan Tanggun g jawab
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
30’
12 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
1.2 Kebijakan, prosedur
pengendalian resiko yang berlaku di dalam kendaraan dan di luar kendaraan dipatuhi.
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja
Dapat menjelaskan cara mematuhi kebijakan, prosedur pengendalian resiko yang berlaku di dalam kendaraan dan di luar kendaraan.
Pengetahuan
Keterampilan
Cara mematuhi Kebijakan, prosedur pengendalian resiko yang berlaku di dalam kendaraan dan di luar kendaraan.
mematuhi kebijakan, prosedur pengendalian resiko yang berlaku di dalam kendaraan dan di luar kendaraan.
Disiplin Cermat tanggap, dan Tanggung jawab
mematuhi tanda dan peringatan bahaya.
Disiplin Cermat tanggap akurat, dan Tanggung jawab
Mampu mematuhi Kebijakan, prosedur pengendalian resiko yang berlaku di dalam kendaraan dan di luar kendaraan .
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Harus disiplin, cermat, tanggap, dan Tanggung jawab. 1.3 Tanda dan peringatan
bahaya dipatuhi.
Dapat mejelaskan cara tanda dan peringatan bahaya. mematuhi tanda dan peringatan bahaya. Mampu melaksanakan cara mematuhi tanda dan peringatan bahaya Harus disiplin, cermat, tanggap, akurat dan Tanggung jawab.
13 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.4 Alat bantu kerja
digunakan secara bertanggung jawab sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku
Dapat menjelaskan cara mengggunakan Alat bantu kerja secara bertanggung jawab sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku
cara menggunakan alat bantu kerja secara bertanggung jawab sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku
Keterampilan
mengggunakan alat bantu kerja secara bertanggung jawab sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Disiplin Cermat tanggap, akurat, dan Tanggung jawab
Mampu mengggunakan alat bantu kerja secara bertanggung jawab sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku Harus disiplin, cermat, tanggap, akurat dan Tanggung jawab.
14 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
1.5 Teknik pengangkatan/
pemindahan barang secara manual dilakukan dengan benar.
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja
Dapat menjelaskan cara melakukan teknik pengangkatan/ pemindahan barang secara manual dengan benar
Pengetahuan
Keterampilan
cara melakukan teknik pengangkatan/ pemindahan barang secara manual dengan benar.
menerapkan teknik pengangkatan dan pemindahan barang secara manual dengan benar.
Mampu menerapkan teknik pengangkatan/ pemindahan barang secara manual dengan benar
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
teliti Cermat hati-hati, dan aman
Harus teliti, cermat, hati-hati dan aman. Asesmen
15 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
2. Memelihara 2.1 Perlengkapan di dalam dan di luar kendaraan kebersihan diidentifikasi sebelum perlengkapan melakukan pembersihan dan area kerja dan perawatan rutin.
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja
Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi perlengkapan di dalam dan di luar kendaraan sebelum melakukan pembersihan dan perawatan rutin. Mampu melaksanakan identifikasi perlengkapan di dalam dan di luar kendaraan sebelum melakukan pembersihan dan perawatan rutin.
Pengetahuan
Keterampilan
cara Identifikasi perlengkapan di dalam dan di luar kendaraan sebelum melakukan pembersihan dan perawatan rutin
Melaksanakan identifikasi perlengkapan di dalam dan di luar kendaraan sebelum melakukan pembersihan dan perawatan rutin.
Sikap
Teliti Cermat Aman Tanggung jawab
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
30’
15’
Harus teliti, cermat, aman dan Tanggung jawab.
16 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.2 Metode identifikasi dan
Tanggung jawab yang benar yang digunakan untuk pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan
Dapat menjelasan metode identifikasi dan tanggung jawab yang benar untuk melaksanakan pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan. Mampu menerapkan metode identifikasi dan tanggung jawab yang benar untuk melaksanakan pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan.
Metode identifikasi dan tanggung jawab yang benar yang digunakan untuk pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan
Keterampilan
menerapkan metode identifikasi dan tanggung jawab yang benar untuk melaksanakan pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan..
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Disiplin Cermat Aman Tanggung jawab
Harus teliti, cermat, tanggap dan tanggung jawab.
17 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
2.3 Peralatan dan area kerja
dibersihkan/dipelihara sesuai tanggung jawab dan jadwal pemeliharaan berkala, serta penempatan nya sesuai spesifikasi pabrik
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja
Dapat menjelaskan cara membersihkan/ memelihara peralatan dan area kerja sesuai tanggung jawab dan jadwal pemeliharaan berkala, penempatan nya spesifikasi pabrik. mampu membersihkan/ memelihara peralatan dan area kerja sesuai tanggung jawab dan jadwal pemeliharaan berkala, penempatan nya spesifikasi pabrik.
Pengetahuan
Keterampilan
cara membersihkan/ memelihara peralatan dan area kerja sesuai tanggung jawab dan jadwal pemeliharaan berkala, dan penempatannya sesuai spesifikasi pabrik.
membersihkan/ memelihara peralatan dan area kerja sesuai tanggung jawab dan jadwal pemeliharaan berkala, penempatan nya spesifikasi pabrik
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti Cermat Aman Tanggung jawab
Harus teliti, cermat, Aman dan Tanggung jawab.
18 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3. Menggunakan alat pemadam kebakaran
1.1 Jenis alat pemadam kebakaran dan penyebab kebakaran diidentifikasi
Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi jenis alat pemadam kebakaran dan penyebab kebakaran. Mampu mengidentifikasi jenis alat pemadam kebakaran dan penyebab kebakaran.
cara mengidentifikasi jenis alat pemadam kebakaran dan penyebab kebakaran.
Keterampilan
mengidentifikasi jenis alat pemadam kebakaran dan penyebab kebakaran.
Sikap
Teliti Cermat Tanggap Tanggung jawab
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
15’
30’
Harus teliti, cermat, tanggap dan Tanggung jawab.
19 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
3.1 Lokasi alat pemadam kebakaran yang ada di dalam dan di luar kendaraan diidentifikasi.
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja
Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi alat pemadam kebakaran yang ada di dalam dan di luar kendaraan.
Pengetahuan
Keterampilan
cara mengidentifikasi alat pemadam kebakaran yang ada di dalam dan di luar kendaraan.
mengidentifikasi lokasi alat pemadam kebakaran yang ada di dalam dan di luar kendaraan.
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti Cermat Tanggap Tanggung jawab
Mampu mengidentifikasi lokasi alat pemadam kebakaran yang ada di dalam dan di luar kendaraan. Harus teliti, cermat, tanggap dan Tanggung jawab.
20 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3.3 Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja diidentifikasi berdasarkan Standar
operating procedure (SOP).
Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerjanya berdasarkan Standar operating procedure (SOP)
cara mengidentifikasi kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerjanya berdasarkan Standar operating procedure (SOP)
Keterampilan
mengidentifikasi kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja berdasarkan Standar operating procedure (SOP)
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti Cermat Aman Tanggung jawab
Mampu mengidentifikasi kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerjanya berdasarkan Standar operating procedure (SOP) Harus teliti, cermat, aman dan Tanggung jawab.
21 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3.4 Alat pemadam kebakaran digunakan secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur pabrik
Dapat menjelaskan cara menggunakan alat pemadam secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur pabrik.
Cara menggunakan alat pemadam kebakaran secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur pabrik.
Keterampilan
Menggunakan alat pemadam kebakaran secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur pabrik.
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti Cermat Aman Tanggung jawab
Mampu menggunakan alat pemadam secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur pabrik Harus teliti, cermat, fokus dan tanggung jawab.
22 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
4. Melaksanakan 4.1 Prosedur alarm / prosedur gawat peringatan / evakuasi di darurat tempat kerja dilaksanakan secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur perusahaan
Dapat menjelaskan cara melaksanakan prosedur alarm / peringatan / evakuasi di tempat kerja secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur perusahaan. Mampu melaksanakan prosedur alarm / peringatan / evakuasi di tempat kerja secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur perusahaan.
Cara melaksanakan prosedur alarm / peringatan / evakuasi di tempat kerja secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur perusahaan.
Keterampilan
Melaksanakan prosedur alarm / peringatan / evakuasi di tempat kerja secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur perusahaan.
Sikap
Teliti Cermat Aman Tanggung jawab
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
30’
30’
Harus teliti, cermat, aman dan Tanggung jawab.
23 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
4.2 Prosedur gawat darurat untuk melindungi, penumpang dan pengemudi serta kendaraan dilaksanakan Tanggung jawab peraturan perusahaan dan wewenang tanggung jawab individu.
Dapat menjelaskan cara melaksanakan prosedur gawat darurat untuk melindungi, penumpang dan pengemudi serta kendaraan secara bertanggung jawab sesuai peraturan perusahaan.
Cara melaksanakan prosedur gawat darurat untuk melindungi, penumpang dan pengemudi serta kendaraan secara bertanggung jawab sesuai peraturan perusahaan.
Keterampilan
Melaksanakan prosedur gawat darurat untuk melindungi, penumpang dan pengemudi serta kendaraan secara bertanggung jawab sesuai peraturan perusahaan.
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti Cermat Aman Tanggung jawab
Mampu melaksanakan prosedur gawat darurat untuk melindungi, penumpang dan pengemudi serta kendaraan secara bertanggung jawab sesuai peraturan perusahaan. Harus teliti, cermat, aman dan tanggung jawab.
24 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
4.3 Prosedur gawat darurat untuk melindungi peralatan dan kendaraan yang dilaksanakan secara bertanggung jawab sesuai peraturan perusahaan
Dapat menjelaskan cara melaksanakan prosedur gawat darurat untuk melindungi peralatan dan kendaraan secara bertanggung jawab sesuai peraturan perusahaan. Mampu melaksanakan prosedur gawat darurat untuk melindungi peralatan dan kendaraan secara bertanggung jawab sesuai peraturan perusahaan.
Prosedur gawat darurat untuk melindungi peralatan dan kendaraan secara bertanggung jawab dan sesuai peraturan perusahaan
Keterampilan
Melaksanakan prosedur gawat darurat untuk melindungi peralatan dan kendaraan secara bertanggung jawab dan sesuai peraturan perusahaan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti Cermat Aman Tanggung jawab
Harus teliti, cermat, aman dan tanggung jawab.
25 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
4.4 Bantuan dicari sesegera mungkin dari kolega/ otoritas yang berwewenang
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja
Dapat menjelaskan cara mencari bantuan sesegera mungkin dari kolega/ otoritas yang berwewenang.
Pengetahuan
Keterampilan
Cara mencari bantuan sesegera mungkin dari kolega/ otoritas yang berwewenang.
Mencari bantuan sesegera mungkin dari kolega/ otoritas yang berwewenang.
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Sigap Cermat Tepat Tanggung jawab
Mampu mencari bantuan sesegera mungkin dari kolega/ otoritas yang berwewenang Harus sigap, cermat, tepat dan tanggung jawab.
26 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
5.Melaksanakan prosedur penyelamatan pertama
Kriteria Unjuk Kerja
5.1 Kegiatan pertolongan pertama yang diperlukan dilaksanakan Tanggung jawab prosedur.
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja
Dapat menjelaskan cara melaksanakan pertolongan pertama yang diperlukan secara bertanggung jawab sesuai prosedur.
Pengetahuan
Keterampilan
Cara melaksanakan pertolongan pertama yang diperlukan secara bertanggung jawab sesuai prosedur.
Melaksanakan pertolongan pertama yang diperlukan secara bertanggung jawab sesuai prosedur.
Sikap
Teliti Cermat Hati-hati, dan Tanggung jawab
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
30’
15’
Mampu melaksanakan pertolongan pertama yang diperlukan secara bertanggung jawab sesuai prosedur. Harus teliti, cermat, hati-hati dan Tanggung jawab.
27 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
5.2 Seluruh kegiatan pertolongan pertama dicatat dan dilaporkan kepada personil yang bertanggung jawab
Dapat menjelaskan cara mencatat dan melaporkan kegiatan pertolongan pertama kepada personil yang bertanggung jawab
Cara mencatat dan melaporkan pertolongan pertama kepada personil yang bertanggung jawab.
Mampu mencatat dan melaporkan kegiatan pertolongan pertama kepada personil yang bertanggung jawab
Keterampilan
Mencatat dan melaporkan pertolongan pertama kepada personil yang bertanggung jawab
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti Cermat Aman Tanggung jawab
Harus teliti, cermat, Aman dan Tanggung jawab. 135
Jumlah
90
Asesmen
28 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
1.4 Judul Unit Kompetensi : Kode Unit Kompetensi : Deskripsi Unit Kompetensi :
Memelihara Lingkungan Kerja H.494250.004.01 Unit Kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk memelihara lingkungan kerja Perkiraan Waktu Pelatihan : 3 Jp @ 4 Menit Tabel Silabus Unit Kompetensi :
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1. Memilah dan 1.1 Perlengkapan membuang perangkat benda-benda yang masih yang tidak dapat perlu dipergunakan dan dapat didaur ulang dipilah
Dapat menjelaskan tehnik memilah perlengkapan, perangkat yang masih dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang dipilah Mampu memilah perlengkapan, perangkat yang masiih dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang Harus teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab.
Tehnik memilah perlengkap-an, perangkat yang masih dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang dipilah.
Keterampilan
Memilah perlengkapan, perangkat yang masiih dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang
Sikap
Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
15’
30’
29 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.2 Benda
yang tidak diperlukan/ tidak dapat digunakan lagi disisihkan dan ditempatkan sesuai dengan ketentuan perusahaan dan Standar operating procedure (SOP) perusahaan
Dapat menjelaskan benda yang tidak diperlukan/tidak dapat digunakan lagi disisihkan sesuai dengan ketentuan perusahaan dan Standar operating procedure (SOP) perusahaan Mampu menyisihkan benda yang tidak diperlukan/tidak dapat digunakan lagi sesuai dengan ketentuan perusahaan dan Standar operating procedure (SOP) perusahaan Harus teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab dan dapat dipercaya
Tehnik menjelaskan benda yang tidak diperlukan/tidak dapat digunakan lagi disisihkan sesuai dengan ketentuan perusahaan dan Standar operating procedure (SOP) perusahaan
Keterampilan
Menyisihkan benda yang tidak diperlukan/tidak dapat digunakan lagi sesuai dengan ketentuan perusahaan dan Standar operating procedure (SOP)
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab Dapat dipercaya
Asesmen
30 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2. Mengatur 2.6 Benda-benda benda-benda diatur sesuai dan peralatan dengan ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja perusahaan
2.7 Lingkungan/
area kerja diatur sesuai dengan persyaratan kerja
Dapat menjelaskan cara mengatur benda-benda dengan ketentuan ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja perusahaan Mampu mengatur benda benda sesuai dengan ketentuan lingkungan kerja perusahaan Harus teliti, disiplin, cermat, bertanggung jawab. Dapat menjelaskan tehnik mengatur lingkungan /area kerja sesuai dengan persyaratan kerja Mampu mengatur lingkungan/ area kerja sesuai dengan persyaratan kerja Harus, teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab dan dapat dipercaya
Tehnik mengatur bendabenda dengan ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja perusahaan
Tehnik mengatur lingkungan/area kerja sesuai dengan persyaratan kerja
Keterampilan
Mengatur bendabenda dengan ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja perusahaan
Mengatrur lingkungan/area kerja sesuai dengan persyaratan kerja
Sikap
Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
15’
30’
Teliti Cermat Disiplin Bertang gung jawab Dapat dipercaya
31 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja 2.8 Benda-benda
dan peralatan diberi tanda
identifikasi yang jelas mudah dilihat sesuai dengan prosedur
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja
Dapat menjelaskan tehnik memberi tanda identifikasi benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat sesuai dengan prosedur Mampu memberi tanda identifikasi benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat sesuai dengan prosedur Harus, teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab dan dapat dipercaya
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap
Tehnik menjelaskan cara memberi tanda benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat
Memberi tanda identifikasi benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat sesuai dengan prosedur
Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab Dapat dipercaya
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Asesmen
32 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3. Memelihara 3.1 Kebersihan lingkungan dan kerapian /area kerja, dari peralatan dan lingkungan/ perlengkapan area kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan dipelihara sesuai dengan prosedur perusahaan.
Dapat menjelaskan tehnik memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai dengan prosedur perusahaan Mampu memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai dengan prosedur perusahaan Harus, teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab dan dapat dipercaya 3.2 Peralatan dan Dapat menjelaskan tehnik perlengkapan membersihkan peralatan, perlengkapan kerja sesuai kerja dengan manual pabrik dibersihkan pembuat ditempatkan sesuai Mampu membersihkan dengan peralatan, perlengkapan manual kerja sesuai dengan pabrik manual pabrik pembuat pembuat. Harus, teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab dan dapat dipercaya
Keterampilan
Sikap
Cara memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai dengan prosedur perusahaan
Memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai dengan
Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab Dapat dipercaya
Tehnik membersihkan peralatan, perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat
Membersihkan peralatan, perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat
Cermat Teliti Taat asas
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
15’
30’
33 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
Keterampilan
Sikap
3.3 Perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja dilaksanakan sesuai dengan manual pabrik pembuat.
Dapat menjelaskan cara perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat Mampu melakukan perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat Harus teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab, memperhatikan SOP dan dapat dipercaya
Tehnik cara melaksanakan perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja dilaksanakan sesuai dengan manual pabrik pembuat
Melakukan perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat
Teliti cermat, Disiplin, Bertanggung jawab, Memperhatik an SOP dan Dapat dipercaya Memperhatikan SOP
3.4 Peralatan dan
Dapat menjelaskan tehnik melaporkan peralatan dan perlengkapan kerja yang rusak kepada atasan langsung Mampu melaporkan peralatan dan perlengkapan kerja yang rusak segera kepada atasan langsung Harus, teliti, cermat, dan disiplin dan memperhatikan SOP
Tehnik melaporkan peralatan dan perlengkapan kerja yang rusak segera kepada atasan langsung
Melaporkan peralatan dan perlengkapan kerja yang rusak kepada atasan langsung
Teliti Cermat Disiplin Memperhatikan SOP
perlengkapan kerja yang rusak segera dilaporkan kepada atasan langsung.
Total
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
45’
90’
34 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Judul Unit Kompetensi : Kode Unit Kompetensi : Deskripsi Unit Kompetensi :
Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan H.494250.005.01 Unit ini meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk mempersiapkan peralatan dan perlengkapan Perkiraan Waktu Pelatihan : 6 Jp @ 45 Menit Tabel Silabus Unit Kompetensi : Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
Keterampilan
1. Mengidentifik 1.1 Peralatan dan - Dapat menjelaskan cara - Cara menjelaskan cara - Mampu asi perPerlengkapan mendaftarkan peralatan mendaftarkan peralatan menjelaskan cara alatan dan didaftar sesuai dan perlengkapan sesuai dan perlengkapan sesuai mendaftarkan perlengkap dengan dengan kebutuhan peralatan dan dengan kebutuhan an operasio kebutuhan pekerjaan perlengkapan pekerjaan nal pekerjaan sesuai dengan - Mampu mendaftarkan kebutuhan peralatan dan pekerjaan perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan - Harus cermat, teliti dan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan 1.2 Jumlah/kuantit - Dapat menjelaskan cara - Cara menjelaskan Mendiskripsikan as dan mendiskripsikan bagaimana jumlah/kuantitas deskripsi jumlah/kuantitas mendiskripsikan disesuaikan dengan disesuaikan disesuaikan dengan jumlah/kuantitas kebutuhan pekerjaan dengan kebutuhan pekerjaan disesuaikan dengan kebutuhan kebutuhan pekerjaan - Mampu mendiskripsikan jumlah/kuantitas pekerjaan disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan - Harus tanggap, bertangung jawab dan dapat dipercaya
Sikap
Cermat Teliti Sesuai Tanggung jawab
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
45’
30”
- Tanggap - Bertang gung jawab - Dapat dipercaya
35 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.3 Peralatan dan - Dapat menjelaskan cara perlengka mengidentifikasi peralatan pan dan perlengkapan sesuai diidentifikasi dengan kebutuhan sesuai dengan pekerjaan - Mampu mengidentifikasi kebutuhan peralatan dan pekerjaan. perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan - Harus tanggap, fleksibel dan cermat 2. Meminta/me 2.1 Peralatan dan - Dapat menjelaskan cara mesan Perlengkapan meminta/memesan Perlengkapan yang peralatan dan dibutuhkan Perlengkapan yang diminta/dipesa dibutuhkan berdasarkan n berdasarkan daftar yang telah daftar yang dipersiapkan telah dipersiap - Mampu kan meminta/memesan peralatan dan Perlengkapan yang dibutuhkan berdasarkan daftar yang telah dipersiapkan - Harus terampil, komunikatif dan sopan
Keterampilan
Cara menjelaskan - Mengidentifikasi bagaimana peralatan dan mengidentifikasi peralatan perlengkapan sesuai dan perlengkapan sesuai dengan kebutuhan dengan kebutuhan pekerjaan pekerjaan
Asesmen Cara meminta/memesan peralatan dan Perlengkapan yang dibutuhkan berdasarkan daftar yang telah dipersiapkan
Meminta/memesan peralatan dan Perlengkapan yang dibutuhkan berdasarkan daftar yang telah dipersiapkan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Tanggap Fleksibel Cermat
Terampil Komunikatif Sopan
45’
45’
36 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.2 Permintaan/
pemesanan dilaksanakan sesuai dengan SOP perusahaan -
2.3 Perlengkapan
-
dan peralatan pengganti dipersiapkan -
-
Dapat menjelaskan cara Cara melaksanakan melaksanakan permintaan / pemesanan permintaan / pemesanan sesuai dengan SOP sesuai dengan SOP perusahaan perusahaan Mampu melaksanakan permintaan / pemesanan sesuai dengan SOP perusahaan Harus tanggap, sabar, komunikatif dan sopan Dapat menjelaskan cara - Cara menjelaskan cara mempersiapkan mempersiapkan perlengkapan dan perlengkapan dan peralatan pengganti peralatan pengganti Mampu mempersiapkan perlengkapan dan peralatan pengganti Harus cermat, teliti dan tekun
Keterampilan
Sikap
Melaksanakan permintaan / pemesanan sesuai dengan SOP perusahaan
Tanggap Sabar Komunikatif Sopan
Mempersiapkan perlengkapan dan peralatan pengganti
Cermat Teliti Tekun
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
37 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.4 Jadwal waktu
- Dapat menjelaskan cara ketersediaan mengkonfirmasikan peralatan dan jadwal waktu perlengkapan ketersediaan peralatan dikonfirmasikan dan perlengkapan kepada pihak terkait kepada pihak terkait - Mampu mengkonfirmasikan jadwal waktu ketersediaan peralatan dan perlengkapan kepada pihak terkait - Harus tanggap, sabar, komunikatif dan sopan
- Cara menjelaskan cara mengkonfirmasikan jadwal waktu ketersediaan peralatan dan perlengkapan kepada pihak terkait
Keterampilan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Mengkonfirmasikan Tanggap jadwal waktu Sabar ketersediaan Komunikatif peralatan dan Sopan perlengkapan kepada pihak terkait
Asesmen 3. Menerima dan 3.4 Peralatan dan memeriksa Perlengkapan peralatan dan yang diberikan Perlengkapan diperiksa berdasar jumlah/kuanitas dan spesifikasi
Dapat menjelaskan cara memeriksa peralatan dan Perlengkapan yang diberikan berdasar jumlah/kuanitas dan spesifikasi Mampu memeriksa peralatan dan perlengkapan yang diberikan berdasar jumlah/kuanitas dan spesifikasi Harus cermat, teliti dan taat asas
Cara menjelaskan bagaimana memeriksa peralatan dan Perlengkapan yang diberikan berdasar jumlah/kuanitas dan spesifikasi
Memeriksa peralatan dan perlengkapan yang diberikan berdasar jumlah/kuanitas dan spesifikasi
Cermat Teliti Taat asas
60’
60’
38 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3.5 Peralatan /
perlengkapan, diperiksa terhadap kerusakan sesuai dengan SOP
Dapat menjelaskan cara memeriksa peralatan / perlengkapan terhadap kerusakan sesuai dengan SOP
Keterampilan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cara memeriksa peralatan - Memeriksa Teliti / perlengkapan terhadap peralatan / Tanggung kerusakan sesuai dengan perlengkapan jawab SOP terhadap kerusakan Memperhatisesuai dengan SOP kan SOP -
Mampu memeriksa peralatan / perlengkapan terhadap kerusakan sesuai dengan SOP Harus teliti, bertanggung jawab dan memperhatikan SOP
3.6 Peralatan dan
Perlengkapan ditempatkan dilokasi yang tepat
- Dapat menjelaskan cara - Cara menempatkan menempatkan peralatan peralatan dan perlengkapan di lokasi dan perlengkapan di lokasi yang tepat yang tepat - Mampu menempatkan peralatan dan perlengkapan di lokasi yang tepat - Harus cermat dan teliti serta taat asas
- Menempatkan peralatan dan perlengkapan di lokasi yang tepat -
Cermat Teliti Taat asas
Asesmen
39 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
1.5 Judul Unit Kompetensi : Kode Unit Kompetensi : Deskripsi Unit Kompetensi :
Menerapkan Peraturan Berlalu Lintas. H.494250.006.01 Unit ini meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang diperlukan untuk Menerapkan Peraturan Berlalu Lintas. Perkiraan Waktu Pelatihan : 6 Jp @ 45 Menit Tabel Silabus Unit Kompetensi :
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1. Menerapkan 1.1 standar keamanan dan keselamatan dalam mengemudi kendaraan bermotor.
Mengemudikan kendaraan bermotor dilaksanakan sesuai standar etika berlalu lintas.
Dapat menjelaskan cara cara mengemudikan mengemudikan kendaraan kendaraan bermotor sesuai bermotor sesuai standar standar etika berlalu lintas. etika berlalu lintas.
Keterampilan
Mengemudikan kendaraan bermotor sesuai standar etika berlalu lintas
Sikap
Cermat Teliti
Perkiraan Waktu Pelatihan (JP) Penge- Keteramtahuan pilan
45
45’
Mampu mengemudikan kendaraan bermotor sesuai standar etika berlalu lintas. Harus cermat, teliti
1.2 Fungsi sarana
keamanan dan keselamatan digunakan sesuai ketentuan.
Dapat menjelaskan cara menggunakan fungsi sarana keamanan dan keselamatan sesuai ketentuan.
- cara menggunakan fungsi sarana keamanan dan keselamatan sesuai ketentuan
cara menggunakan fungsi sarana keamanan dan keselamtan sesuai ketentuan.
Tepat dan aman sesuai dengan prosedur.
Mampu menggunakan fungsi sarana keamanan dan keselamtan sesuai ketentuan. Harus tepat dan aman sesuai dengan prosedur..
40 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
Keterampilan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (JP) Penge- Keteramtahuan pilan
Asesmen 2. Mengikuti petunjuk tata cara berlalu lintas.
2.9 Peraturan
berlalu lintas dilaksanakan.
2.10 Ketertiban
dan keselamatan berlalu lintas dilakukan.
2.11 Petunjuk/
Instruksi petugas pengatur dilaksanakan.
Dapat menjelaskan cara melaksanakan peraturan berlalu lintas . Mampu melaksanakan peraturan berlalu lintas. Harus cermat, teliti, dan aman Dapat menjelaskan cara melakukan ketertiban dan keselamatan berlalu lintas sesuai tata cara berlalu lintas. Mampu melakukan ketertiban berlalu lintas. Harus cermat, teliti dan selamat. Dapat menjelaskan cara melaksanakan petunjuk/ Instruksi petugas pengatur lalu lintas Mampu melaksanakan petunjuk/instruksi petugas pengatur lalu lintas. Harus cermat, teliti dan disiplin.
Cara melaksanakan peraturan berlalu lintas .
Melaksanakan peraturan berlalu lintas.
Teliti Aman Tepat.
Cara melakukan ketertiban dan keselamatan berlalu lintas sesuai tata cara berlalu lintas..
Melakukan ketertiban dan keselamatan berlalu lintas.
Cermat Teliti Aman
Cara melaksanakan - Melaksanakan petunjuk/ Instruksi petugas petunjuk/instruksi pengatur lalu lintas petugas pengatur lalu lintas.
30’
15’
Cermat Teliti Disiplin
Asesmen
41 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3. Merespon kondisi lalu lintas.
3.7 Pengendara
kendaraan dan pengguna jalan lain disesuaikan.
Dapat menjelaskan cara menyesuaikan pengendara kendaraan dan pengguna jalan lain
Keterampilan
Cara menyesuaikan Menyesuaikan pengendara kendaraan dan pengendara kendaraan dan pengguna jalan lain. pengguna jalan lain
Sikap
Cermat Teliti Aman
Perkiraan Waktu Pelatihan (JP) Penge- Keteramtahuan pilan
45’
90’
Mampu menyesuaikan pengendara kendaraan dan pengguna jalan lain. Harus cermat dan teliti serta aman.
3.8 Jarak aman
dengan kendaraan lain diperkirakan.
Dapat menjelaskann cara memperkirakan jarak aman dengan kendaraan lain
Cara memperkirakan jarak aman dengan kendaraan lain.
Memperkirakan jarak aman dengan kendaraan lain .
Cermat Teliti waspada
Mampu memperkirakan jarak aman dengan kendaraan lain Harus cermat , teliti ddan waspada Asesmen
42 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
1.6 Judul Unit Kompetensi : Kode Unit Kompetensi : Deskripsi Unit Kompetensi :
Memeriksa Fungsi Teknis Kendaraan Bermotor H.494250.007.01 Unit ini meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk memeriksa fungsi teknis kendaraan bermotor angkutan orang Perkiraan Waktu Pelatihan : 6 Jp @ 45 Menit Tabel Silabus Unit Kompetensi :
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1. Merencana kan dan mempersiap kan pemeriksaan fungsi teknis perangkat operasional kendaraan bermotor
1.1 Data teknis dan
spesifikasi perangkat operasional disiapkan dan diidentifikasi
Dapat menjelaskan cara Cara mempersiapkan dan mempersiapkan dan mengidentifikasi data mengidentifikasi data teknis dan spesifikasi teknis dan spesifikasi perangkat operasional perangkat operasional Mampu mempersiapkan dan mengidentifikasi data teknis dan spesifikasi perangkat operasional Harus cermat, teliti, sesuai dan bertanggung jawab
Keterampilan
- Mempersiapkan dan mengidentifikasi data teknis dan spesifikasi perangkat operasional
Sikap
Cermat Teliti Sesuai Tanggung jawab
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
30’
60”
43 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.2 Teknisi dan
angkutan orang
pihak lain yang bertanggung jawab dalam pemeliharaan dan perbaikan kendaraan dikonsultasikan untuk memastikan kelayakan operasional kendaraan mobil orang
Keterampilan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Dapat menkonsultasikan - Cara menkonsultasikan - Menkonsultasikan - Tanggap Teknisi dan pihak lain Teknisi dan pihak lain Teknisi dan pihak - Bertang yang bertanggung jawab yang bertanggung jawab lain yang gung jawab dalam pemeliharaan dan dalam pemeliharaan dan bertanggung jawab - Dapat perbaikan kendaraan perbaikan kendaraan dalam pemeliharaan dipercaya untuk memastikan untuk memastikan dan perbaikan kelayakan operasional kelayakan operasional kendaraan untuk kendaraan mobil orang kendaraan mobil orang memastikan kelayakan Mampu menkonsultasikan operasional Teknisi dan pihak lain kendaraan mobil yang bertanggung jawab orang dalam pemeliharaan dan perbaikan kendaraan untuk memastikan kelayakan operasional kendaraan mobil orang Harus tanggap, bertanggung jawab dan dapat dipercaya
44 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
Keterampilan
1.3 Peralatan kerja, - Dapat memeriksa - Cara memeriksa peralatan - Memeriksa peralatan alat uji , alat peralatan kerja, alat uji , kerja, alat uji , alat ukur, kerja, alat uji , alat ukur, suku alat ukur, suku cadang suku cadang dan bahan ukur, suku cadang cadang dan dan bahan yang yang diperlukan sesuai dan bahan yang bahan yang diperlukan sesuai SOP SOP agar dapat berfungsi diperlukan sesuai diperlukan agar dapat berfungsi dengan baik, aman dan SOP agar dapat diperiksa dengan baik, aman dan selamat berfungsi dengan sesuai SOP selamat baik, aman dan agar dapat - Mampu memeriksa selamat berfungsi peralatan kerja, alat uji , dengan baik, alat ukur, suku cadang aman dan dan bahan yang selamat diperlukan sesuai SOP agar dapat berfungsi dengan baik, aman dan selamat - Harus tanggap, fleksibel dan cermat
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Tanggap Fleksibel Cermat
Asesmen
45 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2. Melaksana kan pemeriksaan fungsi teknis perangkat operasional kendaraan bermotor angkutan orang
2.1 Fungsi dan - Dapat menjelaskan cara - Cara menghidupkan kinerja menghidupkan fungsi fungsi dan kinerja perangkat dan kinerja perangkat perangkat operasional operasional operasional dan dan mengidentifikasi dan dihidupkan mengidentifikasi dan penyimpa ngan fungsi dan penyimpa ngan fungsi sesuai dengan SOP sesuai dengan SOP penyimpangan fungsi - Mampu menghidupkan fungsi dan kinerja diidentifikasi perangkat operasional sesuai dengan SOP dan mengidentifikasi dan penyimpangan fungsi sesuai dengan SOP - Harus terampil, komunikatif dan sopan 2.2 Ketidak layakan perangkat fungsi teknis perangkat operasional dicatat dan dilaporkan
- Dapat menjelaskan cara - Cara mencatat dan mencatat dan melaporkan Ketidak melaporkan Ketidak layakan perangkat fungsi layakan perangkat fungsi teknis perangkat teknis perangkat operasional operasional - Mampu mencatat dan melaporkan Ketidak layakan perangkat fungsi teknis perangkat operasional - Harus teliti, cermat, sopan dan bertanggung jawab
Keterampilan
Sikap
Menghidupkan fungsi Terampil dan kinerja perangkat Komunikatif operasional dan Sopan mengidentifikasi dan penyimpangan fungsi sesuai dengan SOP
- Mencatat dan melaporkan Ketidak layakan perangkat fungsi teknis perangkat operasional
-
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
30’
60’
Teliti Cermat Sopan Bertang gung jawab
46 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3. Pemeriksaan 3.1 Pemeriksaan akhir dan pengujian ulang serta pelaporan penyelesaian pekerjaan
Dapat menjelaskan cara Metode pemeriksaan akhir secara memeriksa dan fungsi teknis perangkat menye luruh memastikan fungsi operasional sesuai dilakukan untuk teknis perangkat ketentuan memastikan operasional. pemeriksaan - Mampu memeriksa fungsi teknis fungsi teknis perangkat perangkat operasional sesuai operasional ketentuan kendaraan - Harus cermat, teliti, dilaksanakan sesuai, taat asas dan bertanggung jawab dengan baik dan benar sesuai dengan ketentuan 3.2 Penyelesaian - Dapat menjelaskan cara - Cara melaporkan pekerjaan melaporkan penyelesaian pekerjaan dilaporkan penyelesaian pekerjaan sesuai dengan SOP sesuai dengan sesuai dengan SOP - Mampu melaporkan SOP penyelesaian pekerjaan sesuai dengan SOP - Harus cermat, cermat, teliti dan tekun Jumlah
Keterampilan
Memeriksa fungsi teknis perangkat operasional sesuai ketentuan
Melaporkan penyelesaian pekerjaan sesuai dengan SOP
Sikap
Teliti Sabar Cermat Tanggung jawab
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
30’
60’
90’
180’
Cermat Teliti Tekun
Asesmen
47 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
1.7Judul Unit Kompetensi : Kode Unit Kompetensi : Deskripsi Unit Kompetensi :
Mempersiapkan Pengoperasian Kendaraan Bermotor Angkutan Orang H.494250.008.01 Unit ini meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk mempersiapkan Pengoperasian Kendaraan Bermotor Angkutan Orang Perkiraan Waktu Pelatihan : 6 Jp @ 45 Menit Tabel Silabus Unit Kompetensi :
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1. Memeriksa 1.1 Surat Tanda kesiapan Nomor Kendaraan dokumen dan Bermotor kelengkapan dipastikan administrasi masih kendaraan berlaku sebelum mengoperasi kan 1.2 Surat Ijin kendaraan Mengemudi bermotor dipastikan angkutan masih berlaku orang
- Dapat menjelaskan - Cara memastikan STNK perlunya penyiapan yang masih berlaku dokumen kelengkapan administrasi - Mampu memastikan masa berlaku STNK - Harus cermat, teliti, dan bertanggung jawab. Dapat memastikan masa berlaku Surat Izin Mengemudi Mampu memastikan masa berlaku Surat Ijin Mengemudi. Harus teliti, cermat , dan bertanggung jawab.
Cara memastikan Buku Uji Kendaraan Bermotor masih berlaku -
Keterampilan
- Memastikan STNK masih berlaku
Memastikan Buku Uji Kendaraan Bermotor masih berlaku
Sikap
Cermat Teliti Taat aturan Bartang gung jawab
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
45’
60’
Cermat Teliti Bertang gung jawab Taat aturan
48 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.3 Buku Uji - Dapat menjelaskan Kendaraan perlunya memastikan Bermotor buku uji kendaraan masih dipastikan berlaku masih berlaku - Mampu memastikan buku uji kendaraan bermotor masih berlaku - Harus teliti, cermat, taat aturan dan bertanggung jawab 1.4 Surat Ijin - Dapat menjelaskan cara Pengangkutan memastikan surat izin dipastikan pengangkutan telah telah sesuai sesuai - Mampu memastikan surat izin pengangkutan telah sesuai - Harus teliti, cepat dan bertanggung jawab 1.5 Surat Pesanan - Dapat menjelaskan cara (delivery memastikan kesesuaian pesanan order) dipastikan - Mampu memastikan sesuai kesesuaian pesanan - Harus cermat, teliti dan Taat asas
Keterampilan
Cara memastikan Buku Uji - Memastikan Buku Uji Kendaraan Bermotor Kendaraan Bermotor masih berlaku masih berlaku
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat Teliti Taat aturan Bertanggung jawab
Cara memastikan Surat ijin pengangkutan telah sesuai
Memastikan Surat ijin pengangkutan telah sesuai
Cermat Teliti Taat aturan
Cara memastikan Surat pesanan (delivery order) sesuai
Memastikan Surat pesanan (delivery order) sesuai
Cermat Teliti Taat aturan
49 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.6 SOP Penanganan Gawat Darurat Kecelakaan dipastikan masih valid
1.7 Formulir pemeriksaan teknis telah diisi lengkap dan dilaporkan
1.8 Buku catatan Perjalanan dipastikan ada dan siap diisi catatan bahaya dan resiko pada lintasan yang akan dilalui dipastikan ada dan valid
Dapat memastikan SOP penanganan gawat darurat kecelakaan masih valid Mampu memastikan SOP penanganan gawat darurat kecelakaan masih valid Harus cermat dan teliti Dapat menjelaskan cara mengisi formulir pemeriksaan teknis dengan lengkap dan melaporkan Mampu mengisi formulir pemeriksaan teknis dengan lengkap dan melaporkan Harus cermat, teliti dan taat aturan Dapat memastikan buku catatan perjalanan dipastikan ada dan siap diisi catatan bahaya dan resiko pada lintasan yang akan dilalui masih valid Mampu memastikan buku catatan perjalanan dipastikan ada dan siap diisi Harus cermat, teliti dan taat aturan
Keterampilan
Sikap
Cara memastikan SOP - Memastikan SOP penanganan gawat penanganan gawat darurat kecelakaan masih darurat kecelakaan valid masih valid
Cermat Teliti Taat aturan
Cara mengisi formulir pemeriksaan teknis dengan lengkap dan cara melaporkan
Cermat Teliti Taat aturan
Cara memastikan buku catatan perjalanan dipastikan ada dan siap diisi catatan bahaya dan resiko pada lintasan yang akan dilalui masih valid
Mengisi formulir pemeriksaan teknis dengan lengkap dan melaporkan
- Memastikan buku catatan perjalanan dipastikan ada dan siap diisi
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat Teliti Taat aturan
50 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2. Memeriksa 2.1 Lampu-Lampu pemenuhan Kendaraan persyaratan dan Lampu Rotary teknis dipastikan kendaraan berfungsi sebelum mengoperasik an kendaraan bermotor angkutan orang 2.2 Kondisi Ban dipastikan masih layak pakai
Asesmen Dapat menjelaskan cara - Cara memastikan lampumemastikan lampu-lampu lampu kendaraan dan kendaraan dan lampu lampu rotary berfungsi rotary berfungsi Mampu memastikan lampu-lampu kendaraan dan lampu rotary berfungsi Harus cermat, teliti, dan taat aturan
Dapat menjelaskan kondisi ban masih layak pakai Mampu memastikan Kondisi Ban masih layak pakai Harus cermat, teliti, dan taat aturan 2.3 Air Radiator - Dapat menjelaskan Air dipastikan Radiator sesuai standar sesuai standar - Mampu memastikan Air Radiator sesuai standar - Harus cermat, teliti, dan taat aturan
Keterampilan
- Memastikan lampulampu kendaraan dan lampu rotary berfungsi
Cara memastikan Kondisi - Memastikan Kondisi Ban masih layak pakai Ban masih layak pakai
- Cara memastikan Air Radiator sesuai standar
- Memastikan Air Radiator sesuai standar
Sikap
Cermat Teliti Taat aturan
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
15’
45’
Cermat Teliti Taat aturan
Cermat Teliti Taat aturan
51 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja 2.4
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja
Oli mesin - Dapat menjelaskan Oli Mesin layak pakai dipastikan layak pakai Mampu memastikan Oli
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap
- Cara memastikan Oli Mesin layak pakai
Memastikan Oli Mesin layak pakai
Cermat Teliti Taat aturan
Cara memastikan Rem dan klakson berfungsi
Memastikan Rem dan klakson n berfungsi
Cermat Teliti Taat aturan
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Mesin layak pakai - Harus cermat, teliti, dan taat aturan
2.5Rem
dan klakson dipastikan berfungsi
Dapat menjelaskan
kepastian Rem dan klakson berfungsi Mampu memastikan Rem dan klakson berfungsi Harus cermat, teliti, dan taat aturan
2.6 Pemindah Gigi - Dapat menjelaskan Cara memastikan - Memastikan pemindah kemastian pemindah gigi dipastikan pemindah gigi berfungsi gigi berfungsi baik berfungsi baik berfungsi baik - Mampu memastikan dengan baik pemindah gigi berfungsi baik - Harus cermat, teliti, memperhatikan SOP - Dapat menjelaskan 2.7 Informasi - Cara menyiapkan informasi - Menyiapkan informasi yang telah diverifikasi yang telah penyiapan informasi yang yang telah diverifikasi dan dan divalidasi telah diverifikasi dan divalidasi disiapkan divalidasi diverifikasi dan divalidasi - Mampu menyiapkan informasi yang telah diverifikasi dan divalidasi - Harus cermat, teliti, memperhatikan SOP
Teliti Cermat Memperhatikan SOP
- Teliti - Cermat - Memperhatikan SOP
52 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.8 Indikator dan Instrumen pada Dashboard dipastikan berfungsi.
Dapat memastikan Indikator dan Instrumen pada dashboard berfungsi Mampu memastikan memastikan Indikator dan Instrumen pada dashboard berfungsi Harus cermat, teliti, cepat dan tanggap
Keterampilan
- Cara memastikan Indikator - Memastikan Indikator dan Instrumen pada dan Instrumen pada dashboard berfungsi dashboard berfungsi
2.9 Semua Spion - Dapat memastikan - Cara memastikan semua dipastikan semua spion dalam spion dalam keadaan baik dalam keadaan baik pada pada posisinya posisinya keadaan baik pada - Mampu memastikan posisinya semua spion dalam keadaan baik pada posisinya - Harus cermat, teliti dan taat aturan 2.10 Wiper Blade, Dapat memastikan wiper - Cara memastikan wiper Tabir blade, tabir matahari, blade, tabir matahari, dan dan spakbor berfungsi spakbor berfungsi sesuai Matahari, dan sesuai posisinya posisinya Spakbor dipastikan Mampu memastikan berfungsi wiper blade, tabir matahari, dan spakbor dengan baik pada berfungsi sesuai posisinya posisinya Harus cermat, teliti
- Memastikan semua spion dalam keadaan baik pada posisinya
- Memastikan wiper blade, tabir matahari, dan spakbor berfungsi sesuai posisinya
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti Cermat Cepat Tanggap
Cermat Teliti Taat aturan
Cermat Teliti Cepat dan Tanggap
53 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.11Pengatur Suhu Udara dipastikan. berfungsi dengan baik
Dapat memastikan Pengatur suhu udara berfungsi dengan baik Mampu memastikan Pengatur suhu udara dipastikan berfungsi dengan baik Harus cermat, teliti dan taat SOP
Cara memastikan pengatur suhu udara berfungsi dengan baik
Keterampilan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Memastikan pengatur Cermat suhu udara berfungsi Teliti dengan baik Taat aturan
Asesmen 3. Menyiapkan 3.1 Kunci ban, peralatan dan ganjal ban, dan perlengkapan dongkrak kendaraan dipastikan ada sebelum di tempatnya mengoperasi kan kendaraan bermotor angkutan orang 3.2 Ban cadangan dipastikan ada di tempatnya dalam keadaan baik
- Dapat memastikan Kunci - Cara memastikan Kunci ban, ganjal ban, dan ban, ganjal ban, dan dongkrak ada di dongkrak ada di tempatnya tempatnya - Mampu memastikan Kunci ban, ganjal ban, dan dongkrak ada di tempatnya - Harus cermat, teliti dan taat SOP - Dapat memastikan Ban - Cara memastikan Ban cadangan ada di cadangan ada di tempatnya dalam tempatnya dalam keadaan baik keadaan baik - Mampu memastikan Ban cadangan ada di tempatnya dalam keadaan baik - Harus cermat, teliti dan taat SOP
- Memastikan Kunci ban, ganjal ban, dan dongkrak ada di tempatnya
- Memastikan Ban cadangan ada di tempatnya dalam keadaan baik
Cermat Teliti Taat aturan
15’
30’
Cermat Teliti Taat aturan
54 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3.3 Kotak Obat
Dapat memastikan kotak obat PPPK ada di tempatnya dan memenuhi standar Mampu memastikan kotak obat PPPK ada di tempatnya dan memenuhi standar - Harus cermat, teliti dan taat SOP
3.4 Segitiga
- Dapat memastikan kotak - Memastikan kotak obat PPPK ada di tempatnya obat PPPK ada di dan memenuhi standar tempatnya dan memenuhi standar - Mampu memastikan kotak obat PPPK ada di tempatnya dan memenuhi standar - Harus cermat, teliti dan taat SOP
(PPPK) dipastikan ada di tempatnya dan memenuhi standar
Pengaman dipastikan ada di tempatnya
Keterampilan
Cara memastikan kotak - Memastikan kotak obat PPPK ada di obat PPPK ada di tempatnya dan memenuhi tempatnya dan standar memenuhi standa
- Memastikan kotak obat PPPK ada di tempatnya dan memenuhi standar
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat Teliti Taat aturan
Cermat Teliti Taat aturan
55 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3.5 Perlengkapan
gawat darurat kecelakaan dipastikan berfungsi sesuai standar
- Dapat menjelaskan Perlengkapan gawat darurat kecelakaan berfungsi sesuai standar - Mampu memastikan Perlengkapan gawat darurat kecelakaan dipastikan berfungsi sesuai standar - Harus cermat, teliti dan taat SOP
- Cara memastikan Perlengkapan gawat darurat kecelakaan berfungsi sesuai standar
Dapat memastikan Peralatan komunikasi berfungsi sesuai standar Mampu memastikan Peralatan komunikasi dipastikan berfungsi sesuai standar Harus cermat, teliti dan taat SOP
Cara menjelasikan Peralatan komunikasi berfungsi sesuai standar
3.6 Peralatan
komunikasi dipastikan berfungsi sesuai standar
3.7 Sabuk
Keterampilan
- Memastikan Perlengkapan gawat darurat kecelakaan berfungsi sesuai standar
- Memastikan Peralatan komunikasi berfungsi sesuai standar
Dapat menjelaskan sabuk - Dapat menjelaskan sabuk - Mampu memastikan keselamatan berfungsi keselamatan berfungsi sabuk keselamatan sesuai standar sesuai standar berfungsi sesuai Mampu memastikan standar sabuk keselamatan berfungsi sesuai standar - Harus cermat, teliti dan taat SOP
keselamatan dipastikan berfungsi sesuai standar
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat Teliti Taat aturan
Cermat Teliti Taat aturan
Cermat Teliti Taat aturan
56 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3.8 GPS dipastikan - Dapat menjelaskan GPS
berfungsi dengan baik
berfungsi dengan baik - Mampu memastikan GPS berfungsi dengan baik - Harus cermat, teliti dan taat aturan
Keterampilan
- GPS berfungsi dengan baik - Memastikan GPS berfungsi dengan baik
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat Teliti Taat aturan
Asesmen 4. Menyiapkan 4.1 Kondisi Fisik fisik, mental Pengemudi dan kesehatan dipastikan pengemudi dalam keadaan sebelum bugar dan mengoperasika prima sesuai n kendaraan hasil bermotor pemeriksaan angkutan kesehatan oleh orang tenaga medis
Dapat memeriksa kondisi fisik pengemudi sesuai prosedur perusahaan Mampu memeriksa Kebugaran Fisik pengemudi diperiksa sesuai prosedur perusahaan Harus taa asas dan taat SOP 4.2 Kondisi Mental Dapat memeriksa Kondisi Pengemudi mental pengemudi sesuai dipastikan prosedur perusahaan dalam Mampu memeriksa keadaan stabil Kondisi mental pengemudi dan prima sesuai prosedur sesuai hasil perusahaan pemeriksaan Harus cermat, teliti dan oleh tenaga taat SOP medis
Cara memeriksa kondisi fisik pengemudi sesuai dalam keadaan bugar dan prima sesuai hasil pemeriksaan kesehatan oleh tenaga medis
- Cara memeriksa Kondisi mental pengemudi sesuai hasil pemeriksaan kesehatan oleh tenaga medis
Jumlah
Memeriksa kondisi fisik pengemudi dalam keadaan bugar dan prima sesuai hasil pemeriksaan kesehatan oleh tenaga medis
- Memeriksa Kondisi mental pengemudi sesuai hasil pemeriksaan kesehatan oleh tenaga medis
Cermat Teliti Taat SOPan
15’
45’
90’
180’
Cermat Teliti Taat SOP
Asesmen
57 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
1.8 Judul Unit Kompetensi : Kode Unit Kompetensi : Deskripsi Unit Kompetensi :
Mengemudikan Kendaraan Bermotor Angkutan Orang H.494250.009.01 Unit kompetensi ini mencakup pengetahuan dan keterampilan serta perilaku yang diperlukan untuk mengemudikan kendaraan bermotor angkutan orang. Perkiraan Waktu Pelatihan : 8 Jp @ 45 Menit Tabel Silabus Unit Kompetensi :
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1. Mengemudi Kendaraan Bermotor Angkutan Orang
1.1 Kendaraan Dihidupkan, Digerakkan, Diposisikan Dan Dihentikan Sesuai Dengan Peraturan Lalu Lintas Dan Instruksi Pelaksanaan Tugas.
-
-
Dapat Menjelaskan Cara - Cara Menghidupkan, menggerakkan, Menghidupkan, menggerakkan, memposisikan dan memposisikan dan menghentikan menghentikan Kendaraan Kendaraan Cara Menggerakkan Mampu menghidupkan, Kendaraan menggerakkan, memposisikan dan menghentikan Kendaraan - Harus Teliti, cermat dan Sesuai Dengan Peraturan Lalu Lintas Dan Instruksi Ppelaksanaan tugas
Keterampilan
- Menghidupkan menggerakkan, memposisikan dan menghentikan kendaraan
Sikap
-
Teliti Cermat Sopan Sesuai Dengan Peraturan Lalu Lintas Dan Instruksi Ppelaksana an tugas
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteram Tahuan -Pilan
30’
45’
58 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.2 Kinerja Mesin Kendaraan Dipelihara Untuk Memastikan Efisiensi Dan Meminimalkan Kerusakan Mesin.
- Dapat Menjelaskan Cara Memelihara Mesin kendaraan untuk memastikan efisiensi dan meminimalkan kerusakan mesin. - Mampu memelihara mesin kendaraan untuk memastikan efisiensi dan meminimalkan kerusakan mesin
- Cara memelihara Mesin kendaraan untuk memastikan efisiensi dan meminimalkan kerusakan mesin
Keterampilan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteram Tahuan -Pilan
- Cermat - Memelihara mesin - Teliti kendaraan untuk - Sesuai memastikan Dengan efisiensi dan SOP meminimalkan kerusakan mesin Harus Sesuai Dengan SOP, Cermat dan Teliti
- Harus Sesuai Dengan SOP, Cermat dan Teliti 1.3 Sistem Rem Kendaraan Dioperasikan Dengan Baik Untuk Memastikan Kendali Efektif Terhadap Kendaraan Di Setiap Kondisi.
- Dapat menjelaskan cara mengoperasikan sistem rem dengan baik untuk memastikan kendali efektif terhadap kendaraan di setiap kondisi - Mampu mengoperasikan mengoperasikan sistem rem dengan baik untuk memastikan kendali efektif terhadap kendaraan di setiap kondisi - Harus cermat, teliti, hati-hati dan sesuai dengan SOP
- Cara - mengoperasimengoperasikan kan sistem rem dengan mengoperasikan baik untuk sistem rem memastikan kendali dengan baik efektif terhadap untuk kendaraan di setiap memastikan kondisi kendali efektif terhadap kendaraan di setiap kondisi -
-
Cermat Teliti Hati-hati Sesuai Dengan SOP
59 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.4 Lokasi Berbahaya Dan Beresiko diantisipasi/Di hadapi Sesuai Dengan Catatan Yang Ada.
1.5 Jarak Pandang Dan Jarak Antar Kendaraan Lain Diatur Dan Dikendalikan Sesuai Dengan Cara Mengemudi Yang Aman.
- Dapat Menjelaskan cara mengantisipasi/mengha dapi lokasi berbahaya dan beresiko sesuai dengan catatan yang ada. - Mampu mengantisipasi/ menghadapi lokasi berbahaya dan beresiko sesuai dengan catatan yang ada - Harus cermat, teliti, hati-hati dan sesuai dengan SOP - Dapat Menjelaskan cara mengatur dan mengendalikan jarak pandang dan jarak aman antar kendaraan sesuai dengan cara mengemudi yang aman - Mampu mengatur dan mengendalikan jarak pandang dan jarak aman antar kendaraan sesuai dengan cara mengemudi yang aman
Keterampilan
Sikap
- cara mengantisipasi/ menghadapi lokasi berbahaya dan beresiko sesuai dengan catatan yang ada.
- Mengantisipasi/ menghadapi lokasi berbahaya dan beresiko sesuai dengan catatan yang ada - Harus cermat, teliti, hati-hati dan sesuai dengan SOP
-
Cermat Teliti Hati-hati Sesuai Dengan SOP
- Cara mengatur dan mengendalikan jarak pandang dan jarak aman antar kendaraan sesuai dengan cara mengemudi yang aman
- Mengatur dan mengendalikan jarak pandang dan jarak aman antar kendaraan sesuai dengan cara mengemudi yang aman
-
Cermat Teliti Hati-hati Sesuai Dengan SOP
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteram Tahuan -Pilan
-
- Harus cermat, teliti, hati-hati dan sesuai dengan SOP
60 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.6 Kendaraan Diparkir, Dimatikan, Gandengan Dilepas Dan Diamankan Sesuai Instruksi Tim Escort.
1.7 Catatan Perjalanan Dan Hasil Kerja Dilaporkan Kepada Pemberi Tugas.
- Dapat Menjelaskan - Prosedur memarkir Prosedur Memarkir, mematikan, melepas Mematikan gandengan, gandengan dan melepas dan mengamankan mengamankan kendaraan kendaraan sesuai instruksi tim escort - Mampu Memarkir, mematikan gandengan, melepas dan mengamankan kendaraan sesuai instruksi tim escort - Harus cermat, teliti, hatihati dan sesuai dengan peraturan lalu lintas dan instruksi tim escort. - Dapat Menjelaskan cara - Cara melaporkan melaporkan catatan catatan perjalanan perjalanan dan hasil dan hasil kerja kerja kepada pemberi kepada pemberi tugas tugas - Mampu melaporkan catatan perjalanan dan hasil kerja kepada pemberi tugas - Harus cermat, teliti, hatihati dan sesuai dengan peraturan lalu lintas Asesmen
Keterampilan
- Memarkir, mematikan gandengan, melepas dan mengamankan kendaraan sesuai instruksi tim
Sikap
-
Cermat Teliti Hati-hati Sesuai Dengan Peraturan Lalu Lintas dan Instruksi Tim Escort.
-
Cermat Teliti Hati-hati Sesuai Dengan Peraturan Lalu Lintas
escort
- Melaporkan catatan perjalanan dan hasil kerja kepada pemberi tugas
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteram Tahuan -Pilan
61 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2. Mencermati Kondisi Lalu Lintas Dan Jalan
2.1 Mengemudi - Dapat Menjelaskan Cara - Cara kan Mengemudikan Mengemudikan kendaraan Kendaraan Sesuai Kendaraan Sesuai sesuai dengan Dengan Rencana Awal Dengan Rencana rencana awal Perjalanan. Awal Perjalanan. perjalanan. - Mampu mengemudikan kendaraan sesuai dengan rencana awal perjalanan. - Harus cermat, teliti, hatihati dan sesuai dengan peraturan lalu lintas 2.2 Jalur - Cara Memilih Jalur • Dapat menjelaskan perjalanan Perjalanan Yang cara memilih dan yang paling Paling Efisien menempuh jalur - Cara Menempuh efisien dipilih perjalanan yang paling dan ditempuh Jalur Perjalanan efisien untuk mencapai untuk Yang Paling Efisien hasil kinerja yang mencapai diinginkan hasil kinerja • Mampu memilih dan yang menempuh jalur diinginkan perjalanan yang paling efisien untuk mencapai hasil kinerja yang diinginkan • Harus cermat, teliti, hatihati dan sesuai dengan peraturan lalu lintas
Keterampilan
Sikap
- Mengemudikan Kendaraan Sesuai Dengan Rencana Awal Perjalanan
-
Cermat Teliti Hati-hati Sesuai Dengan Peraturan Lalu Lintas
- Memilih Jalur Perjalanan Yang Paling Efisien - Menempuh Jalur Perjalanan Yang Paling Efisien
-
Cermat Teliti Hati-hati Sesuai Dengan Peraturan Lalu Lintas
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteram Tahuan -Pilan
30’
90’
62 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.3 Kendaraan dikendalikan untuk memastikan pengoperasian secara aman dan tidak ada cedera pada manusia atau kerusakan pada harta benda, alat, muatan dan sarana.
- Dapat menjelaskan cara mengendalikan kendaraan secara aman dan tidak ada cedera pada manusia atau kerusakan pada harta benda, alat, muatan dan sarana. - Mampu mengendalikan kendaraan secara aman dan tidak ada cedera pada manusia atau kerusakan pada harta benda, alat, muatan dan sarana
- Cara mengendalikan kendaraan secara aman dan tidak ada cedera pada manusia atau kerusakan pada harta benda, alat, muatan dan sarana.
Keterampilan
- Mengendalikan kendaraan secara aman dan tidak ada cedera pada manusia atau kerusakan pada harta benda, alat, muatan dan sarana
Sikap
-
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteram Tahuan -Pilan
Cermat Teliti Hati-hati Sesuai Dengan Peraturan Lalu Lintas
- Harus cermat, teliti, hati-hati dan sesuai dengan peraturan lalu lintas Asemen
63 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3. Mempertahank 3.1 Kinerja operasi • Dapat menjelaskan cara - Cara an, Dan kendaraan mempertahankan mempertahankan kinerja Memelihara dipertahan kan kinerja operasi operasi kendaraan Kinerja melalui kendaraan melalui melalui pengendalian Operasi pengendalian pengendalian pada pada setiap kesempatan Kendaraan setiap kesempatan pada setiap sesuai prosedur sesuai prosedur tetap/sop pengoperasian kesempatan tetap/sop sesuai • Mampu pengoperasian prosedur mempertahankan kinerja tetap/sop operasi kendaraan pengoperasian melalui pengendalian pada setiap kesempatan sesuai prosedur tetap/sop pengoperasian • Harus cermat, teliti, hatihati dan sesuai dengan peraturan lalu lintas 3.2 Kinerja dan - Dapat menjelaskan cara - Cara efisiensi mempertahankan kinerja mempertahankan pengoperasian dan efisiensi kendaraan kinerja dan efisiensi kendaraan sesuai dengan SOP kendaraan sesuai dipertahankan teknis dengan SOP teknis sesuai dengan - Mampu mempertahankan sop teknis. kinerja dan efisiensi kendaraan sesuai dengan sop teknis. - Harus cermat, teliti, hatihati dan sesuai dengan peraturan lalu lintas
Keterampilan
Sikap
- Mempertahankan kinerja operasi kendaraan melalui pengendalian pada setiap kesempatan sesuai prosedur tetap/sop pengoperasian
-
Cermat Teliti Hati-hati Sesuai Dengan Peraturan Lalu Lintas
- Mempertahankan mempertahankan kinerja dan efisiensi kendaraan sesuai dengan sop teknis. -
-
Cermat Teliti Hati-hati Sesuai Dengan Peraturan Lalu Lintas
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteram Tahuan -Pilan
30’
90’
64 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
Keterampilan
3.3 Kondisi alam - Dapat menjelaskan cara - Cara mencermati - Mencermati dan prasarana mencermati kondisi alam kondisi alam dan kondisi alam dan jalan yang prarasana jalan yang prarasana jalan dan prarasana jalan yang dihadapi untuk dihadapi dihadapi untuk yang dihadapi menghindari ancaman harus menghindari untuk bahaya kerusakan dan dicermati ancaman bahaya menghindari kondisi kendaraan yang untuk kerusakan dan ancaman bahaya harus dipelihara menghindari kondisi kendaraan kerusakan dan ancaman yang harus dipelihara kondisi - Mampu mencermati bahaya kendaraan yang kondisi alam dan - . kerusakan harus dipelihara prarasana jalan yang dan kondisi dihadapi untuk kendaraan menghindari ancaman yang harus bahaya kerusakan dan dipelihara. kondisi kendaraan yang harus dipelihara
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteram Tahuan -Pilan
- Cermat - Teliti - Hati-hati Sesuai Dengan Peraturan Lalu Lintas
- Harus cermat, teliti, hatihati dan sesuai dengan peraturan lalu lintas
65 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja
3.4 Rekaman catatan perjalanan dipelihara dan dilaporkan pada pemberi tugas.
-
Dapat menjelaskan cara memelihara dan melaporkan rekaman catatan perjalanan pada pemberi tugas. Mampu memelihara dan melaporkan rekaman catatan perjalanan pada pemberi tugas.
Pengetahuan
Keterampilan
Cara cara memelihara dan melaporkan rekaman catatan perjalanan pada pemberi tugas.
- Memelihara dan melaporkan rekaman catatan perjalanan pada pemberi tugas
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteram Tahuan -Pilan
- Cermat - Teliti - Hati-hati
Harus cermat, teliti, hati-hati
Asesmen Jumlah
90’
225’
66 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
1.9 Judul Unit Kompetensi : Kode Unit Kompetensi : Deskripsi Unit Kompetensi :
Mengemudi Antipatif Kendaraan Bermotor Angkutan Orang / Defensive Driving H.494250.010.01 Unit ini meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk mempersiapkan peralatan dan perlengkapan Perkiraan Waktu Pelatihan : 6 Jp @ 45 Menit Tabel Silabus Unit Kompetensi :
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1. Mengetahui kondisi rute perjalanan
1.1 Kecepatan
kendaraan disesuaikan
1.2 Keseimbangan
kendaraan dengan kondisi lingkungan disesuaikan
Dapat menjelaskan cara menyesuaikan kecepatan kendaraan Mampu menyesuaikan kecepatan kendaraan Harus cermat, teliti, sesuai dan bertanggung jawab
Cara menyesuaikan kecepatan kendaraan -
Keterampilan
Sikap
Mengatur kesesuaian - Cermat kecepatan kendaraan - Teliti - Sesuai - Tanggung jawab
Dapat menjelaskan cara - Cara menyesuaikan Menyesuaikan menyesuaikan keseimbangan kendaraan keseimbangan keseimbangan kendaraan dengan kondisi lingkungan kendaraan dengan dengan kondisi lingkungan kondisi lingkungan Mampu menyesuaikan keseimbangan kendaraan dengan kondisi lingkungan Harus tanggap, bertanggung jawab dan dapat dipercaya
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
15’
30”
- Tanggap - Bertang gung jawab - Dapat dipercaya
Asesmen
67 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2. Merespon situasi kondisi dalam perjalanan
2.1 Roda skid depan segera dideteksi dan tindakan yang diambil untuk mendapatkan kembali cadangan pegangan.
2.2 Roda skid
belakang segera dideteksi dan tindakan yang diambil untuk mendapatkan kembali cadangan pegangan
- Dapat menjelaskan cara - Cara mendeteksi roda mendeteksi roda skid skid depan dan depan dan mengambil mengambil tindakan tindakan untuk untuk mendapatkan mendapatkan kembali kembali cadangan cadangan pegangan pegangan - Mampu menjelaskan cara mendeteksi roda skid depan dan mengambil tindakan untuk mendapatkan kembali cadangan pegangan - Harus terampil, komunikatif dan sopan - Dapat menjelaskan cara - Cara mendeteksi roda mendeteksi roda skid skid belakang dan mengambil tindakan belakang dan mengambil untuk mendapatkan tindakan untuk kembali cadangan mendapatkan kembali pegangan cadangan pegangan - Mampu menjelaskan cara mendeteksi roda skid belakang dan mengambil tindakan untuk mendapatkan kembali cadangan pegangan - Harus terampil, komunikatif dan sopan
Keterampilan
Sikap
- Mendeteksi roda Terampil skid depan dan Komunikatif mengambil tindakan Sopan untuk mendapatkan kembali cadangan pegangan -
- Mendeteksi roda skid belakang dan mengambil tindakan untuk mendapatkan kembali cadangan pegangan
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
15’
30’
Tanggap Sabar Komunikatif Sopan
68 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.3 Skid semua
roda segera dideteksi dan tindakan yang diambil untuk mendapatkan kembali cadangan pegangan
- Dapat menjelaskan cara - Cara mendeteksi skid mendeteksi skid semua semua roda dan roda dan mengambil mengambil tindakan tindakan untuk untuk mendapatkan mendapatkan kembali kembali cadangan pegangan - Mampu menjelaskan cara mendeteksi skid semua roda dan mengambil tindakan untuk mendapatkan kembali cadangan pegangan - Harus terampil, komunikatif dan sopan
Keterampilan
- Menjelaskan cara mendeteksi skid semua roda dan mengambil tindakan untuk mendapatkan kembali cadangan pegangan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Tanggap Sabar Komunikatif Sopan
69 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja
2.4 The Anti-lock - Dapat menjelaskan cara Braking menggunakan The AntiSystem (mana lock Braking System (mana pas) dalam pas) manuver mengelak digunakan membutuhkan dalam pengereman dan manuver pengereman mengelak membutuhkan dikombinasikan dengan kemudi pengereman dan - Mampu menggunakan The pengereman Anti-lock Braking System dikombinasika (mana pas) dalam n dengan manuver mengelak kemudi. membutuhkan pengereman dan pengereman dikombinasikan dengan kemudi - Harus teliti, cermat, hatihati, terampil dan bertanggung jawab
Pengetahuan
Keterampilan
- Cara menggunakan The
- Menggunakan The
Anti-lock Braking System (mana pas) dalam manuver mengelak membutuhkan pengereman dan pengereman dikombinasikan dengan kemudi
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
- Teliti
Anti-lock Braking - Cermat System (mana pas) - Hati-hati dalam manuver mengelak membutuhkan pengereman dan pengereman dikombinasikan dengan kemudi
- Terampil - Bertang gung jawab
70 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.5 Tumpahan air - Dapat menjelaskan cara atau oli dijalan mendeteksi dan mengambil tindakan dideteksi dan adanya tumpahan air diambil atau oli di jalan untuk tindakan mendapatkan kembali untuk mendapatkan cadangan pegangan kembali - Mampu mendeteksi dan cadangan mengambil tindakan pegangan. adanya tumpahan air atau oli di jalan untuk mendapatkan kembali cadangan pegangan - Harus teliti, cermat, hatihati dan disiplin
- Cara mendeteksi dan mengambil tindakan adanya tumpahan air atau oli di jalan untuk mendapatkan kembali cadangan pegangan
Keterampilan
-
Mendeteksi dan mengambil tindakan adanya tumpahan air atau oli di jalan untuk mendapatkan kembali cadangan pegangan
Sikap
-
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti Cermat Hati-hati Disiplin
Asesmen
3. Mengikuti prosedur jika terjadi kecelakaan
3.1 Tindakan segera dan tepat diambil untuk mencegah cedera lebih lanjut atau kerusakan
- Dapat menjelaskan cara - Cara mengambil tindakan - Mengambil tindakan mengambil tindakan segera dan tepat untuk segera dan tepat segera dan tepat untuk mencegah cedera lebih untuk mencegah mencegah cedera lebih lanjut atau kerusakan cedera lebih lanjut lanjut atau kerusakan atau kerusakan - Mampu mengambil tindakan segera dan tepat untuk mencegah cedera lebih lanjut atau kerusakan - Harus terampil, cepat, teliti, disiplin dan bertanggung jawab
Terampil Cepat Teliti Disiplin Bertanggung jawab
15’
30’
71 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3.2 Persyaratan hukum dan asuransi dilaksanakan
- Dapat menjelaskan cara melaksanakan persyaratan hukum dan asuransi
-
Keterampilan
Cara melaksanakan - Melaksanakan persyaratan hukum dan persyaratan hukum asuransi dan asuransi
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti Tanggung jawab Taat asas
- Mampu melaksanakan persyaratan hukum dan asuransi - Harus teliti, taat asas dan bertanggung jawab
4. Merespon pada kondisi sulit dan menegang kan
4.1 Kecepatan dikurangi dan keputusan konservatif dibuat dalam situasi kompleks
- Dapat menjelaskan cara - Cara mengurangi mengurangi kecepatan kecepatan dan membuat dan membuat keputusan keputusan konservatif konservatif dalam situasi dalam situasi kompleks kompleks - Mampu mengurangi kecepatan dan membuat keputusan konservatif dalam situasi kompleks
- Mengurangi kecepatan dan membuat keputusan konservatif dalam situasi kompleks
Cermat Teliti Taat asas
15’
45’
- Harus cermat, teliti dan taat asas
72 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
4.2 Gangguan - Dapat menjelaskan cara - Cara mengkompensasi dalam kinerja mengkompensasi gangguan dalam kinerja yang gangguan dalam kinerja yang mempengaruhi mempengaruhi yang mempengaruhi kendaraan kendaraan dikompensasi - Mampu mengkompensasi gangguan dalam kinerja yang mempengaruhi kendaraan
Keterampilan
- Mengkompensasi gangguan dalam kinerja yang mempengaruhi
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat Teliti Taat asas
- Harus cermtaat asasat, teliti dan 4.3 Keputusan konservatif dibuat dalam menanggapi ketidakpastian sendiri
- Dapat menjelaskan cara membuat keputusan konservatif dalam menanggapi ketidakpastian sendiri - Mampu membuat keputusan konservatif dalam menanggapi ketidakpastian sendiri - Harus terampil, cepat, teliti, disiplin dan bertanggung jawab
- Cara membuat keputusan - Membuat keputusan konservatif dalam konservatif dalam menanggapi menanggapi ketidakpastian sendiri ketidakpastian sendiri -
Terampil Cepat Teliti Disiplin Bertanggung jawab
73 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
4.4 Tanggapan yang tepat dibuat sebagai hasil dari tekanan dari pengguna jalan lainnya
Keterampilan
Dapat menjelaskan cara - Cara membuat - Membuat membuat tanggapan tanggapan yang tepat tanggapan yang yang tepat sebagai hasil tepat sebagai hasil sebagai hasil dari tekanan dari tekanan dari dari tekanan dari dari pengguna jalan pengguna jalan lainnya pengguna jalan lainnya lainnya Mampu membuat tanggapan yang tepat sebagai hasil dari tekanan dari pengguna jalan lainnya - Harus terampil, cepat, teliti, disiplin dan bertanggung jawab 4.5 Tanggapan - Dapat menjelaskan cara - Cara membuat tanggapan - Membuat tanggapan Aman dibuat membuat tanggapan aman sebagai tanggapan aman sebagai sebagai aman sebagai tanggapan terhadap lalu lintas tanggapan terhadap tanggapan terhadap lalu lintas frustrasi itu. lalu lintas frustrasi terhadap lalu frustrasi itu. itu. lintas frustrasi Mampu membuat itu. tanggapan aman sebagai tanggapan terhadap lalu lintas frustrasi itu - Harus terampil, cepat, teliti, disiplin dan bertanggung jawab Asesmen
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Terampil Cepat Teliti Disiplin Bertang gung jawab
Terampil Cepat Teliti Disiplin Bertang gung jawab
74 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
5. Mengatur motivasi dalam mengemudi
5.1 Kehidupan tercermin dalam berkendara dihargai
- Dapat menjelaskan cara menghargai kehidupan dalam berkendaraan - Mampu menghargai kehidupan dalam berkendaraan - Harus terampil, cepat, teliti, disiplin dan bertanggung jawab
5.2 Strategi - Dapat menjelaskan meminimalkan strategi meminimalkan efek buruk dari efek buruk dari emosi emosi pada pada mengemudi yang mengemudi aman yang dipekerjakan yang aman Mampu membuat yang strategi meminimalkan dipekerjakan efek buruk dari emosi pada mengemudi yang aman yang dipekerjakan - Harus terampil, cepat, teliti, disiplin dan bertanggung jawab
- Cara menghargai kehidupan dalam berkendaraan
Keterampilan
- Menghargai kehidupan dalam berkendaraan -
Sikap
Terampil Cepat Teliti Disiplin Bertang gung jawab
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
30’
45’
- Cara menjelaskan strategi - Menjelaskan meminimalkan efek strategi buruk dari emosi pada meminimalkan mengemudi yang aman efek buruk dari yang dipekerjakan emosi pada mengemudi yang aman yang dipekerjakan
75 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
5.3 Alasan - Dapat menjelaskan cara - Cara menerapkan alasan diperiksa menerapkan alasan meperiksa dengan dengan meperiksa dengan mengevaluasi manfaat mengevaluasi mengevaluasi manfaat dan biaya dari kedua manfaat dan dan biaya dari kedua perilaku berisiko biaya dari perilaku berisiko kedua perilaku - Mampu menerapkan berisiko alasan meperiksa dengan diterapkan mengevaluasi manfaat dan biaya dari kedua perilaku berisiko - Harus terampil, cepat, teliti, disiplin dan bertanggung jawab Jumlah
Keterampilan
- Menerapkan alasan meperiksa dengan mengevaluasi manfaat dan biaya dari kedua perilaku berisiko
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Terampil Cepat Teliti Disiplin Bertang gung jawab
90’
180’
Asesmen
76 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
1.10 Judul Unit Kompetensi : Mengatasi situasi Kritis di perjalanan kendaraan Bermotor Angkutan Orang Kode Unit Kompetensi : H.494250.011.01 Deskripsi Unit Kompetensi : Unit ini meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk Mengatasi situasi kritis di perjalanan kendaraan bermotor Aangkutan Barang Perkiraan Waktu Pelatihan : 6 Jp @ 45 Menit Tabel Silabus Unit Kompetensi:
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1. Menghindari terjadinya Benturan
Keterampilan
Sikap
1.1 Pemakaian fungsi - Dapat menjelaskan cara - Cara menggunakan - Menggunakan - Cermat klakson dan menggunakan Pemakaian Pemakaian fungsi Pemakaian Cepat lampu dim untuk fungsi klakson dan lampu klakson dan lampu fungsi klakson Tanggp komunikasi di dim untuk komunikasi . dim untuk dan lampu dim Tanggung jawab gunakan. komunikasi. untuk Mampu menggunakan komunikasi Pemakaian fungsi klakson dan lampu dim untuk komunikasi .
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 15’ 30’
Harus cermat, cepat tanggap, dan bertanggung jawab.
77 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.2. Jarak aman dengan kendaraan bermotor lain dijaga.
Dapat menjelaskan cara menjaga jarak aman dengan kendaraan bermotor lain .
Keterampilan
Cara menjaga jarak -Menjaga jarak aman dengan aman dengan kendaraan bermotor kendaraan bermotor
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Tanggap Cepat Bertanggung jawab.
Mampu menjaga jarak aman dengan kendaraan bermotor
1.3 Jarak pandang henti diperhitungkan pada saat ada gangguan atau penghalang di jalan.
Harus tanggap, cepat , dan bertanggung jawab. Dapat menjelaskan cara - Cara memperhitungkan jarak memperhitungkan pandang henti pada saat jarak pandang henti terjadi ganguan atau pada saat terjadi halangan di jalan. ganguan atau halangan Mampu memperhitungkan jarak pandang henti pada saat terjadi ganguan atau halangan.
Memperhitung kan jarak pandang henti pada saat terjadi ganguan atau halangan
Cermat Teliti Tanggap Disiplin
Harus cermat, teliti tanggap, disiplin
78 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.4 Ruang aman untuk menghindari benturan atau tabrakan (banting stir) dipilih dengan tepat dalam kesempatan yang minimal.
Keterampilan
Dapat mejelaskan cara - Cara memilih - Memilih ruang memilih ruang aman ruang aman untuk aman untuk untuk menghindari menghindari menghindari benturan atau benturan atau benturan atau tabrakan tabrakan (banting tabrakan (banting stir) dengan stir) dengan tepat (banting stir) tepat dalam kesempatan dalam kesempatan dengan tepat yang minimal. yang minimal. dalam kesempatan Mampu memilih ruang yang minimal aman untuk menghindari benturan atau tabrakan (banting stir) dengan tepat dalam kesempatan yang minimal .
Sikap -
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat Teliti Cepat Tanggap
Harus cermat, teliti,cepat tanggap
79 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.5. Apabila pengemudi telah keluar dari jalur lalu lintas, diambil tindakan untuk kembali ke jalur lalu lintas secara aman.
Dapat menjelaskan cara - Cara mengambil mengambil tindakan tindakan pengemudi pengemudi telah keluar telah keluar dari dari jalur lalu lintas jalur lalu lintas untuk kembali ke jalur untuk kembali ke lalu lintas secara aman . jalur lalu lintas secara aman Mampu mengambil tindakan apabila pengemudi keluar dari jalur lalu lintas untuk kembali ke jalur lalu lintas secara aman .
Keterampilan
Sikap
- Mengambil tindakan apabila pengemudi keluar dari jalur lalu lintas untuk kembali ke jalur lalu lintas secara aman
Tegas Cermat cepat Tanggap Tanggung jawab.
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Harus tegas, cermat, cepat tanggap dan tanggung jawab.
80 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.6. Apabila terjadi slip, diambil tindakan untuk meminimalisir potensi hilangnya kendali (loss control).
Dapat menjelaskan cara mengambil tindakan untuk meminimalisir potensi hilangnya kendali (loss control) apabila terjadi slip Mampu mengambil tindakan untuk meminimalisir potensi hilangnya kendali (loss control) apabila terjadi slip
Keterampilan
Sikap
Cara mengambil - Mengambil tindakan untuk tindakan untuk meminimalisir meminimalisir potensi hilangnya potensi kendali (loss control) hilangnya kendali (loss apabila terjadi slip control) apabila terjadi slip
Cermat Teliti Cepat Tanggap
Cara meminalkan Blinspot
Cermat Teliti Tanggap Tanggung jawab Disiplin
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Harus cermat, teliti,cepat tanggap, 1.7. Blindspot diminimalkan
Dapat menjelaskan cara meminalkan Blinspot Mampu meminalkan Blinspot
- Meminalkan Blinspot
Harus cermat, cepat tanggap,tanggung jawab Disiplin Asesmen
81 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2 .Menghindari tidak berfungsinya Sistem Pengereman
2.1 Perawatan fungsi
rem dilakukan secara berkala .
Dapat menjelaskan cara - Cara melakukan melakukan perawatan perawatan fungsi fungsi rem secara rem secara berkala berkala .
Keterampilan Melakukan perawatan fungsi rem berkala
Sikap Cermat Teliti cepat Tanggap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 15’ 45’
Mampu melakukan perawatan fungsi rem secara berkala .
2.2. Sebelum perjalanan fungsi rem diperiksa
Harus cermat,teliti, cepat tanggap. Dapat menjelaskan cara - Cara memeriksa memeriksa fungsi rem fungsi rem sebelum sebelum perjalanan . perjalanan
Memeriksa fungsi rem sebelum perjalanan
Cermat Teliti cepat tanggap
Mampu memeriksa fungsi rem sebelum perjalanan . Harus cermat, teliti,cepat tanggap.
82 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
3. Mengendalikan 3.1 Kontrol Kendaraan pada saat terjadi Krisis
Sistem pengereman anti lock digunakan dalam manuver.
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Dapat menjelaskan cara menggunakan system pengereman anti lock dalam manuver
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap
Cara menggunakan dalam manuver pengereman anti lock dalam manuver
Menggunakan dalam manuver pengereman anti lock dalam manuver
Cermat Teliti tanggap Disiplin Tanggung jawab
Mempredeksi aqua planning untuk mengatur pengereman
Cermat Teliti Tanggap
Mampu menggunakan sistem pengereman anti lock dalam manuver
3.2 Aqua planning
(air dipermukaan aspal) diprediksi untuk mengatur pengereman
Harus cermat dan teliti dan tanggap, disiplin dan tanggung jawab Dapat menjelaskan cara - Cara mempredeksi mempredeksi aqua aqua planning untuk planning untuk mengatur mengatur pengereman pengereman.
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 30’ 45’
Mampu mempredeksi aqua planning untuk mengatur pengereman Harus cermat dan teliti dan tanggap Asesmen
83 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
4. Mengambil 4.1 Kendaraan Tindakan yang dihentikan dan benar pada diparkir di tempat saat terjadi yang aman. kecelakaan
Dapat menjelaskan cara menghentikan dan memarkir kendaraan ditempat yang aman .
cara menghentikan dan memparkir kendaraan ditempat yang aman
Keterampilan Menghentikan dan memarkir kendaraan di tempat yang aman
Sikap Cermat Teliti tanggap Disiplin
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 15’ 30’
Mampu menghentikan dan memparkir kendaraan ditempat yang aman .
4.2 Korban kecelakaan ditolong
Harus cermat dan teliti serta tanggap, disiplin Dapat menjelaskan cara menolong korban kecelakaan .
- Cara menolong korban kecelakaan
Menolong korban kecelakaan
Mampu menolong korban kecelakaan.
Cermat Teliti Tanggap Disiplin Tanggung jawab
Harus cermat dan teliti, tanggap , disiplin dan tanggungjawab 4.3. Kecelakaan dilaporkan kepada pihak yang terkait
Dapat menjelaskan cara melaporkan kecelakaan kepada pihak yang terkait
Cara melaporankan kecelakaan kepada pihak yang terkait
- Melaporakan kecelakaan kepada pihak yang terkait
Cermat Teliti
Mampu melaporkan kecelakaan kepada pihak yang terkait. Harus cermat dan teliti
84 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
Keterampilan
Sikap
Menghentikan dan memparkir kendaraan di tempat yang aman.
Cermat Teliti cermat Disiplin
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Asesmen 5. Mengambil Dapat menjelaskan cara 5.1.Kendaraan Tindakan yang dihentikan dan menghentikan dan Tepat pada diparkir di tempat memparkir kendaraan di tempat yang aman saat Kendaraan yang aman. rusak Mampu menghentikan dan memparkir kendaraan di tempat yang aman
5.2.Kerusakan kendaraan diideteksi
Cara menghentikan dan memparkir kendaraan di tempat yang aman
Harus cermat dan teliti, cermat, Disiplin - Dapat menjelaskan cara - Cara menditeksi - Menditeksi menditeksi kerusakan kerusakan kendaraan kerusakan kendaraan. kendaraan
15’
30’
- Cermat - Teliti - Tanggap - Displin
- Mampu menditeksi kerusakan kendaraan - Harus cermat dan teliti dan tanggap , displin
85 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
5.3.Perbaikan kecil dii - Dapat menjelaskan cara - Cara melakukan melakukan perbaikan perbaikan kecil lakukan. kecil Kendaraan . Kendaraan
Keterampilan - Melakukan perbaikan kecil Kendaraan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
- Cermat Teliti Disiplin Tanggap
- Mampu melakukan perbaikan kecil Kendaraan . - Harus cermat dan teliti dan tanggap . Asesmen Total
90’
180’
86 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
1.11 Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Deskripsi Unit Kompetensi
Perkiraan Waktu Pelatihan Tabel Silabus Unit Kompetensi
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
1.Mengemudikan 1.1 Akselerasi dan Kendaraan pengereman dengan berlebihan Ekonomis dihindari.
: Mengemudi Secara Ekonomis Kendaraan bermotor Angkutan Orang. /Economic Driving. : H.494250.012.01. : Unit kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan perilaku yang dibutuhkan untuk mengemudi kendaraan bermotor angkutan orang secara ekonomis. : 6 JP @ 45’ :
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
• Dapat menjelaskan • Cara menghindari cara menghindari Akselerasi dan Akselerasi dan pengereman pengereman berlebihan berlebihan. • Mampu menghindari Akselerasi dan pengereman berlebihan • Harus , teliti, cermat dan bertanggungjawab. 1.2 Penggunaan AC • Dapat menjelaskan • Cara memastikan dipastikan sesuai cara memastikan penggunaan AC dengan penggunaan AC sesuai sesuai dengan kebutuhan. dengan kebutuhan. kebutuhan • Mampu memastikan penggunaan AC sesuai dengan kebutuhan. • Harus teliti, disiplin , dan bertanggung jawab.
JAM PELATIHAN
KETERAMPILAN
SIKAP
• Menghindari Akselerasi dan pengereman berlebihan
• Teliti, • Cermat • Bertanggung jawab
• Memastikan penggunaan AC sesuai dengan kebutuhan
• • • •
TEORI
PRAKTEK
Teliti, Disiplin Cermat Bertanggung jawab
87 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
1.3 Beban muatan dipastikan sesuai dengan kapasitas kendaraan.
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
Dapat menjelaskan • Cara memastikan cara memastikan beban muatan beban muatan sesuai barang sesuai dengan kapasitas dengan kapasitas . kendaraan . • Mampu memastikan beban muatan sesuai dengan kapasitas kendaran • Harus teliti, cermat, dan bertanggung jawab 1.4 Kendaraan . Cara mengoperasi• Dapat menjelaskan cara mengoperasikan dioperasikan pada kan kendaraan pada kecepatan kecepatan ekonomis kendaraan pada kecepatan ekonomis dan ekonomis dan dan sesuai dengan sesuai dengan sesuai dengan spesifikasi spesifikasi kendaraan dan spesifikasi kendaraan kendaraan dan dan kondisi lalu lintas di kondisi lalu lintas di kondisi lalu lintas jalan jalan . di jalan. • Mampu mengoperasikan kendaraan pada kecepatan ekonomis dan sesuai dengan spesifikasi kendaraan dan kondisi lalu lintas di jalan. • Harus teliti, tenang, disiplin . •
JAM PELATIHAN
KETERAMPILAN
SIKAP
• Memastikan beban muatan sesuai dengan kapasitas kendaraan .
• Teliti • Cermat • Bertanggung jawab
• Mengoperasik an kendaraan pada kecepatan ekonomis dan sesuai dengan spesifikasi kendaraan dan kondisi lalu lintas di jalan
• Teliti • Tenang • Disiplin
TEORI
PRAKTEK
88 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
2.Mengemudikan 2.1. Kondisi mesin Kendara an dipastikan dalam dengan keadaan prima Kondisi Laik Jalan
2.2.Waktu pemanasan mesin dilakukan tidak terlalu lama.
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
JAM PELATIHAN
PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
• Dapat menjelaskan cara memastikan kondisi mesin dalam keadaan prima. • Mampu memastikan kondisi mesin dalam keadaan prima. • Harus teliti, cermat, disiplin dan bertanggung jawab.
• Cara memonitor kendali instrumen dan indikator kendaraan • Cara memastikan kondisi mesin dalam keadaan prima.
• Memastikan kondisi mesin dalam keadaan prima.
• Teliti • Cermat • Disiplin • Bertanggung jawab
• Dapat menjelaskan cara melakukan pemanasan mesin tidak terlalu lama. • Mampu Melakukan pemanasan mesin tidak terlalu lama. • Harus, Teliti, cermat, tenang dan disiplin.
• Cara melakukan pemanasan mesin tidak terlalu lama.
• Melakukan pemanasan mesin tidak terlalu lama.
• • • •
TEORI
PRAKTEK
Teliti Cermat Tenang Disiplin
89 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
2.3.Mesin dimatikan apabila kendaraan berhenti dalam waktu relatif lama.
2.4.Gas buang dipastikan sesuai standar polusi.
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
• Dapat menjelaskan cara mematikan mesin apabila kendaraan berhenti dalam waktu relative lama. • Mampu mematikan mesin apabila kendaran berhenti dalam waktu relative lama. • Harus , teliti , cermat , bertanggung jawab. • Dapat menjelaskan cara memastikan gas buang sesuai standar polusi. • Mampu memastikan gas buang sesuai standar polusi. • Harus, Teliti, cermat , tenang, disiplin dan bertanggungjawab. JUMLAH
JAM PELATIHAN
PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
Cara mematikan mesin apabila kendaraan berhenti dalam waktu relative lama.
• Mematikan mesin apabila kendaraan berhenti dalam waktu relative lama .
• Teliti • Cermat • Bertanggung jawab
• Cara memastikan gas buang sesuai standar polusi.
• Memastikan gas buang sesuai dengan standar polusi. .
• • • • •
•
TEORI
PRAKTEK
90
180
Teliti Cermat Tenang Disiplin Bertanggung jawab
90 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
1.12 Judul Unit Kompetensi : Kode Unit Kompetensi : Deskripsi Unit Kompetensi :
Perkiraan Waktu Pelatihan : Tabel Silabus Unit Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Menerapkan Prosedur Pelayanan Pengemudi Keluarga (Family Driver) H.494250.029.01 Unit Kompetensi khusus ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk Menerapkan Prosedur Pelayanan Family Driver ( pengemudi keluarga). 12 JP @ 45 Menit :
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1. Mendemonstra 1.1 Jalan-jalan sikan utama dan pengetahuan bebas geografis local hambatan terhadap jalan diidentifikasi. utama, Fasilitas publik utama sesuai wilayah dan Budaya lokal
Dapat menjelaskan cara - Cara mengidentifikasi Jalanmengidentifikasi jalan utama dan bebas Jalan-jalan hambatan. utama dan Mampu mengidentifikasi bebas hambatan Jalan-jalan utama dan bebas hambatan. Cermat, Teliti
Keterampilan
Mengidentifikasi Jalan-jalan utama dan bebas hambatan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) PengeKeteramtahuan pilan
Teliti Cermat
91 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.2Lokasi Bandara, terminal, stasiun, pelabuhan umum dikenali.
1.3 Pusat perkotaan, pusat perbelanjaan, Hotel, restoran, tempat hiburan dan lokasi wisata diidentifikasi.
Dapat menjelaskan cara mengenali lokasi bandara, terminal, stasiun, pelabuhan umum Mampu mengenali Lokasi Bandara, terminal, stasiun, pelabuhan umum Harus teliti, cermat, disiplin dan bertanggung jawab Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi pusat perkotaan, pusat perbelanjaan, hotel, restoran, tempat hiburan dan lokasi wisata Mampu mengidentifikasi Pusat perkotaan, pusat perbelanjaan, Hotel, restoran, tempat hiburan dan lokasi wisata Cermat, Teliti, disiplin
Keterampilan
Cara mengenali Lokasi Bandara, terminal, stasiun, pelabuhan umum
Mengenali lokasi bandara, terminal, stasiun dan pelabuhan umum
Cara mengidentifikasi pusat perkotaan, pusat perbelanjaan, hotel, restoran, tempat hiburan dan lokasi wisata
Mengidentifikasi pusat perkotaan, pusat perbelanjaan, hotel, restoran, tempat hiburan dan lokasi wisata
Sikap
-
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) PengeKeteramtahuan pilan
Teliti Cermat Displin Brtanggung jawab
Teliti Cermat Disiplin
t
92 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
1.4Kantor pemerintahan , fasilitas pendidikan, fasilitas olah raga dan fasilitas kesehatan di identifikasi.
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja
Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi lokasi Kantor pemerintahan, fasilitas pendidikan, fasilitas olah raga dan fasilitas kesehatan Mampu mengidentifikasi lokasi Kantor pemerintahan, fasilitas pendidikan, fasilitas olah raga dan fasilitas kesehatan Cermat, Teliti dan berdisiplin 2. Menerapkan 2.1 Kendaraan Dapat menjelaskan Prosedur yang cara memelihara Pengecekan digunakan kendaraan yang Kendaraan dipelihara digunakan sesuai Sebelum dan Sesuai Standar Pemeliharaan Saat standar Kendaraan pabrikan mengemudi/m pemeliharaan dan mempunyai izin membawa kendaraan Mampu memelihara penumpang pabrikan dan kendaraan yang digunakan sesuai mempunyai Standar Pemeliharaan izin. Kendaraan pabrikan dan mempunyai izin Harus Cermat, Teliti, Disiplin, dipercaya bertanggungjawab,
Pengetahuan
Keterampilan
Cara mengidentifikasi Kantor pemerintahan, fasilitas pendidikan, fasilitas olah raga dan fasilitas kesehatan
Mengidentifikasi lokasi Kantor pemerintahan, fasilitas pendidikan, fasilitas olah raga dan fasilitas kesehatan
Cara memelihara kendaraan yang digunakan sesuai standar pemeliharaan kendaraan pabrikan dan mempunyai izin
Memelihara kendaraan yang digunakan sesuai Standar Pemeliharaan Kendaraan pabrikan dan mempunyai izin.
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) PengeKeteramtahuan pilan
Teliti Cermat Disiplin
Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab Dapat dipercaya
93 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.2Kendaraan harus dipertahan kan Dalam kondisi baik.
2.3Kondisi kendaraan dicatat tertulis dalam buku catatan harian.
Dapat menjelaskan cara merawat/ menjaga dan mempertahankan kendaraan agar dalam kondisi baik Mampu merawat/menjaga dan mempertahankan kendaraan agar dalam kondisi baik Harus cermat, teliti, disiplin, bertanggungjawab, Dapat menjelaskan cara mencatat Kondisi kendaraan dalam buku catatan harian. Mampu mencatat Kondisi kendaraan dalam buku catatan harian. Harus teliti, cermat, disiplin,Bertanggung jawab
Keterampilan
Sikap
cara menjaga/merawat dan mempertahankan kendaraan agar dalam kondisi baik.
Merawat/menja Ga dan mempertahan kan kendaraan agar dalam kondisi baik.
Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab
Cara mencatat Kondisi kendaraan dalam buku catatan harian.
Mencatat kondisi kendaraan dalam buku catatan harian.
Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) PengeKeteramtahuan pilan
94 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3. Menerapkan Prosedur Pengecekan Kondisi Pengemudi
3.1Kondisi pengemudi dipelihara Sesuai permintaan family dan mempunyai izin.
Dapat menjelaskan cara memelihara Kondisi pengemudi Sesuai permintaan family dan mempunyai izin Mampu memelihara Kondisi pengemudi sesuai permintaan family dan mempunyai izin Harus teliti, cermat, disiplin dan bertanggungjawab 3.2 Kondisi Dapat menjelaskan kesehatan/fi cara mempertahankan sik kondisi kesehatan/fisik pengemudi pengemudi harus harus dalam kondisi baik. dipertahan Mampu kan dalam mempertahankan kondisi kesehatan/fisik kondisi baik. pengemudi harus dalam kondisi baik. Harus teliti, cermat, disiplin, bertanggungjawab
Keterampilan
Sikap
cara memelihara Kondisi pengemudi dipelihara sesuai permintaan family Surat-surat (izin) bagi pengemudi
Memelihara Kondisi pengemudi dipelihara sesuai permintaan family
Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab
Cara mempertahankan kondisi kesehatan/fisik pengemudi harus dalam kondisi baik
Mempertahankan kondisi kesehatan/fisik pengemudi harus dalam kondisi baik.
Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) PengeKeteramtahuan pilan
95 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3.3 Kondisi pengemudi harus memiliki asuransi, izin pengemudi; dan cek kesehatan.
Dapat menjelaskan cara memiliki asuransi, izin pengemudi yang sah dan valid; dan hasil cek kesehatan secara periodik. Mampu memiliki asuransi, izin pengemudi yang sah dan valid; dan hasil cek kesehatan secara periodik. Harus teliti, cermat, disiplin, bertanggungjawab, dapat dipercaya, memiliki integritas 3.4 Waktu Dapat menjelaskan mengemudi waktu mengemudi ditentukan yang ditentukan sesuai sesuai aturan perundangaturan undangan dan SOP perundangperusahaan undangan Mampu mengemudi dan SOP sesuai waktu yang perusahaan. ditentukan SOP perusahaan Harus disiplin, taat asas, bertanggung jawab
Cara memiliki atau memperoleh asuransi, izin pengemudi yang sah dan valid; dan hasil cek kesehatan secara periodik.
Waktu mengemudi yang ditentukan sesuai aturan perundangundangan dan SOP perusahaan atau Family (Majikan)
Keterampilan
Sikap
Memiliki asuransi, izin pengemudi yang sah dan valid; dan hasil cek kesehatan secara periodik.
Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab
Mengemudikan kendaraan sesuai waktu yang ditentukan undang-undan dan SOP perusahaan
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) PengeKeteramtahuan pilan
Disiplin Taat asas Bertanggung jawab
96 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja
3.5 Berjalan - Dapat menjelaskan cara sesuai jalur mengendarai pada jalur yang telah yang tepat sesuai jalur ditentukan yang telah ditentukan. Mampu mengendarai pada jalur yang tepat sesuai jalur yang telah ditentukan Harus teliti, cermat, disiplin, bertanggungjawab, dapat dipercaya, memiliki integritas. 3.6 Pengemudi Dapat menjelaskan mengucap cara mengucapkan kan salam salam pada saat pada saat penumpang penumpang naik/turun. naik. Mampu mengucapkan salam pada saat penumpang naik/turun. Teliti, cermat, ramah dan sopan,disiplin,bertang gung jawab.
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap
Cara mengendarai pada jalur yang tepat sesuai peraturan lalu lintas yang berlaku.
Mengendarai pada jalur yang tepat sesuai peraturan lalu lintas yang berlaku.
Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab Dapat dipercaya Memiliki integritas
cara mengucapkan salam pada saat penumpang naik/turun.
Mengucapkan salam pada saat penumpang naik/turun.
Teliti Cermat Ramah Sopan Disiplin Bertanggung jawab
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) PengeKeteramtahuan pilan
97 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
4. Menerapkan prosedur pelayanan penumpang
Kriteria Unjuk Kerja
4.1 Kendaraan
dioperasikan atas permintaan pemilik kendaraan.
4.2 Salam
pelayanan disampai kan kepada penumpang diawal dan akhir pelayanan
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja
Dapat menjelaskan cara mengoperasikan Kendaraan atas permintaan pemilik kendaraan. Mampu mengoperasikan Kendaraan atas permintaan pemilik kendaraan. Teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab, dapat dipercaya, memiliki integritas. Dapat menjelaskan cara menyampaikan salam pelayanan kepada penumpang diawal dan akhir pelayanan secara baik dan benar Mampu menyampaikan salam pelayanan kepada penumpang diawal dan akhir pelayanan Harus teliti, cermat, ramah dan sopan,disiplin, bertanggung jawab, dapat dipercaya, memiliki integritas
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap
Cara mengoperasikan Kendaraan atas permintaan pemilik kendaraan.
Mengoperasikan Kendaraan atas permintaan pemilik kendaraan.
Teliti Cermat Ramah Sopan Disiplin Bertanggung jawab Dapat dipercaya
Cara menyampaikan salam pelayanan disampaikan kepada penumpang diawal dan akhir pelayanan secara baik dan benar
Menyampaikan salam pelayanan kepada penumpang diawal dan akhir pelayanan secara baik dan benar
Teliti Cermat Ramah Sopan Disiplin Bertanggung jawab Dapat dipercaya Memiliki integritas
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) PengeKeteramtahuan pilan
98 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
4.3 Kemampuan
Dapat menjelaskan cara melakukan komunikasi dengan baik dan benar. Mampu berkomunikasi dengan baik dan benar. HarusTeliti, cermat, ramah dan sopan,disiplin, bertanggung jawab, dapat dipercaya, memiliki integritas 4.4Penumpang - Dapat menjelaskan diantar cara mengantar sampai penumpang sampai daerah daerah tujuan melalui tujuan rute yang paling melalui rute efisien yang paling - Mampu mengantar efisien penumpang sampai daerah tujuan melalui rute yang paling efisien - Harus Teliti, cermat, ramah dan sopan,disiplin, bertanggung jawab, dapat dipercaya. berkomunika si dimiliki dan dilakukan dengan baik dan benar.
Cara berkomunikasi dengan baik dan benar.
Cara mengantar penumpang sampai daerah tujuan melalui rute yang paling efisien
Keterampilan
Sikap
Berkomunikasi dengan baik dan benar.
Teliti Cermat Ramah Sopan Disiplin Bertanggung Jawab Memiliki integritas
- Mmengantar penumpang sampai daerah tujuan melalui rute yang paling efisien
Teliti Cermat Ramah Sopan Disiplin Bertanggung jawab Dapat dipercaya
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) PengeKeteramtahuan pilan
99 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
Keterampilan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) PengeKeteramtahuan pilan
90
270
Asesmen
100 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
2.
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA ( OJT )
2.1 Unit Kompetensi Kode Unit Durasi Pembelajaran
ELEMEN KOMPETENSI
: Mengemudi Antisipatif (Defensive Driving) Mobil Angkutan Orang : H.494250.010.01 : 6 Jam @ 45 menit
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
01. Mengetahui kondisi rute
. Mengatur kesesuaian kecepatan kendaraan perjalanan Menyesuaikan keseimbangan kendaraan dengan kondisi lingkungan 02. Merespon situasi kondisi dalam - Mendeteksi roda skid depan dan mengambil tindakan untuk mendapatkan kembali cadangan perjalanan pegangan - Mendeteksi roda skid belakang dan mengambil tindakan untuk mendapatkan kembali cadangan pegangan - Menjelaskan cara mendeteksi skid semua roda dan mengambil tindakan untuk mendapatkan kembali cadangan pegangan - Menggunakan The Anti-lock Braking System (mana pas) dalam manuver mengelak membutuhkan pengereman dan pengereman dikombinasikan dengan kemudi - Mendeteksi dan mengambil tindakan adanya tumpahan air atau oli di jalan untuk mendapatkan kembali cadangan pegangan 03 Mengikuti prosedur jika terjadi - Mengambil tindakan segera dan tepat untuk mencegah cedera lebih lanjut atau kerusakan kecelakaan - Melaksanakan persyaratan hukum dan asuransi 04. Merespon pada kondisi sulit dan - Mengurangi kecepatan dan membuat keputusan konservatif dalam situasi kompleks menegangkan - Mengkompensasi gangguan dalam kinerja yang mempengaruhi - Membuat keputusan konservatif dalam menanggapi ketidakpastian sendiri - Membuat tanggapan yang tepat sebagai hasil dari tekanan dari pengguna jalan lainnya - Membuat tanggapan aman sebagai tanggapan terhadap lalu lintas frustrasi itu. 05 Mengatur motivasi dalam - Menghargai kehidupan dalam berkendaraan mengemudi - Menjelaskan strategi meminimalkan efek buruk dari emosi pada mengemudi yang aman yang dipekerjakan - Menerapkan alasan meperiksa dengan mengevaluasi manfaat dan biaya dari kedua perilaku berisiko
101 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
2.2
Unit Kompetensi Kode Unit Durasi Pembelajaran
: : :
ELEMEN KOMPETENSI 01. Mengemudikan Kendaraan dengan
Mengemudi Secara Ekonomis Kendaraan Bermotor Angkutan Orang (Economic Driving) H.494250.012.01 6 Jam @ 45 menit
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA - Menghindari Akselerasi dan pengereman berlebihan
Ekonomis
- Memastikan penggunaan AC sesuai dengan kebutuhan - Memastikan beban muatan sesuai dengan kapasitas kendaraan - Mengoperasikan kendaraan pada kecepatan ekonomis dan sesuai dengan spesifikasi kendaraan dan kondisi lalu lintas di jalan 02 . Mengemudikan Kendara an dengan - Memastikan kondisi mesin dalam keadaan prima. Kondisi Laik Jalan - Melakukan pemanasan mesin tidak terlalu lama - Mematikan mesin apabila kendaraan berhenti dalam waktu relative lama - Memastikan gas buang sesuai dengan standar polusi
102 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
2.3 Unit Kompetensi Kode Unit Durasi Pembelajaran
: Menerapkan Prosedur Pelayanan Pengemudi Keluarga (Family Drving) : H.494250.029.01 : 8 Jam @ 45 menit
ELEMEN KOMPETENSI
1. Mendemonstrasikan pengetahuan geografis local terhadap jalan utama, Fasilitas publik utama sesuai wilayah dan Budaya lokal
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA - Mengidentifikasi Jalan-jalan utama dan bebas hambatan - Mengenali lokasi bandara, terminal, stasiun dan pelabuhan umum - Mengidentifikasi pusat perkotaan, pusat perbelanjaan, hotel, restoran, tempat hiburan dan lokasi -
2. Menerapkan Prosedur Pengecekan Kendaraan Sebelum dan Saat mengemudi/mmembawa penumpang 3. Menerapkan Prosedur Pengecekan Kondisi Pengemudi
4. Menerapkan prosedur pelayanan penumpang
-
-
wisata Mengidentifikasi lokasi Kantor pemerintahan, fasilitas pendidikan, fasilitas olah raga dan fasilitas kesehatan Memelihara kendaraan yang digunakan sesuai Standar Pemeliharaan Kendaraan pabrikan dan mempunyai izin. Merawat/menjaga dan mempertahankan kendaraan agar dalam kondisi baik. Mencatat kondisi kendaraan dalam buku catatan harian. Memelihara Kondisi pengemudi dipelihara sesuai permintaan family Mempertahankan kondisi kesehatan/fisik pengemudi harus dalam kondisi baik Memiliki asuransi, izin pengemudi yang sah dan valid; dan hasil cek kesehatan secara periodic Mengemudikan kendaraan sesuai waktu yang ditentukan undang-undan dan SOP perusahaan Mengendarai pada jalur yang tepat sesuai peraturan lalu lintas yang berlaku Mengucapkan salam pada saat penumpang naik/turun Mengoperasikan Kendaraan atas permintaan pemilik kendaraan Menyampaikan salam pelayanan kepada penumpang diawal dan akhir pelayanan secara baik dan benar Berkomunikasi dengan baik dan benar Mmengantar penumpang sampai daerah tujuan melalui rute yang paling efisien
103 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN 1.
Judul/Nama Pelatihan
: Pengemudi Keluarga (family Driver)
2.
Kode Program Pelatihan
: H.49.4.2.5.001.14
NO
UNIT KOMPETENSI
KODE UNIT
DAFTAR PERALATAN
DAFTAR BAHAN
1.
Menerapkan Komunikasi di Tempat Kerja
H.494250. 001.01
-
Sound sistem Kompoter/laptop LCD /USB Transparan
-
2.
Menerapkan Kerjasama di tempat kerja
H.494250. 002.01
-
Sepatu kerja Baju kerja LCD, lap top
3.
Mengikuti Prosedur K3 di Tempat Kerja
H.494250. 003.01
-
Peralatan K3 APD (Alat Pelindung Diri) Tempat/rak APAR (Alat Pemadam Api Ringan) LCD, lap top Alat Pembersih Masker Kacamata Topi Baju Kerja Sarung Tangan Vacum Cleaner Dongkrak Ban serap Kunci pembuka ban Baju Kerja Topi Kerja Sepatu Kerja Sarung Tangan
-
-
4.
Memelihara Lingkungan Kerja
H.494250. 004.01
5.
Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan
H.494250. 005.01
6.
Menerapkan Peraturan Berlalu Lintas
H.494250. 006.01
-
-
Peralatan P3K Baju Kerja LCD, lap top
-
-
Modul pelatihan Buku Imformasi Buku kerja Buku penilaian Form-form Data timbal balik Modul pelatihan Buku Imformasi Buku kerja Buku penilaian Alat tulis SOP Modul pelatihan Buku Imformasi Buku kerja Buku penilaian Form-form prosedur mutu Alat tulis P3K Modul pelatihan Buku Imformasi Buku kerja Buku penilaian Lap majun
KETERANGAN Jumlah peralatan dan Bahan disesuaikan dengan jumlah peserta
Modul pelatihan Buku Imformasi Buku kerja Buku penilaian Alat tulis Modul pelatihan Buku Imformasi Buku kerja Buku penilaian Lap Majun Kendaraan R4/ Driving Simulator Modul pelatihan Buku Imformasi Buku kerja Buku penilaian Buku Peraturan Berlalu Lintas Alat tulis Modul pelatihan Buku Imformasi Buku kerja Buku penilaian Lap Majun
104 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
NO
7.
8.
UNIT KOMPETENSI
KODE UNIT
Memeriksa Fungsi Teknis Kendaraan Bermotor Angkutan Orang
H.494250. 007.01
Mempersiapkan Pengoperasian Mobil Angkutan Orang
H.494250. 008.01
DAFTAR PERALATAN
-
-
-
Peralatan K3 APD (Alat Pelindung Diri) Tempat/rak APAR (Alat Pemadam Api Ringan) LCD, lap top Peralatan K3 APD (Alat Pelindung Diri) Tempat/rak APAR (Alat Pemadam Api Ringan) LCD, lap top
DAFTAR BAHAN -
-
9.
10.
11.
12.
13.
Mengemudikan Kendaraan Bermotor Angkutan Orang
H.494250. 009.01
-
Mengemudi Antisipatif (Defensive Driving) Mobil Angkutan Orang
H.494250. 010.01
Mengatasi Situasi Kritis di Perjalanan Kendaraan Bermotor Angkutan Orang
H.494250. 011.01
Mengemudi Secara Ekonomis Kendaraan Bermotor Angkutan Orang (Economic Driving) Menerapkan Prosedur Pelayanan pengemudi Keluarga (Family Driver)
H.494250. 012.01
-
-
-
H.494250. 029.01
-
Peralatan K3 APD (Alat Pelindung Diri) Tempat/rak APAR (Alat Pemadam Api Ringan) LCD, lap top Peralatan K3 APD (Alat Pelindung Diri) APAR (Alat Pemadam Api Ringan) LCD, lap top Peralatan K3 APD (Alat Pelindung Diri) Tempat/rak APAR (Alat Pemadam Api Ringan) Peralatan K3 APD (Alat Pelindung Diri) APAR (Alat Pemadam Api Ringan) LCD, lap top Peralatan K3 APD (Alat Pelindung Diri) Tempat/rak APAR (Alat Pemadam Api Ringan)
-
KETERANGAN
Kendaraan R4/ Driving Simulator Modul pelatihan Kertas Gambar Benda obyek Landasan menulis Alat tulis Daftar Ceklist fungsi teknis peralatan Modul pelatihan Buku Imformasi Buku kerja Buku penilaian Lap Majun Daftar Cek list Kesiapan operasional kendaraan Kendaraan R4/ Driving Simulator Modul pelatihan Buku Imformasi Buku kerja Buku penilaian Kendaraan R4/ Driving Simulator
-
Modul pelatihan Buku Imformasi Buku kerja Buku penilaian Lap Majun Kendaraan R4/ Driving Simulator Modul pelatihan Buku Imformasi Buku kerja Buku penilaian Lap Majun Kendaraan R4/ Driving Simulator Modul pelatihan Buku Imformasi Buku kerja Buku penilaian Lap Majun Kendaraan R4/ Driving Simulator Modul pelatihan Buku Imformasi Buku kerja Buku penilaian Lap Majun Kendaraan R4/ Driving Simulator
105 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
NO
UNIT KOMPETENSI
KODE UNIT
DAFTAR PERALATAN -
DAFTAR BAHAN
KETERANGAN
LCD, lap top
RANCANGAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA
NO
Judul/Nama Pelatihan
:
.......................................................
Nama Peserta Pelatihan
:
.......................................................
Nama Lembaga Pelatihan Kerja: :
.......................................................
Nama Lembaga/Perusahaan
:
.......................................................
Kegiatan di Tempat Kerja
:
.......................................................
HARI/ TANGGAL
AREA KERJA
UNIT/ ELEMEN KOMPE-TENSI
KEGIATAN
JAM
HASIL
PEMBIMBING
1.
2.
3.
……………………., …. ………………….. ….. Pimpinan ……………..
…………………………………..
106 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
EVALUASI PROGRAM PELATIHAN Judul/Nama Pelatihan : ………………………………..
No
Penilaian (Assessment)
Unsur yang dinilai
1.
MASUKAN : 1.1 Peserta pelatihan 1.2 Pelatih 1.3 Tenaga Pendukung 1.4 Fasilitas Peralatan 1.5 Bahan Pelatihan 1.6 Modul PBK/Job Sheet/ Diktat 1.7 Biaya/Dana Pelatihan
2.
PROSES : 2.1 Kurikulum dan Silabus 2.2 Unit Kompetensi yang ditempuh 2.3 Metode Pelatihan 2.4 Jadwal Pelatihan 2.5 Pelatihan di Tempat Kerja
3.
KELUARAN : 3.1 Penguasaan Pengetahuan 3.2 Penguasaan Keterampilan 3.3 Sikap Kerja 3.4 Kedisiplinan 3.5 Motivasi Kerja 3.6 Jumlah Lulusan
Nilai A
B
C
D
……………………., …. ………………….. ….. Evaluator Program Pelatihan
…………………………………..
107 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi