profiel Open Universiteit Voorzitter en leden raad van toezicht
Open Universiteit Voorzitter en leden raad van toezicht Organisatie De Open Universiteit (OU), opgericht in 1984, is de jongste universiteit van ons land. De OU heeft als publiek bekostigde universiteit in het hoger onderwijsbestel een bijzondere opdracht, namelijk het ontwikkelen en aanbieden van open hoger afstandsonderwijs. Onderwijs dat een alternatief is voor het meer traditionele hoger onderwijs dat daar een noodzakelijke aanvulling op vormt en waarmee het in toenemende mate verweven raakt. De ontwikkeltaak van de OU is gestoeld op eigen onderzoek en op de eigen onderwijspraktijk, maar is gericht op vernieuwing en toegankelijkheid van het hoger onderwijs als geheel. De OU ontwikkelt, verzorgt en bevordert, in verwevenheid met onderzoek, open en innovatief hoger wetenschappelijk onderwijs met een toegankelijk karakter. Zij gaat daarbij uit van de uiteenlopende leerbehoeften van individuen en van de eisen van de kennissamenleving als geheel. De OU richt zich op de onderwijsvragen van mensen die voor verdere professionalisering of persoonlijke ontwikkeling het volgen van onderwijs met werk of andere activiteiten combineren. Om haar missie en positie maatschappelijk waar te kunnen maken, moet de OU heel nadrukkelijk een plek hebben binnen het publieke en universitaire bestel. Vanuit die positie wordt hoger onderwijs ontwikkeld en aangeboden en wordt een actieve bijdrage geleverd aan de innovatie van het hoger onderwijs. Het ontwikkelen en aanbieden van onderwijs en onderzoek aan bedrijven en andere organisaties moet aansluiten bij de eigen ontwikkelopdracht. Daarbij zal de OU steeds redeneren vanuit de vraag hoe marktactiviteiten bijdragen aan het vervullen van deze publieke opdracht. Ambitie De OU is binnen het universitaire bestel, vanuit een duidelijk en herkenbaar profiel, complementair aan het onderwijsaanbod van universiteiten en hogescholen. De OU draagt zo bij aan de ontwikkeling en toegankelijkheid van het Nederlands hoger onderwijs. Ingezet wordt op: een effectief onderwijsaanbod aan specifieke groepen die in deeltijd willen of moeten studeren; cursorisch onderwijs voor diegenen die geen volledige opleiding willen volgen. De wo-bachelor- en masteropleidingen vormen de kern van deze activiteiten. Andere mogelijke onderwijsactiviteiten worden daarvan afgeleid. Deze ambitie komt tot uitdrukking in het Instellingsplan 2012-2016: Leren in tijden van verandering. Met dit plan anticipeert de OU
zowel intern als extern goed op de maatschappelijke ontwikkelingen en de veranderingen binnen de universitaire wereld. Governance De OU wordt geleid door het college van bestuur(CvB) dat bestaat uit twee leden. Het CvB is eindverantwoordelijk voor en belast met het besturen van de OU. Dit houdt in dat het college verantwoordelijk is voor de formulering en realisatie van de strategie en het beleid van de organisatie, de kwaliteit van het door de organisatie verleende onderwijs, onderzoek en dienstverlening, de bedrijfsvoering en de hieruit voortvloeiende financiële resultaten. Het CvB legt hierover verantwoording af aan de raad van toezicht. Profielschets raad van toezicht algemeen De raad van toezicht houdt, met het oog op de taken van de Open Universiteit, bedoeld in artikel 1.3, vierde lid van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW), toezicht op de uitvoering van werkzaamheden en de uitoefening van bevoegdheden door het college van bestuur en staat dit college met raad ter zijde. Daarnaast is de raad van toezicht belast met de taken zoals deze zijn beschreven in artikel 11.5 van de WHW (zie bijlage). De voorzitter en leden van de raad van toezicht beschikken gezamenlijk over een zodanige kennis, expertise en ervaring dat zij samen een adequate invulling kunnen geven aan de rol en taken die aan de raad als geheel zijn opgedragen. Deze kennis, expertise en ervaring heeft in elk geval betrekking op de volgende domeinen: onderwijs, onderzoek en wetenschap, veranderprocessen en bedrijfsvoering, HRM, openbaar bestuur, bedrijfsleven. Daarnaast wordt van de leden en voorzitter verwacht dat zij een breed en voor de functie relevant netwerk hebben, beschikken over een onafhankelijke en kritische opstelling, integer zijn, verantwoordelijkheidsgevoel dragen en over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikken. Affiniteit met medezeggenschap binnen professionele organisaties is gewenst. De voorzitter en leden van de raad van toezicht hebben geen directe belangen bij de Open Universiteit. De leden van de raad zijn niet tevens werkzaam bij een ministerie dan wel lid van de Eerste of Tweede Kamer der Staten-Generaal. Zij hebben zitting op persoonlijke titel en oefenen hun functie uit zonder last of ruggespraak. De benoeming van de leden van de raad geschiedt op basis van vooraf openbaar gemaakte profielen. Er is een lid van de raad van toezicht dat het bijzondere vertrouwen geniet van de medezeggenschap. Verdere aandachtspunten zijn: de man/vrouw verhouding binnen de raad van toezicht (het streven is dat er binnen de RvT minimaal twee vrouwelijke toezichthouders zijn); het aspect 'leeftijd' zal bij de werving van betekenis zijn (evenwichtige verdeling 50+ / 50- binnen de raad van toezicht).
Kijkend naar de samenstelling van de RvT (expertise zittende leden / expertise die 'wegvalt' in verband met de vacatures) ligt het accent bij het aanzoeken van nieuwe leden en de voorzitter op de volgende expertisegebieden die gezamenlijk aanwezig moeten zijn: Onderwijs en onderzoek Bedrijfsleven; bedrijfsvoering, HR Politiek-bestuurlijk/maatschappelijk Specifieke expertisegebieden voorzitter en leden RvT
Onderwijs, onderzoek en wetenschap
vacature voorzitter x
J. van Engelen
Ph. Raets
x
x
x
Financiën
x
x
HRM
x x
Bedrijfsleven
x
vacature x
Veranderprocessen en bedrijfsvoering
Openbaar bestuur
vacature
x
x
x x
x
Profielschets voorzitter raad van toezicht Per 1 februari 2016 komt de positie van voorzitter vacant. De nieuwe voorzitter raad van toezicht heeft affiniteit met het profiel van de Open Universiteit en de doelstelling van de Open Universiteit in het bijzonder; is in staat de academie te representeren en het academiseringsproces van de universiteit te dragen; heeft ruime bestuurlijke ervaring in publieke organisaties dan wel het (maatschappelijk) bedrijfsleven en een daarbij passend uitstekend netwerk; heeft een bij de functie passende statuur, bekendheid, uitstraling en gezag; heeft een goed gevoel voor governance, is sensitief voor issues die spelen in de omgeving van een publieke instelling in het algemeen en een universiteit in het bijzonder. Profielschets lid raad van toezicht onderwijs en onderzoek Op dit moment is de vacature vacant van lid raad van toezicht die een bijzondere affiniteit heeft met onderwijs en onderzoek.
Het nieuwe lid raad van toezicht heeft affiniteit met het profiel van de Open Universiteit en de doelstelling van de Open Universiteit in het bijzonder; heeft een aansprekend maatschappelijk profiel en is nog volop actief in de wetenschap; kan zich derhalve goed verplaatsen in de positie van wetenschappelijke staf en studenten van de OU; is in staat om verbanden te zien tussen strategisch beleid en consequenties in de praktijk en beschikt over uitstekende communicatieve eigenschappen; bestuurlijke of toezichthoudende ervaring is niet perse noodzakelijk. Profielschets lid raad van toezicht bedrijfsleven Eind 2015 ontstaat de vacature lid raad van toezicht met het profiel (maatschappelijk) bedrijfsleven. Het nieuwe lid raad van toezicht heeft affiniteit met het profiel van de Open Universiteit en de doelstelling van de Open Universiteit in het bijzonder; heeft ervaring opgedaan in een zakelijk-maatschappelijke omgeving of in een segment van het bedrijfsleven dat gedreven wordt door technologie en innovatie; heeft een gedegen achtergrond op het gebied van bedrijfsvoering en HRM of financiën in combinatie met ervaring in veranderprocessen in grote organisaties; is in staat om verbanden te zien tussen strategisch beleid en consequenties in de praktijk en beschikt over uitstekende communicatieve eigenschappen; is ervaren als toezichthouder. Procedure De Open Universiteit laat zich in deze procedure bijstaan door Pieter Cortenbach en Dorothea van Rijnen van Vanderkruijs, partner in executive search. Belangstellenden kunnen hun interesse kenbaar maken door een korte motivatie (inclusief actueel cv) te sturen aan
[email protected]. Voor informatie kunnen geïnteresseerden ook bellen met Dorothea van Rijnen of Pieter Cortenbach op 030-8200062. U ontvangt binnen één werkdag een ontvangstbevestiging van uw sollicitatie. Wij verzoeken u contact op te nemen met ons kantoor indien u deze bevestiging niet ontvangt. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Planning Belangstellenden dienen rekening te houden met de volgende data: 28 augustus van 14:00 – 17:00 uur: gesprekken kandidaten voorzitter 11 september 13:00 – 18:00 uur: gesprekken kandidaten leden.
Bijlage: Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, Artikel 11.5 Bijlage Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, Artikel 11.5 (Tekst geldend op: 08-04-2015) Artikel 11.5. Samenstelling raad van toezicht; financiële regeling leden 1.
De raad van toezicht bestaat uit ten minste drie en ten hoogste vijf leden .
2. De voorzitter en de andere leden van de raad van toezicht worden door Onze minister
benoemd, geschorst en ontslagen. Een van de leden wordt benoemd op voordracht van de universiteitsraad dan wel, indien het college van bestuur heeft besloten dat de Wet op de ondernemingsraden met uitzondering van hoofdstuk VII B van toepassing is, de gezamenlijke vergadering van de ondernemingsraad en het orgaan dat op grond van een door het college van bestuur vastgestelde medezeggenschapsregeling ten behoeve van de studenten van de Open Universiteit is ingesteld. De voordracht bevat ten minste twee namen. Indien de voorgedragen kandidaten niet door Onze minister worden benoemd, wordt een nieuwe voordracht gedaan. Onze minister kan gemotiveerd afwijken van de tweede voordracht. Bij de benoeming wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met een evenwichtige verdeling van de zetels over mannen en vrouwen. Onze minister benoemt een lid dat in het bijzonder het vertrouwen geniet van de universiteitsraad dan wel, indien het college van bestuur heeft besloten dat de Wet op de ondernemingsraden met uitzondering van hoofdstuk VII B van toepassing is, de gezamenlijke vergadering van de ondernemingsraad en het orgaan dat op grond van een door het college van bestuur vastgestelde medezeggenschapsregeling ten behoeve van de studenten van de Open Universiteit is ingesteld . De benoeming geschiedt voor een periode van ten hoogste vier jaren.
3. Een lid kan om gewichtige redenen tussentijds worden ontslagen. 4. De samenstelling, taken en bevoegdheden van de raad van toezicht zijn zodanig dat de raad
een deugdelijk en onafhankelijk toezicht kan uitoefenen. De leden van de raad van toezicht hebben geen directe belangen bij de open Universiteit. De leden van de raad zijn niet tevens werkzaam bij een ministerie dan wel lid van de Eerste of Tweede Kamer der Staten-Generaal. Zij hebben zitting op persoonlijke titel en oefenen hun functie uit zonder last of ruggespraak. De benoeming van de leden van de raad geschiedt op basis van vooraf openbaar gemaakte profielen. 5. De universiteitsraad dan wel de ondernemingsraad en het orgaan binnen de universiteit dat op
grond van de medezeggenschapsregeling, bedoeld in artikel 9.30, derde lid, tweede volzin, is ingesteld, wordt of worden in de gelegenheid gesteld om aan de raad van toezicht advies uit te brengen over de profielen bedoeld in het vierde lid.
6. Het college van bestuur voorziet in de functioneel onafhankelijke administratieve ondersteuning
van de raad van toezicht. De raad van toezicht heeft instemmingsrecht ten aanzien van de benoeming en het ontslag van de secretaris van de administratieve ondersteuning.
7. Het college van bestuur woont de vergaderingen van de raad van toezicht bij, tenzij de raad
anders beslist. Het college van bestuur heeft daarin een adviserende stem.
8. Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels vastgesteld omtrent
tegemoetkomingen aan de leden van de raad van toezicht.
