NOSDDPP Základní organizace Odborového svazu pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy (16-7003-6201) Závodní výbor
Nezávislých odborů strojvedoucích, dozorčích dep a provozních pracovníků 141 41 Praha 4, Sliačská 1
INFORMACE
(28. 6. 2012)
Vážené kolegyně, vážení kolegové, včera byla provedena snad poslední korekce znění dodatků KS a Mzdového předpisu. Souhrnným výsledkem kolektivního vyjednávání bude: Od 1. 7. 2012: • Zpřesnění znění bodu 2.3.13, který se týká zajištění zaměstnanců při ztrátě zdravotní způsobilosti s dalším cílem dohodnout přesnější principy sociálního programu. • Závazek zaměstnavatele zlepšit informovanost zaměstnanců o vypsaných výběrových řízeních a uvolněných pracovních místech. • Navýšen příspěvek zaměstnavatele v souvislosti s prvním odchodem do starobního důchodu nebo do invalidního důchodu pro invaliditu III. stupně (5.9.5 KS) o 50 %, až na 96 000,- Kč. Umožněno čerpat nejen do jednoho roku po vzniku nároku na starobní důchod (nabytí důchodového věku), ale i při tzv. „předčasném důchodu“ nebo i při zkrácení pracovního úvazku pod polovinu stanovené pracovní doby (18,75 hodiny nebo 20 hodin) nebo uzavření dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.
při 10 a více letech zaměstnání při 15 a více letech zaměstnání při 20 a více letech zaměstnání při 25 a více letech zaměstnání při 30 a více letech zaměstnání při 35 a více letech zaměstnání při 40 a více letech zaměstnání při 45 a více letech zaměstnání
33 000 Kč 42 000 Kč 51 000 Kč 60 000 Kč 69 000 Kč 78 000 Kč 87 000 Kč 96 000 Kč
• V září 2012 budou poskytnuty všem zaměstnancům poukázky FlexiPASS ve výši 1 900,- Kč s možností, v případě žádosti zaměstnance, převést stejnou částku na účet penzijního fondu. • Nárůst mzdových tarifů (tarifních středů) ve všech tabulkách o 1 %. 2.1 Mzdový tarif řidičů MHD od 1. 7. 2012
Strojvedoucí-instruktor Strojvedoucí metra Řidič tramvaje Řidič autobusu
hodinový tarif Kč/hod 180,50 155,40 133,50 133,50
• Přepravním kontrolorům bude možno nově poskytovat i mimořádné odměny a dlouhodobou výkonnostní odměnu. • Přepravní kontroloři budou mít nastaven nový systém odměňování více podporující prevenci před represí. • Nově je přijata definice „zaměstnance konajícího trvale práci v noci“. Definice „Za zaměstnance pracujícího při údržbě tratí, tunelů a technologických zařízení metra trvale pouze v nočních směnách při nočních přepravních výlukách se považuje zaměstnanec v rovnoměrně rozvržené pracovní době pracující v nočních směnách nepřetržitě alespoň jeden týden.“ Podstatná změna pro zaměstnance JDCM. • Délka praxe podle bodu 4.10 Přílohy KS nově zahrnuje i odpracovanou dobu u jiných dopravních společností.
Zaměstnanci, kteří několikrát nastupovali do DP i pracující dříve například u ČD, ČSAD apod. by si měli ohlídat započtení dřívějších odpracovaných dob již od výplaty mzdy za červenec 2012. • Zvýšení příplatku za jízdní výcvik strojvedoucích metra (před zákonitou zkouškou) na 22,50,- Kč/hodina. • Zvýšení příspěvku za zácvik (například zácvik na jiný typ vozidla) strojvedoucích metra na 15,- Kč/hodina. • Zvýšení příplatku za zácvik i za strojvedoucích NTP na 15,- Kč/hodina.
jízdní
výcvik
u
• Zejména u řidičů tramvají nebude možnou snížit výkonnostní odměnu bez uzavření jednání vyplývajícího z podání služebního hlášení. • Dlouhodobá výkonnostní odměna nebude vyplácena pouze zaměstnancům písemně upozorněným na „nekvalitní“ práci a těm, kteří neomluveně zameškali směnu. V současnosti jí nedostávali zejména zaměstnanci, kteří byli nemocní a měli OČR předchozím pololetí. Od 1. 10. 2012: • Sjednocení příplatku za praxi na stejnou úroveň u všech zaměstnanců v pracovním poměru (sjednáno již při minulém kolektivním vyjednávání). Od 1. 1. 2013: • Ukončení poskytování příspěvků zaměstnavatele na nové smlouvy o životním pojištění. Na smlouvy sjednané do konce roku 2012 bude příspěvek dále poskytován. • Navýšení poskytovaného příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění (III. pilíř důchodové reformy) na 850,- Kč/měsíc. U zaměstnanců, kteří budou mít v té době sjednáno i životní pojištění bude poskytován příspěvek na
penzijní připojištění (III. pilíř důchodové reformy) tak, aby součet příspěvků byl nejvýše 850,- Kč/měsíc. Od 1. 1. 2013 bude, vzhledem k podstatné změně systému v KS, počítáno (počet odbytného, které zaměstnanec obdržel na základě výpovědi nebo dohody a penzijním fondem) při žádosti o příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění jako výchozí stav, tj. nebude se počítat předchozí počet vyplacených částek, jako odbytné. Zaměstnanci, kteří vyčerpali již v průběhu poskytování příspěvku v DP již 2x odbytné budou moci od ledna požádat znovu o příspěvek. Zaměstnancům, kteří čerpali 1x budou posuzováni jako by odbytné nečerpali. • O příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění bude zaměstnanec moci požádat již po 1 roce pracovního poměru v DP (dosud až po 2 letech). Od 1. 5. 2013: • Nárůst mzdových tarifů (tarifních středů) ve všech tabulkách o 3 %. 2.1 Mzdový tarif řidičů MHD od 1. 5. 2013
Strojvedoucí-instruktor Strojvedoucí metra Řidič tramvaje Řidič autobusu
hodinový tarif Kč/hod 185,90 160,10 137,60 137,60
Od 1. 1. 2014: • Nárůst mzdových tarifů (tarifních středů) ve všech tabulkách o polovinu součtu průměrných ročních inflací (CPI) let 2012 a 2013 + 0,7 %. Tarifní tabulky budou vytvořeny na základě zjištění skutečné inflace. • Zavedení příplatku, zaměstnancům pracujícím v nerovnoměrně rozvržené pracovní době a zaměstnancům bez konkrétního rozvržení pracovní doby („letmo“), za
práci v odpolední době (14 - 22 hodin) ve výši 1,5 % jejich průměrného hodinového výdělku. Od 1. 1. 2015: • Nárůst mzdových tarifů (tarifních středů) ve všech tabulkách o zjištěnou průměrnou roční inflaci (CPI) roku 2014 + 1,0 %. Tarifní tabulky budou vytvořeny na základě zjištění skutečné inflace. Všem zaměstnancům děkujeme za podporu a trpělivost v nelehkém vyjednávání a očekáváme další podněty pro řešení problémových otázek v pravidelných jednáních se zaměstnavatelem. V případě zájmu o bližší a podrobnější informace z různých úrovní jednání upozorňuji na možnost vyhledávání informací o průběhu jednání v DP na stránkách naší OO přístupných z DP -
Internet Explorer Odborové organizace Seznam odborových organizací NOSDDPP – celý článek http://www.strojvedoucimetro.info/odbory/
nebo pro informace přes webové stránky
http://www.strojvedoucimetro.info/odbory/ Předseda NOSDDPP Oldřich Schneider
