PEMERINTAH KABUPATEN KULON PROGO
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH Jln. Perwakilan No.1 Wates, Kabupaten Kulon Progo 55611, Telp.(0274) 773247, 773010 Psw.1202, Fax.(0274) 774126 Email:
[email protected], Website: bappeda.kulonprogokab.go.id
KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN KULON PROGO NOMOR 050.13/14/VIII/2014 TENTANG PERUBAHAN ATAS KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN KULON PROGO NOMOR 050.13/06.A/2012 TENTANG RENCANA STRATEGIS BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN 2011-2016 KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH, Menimbang
:
a. bahwa berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 7 Tahun 2014 telah ditetapkan Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 2 Tahun 2012 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Tahun 2011-2016; b. bahwa berdasarkan Keputusan Bupati Kulon Progo Nomor 320 tentang Perubahan Atas Keputusan Bupati Kulon Progo Nomor 175 Tahun 2012 tentang Pengesahan Rancangan Perubahan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah, perlu disahkan Rancangan Perubahan Rencana Strategis SKPD; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah tentang Perubahan Atas Peraturan Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah tentang Pengesahan Rencana Strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2011-2016;
Mengingat
:
1. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah Daerah Kabupaten dalam Lingkungan Daerah Istimewa Jogjakarta sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 1951); 2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; 3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008; 4. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025; 5. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1950 tentang Penetapan Mulai Berlakunya Undang-Undang 1950 Nomor 12, 13, 14, dan 15 dari Hal Pembentukan Daerah Daerah Kabupaten di Djawa Timur/Tengah/ Barat dan Daerah Istimewa Jogjakarta; 6. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;
2 7. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 8. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 9. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 14 Tahun 2007 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah; 10. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 16 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Tahun 2005 20052025; 11. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor Nomor 2 Tahun 2012 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Tahun 2011 2011-2016; 12. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 7 Tahun 2014 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 2 Tahun 2012 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Tahun 2011 2011-2016; 13. Keputusan Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 050.13/06.A/2012 tentang Pengesahan Rencana Strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah; MEMUTUSKAN : Menetapkan
:
KESATU
: Perubahan Rencana Strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2011-2016; 2011 : Perubahan Renstra Strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU tercantum dalam Lampiran yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini.
KEDUA
KETIGA
KEEMPAT
: Renstra Strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah menjadi pedoman Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dalam menyusun Rencana Kerja (Renja) Tahunan. : Keputusan Kepala ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Ditetapkan di Wates pada tanggal 19 Agustus 2014
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur marilah kita panjatkan kehadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Kuasa atas
segala
sehingga
Rahmat
dokumen
dan
Hidayah-Nya,
Perubahan
Rencana
Strategis (Renstra) Bappeda Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016 ini dapat diselesaikan sesuai ketentuan perundangan yang berlaku. Perubahan
Renstra
Bappeda
ini
menjabarkan Perubahan RPJMD Kabupaten Kulon
Progo
Tahun
2011-2016
sesuai
Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 7 Tahun 2014 yang disebabkan dalam terdapat asumsi kerangka ekonomi daerah yang
tidak
keuangan
sesuai daerah,
terkait adanya
kemampuan perubahan
kelembagaan dan kebijakan pemberdayaan penguatan ekonomi lokal di daerah.
Akhirnya dokumen ini akan menjadi acuan pelaksanaan program dan kegiatan Bappeda guna mencapai visi dan misi melalui Indikator Kinerja Bappeda dalam rangka pencapaian visi misi daerah sesuai RPJMD. Segala kekurangan dalam Renstra ini, kami menyampaikan
permohonan
maaf
yang
setulus-tulusnya.
Selain itu dalam rangka akuntabilitas kinerja
kepada
Renstra
ini
masyarakat,
perubahan
dilakukan
perumusan
juga
indikator kinerja yang lebih terukur dan rasional guna akselerasi pencapaian kinerja Bupati sesuai visi dan misi yang ditetapkan
Wates, 19 Agustus 2014 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN KULON PROGO Kepala,
pada akhir masa jabatan. Indikator kinerja yang terukur akan lebih mudah dipahami, mudah dalam evaluasi capaiannya secara periodik
sehingga
juga
memudahkan
Ir. AGUS LANGGENG BASUKI Pembina Utama Muda; IV/c NIP. 19610801 198903 1 005
pengukuran keberhasilan pencapaiannya.
i
ii
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR
i
DAFTAR ISI
iii
DAFTAR TABEL
v
DAFTAR GAMBAR
vii
BAB I
BAB II
BAB III
BAB IV
BAB V
PENDAHULUAN .................................................................................................................. 1.1 Latar Belakang ..........................................................................................................
1
1.2
Landasan Hukum ......................................................................................................
3
1.3
Maksud dan Tujuan ..................................................................................................
3
1.4
Sistematika Penulisan ...............................................................................................
4
1
GAMBARAN PELAYANAN SKPD....................................................................................
7
2.1
Tugas, Fungsi, dan Struktur Bappeda.......................................................................
7
2.2
Sumber Daya Bappeda .............................................................................................
13
2.3
Kinerja Pelayanan Bappeda ......................................................................................
14
2.4
Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Bappeda .................................
20
ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI FFUNGSIFUNGSI................................................... 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Bappeda......
23
3.2
Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah Terpilih ........................................
27
3.3
Telaahan Rencana Strategis PPN/Bappenas dan Renstra Bappeda DIY ...................
28
3.4
Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah....................................................................
32
3.5
Penentuan Isu-isu Strategis ......................................................................................
33
VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN ................................................ 4.1 Visi dan Misi ……………...............................................................................................
35 36
4.2
Tujuan dan Sasaran……………………………………………....................................................
36
4.3
Strategi dan Kebijakan ............................................................................................
37
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF ......................................................................................................
23
39
BAB VI
INDIKATOR KINERJA BAPPEDA YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD ...
57
BAB V VVVII
PENUTUP ............................................................................................................................
59
Lampiran
60
iii
iv
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
DAFTAR TABEL Halaman Tabel 2.1 Tabel 2.2 Tabel 2.3
Jumlah Pegawai Bappeda Kabupaten Kulon Progo menurut golongan pangkat tahun 2014 ............................................................................................................... Kondisi aset tahun 2011-2013 ................................................................................ .......................................................................................................... Pencapaian kinerja pelayanan SKPD Bappeda Kabupaten Kulon Progo ..................
13 14 15
Anggaran dan realisasi belanja pendanaan pelayanan SKPD Bappeda Kabupaten Kulon Progo ..............................................................................................................
18
Anggaran dan realisasi program pendanaan pelayanan SKPD Bappeda Kabupaten Kulon Progo ......................................................................................................
19
Identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi SKPD Bappeda Kabupaten Kulon Progo ............................................................................................
24
Tabel 3.2
Identifikasi isu-isu strategis (lingkungan eksternal) .................................................
26
Tabel 3.3
Faktor penghambat dan pendorong pelayanan SKPD terhadap pencapaian visi, misi, dan program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah ...................................
28
Permasalahan pelayanan SKPD Bappeda Kulon Progo berdasarkan sasaran Renstra Bappenas beserta faktor penghambat dan pendorong keberhasilan penanganannya ........................................................................................................
30
Permasalahan pelayanan SKPD Bappeda Kulon Progo berdasarkan sasaran Renstra Bappeda DIY beserta faktor penghambat dan pendorong keberhasilan penanganannya ........................................................................................................
31
Tabel 2.4 Tabel 2.7 Tabel 3.1
Tabel 3.4
Tabel 3.5
Tabel 4.1
Permasalahan pelayanan SKPD Bappeda Kulon Progo berdasarkan telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah beserta faktor penghambat dan pendorong keberhasilanpenanganannya .................................................................................. ........................................................................................................ Tujuan dan sasaran jangka menengah pelayanan Bappeda Kulon Progo ................
Tabel 4.2
...................................................................................... Tujuan, sasaran, strategi, dan kebijakan ..................................................................
Tabel 5.1
Rencana program, kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran, dan pendanaan Indikatif SKPD Bappeda Kabupaten Kulon Progo (tahun 2012-2014) ...................... Rencana program, kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran, dan pendanaan Indikatif SKPD Bappeda Kabupaten Kulon Progo (tahun 2015-2016) ......................
Tabel 3.6
Tabel 5.2 Tabel 6.1 Tabel 6.2
33 36 37 40 50
Indikator kinerja SKPD Bappeda Kulon Progo yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD .........................................................................................................
57
Indikator kinerja program yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD ............
58
v
vi
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1
Struktur Organisasi Bappeda Kabupaten Kulon Progo .........................................
12
Gambar 2.2
Jumlah Pegawai Bappeda Kabupaten Kulon Progo menurut golongan pangkat tahun 2014 ............................................................................................................... .......................................................................................................... Tingkat pendidikan pegawai Bappeda Kabupaten Kulon Progo tahun 2014 ...........
13
Gambar 2.3 Gambar 4.1
Target Indikator Sasaran Jangka Menengah Bappeda Kulon Progo Tahun 20112013 ..........................................................................................................................
14 37
vii
viii
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
BAB I
PENDAHULUAN
BAB I berisi : 1.1 Latar Belakang 1.2 Landasan Hukum 1.3 Maksud dan Tujuan 1.4 Sistematika Penulisan
1.1
Latar Belakang Berdasarkan Undang-Undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan
Nasional,
Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional adalah satu kesatuan tata cara perencanaan pembangunan untuk menghasilkan rencana-rencana pembangunan dalam jangka panjang, jangka menengah, dan tahunan yang dilaksanakan oleh unsur penyelenggara negara dan masyarakat di tingkat Pusat dan Daerah.
Tahapan perencanaan pembangunan terdiri dari empat tahapan yakni: (1) penyusunan rencana;(2) penetapan rencana; (3) pengendalian pelaksanaan rencana; dan(4) evaluasi pelaksanaan rencana. Keempat tahapan diselenggarakan secara berkelanjutan sehingga secara keseluruhan membentuk satu siklus perencanaan yang utuh. Perencanaan Pembangunan Daerah menghasilkan: a. rencana pembangunan jangka panjang daerah; b. rencana pembangunan jangka menengah daerah; dan c. rencana pembangunan tahunan. Rencana strategis (Renstra) Bappeda Kulon Progo adalah dokumen perencanaan Satuan Kerja Perangkat Daerah Bappeda Kulon Progo untuk periode 5 (lima) tahun, yang merupakan dokumen perencanaan teknis operasional yang memuat visi, misi, tujuan strategi, kebijakan, program dan kegiatan pembangunan yang di susun sesuai dengan tugas dan fungsi Bappeda Kulon Progo yang merupakan penjabaran RPJM Daerah untuk jangka waktu lima tahunan. Renstra Bappeda Kulon Progo juga mempertimbangkan sejumlah dokumen yang terkait, seperti RTRW, Renstra Kementerian PPN/Bappenas, Renstra Bappeda DIY, dan sejumlah dokumen terkait lainnya. Kebijakan umum dan program pembangunan jangka menengah daerah serta indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan yang telah disepakati kepala daerah dan DPRD menjadi acuan kepala SKPD merumuskan kegiatan dalam rancangan rencana strategis SKPD.
1
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo, Nomor 16 Tahun 2012, tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah mempunyai fungsi perumusan kebijakan
teknis
perencanaan,
pengkoordinasian, penyusunan perencanaan pembangunan, pembinaan, dan pelaksanaan tugas di bidang perencanaan pembangunan daerah serta pelaksanaan tugas lain yang diberikan Bupati di bidang perencanaan pembangunan daerah. Dalam melaksanakan fungsi tersebut Badan Perencanaan Pembangunan Daerah mempunyai tugas : a. Menyusun perencanaan pembangunan ekonomi; b. Menyusun perencanaan pembangunan prasarana wilayah, tata ruang dan lingkungan hidup; c. Menyusun perencanaan pemerintahan; d. Menyusun perencanaan kesejahteraan rakyat; e. Melaksanakan
perencanaan,
pengendalian
pembangunan,
dan
kegiatan
penelitian
pengembangan dan statistik; dan f. Melaksanakan kegiatan ketatausahaan. RPJMD Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016 yang ditetapkan dengan Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 2 Tahun 2012, telah memasuki pelaksanaan tahun ketiga pada tahun 2014. Dalam perkembangannya terdapat asumsi kerangka ekonomi daerah yang sudah tidak sesuai terkait kemampuan keuangan daerah, adanya perubahan kelembagaan dan kebijakan pemberdayaan penguatan ekonomi lokal. Selain itu, terdapat indikator kinerja program yang sifatnya bukan merupakan outcome dan indikator kinerja kegiatan yang sifatnya bukan output, dan target kedua indikator kinerja tersebut ada yang belum terukur (kuantitatif), sehingga pada tahapan evaluasi mengalami kesulitan pengukuran pencapaian target. Demikian juga terdapat ketidaktegasan keterkaitan
kegiatan dengan pencapaian program, sehingga tidak secara
signifikan bisa diketahui apakah kegiatan dapat memberikan kontribusi secara langsung terhadap pencapaian target program. Dengan pertimbangan tersebut maka dilakukan perubahan terhadap RPJMD Kabupaten Kulon Progo yang ditetapkan dengan Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 7 Tahun 2014 tentang Perubahan Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2012 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016. Dengan adanya perubahan RPJMD tersebut, maka sesuai Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 54 Tahun 2010 perlu dilakukan perubahan Renstra SKPD. Berdasarkan perubaan RPJMD dilakukan penyusunan perubahan rencana strategis demikian juga Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Kulon Progo.
2
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
1.2 Landasan Hukum Peraturan perundangan yang menjadi landasan hukum disusunnya Perubahan Rencana Strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Kulon Progo adalah sebagai berikut: a. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; b. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; c. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; d. Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 01/PRT/M/2014 Tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang; e. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 14 Tahun 2007 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Kulon Progo; f. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 16 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Tahun 2005-2025; g. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 1 Tahun 2012 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Kulon Progo Tahun 2012-2032; h. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 2 Tahun 2012 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Tahun 2011-2016; i. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 16 Tahun 2012tentang Pembentukan Organisasi Dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah; j. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 7 Tahun 2014 tentang Perubahan Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2012 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016; k. Peraturan Bupati Nomor 69 Tahun 2012 tentang Uraian Tugas Pada Unsur Organisasi Terendah Badan Perencanaan Pembangunan Daerah; l. Keputusan Kepala Bappeda Kulon Progo Nomor 050.13/06.A/2012 tentang Rencana Strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016.
1.3 Maksud dan Tujuan Maksud disusunnya Renstra Bappeda Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016 adalah memberikan visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, dan program dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya pada tahun 2011-2016 yang dilaksanakan secara terpadu, sinergis, harmonis dan berkesinambungan.
3
Perubahan Renstra Bappeda disusun untuk menyesuaikan perubahan sasaran, strategi, kebijakan dan program yang tertuang pada Perubahan RPJMD 2011-1016 sesuai Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo No. 7 Tahun 2014, dalam upaya percepatan pencapaian visi dan misi yang telah ditetapkan karena perubahan kondisi dan permasalahan yang dihadapi daerah. Tujuan disusunnya Rencana strategis Bappeda adalah: a. Sebagai pedoman bagi Bappeda untuk menyusun program dan kegiatan jangka waktu lima tahun. b. Sebagai dokumen untuk mewujudkan sasaran-sasaran dalam dokumen RPJMD Tahun 20112016. c. Menjadi alat untuk mengukur kinerja pelayanan Bappeda. Perubahan Renstra Bappeda disusun dengan tujuan sebagai pedoman penyusunan perencanaan tahunan Bappeda tahun 2015 dan 2016, dan sebagai evaluasi pelaksanaan program kegiatan tahun 2015 dan 2016, sehingga dapat memberikan pencapaian pengukuran kinerja Bappeda.
1.4 Sistematikan Penulisan Perubahan Rencana strategis Bappeda disusun dengan sistematika sebagai berikut: BAB I
PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang 1.2. Landasan Hukum 1.3. Maksud dan Tujuan 1.4. Sistematika Penulisan
BAB II
GAMBARAN PELAYANAN BAPPEDA 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Bappeda 2.2 Sumber Daya Bappeda 2.3 Kinerja Pelayanan Bappeda 2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Bappeda
BAB III
ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Bappeda 3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah Terpilih 3.3 Telaahan Rencana strategis Kementerian PPN/Bappenas dan Renstra Bappeda DIY
4
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016 3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah 3.5 Penentuan Isu-isu Strategis BAB IV
VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1 Visi dan Misi Bappeda 4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Bappeda 4.3 Strategi dan Kebijakan Bappeda
BAB V
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF
BAB VI
INDIKATOR KINERJA BAPPEDA YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
BAB VII
PENUTUP
5
6
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
BAB II
GAMBARAN PELAYANAN BAPPEDA
BAB II berisi :
2.1
2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Bappeda 2.2 Sumberdaya Bappeda 2.3 Kinerja Pelayanan Bappeda 2.4 Tantangan dan peluang pengembangan pelayanan Bappeda
Tugas, Fungsi dan Struktur Bappeda Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Kulon Progo dibentuk dengan Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 2012 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis
Daerah.
Badan
Perencanaan
Pembangunan
Daerah
merupakan unsur perencana penyelenggaraan Pemerintahan Daerah. Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dipimpin oleh Kepala yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah. Bappeda
mempunyai
perencanaan,
fungsi
perumusan
pengoordinasian,
kebijakan
penyusunan
teknis
perencanaan
pembangunan, pembinaan, dan pelaksanaan tugas di bidang perencanaan pembangunan daerah serta pelaksanaan tugas lain yang diberikan Bupati di bidang perencanaan pembangunan daerah.
Bappeda dalam melaksanakan fungsi tersebut mempunyai tugas : a.
Menyusun perencanaan pembangunan ekonomi;
b.
Menyusun perencanaan pembangunan prasarana wilayah, tata ruang dan lingkungan hidup;
c.
Menyusun perencanaan pemerintahan;
d.
Menyusun perencanaan kesejahteraan rakyat;
e.
Melaksanakan perencanaan, pengendalian pembangunan, dan kegiatan penelitian pengembangan dan statistik; dan
f.
Melaksanakan kegiatan ketatausahaan.
Dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah Bappeda menyelenggarakan 3 urusan wajib pemerintahan yaitu Urusan Penataan Ruang, Urusan Perencanaan Pembangunan dan Urusan Statistik. Susunan organisasi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Kulon Progo adalah sebagai berikut :
7
a. Kepala Badan; b. Sekretariat terdiri dari: a. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian b. Sub Bagian Perencanaan c. Sub Bagian Keuangan c. Bidang Perekonomian terdiri dari: 1) Sub Bidang Perindustrian Perdagangan Koperasi Pariwisata dan Penanaman Modal 2) Sub Bidang Pertanian Kehutanan Perikanan dan Kelautan d. Bidang Prasarana Wilayah Tata Ruang dan Lingkungan Hidup terdiri dari: 1) Sub Bidang Pekerjaan Umum dan Perumahan 2) Sub Bidang Tata Ruang dan Perhubungan 3) Sub Bidang Energi Sumber Daya Mineral dan Lingkungan Hidup e. Bidang Pemerintahan terdiri dari: 1) Sub Bidang Pemerintahan Umum 2) Sub Bidang Kepegawaian Keuangan dan Politik Dalam Negeri f.
Bidang Kesejahteraan Rakyat terdiri dari: 1) Sub Bidang Pendidikan dan Kebudayaan 2) Sub Bidang Sosial dan Kesehatan
g. Bidang Perencanaan Pengendalian Penelitian Pengembangan dan Statistik terdiri dari: 1) Sub Bidang Perencanaan; 2) Sub Bidang Pengendalian; dan 3) Sub Bidang Penelitian Pengembangan dan Statistik h. Kelompok Jabatan Fungsional tertentu; i.
Unit Pelaksana Teknis Badan
Uraian tugas untuk tiap struktur adalah sebagai berikut: 1. Sekretariat Sekretariat mempunyai fungsi pelaksanaan kegiatan umum dan kepegawaian, perencanaan serta administrasi keuangan. a. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan kegiatan kerumahtanggaan, kepegawaian.
8
perlengkapan,
ketatausahaan,
kehumasan
serta
administrasi
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
b. Sub Bagian Perencanaan Sub Bagian Perencanaan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan program kerja dan laporan. c. Sub Bagian Keuangan Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas melaksanakan administrasi keuangan dalam rangka pengelolaan dan pertanggungjawaban keuangan Badan. 2. Bidang Perekonomian Bidang Perekonomian mempunyai fungsi penyelenggaraan perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan daerah urusan perindustrian, perdagangan, koperasi dan usaha kecil menengah, pariwisata, penanaman modal, pertanian, ketahanan pangan, kehutanan, perikanan dan kelautan. a. Sub Bidang Perindustrian Perdagangan Koperasi Pariwisata dan Penanaman Modal Sub Bidang Perindustrian Perdagangan Koperasi Pariwisata dan Penanaman Modal mempunyai tugas melaksanakan perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan Daerah urusan perindustrian, perdagangan, koperasi dan usaha kecil menengah, pariwisata, dan penanaman modal. b. Sub Bidang Pertanian Kehutanan Perikanan dan Kelautan Sub Bidang Pertanian Kehutanan Perikanan dan Kelautan mempunyai tugas melaksanakan perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan Daerah urusan pertanian, ketahanan pangan, kehutanan, perikanan dan kelautan. 3. Bidang Prasarana Wilayah Tata Ruang dan Lingkungan Hidup Bidang Prasarana Wilayah Tata Ruang dan Lingkungan Hidup mempunyai fungsi penyelenggaraan perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan daerah urusan pekerjaan umum, perumahan, penataan ruang, perhubungan, pertanahan, komunikasi dan informatika, serta energi sumber daya mineral dan lingkungan hidup a. Sub Bidang Pekerjaan Umum dan Perumahan Sub Bidang Pekerjaan Umum dan Perumahan mempunyai tugas menyelenggarakan perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan daerah urusan pekerjaan umum dan perumahan. b. Sub Bidang Tata Ruang dan Perhubungan Sub Bidang Tata Ruang dan Perhubungan mempunyai tugas mempunyai tugas melaksanakan perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan daerah urusan penataan ruang.
9
c. Sub Bidang Energi Sumber Daya Mineral dan Lingkungan Hidup Sub Bidang Energi Sumber Daya Mineral dan Lingkungan Hidup mempunyai tugas menyelenggarakan perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan daerah pada urusan energi sumber daya mineral dan lingkungan hidup. 4. Bidang Pemerintahan Bidang Pemerintahan mempunyai fungsi penyelenggaraan perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan daerah urusan otonomi daerah, pemerintahan umum, administrasi keuangan daerah, perangkat daerah, kepegawaian dan persandian, kesatuan bangsa dan politik dalam negeri, kependudukan dan catatan sipil, kearsipan dan bidang pelayanan perizinan terpadu. a. Sub Bidang Pemerintahan Umum Sub Bidang Pemerintahan Umum mempunyai tugas mempunyai tugas menyelenggarakan perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan daerah urusan kependudukan dan catatan sipil, kearsipan, sub urusan otonomi daerah, pemerintahan umum, perangkat daerah, persandian dan bidang pelayanan perizinan terpadu. b. Sub Bidang Kepegawaian Keuangan dan Politik Dalam Negeri Sub Bidang Kepegawaian, Keuangan dan Politik Dalam Negeri mempunyai tugas menyelenggarakan perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan daerah sub urusan kepegawaian, keuangan, serta urusan kesatuan bangsa dan politik dalam negeri. 5. Bidang Kesejahteraan Rakyat Bidang Kesejahteraan Rakyat mempunyai fungsi penyelenggaraan perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan daerah bidang pendidikan dan kebudayaan serta sosial dan kesehatan. a. Sub Bidang Pendidikan dan Kebudayaan Sub
Bidang
Pendidikan
dan
Kebudayaan
mempunyai
tugas
menyelenggarakan
perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan daerah urusan pendidikan, kebudayaan, kepemudaan dan olah raga serta perpustakaan. b. Sub Bidang Sosial dan Kesehatan Sub Bidang Sosial dan Kesehatan mempunyai tugas menyelenggarakan perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan daerah bidang sosial, ketenagakerjaan dan ketransmigrasian, kesehatan, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak, keluarga berencana dan keluarga sejahtera, pemberdayaan masyarakat dan desa.
10
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
6. Bidang Perencanaan Pengendalian Penelitian Pengembangan dan Statistik Bidang Perencanaan Pengendalian Penelitian Pengembangan dan Statistik mempunyai fungsi penyelenggaraan perencanaan, pengendalian, penelitian, pengembangan, pendataan, pengolahan dan pelaporan statistik. a. Sub Bidang Perencanaan Sub Bidang Perencanaan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana pembangunan daerah, penyusunan pedoman dan petunjuk pelaksanaan musyawarah perencanaan pembangunan daerah. b. Sub Bidang Pengendalian Sub Bidang Pengendalian mempunyai tugas pengendalian pelaksanaan program dan kegiatan pembangunan. c. Sub Bidang Penelitian Pengembangan dan Statistik Sub Bidang Penelitian Pengembangan dan Statistik mempunyai tugas menyelenggarakan, mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan kegiatan pembangunan Daerah serta pengolahan dan pelaporan Statistik. Adapun bagan struktur organisasi dapat dilihat di bawah ini:
11
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Bappeda Kulon Progo KEPALA Ir. Agus Langgeng Basuki Kelompok Jabatan Fungsional
SEKRETARIAT Ir. Adnan Widodo, M.T.
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN Sri Sumarsih, S.H.
BIDANG PEREKONOMIAN Hesti Suryandari, SP., M.Si.
BIDANG PRASWIL, TR & LH Taufik Prihadi, S.E.
SUB BAGIAN PERENCANAAN Diana Puspitasari, S.Si., M.Ec.Dev.
BIDANG KESEJAHTERAAN RAKYAT Triyanto R,S.Sos., M.Si.
BIDANG PEMERINTAHAN Dra. Siti Mukhodimah
SUB BAGIAN KEUANGAN Adi Mindarta, S.E.
BIDANG PERENCANAAN,PENGENDALIAN PENELITIAN PENGEMBANGAN STATISTIK Ir. Maria Indrati Andayani
SUBID PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, KOPERASI, PARIWISATA, DAN PENANAMAN MODAL Endah Dwilestari, S.Si., M.Ec.Dev.
12
SUBID PERTANIAN, KEHUTANAN, PERIKANAN, & KELAUTAN Sri Wijayanti, S.Hut., M.Si.
SUBID PU & PERUMAHAN Bambang Susilo, S.Si., M.Eng. SUBID TR & PERHUBUNGAN Eko Setyo Nugroho, S.Hut., M.Sc.
SUBID PEMERINTAHAN UMUM Budi, S.IP., M.M.
SUBID PENDIDIKAN & KEBUDAYAAN Arif Martono,S.Si.,M.Si.
SUBID KEPEGAWAIAN, KEUANGAN, & POLDAGRI Tristijanti, S.IP., M.Si.
SUBID SOSIAL & KESEHATAN Eny Sulistyawati, S.H.
Atik Zuniastuti, S.Sos., M.T.
SUBID PENGENDALIAN Sutarman,S.STP., M.Eng.
SUBID PENELITIAN PENGEMBANGAN STATISTIK Agus Setiawan, S.Hut.
SUBID ESDM & LH C. Susy Setyo Cahyani, S.T., M.Eng.
SUBID PERENCANAAN
UPTB
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
2.2
Sumberdaya Bappeda Dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya Bappeda didukung oleh PNS dengan kondisi sebagai berikut: Gambar 2.2 Jumlah Pegawai Bappeda Kabupaten Kulon Progo menurut Jenis Kelamin tahun 2014 5
Bidang Perencanaan Pengendalian Penelitian Pengembangan & Statistik
7 2
Bidang Pemerintahan
3 2
Bidang Kesejahteraan Rakyat
4 2
Bidang Prasarana Wilayah Tata Ruang dan Lingkungan Hidup
5
Bidang Perekonomian
4
2
4
Sekretariat Kepala
Perempuan
11 0
1 Laki-laki
Tabel 2.1 Jumlah Pegawai Bappeda Kabupaten Kulon Progo menurut Golongan Pangkat tahun 2014 Unit
Gol.II
Gol.III
Gol.IV
Jumlah
Kepala
-
-
1
1
Sekretariat
4
10
1
15
Bidang Perekonomian
-
3
3
6
Bidang Prasarana Wilayah Tata Ruang dan Lingkungan Hidup Bidang Kesejahteraan Rakyat
-
6
1
7
-
4
2
6
Bidang Pemerintahan
-
3
2
5
Bidang Perencanaan Pengendalian Penelitian Pengembangan dan Statistik
-
10
2
12
Jumlah
4
36
12
52
13
Gambar 2.3 Tingkat pendidikan pegawai Bappeda Kabupaten Kulon Progo tahun 2014 SLTA 30%
S-2 28%
D-3 6% S-1 36%
Kondisi sarana dan prasarana pendukung pelaksanaan tugas Bappeda adalah sebagai berikut: Tabel 2.2 Kondisi Aset Bappeda Tahun 2011-2013
No.
Jenis Asset
1
Gedung 2 lantai Kendaraan Dinas roda 4 Kendaraan Dinas roda 2 Wireless Mesin Ketik Telepon Laptop Komputer Proyektor LCD Ruang Rapat AC TV Kamera Sound system Aset lainnya
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
JUMLAH
2.3
Jumlah (unit) 1
2011 Kondisi Baik 1
100
Jumlah (unit) 1
2012 Kondisi Baik 1
100
3
3
100
3
3
100
3
3
100
10
4
40
14
8
57,14
11
8
72,73
1 8 2 17 15 2
1 8 2 17 15 2
100 100 100 100 100 100
1 8 2 18 15 2
1 8 2 18 15 2
100 100 100 100 100 100
1 8 2 21 16 2
0 8 2 17 16 2
0 100 100 80,95 100 100
1 3 0 1 0 470
1 3 0 1 0 468
100 100 0 100 0 99,57
1 3 0 2 0 459
1 3 0 1 0 459
100 100 0 50 0 100
2 11 1 3 1 397
2 11 1 2 1 392
100 100 100 66,7 100 98,74
534
526
86,89
529
523
87,15
480
466
97,05
%
%
1
2013 Kondisi Baik 1
100
Jumlah (unit)
%
Kinerja pelayanan Bappeda Pencapaian kinerja pelayanan Bappeda selama 2 periode RKPD dapat dilihat pada Tabel 2.5 berikut ini:
14
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016 Tabel 2.3 Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Bappeda Kabupaten Kulon Progo
No.
Indikator Kinerja sesuai tugas dan fungsi SKPD
Satuan
Target SPM
1 A
2
3
4
% % %
100 100 100
a. 1 b. c. 1
1 2 3 4
B 1 2
Urusan Penataan Ruang Standar Pelayanan Minimal Informasi Tata Ruang (kabupaten) Informasi Tata Ruang (kecamatan) Informasi Tata Ruang (kelurahan/desa) Indikator Kinerja Kunci Ruang terbuka hijau per satuan luas wilayah ber HPL/HGB Indikator Kinerja SKPD Terlaksananya peninjauan kembali RTRW Daerah (dokumen) Tersusunnya rencana rinci tata ruang 12 perkotaan dan 6 kawasan strategis Terlaksananya sosialisasi kebijakan, norma, standar, prosedur dan manual pemanfaatan ruang Terselenggaranya koordinasi dan fasilitasi pengendalian pemanfaatan ruang di Kabupaten Kulon Progo Urusan Perencanaan Pembangunan Indikator Kinerja Kunci Tersedianya dokumen perencanaan RPJPD yg telah ditetapkan dgn PERDA Tersedianya Dokumen Perencanaan : RPJMD yg telah ditetapkan dgn PERDA/PERKADA
%
Target
5
6
20
Realisasi Rasio Capaian Capaian Tahun Pada Tahun
Target Renstra SKPD Tahun
Target Indikator IKK Lainnya
2012 7
2013 8
2014 9
2015 10
2016 11
2012 12
2013 13
2012 14
2013 15
100 100 100
100 100 100
100 100 100
100 100 100
100 100 100
100 100 1,14
100 100 100
100 100 1,14
100 100 100
20
20
20
20
20
13,79
13,80 68,95
69
dokumen
1
0
0
0
0
1
0
0
-
-
RDTR
20
3
4
4
5
4
2
4
67
100
Kali
16
1
2
4
4
5
1
0
100
0
Koordinasi
5
1
1
1
1
1
1
1
100
100
Ada/Tidak
Ada
Ada
Ada
Ada
Ada
Ada
Ada
Ada
100
100
Ada/Tidak
Ada
Ada
Ada
Ada
Ada
Ada
Ada
Ada
100
100
15
No.
1 3 4 1 2 3 4 5 C 1 2 1
16
Indikator Kinerja sesuai tugas dan fungsi SKPD
Satuan
Target
Realisasi Rasio Capaian Capaian Tahun Pada Tahun
Target Renstra SKPD Tahun
Target Indikator IKK Lainnya
2012 7 Ada
2013 8 Ada
2014 9 Ada
2015 10 Ada
2016 11 Ada
2012 12 Ada
2013 13 Ada
2012 14 100
2013 15 100
100
100
100
100
100
100
92,78
100
92,78
75
15
17
16
13
14
15
15
100
88
5
1
1
1
1
1
1
1
100
100
26
3
5
6
6
6
2
4
67
80
Tema
4
0
1
1
1
1
0
2
-
200
Kerjasama
23
6
2
5
7
3
3
4
50
200
Ada Ada
Ada Ada
Ada Ada
Ada Ada
Ada Ada
Ada Ada
Ada Ada
100 100
100 100
11
11
11
11
11
9
9
82
82
2 3 Tersedianya Dokumen Perencanaan : RKPD yg telah Ada/ Tidak ditetapkan dgn PERKADA Penjabaran Program RPJMD kedalam RKPD % Indikator Kinerja SKPD Jumlah dokumen perencanaan dan pengendalian yang Dokumen disusun Jumlah dokumen perencanaan dan peraturan Dokumen perundangan yang disosialisasikan Jumlah koordinasi dan fasilitasi pembangunan daerah Koordinasi Tersusunnya data base spasial kabupaten (peta digital tematik) (paket) Jumlah dokumen kerjasama pembangunan daerah dengan perguruan tinggi dan lembaga lainnya Urusan Statistik Indikator Kinerja Kunci Buku ”kabupaten dalam angka” Buku ”PDRB kabupaten” Indikator Kinerja SKPD Jenis data/informasi /statistik daerah
Target SPM
Ada/ Tidak Ada/ Tidak Jenis data
4
5 Ada
6
100
Ada Ada 11
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
Berdasarkan tabel di atas, sebagian besar target SPM sudah tercapai 100%. Hanya untuk tahun 2012, capaian SPM informasi tata ruang untuk lingkup kelurahan/desa masih 1,14%. Hal itu dikarenakan baru Kelurahan Wates yang menerima informasi mengenai Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo, mengingat RTRW kabupaten Kulon Progo baru disahkan tahun 2012. Target Indikator Kinerja Kunci (IKK) sebagian besar sudah tercapai 100%, terkecuali IKK “Ruang terbuka hijau per satuan luas wilayah ber HPL/HGB” dimana capaiannya masih berada di bawah 70%. Sedangkan untuk indikator kinerja SKPD, terlihat bahwa 3 target telah tercapai baik pada tahun 2012 sampai dengan tahun 2013. Beberapa target yang tidak tercapai adalah sebagai berikut: a. Indikator tersusunnya rencana rinci tata ruang 12 perkotaan dan 6 kawasan strategis pada sampai tahun 2012 tercapai 67%, hal itu disebabkan hanya 2 RDTR yang tersusun, yaitu RDTR Kawasan Strategis Bandara dan RDTR Kawasan Perkotaan Dekso. b. Indikator terlaksananya sosialisasi kebijakan, norma, standar, prosedur, dan manual pemanfaatan ruang pada tahun 2013 belum terlaksana, hal itu disebabkan Rencana Detail Tata Ruang (RDTR) yang telah tersusun belum di-perda-kan, sehingga belum dapat disosialisasikan. c. Indikator jumlah dokumen perencanaan dan pengendalian yang disusun pada tahun 2013 tidak tercapai sesuai target, hal itu disebabkan adanya keterbatasan anggaran yang mempengaruhi prioritas kegiatan yang didanai oleh Pemda, sehingga ada beberapa kegiatan yang tidak dilaksanakan di tahun yang bersangkutan. d. Indikator jumlah koordinasi dan fasilitasi pembangunan daerah dalam 2 tahun tidak tercapai sesuai target, hal itu disebabkan adanya keterbatasan anggaran yang mempengaruhi prioritas kegiatan yang didanai oleh Pemda, sehingga ada beberapa kegiatan yang tidak dilaksanakan di tahun yang bersangkutan. e. Indikator jumlah dokumen kerjasama pembangunan daerah dengan perguruan tinggi dan lembaga lainnya pada tahun 2012 tidak tercapai sesuai target, hal itu disebabkan beberapa kerjasama yang habis masanya tidak segera ditindaklanjuti atau diperpanjang oleh perguruan tinggi. f. Indikator jenis data/ informasi/ statistik daerah dalam 2 tahun tidak tercapai sesuai target, hal itu disebabkan adanya keterbatasan anggaran yang mempengaruhi prioritas jenis data yang disusun oleh Bappeda bekerja sama dengan BPS. Anggaran dan realisasi belanja pendanaan pelayanan Bappeda serta anggaran dan realisasi pendanaan pelayanan Bappeda secara berturut-turut dapat dilihat pada Tabel 2.6 dan Tabel 2.7.
17
Tabel 2.4 Anggaran dan Realisasi Belanja Pendanaan Pelayanan SKPD Bappeda Kabupaten Kulon Progo
Anggaran pada Tahun
Uraian
1 Belanja Tidak Langsung
Realisasi Anggaran pada Tahun
2012 2
2013 3
2014 4
2012 5
2013 6
2.764.815.860
2.810.455.984
2.878.279.517
2.734.664.046
2.681.209.995
Belanja Pegawai 2.764.815.860
2.810.455.984
2.878.279.517
2.734.664.046
2.681.209.995
2.184.858.800
3.468.725.405
2.352.007.809
1.968.255.188
2.886.647.069
779.922.500
1.026.299.500
595.672.500
752.010.650
856.510.500
Belanja Langsung Belanja Pegawai Belanja Barang dan Jasa 1.363.874.800
2.342.775.905
1.627.110.309
1.176.775.138
1.933.097.569
41.061.500
99.650.000
129.225.000
39.469.400
97.039.000
Belanja Modal
18
Rasio antara Realisasi dan Rata-rata Anggaran Pertumbuhan (%) Tahun 2012 2013 Anggaran Realisasi 7 8 9 10 0,99 0,95 2,03 -1,95 0,99
0,95
2,03
-1,95
0,90
0,83
23,31
46,66
0,96
0,83
13,41
13,90
0,86
0,83
29,86
64,27
0,96
0,97
26,36
145,86
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016 Tabel 2.5 Anggaran dan Realisasi Program Pendanaan Pelayanan SKPD Bappeda Kabupaten Kulon Progo
Uraian
Anggaran pada Tahun
Realisasi Anggaran pada Tahun
2012 2013 2014 2012 2013 1 2 3 4 5 6 Urusan Penataan Ruang 382.171.100 716.944.000 553.041.275 351.362.300 632.192.025 Program Perencanaan Tata Ruang 323.607.100 593.800.000 508.116.275 302.860.400 512.695.675 Program Pengendalian Pemanfaatan Ruang 58.564.000 123.144.000 44.925.000 48.501.900 119.496.350 Urusan Perencanaan Pembangunan 1.483.694.900 2.402.873.655 2.038.167.749 1.323.845.738 1.952.838.344 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 259.155.480 444.753.775 313.914.825 232.523.797 366.749.799 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana 175.687.720 248.908.000 247.007.999 131.602.291 213.308.519 Aparatur Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya 10.000.000 24.189.000 10.000.000 9.600.000 21.143.900 Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem 5.479.000 11.749.950 11.749.950 5.216.750 11.213.850 Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Program Penyusunan Dokumen Perencanaan 3.433.750 2.000.000 4.905.450 2.346.750 1.991.200 SKPD Program Pengawasan dan Pengendalian 2.495.200 1.999.950 1.999.800 1.934.550 1.936.150 Program Program Kerjasama Pembangunan 80.315.600 78.099.880 128.654.960 69.969.000 75.061.650 Program Perencanaan Pembangunan Daerah 947.128.150 1.591.173.100 1.319.934.765 870.652.600 1.261.433.276 Urusan Statistik 318.992.800 348.907.750 650.289.700 293.047.150 301.616.700 Program Pengembangan 318.992.800 348.907.750 650.289.700 293.047.150 301.616.700 Data/Informasi/Statistik Daerah
Rasio antara Realisasi dan Rata-rata Anggaran Pertumbuhan (%) Tahun 2012 2013 Anggaran Realisasi 7 8 9 10 0,92 0,88 32,37 79,93 0,94 0,86 34,53 69,28 0,83 0,97 23,38 146,37 0,89 0,81 23,39 47,51 0,90 0,82 21,10 57,73 0,75 0,86 20,46 62,09 0,96
0,87
41,62
120,25
0,95
0,95
57,23
114,96
0,68
1,00
51,76
-15,15
0,78
0,97
-9,93
0,08
0,87 0,92 0,92 0,92
0,96 0,79 0,86 0,86
30,99 25,48 47,88 47,88
7,28 44,88 2,92 2,92
19
Anggaran dan realisasi pendanaan pelayanan pada Bappeda Kulon Progo dari Tahun 2012-2013 menunjukkan perubahan fluktuatif didalam realisasi keuangan. Fluktuasi capaian realisasi anggaran tersebut terjadi karena terjadi ketidakoptimalan didalam realisasi keuangan yang disebabkan karena masih terdapatnya efisiensi anggaran akibat dari tidak terlaksananya sebagian sub kegiatan, terdapat sisa lelang dari komponen
pihak
ke-3 akibat penawaran yang lebih rendah dari pagu awal, serta
penyesuaian antara Standarisasi Harga Barang dan Jasa dengan harga di pasaran. Permasalahan-permasalahan tersebut tentunya perlu dilakukan telaah lebih lanjut didalam mekanisme penganggaran untuk dapat disusun solusi optimasi pelaksanaan anggaran dan belanja.
2.4
Tantangan dan peluang pengembangan pelayanan Bappeda Dengan kedudukan dan fungsinya serta urusan pemerintahan yang diselenggarakan Bappeda
memiliki
lingkup
pelayanan
yang
luas.
Sebagai
unsur
perencana
penyelenggaraan pemerintahan daerah Bappeda memberikan pelayanan dalam proses perencanaan pembangunan daerah.
Sebagai lembaga dengan fungsi perumusan
kebijakan teknis perencanaan, penyusunan perencanaan pembangunan daerah, pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang perencanaan pembangunan daerah maka Bappeda memberikan pelayanan dalam wujud kebijakan teknis perencanaan, menyusun dokumen perencanaan pembangunan, pembinaan di bidang perencanaan. Fungsi penyusunan perencanaan pembangunan daerah dilaksanakan dengan penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah jangka panjang, jangka menangah dan tahunan.Bappeda juga melaksanakan penyusunan dokumen rencana tata ruang berupa rencana umum dan rencana rinci. 2.4.1
Tantangan dan Peluang Tantangan yang dihadapi Bappeda dalam jangka waktu 5 tahun mendatang adalah: - Meningkatkan kinerja perencanaan dan monitoring evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan. Secara kuantitatif banyak dokumen perencanaan yang harus disusun sebagai penjabaran dokumen rencana jangka menengah dan rencana umum tata ruang untuk mewujudkan visi dan misi dan tujuan pembangunan. Secara kualitatif kualitas dokumen rencana harus ditingkatkan.
20
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016 - Meningkatnya kebutuhan untuk pengaturan, pembinaan, pembangunan, pengawasan, perumusan kebijakan, bimbingan, konsultasi dan koordinasi, monitoring dan evaluasi. Sedangkan peluangdalam pengembangan pelayanan Bappeda adalah: - Adanya komitmen SKPD untuk mewujudkan visi dan misi pembangunan. - Harapan masyarakat akan tercapainya tujuan pembangunan. - Penguatan kelembagaan yang didukung peraturan perundang-undangan. Peraturan perundang-undangan mengamanatkan pemerintah untuk mewujudkan tujuan pembangunan nasional melalui perencanaan pembangunan di tingkat pusat dan daerah. 2.4.2
Macam pelayanan Bappeda Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 dan Peraturan DaerahNomor 2 Tahun 2010 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 1 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan Daerah maka dalam lingkup urusan Perencanaan Pembangunan, Urusan Penataaan Ruang dan Urusan Statistik macam pelayanan dapat dikelompokkan sebagai berikut: a. Urusan Perencanaan - Perumusan kebijakan teknis perencanaan berupa penyusunan sistem dan mekanisme perencanaan pembangunan dan pengendalian pelaksanaan program pembangunan. - Bimbingan, konsultasi dan koordinasi berupa sosialisasi dokumen perencanaan, pendampingan penyusunan rencana pembangunan, koordinasi perencanaan pembangunan. b. Urusan Statistik - Koordinasi statistik antar sektoral - Pengembangan jejaring statistik - Penyelenggaraan
kerjasama antar lembaga untuk mengembangkan statistik di
daerah - Pemberian dukungan penyelenggaraan statistik dasar di Daerah - Pemberian dukungan penyelenggaraan Survei Antar Sensus di Daerah - Penyelenggaraan statistik sektoral di Daerah c. Urusan Penataan Ruang - Perencanaan tata ruang, pengendalian pemanfaatan ruang Lingkup penerima pelayanan Bappeda meliputi seluruh SKPD dan pemangku kepentingan pembangunan daerah di wilayah Kabupaten Kulon Progo.
21
22
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
BAB III
ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
BAB III berisi : 3.1 Identifikasi
3.1
Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi 3.2 Telaahan Visi,
Sebagai unsur perencana penyelenggaraan pemerintahan daerah Bappeda memiliki fungsi: (1) perumusan kebijakan teknis perencanaan
Misi, dan
(2) penyusunan perencanaan pembangunan Daerah
Program Kepala
(3) pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang perencanaan
Daerah dan Wakil Kepala Daerah 3.3 Telaahan
pembangunan Daerah (4) pelaksanaan tugas lain yang diberikan Bupati di bidang perencanaan pembangunan Daerah.
Rencana
Fungsi perumusan kebijakan teknis perencanaan dilaksanakan
Strategis
melalui perumusan sistem perencanaan pembangunan daerah,
Kementerian PPN/Bappenas dan Renstra Bappeda DIY 3.4 Telaahan
sistem
pengendalian
perencanaan
pembangunan.
pembangunan
daerah
Fungsi
penyusunan
dilaksanakan
melalui
penyusunan dokumen perencanaan jangka panjang, jangka menengah dan tahunan.Fungsi pembinaan dan pelaksanaan
Rencana Tata
tugas di bidang perencanaan dilaksanakan melalui koordinasi,
Ruang Wilayah
fasilitasi dan asistensi perencanaan pembangunan.
3.5 Penentuan Isuisu Strategis
Identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi SKPD Bappeda dan identifikasi isu-isu strategis dapat dilihat pada tabel 3.1 dan tabel 3.2 berikut:
23
Tabel 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi SKPD Bappeda Kabupaten Kulon Progo Faktor yang Mempengaruhi Aspek Kajian
Capaian/ Kondisi Saat ini
Standar yang Digunakan
(1)
(2)
(3)
Gambaran pelayanan SKPD
24
INTERNAL (KEWENANGAN SKPD)
EKSTERNAL (DILUAR KEWENANGAN SKPD)
Permasalahan Pelayanan SKPD
(4)
(5)
(6)
Pelayananpe UU No. 26 Kecepatan rmohonan Tahun 2007 agenda rakor rekomendasi PP No. 8 Tahun BKPRD tata ruang 2013 Kecermatan telaah Permen PU Ketentuan No.11/PRT/M/ Peraturan 2009 Perundangan Permen PU Ketersediaan No.20 Tahun Dokumen 2011 pendukung Permen PU (RDTR) No.01/PRT/M/ 2013 Perda DIY No. 2 Tahun 2010 Perda KP No. 1 Tahun 2012
Kelengkapan Kurangnya info/dokumen dokumen pemohon pendukung (RDTR) Kesesuain lokasi eksisting dengan dokumen (sertifikat)
Penyusunan UU No. 25 perencanaan Tahun 2004 daerah PP No. 8 Tahun tahunan dan 2008 5 tahunan Permendagri No.54 Tahun 2010 Perda No. 14 Tahun 2007 Perda No.16 Tahun 2007 Perda Kulon Progo No.1 Tahun 2012 Perda Kulon Progo No.2 Tahun 2012 Perda No.16 Tahun 2012 Perbup No.69 Tahun 2012
Pemahaman stakeholder akan arti penting perencanaan perbedaan antara data Sektoral dan data dari BPS Keterbatasan informasi mengenai dana APBN dan APBD DIY Informasi kebijakan dari pemerintah dan pemerintah DIY Ketepatan dan Kecermatan
Ketersediaan E-Plan Ketersediaan Sarana prasarana kerja Kecermatan verifikasi Kemampuan aparatur perencana Kejelasan arahan unsur pimpinan Bappeda Koordinasi antar Bidang/Sub Bidang
Belum optimalnya hasil perencanaan Belum optimalnya pelaksanaan monitoring dan evaluasi program pembangunan
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
Faktor yang Mempengaruhi Aspek Kajian
Capaian/ Kondisi Saat ini
Standar yang Digunakan
(1)
(2)
(3)
Penyediaan data statistik
UU No.14 Tahun 2008 PP No.61 Tahun 2010 Permendagri No. 8 Tahun 2014
memberikan ijin KKN
Perda No.16 Tahun 2012 Perbup No.69 Tahun 2012
INTERNAL (KEWENANGAN SKPD)
EKSTERNAL (DILUAR KEWENANGAN SKPD)
Permasalahan Pelayanan SKPD
(4)
(5)
(6)
Kecermatan aparatur Kejelasan arahan unsur pimpinan Bappeda Ketersediaan SIM data statistik daerah Ketersediaan sarana kerja Kecepatan menanggapi permohonan Inventarisasi ijin yang sudah dikeluarkan Data Kebutuhan lokasi KKN dari Kecamatan
Data dan Usulan Akurasi dan Ketepatan waktu data SKPD dan BPS Ketersediaan data base SKPD Konsistensi data
Kelengkapan permohonan
Belum tersedianya data secara lengkap, akurat dan up to date Data belum bisa diakses secara mudah oleh stakeholders
-
Memfasilitas Perda No.16 i penelitian Tahun 2012 pengembang Perbup No.69 an IPTEK Tahhun 2012 kepada institusi dan masyarakat
Inventarisasi penelitian/pen emuan yang ada di Kulon Progo
Kajian terhadap Renstra SKPD Bappeda DIY
Koordinasi dengan Bappeda DIY
UU No. 25 Tahun 2004
Koordinasi antar Bidang/Sub Bidang
Keterbatasan informasi mengenai dana APBD DIY
Belum optimalnya koordinasi dan sinkronisasi proses perencanaan pembangunan sektoral dan kewilayahan
Kajian terhadap Renstra Kementerian
Kesesuaian produk perencanaan dengan
UU No. 25 Tahun 2004
Kepatuhan SKPD terhadap peraturan perundangan
Informasi kebijakan dari pemerintah pusat
Masih adanya perbedaan antara data sektoral dan
PP No. 8 Tahun 2008 Pelaporan ke Bappeda DIY Permendagri tepat waktu No.54 Tahun 2010
PP No. 8 Tahun
Kemampuan masyarakat dalam mengaplikasik an IPTEK untuk penelitian
Belum optimalnya pemanfaatan IPTEK di masyarakat
25
Faktor yang Mempengaruhi Aspek Kajian
Capaian/ Kondisi Saat ini
Standar yang Digunakan
(1)
(2)
(3)
PPN/ Bappenas
peraturan di atasnya
Kajian terhadap RTRW
Telah memiliki Perda RTRW Telah tersusun 9 materi teknis RDTRK Perkotaan dan Strategis
INTERNAL (KEWENANGAN SKPD)
EKSTERNAL (DILUAR KEWENANGAN SKPD)
Permasalahan Pelayanan SKPD
(4)
(5)
(6)
2008
data statistik dari BPS
Permendagri No.54 Tahun 2010 UU TR No.26 Tahun 2006
Keterbatasan SDM
Perda Kulon Progo No.1 Tahun 2012
Belum optimalnya proses legislasi RDTR
Kondisi eksisting pemanfaata n tata ruang
Belum tersusunnya SOP Pelayanan Informasi Pemanfaatan Tata Ruang
Inkonsistensi penegakan Perda
Telah dicapai kesesuaian tata ruang 78,69%
Kurangnya pemahaman masyarakat
Tabel 3.2 Identifikasi Isu-Isu Strategis (Lingkungan Eksternal) Isu Strategis No (1) 1
26
Dinamika Internasional (2) Globalisasi semakin berpengaruh dalam proses pembangunan di Indonesia (perdagangan, perkembangan Teknologi Informasi, dan lain-lain)
Dinamika Nasional (3) Penyusunan rencana pembangunan daerah tidak terlepas dari landasan atau acuan hukum yang berlaku di pemerintahan pusat. Adanya perubahan landasan atau acuan hukum yang mendasari, mengakibatkan peraturan perundang– undangan tersebut masih belum sepenuhnya terintegrasi secara baik sehingga dapat menghambat pencapaian tujuan pembangunan nasional dan daerah.
Dinamika Regional/Lokal (4) Terbatasnya SDM di bidang perencanaan pembangunan di lingkungan Pemda yang memiliki kompetensi untuk melakukan perencanaan pembangunan, penganggaran, pelaksanaan dan pelaporan secara baik dan akuntabel.
Lain-lain (5) -
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016 Kebijakan moratorium PNS yang telah menghentikan penerimaan PNS mengakibatkan semakin berkurangnya kuantitas SDM disamping alasan alamiah yaitu berkurangnya PNS karena memasuki usia pensiun.
3.2
Kualitas SDM perencana yang belum merata di SKPD–SKPD mengakibatkan beban tugas perencanaan menjadi overload.
Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Visi Bupati dan Wakil Bupati terpilih yang dituangkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Kulon Progo tahun 2011-2016 adalah: “Terwujudnya Kabupaten Kulon Progo yang sehat, mandiri, berprestasi, adil, aman dan sejahtera berdasarkan iman dan taqwa” Misi untuk mewujudkan visi pembangunan tersebut adalah: 1. Mewujudkan sumberdaya manusia berkualitas tinggi dan berakhlak mulia melalui peningkatan kemandirian, kompetensi, ketrampilan, etos kerja, tingkat pendidikan, tingkat kesehatan dan kualitas keagamaan. 2. Mewujudkan peningkatan kapasitas kelembagaan dan aparatur pemerintahan yang berorientasi pada prinsip-prinsip tata
pemerintahan
yang
baik
dan
bersih
(cleangovernment and good governance). 3. Mengembangkan keunggulan ekonomi daerah berbasis pada sektor pertanian dalam arti luas, industri dan pariwisata yang berdaya saing tinggi dan berkelanjutan bertumpu pada pemberdayaan masyarakat. 4. Meningkatkan pelayanan infrastruktur wilayah. 5. Mewujudkan pengelolaan sumberdaya alam dan lingkungan secara optimal dan berkelanjutan. 6. Mewujudkan keamanan dan ketertiban melalui kepastian, perlindungan dan penegakan hukum. Dikaitkan dengan visi dan misi RPJMD 2011-2016 serta urusan pemerintahan yang diselenggarakan Bappeda maka fungsi dan tugas Bappeda terkait erat dengan pencapaian misi ke-2 yaitu “mewujudkan peningkatan kapasitas kelembagaan dan aparatur pemerintahan yang berorientasi pada prinsip-prinsip tata pemerintahan yang baik
dan
bersih (clean government and good governance)” dan misi ke-5 yaitu
27
“mewujudkan pengelolaan sumberdaya alam dan lingkungan secara optimal dan berkelanjutan”. Faktor-faktor penghambat dan pendorong pelayanan Bappeda terhadap pencapaian visi, misi, dan program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah adalah sebagai berikut: Tabel 3.3 Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan SKPD Terhadap Pencapaian Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Visi: Terwujudnya Kabupaten Kulon Progo yang sehat, mandiri, berprestasi, adil, aman dan sejahtera berdasarkan iman dan taqwa Faktor
No
Misi dan Program KDH dan Wakil KDH terpilih
Permasalahan Pelayanan SKPD
Penghambat
Pendorong
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1
Misi 2 Mewujudkan peningkatan kapasitas kelembagaan dan aparatur pemerintahan yang berorientasi pada prinsip-prinsip tata pemerintahan yang baik dan bersih (clean government and good governance) Program Perencanaan Pembangunan Daerah Program Kerjasama Pembangunan Daerah Program Pengembangan Data/ Informasi/ Statistik Misi 5 Mewujudkan pengelolaan sumberdaya alam dan lingkungan secara optimal dan berkelanjutan ProgramPerencanaan Tata Ruang Program Pengendalian Pemanfaatan Ruang
2
3.3
Belum optimalnya perencanaan dalam rangka mewujudkan tatakelola pemerintahan yang baik
Belum optimalnya perencanaan yang berprinsip pada transformasi birokrasi
Belum optimalnya perencanaan dalam rangka mewujudkan pengelolaan sumberdaya alam dan lingkungan
Belum optimalnya perencanaan yang berprinsip pada pembangunan berkelanjutan
Telah tersedia instrumen untuk menilai kinerja program/kegiatan yang implementatif Motivasi kerja yang kuat dengan pola kerja yang sistemik dan terjadwal Kualitas SDM memadai Telah disusunnya dokumen RTRW Kulon Progo tahun 2012-2032 Kualitas SDM memadai
Telaahan Rencana Strategis Kementerian PPN/Bappenas dan Renstra Bappeda DIY Berdasarkan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, terdapat 5 (lima) tujuan pelaksanaan sistem perencanaan pembangunan
nasional,
yaitu:
a)
untuk
mendukung
koordinasi
antarpelaku
pembangunan; b) menjamin terciptanya integrasi, sinkronisasi dan sinergi antar daerah,
28
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016 antar ruang, antar waktu, dan antar fungsi pemerintah, serta antara pusat dan daerah; c) menjamin keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan dan pengawasan; d) mengoptimalkan partisipasi masyarakat; dan e) menjamin tercapainya penggunaan sumberdaya secara efisien, efektif, berkeadilan dan berkelanjutan. Pada Pemerintah Pusat kementerian/lembaga yang memiliki fungsi perencanaan adalah Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/ Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN/Bappenas) dengan tugas pokok (berdasarkan Perpres Nomor 47 Tahun 2009 dan Perpres Nomor 82 Tahun 2007) adalah merumuskan kebijakan dan koordinasi di bidang perencanaan pembangunan nasional sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dengan berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2010 – 2014, Bappenas telah menyususun Rencana strategis yang memuat visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan, program, dan kegiatan di Kementerian PPN/Bappenas. Visi Kementerian PPN/Bappenas 2010-2014 adalah: ”Mewujudkan Kementerian PPN/Bappenas yang andal, kredibel dan proaktif untuk mendukung pencapaian tujuan berbangsa dan bernegara”. Untuk mewujudkan visi tersebut di atas, diperlukan tindakan nyata dalam bentuk 3 (tiga) misi sesuai dengan peran-peran Kementerian PPN/Bappenas, adalah sebagai berikut: 1. Menyusun rencana pembangunan nasional yang berkualitas dalam rangka: a. mengintegrasikan,
memadukan
(sinkronisasi),
dan
mensinergikan
baik
antardaerah, antar ruang, antar waktu, dan antar fungsi pemerintah, maupun antara pusat dengan daerah; b. mewujudkan keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan dan pengawasan; c. mengoptimalkan partisipasi masyarakat; d. menggunakan sumber daya secara efisien, efektif, berkeadilan dan berkelanjutan. 2. Melakukan pemantauan dan evaluasi kinerja pelaksanaan rencana pembangunan nasional, kajian dan evaluasi kebijakan yang berkualitas terhadap permasalahan pembangunan, sebagai masukan bagi proses perencanaan berikutnya dan atau untuk perumusan kebijakan pembangunan di berbagai bidang. 3. Melakukan koordinasi yang efektif dalam pelaksanaan tugas-tugas Kementerian PPN/Bappenas.
29
Ditinjau
dari
sasaran
jangka
menengah
Rencana
Strategis
Kementerian
PPN/Bappenas periode 2010 – 2014 terdapat beberapa faktor pendukung dan penghambat terhadap pelaksanaan tugas pokok dan fungsi pada BAPPEDA Kulon Progo sebagaimana tabel berikut: Tabel 3.4 Permasalahan Pelayanan SKPD Bappeda Kulon Progo berdasarkan Sasaran Renstra Bappenas beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya
No
Sasaran Jangka Menengah Renstra Bappenas
Permasalahan Pelayanan Bappeda Kulon Progo
(1)
(2)
(3)
1
2
3
30
Sebagai Faktor Penghambat
Pendorong
(4)
(5)
Tercapainya integrasi, Masih belum optimalnya sinkronisasi dan sinergi kapasitas kelembagaan antar daerah, antar untuk mendukung ruang,antar waktu, dan peningkatan kinerja antar fungsi pemerintah, Bappeda. maupun antara Masih adanya perbedaan perencanaan, antara data sektoral dan penganggaran, pelaksanaan data statistik dari BPS dan pengawasan Belum optimalnya pengelolaan dan pemanfaatan data pembangunan yang tersusun secara sistematis dan akurat Tingkat kepercayaan Belum optimalnya dalam pemangku kepentingan memberdayakan (stakeholders) terhadap masyarakat pada proses RPJMN 2010-2014 perencanaan pembangunan Belum optimalnya pelaksanaan monitoring dan evaluasi programprogram pembangunan
Belum optimalnya monitoring dan evaluasi program perencanaan pembangunan
Motivasi kerja yang kuat dengan pola kerja yang sistemik dan terjadwal. Kualitas SDM yang memadai
Masih adanya Kesenjangan pemahaman antar para pemangku kepentingan terhadap rencana program dan kegiatan pembangunan
Tingkat kepercayaan pemangku kepentingan (stakeholders) terhadap RKP
Belum optimalnya implementasi kegiatan dan monitoring dan evaluasi
Ikut dilibatkannya masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan daerah Motivasi kerja yang kuat dengan pola kerja yang sistemik dan terjadwal. Kualitas SDM yang memadai Keterlibatan masyarakat dan stakeholder lainnya dalam penyusunan perencanaan
Belum optimalnya dalam memberdayakan masyarakat pada proses perencanaan pembangunan
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
No
Sasaran Jangka Menengah Renstra Bappenas
Permasalahan Pelayanan Bappeda Kulon Progo
(1)
(2)
(3)
Sebagai Faktor Penghambat
Pendorong
(4)
(5)
programprogram pembangunan karena kepentingan masyarakat yang beragam.
pembangunan daerah (i.e Musrenbang) Motivasi kerja yang kuat dengan pola kerja yang sistemik dan terjadwal. Tingkat kesadaran publik yang cukup tinggi Kualitas SDM yang memadai Sudah ada dokumen perencanaan daerah yang sinkron dengan perencanaan pembangunan nasional Kualitas SDM yang memadai
Terlaksananya penugasan lainnya dari Presiden/Pemerintah dalam kaitan dengan kebijakan pembangunan nasional
4
Belum optimalnya koordinasi dan sinkronisasi proses perencanaan pembangunan daerah sektoral dan kewilayahan
Belum optimalnya kapasitas kelembagaan perencanaan di tingkat basis yang menyebabkan kurang efektifnya proses perencanaan
Permasalahan pelayanan Bappeda Kulon Progo berdasarkan sasaran Renstra Bappeda DIY beserta faktor penghambat dan pendorong keberhasilan penanganannya secara lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel berikut ini. Tabel 3.5 Permasalahan Pelayanan SKPD Bappeda Kulon Progo berdasarkan Sasaran Renstra Bappeda DIY beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya
No
Sasaran Jangka Menengah Renstra Bappeda DIY
(1)
(2)
1
Mengoptimalkan sinergitas perencanaan pembangunan antar sektor dan antar wilayah
Permasalahan Pelayanan Bappeda Kulon Progo (3) Belum optimalnya koordinasi dan sinkronisasi proses perencanaan pembangunan sektoral dan kewilayahan
Sebagai Faktor Penghambat
Pendorong
(4)
(5)
Belum optimalnya kapasitas kelembagaan perencanaan di tingkat basis yang
Sudah ada dokumen perencanaan daerah yang sinkron dengan perencanaan
31
No
Sasaran Jangka Menengah Renstra Bappeda DIY
(1)
(2)
Permasalahan Pelayanan Bappeda Kulon Progo (3)
2
Meningkatkan kualitas pelaksanaan monitoring dan evaluasi
Belum optimalnya monitoring dan evaluasi program perencanaan pembangunan sebagai evaluasi dokumen-dokumen yang telah ditetapkan.
3
Menyediakan data yang aktual dan valid sebagai bahan perencanaan
3.4
Masih adanya perbedaan antara data sektoral dan data statistik dari BPS Belum optimalnya pengelolaan dan pemanfaatan data pembangunan yang tersusun secara sistematis dan akurat
Sebagai Faktor Penghambat
Pendorong
(4)
(5)
menyebabkan kurang efektifnya proses perencanaan Pemahaman pentingnya monev sebagai bagian proses perencanaan masih rendah.
pembangunan DIY Kualitas SDM yang memadai
Sistem aplikasi perencanaan yang sudah terintegrasi dengan sistem penganggaran dan sistem monitoring dan evaluasi (e-monev). Kurangnya Terdapat sumberdaya kegiatan pengumpul data Penyusunan Data Statistik Perbedaan antara Daerah data sektoral dan data statistik Telah terjalin Kerjasama Kapasitas dengan BPS kelembagaan urusan statistik perlu diperkuat
Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah RTRW Kabupaten Kulon Progo tahun 2012-2032 yang sudah ditetapkanakan berimplikasi terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi Bappeda.
Perda RTRW mengatur rencana
struktur dan pola ruang.Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya menjadi tantangan bagi Bappeda untuk mewujudkan struktur dan pola ruang melalui perencanaan yang disusun oleh Bappeda, mewujudkan keterpaduan penggunaan sumber daya alam dan sumber daya buatan, perlindungan terhadap fungsi ruang dan pencegahan dampak negatif terhadap lingkungan hidup akibat pemanfaatan ruang, mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan lintas wilayah dalam lingkup kabupaten. Permasalahan pelayanan Bappeda Kulon Progo yang terkait dengan RTRW dapat dilihat pada tabel berikut:
32
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016 Tabel 3.6 Permasalahan Pelayanan SKPD Bappeda Kulon Progo Berdasarkan Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya
No. (1) 1
Rencana Tata Ruang Permasalahan Wilayah terkait Tugas dan Pelayanan SKPD Fungsi SKPD (2) (3) Menyusun perencanaan Belum tersusunnya tata ruang SOP Pelayanan Informasi Pemanfaatan Tata Ruang
3.5
Faktor Penghambat
Pendorong
(4)
(5)
Keterbatasan SDM RTRW belum sepenuhnya dijadikan acuan dalam pelaksanaan pembangunan
Telah memiliki Perda RTRW Telah tersusun 9 materi teknis RDTRK Perkotaan dan Strategis Telah dicapai kesesuaian tata ruang 78,69%
Penentuan Isu-isu Strategis Dalam pelaksanaan fungsi dan tugas Bappeda dalam rangka pencapaian visi dan misi pembangunan daerah utamanya misi ke-2 “mewujudkan peningkatan kapasitas kelembagaan dan aparatur pemerintahan yang berorientasi pada prinsip-prinsip clean government dan good governance” dan misi ke-5 yaitu “mewujudkan pengelolaan sumberdaya alam dan lingkungan secara optimal dan berkelanjutan”, dirumuskan isu strategis yang akan ditangani melalui rencana strategis Bappeda yaitu: - Ketersediaan data perencanaan pembangunan Ketersediaan data yang valid dan mutakhir merupakan salah satu prasarat dalam proses perencanaan pembangunan. - Kinerja pelaksanaan perencanaan pembangunan dan evaluasi pelaksanaan pembangunan Perencanaan yang baik dicirikan oleh: penggunaan sumberdaya secara efisien, efektif, berkeadilan dan berkelanjutan, sinergis antar wilayah, antar fungsi pemerintah,
konsistensi
pengawasan dan
antara
perencanaan,
penganggaran,
pelaksanaan,
Kajian dan evaluasi kebijakan yang berkualitas terhadap
permasalahan pembangunan, sebagai masukan bagi proses perencanaan berikutnya dan atau untuk perumusan kebijakan pembangunan. - Peningkatan kerjasama dengan perguruan tinggi dan lembaga lainnya - Peningkatan kinerja penataan ruang
33
34
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
BAB IV
VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
4.1
BAB IV berisi : 4.1 Visi dan Misi
Rumusan visi dan misi jangka menengah Bappeda didasarkan
4.2 Tujuan dan
pada isu strategis dengan memperhatikan visi dan misi
Sasaran 4.3 Strategi dan Kebijakan
Visi dan Misi
pembangunan jangka menengah daerah.
4.1.1
Visi Visi
Bappeda
adalah
“Terwujudnya
perencanaan
pembangunan yang baik untuk mencapai Kulon Progo yang sehat, mandiri, berprestasi, adil, aman dan sejahtera”. Pernyataan visi tersebut memiliki pemahaman sebagai berikut: Perencanaan pembangunan adalah proses untuk menentukan tindakan masa depan yang tepat, melalui urutan pilihan, dengan mempertimbangkan sumberdaya yang tersedia yang dilakukan oleh semua komponen dalam rangka mencapai visi, misi dan tujuan.
Perencanaan yang baik adalah perencanaan yang berdasarkan pada alternatif, realistis,
luwes,
didasari
partisipasi
dan
komprehensif.
Realistis
berarti
mendasarkan pemikiran yang objectif dan perhitungan masak serta berdasarkan fakta dan kondisi yang dihadapi, luwes berarti perencanaan tersebut harus bisa beradaptasi dengan perubahan-perubahan yang terjadi dimasa mendatang, rasional berarti perencanaan yang akan dirumuskan dapat dapat di dilaksanakan, dan komprehensif berarti perencanaan bersifat menyeluruh dan mengakomodasi aspek-aspek yang terkait langsung maupun tidak langsung terhadap pembangunan daerah.
Kulon Pogo yang sehat, mandiri, berprestasi, adil, aman dan sejahtera adalah kondisi Kabupaten Kulon Progo yang sehat jasmani dan rohani, mampu untuk memenuhi kebutuhan sendiri, pemerintahan dan masyarakatnya mampu
35
berinovasi dengan etos kerja yang tinggi agar mampu menciptakan pemerintahan yang inovatif dan produk daerah yang berdaya saing tinggi, hasil pembangunannya dapat dinikmati oleh seluruh masyarakat Kulon Progo, kehidupannya berlangsung dengan tenang dan damai, terpenuhi kebutuhan dasarnya.
4.1.2
Misi Untuk mencapai visi Bappeda dirumuskan misi Bappeda sebagai berikut: 1. Mewujudkan pelaksanaan sistem perencanaan yang efektif 2. Mewujudkan penataan ruang yang mendukung pembangunan yang berkelanjutan
4.2
Tujuan dan Sasaran Untuk mewujudkan visi dan melaksanakan misi Bappeda ditetapkan 2 tujuan sebagai
berikut: 1. Terwujudnya peningkatan kinerja perencanaan. 2. Terwujudnya peningkatan kesesuaian pemanfaatan ruang. Penjabaran tujuan dalam sasaran dan indikator sasaran serta target kinerja sasaran dalam 5 tahun mendatang adalah sebagaimana tertuang dalam Tabel 4.1. Tabel 4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Bappeda Kulon Progo NO. (1) 1
2
36
TUJUAN (2) Terwujudnya peningkatan kinerja perencanaan Terwujudnya peningkatan kesesuaian pemanfaatan ruang
SASARAN
INDIKATOR SASARAN
(3) Meningkatnya kinerja perencanaan
(4) Capaian kinerja program
Meningkatnya kesesuaian pemanfaatan ruang
Persentase kesesuaian pemanfaatan ruang
TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN (%) 2012 2013 2014 2015 2016 (5) 83,70
70,43
(6) (7) (8) (9) 81,83 84,00 87,00 90,00
78,69 79,47 80,27 81,07
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016 Gambar 4.1 Target Indikator Sasaran Jangka Menengah Bappeda Kulon Progo (%) Tahun 2012-2016 95
90.00
87.00
90
83.7
85
81.83
84.00
78.69
79.47
80 75
81.07
80.27
70 70.43
65 60 55 50
2012
2013
Capaian Kinerja program
4.3
2014
2015
2016
Persentase kesesuaian pemanfaatan ruang
Strategi dan Kebijakan Bappeda Strategi dan kebijakan untuk mewujudkan tujuan dan sasaran dari visi dan misi yang diemban Bappeda Kulon Progo tahun 2011-2016 adalah sebagai berikut: Tabel 4.2 Tujuan, Sasaran, Strategi, dan Kebijakan
VISI
: Terwujudnya perencanaan pembangunan yang baik untuk mencapai Kulon Progo yang sehat, mandiri, berprestasi, adil, aman dan sejahtera
MISI I
: Mewujudkan pelaksanaan sistem perencanaan yang efektif Tujuan
Sasaran
Terwujudnya peningkatan
Meningkatnya kinerja
kinerja perencanaan
perencanaan
Strategi Meningkatkan
Kebijakan Pengarusutamaan
koordinasi
sistem
perencanaan
perencanaan
pembangunan
terpadu
Mengintegrasikan
Meningkatkan
monitoring dan
akuntablitas
evaluasi sistem
melalui sistem
perencanaan
pengendalian
Meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam
terpadu Meningkatkan
penyelenggaraan
kualitas data dan
pemerintahan dalam
informasi
statistik daerah
perencanaan pembangunan
37
MISI II : Mewujudkan penataan ruang yang mendukung pembangunan yang berkelanjutan Tujuan
Sasaran
Terwujudnya peningkatan
Meningkatnya kesesuaian
kesesuaian pemanfaatan
pemanfaatan ruang
ruang
Strategi Meningkatkan
Kebijakan Meningkatkan
efisiensi dan
kualitas
efektivitas dalam
kelembagaan
penyelenggaraan
penataan ruang
pemerintahan dalam
Meningkatkan
bidang penataan
kualitas
ruang, meliputi
perencanaan
pengaturan,
ruang
pembinaan,
produk
Mendorong
pengawasan,
percepatan
pelaksanaan.
penetapan produk
Meningkatkan
perencanaan
kualitas rencana tata
ruang
dalam
ruang
bentuk
perda,
Meningkatkan efektifitas pengendalian pemanfaatan ruang
sehingga bisa lebih aplikatif Meningkatkan kualitas koordinasi penataan ruang
38
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
BAB V
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF
Berdasarkan tujuan dan sasaran jangka menengah Bappeda maka rencana program dan kegiatan, indikator kinerja program dan kegiatan, target kinerja program serta kerangka pendanaan adalah sebagaimana diuraikan dalam tabel 5.1 dan tabel 5.2. Rencana program dan kegiatan tersebut mencakup program dan kegiatan setiap urusan (urusan penataan ruang, urusan perencanaan pembangunan, dan urusan statistik) serta program dan kegiatan setiap SKPD.
39
Tabel 5.1 Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif SKPD Bappeda Kabupaten Kulon Progo Tahun 2012-2014
Tujuan
1 1. Terwujudnya peningkatan kinerja perencanaan
40
Sasaran
Indikator Sasaran
2
3
Kode
4
Meningkat- Capaian 1 nya kinerja kinerja perencanaan program
06 1
1
06 1 1
1
06 1 2
1
06 1 2
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output)
5
6
Program Perencanaan Pembangunan Daerah
Jumlah dokumen perencanaan dan pengendalian yang disusun Jumlah dokumen perencanaan dan peraturan perundangan yang disosialisasikan Jumlah koordinasi dan fasilitasi pembangunan daerah Tersusunnya data base spasial kabupaten (peta digital tematik) Fasilitasi dan Terkoordinasinya GP3A koordinasi program dan P3A dalam WISMP pelaksanaan program WISMP di daerah irigasi Koordinasi, Terkoordinasinya GP3A monitoring dan dan P3A dalam evaluasi pelaksanaan program pembangunan WISMP di 5 daerah sumberdaya air irigasi Koordinasi Terkoordinasinya Perumusan pelaksanaan upaya Kebijakan dan kemiskinan dan Sinkronisasi penurunan kesenjangan Pelaksanaan Upaya- dan tersusunnya Upaya laporan LP2KD
Satuan
7
Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Capaian 2012* 2013* 2014 pada Tahun Awal Rp target Rp target Rp Perencana target an
8
9
10
dokumen
54
15
dokumen
4
1
koordinasi
18
peta digital dokumen
870.652.600
12
13
14
15
16
1.319.934.765 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1
0
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
2
5
4
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
0
0
2
1
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1
1
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1
1
17 1.261.433.276
Lokasi
13
26.633.350
dokumen
dokumen
11
Unit Kerja SKPD Penanggu ng jawab
65.292.900
1
302.685.976
1
257.185.615 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1
53.699.175
1
62.405.150 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
1
2
3
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output)
4
5
6
1
06 1 3
1
06 1 4
1
Satuan
7
Penanggulangan Kemiskinan dan Penurunan Kesenjangan Penyelenggaraan Forum SKPD dan Musrenbang RKPD
Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Capaian 2012* 2013* 2014 pada Tahun Awal Rp target Rp target Rp Perencana target an
8
9
10
11
12
13
14
Unit Kerja SKPD Penanggu ng jawab
Lokasi
15
16
Tersusunnya dokumen dokumen RKPD tahun n+1 dan RKPD Perubahan tahun n Penyusunan Tersusunnya dokumen dokumen Rancangan KUA dan KUA dan PPAS tahun PPAS anggaran n+1 serta KUA dan PPAS Perubahan tahun anggaran n
1
1
122.733.950
2
129.176.900
2
289.262.950 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
4
4
245.625.500
4
215.842.300
4
233.913.750 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
06 1 5
Koordinasi, monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan dana DAK dan TP
Tersusunnya laporan hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan DAK dan tugas pembantuan
dokumen
1
1
36.814.800
1
34.530.200
1
35.000.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1
06 1 6
Tersusunnya laporan pengendalian dan evaluasi program dan kegiatan triwulan dan tahunan, terlaksananya pelaporan TEPPA
dokumen
5
5
115.341.000
5
139.204.000
5
156.931.550 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1
06 1 7
Monitoring, pengendalian, dan pelaporan pelaksanaan rencana pembangunan daerah Penyusunan Data Dasar Spasial
0
0
-
2
14.014.000
1
14.999.950 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Tersusunnya peta digital tema tematik
41
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
1
2
3
42
Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Capaian 2012* 2013* 2014 pada Tahun Awal Rp target Rp target Rp Perencana target an
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output)
4
5
6
1
06 1 8
Koordinasi Perumusan kebijakan dan sinkronisasi pelaksanaan upayaupaya mengatasi soal pendidikan, kebudayaan, kepemudaan dan olah raga
dokumen
0
0
-
1
12.082.000
1
06 1 9
0
0
-
2
1
06 1 10
Pemantauan dan Terkoordinasinya dokumen evaluasi pencapaian pemantauan MDGs pelaksanaan pencapaian target MDG's serta laporan realisasi capaian MDG's Kulon Progo Penyusunan RPJMD Tersusunnya RPJMD dokumen
1
0
-
1
1
06 1 11
1
06 1 12
1
06 1 13
1
06 1 14
Penyusunan Rancangan RPJMD Koordinasi dan Evaluasi pembangunan ekonomi daerah
Terkoordinasinya perumusan kebijakan dan upaya-upaya mengatasi persoalan urusan pendidikan, kebudayaan, kepemudaan dan olahraga
Tersusunnya RPJMD
Satuan
7
8
9
10
11
12
14 1
0
-
1
1
112.718.800
1
16
15.240.175
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
91.913.750
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
235.236.700 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo
10.848.000
Bappeda
1
0
15
Kabupaten Kulon Progo
1 0
Lokasi
15.000.000 Bappeda
dokumen
Terkoordinasi dan dokumen terevaluasinya Pembangunan Ekonomi Daerah Kab. Kulon Progo Koordinasi Terkoordinasi dan dokumen pembangunan terevaluasinya ekonomi daerah Pembangunan Ekonomi Daerah Kab. Kulon Progo Penyusunan Strategi Tersusunnya dokumen pengembangan kota memorandum program sektor sanitasi (MPSS)
13
Unit Kerja SKPD Penanggu ng jawab
58.089.200
19.999.100 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
1
2
3
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output)
4
5
6
1
06 1 15
1
06 1 16
1
06 1 17
1
06 1 18
1
06 1 19
1
06 2
1
06 2 1
Penyusunan RP4D (Rencana Pengembangan Pembangunan Perumahan dan Permukiman Daerah) Penyusunan Neraca Sumber Daya Alam Daerah (NSAD)
Satuan
7
Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Capaian 2012* 2013* 2014 pada Tahun Awal Rp target Rp target Rp Perencana target an
8
9
10
11
12
13
14
Unit Kerja SKPD Penanggu ng jawab
Lokasi
15
16
Tersusunnya dokumen dokumen arahan pengembangan dan pembangunan sektor perumahan dan kawasan permukiman di Kab. Kulon Progo
0
0
-
1
94.320.700
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Tersusunnya Buku Neraca Sumber Alam Daerah (NSAD) Kabupaten Kulon Progo
dokumen
0
0
-
1
63.287.300
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Terevaluasinya dokumen kerjasama Pemerintah Kabupaten Kulon Progo dengan Kab/Kota Sosialisasi peraturan Tersosialisasikannya dokumen dan dokumen RPJMD Kab.Kulon Progo perencanaan 2011-2016
0
0
-
1
26.499.600
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
0
1
87.376.700
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Blue print pengembangan ekonomi
dokumen
0
1
58.115.600
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
dokumen
17
3
69.969.000
4
75.061.650
128.654.960 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Terlaksananya fasilitasi dokumen dan koordinasi kegiatan penelitian (riset) dan pengembangan teknologi di Kab. Kulon Progo
1
1
31.411.800
1
37.313.200
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Evaluasi Kerjasama Pemerintah Daerah
Tersusunnya perencanaan pengembangan ekonomi Program Kerjasama Jumlah dokumen Pembangunan kerjasama pembangunan daerah dengan perguruan tinggi dan lembaga lainnya Jaring Penelitian (Jarlit) Tingkat Kabupaten
3
43
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
1
2
3
44
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output)
4
5
6
Satuan
7
1
06 2 1
Jaring Penelitian (Jarlit) Tingkat Kabupaten
Terlaksananya fasilitasi dokumen dan koordinasi kegiatan penelitian (riset) dan pengembangan teknologi dan lomba teknologi tepat guna tingkat Kab. Kulon Progo setra pembentukan DRD Terlaksananya kegiatan dokumen KKN di Kabupaten Kulon Progo
1
06 2 2
Koordinasi Kegiatan KKN, Pengabdian Masyarakat dan Kerjasama dengan Perguruan Tinggi
1
06 3
Program Pelayanan Terlaksananya % Administrasi pelayanan Perkantoran penyelenggaraan fungsi dan tugas Bappeda
1
06 3
Penyediaan jasa surat menyurat
1
06 3
1
06 3
tersedianya jasa surat menyurat dan materai
1 Penyediaan jasa Terbayarnya jasa komunikasi, sumber pemeliharaan sarana daya air dan listrik prasarana perkantoran listrik, telepon, dan air 2 Penyediaan jasa Terbayarnya jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan perizinan kendaran dinas roda 4 dan roda 2 dinas/operasional
Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Capaian 2012* 2013* 2014 pada Tahun Awal Rp target Rp target Rp Perencana target an
8
9
10
11
12
13
14
Unit Kerja SKPD Penanggu ng jawab
Lokasi
15
16
1
90.195.160 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1
1
38.557.200
1
37.748.450
1
38.459.800 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
100
100
232.523.797
100
366.749.799
100
313.914.825 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
bulan
12
12
844.490
12
854.000
12
1.000.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
bulan
12
12
16.587.057
12
36.571.198
12
49.202.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
unit
12
16
2.821.500
16
3.534.000
14
11.000.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
1
2
3
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output)
4
5
6
Satuan
7
Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Capaian 2012* 2013* 2014 pada Tahun Awal Rp target Rp target Rp Perencana target an
8
9
10
11
12
13
14
Unit Kerja SKPD Penanggu ng jawab
Lokasi
15
16
1
06 3
3 Penyediaan jasa administrasi keuangan
Terbayarnya honorarium petugas penataausahaan keuangan dan barang
bulan
12
12
15.600.000
12
15.600.000
12
19.800.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1
06 3
4 Penyediaan jasa kebersihan kantor
Tersedianya alat dan jasa kebersihan kantor
bulan
12
12
7.499.800
12
10.499.725
12
10.499.775 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1
06 3
unit
42
58
14.400.000
51
12.700.000
51
12.700.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1
06 3
bulan
12
12
14.289.350
12
12.059.100
12
14.000.000 Bappeda
1
06 3
5 Penyediaan jasa Terpeliharanya aset perbaikan peralatan komputer, printer, dan kerja mesin ketik, AC, laptop, dan kamera 6 Penyediaan alat tulis Tersedianya kebutuhan kantor alat tulis kantor 7 Penyediaan barang Tersedianya barang cetakan dan cetakan penggandaan penggandaan keperluan kantor
bulan
12
12
16.878.700
12
15.999.900
12
16.500.050 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo
1
06 3
8 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
Tersedianya peralatan listrik untuk pemeliharaan gedung kantor
bulan
12
12
1.249.700
12
1.247.200
12
1.250.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1
06 3
Tersedianya peralatan kantor bahan pustaka
bulan
12
12
1.140.000
12
1.048.900
12
1.200.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1
06 3
bulan
12
12
29.971.500
12
29.205.000
12
36.918.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1
06 3
Tersedianya makanan dan minuman untuk rapat dan tamu Tersedianya biaya koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
bulan
12
12
109.596.700
12
219.015.776
12
129.265.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
9 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundangundangan 10 Penyediaan makanan dan minuman 11 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
45
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
1
2
3
46
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output)
4
5
6
1
06 3
1
06 3
1
06 4
1
06 4
1
06 4
1
06 4
1
06 4
1
06 4
1
06 4
1
06 4
12 Penyediaan koordinasi dan konsultasi dalam daerah 13 Penyediaan jasa pelayanan kantor
Tersedianya biaya koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah Terbayarnya honor sopir
Satuan
7
Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Capaian 2012* 2013* 2014 pada Tahun Awal Rp target Rp target Rp Perencana target an
8
9
10
11
12
13
14
Unit Kerja SKPD Penanggu ng jawab
Lokasi
15
16
bulan
12
12
1.645.000
12
1.980.000
12
2.000.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
bulan
0
0
-
12
6.435.000
12
8.580.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 1 Pengadaan peralatan gedung kantor 2 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
Tersedianya sarana dan % prasarana SKPD dalam kondisi baik
20
20
131.602.291
20
213.308.519
20
247.007.999 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Tersedianya peralatan gedung kantor
unit
19
5
28.412.000
5
24.389.000
8
46.900.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Terpeliharanya bangunan gedung kantor
unit
1
1
6.801.500
1
18.558.434
1
5.000.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
3 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/ operasional 4 Pengadaan perlengkapan gedung kantor
Terpeliharanya kendaraan operasional roda 4 dan roda 2
unit
12
16
85.331.391
16
97.711.085
14
160.282.999 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Tersedianya perlengkapan gedung kantor
unit
1
1
4.500.000
7
62.850.000
0
- Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
5 Pengadaan mebeleur 6 Pengadaan kendaraan dinas/ operasional 7 Pemeliharaan rutin/berkala mebeleur
Tersedianya mebeleur unit kantor Tersedianya kendaraan unit dinas/ operasional
0
12
6.557.400
14
9.800.000
38
32.325.000 Bappeda
4
0
-
0
-
0
-
Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo
Terpeliharanya mebeleur kantor
0
0
-
0
-
4
2.500.000
unit
Kabupaten Kulon Progo
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
1
2
3
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output)
4
5
6
1
06 5
1
06 5
1
06 5
1
06 6
1
06 6
1
06 6
2 Penyusunan Tersusunnya laporan Pelaporan Keuangan keuangan semesteran
1
06
7
1
06
7
1
06
7
1
06
8
Program Penyusunan Dokumen Perencanaan SKPD 1 Penyusunan Rencana Kerja SKPD 2 Penyusunan Renstra SKPD Program Pengawasan dan Pengendalian Program
Satuan
7
Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Capaian 2012* 2013* 2014 pada Tahun Awal Rp target Rp target Rp Perencana target an
8
9
10
11
12
13
14
Unit Kerja SKPD Penanggu ng jawab
Lokasi
15
16
Program Peningkatan kapasitas sumber daya aparatur 1 Pendidikan dan Pelatihan non Formal
Peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur
orang
22
3
9.600.000
40
21.143.900
3
10.000.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Terkirimnya pegawai mengikuti diklat, seminar, woorkshop
orang
22
3
9.600.000
2
8.000.000
3
10.000.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
2 Peningkatan kemampuan sendiri Program Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan 1 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Meningkatnya kemampuan SDM SKPD Pelaporan capaian kinerja dan keuangan yang memadai
orang
0
0
-
38
13.143.900
0
- Bappeda
100
100
5.216.750
100
11.213.850
100
11.749.950 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo
Terlaksananya penyusunan LAKIP
dokumen
1
1
1.813.000
1
1.512.850
1
1.999.950 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
dokumen
2
2
3.403.750
2
9.701.000
2
9.750.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
100
100
2.346.750
100
1.991.200
100
4.905.450 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1
1
1.448.000
1
1.991.200
1
1.999.950 Bappeda
0
1
898.750
0
-
1
2.905.500 Bappeda
100
100
1.934.550
100
1.936.150
100
1.999.800 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo
%
Dokumen perencanaan % SKPD
Tersusunnya Renja dokumen Bappeda Tahun n+1 Tersusunnya Renstra dokumen Bappeda Pengawasan dan % pengendalian program
47
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
1
2
3
48
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output)
4
5
6
1
06
8
1
23 1
1
23 1 1
1
Satuan
7
Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Capaian 2012* 2013* 2014 pada Tahun Awal Rp target Rp target Rp Perencana target an
8
9
10
11
12
13
14
Unit Kerja SKPD Penanggu ng jawab
Lokasi
15
16
1 Monitoring, evaluasi, pengendalian dan pelaksanaan program dan kegiatan
Tersusunnya laporan pengendalian dan evaluasi kinerja
dokumen
12
12
1.934.550
16
1.936.150
16
1.999.800 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Program Pengembangan Data/ Informasi/ Statistik Daerah Koordinasi Pengolahan, Pemutakhiran dan Analisis Data Statistik Daerah
Jenis data/informasi /statistik daerah
jenis data
19
9
293.047.150
9
301.616.700
9
650.289.700 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
6
6
126.242.550
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
23 1 2
Penyusunan, pengumpulan, pengolahan updating dan analisis data statistik
Tersusunnya buku DDA, unit data PDRB, inflasi, analisis IPM, Inkesra, dan gini ratio
163.000.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1
23 1 3 23 1 4
1
23 1 5
Tersusunnya Data unit data Masyarakat Miskin Tersusunnya Data unit data Keluarga Miskin Tersusunnya Database unit data Daerah dan terkelolanya Sistem Informasi Pembangunan Daerah
Bappeda
1
Penyusunan Data Masyarakat Miskin Penyusunan Data Keluarga Miskin Penyusunan Database Daerah
Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo
Tersusunnya buku DDA, unit data PDRB, inflasi, analisis IPM, Inkesra, dan gini ratio
6
1
2
1
2
127.104.800
6
112.882.600
53.922.000
1
80.732.000
1
399.664.925 Bappeda
2
93.779.900
2
87.624.775 Bappeda
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
1
2
3
2. Terwujudnya peningkatan kesesuaian pemanfaatan ruang
Meningkatnya kesesuaian pemanfaata n ruang
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output)
4
5
6
Persenta 1 se kesesuai an pemanfa atan ruang
05 1
1
05 1
1
05 2
1
05 2
1
05 3
Program Perencanaan Tata Ruang
1 Penyusunan rencana detail tata ruang kawasan
Satuan
7
Data Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Capaian 2012* 2013* 2014 pada Tahun Awal Rp target Rp target Rp Perencana target an
8
9
10
11
Terlaksananya peninjauan kembali RTRW Daerah
dokumen
1
0
Tersusunnya rencana rinci tata ruang 12 perkotaan dan 6 kawasan strategis
dokumen
6
2
dokumen
6
2
302.860.400
4
koordinasi
-
1
48.501.900
rekomend asi
-
20
sosialisasi
0
0
Tersusunnya RDTR kawasan perkotaan dan kawasan strategis, serta KLHS RDTRK Program Terselenggaranya Pengendalian koordinasi dan fasilitasi Pemanfaatan Ruang pengendalian pemanfaatan ruang di Kabupaten Kulon Progo 1 Koordinasi Terselenggaranya pemanfaatan ruang koordinasi dan fasilitasi pengendalian pemanfaatan ruang di Kabupaten Kulon Progo Program Sosialisasi rencana tata pemanfaatan ruang ruang
302.860.400
12 0
13
512.695.675
14
Unit Kerja SKPD Penanggu ng jawab
Lokasi
15
16
0
508.116.275 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
4
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
512.695.675
4
508.116.275 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1
119.496.350
1
44.925.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
48.501.900
24
119.496.350
30
44.925.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
-
0
-
0
- Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
4
Keterangan: * target kinerja dan keuangan berisi realisasi 2012-2013
49
Tabel 5.2 Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif SKPD Bappeda Kabupaten Kulon Progo Tahun 2015-2016 Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
1
2
3
1. Terwujud- Meningkat- Capaian nya kinerja kinerja nya peningkatan perencanaan program kinerja perencanaan
50
Kode
Program dan Kegiatan
4
5
1
06 1
1
06 1
Program Perencanaan Pembangunan Daerah 1
1
06 1
2
1
06 1
3
1
06 1
4
Indikator Kinerja Program (outcome) Satuan dan Kegiatan (output) 6 %
Tahun 2016
target
Rp
target
Rp
target
7
8
9
10
11
Lokasi
Rp 12
13
14
100
1.490.788.700
100
2.258.818.000
100
7.201.627.341 Bappeda
dokumen
1
260.000.000
1
250.000.000
5
1.096.504.941 Bappeda
Laporan Pelaksanaan Penanggulangan Kemiskinan Daerah (LP2KD)
dokumen
1
59.929.000
1
100.000.000
5
341.326.225 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
RKPD tahun n+1 dan RKPD Perubahan tahun n Penyusunan Rancangan KUA dan PPAS tahun KUA dan PPAS anggaran n+1 serta KUA dan PPAS Perubahan tahun anggaran n
dokumen
2
190.000.000
2
233.435.000
9
964.608.800 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
dokumen
4
231.000.000
4
263.435.000
20
Koordinasi, monitoring dan evaluasi pembangunan sumberdaya air Koordinasi Perumusan Kebijakan dan Sinkronisasi Pelaksanaan Upaya-Upaya Penanggulangan Kemiskinan dan Penurunan Kesenjangan Penyusunan RKPD
Capaian kesesuaian perencanaan program Laporan pelaksanaan program WISMP/
Tahun 2015
Unit Kerja Kondisi Kinerja pada SKPD akhir periode Renstra Penanggung SKPD jawab
Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo
replikasi program WISMP
1.189.816.550
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016 Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Program dan Kegiatan
Kode
Indikator Kinerja Program (outcome) Satuan dan Kegiatan (output)
Tahun 2015 target
1
2
3
4
5
6
7
Tahun 2016
Rp
target
8
9
Unit Kerja Kondisi Kinerja pada SKPD akhir periode Renstra Penanggung SKPD jawab
Rp
target
10
11
Lokasi
Rp 12
13
10
196.859.700
10
195.772.000
35
1
20.000.000
2
30.000.000
6
79.013.950
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
5
25.000.000
5
30.000.000
10
55.000.000
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
dokumen
8
40.000.000
8
48.000.000
16
88.000.000
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
dokumen
8
42.000.000
8
50.400.000
16
92.400.000
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
dokumen
8
43.000.000
8
51.600.000
16
94.600.000
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
06 1
5
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah
1
06 1
6
1
06 1
7
1
06 1
8
Perencanaan pembangunan sub bidang perindustrian, perdagangan, koperasi, pariwisata, dan penanaman modal
1
06 1
9
Perencanaan pembangunan sub bidang pertanian, kehutanan, perikanan, dan kelautan
1
06 1
10
Perencanaan pembangunan sub bidang PU dan perumahan
Perencanaan dan pengendalian sub bidang perindustrian, perdagangan, koperasi, pariwisata, dan penanaman modal Perencanaan dan pengendalian sub bidang pertanian, kehutanan, perikanan, dan kelautan Perencanaan dan pengendalian sub bidang PU dan perumahan
804.108.250 Bappeda
14
Laporan pengendalian dokumen dan evaluasi program dan kegiatan triwulan APBD 4 dokumen, Evaluasi Triwulan RKPD 4 dokumen, evaluasi tahunan 1 dokumen, dan laporan TEPPA 1 dokumen tema Penyusunan Data Dasar Peta digital tematik Spasial peta digital dokumen Koordinasi dan Laporan koordinasi sinkronisasi upaya dan sinkronisasi pencegahan dan upaya pencegahan pemberantasan korupsi dan pemberantasan korupsi
1
Kabupaten Kulon Progo
51
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Program dan Kegiatan
Kode
Indikator Kinerja Program (outcome) Satuan dan Kegiatan (output)
Tahun 2015 target
1
2
52
3
4
5
1
06 1
11
1
06 1
12
1
06 1
13
1
06 1
14
1
06 1
1
6
Perencanaan pembangunan sub bidang tata ruang dan perhubungan Perencanaan pembangunan sub bidang ESDM dan lingkungan hidup Perencanaan pembangunan sub bidang pendidikan dan kebudayaan Perencanaan pembangunan sub bidang sosial dan kesehatan
Perencanaan dan pengendalian sub bidang tata ruang dan perhubungan Perencanaan dan pengendalian sub bidang ESDM dan lingkungan hidup Perencanaan dan pengendalian sub bidang pendidikan dan kebudayaan Perencanaan dan pengendalian sub bidang sosial dan kesehatan
15
06 1
1
1
7
Unit Kerja Kondisi Kinerja pada SKPD akhir periode Renstra Penanggung SKPD jawab
Tahun 2016
Rp
target
8
9
Rp
target
10
11
Lokasi
Rp 12
13
14
dokumen
8
31.000.000
8
32.000.000
16
63.000.000
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
dokumen
8
41.500.000
8
44.000.000
16
85.500.000
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
dokumen
8
45.000.000
8
54.000.000
16
99.000.000
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
dokumen
8
32.000.000
8
34.000.000
16
66.000.000
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Perencanaan pembangunan sub bidang pemerintahan umum
Perencanaan dan dokumen pengendalian sub bidang pemerintahan umum
8
66.000.000
8
72.400.000
16
138.400.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
16
Perencanaan pembangunan sub bidang kepegawaian, keuangan, dan poldagri
Perencanaan dan pengendalian sub bidang kepegawaian, keuangan, dan poldagri
dokumen
8
39.500.000
8
42.000.000
16
81.500.000
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
06 1
17
2
20.000.000
0
-
4
35.240.175
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
18
Laporan pencapaian MDG's Kulon Progo 2015 Laporan pencapaian SDGs 2016
dokumen
06 1
Pemantauan dan evaluasi pencapaian MDGs Pemantauan dan evaluasi SDGs
dokumen
0
-
3
40.000.000
3
40.000.000
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016 Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Tujuan
1
Sasaran
2
Indikator Sasaran
Program dan Kegiatan
Kode
3
4
5
1
06 1
19
1
06 1
20
1
06 1
21
1
06 1
22
1
06 1
23
1
06 2
1
06 2
1
Jaring Penelitian (Jarlit) Tingkat Kabupaten
1
06 2
2
Koordinasi Kegiatan KKN, Pengabdian Masyarakat dan Kerjasama dengan Perguruan Tinggi
Indikator Kinerja Program (outcome) Satuan dan Kegiatan (output) 6
Penyusunan Rancangan Rencana RPJMD Pembangunan Jangka Menengah Daerah Rencana pengelolaan Penyusunan Rencana Pengelolaan Kawasan kawasan pesisir Pesisir Penyusunan Masterplan Masterplan RTH RTH Perkotaan Perkotaan Penyusunan Review buku SSK PPSP perencanaan percepatan pembangunan sanitasi permukiman Koordinasi, pengendalian, dan evaluasi pelaksanaan DAK, Tugas Pembantuan, dan dana lainnya
Program Kerjasama Pengembangan IPTEK
Tahun 2015 target
Rp
7
8
Tahun 2016 target 9
Unit Kerja Kondisi Kinerja pada SKPD akhir periode Renstra Penanggung SKPD jawab
Rp
target
10
11
Lokasi
Rp 12
13
14
dokumen
0
0
1
300.000.000
2
627.150.450 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
dokumen
0
0
1
120.000.000
1
120.000.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
dokumen
0
0
1
120.000.000
1
120.000.000 Bappeda
dokumen
1
16.000.000
1
50.000.000
2
Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo
dokumen Laporan DAK 5 dokumen dan TP triwulan dan tahunan 5 dokumen, dana Bantuan Keuangan Kabupaten 2 dokumen, dan dana keistimewaan DIY 4 dokumen Capaian tindak lanjut % kerjasama
16
92.000.000
16
97.776.000
35
296.121.000 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
81,25
247.724.250
87,50
297.270.000
87,50
728.484.700 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
dokumen
1
198.098.800
1
237.720.000
5
504.543.800 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
dokumen
1
49.625.450
1
59.550.000
5
223.940.900 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
Laporan pelaksanaan jaring penelitian Kabupaten Kulon Progo Laporan pelaksanaan KKN, Pengabdian Masyarakat dan Kerjasama dengan Perguruan Tinggi
66.000.000
Bappeda
53
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Program dan Kegiatan
Kode
Indikator Kinerja Program (outcome) Satuan dan Kegiatan (output)
Tahun 2015 target
1
2
54
3
4
5 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 1 Penyediaan jasa dan peralatan perkantoran
6
1
06 3
1
06 3
1
06 3
2 Penyediaan jasa keuangan
1
06 3
1
06
4
1
06
4
1
06
4
1 06
5
1 06
5
3 Penyediaan Rapat-rapat, makanan dan Konsultasi dan minuman rapat dan Koordinasi biaya koordinasi dan konsultasi Program Peningkatan Capaian ketersediaan Sarana dan Prasarana sarana dan prasarana Perkantoran kondisi baik 1 Pengadaan sarana dan sarana dan prasarana prasarana perkantoran perkantoran 2 Pemeliharaan sarana sarana dan prasarana dan prasarana perkantoran perkantoran Program Peningkatan Capaian peningkatan kapasitas sumber daya kapasitas pegawai di manusia SKPD SKPD 1 Pendidikan dan Pengiriman peserta Pelatihan non Formal diklat, seminar, workshop
7
Cakupan pelayanan % administrasi perkantoran Jasa perkantoran bulan (honorarium non PNS), bahan kantor (ATK, cetak penggandaan dan surat kabar) dan peralatan kantor honorarium petugas bulan penatausahaan keuangan dan barang
Tahun 2016
Rp
target
8
9
Unit Kerja Kondisi Kinerja pada SKPD akhir periode Renstra Penanggung SKPD jawab
Rp
target
10
11
20
256.810.000
20
308.172.000
100
12
57.580.000
12
69.096.000
60
12
19.800.000
12
23.760.000
60
12
179.430.000
12
215.316.000
60
97,46
402.590.000
97,47
611.204.000
97,47
unit
25
134.920.000
4
290.000.000
119
unit
73
267.670.000
73
321.204.000
73
100
22.118.100
100
26.860.000
100
3
10.000.000
5
12.000.000
16
bulan
%
%
orang
Lokasi
Rp 12 1.282.569.976
13 Bappeda
233.667.000 Bappeda
94.560.000
14 Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
954.342.976 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
1.797.474.764
Bappeda
640.653.400 Bappeda 1.156.821.364
Bappeda
89.722.000 Bappeda
49.600.000
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016 Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Program dan Kegiatan
Kode
Indikator Kinerja Program (outcome) Satuan dan Kegiatan (output)
Tahun 2015 target
1
2
3
4
5
6
1 06
5
2 Peningkatan kemampuan sendiri
1 06
5
3 Pengadaan pakaian PDH PDH batik bagi PNS
1 06
6
1 06
6
1 06
6
1 06
1
23 1
1
23 1
1
23 1
1
23 1
Program Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Kinerja 1 Penyusunan Laporan Keuangan
7
Sumber daya manusia orang SKPD
Capaian perencanaan, pengendalian dan evaluasi kinerja Laporan capaian kinerja keuangan semester Rencana Kerja SKPD Bappeda Tahun n+1
2 Penyusunan perencanaan kinerja SKPD 6 3 Pengendalian, evaluasi, laporan pengendalian dan pelaporan kinerja dan evaluasi kinerja, LAKIP, Laporan Tahunan, Profil Kinerja SKPD Program Cakupan Pengembangan Data/ ketersediaan data Informasi/ Statistik perencanaan Daerah 1 Penyusunan Data DDA, PDRB, inflasi, Statistik Daerah analisis IPM, Inkesra, dan gini ratio 2 Penyusunan Data Data Keluarga Miskin Keluarga Miskin 3 Penyusunan Database Database Daerah dan Daerah dan pengelolaan Sistem Informasi Pembangunan Daerah Sistem Informasi Pembangunan Daerah (SIPD)
Tahun 2016
Rp
target
8
9
Unit Kerja Kondisi Kinerja pada SKPD akhir periode Renstra Penanggung SKPD jawab
Rp
target
10
11
Lokasi
Rp 12
13
14
10
1.818.100
12
2.500.000
60
17.462.000
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
52
10.300.000
52
12.360.000
52
22.660.000
Bappeda
19,03
21.500.000
19,03
26.000.000
100
Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo
dokumen
2
12.500.000
2
15.000.000
10
50.354.750
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
dokumen
1
3.212.000
1
4.000.000
7
16.455.400
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
dokumen
19
5.788.000
19
7.000.000
88
23.984.300
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
81,82
753.820.300
90,91
1.223.900.000
90,91
3.222.673.850
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
unit data
6
187.006.800
7
585.000.000
7
1.188.354.150
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
unit data
1
450.000.000
1
498.900.000
1
1.542.179.525
Bappeda
unit data
2
116.813.500
2
140.000.000
2
Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo
pegawai %
%
90.794.450 Bappeda
492.140.175 Bappeda
55
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Program dan Kegiatan
Kode
Indikator Kinerja Program (outcome) Satuan dan Kegiatan (output)
Tahun 2015 target
1
2
2. Terwujudnya peningkatan kesesuaian pemanfaatan ruang
56
3
4
5 Program Perencanaan Tata Ruang
6
Meningkatnya Persentase 1 kesesuaian kesesuaian pemanfaatan pemanfaatan ruang ruang 1
05
1
05
1
1 Penyusunan rencana detail tata ruang kawasan
1
05
1
2 Sosialisasi Rencana Tata Sosialisasi Ruang
1
05
2
1
05
2
Program Pengendalian Pemanfaatan Ruang
7
Cakupan perencanaan tata ruang
%
RDTR kawasan perkotaan dan kawasan strategis, serta KLHS RDTRK
Capaian pengendalian tata ruang 1 Koordinasi pemanfaatan Rekomendasi tata ruang ruang
Tahun 2016
Rp
target
8
9
Rp 10
Unit Kerja Kondisi Kinerja pada SKPD akhir periode Renstra Penanggung SKPD jawab target 11
Lokasi
Rp 12
13
14
100
768.541.000
100
940.000.000
96,43
3.032.213.350
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
dokumen
6
768.541.000
5
890.000.000
27
2.982.213.350
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
kali
0
0
1
50.000.000
1
50.000.000
Bappeda
Kabupaten Kulon Progo
100
91.707.000
100
70.000.000
98,32
374.630.250 Bappeda
35
91.707.000
40
70.000.000
167
374.630.250 Bappeda
Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Kulon Progo
%
rekomen dasi
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
BAB VI
INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
Perumusan indikator kinerja SKPD Bappeda yang merupakan indikator kinerja program yang bersifat hasil (outcomes) tahun 2011 – tahun 2013 merupakan realisasi kinerja yang telah dilaksanakan dan tahun 2014 – tahun 2016 merupakan target kinerja yang direncanakan yang dituangkan. Indikator Kinerja Bappeda yang pencapaiannya berkait langsung dengan pencapaian Indikator Kinerja SKPD sebagaimana tabel 6.1 dan Indikator Kinerja Program yang dilaksanakan sebagaimana tabel 6.2 berikut: Tabel 6.1 Indikator Kinerja SKPD Bappeda Kulon Progo yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Kondisi Kinerja pada awal periode RPJMD Tahun 2011
2012
2013
2014
2015
2016
Kondisi Kinerja pada akhir periode RPJMD
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
1
Capaian kinerja program (%)
-
83,70
81,83
84,00
87,00
90,00
90,00
2
Persentase kesesuaian pemanfaatan ruang (%)
-
70,43
78,69
79,47
80,27
81,07
81,07
No.
(1)
Indikator
Target Capaian Setiap Tahun
57
Tabel 6.2 Indikator Kinerja Program yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD
No.
(1)
58
Indikator
(2)
Kondisi Kinerja pada awal periode RPJMD Tahun 2011
2012
2013
2014
2015
2016
Kondisi Kinerja pada akhir periode RPJMD
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
100%
100%
100,00%
Target Capaian Setiap Tahun
1
Capaian kesesuaian perencanaan program
79,22%
82,73% 79,72% 81,40%
2
Capaian tindak lanjut kerjasama
50,00%
87,50% 66,67% 75,00% 81,25% 87,50%
87,50%
3
Cakupan ketersediaan data perencanaan
81,82%
81,82% 81,82% 81,82% 81,82% 90,91%
90,91%
4
Cakupan perencanaan tata ruang
100,00%
66,67%
100%
100%
100%
100%
96,43%
5
Capaian pengendalian tata ruang
85,71%
100%
100%
100%
100%
100%
98,32%
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
BAB VII PENUTUP
Rencana Strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah merupakan dokumen perencanaan untuk periode 5 (lima) tahun yang merupakan pelaksanaan RPJMD.Perubahan Restra
Bappeda Tahun 2011-2016
dilaksanakan untuk lebih meningkatkan akselerasi pembangunan daerah guna mencapai visi dan misi Bupati Kulon Progo Tahun 2011-2016 yang lebih terukur dan akuntabel sesuai dengan Perubahan RPJMD Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016. Kinerja dan keuangan daerah tahun 20112013 yang tercantum dalam dokumen ini merupakan realisasi capaian kinerja yang telah dilaksanakan, sebagai bahan evaluasi sekaligus pijakan perencanaan kinerja tahun 2014-2016. Perubahan rencana strategis ini selanjutnya akan menjadi alat untuk mengukur kinerja pelayanan Bappeda dan menjadi pedoman bagi Bappeda untuk menyusun program dan kegiatan tahun 2015 – 2016 serta untuk mengisi kekosongan dokumen perencanaan pada masa transisi tahun 2017. Untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan Perubahan Renstra Bappeda Tahun 20112016, maka Bappeda berkewajiban untuk melakukan upaya penyelarasan terhadap penjabaran Perubahan Renstra Tahun 2011-2016 ke dalam Rencana Kerja (Renja) Bappeda Tahun 2015-2016 dan masa transisi Tahun 2017. Bappeda Kabupaten Kulon Progo juga berkewajiban melakukan monitoring, pengendalian dan evaluasi capaian kinerja dan keuangan guna pencapaian target atau rencana kinerja dan keuangan yang ditetapkan pada tahun berjalan dan akhir tahun Renstra Tahun 2011-2016.
59
Lampiran I: Bagan Alir Kesesuaian Perubahan Renstra Bappeda Kulon Progo 2011-2016 dan Perubahan RPJMD Kabupaten Kulon Progo 2011-2016
60
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
Lampiran II: Metadata Indikator Kinerja SKPD Perubahan Renstra Bappeda Kulon Progo Tahun 2011-2016
2 1 Capaian kinerja program
3 %
4 Jumlah persentase capaian program kabupaten/Jumlah program
5 83,70
6 81,83
7 84,00
8 87,00
9 90,00
SKPD Penangg ung jawab 10 Bappeda
2 Persentase kesesuaian pemanfaatan ruang
%
Persentase luas wilayah pemanfaatan ruang yang sesuai dengan RTRW Kabupaten = Jumlah Luas wilayah pemanfaatan ruang sesuai RTRW Kabupaten/ Luas wilayah Kabupaten x 100% Jumlah Luas wilayah pemanfaatan ruang sesuai RTRW Kabupaten Luas wilayah Kabupaten
70,43
78,69
79,47
80,27
81,07
Bappeda
41.291,07 58.627,51
46.132,73 58.627,51
46.594,06 47.060,00 58.627,51 58.627,51
47.530,60 58.627,51
No. 1
Indikator Sasaran/Indikator Kinerja Utama SKPD
Target Capaian Kinerja SKPD Satuan
Cara Penghitungan
2012
2013
2014
2015
2016
61
Lampiran II: Metadata Indikator Kinerja Program Perubahan Renstra Bappeda Kulon Progo Tahun 2011-2016
Kode
1
Bidang Urusan Pemerintahan dan Program Prioritas Pembangunan
Indikator Kinerja Program
2 3 1 Program Pelayanan Cakupan pelayanan Administrasi administrasi Perkantoran perkantoran
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Perkantoran
Capaian ketersediaan sarana dan prasarana kondisi baik
Satuan
4 %
%
Cara Penghitungan
5 Jumlah bulan layanan administrasi perkantoran/Jumlah bulan dalam RPJMD x 100% Jumlah bulan layanan administrasi perkantoran Jumlah bulan dalam RPJMD ((Jumlah aset dalam kondisi baik/jumlah aset)x 100%)
Jumlah aset kondisi baik (unit) Jumlah asset (unit) 3 Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur
62
Capaian peningkatan kapasitas pegawai di SKPD
%
((Jumlah pegawai yang melakukan pendidikan dan pelatihan (diklat)/Jumlah pegawai yang direncanakan melakukan diklat)x100%) Jumlah pegawai yang mengikuti diklat, seminar, workshop, peningkatan kemampuan sendiri (PKS)
Kondisi Kinerja Awal Tahun-1 RPJMD 2012 Tahun target 2011 6 7 20 20
Target Capaian Kinerja Program Tahun-2
Tahun-3
Tahun-4
2013
2014
2015
target 8
target 9
Kondisi Kinerja pada Tahun-5 akhir periode 2016 RPJMD target Tahun 2016 11 12 20 100
20
20
target 10 20
12
12
12
12
12
12
86,89
60 87,15
60 97,05
60 97,34
60 97,46
60 97,47
60 97,47
464
461
461
512
538
540
540
534
529
475
526
552
554
100,00
100,00
97,56
100,00
100,00
100,00
554 98,99
22
3
40
3
13
17
98
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
Kode
1
Bidang Urusan Pemerintahan dan Program Prioritas Pembangunan 2
4 Program Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Kinerja
Indikator Kinerja Program
3
Capaian perencanaan, pengendalian dan evaluasi kinerja
Satuan
4
Cara Penghitungan
Kondisi Kinerja Awal Tahun-1 RPJMD 2012 Tahun target 2011 6 7 22 3
Target Capaian Kinerja Program Tahun-2
Tahun-3
Tahun-4
2013
2014
2015
target 8
target 9
Kondisi Kinerja pada Tahun-5 akhir periode 2016 RPJMD target Tahun 2016 11 12 17 99
41
3
target 10 13
20,58
17,58
23,79
19,03
19,03
100,00
Jumlah dokumen perencanaan disampaikan tepat waktu
2
1
2
1
1
7
Jumlah Dokumen Perencanaan SKPD (Renstra SKPD, Renja SKPD) dalam RPJMD Jumlah dokumen pelaporan keuangan dan kinerja yang disampaikan tepat waktu
7
7
7
7
7
7
4
4
5
5
5
23
5 Jumlah pegawai yang direncanakan melakukan diklat, seminar, workshop, peningkatan kemampuan sendiri (PKS)
%
20,00
63
Kode
1
1
6
1
6
64
Bidang Urusan Pemerintahan dan Program Prioritas Pembangunan 2
Perencanaan Pembangunan 1 Program Perencanaan Pembangunan Daerah
Indikator Kinerja Program
3
Capaian kesesuaian perencanaan program
Satuan
4
%
Cara Penghitungan
5 Jumlah dokumen pelaporan keuangan dan kinerja dalam RPJMD (Laporan Keuangan Semesteran, Laporan Capaian Kinerja Semesteran Pendapatan SKPD (Khusus SKPD Penghasil PAD), Laporan LAKIP, Laporan Tahunan, Profil Kinerja SKPD) Jumlah dokumen pengendalian dan evaluasi Program SKPD disampaikan tepat waktu Jumlah dokumen pengendalian dan evaluasi Program SKPD dalam RPJMD (laporan Evaluasi RKPD Triwulanan, Laporan evaluasi APBD Bulanan)
(Jumlah program RKPD sesuai RPJMD/jumlah program RPJMD) x 100%)+(Jumlah kegiatan APBD yang sesuai RKPD/Jumlah kegiatan RKPD x 100%) /2 Jumlah program RKPD sesuai RPJMD Jumlah program RPJMD
Kondisi Kinerja Awal RPJMD Tahun 2011 6
Target Capaian Kinerja Program Tahun-1
Tahun-2
Tahun-3
Tahun-4
2012
2013
2014
2015
target 7 23
target 8
target 9
Kondisi Kinerja pada Tahun-5 akhir periode 2016 RPJMD target Tahun 2016 11 12 23 23
23
23
target 10 23
12
16
16
16
16
76
76
76
76
76
76
76
79,22
82,73
79,72
81,40
100,00
100,00
100,00
215
168
167
174
116
116
116
215
168
180
176
116
116
116
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
Kode
1
1
6
1
05
1
5
Bidang Urusan Pemerintahan dan Program Prioritas Pembangunan 2
Indikator Kinerja Program
3
2 Program Kerjasama Capaian tindak Pengembangan lanjut kerjasama IPTEK
Satuan
4
%
Cara Penghitungan
5 Jumlah kegiatan APBD yang sesuai RKPD Jumlah kegiatan RKPD
Kondisi Kinerja Awal Tahun-1 RPJMD 2012 Tahun target 2011 6 7 699 783
Target Capaian Kinerja Program Tahun-2
Tahun-3
Tahun-4
2013
2014
2015
target 8 728
target 9 624
target 10 650
Kondisi Kinerja pada Tahun-5 akhir periode 2016 RPJMD target Tahun 2016 11 12 650 650
1.196
1.196
1.092
976
650
650
650
(Jumlah kerjasama Perguruan Tinggi yang ditindaklanjuti/Jumlah kerjasamax100%) + (Jumlah penghargaan yang diperoleh/Jumlah kejuaraan yang dikirim mewakili kabupaten)x100%)/2 Jumlah kerjasama Perguruan Tinggi yang ditindaklanjuti Jumlah Kerjasama Jumlah penghargaan yang diperoleh Jumlah kejuaraan yang dikirim mewakili Kabupaten
50,00
87,50
66,67
75,00
81,25
87,50
87,50
2
3
4
3
4
4
4
2 -
4 2
4 2
3 3
4 5
4 6
4 6
-
2
6
6
8
8
8
(Realisasi penyusunan dokumen perencanaan tata ruang/jumlah rencana penyusunan dokumen perencanaan tata ruang) x 100
100,00
66,67
100,00
100,00
100,00
89,88
Realisasi penyusunan dokumen perencanaan tata ruang
7
2
4
5
5
27
Penataan Ruang 1 Program Perencanaan Tata Ruang
Cakupan perencanaan tata ruang
%
100,00
4
65
Kode
1
1
5
66
Bidang Urusan Pemerintahan dan Program Prioritas Pembangunan 2
3 Program Pengendalian Pemanfaatan Ruang
Indikator Kinerja Program
3
Capaian pengendalian tata ruang
Satuan
4
%
Cara Penghitungan
5 Jumlah rencana penyusunan dokumen perencanaan tata ruang (review RTRW, RDTR)
Kondisi Kinerja Awal RPJMD Tahun 2011 6
Target Capaian Kinerja Program Tahun-1
Tahun-2
Tahun-3
Tahun-4
2012
2013
2014
2015
target 7
target 8
target 9
target 10
Kondisi Kinerja pada Tahun-5 akhir periode 2016 RPJMD target Tahun 2016 11 12 5 28
7
3
4
4
5
85,71
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
98,32
Jumlah rekomendasi pemanfaatan ruang
18
20
24
30
35
40
167
Jumlah permohonan pemanfaatan ruang
21
20
24
30
35
40
170
(Jumlah rekomendasi pemanfaatan ruang/jumlah permohonan pemanfaatan ruang)x100
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016
Kode
1 1
1 23
Bidang Urusan Pemerintahan dan Program Prioritas Pembangunan 2
Indikator Kinerja Program
3
Satuan
4
Cara Penghitungan
5
Kondisi Kinerja Awal RPJMD Tahun 2011 6
Target Capaian Kinerja Program Tahun-1
Tahun-2
Tahun-3
Tahun-4
Tahun-5
2012
2013
2014
2015
2016
target 7
target 8
target 9
target 10
target 11
Kondisi Kinerja pada akhir periode RPJMD Tahun 2016 12
Statistik
23 1 Program Pengembangan Data/ Informasi/ Statistik
Cakupan ketersediaan data perencanaan
%
Jumlah data perencanaan yang tersusun/Jumlah data perencanaan yang harus ada x 100% Jumlah data perencanaan yang tersusun Jumlah data perencanaan yang harus ada
81,82
81,82
81,82
81,82
81,82
90,91
90,91
9
9
9
9
9
10
10
11
11
11
11
11
11
11
67
Perubahan Renstra Bappeda 2011-2016 PENGHITUNGAN INDIKATOR KINERJA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN 2011-2016
A. Capaian Kinerja Perencanaan =
B.
ℎ
ℎ
Persentase Kesesuaian Pemanfaatan Ruang =
× 100% ℎ
68