Pelabuhan. No. 09 September 2016 Gema 3. Majalah

PELINDO 1

Majalah

No. 09 September 2016 | Gema Pelabuhan

3

Salam Redaksi

Semangat Sumpah Pemuda dan Profesionalisme Kerja Setiap tahun pada tanggal 28 Oktober kita peringati sebagai hari Sumpah Pemuda. Sumpah Pemuda merupakan salah satu peristiwa penting dalam sejarah perjuangan dan pergerakan kemerdekaan Indonesia. Pada saat itu, pemuda-pemuda intelektual bangsa, yang berperan sangat penting dalam mengobarkan semangat kemerdekaan, mengikrarkan semangat dan cita-cita berdirinya negara Indonesia. Keputusan ini menegaskan cita-cita akan ada “tanah air Indonesia”, “bangsa Indonesia”, dan “bahasa Indonesia”. Semangat itu pulalah yang diusung Gema Pelabuhan edisi Oktober ini. Bahwa dengan semangat Sumpah Pemuda, sebagai Badan Usaha Milik Negara, Pelindo 1 bersama seluruh manajemen dan staff menunjukkan semangat persatuan dan rasa cinta tanah air dalam bekerja. Itu ditunjukkan lewat profesionalisme dan semangat CIPTa Layanan Prima. Pembaca Gema yang budiman, masih dengan semangat yang sama, pada tanggal 29-30 September lalu, jajaran management Pelindo 1 sudah pula melangsungkan Rapat Kerja (Raker) tahunan. Rapat perencanaan berbagai program ini merupakan strategi untuk memberikan Layanan Prima kepada seluruh pengguna jasa pelabuhan dan stakeholder. Salah satunya dengan merencanakan Enterprise Resource Planning (ERP), sebuah aplikasi manajemen bisnis yang memudahkan pengelolaan bisnis secara terintegrasi. Kita menyebutnya program “Pelindo 1 Hebat” dengan harapan, Pelindo 1 bisa dan tetap menjadi BUMN terbaik di Indonesia. Selamat hari Sumpah Pemuda, dan selamat membaca. Redaksi Gema Pelabuhan

Majalah

Pelabuhan

Gema

Petugas sedang melakukan pemeriksaan proses bongkar petikemas di Pelabuhan Malahayati

4

Majalah

Pembina/Penasehat : PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)

Administrasi : Sriani Rahayu

Redaksi Gema Pelabuhan menerima tulisan artikel, opini, foto dan surat pembaca yang berkaitan dengan Pelindo I

Pemimpin Umum/Pemimpin Redaksi : Corporate Secretary

Staff Redaksi : Rafika Aulia Hasibuan Sriani Rahayu Rica Agnas Girsang

untuk tulisan artikel, opini, foto dan surat pembaca dapat dikirimkan via email ke alamat :

Redaktur Pelaksana : Asisten Corporate Secretary Humas

Gema | No. 10 Oktober 2016 Pelabuhan

[email protected] [email protected] dilengkapi dengan identitas lengkap penulis

Daftar Isi Pandu 10

RAKER RKAP 2017 : TRANSFORMASI SDM DAN IMPLEMENTASI ERP DI PELINDO 1

16

WANTANNAS KUNJUNGI PELINDO 1 “PELINDO 1 HARUS JADI NOMOR 1 DI DUNIA”

18

PELINDO 1 KONTRIBUSI TERBESAR PBB DI MEDAN

20

WORKSHOP PORT SECURITY DI TERMINAL BANDAR DELI

24

DIRSUM PELINDO 1 SHARING MANAJEMEN SDM DI TELKOM

26

PISAH SAMBUT GM PEKANBARU

27

PELINDO 1 SALURKAN BANTUAN UNTUK GARUT

28

BICT BERBENAH, WAKTU SANDAR KAPAL HANYA SEHARI

30

HIGHLIGHT NEWS

Menara 34

PELINDO 1 DUMAI GELAR FUNBIKE

36

EVENT YANG SUKSES ADALAH EVENT YANG BERKESAN !

39

KANTOR BARU TERMINAL PETIKEMAS DOMESTIK BELAWAN

40

PERISPINDO 1 PERINGATI ULANG TAHUN KE-15

42

SP PELINDO 1 BERI DUKUNGAN DI TPKDB DAN BICT

44

MAKNA SUMPAH PEMUDA

46

PELINDO 1 DUMAI LAKSANAKAN QURBAN

47

PELINDO 1 SUMBANG QURBAN KE KARO

48

TPKDB RAIH JUARA FUTSAL

Sandar 49

ANEKA ENGLISH TEST, APA BEDANYA?

52

SIANJUR MULAMULA, KAMPUNG LELUHUR MASYARAKAT BATAK

56

RESENSI FILM DAN BUKU

58

LOMBA BACA VISI MISI PELINDO 1 PEKANBARU

59

DO YOU KNOW?

60

SNAPSHOT

62

TERMINOLOGI Majalah

No. 10 Oktober 2016 | Gema Pelabuhan

5

6

Majalah

2015 Gema | No. 10 Oktober 2016 Pelabuhan

Logo Concept

Logo ini merupakan simbol Pelindo I yang bersemangat terus melakukan perubahan menjadi global company. Seiring dengan perubahan tersebut, Pelindo I terus mengembangkan bisnis di bidang logistik dan kepelabuhanan dengan berbasis value CIPTa dan nasionalisme yang menjadi spirit kerja Pelindo I.

Filosofi Bentuk

LINGKARAN

MATA PANAH

Bentuk ini melambangkan arah perubahan Pelindo I, menjadi global company, sebagai salah satu pelabuhan yang mampu melayani pasar global dengan performa terbaik, menyeluruh, dan berkomitmen tinggi.

Terus melakukan perubahan dan bergerak ke depan (continuous improvement), melesat, menuju masa depan yang lebih baik.

DYNAMIC MOVEMENT Gerakan dinamis yang bersinergi untuk terus memberikan multiplier effects di bisnis kepelabuhanan dan logistik.

Filosofi Logotype

Konstruksi Huruf Keteguhan dan Semangat Pantang Menyerah (persistent) Capital Case Kepercayaan Diri Warna Merah Nasionalisme Kerja Nama Pelindo 1 Identitas perusahaan dan semangat menjadi yang terdepan (nomor 1) di bisnis kepelabuhanan Indonesia Tagline Indonesia Gateway Pintu penghubung Indonesia ke dalam dan ke luar. Gerbang pintu masuk Indonesia dan penghubung ke jalur perdagangan laut terpadat (Selat Malaka)

Majalah


7

FRAME THIS MONTH Tugboat milik Pelindo 1 sedang melayani kapal MV Segoro Mas, yang merupakan kapal petikemas perdana di Pelabuhan Malahayati, Aceh. Kapal ini akan melakukan pelayaran secara reguler di Pelabuhan Malahayati. (foto by : Irsan Mulyadi)

8

Majalah


Irsan Mulyadi, seorang fotographer yang bekerja di kantor Berita Nasional, sering mendapat penghargaan dari Nasional maupun Internasional. Karya fotonya sering dimuat di media lokal, Nasional dan Internasional.

Majalah


9

PANDU

10

Majalah


PANDU

Raker RKAP 2017: Transformasi SDM dan Implementasi

ERP di Pelindo 1 Teks : Rica | Foto : Eri

PELINDO 1

Majalah


11

PANDU

R

apat Kerja Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) tahun 2017 Pelindo 1 yang diadakan di Ruang Selat Malaka Kantor Pusat Pelindo 1 Medan, 29-30 September 2016 berlangsung dengan baik. Rapat Kerja ini merupakan

12

Majalah


wadah konsolidasi internal untuk bersinergi menyusun rencana kerja dan menetapkan langkah-langkah strategis perusahaan, dalam rangka mewujudkan sasaran dan cita-cita Program Transformasi Tahap II Pelindo 1. Secara resmi, Rapat Kerja yang bertemakan “Transformasi SDM dan Implementasi ERP, Kunci

Sukses Sustainability Bisnis Pelindo 1” ini dibuka oleh Nawawiy Loebis, Komisaris Utama Pelindo 1. Dalam sambutannya, Nawawiy menjelaskan tentang betapa pentingnya transformasi SDM dan Implementasi ERP (Enterprise Resource Planning) untuk keberlangsungan perusahaan. “SDM adalah aset penting bagi

PANDU bahwa untuk menjamin bisnis Pelindo 1 bertahan, berkembang dan berkelanjutan, maka Manajemen Pelindo 1 perlu melakukan Transformasi Perusahaan. “Transformasi perusahaan yang sedang kita lakukan saat ini meliputi 2 hal, yaitu Transformasi Proses Bisnis dan Transformasi Budaya. Dalam proses transformasi tersebut, Pelindo 1 telah melakukan evaluasi atas budaya perusahaan, manajemen SDM & Organisasi, proses bisnis, implementasi IT, serta kesiapan pegawai Perusahaan,” jelas Bambang. Bambang menambahkan, dalam Transformasi Proses Bisnis, Pelindo 1 akan melakukan lompatan kualitas layanan dan kinerja melalui pembentukan Shared Service Unit (SSU) dan Implementasi Enterprise Resource Planning (ERP). SSU bertujuan mengkonsolidasikan seluruh proses administrasi & pendukung dari unit-unit di dalam organisasi, menjadi unit yang tersentralisasi dengan didukung infrastruktur yang memadai. Sementara ERP merupakan sistem informasi bagi perusahaan yang berperan mengintegrasikan dan mengotomasikan proses bisnis yang berhubungan dengan aspek operasi, produksi, dan distribusi. Bambang mengajak seluruh manajemen dan karyawan Pelindo 1 untuk berkomitmen melakukan perubahan mendasar yang harus dilakukan oleh seluruh lapisan di Perusahaan. “Perubahan harus dimulai dari SDM Pelindo 1 dan itu harus dimulai saat ini,” tegas Bambang.

perusahaan. SDM diharapkan mampu men-drive suatu bisnis. Transformasi SDM dilakukan dengan membawa SDM agar mampu menghadapi perubahan lingkungan usaha, sehingga perlu dibuat roadmap yang komprehensif, dengan mengupayakan adanya sinergi antara people, business strategy dan performance. Sementara

ERP bertujuan merangkum proses bisnis yang ada, sehingga menjadi satu kolaborasi yang efisien dan efektif, dan dapat menghasilkan informasi yang menunjang perusahaan menjadi lebih kompetitif,” jelas Nawawiy. Direktur Utama Pelindo 1 Bambang Eka Cahyana dalam arahannya juga menyampaikan

Rapat Kerja ini juga diisi dengan Seminar tentang “Change Management” yang dibawakan oleh Amin Kiswardono, Chief Operating Officer Kamadjaja Logistics. Rapat Kerja yang berlangsung selama dua hari ini dihadiri oleh Dewan Komisaris, Direksi, para pejabat struktural Kantor Pusat, para General Manager Cabang Pelabuhan, Unit Usaha dan Anak Perusahaan Pelindo 1.

Majalah


13

PANDU

HIGHLIGHT

FOTO RAPAT KERJA

14

Majalah


PANDU

Majalah


15

PANDU

WANTANNAS KUNJUNGI PELINDO 1 “Pelindo 1 Harus Jadi Nomor 1 di Dunia” Teks : Rica | Foto : Dico

S

ekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional atau Wantannas beberapa waktu lalu mengadakan kunjungan ke Kantor Pusat Pelindo 1 pada 21 September 2016. Tim yang dipimpin Sekjend Wantannas Letnan Jenderal TNI M. Munir ini diterima langsung oleh Direktur SDM dan Umum Pelindo 1, M. Hamied Wijaya dan

16

Majalah


Direktur Keuangan, Farid Luthfi. M. Munir didampingi anggota tim, Inspektur Jenderal Pol. Dr. Bambang Hermanu, S.H.,M.M, Mayor Jenderal TNI Nana Rohana, S.E, dan Kolonel Laut (T) Moch. Taufiq Hidayat, S.T, beserta staf. Dalam pertemuan ini, Direktur SDM dan Umum, M. Hamied Wijaya memberikan penjelasan

tentang Pelindo 1 serta rencana pengembangan pelabuhan yang dikelola oleh Pelindo 1. “Saat ini Pelindo 1 tengah fokus mengembangkan pelabuhan yang dimilikinya untuk mendukung program Tol Laut dan Poros Maritim Indonesia khususnya di bagian barat. Sebut saja pengembangan Pelabuhan

PANDU

jelas Hamied. Sekjend Wantannas menjelaskan bahwa timnya memiliki tugas membantu Presiden dalam menyelenggarakan pembinaan ketahanan nasional, untuk menjamin pencapaian tujuan dan kepentingan nasional Indonesia. Beliau juga menjelaskan gambaran tentang Wantannas, sekaligus menyatakan maksud kedatangan timnya ke Pelindo 1. “Kunjungan kerja Tim Sekjend Wantannas ini untuk melaksanakan Pengkajian Daerah (Kajida) di wilayah Sumatera Utara, dalam rangka perumusan kebijakan nasional dan masalahmasalah Ipoleksosbudhankam, termasuk kondisi di pelabuhan yang merupakan infrastruktur nasional,” jelas M. Munir. Sekjend Wantannas memberikan apresiasi, dukungan serta dorongan kepada Pelindo 1 agar terus berkomitmen membenahi dan mengembangkan pelabuhan-pelabuhan yang dikelolanya. Sehingga apa yang dicita-citakan, menjadi nomor satu di bisnis kepelabuhanan bisa terwujud. “Tidak hanya menjadi nomor satu di Indonesia, tetapi juga di dunia,” harap Munir. Pertemuan ini juga membahas progress dan rencana pengembangan, serta upaya yang dilakukan Pelindo 1 untuk mendukung program pemerintah dalam mewujudkan Indonesia sebagai Negara Poros Maritim. Setelah pertemuan, tim Sekjend Wantannas mengunjungi Belawan International Container Terminal (BICT) dan fasilitas Tempat Pemeriksaan Fisik Terpadu (TPFT) dan Tempat Penimbunan Sementara (TPS) online pertama di luar Pulau Jawa.

Kuala Tanjung sebagai hub port Indonesia bagian barat, pengembangan Pelabuhan Belawan, Pelabuhan Malahayati, Pelabuhan Sibolga, dan Pelabuhan Tanjung Balai Asahan. Kunjungan kerja Tim Setjen Wantannas ini untuk melaksanakan Pengkajian Daerah (Kajida) di wilayah Sumatera Utara, dalam rangka perumusan,”

Majalah


17

PANDU

Pelindo 1 Kontribusi

Terbesar PBB di Medan Teks : Rica | Foto : Dima

P

elindo 1 mendapat penghargaan sebagai BUMN Pemberi Kontribusi Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) terbesar di kota Medan dengan setoran pajak tahun 2016 sebesar Rp 21,1 Miliar. Pemberian penghargaan diserahkan langsung oleh Walikota Medan, Dzulmi Eldin kepada Direktur Keuangan Pelindo 1 yang diwakilkan oleh Asisten Senior Perpajakan Pelindo

18

Majalah


1, Maslakhodima Siregar, dalam pertemuan Wajib Pajak Potensial PBB se-Kota Medan di Regale Convention Centre pada 12 Agustus 2016. Penghargaan ini sebagai bentuk apresiasi dan rasa terima kasih Pemko Medan melalui Dinas Pendapatan (Dispenda) Kota Medan, dengan memberikan penghargaan kepada Wajib Pajak potensial, termasuk kepada 3 perusahaan pembayar PBB

terbesar yaitu Pelindo 1, Jasa Marga, dan PLN. Penghargaan yang diberikan ini merupakan kebanggaan bagi Pelindo 1 sebagai perusahaan pembayar pajak yang baik dan benar. “Ini merupakan bukti bahwa Pelindo 1 adalah salah satu BUMN yang turut memberikan kontribusi nyata dalam mendukung pembangunan di Kota Medan. Begitupun dalam kegiatan operasionalnya

PANDU

telah menjalankan tata kelola perusahaan (GCG) yang baik karena dilakukan secara transparan dan akuntabel,” kata Rafika. Walikota Medan, Dzulmi Eldin mengatakan bahwa Pemko Medan terus berupaya mendukung laju pertumbuhan kota dengan menyiapkan berbagai infrastruktur pendukung yang diperlukan. Mulai pembuatan jalan-jalan baru

sebagai jalur alternatif, sampai pembukaan akses-akses jalan baru ke seluruh kawasan Kota Medan. Perbaikan jalan maupun berbagai fasilitas umum lainnya segera dioptimalkan sehingga memberikan rasa nyaman bagi masyarakat. Tetapi semua upaya itu tidak bisa dilakukan secara instan melainkan harus bertahap, mengingat besarnya anggaran yang perlu disiapkan.

“Disinilah pentingnya pembayaran pajak daerah, salah satunya PBB, yang akan digunakan untuk membiayai berbagai pembangunan di Kota Medan serta perawatan infrastruktur yang ada,” pungkasnya.

Majalah


19

PANDU

WORKSHOP PORT SECURITY DI TERMINAL BANDAR DELI Teks : Rica | Foto : Qodrat

K

embali bekerjasama dengan Konsulat Amerika Serikat (AS) di Medan, Pelindo 1 mengadakan workshop bertema “Keamanan Pelabuhan” atau Port Security. Workshop yang diadakan di Terminal Penumpang Bandar Deli pada 22 September 2016 ini menghadirkan Sean Moon, seorang ahli di bidang keamanan pelabuhan. Sean Moon adalah salah satu tenaga ahli senior kepelabuhanan di Amerika Serikat, yang saat

20

Majalah


ini menjabat sebagai Penasihat Senior Asisten Sekretaris Urusan Perbatasan, Imigrasi dan Perdagangan Departemen Keamanan Dalam Negeri AS. Sean mempunyai pengalaman lebih dari 20 tahun di dalam bidang operasional pelabuhan dan manajemen resiko, melakukan dan mengawasi kapal penumpang, fasilitas dan program keamanan, program manajemen pelabuhan dan operasi tanggap bencana alam. Dalam paparannya, Sean

menceritakan pengelolaan keamanan dan manajemen pelabuhan di Amerika Serikat. Kegiatan dilanjutkan dengan kegiatan brainstorming dan diskusi mendalam tentang aspekaspek pendukung keamanan di pelabuhan khususnya di Pelindo 1. “Kehadiran beliau diharapkan dapat meningkatkan kemampuan dan kapasitas SDM pelabuhan, khususnya personil yang menangani keamanan di pelabuhan,” kata Corporate Secretary Pelindo 1, M. Eriansyah

PANDU

dalam sambutannya. Eriansyah menjelaskan bahwa kegiatan ini adalah salah satu bentuk penguatan koordinasi dan komunikasi antara seluruh instansi di pelabuhan, untuk bersama-sama mengimplementasikan sistem keamanan pelabuhan secara konsisten. Penyelenggaraan workshop ini merupakan bentuk kerjasama yang baik antara Pelindo 1 dan Konsulat Jenderal Amerika di Medan yang bertujuan

mendukung pengetahuan dan pemahaman tentang sistem keamanan pelabuhan yang efektif dan efisien, khususnya peningkatan sumber daya manusia yang berperan penting menyukseskan percepatan penerapan program tol laut di Indonesia. Workshop dengan metode sharing session seperti ini merupakan kegiatan rutin yang dilakukan Manajemen Pelindo 1. Pelindo 1 tidak hanya mengembangkan bisnis pelabuhan, tetapi juga

mengembangkan Sumber Daya Manusia yang dimilikinya. Kegiatan ini diharapkan memotivasi karyawan sebagai pelaku bisnis yang harus bersaing di kancah global. Sharing session kali ini dihadiri para pejabat struktural, General Manager di lingkungan Pelindo 1, pegawai di bidang Keamanan Pelabuhan, dan para stakeholder Pelindo 1 seperti Syahbandar, Otoritas Pelabuhan, Navigasi, Lantamal, Pomal, Polair, Basarnas, Karantina, Imigrasi, dan lainnya.

Majalah


21

PANDU

PORT SE WORK

22

Majalah


PANDU

ECURITY KSHOP

Majalah


23

PANDU

DIRSUM PELINDO 1 SHARING MANAJEMEN SDM DI TELKOM Teks | Foto : Rica

D

irektur SDM dan Umum Pelindo 1 , M. Hamied Wijaya menjadi Keynote Speaker dalam acara Great People Development Program (GPDP) PT Telkom Indonesia. Acara yang diadakan di Telkom Learning Area Sumatera ini pada 23 September 2016 mengangkat tema “Managing People and Change”. Dirsum Pelindo 1 di undang karena

24

Majalah


keberhasilan Pelindo 1 melakukan program transformasi di bidang organisasi dan SDM.

indeks kepuasan pegawai juga mengalami peningkatan,” jelas Hamied.

Hamied memaparkan berbagai transformasi yang telah dan sedang dilakukan oleh manajemen Pelindo 1, khususnya di bidang SDM. “Implikasinya, tidak hanya kinerja keuangan perusahaan yang meningkat, tetapi produktivitas pegawai dan

Hamied menjelaskan bahwa dalam proses transformasi ada tiga hal yang harus dilakukan, yang pertama melakukan pekerjaan dengan lebih baik, tepat, cepat dan efisien, kedua fokus pada bisnis model, dan ketiga mengubah strategi bisnis

PANDU

automatisasi proses administrasi SDM, pengelolaan SDM berbasis kinerja dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dengan penguatan kedisiplinan pegawai, internalisasi dan implementasi nilai-nilai budaya perusahaan yang membawa perbaikan pada proses bisnis layanan, dan pembentukan change agent di masing-masing unit kerja. “Transformasi organisasi dan pengelolaan SDM di Pelindo 1 telah dimulai sejak tahun 2014 dan telah memberikan dampak positif secara langsung pada peningkatan produktivitas pegawai. Juga peningkatan pada indeks kepuasan pegawai, menjadi 3,63 di tahun 2015 (skala 5) dibanding tahun 2014 sebesar 3,4,” tambah Hamied. Program tranformasi Pelindo 1 ini akan terus dilakukan secara konsisten. Pelindo 1 akan terus melakukan perbaikan dan meningkatkan kinerja di semua aspek perusahaan.

perusahaan. “Untuk menjamin keberhasilan proses transformasi ini, dibutuhkan leader/SDM yang memiliki karakter kepemimpinan yang mampu menjalankan peran dan fungsinya sebagai pemberdaya, perintis, penyelaras, dan panutan,” jelas Hamied. Beberapa transformasi pengelolaan SDM di Pelindo 1 telah dilakukan, seperti adanya

Majalah


25

PANDU

PISAH SAMBUT GM PEKANBARU Teks | Foto : Beni

B

ertempat di Aula Kantor Pelabuhan Pekanbaru diadakan acara temu pisah General Manager (GM) Pelabuhan Pekanbaru pada 21 September 2016. Acara dihadiri oleh pejabat GM lama Djuhaery, pejabat GM Baru Thamrin Siahaan, para menejer, para supervisor, serta para pegawai organik maupun non organik Pelabuhan Pekanbaru.

Dalam sambutannya, Djuhaery mengatakan kesan baik yang dirasakan selama berada di Pelabuhan Pekanbaru. Ia menceritakan kesolidan dan kekompakan Pelabuhan Pekanbaru yang ia rasakan sejak pertama sekali ditugaskan di sana. “Semua bekerja dengan baik sesuai dengan posisi masing-masing. Hampir tidak ada jurang pemisah antar divisi. Ini merupakan kekuatan Pelabuhan Pekanbaru untuk

menghadapi tantangan kerja di masa mendatang,” kata Djuhaery. Tak lupa Djuhaery menyampaikan permintaan maaf kepada seluruh pegawai Pelabuhan Pekanbaru jika terdapat kekurangannya sebagai pimpinan. Ia berharap semoga Pelabuhan Pekanbaru dapat lebih sukses lagi dan memberi manfaat bagi banyak orang. Thamrin Siahaan selaku GM baru mengatakan akan melanjutkan pekerjaan yang sedang berlangsung di Pelabuhan Pekanbaru. Ia mengucapkan terimakasih kepada GM sebelumnya yang sudah bekerja dengan baik selama bertugas di Pelabuhan Pekanbaru. Dalam acara ini, pejabat lama menyerahkan memorandum pekerjaan kepada pejabat baru untuk dapat dilanjutkan dan diselesaikan dengan baik. Usai menyerahkan memorandum tersebut, pejabat lama dan pejabat baru bersalaman dengan salam komando. Acara ditutup dengan foto bersama.

26

Majalah


PANDU

PELINDO 1 SALURKAN BANTUAN UNTUK GARUT Teks : Rica | Foto : Lisa

P

elindo 1 mewujudkan komitmen BUMN Hadir untuk Negeri dengan memberikan bantuan kepada korban bencana alam banjir yang menimpa sebagian wilayah Kabupaten Sumedang, Jawa Barat. Bantuan diserahkan langsung oleh Kepala Kantor Perwakilan Pelindo 1 di Jakarta, Asih Kurnia kepada koordinator Posko Tanggap Bencana BUMN (PTBB) di Posko Sinergi BUMN Tanggap Bencana Garut, pada Sabtu, 24 September 2016. Bantuan yang diberikan berupa bantuan dana sebesar Rp. 100 juta, melalui Program Bina Lingkungan yang ada di Pelindo 1. “Bantuan ini merupakan realisasi dan wujud nyata dari tagline

BUMN Hadir Untuk Negeri. Kami berharap bantuan ini dapat meringankan beban para warga yang ditimpa musibah,” ujar Asih. Kementerian BUMN bersama sejumlah BUMN membuka Posko Tanggap Bencana BUMN Hadir Untuk Negeri bagi korban banjir bandang dan tanah longsor yang melanda Garut dan Sumedang, Jawa Barat. Dalam rangka optimalisasi pemberian bantuan terhadap korban bencana tersebut, BUMN berkoordinasi dengan Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) dan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) setempat agar bantuan tersebut tepat sampai kepada korban dan sesuai dengan jumlah kebutuhan.

Adapun bantuan yang disalurkan melalui Posko Tanggap Darurat tersebut mencakup pemenuhan kebutuhan dasar korban bencana, seperti makanan, minuman, pakaian, obat-obatan, peralatan kebersihan, perlengkapan bayi, perlengkapan sekolah, dan kebutuhan pokok lainnya. Bantuan yang dikoordinir oleh Pertamina ini disalurkan ke lebih dari 30 titik lokasi bencana yang tersebar di 4 Kecamatan, yaitu Garut Kota, Tarogong Kidul, Karangpawitan dan Banyuresmi. Seperti diketahui, banjir bandang melanda wilayah sebagian wilayah Kabupaten Garut dan Sumedang, Jawa Barat. Bencana ini menghantam ratusan pemukiman warga akibat meluapnya aliran sungai Cimanuk. Akibat bencana ini, puluhan orang menjadi korban jiwa dan belasan lainnya masih dalam pencarian.

Majalah


27

PANDU

BICT BERBENAH,

WAKTU SANDAR KAPAL HANYA SEHARI Teks : Opung Christin Simanjuntak | Foto : Humas Pelindo 1

T

ahun ini kinerja operasional di terminal peti kemas Belawan International Container Terminal (BICT) semakin baik. Kondisi itu tidak terlepas dari kesiapan sumber daya manusia (SDM) dan alat bongkar muat yang disiapkan. General Manager Pelindo 1 BICT Yarham Harid kepada penulis, awal September 2016 mengatakan, tahun ini sejumlah pelayanan di terminal peti kemas BICT jauh lebih baik ketimbang sebelumnya. Hal itu setidaknya bisa dilihat misalnya dari produksi bongkar muat. Hingga Juli 2016 kata Yarham, pruduksi bongkar muat di BICT rata-rata 33,81 boks

28

Majalah


per jam per crane. Jumlah ini meningkat sekitar 67,70 persen dibandingkan tahun lalu pada periode serupa yang jumlahnya hanya 20,16 boks per jam per crane. Meningkatnya produktivitas bongkar muat tersebut kata mantan Manajer Tekhnik Pelindo 1 Cabang Dumai itu, berdampak

baik terhadap waktu sandar kapal di dermaga. “Saat ini waktu kapal bersandar di dermaga hanya satu hari karena bongkar muat bertambah cepat berkat kesiapan SDM dan personel,” katanya. Selama ini kata Yarham, jumlah bongkar muat per kapal di BICT

PANDU

Hingga Juli 2016 papar Yarham, aktivitas bongkar muat atau ekspor impor melalui BICT meningkat tajam yakni dari 3.881.363 ton pada kurun waktu 2015 menjadi 5.200.118 ton atau terjadi peningkatan sekitar 33,97 persen.

dermaga BICT yang memilik panjang 550 meter itu rata-rata 600-700 boks. “Jadi dengan produktivitas bongkar muat 33,91 boks per jam per crane maka waktu kapal bersandar di dermaga rata-rata hanya 20-24 jam,” kata Yarham.

Tahun ini roda perekonomian Sumatera Utara melalui terminal peti kemas BICT dipastikan mengalami peningkatan yang signifikan. Pasalnya, hingga bulan ketujuh 2016, aktivitas kunjungan kapal plus bongkar muat menunjukkan peningkatan yang signifikan.

Hal lain yang menggembirakan kata Yarham, yakni arus kunjungan kapal pelayaran internasional di terminal peti kemas yang mereka kelola. Selama Januari-Juli 2016 katanya, jumlah kapal yang singgah di BICT untuk melakukan aktivitas bongkar muat berjumlah 299 call. Jumlah ini meningkat sekitar 5,28 persen jika dibandingkan dengan periode yang sama tahun 2015 yang jumlahnya 284 call. “Hingga akhir tahun 2016 saya optimis tingkat pelayanan di BICT akan terus membaik,” kata putra Belawan itu. Majalah


29

PANDU

HIGHLIGHT NEWS Sumber : Humas Cabang

Pendidikan dan Pelatihan Ekspor Impor serta Sosialisasi Ekspor Impor yang diikuti 30 orang pegawai dari berbagai cabang, di Mandiri University (5-7/10), yang bertujuan untuk membekali kompetensi dan kapasitas para pegawai sehingga dapat diterapkan untuk menangkap peluang ekspor impor

Penyerahan bantuan Bina Lingkungan berupa penyediaan Sarana Air Bersih dari Pelindo 1 Cabang Tembilahan kepada Lurah Tembilahan Hilir, 5 Oktober 2016

30

Majalah


KPP Pratama Medan Belawan sosialisasi Tax Amnesty kepada karyawan/i Pelindo 1 di Lobby Kantor Pusat Pelindo 1 (19-27/9)

Acara sosialisasi penataan terminal penumpang Teluk Nibung bersama General Manager TBA Bpk. Jonni Sitompul degan Kepala Kantor KSOP, Bea dan Cukai, Imigrasi Tanjung Balai Asahan dan Karantina Kesehatan Tanjung Balai Asahan (4/10)

PANDU

Pelatihan SIM (Sistem Informasi Menejemen) Rumah Sakit Pelabuhan Medan (RSPM) untuk semua karyawan/i organik maupun non organik di Ruang Serbaguna Selat Malaka Pelindo 1 (19-21/9)

Rapat Evaluasi Operasional dengan PT Oil Tanking bersama manajemen Cabang Pelabuhan Tanjung Balai Karimun (05/10)

Diskusi dan sharing session Information, Communication, & Technology (ICT) Kepelabuhanan oleh PT Telkom Indonesia di buka oleh Direktur SDM dan Umum, M. Hamied Wijaya yang diikuti oleh pegawai bidang terkait dari Kantor Pusat, BICT dan TPKDB, Rabu, 05 Oktober 2016

Acara Sosialisasi Bahaya Kanker, Tumor dan Diabetes oleh Tim Yayasan Praktisi Kesehatan Indonesia di Ruang Rapat Terminal Petikemas Domestik Belawan (TPKDB), Kamis, 6 Oktober 2016

Kunjungan kerja Asisten III Pemko Tanjungbalai Halmayanti, SH ke Kantor Cabang Pelabuhan Tanjung Balai Asahan. Kunjungan ini dalam rangka Peninjauan Aset Pemko Tanjungbalai dan melihat hasil pembongkaran kios-kios yang berada dalam area kerja Pelabuhan Teluk Nibung Tanjung Balai Asahan. Kunjungan kerja didampingi oleh General Manager Cabang Pelabuhan Tanjung Balai Asahan, Jonni Sitompul, Khairul Tampubolon, Camat Teluk Nibung, Fachrizal Nasution, dan Lurah Perjuangan Afandi Anhar (26/9). Majalah


31

RAKER USULA

TRANSFORMASI SDM

ERP DI PE

32

Majalah


AN RKAP 2017,

M DAN IMPLEMENTASI

ELINDO 1

Majalah


33

MENARA

PELINDO 1 DUMAI GELAR FUNBIKE Teks | Foto : Henri B.

34

Majalah


MENARA

D

umai Fun Bike 2016 dalam rangka sempena HUT Polantas ke-61 dan HUT TNI ke-71 dilaksanakan di tengah-tengah minimnya hiburan di Kota Dumai. Garis start dimulai di depan Lapangan Bukit Gelanggang Dumai (25/9) pukul 06.00 pagi. Fun Bike dilepas oleh Walikota Dumai Drs. H Zulkifli AS, Msi dan diikuti ribuan peserta. Ada banyak hadiah yang sudah dipersiapkan panitia. Peserta Fun Bike tahun ini datang bukan saja dari daerah Dumai juga pesepeda dari kota lain dan dari negara tetangga Malaysia Kegiatan ini terlaksana berkat dukungan Pemerintah Kota (Pemko) Dumai, Polres Dumai, dan TNI. Dan sebagai sponsor utama adalah PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Cabang Dumai, PT Pertamina RU II Dumai, dan PT Wilmar Group Dumai. General Manager PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Cabang Dumai yang baru saja menjabat Djuhaery, SH, MM juga mengikuti kegiatan ini. “Kami mengucapkan terima kasih kepada panitia pelaksana, semoga acara ini dapat mempererat tali silahturahmi antar Instansi,” kata Djuhaery. Kegiatan Fun Bike ini dibagi menjadi dua kelompok, pertama kelompok eksekutif yang menempuh jarak 15 Kilometer dengan rute dalam kota Dumai, dan kelompok kedua yang adalah kelompok profesional dengan jarak tempuh 35 Km melalui kawasan industri, pariwisata, dan lainnya. Fun Bike ini juga bertujuan memperkenalkan Kota Dumai kepada masyarakat luas.

Majalah


35

MENARA

36

Majalah


MENARA

BASUKI

SOLEH Senior Menejer Umum

EVENT YANG

SUKSES ADALAH EVENT YANG

BERKESAN! Teks : Eka | Foto : Qodrat

Majalah


37

MENARA

J

ika bahasa mencirikan budaya bangsa, maka bagaimana sebuah event perusahaan dikelola akan mencirikan baik buruknya pengelolaan sebuah perusahaan. Jika sebuah perusahaan sangat well organize, besar kemungkinan perusahaan tersebut memiliki manajem yang baik pula. Setidaknya, itulah kesan yang kita tangkap di permukaan. Di Pelindo 1, setiap event yang diselenggarakan, ditanggungjawabi oleh bagian umum. Ini dia sosok yang paling bertanggung jawab atas eventevent tersebut. We proudly present, Mr. Basuki Soleh. Basuki Soleh atau yang lebih akrab disapa dengan Pak Bas saat ini menjabat sebagai Senior Manager (SM) Bagian Umum Kantor Pusat Pelindo 1. Menurutnya, ia ditempatkan di posisi sekarang di bagian umum karena keaktifannya terlibat kepanitiaan di berbagai event di Pelindo 1. “Kalau dilihat dari perjalanan karier saya, sebenarnya tidak nyambung,” kata lelaki kelahiran 17 Desember 1973 ini. Basuki pertama sekali bergabung di Pelindo 1 pada tahun 1995 di bagian operation, sesuai dengan bidang ilmunya dari Sekolah Pelayaran di Semarang. Selama hampir 20 tahun bekerja, ia sudah berpindah-pindah bagian. Pernah menjadi operation bongkar muat di Belawan, pernah di bagian komersial kantor pusat, pernah pula menjadi auditor, sampai kemudian di tahun 2012 ditempatkan di bagian umum. “Saya di kantor pusat sejak tahun 2001. Sudah pernah di tempatkan dari lantai 1 sampai lantai 4. Tinggal lantai 5 saja yang belum. He-he-he...” ceritanya berkelakar.

berjalan dengan baik. “Karena sekarang berada di bagian umum, sudah menjadi tanggung jawab saya mengurusi event-event perusahaan. Kalau dulu sifatnya men-support saja, sekarang sudah berbeda,” jelasnya. Acara-acara yang diselenggarakan perusahaan juga semakin banyak. Mulai dari event kecil hingga event besar seperti kedatangan Presiden ke Pelindo 1 di tahun 2015 dan 2016. Untuk mengusahakan semua event perusahaan berjalan dengan baik, Basuki dan tim di bagian umum membuat standar pelaksanaan event yang disusun dalam SK Keprotokolan Perusahaan. “Harapan kita semua acara itu terstandar di semua cabang, tidak hanya kantor pusat. Misalnya untuk pelantikan pejabat di lingkungan Pelindo 1, rundown-nya sudah ada, posisi masing-masing peserta upacara, posisi duduk yang dilantik, yang melantik, dan semua petugas, semuanya sudah dibuat layout-nya,” jelas Basuki. Adanya SK Keprotokolan itu sangat membantu tim di cabang melaksanakan event-event yang mungkin ada setiap bulan. Punya Tingkat Kesulitan Tersendiri Selain mengelola event tahunan yang sudah ditentukan waktunya, artinya bisa direncanakan jauhjauh hari, seperti Rapat Dinas, Rapat Kerja, Family Day, dan Ulang Tahun Perusahaan, bagian umum juga bertanggung jawab mengelola event insidentil, yang terkadang diinfromasikan satu hari sebelum pelaksanaan. Untuk event seperti ini, Basuki mengaku punya tingkat kesulitan tersendiri.

Basuki, sejak masih duduk di bangku sekolah memang suka aktif terlibat di berbagai kegiatan sekolah. “Dulu saya suka mengelola event sekolah, sampai-sampai tidur di sekolah biar eventnya bagus,” katanya lagi.

Event pisah sambut, kunjungan pejabat, pelantikan pejabat, penandatanganan MoU, ground breaking, dan peresmian adalah contohnya. Menyiasatinya, ia sudah mempersiapkan checklist yang harus dipenuhi. Mulai dari ruangan kapasitas berapa, setting-nya apa, konsumsi, perlengkapan yang dibutuhkan apa saja, petugasnya, semuanya diatur dalam check list tersebut.

Dari proses learning by doing tersebut, ia akhirnya menjadi terbiasa mengelola event agar

Bagian tersulit dari merencanakan event, cerita Basuki adalah tatkala para petugas yang sudah

38

Majalah


dipersiapkan ternyata sedang mengerjakan tugas yang lain. “Walaupun ada beberapa orang yang sudah kita persiapkan untuk menjadi petugas dalam event-event perusahaan, MC misalnya ada 5, tetapi terkadang kelimanya sedang ada pekerjaan lain. Ini yang menjadi PR kami. Menjadi tugas kami melatih dan menghasilkan petugas yang baru lagi. MC bisa dilatih, yang sulit itu pembaca doa. Pembaca doa bukan sekadar bisa baca doa, ia harus memiliki sikap kesehariannya yang bisa jadi contoh,” panjang lebar Basuki bercerita. Mengelola event, bagi Basuki adalah sebuah seni. Seni mendesain, mengorganize acara, dan membuatnya meninggalkan kesan baik bagi para tamu. “Event yang sukses itu menurut saya adalah yang meninggalkan kesan bagi audiensnya,” tegas Basuki. Apalagi jika audiensnya adalah masyarakat umum. “Itu yang sulit. Jika sebuah event melibatkan ribuan orang masyarakat umum dan berhasil memberi kesan yang baik, event itu otomatis sukses,” kata Basuki.

MENARA

Kantor Baru Terminal Petikemas Domestik Belawan Teks | Foto : Subhan

T

erminal Petikemas Domestik Belawan (TPKDB) menempati kantor baru yang berlokasi di CY Terminal Petikemas Domestik Belawan tepat sejak 1 Juli 2016. Sebelumnya, selama lebih kurang 2 tahun staff TPKBD menempati kantor yang berlokasi di wilayah kerja BICT. Pembangunan kantor ini untuk memaksimalkan pelayanan dan meningkatkan kinerja staff TPKDB. Pembangunan kantor ini berlangsung lebih kurang 8 (delapan) bulan, dengan luas sekitar 300 m2. Selamat dan sukses selalu buat TPKDB. Bravo!

Majalah


39

MENARA

PERISPINDO I PERINGATI

ULANG TAHUN KE-15 Teks | Foto : Sri

D

alam rangka memperingati hari ulang tahun ke15, Perispindo I adakan berbagai kegiatan seperti bakti sosial, lomba kreasi dan melukis, serta ceramah psikologi oleh Atika Rahmi M.Psi. HUT Perispindo I dilaksanakan di terminal penumpang baru Bandar Deli, Belawan dengan tema “Peran Perispindo di Era digital” pada 29 September 2016. Perayaan ini dihadiri oleh ibu-ibu Dewan komisaris, Direksi dan Ibuibu Perispindo Kantor Pusat dan cabang di lingkungan Pelindo 1. Ketua Panitia HUT Perispindo I Ny. Sri Rezeki Basuki Soleh dalam laporannya mengatakan bahwa Perispindo I merupakan persatuan istri-istri para pegawai yang bernaung di PT Pelabuhan Indonesia I (Persero). Organisasi ini menjadi wadah silaturahmi,

40

Majalah


menambah ilmu, dan bertukar informasi para istri untuk membantu kelancaran tugastugas suami di perusahaan. Merayakan ulang tahun ke-15, Perispindo I melakukan aksi nyata dengan bakti sosial berupa pemeriksaan kesehatan (gula darah dan kalestrol) bagi istriistri buruh terminal, pekerja, dan karyawan terminal penumpang sebanyak 120 orang, serta donor darah bagi anggota perispindo dan pegawai cabang Belawan yang menghasilkan 30 kantung darah untuk disumbangkan ke PMI Medan. Acara diisi juga dengan lomba melukis tema pelabuhan, lomba kreasi pembuatan karakter hewan dari buah dan sayur, serta lomba handy craft. Melengkapi perayaan, acara diisi dengan ceramah tentang “Tugas Perempuan di Era

Digital Bagi Keluarga” oleh Atika Rahmi M.Spi. “Semoga rangkaian acara ini dapat memberi kesan dan pesan yang menarik. Semoga diberikan limpahan berkah dan hidayah dari Allah SWT,” kata Ny. Basuki Soleh. Puncak Acara HUT Perispindo I dibuka dengan pembacaan do’a oleh Ny. Lusia Rudi Marla dilanjutkan dengan Mars Perispindo I dan Pemotongan Tumpeng oleh Ny. Ari Bambang Eka Cahyana selaku Ketua Umum BPP Perispindo I. Dalam sambutannya Ny. Nelisma Syahputra Sembiring mewakili ketua umum mengucapkan selamat datang kepada ibu-ibu Perispindo I dari seluruh cabang yang sudah menyempatkan diri hadir. “Saya senang dengan apa yang kita lakukan hari ini. Tema yang dipilih dalam perayaan ulang

MENARA

tahun kali ini, Peran Perispindo di Era Digital sangat tepat. Saat ini, ibu merupakan gudang informasi pertama bagi anak-anaknya, di samping mendampingi suami dalam menunaikan pekerjaan tentunya. Saat ini alat komunikasi utama terkoneksi dengan internet. Kita akan saling berbagi pengalaman tentang bagaimana kita bersikap dan menghadapi era digital untuk mempersiapkan generasi penerus bangsa,” katanya. “Tenun kain benang, dipintal hendak membuat baju kemeja, tingkatkan peran Perispindo di era digital, dukung suami dalam bekerja,” tutup Ny. Sembiring. Dalam ceramahnya Ika Sari Dewi M.Psi menyarankan agar para ibu mengarahkan dan memberikan alat atau sarana komunikasi yang terbaik buat keluarga.

“Seorang ibu harus rajin mencari dan menggali informasi agar bisa memberi informasi yang dibutuhkan anak, sehingga anak tidak mencari jawaban dari orang lain (luar) yang belum tentu benar, orang tua harus bisa mengikuti tumbuh kembang anak. Orangtua perlu mempersiapkan anak menghadapi era digital,” katanya. Ceramah tersebut diakhiri dengan tanya jawab. HUT Perispindo I dilanjutkan dengan pengumuman lomba melukis bertema kepelabuhanan yang dimenangkan oleh Ny. Aswan/Kuala Tanjung (Juara I), Ny. Badres/BICT (Juara II), dan Ny. Kusyanto /Cabang Belawan (Juara III), lomba kreasi buah dan sayur yang dimenangkan oleh Ny. Agus Mulyawan/Cabang Belawan (Juara I), Ny. Rinandar Tahmrin/ PMT (Juara II), dan Ny. Bukhari/

Cabang Dumai (Juara III), serta lomba kreasi handy craft yang dimenangkan oleh Ny. Abrar/ Cabang Malahayati (Juara I), Ny. Anto Sual/Cabang Belawan (Juara II), dan Ny. Raflis/PMT (Juara III). Rangkaian kegiatan perayaan HUT Perispindo 1 ke-15 ditutup dengan pemberian cendramata kepada ibu-ibu pensiunan dan foto bersama.

Majalah


41

MENARA

SP PELINDO 1 BERI DUKUNGAN

DI TPKDB & BICT Teks: Sheila I Foto: Soraya

42

Majalah


MENARA

D

PP SP Pelindo 1 yang diwakili Ketua Umum Kamal Akhyar, Sekretaris Umum Swandi Hutasoit, beserta rombongan pengurus DPP, datang ke BICT dan TPKDB sebagai wujud kepedulian dan kebersamaan. Kunjungan DPP SP Pelindo 1 untuk memberikan motivasi dan semangat kepada seluruh tim BICT dan TPKDB, khususnya bidang operasional pada 26 September 2016. Kunjungan selama 15 menit ke BICT dan dilanjutkan ke halaman kantor TPKDB dibuka dengan acara pemotongan nasi kuning serta makan siang bersama. Acara diakhiri dengan doa untuk terus mendukung PELINDO 1 to be Number One. Majalah


43

MENARA

MAKNA

SUMPAH PEMUDA Teks : Eka | Foto : Qodrat

S

umpah Pemuda yang kita rayakan setiap tanggal 28 Oktober merupakan sebuah peringatan bagi para generasi muda untuk melanjutkan semangat mencintai tanah air. Seperti apa wujud kecintaan kepada tanah air yang bisa diimplementasikan di dunia kerja? Yuk... simak pendapat beberapa staff Pelindo 1 berikut ini.

Hengki Pasaribu Staf Akuntansi Umum Junior Bagi saya, makna sumpah pemuda adalah, sebagai generasi pemuda harapan bangsa, kita harus bangga menjadi warga negara Indonesia. Meski terdiri dari berbagai suku dan agama, kita tetap bersatu. Bhineka Tunggal Ika, berbeda-beda tapi tetap satu. Tidak mudah terprovokasi hal-hal yang dapat memecahbelah, baik yang timbul dari dalam maupun dari luar. Kita juga harus memupuk rasa persatuan dan kesatuan serta rasa toleran. Kalau di pekerjaan, memiliki rasa tanggung jawab dan semangat yang tinggi atas tugas yang di emban. Untuk itu, CIPTa sebagai program budaya perusahaan haruslah diterapkan dengan penuh rasa tanggung jawab, sehingga tujuan perusahaan bisa terwujud dan memberikan kontribusi bagi kemajuan bangsa dan negara.

Pamela Tampubolon Staf PMO Pengembangan Bisnis I Memaknai sumpah pemuda zaman sekarang ini tentu tak hanya dari rumusan teks berisi pengakuan para pemuda Indonesia yang mengikrarkan satu tanah air, satu bangsa dan satu bahasa. Berangkat dari sejarah perjuangan para pemuda Indonesia, sebagai generasi muda Indonesia yang berpendidikan, sudah sepantasnya para pemuda Indonesia bersama-sama membuktikan diri bahwa kita adalah generasi yang mempunyai integritas, toleransi, solidaritas, disiplin, mandiri, mampu bekerjasama, dan dapat diandalkan

44

Majalah


MENARA

Taufik Haris Civil Enginering Project Kuala Tanjung Memaknai sumpah pemuda dari kaca mata seorang pegawai, kita bisa lebih profesional dalam bekerja, lebih inovatif, dan berkontribusi memberikan yang maksimal dalam pekerjaan, khususnya Pelindo 1 tempat saya bekerja sekarang. Apalagi di pekerjaan saya di project Kuala Tanjung yang dikejar waktu, saya harus optimal mencapai target kerja tanpa mengabaikan kualitas.

Chairin Novianty Alisa Verifikasi Kantor Pusat Bagi saya, makna sumpah pemuda adalah mengisi kemerdekaan dengan hal positif, yang berguna bagi nusa dan bangsa dan menjadi tombak demi kemajuan bangsa.

Majalah


45

MENARA

PELINDO 1 DUMAI LAKSANAKAN QURBAN Teks | Foto : Henri B.

M

erayakan hari besar, Idul Adha 1437 H, Pelindo 1 (Persero) Cabang Dumai menyelenggarakan penyembelihan hewan qurban sebanyak 15 ekor sapi. Penyembelihan hewan qurban tersebut berlangsung di halaman belakang Kantor Pelindo 1 Cabang Dumai pada 14 September 2016. General Manager Muhammad Junaidi mengatakan hewan qurban tahun ini terkumpul dari korporasi keluarga besar pegawai Pelindo 1 Cabang Dumai serta mitra kerja Pelindo yang berada dikawasan Operasional Pelabuhan. Daging qurban ini akan dibagikan ke 1.600 pemegang kupon, khususnya bagi keluarga kurang mampu atau yang

46

Majalah


berhak menerimanya, yang berada di sekitar lingkungan kerja Pelindo 1, ditambah warga yang berada di kawasan pelabuhan. Dari 15 ekor hewan qurban tersebut, 2 ekor hewan qurban dalam keadaan hidup dibagikan terlebih dahulu untuk TKBM dan Masjid Al Muawannah.

“Pemotongan dan pembagian hewan qurban ini sebagai salah satu bentuk kepedulian perusahaan kepada masyarakat sekitar lingkungan perusahaan, juga merupakan rasa syukur atas kinerja yang telah dicapai perusahaan selama ini,” kata Junaidi.

MENARA

PELINDO 1 SUMBANG

QURBAN KE KARO Teks | Foto : Subhan

D

alam rangka pelaksanaan Idul Adha 1437 H, Pelindo 1 menyumbangkan satu ekor lembu untuk qurban kepada masyarakat karo yang tersebar di desa Susuk Tiganderket Karo, desa Sukarame, desa Sugihen, Penampen, Pernantin & desa Pertibi Tanah Karo. Bantuan ini disampaikan langsung oleh pengajian liqo’ karyawan/karyawati Pelindo 1 yang diwakili oleh Subahan dan Epo Sembiring pada tanggal 12 September 2016 di Mesjid Nurul Iman Desa Susuk, Tiganderket Tanah Karo.

Majalah


47

MENARA

TPKDB RAIH JUARA FUTSAL Teks | Foto : Subhan

M

erayakan HUT RI ke-71 Pelindo 1 juga mengadakan turnamen futsal yang diikuti oleh seluruh cabang dan bidang. Pertandingan futsal tersebut berlangsung cukup seru. Setelah tertinggal 3:1, 10 menit sebelum pertandingan usai, berhadapan dengan Direktorat PP Kantor Pusat, Tim Futsal TPKDB akhirnya bisa membalikkan score menjadi 4 : 3. Pencapaian ini sekaligus membuktikan ketangguhan tim TPKDB sebagai juara bertahan mengulangi sukses 2 tahun lalu saat POR HUT Pelindo 1. “Tiga gol dalam waktu 10 menit itu sungguh luar biasa,” ujar salah seorang penonton. Turut menyaksikan pertandingan ini Bapak Dirsum Pelindo 1 Hamied Wijaya sekaligus menyerahkan uang pembinaan dan Trophy Futsal Pelindo 1. Selamat kepada TPKDB.

48

Majalah


SANDAR

ANEKA ENGLISH TEST, APA BEDANYA? Teks : Sheila | Foto : Berbagai sumber

K

ita mengenal berbagai English Test yang bertujuan menguji kemampuan kita memahami kosa kata, struktur bahasa, kemampuan menulis, dan berbicara dalam Bahasa Inggris. Beberapa ujian ini biasanya

digunakan untuk melanjutkan jenjang pendidikan, bekerja, maupun tinggal atau menetap dalam jangka waktu tertentu di negara dengan Bahasa Inggris sebagai bahasa ibunya.

Ini nih beberapa jenis ujian Bahasa Inggris terkemuka agar Anda semakin mudah membedakannya.

Majalah


49

SANDAR

TOEFL KEGUNAAN

DURASI

Biasanya ditujukan untuk pelajar atau mahasiswa yang ingin melanjutkan studinya di Amerika Serikat dan Canada.

Biasanya tes ini memakan waktu sekitar 3 jam.

KLASIFIKASI DAN SKORING

LAINNYA

Memiliki tiga macam pilihan tes di antaranya adalah PBT (Paper Based Test), CBT (Computer Based Test), dan IBT (Internet Based Test).

Singkatan dari Test of English as a Foreign Language.

Skor TOEFL berdasarkan tesnya adalah PBT (310-677), CBT (30-300), dan IBT (8-120). Diselenggarakan dalam 4 bagian, yaitu: listening comprehension, grammar structure and written expression, reading comprehension, dan writing.

TOEIC KEGUNAAN

DURASI

Ditujukan bagi mereka yang ingin menunjukkan kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris di dunia kerja dan ambil bagian dalam globalisasi.

KLASIFIKASI DAN SKORING TOEIC memiliki dua macam tes yaitu tes reading dan listening dengan rentang skor 10990. Skor TOEIC dimulai dari angka 400 hingga 990. Ada enam level yaitu level 0/0+ Novice (skor 10-250), level 1 Elementary (skor 255-400), level 1+ Intermediate (skor 405-600), level 2 Basic Working Proficiency (skor 605-780), level 2+ Advance Working Profiency ( skor 785-900) dan level 3/3+ General Professional Proficiency (skor 905-990).

Durasi test sekitar 2 jam.

LAINNYA Singkatan dari Test of English for International Communication. Pada TOEIC, tes ini menggunakan keselarasan standar internasional. Jika di luar negeri, TOIEC sudah sangat populer. Buktinya, dari data yang ada, ternyata tes ini telah digunakan sekitar 10.000 perusahaan di dunia. Mungkin, bisa jadi karena selain berstandar internasional, juga TOEIC yang telah ada sejak 1979. Sehingga, levelnya pun lebih tinggi dibanding TOEFL tes.

KLASIFIKASI DAN SKORING

IELTS

Terdapat empat bagian, yaitu Speaking, Writing, Listening dan Reading.

DURASI KEGUNAAN Para peserta tes IELTS boleh memilih Modul Akademik (bagi yang ingin mendaftar di universitas dan pendidikan tinggi lainnya) atau Modul Pelatihan Umum (bagi yang berencana mengikuti pelatihan non akademik, untuk memperoleh pengalaman kerja atau untuk tujuan keimigrasian.

50

Majalah


Durasi test selama 2 jam 45 menit.

LAINNYA Singkatan dari International English Language Testing System. IELTS ini diselenggarakan bersama oleh Universitas Cambridge, British Council dan IDP Education Australia. Pada tes IELTS, bahasa Inggris yang digunakan adalah bahasa Inggris Britania atau British.

SANDAR

GMAT KEGUNAAN

DURASI

Merupakan sebuah tes masuk Pascasarjana Manajemen bagi Anda yang ingin melanjutkan pascasarjana manajemen di Amerika Serikat atau negara lain yang mengadopsi sistem pendidikan dari negara Paman Sam tersebut.

GMAT merupakan ujian dengan sistem komputer selama 3 jam 30 menit.

LAINNYA Singkatan dari Graduate Management Admission Test.

KLASIFIKASI DAN SKORING Meliputi tes keterampilan menulis analitis, serta keterampilan kuantitatif dan kemampuan verbal (pemahaman, koreksi kalimat dan nalar kritis). Ada 78 pertanyaan pilihan ganda dan dua esai analitis yang harus diselesaikan.

Setiap tahunnya, diperkirakan ada 110.000 orang mengikuti GMAT. Skor GMAT berlaku selama lima tahun.

GRE KEGUNAAN

LAINNYA

GRE adalah tes komputerisasi yang dibutuhkan jika ingin kuliah pascasarjana semua program studi di Amerika (kecuali hukum, bisnis dan kedokteran).

Singkatan dari Graduate Record Examination.

KLASIFIKASI DAN SKORING Tes meliputi soal verbal, kuantitatif dan keterampilan menulis analitis, serta penelitian.

Diperkirakan 500.000 orang mengikuti GRE setiap tahun. Banyak program pascasarjana yang berbasis paket bantuan keuangan, termasuk beasiswa dan bantuan mengajar serta lain-lain telah menggunakan nilai GRE. Skor GRE akan berlaku selama lima tahun.

DURASI Total waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tes selama 3 jam 45 menit.

LSAT

tes tulisan. LSAT dirancang untuk menguji kemampuan analisa tulisan, manajemen data dan keterampilan berpikir analitis yang dibutuhkan untuk menjalani tahun pertama di sekolah hukum.

DURASI LSAT adalah tes selama 3,5 jam yang menggunakan kertas dan pensil.

LAINNYA KEGUNAAN Umumnya, sekolah pascasarjana hukum di Amerika, menggunakan tes ini sebagai persyaratan masuk.

KLASIFIKASI DAN SKORING Tes ini terdiri dari 125 pilihan ganda ditambah

Singkatan dari The Law School Admission Test. Dari semua tes masuk, saat proses penerimaan, LSAT merupakan yang paling dipertimbangkan oleh perguruan tinggi. Jika LSAT diajukan dalam proses aplikasi ke sekolah pascasarjana yang kompetitif, nilainya bisa mencapai 50. Diperkirakan, 110.000 orang mengikuti tes LSAT setiap tahunnya. SKOR LSAT berlaku selama lima tahun.

Majalah


51

SANDAR

Pesona Danau Toba

52

Majalah


SANDAR

Sianjur

Mulamula, Kampung Leluhur Masyarakat Batak Teks : Eka | Foto : Andi Gultom

Majalah


53

SANDAR

S

ianjur Mulamula. Sebuah tempat dengan sejarah panjang dan memiliki ikatan yang kuat dengan masyarakat Batak seluruh dunia. Tempat ini merupakan kaki dari Pusuk Buhit, Gunung Suci, tempat Debata Mula Jadi Nabolon pertama kali menurunkan orang Batak dan membangun kehidupan di sana. Begitu menurut mitos penciptaan dalam masyarakat Batak.

Perjalanan menuju Sianjur Mulamula tidaklah sulit. Dari Medan bisa ditempuh melalui jalur darat melalui Tele atau dengan menumpang kapal penumpang dari Parapat menuju Tomok atau Tuktuk. Sianjur Mula-mula berada tepat di kaki Gunung Pusuk Buhit. Perkampungannya hampir sama dengan perkampungan masyarakat Batak lainnya di Samosir. Rumah-rumah dari kayu dan beberapa berbentuk

rumah panggung masih tampak di desa ini. Tetapi pemandangan dari tempat ini dihiasi lapisan perbukitan hijau dengan gradasi warna yang sedap dipandang mata. Hijau tua, hijau muda, hijau yang menyegarkan mata. Di Sianjur Mulamula, Anda bisa melakukan perjalanan spiritual dan budaya. Di tempat ini terdapat beberapa objek wisata spiritual yang dianggap sakral oleh masyarakat Batak.

Aek Sipitu Dai Batak, sejarah Sianjur Mula-mula, dan sejarah Aek Sipitu Dai.

Batu Hobon Mata air dengan pancuran dengan tujuh rasa yang berbedabeda, Aek Sipitu Dai. Jika ke Sianjur, Anda perlu menjadikan tempat ini juga sebagai destinasi wajib. Temukan kepastian atas rasa penasaran dengan rasanya yang rupa-rupa itu. Meskipun disayangkan karena lokasinya terlalu dekat dengan pemukiman penduduk dan digunakan untuk

kebutuhan sehari-hari, tempat ini tetap menarik dikunjungi. Sebelum mencoba cicip rasa masing-masing pancurannya, Anda akan bertemu dengan Bapak Sagala, juru kunci Aek Sipitu Dai sekaligus pegawai Dinas Pariwisata setempat. Beliau akan memberikan informasi tentang sejarah Raja

Setelah itu, silahkan mencoba rasa dari masing-masing pancuran air. Sebelum mencoba jangan lupa ucapkan “Horas” sebanyak tiga kali. Temukan aneka rasa yang berbeda dari 7 pancurannya. Konon katanya ada pancuran air untuk ibu-ibu, untuk para dukun, pancuran air penyembuh, dan lain-lain. Rasanya beragam, ada yang terasa soda tawar tanpa gula, sebagian terasa manis, sebagiannya lagi rasa soda dengan kadar yang sangat sedikit. Tidak ada penjelasan ilmiah di sini. Tepat di belakang pancuran terdapat sebatang pohon hariara besar dan rimbun dan aliran air tenang yang membentuk kolam panjang.

Batu Hobon dan Sopo Tatea Bulan, dan Huta Siraja Batak

Batu Hobon 54

Majalah


SANDAR

B

atu hobon adalah bagian menarik dari Sianjur Mulamula, sebuah situs batu yang dipercaya sebagai batu berongga tempat si Raja Batak, Guru Tatea Bulan menyimpan harta bendanya. Batu berongga ini merupakan sisa-sisa dari proses vulkanis yang terjadi pada Gunung Toba ribuan tahun silam. Konon banyak pihak yang berniat membuka tempat penyimpanan ini tetapi tidak berhasil dan justru ditimpa malapetaka. Situs ini berada di sebuah tanah datar luar yang dikelilingi bukit-bukit cantik. Di bukit yang tepat berada di seberang Batu Hobon terdapat Sopo Tatea Bulan, sebuah bangunan yang

di dalamnya terdapat patung si Raja Batak beserta keturunan, pengawalnya, serta sejumlah kendaraan si Raja Batak seperti naga, gajah, singa, harimau, dan kuda. Di tempat ini di antara pebukitan yang indah tak sedikit orang mengadakan ritual kebudayaan dan kepercayaan. Pemandangan menuju ke tempat ini sangat luar biasa. Pun di luasnya halamannya. Kita bisa menyaksikan bukit-bukit berbaris, bersinggungan dan berlapislapis yang diinterupsi air terjun di sela-selanya. Seperti terjepit. Hijaunya sangat memanjakan mata. Belum lagi barisan kerbau yang merumput di kemiringan bukit serta hamparan sawah hijau

Batu Hobon

Huta Si Raja Batak Sigullati

kekuningan yang sangat luas dihiasi perkampungan dengan rumah-rumah adat Batak. Sangat istimewa. Anda pasti tidak akan berhenti mengagumi keindahannya, tak pula malu berteriak-teriak bahagia dan bersyukur. Tak jauh dari Sopo Tatea Bulan terdapat perkampungan atau Huta Si Raja Batak, yang diyakini sebagai tempat awal di Raja Batak mendirikan perkampungan. Percayalah… setiap perjalanan, apalagi dengan pemandangan serta kisah budaya yang menarik akan membawa banyak kenangan bahagia.

Salah satu pancuran Aek Sipitu Dai

Sopo Tatea Bulan Majalah


55

SANDAR

56

Majalah


SANDAR

Majalah


57

SANDAR

LOMBA BACA VISI MISI

PELINDO 1 PEKANBARU Teks | Foto : Beni

U

sai menyerahkan hadiah juara kebersihan ruangan Pelindo 1 Cabang Pekanbaru di kegiatan Senam Kesegaran Jasmani atau SKJ pada tanggal 16 September 2016, Menejer SDM dan Umum Pelindo 1 Cabang Pekanbaru, Aguslianto secara spontan adakan lomba pembacaan visi misi Pelindo 1 oleh peserta SKJ. Aguslianto menantang para pegawai yang bisa membacakan visi misi Pelindo 1. Bagi mereka

58

Majalah


yang berhasil membacakan akan mendapatkan hadiah. Salah seorang pegawai non organik Widya Iswiwin maju ke depan membacakan visi pelindo 1, MENJADI NOMOR SATU DI BISNIS KEPELABUHANAN DI INDONESIA. Juga pegawai non organik Lidya Novita dan seorang pandu Zulhadi maju ke depan membacakan visi dan misi perusahaan. Ketiganya mendapatkan hadiah yang

diserahkan langsung oleh Aguslianto. Lomba spontan ini bertujuan membangun semangat dan menanamkan nilai-nilai perusahaan ke karyawan. “Ke depannya setiap usai SKJ akan diadakan berbagai lomba yang lebih bervariasi dengan hadiah lebih menarik. Mungkin akan ada pembacaan CIPTA dan pertanyaan pertanyaan tentang Pelindo 1,” kata Aguslianto.

SANDAR

Majalah


59

SANDAR

SANDAR PERDANA KAPAL PETIKEMAS DI MALAYAHATI

A

wal Agustus 2016, Pelabuhan Malayahati mencatat sejarah dengan menerima kunjungan kapal perdana petikemas, Segoro Mas.

dari Aceh ke Jakarta. Pengangkutan ini diharapkan dapat menekan biaya logistic bagi kegiatan ekonomi di Provinsi Aceh. (by : Qodrat Al Qadri)

Kapal ini akan secara reguler melayani angkutan petikemas

60

Majalah


SANDAR

Majalah


61

62

Majalah


Pelabuhan. No. 09 September 2016 Gema 3. Majalah

Recommend Documents