■ OVR Nieuws is een uitgave van de Ondernemersvereniging Reimerswaal ■ 6e jaargang, no. 17, oktober 2010
In dit nummer: ■ Duurzaam Reimerswaal > 1 ■ Voorwoord > 2 ■ Profiel en Rabobank > 3 ■ CZAV > 4 ■ Reijnhout Elektro BV > 5 ■ Uticon Ingenieursgroep BV > 6 ■ LambWeston/Meijer > 6 ■ Nieuws > 8
Duurzaam ondernemen, ook in Reimerswaal! Het bespaart kosten, verbetert de concurrentiekracht, draagt bij aan een goede
Op stap met de OVR Dagje Antwerpen De OVR organiseert regelmatig bedrijfsbezoeken, lezingen en activiteiten voor
reputatie en de wereld wordt er ook nog beter van! Duurzaam ondernemen.
haar leden. Dat is altijd een gezellig samen-
Een nieuwe kijk op uw bedrijf en de bedrijfsvoering.
zijn en een leuke manier voor het opdoen en delen van onderlinge kennis en contacten.
Wat is goed voor het milieu? Wat is goed
Toch valt er op dat gebied nog veel winst
De volgende activiteit op de agenda is een
voor de continuïteit van het bedrijf? Wat is
te behalen. Om duurzaam ondernemen
dagje Antwerpen met exclusieve aandacht
goed voor de werknemers én voor de
een positieve impuls te geven, organiseerde
voor Havencentrum Lillo op 26 november.
afnemers? Met welke leveranciers doet u
de gemeente Reimerswaal, in samenwerking
zaken? Welke betrokkenheid toont u bij
met de Provincie Zeeland, vorig jaar voor
Word snel lid
de gemeenschap van uw vestigingsplaats?
ondernemers een cursus Duurzaam Onder-
Bent u ondernemer in de gemeente
U gaat op zoek naar een balans tussen aandacht
nemen.
Reimerswaal, maar nog geen lid van de Ondernemersvereniging? Word dan snel lid.
voor milieu, sociale aspecten en economie. In deze editie van OVR Nieuws komen
Meer informatie over wie wij zijn, wat we
De wens om duurzaam te ondernemen
ondernemers aan het woord die er al
doen en hoe u lid kunt worden leest u op
leeft bij het Zeeuwse bedrijfsleven.
bewust mee bezig zijn. Laat u inspireren!
www.ovreimerswaal.nl.
Duurzaamheid... Een breed begrip Goed zorgen voor de natuur en onze omgeving. Het is een noodzaak. Waar bedrijven zich gelukkig meer en meer bewust van worden. Natuurlijk is het niet altijd realiseerbaar om 100 procent milieuvriendelijk te produceren of diensten te leveren. Vaak is de markt daar niet aan toe, het kostenplaatje speelt immers een grote rol.
Ik kan daarover mee praten. Graag zou ik
papiergebruik. Bovendien, en daar hechten
hier vertellen dat ons gehele wagenpark op
we veel waarde aan, investeren we tijd
biobrandstoffen rijdt, maar dat is toekomst-
en energie in onze omgeving, de lokale
muziek. Alternatieve brandstoffen zijn nog
gemeenschap. In dat licht zie ik dan ook
te kostbaar in vergelijking met conventionele
mijn betrokkenheid bij de OVR, Podium
bronnen. En die meerprijs is het opdracht-
Reimerswaal en de Rabobank (ledenraad).
gevers nog lang niet altijd waard. Toch kun je als organisatie ook op andere manieren
Ook dat is naar mijn idee een investering in
duurzaamheid/maatschappelijk verantwoord
duurzaam ondernemen en het geeft een
ondernemen hoog in het vaandel hebben.
heel prettig gevoel. Draagt u ook uw steentje
Door goed werkgeverschap bijvoorbeeld.
bij aan duurzaamheid? Dan weet u wat ik
Daarbij denk ik aan het creëren van een
bedoel!
prettige werkcultuur, een veilige werkomgeving, betrokken leiderschap etc.
Kitty van Hoek-Stoutjesdijk
Daarnaast letten we natuurlijk op energie-
Voorzitter Ondernemersvereniging
verbruik, scheiden we afval, beperken we
Reimerswaal
Colofon
OVR Nieuws, 6e jaargang, no. 17, oktober 2010.
OVR Nieuws is een uitgave van de Ondernemersvereniging Reimerswaal. De periodiek komt drie maal per jaar uit. Wilt u meer informatie over de OVR ? Kijk op www.ovreimerswaal.nl of neem contact op met Ad Openeer. Telefoon (0113) 38 49 34. Heeft u suggesties voor de redactie van OVR Nieuws? Mail dan naar
[email protected] ■ Redactie: Adriaan Rijk, John Mol, Cees van Rij, Jacqueline Luijkx, Elise Stroo ■ Tekst: Pink Communicatie, Kruiningen ■ Foto’s: Sumplus Fotografie, Yerseke ■ Druk: Drukkerij Van Velzen, Krabbendijke ■ Productie: Pink Communicatie, Kruiningen OVR Nieuws is mede mogelijk gemaakt door: LambWeston/Meijer, Rabobank, Fortis, ABN AMRO en ING.
Ons idee over
duurzaam ondernemen
U komt hem of haar vaak tegen.
Duurzaam ondernemen zit de Rabobank in de genen. Meer dan 100 jaar
Maar wat doet die bekende persoon uit
geleden ontstond onze coöperatie gebaseerd op het idee van “coöperatieve
de regio eigenlijk? In de rubriek ‘Profiel’
zelfhulp”: door samenwerking staat elk individu sterker. Deze samenwerking,
vindt u het antwoord.
en onze verbinding met elkaar en de lokale samenleving, vormt nog steeds
Benno van der Borgt
de basis van ons bestaan.
Benno van der Borgt, 59 jaar, is getrouwd en heeft twee volwassen dochters. Hij is de man
Meer dan groene stroom
groepen als kinderen, ouderen, mensen met
die Timmerfabriek Brouwer in Kruiningen
Duurzaam ondernemen betekent verant-
een visuele beperking en laaggeletterden is
aanstuurt. Maar werk mogen we het eigenlijk
woordelijkheid nemen voor de toekomst.
er een voorbeeld van. Wist u bijvoorbeeld dat
niet noemen. “Mijn werk is echt mijn hobby”,
Daarom heeft Rabobank Nederland onlangs
we contant geld aan huis laten bezorgen bij
aldus Benno van der Borgt. “Een fantastische
voor alle Nederlandse kantoren een contract
mensen voor wie er echt geen alternatief is
baan en een prachtig vak. Je maakt iets voor
afgesloten voor de afname van windenergie
om aan geld te komen? Dat we bijdragen
een ander en dat geeft veel voldoening.”
en biogas voor de komende jaren.
aan het leesbevorderingsproject ‘Interesse
Timmerfabriek Brouwer produceert hoog-
Maar duurzaam ondernemen is méér.
Verbredend Lezen’ op verschillende basis-
waardige kwaliteitskozijnen, ramen, deuren
scholen? Of dat we al veel enthousiaste
en trappen. Dat gebeurt met zeer veel ervaring,
Lokale betrokkenheid bij u: coöperatief
ouderen met een cursus internetbankieren
ambacht en een modern machinepark.
dividend en aanwezigheid in netwerken
wegwijs hebben gemaakt in de digitale bank?
Van der Borgt is sinds 1974 werkzaam in de timmerindustrie en in 1996 heeft hij de zaak
Duurzame lokale betrokkenheid vult
overgenomen.
Rabobank Oosterschelde in op verschillende
Duurzaamheid gaat over langdurige relaties,
manieren. Kent u bijvoorbeeld ons fonds
daadwerkelijk weten wat er speelt en
Coöperatief Dividend? Daarmee ondersteunen
investeren in de omgeving.
Maatschappelijke rol en duurzaam
we projecten die van economisch en
Hoe? Daarover blijven we graag met u in
ondernemen
maatschappelijk belang zijn voor de regio.
gesprek. Ik nodig u daartoe uit.
Op dit moment maakt Timmerfabriek Brouwer
Van speeltuinen tot grote innovatieve projecten, heel divers. Bovendien ondersteunen
Henk Bezemer
we niet alleen in geld, maar bijvoorbeeld ook
Directievoorzitter Rabobank Oosterschelde
alle kozijnen, ramen en deuren voor het nieuwbouwproject Symfonia in Krimpen aan den IJssel. Van der Borgt: “Symfonia telt 32
door de inzet van mensen (kennis delen),
villa’s en er zijn er geen twee exact hetzelfde.
ruimtes, aandacht in ons ledenmagazine
De woningen hebben volop ruimte en luxe én
of op de website en ‘massa’ (steun van een
een kwalitatief hoogwaardig afwerkingsniveau.”
grote partij trekt vaak meerdere partijen over
Timmerfabriek Brouwer kiest bewust voor de
de streep). U leest meer over ons coöperatief
materialen waar ze mee werkt. “Door te kiezen
dividend, en hoe u het aanvraagt, op onze
voor hoogwaardige producten dragen we niet
website: www.rabobank.nl/oosterschelde.
alleen bij aan het milieu, maar ook aan de gezondheid van onze medewerkers. Vroeger
In de diverse netwerken in de regio spelen
werkten we bijvoorbeeld veel met verfproduc-
we een actieve rol. Met zijn lidmaatschap
ten op terpentinebasis. Dat was schadelijk voor
van uw eigen OVR is onze accountmanager
het milieu en ongezond. Bij langdurige blootstel-
André Smit hier een voorbeeld van.
ling kunnen zelfs de hersenen worden aangetast. Nu werken we met producten op waterbasis,
Duurzame dienstverlening
waardoor die problemen de wereld uit zijn.
Ook in onze dienstverlening besteden we
Bij alles wat we doen, vragen we ons af hoe
aandacht aan duurzaamheid in een brede
dat zo duurzaam mogelijk kan. Op die manier
vorm. Bijzondere aandacht voor kwetsbare
dragen we ons steentje bij.”
CZAV, Wemeldinge
“Het moet er voor onze kinderen ook nog zijn” Olie en duurzaamheid. Er is bijna geen groter contrast mogelijk. Toch is Rob Augustijn binnen de CZAV een bevlogen kartrekker van het duurzaam ondernemen. Ondanks, of misschien wel dankzij, zijn functie als verantwoordelijke voor de brandstoftak. “De wortels van de CZAV liggen letterlijk in de natuur. We hebben er veel aan te danken en we moeten er allemaal zuinig op zijn. Zodat het er straks voor onze kinderen ook nog is.”
De CZAV heeft vier bedrijfsonderdelen. De boerencoöperatie, de Agrimarkten en de brandstoftak. Een vierde poot heeft deelnemingen in allerlei agrarisch gerelateerde ondernemingen. Onder de brandstoftak vallen de tankstations en de bulkhandel. “Een geweldig mooi brandstofbedrijf, met een goed netwerk in Zuidwest-Nederland, geen ingewikkelde spaarsystemen en korting gelijk aan de pomp.” Milieuvriendelijke alternatieven
proberen we ook kennis te leveren. Ook dat is
Mensen pikken het niet meer
De nadruk van duurzaam ondernemen
duurzaam ondernemen. Juist vanwege de
De ontwikkelingen staan volgens
binnen de CZAV ligt op het milieu. “Bij al onze
coöperatieve vorm doet de CZAV dat al 80 jaar.”
Rob Augustijn niet stil. “Mensen pikken het
investeringen kijken we naar het duurzaam-
niet meer als je als organisatie niet goed met
heidaspect. In het nieuwe tankstation in
Klimaatfonds: CO2-compensatie
je omgeving omgaat. Een trend die gelukkig
Kruiningen hebben we ledverlichting, die
Het huidige duurzame paradepaardje
niet meer valt terug te draaien. Natuurlijk letten
dimt als er geen gebruik van wordt gemaakt.
binnen de CZAV is het Zeeuws Klimaatfonds.
mensen op kosten, maar er is zeker al een
We verkopen Adblue, een component die
Rob Augustijn is er trots op.“Ad Phernambucq,
groep die bewust kiest voor duurzame
tegenwoordig elke vrachtwagen moet
de initiatiefnemer, vond voor het fonds
producten. Dat is ook marketingtechnisch
tanken, omdat het de uitstoot vermindert.
animo bij de Provincie, de ZLTO, Economische
interessant: je kunt je er als bedrijf mee
En we doen actief mee in nieuwe projecten.
Impuls Zeeland en AgriSneltank van CZAV.
onderscheiden. Vorig jaar hadden we in Goes
Die lukken niet allemaal hoor. Zo was er een
Een prachtig initiatief waarbij uitstoot
het project ‘Afrika benzine’. Een deel van de
aantal jaren geleden een proef met alterna-
door Zeeuwse bedrijven gecompenseerd
opbrengst ging rechtstreeks naar projecten
tieve brandstoffen, onder andere biodiesel
wordt met CO2-credits. De opbrengst van
in Uganda. Een kleine 10% van onze klanten
en brandstof op basis van koolzaadolie.
die credits wordt geïnvesteerd in duurzame
koos bewust voor dit product.”
Een landelijk initiatief dat het niet heeft
Zeeuwse projecten. Bijvoorbeeld bij
gered, omdat de olieprijzen zodanig daalden
zonnepanelen voor een school of als
Steeds op zoek naar iets nieuws
dat de alternatieve brandstof veel te duur
financiering in duurzame innovaties.
Ook de CZAV blijft steeds op zoek naar
werd. Jammer, maar ik ben ervan overtuigd
nieuwe duurzame initiatieven. “We starten in
dat ook voor dit probleem een mooie
Dergelijke aanvragen beoordelen we vanuit
de Agrimarkt met regioproducten onder de
oplossing wordt gevonden. En ik blijf me
een projectcommissie waar ik onderdeel
naam Lekker Zeeuws. Samen met Freshpack
verdiepen in nieuwe dingen. Laatst bezocht
van ben. We nemen er dus in deel en steken
uit Middelburg gaan we organiseren dat de
ik een bijeenkomst met als onderwerp
er tijd in. Er is al een eerste concreet project
boeren hun producten rechtstreeks in de
‘Boer zoekt groen gas’. Dat project kijkt naar
in samenwerking met Delta NV. Voor minder
Agrimarkt verkopen. Dat scheelt heel veel
de mogelijkheid om door vergisting van
dan 1.500 euro biedt het fonds 250 particu-
transportvervuiling. Juist omdat we een
bijvoorbeeld mest, biogas te produceren en
lieren de kans om drie zonnepanelen aan te
regionaal sterke organisatie zijn, kunnen
legt de verbindingen tussen de partijen.
schaffen. Die kun je zelf eenvoudig monteren
we hier een bijdrage in leveren. En daar
Daar ben ik bij, daar doe ik verslag van.
en leveren zo’n 475 kw stroom, waarmee je
blijf ik me sterk voor maken.”
Binnen onze coöperatie is daar ruimte voor,
deels in je eigen energieverbruik kunt
want behalve een rechtstreekse korting voor
voorzien. Meer informatie kunnen mensen
onze leden op basis van onze jaarresultaten,
vinden op www.zeeuwsklimaatfonds.nl.”
Reijnhout Elektro BV
Een breed bedrijf, maar toch gespecialiseerd
Reduceren “Bij een aantal grote klanten die veel energie verbruiken, lichten we de organisatie door om het energieverbruik te reduceren. Met energiemetingen kijken we op verschillende plaatsen bij de grootverbruikers,
Één contactadres voor uw gehele elektrische installatie. Van installatie tot onderhoud.
waar en wanneer er piekmomenten in het
Een breed bedrijf, maar toch gespecialiseerd. Dat biedt Reijnhout Elektro BV al 31 jaar.
energieverbruik zijn. Hiervoor hebben we
Door deze lange staat van dienst is er veel kennis en expertise binnen het bedrijf. Dit jaar
speciale meetapparatuur aangeschaft,
is Reijnhout Elektro overgegaan van vader op zoon. Tim Reijnhout, 32 jaar, vertelt.
die alle gegevens analyseert en verwerkt. Opdrachtgevers ontvangen daarna een plan van aanpak van ons. Daarin staat hoe ze
“Mijn vader Jan begon het bedrijf samen
nieuwbouw, renovatie, utiliteit, industriële
hun energieverbruik kunnen terugdringen,
met mijn moeder, dus ik ben opgegroeid met
installaties en procesautomatisering. Op het
wat de benodigde investeringen zijn en in
Reijnhout Elektro BV. In januari 2010 heb ik
gebied van duurzaam ondernemen dragen
hoeveel tijd het zich terugbetaalt.
het bedrijf volledig overgenomen, maar het
wij graag ons steentje bij. Er is steeds meer
Dit kan met diverse, soms simpele, technische
proces speelde al veel langer. Ik zit nu twaalf
vraag van onze klanten naar het reduceren
verbeterpunten. Denk o.a. aan bewegings-
jaar in de zaak, daarvoor volgde ik een
van energieverbruik. Die trend is een aantal
detectie voor de verlichting en het toepassen
elektrotechnische opleiding. Ik ben op de
jaren geleden ingezet, in eerste instantie op
van ledverlichting. In de automatiserings-
werkvloer begonnen, langzaam wat meer op
basis van het kostenaspect. De laatste tijd
techniek zijn hier diverse mogelijkheden
kantoor gekomen en heb de zaak stukje bij
speelt ook meer de milieuvraag.
voor ontwikkeld.”
ondertussen steeds een stapje terug. Maar
Wat we zelf kunnen doen binnen ons bedrijf,
Innovatie
ook al heb ik het bedrijf inmiddels helemaal
doen we ook. Zo is het hele pand voorzien van
Reijnhout Elektro BV probeert bij te blijven
overgenomen, het is hartstikke fijn dat mijn
bewegingsdetectie voor het in- en uitschakelen
op het gebied van nieuwe producten en
ouders er nog steeds bij betrokken zijn.”
van de verlichting en waar mogelijk hebben
technieken. “Productcursussen wonen we
we ledverlichting toegepast. We hebben het
zo veel mogelijk bij. Zo zorgen we ervoor
Ambitieus
ook wel eens over biobrandstof of hybride
dat we klanten kunnen voorzien van de
“Verantwoordelijkheidsgevoel had ik altijd al,
auto’s. Als dat verder ontwikkeld is, gaan we
nieuwste technologieën en gegevens.
maar nu ben ik eindverantwoordelijk. Dat legt
die opties serieus overwegen.”
Dat is heel belangrijk, zeker in ons vak. Alles
beetje overgenomen. Mijn vader deed
een grotere druk op mijn schouders. Daarom
verandert en dat is mooi, maar je moet het
vind ik het belangrijk dat ik weet wat er
wel bijhouden.”
speelt op de werkvloer. Een goed contact met mijn zestien medewerkers vind ik erg belangrijk. Dit geldt uiteraard ook voor mijn contacten met onze opdrachtgevers. Ik ben blij dat ik de uitdaging ben aangegaan. Ik heb de ambitie om het bedrijf nog verder uit te bouwen. Niet zozeer in de breedte maar door nog verder te specialiseren in een aantal van onze werkzaamheden.” Duurzaam ondernemen “Reijnhout Elektro BV streeft altijd naar langdurige relaties met opdrachtgevers. Dat past bij het ruime pakket van diensten dat wij aanbieden, maar sluit ook goed aan op ons streven om integrale kwaliteit te leveren. Reijnhout Elektro BV is een elektrotechnisch installatiebedrijf in de breedste zin van het woord. We zijn o.a. werkzaam in de
Uticon Ingenieursgroep BV, Yerseke
Duurzaamheid begint met goed nadenken
aldus Bruijnooge. Jozias Marijs vult aan: “Neem de zon, die geeft in een paar uur evenveel energie als het jaarverbruik van de hele wereld.” Duurzaam ondernemen begint dan ook met goed nadenken aan de voorkant. Denk vanuit het totale proces met een duidelijke visie op demografische ontwikkelingen. Duik in
Kijk vanuit het heelal naar onze aarde en je ziet een minuscuul stipje. Een minuscuul
de leefwereld van de gebruikers of het productie-
stipje met de dampkring als enige bescherming. “Wij als rentmeesters van de aarde
proces en benut kansen. Uticon doet dat.
moeten er alles aan doen om die bescherming in tact te houden”, zegt Simon Bruijnooge, algemeen directeur van Uticon Ingenieursgroep. Samen met Jozias Marijs, divisie-
Samen met haar opdrachtgevers. Duurzaamheid bij de klant
manager Uticon Installatieadvies, vertelt hij hoe Uticon duurzaam ondernemen
De industrie was lange tijd gericht op econo-
integraal doorvoert in haar doen en laten.
mische haalbaarheid en kostprijs. Dat is voorbij. Energieleverende gebouwen zijn de toekomst.
Optimale balans
Geen vraag, een gegeven
Uticon is daarin mede-initiator. In 2007
Als advies- en ingenieursbureau bedenkt en
Simon Bruijnooge: “Kijk eens naar de
begeleidde ze VION-dochter Ecoson van
ontwerpt Uticon alle mogelijke installaties
opkomende economieën, onze wil voor
A tot Z bij de bouw van een installatie waarin
en technieken voor gebouwen en productie-
behoud van hetzelfde welvaartsniveau en
kadavers en dierlijke vetten worden omgezet
processen. “Daarbij streven we naar een optimale
leg daar het energieplaatje naast. Dan zie je:
in groene energie. Momenteel participeert
balans in duurzame technieken, processen en
duurzaam ondernemen is niet langer een
Uticon als adviseur én aandeelhouder in een
vooral: verbindingen”, aldus Simon Bruijnooge.
vraag, maar een gegeven.” Maar hoe breng je
project waarbij jong fossiel door middel van
Uticon startte 25 jaar geleden en adviseert
verandering teweeg? “Verandering begint
een zogenaamd ‘carboniseringsproces’ wordt
inmiddels met 140 medewerkers vanuit
bij jezelf. Het is de kunst om de energie die
omgezet in biobrandstof. Een uniek project,
Yerseke, Eindhoven en Apeldoorn diverse
vrijkomt uit natuurlijke processen economisch
want Uticon is samen met het uitvoerende
opdrachtgevers in binnen- en buitenland.
verantwoord op te vangen en te benutten”,
bedrijf in Duitsland de eerste die dit proces,
Als leider in de voedingsindustrie vervult Lamb Weston/Meijer graag een invloedrijke rol bij het toepassen van duurzaamheid in de gehele keten. “We zijn afhankelijk van de natuur, van het milieu. Daar moet je heel bewust mee omgaan”, zegt Piet Verheij. “Onze organisatie heeft dat bewustzijn de afgelopen jaren flink ontwikkeld. In de jaren ’90 hadden we al een sterke focus op energiebesparing en innovaCees van Rij (links) en Piet Verheij
LambWeston/Meijer, Kruiningen
Geen keuze, maar een verantwoordelijkheid
tieve technologieën. Het zit in onze genen.” Cees van Rij: “Ons afvalwater zuiveren we voor 99,5% . Daarbij komt biogas vrij. Dat wordt in samenwerking met Delta omgezet in warmte en in groene energie. Met de stoom van de warmtekrachtcentrale verwarmen we de bakolie en vervolgens ontstaat er waterdamp van 90 graden Celsius die we inzetten als warmtemedium voor het blancheren van de
Al zeker 20 jaar is LambWeston/Meijer actief op het gebied van duurzaam ondernemen.
friet of aardappelen. De energiebron van
Lange tijd onder het motto ‘Winst voor het milieu, is winst voor het bedrijf’. Dat geldt
50 graden die overblijft gebruiken we voor
nog steeds, maar vandaag de dag gaat het bedrijf een stap verder. Duurzaam ondernemen is geen keuze, maar een verantwoordelijkheid. Piet Verheij is strategic project
het verwarmen van gebouwen.” Meer dan milieu
manager en Cees van Rij is operations manager environmental affairs. Zij houden
Energiereductie is een belangrijke pijler binnen
zich binnen de organisatie dagelijks bezig met duurzaamheid.
het duurzaamheidbeleid, maar het gaat verder.
dat al 100 jaar bekend is, in praktijk brengt. “Het doel is om vanaf volgend jaar zomer 30.000 ton jong fossiel per jaar te verwerken”, vertelt Simon Bruijnooge. Duurzaamheid intern Ook intern staat duurzaam ondernemen hoog in het vaandel. Drie werkgroepen -huisvesting, mobiliteit en interne processeninventariseren kansen en brengen die in praktijk. Begin november voorziet Uticon onder leiding van Sandro Eversdijk, projectleider en specialist op het gebied van zonne-
Simon Bruijnooge (links) en Sandro Eversdijk
energie, ruim 50m2 van haar pand in Yerseke van zonnepanelen. Oude installaties in onze panden worden vervangen door de meest
Duurzaamheid in de samenleving
king over gas of elektriciteit. Jozias Marijs,
duurzame oplossing. Simon Bruijnooge:
Volgens Simon Bruijnooge is het de jeugd die
één van de coaches vanuit Uticon:“Het is echt
“Verder rijden onze medewerkers A- of B-
het tij moet keren als het gaat om duurzaam
leuk om te zien welke ideeën leerlingen
label auto’s en leggen we momenteel de
ondernemen. Daarom betrekt Uticon hen
hebben.” Simon Bruijnooge: “De samenwer-
hand aan een compleet mobiliteitsconcept.
actief bij haar werk. Vorig jaar zette Uticon in
king beviel zo goed dat we zijn gestart met
Intern digitaliseren we waar mogelijk,
samenwerking met het Calvijn College te
een nieuw project over zonne-energie. Dat
bijvoorbeeld door een digitale loonstrook.”
Krabbendijke een lesprogramma over
sluit mooi aan bij de zonnepanelen die we
Jozias Marijs vult aan: “En niet onbelangrijk,
duurzaam ondernemen op. Leerlingen uit de
plaatsen op ons eigen pand. Kortom, er kan
we monitoren de resultaten van ons gedrag
derde klas ontwierpen op een fictief eiland in
zoveel meer dan we denken. Zie duurzaam-
en leggen die voor aan onze medewerkers
de Oosterschelde natuurwoningen voorzien
heid dus vooral als een kans en niet als
om bewustwording te creëren.”
van het nodige comfort. Maar zonder beschik-
probleem.”
“Verspilling tegengaan, health- en wellnes-
actief uitdraagt. Bijvoorbeeld door kennis
in Oosterbierum. De warmte die vrijkomt
saspecten, personeelsbeleid, betrokkenheid
uit te wisselen, door anderen op ideeën te
gaat naar een nabijgelegen kassencomplex.
bij de samenleving bijvoorbeeld in de vorm
brengen. We publiceerden al sinds jaar en dag
De Co2 die vervolgens vrijkomt wordt
van sponsoring en donaties, groene kerstpak-
een milieujaarverslag, maar onlangs hebben
aangewend om de groei van de producten
ketten en transportbeperking. Het hoort er
we daar een duurzaamheidrapport aan
te optimaliseren.
allemaal bij en wordt gedragen door de hele
toegevoegd. Het is de bedoeling dat we
organisatie. Het kan nooit een initiatief van
daarmee elke twee jaar onze medewerkers,
Een ander mooi voorbeeld zijn fosfaten.
een enkeling zijn”, zegt Piet Verheij. Cees van Rij
maar zeker ook belangrijke klanten en relaties
Die verdwijnen met afvalwater, maar zijn
knikt instemmend: “Elk niveau in de
op de hoogte brengen van ons beleid en
eigenlijk te waardevol om te lozen en worden
organisatie levert een bijdrage. Door het
activiteiten. Want we onderscheiden ons
nu uit het afvalwater teruggewonnen en
gebruik van duurzame grondstoffen, afval-
daarmee, het is een uiting van de maatschap-
gebruikt als meststof in de landbouw.”
scheiding, het zuinig omgaan met materialen
pelijke beleving van ons bedrijf.”
Een ander voorbeeld is de toepassing van algenkweek technologieën. Piet Verheij:
of uitschakelen van computers.” Nooit klaar
“Momenteel staat er op ons terrein een proef
Actief uitdragen
LambWeston/Meijer blijft onderzoeken,
waarbij we proberen om op ons afvalwater
De continuïteit van het beleid is dan ook
verbeteren, innoveren en investeren. Een veel-
algen te kweken die goed zijn voor de
intern geborgd. Cees van Rij: “Een speciaal
belovende ontwikkeling is de verwerking van
aquacultuur. Zo hebben we veel meer
comité komt elk kwartaal bij elkaar en neemt
restproducten. “We gebruiken een groot
projecten. Soms door kennis uit te wisselen,
relevante onderwerpen door, die we kunnen
gedeelte van de aardappel om friet te maken,
soms door samen te investeren.” Cees van Rij:
doorvertalen. Er is een duurzaamheidplatform,
de rest wordt veevoer. Maar we proberen om
“Dat is ook nodig, het samen doen. Je hebt
waarin medewerkers uit alle disciplines
de meest waardevolle restcomponenten voor
elkaars kennis, producten en een bepaalde
samen praten over trends en ontwikkelingen
andere doeleinden te gebruiken, in nauwe
schaalgrootte nodig om mooie dingen te
in de markt, en over wat we intern bereiken.”
samenwerking met andere partijen”, zegt
realiseren. Samen zoeken naar het meest
Piet Verheij haakt daarop in: “Het is daarbij
Cees van Rij. Bijproducten worden bijvoor-
optimale voor het milieu, mensen en
ook belangrijk dat je duurzaam ondernemen
beeld vergist. “Dat gebeurt in onze vestiging
bedrijven. Dat lukt steeds beter.”
Even voorstellen... Als opvolgster van voormalig bestuurslid Ida de Braal, wil ik mij kort aan u voorstellen: Ik ben Lilian Goud-Dees uit Waarde, getrouwd met Kees Goud van aannemersbedrijf C.M. Goud. Kees runt het bedrijf en ik
Duurzame energie in de glastuinbouw
draag mijn steentje bij aan de administratie. Tot oktober 2009 had ik 15 jaar lang een eigen kinderkledingwinkel. Helaas was ik vorig jaar genoodzaakt de deuren te sluiten. Op zoek naar nieuwe activiteiten werd ik gevraagd voor de functie van bestuurslid
De gemeenteraad ging op 21 september
winning. Zodra technisch mogelijk wordt het
in de OVR. Een leuke uitdaging, waar ik
jl. akkoord met bestemmingsplan
graan vervangen door andere brandstoffen,
uiteraard graag aan mee wilde werken.
De Groene Poort. Daarmee krijgen
zoals niet eetbare plantresten en stro.
zes Zeeuwse agrariërs en een tomaten-
De eerste maanden binnen de OVR
kweker groen licht om een ethanol-
Glastuinbouwbedrijf Lans BV gaat dankzij
bevallen goed. Het valt me op dat ons
en een biogasinstallatie op te richten
de biogasinstallatie van fossiele brandstof
werkgebied vrij breed is. Evenals onze
aan de Bathpolderweg te Rilland.
(aardgas) over op hernieuwbaar bio-aardgas.
ledenlijst die een diversiteit aan bedrijven
In de biogasinstallatie wordt biogas opgewerkt
in allerlei bedrijfstakken bevat. Het bestuur
Energieproject De Groene Poort is een grote,
en opgewaardeerd tot bio-aardgas. Lans BV
is actief en bezoekt regelmatig vergaderingen
duurzame stap vooruit in de energievoor-
gebruikt dit gas vervolgens in een Warmte-
en bijeenkomsten. Ik heb tot doel om het
ziening van de glastuinbouw in Rilland.
krachtkoppelingsinstallatie. De energie en
bestuur te ondersteunen waar mogelijk
De betrokkenen ontwikkelden een nagenoeg
warmte die vrijkomen dienen als verwarming
en mede vorm te geven aan de sociale
gesloten kringloop, waarin voornamelijk
en verlichting van de kassen. De energie
activiteiten die de vereniging organiseert.
reststromen uit de regio, mest en een deel
die niet direct inzetbaar is, levert Lans BV
graan als brandstof dienen voor energie-
terug aan het net.
We komen elkaar daar ongetwijfeld een keer tegen!
Nieuwbouw op bedrijventerrein Nishoek Burg’s machinefabriek verhuist vanuit de kern van Oostdijk naar bedrijventerrein Nishoek bij Kruiningen. De machinefabriek kocht onlangs een perceel van 1 ha op het bedrijventerrein. De bedoeling is om in november te starten met de bouw, waarna de verhuizing medio 2011 een feit is.
