Overheidsvoorlichters in training Radiomaken in de praktijk

Topconferentie Celac-EU in goede sfeer verlopen

Een groep voorlichtingsmedewerkers krijgt montagetips mee van radiomaker Jef Cramer.

Staatshoofden en regeringsleiders van de Gemeenschap van Latijns-Amerikaanse en Caribische Staten (Celac) en de Europese Unie (EU).

Minister Winston Lackin van Buitenlandse Zaken is afgelopen woensdag teruggekeerd van de eerste Conferentie van staatshoofden en regeringsleiders van de Gemeenschap van Latijns- Amerikaanse en Caribische Staten (Celac) en de Europese Unie (EU). De topbijeenkomst werd gehouden in de hoofdstad van Chili. Het thema van deze grote vergadering was het creëren van nieuwe allianties voor duurzame ontwikkeling en het bevorderen van investeringen in de sociale sfeer en het milieu. Op deze conferentie hebben de staatshoofden en vertegenwoordigers van de bijkans 60 aanwezige landen uit Latijns-Amerika, het Caribisch gebied en de EU lidstaten, zich teruggetrokken om van gedachten te wisselen over de diverse aspecten van duurzame ontwikkeling en daaraan gerelateerde investeringen in een nieuw samenwerkingsverband. President Bouterse werd tijdens deze historische conferentie vertegenwoordigd door de minister van Buitenlandse Zaken, Winston Lackin. De presidentiële conferentie werd voorafgegaan door de vergadering van ministers van Buitenlandse Zaken van de Celac en de vergadering van Nationale coördinatoren. Bij de laatst genoemde vergadering werd Suriname vertegenwoordigd door Ambassadeur Arnold Halfhide. De beraadslagingen hadden als resultaat de Slotverklaring van Santiago alsmede het actieplan EU-Celac 2013-2014. Landen uit de Centraal Amerikaanse regio hebben vaak te kampen met de bestrijding van het drugsgebruik dat zijn oorsprong heeft in landen op het continent. Bekend is daarbij, dat Centraal Amerika vooral wordt gebruikt als doorvoerhaven van de verdovende middelen naar het Noordelijk deel van het continent. Daar gaan op dagbasis vaak extreem geweld en vele doden mee gepaard. Ter bestrijding van dit probleem heeft de EU een fonds van 20 miljoen Euro ter beschikking gesteld. De staatshoofden van enkele prominente Europese landen zoals Duitsland, Frankrijk en Spanje hebben gebruik gemaakt van de gelegenheid om tijdens deze periode bilaterale gesprekken te voeren met de overige aanwezige landen. Ook minister Lackin voerde bilaterale gesprekken met vele verschillende collega’s uit de regio en de Europese Unie.-.

Overheidsvoorlichters in training

Radiomaken in de praktijk Zestig voorlichtingsmedewerkers uit stad, district en binnenland hebben deze week een workshop gevolgd in radio maken. Op een interactieve en praktijkgerichte manier werd in verschillende sessies ingegaan op de theorie, interviewtechnieken, radioteksten schrijven, presenteren, geluid en montage.

M

et als thema ‘Samenwerken aan een professionele overheidscommunicatie’ heeft de Nationale Voorlichtings Dienst (NVD) van het Kabinet van de Vicepresident in 2011 een aanvang gemaakt met een training voor voorlichtingsmedewerkers van de overheid. Dit vloeit voort uit het voornemen van de regering om beter te communiceren met de samenle-

ving. Het deelnemen aan radioworkshops is ook een wens van de gezamenlijke voorlichtingsdiensten van de ministeries en de districtscommissariaten.

Goede interactie

“Het was heel interessant de afgelopen dagen”, vertelt Jolanda Leter, Coördinator Burgerinformatie Centrum Wanica. “Ik heb het radiowerk altijd interessant gevonden, maar ik zie nu dat er veel meer bij komt kijken waar ik geen

weet van had en daar ben ik heel blij om. De trainers zijn heel open, heel vrij en ik heb met plezier naar ze geluisterd. Coaching als follow up zou heel welkom zijn.” Jo Ann Kartopawiro van het ministerie van Sporten Jeugdzaken vond de aanpak van de trainers toepasselijk. “Ze brachten de informatie heel goed over. Bovendien lieten ze ons vaak aan het woord, waardoor er een goede interactie was tussen de trainers en de voorlichters.” Letitia Burleson van het ministerie van Financiën vond het fijn om collegavoorlichters van de andere ministeries en uit verschillende districten te leren kennen en informatie met hen te kunnen uitwisselen. “Ik heb nooit eerder een

radioproductie gemaakt, maar ik durf het nu wel aan”, zegt ze. Carlo Felanti van Radio Boskopu was er als ervaren radioman bij, maar heeft toch veel kneepjes van de trainers geleerd: “Un leri bun furu. Na wan refreshment gi uni. Maar a training ben de waarlijk praktisch. Ju si fa yu e gro en soort verbeteringen yu mus pas toe fu kan dien a volk tap’ wan moro bun fasi te mi e ‘s don baka a microfoon.”

Enthousiaste voorlichters

De workshopsessies zijn verzorgd door ervaren radiomakers die bekend zijn met de dagelijkse praktijk: Rachel KoningsbloemPinas, Harmen Boerboom, Rosita Leeflang en Jef Cramer.

Permanente scholing

In oktober 2011 hebben de voorlichters reeds de onderdelen ‘Basis Nederlands Schrijven’ en ‘Basis Journalistieke Vaardigheden’ gevolgd van de Stichting ter Bevordering voor de Journalistiek in Suriname (SBJS). In maart 2012 volgde de training ‘Basis Fotografie’, die werd verzorgd door de Surinaamse Fotografen Vereniging (Sufov). In een eerder stadium zijn de voorlichtingsdiensten ook getraind in ‘content management’ van de overheidswebsite. Het is uiteindelijk de bedoeling om te komen tot permanente scholing van overheidsvoorlichters, zodat zij zich verder kunnen verdiepen in hun vak en de kwaliteit van de overheidscommunicatie kunnen verhogen.-.

7 en 8 februari 2013:

Eerste Competitiveness conferentie in Suriname Omdat gegevens over ziekten en doodsoorzaken als gevolg van roken worden verkregen uit wetenschappelijk onderzoek, is bekend geworden dat onder rokers de volgende ziekten of aandoeningen vaker optreden dan bij niet rokers: - longkanker - kanker van de stembanden - longemfyseem - kanker van de urineblaas - bronchitis en bronchitisachtige ziekten - verschillende hart- en vaataandoeningen

Arbeidstip

Ook is gebleken dat vele ziekten door het roken slechter kunnen genezen. Daartoe behoren maagzweren en zweren van de twaalfvingerige darm. Verder is bekend dat veel vrouwen die tijdens zwangerschap roken, kinderen ter wereld brengen met een lager geboortegewicht dan kinderen van niet-rokende zwangere vrouwen. Bij rokende aanstaande moeders treedt ook vaker vroeggeboorte op of een kindje dat dood wordt geboren.-.

Arbeidstip Niemand zal het u kwalijk nemen als u op het werk even een privé telefoon gesprek voert. Luidkeels bellen met vrienden over privé aangelegenheden, kan echter op minder begrip rekenen. Let op uw stemvolume bij het voeren van een telefoongesprek voor het geval u met meerdere collega’s van een ruimte gebruik maakt. Stoor uw collega’s niet, waardoor ze ongestoord en geconcentreerd kunnen werken. Zet ook uw mobiletelefoon op tril of stil. Behalve dat u hierdoor irritaties kunt voorkomen bij collega’s, levert u ook een bijdrage tot een aangename werksfeer. De Arbeidstip, een uitgave van de afdeling Voorlichting van het Ministerie van Arbeid Technologische Ontwikkeling en Milieu.

“Het beleid en de mechanismen ter verbetering van het Concurrentievermogen van Suriname” Op donderdag 7 en vrijdag 8 februari aanstaande, wordt het eerste National Competitiveness Forum Suriname gehouden in het KKF-gebouw. Middels lezingen, werksessies en paneldiscussies zal een basis worden gelegd voor integraal beleid voor het Competitiveness Programma van Suriname.

H

et forum is tevens bedoeld om te komen tot een concreet plan van aanpak voor het realiseren van de ontwikkelingsdoelen. Het initiatief is afkomstig van de ‘Competitiveness Unit Suriname’ (CUS). Deze unit is aangesteld door de Regering met het mandaat om alle activiteiten te coördineren die dienen om het concurrentievermogen van Suriname te versterken. De Unit heeft ook als taak

het ondernemingsklimaat te verbeteren en het bewustzijn over concurrentievermogen te vergroten. De Regering is vastbesloten de economische groei en welvaart te verhogen en heeft het signaal gegeven voor het ontwikkelen van een Competitiveness Programma voor Suriname. De Unit zal daarom een duurzaam programma ontwikkelen voor het implementeren van een gedegen en breed gedragen beleid met betrekking tot het concurrentievermogen.

CBB Burgertip Personen vanaf achttien jaar mogen zelfstandig hun paspoort aanvragen. Neem voor de aanvraag een recente pasfoto, de identiteitskaart en het familieboekje mee. De kosten bedragen SRD 100,-. Bel naar CBB voorlichting op 494411 of email naar [email protected]

In de ballroom van de Kamer van Koophandel en Fabrieken (KKF) worden de laatste afspraken gemaakt over de accommodatie van ruim 500 binnen- en buitenlandse gasten die worden verwacht tijdens op de eerste Nationale Competeitiveness Conferentie.

Netwerk

Het National Competitiveness Forum is het begin van een groots opgezette strategische campagne die er toe moet leiden dat ‘gemeenschapsbreed’ gewerkt zal worden aan versterking van de concurrentiepositie van Suriname,

zowel nationaal, regionaal als internationaal. De sleutelwoorden hierbij zijn onder andere: verhoogde productiviteit, innovatie, wetenschap en technologie, educatie, nieuwe vaardigheden, bewustwording, integrale aanpak en strategisch beleid. Om een zo

breed mogelijk draagvlak te creëren worden alle publieke, private, maatschappelijke en wetenschappelijke organisaties en overige belanghebbenden uitgenodigd om hun ervaringen te delen.

Vervolg op pag.3

Politietip Buren mogen geen vijanden zijn. Hun hulp kan in tijd van nood van grote waarde zijn. Voorlichting & Publiciteit Korps Politie Suriname Telefoon 433211/ fax. 492681 / [email protected] / Website: www.korps-politie-suriname.com

Logopedie Problemen met de r

De r-klank is een van de moeilijkste aan te leren klanken in ons fonemenstelsel. De r kan op verschillende manieren worden uitgesproken; variërend van voor in de mond tot achter in de keel. De uitspraak van de r schijnt bovendien gebonden te zijn aan een dialect, plaats en klasse. Om de verschillen te beluisteren beveel ik aan om een kijkje te nemen op de site nl.wikipedia.org/wiki/Uitspraak_van_de_r_in_ het_Nederlands. De volgende onderverdeling in de uitspraak is ook van deze site gehaald. • Tong-r ; De r wordt met de punt van de tong gemaakt, waarbij de tong zich vlak achter de tanden tegen het harde gehemelte bevindt en vibreert tegen de tandkasrand. Deze r is standaard in het Surinaams Nederlands. • Gehemelte-r ; De tong wordt bijna tegen het gehemelte nabij de tandkas geplaatst, waarbij de lucht zonder al te veel problemen er langs kan. Deze r lijkt erg op de Engelse r. • Gekrulde r ; de tong gaat iets naar achter en de punt krult iets naar boven richting het gehemelte nabij de tandkas, maar de lucht kan er nog zonder veel problemen langs. Het duidelijkste voorbeeld is de Engelse r. Deze r komt bij moedertaalsprekers van het Nederlands niet voor. • Huig-r ; De r wordt gerealiseerd door de huig te laten trillen. • Keel-r ; De r wordt voorbij de huig in de keelholte geproduceerd. Wij logopedisten prefereren de tong-r, die het meest gangbaar is in Suriname. Bij de spraakontwikkeling wordt van kinderen verwacht dat ze de r pas goed moeten kunnen uitspreken op hun zesde. Als kinderen de r aanleren zullen ze de r eerst vervangen door een j of een l of gewoon weglaten in de woordjes. Maar naarmate ze ouder worden en de motorische vaardigheid krijgen over hun spraakspieren (mond, tong etc) leren ze de r beter uitspreken. U kunt ook met een dreumes deze motorische vaardigheden oefenen door te brommen (als een auto of motorfiets brrrrrrrr) of te rillen (brrrrrr) of te grommen (grrrrr) als een beer. Eerst met de lippen en daarna met de tong. Dit spel is niet alleen leuk maar helpt ook bij het trainen van de mondspieren. Als het niet lukt om de r voor in de mond te maken (tong r) kunt u uw zoon of dochter stimuleren om (de huig-r) te maken. Dat is voor sommige mensen een stuk makkelijker.-.

Bestuursambtenaren bevorderd Elf personeelsleden van het Commissariaat Paramaribo, Ressort Noordoost, hebben op maandag 28 januari de distinctieven horende bij een naast hogere functie, opgespeld gekregen door districtscommissaris Mohamad Kasto.

E

en medewerker is bevorderd tot Assistent bestuursopzichter, vier tot Onder-bestuursopzichter en de overige in de rang van adjunct districtssecretaris. Zowel de nieuwe als bevorderde bestuursambtenaren werden door de DC op het hart gedrukt hun

MINISTERIE VAN Openbare Werken

uitvoeren en het juiste tempo aanhouden, met een zekere mate van inventiviteit. “Het bestuur is er voor de burgers, we zijn er om de burgers van dienst te zijn, dus onze attitude tegenover de dienstbaarheid moet correct zijn”, zei de DC. Een bestuursambtenaar mag en moet zich inlaten met alles wat er in zijn ressort gebeurt. Hij/zij is er om de burger te dienen en de kwaliteit van het leven te helpen verbeteren.

functie van bestuursambtenaar met de vereiste professionaliteit te vervullen. Hij bedoelde daarmee dat van hen verwacht wordt dat ze hun werk goed en efficiënt

Ministerie van Handel EN Industrie

Door het Hoofd Beheer Bestuursressorten (BBR) werd duidelijk gemaakt dat de nieuwe bestuursambtenaren in een rijdende trein zijn gestapt, op weg naar decentralisatie. “Dus als het nodig is, laat u scholen; niet alleen in zaken de bestuursdienst rakende, maar in alles dat invloed kan hebben op uw werk,” waren zijn woorden. De nieuwbakken bestuursambtenaren werden op het hart gedrukt ervoor te helpen zorgen dat het imago van de bestuursambtenaar weer wordt wat het vroeger was. Het gezag

Plaats: Dienst voor de Waarborg en van het IJkwezen Tijd : 08.00u – 14.30u Benodigde documenten: Winkelvergunning, uittreksel of i.d.-kaart Voor de keur- en herkeuring van zware meetmiddelen zoals: weegbruggen, machinewegers, grondbascules, e.a. dient men een schriftelijk verzoek in te dienen. Ministerie van Handel en Industrie Havenlaan 1 Tel: 402080/403022 tst 1055/1056 Tel: 403022/403022 tst 1212

www. gov.sr

www.minhi.gov.sr

van de bestuursdienst moet terugkeren, en dat hebben ze zelf in de hand. De volgende personen zijn bevorderd: Tot Adjunct Districtssecretaris: Regelio Hoelen, Ricardo Van Varsseveld, Roebimin Soebakir, ImroPaulus , Cheryl Kartodikromo-A-Tau en Nirmela Soekhai. Tot Onder-Bestuursopzichter: Lloyd Darson,Annie DjasmadiSimin, Juanita Hardy en Irene Watson –Panka Tot Bestuursopzichter: Ruth Pocorni

DE NATIONALE ASSEMBLEE

BEKENDMAKING De periodieke keur- en herkeuring van meetmiddelen voor de districten Paramaribo, Para en Wanica zal plaats vinden in de periode: 07 januari 2013 tot en met 30 april 2013.

DC Kasto, DS Zinhagel en DS Grando temidden van de pas bevorderde bestuursambtenaren.

Schema consultaties januari 2013 Commissie van Rapporteurs Machtigingswet Merian Goudproject en wet nadere wijziging Wet Gross Rosebel (Commissie Goudovereenkomsten) No.

DATUM

TIJD

20.

Vrijdag 1 10.00 februari - 15.00 uur

ACTOREN Minister van Natuurlijke Hulpbronnen + Onderhandelingsteams

* Tenzij anders aangegeven, is de vergaderlocatie de Griffie van De Nationale Assemblee

DE Nationale Assemblee Overzicht Commissievergaderingen / afspraken DNA 28 januari – 01 februari 2013 DATUM

TIJD

COMMISSIE / ONDERWERP

LOKATIE

Dinsdag 29 januari 2013

12.00 uur

Openbare Vergadering (nauralisaties)

Vergaderzaal DNA

Openbare vergadering (Tabakswet en Saeferers)

Vergaderzaal DNA

Woensdag 30 januari 2013

Donderdag 31 januari 2013

MINISTERIE VAN Regionale Ontwikkeling

Vrijdag 01 februari 2013

Hoorzittingen Saramacca Ressort WAYAMBO

Datum Tijd 6 FEB 2013 20.00u

TIJGERKREEK

8 FEB 2013 20.00u

CALCUTTA 16 FEB 2013 20.00u JARIKABA 20 FEB 2013 20.00u KAMPONG BAROE 22 FEB 2013 20.00u

Locatie/ Adres BO KANTOOR LA PROVOYANCE RECREATIEZAAL CALCUTTA MULO DEBI SAHAIWEG K.V.V. VOETBALVELD

Ressorthoorzittingen District Marowijne Plaats

Datum

Cie inzake goudovereenkomsten (Hr. Parmessar) - Vervolg bespreking met Surinaamse Accountantsvereniging

12.00 uur

Presentatie voor vaste Cie MINOV en CVR “Agreement Establishing the Caribbean Knowledge and Learning Network Agency “ CKLNA (Vz. Bouva)

MINOV

19.30 – 21.30 uur

Cie inzake goudovereenkomsten (Hr. Parmessar) - Vervolg bespreking met mw. mr. dr. J van Dijk-Silos

Vergaderzaal DNA

10.30 uur

Huishoudelijke Vergadering

Vergaderzaal DNA

12.00 uur

Openbare Vergadering (Tabakswet en Saeferers)

Vergaderzaal DNA

10.00 uur

Rondleiding Christiaan Davidschool (37 leerl + 2 Begeleiders)

DNA gebouw

10.00 – 15.00 uur

Cie inzake goudovereenkomsten (Hr. Parmessar) - Bespreking met min van Natuurlijke Hulpbronnen - Bespreking met Onderhandelingsteams

Vergaderzaal DNA

O.S. SIDOREDJO

Op de burgers van het district Saramacca wordt het beroep gedaan om massaal te participeren op deze hoorzittingen. Zo helpt u mee aan de ontwikkeling van uw woon- en leefomgeving. Voor meer Informatie kunt u contact maken met het Burger Informatie Centrum (BIC) op het Commissariaat te Saramacca. Telefoon: 327146

Ressort

08.30 – 10.30 uur

Tijd

Ministerie van Regionale Ontwikkelingen

BEKENDMAKING De Districtscommissaris van het district Paramaribo bestuursressort Zuid-West maakt hierbij bekend dat de hoorzittingen voor het opmaken van de ressortplannen en de begroting voor het dienstjaar 2014 alsvolgt zijn vastgesteld: Ressort & contactpersoon

Lokatie

Datum

Tijdstip

Weg naar Zee *Hanoeman, R.: 434400

Gemeenschaps-centrum, Henri Fernandesweg


19.00 u

Tammenga O.S. Tammenga, Asidonhopostr. no. 4-8 *mw. Bijnaar-Charles, A. :8862768

Zaterdag 2 februari 2013 19.00 u

Moengo

Recreatie zaal

1 feb

17.00-19.00 uur

Patamacca

Ovia Ollo

2 feb 2013

12.00-14.00 uur

Latour *mw. Wassenaar, Y. :8517515

Stibula, Tigristraat no. 3

Woensdag 6 februari 2013

19.00 u

Wanhatti

Lantiwee

5 febr 2013

11.00-13.00 uur

Livorno *Bhaggoe, Bh. :8514707

BO kantoor Livorno, Ramnarain Oemrawweg 12


19.00 u

Galibi

Galibi

6 febr 2013

11.00 -13.00 uur

Moengo-tapoe

Moengo-Tapoe

7 febr 2013

17.00-19.00 uur

Albina

Erowarte

9 febr. 2013

16.00-18.00 uur

Op de burgers van het district Marowijne wordt een beroep gedaan om massaal te participeren op deze hoorzittingen. Zo helpt u mee aan de ontwikkeling van uw eigen woon- en leefomgeving. Voor meer Informatie kunt u contact maken met het Burger Informatie Centrum (BIC) op het Commissariaat te Moengo. Telefoon: 341815 / 341375

Op de burgers van het district Paramaribo bestuursressort Zuid-West wordt het beroep gedaan om massaal te participeren op deze hoorzittingen. Komt u allen en geef aan welke zaken aangepakt moeten worden. Zo helpt u mee aan de ontwikkeling van uw woon- en leefomgeving. Voor verdere informatie kunt u bellen met de bovenstaande contactnummers van de Ressortraad of met het Districtscommissariaat op 493951/493952 toestel 240 of nummer 6

Fu wan bun burgerparticipatie en communicatie “ Iem sabi a decentralisatie. ” De Districtscommissaris van Paramaribo Zuid-West M.V. Nerkust, LLB

Tabel: PROGRAMMA Competitiveness Forum Suriname

VERVOLG 7 en 8 februari 2013:

Dag 1 - Donderdag 7 februari 2013

Eerste Competitiveness conferentie in Suriname

18:30

Registratie

19:00

Welkom door MC

19:05:

Opening van het evenement: Surinaams volkslied

19:10

Competitiveness Unit Suriname: Welkom en introductie

19:15

Welcome Suriname officials

19:25

IDB welkom : Roberto Vellutini - IDB Vice President of Countries

19:35

Opening van het forum: Regering van Suriname

19:45

Pauze

20:00

Toespaak: Closing the Productivity Gap; Verkleinen van de achterstand in productiviteit; Analyse van groeipotentie van Suriname; Inder Jit Ruprah Regionale economisch adviseur - IDB Caribbean Country Department. (Final title of the presentation to be confirmed)

20:45

Het is de bedoeling dat er een geïntegreerd netwerk wordt gevormd en om na te gaan hoe het niveau van bewustzijn en samenwerking op het gebied van versterking van het concurrentievermogen van Suriname kan geschieden. Moderator Mrs. Sieglien Burleson, Coordinator Competitiveness Unit Surinam

Panel: Productiviteitverhoging beleidsterreinen en maatregelen door belanghebbenden

21:45

Vragen/discussie

22:00

Sluiting

Dag 2- Vrijdag 8 februari 2013 07.30

Registratie

08.00

Presentatie Governor van de Centrale Bank

Gilmore Hoefdraad

09.00

Presentatie: Concurrentieverbetering in de praktijk: the Panama case

Video presentatie Panama

Zaal 1 10.00 Toespraak: Kaders door samenwerking tussen de publieke Roberto Vellutini en private sector: Kansen voor versnelde ontwikkeling IDB Vice President of Countries; MKB’s 10.00

Werkgroep 1 over publieke private samenwerking; gestruktureerde samenwerking voor versnelde ontwikkeling

11.00

Panel 1

12.00

Vragen

Concurrentievermogen

De afgelopen decennia zijn veel landen begonnen om actief beleid te voeren om hun concurrentievermogen te verbeteren en om hun concurrentiepositie en hun particuliere sector te versterken. De internationale ranking van Suriname behoort tot de laagste in de regio op basis van het Ease of Doing Business Report 2012 en de Global Competitiveness Index en dit geldt ook voor het niveau van onze productiviteit. De regering van Suriname is vastbesloten de economische groei en welvaart te verhogen middels het verbeteren van het concurrentievermogen van Suriname. De doelen van het Competitiveness Forum zijn: • Een groter bewustzijn creëren en samenwerking op

•

•

• •

het gebied van verbetering van het concurrentievermogen Steun zoeken bij de belanghebbenden om de economische prioriteiten te selecteren en de strategie voor het concurrentievermogen uit te voeren Verspreiden van succesvolle ervaringen ter bevordering van innovatie en productiviteit Bevorderen van kennis van productiviteit en innovatie management Zorgdragen voor mechanismen te versnellen ter verbetering van het concurrentievermogen

De strijd om een betere concurrentiepositie op de internationale markten vraagt op nationaal niveau: • verbetering op het gebied van productiviteit en innovatie, arbeidsproductiviteit en de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden, • verbetering van het ondernemingsklimaat • versterking van instituten en het wettelijk kader en

• de introductie van wetenschap en technologie in alle niveaus van de productie Gedurende het forum wordt ingegaan op: • Verkleinen van het productiviteitstekort; Een analyse van de groeipotentie van Suriname • Productiviteitverhoging: Beleidsterreinen en maatregelen door belanghebbenden • Kaders door samenwerking tussen de Publieke en Private sector: Kansen voor versnelde ontwikkeling • Educatie, Technologie en Innovatie; Het belang van innovatie; afstemming van het onderwijs met op de economische sectoren • Toegang tot Kapitaal voor bedrijven • Decentralisatie van Economische Ontwikkeling: creëren van concurrerende districten/steden • Zaken doen met de IDB; Private sector financiële producten en eisen aan

IDB financieringen • Het werkplan van de Competitiveness Unit Suriname ter verbetering van de concurrentiepositie In kader: De Competitiveness Unit Suriname (CUS) De Competitive Unit Suriname is een orgaan ingesteld door de Surinaamse regering, met als doel om toezicht te houden en ondersteuning te geven aan alle activiteiten om het concurrentievermogen en het ondernemingsklimaat te verbeteren en om alle belanghebbenden te raadplegen en bewust te maken, De Unit is gevestigd in het Ir. Frank Essed gebouw, Dr. Sophie Redmondstraat 116-118, tel: 597-7202032/ 7202073 en via email: [email protected] De coördinator van de Competitiveness Unit Suriname is mevrouw mr. S. Burleson. Meer informatie kunt u nalezen op de website: www. surinamecompete.org

Zaal 2 10.00 Toespraak: Educatie, Technologie en Innovatie

Juan Carlos Navarro; IDB Competitiveness and Innovation division (TBD)

10.00

Werkgroep 2 over onderwijs en innovatie; Het belang van innovatie; afstemming van het onderwijs op economische sectoren

11.00

Panel 2

12.00

12:30 Vragen

Zaal 3 10.00 Toespraak: Improving Access to Finance for SME’s 10.00

Werkgroep 3: Toegang tot Kapitaal

11.00

Panel 3

12.00

Vragen

Zaal 4 10.00 Toespraak: Concurrerende districten Werktafel: Decentralisatie van de economische ontwikkeling: Creëeren van concurrerende districten/steden

Steven Alfaisi

11.00

Panel 4

12.00

Vragen

130014.30

Lunch

14.30 plenair

Presentatie: Zaken doen met de IDB: Private sector financiële producten en eisen aan IDB financieringen toegang- Nathaniel Jackson

14.3016.00 plenair

Presentatie van de resultaten van de werkgroepen, conclusies en aanbevelingen

16.0017.00 plenair

Afsluitende sessie: Het werkplan van de Competitive -ness Unit Suriname ter verbetering van de concurrentiepositie

19.00

Cocktail party/Receptie

Voor info, suggesties e.d.: E-mail: [email protected] / Mobiel: 07202032 Nathaniel Jackson, Voor info, suggesties e.d.: Senior Advisor IDB E-mail: [email protected] / Mobiel: 07202032 Vice-Presidency for Voor info, suggesties e.d.: Private Sector

HISTORISCH OVERZICHT DB RANKING SURINAME 2009-2013

E-mail: [email protected] / Mobiel: 07202032 Voor info, suggesties e.d.:SURINAME 2009-2013 HISTORISCH OVERZICHT DB RANKING 2009 2010 2011 2013 E-mail: [email protected] / Mobiel: 07202032 2012

DOING BUSINESS RANKING HISTORISCH

OVERZICHT DB RANKING SURINAME 2009-2013 155 153 158 160 164 Í

2009 2010 2011 2012 2013 Indicator Hervormings schema HISTORISCH OVERZICHT DB RANKING SURINAME 2009-2013 DOING BUSINESS RANKING 155 153 158 160 164 Í 2009 2010 2011 2012 2013 Starting a business 171 172 173 176 178 2013-2015 Í Indicator Hervormings schema DOING BUSINESS RANKING 155 153 158 160 164 Í 2009 2010 2011 2012 2013 Dealing with construction permits 97 97 98 94 92 2016-2018 È Starting a business 171 172 173 176 178 2013-2015 Í Indicator Hervormings schema DOING 155# 153# 158# 160 164 Í Getting BUSINESS electricity RANKING 39 39 2016-2018 Í Dealing with construction permits 97 97 98 94 92 2016-2018 È Starting a business 171 172 173 176 178 2013-2015 Í Indicator Hervormings schema Registering property 168 168 170 171 171 2016-2018 Í Getting electricity 39 39 2016-2018 Í Dealing with construction permits 97# 97# 98# 94 92 2016-2018 È Starting a business 171 172 173 176 178 2013-2015 Í Getting Credit 135 139 159 158 159 2013-2015 Í Registering property 168 168 170 171 171 2016-2018 Í Getting electricity # # # 39 39 2016-2018 Í Dealing with construction permits 97 97 98 94 92 2016-2018 È Protecting Investors 180 181 181 183 183 2013-2015 Í Getting Credit 135 139 159 158 159 2013-2015 Í Registering property 168 168 170 171 171 2016-2018 Í Getting electricity # # # 39 39 2016-2018 Í Paying taxes 32 32 34 51 49 2016-2018 Í Protecting Investors 180 181 181 183 183 2013-2015 Í Getting Credit 135 139 159 158 159 2013-2015 Í Registering property 168 168 170 171 171 2016-2018 Í Trading across borders 101 99 105 93 97 2016-2018 Í Paying taxes 32 32 34 51 49 2016-2018 Í Protecting Investors 180 181 181 183 183 2013-2015 Í Getting Credit 135 139 159 158 159 2013-2015 Í Enforcing Contracts 178 178 178 180 180 2016-2018 Í Tradingtaxes across borders 101 99 105 93 97 2016-2018 Í Paying 32 32 34 51 49 2016-2018 Í Protecting Investors 180 181 181 183 183 2013-2015 Í Resolving Insolvency 149 154 157 159 158 2016-2018 Í Enforcing Contracts 178 178 178 180 180 2016-2018 Í Trading across borders 101 99 105 93 97 2016-2018 Í taxes(in 3 jaren) / Bron: The World Bank 32 32 34 51 49 2016-2018 Í # Paying = niet gemeten Resolving Contracts Insolvency 149 154 157 159 158 2016-2018 Í Enforcing 178 178 178 180 180 2016-2018 Í Trading across borders 101 99 105 93 97 2016-2018 Í # Resolving = niet gemeten (in 3 jaren) / Bron: The World Bank Insolvency 149 154 157 159 158 2016-2018 Í HISTORICAL OVERVIEW SURINAME TO COMPETITIVENESS INDEX Enforcing Contracts 178 ACCORDING 178 178 THE GLOBAL 180 180 2016-2018 Í # = niet gemeten (in 3 jaren) / Bron: The World Bank

Resolving Insolvency HISTORICAL OVERVIEW THE GLOBAL COMPETITIVENESS INDEX

149 ACCORDING 154 157 THE GLOBAL 159 158 2016-2018 Í SURINAME TO COMPETITIVENESS INDEX GROUP 2008/09 2009/10 2010/11 2011/12 2012/13 # = niet gemeten (in 3 jaren) / Bron: The World Bank HISTORICAL OVERVIEW SURINAME ACCORDING TO THE GLOBAL COMPETITIVENESS INDEX Overall Ranking 103 102 N/a 112 114 THE GLOBAL COMPETITIVENESS INDEX Basic HISTORICAL Requirements OVERVIEW Overall Ranking THE GLOBAL COMPETITIVENESS INDEX Institutions Basic Requirements Overall Ranking THE GLOBAL COMPETITIVENESS INDEX Infrastructure Institutions Basic Requirements Overall Ranking environment Macroeconomic Infrastructure Institutions Basic HealthRequirements and primary education Macroeconomic environment Infrastructure Institutions Efficiency Enhancers Health and primary education Macroeconomic environment Infrastructure Higher education and training Efficiency Health andEnhancers primary education Macroeconomic environment Goods market efficiency Higher education and training Efficiency Enhancers Health and primary education Labor market efficiency Goods market efficiency Higher education and training Efficiency Enhancers Financial market development Labor market Goods marketefficiency efficiency Higher education and training Technological readiness Financial market development Labor market efficiency Goods Market market size efficiency Technological readiness Financial market development Labor market efficiency Innovation and Sophistication Factors Market size Technological readiness Financial development Business market sophistication Innovation Market size and Sophistication Factors Technological Innovation readiness Business sophistication Innovation and Sophistication Factors Market Bron: Worldsize Economic Forum Innovation Business sophistication Innovation and Sophistication Factors Bron: World Economic Forum Innovation Business sophistication Bron: World Economic Forum

Innovation

Bron: World Economic Forum

GROUP

2008/09

2009/10

2010/11

2011/12

2012/13

Gov Efficiency

99 73 103 2008/09 99 99 73 103 32 99 99 73 63 32 99 99 127 63 32 99 100 127 63 32 125 100 127 63 104 125 100 127 114 104 125 100 108 114 104 125 130 108 114 104 117 130 108 114 113 117 130 108 117 113 117 130 117 113 117 117 113

94 75 102 2009/10 86 94 75 102 51 86 94 75 54 51 86 94 126 54 51 86 97 126 54 51 123 97 126 54 108 123 97 126 112 108 123 97 115 112 108 123 128 115 112 108 118 128 115 112 115 118 128 115 118 115 118 128 118 115 118 118 115

N/a N/a 2010/11 N/a N/a -N/a -------------

89 79 112 2011/12 78 89 79 112 72 78 89 79 88 72 78 89 124 88 72 78 104 124 88 72 130 104 124 88 101 130 104 124 101 101 130 104 96 101 101 130 138 96 101 101 122 138 96 101 121 122 138 96 121 121 122 138 121 121 122 121 121

93 83 114 2012/13 79 93 83 114 96 79 93 83 82 96 79 93 124 82 96 79 102 124 82 96 128 102 124 82 96 128 102 124 107 96 128 102 105 107 96 128 139 105 107 96 117 139 105 107 112 117 139 105 124 112 117 139 124 112 117 124 112

117

118

-

121

124

73 75 N/a 79 83 SURINAME ACCORDING TO THE2008/09 GLOBAL COMPETITIVENESS 103 102 N/a 112 INDEX 114 GROUP 2009/10 2010/11 2011/12 2012/13 GROUP Technical Infrastructure Gov Efficiency Economic-Management Technical Infrastructure Gov Efficiency Physical Infrastructure Economic-Management Technical Infrastructure Gov Efficiency Physical Infrastructure Economic-Management Technical Infrastructure Physical Infrastructure Economic-Management Business Efficiency Technical Infrastructure Physical BusinessInfrastructure Efficiency Business Efficiency Technical Infrastructure Economic-Management Business Efficiency Efficiency Business Technical Infrastructure Business Efficiency Economic-Management Business Efficiency Business Efficiency Business Efficiency Economic-Management Business Efficiency Business Efficiency Efficiency Business Economic-Management Business Efficiency Business Efficiency Business Efficiency Gov Efficiency Business Efficiency Business Efficiency Gov Efficiency Business Efficiency Gov Efficiency Business Efficiency Gov Efficiency

Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu Een beleidsinstrument van het Ministerie van Arbeid, Technologische ontwikkeling en Milieu start binnenkort met de volgende trainingen:

“Persoonlijk Leiderschap”

“Rapportagetechnieken”

(4 febr - 4 mrt 2013 / 8 lesd. / ma & woe / All in)

(5 febr – 26 febr 2013 / 5 lesd. / di & vrij / All in)

Heerenstraat # 40 tel. 477020 /472461 toestel 26/27 of 08716981 - Fax: 476103 E-mail: [email protected] Website: www.spwe.org

MINISTERIE VAN Ruimtelijke Ordening, Grond- en Bosbeheer,

Afdeling Domeinen. Paramaribo, 25 januari 2013.

Oproeping

Middels deze worden de hierna te noemen personen voor het ophalen van hun beschikking, opgeroepen zich zo spoedig mogelijk PERSOONLIJK aan te melden bij de Dienst der Domeinen afdeling Expeditie met medenemen van hun I. D. kaart , en hun kwitantie van het Hypotheekkantoor, thans GLISS), ALLEEN op de DONDERDAG EN DE VRIJDAG. Voorts wordt hierbij een beroep op u gedaan, gevolg te geven aan bovenstaande oproep. D.nr:

Naam:

Adres:

2073 Roepa, Mahadee Newalsingstraat No. 3 2725 Manraj, Djiewanpersad Fredericiweg No. 70 2809 Kartodikromo, Delano P. Sir Winston Churchillweg No. 862 3108 S.V. Paigham Gevestigd te Groningen 3292 Imambaks, Aslem Van Drimmelenpolder S-B No. 24 4955 Mertodikromo, Marcel P. Mr. P. Chandie Shawweg No. 9 5029 N.V. Surinaamse Agrarische – en Gevestigd aan de Lalarookweg No. 34 Veeteelt Produktie Maatschappij N.V. SAVEPRO) 6444 Kromopawiro, Dierin Bass Adriaanstraat Br. No. 10 6566 Landbouwonderneming Gevestigd te Paramaribo Kanoram N.V. 6691 Somowidjojo, Pairan M. Long May Serie B No. 39 6729 Imanbaks, Fatmah Kankawastraat No. 21 7199 Nawikromo, Ghamie Propaanstraat 7317 Wakidjo, Shirley Dj. Sluisweg No. 2 7322 Karijosentiko, Marlene Jossiekreekweg No. 276 7329 Opti, Rachel B. Landingstraat No. 9 7383 Stichting Mohamed Abhaas gevestigd te Paramaribo 7443 Bisheshar, Avinash Rambaran Mishreweg No. 3 7475 Mirchi, Radjesh Mawakaboweg No. 86 7503 Mathoera, Lilawatie Isserdeistraat No. 1 7505 Oemraw, Vinodkumar Mangreyweg No. 27 7681 Stichting De Rode Draak Gevestigd te Paramaribo 7725 Karijjotaroeno, Ritchie L. Djamoestraat No. 84 8289 Robertson, Guno G. Hernhutterstraat No. 128 8591 Goerdayal Rupraji Mr. P. Chandie Shawweg o. 27 8669 Hoebba, Mahindreperkash Mon Plaisirweg No. 16 8906 Surnicon N.V. Gevestigd te Paramaribo 8910 Stichting Azul Gevestigd te Paramaribo 8912 Ramdhanie, Awish Basralocusstraat 8916 Gowrie, Jairoen Balatastraat No. 106 9039 Ramsaroep, Shakita Sterappelweg No. 9 9278 Global Security And Gevestigd aan de Lelydorperweg No. 8 Consultancy N.V. 9717 N.V. Jaberco Gevestigd te Paramaribo 9782 Rico’s Farm N.V. J.D. Gompertstraat No. 121 LETOP : N.V. en STICHTINGEN, dienen een kope van hun statuten mede te nemen.

Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu De Stichting Productieve Werk Eenheden (SPWE), een beleidsinstrument van het Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu (ATM), presenteert u haar overzicht van trainingen in ondernemerschap, voor het jaar 2013

De structurele onderbezetting bij de luchtverkeersleiders wordt versneld aangepakt. Na bijkans een jaar overleg tussen de bond van het ministerie van Transport, Communicatie en Toerisme (SATCA), en de regering worden nu verschillende oplossingsmodellen uitgevoerd. Ook het financieringsvraagstuk hiervan is opgelost.

E

Trainingen

Bijdrage in SRD

Maand

Dagen

1

Persoonlijk Leiderschap

600

Februari

8

24

2

Rapportagetechnieken

500

Februari

5

15

3

Personeelsmanagement

600

Maart

8

24

4

500

Maart

5

15

5

Administratieve Organisatie en Interne Controle Voorraad- en magazijnbeheer

600

April

8

24

6

Secretariële vaardigheden

600

April

8

24

7

Basiskennis Boekhouden

600

Mei

8

24

Eigen opleidingsinstituut

8

Project Schrijven

500

Mei

5

15

9

Telefoontechnieken

450

Mei

4

12

10

Bedrijfsmanagement

600

Juni

8

24

11

Het schrijven van een bedrijfsplan

600

Juni

8

24

12

Financieel Management

600

Juli

8

24

13

Verpakking- en etikettering

500

Juli

5

15

14

500

Augustus

5

15

15

Sociale vaardigheden en beroepshouding Brieven schrijven

500

Augustus

5

15

16

Begroting en budgettering

500

Augustus

5

15

17

Basis Marketing

600

September

8

24

18

Project management

500

September

5

15

19

Klantvriendelijkheid

500

September

5

15

20

Voorlichting & PR

600

Oktober

8

24

21

500

Oktober

5

15

22

Gesprekstechnieken voor HRM en PZ functionarissen Basis Logistiek Management

600

November

8

24

23

Time management

450

November

4

12

Workshop in mei: Ontwikkeling door succesvol ondernemerschap (2 dgn) Wijzigingen voorbehouden !

Heerenstraat # 40 Tel: (597) 472461/477020/ 08716981 Fax: (597) 476103 e-mail: [email protected] / Bezoek ook onze website: www.spwe.org N.B. Termijnbetaling mogelijk en extra korting voor bedrijven met meer dan drie inschrijvingen. Les- en schrijfmateriaal inbegrepen. Reductie van 10 % vanaf de 2e training. Bij iedere training is er een extra dag opgenomen in het program (van 90

minuten) als zijnde een terugkomdag. Onze trainingen kunnen ook in andere perioden van het jaar georganiseerd worden. Bedrijven hebben de mogelijkheid voor incompany en op maat gesneden trainingen.

Ondernemerschap, foe poeroe a pina!

MINISTERIE VAN ONDERWIJS EN VOLKSONTWIKKELING

en acute interventie is dat drie bevoegde en gediplomeerde instructeurs uit Trinidad & Tobago (Civil Aviation Trainingschool) ingevlogen worden, om een refreshment course en Train the Trainers course te verzorgen. Suriname heeft zelf geen deskundigen in huis om deze trainingen te verzorgen. Het gaat om een refreshment cursus van drie weken voor 21 luchtverkeersleiders en een trainerscursus voor tien instructeurs. Ook worden gepensioneerden teruggehaald om de dienst voorlopig te versterken. Nadat deze groep opgeleid is tot certified instructor kunnen zij de overige groepen zoals assistenten aspirant luchtverkeerleiders trainen. De problemen bij de luchtvaartdienst, waaronder bij de luchtverkeersleiders, ontstonden jaren geleden toen vergrijzing optrad en geen nieuw kader werd aangetrokken. Intussen is de dienst zodanig onderbezet dat overwerk een structureel karakter heeft gekregen. Voor optimale uitvoering van de werkzaamheden volgens internationale regelgeving heeft Suriname 84 gediplomeerde luchtverkeersleiders nodig. Momenteel werken er 24 volwaardige luchtverkeersleiders, 8 assistenten en 14 aspiranten in ploegendienst.

Uren

Luchtvaartdienst wordt versterkt

Voor de oplossing op middellange termijn wordt overwogen toe te treden tot ICAO TRAINAIR Plus Programma. TRAINAIR Plus is een ICAOprogramma dat ondersteuning biedt aan nieuwe en bestaande luchtvaartopleidingscentra via technische expertise en middelen en voor kwaliteitsborging zorgt. Simultaan moet worden nagegaan of het effectief is een eigen opleidingsinstituut op te zetten. Er wordt nu ook gewerkt aan een permanent trainingsprogramma, een handboek en een systeem voor het bijhouden van studentgegevens. CASAS (Civil Aviation Safety Authority Suriname), onze luchtvaartwaakhond zal dit alles moeten goedkeuren. Tijdens de onderhandelingen met de bond (SATCA) zijn alle andere eisen voor het zo gerieflijk mogelijk maken van de werkplek ingewilligd. Ook aan het verzoek tot het treffen van speciale medische voorzieningen wordt tegemoetgekomen. Voor het oplossen van dit probleem heeft de regering de nodige financiële middelen vrij gemaakt. Er wordt alles aan gedaan om herhaling van probleem binnen de luchtvaartdienst te voorkomen.-.

MINISTERIE VAN Handel en Industrie

Logo design Contest inzake CARICOM-JAPAN FRIENDSCHAP 2014 Het jaar 2014 wordt bestempeld als “ CARICOM-Japan Friendschap Year.” In dit kader zal er een Logo Design Contest worden gehouden om een officiële logo te ontwerpen De uiterste datum om een ontwerp in te dienen is gesteld op 15 maart 2013. Voor de voorwaarden zie onderstaande detail informatie.

Openbare Markt Moengo krijgt algehele opknapbeurt Op zondagavond 27 januari is op het Commissariaat te Moengo een informatiebijeenkomst gehouden met huidige en toekomstige standhouders op de Openbare Markt daar. De bijeenkomst werd bijgewoond door bestaande standhouders, vroegere standhouders, straatventers en nieuwe standhouders. De markt telt 86 stands.

De karakters in deze column zijn denkbeeldig en de dialoog gebaseerd op de maatschappelijke actualiteit. Gelijkenissen met levende personen en overeenkomsten in voorkomende situaties zijn toevallig. Werkelijkheid en verdichtsel zijn palet en penseel, maar ook griffel en lei van de auteurs

Filo: ‘Sofie mi gudu, sani de yere, a kondre e bori! Er is een revolutie op komst mijn schat! En omdat ik weet dat je net als alle landgenoten van dit soort dyugu dyugu dingen houdt wil ik je er alles van vertellen. Om een land te ontwikkelen zijn er ontwikkelde mensen nodig en om mensen te ontwikkelen moet er educatie zijn’. Sofie: ‘Natuurlijk moet er educatie zijn, want zonder kennis gaat het mis; inspraak zonder inzicht leidt tot uitspraak zonder uitzicht en blunderende, bla-bla-bladerende, veel pratende maar niets zeggende gezagsdragers of hun woordvoerders is geen gezicht. Maar ik dacht dat het om de ontevreden ex-militairen ging of DNA-leden die protesteren tegen een kort verblijf, snel-snel-seks aan de Ringweg voor mensen zonder trouwring, of misschien pikt de giftig geworden landloze burger de veelbesproken megagronduitgiftes niet langer’. Filo: ‘Jij bent altijd zo alert en op de hoogte van alles over iedereen, maar nu zoek je het te ver want het is vlak onder jouw mooie neus. Er is een ontwikkelingsrevo aan de gang als je het nog niet door hebt sisa. ‘De Overheid’ is maar een trailer van de mediarevo die er aan komt. De Workshop Radioproductie voor Overheidsvoorlichters zal resulteren in meer radioprogramma’s door de overheidsvoorlichters’. Sofie: ‘Ik dacht dat je me iets nieuws zou vertellen Filo, want er zijn zoveel revo’s aan de gang; woningbouwrevo, immigratierevo, infrastructuurrevo, watervoorzieningsrevo, revo erkenning historische helden, landbouwrevo, goudordeningsrevo, naschoolse opvang enzovoort. Sofie: ‘Waar heeft jouw moeder jou gevonden Filo? Maar je hebt gelijk hoor. De Competitiveness revo zal presentatoren, over plagiaat klagende journalisten en alle andere mensen ertoe brengen om hun beste beentje voor te zetten: één twee drie…, pro-duc-tie, vier, vijf, zes…, ons ui-ter-ste best, zeven, acht, ne-gen…niets houdt ons te-gen!’

Ministerie van Onderwijs en Volksontwikkeling

BEKENDMAKING

N

a de Binnenlandse Oorlog (19861991) is de markt van Moengo niet meer gebruikt en verpauperd. Het Ministerie van Regionale Ontwikkeling is in 2012 begonnen met de rehabilitatie. De renovatie wordt in fasen uitgevoerd. De eerste fase, de vernieuwbouw van de markt, is reeds afgerond. Thans gaat fase 2 in, wat inhoudt verfraaiing van de omgeving, bouwen van een aanlegsteiger, het beplanten met schaduwbomen en het aanleggen van straatverlichting. De aanbesteding voor fase 2 wordt deze maand gehouden. De (her)opening van de markt is voor mei van dit jaar gepland. Op de bijeenkomst van zondag waren ongeveer 50 personen aanwezig. Het ontwerp voor verfraaiing van de omgeving werd hen uitgelegd. Verder zijn de organisatie van de markt, standgelden, diverse marktproducten en het toeristisch attractief maken van de markt besproken. Scholen zullen benaderd worden om muurschilderingen te maken en er zal een prijsvraag worden uit-

De geïnstalleerde werkgroep van de Openbare Markt Moengo

geschreven voor een naam voor de markt.

Participatie

De aanwezigen hebben actief geparticipeerd in de meeting en hebben onder meer vragen gesteld over de mogelijkheid van overdracht van hun vergunning op naam van hun kind, toezicht op de verkoop van groenten in winkels, wat in hun ogen oneerlijke concurrentie is waardoor hun

omzet daalt, en de procedure van toewijzing van de stands. Aan het eind van de bijeenkomst werden 8 vrijwilligers aangewezen, die de aan te stellen marktmeester zullen bijstaan bij de dagelijkse leiding van de markt, het onderhoud daarvan en het verder ontwikkelen van de omgeving. Deze vrijwilligers krijgen van het Projectbureau Decentralisatie een training in communicatie en conflicthantering.

In oktober 2012 is de Commissie Burgerparticipatie en Voorlichting ingesteld, bestaande uit vertegenwoordigers van het Commissariaat, Districts- en Ressortraadsleden en NGO’s. De Commissie heeft een ‘Communicatie- en Participatieplan markt Moengo’ opgesteld en voert deze uit. Er zullen meerdere meetings belegd worden met de


Ministerie van Regionale Ontwikkeling

Het MINOV is op zoek naar

Expertise voor het uitzetten van een professionaliseringstraject voor secretariaatmedewerkers. Momenteel werken op het MINOV secretariaatmedewerkers en hoofden secretariaat. In dit traject zal professionalisering worden aangeboden die tweeledig is: allereerst zullen de basiscompetenties voor professionele secretaresses versterkt worden, ten tweede zal verdieping plaatsvinden, namelijk in de vorm van een ‘doorgroei’ naar een managementassistent. De opdracht wordt binnen het MINOV-VVOB samenwerkingsprogramma PROGRESS uitgevoerd.

Gevraagde expertise

De kandidaten hebben minimaal een HBO werken denkniveau en minimaal 5 jaren ervaring:  In het ontwikkelen en uitvoeren van professionaliseringstrajecten voor secretariaatmedewerkers (zowel training, coaching als intervisie);  In het trainen en coachen rondom secretariële competenties, managementassistentie, (persoonlijk en professioneel) leiderschap, gericht op effectieve gedragsverandering in de praktijk. Daarnaast heeft de kandidaat:  Ervaring met het verzorgen van (soortgelijke) trainingen aan overheidsinstanties;  Trainers die beschikken over goede didactische vaardigheden en die een ruime hoeveelheid praktische voorbeelden kunnen noemen.

BEKENDMAKING TRAININGEN IN THAILAND

De Directeur van Onderwijs maakt bekend, dat Thailand, onder de “Annual International Training Course 2013”, Surinaamse staatsburgers in de gelegenheid stelt om mee te dingen naar de volgende trainingen : No. 3 4

5

6

7

Pluspunt: ervaring in het leren en werken in ambtelijke settings (ministeries). De duur van de opdracht is 10 maanden en de opdracht dient uitgevoerd te worden in de periode van februari tot november 2013.

Belangstelling?

Geïnteresseerden kunnen tot uiterlijk 6 februari 2013 om 12.00 uur lokale tijd hun dossier indienen bij VVOB Suriname, Commewijnestraat 41, Paramaribo. Dit dossier bevat ondermeer een methodologische aanpak voor de opdracht en een volledige budget en tijdsplanning.

Meer informatie?

Een uitgebreide beschrijving van de opdracht kan worden opgevraagd via [email protected]

standhouders en met andere doelgroepen, zoals het traditioneel gezag, NGO’s, organisaties van vrouwelijke landbouwers, jongeren etc. Het Ministerie van Regionale Ontwikkeling en het Projectbureau Decentralisatie (DLGP) financieren het project, onderscheidenlijk uit de centrale begroting en met middelen beschikbaar voor de markten uit DLGP2.-.

8

Training Health Care System Strengthening Waste Management for Sustainability Grassroots Economic Development Following Sufficiency Economy Philosophy Utilizing Indigenous Food Resources for Food Food Security Local Wisdom and Thailand Agricultural Studies Center for Development Crop Simulation Modeling and Impacts of Climate Change on Agricultural Production Systems: A Training Program on DSSAT

Periode

Sluitingsdat.

1 juli – 26 juli 2013

28 febr. 2013

5 sept. – 24 sept. 2013

29 maart. 2013

24 juni – 2 aug. 2013

15 febr. 2013

1–27 sept. 2013

29 maart 2013

9–27sept. 2013

29 maart 2013

25 nov –6 dec. 2013

31 mei 2013

Geïnteresseerden kunnen ook de volgende website bezoeken: http://www.tica.thaigov.net Voor informatie en voor het indienen van bescheiden kunt u terecht op het Bureau Onderwijsinformatie en Studiefaciliteiten aan de Jessurunstraat 15, tel.: 476005/473478/474255. Voorlichting & Informatie


MINISTERIE VAN Justitie en Politie

MINISTERIE VAN Justitie en Politie


SOLLICITATIE OPROEP Het Korps Politie Suriname draagt zorg voor de handhaving van de openbare orde en rust binnen de gemeenschap, spoort strafbare feiten en daders op en is mede verantwoordelijk voor de veiligheid in de samenleving. Mannen en vrouwen die willen meehelpen deze edele doelstellingen te realiseren mogen, indien zij aan de volgende voorwaarden voldoen, solliciteren om opgeleid te worden tot

HULPAGENT VAN POLITIE Gegadigden moeten aan de volgende eisen voldoen: - De Surinaamse nationaliteit bezitten - In het bezit zijn van ten minste een LTS diploma, LBGO diploma of een daaraan gelijkgestelde vooropleiding. - Blootsvoets een lengte hebben van niet minder dan: - voor mannen : 1.67 m - voor vrouwen : 1.60 m - Van onbesproken levensgedrag zijn - Ten minste 18 jaar en ten hoogste 35 jaar oud zijn - Woonachtig zijn in de navolgende districten (zie schema) Verder moet u zich onderwerpen aan de volgende selectie onderdelen: - het sollicitatiegesprek - de sporttest - het milieu- en antecedenten onderzoek - het psychologische onderzoek - het geneeskundige onderzoek Indien aan de vereisten is voldaan en de resultaten van het onderzoek positief zijn, wordt u toegelaten tot de opleiding tot hulpagent van politie. Woonplaats

Datum

Tijd

Locatie

Nickerie en Coronie

28 en 29 januari 2013

14.00u tot 17.00u

VOS Scholengemeenschap a/d Alupistraat

Marowijne

08 en 09 14.00u tot februari 2013 17.00u

VOJ school Albina Wilhelminastraat

Brokopondo

18 en 19 14.00u tot februari 2013 17.00u

Mulo Brokopondo Centrum

Paramaribo, Wanica, Para, Saramacca, Commewijne en Sipaliwini

26 februari 16.00u tot t/m 02 maart 18.00u 2013

Hoofdbureau van Politie a/d Duisburglaan no.43-45

Belangstellenden moeten zich aanmelden met medeneming van hun ID- kaart, nationaliteitsverklaring, recente pasfoto, originelen en fotokopieën van diploma`s, cijferlijsten en een sollicitatiebrief. Sollicitatiebrieven kunnen gericht worden aan: De Human Resource Manager van het Korps Politie Suriname, Dhr. R. Peiter Hoofdinspecteur van Politie Duisburglaan no.43-45 Paramaribo, 17 januari 2013

Korps Politie Suriname Bureau van de Korpschef

MINISTERIE VAN REGIONALE ONTWIKKELING

Ministerie van Buitenlandse Zaken


OPROEP 11EP/UNESCO

SOLLICITATIE OPROEP

Specialized Courses Programme 2013

Op het Ministerie van Regionale Ontwikkeling zijn er op de afdeling Personeelszaken (PZ) vacatures voor de volgende functies:

Kandidaten (m.n. vrouwen) worden uitgenodigd voor bovengenoemd programma inzake Onderwijs Planning. Periode : 11 februari tot 5 april 2013 Plaats : Parijs Kandidaten die belangstelling hebben voor dit gespecialiseerd programma, kunnen het registratie formulier en brochure downloaden van de volgende website: http://www.iiep.unesco.org

1. Medewerker Personeelszorg

Doel van de functie Het mede zorgdragen voor een goed arbeidsklimaat binnen het ministerie. Functie-eisen - MBO-niveau, richting Sociaal Maatschappelijk Werk - Tenminste 2(twee) jaar ervaring in soortgelijke functie

2. Seniormedewerker Personeelsadministratie

Nationale UNESCO Cie. Suriname 471081/471535Telefoon: 471535/471081

Doel van de functie Het verrichten van werkzaamheden m.b.t. de personele en algemene administratie van het gehele ministerie Functie-eisen - MBO-niveau - Tenminste 2(twee) jaar ervaring in soortgelijke functie

MINISTERIE VAN Arbeid Technologische Ontwikkeling en Milieu

3. Juniormedewerker Personeelsadministratie

Een beleidsinstrument van het Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu

Doel van de functie Het mede verrichten van werkzaamheden m.b.t. de personele en algemene administratie van het gehele Ministerie Functie-eisen - HAVO/VWO - Tenminste 1 (één) jaar ervaring in soortgelijke functie

Nickerianen opgelet! De Stichting Productieve Werk Eenheden start begin februari 2013 in Nickerie wederom met de volgende trainingen:

Gegadigden kunnen hun sollicitatie richten aan de Directeur van het ministerie van Regionale Ontwikkeling, mw drs. Genia J. Lank-Corinde. Aan de van Roseveltkade no 2. Sollicitanten die reeds in overheidsdienst zijn genieten voorkeur.



(1e en laatste oproep)

OPROEP TOT AFHALEN VAN AFGERONDE VERGUNNINGSAANVRAGEN In het kader van de transparantie en efficiëntie heeft het Ministerie van Handel en Industrie besloten om alle personen en bedrijven waarvan de behandeling van hun vergunningsaanvraag is afgerond zoveel als mogelijk wekelijks via de media ervan te verwittigen. Middels deze worden dan ook de onderstaande personen en bedrijven uitgenodigd hun toewijzings- c.q. afwijzingsof intrekkingbeschikking (vergunning) voor het al dan niet uitvoeren van enig bedrijf, beroep af te halen op het Ministerie van Handel en Industrie aan de Havenlaan bij de Sectie Indienen en Afgifte Vergunningen. De aanvragen ingediend in Nickerie moeten na afronding ook aldaar afgehaald worden op het dependance van het Ministerie. Afhalen is op beide locaties mogelijk van maandag t/m vrijdag tussen 8.00 uur t/m 14.00 uur met medeneming van het strookje afgegeven bij indiening van het vergunningsverzoek. Daarnaast zult u zich ook moeten legitimeren. Indien u uw vergunning tussen de tijd van opmaak en publicatie van deze lijst al in ontvangst heb genomen gelieve de oproep als niet geplaatst te beschouwen. Indien de vergunning niet zelf kan worden afgehaald kan belanghebbende iemand machtigen. In de machtiging a.u.b. opnemen: 1. Naam en ID-no van de gemachtigde 2. Naam en ID-no van degene die de machtiging afgeeft. De gemachtigde moet behalve haar/ zijn ID-kaart ook die van de belanghebbende kunnen tonen. 2665/12 New Tech N.V. 2631/12 N.V. Heima International 2488/12 Stichting Pak Hap 2583/12 Lucky Store N.V. 2681/12 N.V. Nationaal Uitvoeringsbedrijf (NUB) 2629/12 CKC Motors Company N.V. 2591/12 Warsha N.V. 1813/12 F.E. van der Jagt Agencies N.V. 2571/12 Mw. Dihalu Baloelal 2221/12 Jimson Trading N.V. 2543/12 N.V. Mobiele Handels Onderneming 2559/12 Algemene Installatie Maatschappij N.V. (Alginco) 2520/12 Bouwbedrijf R. Ramrattan & Sons N.V. 2594/12 Todie Bouw-Art N.V. 2592/12 Zhang Jutao W.W. Car Center N.V. 2630/12 Stichting De Kolibrie Appartementen 2483/12 Mw. Wu Aigin 2416/12 Qui Junxiong 2400/12 dhr. Bahadoersing H. 2529/12 Mw. Alcantara Montanto M. 2500/12 Dhr. Zhao Dongyu 2467/12 Dhr. Fang Butu 2518/12 Mw. Tsie Chun Sioe 2518/12 Mw. Tsie Chun Sioe L. 2395/12 Mej. Sabajo Christine 1842/12 Mw. Chen 2538/12 Dhr. Lin H. 2539/12 Dhr. Lin H. 2671/12 Dhr. Lin B. 2642/12 Dhr. Luo Tian 2384/12 Dhr. Li G.

2498/12 Dhr. Lee Cheung 1704/12 Dhr. Lalay U. 2446/12 Mw. Li Yonghong 2327/12 Dhr. ZLi Yi Lin 2322/12 Dhr. Lin Jinchun 2558/12 Mej. Zhang Xiaoting 2207/12 Dhr. Hu Yunqing 1855/12 Dhr. Bhikie Oesman Ali 1204/12 Dhr. Ramsaran P. 2549/12 Dhr. Lin Hongqiao 2676/12 Dhr. Gonesh W. 2533/12 Dhr. Wanner W. 2613/12 Dhr. Marica H. 2358/12 Dhr. Rama R. 2623/12 Dhr. Baboelal Dh. 2586/12 Dhr. Gordon Erwien 2567/12 Mw. Janglie 2571/12 mw. Dihalu I. 2589/12 Dhr. Liao Haibin 2673/12 Dhr. Mahabier Narendrakoemar 2625/12 dhr. Lin Chenyguang 1948/12 Dhr. Romano A. 1930/12 Dhr. Chow Sau Kwan 2011/12 dhr. Hu Ruizhou 2017/12 Dhr. Chan Peter 2035/12 dhr. Ling David 2141/12 Dhr. Bottse A. 2546/12 Dhr. Chotoe Carmen 2009/12 Dhr. Shi Meiyuan 2572/12 Dhr. Ye Qing 2608/12 Dhr. Zhang Jutai 2553/12 Dhr. Wee Wee, M. 2577/12 Dhr. Guo Sheng 2535/12 Mw.. Soetotaroeno R. 2601/12 Dhr. Parag Bidyawatie 2365/12 Dhr. Wong Chunyan 2474/12 Mw. Djojoastro J. 2600/12 Dhr. Boedjarath R. 2597/12 Dhr. Kalpoe R. 2638/12 Dhr. Chikhoer M.D.

Nieuwe Haven E-mail: [email protected] [email protected] Website: www.gov.sr /sr / rministerie-van-hi.aspx Telefoon: 402080 / 403022 tst. 1027 / 1028 /1029 Paramaribo - Suriname

Dit overzicht is ook te vinden op www.gov.sr/sr/ministerie-van-hi.aspx

HI sollicitatieperiode afgesloten


Bekendmaking Schema Ijkwezen

Het schema ziet er als volgt uit:

Paramaribo, 28 januari 2013 Het ministerie van Handel & Industrie maakt bekend dat de sollicitatieperiode voor de functie van administratief medewerker op het Onderdirectoraat Industrie afgesloten is. Thans wordt er gewerkt aan een selectie procedure.

Vrijdag 15 Maart 2013 Vrijdag 29 Maart 2013 Vrijdag12 April 2013 Vrijdag 19 April 2013 Vrijdag 26 April 2013

Ministerie van Handel en Industrie Havenlaan 1 www.gov.sr

2. Gesprekstechnieken

11 klokuren / Srd 450,-

3. Financieel Management 20 klokuren / Srd 600,-

4. Vergadertechnieken


5. Personeelsmanagement 20 klokuren / Srd 600,-

6. Bedrijfsmanagement



Vrijdag 8 Februari 2013 Vrijdag 22 Februari 2013


7. Gesprekstechnieken v. HRM en PZ functionarissen

Dagen

1. Begroting en Budgettering

8. Administratieve Organisatie en Interne Controle 11 klokuren / Srd 450,-

9. Klantvriendelijkheid


10. Sociale vaardigheden en beroepshouding


11. Rapportage technieken 11 klokuren / Srd 450

Informatie & registratie:

Ministerie van Transport, Communicatie en Toerisme GRAVENBERCHSTRAAT 2 E-mail : [email protected] TEL:. 499741 FAX. 497307 website: www.sshttc.org

Training schedule 2013 Training

Jan. Febr. Mrt.

April Mei

Juni Juli Aug.

Sept.

Okt. Nov.

Dec.

TOURBEGELEIDING.

start end

start

end

BARTENDER

start end

Start

end

RECEPTIE MEDEWERKER

start end

Start

end

BEHEER LODGES, KAMPEN & KLEINE HOTELS

start end

Start

end

start end

Start

end

LEIDINGGEVENDE VAARDIGHEDEN

Prijs in SRD 650 550 550 500

550

VOEDING EN DRANKEN SERVICE

start end

start

end

start end 550

HOUSEKEEPING

start end

start

end

start

end

start end 500

KEUKEN ASSISTANT

start end

start

end

start end 675

start end

start end

Hr. Eersteling 0210813 / 08796527 (Nickerie) Hr. Ketwaru 477020 t. 26 / 08716981 (Par’bo) / Email: [email protected] Termijn betaling mogelijk en reductie van 10 % vanaf Betaling kan per kas, bestelbon, bank de 2e training

(VCB 1225.1.0715) of per cheque (aan toonder) Onze trainingen zijn all –in / Vereiste opleiding: minimaal MULO of gelijkwaardig.

Ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij

BEKENDMAKING Het Ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij maakt hierbij bekend dat de vergunninghouders van alle visserij categorieën per 31 maart 2013 over een geldige visvergunning 2013 moeten beschikken. Tevens wordt benadrukt dat in het kader van de duurzame benutting van onze visserij hulpbronnen de vergunninghouder zich dient te houden aan de wettelijk vastgestelde vergunningsvoorwaarden (Vergunningsvoorwaarden beschikking 2012, S.B. 2012 no. 11) bij het uitoefenen van visserijactiviteiten. Gelieve met het bovenstaande rekening te houden. G. breinburg M.Sc. De Directeur van Landbouw, Veeteelt en Visserij

Ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij Letitia Vriesdelaan no. 8 – 10 Telelfoon(597) 479112 – Fax (597)470301 www.gov.sr Paramaribo – Suriname

Duur: 6-8 weken = 50 uren , 3x per week Koksopleiding

Start

Duur

Niveau 2

Prijs in Srd p/maand

1 Februari

15maanden

MBO

350

Ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting

BEKENDMAKING Hierbij maakt het Ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting bekend, dat de uitbetaling van de Algemene Kinderbijslag (A.K.B.) over het dienstjaar 2012 aan de geregistreerden over de maanden januari, februari en maart 2012 en de nabetaling 2011 door de Dienst Administratie en Uitbetaling Sociale Voorzieningen (A.U.S.V.) in het stadsdistrikt Paramaribo alsvolgt zal plaatsvinden. tw: Datum 29 januari 2013 F 30 januari 2013 F 31 januari 2013 H 01 februari 2013 H

Ressort Woonplaats Betaalpost__ A t/m K Latourprojekt e.o. “ L t/m Z Latourprojekt e.o. “ Nw.Weergevondenweg/Pontbuiten/ “ Wintiwaiprojekt e.o. A t/m K Nw.Weergevondenweg/Pontbuiten/ “ Wintiwaiprojekt e.o. L t/m Z

De uitbetalingen geschieden UITSLUITEND tegen overlegging van: A. De A.K.B.-kaart en I.D.-kaart van C.B.B., alsmede het familieboekje of een recent gezinsuittreksel. B. Bij een machtiging dient de gemachtigde de volgende bescheiden te overleggen a. Een machtiging afgestempeld en getekend door het Hoofd Bureau A.K.B. b. I.D.-kaart van C.B.B. c. A.K.B.-kaart en het familieboekje of een recent gezinsuittreksel van betrokkene. N.B.: zij die uit hoofde van hun beroep van welke instantie dan ook reeds kinderbijslag genieten komen vanwege het Bureau A.K.B. niet opnieuw in aanmerking daarvoor. De Wnd. Onderdirecteur Administratieve Diensten Drs. G. Corinde

Nieuwe Malaria raad geïnstalleerd Wroko Afersi binnenkort weer op televisie

Op woensdag 30 januari 2013 heeft minister Michel Blokland van Volksgezondheid de nieuwe Nationale Raad voor de bestrijding van malaria en andere verwaarloosde ziektes zoals tuberculose (tbc), lepra, bilharzia, de ziekte van chagas en congenitale syfilis, geïnstalleerd. De nieuwe voorzitter van de raad is drs. Martelise Eersel.

D

e nieuwe bestuursvoorzitter dankte de regering voor het vertrouwen in haar

gesteld. De Malaria raad werd 15 jaar geleden opgericht door de overheid en is belast met de volgende taken: • het adviseren van het Ministerie van Volksgezondheid inzake preventie en bestrijding van malaria en de overige zogenaamde verwaarloosde ziektes; het ontplooien van activiteiten teneinde de preventie en bestrijding van malaria en de

overige zogenaamde verwaarloosde ziektes te bevorderen; • het ondersteunen van het ministerie bij de beleidsvoorbereidingen en ontwikkeling ten aanzien van malaria en de overige zogenaamde verwaarloosde ziekten; • het periodiek rapporteren aan het ministerie bij de beleidsvoorbereidingen en ontwikkeling ten aanzien van malaria en de overige zogenaamde verwaarloosde ziekten in Suriname; • het verbeteren van communicatie en voorlichting met betrekking

gov.sr

tot malaria en de overige zogenaamde verwaarloosde ziektes; • het identificeren en bevorderen van samenwerkingsmogelijkheden tussen organisaties en personen betrokken bij de bestrijding van malaria, en de zogenaamde verwaarloosde ziekten; • het ontwerpen en evalueren van protocollen voor de profylaxe behandeling en vector controle van malaria

BLOM

BOUILLONBLOKJES

SUIKER (bruin)

ERWTEN

Maggi

Demerara Gold 1 kg

gele erwten 1 kg

groene erwten 1 kg

SRD 2,95

SRD 2,90

SRD 4,90

SRD 3,15

SRD 3,30

SRD 4,20

TOMATEN SARDINES Morjon

425 gr

SRD 5,35

OLIE SARDINES Ocean Foods

425 gr

SRD 4,95

Daniella Tauwnaar Fabian Ristie [email protected] Dr. S. Redmondstraat 116, Par´bo www.gov.sr

Aan deze editie werkten mee: Simona Boldewijn, Ramon Keijzer, Rachel Dompig, Cedrick Spier, Daniella Tauwnaar, Donovan Nasio, Stephany Kasketi, Michelda Kajansi, Sabitrie Gangapersad, Theodora Koulen, Latoya Boetius, Glenn Cooman, Humphrey Naarden, Siegfried Gerling, Cebuma en de Competitiveness Unit Suriname. Corrector: Agnes Baal

125 gr

SRD 2,35

Camay

150 gr

SRD 2,05

PAP Brunswick 106 gr

SRD 3,70

Coroli 1 liter

SRD 6,00

BRUINE BONEN Noliko

840 gr

Interfood

SRD 4,00

SRD 4,10

SRD 4,20

Green

840 gr

Ariel regular 900 gr

Sun Powder 900 gr

Power Waspoeder 500 gr

SRD 8,05

SRD 7,50

SRD 4,75

POEDERZEEP

145 gr

SRD 3,30

ZONNEBLOEMOLIE

BRUINE BONEN

Victoria 1 liter

Coroos

SRD 7,10

SRD 4,15

840 gr

720 gr

Breeze

900 gr

Radiante

SRD 9,70

SRD 7,65

Peter Pan Creamy 462 gr

Excellence 340 gr

Wippy

SRD 8,10

SRD 4,95

SRD 6,85

TOMATENPUREE

JAM

Goldenbrand 500 gr

La Sarnesina 70 gr

Primo

SRD 6,15

SRD 0,55

SRD 3,50

875 gr

PINDAKAAS

TANDPASTA Maxam

Korenmeel GOYA 341 gr

POEDERZEEP Tuinderstrots 840 gr

SRD 3,93

Havermout Hahne 500 gr

SRD 3,25

Corcovado 900 ml

SRD 6,80

MARGARINE Colgate

130 gr

SRD 6,30

MELKPOEDER

: : : : :

Morjon

SOYA OLIE 5 x 75 gr

SRD 1,95

Coordinatie Vormgeving E-mail adres Postadres Website

50 x 4 gr

2.95

SRD 3,40

Een katern van de overheid dat elke vrijdag verschijnt in de dagbladen de Ware Tijd en Times of Suriname. De uitgave, met nieuws, informatie en bekendmakingen, maakt deel uit van de verschillende media die de Regering inzet om te komen tot een transparante overheid en een evenwichtige informatievoorziening van elke burger.

Voor meer info: Bel op 402080 / 404776 tst. 1053 / 1050

All Purpose Flour 1 kg

Dalan

Zet uw tv, computer, radio of ventilator helemaal uit (niet op stand-by) als er niemand naar kijkt of als niemand er gebruik van maakt.

zoeken naar een baan. Uit het programma zal blijken dat het niet kunnen vinden van een baan niet slechts een kwestie is van vraag en aanbod in economische zin, maar dat communicatieve vaardigheid en de juiste beroepshouding van essentieel belang kunnen zijn bij de werving en selectie. Zolang de beleidspoten Milieu en Technologische ontwikkeling nog in de portefeuille van het ministerie voorkomen, zal ook aandacht besteed worden aan voorlichting over deze beleidsgebieden.-.

Bakkers meel 1 kg

BADZEEP

Brandweertip

M

et de nieuwe aanpak wordt ingespeeld op de behoefte aan specifieke informatie vanuit de samenleving. Zo zal de kijker geïnformeerd worden over het proces vanaf de sollicitatie naar een baan tot rechten en plichten van zowel werknemer als werkgever. In de eerstkomende aflevering zullen onder andere concrete praktische tips gepresenteerd worden aan werkzoekenden hoe te werk te gaan bij het

Prijzen van basisgoederen

Uw Overheid... nu ook online! www.

en de overige verwaarloosde ziekten. In de nieuwe malaria raad hebben naast de voorzitter de volgende personen zitting: Dr.S.Vreden (ondervoorzitter), Drs. H.Hiwat (Ministerie van Volksgezondheid), Drs. D. Panchoe (BOG), Drs. Resida (BOG), Drs. E. Van Eer, (MZ), Drs R.Eersel (externe deskundige PAHO), Drs.L. Sabajo (Dermatoloog), Drs .P. Herkul (Longarts).

Het televisieprogramma van het ministerie van ATM, Wroko Afersi, is binnenkort weer op de beeldbuis. Momenteel wordt de laatste hand gelegd aan de nieuwe aflevering. De afdeling Voorlichting die verantwoordelijk is voor dit programma zal zich voornamelijk toeleggen op het verstrekken van begrijpelijke informatie over wetten en procedures die betrekking hebben op arbeidsaangelegenheden.

Remia

450 gr

SRD 4,75

340 gr

450 gr

CACAOPOEDER

THEE

Oldenburger 400 gr

Mourne Maid 500 gr

Hypercao

Breakfast thee 20 x 4 gr

Lipton

SRD 11,20

SRD 10,00

SRD 4,70

SRD 2,45

SRD 4,15

SRD 1,90

Charin’s Rice semi super 10 kg

Nick Rice semi super 9.1 kg

Paloma semi 25 kg

Paloma semi 10 kg

Paloma consumptie 10 kg

Paloma consumptie 25 kg

SRD 28,50

SRD 23,50

SRD 66,00

SRD 30,69

SRD 27,94

SRD 62,70

Kotex Normal 10 st

Elegance maandverband

Sisters inlegkruisjes 20 st

SRD 3,45

20 st

400 gr

20 x 2 gr

Rich

20 x 4 gr

RIJST

AFWASMIDDEL

MAANDVERBAND

Klinol refil 500 ml

Power afwas 500 ml

SRD 3,25

SRD 3,00

SRD 3,30

SRD 1,50

Overheidsvoorlichters in training Radiomaken in de praktijk

Recommend Documents