15-01-15 BOURSE AUX IDÉES ‘Phases de vie et bien-être au travail’
IDEEËNBEURS ‘Levensfasen en welbevinden op het werk’
Une initiative du groupe de travail fédéral CONTE et la DG Développement de l’organisation et du personnel du SPF P&O Een initiatief van de federale werkgroep CONTE en DG organisatie - en personeelsontwikkeling van de FOD P&O
SESSIONS - SESSIES
Témoignages de jeunes employés et jeunes pensionnés (FR)
Salle 205
10:30
Atelier / Workshop
Témoignages de jeunes employés et jeunes pensionnés (FR)
Salle 250A
15:00
Groepspraktijk Elke Van Hoof | Elke Van Hoof - Stress, burn-out en veerkracht (NL)
Zaal 205
14:30
6beaufort | Estelle Matteazzi - Comcolors: un modèle original au service des phases de la vie et du bien-être au travail (FR)
Zalle 250A
12:30
Groepspraktijk Elke Van Hoof | Elke Van Hoof - Stress, burn-out en veerkracht (NL)
Zaal 250
15:30
Accord Group | Stephan Soens & Anouk Van Couter - Levensfasen bewust personeelsbeleid: een coherend personeelsbeleid gericht op waardecreatie (NL)
Salle 250A
14:30
Hogeschool Gent | Pascal Roskam - Generaties op de werkvloer: elke generatie kijkt door een andere bril - tools en tips (NL)
Zaal 205
13:30
Anne Chemla - Lafay - contractuelle de la fonction publique française J’ai changé de filière et fait une nouvelle carrière après 45 ans (FR)
Salle 250A
14:00
Hogeschool Gent | Pascal Roskam - Zet de generatiebril op: appetizer (NL)
Zaal eHR-1
14:30
Salle 205
12:00
ABZ bvba | Nicole Vandeweghe - Dynamisch onthaasten en vreugdevol werken, duurzaam samenwerken. Meten, trainen & implementeren actieplan preventie burn-out (NL+FR)
Salle/Zaal 7
12:30
Institut pour l’égalité des femmes et des hommes | Françoise Goffinet - Egalité dans la parentalité? Encore des efforts collectifs et individuels ... (FR) ISW Limits | Inge Van den Brande & Dirk Antonissen - Jobbetrokkenheid en organisatiebetrokkenheid over de generaties heen: wat motiveert hen en wat bindt hen? (NL)
Zaal 205
15:00
ABZ bvba | Nicole Vandeweghe & Joke Raes - Overtref jezelf en je medewerkers, op een natuurlijke manier : positieve zelfreflectie & concrete acties, over alle leeftijden heen (via Sofrologie, dynamische relaxatie, braintraining & creativiteit) (NL+FR)
Salle/Zaal 205
13:30
Katholieke Universiteit Leuven/ Groep IDEWE | Sofie Vandenbroeck - Samen bouwen aan het werkvermogen. WELLFIE - Your company’s wellbeing in a snapshot (NL)
Zaal eHR-1
10:30
Academie voor Levenskunst | Gerbert Bakx - Over mindfulness, heartfulness en resourcefulness (NL)
Zaal 7
13:00
Life at work | Brigitte François - Recentrage sur les valeurs et le bien-être au travail (FR)
Salle 250
10:30
Salle 7
14:30
Anne Lemaire - Your role in setting conditions for healthy workplaces: a holistic approach (NL+FR)
Zaal / Salle 205
13:00
Life at work | Brigitte François - “La vie au travail : du Bien-Etre au Bien-Faire”. Pourquoi nos modes managériaux doivent évoluer (FR) Lucie Bailleux - Nutritionniste - Le petit déjeuner anti-stress (FR)
Salle 250A
12:00
Anne Lemaire - Mindfulness, the latest hype? (NL+FR)
Zaal 250
14:30
Mensura EDPB | Dirk Delaruelle - Ergonomie voor alle leeftijden: wat en hoe? (NL)
Zaal 250A
13:30
ASD de Namur | Françoise Prumont - Projet TUTORAT 45+: Gestion des âges et GRH: de la recherche à l’action (FR)
Salle 250A
13:00
Pasas | Nele de Peuter & Pascal Van Loo - Praktijkcases in bemiddeling: cultuurverandering en generaties (NL)
Zaal eHR-1
13:30
Attentia | Tim Vermeire – Duurzame inzetbaarheid: een strategisch plan en een actieplan dat werkt. Hoe ga je aan de slag? (NL)
Zaal 7
12:00
Rijksdienst voor Pensioenen | Joris Moens - Peterschap bij de RVP: aandacht voor generaties (NL)
Zaal 7
15:00
Artevelde Hogeschool | Gwendoline Hotton & Bart Christiaens - Generationmix. be. 4 generaties, 1 team: inspelen op de uitdagingen waarmee leidinggevenden, begeleiders van intergenerationele teams geconfronteerd worden. Welke mogelijkheden biedt de tool generationmix.be en hoe best de website gebruiken? (NL)
Zaal eHR - 1 11:30
SPMT-ARISTA (EDPB) | dr. Edelhart Kempeneers - Medische ongeschiktheden bij oudere werknemers. De verplichtingen, wettelijke mogelijkheden en procedures. (NL)
Zaal 250A
11:00
Salle 7
11:30
CoreTalents | Danielle Krekels - Met goesting levenslang werken? Ja, met je sterke KernTalenten! (NL)
Zaal 250
12:30
SPF Sécurité sociale | Didier Coeurnelle - A la recherche du temps gagné. Perspectives à court, moyen et long terme pour une vie en bonne santé de plus en plus longue (FR)
Zaal 250
11:30
CoreTalents | Danielle Krekel - Ken al je KernTalenten en maak de juiste keuzes! Je KernTalenten weerspiegelen je Aard + Potentieel + Intrinsieke Motivatie. Vermijd 20 jaar trial & error om ze te vinden… Hoe ontdek je ze op 20 minuten? Waarom zijn ze zo belangrijk? Hoe zet je ze in bij studie-, beroep-, job- en privékeuzes? (NL)
Zaal 205
14:00
Time4Society | Nathalie Bekx - Collega’s engageren in maatschappelijke projecten (NL) Universiteit Hasselt | Prof em. Hilda Martens - Werken aan werkgoesting, praktijkvoorbeelden LBPB uit allerlei organisaties (NL)
Zaal 250
11:30
Eneo mouvement social des ainés | Anne Lepère & Jean-Baptiste Dayez Présentation de l’étude: Comment les aînés vivent-ils leur retraite? (FR)
Salle 205
11:00
Universiteit Hasselt | Prof em. Hilda Martens - Werken aan werkgoesting, dé focus met een win-win-win-win (NL)
Zaal 205
15:30
Eneo mouvement social des ainés | Anne Lepère - Une vie après le travail (FR)
Salle eHR-1
12:30
Zaal 7
14:00
Fédération de l’Aide et des Soins à Domicile | Séverine Lebegge - Démarche de tutorat pour les aides familiales des centres Aide et Soins à Domicile, ainsi que le travail de structuration et d’ingénierie qui a permis l’aboutissement de cette démarche (FR)
Salle 7
15:30
Wonen en Werken Opleiding vzw | Maarten Vandenbemden - Stevig in de Steigers. Iedereen kan coachen! Een instrument dat alle leidinggevenden in staat stelt om een coachinggesprek te houden met hun medewerkers. Het focust zich op kortgeschoolde medewerkers, voorkennis van coaching is niet vereist (NL) Zenitor|Aimé Mertens-Levensfasebewust personeelsbeleid voor de leidinggevenden (NL)
Zaal 7
10:30
Zenitor|Aimé Mertens- Levensfasebewust personeelsbeleid voor de medewerkers (NL)
Zaal 7
11:00
PROGRAMME - PROGRAMMA Auditorium + salle/zaal 6 + cafeteria 10:00
KULeuven Groep IDEWE - WELLFIE: Your company’s wellbeing in a snapshot
11:00 11:30
Artevelde Hogeschool - Generationmix.be. 4 generaties, 1 team
12:00
13:00
STANDS Parcours libre Vrij parcours
13:30
Eneo - Une vie après le travail
Salle/Zaal 7 Conférences Presentaties
Salle/Zaal 205 Conférences Presentaties
14:30
Hogeschool Gent - Zet de generatiebril op: appetizer
15:00 15:30 Fin/Einde
Zenitor - Levensfasebewust personeelsbeleid voor de leidinggevenden
Témoignages de jeunes employés et jeunes pensionnés
Zenitor - Levensfasebewust personeelsbeleid voor de medewerkers
Eneo - Etude: Comment les aînés vivent-ils leur retraite?
SPF Sécurité sociale - Perspectives pour une vie en bonne santé de plus en plus longue
Time4Society Collega’s engageren in maatschappelijke projecten
Attentia - Duurzame inzetbaarheid: een strategisch plan en een actieplan dat werkt
IEFH - Egalité dans la parentalité? Encore des efforts collectifs et individuels…
ABZ bvba - Dynamisch onthaasten en vreugdevol werken, duurzaam samenwerken (NL+FR) Academie voor Levenskunst - Over mindfulness, heartfulness en resourcefulness
Pasas - Praktijkcases in bemiddeling: cultuurverandering en generaties
14:00
16:00
Ateliers Workshops
Salle/Zaal 250 Ateliers Workshops
Salle/Zaal 250A Conférences Presentaties
Accueil-Onthaal
10:30
12:30
Salle/Zaal eHR-1
Anne Lemaire - Your role in setting conditions for healthy workplaces: a holistic approach (NL + FR) Hogeschool Gent - Generaties op de werkvloer: elke generatie kijkt door een andere bril - tools en tips
Wonen en Werken Opleiding - Stevig in de Steigers. Iedereen kan coachen!
Core Talents - Ken al je KernTalenten en maak de juiste keuzes!
Life at work - La vie au travail : du Bien-Etre au Bien-Faire
Groepspraktijk Elke Van Hoof Stress, burn-out en veerkracht
Rijksdienst voor Pensioenen - Peterschap bij de RVP: aandacht voor generaties
ISW Limits - Jobbetrokkenheid en organisatiebetrokkenheid over de generaties heen
Fédération de l’Aide et des Soins à Domicile - Tutorat pour les aides familiales
Universiteit Hasselt - Werken aan werkgoesting, dé focus met een winwin-win-win
Life at work - Recentrage sur les valeurs et le bien-être au travail
Universiteit Hasselt - Werken aan werkgoesting, praktijkvoorbeelden LBPB uit allerlei organisaties
CoreTalents - Met goesting levenslang werken? Ja, met je sterke KernTalenten!
ABZ bvba - Positieve zelfreflectie & actie, over alle leeftijden heen (NL + FR)
Anne Lemaire - Mindfulness, the latest hype? (NL + FR)
Groepspraktijk Elke Van Hoof Stress, burn-out en veerkracht
SPMT-ARISTA - Medische ongeschiktheden bij oudere werknemers
Lucie Bailleux - Le petit déjeuner anti-stress 6beaufort - Comcolors: un modèle au service des phases de la vie et du bien-être au travail ASD de Namur - Projet TUTORAT 45+: Gestion des âges et GRH Mensura EDPB - Ergonomie voor alle leeftijden: wat en hoe? Anne Chemla-Lafay - J’ai changé de filière et fait une nouvelle carrière après 45 ans Accord Group - Levensfasen bewust personeelsbeleid Témoignages de jeunes employés et jeunes pensionnés
STANDS Wonen en Werken Opleiding vzw
Hogeschool Gent Opleiding sociaal werk
www.wonen-en-werken.be
Stand
1
Tool Stevig in de Steigers, een instrument dat alle leidinggevenden in staat stelt om een coachingsgesprek te houden met hun medewerkers www.generatiebril.be
Stand
2
FOD Personeel en Organisatie
www.fedweb.belgium.be
6beaufort
www.6beaufort.be
www.iswlimits.be
Stand
3
Tools en services welzijn op het werk
Arteveldehogeschool Gent
www.generationmix.be
empreva
www.empreva.be
Stand
Stand
6
Life at work
www.lifeatwork.be
Stand
7
Accompagnement d’organisations vers la performance et la pérennité par la mise en coopération des équipes et le bonheur au travail
www.fediplus.be
Stand
Federatie van Bruggepensioneerden en Gepensioneerden
13
La prévention des risques psychosociaux et des troubles musculosquelettiques
Stand
14
www.zenitor.be
Stand
15
L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes
http://igvm-iefh.belgium.be
Stand
16
Anne Lemaire
www.linkedin.com/in/annelemaire
Stand
17
Stand
18
Stand
19
Stand
20
Mindfulness & Human Systems Dynamics
Academie voor Levenskunst
http://gerbert.webplus.net/
Time4Society
www.time4society.com
Mindfulness, heartfulness en resourcefulness
Collega’s engageren in maatschappelijke projecten
9 ABZ bvba
Actief in de domeinen welzijn op het werk, duurzaamheid en maatschappelijk en sociaal verantwoord ondernemen
FEDIPLUS
www.pasas.be
8
Online tool WELLFIE
Stand
Pasas
Stand
Ondersteuning van zelfstandigen, vrije beroepers, en medewerkers van KMO’s in hun zoektocht naar een succesvolle uitbouw van hun carrière
Stand
Stand
www.emploi.belgique.be
Zenitor
www.eneo.be
www.prebes.be
12
Mediation & Expectation Management
Eneo mouvement social des ainés
Prebes VZW
Stand
5
Centrale cel van de Gemeenschappelijke Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk voor sommige federale overheidsdiensten. Ergonomie: bureauopstelling, Arbeidsgeneeskunde en psychosociale aspecten: informatieprojectie en ‘vraag en antwoord’ ivm levensfasen
www.idewe.be
Methoden en praktische hulpmiddelen voor seniors en juniors die hun kennis moeten delen
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
4
4 generaties. 1 team. Tools ter ondersteuning van het bevorderen van intergenerationeel leren op de werkvloer.
Katholieke Universiteit Leuven/ Groep IDEWE
11
Accompagnement lors des changements liés aux phases de la vie au travail pour un meilleur équilibre des travailleurs et des équipes
Tool generatiebril.be
ISW Limits
Stand
www.dynamischonthaasten.be
Opleidingen in bedrijfs-, communicatie- en stressmanagement
10
PLAN
0
15 16 14 SALLE/ZAAL 6 13 6
SALLE/ZAAL 7 Conférences Presentaties
7 8
5
9
4
20 19
10 3 2
11 1
12
AUDITORIUM
-1 CAFETERIA STANDS
18
SALLE/ZAAL eHR Ateliers Workshops
17
ACCUEIL ONTHAAL SALLE/ZAAL 250A
Conférences Presentaties
SALLE/ZAAL 250
2
Ateliers Workshops
SALLE/ZAAL 205
Conférences Presentaties
Éditeur responsable/Verantwoordelijke uitgever: Marc Van Hemelrijck • Rue de la Loi/Wetstraat 51 • 1040 Bruxelles/Brussel | Dépôt légal/ Wettelijk Depot : D/2014/7737/26 | Décembre/December 2014
