15-01-15 BOURSE AUX IDÉES ‘Phases de vie et bien-être au travail’
IDEEËNBEURS ‘Levensfasen en welbevinden op het werk’
Une initiative du groupe de travail fédéral CONTE et la DG Développement de l’organisation et du personnel du SPF P&O Een initiatief van de federale werkgroep CONTE en DG organisatie - en personeelsontwikkeling van de FOD P&O
Témoignages de jeunes employés et jeunes pensionnés (FR)
Salle 205
10:30
Témoignages de jeunes employés et jeunes pensionnés (FR)
Salle 250A
15:00
6beaufort | Estelle Matteazzi - Comcolors: un modèle original au service des phases de la vie et du bien-être au travail (FR)
Zalle 250A
12:30
Accord Group | Stephan Soens & Anouk Van Couter - Levensfasen bewust personeelsbeleid: een coherend personeelsbeleid gericht op waardecreatie (NL)
Salle 250A
14:30
Anne Chemla - Lafay - contractuelle de la fonction publique française J’ai changé de filière et fait une nouvelle carrière après 45 ans (FR)
Salle 250A
14:00
ABZ bvba | Nicole Vandeweghe - Dynamisch onthaasten en vreugdevol werken, duurzaam samenwerken. Meten, trainen & implementeren actieplan preventie burn-out (NL+FR)
Salle/Zaal 7
12:30
ABZ bvba | Nicole Vandeweghe & Joke Raes - Overtref jezelf en je medewerkers, op een natuurlijke manier : positieve zelfreflectie & concrete acties, over alle leeftijden heen (via Sofrologie, dynamische relaxatie, braintraining & creativiteit) (NL+FR)
Salle/Zaal 205
13:30
Academie voor Levenskunst | Gerbert Bakx - Over mindfulness, heartfulness en resourcefulness (NL)
Zaal 7
13:00
Anne Lemaire - Your role in setting conditions for healthy workplaces: a holistic approach (NL+FR)
Zaal / Salle 205
13:00
Anne Lemaire - Mindfulness, the latest hype? (NL+FR)
Zaal 250
14:30
ASD de Namur | Françoise Prumont - Projet TUTORAT 45+: Gestion des âges et GRH: de la recherche à l’action (FR)
Salle 250A
13:00
Attentia | Tim Vermeire – Duurzame inzetbaarheid: een strategisch plan en een actieplan dat werkt. Hoe ga je aan de slag? (NL)
Zaal 7
12:00
Artevelde Hogeschool | Gwendoline Hotton & Bart Christiaens - Generationmix. be. 4 generaties, 1 team: inspelen op de uitdagingen waarmee leidinggevenden, begeleiders van intergenerationele teams geconfronteerd worden. Welke mogelijkheden biedt de tool generationmix.be en hoe best de website gebruiken? (NL)
Zaal eHR - 1 11:30
CoreTalents | Danielle Krekels - Met goesting levenslang werken? Ja, met je sterke KernTalenten! (NL)
Zaal 250
12:30
CoreTalents | Danielle Krekel - Ken al je KernTalenten en maak de juiste keuzes! Je KernTalenten weerspiegelen je Aard + Potentieel + Intrinsieke Motivatie. Vermijd 20 jaar trial & error om ze te vinden… Hoe ontdek je ze op 20 minuten? Waarom zijn ze zo belangrijk? Hoe zet je ze in bij studie-, beroep-, job- en privékeuzes? (NL)
Zaal 205
14:00
Eneo mouvement social des ainés | Anne Lepère & Jean-Baptiste Dayez Présentation de l’étude: Comment les aînés vivent-ils leur retraite? (FR)
Salle 205
11:00
Eneo mouvement social des ainés | Anne Lepère - Une vie après le travail (FR)
Salle eHR-1
12:30
Fédération de l’Aide et des Soins à Domicile | Séverine Lebegge - Démarche de tutorat pour les aides familiales des centres Aide et Soins à Domicile, ainsi que le travail de structuration et d’ingénierie qui a permis l’aboutissement de cette démarche (FR)
Salle 7
15:30
Atelier / Workshop
SESSIONS - SESSIES
Groepspraktijk Elke Van Hoof | Elke Van Hoof - Stress, burn-out en veerkracht (NL)
Zaal 205
14:30
Groepspraktijk Elke Van Hoof | Elke Van Hoof - Stress, burn-out en veerkracht (NL)
Zaal 250
15:30
Hogeschool Gent | Pascal Roskam - Generaties op de werkvloer: elke generatie kijkt door een andere bril - tools en tips (NL)
Zaal 205
13:30
Hogeschool Gent | Pascal Roskam - Zet de generatiebril op: appetizer (NL)
Zaal eHR-1
14:30
Institut pour l’égalité des femmes et des hommes | Françoise Goffinet - Egalité dans la parentalité? Encore des efforts collectifs et individuels ... (FR)
Salle 205
12:00
ISW Limits | Inge Van den Brande & Dirk Antonissen - Jobbetrokkenheid en organisatiebetrokkenheid over de generaties heen: wat motiveert hen en wat bindt hen? (NL)
Zaal 205
15:00
Katholieke Universiteit Leuven/ Groep IDEWE | Sofie Vandenbroeck - Samen bouwen aan het werkvermogen. WELLFIE - Your company’s wellbeing in a snapshot (NL)
Zaal eHR-1
10:30
Life at work | Brigitte François - Recentrage sur les valeurs et le bien-être au travail (FR)
Salle 250
10:30
Life at work | Brigitte François - “La vie au travail : du Bien-Etre au Bien-Faire”. Pourquoi nos modes managériaux doivent évoluer (FR)
Salle 7
14:30
Lucie Bailleux - Nutritionniste - Le petit déjeuner anti-stress (FR)
Salle 250A
12:00
Mensura EDPB | Dirk Delaruelle - Ergonomie voor alle leeftijden: wat en hoe? (NL)
Zaal 250A
13:30
Pasas | Nele de Peuter & Pascal Van Loo - Praktijkcases in bemiddeling: cultuurverandering en generaties (NL)
Zaal eHR-1
13:30
Rijksdienst voor Pensioenen | Joris Moens - Peterschap bij de RVP: aandacht voor generaties (NL)
Zaal 7
15:00
SPMT-ARISTA (EDPB) | dr. Edelhart Kempeneers - Medische ongeschiktheden bij oudere werknemers. De verplichtingen, wettelijke mogelijkheden en procedures. (NL)
Zaal 250A
11:00
SPF Sécurité sociale | Didier Coeurnelle - A la recherche du temps gagné. Perspectives à court, moyen et long terme pour une vie en bonne santé de plus en plus longue (FR)
Salle 7
11:30
Time4Society | Nathalie Bekx - Collega’s engageren in maatschappelijke projecten (NL)
Zaal 250
11:30
Universiteit Hasselt | Prof em. Hilda Martens - Werken aan werkgoesting, praktijkvoorbeelden LBPB uit allerlei organisaties (NL)
Zaal 250
11:30
Universiteit Hasselt | Prof em. Hilda Martens - Werken aan werkgoesting, dé focus met een win-win-win-win (NL)
Zaal 205
15:30
Wonen en Werken Opleiding vzw | Maarten Vandenbemden - Stevig in de Steigers. Iedereen kan coachen! Een instrument dat alle leidinggevenden in staat stelt om een coachinggesprek te houden met hun medewerkers. Het focust zich op kortgeschoolde medewerkers, voorkennis van coaching is niet vereist (NL)
Zaal 7
14:00
Zenitor|Aimé Mertens-Levensfasebewust personeelsbeleid voor de leidinggevenden (NL)
Zaal 7
10:30
Zenitor|Aimé Mertens- Levensfasebewust personeelsbeleid voor de medewerkers (NL)
Zaal 7
11:00
Auditorium + salle/zaal 6 + cafeteria 10:00
KULeuven Groep IDEWE - WELLFIE: Your company’s wellbeing in a snapshot
11:00 11:30
Artevelde Hogeschool - Generationmix.be. 4 generaties, 1 team
12:00
13:00
STANDS Parcours libre Vrij parcours
13:30
Eneo - Une vie après le travail
Salle/Zaal 7 Conférences Presentaties
14:30
Hogeschool Gent - Zet de generatiebril op: appetizer
15:00
Zenitor - Levensfasebewust personeelsbeleid voor de leidinggevenden Zenitor - Levensfasebewust personeelsbeleid voor de medewerkers SPF Sécurité sociale - Perspectives pour une vie en bonne santé de plus en plus longue Attentia - Duurzame inzetbaarheid: een strategisch plan en een actieplan dat werkt ABZ bvba - Dynamisch onthaasten en vreugdevol werken, duurzaam samenwerken (NL+FR) Academie voor Levenskunst - Over mindfulness, heartfulness en resourcefulness
Pasas - Praktijkcases in bemiddeling: cultuurverandering en generaties
14:00
Wonen en Werken Opleiding - Stevig in de Steigers. Iedereen kan coachen! Life at work - La vie au travail : du Bien-Etre au Bien-Faire Rijksdienst voor Pensioenen - Peterschap bij de RVP: aandacht voor generaties Fédération de l’Aide et des Soins à Domicile - Tutorat pour les aides familiales
15:30 16:00
Ateliers Workshops
Accueil-Onthaal
10:30
12:30
Salle/Zaal eHR-1
Fin/Einde
PROGRAMME - PROGRAMMA Salle/Zaal 205 Conférences Presentaties
Témoignages de jeunes employés et jeunes pensionnés Eneo - Etude: Comment les aînés vivent-ils leur retraite? Time4Society Collega’s engageren in maatschappelijke projecten IEFH - Egalité dans la parentalité? Encore des efforts collectifs et individuels…
Anne Lemaire - Your role in setting conditions for healthy workplaces: a holistic approach (NL + FR) Hogeschool Gent - Generaties op de werkvloer: elke generatie kijkt door een andere bril - tools en tips Core Talents - Ken al je KernTalenten en maak de juiste keuzes! Groepspraktijk Elke Van Hoof Stress, burn-out en veerkracht ISW Limits - Jobbetrokkenheid en organisatiebetrokkenheid over de generaties heen Universiteit Hasselt - Werken aan werkgoesting, dé focus met een winwin-win-win
Salle/Zaal 250 Ateliers Workshops
Life at work - Recentrage sur les valeurs et le bien-être au travail
Universiteit Hasselt - Werken aan werkgoesting, praktijkvoorbeelden LBPB uit allerlei organisaties
CoreTalents - Met goesting levenslang werken? Ja, met je sterke KernTalenten!
ABZ bvba - Positieve zelfreflectie & actie, over alle leeftijden heen (NL + FR)
Anne Lemaire - Mindfulness, the latest hype? (NL + FR)
Groepspraktijk Elke Van Hoof Stress, burn-out en veerkracht
Salle/Zaal 250A Conférences Presentaties
SPMT-ARISTA - Medische ongeschiktheden bij oudere werknemers
Lucie Bailleux - Le petit déjeuner anti-stress 6beaufort - Comcolors: un modèle au service des phases de la vie et du bien-être au travail ASD de Namur - Projet TUTORAT 45+: Gestion des âges et GRH Mensura EDPB - Ergonomie voor alle leeftijden: wat en hoe? Anne Chemla-Lafay - J’ai changé de filière et fait une nouvelle carrière après 45 ans Accord Group - Levensfasen bewust personeelsbeleid Témoignages de jeunes employés et jeunes pensionnés
Wonen en Werken Opleiding vzw
Hogeschool Gent Opleiding sociaal werk
www.wonen-en-werken.be
Stand
1
Tool Stevig in de Steigers, een instrument dat alle leidinggevenden in staat stelt om een coachingsgesprek te houden met hun medewerkers www.generatiebril.be
Stand
2
Stand
3
Stand
4
Tool generatiebril.be
ISW Limits
www.iswlimits.be Tools en services welzijn op het werk
Arteveldehogeschool Gent
www.generationmix.be
empreva
www.empreva.be
4 generaties. 1 team. Tools ter ondersteuning van het bevorderen van intergenerationeel leren op de werkvloer.
Stand
5
Centrale cel van de Gemeenschappelijke Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk voor sommige federale overheidsdiensten. Ergonomie: bureauopstelling, Arbeidsgeneeskunde en psychosociale aspecten: informatieprojectie en ‘vraag en antwoord’ ivm levensfasen
Eneo mouvement social des ainés
www.eneo.be
Stand
6
Life at work
www.lifeatwork.be
Stand
7
Accompagnement d’organisations vers la performance et la pérennité par la mise en coopération des équipes et le bonheur au travail
Katholieke Universiteit Leuven/ Groep IDEWE
www.idewe.be
Prebes VZW
www.prebes.be
Stand
8
Stand
9
Online tool WELLFIE
Actief in de domeinen welzijn op het werk, duurzaamheid en maatschappelijk en sociaal verantwoord ondernemen
FEDIPLUS
www.fediplus.be
Stand
Federatie van Bruggepensioneerden en Gepensioneerden
10
STANDS FOD Personeel en Organisatie
www.fedweb.belgium.be
6beaufort
www.6beaufort.be
Stand
11
Methoden en praktische hulpmiddelen voor seniors en juniors die hun kennis moeten delen
Stand
12
Accompagnement lors des changements liés aux phases de la vie au travail pour un meilleur équilibre des travailleurs et des équipes
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
www.emploi.belgique.be
Pasas
www.pasas.be
Stand
13
La prévention des risques psychosociaux et des troubles musculosquelettiques
Stand
14
Stand
15
Mediation & Expectation Management
Zenitor
www.zenitor.be
Ondersteuning van zelfstandigen, vrije beroepers, en medewerkers van KMO’s in hun zoektocht naar een succesvolle uitbouw van hun carrière
L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes
http://igvm-iefh.belgium.be
Stand
16
Anne Lemaire
www.linkedin.com/in/annelemaire
Stand
17
Stand
18
Stand
19
Stand
20
Mindfulness & Human Systems Dynamics
Academie voor Levenskunst
http://gerbert.webplus.net/
Time4Society
www.time4society.com
Mindfulness, heartfulness en resourcefulness
Collega’s engageren in maatschappelijke projecten
ABZ bvba
www.dynamischonthaasten.be
Opleidingen in bedrijfs-, communicatie- en stressmanagement
PLAN
0
15 16 14 SALLE/ZAAL 6 13 6
SALLE/ZAAL 7 Conférences Presentaties
7 8
5
9
4
20 19
10 3 2
11 1
12
AUDITORIUM
-1 CAFETERIA STANDS
18
Salle/Zaal eHR Ateliers Workshops
17
ACCUEIL ONTHAAL 205A Conférences Presentaties 205 Ateliers Workshops
2 205 Conférences Presentaties
