ons Onder Samen naar de toekomst kijken Inhoud: Leven in eigen stijl WoonZorgcentra Haaglanden 2 Berichten 3 Op de koffie bij de kappers

De digitale versie vindt u op www.wzh.nl/destrijp

Onder

nr 1 - jan uar i 2 014 m agazin e vo o r cli ë n t en va n WZ H D e st r i j p

Inhoud: 2 Berichten 3 Op de koffie bij de kappers 4 Nieuwe gespreksgroep 5 5 vragen aan: Pia Sonneveld 6 Gedicht 6 Themaweek NAH 7 Een dag uit het leven van de Postbode

8 Activiteiten

ons

Samen naar de toekomst kijken Geloof, hoop en liefde zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden als het gaat om de maand december en de zorg voor elkaar. In een maand als december, denk je aan je dierbaren. En juist met de kerstdagen heb je je dierbaren graag om je heen. Maar denk ook eens aan een ander die niet zo gezegend is en met deze dagen alleen is of zich alleen voelt. Vraag eens aan de ander hoe het gaat. Wanneer je merkt dat de ander zich eenzaam voelt, leg dan een arm van liefde om hem of haar heen. Daardoor krijgt men weer hoop. Zo kan je samen naar de toekomst kijken. Het blijkt dat je niet zonder elkaar kunt: in het werk als collega, als naaste buren, als persoon. Als je op wat voor manier dan ook (al is het iets heel kleins) er voor de ander kan zijn, dan heb je een rijk bestaan. Fijne kerstdagen, een goed uiteinde en een hoopvol 2014! Guido Lampe, locatiemanager WZH De Strijp

Leven in eigen stijl WoonZorgcentra Haaglanden

1

Berichten:

Nieuwjaarsborrel

O

liebollen, muziek en gevulde glazen om mee te proosten. Op vrijdag 3 januari staat de weekafsluiting in het teken van het jaar 2014. We gaan samen

genieten van een Nieuwjaarsborrel in het Kooktheater. Komt u ook proosten op het nieuwe jaar?

Digitaal ZorgDossier

B

innen WZH is dit jaar een start gemaakt met de invoering van het Digitaal ZorgDossier (DZD), een digitale versie van het cliëntdossier. In WZH De Strijp zijn we gestart met de scholing van onze medewerkers en in 2014 zult u onze medewerkers zien werken op een computer of een tablet. Het zorgdossier vormt het fundament van onze zorg. In alles wat wij doen, werken we er naar toe dat het dossier eigendom is van onze cliënten. We redeneren met de planning en de inzet van de zorg vanuit de wensen van de cliënt. Wanneer het dossier goed op orde is, kunnen de juiste mensen op het juiste moment de juiste zorg geven. Om het fundament nog steviger te maken, gaan we in al

onze woonzorgcentra werken met het Digitaal ZorgDossier (DZD). Hiermee gaan de overdrachten tussen mede werkers en de voorbereidingen voor een multidisciplinair overleg (MDO) aanzienlijk sneller. Ook optimaliseren we de nauwkeurigheid in onze rapportages. Door het digitale werken zijn deze altijd goed leesbaar. Boven dien kunnen artsen en behandelaren op afstand in het dossier kijken. Door te werken met het DZD kunnen we onze cliënten sneller en beter van dienst zijn en creëren we meer tijd voor de directe zorg. Wanneer u vragen heeft over het DZD, kunt u terecht bij de eerste contactverzorgende of de teamleider. Ook kunt u e-mailen naar [email protected].

Gezellige familieavond

O

p donderdag 14 november heeft de familieavond van de afdeling Bloemenwijk plaatsgevonden. Samen met bewoners, familie en medewerkers

2

Onder ons nummer 1 WZH De strijp januari 2014

hebben we stamppot gegeten in het Kooktheater. Het was een erg geslaagde avond!

Op de koffie bij:

de kappers Elke dinsdag, woensdag en vrijdag is de kapsalon in WZH De Strijp geopend. Maar wie zijn onze kappers eigenlijk? We gingen op bezoek bij Peter Dollee en Brenda van Schie in de kapsalon. “Het is heel dankbaar werk”, vertelt Peter. “Wij kunnen ervoor zorgen dat mensen er netjes en verzorgd uitzien. Maar ook dat bewoners het kapsel behouden dat zij altijd hebben gehad. De bewoners gaan vaak met een glimlach de deur uit.” Brenda sluit zich hier bij aan: “Niet iedereen vindt het prettig om bij de kapper te zitten. Maar als ze het resultaat zien, vinden ze het vaak heel mooi. Dat geeft voldoening.”

goed zit. Ook daar hebben de kappers iets op gevonden. “Natuurlijk zorgen we dat er voorafgaand aan een verjaardag plek is bij de kapper”, vertelt Peter. “Ook rond Kerst kunnen we het rooster omgooien. Komt iemand bijvoorbeeld één keer per maand langs, dan zorgen we dat hij of zij net voor Kerst bij ons een bezoek brengt.”

Plezier “Vaak krijgen we hele leuke reacties”, vertelt Brenda. “Laatst had ik een klant en die zei na afloop: “Zo, nou ben ik weer een mooie meid.” Peter haakt daar op in: “Ik vroeg bij binnenkomst ‘Hoe gaat het?’ Waarop de vrouw antwoordde: ‘Goed, alles zit nog in het midden.’ Dan kom ik niet meer bij van het lachen. Heerlijk toch?”

“Vaak krijgen we hele leuke reacties” Vast team Naast Brenda en Peter zijn ook Joke Tegelaar en Irma Stallinga werkzaam in de kapsalon van WZH De Strijp. “We werken met een vast team van vier kappers”, legt Peter uit. “Op deze manier zijn we herkenbaar voor onze klanten en zien ze niet steeds een ander gezicht.” Brenda geeft aan dat het ook prettig is dat je de bewoners steeds beter leert kennen: “Op deze manier weten wij wat voor kapsel de bewoner mooi vindt, maar ook hoe we het beste met hem of haar om kunnen gaan.”

Feest Bij speciale gelegenheden zoals bijvoorbeeld een verjaardag of Kerst, is het belangrijk dat het haar

De kappers Brenda van Schie en Peter Dollee.


3

Nieuwe gespreksgroep voor mantelzorgers

Als mantelzorger is het soms prettig om ervaringen met andere mantelzorgers te delen. Daarnaast is het goed om te (her)ontdekken waarom je nu eigenlijk de mantelzorg op je hebt genomen.

W

at bezielt me daartoe? Hoe stel ik mijn grenzen daarin? En: hoe ga ik om met de achteruitgang van mijn familielid of naaste in het verpleeghuis? Deze thema’s komen aan bod tijdens de nieuwe gespreksgroep ‘Zin in mantelzorg’.

U bent van harte welkom! De eerste bijeenkomst vindt plaats op vrijdag 14 februari 2014, van 11.00 - 12.30 uur, in de ruimte Concordia. De daaropvolgende data zijn: 14 maart, 11 april, 16 mei en 13 juni. Het minimum aantal deelnemers is vijf en het maximum tien. Opgeven kan bij ondergetekende, vóór 1 februari 2014.

De gespreksgroep vindt maandelijks plaats en bestaat uit vijf bijeenkomsten. De onderwerpen daarvan zijn: 1. Kennismaking 2. Wat bezielt u? (waarom bent u mantelzorger?) 3. Geven en ontvangen (balans in de mantelzorg en grenzen stellen) 4. Verlies (omgaan met de achteruitgang van uw naaste en het levenseinde) 5. Krachtbronnen (waar haalt u de kracht voor de mantelzorg vandaan) Het is de bedoeling om samen de zin en betekenis van uw mantelzorg te ontdekken. Op die manier krijgen en vinden we daadwerkelijk ‘zin’ in mantelzorg.

4


Ik hoop u te ontmoeten! Tim van Iersel Geestelijk verzorger WZH De Strijp Mailadres: [email protected] Telefoonnummer: 070 890 14 00

5 vragen aan:

Pia Sonneveld Pia Sonneveld is een bekend gezicht in WZH De Strijp. Ze komt vaak op de afdelingen en werkt met veel mensen nauw samen. Maar wat houdt haar werk als verpleeghuisarts nu echt in? We stellen 5 vragen aan Pia Sonneveld.

1Hoe ben je bij WZH terecht

gekomen?

“Zaldy Valdehueza, een oud-studiegenoot, stelde voor om eens een dagje mee te lopen met de verpleeghuis arts van WZH. Dat leek me een goed idee, dus ben ik twee dagen op pad geweest met Shirin Jaghru. Het meelopen beviel mij zo goed dat ik direct heb gesolliciteerd als arts bij WZH.”

2 Wat houden je werkzaamheden

bij WZH de Strijp in?

“Binnen WZH ben ik basisarts op twee verschillende locaties: WZH De Strijp en WZH Waterhof. Op WZH de Strijp heb ik twee afdelingen onder mijn hoede. Ik behandel mensen met dementie en bewoners van de afdeling Verpleegd wonen.

Pia Sonneveld

Op de afdelingen monitor ik de gezondheid van de bewoners. Wanneer bewoners klachten hebben of wanneer de zorg signaleert dat bewoners medische problemen hebben, onderzoek en behandel ik de bewoners. Mocht het nodig zijn, verwijs ik bewoners naar de specialist of ik vraag mede-behandelaren, zoals de psycholoog, fysiotherapeut, ergotherapeut of de diëtist, om advies. Daarnaast overleg ik met andere artsen wanneer ik er zelf niet uitkom.”

3 Wat kun jij voor mensen

betekenen?

“Ik kan mensen niet alleen medische hulp bieden, maar ook een luisterend oor. Met elkaar bedenken we hoe we het wonen en leven hier zo prettig mogelijk kunnen maken voor de bewoners.”

4 Wat vind je leuk aan je werk?

“Ik vind het met name heel interessant om met mensen te werken. Ik vind het fijn dat ik iets voor ze kan betekenen en kan bijdragen aan het oplossen van hun problemen.”

5

Hoe vind je het om in de ouderenzorg te werken? “In het verpleeghuis hebben we weinig middelen tot onze beschikking. Er is bijvoorbeeld geen röntgen apparaat of laboratorium. Daardoor leer je beter naar de mensen te luisteren en beter lichamelijk onder zoek te verrichten. Daaruit moet ik mijn conclusies trekken om verder te werken. Hiernaast kunnen sommigen niet meer vertellen wat hun klachten precies zijn, waardoor je creatief te werk moet gaan om er achter te komen wat er speelt. Kortom, werken in de ouderenzorg is een enorme uitdaging en daardoor ontzettend leerzaam. Het bevalt me erg goed!”


5

Gedicht

Camino

Gedichten kunnen inzicht geven, troost bieden of kracht geven. Mevrouw Van Gaalen, bewoner van de afdeling Verpleegd wonen, wil graag een gedicht met u delen. Ze heeft het gedicht ‘Camino’ veel gebruikt in haar leven en het heeft een bijzondere betekenis voor haar.

Leven is op weg zijn bergen beklimmen, waden door rivieren, bloemen plukken bij maanlicht, dwalen door eenzaamheden en woestijnen, een kaars branden tegen de storm, oplopen met de anderen of hen dragen, brood delen en vieren in de nacht. Leven is pelgrimeren, een tijdlang werken aan de weg, een brug bouwen over het water, rovers en duivels verjagen, waken en bidden met zieken, doden begraven bij de kapel. Maar nooit raken de pelgrims thuis: “vreemdelingen” vestigen niet. Wanneer zij eindelijk aankomen, weten ze wat ze vermoedden: De weg is het doel.

Themaweek NAH In november hebben medewerkers van WZH De Strijp deelgenomen aan de themaweek NAH (Niet Aanboren Hersenletsel). Deze themaweek is in het leven geroepen om meer aandacht te vragen voor mensen met NAH en om de kennis van onze medewerkers te verbreden. WZH De Strijp biedt namelijk ook zorg voor mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel.

T

ijdens de themaweek hebben iedere dag workshops plaatsgevonden waarin medewerkers uitleg kregen over NAH en oefeningen deden, waarbij ze konden voelen en beleven hoe het is om hersenletsel te hebben. Daarnaast is benadrukt dat het belangrijk is dat medewerkers zich verdiepen in bewoners en cliënten. Er is een video vertoond met de boodschap: ‘Achter iedere handicap zit een persoon die een heel leven achter zich heeft. Zorg dat je deze persoon ziet en niet alleen de handicap.’ 6


De dag van:

meneer Rehorst Bent u ook zo benieuwd naar wat uw medebewoners doen op een dag? Of wat de werkzaamheden van de medewerkers van WZH De Strijp zijn? In deze rubriek nemen we een kijkje in het leven van een bewoner of medewerker van WZH De Strijp. Deze keer lopen we een dagje mee met meneer Rehorst, hij woont op de afdeling Noordlaan en brengt dagelijks de post rond in WZH De Strijp.

Foto 1, post ophalen: “Aan het einde van de middag haal ik de post op bij het Servicepunt. De post zit verdeeld in mappen. Elke afdeling heeft een eigen map.”

Foto 2, post rondbrengen: “Op de afdeling Cannenburg en Noordlaan breng ik de post op naam rond. Ik weet nog niet precies waar iedereen woont, dus het is af en toe zoeken. Maar daar komt verandering in, straks weet ik alles uit mijn hoofd.”

Foto 3, het postvak: “Als ik de post heb gevonden, stop ik de envelop of kaart in de briefhanger van de bewoner. En als er post voor de afdeling is, geef ik dit aan een medewerker.”


7

Activiteiten: In de maanden januari en februari vinden er naast de reguliere activiteiten weer allerlei leuke en bijzondere activiteiten plaats. Bekijk het overzicht hieronder. Eventuele wijzigingen in het programma worden vermeld op de posters in de gangen.

Januari

Februari

Weekafsluiting Nieuwjaarsborrel Vrijdag 3 januari

Weekafsluiting Bingo Vrijdag 7 februari Vanaf 14.30 uur, Kooktheater

Vanaf 14.30 uur, Kooktheater

Weekafsluiting met Arthuro Vrijdag 10 januari Vanaf 14.30 uur, Kooktheater

Weekafsluiting Zingen Vrijdag 17 januari

Vanaf januari 2014 wijzigt het programma van de Week afsluiting. Er zijn namelijk nieuwe activiteiten toegevoegd zoals bijvoorbeeld bingo en zingen. Deze activiteiten worden uitgevoerd door mede werkers van WZH De Strijp. Op deze dagen is er dus geen optreden, maar een leuke activiteit.


Het volledige programma van de Weekafsluiting vindt u hiernaast. De Weekafsluiting blijft elke vrijdag plaatsvinden tussen 14.30 en 16.00 uur in het Kooktheater.

Carnavalsviering met de Jolige druif Vrijdag 14 februari

Weekafsluiting met Marcel de Zoete Vrijdag 24 januari Vanaf 14.30 uur, Kooktheater

Let op! Dit is een avondoptreden. Wilt u de posters in de gaten houden voor de juiste tijden?

Weekafsluiting Zingen Vrijdag 21 februari Vanaf 14.30 uur, Kooktheater

Weekafsluiting (nadere invulling volgt nog) Vrijdag 31 januari 2014

Weekafsluiting met Jaqueline Edeling Vrijdag 28 februari



8 5


Onder

ons

WZH De Strijp Polanenhof 525 2548 MP Den Haag Telefoon: (070) 890 14 00 E-mail: [email protected] Website: www.wzh.nl/destrijp Onderdeel van WoonZorgcentra Haaglanden (WZH) © WZH De Strijp 2014

Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt, in enige vorm of enige wijze zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van WZH De Strijp.

ons Onder Samen naar de toekomst kijken Inhoud: Leven in eigen stijl WoonZorgcentra Haaglanden 2 Berichten 3 Op de koffie bij de kappers

Recommend Documents