Nieuwsbrief 16
april 2014
Beste lezer Na een ALV volgt traditiegetrouw een nieuwsbrief, ook degene die niet geweest zijn moeten op de hoogte gebracht. Het eerste onderwerp is daarom een impressie van de ALV, gevolgd door een (droge) opsomming van de besluiten die daar genomen zijn. Verder is de update door Fred Steenwinkel lezenswaardig. Tenslotte iets over de ontwikkeling van de nieuwe website en wat divers nieuws. Wij beginnen, helaas zoals altijd, met treurig nieuws. Op onze uitnodiging voor de ALV kwamen twee overlijdensberichten binnen. Op 24 januari van dit jaar is overleden ons lid: De heer Wim Arends, en op 24 februari: De heer Kees Bootsma.
Wij nemen aan dat je na het lezen van deze nieuwsbrief weer op de hoogte bent van wat er omgaat bij ons. Het bestuur VEP
1 Korte impressie van de Algemene Ledenvergadering van 2014. Op 26 maart kwamen 44 leden naar het gebouw van Equens voor de ledenvergadering van 2014. 84 leden hadden tevoren afgezegd, terwijl 5 leden die opgegeven hadden te komen, alsnog moesten afzeggen. Drie leden die opgegeven hadden te zullen komen, bleven zonder bericht weg. Eén lid meldde zich ter plekke. Traditiegetrouw werd begonnen met koffie en een praatje, daarna kon de vergadering beginnen, gelukkig deze keer weer onder de bezielende leiding van onze voorzitter, Wim Duivis. Op de vergadering werden de standaard “vergadering onderwerpen” behandeld, zoals daar zijn: de notulen van de vorige vergadering, het jaarverslag van de secretaris, de financiële verantwoording 2013, de begroting 2014, enz. Dit verliep tot algemeen genoegen in een vlot tempo. Zie voor het inhoudelijk verslag de (concept)notulen die beschikbaar zijn op onze website. Ook worden die bij de uitnodiging voor volgend jaar meegezonden. Het onderwerp “Toekomstvisie en acties voor dit jaar” werd mondeling behandeld door de voorzitter. Dit leverde zoals elk jaar discussies met de leden op. Bovendien leverde de discussie over meer kennis van pensioenen bij de leden, een spreker op voor onze Najaarsbijeenkomst: Piet Hein Oyens zegde toe om over de pensioenmaterie een praatje te houden. Naast de gebruikelijke agendapunten, die snel afgehandeld werden, was er dit jaar het agendapunt “demo nieuwe website”. Hierin kon live aanschouwd worden hoe de nieuwe VEPSITE eruit zou zien. Verderop in de nieuwsbrief wordt hier een stukje aan gewijd.
1
Nieuwsbrief 16
april 2014
Na het afwikkelen van de agendapunten was het tijd voor het praatje van Fred, onze vertegenwoordiger in het bestuur van de Stichting Pensioenfonds Equens. Het verslag van deze presentatie met bijbehorende discussie is opgenomen als bijlage in de notulen, maar staat ook hierna in deze nieuwsbrief. Tenslotte was het tijd voor de lunch. Deze werd prima verzorgd door Albron. Al met al was het weer een gezellig samenzijn. De bijeenkomst was rond twee uur afgelopen.
2 Besluiten ALV 2014. Naar aanleiding van de meningen en besluiten van de ALV, zoals vastgelegd in de conceptnotulen, een overzicht van de besluiten en de acties die van het bestuur verwacht worden: 1. Het bestuur heeft kwijting gekregen voor het gevoerde beleid. 2. Het financiële jaarverslag is goedgekeurd. Het negatief resultaat komt ten laste van de reserve. 3. Als lid van het VEP bestuur is Thijmen Toom gekozen. 4. De begroting 2014 is goedgekeurd conform het voorstel met de volgende aanpassingen / subbesluiten: De post “Onvoorzien” à €750,- die staat voor de jaarlijkse VEP agenda, wordt geschrapt. Dit vermindert het negatief resultaat van €1137,- tot €387,-. De contributie blijft gelijk. Het vorig jaar vastgestelde beleid blijft van kracht: het negatief resultaat komt ten laste van de reserve totdat deze gedaald is tot 150% van de jaarlasten. 5. Er wordt gestreefd naar vermeerdering van kennis van de pensioenmaterie bij de VEP-leden. In dat kader zal Piet Hein Oyens op de Najaarsbijeenkomst een presentatie houden, 6. De kascommissie 2015 zal bestaan uit de leden Ruud Ojevaar en Ad van der Kuij. Reserve is Adri de Vos. 7. Wim Duivis (het huidige lid) wordt namens de VEP voorgedragen voor een nieuwe termijn als vertegenwoordiger van de gepensioneerden in het Verantwoordingsorgaan.
3 Fred Steenwinkel op de ALV. Na de afsluiting van de Algemene Ledenvergadering volgt traditiegetrouw een sessie waarin Fred Steenwinkel vertelt over de status van de Stichting Pensioenfonds Equens (SPE). Dit verslag poogt zo goed mogelijk weer te geven wat er is uitgewisseld in de discussie. Achteraf is soms uitleg toegevoegd m.b.t. de gebruikte begrippen. Ook indeling in wat ongeveer het onderwerp is, is van de verslaggever. Verder is verduidelijking gevraagd aan Fred op punten die op het moment van verslaglegging onduidelijk bleven.) Deelnemersvergadering. Allereerst reageert Fred op de “hartenkreet” bij agendapunt 9: de deelnemersvergadering is het forum voor vragen over het beleid. De deelnemersvergadering wordt weliswaar opgeheven op basis van de nieuwe wetgeving, maar blijft op vrijwillige basis bestaan voor precies dat doel. Vraag: Wij hadden toch al niets te vertellen? Fred: Dat lijkt zo, je kunt niet voor ieder een ander beleid voeren, dus zal jouw mening niet per se gevolgd worden. Een voorbeeld van wel luisteren is dat uit de enquête bleek dat er een bereidheid was tot het nemen van meer risico. Dat is nu gebeurd. 2
Nieuwsbrief 16
april 2014
Indexeren. Het niet doorgaan van de indexatie roept vooral de vraag op waarom het ene fonds wel indexeert en het andere (onze) niet, terwijl de dekkingsgraden vrijwel gelijk zijn. Fred begint met te stellen dat het fonds spelregels voor indexatie kent. Die zijn gevolgd. Indexeren betekent dat de dekkingsgraad daalt. Dit betekent een grotere kans op een te lage dekkingsgraad bij tegenslag en daarmee een grotere kans Aantallen deelnemers SPE. op pensioenverlaging. Sommige fondsen nemen dat 1500 passieve deelnemers risico, andere niet. (slapers) De indexatie geldt voor iedereen, dus ook voor de actieve 500 pensioenontvangers (en passieve?) deelnemers. De werkgevers betalen bijna 800 actieve deelnemers zonder uitzondering een premie voor een nominaal pensioen, en geen cent meer. Wil je toch indexeren, dan moet je risico nemen en een dekking van ca. 130 hebben. Er zijn twee aspecten bij het indexeren waarover je een keuze moet maken: 1. Bij welke dekkingsgraad begin je met indexeren. 2. Hoeveel van het vermogen gebruik je bij het beleggen. Dit maakt de dekkingsgraad volatiel.
Bij het werken met aandelen zit namelijk een adder onder het gras: daalt de dekkingsgraad tot 105 of lager, dan treedt een DNB regime in werking. Eén van de richtlijnen is dan dat je minder met aandelen mag doen. Dus op het moment dat de aandelen laag staan mag je ze wel verkopen, maar niet kopen. Zoiets drukt je als fonds snel nog dieper in de problemen. Een aantal pensioenfondsen heeft bij de DNB geprotesteerd tegen deze regel. Beleggingsbeleid. Het fonds heeft z’n kapitaal opgedeeld in een matching portefeuille en een return portefeuille. De matching portefeuille bevat “veilige” producten zoals obligaties (vaste rente). De portefeuille is zodanig ingericht dat de uitkering per jaar precies genoeg is om de nominale verplichting voor dat jaar te dekken. Verder heeft de invulling van de portefeuille het voordeel dat als de rente daalt, de waarde stijgt (dan is de vaste rente aantrekkelijker). Stijgt de rente dan daalt de waarde, maar voor de verplichtingen geldt de omgekeerde beweging. Dit betekent dat de rentebewegingen de dekkingsgraad niet erg beïnvloeden. Met deze veilige beleggingen wordt echter niets verdiend om indexatie mogelijk te maken. De return portefeuille omvat het deel van het kapitaal waarmee geld verdiend moet worden. Bv. via beleggen in aandelen. Fred zegt echter dat het een illusie is dat iemand op langere termijn in staat is de economie te verslaan. Dat is om meer rendement te maken dan de economie (economische groei) toestaat. Deze portefeuille “ademt” dus mee met de economie. Omdat de vooruitzichten gunstig lijken, heeft het bestuur ervoor gekozen om de dekking van de matching portefeuille van 100% tot 80% te laten dalen. M.a.w. er is voor gekozen om meer risico te nemen in de hoop voldoende te verdienen om wel te kunnen indexeren. Dit is conform de wens van de meeste de deelnemers in de enquête. Vraag: Fred:
Zitten de aandelen in fondsen of is er sprake van individuele aandelen? Individuele aandelen lonen niet voor grote beleggers. Die beleggen in categorieën, bv. olie. Dus of er in dat kader aandelen Shell of aandelen BP gekocht worden doet niet ter zake. In efficiënte markten kun je niet verdienen door individuele aandelen te kopen die “eigenlijk meer waard zijn”.
Nogmaals indexatie. Het bestuur stond voor de keus: 3
Nieuwsbrief 16
april 2014
1. Indexeren en langzamer naar meer verdienen. 2. Niet indexeren en sneller naar meer verdienen.
Op formele gronden i gekozen voor optie 1. Hierbij speelt ook wel mee dat de inflatie (kostenstijging voor huishoudens) voor de individuele gepensioneerde kan afwijken van het nominale getal. De inflatie is erg laag, en er is zelfs angst voor deflatie. Deze is op de huizenmarkt een remmer. (Niemand koopt meer want “straks zijn de prijzen waarschijnlijk lager”.) Vraag: Wat is de invloed van de ECB? Fred: De verwachting is dat het “gratis geld” niet zal blijven. Dat betekent dat beleggers hun geld dan terughalen uit bv. China. Vraag: Wat is er nu precies gebeurd met de matching portefeuille? Fred: Obligaties die op het juiste moment zouden uitkeren, zijn verkocht ten gunste van de aankoop van aandelen. Privacy. Ook het bestuur had er moeite mee dat de VEP niet ingelicht kon worden over overleden deelnemers las gevolg van de wetgeving. Fred geeft als zijn mening dat de wet op dit punt “ontspoord” is. Wat ooit bedoeld was als spelregels voor de verhouding tussen een individu en organisaties, is nu van toepassing verklaard op verhouding tussen mensen. Het is toch niet raar dat collega’s belangstelling hebben voor het lot van een van hen. Vraag: Geeft de Blue Sky Group het overlijden wel door aan Equens? Fred: Nee, want Equens heeft geen belang bij die informatie. Vroeger wel, i.v.m. de VUT regeling. Vraag: Hoe is het met de verhouding tussen SPE en HRM van Equens. Hoe gaat het dan met het uitnodigen van gepensioneerden voor het uitje? Fred: Er is geen regeling hiervoor. Weet niet Equens aan de adressen komt. Vraag: Is er binnen het bestuur nog gesproken over de cri de coeur uit punt 9? Fred: Ja, het bestuur vindt het ook niet leuk dat wij zo weinig verdienen. Dit zijn wel consequenties van keuzes in het verleden. Opmerking: Een lid vond de uitnodiging voor de deelnemersvergadering niet duidelijk. Hij begreep bijvoorbeeld niet of hij binnen gelaten zou worden bij Equens zonder aanmelding.
4 De nieuwe website. De argumenten om een nieuwe website te gaan bouwen zijn wellicht bekend, maar hier nog eens een opsomming: 1. Het pakket waarmee de huidige website wordt onderhouden, Frontpage, wordt al jaren niet meer ondersteund door Microsoft. Het is altijd weer spannend of het op een nieuwe PC nog werkt. 2. Het toevoegen van een bericht moet secuur gebeuren door een specialist omdat dat ertoe kan leiden dat de website niet meer werkt. 3. Wij hebben maar één specialist. Als die er niet is kunnen wij geen berichten op de site plaatsen.
De nieuwe website loost deze problemen op:
Het pakket, Wordpress, is vrije (=gratis) weblog software, die onder de “GNU General Public Licence” (GPL) wordt gepubliceerd. (GPL beschrijft de rechten en plichten van gebruikers en ontwikkelaars.) WordPress is ontwikkeld door Matthew Mullenweg, maar het wordt door een flinke groep ontwikkelaars ondersteund. Berichten kunnen worden opgevoerd zonder kennis van het pakket. Leden kunnen zelf berichten plaatsen.
4
Nieuwsbrief 16
april 2014
De website past zich automatisch aan als hij bekeken wordt op een klein scherm als dat van bijvoorbeeld een I-Phone.
De website is nu min of meer voltooid en wordt getest door het bestuur. Een aantal zaken van de oude website is al opgevoerd (per slot van rekening moet er wat te zien zijn). Wat we van de oude berichten gaan overzetten is nog onderwerp van studie. Er is een aantal “vaste” webpagina’s: 1. De homepagina (Home), hierop stel de VEP zich voor. Wij hebben er een sfeerfoto op geplaatst. 2. De pagina “Contact” met de foto’s van bestuursleden en de vertegenwoordigers van de VEP in de Stichting Pensioenfonds Equens. Bij de foto’s staat een e-mailadres. Als je hierop klikt kun je een email sturen aan het betreffende bestuurslid. 3. Op de pagina “Informatief” staan statuten en huishoudelijk reglement. Ook staan er wat documenten die interessant kunnen zijn. Alle documenten zijn direct te lezen, of kunnen gedownload worden. 4. De pagina “Forum” is een uitnodiging aan de leden om zelf een melding op de site te zetten, of op een melding te reageren. De beheerder van de website gaat na of het bericht geen ongewenste inhoud heeft. Pas na zijn/haar akkoord zal het bericht zichtbaar worden. 5. In de “Fotogalerij” staan de foto’s die leden hebben ingestuurd. Er is zeker nog plaats voor foto’s over Eurocard en Beanet, want de BankGiroCentrale is nu wel oververtegenwoordigd. 6. Onder “Lid worden” tenslotte een formulier waarmee iemand zich als lid kan opgeven.
Vanaf de meeste van deze pagina’s zijn de koppen van recente nieuwsberichten, mededelingen en oproepen te zien. Ook kan daarnaar op diverse manieren worden gezocht. Een afbeelding van een deel van de homepage:
Op deze pagina bevat de linkerkolom de koppen van recente nieuwsberichten, mededelingen en oproepen en zoekmogelijkheden naar soort bericht. De middelste kolom bevat de inhoud van de betreffende vaste pagina (de tekst of plaatjes) en de rechterkolom diverse andere mogelijkheden, bijvoorbeeld een bericht dat veel nadruk verdient. Bovenaan, onder de kop, staat het menu. Hiermee kan naar de andere vaste pagina’s worden gesprongen. Het menu is op alle pagina’s aanwezig. De linker èn rechter kolom zijn te zien op de pagina’s Home, Informatief en Forum. Op de pagina’s Contact en Lid worden staat allen de rechter kolom, terwijl de pagina Fotogalerij geen zijkolommen bevat en de volledige breedte van de pagina bestrijkt.
5
Nieuwsbrief 16
april 2014
5 Divers nieuws. 5.1 Melding van overlijden. Het is niemand ontgaan dat de pensioenadministratie is ondergebracht bij een ander bedrijf: de Blue Sky Group. Met het vorige bedrijf hadden wij de afspraak dat een eventueel overlijden van een oud-collega van ons aan de VEP gemeld zou worden. De Blue Sky Group vindt deze actie in strijd met de privacy wetgeving. Op verzoek van het bestuur van de Stichting Pensioenfonds Equens heeft de Blue Sky Group onderzocht hoe zij dit wel zou kunnen regelen en toch binnen de wettelijke kaders van de privacy wetgeving kon blijven. Dat was wel mogelijk maar kostte een hoop werk (o.a. een registratie bijhouden). Dit betekende weer een flink prijskaartje, dus dat vond het bestuur SPE onhaalbaar. Het bestuur VEP blijft zoeken naar andere wegen, maar voorlopig zijn wij weer terug bij af. 5.2 Brief aan het bestuur SPE over indexeren. De indexering, of liever het niet indexeren, heeft zeker wat losgemaakt bij de VEP leden. Verschillende hebben een mail gestuurd naar het bestuur van de Stichting Pensioenfonds Equens met vragen of opmerkingen. Hierbij de mail van een van hen. Geacht bestuur, Deze maand ontving ik uw brief "Uw pensioen in 2014". Opvallend is dat na een prachtig beursjaar alweer de indexering niet doorgaat. Dat brengt mij op de idee, dat dit ligt aan de belegging van de liggende pensioengelden. Want inderdaad, de vastrentende beleggingen brengen weinig op, behalve misschien als je in Grieks schatkistpapier investeert. Maar dat is pas echt risicovol. Ik heb nog een ander pensioentje, dat wel indexeert. Maar die beleggen dan ook in degelijke aandelen. In het begin van 2013 kon iedereen waarnemen, dat er een stijging in de beurskoersen te verwachten was. Waarom dan niet deze beleggingsvorm erbij genomen? Degelijke aandelen zoals Unilever, DSM en nog een aantal andere fondsen, die je als defensief kunt betitelen. Mijn gevolgtrekking uit het niet indexeren is dat U te veel op safe koerst. Als u het beleggingsresultaat van pensioenfonds Progress van Unilever ziet, dan moet u wel erg onder de indruk zijn! Hoewel het niet indexeren voor mij een teleurstelling is, mag ik toch niet mopperen want ik heb een goed pensioen en kan een stootje velen, maar veel gepensioneerden verkeren in moeilijker omstandigheden; zij gaan er al een aantal jaren op achteruit.. Graag verneem ik uw reactie, die misschien voor alle gepensioneerden van interesse zou kunnen zijn. Overigens ben ik er van overtuigd dat het bestuur zich zo goed mogelijk inzet voor het pensioenfonds. Mijn dank daarvoor. Maar voor deze beleggingspolitiek zou ik toch uw aandacht willen vragen. Met vriendelijk groet, Ondertekening
Het bestuur VEP heeft onze vertegenwoordiger in het bestuur SPE gevraagd om op de ALV in ieder geval nadrukkelijk in te gaan op dit soort vragen.
6
